總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇一
一、 主要工作情況：
前面兩周主要是不分行業(yè)，不分大小和我平時(shí)在路上見過的商標(biāo)和廣告，我把它記下來之后回來再從網(wǎng)上搜索，打電話聯(lián)系客戶，再去拜訪;后面兩周就是按照____所規(guī)劃去查找______/和____這三個(gè)行業(yè)，再進(jìn)行電話聯(lián)系和登門拜訪。在這期間段里我的目的在于積累客戶資源，因?yàn)橹挥行酆竦目蛻糍Y源，才會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的銷售機(jī)會(huì)，才能保證銷售額，總共拜訪了十三家新客戶，就目前可以跟進(jìn)的。
二、主要工作進(jìn)度：
在進(jìn)度這一塊，從整個(gè)10月對客戶量的增加有所上升，但是在客戶跟進(jìn)這一塊沒有做到很好，客戶聯(lián)系不密切，同時(shí)導(dǎo)致客戶需求沒有及時(shí)挖掘，沒有了解客戶真正需求.就目前情況：__________、__________、________、和________都是處在報(bào)價(jià)時(shí)期，________、________、__________這三家是需要一個(gè)長期跟進(jìn)。
三、主要工作計(jì)劃：
11月份的主要計(jì)劃是：現(xiàn)有的八家目標(biāo)客戶做繼續(xù)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)和送樣，爭取在11月份出現(xiàn)新的有利信息或小批量試產(chǎn)，然后就是根據(jù)____定出來的方向去實(shí)施，再準(zhǔn)備就是要做現(xiàn)在已知的三個(gè)行業(yè)，要通過網(wǎng)絡(luò)多了解一些關(guān)于這個(gè)行業(yè)，這個(gè)產(chǎn)品的一些相關(guān)新聞，
市場行情，電子物料型號的應(yīng)用，電子物料在這里起到一個(gè)什么樣的功能等等相關(guān)信息。
今后的學(xué)習(xí)方向和措施：銷售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí)，碰到問題要多向____咨詢，努力學(xué)習(xí)銷售的技巧，鍛煉銷售心態(tài)，另外還要深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，對自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識，才能得到客戶的信任，所以要了解產(chǎn)品品牌、型號、封裝和價(jià)格等方面的知識，在空閑時(shí)間，向____請教工作中出現(xiàn)的問題的解決方法，總結(jié)其解決問題的原則和規(guī)律。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇二
根據(jù)礦發(fā)[20__]28號文件精神關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求，結(jié)合綜放一隊(duì)的實(shí)際情況，我們緊緊圍繞全國第十二個(gè)安全生產(chǎn)月的“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，精心組織廣大職工參與安全月的各項(xiàng)活動(dòng)，確保夯實(shí)礦井安全管理基礎(chǔ)，提升基層連隊(duì)綜合管理水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將本次安全月活動(dòng)總結(jié)如下：
為加強(qiáng)化本次安全月活動(dòng)，公司與礦上都非常重視，組織各種活動(dòng)確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)。
一是在5月29日我們參加了魏家地煤礦舉辦的安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，在會(huì)上了解礦上對安全月活動(dòng)的安排部署。
二是開展安全文化理念宣傳教育活動(dòng)。我們通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、電子屏、專欄、班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等宣傳工具，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司20__年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、安全生產(chǎn)理念、以及落實(shí)六大責(zé)任體系、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、安全生產(chǎn)問責(zé)制度等安全管理新舉措，為我們的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
三是6月2日我們迎來集團(tuán)“安全生產(chǎn)月夏日廣場”文藝演出，豐富的文藝節(jié)目，給廣大職工群眾和家屬耳目一新的演出，為安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)造氛圍，夏日廣場的演出把安全月活動(dòng)推向了活動(dòng)的高潮。
四是6月9日礦上舉辦了安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)?！白稍?nèi)铡被顒?dòng)通過發(fā)放宣傳材料，觀看文藝演出、現(xiàn)場簽名等形式，現(xiàn)場預(yù)教娛樂的文藝節(jié)目，推動(dòng)咨詢?nèi)栈顒?dòng)進(jìn)入到一個(gè)高潮，廣大職工在現(xiàn)場解疑釋惑、互動(dòng)交流，進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
五是在6月10日～16日的安全文化周活動(dòng)中，我們組織職工收看集團(tuán)公司廣播電視臺播放的20__年“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片《安監(jiān)局長》、《零的神話》，及煤礦安全“雙七條”專題展板。在班前會(huì)前學(xué)唱、傳唱《生命守護(hù)神》和《靖煤之歌》歌曲，激發(fā)職工的愛礦熱情、工作激情。
六是在6月17日我們觀看由政工部錄制的總工程師、安全副礦長、各隊(duì)隊(duì)長貫徹落實(shí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》電視承諾，增加各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的責(zé)任感，提高職工干放心活的信心和決心。
七是在6月20日我們在井口等候室電視、陽光浴室、班前會(huì)等電子屏觀看了《礦工母親給兒子的一封信》，在職工中引起很大的反響，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的氛圍，我們6月份的三違人員直線下降到3人。
八是6月22日我們參加了礦上舉辦的以“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、精細(xì)管理”為主題的青工知識競賽，我們選派5名選手參加競賽，經(jīng)過三輪的預(yù)賽，綜放一隊(duì)代表隊(duì)進(jìn)入了決賽，最后以一道加試賽搶答題結(jié)束這場競賽活動(dòng)。我們隊(duì)以第一名的最好成績而告終。
九是在開展安全應(yīng)急預(yù)案演練周活動(dòng)期間。我們充分運(yùn)用現(xiàn)場演練、桌面演練等形式，對自救器的使用在學(xué)習(xí)會(huì)和作業(yè)現(xiàn)場，讓職工進(jìn)行反復(fù)的演練和實(shí)習(xí)，提高職工防災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力，同時(shí)廣大職工還參與礦舉辦的“危險(xiǎn)源辨識卡”的考試，提高職工對危險(xiǎn)源辨識的能力和防范措施，增強(qiáng)職工處理危險(xiǎn)源的應(yīng)變能力。
十是六月份安全協(xié)管會(huì)還開展了“說端午、話安全，粽花香里情更濃”親情感召，安全文藝演出、安全知識有獎(jiǎng)問答和現(xiàn)場送溫暖聯(lián)誼活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場升井的職工品嘗協(xié)管員送來的粽香，感受到安全生產(chǎn)帶來的歡樂場面，不愛多言的礦工，臉上露出憨厚煤塵花。入井的職工接過粽香和安全的祝福，用微笑感謝親人對他們的牽掛和關(guān)心。
六月份是一個(gè)情暖礦山的季節(jié)，在礦黨政工團(tuán)的帶領(lǐng)下，以安全月活動(dòng)為契機(jī)，我們開展豐富的安全生產(chǎn)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨員干部和廣大職工的能動(dòng)性和模范帶頭作用，增強(qiáng)職工群眾的安全生產(chǎn)意識。激發(fā)廣大黨員和職工搞好安全生產(chǎn)的決心，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級管理人員履職的責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下一步的工作措施及打算
通過開展這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際，今后重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的管理。要堅(jiān)決克服麻痹思想和松懈情緒，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)對干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識，建立健全崗位責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。
2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，認(rèn)真執(zhí)行礦上的“21+1”職工培訓(xùn)教育管理制度，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、嚴(yán)肅查處各種違章和安全責(zé)任事故。認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進(jìn)展情況，堅(jiān)決做到“回頭看”，不走過場，不留死角，不放過一個(gè)隱患，直至徹底消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇三
