古詩詞是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，它可以讓人們領略到古人的智慧和情感。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和主題。我們整理了一些總結的技巧和方法，希望能對大家有所幫助。
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表xx廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧埂⑾嗷椭?、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對xxx的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調(diào)試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸xxx的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在xxx的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇二
尊敬的領導、各位同志：
大家上午好！
不平凡的20xx年已經(jīng)悄然逝去，我們共同迎來了充滿無限生機的20xx。此時此刻，我作為二十四層空中花園先進集體代表在這里發(fā)言，感到無比的激動和自豪！
飯店為我們創(chuàng)造了施展個人才能的天地，為我們提供了展現(xiàn)青春風采的舞臺，為我們鋪平了實現(xiàn)自我價值的道路。
兩會、十七大的接待就像一個個堡壘被我們不斷攻克；技能競賽、服務比賽都是我們斬獲果實的戰(zhàn)場。我們空中花園的每位員工都與飯店的發(fā)展同呼吸、共命運、心連心，我們能夠真切的感受到每一次布置餐廳、每一次創(chuàng)新菜肴、每一次對客服務都能換取客人一個滿意的微笑，都能增加一位回頭客，仿佛都能看得到飯店收入的增長。
我們深知，二十四層空中花園所取得的榮譽只是中國職工之家這個大集體中的'一個縮影。在這背后的是各位領導夜以繼日、身先士卒、無私奉獻的身影；是各位員工愛崗敬業(yè)、默默無聞、辛勤工作的結晶；是我們這個大家庭團結友愛、積極協(xié)作、和諧相上的精神。
深深的足跡；我們愿做年輕人的楷模，愛店如家、無私奉獻；我們愿做時代的先驅(qū)，迎著08年的機遇和挑戰(zhàn)昂首挺胸、闊步向前！
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇三
同志們：
今天，我們在這里召開大會，隆重表彰20xx年度#市局（公司）“雷鋒號”先進集體、“五佳”員工。在此，我代表市局黨組，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體干部員工，致以誠摯的感謝！
20xx年，市局公司上下圍繞“做實做精##，實現(xiàn)高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展”總體目標，以打造“五個三”工程為核心，積極構建企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略四梁八柱，取得了較好的業(yè)績。到去年底，公司總體運行穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干部員工的心血和汗水；每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍；我們的先進典型，是能夠引領發(fā)展的中堅力量。
今天受表彰的先進集體和先進個人，全部來自基層一線單位，是經(jīng)過層層評定及全體員工廣泛認可的先進典型。雖然崗位、經(jīng)歷、事跡各不相同，但都有一些難忘的故事，都有一段感人的經(jīng)歷。他們是我們身邊的普通人，卻也是最能打動人心的人，是我們最值得尊敬的人。他們之所以能獲得這樣的榮譽，是他們長期堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作的結果，也是各級單位科學培養(yǎng)、精心教育的結果。他們是教育干群的最好教科書，是凝聚干群的最好“粘合劑”。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激發(fā)全體員工管事創(chuàng)業(yè)的活力。
先進所以成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發(fā)展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神，大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事；對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子里保持激情，不當工作的“看客”，不做發(fā)展的“局外人”，調(diào)整好“兩個狀態(tài)”，立足崗位，堅持堅守，建功立業(yè)。
先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真干實干，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中還面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，外部經(jīng)濟形勢依然復雜嚴峻。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁，“爭進位、上水平”才能有所突破。希望大家以先進為榜樣，發(fā)揚先進精神，緊緊圍繞“##持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展”主線，同心同德干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干部員工，特別是在一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想干，還會干、能干好。所以我們要建好制度、抓好培訓，在提升基層管理水平的同時，不斷增強員工業(yè)務能力和工作水平。
