向上級機關(guān)匯報工作范文（13篇）

教育是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，對一個國家的發(fā)展至關(guān)重要。總結(jié)中的重點信息應(yīng)該如何突出，以便于讀者理解？以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。

向上級機關(guān)匯報工作篇一

第一條為了加強、改進黨和國家機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織(以下簡稱機關(guān)黨組織)的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機關(guān)工作實際，制定本條例。

第二條機關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點，加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第三條機關(guān)黨組織協(xié)助行政負責(zé)人完成任務(wù)，改進工作，對包括行政負責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督。

第四條機關(guān)黨組織在上級黨的委員會或黨的機關(guān)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時接受本部門黨組的指導(dǎo)。

第二章黨組織的設(shè)置。

第五條機關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生。地級以上機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期3年。

第六條機關(guān)黨員50人以上的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

第七條機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。

第八條機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。

書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負責(zé)人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動，應(yīng)事先征得上級機關(guān)黨組織的同意。

第九條設(shè)立機關(guān)黨的基層委員會的部門，一般應(yīng)設(shè)立機關(guān)黨的紀律檢查委員會。不設(shè)機關(guān)黨的紀律檢查委員會的部門，機關(guān)黨的基層委員會中應(yīng)設(shè)立紀律檢查委員。

第十條機關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，設(shè)置辦事機構(gòu)，配備必要的工作人員。

機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預(yù)算。

第三章黨組織的職責(zé)。

第十一條機關(guān)黨的基層委員會(含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責(zé)是：

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責(zé)人完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。

(二)組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

(三)對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

(四)對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

(五)做好機關(guān)工作人員的思想政治工作，推進機關(guān)社會主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難。

(六)對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

(七)協(xié)助黨組(黨委)管理機關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議；對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。

(八)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責(zé)地開展工作。

(九)按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

第十二條機關(guān)黨的紀律檢查委員會的主要職責(zé)是：

(一)維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

(三)協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(四)檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

(五)受理黨員的控告和申訴。

第四章黨員的教育、管理和發(fā)展。

第十三條機關(guān)黨組織應(yīng)對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質(zhì)。

第十四條嚴格黨的組織生活，增強黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。

第十五條嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。

第五章黨內(nèi)監(jiān)督。

第十六條機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第十七條機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

(一)能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權(quán)威。

(二)能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

(三)能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學(xué)決策。

(四)能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。

(五)能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

(六)能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

(七)能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

(八)能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

第十八條機關(guān)黨組織實施監(jiān)督的主要方法是：

(一)定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級黨組織報告。

(二)督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。

(三)不是部門黨組(黨委)成員的機關(guān)黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組(黨委)以及行政負責(zé)人召開的有關(guān)會議。

(四)了解并掌握機關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時向本部門黨組(黨委)反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。

(五)每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門行政負責(zé)人通報主要工作情況。

(六)做好群眾來信來訪工作。

(七)如實向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。

第六章思想政治工作。

第十九條機關(guān)黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務(wù)工作，針對機關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。

(一)加強機關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。

(二)對機關(guān)工作人員進行思想政治教育。針對機關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

(三)指導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。

(四)定期向部門黨組(黨委)和行政負責(zé)人匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

第二十一條機關(guān)黨組織應(yīng)對機關(guān)工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務(wù)教育，職業(yè)道德教育，幫助機關(guān)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。

第二十二條思想政治工作要聯(lián)系實際，與解決實際問題相結(jié)合。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強工作實效。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部要重視并帶頭做好思想政治工作。

第七章黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。

第二十三條機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1—2%；機關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當(dāng)增加比例。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機關(guān)行政編制。兼職的黨務(wù)工作人員，要認真負責(zé)地做好黨務(wù)工作。

第二十四條機關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)、奉獻精神。

第二十五條對機關(guān)黨務(wù)工作人員進行培訓(xùn)，全面提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際，講求實效。

第二十六條本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。

第二十七條在中央直屬機關(guān)、中央國家機關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機關(guān)分別設(shè)立黨的機關(guān)工作委員會，領(lǐng)導(dǎo)直屬機關(guān)黨的工作。同時，設(shè)立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關(guān)工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機關(guān)黨的紀律檢查工作。

省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設(shè)立黨的機關(guān)工作委員會和黨的紀律檢查工作委員會。