在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)集團(tuán)一次工作會(huì)精神和公司一次工作會(huì)文件精神，堅(jiān)持融入、圍繞、促進(jìn)企業(yè)中心工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，不斷增強(qiáng)辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，充分發(fā)揮連結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層職工的橋梁紐帶作用，積極努力加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展圓滿完成了公司各項(xiàng)工作，現(xiàn)將三月工作開展情況總結(jié)并對四月工作進(jìn)行部署：
一、圍繞中心、服務(wù)公司發(fā)展大局。努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性，預(yù)見性和系統(tǒng)性，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。
1、做好辦公室日常工作。及時(shí)安排領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)行程以及車輛的使用、派遣，公文的轉(zhuǎn)批，日常領(lǐng)導(dǎo)接到工作。
2、做好三季度辦公室預(yù)算，以及各項(xiàng)單據(jù)的結(jié)轉(zhuǎn)等。
3、不斷強(qiáng)化自身進(jìn)步，理解和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)與各部門溝通協(xié)調(diào)。
4、強(qiáng)化督促檢查安全、用電、鍋爐供暖、后勤、食堂、衛(wèi)生、力度，確保黨委、行政決策部置的迅速落實(shí)和執(zhí)行。
5、信訪工作，按照集團(tuán)信訪大會(huì)精神，順利實(shí)現(xiàn)零上訪、零信訪、零事故。
6、做好黨委整合上升到區(qū)域性黨委工作。
二、做好基礎(chǔ)性工作，做好上傳下達(dá)。
1、做好收發(fā)文工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)有關(guān)收發(fā)文文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文操作程序，做好登記、簽字、處理、打印、簽發(fā)等工作程序，保證保密、及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批閱，同時(shí)對辦結(jié)的文件及時(shí)規(guī)整歸檔，做到被查。
2、嚴(yán)守印章各項(xiàng)管理制度。完成印章整理登記工作。
3、做好內(nèi)控管理，按照內(nèi)控工作組要求按步驟做好內(nèi)部控制各項(xiàng)制度規(guī)整工作。
4、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以飽滿的精神去接受新的任務(wù)。
5、完成黨政聯(lián)席會(huì)、政工會(huì)資料準(zhǔn)備工作，及時(shí)做好記錄，并起草會(huì)議紀(jì)要報(bào)書記批閱整理發(fā)文。
二、做好工會(huì)、食堂日常工作，以及為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。
1、工會(huì)報(bào)表，及時(shí)有效填報(bào)公司工會(huì)報(bào)表，并與集團(tuán)工會(huì)有效溝通協(xié)調(diào)，給廣大女職工上保險(xiǎn)，完成網(wǎng)上錄入填報(bào)工作。
2、做好食堂飯票整理工作。經(jīng)常和食堂溝通，積極改進(jìn)規(guī)范飯票科學(xué)使用，做到外來職工的飯票發(fā)放工作
3、完成月度部門考勤表工作。
4、努力提高業(yè)務(wù)水平，不斷提高各類報(bào)表的準(zhǔn)確性，及時(shí)理順各種單據(jù)并完成。
5、完成各種單據(jù)的整理并請領(lǐng)導(dǎo)批示、報(bào)銷工作。
三、推進(jìn)黨建創(chuàng)新，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。
1、黨建工作。推進(jìn)黨建創(chuàng)新、京卡互助服務(wù)卡、整體推進(jìn)完成市十一次黨代會(huì)、集團(tuán)黨代會(huì)、基層黨組織建設(shè)年、學(xué)守促活動(dòng)實(shí)施方案等材料的報(bào)送工作。
2、紀(jì)檢效能監(jiān)察。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)檢工作會(huì)精神，理順有關(guān)業(yè)務(wù)流程，工作方法。
3、宣傳工作。對公司的重大活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，反映公司的好人好事、并報(bào)集團(tuán)宣傳部刊發(fā)。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇四
自今年7月入職至現(xiàn)在，我一直在揭東縣分輪崗，至今已有三個(gè)多月。首先，我很榮幸加入到客服這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)眾成員團(tuán)結(jié)合作，齊心奮戰(zhàn)，紅九月校園營銷、雙節(jié)營銷、百日沖刺，我們以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神為提高縣分業(yè)績沖鋒陷陣。雖只有三個(gè)月，但通過與各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩交流學(xué)習(xí)，我受益匪淺。
今天，我特將這三個(gè)月來的所學(xué)所感，進(jìn)行一次小結(jié)，并就目前情況提出自己的一點(diǎn)想法。
一、服務(wù)
客服室，實(shí)際是營銷服務(wù)室。每天，服務(wù)經(jīng)理通過電話與客戶打交道：3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知，挖掘一個(gè)新客戶比留住一個(gè)老客戶，成本要高好幾倍。可見，服務(wù)是多么重要。
那么，如何拉近與客戶的距離，更好地服務(wù)客戶，讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè)，是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。
我認(rèn)為，世界上并沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式，但并不是適合每一個(gè)服務(wù)經(jīng)理。就像某位偉人所說，框條是死的，人是活的。最適合自己的才是最好的。簡而言之，就是讓服務(wù)更顯個(gè)性。作為服務(wù)經(jīng)理，應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點(diǎn)，找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式，這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的距離，達(dá)到更好的服務(wù)效果。
打破框架，創(chuàng)新服務(wù)。
二、考核
考核，是對員工工作的評價(jià)和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo)，個(gè)人認(rèn)為，有些許強(qiáng)人所難。比如外呼量，在我剛來的時(shí)候，外呼量為一周150個(gè)正常通話，如今提高到200個(gè)。尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以達(dá)到外呼要求。
我認(rèn)為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動(dòng)力和信心，才能做好本職工作。所以，調(diào)動(dòng)員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。
調(diào)動(dòng)員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo)?？h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ)，設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng)，指標(biāo)太高，員工經(jīng)常完成不了，久則生惰性，積極性便下降;太低，則會(huì)減低效率，降低服務(wù)質(zhì)量。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有，獎(jiǎng)罰分明。在月底進(jìn)行一次評比，考核達(dá)標(biāo)且成績第一的，給予獎(jiǎng)勵(lì);考核不達(dá)標(biāo)且成績最差，加以懲罰。
總之，考核以激勵(lì)促競爭，以競爭促動(dòng)力，以動(dòng)力提績效。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，不僅在于分工，更在于合作。團(tuán)隊(duì)成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。
我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談?wù)勑摹⒔涣鬟@一周的工作情況和個(gè)人心得，好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提升個(gè)人能力。
領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活情況，增進(jìn)大家的感情。我想，一位平易近人、時(shí)常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)，才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。
李白詩云：天生我才必有用。每個(gè)人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
總之，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心和激勵(lì)，是員工努力工作的無限動(dòng)力。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇五
在忙碌而又充實(shí)的工作中我們度過了四月，現(xiàn)將本部門的四月份工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作