公司上下要以此次會議為契機，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調(diào)動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發(fā)揮好，讓“學習先進、爭做先進”成為共識，引導廣大干部員工立足本職、愛崗敬業(yè)，把先進精神凝聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉(zhuǎn)化為爭創(chuàng)一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷涌現(xiàn)的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創(chuàng)造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，昂首闊步的走在員工群眾的前面，在“做實做精##，實現(xiàn)高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展”中再創(chuàng)佳績、再立新功。
謝謝大家！
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇四
各位領導，老師們，同學們：
大家下午好！
非常榮幸能夠代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言。20xx年理學院在校黨委、行政領導下，在黨委宣傳部的悉心指導和大力幫助下，新聞宣傳方面做了一些工作，取得了一點成績，但與學校的要求、事業(yè)的發(fā)展需要相比，和兄弟單位工作相比，還有很大的差距，我們想借著這個機會，虛心地向兄弟單位學習，借鑒你們的先進經(jīng)驗和好的做法，改進我們的工作，促進學院新聞宣傳工作進一步開展。
下面，我代表學院，就做好學院新聞宣傳工作談幾點認識和體會，不對的地方，敬請大家批評指正。我們覺得，學院開展新聞宣傳工作，有幾點是必要的：
一要充分認識新聞宣傳工作的重要性。這里有個“說”和“干”的辨證關系問題，俗話說，光說不干是假把式，光干不說是傻把式，會干會說才是好把式。我們們覺得，“說”能夠外樹形象，內(nèi)聚人心；“說”能夠振奮精神，鼓舞斗志。所以，實干加苦干，想說加會說，就能推動工作進步，促進事業(yè)發(fā)展。更何況新聞宣傳工作是是黨的思想宣傳工作的重要組成部分，擔負著引導人、教育人、培養(yǎng)人的重要職責。因此，新聞宣傳工作很重要，不是僅僅吹吹喇叭，喊喊號子，搖搖旗子，不是可有可無的。認識問題解決了，就有了推動工作的思想基礎和動力源泉。
二要完善新聞宣傳工作體制機制。新聞宣傳工作是院黨委的職責，但僅僅靠院黨委做不好這項工作，必須黨政共同重視，形成工作合力。要構建黨委負責，行政支持，師生參與的新聞宣傳工作機制。黨委確定專人分管新聞宣傳工作，要根據(jù)工作需要，及時研究解決工作中的問題。院行政提供必要的條件保障和工作支持。要建立健全新聞宣傳工作制度，比如，新聞報道稿件審查辦法、院網(wǎng)頁管理辦法、新聞報道評比獎勵辦法、學生通訊社管理辦法等，規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量。
三要建設一支新聞宣傳工作隊伍。在院機關、各系、分工會等組織中選配教師擔任兼職通訊員，在學生會、學生社團、班級等學生組織中選拔學生骨干組建學生通訊社，構建覆蓋全院的通訊員網(wǎng)絡，為新聞宣傳工作提供人員和組織保證。要重視學生通訊社建設，為學生通訊員搭建較好的工作平臺，比如在院網(wǎng)頁首頁開辟“學工動態(tài)”專欄，及時刊發(fā)學生通訊員稿件并積極推薦到校內(nèi)外媒體，提高他們的工作積極性。要加強通訊員隊伍管理，重視業(yè)務知識培訓和工作指導，開展工作交流，提高新聞報道寫作水平和新聞宣傳工作能力。
四要做好新聞宣傳工作的部署落實。學院是基層單位，教學、科研是中心工作，要把新聞宣傳作為圍繞中心、服務大局的重要工作，和中心工作一起統(tǒng)籌部署安排。年初，把新聞宣傳工作列入年度黨政工作要點，制定具體工作計劃，明確目標任務。年末，認真進行檢查、總結，肯定成績，找準差距。在日常工作中，特別是在學院開展重大工作和重要活動時，新聞宣傳工作同步考慮，認真謀劃，抓好落實。在重視院內(nèi)、校內(nèi)宣傳的同時，重視和校外主流新聞媒體的聯(lián)系、溝通，尋求合作和支持，努力做好對外宣傳工作。
我說的這幾點，有的我們做了，有的做是做了，但也做得不夠好，肯定也還有很多重要的我們還沒想到，更談不上做了，需要在今后的工作中彌補、改進和提高。隨著學校國內(nèi)知名的高水平大學建設步伐的加快，隨著校、院改革發(fā)展和事業(yè)進步，新聞宣傳工作面臨許多新的任務和挑戰(zhàn)，我們理學院要認真貫徹落實本次會議精神，在校黨委行政領導下，在黨委宣傳部的指導下，在兄弟單位的幫助下，進一步增強責任感和主動性，提高認識，強化措施，狠抓落實，促進我院新聞宣傳工作邁上新臺階，為學院、學校建設和發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家！