(一)把機關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮機關(guān)黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

(二)通過機關(guān)黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。

(三)加強機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定，解決機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費等問題。

(四)黨組成員以身作則，支持并積極參加機關(guān)黨的活動，發(fā)揮表率作用。

第二十九條各級地方黨委、機關(guān)工委和部門黨組(黨委)要建立機關(guān)黨的工作責(zé)任制，加強對機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。地方黨委、部門黨組(黨委)主要負責(zé)同志要帶頭做好機關(guān)黨的工作。

向上級機關(guān)匯報工作篇二

按照上級工會的部署安排，我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時間廣泛自學(xué)等形式，認真學(xué)習(xí)《工會法》和上級工會有關(guān)安排、文件，現(xiàn)我局人員入會率、工會經(jīng)費透明度，學(xué)習(xí)到會率三個指標百分之百，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下堅實的基礎(chǔ)。

一年來，我局工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術(shù)競賽活動、技術(shù)大練兵活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。文物普查工作人員冒嚴寒酷暑、蚊蟲叮咬開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，在測量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過海，各顯神通，較好地完成了的20xx年既定的工作目標;綜合科、文物科、行政執(zhí)法科齊心協(xié)力完成了全縣26個建設(shè)工程文物保護評審工作任務(wù)和建設(shè)工程文物調(diào)查勘探收費任務(wù);行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)過硬，紀律嚴明、高效廉潔，積極開展《中華人民共和國文物保護法》《行政許可法》執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動。全局干職工積極參加“迎奧運環(huán)城馬路賽”，“拔河比賽”，在年初冰凍期間身先士卒，不怕困難戰(zhàn)風(fēng)雪，掃除冰雪1000多噸，清掃全縣26處各級文物保護單位的積雪，為文物保護單位的安全和社會的和諧做出了應(yīng)有的貢獻。在地震災(zāi)害面前，全體干職工先后三次踴躍募捐共計一萬多元，分別向汶川，綿竹等地慰問和捐助。每年分批組織部分優(yōu)秀職工外出參加文物專項的培訓(xùn)，開闊了視野，鍛煉了人才，提升了業(yè)務(wù)能力。在創(chuàng)建升級文明城市工作中，幾次組織全體干職工在所屬區(qū)域積極宣講創(chuàng)建文明城市的重要性，對沿途的門店進行教育宣傳，督促三包責(zé)任制，為創(chuàng)建工作打下良好的基礎(chǔ)。

在今年工會工作中，局工會及時深入基層了解情況，聽取職工意見，協(xié)助單位順利完成今年的各項工作，穩(wěn)定了職工情緒，促進了各項工作。工會還經(jīng)常到基層了解實際情況，幫助解決實際問題，在工會的協(xié)調(diào)和努力下，今年以來我工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到社會上尋找、照顧和幫助弱勢群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈送生活用品等物資，送去黨的溫暖和職工的愛心;同時繼續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)的投入，在何叔衡故居、謝覺哉故居架設(shè)有線電視，修建高標準水泥道路，完善職工的生產(chǎn)和生活設(shè)施，幫助職工開辟菜園，實現(xiàn)了蔬菜自給自足。整修了故居職工生活用房，進一步提高偏遠職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。在傳統(tǒng)節(jié)假日，工會組織職工經(jīng)常慰問遺屬、退休干職工和特困家庭，使他們感受到和諧社會大家庭的溫暖。

新的一年就要到來，我們要以十八大精神為指針，以《工會法》為思想武器，與時俱進，求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)堅持不懈地作好工會工作，為維護本單位的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大的貢獻。

向上級機關(guān)匯報工作篇三

在委廳的和機關(guān)各、直屬各的支持、幫助下，2011年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了艱苦、細致的工作。2011年度工作情況及2011年工作計劃匯報:。

第一部分：主要成績。

一、基建工作管理，物業(yè)管理改革。

房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行。在委廳是分管萬助巡的和支持下，在2011年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上，2011年中心共投入1841575.48元，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的。主要了幾項工作：

1、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后，2011年，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造。

2、南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。

3、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計與安裝和廣告位與管理。

4、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng)，推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法。

5、辦理完畢12位職工房改房的工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中。

6、在摸底調(diào)查、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后，面對住戶的強烈抵制甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋，原則，清出房源7套，并按廳分房辦公室意見報委廳批準后，按程序分房，辦理完畢房產(chǎn)證。