(一).團(tuán)校培訓(xùn)
在本月，我們進(jìn)行了團(tuán)校培訓(xùn)的初期準(zhǔn)備工作，建立了通知群，分配好了小組，確定了組長，并舉行了團(tuán)培動(dòng)員大會(huì)以及開幕式。在4月22日我院各班的優(yōu)秀團(tuán)員參加了學(xué)校統(tǒng)一舉辦的第一次團(tuán)校培訓(xùn)，大家的積極性都非常高，都認(rèn)真完成團(tuán)校培訓(xùn)后布置的任務(wù)，沒有出現(xiàn)遲到早退，違反課堂紀(jì)律的情況。希望在以后，能更好地與各班團(tuán)支書和同學(xué)合作，把工作做得更好，完美。
(二).五四表彰
本月響應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)老師號召，進(jìn)行了本院的五四表彰，主要有優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干的評選，我們進(jìn)行了全員各個(gè)年級通知的發(fā)放、材料的收取和上交。
(三)黨校培訓(xùn)
本月進(jìn)行了本院的黨校培訓(xùn)，我們完成了入黨積極分子的報(bào)名選拔、材料統(tǒng)計(jì)、小組分配。在動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律，并且一共進(jìn)行了七次黨校培訓(xùn)課程，兩次小組討論，并且在最后進(jìn)行了筆記的收取。
(四)部門會(huì)議
這個(gè)月，我們組織部進(jìn)行了幾次會(huì)議，主要討論各個(gè)工作安排，任務(wù)分配等問題，也在內(nèi)部進(jìn)行了工作交流，在大家齊心協(xié)力的工作下，解決了許多問題，，希望在以后工作中，能更高效地完成任務(wù)。
(五).配合勞衛(wèi)部門檢查
本月我部門還積極配合了勞衛(wèi)部的衛(wèi)生檢查，在檢查中做到了認(rèn)真、公平與公正。
二、活動(dòng)方面
1.干部交流會(huì)
本月我們在老校區(qū)進(jìn)行了干部交流會(huì)，在交流會(huì)中我們積極參加游戲，熱情參與，在活動(dòng)中體會(huì)到了合作的樂趣。并在最后取得了第三名的成績。
工作總結(jié):
四月份是一個(gè)快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關(guān)鍵時(shí)刻,因?yàn)樵撛挛覀兘M織部要舉辦外院最大的活動(dòng)——游園活動(dòng)。我部對游園活動(dòng)的總結(jié)如下：
1. 在活動(dòng)舉辦前應(yīng)有個(gè)完善的策劃，具體精確到活動(dòng)的時(shí)間。同時(shí)，組織者也要考慮好活動(dòng)的突發(fā)狀況，盡其所能準(zhǔn)備好活動(dòng)的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。
而且，在活動(dòng)前，組織者還要做好合理的規(guī)劃，盡量精簡開支，做到該花錢時(shí)花錢，決不鋪張浪費(fèi)，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應(yīng)激發(fā)和帶動(dòng)班級熱情，使之投入于活動(dòng)之中，借此來使活動(dòng)的班級基礎(chǔ)更加堅(jiān)固，從而保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 在活動(dòng)舉辦中，活動(dòng)組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動(dòng)現(xiàn)場秩序。在進(jìn)行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規(guī)則，游園內(nèi)涵，引導(dǎo)并激發(fā)游園者的游園熱情，擴(kuò)大該區(qū)的影響力。
同時(shí)，各小區(qū)還要協(xié)調(diào)好，配合好，使大舞臺和各小區(qū)之間能夠有條不亂地進(jìn)行活動(dòng)，以此來達(dá)到更加完美的效果，增強(qiáng)整個(gè)游園活動(dòng)的影響力。
3. 在活動(dòng)舉辦后，還應(yīng)留下一部分同學(xué)，清理好活動(dòng)現(xiàn)場，使活動(dòng)后的現(xiàn)場環(huán)境如活動(dòng)前的環(huán)境一致，從而從另一方面擴(kuò)大外院的影響力，樹立外院良好的形象。
但不管怎么說，本次活動(dòng)各小區(qū)與大舞臺的配合良好。而且，該活動(dòng)成功地吸引了同學(xué)們，擴(kuò)大了外院的影響力。
工作計(jì)劃：
五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節(jié)的團(tuán)日活動(dòng)，二是積極配合社會(huì)實(shí)踐部舉行志愿者活動(dòng)，三是引導(dǎo)和督促部員努力學(xué)習(xí)。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇六
五月底以來，我監(jiān)理項(xiàng)目部根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局〔20__〕57號文件《關(guān)于開展20__年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》指示精神，以及滬建交〔20__〕509號、spm(fg)第015號(20__)號文件的要求，積極與施工單位共同開展武漢中心項(xiàng)目的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，制定了周密的安全月活動(dòng)實(shí)施方案，開展了各種豐富多彩的安全活動(dòng)，通過一系列的活動(dòng)，強(qiáng)化了作業(yè)人員的安全意識，增加了作業(yè)人員的安全知識，為進(jìn)一步加強(qiáng)該項(xiàng)目的安全管理力度，全員參與安全管理熱情，持續(xù)改進(jìn)施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過對安全月期間，各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查情況，現(xiàn)將各項(xiàng)工作匯總、分析、總結(jié)如下。
一、開展的工作
1、5月底，安全監(jiān)理員會(huì)同施工單位安全部門人員，根據(jù)各級政府、公司的安全月文件要求，起草制定了《安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》，并下發(fā)至該項(xiàng)目所有班組，著手準(zhǔn)備開展各項(xiàng)活動(dòng)。
2、6月1日～6月5日，在本項(xiàng)目所涉及區(qū)域內(nèi)設(shè)置，并懸掛安全生產(chǎn)月橫幅、張貼宣傳畫，以及在宣傳欄上書寫宣傳安全知識的內(nèi)容，濃化安全生產(chǎn)月活動(dòng)的氣氛。
3、6月5日～6月12日，大力開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，我部安全監(jiān)理員協(xié)同建設(shè)單位、施工單位的相關(guān)安全負(fù)責(zé)人，從細(xì)微處著手，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)人員的日常安全行為;施工作業(yè)中，時(shí)時(shí)處處都必須符合相關(guān)安全規(guī)范要求，使員工的安全行為變成為安全習(xí)慣。
4、6月13日～6月20日，組織施工現(xiàn)場作業(yè)人員，分時(shí)間、分批次的觀看“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”宣傳教育片，從觀感上增強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全意識，并要求所有班組以寫感受、寫想法的征文活動(dòng)。
5、6月20日～6月27日，舉行了安全知識競賽擂臺賽，6月20日—6月24日，舉行了安全知識競賽筆試賽，6月24日—6月27日舉行安全知識競賽巡回問答賽，經(jīng)過兩環(huán)節(jié)的最終比分：評比出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)五名，三等獎(jiǎng)十名。針對比賽的獲獎(jiǎng)?wù)?，施工單位?xiàng)目部均給予經(jīng)濟(jì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。6、6月28日，依據(jù)安全事故應(yīng)急預(yù)案的部署，開展了安全事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后施工中可能發(fā)生的安全突發(fā)事件，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
7、6月29日～6月30日，總結(jié)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，并舉行創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”“安全標(biāo)兵”現(xiàn)場考核工作，主要針對在本次安全生產(chǎn)月中表現(xiàn)突出的崗位和個(gè)人，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，樹立今后安全生產(chǎn)工作的學(xué)習(xí)典范;6月29日舉行了理論考核工作，之后進(jìn)行推薦與評比，經(jīng)過兩方面的綜合成績評比出：“安全生產(chǎn)示范崗”鋼筋工示范崗位、機(jī)械設(shè)備操作示范崗位、電工示范崗位、清潔工示范崗、雜工示范崗，以及“安全標(biāo)兵”等。對于獲取“安全生產(chǎn)示范崗”“安全標(biāo)兵”的崗位及個(gè)人，均給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)獎(jiǎng)牌及將個(gè)人照片在宣傳欄內(nèi)進(jìn)行展示。
8、6月30日召開的安全生產(chǎn)月總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
二、工作中存在的不足
1、懸掛安全生產(chǎn)月橫幅工作中，有些人員責(zé)任心不夠強(qiáng)，沒有對所掛橫幅進(jìn)行檢查、安裝到位，導(dǎo)致橫幅破損現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定，已對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育的處理。