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表…***廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對*******的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調(diào)試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3。454kwh/t—ao，汽耗降低0。3036t/t—ao。也就是說每噸***的生產(chǎn)成本降低了31。74元。每年節(jié)約成本2500多萬元。現(xiàn)在****的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇六
尊敬的領導、各位同事們：
大家晚上好！
光陰如梭，20xx年轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽，榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。
回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各項財務工作。
20xx年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。在缺少人員的情況下，部門全體同事，加班加點，放棄節(jié)假日休息，在做好本部門日常核算工作以外，積極配合會計師事務所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。
在會計師審計中，我們不僅要配合會計師工作，準備各種資料，還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種數(shù)據(jù)，保證審計報告最后的正確性，真實完整地反應我們公司的經(jīng)濟業(yè)務。在審計工作進行的同時，我們還與證券部配合，準備券商需要的ipo申報材料，做好申報反饋工作。
20xx年8月，財會部工作所用的用友u8財務軟件進行了升級，由原來的u861版本升級到u890版本，升級后的用友財務軟件，不僅在處理速度上大大加強，而且更加人性化，優(yōu)化了我們的工作流程，方便了我們的使用。
20xx年第二季度，部門財務人員緊缺，在新舊人員交替的過程中，部門領導以身作則，憑借自身豐富的工作經(jīng)驗、出色協(xié)調(diào)了本部門各賬務組人員在面對上市審計艱難復雜的工作壓力，順利完成了公司管理層交給的任務，不僅很好地完成了上市審計申報工作，而且秉承公司“招納人才，培養(yǎng)人才”優(yōu)良傳統(tǒng)，合理分配新人、培養(yǎng)新人，為整個財務中心積蓄后備力量，順利實現(xiàn)了財務中心吐故納新的工作過渡。
我們部門全體人員在獲此殊榮之后會戒驕戒躁，更加努力地完成工作，為公司基業(yè)長青做出自己應有的貢獻。
今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。感謝公司領導對我們部門工作的重視，感謝吳海軍董事長對我們部門工作的關心。
最后，我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表x廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為x廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成生產(chǎn)任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267、8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)。特別針對年輕工人，加大培訓次數(shù)和培訓力度，有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗教訓里尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng)，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調(diào)試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3、454kwh/t—ao，汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是說每噸生產(chǎn)成本降低了31、74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標進一步穩(wěn)定，全年的控制在了1、2以下，相保證在了95%以上。為了充分調(diào)動生產(chǎn)技術骨干及員工的積極性，我們把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好！
能站在這里作為14年度先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧2014年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了cc集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了xxx總裁倡導的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)?；?，為公司大幅節(jié)約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質(zhì)；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務工作，第一次實現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。
回顧2014年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意！
謝謝各位！
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導，各位同仁：
