比喻是一種修辭手法，它可以通過(guò)類(lèi)比使抽象概念更具體，讓文章更生動(dòng)有趣。注意總結(jié)的語(yǔ)氣要積極向上，不能只看到問(wèn)題和失誤，要注重對(duì)成就和進(jìn)步的肯定。小編為大家精選了一些寫(xiě)總結(jié)的好例子，希望能夠幫助到大家。
待崗協(xié)議書(shū)意思篇一
甲方： （以下簡(jiǎn)稱公司）
乙方： （員工姓名）
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門(mén)要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來(lái)發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方（簽名）：
簽訂日期：
待崗協(xié)議書(shū)意思篇二
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
待聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。
第一條待聘時(shí)間
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時(shí)間同意為：自年月日至年月日止。
第二條待聘期間的待遇
1、甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
2、若遇國(guó)家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；
3、甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼；
4、乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng)，甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。
第三條待聘期間的管理
3、乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；
4、在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。
第四條待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用
2、甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì)；
3、凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。
第五條未聘待崗協(xié)議的終止
符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：
1、未聘待崗協(xié)議期限屆滿的；
2、乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的；
3、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
4、待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；
5、待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6、乙方違反國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策的；
7、乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。
第六條待聘期滿后的處理
乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外）一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開(kāi)單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，因通信地址變更未通知對(duì)方導(dǎo)致書(shū)面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人
（委托代理人）：
年月日年月日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇三
乙方：
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。
第一條：雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。
第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。
第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。
第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無(wú)故不按時(shí)報(bào)到上班者，按曠工處理。
第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班，各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第八條：本協(xié)議未盡事宜及對(duì)本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書(shū)面協(xié)議方生效。
第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。
第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方：(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇四
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
待聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。
第一條 待聘時(shí)間
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時(shí)間同意為：自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 待聘期間的待遇
1.甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
2.若遇國(guó)家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；
3.甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼；
4.乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng)，甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。
第三條 待聘期間的管理
3.乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；
4.在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。
第四條 待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用
2.甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì)；
3.凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。
第五條 未聘待崗協(xié)議的終止
符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：
1.未聘待崗協(xié)議期限屆滿的；
2.乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的；
3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
4.待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；
5.待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6.乙方違反國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策的；
7.乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。
第六條 待聘期滿后的處理
乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外）一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開(kāi)單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，因通信地址變更未通知對(duì)方導(dǎo)致書(shū)面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人
（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇五
甲方：（以下簡(jiǎn)稱公司）。
乙方：（員工姓名）。
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門(mén)要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來(lái)發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的'一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方（簽名）：
簽訂日期：
待崗協(xié)議書(shū)意思篇六
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
1.待崗期限
乙方自______年______月______日起開(kāi)始待崗。
2.生活費(fèi)及福利
2.1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。
2.2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。
2.3待崗期間，乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3.雙方的權(quán)利及義務(wù)
3.1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的`法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。
3.2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書(shū)面通知甲方。
3.3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。
3.4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)。
3.5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.6待崗期間如乙方達(dá)到法定(特崗)退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
4.信息送達(dá)
為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：
甲方地址：______
收件人：______
電話：______
乙方地址：______
收件人：______
電話：______
一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過(guò)書(shū)面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對(duì)方，方可變更。
5.其他
5.1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
5.2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。
6.附則
6.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時(shí)間：______年______月______日
甲方(簽字或蓋章)：______
聯(lián)系人：______
聯(lián)系方式：______
地址：______
乙方(簽字或蓋章)：______
聯(lián)系人：______