二、車隊基礎(chǔ)管理工作，駕駛員安全、服務(wù)意識。、健全車隊的管理制度，細化、量化了車隊的制度和指標，了以制度管人，以指標管車的要求，使車隊的制度更趨于，運轉(zhuǎn)流暢。車隊共行駛741986公里，總費用1706567.8元；車隊共行駛約690674公里，總費用為1588550.2元。比，總費用下降118017.6元，無任何交通事故，無服務(wù)質(zhì)量和的投訴。

三、會務(wù)接待規(guī)范、服務(wù)周到。

1、中心委廳機關(guān)會務(wù)接待精神，把關(guān)費用開支，想方設(shè)法降低成本。會議83次,涉及金額207萬元，無一差錯；并且相同類型的會議，在房價上調(diào)的情況下還與持平，長期，會務(wù)工作一直受到委廳、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定。

2、分36批機關(guān)老、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比多接待100多人次，最高峰接待了28人（床位12個），共支出606584.5元，人均支出近2022元，包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食等等，該費用由中心負擔(dān)。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意。在接待過程中，工作人員的熱情，細致周到的服務(wù)，受到機關(guān)處室干部職工、委廳的肯定和好評。

四、企業(yè)發(fā)展。

在2011年工作的基礎(chǔ)上，2011年，中心了對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)重組。主要做了幾項工作：

1、退出“興華公司”的經(jīng)營，與公司的清算工作。

在合作雙方的和下，公司股份如期轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商、國稅等的檢查。

2、成立了江西新華物流有限公司并、穩(wěn)定運營。

（1）規(guī)范公司內(nèi)部管理，公司整體素質(zhì)。

公司，、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律規(guī)范》、《庫房管理制度》、《差旅費、費用報銷管理制度》、《接待管理辦法》及各崗位工作職責(zé)，事無大小，均有章可循，制度管人，流程管事。

（2）齊心協(xié)力，2011年度綜合經(jīng)濟指標。

公司正式運行，共發(fā)行量230萬件包，銷售額3300萬元，利潤1960萬元，上繳稅款810萬元，年初預(yù)訂的。是在的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運工作中，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預(yù)案，在車輛、設(shè)備、人員、后勤保障和庫容等，組織，了“課前到書，人手一冊”。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊，發(fā)運包件179萬件；圖書和音像46.4萬件，音像教材51549件。

（3）開拓方物流服務(wù)。

在主業(yè)，核心競爭力的，公司調(diào)動和現(xiàn)有資產(chǎn)、資源，拓展方物流市場。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標中，一舉中得周邊兩省的配送；公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務(wù)。公司還地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內(nèi)配送服務(wù)，了長期合作關(guān)系。

3、教育印刷廠克服多重，了年初制訂的經(jīng)濟指標。

2011年印刷行業(yè)面臨了前所未：工價平均下降了12%；材料價格平均上漲了10%；銀行貸款連續(xù)6次提息，從6.435%提到了8.217%，了27.69%，在利潤嚴重受到擠壓的情況下，印刷廠了年初制訂的：

（1）銷售總產(chǎn)值達2528萬元，超出了年初制定的2500萬元超，超出了2011年2460萬元的銷售產(chǎn)值。

（2）凈利潤達210萬元，比年初制訂的增長了5%；利潤率8.17%，超出了年初制訂的8%的。

2011年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省aaa企業(yè)”并頒發(fā)獎?wù)?，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”，公司總經(jīng)理被評為“南昌市勞動模范”。

主要做法和的問題。

一、主要做法:。

1、工程，塑造勤奮、團結(jié)、充滿正氣的團隊精神。中心辦公地點分散，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車，中心內(nèi)部交流受到制約。緩和緊張的工作，融洽同事間的關(guān)系，交流與溝通，中心每月中心全體員工參加的集體活動。每次活動還邀請委廳、機關(guān)處室等一起參加，增進與機關(guān)的交流與溝通，以便地和改進服務(wù)工作。

2、“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動，并組織學(xué)習(xí)、考試、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書，開拓思維，創(chuàng)新工作，了的工作、學(xué)習(xí)。