今天，在第xx個教師節(jié)的慶典上，我作為“教育先進單位”的代表，能站在這個發(fā)言席上，深感榮幸！感謝領導的信任，感謝大家的支持。
一直以來我都習慣于把我們的學校比喻成“搖籃”，這樣比喻，一是因為我們的校園處在一個幾面環(huán)山的環(huán)境里。更重要的是因為我覺得校園內(nèi)那一千多學生就像搖籃中的嬰兒一樣需要我們精心呵護?！皳u籃”的意義就是保平安、育希望。為了呵護好孩子們，我們新一屆班子成員做了很多探索。
“學習是前進的動力”，這句話是我們通中所有教育工作者的信念。在經(jīng)歷了往日的輝煌后，我們曾經(jīng)沾沾自喜;當輝煌散去后，我們幾乎迷失方向。在不斷的探索中我們發(fā)現(xiàn)只有打起精神，學習著解決問題才是出路。于是，我們開始向我們的過去學，向縣內(nèi)的先進學校學，向縣外的名校學。通過實地考察，經(jīng)驗交流，在各級領導的關懷下，我們終于邁出了新時期發(fā)展路上最堅實的一步。
學校堅持走“依法治?！钡牡缆贰Ｓ梅晌淦鱽砭S護學校的合法權益。我們與當?shù)卣团沙鏊⒘肆己玫年P系，幾家單位經(jīng)常聯(lián)合對校園周邊環(huán)境進行清理。學校還聘任了法制副校長，定期到學校進行法制講座，宣傳各種法律知識。凡是發(fā)生學校與家長、社會之間的矛盾和糾紛時，我們都堅持走法律程序。同時，學校很多工作的開展都力求做到“有法可依”，在這樣的原則下，我們排除了來自各方面的干擾，維護了通中這方凈土，保證了學校各項工作的順利開展。
“德育工作放在首位”是我校發(fā)展的源泉。我們主要從教師的師德熏陶和學生的品德培養(yǎng)兩方面入手。通過學習各種文件精神;通過了解全國師德模范的先進事跡;通過樹立學校的師德榜樣等途徑，使我校的師德師風建設工作卓有成效。對學生進行品德培養(yǎng)是我們近年來做得比較出色的工作。在學校分管領導的帶領下，政教處與團委通過開展學月德育主題活動、國旗下講話、教室寢室文化建設、優(yōu)化文化長廊等活動加強宣傳教育工作;同時學校每年都要舉行的“社會實踐活動”、“歡送畢業(yè)生晚會”、“一二九歌詠比賽”、“春、秋季運動會”等傳統(tǒng)活動，使我校學生得以在濃厚的德育氛圍中成長。
“質(zhì)量是生命線”，這是我們每個教育工作者深知的道理。為了維護這條生命線我們并沒有按慣例向老師大肆宣傳質(zhì)量意識。而是灌輸“教書要對得起自己良心”的無為意識，只要每個老師在審視自己的工作后，敢拍著自己的胸脯說“我對得起自己的良心”，我們認為那時候的質(zhì)量應該差不了。同時，我們在過程督導上狠下功夫，政教處、教務處、年級組、教研組，分別通過不同形式的工作使我校的教學秩序井然有序。通過這樣的努力，我們終于取得了殊途同歸的效果，教學質(zhì)量逐漸回升，重新贏得了社會和家長的信任。
“兵馬未動糧草先行”是亙古不變的古訓，我們在抓好其它各項工作的同時，也沒有放松對后勤工作的改革。通過調(diào)整人員，研究經(jīng)營哲學，在較短時間內(nèi)扭轉(zhuǎn)了學生食堂、勤儉中心的頹勢，保護了教職工的權利，圓滿完成了為學校保駕護航的任務。
講到這兒，很多同仁可能要說：原來你們學校沒有什么過人之處嘛。的確，我們似乎缺少特色，但是我們擁有的是穩(wěn)定，擁有的是各項工作并駕齊驅(qū)的良好效果。
在以后的發(fā)展之路上，全體通中人任重道遠。我們?nèi)匀粫局耙怨芾砬笊?，以質(zhì)量求發(fā)展，以喜報求回報”的辦學理念;仍然會以“培養(yǎng)德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展的中學生”為己任;以各級領導的鞭策做動力，以各位同仁的智慧做營養(yǎng)，堅持“以人為本”的原則，精誠團結，為把我校建設成讓家長放心，讓社會滿意的特色學校不懈奮斗。
最后再次祝大家節(jié)日快樂，工作順利！
謝謝大家！
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！今天我很榮幸代表做先進集體的工作匯報。訂單室獲此殊榮，離不開公司領導的高度重視，離不開部門領導的正確指導，離不開各職能部門的通力協(xié)作，離不開訂單室所有人員的共同努力。在此感謝大家。
回顧年，主要負責黑吉省區(qū)訂單管理、銷售訂單損失數(shù)據(jù)分析等工作，因生產(chǎn)銷售型企業(yè)的工作性質(zhì)所致，其工作量大且業(yè)務繁瑣，訂單室每一位員工都能耐心、仔細完成既定的工作任務，保證銷售訂單環(huán)節(jié)順暢。
訂單量占全國訂單的70%，較大的工作量以及網(wǎng)速系統(tǒng)等客觀因素限制，使訂單員經(jīng)常專注于工作忘記午飯時間，每日都放棄午休時間直接投入工作；有時在正常工作時間不能完成工作，需要加班加點錯過公司通勤車，要步行三公里以上才能坐上公交汽車。
訂單室辦公空間狹小，七個人每天忙碌在十幾平米的屋子里。由于工作需要，每天有許多相關部門的同事及外部人員出入訂單室，由于工作緊張大家經(jīng)常出現(xiàn)了感冒的癥狀，為保證工作正常進行，經(jīng)常開玩笑說“輕傷不下火線”，實際工作中也是這樣做的。在緊張忙碌繁雜的工作中都能保質(zhì)保量完成訂單錄入政策核對等相關工作，大家互幫互助，保證了訂單的準確及時錄入打印完成。
訂單室擔負著經(jīng)銷商信控管理的工作，每天核算當日財務提供的余額表，由于市場有臨時加貨、提前發(fā)貨、延后發(fā)貨的訂單，每日訂單員確認一家經(jīng)銷商的賬款需隨著訂單的增加和減少及回款情況變更多次，不厭其煩的一遍一遍的計算，一遍一遍的審核。
大家都把公司的利益放在第一位，把集體的利益放在前面，默默的做著平凡的事，做工作上的“癡心人”，共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的集體。我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著夢想前行。