2、專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查出的問題落實(shí)不到位，在我部協(xié)同建設(shè)單位對施工現(xiàn)場檢查出的安全問題曝光后，施工項(xiàng)目單位仍沒引起足夠的重視，“三違”現(xiàn)象、勞保用品亂丟亂放現(xiàn)象仍屢屢出現(xiàn)，希望施工單位今后要做到檢查出的問題，要全面落實(shí)到位，對于屢次出現(xiàn)的問題仍未整改的，要對相關(guān)人員進(jìn)行教育、考核，要讓員工形成一種良好的安全習(xí)慣，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
3、觀看“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”宣傳教育片中，個(gè)別班組的少數(shù)人員在無特殊原因情況下沒有按時(shí)參加，對安全教育工作沒有做到充分的參與，我們已將其納入現(xiàn)場管理進(jìn)行考核的重點(diǎn)對象之中。
4、在安全事故應(yīng)急演練活動(dòng)中，出現(xiàn)了設(shè)備部門對物資完好情況未事先檢查、人員組織安排不合理等一系列現(xiàn)象，導(dǎo)致演練工作的有序性受到影響。
5、通過安全知識競賽、創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”“安全標(biāo)兵”等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)人員安全知識水平參差不齊，有些人員安全知識水平較好，有些人員安全知識水平及其欠缺。對于安全生產(chǎn)工作，正是因?yàn)樯贁?shù)人員的因素而導(dǎo)致整體安全管理提不上去，希望項(xiàng)目施工單位在今后的安全教育培訓(xùn)工作中，通過教育培訓(xùn)、考核等手段加強(qiáng)對知識水平欠缺人員的知識水平提升。
三、取得的經(jīng)驗(yàn)
1、在組織施工現(xiàn)場作業(yè)人員觀看安全教育宣傳片活動(dòng)中，通過作業(yè)人員現(xiàn)場的觀看氣氛、看后的掌握程度與以往的文字教育方式作比較，有著明顯的效果，通過形象生動(dòng)的影像教育方式，更能增加職工的安全學(xué)習(xí)興趣及熱情，同時(shí)也通俗易懂，更能讓作業(yè)人員輕松理解掌握。所以在今后的各類安全教育培訓(xùn)工作中，要注重加強(qiáng)教育方式的轉(zhuǎn)變，切切實(shí)實(shí)讓人員在培訓(xùn)中掌握更多的知識，取得最大的培訓(xùn)成效。
2、根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化推行的“全員、全過程、全方位、全天候”管理模式，安全知識競賽采用筆試賽和擂臺賽相結(jié)合的比賽方式，且參賽人員全部是賽前一天現(xiàn)場抽簽明確，通過這種方式，將安全知識競賽不僅僅是現(xiàn)場幾個(gè)人的比賽，而是全項(xiàng)目所有人員共同參加的比賽，不僅讓全體員工都能學(xué)習(xí)安全知識，而且增強(qiáng)了集體的責(zé)任感、榮譽(yù)感和凝聚力。在今后的安全生產(chǎn)中，各班組要保持人人參與的思想，營造良好的全員參與安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。同時(shí)要做到獎(jiǎng)罰合理，在今年的安全知識獎(jiǎng)勵(lì)中，在前三名中筆試賽低于平均分的，不對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)著全體員工不僅參與到安全生產(chǎn)工作，還要做好安全生產(chǎn)工作，從而達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
3、安全事故應(yīng)急救援演練采用預(yù)先閱讀演練指導(dǎo)書的方式，不僅使演練的參加者能夠有序的知道自己的工作內(nèi)容，而且還使觀摩者熟知整個(gè)演練過程。
4、召開安全生產(chǎn)月工作總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。針對安全生產(chǎn)月期間，實(shí)施方案下發(fā)后，通過檢查、各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)際效果等方式對活動(dòng)的組織實(shí)施情況進(jìn)行工作匯總、原因分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做到工作的持續(xù)改進(jìn)。所有班組今后要嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)管理模式開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，凡事要有計(jì)劃，實(shí)施要落實(shí)職責(zé)及責(zé)任人，對實(shí)施過程要進(jìn)行全面檢查，對出現(xiàn)的問題要進(jìn)行層層考核，努力做到工作的持續(xù)改進(jìn)。
四、下步工作打算
1、趁著安全生產(chǎn)月的良好氛圍，繼續(xù)做好現(xiàn)有各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，并保持持續(xù)改進(jìn)的勢頭。
2、針對勞保用品不佩戴、佩戴不規(guī)范、亂丟亂放的現(xiàn)象，各班組要加大自查力度，對屢犯不改的要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，施工單位安全部同時(shí)加大督察力度，對屢屢出現(xiàn)的問題，將在安全教育培訓(xùn)中，著重講解，以強(qiáng)化員工的安全意識。
3、今后在每周的專項(xiàng)安全檢查中，提高檢查專業(yè)水準(zhǔn)，嚴(yán)格以安全生產(chǎn)月的要求，實(shí)行常態(tài)化的按規(guī)范要求，加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)行力度，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷向前推進(jìn)。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇七
雖說是半年工作總結(jié)，實(shí)際上上班時(shí)間僅三月有余，可算是一個(gè)季度性的工作匯報(bào)吧。
通過這三個(gè)多月的工作，在工作不斷推進(jìn)的過程中，學(xué)習(xí)到很多相關(guān)業(yè)務(wù)知識，也發(fā)現(xiàn)在自己工作當(dāng)中尚且存在多種多樣的缺陷和不足，需要在今后的工作中不斷地彌補(bǔ)和改進(jìn)。
首先，回顧這段時(shí)間的工作，在對公司文化和公司業(yè)務(wù)的不斷熟悉中，將行政工作流程化、模式化，將相關(guān)管理工作進(jìn)行了完善。譬如完善衛(wèi)生打掃的安排，做到責(zé)任到人，任務(wù)明晰化。
一、 主要工作
1、績效考核和制度建設(shè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和總經(jīng)辦的協(xié)助下完成了公司各崗位職責(zé)的制定，與相關(guān)責(zé)任人簽訂了崗位協(xié)議，制定了一整套的公司績效考核辦法，包括各崗位的績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)，績效考核流程和績效考核制度。初步制定和完善了公司績效考核辦法，做到績效考核獎(jiǎng)罰有據(jù)。并結(jié)合總經(jīng)辦制定了《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》《員工商業(yè)秘密保密協(xié)議》、《員工培訓(xùn)協(xié)議》，完善了公司的勞動(dòng)用工合同和人事檔案管理，并與相關(guān)責(zé)任人簽訂了勞動(dòng)合同，明確了崗位職責(zé)和相關(guān)違約責(zé)任。在遵守國家《勞動(dòng)保障法》的前提下維護(hù)公司和員工的雙方利益。
2、企業(yè)文化在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織公司全體員工完成《弟子規(guī)》的培訓(xùn)，對公司員工產(chǎn)生了良好的文化熏陶，提高了公司員工的責(zé)任感和向心力，并在公司現(xiàn)有資源下，逐步進(jìn)行《看電影學(xué)管理》
的培訓(xùn)。在休息日組織公司員工進(jìn)行了戶外活動(dòng)和野外燒烤活動(dòng)，增進(jìn)了公司員工間的情感溝通和交流，提升員工的主人翁精神和意識。
3、管理培訓(xùn)陸續(xù)完成了各部門的崗位職責(zé)培訓(xùn)、公司21條管理規(guī)定的培訓(xùn)、公司十大考核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、公司績效考核辦法及相關(guān)流程和評分的培訓(xùn)以及日常各部門相關(guān)工作流程的培訓(xùn)，并不斷地對新入職的員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。
4、人類力資源管理
(1)人員招聘陸續(xù)為公司招聘了3d設(shè)計(jì)師、市調(diào)督導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)主管、采購主管、各部門駕駛員等新員工，為公司的發(fā)展注入了新鮮血液，基本保障了公司的人才儲(chǔ)備和應(yīng)用。
(2)晉級考核在公司績效考核的基礎(chǔ)上，針對每位員工的工作表現(xiàn)，予以相關(guān)人員轉(zhuǎn)正、工資晉級、崗位調(diào)整;對無法勝任本職工作的員工，予以行政處罰、勸退直至清退的處理。
5、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)在網(wǎng)絡(luò)主管入職后，配合網(wǎng)絡(luò)部完成了公司辦公自動(dòng)化的改進(jìn)，完善了公司oa系統(tǒng)的應(yīng)用。并與網(wǎng)絡(luò)主管結(jié)合就公司oa系統(tǒng)的應(yīng)用對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使公司oa系統(tǒng)得以正常使用。
6、日常管理以人性化的管理方式，做到寬中有嚴(yán)，嚴(yán)格按照《21條日常管理規(guī)定》對日常考勤、出行、請銷假、加班及調(diào)休進(jìn)行規(guī)范化、流程化管理，積極主動(dòng)配合好公司其他部門的工作，做到監(jiān)管有力、人性服務(wù)。
二、主要問題
1、績效考核
個(gè)別員工在績效評分中存在敷衍了事，弄虛作假的現(xiàn)象，包括各部門總監(jiān)在對員工評分中未能做得到公正評分的原則，存在一定的包庇敷衍現(xiàn)象。
2、制度規(guī)范
現(xiàn)在每位員工都已簽訂了相應(yīng)的崗位職責(zé)，卻未能按照職責(zé)規(guī)定規(guī)范自己的工作，對部分崗位職責(zé)未能有準(zhǔn)確的認(rèn)識，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)部分職責(zé)的缺失。
