工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題(匯總22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 02:48:11
工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題(匯總22篇)
時(shí)間:2023-11-08 02:48:11     小編:琴心月

報(bào)告是對(duì)某個(gè)事件、過程或問題進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的一種書面材料。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要合理有序,內(nèi)容要具備邏輯性和連貫性,以便讀者能夠理解和接受我們的觀點(diǎn)。不斷閱讀和學(xué)習(xí)報(bào)告范文是提升自己報(bào)告寫作能力的重要途徑。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇一

20__年,院工會(huì)在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的政治責(zé)任感和時(shí)代使命感,切實(shí)履行崗位職責(zé),正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來,院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作:

(一)選舉職工代表,參與民主管理。

院工會(huì)積極參與民主管理,依法選舉職工代表43名,參加職工代表大會(huì)。職代會(huì)期間,各位職工代表認(rèn)真聽取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。__年底召開的八屆四次職代會(huì)上,職工代表共提交建議和議案37條,提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,也體現(xiàn)了參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在今年的工作中,院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促,所有議案都落到了實(shí)處。醫(yī)院職代會(huì)還對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行討論修訂,使醫(yī)院管理有章可循,有“法”可依。由職工代表大會(huì)討論通過的《醫(yī)院綜合目標(biāo)管理制度》共十章四十五條,大到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì),小到職工的言行舉止,既體現(xiàn)了令行禁止的嚴(yán)肅性,又不失以德治院的人情味,深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)人士的贊許。

(三)簽訂用工合同,落實(shí)職工待遇。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院今年新招聘職工95人(含衛(wèi)生勤雜人員16人)。按照勞動(dòng)人事部門的要求,我院與新招聘職工簽訂了勞動(dòng)合同,對(duì)雙方的責(zé)、權(quán)、利,以合同形式進(jìn)行了規(guī)范。對(duì)原簽訂聘用合同的職工依法履行了續(xù)簽手續(xù),并按政策落實(shí)了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇。

(三)積極開展活動(dòng),豐富文化生活。

醫(yī)院通過組織各種健康向上的文體活動(dòng),陶冶干部職工的情操,增強(qiáng)單位的凝聚力,為醫(yī)院外樹形象打開了窗口。

組織的文體活動(dòng)并獲得社會(huì)各界的一致好評(píng),老體協(xié)工作受到州里表彰。

(四)關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)愛困難職工。

院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用,把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的一件大事來抓,為困難職工送溫暖,幫困難職工渡難關(guān)。今年春節(jié)前夕,院工會(huì)與黨辦、政工科一道,想法設(shè)法為困難職工和困難黨員爭(zhēng)取慰問補(bǔ)助金。院領(lǐng)導(dǎo)專程到退休職工代表和困難職工家庭慰問看望,并解決一些生活上的實(shí)際困難。在今年汶川在地震發(fā)生后,醫(yī)院300多名干部職工在發(fā)誓做好本職工作的同時(shí),自發(fā)捐款4萬5千元;之后,全體黨員干部又積極響應(yīng)黨中央的'號(hào)召,自愿繳納“特殊黨費(fèi)”13620元,為文明創(chuàng)建和黨建示范點(diǎn)建設(shè)涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號(hào)召的關(guān)愛留學(xué)生活動(dòng)中,院領(lǐng)導(dǎo)班子和院辦、黨辦主任及政工科長(zhǎng)共十人與高樂山鎮(zhèn)中的十名留守學(xué)生結(jié)成對(duì)子,對(duì)他們從精神和物資進(jìn)行幫扶。

總之,院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開展,每一個(gè)成績(jī)的取得,都離不開院黨委、院行政及各科室的大力支持,離不開上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo),離不開廣大會(huì)員的理解和參與。在此,我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心我院工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝!向愛崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意!

二、二0__年主要工作打算。

20__年,隨著世界金融風(fēng)暴的影響和國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施,我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得千載難逢的機(jī)遇,做好醫(yī)院工會(huì)的各項(xiàng)工作,對(duì)于醫(yī)院的健康快速可持續(xù)發(fā)展,具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的__大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在新的一年,院工會(huì)將主要抓好以下幾方面工作:

1、充分發(fā)揮工會(huì)職能,積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。定期召開職代會(huì),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議。定期組織代表學(xué)習(xí),提高參政議政能力。

2、繼續(xù)抓好院務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好院務(wù)公開欄,讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

心力度、支持力度和幫助力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。

4、深入開展醫(yī)院文化建設(shè),加強(qiáng)職工政治思想教育,增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。繼續(xù)組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì),使職工身心放松,以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去,同時(shí)也促進(jìn)職工之間的相互交流與融合。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位職工家庭情況,及時(shí)探望患病的職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護(hù)女職工的特殊利益,關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

各位代表,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表醫(yī)院工會(huì)向在座的各位代表和同志們致以新年的問候,并通過你們向醫(yī)院廣大職工及家屬致以新年的祝福!祝大家在新的一年里身體健康,工作愉快,家庭幸福,萬事順意!

謝謝大家。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二

工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠廣大教職工,立足學(xué)校大局,圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”開展工作。在幾年的工作中,我基層工會(huì)做了大量的工作,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)向各位會(huì)員匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治思想工作,提高教職工的素質(zhì)。

五年來我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位,配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)了xx總書記的“三個(gè)代表”重要思想,黨的“十六大”精神。同時(shí)還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入,我們開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng):(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專題講座。(2)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。(3)組織教職工知識(shí)競(jìng)賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時(shí)我們工會(huì)一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高,工作熱情高漲,全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn):校興我光榮,興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。

二、鑄師魂,練內(nèi)功,提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師是教育之本,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良,師德高尚的教師隊(duì)伍,我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,我們學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,重點(diǎn)抓好“青藍(lán)工程”。工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處、教科室一起開展活動(dòng)。

首先鼓勵(lì)支持教師,特別是青年教師在職進(jìn)修,在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上,進(jìn)行更高層次的進(jìn)修。現(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%,大專率75%,本科率達(dá)40%左右。真正實(shí)現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大?;?。

其次,以老帶新,新老結(jié)合。為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),提高他們的教育、教學(xué)水平,進(jìn)行新老結(jié)對(duì)。每一學(xué)年開始,我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為師,并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們?cè)诮逃虒W(xué)過程中互幫互助,教學(xué)相長(zhǎng),使青年教師少走彎路,盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過活動(dòng)我校一批青年教師正在茁壯成長(zhǎng),脫穎而出,并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師xxxxxx老師通過幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步,走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如:青年教師xxx在師傅的指導(dǎo)下,重視對(duì)教學(xué)工作的`研究,并取得了豐碩的成果。幾年來,他所撰寫的教育教學(xué)論文多次在省級(jí)刊物上發(fā)表,并多次獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。第三,進(jìn)行學(xué)先進(jìn),練內(nèi)功。幾年來我們學(xué)校工會(huì)與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小、東山實(shí)小、寶帶實(shí)小學(xué)習(xí)取經(jīng),同時(shí)還先后請(qǐng)了多名教育部門的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長(zhǎng)、名教師來校講學(xué)。

三、加大民主力度,積極參政議政。

充分發(fā)揮參政、議政的作用,是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對(duì)學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事,均能通過教代會(huì)解決。如教師職稱評(píng)聘都由教代會(huì)代表在聽取申報(bào)人的自我述職后,由教代會(huì)進(jìn)行投票。學(xué)校出臺(tái)的各種條例都由教代會(huì)代表通過充分討論,修改后形成決定。學(xué)校的各類先進(jìn)的評(píng)比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決,形成了學(xué)校民主的氛圍。

每年的民主評(píng)論校長(zhǎng)工作,是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分,在我校已形成制度。教代會(huì)代表在認(rèn)真聽取校長(zhǎng)的述職報(bào)告的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論,各小組對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行民主評(píng)議,做到客觀、公正,通過對(duì)校長(zhǎng)工作的正確評(píng)價(jià),肯定成績(jī)并指出不足,這不僅激發(fā)了校長(zhǎng)工作的熱情,更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開,有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作,同時(shí),代表又提出合理化建議,充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神??傊磕甑膶W(xué)校民主評(píng)議校長(zhǎng)工作準(zhǔn)備充分,順序規(guī)范,工作細(xì)致,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長(zhǎng)、全體教職工都比較滿意。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇三

駿馬奮蹄辭舊,銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際,我們__學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行__學(xué)校第五屆教職工代表大會(huì)和第三屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。祥樂繞梁舞,笑臉伴花飛。在此,我代表學(xué)校董事會(huì)、校務(wù)會(huì),向參加會(huì)議的教育局領(lǐng)導(dǎo),向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎!受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城,攜手同圓__夢(mèng);開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報(bào)告,敬請(qǐng)各位代表審議,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評(píng)指正。我的報(bào)告共分三個(gè)部分:

一、四年來的工作回顧。

自20__年以來,__學(xué)校邁步中興發(fā)展,再攀發(fā)展新高。在這四年里,全體__人勵(lì)精圖治、同心同德,以“三化”為引領(lǐng),激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量,推動(dòng)我們的事業(yè)彎道加速,超越向前。學(xué)校制度日臻完善,學(xué)校文化濃郁芬芳,學(xué)校規(guī)??祚R加鞭,學(xué)校質(zhì)量再躍臺(tái)階,學(xué)校隊(duì)伍更加成熟,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo),取得了令人滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)美譽(yù)度。

(一)學(xué)校的辦學(xué)理念更加成熟。

__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來,不斷完善獨(dú)特的軍校模式辦學(xué)思念,踐行“三文明”,落實(shí)“四學(xué)會(huì)”,著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生磨練意志,學(xué)會(huì)做人,自主成才。德育上,不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵,弘揚(yáng)學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙,力推班級(jí)自治、學(xué)生自治,落實(shí)以人為本,倡導(dǎo)人人當(dāng)干部,個(gè)個(gè)懂管理;教學(xué)上,大力推動(dòng)集體研究式教學(xué),推行導(dǎo)學(xué)案,學(xué)習(xí)先學(xué)后教,做到個(gè)性輔導(dǎo),個(gè)案成長(zhǎng),特色立校,特色發(fā)展;在學(xué)校整體大局上,倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理,依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進(jìn),規(guī)范發(fā)展,精細(xì)發(fā)展,人性發(fā)展,為學(xué)校中興百年夯實(shí)基礎(chǔ)。

(二)學(xué)校的制度文化日臻完善。

一個(gè)國(guó)家要依法治國(guó),依憲治國(guó)。一個(gè)學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計(jì)。依法治天下,規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來,學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度:人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績(jī)效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛,不斷發(fā)展修訂,與時(shí)俱進(jìn),推陳出新。近年來,以“三化”為引領(lǐng),標(biāo)準(zhǔn)出新,精細(xì)出臺(tái),處處有制度,管理定乾坤,制度面前人人平等,為學(xué)校的管理保駕護(hù)航,為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。

在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時(shí),學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗,以制度為基礎(chǔ),以文化為領(lǐng)航,全力營(yíng)造企業(yè)文化、校園文化,以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺(tái)、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地,啟動(dòng)國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、德育活動(dòng)等形式,著力營(yíng)造尊重人、激勵(lì)人、造就人、成全人的文化氛圍,愛心滿校園,溫暖在人間!學(xué)校生日祝福天天有,學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園,文明之花綻放,文化精髓恒存!讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游,做自豪的__人不再是一句口號(hào)!

(三)學(xué)校的隊(duì)伍建設(shè)躍上臺(tái)階。

一個(gè)穩(wěn)定而成熟的隊(duì)伍是我們事業(yè)的最大基石,一支有著主人翁意識(shí)和澎湃激情的教職工隊(duì)伍是事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來,隊(duì)伍建設(shè)度盡劫波,廣遭頓挫,有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來,學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗,尊重人、激勵(lì)人、發(fā)展人,廣攬英才巧匠,精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人,內(nèi)舉良將,外遴賢才。

強(qiáng)化主人翁意識(shí),強(qiáng)化師德建設(shè),加大投入,改善待遇,加深感情,逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊(duì)伍。老中青三結(jié)合,本專研齊上陣,教師隊(duì)伍中本科以上達(dá)x%,中級(jí)以上職稱占x%,其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵;也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強(qiáng)的骨干精英闖關(guān);當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰:劉__、李__等沖鋒陷陣,他們和以他們?yōu)榇淼娜w__人,以校為家,扎根伏龍山下,默默耕耘奉獻(xiàn),將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上,讓__在這里生根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)!

二十年,多少人華發(fā)早生,二十年,幾代人滋蘭樹蕙,薪火傳承,贈(zèng)人玫瑰,手留余香。__二十年,一路你我他。在這里,我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代__人致以真誠(chéng)的感謝!

(四)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是生存之本,發(fā)展之源。幾年來,學(xué)校堅(jiān)持德育首位,德為靈魂不動(dòng)搖。以德治校,以德治教。堅(jiān)守“三文明”、“四學(xué)會(huì)”,創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵,大力推動(dòng)“三成”、“三生”教育,開展德育現(xiàn)代化工程,和以班級(jí)自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式,努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨(dú)立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。

教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力,是一切工作的中心和落腳點(diǎn)。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng),踐分層分類教學(xué)之實(shí),創(chuàng)特色發(fā)展之模,走質(zhì)量立校之路。幾年來,學(xué)校實(shí)行分部管理,職責(zé)明確,獎(jiǎng)懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈,特色鮮明,口碑頗佳;小學(xué)部抓常規(guī)、弘國(guó)學(xué)、誦經(jīng)典、長(zhǎng)足進(jìn)步;初中部,培優(yōu)輔差,克服困難,迎頭趕上;高中部,百花爭(zhēng)艷,碩果累累。高考在較低的起點(diǎn)上加速超越:方__、張__等學(xué)子分別登榜__電影學(xué)院、__美院、__大學(xué)、__外國(guó)語大學(xué)、__交通大學(xué)、__傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會(huì)考、學(xué)考也有明顯的進(jìn)步,凡此種種,不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷,也為__學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆!

(五)學(xué)校的特色教育多元發(fā)展。

__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來,高舉素質(zhì)教育的大旗,走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā),特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟,遐邇頻傳;學(xué)校的體育特色斬金奪銀,小學(xué)、高中均獲市級(jí)籃球冠軍;運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)屢有突破,學(xué)生的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)才能全面提升;小學(xué)生繪畫、誦讀、書法,特色連綿;高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外;美術(shù)教育一枝獨(dú)秀,領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷;學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校,喜獲市特色學(xué)校(美術(shù))第一名,上千名特長(zhǎng)學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道,昂首大學(xué)門坎,踏上自己人生的征途!學(xué)校的國(guó)際化合作辦學(xué),小試牛刀,分別與__亞奧學(xué)院、__國(guó)際商業(yè)學(xué)院、__大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國(guó)、韓國(guó)高等學(xué)府深造!

(六)學(xué)校的服務(wù)保障功能不斷彰化。

學(xué)校創(chuàng)辦二十年來,從低舊的營(yíng)房到嶄新的大樓,每年有發(fā)展,近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級(jí)完善,學(xué)校完成雄偉的大門工程,即將完成兩棟教工宿舍樓,完成了學(xué)習(xí)中心的改造,完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造,完成了校園景觀的升級(jí),逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園,書聲瑯瑯,白鷺紛飛;古樹參天,花香四季,真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。

學(xué)校還升級(jí)了小學(xué)、幼兒園活動(dòng)場(chǎng)所,建成塑膠籃球場(chǎng)地,網(wǎng)球排球場(chǎng)地。與此同時(shí),學(xué)校還加大軟件建設(shè):倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù),推行微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù),啟動(dòng)問題首責(zé)制,以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護(hù)航,為學(xué)校各項(xiàng)工作的整飭發(fā)展竭忠盡智!