今天，榮譽給我們帶來了希望和動力，帶來了肯定；今后我們將在工作中，要認真負責、日事日畢、多學勤問、不推不靠。不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，我們將以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，為生產(chǎn)銷售物流提供順暢的溝通平臺。我們我們將以下一年度的先進集體為工作目標，沿著這個目標不斷努力前進，我們一直認為先進最重要的就是主動付出，真誠服務。我們一定會再接再厲，與公司共同成長。最后衷心的祝愿公司在新的一年里再出佳績，再創(chuàng)輝煌。
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
油管車間是以提高生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)線。自20xx年年初以來，各員工在公司領導的正確帶領下，始終如一的堅持“扎根車間、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的工作理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
在公司領導蒲總的'親臨指揮下，將南線進行大規(guī)模的改造，日產(chǎn)能從最初的20噸提到目前的33噸，使車間的產(chǎn)能得到大規(guī)模的擴大。
我們的新產(chǎn)品鉆套管生產(chǎn)線至今已經(jīng)歷了一年的磨合，在此期間我車間在技術研發(fā)部的支持下對設備的工裝以及工藝也作出了一定的改進，再加操作人員積極努力，充分掌握了各種操作要領。使得目前日產(chǎn)量也從剛開始的10噸提升到現(xiàn)在的20多噸。
在生產(chǎn)油管質(zhì)量方面車間定期對電鍍鍍液進行維護與處理，增強了鍍液的穩(wěn)定性以及使用性，各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，保證了每根成品油管的發(fā)貨質(zhì)量。在抓質(zhì)量的同時，我們還針對性的進行了節(jié)能減排、降本增效、安全培訓等工作，大大提高了員工的自我節(jié)約意識，同時也降低了車間的消耗成本。
最后請各級領導放心在以后的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，認真總結，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，加強職工隊伍和諧化建設，促進干部管理靈活化能力，相信隨著銷售市場的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，車間一線也會在不覺間茁壯成長。
值此新春龍年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。
今天我有幸代表檢修班，代表受表彰的先進集體站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此我衷心的感謝一直以來關心和支持檢修班工作的各位領導以及各部門各崗位的同事。
檢修班能夠獲得20xx年度水電公司先進集體的榮譽，這不僅是公司對我們部門一年來工作的認可與肯定，更是對我們的一種激勵。我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結奮斗的結果。
回顧一年來的工作，我們保質(zhì)保量的完成了各項設備消缺整改和機組部分零部件更新?lián)Q代的工作任務，為電站兩臺機組的安全穩(wěn)定運行掃清障礙，保駕護航。在工作中，我們嚴格遵守安全規(guī)章制度，時時刻刻講安全，以至于全年無一起安全責任事故。在工作之余，我們不斷加強自身的業(yè)務技能和業(yè)務知識的學習，為了達到共同學習，共同進步的目的，班組內(nèi)還結成了一幫一和師傅帶徒弟的新風尚，形成了一股自主學習，自覺學習的良好風氣。正是因為有了這些點點滴滴，檢修班才能取得今天這樣的成績。
冬去春來，時光老人又邁開了新的步伐，成績只能代表過去，新的目標就在前方，在新的征程上，讓我們積極的行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，在今后的工作中，不怕困難、不驕不躁，繼續(xù)保持和發(fā)揚團結進取，務實創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，扎扎實實做好每一項工作，爭取為水電公司再奪高產(chǎn)，再創(chuàng)佳績，共同為水電事業(yè)更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！
謝謝大家！我的發(fā)言完畢。
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位同事:。
大家下午好!
今天，我代表設備管理部，榮幸地榮獲“大修先進小組”稱號。同時，我也被深深地打動了。這是公司領導對我部門過去一年工作的肯定?！案卸鞑⑴ぷ鳌笔俏椰F(xiàn)在想說的。
20xx年，全廠停工一個月進行大修，完成大修14項，小修705項。此外，我們還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產(chǎn)能補齊等六個單獨施工項目及部分補項，達到了于總在大修啟動會上提出的要求。從編制檢修計劃，到具體工作的安排，到全面排期、現(xiàn)場質(zhì)量驗收、物流、各專業(yè)小組、各部門在大修領導小組的領導下，積極配合，各司其職，有序開展，落實具體工作。此外，xx、xx、xx集團等400多名合同工也在此工作，參與了這次的大修。
當我站在這里發(fā)表獲獎感言時，我仍然抑制不住內(nèi)心的激動。從那些點點滴滴的檢修中，我看到了團隊互助合作的`精神，看到了凝聚力和戰(zhàn)斗力。贏得公司的“先進檢修集體”，對我們來說，既是最高榮譽，也是動力。
感謝公司領導和其他部門同事對設備部門工作的支持和幫助。幸虧有你，我們的工作才能順利進行!