3、企業(yè)文化
公司需要的是具有向心力和責(zé)任感的創(chuàng)富團(tuán)隊(duì)，但我們在很多方面卻未能達(dá)到這一要求。譬如，很多員工未能端正自己的工作態(tài)度，缺乏責(zé)任感和主人翁精神，遇到困難和問題首先想到的是推卸責(zé)任和尋找理由，導(dǎo)致公司很多項(xiàng)目和工作出現(xiàn)了不同程度的失誤。在公司暫時(shí)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候，不是站在公司發(fā)展大局的角度，而是以個(gè)人利益的得失對公司主要領(lǐng)導(dǎo)和制度進(jìn)行私下詆毀，直接對新進(jìn)員工產(chǎn)生了惡劣影響，這是嚴(yán)重的職業(yè)道德淪喪和主人翁精神的缺失。
4、管理培訓(xùn)
(1)日常培訓(xùn)就管理培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)上，行政部在管理上有所缺失，導(dǎo)致公司培訓(xùn)出現(xiàn)空缺和不足。部門員工對于公司日常培訓(xùn)存在抵觸心理，在行政部安排培訓(xùn)時(shí)尋找各種理由拒絕參加。
(2)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)各部門總監(jiān)在新員工入職后未能及時(shí)進(jìn)行
相關(guān)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，并且在部門員工日常業(yè)務(wù)及技術(shù)能力上的培訓(xùn)存在很大的缺失，每月的培訓(xùn)計(jì)劃一直未能有力施行。
5、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
(1)辦公自動(dòng)化的建設(shè)很多員工對公司oa系統(tǒng)尚未能熟練應(yīng)用，很多功能尚在進(jìn)一步添加和完善中。
(2)公司網(wǎng)站建設(shè) 作為公司對外宣傳的有力窗口，公司網(wǎng)站建設(shè)尚且存在很大的缺失和不足：版式老化、內(nèi)容落后、網(wǎng)頁缺乏創(chuàng)意。
6、人力資源管理
作為各部門總監(jiān)，未能及時(shí)準(zhǔn)確的向行政部提交各部門的用人計(jì)劃，在新員工入職后相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)亦未能及時(shí)有效的開展，導(dǎo)致部分新員工未能及時(shí)地投入到正常工作中，致使人力資源的浪費(fèi)。
7、日常管理
(1)考勤部分員工依然存在考勤混亂、缺勤現(xiàn)象。
(2)請銷假 部分員工在未得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下僅以電話或短信通知的方式向行政部口頭請假。
(3)加班及調(diào)休部分員工為了調(diào)休，在非禁忌情況需要加班的情況下虛報(bào)加班;部分員工部分員工在未得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下僅以電話或短信通知的方式向行政部口頭申請調(diào)休。
(4)出行存在虛假出行，謊報(bào)出行，出行事項(xiàng)正常返回時(shí)間未能返回的現(xiàn)象。
(5)衛(wèi)生打掃在衛(wèi)生掃上，依然存在打掃不徹底、衛(wèi)生死角、
個(gè)人辦公桌面混亂、拒絕大掃除的現(xiàn)象。
(6)電話及傳真管理依然存在私自用辦公室電話進(jìn)行私人通話，收發(fā)傳真未進(jìn)行相關(guān)登記的現(xiàn)象。
(7)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用依然存在瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁、使用辦公電腦下載及觀看視頻的現(xiàn)象。
(8)辦公紀(jì)律存在辦公時(shí)間聊閑天、吃零食、倒是非的現(xiàn)象。
(9)著裝要求部分員工著裝隨意，不符合簡潔大方、樸素得體的要求，甚至出現(xiàn)上班時(shí)間穿拖鞋的現(xiàn)象。
三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
通過這三個(gè)月的行政工作，主要的工作體驗(yàn)有三點(diǎn)：
1、行政工作繁多瑣碎，耐心細(xì)心愛心最重要;
2、管理工作在做到監(jiān)管有力的同時(shí)，獎(jiǎng)罰要做到公平、公正、合理;
3、工作中的執(zhí)行力和工作的不斷推進(jìn)和完善至關(guān)重要。
四、建議
1、績效考核關(guān)于績效考核，自評分務(wù)必做到公正、真實(shí)、有效;部門評分務(wù)必做到公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)。
2、崗位制度繼續(xù)開展各部門崗位職責(zé)培訓(xùn)、明確崗位內(nèi)容、嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行工作匯報(bào)。
3、企業(yè)文化建立公司企業(yè)文化培訓(xùn)機(jī)制，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案，努力引導(dǎo)公司員工形成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，努力培養(yǎng)員工的主人翁精神。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇八
根據(jù)__文件精神，今年_月份，公司積極開展“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司研究制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點(diǎn)。組織各部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對安全工作重要性的認(rèn)識，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理
公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理兼安委會(huì)主任黨忠良任組長，安委會(huì)成員為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。公司制定了具體的活動(dòng)方案，由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動(dòng)期間，各部門根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，共制作宣傳橫幅_條、宣傳標(biāo)語__條，組織員工觀看__事故案例宣教片1次。制作安全宣傳期刊1期，宣傳期刊以安全月的發(fā)展歷史為主線，用安全小故事的深遠(yuǎn)意義做為重要組成部分，全面闡述了安全工作的深刻內(nèi)涵和重大意義，讓每一個(gè)員工從中了解安全、關(guān)注安全、抓好安全。期刊內(nèi)容深入人心贏得全體員工一致好評。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。員工教育培訓(xùn)方面，內(nèi)部全員培訓(xùn)__人，活動(dòng)月期間還進(jìn)行了上半年全員安全教育培訓(xùn)、__集團(tuán)安全月全員教育和本公司班組長管理資格認(rèn)證，三次考試，參試人員__人，在公司內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行了專項(xiàng)外部培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
三、以安全月為契機(jī)，落實(shí)隱患整改，注重實(shí)際效果
為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效，公司各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中，公司堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查：_月__日，安委會(huì)成員在王__副總的帶隊(duì)下對生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)的安全環(huán)境進(jìn)行了全面細(xì)致的專項(xiàng)檢查，對所查出的隱患(問題)已全部進(jìn)行了整改;據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，公司及各部門共組織班組級以上安全檢查__次，共查出隱患__項(xiàng)(次)，已全部進(jìn)行整改，整改率達(dá)__%。通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
四、完善內(nèi)部應(yīng)急救援機(jī)制
完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制機(jī)制和法制，完善事故防范處置應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急救援基地和骨干專業(yè)救援隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高綜合應(yīng)急能力，也是我公司安全月活動(dòng)的重點(diǎn)。我公司每年進(jìn)行兩次應(yīng)急救援演練，重點(diǎn)是乳化車間和成品總庫。20__年_月__日，由公司安保部組織對成品總庫進(jìn)行了事故應(yīng)急疏散演練。主要進(jìn)行了應(yīng)急疏散演練的指導(dǎo)思想培訓(xùn)，防火預(yù)案培訓(xùn)，設(shè)備應(yīng)急處理培訓(xùn)和實(shí)際演練。演練主要目的是提高員工針對突發(fā)事故的自我防護(hù)意識和應(yīng)急救援程序步驟，并熟練掌握滅火器材的使用。能有效地處理緊急情況。這次演練達(dá)到了目的，效果較好。
_月底，公司對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，同時(shí)通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動(dòng)，使全體干部員工進(jìn)一步提高了安全防范意識，“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強(qiáng)，查出的各類安全隱患都及時(shí)得到了整改落實(shí)，保證了企業(yè)的安全。