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們:

我受中心校教育工會(huì)第四屆委員會(huì)的委托,向大會(huì)做20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。請(qǐng)審議:

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。

20xx年,學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入117704.96元,其中會(huì)員費(fèi)19584元,其它收入98120.96元,一年來總支出66826.74元,其中上繳會(huì)費(fèi)33154.74元,慰問費(fèi)1660元,其它支出320xx元,經(jīng)費(fèi)收支相抵余50878.22元,加上20xx年12月底經(jīng)費(fèi)結(jié)余29089.02元,到20xx年12月底經(jīng)費(fèi)結(jié)余累計(jì)79967.24元。

我校工會(huì)財(cái)務(wù)工作在市教育工會(huì)及各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的關(guān)心支持下,在全體教職工的共同努力下,學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,緊跟社會(huì)發(fā)展和工會(huì)改革的步伐,較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

1、全體工會(huì)干部統(tǒng)一思想,認(rèn)真宣傳落實(shí)《工會(huì)法》中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交問題的具體規(guī)定,出色地完成了會(huì)費(fèi)的繳納工作。

2、積極做好經(jīng)費(fèi)上繳工作,及時(shí)足額完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)上繳指標(biāo)。

3、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)制定的財(cái)務(wù)管理制度,接受工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督審查,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,把有限的經(jīng)費(fèi)用在為教職工辦實(shí)事上。

4、深入開展“暖人心”工程和“溫馨工程”。每年我們都投入較大的人力,較多的財(cái)力對(duì)特困職工、重病職工、離退休教師和新婚教師進(jìn)行慰問,把黨的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工,送給為我們鶴上地區(qū)教育事業(yè)勤勤懇懇工作幾十年的離退休教師。我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,堅(jiān)持做到增收節(jié)支,保證重點(diǎn),收支平衡,略有節(jié)余。

1、我們要加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,以“十六大”和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),加強(qiáng)宣傳,深化改革,嚴(yán)格按照全國(guó)總工會(huì)、財(cái)政部關(guān)于新《工會(huì)法》中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題具體規(guī)定,依法收繳好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不斷完善和健全財(cái)會(huì)的規(guī)章制度,加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,力求做好增收節(jié)支,量入為出,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,為困難職工排憂解難,送溫暖。不斷豐富教職工業(yè)余生活,提高教職工福利待遇。

各位代表,我們相信今后我校的工會(huì)財(cái)務(wù)工作將更加規(guī)范化、制度化。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們,身體健康,萬事如意!謝謝!

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇五

工會(huì)每一年都有自己的。

的,那么具體是怎么樣寫的呢?下面本站小編給大家?guī)?0xx年度工會(huì)工作報(bào)告范文,供大家參考!

在20xx年中,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。現(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下:

一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)師德教育,開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動(dòng),是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng),組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

1、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開:學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問題:貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。

2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績(jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

三、營(yíng)造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康。

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

3、廣泛開展校園文化體育活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”教職工冬煅活動(dòng)等??傊S富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī),但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會(huì)再接再厲,共建“陽光自主”學(xué)校,同創(chuàng)“陽光自主”工會(huì),將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

20xx年,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作,切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作,依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作。

組織召開教工大會(huì),征集提案11項(xiàng),將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部,測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總,并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比,最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動(dòng)。

(1)教職工集體跳繩比賽;。

(2)教職工健身活動(dòng);。

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);。

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

5、關(guān)心教職工生活,營(yíng)造和諧氛圍。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;。

(6)教職工有困難時(shí),準(zhǔn)確上報(bào)情況,爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;。

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和。

慰問信。

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;。

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。

7、按時(shí)完成任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù),及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之,我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

各位代表、同志們:

我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

20xx年,公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,不斷深化民主管理,認(rèn)真履行工會(huì)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督,通過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開、文體活動(dòng)等,不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作,在促進(jìn)公司文明建設(shè)、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。

總結(jié)一年來工作,我們感到有以下幾方面的成績(jī):

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。

堅(jiān)持和完善公司職代會(huì),民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理,并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表,提案處理率達(dá)100%。

職代會(huì)閉會(huì)期間召開了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。

組織召開了物業(yè)管理聽證會(huì),就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情況向職工代表做以說明,并就職工提出的xx條意見提出了整改措施,且督促逐一落實(shí)。

對(duì)基層單位廠務(wù)公開實(shí)施情況進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查,組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購置、物資采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。

一是結(jié)合公司實(shí)際,在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不同的工程特點(diǎn),以競(jìng)賽為實(shí),以提效為本,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面,在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。

二是會(huì)同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng),通過理論和實(shí)際操作比賽,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,既提高了職工的勞動(dòng)技能,又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

三是通過安全監(jiān)督檢查、開展創(chuàng)建“無違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍,為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

四是廣開言路,更好地依靠職工辦企業(yè),拓寬廣大職工參政議政的渠道,在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化建議”征集活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集到建議40余條,對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到積極的推動(dòng)作用。

3、加大維權(quán)力度,積極為職工群眾辦實(shí)事和好事。

一是通過平等協(xié)商程序,簽訂了公司第三部集體。

合同。

促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益提供了制度保障;二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品;對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷以及職工待崗等問題認(rèn)真調(diào)查摸底及時(shí)向黨政組織反映并協(xié)調(diào)督促解決;三是積極開展送溫暖扶貧互助活動(dòng)20xx年共慰問勞模、工傷及困難職工37戶發(fā)放慰問金1.3萬元;幫扶困難職工子女就學(xué)19人次金額8950元;對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金;為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助發(fā)放互助金額26000元;四是進(jìn)行了暑期慰問將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中;五是積極協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。

去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召,組織開展了愛心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次,共收到801人(次)干部職工、離退休職工的捐款2.6萬元,用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛心。

4、積極開展企業(yè)文化體育活動(dòng)。

一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制,精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng),相繼在職工中開展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚比賽以及職工業(yè)余書法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng),活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活;二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì),搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間,舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問,組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位,進(jìn)行巡回演出。每到一地,演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形成了歡樂和諧的氛圍,在當(dāng)?shù)亍⒓追胶托值軉挝恢袠淞⒐玖己玫钠髽I(yè)形象。

各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn),適時(shí)開展了各種形式的文體活動(dòng),在公司內(nèi)部形成和諧的文化氛圍。

5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作。

一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益,協(xié)商簽定了《女職工專項(xiàng)集體合同》,有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù);二是為提升女職工的素質(zhì),外聘專家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”,受到了女職工的好評(píng);三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng),召開了慶?!叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會(huì),把女職工的積極性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來;四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng),并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);五是廣泛開展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng),使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng),并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。

6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提,組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。20xx年我們按照省公司工會(huì)的部署,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范了工作:一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu),先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織,為工會(huì)工作的正常開展提供了組織保障;二是通過論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng),使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),及早地開展各項(xiàng)工作;三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)的要求,堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi),使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng),創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。

一年來,離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下,繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則,積極為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難,讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂,確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇六

郭爺爺每天早上四點(diǎn)多就起床,為同學(xué)們燒甘甜的白開水,灌滿每個(gè)樓層的飲水機(jī)。午休的時(shí)候,郭爺爺會(huì)到各個(gè)班里收垃圾。面對(duì)這么苦,這么累的工作,郭爺爺從來不抱怨。不管遇到老師還是同學(xué),他都會(huì)露出慈祥的笑容,送去親切的問候。但是,可能是因?yàn)楣鶢敔斒呛屠蚪坏赖陌?,所以許多同學(xué)都瞧不起他。

現(xiàn)在我再也不會(huì)看不起給我們燒開水、收垃圾的郭爺爺。他是一位不怕吃苦、樂觀熱心、和藹可親的老人,是我的良師益友。

六年級(jí)a班:周安東指導(dǎo)老師:顧艷麗。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇七

近幾年來,學(xué)校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量作出了積極的努力,現(xiàn)將近年來工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、組織認(rèn)真學(xué)習(xí),樹立良好的師德形象。

教師是人類靈魂的工程師,肩負(fù)著培養(yǎng)接班人的重任,這就要求教師要具有高尚的道德情操和“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)”的精神。為此,工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,并結(jié)合黨員先進(jìn)教育活動(dòng),組織教職工中的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,重溫《黨章》,在學(xué)習(xí)過程中,要求全體教職工努力做到“兩個(gè)結(jié)合”,即:集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)理論和自身的工作相結(jié)合。與此同時(shí),還組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人權(quán)益保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)綱要》。本學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)了《教師誓詞》,并要求人人寫心得體會(huì),通過學(xué)習(xí),廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)、規(guī)范教師行為、堅(jiān)持教師行為“八不準(zhǔn)”。學(xué)習(xí)形式多樣化,看電視錄像,聽專家講座,教師暢談心得,組織外出學(xué)習(xí),真正使廣大教師從學(xué)習(xí)中受教育,在學(xué)習(xí)中樹形象。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教育教學(xué)水平。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)的中學(xué)生是我們主要職責(zé),要提高教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,但目前我校師資力量比較薄弱,教育教學(xué)水平不高,工會(huì)針對(duì)這現(xiàn)象與學(xué)校行政工作積極配合,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高教育教學(xué)水平。

1、開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。每年對(duì)分配來的新教師,學(xué)校都進(jìn)行傳、幫、帶。學(xué)校都安排一名黨員和一名有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師與他們“青藍(lán)結(jié)隊(duì)”,從政治上、業(yè)務(wù)上、生活給他們關(guān)心、幫助,促使他們盡快的發(fā)展,盡早的成為教學(xué)上的骨干。目前,我校有區(qū)德育帶頭人1人,青年教學(xué)標(biāo)兵2人,骨干教師10人。

2、請(qǐng)進(jìn)來,走出去。近幾年來,學(xué)校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,采用“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的方法。學(xué)他人經(jīng)驗(yàn),促自身發(fā)展。先后組織教師到江寧鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、銅山中學(xué)、陸郞中學(xué)等兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。同時(shí),我們還先后邀請(qǐng)了市教科所所長(zhǎng)劉永和、市電教館主任洪永彬來我校為全體教師開設(shè)專題講座。每學(xué)期請(qǐng)區(qū)教研室教研員來校指導(dǎo)教學(xué),請(qǐng)竹山中學(xué)、市人民中學(xué)、東山外國(guó)語學(xué)校的名師來我校上示范課,讓教師親自體會(huì)新課程理念下的課堂教學(xué)是如何開展和實(shí)施的,開闊了教師的視野,豐富了教師的知識(shí),促進(jìn)了我校的教育教學(xué)水平的提高。

3、開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。教師的“德、能、勤、績(jī)”如何,家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)生最有發(fā)言權(quán),開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),能夠正確的地評(píng)價(jià)教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)校的工作開展。多年來,我校每學(xué)期都召開各年級(jí)家長(zhǎng)會(huì),聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見、建議。今年我校結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),聘請(qǐng)了社會(huì)各界人士,成立了行風(fēng)監(jiān)督小組,請(qǐng)他們到學(xué)校來,評(píng)議學(xué)校的各項(xiàng)工作,給各位學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生發(fā)放了評(píng)議表,對(duì)全校所有的教師進(jìn)行評(píng)議,學(xué)校針對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的評(píng)議進(jìn)行梳理歸類,在全體教師會(huì)上進(jìn)行剖析,并提出了整改意見。

4、在教學(xué)中開展教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)校讓青年教師在教學(xué)第一線從事教學(xué)工作,鼓勵(lì)他們參加各種競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)校為了給他們多鍛煉,讓他們有展示的舞臺(tái),多次組織校內(nèi)青年教師開展教學(xué)比武活動(dòng)。通過賽課評(píng)比,有一些青年教師突穎而出,教學(xué)水平不斷提高?,F(xiàn)在他們的能力得到加強(qiáng),方法得到改進(jìn),挑起了我校教育教學(xué)工作的大梁。

三、不斷完善教代會(huì)制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理工作。

1、教代會(huì)的組織健全。我校通過教工大會(huì)選舉,產(chǎn)生了17名代表,建立和健全教代會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。

2、充分發(fā)揮教代會(huì)作用。教代會(huì)是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是職工實(shí)施民主權(quán)利的有效途徑。每學(xué)期我校都召開教代會(huì),學(xué)校的重大事項(xiàng)都提交給教代會(huì)討論通過,真正使代表們行使了民主權(quán)利,真正反映了廣大教職工的心聲,使學(xué)校的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。

3、及時(shí)做好校務(wù)公開工作。學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,校務(wù)公開工作小組,校務(wù)公開監(jiān)督小組,規(guī)范我校校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和秩序。保證公開內(nèi)容的真實(shí)性、及時(shí)性和有效性。我校校務(wù)公開一貫堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則。學(xué)校賬務(wù)、職務(wù)變動(dòng)、職稱評(píng)定、年終評(píng)優(yōu)熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開,接受廣大教職工的監(jiān)督。

四、做好“維權(quán)”工作,為教職工辦實(shí)事。

工會(huì)時(shí)刻維護(hù)廣大教職工的切身利益,盡力為他們辦實(shí)事、辦好事。為此,組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,使每位會(huì)員知道自己的權(quán)利和義務(wù)。

1、關(guān)心職工的疾苦,做好江寧區(qū)教育系統(tǒng)困難職工的登記工作。

2、教職工中的婚、喪、嫁、娶、生病住院等重大事情,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席都能夠親自去探望。我校教師朱順寶因精神病長(zhǎng)期住在醫(yī)院,校領(lǐng)導(dǎo)多次前往醫(yī)院看望,并解決他家的實(shí)際困難。張春寶老師因癌癥住院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師代表都前去看望、慰問。

3、每年春節(jié)做好退休教師的慰問工作,借重陽節(jié)之際,召開退休教師茶話會(huì),聽取他們對(duì)學(xué)校工作的意見,并組織退休教師外出活動(dòng),要求他們保重身體,老有所為,老有所樂,幸福渡過一生。

4、學(xué)校在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下,給學(xué)校食堂一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)添,用于教師的午餐補(bǔ)助,使教師吃得實(shí)惠,吃得放心。

5、關(guān)心女職工生活,每學(xué)期為女職工體檢,“三八”婦女節(jié)、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。

五、開展豐富多彩的活動(dòng),陶冶教職工情操。

學(xué)校每天下午“教工之家”對(duì)教職工開放一個(gè)小時(shí),讓教師打打乒乓球、下下棋、打打籃球等活動(dòng),活躍身心。學(xué)校舉辦了首屆體育節(jié),讓師生共同參與,女教師進(jìn)行跳繩和踢毽子比賽,男教師按教研組進(jìn)行4*100米接力賽,讓教師既鍛煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)的拼博精神,增強(qiáng)了主人翁意識(shí)。利用教師節(jié),班級(jí)舉行了“感恩”主題班會(huì),利用元旦舉行了班級(jí)師生迎新聯(lián)歡會(huì)。彼此增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新臺(tái)階。

與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動(dòng)。先后與淳化中學(xué)、湖熟高級(jí)中學(xué)、龍都中學(xué)進(jìn)行了籃球友誼賽。參加湖熟鎮(zhèn)和進(jìn)社區(qū)的籃球、乒乓球、象棋友誼賽,使得我們和兄弟學(xué)校、社區(qū)的關(guān)系更加融洽。

利用暑假,組織全體教師外出參觀學(xué)習(xí),既拓寬了教師的視野,也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神。

總之,我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用,今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇八

一、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),營(yíng)造學(xué)習(xí)新氛圍。

在新形勢(shì)新任務(wù)下,林場(chǎng)工會(huì)充分發(fā)揮職能作用,開展職工思想政治工作,確保林場(chǎng)健康發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn),推進(jìn)林場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展和諧穩(wěn)定。以思想凝聚、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)、和諧創(chuàng)建、素質(zhì)提升、扶貧解困、固本強(qiáng)基工程為載體,積極開展一系列政治教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1.積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,全面貫徹總書記系列講話精神,充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前新任務(wù)、新形勢(shì)。

2.在職工中開展生態(tài)保護(hù)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型勞動(dòng)競(jìng)賽和轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)“十路先鋒”、“百面紅旗”競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、試試首席職工制度等職工素質(zhì)提升活動(dòng),豐富了職工文化生活。

3.組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等法律法規(guī),增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)。

4.開展好“五項(xiàng)教育”活動(dòng),加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵,積極配合林場(chǎng)積極引導(dǎo)和組織廣大職工參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)及現(xiàn)代化技術(shù)培訓(xùn),鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)進(jìn)修,推動(dòng)林場(chǎng)縱深發(fā)展走。

二、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,工會(huì)職能新格局。

1、認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度,切實(shí)賦予職工民主權(quán)利。年初召開職代會(huì)期間,聽取審議了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、提案解答報(bào)告、財(cái)務(wù)資金使用情況。評(píng)議了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,測(cè)評(píng)了企業(yè)的滿意度,簽訂了“三項(xiàng)”集體合同。安排部署了年初工作任務(wù)和工作目標(biāo)。