今天，設備科被評為20xx年度大修先進集體，但我們不會陶醉在今天的榮譽和掌聲中。成績只能說明過去，明天，我們會更加努力。
在此，我代表所有設備員工鄭重承諾：我們將把過去的表現(xiàn)為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，從錯誤中學習，不斷提高和完善自己的工作，嚴格履行崗位職責，努力工作，始終保持旺盛的精神，充滿工作熱情，全心全意工作，回報領導和同事們鼓勵和期待。
20xx，我們充滿信心!非常感謝大家。
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！我能代表先進單位發(fā)言感到非常高興和激動。首先，請允許我代表先進單位的全體員工，衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支持。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。20xx年是鄭州分公司經(jīng)營管理工作最艱難的一年，面對全國經(jīng)濟下行，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰(zhàn)，我們本著不進則退的理念，積極參與社會工程競爭，通過不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目、鄭州航空港區(qū)3#地塊項目，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標，并確保了工程質(zhì)量，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，而且通過一系列的技術創(chuàng)新，大大提高了工程質(zhì)量，在鄭州區(qū)域樹立了良好的企業(yè)形象。
在工程建設中，班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全體職工斗酷暑、頂風雨、戰(zhàn)嚴寒，全體干部職工不計較個人得失，放棄節(jié)假日，連續(xù)加班加點，長年日夜奮斗在施工現(xiàn)場第一線。在艱苦奮斗的工作中，不僅把工程建造成了精品。同時，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍，培養(yǎng)出了一批積極進取，無私奉獻的先進典型。
為克服資金短缺，鄭州分公司通過資金運作為基礎，嘗試多種合作方式，探索出多種有利于公司發(fā)展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的管理經(jīng)驗。
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。20xx年，我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇?lián)熑危姨舸罅?，為公司尋找新的利益增長點。在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。在探索奮進中走出創(chuàng)新之路，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、新年快樂！
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇十五
我是xx市衛(wèi)生學校學生團工委書記xx。今天，我作為先進集體代表發(fā)言，感到十分的榮幸。此時此刻我的心情是即激動又緊張，因為這是我的第一次代表先進集體的全體志愿者向關心和支持我們的的各級領導，表示衷心的感謝！
自xx年3月我校成立義工服務隊以來，一直作為[章xx愛心奉獻團"的主力和后備，長期活躍在志愿服務各個領域。xx年在各級領導的關心和支持下，正式掛牌成立了南丁格爾志愿護理服務xx隊xx市衛(wèi)生學校服務隊。在原服務隊的基礎上，我校于xx年3月15日成立了xx市衛(wèi)生學校白衣天使志愿服務團，擁有多個志愿小分隊，志愿服務基地6個，注冊志愿者x余人，占全校師生數(shù)的x%以上。我們利用每周末組織志愿者深入到福利機構、醫(yī)療單位、社區(qū)服務、文明交通、環(huán)境保護等多個領域開展志愿服務活動。并參加協(xié)助章xx愛心奉獻團開展的各類活動。今年參加志愿服務x余人次，志愿服務時數(shù)x余小時。
記得在今年春運的第一天始，我校白衣天使志愿服務團的志愿者們在章xx愛心奉獻團章奶奶的帶領下來到xx火車站，成為[春運飛不走的天使"，志愿者們?yōu)閬硗鶐椭丝土嘈欣睢⑺退?。為乘客們提供導乘、咨詢等服務。盡管早春還有些寒氣，但依舊未減志愿者們的熱情。盡管工作很累很苦，但看到乘客順利回家時的笑容，感覺是快樂，付出是值得的。
在六一兒童節(jié)的前一天，章xx愛心奉獻團攜我校志愿者及各醫(yī)院醫(yī)務志愿者來到向塘鎮(zhèn)劍霞小學開展[關愛兒童，愛心奉獻"志愿服務，看著孩子們開心和激動的神情，讓我們看到了民族的希望，國家的棟梁，未來的優(yōu)秀人才。
我們在關注兒童的同時，還關愛老年人。我們深知，進入21世紀，我國迎來了人口迅速老齡化的時代，人口老齡化壓力的增大和傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老服務功能的日益弱化，老年人特別是高齡老人對社會福利和社區(qū)照料服務的需求不斷增加，應對人口老齡化的嚴峻趨勢，我們與社區(qū)、老年頤養(yǎng)中心聯(lián)系，持續(xù)開展關心孤寡老人志愿服務活動。相繼為上營坊社區(qū)和壩口巷社區(qū)9名孤寡殘疾老人贈送愛心輪椅和康復助步器。為了關愛空巢老人，讓他們感受到社會的關懷和幫助，在學校黨委副書記xx的帶領下，由學校白衣天使志愿服務團十七名師生組成的志愿者到中華情老年公寓開展送溫暖活動。
在每次志愿服務的時候，章奶奶都會奔赴現(xiàn)場給志愿者們進行指導檢查，提高了我們的志愿服務水平的同時，也更好的完善了自我。我們白衣天使志愿服務團連續(xù)3年被評為[全市優(yōu)秀青年志愿服務集體"，多名志愿者受到省、市各級表彰。xx教育電視臺、xx五套、xx電視臺等多家重量級媒體對學校各項志愿活動予以報導，獲得社會各界的一致認可和好評。先進集體榮譽的取得是和各級領導的支持分不開的，是和集體內(nèi)每一位志愿者的無私奉獻分不開的。一年來，在志愿服務工作中出現(xiàn)了一個個感人的場面，譜寫了一曲曲動聽的樂章。
在志愿服務工作中我們存在著一些不足之處，還望領導給予指導，以便改進我們的志愿者工作。
在新的一年里，我們一定會戒驕戒躁，更好的完善內(nèi)部管理機制，加強志愿精神和志愿文化宣傳力度，加強志愿者培訓師資隊伍，進一步拓展志愿服務工作領域，進一步完善評價體系。堅定自我信念、嚴格要求，把[奉獻、友愛、互助、進步"的志愿服務精神傳遞給身邊的每一個人，共同促進社會進步。
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇十六
各位領導、姐妹們大家好!