總之，通過本次活動(dòng)的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體職工的安全意識和安全責(zé)任心，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無小事，安全責(zé)任重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識，各級干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。精神面貌新，無_練習(xí)者。沒有發(fā)生不安全事故，整體狀況好。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇九
按照師市衛(wèi)生局《關(guān)于開展20__醫(yī)療質(zhì)量安全月活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)”的要求，我院于9月5日分步驟地全面開展查隱患、保安全的安全月活動(dòng)，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，收到了顯著成效，現(xiàn)就此次活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全院動(dòng)員
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識，醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院存在的根本，醫(yī)療質(zhì)量是服務(wù)的核心，把保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理重中之重的工作來抓，結(jié)合此次的“醫(yī)療安全月”活動(dòng)，通過組織各科主任會(huì)議、全院職工大會(huì)和利用晨會(huì)等形式，傳達(dá)貫徹醫(yī)療安全月活動(dòng)的會(huì)議精神，制定落實(shí)本院的計(jì)劃安排，組織學(xué)習(xí)《制度與職責(zé)》和有關(guān)文件，集中討論醫(yī)療糾紛的危害性和醫(yī)療安全的重要性，從而激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的全員醫(yī)療安全意識，提高工作責(zé)任感，在全院中掀起了學(xué)法規(guī)、學(xué)規(guī)范、學(xué)技術(shù)、講質(zhì)量、保安全、防事故的醫(yī)療安全活動(dòng)高潮。
二、強(qiáng)化職責(zé)，加大措施，確保安全
醫(yī)院實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，院、科、組實(shí)行層級質(zhì)量責(zé)任制，責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)全員、全面、全程的質(zhì)量管理模式，體現(xiàn)立體管理，加大教育和培訓(xùn)力度，開展護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、“三基”知識培訓(xùn)等，提高全體醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。加大檢查監(jiān)督和處罰力度，要求各科室積極查找工作中存在的問題，并就如何加強(qiáng)質(zhì)量與安全、進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)患溝通、如何提高社會(huì)滿意度等問題提出整改措施。
三、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)療質(zhì)量安全管理得到強(qiáng)化
1.指定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門主任三級醫(yī)師查房督導(dǎo)制度，使三級醫(yī)師查房制度得到有效落實(shí)，質(zhì)量進(jìn)一步提高，加強(qiáng)對三級醫(yī)師查房的規(guī)范和重視，細(xì)致、認(rèn)真受到患者及家屬的廣泛好評。上級醫(yī)師查房為下級醫(yī)師講解、分析病情，做好下級醫(yī)師的病歷修改以及醫(yī)囑檢查，解決臨床疑難雜癥。
2.病歷質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，病歷書寫內(nèi)容更加規(guī)范，為進(jìn)一步提高病歷質(zhì)量，由醫(yī)院醫(yī)教科定期對出科及運(yùn)行病歷進(jìn)行集中評審，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，通過不斷努力，使得我院病歷質(zhì)量不斷提高。
四、服務(wù)理念改進(jìn)，服務(wù)水平提升，患者滿意度提高
安全月期間，我院服務(wù)意識得到增強(qiáng)，服務(wù)理念進(jìn)一步提高，在患者滿意度調(diào)查中呈提高趨勢。與患者溝通意識加強(qiáng)，做到檢查前向患者詳細(xì)告知病情、初步診斷結(jié)果、還需做哪些檢查及其目的、大致費(fèi)用等，使病人滿意度明顯較前提高。告知病人醫(yī)院電話，以達(dá)到良好的溝通，在門診接診、進(jìn)病房時(shí)簡單的一句問候、一個(gè)微笑，自然地一個(gè)握手或拍肩的動(dòng)作，逐漸拉近與患者之間的距離。注重與患者的溝通，加強(qiáng)護(hù)理人員巡視和宣教，從而大大降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
五、健康宣教進(jìn)社區(qū)、增強(qiáng)溝通促和諧
醫(yī)院定期發(fā)送孕期保健常識、育嬰常識常見病的預(yù)防和治療處理常識等，受到廣大準(zhǔn)媽媽和新媽媽的歡迎，得到了廣泛認(rèn)可和一致好評。醫(yī)院還建立完善孕期保健主題講座，廣泛宣傳婦幼衛(wèi)生科普知識，注重減輕孕婦心理壓力，成立悄悄話室，關(guān)心廣大群眾切身利益，盡一切力量為一切病人的健康著想，切實(shí)提高廣大群眾的健康意識和常見疾病的預(yù)防能力。
六、醫(yī)護(hù)人員的安全意識與執(zhí)業(yè)意識有了明顯提高。
1.對昏迷老人和患兒床邊加防護(hù)欄，要求病床螺絲螺母固定良好，以防患者出現(xiàn)意外。
2.要求清潔工人始終保持門診、病房、衛(wèi)生間及檢查室地面干燥，以防滑倒事件發(fā)生，改善醫(yī)院整體環(huán)境，給病人提供安全、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。
3.嚴(yán)格要求病人住院期間外出請假制度，并詳細(xì)告知注意事項(xiàng)。 4.要求對高血壓病人改變體位時(shí)提前予以指導(dǎo)。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到自身仍有不足，在本次活動(dòng)月中，通過查找，發(fā)現(xiàn)主要存在的問題如下：
1.個(gè)別科室負(fù)責(zé)人對醫(yī)療安全疏于管理，極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心弱、質(zhì)量意識和安全意識比較薄弱，認(rèn)為醫(yī)療安全是醫(yī)院的事情，即使出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故，也有醫(yī)院頂著，所以工作出現(xiàn)馬虎應(yīng)付，違反技術(shù)操作規(guī)程現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，使病人未能及時(shí)得到正確的診斷和治療，甚至出現(xiàn)漏診漏治的現(xiàn)象，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。
2、醫(yī)療質(zhì)量考核、評價(jià)系統(tǒng)不夠完善和執(zhí)行力度較差，未能及時(shí)對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行切實(shí)考核和對質(zhì)量存在的問題進(jìn)行整改。
3、醫(yī)院感染管理工作較薄弱，各種醫(yī)療監(jiān)測手段不足，監(jiān)測工作落實(shí)不夠，部分醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染的概念理解含糊。
4、技術(shù)操作不夠規(guī)范，技術(shù)水平有待提高。我院年輕醫(yī)務(wù)人員多，存在專業(yè)技術(shù)水平低，臨床經(jīng)驗(yàn)不足，分析判斷能力差，導(dǎo)致延誤病人的診斷及治療，引發(fā)醫(yī)療糾紛。
5、醫(yī)院還存在醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育工作不夠落實(shí)，措施不得力、管理不到位，有出現(xiàn)違反醫(yī)德規(guī)范現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量不盡人意，造成病人投訴。
針對存在的問題，我院將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)核心制度督導(dǎo)與落實(shí)，定期對核心制度進(jìn)行書面及口頭上的檢查，開展醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員三種意識：(1)責(zé)任意識，要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，心中要有群眾，要從醫(yī)者仁心出發(fā)明確自己的責(zé)任;(2)發(fā)展意識，離開了質(zhì)量、安全去談發(fā)展只能是一句空話;(3)效益意識，安全、質(zhì)量是數(shù)量的基礎(chǔ)，沒有安全、質(zhì)量就沒有數(shù)量，也就沒有效益。
2、建立、健全醫(yī)療質(zhì)量考核、評價(jià)體系，落實(shí)監(jiān)控制度。新成立了腸道門診，提高了對傳染病、院內(nèi)感染的規(guī)范科學(xué)的管理水平。落實(shí)制度與人員職責(zé)，制訂了一套較完善的質(zhì)量管理體系，使全程醫(yī)療質(zhì)量(基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量、終末醫(yī)療質(zhì)量)得到及時(shí)到位的監(jiān)控和考核。規(guī)范了病歷、處方的書寫，落實(shí)了病歷的修改、簽審，三級醫(yī)師查房及危重疑難病例的討論，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