的透明度,使場(chǎng)務(wù)公開工作得到了良好的發(fā)展。

3、把日常走訪工作當(dāng)作一種制度,林場(chǎng)工會(huì)經(jīng)常組織工會(huì)委員到職工群眾中走訪,了解他們的實(shí)際困難和轉(zhuǎn)型發(fā)展中上存在的問題,以及他們對(duì)林場(chǎng)在轉(zhuǎn)型發(fā)展上的意見,并及時(shí)反饋給場(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo),通過此舉,既解決了職工群眾的問題又為職工參與林場(chǎng)各項(xiàng)管理創(chuàng)造了條件。

三、關(guān)注民生,幫扶工作取得新進(jìn)展。

認(rèn)真履行“第一知情人、報(bào)告人、幫扶人”的職責(zé),以解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為目標(biāo),關(guān)注困難群體,建立有效保護(hù)機(jī)制,繼續(xù)開展“結(jié)對(duì)子”扶貧解困工作。河灣林場(chǎng)工會(huì)為了更深入的了解職工群眾的疾苦,工會(huì)積極組織人員,以走訪的形式,深入到職工群眾家中進(jìn)行談話了解。開展扶貧解困、“兩節(jié)”等送溫暖慰問活動(dòng),關(guān)注職工群眾的生活,對(duì)困難職工群眾給予精神上的關(guān)心、經(jīng)濟(jì)上的資助。

在肯定成績(jī)的同時(shí),也要看到我們存在的一些不足,一是職工觀念更新,自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)不強(qiáng),一些工作默守陳規(guī),按部就班,不能適應(yīng)新時(shí)期加快林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求;二是工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步創(chuàng)新,這些問題都要在今后的工作中認(rèn)真研究,切實(shí)加以解決。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇九

各位代表:

20xx年,學(xué)校工會(huì)委員會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在校長(zhǎng)的大力支持下,在工會(huì)委員和小組長(zhǎng)的共同努力下,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工,圍繞學(xué)校中心工作,以完善工會(huì)自身建設(shè)、提高民主管理水平、加強(qiáng)師德建設(shè)、關(guān)注教職工身心健康為重點(diǎn),努力工作,取得了較好成績(jī),現(xiàn)作如下報(bào)告。請(qǐng)審議。

一、所做的工作。

1、制訂了20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃。主持了學(xué)校工會(huì)和教職工代表大會(huì)的日常工作。

2、積極開展師德教育。把教師隊(duì)伍建設(shè),特別是師德建設(shè)放在重要位置。認(rèn)真組織新聘教職工學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”和“淄博市教師‘十不準(zhǔn)’”。9月份開展了師德建設(shè)教育月活動(dòng)。使教職工努力做到愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,積極倡導(dǎo)主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)和以學(xué)生為本的意識(shí),積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、互相尊重、刻苦鉆研、積極工作、任勞任怨、盡職盡責(zé)、熱愛學(xué)生、履行節(jié)約等良好風(fēng)氣。9月底,將師德教育活動(dòng)總結(jié)上報(bào)了區(qū)教育工會(huì)。

3、“三、八”婦女節(jié)期間,組織全校女教職工開展了爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗模范”活動(dòng),并進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、關(guān)心教職工生活。制定了學(xué)?!丁懊鎸?duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)方案》。為200名30歲以上教職工祝賀生日,為8名教職工祝賀新婚,對(duì)16名生育住院或因病住院的教職工表示了慰問,對(duì)4名因父母去世的教職工表示了慰問。

根據(jù)《博山區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖調(diào)查摸底的通知》精神,在全校開展了一次困難教職工狀況調(diào)查,全面了解和掌握了困難教職工群體的數(shù)量、構(gòu)成、分布以及生活困難情況。對(duì)其中兩名困難教職工進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào),并認(rèn)真填寫了困難職工檔案表。把學(xué)校和全社會(huì)的溫暖送到教職工家中。

5、關(guān)心教職工的身體健康。在教職工中倡導(dǎo)了“健康是一種軀體上、精神上和社會(huì)適應(yīng)上的完好狀態(tài),而不是沒有疾病和虛弱”的健康理念。

6、積極開展健康的文化體育活動(dòng)。組織了春日歡樂半日游活動(dòng),女教職工踢毽子、跳繩比賽,慶“五、一”聯(lián)歡會(huì),教職工田徑項(xiàng)目和羽毛球比賽,促進(jìn)了教職工的身心健康。

組織參加了區(qū)總工會(huì)等三部門舉辦的書畫攝影展,有三件作品獲獎(jiǎng)。

組織參加了市教育工會(huì)舉辦的“我與我的學(xué)生”主題征文活動(dòng)。

組織參與了教育部關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

7、搞好工會(huì)組織建設(shè)。積極做好會(huì)員的發(fā)展、接收和會(huì)籍管理工作。四屆二次教代會(huì)補(bǔ)選了工會(huì)副主席、文體委員各一名;本次教代會(huì)還準(zhǔn)備補(bǔ)選兩名工會(huì)委員。

8、收好、管好、用好工會(huì)會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)費(fèi)由學(xué)校財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一管理,按照學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃使用。

9、努力做好四屆二次、四屆三次教代會(huì)的籌備工作。提前三周起草了籌備工作計(jì)劃,并按照計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)。

二、會(huì)費(fèi)收支情況。

20xx年結(jié)余會(huì)費(fèi)3570元,20xx年收繳會(huì)費(fèi)13457元,共計(jì)17027元。

截至20xx年12月30日,共支出14952.4元,支出項(xiàng)目包括:為30歲以上教職工贈(zèng)送生日蛋糕4000元,對(duì)結(jié)婚教職工表示祝賀1600元,對(duì)住院教職工表示慰問1600元,對(duì)直系親屬去世教職工表示慰問800元,文體活動(dòng)獎(jiǎng)品等2852.4元,教職工新年日用品4100元。

剩余2074.6元,轉(zhuǎn)入20xx年度使用。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十

1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我工會(huì)認(rèn)真了解青年教師的思想狀況和生活困難,關(guān)心他們的專業(yè)成長(zhǎng),使青年教師克服工作生活中碰到的困難,心情愉快地投入到教育教學(xué)工作之中。

2、關(guān)心全校教職工的生活,做好對(duì)生病、受傷的教職工的關(guān)心、慰問工作,做好教職工的新婚祝賀工作。把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

4、學(xué)校工會(huì)十分重視維護(hù)女教職工的權(quán)益,每年組織全體女教職工進(jìn)行一次健康體檢,了解全校女工的身體狀況,盡量避免重大疾病。

5、積極開展文體活動(dòng),學(xué)校建立“博雅”茶室,內(nèi)設(shè)書報(bào)、雅座,集休閑、交流、學(xué)習(xí)于一體,校內(nèi)外小型教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流也在茶室內(nèi)進(jìn)行,呈現(xiàn)出一派氛圍民主、學(xué)術(shù)自由、身心愉悅的景象,使茶室成為我校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的載體。在校游泳池完工后,學(xué)校工會(huì)積極組織教職工參加游泳訓(xùn)練,并于xx年10月組織了教職工冬泳隊(duì),指導(dǎo)、組織教職工開展冬泳活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)還在每周的周二、周四開放校體藝館,組織教職工開展羽毛球、乒乓球體育活動(dòng),學(xué)校工會(huì)還組織了磐安中學(xué)慶元旦教職工籃球比賽,全校教職工以教研組為單位參加比賽,增進(jìn)了教師之間的交流,也豐富了教職工的課余生活。

各位代表,工會(huì)工作取得了一些成績(jī),學(xué)校工作也被評(píng)為金華市先進(jìn)工會(huì)基層組織,這與全體教職工的關(guān)心和支持是分不開的。希望各位代表以及全體教職工能一如既往地關(guān)心和支持工會(huì)工作,相信有黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo),我校的工會(huì)工作一定能取得更大的成績(jī)。

謝謝大家!

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十一

同志們:

我受學(xué)校十屆工會(huì)委員會(huì)委托,向大會(huì)做20xx年工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議,并請(qǐng)列席代表、特邀代表和工會(huì)會(huì)員提出意見和建議。

一、20xx年工作回顧。

20xx年,我校各級(jí)工會(huì)組織在校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政的大力支持下,在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下,緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局,以開展“面對(duì)面,心貼心,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線,以迎接百年校慶為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,在學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工職業(yè)道德建設(shè)、教職工權(quán)益維護(hù)、和諧校園建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量的工作,為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(一)堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理制度,學(xué)校民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

1、切實(shí)加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校民主管理工作。

教代會(huì)制度逐步完善。教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》的頒布,確立了教代會(huì)制度是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。校工會(huì)利用會(huì)議、掛圖、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各類媒體平臺(tái),開展了廣泛的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的濃厚氛圍。在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)《規(guī)定》精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》,并在學(xué)校第六屆教代會(huì)第三次團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上討論通過。新辦法落實(shí)了教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),并明確規(guī)定,凡涉及到學(xué)校人事管理體制改革,教職工福利分配以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法等事項(xiàng),必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)討論通過后才能實(shí)施,從而進(jìn)一步健全和完善了教代會(huì)制度,保障了教職工的民主權(quán)利。

校院兩級(jí)教代會(huì)規(guī)范召開。20xx年2月學(xué)校召開了六屆三次教代會(huì),討論通過了《校長(zhǎng)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《關(guān)于我校20xx年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況及20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》、《關(guān)于我校六屆二次教代會(huì)代表提案落實(shí)情況和六屆三次教代會(huì)代表提案征集情況的報(bào)告》等。各基層單位按時(shí)召開了二級(jí)教代會(huì)或教職工大會(huì)。同時(shí),在校院兩級(jí)教代會(huì)上開展了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。校院兩級(jí)教代會(huì)的規(guī)范召開,加強(qiáng)了學(xué)校的民主管理,解決了一些校院發(fā)展和教職工切身利益的重大問題,廣大教職工對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的知情權(quán)和建議權(quán)得到落實(shí)。

教代會(huì)代表巡視工作成效明顯。根據(jù)校黨委的要求,圍繞校行政的中心工作和重點(diǎn)工作,配合學(xué)?!昂诵恼n程建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施,校工會(huì)依托教授委員會(huì),組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)等為主要成員的教代會(huì)代表,成立教學(xué)工作巡視組,在全校開展了本科教學(xué)工作的巡視和調(diào)研。歷經(jīng)一年,通過聽取單位匯報(bào)、召開各類座談會(huì)、開展問卷調(diào)查、查閱有關(guān)檔案資料、深入課堂聽課、到教學(xué)單位實(shí)地考察等形式,對(duì)各學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)過程和教學(xué)保障條件等方面進(jìn)行巡視。教學(xué)工作巡視組在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)了我校教學(xué)工作的主要經(jīng)驗(yàn),查找了影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵問題,并針對(duì)有關(guān)問題,提出建議,形成了調(diào)研報(bào)告,為學(xué)校和有關(guān)部門的決策提供意見和建議。通過開展教代會(huì)代表巡視工作,充分發(fā)揮了教代會(huì)代表民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用,進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。我?!督檀鷷?huì)代表巡視制度暫行辦法》被《河南教工》全文轉(zhuǎn)發(fā),并在全省高校推廣巡視工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年該項(xiàng)工作被省教育工會(huì)評(píng)為創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。

2、不斷推進(jìn)校務(wù)、院務(wù)公開,進(jìn)一步提升了學(xué)校依法辦學(xué)水平。

校務(wù)公開是高校推進(jìn)依法治校和學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段,是學(xué)校實(shí)行民主管理與監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑之一。學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作,成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定校務(wù)公開制度。堅(jiān)持常規(guī)工作定期公開,階段性工作階段性公開,熱點(diǎn)問題及時(shí)公開,并針對(duì)不同情況采取分內(nèi)容,分層次、分形式公開。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的事項(xiàng),及時(shí)通過校園網(wǎng)、校務(wù)公開欄等各種渠道向廣大教職工公開。同時(shí),積極推進(jìn)了院務(wù)公開,各基層單位在院務(wù)委員會(huì)或院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立了院務(wù)公開欄,定期公開有關(guān)信息。一年來,學(xué)校先后公開了100多份重要文件和重要事項(xiàng),有效推進(jìn)了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

3、充分完善提案工作監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步提高提案辦理質(zhì)量。

教代會(huì)提案工作是學(xué)校推進(jìn)民主政治建設(shè),落實(shí)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式。校工會(huì)建立提案工作監(jiān)督機(jī)制,依托教代會(huì)提案工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)提案工作進(jìn)行巡視和督辦,提高提案辦理的質(zhì)量和效率。六屆三次教代會(huì)共收到提案、建議案30件,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后,校提案工作委員會(huì)根據(jù)實(shí)際,分門別類,整理入案,共立案14件,建議案16件,分別轉(zhuǎn)交學(xué)校有關(guān)職能部門辦理。截止目前,30件提案、建議案已辦結(jié),提案人滿意率和基本滿意率為100%。通過教代會(huì)提案的辦理,解決了一些關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的問題,增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)。

(二)充分發(fā)揮工會(huì)的教育職能,重點(diǎn)關(guān)注教職工的全面發(fā)展。

1、積極組織教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng),為教職工發(fā)展聚集正能量。

校工會(huì)組織12位教師參加全省高等院校德育、英語、數(shù)學(xué)的教學(xué)競(jìng)賽,7名教師榮獲一等獎(jiǎng),同時(shí)這7名教師被授予“河南省教學(xué)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),4名教師榮獲二等獎(jiǎng),1名教師獲得三等獎(jiǎng),這是我校歷年來參加此項(xiàng)比賽的最好成績(jī)。堅(jiān)持開展全校教學(xué)技能大賽,在外國(guó)語學(xué)院和信息與管理科學(xué)學(xué)院的大力支持下,上半年開展了“第八屆青年教職工英語演講賽”,下半年開展了“第八屆計(jì)算機(jī)課件制作比賽”,共有300多名教師參加比賽。同時(shí),各分工會(huì)舉辦了各種類型的教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

2、堅(jiān)持開展“教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)”,增強(qiáng)教職工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

利用農(nóng)業(yè)大學(xué)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮分工會(huì)的作用,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),組織教師到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線為“三農(nóng)”服務(wù);利用教師節(jié)組織教師為社會(huì)開展咨詢活動(dòng),教師節(jié)期間共布置展版100余塊,參加教職工120余人,受到社會(huì)群眾的歡迎。

3、積極開展“三育人”評(píng)選活動(dòng),培育各類先進(jìn)典型。

在不斷規(guī)范推薦和評(píng)選程序的基礎(chǔ)上,20xx年我校評(píng)選出54名“三育人”先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),積極向上級(jí)推薦“勞動(dòng)模范”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等各類先進(jìn)典型。郭天財(cái)教授被授予“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人獲得“省教育工會(huì)女工先進(jìn)個(gè)人”,1人獲得“鄭州市先進(jìn)工作者”。

1、宣傳政策法規(guī),提高教職工維權(quán)意識(shí)。

針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,校工會(huì)組織人員進(jìn)行深入調(diào)研,采取教代會(huì)、職工座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查、個(gè)別談心等多種形式面對(duì)面傾聽教職工呼聲,向有關(guān)部門反映教職工意愿,形成了調(diào)研報(bào)告。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式宣傳《工會(huì)法》、《女教職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高了廣大教職工依法維權(quán)意識(shí)。

2、確保源頭參與,切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益。

在學(xué)校深化改革的過程中,對(duì)教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,如新校區(qū)建設(shè)、人事分配制度改革等,工會(huì)組織進(jìn)行調(diào)查研究,多方聽取教職工的建議和意見,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,做到源頭參與,表達(dá)群眾的訴求。關(guān)注特殊群體,依托“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女教職工法律援助中心”,共接受女職工法律咨詢150多人次,接受男職工、學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢200余人次,為維護(hù)女職工以及學(xué)校各個(gè)群體的合法權(quán)益提供了法律幫助。依托新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)住戶代表委員會(huì),選派教職工代表定期檢查新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè),并為代表提供車輛和生活補(bǔ)助,保證了教職工代表的正常巡查。組織分工會(huì)主席實(shí)地察看教職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況,對(duì)周轉(zhuǎn)房建設(shè)進(jìn)行了有效的監(jiān)督。