首先請允許我代表愛心學校全體女教師，由衷感謝社會各界對我們工作的支持和肯定。今天授予我們“三八紅旗先進集體”這一光榮稱號，是對我們這幾年來工作的莫大鼓勵和鞭策，我們深感欣喜和自豪。它印證了我們工作的進步和成績，同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，更好地完成每一項工作。
我校共有31名教職員工，其中女同志12名，占教職員工的 40%。無論是領導班子成員，還是教育教學人員，可以說，學校幾年來在教育教學，文藝匯演等方面所取得的成績，女教師付出了極大的心血，在各個工作崗位上，真正發(fā)揮了“半邊天”的作用。
我校教師隊伍年輕化，她們朝氣蓬勃、勤奮好學、愛崗敬業(yè)、愛生如子，我校師德一大亮點是愛生如子，俗話說：“師者父母心”也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心，這一點，在我校的教師職工中得到了體現(xiàn)，面對年齡很小的`孩子，要做好班主任、教師工作，大家覺得首先要會愛孩子。愛是教育的的營養(yǎng)，沒有愛就沒有教育的成功，尤其是在我們這所特殊的學校里，在不健全家庭成長的孩子們，他們對愛的需求更為強烈。
我校的孤兒孩子最小的只有6歲，寄宿在我校，學習和生活都有很多困難，班主任既是老師又是媽媽，在那些班主任身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著我校教師的精神風貌。
去年我們一次周末值周時，我們校三年級從清瀾轉(zhuǎn)來的一位特困生，她成績不理想，性格孤僻，不與同學接觸，整天除了哭還是哭，她也不愿意跟老師交流，問她，她就回答一句話：“我要回家。”因為不了解她具體的情況所以班主任及時與她的舅舅取得聯(lián)系，通過她舅舅班主任了解到她的情況：她是棄嬰，她的養(yǎng)母已病故，一直跟年邁的父親相依為命，直到去年9月父親身患重疾無法照顧她，所以就送她來我們學校讀書，由她養(yǎng)母家舅舅監(jiān)護……了解了情況，還沒有等我們想好對策，這脾氣倔的小丫頭竟然自己收拾行李，跑出學校要回家，幸虧發(fā)現(xiàn)及時，把她攔住了?；氐綄W校后，班主任就跟她談心，開始她對我還是很抵觸的，最后我們還是耐心地讓她感受到了我們的親切，她開始與我們交談，我們發(fā)現(xiàn)她是一個很重情，挺有思想的女孩子，因為這里的新環(huán)境讓她很害怕、孤單，沒有爸爸，也沒有她的好朋友……于是班主任就發(fā)動班里的同學以及同宿舍的學生主動去跟她交流，玩游戲;平時學校領導和班主任也多花些時間在生活上關心她，幫助她;在學習上關注她，哪怕是書寫有點小小的進步，都給予表揚。慢慢她感受到了班集體的溫暖，奮發(fā)向上，并且在校運會上取得了女子短跑100米第一名的好成績，為自己和班級爭得了榮譽，也增強了她的自信心，不僅學習有了進步，性格也變得活潑樂觀。
醫(yī)院先進集體發(fā)言稿篇十七
各位老師、各位同學：
大家好。
今天我來此的目的主要是和大家分享一下我大學四年來的一些工作經(jīng)驗，成績這一塊我不敢和大家妄言，如果我足夠像其他幾位學姐學長那樣優(yōu)秀的話，我會很樂意地和大家探討這一塊的呵呵…每學年總是在保證拿到獎學金的基礎上盡量抽出時間去鍛煉自己，無論是在校內(nèi)還是校外。大學是一個綜合發(fā)展的平臺，你利用好了，當你在畢業(yè)的時候你會覺得自己滿載而歸，而荒廢掉了，你便會覺得自己很茫然。
我先簡要介紹下班里的情況：南京信息工程大學信息與控制學院20xx級測控技術與儀器二班，共有學生38人，其中陳昔超同學已在20xx年出國深造。自入學以來，我班曾連續(xù)兩次被評為“校級先進班集體”，一次被評為“校五四紅旗團支部”，兩次獲得“院紅絲帶運動會”集體二等獎，曾獲得“班級秀比賽”集體二等獎、“班刊設計比賽”集體二等獎、電子設計大賽集體二等獎，曾三次被校團委評為“優(yōu)秀團日活動”榮譽稱號等，至今，我班已有22名正式黨員，4名預備黨員，四年來，我班幾乎所有同學都獲得過由?；蛟侯C發(fā)的各種榮譽證書。20xx年，我班被江蘇省教育廳評為“江蘇省先進班集體”，20xx年我班作為我校僅有的兩個團支部（另一個為國防生團支部）之一被選送為“江蘇省五四紅旗團支部”候選單位并成功被推薦至省團委。