聯(lián)系方式：______
地址：______
待崗協(xié)議書(shū)意思篇七
甲方：（以下簡(jiǎn)稱公司）
乙方：（員工姓名）
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門(mén)要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來(lái)發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的`一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇八
乙方：
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。
第一條：雙方同意乙方在年月日至年月日期間待崗輪休。
第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。
第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。
第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無(wú)故不按時(shí)報(bào)到上班者，按曠工處理。
第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班，各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第八條：本協(xié)議未盡事宜及對(duì)本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書(shū)面協(xié)議方生效。
第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。
第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方：(簽章)陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院乙方：(簽字)。
年月日年月日。
待崗協(xié)議書(shū)意思篇九
甲方：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
乙方自年月日起開(kāi)始待崗。
2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。
2、2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。
2、3待崗期間，乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3、1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。
3、2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書(shū)面通知甲方。
3、3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。
3、4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)。
3、5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、6待崗期間如乙方達(dá)到法定（特崗）退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：
甲方地址：
收件人：
電話：
乙方地址：
收件人：
電話：
雙方應(yīng)通過(guò)上述地址向?qū)Ψ揭詴?shū)面形式發(fā)出通知，其它通知方式無(wú)效。收件人拒收不影響通知的有效送達(dá)。
一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過(guò)書(shū)面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對(duì)方，方可變更。
5、1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
5、2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。
6、1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6、2本合同經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時(shí)間：年月日
甲方（簽字或蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字或蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十
期權(quán)的買(mǎi)方行使權(quán)利時(shí)，賣(mài)方必須按期權(quán)合約規(guī)定的內(nèi)容履行義務(wù)。相反，買(mǎi)方可以放棄行使權(quán)利，此時(shí)買(mǎi)方只是損失權(quán)利金，同時(shí)，賣(mài)方則賺取權(quán)利金?？傊?，期權(quán)的買(mǎi)方擁有執(zhí)行期權(quán)的權(quán)利，無(wú)執(zhí)行的義務(wù)；而期權(quán)的賣(mài)方只是履行期權(quán)的義務(wù)。
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十一
乙方（員工）：
身份證號(hào)：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：
一、甲方自20xx 年6 月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx 年6 月7日起開(kāi)始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問(wèn)題都應(yīng)當(dāng)通過(guò)正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：
甲方（公司）： 乙方（員工）：
年 月 日年 月 日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十二
甲方：（以下簡(jiǎn)稱公司）。
乙方：（員工姓名）。
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門(mén)要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來(lái)發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的`聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方：乙方（簽名）：
簽訂日期：20xx年月日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十三
仲裁協(xié)議是當(dāng)事人雙方自愿將他們將來(lái)發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交仲裁解決的一種書(shū)面的一致的意思表示。仲裁協(xié)議是仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁案件的法律依據(jù)，沒(méi)有仲裁協(xié)議，仲裁機(jī)構(gòu)則不能受理仲裁案件。
根據(jù)《仲裁法》及相關(guān)法律、司法解釋的規(guī)定，仲裁協(xié)議應(yīng)包括合同中訂立的'仲裁條款和其他以書(shū)面形式在糾紛發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成的請(qǐng)求仲裁的協(xié)議。
仲裁協(xié)議成立必須具備以下要件：
一、仲裁協(xié)議必須是書(shū)面形式
這是我國(guó)《仲裁法》對(duì)仲裁協(xié)議所必須采取的形式的規(guī)定，其目的是證明當(dāng)事人雙方同意仲裁，避免產(chǎn)生異議。仲裁協(xié)議可以是在合同中規(guī)定仲裁條款的方式，即在合同中就設(shè)立以仲裁方式解決糾紛的專門(mén)條款;也可以是單獨(dú)的書(shū)面協(xié)議方式，即在合同之外另行簽訂的有關(guān)用仲裁方式解決糾紛的協(xié)議，這種協(xié)議可以在糾紛發(fā)生之前，也可以在糾紛發(fā)生之后訂立。
二、請(qǐng)求仲裁的意思表示
是指雙方當(dāng)事人將他們之間的糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)解決的一致表示和共同愿望。
三、仲裁事項(xiàng)
這是指雙方當(dāng)事人同意提交仲裁解決爭(zhēng)議的事項(xiàng)，是關(guān)于通過(guò)仲裁來(lái)解決什么爭(zhēng)議問(wèn)題的內(nèi)容要求。我國(guó)《仲裁法》規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。而以下兩類(lèi)糾紛不能提交仲裁：1、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛;2、依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。
四、選定的仲裁委員會(huì)
仲裁實(shí)行協(xié)議管轄，而沒(méi)有地域管轄或級(jí)別管轄。在訂立仲裁協(xié)議時(shí)，要明確由哪個(gè)仲裁委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，否則無(wú)法履行協(xié)議，也就無(wú)法進(jìn)行仲裁。
范文
方：×××(姓名或者名稱、住址)
乙方：×××(姓名或者名稱、住址)
甲乙雙方就×××(寫(xiě)明仲裁的事由)達(dá)成仲裁協(xié)議如下：
如果雙方在履行××合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方自愿將此糾紛提交×××仲裁委員會(huì)仲裁，其仲裁裁決對(duì)雙方有約束力。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，×××仲裁委員會(huì)一份。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：×××(簽字、蓋章)
乙方：×××(簽字、蓋章)
年月日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十四
甲方： 乙方：
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)，甲方同意乙方息工待崗，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自
****年**月**日起至
****年**月**日止，協(xié)議到期后，乙方如仍有息工待崗意愿，須與甲方續(xù)簽協(xié)議。
二、協(xié)議內(nèi)容
1、協(xié)議期內(nèi)，停發(fā)乙方的一切工資及福利待遇，由乙方按照甲方核定的繳費(fèi)基數(shù)，自行繳納單位及個(gè)人應(yīng)繳*白話文 *納的“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金），其中住房公積金在單位管理期間，個(gè)人可提出申請(qǐng)?jiān)诒緟f(xié)議生效期間不繳納。甲方每半年公布一次乙方應(yīng)繳納的費(fèi)用總額，乙方每半年應(yīng)至甲方社保部門(mén)清繳一次“五險(xiǎn)一金”，超過(guò)半年未繳納者按照自動(dòng)離職處理。甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)。
2、乙方協(xié)議期內(nèi)計(jì)算連續(xù)工齡，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。
3、在協(xié)議期內(nèi)，因國(guó)家政策發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可中止協(xié)議，根據(jù)甲方需要安排乙方重新上崗，上崗后根據(jù)崗位發(fā)給相應(yīng)工資及福利待遇。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方發(fā)生的一切意外或事故，甲方均不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動(dòng)，如有違反，將按國(guó)家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，符合解除勞動(dòng)合同條件的，甲方將依法解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