3、積極做好困難幫扶工作,堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)。

幫扶解困是工會(huì)組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn),也是工會(huì)組織為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。校工會(huì)充分發(fā)揮學(xué)校困難職工幫扶基金的作用,經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng),各分工會(huì)推薦,校幫扶委員會(huì)研究,幫扶了重病特困職工14人,總計(jì)4.3萬元。堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),看望、慰問重病和困難職工20多名,支出費(fèi)用近9萬元?!傲弧惫?jié)期間慰問學(xué)校幼兒園和附屬中學(xué)共1萬元。春節(jié)慰問許昌教學(xué)試驗(yàn)場(chǎng)1.5萬元。開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為30名考取大專以上的教職工子女送去了賀信和禮品。關(guān)愛女職工,組織女職工參加專科體檢,并為727名女職工辦理大病特病保險(xiǎn),支出7萬多元。堅(jiān)持教師節(jié)和春節(jié)為教職工發(fā)放福利。利用短信平臺(tái),在重大節(jié)假日向全體教職工發(fā)送祝福短信,體現(xiàn)工會(huì)大家庭的溫暖。

4、開展單身青年教職工聯(lián)誼活動(dòng),關(guān)心青年教職工生活。

為更加深入地關(guān)心單身青年教職工的`學(xué)習(xí)和生活,加強(qiáng)青年教職工之間的聯(lián)系和友誼,校工會(huì)和鄭州人民廣播電臺(tái)聯(lián)合舉辦了“激情六月、相約農(nóng)大”河南省部分高校單身青年職工聯(lián)誼會(huì),來自8所高等院校的200多名單身教職工參加。通過游戲互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示等活動(dòng),青年教職工拉近了彼此的距離,增進(jìn)相互之間的了解。聯(lián)誼會(huì)還建立高校青年單身職工qq群,為大家提供持續(xù)溝通交流平臺(tái)。此外,校工會(huì)還組織我校單身青年教職工外出參加聯(lián)誼活動(dòng),為青年教職工提供更多交流互動(dòng)的機(jī)會(huì)。通過聯(lián)誼活動(dòng),擴(kuò)大了單身青年教職工的交流面,增加了相識(shí)相知的機(jī)會(huì),為解決青年教職工的婚姻問題提供了幫助。

(四)圍繞和諧校園建設(shè),積極開展文化體育活動(dòng)。

1、圍繞百年校慶,開展校園文化活動(dòng)。

為迎接百年校慶,校工會(huì)組織開展了“愛我農(nóng)大”教職工詩歌朗誦比賽,共有22個(gè)單位參加,經(jīng)過預(yù)賽有13個(gè)作品進(jìn)入了決賽。各參賽單位高度重視,精心組織,許多單位領(lǐng)導(dǎo)親自參賽。廣大教職工通過自編、自導(dǎo)、自演的詩歌朗誦形式,展現(xiàn)了我校百年輝煌的歷史,詮釋了百年“農(nóng)大精神”,激發(fā)了教職工的愛校熱情,營(yíng)造了知校、愛校、榮校的濃厚氛圍,得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和教職工的高度認(rèn)可。此項(xiàng)工作被學(xué)校評(píng)為“校慶優(yōu)秀工作項(xiàng)目”。此外,為迎接校慶,校工會(huì)還組織了教職工書畫攝影作品展等活動(dòng);積極參與學(xué)校校慶文藝晚會(huì)教職工節(jié)目的組織和協(xié)調(diào)工作,安排協(xié)調(diào)了教職工的演出排練,慰問了演出人員,為校慶文藝晚會(huì)成功舉辦做出了積極貢獻(xiàn)。

2、圍繞全民健身,開展體育競(jìng)賽活動(dòng)。

組織開展了“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)第四十三屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“教職工籃球賽”等群眾性體育競(jìng)賽活動(dòng)。以“我健康,我快樂,我為農(nóng)大做貢獻(xiàn)”為主題開展了我校首屆全民健身月活動(dòng),舉辦了教職工排球賽、踢毽子比賽、健步行走比賽、保齡球比賽、首屆“教授杯”乒乓球賽等群眾喜聞樂見、豐富多彩、形式多樣的活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)45天,參賽教職工800多人次。各學(xué)院也因地制宜開展了豐富多彩的健身活動(dòng)。通過全民健身月活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了教職工之間的交流,增強(qiáng)了教職工的身體素質(zhì)。

3、圍繞節(jié)日慶典,開展特色活動(dòng)。

圍繞“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”、“元旦”節(jié)等重要節(jié)日開展系列文化體育活動(dòng)。如教職工游泳比賽、慶“元旦”黨政工聯(lián)誼活動(dòng)等,有600多名教職工參賽,豐富了教職工業(yè)余文化生活。

(五)圍繞女職工“兩個(gè)工程”建設(shè),充分發(fā)揮“半邊天”作用。

1、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的作用。

定期召開女工委員會(huì)會(huì)議,組織女工委員、女教授外出學(xué)習(xí)調(diào)研。召開了“迎百年校慶,展女工風(fēng)采”座談會(huì),校黨委書記程傳興和校長(zhǎng)張瓊親自參會(huì),與女職工共同交流,并結(jié)合自身情況,講述了在工作、生活、學(xué)習(xí)中的感受,激勵(lì)女職工努力工作,建功立業(yè),為建設(shè)全國(guó)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。

2、積極實(shí)施“兩個(gè)工程”

貫徹落實(shí)省總工會(huì)女職工委員會(huì)《關(guān)于“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”的實(shí)施意見》精神,在“三八”節(jié)期間,舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)“巾幗建功”先進(jìn)人物事跡展,并對(duì)10名學(xué)校“巾幗標(biāo)兵”進(jìn)行了表彰。積極組織女職工參加各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)了全校女職工建功立業(yè)的積極性。邀請(qǐng)中原工學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師為大家開設(shè)了“美麗女性”專題知識(shí)講座,進(jìn)一步提高了女職工的審美觀和整體素質(zhì)。

3、大力開展女工特色活動(dòng)。

在“三八”節(jié)前夕,開展了“迎百年校慶,展女工風(fēng)采”女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),舉辦了齊心協(xié)力拔河賽和趣味運(yùn)球接力等集體項(xiàng)目,吸引了200多名女職工參加了比賽,豐富了女職工的業(yè)余文化體育生活,展現(xiàn)了我校女職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

(六)圍繞工會(huì)自身建設(shè),整體工作水平穩(wěn)步提高。

1、加強(qiáng)了工會(huì)基層組織建設(shè)。

在學(xué)校黨政班子換屆后,20xx年,校工會(huì)統(tǒng)一部署,各基層工會(huì)進(jìn)行了集中換屆,分工會(huì)主席由所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,并由工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。換屆工作進(jìn)一步健全了工會(huì)基層組織,強(qiáng)化了分工會(huì)主席的職責(zé),提升了基層工會(huì)的工作能力。

2、開展了工運(yùn)理論研究。

認(rèn)真開展工運(yùn)理論研究,以理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新。召開了第八屆工運(yùn)理論研討會(huì),有40多名工會(huì)干部和優(yōu)秀論文作者參加,會(huì)議修改了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)工運(yùn)理論研究會(huì)章程》,選舉產(chǎn)生了新一屆工運(yùn)理論研究會(huì)理事會(huì)。優(yōu)秀論文作者結(jié)合實(shí)際工作,做了典型發(fā)言,提出了較好的建議。校黨委書記程傳興作了重要講話,要求各級(jí)工會(huì)組織要圍繞學(xué)校中心工作,積極探索工運(yùn)理論,把握工作規(guī)律,不斷創(chuàng)新工會(huì)工作,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。本屆研討會(huì)共提交論文59篇,經(jīng)評(píng)委會(huì)嚴(yán)格評(píng)選,評(píng)出一等獎(jiǎng)5篇、二等獎(jiǎng)10篇、三等獎(jiǎng)20篇;優(yōu)秀組織單位3個(gè)。

3、進(jìn)行了工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審。

圍繞基層民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、和諧單位建設(shè)等方面,開展了“工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)審活動(dòng),各分工會(huì)在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,探索出不少新思路和新做法,使我?;鶎庸?huì)工作上了一個(gè)新水平。今年評(píng)選出分工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)5項(xiàng)。

4、組織了先進(jìn)分工會(huì)系列評(píng)選。

開展了先進(jìn)分工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)小組、工會(huì)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選活動(dòng)。共評(píng)選了7個(gè)先進(jìn)分工會(huì),22個(gè)先進(jìn)工會(huì)小組,34名工會(huì)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,32名優(yōu)秀工會(huì)工作者。并向省教育工會(huì)推薦7個(gè)優(yōu)秀“教工小家”。

一年來,校工會(huì)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政的支持下,積極主動(dòng)地開展工作,得到了上級(jí)的肯定。20xx年學(xué)校被河南省總工會(huì)授予“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”單位,校工會(huì)被省教育工會(huì)評(píng)為“綜合工作獎(jiǎng)”,“信息工作先進(jìn)單位”,“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”等;校女工委被中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)授予“先進(jìn)女職工組織”。

同時(shí),各分工會(huì)在所屬單位黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下,也開展了富有特色和卓有成效的工作。這些成績(jī)的取得,離不開學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,離不開廣大教職工、工會(huì)會(huì)員的積極參與。在此,我代表校工會(huì)委員會(huì)向關(guān)心支持工會(huì)工作的學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工和離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心地感謝!

各位代表、同志們,總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作離校黨委和上級(jí)工會(huì)的要求以及廣大教職工的期盼仍有一定的差距。主要表現(xiàn)為:新形勢(shì)下工會(huì)創(chuàng)新工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);工會(huì)工作的條件和環(huán)境還有待進(jìn)一步改善;工會(huì)服務(wù)教職工、維護(hù)教職工權(quán)益的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。在今后工作中,要切實(shí)采取有效措施,不斷推進(jìn)這幾項(xiàng)工作的開展。

二、20xx年工作思路。

20xx年,校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,校行政的支持下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,以“兩個(gè)著力”為重點(diǎn),即“著力圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)學(xué)校大局;著力維護(hù)教職工合法權(quán)益,服務(wù)教職工”,以“兩個(gè)提升”為抓手,即“提升學(xué)校民主管理水平;提升工會(huì)工作科學(xué)化水平”。充分發(fā)揮工會(huì)的職能和作用,把促進(jìn)教職工生活更幸福、工作更愉快、心情更舒暢、身體更健康為工作目標(biāo),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工為實(shí)現(xiàn)我校的奮斗目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

(一)繼續(xù)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,不斷提升學(xué)校民主管理水平。

堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度,依法保障教職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的權(quán)利。健全以教職工代表大會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度,保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好六屆四次教代會(huì)精神的宣傳工作,督促?zèng)Q議的貫徹和落實(shí)。適時(shí)召開專題教代會(huì)。加強(qiáng)對(duì)基層單位二級(jí)教代會(huì)制度的檢查和評(píng)估,促進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度的規(guī)范化、科學(xué)化。繼續(xù)規(guī)范和推進(jìn)校、院兩級(jí)教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

切實(shí)加大教代會(huì)提案的督辦力度,進(jìn)一步提高提案辦理的質(zhì)量和效率。認(rèn)真做好六屆四次教代會(huì)代表提案的征集、立案、落實(shí)和督促檢查工作。適時(shí)舉辦提案工作座談會(huì),交流提案辦理經(jīng)驗(yàn),不斷提高提案的落實(shí)率。繼續(xù)開展優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位的評(píng)選工作。

認(rèn)真做好教代會(huì)代表巡視工作,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作,擬定教代會(huì)代表巡視事項(xiàng),組織教代會(huì)代表開展專題巡視和調(diào)研,為學(xué)校民主管理發(fā)揮好參謀和助手作用。

大力推進(jìn)校(院)務(wù)公開工作,積極探索校(院)務(wù)公開的新形式。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、校(院)務(wù)公開欄的作用,使公開的范圍更廣泛、形式更豐富、內(nèi)容更全面、程序更規(guī)范,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。

(二)著力維護(hù)教職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

認(rèn)真總結(jié)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工在基層”活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,建立健全工會(huì)服務(wù)教職工的長(zhǎng)效機(jī)制。爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段,主動(dòng)替黨政分憂,著力解決教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,促進(jìn)教職工共享學(xué)校改革發(fā)展成果,切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。逐步建立和完善教職工訴求平臺(tái),對(duì)教職工的建議和意見及時(shí)反饋給學(xué)校有關(guān)部門,合理采納意見,及時(shí)解決困難,為大家創(chuàng)造舒心的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

積極籌措幫扶基金,救助更多困難職工。加大宣傳力度,廣泛籌措資金,逐步提高幫扶能力,讓特別困難教職工得到更多幫助。建立特困教職工檔案,定期走訪慰問困難、患病教職工,讓他們感受到學(xué)校的溫暖。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),重點(diǎn)幫助家庭困難的教職工子女上大學(xué)。繼續(xù)關(guān)注青年教職工的成長(zhǎng)和生活,開展多種形式的青年教職工聯(lián)誼活動(dòng)。組織好教職工周轉(zhuǎn)房住戶代表對(duì)周轉(zhuǎn)房建設(shè)和分配的監(jiān)督。切實(shí)辦好教職工福利。

持續(xù)關(guān)注特殊群體,努力維護(hù)女職工權(quán)益。切實(shí)發(fā)揮“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女職工法律援助中心”的作用,為維護(hù)女職工的合法權(quán)益提供法律幫助。

(三)注重師德師風(fēng)建設(shè),積極開展教職工技能競(jìng)賽活動(dòng),全面提高教職工素質(zhì)。

組織好“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,20xx年開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育,組織動(dòng)員廣大教職工緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo),深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,即在國(guó)家層面倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,在社會(huì)層面倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,在公民個(gè)人層面倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。

開展好崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。引領(lǐng)廣大教職工立足崗位,建功立業(yè),開展教育管理、教學(xué)技能等多種內(nèi)容和形式的競(jìng)賽活動(dòng),積極創(chuàng)造條件增加教職工參賽和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提升教職工教育教學(xué)能力,為教職工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

開展師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。繼續(xù)開展好“三育人”、“十佳師德標(biāo)兵”、“巾幗標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范推薦和評(píng)選程序,做好向上級(jí)推薦各類先進(jìn)典型的工作,并運(yùn)用各種形式及時(shí)宣傳先進(jìn)人物的模范事跡,以勞模和先進(jìn)人物的感人事跡和崇高精神,激勵(lì)廣大教職工勤奮工作、誠(chéng)實(shí)工作、創(chuàng)新工作。

(四)努力建設(shè)先進(jìn)的校園文化,發(fā)揮好校園文化的引領(lǐng)作用。

充分發(fā)揮教職工主體作用,全面推進(jìn)校園文化建設(shè)。校園文化建設(shè)是體現(xiàn)校園形象特點(diǎn)、增強(qiáng)凝聚力、提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的重要載體。校工會(huì)要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)百年校慶的經(jīng)驗(yàn),會(huì)同有關(guān)部門深入挖掘和豐富百年積淀的“農(nóng)大精神”,用師生易于接受的語言和形式,詮釋“農(nóng)大精神”的豐富內(nèi)涵、基本精髓、文化傳統(tǒng)和時(shí)代風(fēng)貌。發(fā)揮教職工作為職工文化、校園文化建設(shè)的主體作用。充分利用學(xué)校教職工活動(dòng)中心,進(jìn)一步完善和充實(shí)活動(dòng)設(shè)施,大力加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)。在全校教職工中倡導(dǎo)“人才至上”的文化理念,大力營(yíng)造尊重人、理解人、相信人、關(guān)心人、滿足人的需要,促進(jìn)人的全面發(fā)展的氛圍,為校內(nèi)人才爭(zhēng)取更寬松、更自由、更有利于人的發(fā)展的空間和環(huán)境。

要繼續(xù)開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、教職工喜聞樂見的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揮分工會(huì)和專業(yè)協(xié)會(huì)的積極性,圍繞節(jié)日慶典,開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動(dòng),將全民健身運(yùn)動(dòng)推上一個(gè)新臺(tái)階。通過開展“教工小家”建設(shè)等活動(dòng),努力把群眾性文化體育活動(dòng)擴(kuò)展到基層單位,擴(kuò)大教職工的參與面,使他們?cè)诨顒?dòng)中豐富知識(shí),陶冶情操,放松心情,活躍生活。

(五)強(qiáng)化女工工作,努力在實(shí)施“兩個(gè)工程”上有新業(yè)績(jī)。

繼續(xù)開展“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”工程,做好?!敖韼綐?biāo)兵”評(píng)選和表彰工作。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,積極開展有益于女職工身心健康的文化體育活動(dòng)和保健知識(shí)講座,努力提高女職工的身心健康水平。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工委員會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮女職工在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。

(六)著力圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局,不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化水平。

工會(huì)作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,認(rèn)真貫徹黨委決策,發(fā)揮好密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢(shì),當(dāng)好黨的大政方針的宣傳員、校黨委重大決策的講解員,努力把校黨委的意圖化為教職工的自覺行動(dòng),凝心聚力推動(dòng)校黨委重大思路、重要舉措的貫徹落實(shí),為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做好群眾工作,夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

工會(huì)要著力圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)學(xué)校大局,動(dòng)員和引導(dǎo)廣大教職工以主人翁的精神積極融入到學(xué)校的重點(diǎn)工作之中,全面參與到學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面,立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流,為建設(shè)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。

繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷提高工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平。實(shí)施“四個(gè)一”工程,即樹立一種意識(shí),就是樹立服務(wù)意識(shí),增進(jìn)工會(huì)與教職工群眾的密切聯(lián)系;健全一個(gè)組織,就是健全工會(huì)組織,擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。培養(yǎng)一支隊(duì)伍,就是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍;構(gòu)建一個(gè)機(jī)制,就是在工作上創(chuàng)新思路,認(rèn)真探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的工會(huì)工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式。

各位代表,同志們,20xx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是學(xué)校新百年的開啟之年,讓我們?cè)谛|h委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,努力創(chuàng)新工作方法,把廣大教職工緊密團(tuán)結(jié)在校黨委的周圍,不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為建設(shè)全國(guó)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)而不懈奮斗!