只有當班級集體拿了獎，我們這些當班委的臉上才有光，當然，也不是說班委為班級服務就是沖著拿獎去的，這樣目的性太強，結果有可能適得其反，只不過拿了集體獎項，說明班上所有同學的努力不僅得到了本班同學的認可，也得到了班外同學及老師的肯定，這是一件非常讓人自豪的事。作為學生干部，不論你在什么組織或部門，我們要做的事其實很簡單，就是把每天最基本的事給做好，把校及院的消息通知到位、把他們的命令執(zhí)行到位，當然，除此之外，也要適時地自己組織一些活動，增強大家的凝聚力和向心力。大一剛來的時候，我競選班委也是處處碰壁，第一學期什么也沒選上，只進了分團委的外聯(lián)部，現(xiàn)在好像這個部門沒有了，那時心里也感覺特悲催，當然我并沒有感覺自卑，心里一直在想，大家剛剛到一塊，對我也不是很了解，等到時間長了，大家了解我，我再厚著臉皮站上去，結果從大一第二學期一直擔任班委到現(xiàn)在，擔任了兩年班長，上學期本來想退掉的，結果很不幸，沒有退成。
作為一位即將踏出校門的班長，為了讓你們的工作做的更好，我想給各位在做的擔任各種學生干部的學弟學妹們幾點建議：
1、不要把面子看的過高。當然不是說不要臉，而是要不恥于干這干那兒，因為我們本來就是為同學服務的，如果我們競選學生干部的時候不是抱著這種態(tài)度的話，在之后的工作中也許我們很成功，但卻得不到大家的認可，這是一件很可悲的事，自己也會很受打擊。
2、把頭低的低一點。我們要有那種俯首甘為孺子牛的精神，如果我們總是把頭昂起來，我們不可能很虛心地聽進去別人的建議，即便聽了，那也是作秀，是做給別人看的；我們是學生干部，但不要誤認為我們就可以對同學怎么怎么的，或始終用一種學生干部的姿態(tài)去面對同學，我們要始終知道，出了這個校門，我們什么都不是，所以現(xiàn)在大家服從我們的安排，我們要覺得很慶幸，那是大家給我們面子，而不是誤認為我們有多大多大的本事。
3、要各司其職，協(xié)同運作。就拿我自己來說，兩年班長期間，學院那邊需要執(zhí)行的通知，我會按照通知的'性質(zhì)安排給班上相應的班委，只要安排到位了，我們其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我們其他人要無條件的服從，而對于其他學生干部，其他班委安排你任務的時候，心里也不要有什么想法，也不要在那邊想“哎呀，你是個什么東西，你算老幾，讓我干這干那的”，大家要相互合作，班長或部長、書記主席等不是命令你去做什么，也只是起到一個傳達的作用。
4、要任勞任怨，尤其是班長。學?；蛟豪镉惺裁赐ㄖ脑?，都是直接發(fā)給我們，如果其他班委都沒有時間的話，那最后只能由自己完成，而且要時刻做好這樣的準備，其他班委也要適當?shù)捏w諒下班長。
6、注重凝聚力的培養(yǎng)。集體的向心力很總要，有可能我們的個人能力拼不過別人，但當集體在一起的時候，我們的力量是無窮的，記得大一剛來的時候，我們院舉行紅絲帶運動會，在拔河中我們班同學都快要被對家拉過去了，結果前面的第一個同學突然吶喊起來，聲情并茂，后面的同學聽到之后，全都一起高聲喊出來，這一喊不打緊，結果把同學們的氣勢全都給喊出來，最后的最后，不到一分鐘，我們贏了，團隊的潛在能力真的很重要，有時力量是無窮的。不僅僅學校那邊的活動要參加，自己單位或部門也要時不時地搞些可以讓全體成員共同參與的活動，前提是時間許可的范圍內(nèi)，春秋游那是慣例，必須要進行，此外，要抓住學校的食堂、學校的教室等等可利用的資源，如烹飪大賽、包餃子、班級自制一些小短片等等，我說的這些，都是我們班這個小團隊都做到的，我相信其他團隊也可以做到，而且可以做的更好；另外，在女生節(jié)、圣誕節(jié)的時候，各個學生組織或班級中的男同學可以大方一點，大家一起湊點錢為本組織或本班級的女生買點小禮品之類的，其實禮物的價格倒無所謂，關鍵是這份心意，有可能讓這個小家庭倍加和諧，有句話說的好，女生需要寵著不是呵呵….7、要經(jīng)常與班上的同學溝通和交流。及時了解同學們的情況，不要等到輔導員或班主任問到我們的時候，我們什么都不知道，那樣真的很不好，很多事要主動走在前面，而不是讓別人推著走在前面，尤其是及時了解異性群體方面的信息，給他們更多的關注。同時班委與班委之間也要經(jīng)常的溝通，方便做好各種工作。
講了這么多，其實歸根結底就是一句話，服務意識！
謝謝大家。
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