四、乙方在息工待崗協(xié)議期內(nèi)與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件。如乙方在協(xié)議期內(nèi)與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
甲方簽章：
乙方簽章：
****年**月**日
****年**月**日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十五
協(xié)議：協(xié)議是指當(dāng)事人雙方就某一事情、問(wèn)題，經(jīng)過(guò)協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書(shū)與合同同屬一大類(lèi)的經(jīng)濟(jì)文書(shū)，都具有法律效力，聯(lián)系也很密切。協(xié)議可以成為當(dāng)事人訂立某項(xiàng)合同愿望的草簽意見(jiàn)，合同則是落實(shí)這意見(jiàn)的具體表現(xiàn)。但是協(xié)議和合同還是有區(qū)別的。
1、角度范圍不同。協(xié)議書(shū)往往較多地涉及宏觀角度、總的原則。協(xié)商的是政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、法律等有關(guān)問(wèn)題，大至國(guó)家關(guān)系，小至個(gè)人往來(lái)、合作辦事、解決糾紛，適應(yīng)范圍大；合同則較多從微觀角度，就某一具體事項(xiàng)簽約。
2、內(nèi)容要求不同。協(xié)議書(shū)的內(nèi)容不及合同具體細(xì)微，如兩個(gè)企業(yè)簽訂聯(lián)營(yíng)或者聯(lián)合的合作關(guān)系要用協(xié)議書(shū)，可在協(xié)議書(shū)下另外簽訂有關(guān)內(nèi)容的單項(xiàng)活動(dòng)。
3、失效長(zhǎng)短不同。合同的有效期限一般較短，“標(biāo)的”一旦實(shí)現(xiàn)，合同就失效了；協(xié)議書(shū)的有效期限一般較長(zhǎng)，有的則是永久的，比如換房之類(lèi)的協(xié)協(xié)議書(shū)，不到房主再次易人，其作用便長(zhǎng)期存在。
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十六
甲方：
乙方 ：
性別：
居民身份證號(hào)：
戶口所在地：北京市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 家庭住址 郵政編碼
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為 年。
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；
（2）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；
（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問(wèn)題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)?。?/p>
（2）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；
（3）享受?chē)?guó)家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；
（4）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；
（5）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；
（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；
（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；
（3）自謀職業(yè)的；
（4）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒(méi)有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽字或蓋章）
年 月 日
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十七
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
1、待崗期限
乙方自______年______月______日起開(kāi)始待崗。
2、生活費(fèi)及福利
2.1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。
2.2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。
2.3待崗期間，乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3、雙方的權(quán)利及義務(wù)
3.1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。
3.2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書(shū)面通知甲方。
3.3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。
3.4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織的'活動(dòng)。
3.5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.6待崗期間如乙方達(dá)到法定（特崗）退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
4、信息送達(dá)
為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：
甲方地址：______
收件人：______
電話：______
乙方地址：______
收件人：______
電話：______
一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過(guò)書(shū)面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對(duì)方，方可變更。
5、其他
5.1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
5.2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。
6、附則
6.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時(shí)間：______年______月______日
甲方（簽字或蓋章）：______
聯(lián)系人：______
聯(lián)系方式：______
地址：______
乙方（簽字或蓋章）：______
聯(lián)系人：______
聯(lián)系方式：______
地址：______
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十八
甲方（發(fā)起人股東姓名）：
身份證號(hào)碼：
乙方（受益人姓名）：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就公司股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方及公司基本狀況。
甲方為公司的原始股東，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán)。
第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿兩年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利。
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司______%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第二年享有公司______%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第三年享有公司______%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照《公司章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。
第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期。
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過(guò)年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。
第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)。
乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方被公司聘任經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)為_(kāi)_______________________________________。
3、乙方同時(shí)符合本條第1、2款所指人員的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理執(zhí)行。
第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形。
在本合同約定的`行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
4、執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7、不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第八條行權(quán)價(jià)格。
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為，即每______%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣元。乙方認(rèn)購(gòu)股權(quán)的最低比例為_(kāi)_____%，最高比例為_(kāi)_____%。
第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。
第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定。
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，每______%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi)，其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
第73條規(guī)定執(zhí)行。
第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
第十三條爭(zhēng)議的解決。
本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：
_____年_____月_____日。
乙方（簽名）：
_____年_____月_____日。
待崗協(xié)議書(shū)意思篇十九
乙方(員工)：
身份證號(hào)：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：
一、甲方自20xx年6月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起開(kāi)始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問(wèn)題都應(yīng)當(dāng)通過(guò)正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：
甲方(公司)：乙方(員工)：
年月日年月日。
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