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十二

20xx年度,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持下,圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以法治會(huì),以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》為契機(jī)和突破口,突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,加強(qiáng)自身建設(shè),組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動(dòng),教工的合法權(quán)益得到了保護(hù),主力軍作用得到了發(fā)揮,主人翁的地位得到了提高,工會(huì)組織的橋梁作用得到了體現(xiàn)。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校行政開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)下,在上級(jí)教育行政部門的工作部署下,今年,我校開展了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中,首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),并參加普法考試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

對(duì)師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。

同時(shí),工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),鞏固活動(dòng)成果,不斷完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的上饒市級(jí)的課題組活動(dòng)中,唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會(huì),會(huì)前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,我們對(duì)教職工關(guān)心的問題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng),做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。

我校年輕教師多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。今年,校工會(huì)開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)歌詠活動(dòng)、暑期全體教職工參加的千島湖旅游活動(dòng)、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶祝活動(dòng)和退休老教師歡度重陽節(jié)活動(dòng)等。

總之,20xx年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十三

桐梓縣教育局:

因我村現(xiàn)有人口三千余人,隨著鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展,打造花園鄉(xiāng)村建設(shè),隨著全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,鄉(xiāng)村旅游,避暑山莊的規(guī)劃建設(shè),為了實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,我村人口將達(dá)到萬余人,為滿足我村廣大群眾子女學(xué)前教育的需要,切實(shí)提高公民素質(zhì),響應(yīng)國(guó)家大力發(fā)展民辦教育的號(hào)召,為社會(huì)主義教育事業(yè)貢獻(xiàn)一分力量。我在深入調(diào)查、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,特申請(qǐng)開辦幼兒園。我開辦幼兒園的基本情況如下:

幼兒園名稱:未來星幼兒園。

幼兒園性質(zhì):自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。指導(dǎo)思想:堅(jiān)持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學(xué)前教育綱要為指導(dǎo),以先進(jìn)的幼兒教育理念為理論依據(jù),以促進(jìn)兒童發(fā)展為根本,全面實(shí)施啟蒙教育,為培養(yǎng)健康活潑,好奇探究,文明樂學(xué),親近自然,愛護(hù)環(huán)境,勇敢自信,有初步責(zé)任感的新一代兒童做出貢獻(xiàn)。

辦園理念:未來要靠我們?nèi)?chuàng)造,而創(chuàng)造的'最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的群體,幼兒是初生的太陽,國(guó)家的棟梁,未來的希望。所以我要用最好的環(huán)境,教學(xué),來培養(yǎng)幼兒。讓孩子在玩的過程中學(xué),在學(xué)的過程中玩。反對(duì)傳統(tǒng)教學(xué),追求新的教學(xué)方針。我園采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動(dòng)教學(xué)法,利用高質(zhì)量、科學(xué)化的教學(xué)手段而設(shè)計(jì)合乎時(shí)代要求的課程,努力開發(fā)幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),根據(jù)幼兒的心理、生理特點(diǎn)和現(xiàn)代社會(huì)人才的發(fā)展需求,來探索成功幼兒教育的新路。未來星幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運(yùn)用當(dāng)今兒童教育領(lǐng)域最新研究成果與方法進(jìn)行教育。

辦學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)“健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀(jì)兒童。遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹國(guó)家的教育方針,保證教育、教學(xué)質(zhì)量,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),智能培養(yǎng)為目的,家長(zhǎng)滿意為標(biāo)準(zhǔn),“保一流幼教,育一代英才”。

人本發(fā)展:以人本管理為抓手,形成教工自我管理機(jī)制。保教工作以幼兒發(fā)展為本,關(guān)注幼兒尋常時(shí)刻。

環(huán)境教育:注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一,構(gòu)建我園特色課程。隊(duì)伍建設(shè):建立一支有個(gè)性、有特色,具有反思能力和研究能力的教師隊(duì)伍。

校園文化:構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、自主發(fā)展、敢于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的校園文化氛圍。

管理水平:根據(jù)4—6歲學(xué)齡前兒童的身心發(fā)展特點(diǎn),通過愉快輕松的學(xué)習(xí),培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力,為孩子奠定終身教育的基礎(chǔ),使孩子在未來世界嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個(gè)性。一是加大投入優(yōu)化園所資源配置。二是規(guī)范幼兒園管理提高教育教學(xué)水平。三是落實(shí)教師待遇實(shí)施人心工程。

資金保障:幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動(dòng)資金15萬元。

辦園地點(diǎn):三合村關(guān)水埡。

辦園形式:全日制,設(shè)午餐。

辦園條件:

一、活動(dòng)場(chǎng)地200平方米。

二、教室3間,磚混結(jié)構(gòu),建筑面積144平方米。

三、廁所2間,磚混結(jié)構(gòu),建筑面積10平方米。

四、課桌凳100單人套,多用柜3個(gè),生均水杯、毛巾齊全。

五、教學(xué)設(shè)備:計(jì)算機(jī)2臺(tái),打印機(jī)1臺(tái)、電視機(jī)、dvd各一臺(tái)。

六、幼兒玩具:組合滑梯1個(gè),室內(nèi)玩具基本齊全。

七、教師隊(duì)伍:目前教師3名,均為師范類學(xué)校畢業(yè),函授??颇甑啄玫疆厴I(yè)證,二名有幼兒教師資格證,一名資格正在申請(qǐng)辦理中。

八、可招學(xué)生100名。

今后三年辦學(xué)的目標(biāo):立足原有的教育優(yōu)勢(shì),努力在今后的三年內(nèi),把未來星幼兒園建成一所注重人本發(fā)展,注重環(huán)境教育,注重隊(duì)伍建設(shè),注重校園文化,逐步走向縣城化的優(yōu)秀幼兒園。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)開辦為謝!

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十四

一、日期和地點(diǎn):

20xx年3月16、17日在二樓多媒體教室舉行。

二、參加單位。

以班級(jí)為單位組成代表隊(duì)。

三、比賽項(xiàng)目。

1、中國(guó)象棋、圍棋、國(guó)際象棋男女團(tuán)體、個(gè)人賽。

2、組別為高段(五、六年級(jí))、中段(三、四年級(jí))和低段(一、二年級(jí))三個(gè)組別。

四、參加辦法。

1、各代表隊(duì)可報(bào)領(lǐng)隊(duì)1名,由班主任擔(dān)當(dāng)。

2、中國(guó)象棋、圍棋、國(guó)際象棋運(yùn)動(dòng)員男女限報(bào)報(bào)3名。

3、各項(xiàng)目報(bào)名名額不得相互調(diào)用。

4、運(yùn)動(dòng)員必須是在校學(xué)生。

五、比賽辦法。

各項(xiàng)比賽辦法根據(jù)報(bào)名情況另定。

六、錄取名次。

團(tuán)體前三、個(gè)人取前八名;團(tuán)體名次以每隊(duì)個(gè)人成績(jī)總和計(jì)算,如相同以個(gè)人名次列前者排前。

注:請(qǐng)各班主任務(wù)必在3月13日早上第四節(jié)課前上交到學(xué)生工作處!

溪郭一小。

20xx年3月6日。

棋類比賽報(bào)名單。

班級(jí)領(lǐng)隊(duì)項(xiàng)目性別姓名出生年月。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十五

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“__”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),_年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽(轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好_年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“__”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),_年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好_年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十六

各位代表:

××中心小學(xué)第一屆三次教代會(huì)今天隆重召開了,在此,我謹(jǐn)代表××中心小學(xué)工會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)各位代表審議。

二0xx年度,××中心小學(xué)教育工會(huì)在縣教育局,縣教育工會(huì)和中心校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”精神,圍繞學(xué)校的中心工作,加大師德教育力度,積極配合中心校行政帶領(lǐng)全校小學(xué)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。在全校教職工的共同努力下,我校的教育事業(yè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,我們工會(huì)主要做了以下工作:

1、積極配合中心校行政,大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。

加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程,也是建立一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。為此,工會(huì)年初按照上級(jí)師德建設(shè)要求,結(jié)合我校實(shí)際,配合中心校深入開展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)。一年來,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神,學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件,采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全體教職工前進(jìn)有方向,奮斗有目標(biāo),行動(dòng)有準(zhǔn)則,政治覺悟有較大提高,進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù),增強(qiáng)了教書育人的自覺性和積極性。取得良好效果。

2、積極帶動(dòng)教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé),全身心地投入教育教學(xué)工作,為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),鞏固普九成果,發(fā)展××教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn)。一年來,我校教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師,緊密團(tuán)結(jié)在行政部門和工會(huì)組織的周圍,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,以當(dāng)家作主的主人翁精神,積極開展教改活動(dòng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,為發(fā)展××教育事業(yè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出了可貴的貢獻(xiàn)。賴新才等老師被評(píng)為20xx年度市先進(jìn)教師;賴鼎忠、劉壽榮等人被評(píng)為20xx年度縣先進(jìn)教師。劉志昌等十位教師評(píng)為校“十佳師德標(biāo)兵”,林春燕等七人被評(píng)為20xx年度鄉(xiāng)優(yōu)秀教師。他們都以“紅燭”和“春蠶”的精神,在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的力量,為教師隊(duì)伍樹立了良好的形象。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)以一屆三次教代會(huì)的名義,向辛勤工作在湖洋教育戰(zhàn)線上的全體教師,致以深切的慰問和最崇高的敬意。

3、配合中心校行政及中心教研組組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期利用雙周星期六時(shí)間分科集中教師進(jìn)行集體備課學(xué)習(xí),研究討論教材教法,交流工作經(jīng)驗(yàn)等。積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加大民主管理力度,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

(1)縣教育工會(huì)代表大會(huì)召開后,我們及時(shí)召集工會(huì)委員集中學(xué)習(xí),傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,使同志們深刻認(rèn)識(shí)了工會(huì)的性質(zhì)、地位,進(jìn)一步明確工會(huì)的權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)了工會(huì)的思想建設(shè)。一年來涌現(xiàn)了一批工會(huì)工作積極分子,劉壽榮等二十五位同志被評(píng)為中心小學(xué)工會(huì)工作積極分子。

(2)積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會(huì)做到從源頭上參與學(xué)校改革工作,全身心地支持學(xué)校的改革工作,進(jìn)一步突出維護(hù)職能。做好校務(wù)公開工作,不斷完善校務(wù)公開的工作機(jī)制,做到了公開內(nèi)容具體化、公開地點(diǎn)固定化、公開形式多樣化、公開時(shí)間及時(shí)化、公開范圍程序化。

(3)、發(fā)揮職能作用,做好創(chuàng)建市級(jí)黨政工共建“教工之家”工作。20xx年我們?cè)趯W(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé),做好申報(bào)建家工作的各項(xiàng)工作,11月份以高分通過了市先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收。整個(gè)建家工作得到了上級(jí)的充分肯定和好評(píng)。

5、維護(hù)教職工利益,為教職工辦實(shí)事好事。工會(huì)干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為:

(1)在中心校行政的大力支持下,積極地在政治上、生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛。過去的一年中,教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會(huì)。慰問全體教職工等共發(fā)放慰問金一萬六千多元。

(2)做好“送溫暖”工作,只要有教職工,遇有生老病死、家庭特殊困難等情況,都能做到及時(shí)慰問。并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時(shí)送到教職工心里。20xx年度,工會(huì)慰問因傷病住院的教職工35人次,發(fā)放慰問金3800多元。

(3)“三八”婦女節(jié)期間,我們組織了對(duì)全校女教工的慰問活動(dòng),召開了女教工座談會(huì),組織女教工外出參觀,開闊視野,增長(zhǎng)見識(shí)。

(4)開展各項(xiàng)有益身心的健康活動(dòng)。組織教工舉行爬山、籃球、乒乓球比賽及文體活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余文體生活。

5歲以下的教職工體檢。

二、主要存在問題。

一年來,工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決:

1、由于工會(huì)干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上,所以我們集中學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少,由此對(duì)上級(jí)會(huì)議精神、下達(dá)的工會(huì)工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深,工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。

2、組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在很多關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路。

新一年的工會(huì)工作要繼續(xù)積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想,切實(shí)維護(hù)好教職工合法權(quán)益,大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大教師為實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)而努力奮斗。具體體現(xiàn)為:

一、積極推進(jìn)民主建設(shè),認(rèn)真貫徹“依靠”方針。

1、學(xué)校教代會(huì)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。要加強(qiáng)教代會(huì)會(huì)議制度建設(shè),建立健全黨政工例會(huì)制度,及時(shí)研究學(xué)校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題,為學(xué)校穩(wěn)定的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

2、完善教代會(huì)實(shí)施細(xì)則,提高教代會(huì)提案質(zhì)量,開展優(yōu)秀提案的評(píng)選活動(dòng),在教代會(huì)大會(huì)議程中增加大會(huì)發(fā)言議程,閉會(huì)期間要努力通過例會(huì)制度認(rèn)真及時(shí)地履行職責(zé)。

3、建立健全以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”為主要形式的工會(huì)小組、工會(huì)小家活動(dòng)制度,工會(huì)要適時(shí)召開好小組、小家活動(dòng)研討會(huì),使其成為學(xué)校管理體制的重要組成部分,教職工民主管理的重要組成形式。

4、要以教代會(huì)為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開。工會(huì)要配合黨政積極推進(jìn)校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開成為教代會(huì)熱門話題,要通過多種形式的校務(wù)公開,特別是要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)上公開形式,使代表們及時(shí)了解學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、教師聘評(píng)、招生收費(fèi)等重大事情。

二、以師德為核心,積極開展“三育人”活動(dòng)。

教書育人是學(xué)校工作永恒的主題,工會(huì)要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì),把開展“三育人”活動(dòng)作為加強(qiáng)師德建設(shè)的重要實(shí)現(xiàn)途徑,通過各種載體開展活動(dòng),引導(dǎo)激發(fā)教職工愛國(guó)、愛黨、愛校的熱情,積極開展“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。我們要更緊密配合學(xué)校黨、政抓好教職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。組織教職工進(jìn)行政治理論,深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),加強(qiáng)教職工師德師風(fēng)教育,使廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、注重學(xué)習(xí)、廉潔從教的良好師德風(fēng)尚。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),建設(shè)好“教工之家”

1、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。一要組織工會(huì)工作人員努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)和人文知識(shí),提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。二要努力學(xué)習(xí)工會(huì)及相關(guān)法律知識(shí),提升依法治會(huì)、依法維權(quán)的能力。三要注重調(diào)查研究,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神品格,著眼當(dāng)前的工作實(shí)踐和重點(diǎn)工作,尋求解決問題的辦法。

2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教師圍繞教育中心工作,開展提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的系列活動(dòng),促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念,推進(jìn)課程改革,使之更快更好地適應(yīng)教育改革發(fā)展的新要求。組織骨干教師培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí),開拓視野,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。繼續(xù)開展崗位練兵、教師“十個(gè)一”活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,以及鼓勵(lì)教師參加nit考試、提高學(xué)歷考試等活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平,造就一批思想過硬、業(yè)務(wù)技能過硬,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀教師.