3、落實(shí)職責(zé)，規(guī)范醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療制度和工作紀(jì)律，對違反制度、紀(jì)律的給予嚴(yán)厲處分，由此引起的醫(yī)療糾紛要由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，使安全管理工作有目標(biāo)，責(zé)任到人。落實(shí)了科室的醫(yī)療安全防范措施。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)與考核力度，尤其加強(qiáng)對年輕醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范培訓(xùn)，以促進(jìn)新進(jìn)醫(yī)師醫(yī)療水平的提高。
通過自查整改，落實(shí)各項(xiàng)制度和措施，使全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識明顯增強(qiáng)，未出現(xiàn)一起醫(yī)療差錯(cuò)、事故和醫(yī)療糾紛，門診人次、住院人數(shù)和經(jīng)濟(jì)收入比去年同期有明顯增加，提高了醫(yī)院的信譽(yù)，贏得了廣大群眾的好評。
醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理是一個(gè)長抓不懈的重要工作，需要全院醫(yī)護(hù)人員共同努力，通過“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動(dòng)，我院強(qiáng)化制度落實(shí)，改善工作作風(fēng)，提高了全員醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識，責(zé)任意識和質(zhì)量意識，使得全心全意為患者服務(wù)的理念得到深化，我院將以“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動(dòng)為契機(jī)，常抓質(zhì)量醫(yī)療不松懈，建立長效機(jī)制，把活動(dòng)貫穿全年，堅(jiān)持以病人為中心，努力解決在醫(yī)療服務(wù)中存在的問題，為患者提供最優(yōu)質(zhì)最安全的服務(wù)，為患者打造更加良好的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院而努力。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇十
20____年6月，是我國第十七個(gè)“安全生產(chǎn)月”，__________根據(jù)《“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》有序開展了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：
一、積極貫徹落實(shí)上級精神，制定安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案根據(jù)國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于開展20____年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知要求及上級公司指示精神，結(jié)合實(shí)際，__________制定了20____年《“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門具體職責(zé)和活動(dòng)計(jì)劃，為扎實(shí)開展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)開展情況
(一)開展“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式。
__________為提高各級人員參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的熱情和積極性，由礦長組織了“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式，會(huì)上宣讀了《__________“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，要求大家要站在政治的高度，站在保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全的高度和礦井安全發(fā)展的高度，扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并鄭重地在“生命至上、安全發(fā)展”的橫幅上簽字承諾。
(二)組織開展警示教育周活動(dòng)
警示教育周，組織員工參加觀看《隱患直擊》、《生命至上》、《施精準(zhǔn)之策，固預(yù)防之本—構(gòu)建雙重預(yù)防管控機(jī)制解讀》和集團(tuán)內(nèi)的事故案例，共計(jì)8批次，有134人次參加;組織開展《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)講座2次，30余人次參加，通過警示教育和《安全生產(chǎn)法》講座，使廣大員工深受教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全意識和法制意識。
(三)組織開展安全文化活動(dòng)宣傳
1.為增進(jìn)安全月氛圍和安全文化宣傳，礦在辦公區(qū)、井口顯著位置懸掛了安全宣傳橫幅，營造安全生產(chǎn)月活動(dòng)氛圍，同時(shí)組織員工參加公司組織的安全黑板報(bào)的制作和展覽活動(dòng)。
2.為積極響應(yīng)____市安全生產(chǎn)月宣傳，安排員工參加了市安委會(huì)舉辦的以“生命至上、安全發(fā)展”為主題演講活動(dòng)。
3.為提升員工家屬對親人在安全生產(chǎn)工作中多注意安全，提醒他們在工作中把好安全關(guān)，礦開展了“一封家書”活動(dòng)，共計(jì)32人參加“一封家書”活動(dòng)，家人的一份叮嚀、一份囑托、一份期盼，感動(dòng)著我們的員工，激勵(lì)著我們的員工要時(shí)刻將安全生產(chǎn)工作牢記在心間，落實(shí)在行動(dòng)上。
4.為員工家屬了解和督促員工做好安全生產(chǎn)工作，礦長和礦黨總支書記給員工家屬寫了一封《__________致員工家屬的一封信》，在信中把員工安全生產(chǎn)與家庭幸福的重要意義和希望員工家屬積極配合礦安全生產(chǎn)工作緊密地聯(lián)系起來，讓每個(gè)家庭都知道做好安全生產(chǎn)工作的重要意義。
5.為增強(qiáng)員工對安全警示標(biāo)識的認(rèn)知程度和設(shè)置位置，豐富員工安全文化生活，寓教于樂，提高員工安全基礎(chǔ)知識，礦開展“安全警示標(biāo)識競猜”活動(dòng)，采用現(xiàn)場抽題回答，猜對有獎(jiǎng)，猜錯(cuò)現(xiàn)場講解的形式進(jìn)行，在歡樂的氣氛下，“安全警示標(biāo)識競猜活動(dòng)”圓滿結(jié)束。通過活動(dòng)，使全礦職工熟悉井下工作現(xiàn)場的警示安全標(biāo)識，提高了主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識，進(jìn)一步豐富了煤礦員工的安全知識，為夯實(shí)我礦安全生產(chǎn)工作奠定了一定基礎(chǔ)。
6.礦組織召開了“大七礦員工家屬?親情話安全?座談會(huì)”，把部分員工家屬邀請到礦區(qū)，讓員工家屬了解親人在煤礦的工作情況，談?wù)動(dòng)H人在工作中注意安全的深刻意義和對家庭幸福的深遠(yuǎn)影響，叮嚀親人在安全生產(chǎn)工作要遵章守紀(jì)，為我礦職工在今后認(rèn)認(rèn)真真干工作，時(shí)時(shí)刻刻想安全起到了極大的推動(dòng)作用。通過座談，把員工家屬參與礦井安全工作緊密地與家庭幸福和諧融入在一起，取得了很好效果，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。部分公司領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)，參加座談會(huì)共計(jì)有30余人。
(四)組織參加公司安全文宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)
為使員工加強(qiáng)安全法律法規(guī)認(rèn)識，提升安全生產(chǎn)法制意識，礦積極組織員工參加公司舉辦的安全生產(chǎn)政策法規(guī)咨詢?nèi)栈顒?dòng)。在活動(dòng)中，咨詢國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容及事故災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急管理常識及職業(yè)健康等方面知識，了解安全知識和安全文化。礦共計(jì)有20余人參加了宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。
(五)組織開展隱患排查、安全檢查 1.開展礦井安全檢查、隱患排查
為保證礦井維護(hù)工作正常開展，在安全生產(chǎn)月期間，礦共計(jì)組織安全檢查3次，檢查問題10條，整改完成10條;組織隱患排查一次，檢查通風(fēng)設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、測風(fēng)及瓦斯管理、巷道支護(hù)等情況，排查隱患2條，均采取了措施。
2.根據(jù)礦工作安排，為了解和徹底消除礦井重大生產(chǎn)安全事故隱患，切實(shí)保證礦井順利復(fù)工建設(shè)，對照國家局《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，礦組織各部門按照業(yè)務(wù)分工對重大生產(chǎn)安全事故隱患進(jìn)行排查工作，通過排查未發(fā)現(xiàn)重大事故隱患。
3.根據(jù)《____市伊州區(qū)依法打擊和重點(diǎn)整治煤礦安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施方案》(伊區(qū)安辦字〔20____〕43號)文件要求，我礦進(jìn)行了自檢自改活動(dòng)，并形成報(bào)告，報(bào)送區(qū)煤管局。
(六)組織開展應(yīng)急演練活動(dòng)
根據(jù)礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案安排，6月22日，__________組織煤礦及保運(yùn)隊(duì)員工進(jìn)行了頂板事故應(yīng)急演練活動(dòng)，活動(dòng)由__________礦長杜明啟主持。