3、開展豐富多彩的教職工校園生活活動(dòng),營(yíng)造良好的和諧校園氛圍。要開展教職工健身系列活動(dòng),形成較好的校園健身氛圍,建設(shè)好教職工活動(dòng)室,添置健身器材,開展健身競(jìng)賽活動(dòng)等以形成人人健身的良好局面,在此基礎(chǔ)上,籌辦各教職工健身活動(dòng)組隊(duì)。積極開展健康向上的職工文體活動(dòng),豐富教職工文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

4、履行職責(zé),努力為教職工辦實(shí)事、辦好事。今年要繼續(xù)抓好教職工分期分批體檢工作。積極開展扶貧幫困活動(dòng),對(duì)困難教職工,工會(huì)要盡到第一責(zé)任,當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,做好“五必訪”工作。

5、抓好工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件,今年要在去年創(chuàng)建市“先進(jìn)教工之家”工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)建家的規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用,夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ),提高工會(huì)工作整體水平,努力把我校工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。

6、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作。工會(huì)會(huì)費(fèi)是工會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持做到年初有預(yù)算,年終有結(jié)算,經(jīng)費(fèi)有審查,賬目有公布,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,開支合理、手續(xù)齊全,做到財(cái)務(wù)公開、民主管理。

7.工會(huì)干部要樹立“群眾利益無小事”的觀念,立足本職,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地為教職工服務(wù),更加團(tuán)結(jié)一心,共同努力,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量,為進(jìn)一步發(fā)展湖洋的教育事業(yè)而不斷作出自己新的貢獻(xiàn)。

各位代表同志們,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,不僅是十六大對(duì)黨和國(guó)家的新要求,而且也是對(duì)工會(huì)工作的新要求,為此,我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟,樹立工會(huì)工作的新觀念,理清思路,開拓進(jìn)取,把廣大教職工組織好、團(tuán)結(jié)好,為我校教育事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家!

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十七

親愛的市民朋友:

您知道平安建設(shè)工作嗎?

平安建設(shè)工作和我們?nèi)粘9ぷ魃钕⑾⑾嚓P(guān)。當(dāng)前,我區(qū)開展了“平安z”、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、平安家庭、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安工地、平安林區(qū)、平安漁區(qū)、平安景區(qū)、食藥品平安創(chuàng)建、軍地平安創(chuàng)建、青少年平安行動(dòng)等系列平安創(chuàng)建活動(dòng)。

您是否參與平安建設(shè)活動(dòng)?

我們每個(gè)人每天都在參與平安建設(shè)活動(dòng)。自覺做好防盜、防搶、防騙、防火、防事故等安全防范,叮囑教育家人平安出行、遵紀(jì)守法,看好自家門,管好自家人,鄰里守望,和睦相處,互幫互助,積極參與平安宣傳、治安巡邏、“五水共治”、“三改一拆”、環(huán)境衛(wèi)生整治等,都是參與平安建設(shè)活動(dòng)。

親愛的市民朋友,“平安z”需要你我共同參與,讓我們從自身做起,從現(xiàn)在做起,讓一家一戶、一村一居的平安匯聚成“平安z”。

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工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十八

20xx年,xx區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)和區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下,深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)及系列重要講話精神,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以建設(shè)有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)為目標(biāo),以辦好勞動(dòng)關(guān)系源頭治理試驗(yàn)區(qū)為切入點(diǎn),真抓實(shí)干,善作善成,在加強(qiáng)自身建設(shè)、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、提高職工素質(zhì)、服務(wù)職工群眾等方面取得較大進(jìn)展,圓滿完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。

一、20xx年工作回顧。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)有效開展教育實(shí)踐活動(dòng)。

區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委和區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求,緊密結(jié)合實(shí)際,各項(xiàng)工作組織有力,各個(gè)環(huán)節(jié)扎實(shí)有序,規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位,自選動(dòng)作富有特色。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,深入剖析自身存在問題,全體黨員干部經(jīng)受了一次深刻的馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,取得了良好成效:一是宗旨意識(shí)顯著增強(qiáng)。更加深刻地認(rèn)識(shí)到群眾路線是工會(huì)工作的生命線和根本工作路線,增強(qiáng)了貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。特別是在深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層,“牽手共建”、“民生體驗(yàn)日”等活動(dòng)中,班子成員和黨員干部與一線職工拉近了距離、增進(jìn)了感情,服務(wù)職工群眾的觀念樹得更牢。二是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),班子成員和黨員干部更加注重學(xué)習(xí),更加注重抓工作落實(shí),辦事效率和行政效能得到進(jìn)一步提升,在全區(qū)工會(huì)干部中營(yíng)造了“務(wù)實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)”的工作氛圍。三是整改問題初見成效。研究制定了8個(gè)方面的重點(diǎn)整改措施并逐一落實(shí);工會(huì)工作動(dòng)態(tài)平臺(tái)上線,實(shí)現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)管理、資源共享和量化考核目標(biāo),成為改進(jìn)工會(huì)干部工作狀態(tài)的“鞭子”、檢驗(yàn)工作進(jìn)展的“尺子”、反映工作效果的“鏡子”和貫徹落實(shí)“兩會(huì)一區(qū)”工作的重要抓手。四是管理制度不斷健全。認(rèn)真做好廢、改、立工作,對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,建立健全“工會(huì)全委會(huì)議事制度”、“區(qū)總工會(huì)投訴處理工作制度”、“工會(huì)財(cái)務(wù)制度”等15項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作;實(shí)行區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系街道總工會(huì)、街道總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會(huì)的“雙聯(lián)系”制度,密切聯(lián)系基層職工群眾。

(二)堅(jiān)持固本強(qiáng)基,“兩個(gè)普遍”夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)市工會(huì)“六大”精神,以建設(shè)有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)為目標(biāo),大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)民主建設(shè)。發(fā)動(dòng)和組織職工參與民主建會(huì),扎實(shí)做好新建和到期換屆的企業(yè)工會(huì)民主選舉工作,真正建設(shè)有代表性和公信力的基層工會(huì)組織;積極推動(dòng)企業(yè)民主監(jiān)督和民主管理,抓好職工之家建設(shè),扎實(shí)開展基層工會(huì)會(huì)員評(píng)家工作,促進(jìn)基層工會(huì)工作規(guī)范化。目前,全總非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫中xx區(qū)共有預(yù)置非公企業(yè)2190家,經(jīng)核查,642家企業(yè)屬于非正?;蚴聦?shí)不存在企業(yè),建立工會(huì)組織1537家,工會(huì)組建率達(dá)99.3%;現(xiàn)有職工70692人,會(huì)員68716人,職工入會(huì)率達(dá)97.2%。同時(shí),在完成集體協(xié)商三年規(guī)劃的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)集體協(xié)商工作,堅(jiān)持在協(xié)商前的調(diào)查、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督上下功夫,通過交叉檢查、集中要約、宣傳培訓(xùn)、典型示范帶動(dòng)等措施,形成重點(diǎn)推進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng)、全面突破的良好態(tài)勢(shì),全區(qū)已建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率、重點(diǎn)企業(yè)及500強(qiáng)企業(yè)工資集體協(xié)商簽訂率等指標(biāo)均超額完成市總工會(huì)年度工作任務(wù)。港運(yùn)行業(yè)作為全省唯一的全國(guó)行業(yè)集體協(xié)商優(yōu)秀典型被全國(guó)總工會(huì)表彰,港運(yùn)工聯(lián)會(huì)主席黃祖勝同志應(yīng)邀在北京召開的全國(guó)工會(huì)集體協(xié)商工作會(huì)議上做了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)介紹。

(三)堅(jiān)持源頭治理,維護(hù)職工權(quán)益促進(jìn)勞資和諧。

堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作思路,加大源頭參與,以創(chuàng)新思維和法制思維建立完善勞資糾紛及隱患排查、登記和逐級(jí)上報(bào)制度;在沙頭角街道田心社區(qū)工聯(lián)會(huì)試點(diǎn)建立勞動(dòng)關(guān)系源頭治理試驗(yàn)區(qū)工作,探索工會(huì)源頭治理勞動(dòng)關(guān)系的新路徑;加大勞資糾紛的源頭治理力度,與區(qū)人力局聯(lián)合推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和法律監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),初步實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)和300人以上企業(yè)兩個(gè)委員會(huì)的普遍建立;下發(fā)工會(huì)系統(tǒng)勞資糾紛指導(dǎo)意見,為基層工會(huì)規(guī)范處理勞資糾紛提供了有效參考;充分發(fā)揮工會(huì)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)和工會(huì)“四個(gè)第一人”作用,開展勞資隱患排查,建立重點(diǎn)時(shí)期值班和應(yīng)急信息“零報(bào)告”制度,與區(qū)人力、信訪等相關(guān)部門開展聯(lián)動(dòng)工作,定期梳理矛盾隱患突出企業(yè);積極關(guān)注并提前介入疏導(dǎo)員工情緒,加強(qiáng)規(guī)模以上企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)控工作,及時(shí)參與建富服飾公司等一批勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性事件的調(diào)查處理。20xx年全區(qū)各級(jí)工會(huì)共受理來信來訪、工傷事故、勞資糾紛等案件49宗,成功辦理省總工會(huì)“工人在線”平臺(tái)反饋的相關(guān)職工權(quán)益問題5宗,辦結(jié)率100%。

(四)樹立先進(jìn)典型,引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),用新時(shí)期的核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工,引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè),激勵(lì)基層工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極組織開展20xx-20xx年勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體評(píng)選活動(dòng),將評(píng)模比例向一線職工和外來務(wù)工人員傾斜,共評(píng)出區(qū)勞動(dòng)模范8人、區(qū)先進(jìn)工作者24人、區(qū)先進(jìn)集體20個(gè);積極培養(yǎng)和選樹省、市先模人物和先進(jìn)集體,推薦產(chǎn)生了省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?名、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?名、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1個(gè)和市“工人先鋒號(hào)”1個(gè)。通過評(píng)比表彰,選樹起一批組織健全、管理規(guī)范、作用明顯、職工信賴的樣板單位和在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出顯著貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人典型,激勵(lì)廣大職工提振精氣神,構(gòu)筑正能量。區(qū)總工會(huì)成功承辦了xx區(qū)20xx年慶?!拔濉ひ弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰大會(huì)。

(五)抓好技能培訓(xùn),努力提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

按照市總工會(huì)提出的“新工人、新市民、大培訓(xùn)、大提升”的總體思路,深化學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和勞務(wù)工大課堂普及教育“三位一體”的職工素質(zhì)教育,制定出臺(tái)《xx區(qū)總工會(huì)20xx年職工培訓(xùn)。

工作方案。

》,多層次、多渠道開展職工培訓(xùn)工作,工會(huì)“大學(xué)?!弊饔贸浞滞癸@。全年開設(shè)新概念英語、會(huì)計(jì)、旅游酒店、電腦等4個(gè)項(xiàng)目21個(gè)班次,培訓(xùn)勞務(wù)工1025人次;不斷深化會(huì)企合作,為周大福、華大基因等轄區(qū)重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)工會(huì)提供技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和訂單式免費(fèi)送教培訓(xùn)服務(wù),助力企業(yè)發(fā)展;加大勞務(wù)工考證補(bǔ)貼力度,結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),新增了貴金屬首飾制作工、玉寶石檢驗(yàn)員等8個(gè)補(bǔ)貼項(xiàng)目,累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼資金超過10萬元,為鹽田產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)儲(chǔ)備專業(yè)人才;創(chuàng)新學(xué)歷培訓(xùn)模式,在辦好現(xiàn)有大中專學(xué)歷班的基礎(chǔ)上,與區(qū)委黨校合作對(duì)報(bào)考國(guó)家開放大學(xué)本科、大專、中專學(xué)歷的工會(huì)會(huì)員給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,有效激發(fā)了職工學(xué)習(xí)的積極性;舉辦新?lián)Q屆企業(yè)工會(huì)主席和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,加強(qiáng)基層工會(huì)主席和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的能力建設(shè),開展工會(huì)干部團(tuán)體拓展培訓(xùn)活動(dòng),提高我區(qū)工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平。

(六)抓好關(guān)愛服務(wù),開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

不斷加強(qiáng)職工服務(wù)中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè),進(jìn)一步健全檔案、配強(qiáng)人員,提高幫扶實(shí)效。一是在四個(gè)街道試點(diǎn)創(chuàng)建職工心靈驛站和職工服務(wù)中心,組織開展交叉學(xué)習(xí),借助專業(yè)社工深入企業(yè)開展員工心靈關(guān)愛活動(dòng),加強(qiáng)勞務(wù)工心理疏導(dǎo)。全年累計(jì)為7家企業(yè)開展10場(chǎng)心理健康輔導(dǎo)活動(dòng),服務(wù)職工約1000名。二是落實(shí)重大疾病醫(yī)療救助、生活困難救助、重大意外事故救助、困難職工子女助學(xué)救助“四位一體”的工會(huì)大幫扶工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪聯(lián)系困難戶制度,實(shí)現(xiàn)救助工作常態(tài)化、制度化,全年累計(jì)慰問轄區(qū)困難職工130多人次,救助大病困難外來勞務(wù)工13人,發(fā)放慰問金近30萬元。三是支持轄區(qū)再就業(yè)基地建設(shè),為轄區(qū)失業(yè)職工就業(yè)幫扶給予資金支持;開展職工互助幫扶,組織各級(jí)工會(huì)為職工購買“職工安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃”和“女職工安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃”3000多份,超額完成上級(jí)工會(huì)任務(wù)。四是制定《xx區(qū)總工會(huì)工傷探視工作方案》,做好職工工傷探視工作的前期調(diào)查摸底;廣泛動(dòng)員和組織轄區(qū)企業(yè)單位參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),參與企業(yè)達(dá)到250家,覆蓋職工1.2萬人;開展勞動(dòng)保護(hù)聯(lián)合檢查,在重大安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害事件中代表和維護(hù)職工利益;開展高溫送清涼活動(dòng),為轄區(qū)交警和生產(chǎn)性企業(yè)、建筑工地等送去涼茶,督促企業(yè)做好避溫錯(cuò)班等安全措施,落實(shí)高溫補(bǔ)貼。

(七)提升文化素質(zhì),開展形式多樣職工文化活動(dòng)。

充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,大力開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng),豐富職工隊(duì)伍精神文化生活,愉悅職工身心,激發(fā)職工活力。關(guān)注勞務(wù)工素質(zhì)提升,強(qiáng)化勞務(wù)工法制教育,積極開展“安全生產(chǎn)月”、“普法廣場(chǎng)”、“勞務(wù)工大課堂”等活動(dòng),全年累計(jì)開展“勞務(wù)工大課堂”76場(chǎng)次,近2萬名勞務(wù)工受到教育;舉辦“職工電影之旅——xx區(qū)總工會(huì)助民微行動(dòng)”活動(dòng),密切工會(huì)組織與職工的聯(lián)系;舉辦“鹽田好聲音、歌唱中國(guó)夢(mèng)”職工歌手大賽,展現(xiàn)了職工們激昂向上的精神風(fēng)貌和熱愛生活的情懷;舉辦心理健康問卷調(diào)查活動(dòng),參加活動(dòng)職工約300人次;舉辦婚姻家庭事務(wù)調(diào)解技能、孕期營(yíng)養(yǎng)學(xué)和產(chǎn)后抑郁應(yīng)對(duì)技巧等培訓(xùn)活動(dòng),提升職工幸福感;舉辦職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富了職工業(yè)余文化生活。

二、20xx年工作思路。

20xx年,xx區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)及系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市工會(huì)第六次代表大會(huì)工作部署,強(qiáng)化主業(yè)意識(shí);抓好工會(huì)組織規(guī)范化、民主化建設(shè),大力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量創(chuàng)品牌;充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性創(chuàng)造性,使工人階級(jí)主力軍作用得到進(jìn)一步有效發(fā)揮;加大創(chuàng)新力度,切實(shí)改進(jìn)維權(quán)和服務(wù)手段,使廣大職工的各項(xiàng)權(quán)益得到更好維護(hù);努力建設(shè)有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì),使工會(huì)組織的凝聚力影響力不斷增強(qiáng)。

(一)落實(shí)四中全會(huì)精神,全面推進(jìn)工會(huì)法制建設(shè)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神,落實(shí)全面推進(jìn)依法治國(guó)對(duì)工會(huì)工作提出的新要求,以轉(zhuǎn)變工會(huì)維權(quán)理念為切入點(diǎn),以強(qiáng)化依法維權(quán)能力為著力點(diǎn),以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為落腳點(diǎn),全面推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),努力提高工會(huì)工作法治化、制度化水平;依法履行職責(zé),運(yùn)用法治思維和法治方式,建立法治工會(huì),堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路;依法維護(hù)職工權(quán)益,善于運(yùn)用法律賦予工會(huì)的勞動(dòng)法律監(jiān)督權(quán)利,組織和代表職工積極參與勞動(dòng)法律監(jiān)督,促進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)落到實(shí)處;依法組織建會(huì)工作,全力推進(jìn)工會(huì)工作法制化進(jìn)程;守法當(dāng)好工會(huì)干部,努力把法律賦予工會(huì)和職工的權(quán)利用好用實(shí);鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果,切實(shí)抓住“四風(fēng)”問題不放松、不懈怠,在全面推進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程中積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

(二)清晰工會(huì)工作思路,抓好“兩會(huì)一區(qū)”工作落實(shí)。

圍繞市總工會(huì)提出的“兩會(huì)一區(qū)”的工作思路,組織和引導(dǎo)全區(qū)廣大職工為全面深化改革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè),努力辦好源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)。

1.抓組織履職能,加強(qiáng)基層民主建會(huì)和規(guī)范化建設(shè)。一是加強(qiáng)民主建會(huì)工作。重質(zhì)量、增活力,確保工會(huì)組建力度不減、程序不減、效果不減。到20xx年底,實(shí)現(xiàn)全區(qū)法人企業(yè)建會(huì)率在96%以上、職工入會(huì)率在90%以上。二是抓好工會(huì)民主監(jiān)督。不斷深化職工之家建設(shè)和會(huì)員評(píng)家工作,抓好規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作,培育一批“樹得起、推得開、學(xué)得來”的企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。到20xx年底,實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)合格職工之家驗(yàn)收率、會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)率達(dá)到80%以上。三是抓好企業(yè)民主管理。深入落實(shí)《企業(yè)民主條例》,增強(qiáng)企業(yè)和職工民主管理意識(shí)。健全職工董事、監(jiān)事制度,豐富區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)、民主管理小組等民主管理形式,到20xx年底,全區(qū)企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到90%以上。

2.抓維權(quán)重實(shí)效,辦好源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)。著力推進(jìn)民主建會(huì)和集體協(xié)商工作,切實(shí)履行好工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)好職工的合法權(quán)益;依托工會(huì)四級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),建立健全黨政主導(dǎo)的社會(huì)化維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)維權(quán)信息員隊(duì)伍建設(shè),整合維權(quán)工作力量;建立健全勞動(dòng)關(guān)系隱患排查和預(yù)警機(jī)制,及時(shí)準(zhǔn)確反映職工意愿;建立健全輿情分析研判機(jī)制,把握勞動(dòng)關(guān)系正確輿論導(dǎo)向;建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì),及時(shí)妥善化解勞資矛盾;抓好區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,逐步建立起職工工資協(xié)商共決、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。到20xx年底,全區(qū)已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上,重點(diǎn)企業(yè)工資專項(xiàng)集體協(xié)議簽訂率力爭(zhēng)保持100%。

3.抓服務(wù)接地氣,進(jìn)一步加強(qiáng)人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。堅(jiān)持以職工為本,探索實(shí)踐服務(wù)職工的有效途徑,切實(shí)為職工群眾辦好事辦實(shí)事。一是加強(qiáng)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)職工服務(wù)體系建設(shè),深入基層密切聯(lián)系群眾,真誠(chéng)傾聽職工群眾的心聲和訴求;堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭走訪慰問,深化送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng),對(duì)因病致貧的職工、困難勞務(wù)派遣工等重點(diǎn)群體開展有針對(duì)性的幫扶,推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困和四類職工互助保障工作;發(fā)揮職工心靈驛站和企業(yè)職工服務(wù)站的作用,豐富服務(wù)內(nèi)容,拓展服務(wù)范圍,積極開展勞務(wù)工心理健康輔導(dǎo)活動(dòng),為轄區(qū)職工和困難群眾提供高質(zhì)量服務(wù)。二是深化“律師進(jìn)企、干部進(jìn)廠、宣傳入舍”工作,加強(qiáng)與市總工會(huì)法律工作部溝通聯(lián)系,利用市總工會(huì)法律援助律師團(tuán)的有利資源,為轄區(qū)企業(yè)工會(huì)和職工群眾提供法律服務(wù)。三是關(guān)愛女職工群體,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,廣泛發(fā)動(dòng)女職工踴躍參加勞動(dòng)競(jìng)賽、素質(zhì)培訓(xùn)及各種文體活動(dòng),激勵(lì)女職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)。四是落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理制度,深入開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng),全面推開職工工傷探視工作,積極參與和推動(dòng)工傷預(yù)防和職業(yè)病防治,堅(jiān)持全過程參與重大安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害事件的調(diào)處。

4.抓教育提素質(zhì),發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)工作中的獨(dú)特作用。一是依托區(qū)勞務(wù)工學(xué)校開展技能培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、普及培訓(xùn)的“三位一體”免費(fèi)培訓(xùn),全面完成萬名職工免費(fèi)培訓(xùn)計(jì)劃;繼續(xù)實(shí)施學(xué)歷培訓(xùn)、勞務(wù)工考證補(bǔ)貼工作,激發(fā)轄區(qū)職工的學(xué)習(xí)積極性;支持條件較好的企業(yè)開展技能合作培訓(xùn),增強(qiáng)工作互動(dòng)。二是不斷加強(qiáng)職工文化建設(shè),擴(kuò)大職工書屋覆蓋面,盤活轄區(qū)職工書屋圖書資源,組織各類主題鮮明的文化活動(dòng)和讀書活動(dòng)。三是深化企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,圍繞“當(dāng)好主力軍、建功”主題,分片區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)革新活動(dòng),促進(jìn)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí);開展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“巾幗文明崗”、“創(chuàng)新示范崗”為載體的班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,深化“名師帶高徒”活動(dòng),推動(dòng)轄區(qū)技能人才建設(shè)。

(三)突出工會(huì)自身建設(shè),著力提高服務(wù)質(zhì)量水平。

一是鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,抓好整改落實(shí),切實(shí)解決存在問題,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部作風(fēng)教育,把作風(fēng)教育納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,始終保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。二是繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)工作任務(wù)動(dòng)態(tài)平臺(tái)建設(shè),制定相關(guān)平臺(tái)維護(hù)的規(guī)定,做好基層工作人員培訓(xùn)和數(shù)據(jù)庫維護(hù)、完善更新內(nèi)容、加強(qiáng)宏觀管理等常規(guī)工作,使平臺(tái)真正發(fā)揮提升工作狀態(tài)、檢驗(yàn)工作進(jìn)展和反映工作效果的作用。三是強(qiáng)化工會(huì)品牌建設(shè),充分利用主流媒體和工會(huì)文化陣地,精心策劃、全力打造、大力宣傳工會(huì)品牌工作,及時(shí)在各類報(bào)刊媒體上發(fā)表工會(huì)主張,樹立工會(huì)形象,提高工會(huì)組織在職工群眾中的凝聚力和認(rèn)可度。四是抓好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作,深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制改革,積極推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè),在加強(qiáng)預(yù)算管理、優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)、保證工會(huì)重點(diǎn)工作資金需要等方面取得新提升。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十九

幾年來,在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針、突出維護(hù),弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,依法治會(huì)、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階。

(一)、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

我公司的兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,開展了崗位練兵等活動(dòng),大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。幾年來平均每年提出有關(guān)改進(jìn)和完善企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與管理方面的具有進(jìn)步性、可行性和效益性的合理化建議10件,采用8件,節(jié)約價(jià)值達(dá)50000元;技術(shù)革新項(xiàng)目3項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值100000元;推廣先進(jìn)操作法2次,創(chuàng)造價(jià)值達(dá)30000元。

2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,在教育培訓(xùn)中,兩級(jí)工會(huì)配合有關(guān)科室,累計(jì)--多人次參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),并取得了相應(yīng)的資格證書。通過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn),將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成以點(diǎn)帶線,以線帶面的培訓(xùn)格局,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心,始終做到三個(gè)堅(jiān)持和四個(gè)做好,即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題,堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃,做好宣傳,做好指導(dǎo)服務(wù),做好考核檢查。幾年來,協(xié)調(diào)行政一直開展獨(dú)具特色的創(chuàng)業(yè)績(jī)、做貢獻(xiàn)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)文明施工流動(dòng)紅旗競(jìng)賽、建工質(zhì)量杯競(jìng)賽等活動(dòng),有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。

(二)、積極參與企業(yè)管理,維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。

我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅(jiān)持企務(wù)公開制度。工會(huì)通過職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及《建工之聲》報(bào)宣傳欄等多種形式進(jìn)行了公開,并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議,按程序提供給公司黨政決策時(shí)參考。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行,使員工群眾了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

(三)、關(guān)心員工生活,維護(hù)員工權(quán)益,努力為員工辦實(shí)事,辦好事。

我公司的兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念,認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心員工生活,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)員工合法權(quán)益。幾年來,公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,并將查出的問題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題及時(shí)提出整改意見。公司工會(huì)還與安全部門通力合作,書寫標(biāo)語,大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了員工安全教育,提高了員工安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開展送溫暖工作,積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象,有重點(diǎn)地開展工作。建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時(shí)走訪、慰問,積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖。幾年來,工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工27人次,送慰問品價(jià)值達(dá)1560余元。春節(jié)時(shí)向離退休員工發(fā)放慰問品,通過對(duì)員工的關(guān)懷,使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來,辦理困難補(bǔ)助30余人次。在去年金秋助學(xué)活動(dòng)中,工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)反映公司困難職工子女考學(xué)情況,為四名大學(xué)生申請(qǐng)到助學(xué)金9000元。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,為女工說話辦實(shí)事,做女工的貼心人,是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式,組織女工學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力,提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行,較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)還積極配合辦事處計(jì)生辦組織開展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。

4、開展多種形式的文娛活動(dòng),保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活,工會(huì)組織開展羽毛球、乒乓球、象棋、書畫等多種文化體育活動(dòng)。多次參加建設(shè)局比賽,取得較好的成績(jī)。公司有優(yōu)厚的書畫根基,有優(yōu)良的藝術(shù)傳統(tǒng),幾年來參加市、省及全國(guó)的比賽、展覽近20次,書畫詩詞作品也多次在《--晚報(bào)》、《--都市報(bào)》、《百泉詩詞》、《新詩大觀》相關(guān)欄目刊登,《建工之聲》報(bào)出版了23期,通訊報(bào)道、事實(shí)政治、文化教育等各類文章340多篇。通過一系列活動(dòng)的開展,豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)了員工凝聚力,樹立了公司好形象。

(四)、以創(chuàng)建職工之家為重點(diǎn),努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位:一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)大為契機(jī),認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。兩級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí),努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題,堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性觀念,樹立了群眾觀念,激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。幾年來,工會(huì)干部積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是以職工之家建設(shè)為載體,重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路,系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件,使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善,為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

幾年來,經(jīng)過大家的不懈努力,公司工會(huì)工作取得了一定進(jìn)步。涌現(xiàn)出市級(jí)勞模1名、集團(tuán)公司勞動(dòng)模范33名、先進(jìn)單位14個(gè)、先進(jìn)工作(生產(chǎn))者200余名、青年標(biāo)兵18名、工會(huì)積極分子200余名。同時(shí)公司工會(huì)在--、--、--、--年度連續(xù)4次被省建設(shè)農(nóng)林水工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體。

關(guān)于當(dāng)前和今后的工作。

根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù),結(jié)合公司實(shí)際,今后工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論和----重要思想偉大旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針,堅(jiān)持工會(huì)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力,努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為實(shí)現(xiàn)建工集團(tuán)宏偉的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

按照這一指導(dǎo)思想,今后重點(diǎn)要抓好以下工作:。

(一)、健全維權(quán)機(jī)制,創(chuàng)建和諧公司,維護(hù)員工的合法權(quán)益。

1、要繼續(xù)抓好職代會(huì)和企務(wù)公開工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng),必須依法提交職代會(huì)審議。工會(huì)要堅(jiān)持從源頭上參與,廣泛聽取廣大員工的意見和建議,熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策,積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策,在維權(quán)過程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益,保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。

2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),加大勞動(dòng)合同法的宣傳。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和集體合同、工資福利、集體協(xié)商機(jī)制,幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,完善勞動(dòng)關(guān)系,加強(qiáng)信息工作,及時(shí)預(yù)防發(fā)現(xiàn)和處理矛盾。在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過程中,著重加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些,真正在維護(hù)企業(yè)大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益,保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問題,做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局,正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系,熱愛企業(yè),投身改革,為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查,從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)入手,從關(guān)鍵崗位抓起,督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入,制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)職工之家活動(dòng),加大職工小家硬件投入,建好圖書室、娛樂室和體育活動(dòng)場(chǎng)所,完善工地文化娛樂設(shè)施,堅(jiān)持經(jīng)常開展文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng),不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。

(二)、弘揚(yáng)勞模精神,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。

兩級(jí)工會(huì)要大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹典型活動(dòng),大力營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的制度和輿論環(huán)境,弘揚(yáng)倡導(dǎo)的愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,激勵(lì)廣大員工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,為公司多做貢獻(xiàn);要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為加強(qiáng)企業(yè)管理、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧;要積極配合公司行政,大力開展崗位技能培訓(xùn),使崗位操作人員達(dá)到設(shè)備結(jié)構(gòu),一清二楚;生產(chǎn)流程,心中有數(shù);日常生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)操作;處理事故,快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì);數(shù)字管理,得心應(yīng)手的五項(xiàng)全能標(biāo)準(zhǔn)。

(三)、進(jìn)一步完善幫扶體系,實(shí)施送溫暖工程,積極解決困難員工的生活問題。

工會(huì)干部要深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀為民之策,多辦利民之事,經(jīng)常深入基層、深入群眾,傾聽困難員工的愿望和呼聲,了解他們的疾苦和困難,及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧,多雪中送炭,多解燃眉之急,盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事,使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖;要堅(jiān)持和完善走訪、慰問制度,及時(shí)做好對(duì)困難員工及家庭的幫助;要進(jìn)一步完善特困員工檔案,全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況,做好動(dòng)態(tài)管理,準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況;要積極籌措資金,分別情況、公平公正地合理使用資金,真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。

(四)、擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)員工凝聚力,切實(shí)提高工會(huì)的工作能力和水平。

1、切實(shí)把會(huì)員組織起來,全面提高工會(huì)組織的吸引力凝聚力。農(nóng)民工已成為公司生產(chǎn)的重要組成部分,發(fā)揮著越來越重要的作用,保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活,就是關(guān)愛員工隊(duì)伍。工會(huì)要貫徹組織起來,切實(shí)維權(quán)的八字方針,探索切實(shí)可行的教育、管理方法,凝聚人心,形成合力,使農(nóng)民工隊(duì)伍全面融入到我公司生產(chǎn)中去。各分會(huì)要向農(nóng)民工開放員工小家的文化娛樂設(shè)施,組織農(nóng)民工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂等活動(dòng),創(chuàng)造農(nóng)民工與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。