演練中，面對事故，救援隊(duì)伍根據(jù)頂板事故應(yīng)急演練方案立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮部，集中人力、物力搶險(xiǎn)救災(zāi)，順利完成井下事故現(xiàn)場的人員救治等工作。救援隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)傷員后，進(jìn)行現(xiàn)場包扎，并在眾人配合下將傷員送到井口，抬上救護(hù)車。經(jīng)各應(yīng)急救援小組各司其職，密切協(xié)同，演練圓滿結(jié)束。演練結(jié)束后，礦應(yīng)急指揮部召開了演練總結(jié)會(huì)議。各應(yīng)急小組根據(jù)演練情況、結(jié)合各自職責(zé)做了總結(jié)。這次活動(dòng)使職工對應(yīng)急演練的匯報(bào)、組織、協(xié)作等程序有所切身體會(huì)，增強(qiáng)我礦人員的應(yīng)急意識、提升應(yīng)急管理能力，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，進(jìn)一步促進(jìn)煤礦的應(yīng)急管理，確保煤礦的安全穩(wěn)定。
(七)組織安全隱患整改
根據(jù)礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案安排，礦安監(jiān)辦對歷次政府檢查、上級公司檢查以及礦自檢情況進(jìn)行“回頭看”，對歷次檢查出的安全隱患，逐條檢查整改落實(shí)及閉合情況：_____、區(qū)煤管局于4月28日對我礦現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題3條，均完成整改并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了回復(fù);今年以來上級公司對我礦檢查6次，發(fā)現(xiàn)問題共44條，均完成整改并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)對上級公司進(jìn)行了回復(fù);礦開展旬安全檢查共18次，檢查發(fā)現(xiàn)問題共79條，其中，1條在整改中，其他均按“五定表”形式整改落實(shí)。
三、其他安全工作開展情況
1.為保證礦井復(fù)工建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，結(jié)合國家及上級要求和我礦實(shí)際，對安全管理制度進(jìn)行修編，累計(jì)修編29項(xiàng)，通過制度修編，對礦井規(guī)范建設(shè)的安全管理工作提供保障。
2.為保證礦井順利復(fù)工建設(shè)，礦編制了礦井系統(tǒng)恢復(fù)方案，對礦井九大系統(tǒng)進(jìn)行全面的安排，保證礦井系統(tǒng)恢復(fù)到位，符合規(guī)范要求，為礦井復(fù)工奠定基礎(chǔ)。
3.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<伊州區(qū)煤炭行業(yè)開展安全生產(chǎn)百日大排查大整治實(shí)施方案>的通知》(伊區(qū)煤管發(fā)〔20____〕28號)文件精神，制定了《__________開展安全生產(chǎn)百日大排查大整治實(shí)施方案》，并將按照方案開展了梳理上級檢查問題落實(shí)情況，開展了重大事故隱患排查等相關(guān)工作。
在今后的工作中，我礦將以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的安全責(zé)任意識，進(jìn)一步提高干部職工綜合素質(zhì)，切實(shí)將礦井安全管理工作落實(shí)到位，在礦井復(fù)工建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好安全管理工作，為促進(jìn)礦井安全建設(shè)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
新兵3個(gè)月個(gè)人總結(jié)篇十一
我院安全生產(chǎn)月活動(dòng)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于開展“服務(wù)年”以及區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于開展“質(zhì)量績效管理年”活動(dòng)的要求，圍繞安全生產(chǎn)工作主線，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動(dòng)，強(qiáng)化全院安全生產(chǎn)法制意識，推進(jìn)安全文化建設(shè)，普及安全生產(chǎn)知識，不斷提高全院人員自我保護(hù)意識和安全防范能力，并以“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”為主題開展了形式多樣的活動(dòng)。具體總結(jié)如下：
一、固化責(zé)任，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系
領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)兩個(gè)工作組，一是醫(yī)療護(hù)理安全組，由邵豪副院長主抓，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部牽頭落實(shí);二是消防安全及后勤保障組，由田華偉副院長主抓，總務(wù)科牽頭落實(shí)。從而確保嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則全面落實(shí)醫(yī)院三級安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
二、注重實(shí)效，積極開展安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)
(一)廣泛開展安全知識宣傳。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，我院在醫(yī)院門戶網(wǎng)站建立了“安全生產(chǎn)月”專欄;在院內(nèi)宣傳欄編排了一期有針對性的消防安全宣傳欄;在門急診、住院部、社康中心等人員密集場所派發(fā)安全宣傳折頁;制作并在醒目位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅，從而營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，普及了安全生產(chǎn)知識，提高了工作人員安全意識。
(二)開展消防安全技能培訓(xùn)。我院在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間開展和參加了以下培訓(xùn)：
1、積極參加6月17日區(qū)衛(wèi)生局舉辦的消防安全培訓(xùn)班。對5月1日起實(shí)施的新《消防法》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并把學(xué)到的消防安全知識融入到日常的各項(xiàng)工作中，全力維護(hù)醫(yī)院的消防安全。
2、深入淺出地進(jìn)行分析，從不同角度宣講生產(chǎn)安全、消防安全人人有責(zé)的危機(jī)意識。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了火警發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的行動(dòng)、緊急逃生方法;日常用電的安全常識;滅火器、防毒面具的種類和使用方法等消防常識。同時(shí)還請轄區(qū)民警對社區(qū)安全防范措施及在新形勢下市民如何謹(jǐn)防詐騙等做了宣講。
3、舉辦專職、兼職司機(jī)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班。6月5日成都公交車發(fā)生事故后，為深刻吸取事故的教訓(xùn)，提高對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，并結(jié)合區(qū)衛(wèi)生局開展的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作整治工作，我院在6月19日專門舉辦司機(jī)安全消防學(xué)習(xí)班。通過一組組令人痛惜的數(shù)據(jù)，一張張觸目驚心的圖片和一件件教訓(xùn)慘痛的火災(zāi)案例，讓身負(fù)重任的司機(jī)對自身的崗位職責(zé)有了更全面的認(rèn)識，對火災(zāi)的重大危害有了更深刻的了解。同時(shí)要求每位司機(jī)現(xiàn)場操作滅火器，做到人人過關(guān)。
4、醫(yī)院有關(guān)安全的核心制度和要求以及如何做到“一暢兩會(huì)”等基本消防知識。
(三)積按計(jì)劃舉辦全院消防安全技能演練，派出所和福南社區(qū)工作站到場指導(dǎo)，重點(diǎn)部門工作人員全程參與，分院及各科室也有代表參加。通過此次演練，使我們進(jìn)一步掌握了防火和滅火的基本常識和技能，進(jìn)一步強(qiáng)化了全院職工的安全意識，進(jìn)一步提高了一線人員應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的水平和能力。
(四)加大安全生產(chǎn)管理力度。我院在進(jìn)一步鞏固安全隱患百日大排查工作成果基礎(chǔ)上，按照上級對“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)工作要求，再次對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面認(rèn)真梳理，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患要指定專人專責(zé)抓好整改。加強(qiáng)對“三防”工作的檢查巡查，及時(shí)補(bǔ)充或更換部分應(yīng)急器材、物資、藥品等。重點(diǎn)加強(qiáng)對酒精庫、實(shí)驗(yàn)室、試劑儲(chǔ)存室、藥品倉庫以及配電房、煤氣、消防通道及消防設(shè)施設(shè)備的自查和督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)解決。通過自查，全院消防監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)作正常，消防通道通暢，基本消防器材配置到位并處于完好、備用狀態(tài)。另外，我們還針對醫(yī)院公務(wù)車、救護(hù)車等進(jìn)行專項(xiàng)安全隱患排查，為其配備了滅火器和安全錘，提高安全系數(shù);要求專職司機(jī)做到“兩查一會(huì)”。
(五)加大力度保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)對臨床醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全檢查及登記制度的落實(shí)，避免醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生，加強(qiáng)對毒麻藥品、化學(xué)試劑、有毒菌種等危險(xiǎn)物品及其儲(chǔ)運(yùn)場所的管理，進(jìn)一步提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
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