2、持續(xù)加強(qiáng)職工之家建設(shè),全面提高工會(huì)活力。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是工會(huì)組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。工會(huì)要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員需求層次等的新變化、新要求,努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法,建立健全維權(quán)工作的新機(jī)制、新措施,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新載體、新渠道。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高各級(jí)工會(huì)的五種本領(lǐng)。今年4月份我公司工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行換屆,產(chǎn)生了年紀(jì)輕、政治硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的富有能力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。我們認(rèn)為干好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過硬、維護(hù)大局,熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策,關(guān)愛員工、敢于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍,重點(diǎn)要提高工會(huì)服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng),團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng),依法維權(quán)、依法治會(huì)的本領(lǐng),協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng),把握形勢(shì)、開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。

一要加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè),強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),加深對(duì)員工和工會(huì)的感情,激發(fā)熱愛本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性,繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。

二要?jiǎng)?chuàng)建知識(shí)型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工。深入開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)、安全、基本保險(xiǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn),努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識(shí)型工會(huì)干部,提高工會(huì)干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)與處理、依法維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平。

三要抓住加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的政策環(huán)境,為工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件。基層工會(huì)干部任務(wù)重、難度大,工作累,今后一定要想方設(shè)法解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓住機(jī)遇,放眼未來,以高度的歷史責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,把工會(huì)工作提高到新的水平。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二十

為進(jìn)一步落實(shí)《溫州市甌海區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校家庭教育工作的意見》(溫甌教學(xué)〔〕76號(hào))精神,推進(jìn)家校合作,深入貫徹區(qū)教育局學(xué)生安全教育工作的部署,學(xué)校決定今年寒、暑假期間繼續(xù)開展家訪活動(dòng)。特制定方案如下:。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):z。

副組長(zhǎng):z。

成員:z各班班主任。

二、家訪目的。

通過家訪,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校和家庭,教師和家長(zhǎng)的聯(lián)系,使家長(zhǎng)了解學(xué)生在校表現(xiàn),教師了解學(xué)生的家庭狀況和成長(zhǎng)環(huán)境;通過家訪進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師服務(wù)意識(shí),提高教師育人水平,樹立教育優(yōu)良形象。

三、家訪時(shí)間:。

寒暑假期間。

四、家訪內(nèi)容。

1.講解有關(guān)學(xué)生安全教育知識(shí),督促家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人教育學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識(shí),特別是防溺水、放煙花注意事項(xiàng)、交通安全、食品安全、汛期安全教育;(重中之重)。

2.了解學(xué)生的家庭狀況、成長(zhǎng)環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣等;。

4.宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好宣傳解釋工作;。

6.征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及教育部門的意見和建議等。

五、家訪形式及要求。

(一)家訪形式。

建立以班級(jí)為單位,以班主任為主、任課教師為輔、學(xué)校行政干部參與的全員家訪制度,要求做到參與對(duì)象覆蓋全體教職工,黨員干部率先垂范。以實(shí)地家訪為主;對(duì)父母均在外地的學(xué)生,可采用“電話家訪”的形式;對(duì)工作較忙的家長(zhǎng),可采用電話預(yù)約的形式,由家長(zhǎng)確定恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn),進(jìn)行家訪。

(二)家訪要求。

1.對(duì)家訪工作要有充分的'思想認(rèn)識(shí),充分體會(huì)家訪的意義,將家訪當(dāng)成是加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育、增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)、充分了解學(xué)生、提升家校共育的重要保障。

2.各位班主任要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)積極參與,科任教師配合班主任隨訪,根據(jù)教導(dǎo)處的隨訪分工,充分做好訪前準(zhǔn)備,深入了解學(xué)生的家庭情況和思想狀況。

3.樹立服務(wù)、主動(dòng)、平等意識(shí),態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇、介紹要全面客觀,切實(shí)排解學(xué)生及家長(zhǎng)的思想負(fù)擔(dān)和心理壓力,幫其克服困難。

4.家訪中進(jìn)一步加強(qiáng)溺水安全教育和汛期安全防范及其他安全的教育,對(duì)每個(gè)家訪對(duì)象要作好記錄,認(rèn)真填寫《家訪活動(dòng)記錄表》,特別是要填寫好具體家訪、電訪的時(shí)間、電話號(hào)碼、被訪人及家訪主要內(nèi)容,有條件的老師在家訪時(shí)要留一部分影像資料;事后要做好訪后分析,為今后工作中調(diào)整教育教學(xué)方法提供第一手的材料。

5.注意家訪期間教師的個(gè)人安全,家訪期間如發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特殊情況,也要向?qū)W校及時(shí)匯報(bào)。

6.家訪結(jié)束后,參加家訪活動(dòng)的教師要梳理好家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的建議和意見,學(xué)校將在下學(xué)期開學(xué)初組織開展交流。并由學(xué)校德育處匯總整理裝訂好家訪活動(dòng)材料,德育處組織優(yōu)秀家訪日記(隨筆或心得)評(píng)選。

7.班主任做好家訪統(tǒng)計(jì),特別做好貧困生、單親生、留守子女、學(xué)困生和有不良行為習(xí)慣學(xué)生的家訪工作,家訪要有針對(duì)性、要有重點(diǎn),繼上學(xué)期的基礎(chǔ)上,班主任和隨訪教師的家訪面要達(dá)到本班學(xué)生數(shù)的80%。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位代表:

我校第八屆教職工代表大會(huì)隆重召開,這是我們?nèi)w教職員工政治生活中的一件大事。我們將充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理、參政議政的職能,履行民主管理學(xué)校的職責(zé),為學(xué)校的發(fā)展共謀大計(jì)。

現(xiàn)在,我受第七屆工會(huì)委員會(huì)和大會(huì)主席團(tuán)的委托,向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議,并提出意見和建議。

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)提高教職工的民主意識(shí)。

我校工會(huì)能自覺加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),工會(huì)干部職責(zé)明確。定期召開會(huì)議,研究和部署工會(huì)工作,定期學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會(huì)每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對(duì)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成,能收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

黨支部和行政班子高度重視和支持工會(huì)工作,學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議,專題研究工會(huì)和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會(huì)民主評(píng)議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會(huì)工作,工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng),工會(huì)工作走向規(guī)范化、經(jīng)?;?,極大地?zé)òl(fā)了工會(huì)干部的工作熱情,極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識(shí)和主人翁意識(shí),從而極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工參政議政的積極性,廣大師生員工心系教育,愛校如家,與學(xué)校共榮辱,同發(fā)展。

(二)堅(jiān)持民主辦學(xué),切實(shí)行使教職工民主權(quán)利。

我校堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度,堅(jiān)持民主辦學(xué),加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會(huì)審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會(huì)決議開展工作。

在工會(huì)牽頭下,扎實(shí)開展校務(wù)公開工作,加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益,都是家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)關(guān)心的問題,比如年度考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職稱評(píng)聘、住房分配、水電費(fèi)收繳、考核結(jié)果、課時(shí)補(bǔ)貼、中考獎(jiǎng)金、福利待遇、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、省市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評(píng)選等。公示的途徑有:公示欄公示、會(huì)議公示、通報(bào)公示,通過校務(wù)公開,把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾,讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

(三)堅(jiān)持依法維權(quán),切實(shí)保障教職工權(quán)益。

學(xué)校堅(jiān)持依法治校,依法治教,采取切實(shí)措施,認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。

1、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。學(xué)校工會(huì)積極配合辦公室、會(huì)計(jì)室認(rèn)真做好工資人事等方面工作,讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園,做研究型教師”活動(dòng),為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會(huì)配合教務(wù)處開展教研活動(dòng),在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評(píng)選;配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對(duì)子”,幫扶青年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會(huì)全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境,學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會(huì)每年組織一次全面體檢,為教師的健康提供保障。女職工除國(guó)家規(guī)定的待遇外,還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助,享受一年一次的婦科檢查,享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

(四)開展各種活動(dòng),切實(shí)豐富教職工的文化生活。

學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各種活動(dòng)。常規(guī)活動(dòng)有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動(dòng)和教師活動(dòng)結(jié)合起來,學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦文藝晚會(huì),師生同臺(tái),共同譜寫和諧樂章。學(xué)校組織的乒乓球隊(duì)、長(zhǎng)跑隊(duì),多次代表學(xué)校參加縣級(jí)比賽和交流活動(dòng)。

每年春節(jié)還開展春節(jié)團(tuán)拜會(huì),廣大教職工會(huì)聚一堂,辭舊迎新,共話學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工會(huì)還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長(zhǎng)的教職工,拿出作品送展參賽。

通過豐富多彩的文體活動(dòng),使教職工筋骨得到舒展,身心得到愉悅,特長(zhǎng)得到展示,個(gè)性得到發(fā)展,從而營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍。

(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷,切實(shí)解決教職工后顧之憂。

我們還千方百計(jì)幫助教師排憂解難,滿腔熱情地關(guān)心教師,努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校,無論哪位教職工過生日,學(xué)校都會(huì)送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡,重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,校工會(huì)就會(huì)主動(dòng)前去幫助。

濟(jì)困助貧也是我校工會(huì)的常規(guī)工作之一,并成為一項(xiàng)制度,一種傳統(tǒng)。對(duì)教職工家庭遭遇不幸,如教職工生病,工會(huì)都會(huì)出面幫扶,學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費(fèi),工會(huì)便號(hào)召教職工捐款。每逢春節(jié),工會(huì)還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們送去了禮品和禮金,表達(dá)港上中學(xué)這個(gè)大家庭的一份溫暖,一片心意。

工會(huì)年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二十二

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)區(qū)教育局、教師發(fā)展中心工作要點(diǎn)、中心校工作思路及學(xué)校校長(zhǎng)室工作計(jì)劃,以“有效教學(xué)”為主線,以提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),不斷改進(jìn)教學(xué)管理行為,積極探索提高課堂教學(xué)效率的策略,提高教師整體素質(zhì),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,追求卓越,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。

主要工作:。

一、校本研究,深化中求突破。

1.繼續(xù)開展新課程“疑難問題解決”專題研討和研究,采用“關(guān)鍵教育事件”研究的教研模式,提高教師專業(yè)發(fā)展。

2.聚焦課堂,關(guān)注有效教學(xué),繼續(xù)以“關(guān)注學(xué)生”為主題建設(shè)生本課堂,優(yōu)化活動(dòng)載體,強(qiáng)化課型創(chuàng)新,抓好課堂與課外活動(dòng)指導(dǎo)。為學(xué)生提供多途徑、多視角的活動(dòng)平臺(tái),組織學(xué)生參加區(qū)“小文學(xué)家”系列活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

3.積極開展個(gè)性化校本教研活動(dòng)。校本研修以教研組為單位,采用“關(guān)鍵教育事件”研究的教研模式,以事件中的問題為研究前提,以事件中內(nèi)容為研究載體,以對(duì)事件的不同認(rèn)識(shí)為互動(dòng)的基礎(chǔ),以對(duì)事件研討的引領(lǐng)為提升研究質(zhì)量的方法,以對(duì)事件研討的反思為提高教師專業(yè)水平的手段,來激發(fā)教師的思維火花,更新教師的教學(xué)理念,提高教師的研究水平,深化教師的`反思能力,提高常態(tài)化的校本研修活動(dòng)質(zhì)量,積極探索“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教學(xué)方法。參照區(qū)星級(jí)教研組評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校數(shù)學(xué)組已被評(píng)為區(qū)三星級(jí)教研組的基礎(chǔ)上,推動(dòng)語文組、綜合組、英語組、綜合實(shí)踐組創(chuàng)區(qū)三星、二星級(jí)教研組。做好本學(xué)期教研組計(jì)劃制定、活動(dòng)開展以及檔案整理工作,確保每次研修活動(dòng)取得實(shí)效。

4.繼續(xù)做好課堂開放周活動(dòng),發(fā)揮名師培養(yǎng)對(duì)象、教壇新秀、骨干教師的輻射作用,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通與交流,充分發(fā)揮溪郭一小的輻射和引領(lǐng)作用,注重在活動(dòng)過程中錘煉打磨、提升教師,帶動(dòng)群體。

5.積極爭(zhēng)取條件,承辦市區(qū)教科研專題研修活動(dòng),為教師提供鍛煉舞臺(tái),也讓每個(gè)教師足不出戶,便能領(lǐng)略到教育教學(xué)真諦,認(rèn)真組織教師參加區(qū)各類評(píng)比活動(dòng)。

6.以瑞博數(shù)字化平臺(tái)為載體,開發(fā)校本研修平臺(tái),整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源,每個(gè)教師都能在自己的博客上發(fā)表原創(chuàng)文章每學(xué)期不少于5篇。通過網(wǎng)絡(luò)研修,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師學(xué)習(xí)方式,提升教師信息素養(yǎng)。

7.繼續(xù)倡導(dǎo)科研為先導(dǎo),研訓(xùn)一體的工作思路。以“務(wù)實(shí)、先導(dǎo)、創(chuàng)新”的科研風(fēng)尚,打好基礎(chǔ),培育特色,提升檔次,有效地提高教師教科研素養(yǎng),引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展;扎實(shí)開展現(xiàn)有的3個(gè)區(qū)級(jí)課題的研究工作,課題組成員將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間舉行研討交流活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)課題過程管理工作,推動(dòng)課題的網(wǎng)上管理工作。

8.培育教師讀書會(huì)中的典型,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。今年的將在讀書會(huì)中分三個(gè)學(xué)科讀書小組,按規(guī)定和自選書目來讀書,讀書沙龍和讀書報(bào)告會(huì)等形式來達(dá)到交流共享的目的,在教師中形成多讀書、勤寫作的好氛圍。

二、教學(xué)管理,普適中求精致。

9.規(guī)范教研組建設(shè),提高教研活動(dòng)的的質(zhì)量。繼續(xù)對(duì)教研組實(shí)施有效的管理,在教研活動(dòng)中要充分發(fā)揮組長(zhǎng)和組員兩支隊(duì)伍的作用,確保組長(zhǎng)認(rèn)真組織,組員全力參與。各學(xué)科教研組要根據(jù)本年級(jí)本學(xué)科的特點(diǎn),確立微型課題,開展活動(dòng),做到定點(diǎn)、定時(shí)定內(nèi)容。以課程實(shí)施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對(duì)象,認(rèn)真審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題,做到把日常教學(xué)工作和教研融為一體,形成民主、開放、有效的教研機(jī)制,做到方向明確、分工明確,有具體的實(shí)施方案,有詳細(xì)的落實(shí)措施,在活動(dòng)中各抒己見,共同探討課堂教學(xué)中的得與失,交流自己在實(shí)施課程改革中的心得體會(huì)以及困惑、難點(diǎn)等,少說空話、套話,注重實(shí)效。

10.繼續(xù)開展課堂教學(xué)調(diào)研。校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,通過聽隨堂課及時(shí)了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,及時(shí)指導(dǎo),促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

11.開辟渠道,積極實(shí)施綜合實(shí)踐課程。“綜合實(shí)踐活動(dòng)”課程是一種與各學(xué)科課程領(lǐng)域有著本質(zhì)區(qū)別的新的課程領(lǐng)域。豐富課外活動(dòng),積極開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。落實(shí)《溫州市義務(wù)教育階段綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導(dǎo)意見》,繼續(xù)執(zhí)行《溪郭一小綜合實(shí)踐活動(dòng)課程校本化開發(fā)實(shí)施方案》。制訂并實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃,加強(qiáng)綜合活動(dòng)教研組建設(shè),開展教學(xué)研究,建立學(xué)校實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)體系。

三、教學(xué)常規(guī),規(guī)范中求提升。

12.全面推進(jìn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”工作。以切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為主旨,準(zhǔn)確把握課程內(nèi)容深度、廣度和教學(xué)的難易度,通過“研材、研課、研題”等三研活動(dòng),提高課程的創(chuàng)生力和執(zhí)行力,真正做到“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”。做到備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,評(píng)價(jià)要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)過程的規(guī)范化管理,根據(jù)《溫州市甌海區(qū)關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)工作方案的通知》(溫甌師[]126號(hào))和《溪郭一小教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》中關(guān)于教學(xué)月查的規(guī)定,每月20-25日教導(dǎo)處對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查記錄和反饋。

備課要“深”

認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入鉆研教材,杜絕無教案的課堂。繼續(xù)開展我校的教學(xué)改革。

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