3、，服務(wù)意識。后勤工作事務(wù)繁雜，人員多為工人編制，文化和綜合素質(zhì)偏低，服務(wù)意識淡薄，各廳級的后勤工作矛盾的焦點。情況，中心職工是正式工的服務(wù)意識和、，整體工作質(zhì)量和。正式工不參加集體活動，在受到時甚至恐嚇中心，中心仍原則，按要求和規(guī)定做事或參加活動的，一律嚴肅。制度的約束和個案，中心職工是正式工的服務(wù)觀念已有改觀，服務(wù)意識也了。

4、修訂和工作制度，以制度管人。在相信機關(guān)干部職工素質(zhì)的前提下，所有制度“無申訴”原則，即只要遭到投訴，被投訴人均機會對被投訴事件申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接處罰。在xx年的會務(wù)承辦中，特殊原因，高教處要求特案，事先處也跟中心主要做了電話交流，但當(dāng)時中心出差在外，銜接，遭到了高教投訴，對此，中心會務(wù)接待員、中心主要分別按制度經(jīng)濟處罰。

長期，中心企業(yè)化管理模式、整體服務(wù)意識、和質(zhì)量受到了省內(nèi)外關(guān)注，省內(nèi)廳局的后勤中心省外紛紛來函來人情況，參觀學(xué)習(xí)，中心工作制度還被來訪帶回參考，產(chǎn)生了。

二、的和問題:。

1、政策的，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了，非常需要處室的支持。

2、職工的服務(wù)意識仍有欠缺，服務(wù)位。

2011年工作計劃。

1、中心內(nèi)部建設(shè)和管理，改進和中心服務(wù)工作并長抓不懈。

2、“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，事業(yè)改革，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營。

3、八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院改造，和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化。

4、在處室的支持下，高中課改，使教育印刷廠的和利潤有幅度的增長。開辟物流市場，擴占全國物流市場份額。

5、對江西教育發(fā)展大廈后勤保障。

6、在不違反政策的情況下，解決機關(guān)各處室交通、接待、通訊、加班等費用補貼，全廳工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。

向上級機關(guān)匯報工作篇四

鄉(xiāng)黨委下設(shè)7個黨支部(農(nóng)牧村黨支部5個)，現(xiàn)有黨員202名，其中:農(nóng)牧民黨員149名，占73.8%;女黨員41名，占20.3%；少數(shù)民族黨員130名,占64.4%（藏族黨員111人）;大專以上文化程度40名，占19.9%；中專及以下文化程度162名。

根據(jù)全縣組織工作會議精神和“組織工作創(chuàng)新年”的要求，突出實施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、“三建一促”工程、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育等工作。

一、理論武裝。

一是集中學(xué)習(xí)宣傳十七大精神；二是組織開展解放思想大討論活動；三是強化對農(nóng)牧民的培訓(xùn)。

二、農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)。

民黨員10名以上，每個黨支部要發(fā)展2-3名黨員。每個黨支部要經(jīng)常保持有3-5名入黨積極分子，目前發(fā)展黨員名。

三、深入開展“三建一促”、“一聯(lián)三帶”工程。

一是探索“支部加協(xié)會”黨建工作模式。積極推行“支部+協(xié)會”、“黨小組+農(nóng)戶”等黨建模式，探索完善“支部+協(xié)會”等基層組織設(shè)臵形式。建立了紅圪塔村牛羊育肥協(xié)會，完善相關(guān)制度，切實發(fā)揮協(xié)會黨支部的作用。二是推進扶貧幫帶工作。在繼續(xù)深入開展“一聯(lián)三帶”活動的基礎(chǔ)上，進一步深化“三建一促”活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、聯(lián)系貧困戶制度、機關(guān)黨員干部結(jié)對聯(lián)系貧困戶制度、村“兩委”成員聯(lián)系貧困黨員和群眾制度等四項制度。

四、強化黨員的教育管理。一是集中開展好主題實踐活動，在全鄉(xiāng)黨員中開展“五抓五要六體現(xiàn)”作風(fēng)建設(shè)，在農(nóng)牧村黨員中深入開展“三學(xué)三促五提高”主題教育實踐活動；二是進一步落實中央四個長效機制文件精神，繼續(xù)加大對黨員和流動黨員的教育和管理。繼續(xù)深化農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、黨員活動日等活動。今年5月31日，全鄉(xiāng)集中開展一次以“送黨建、送科技、送文化、送衛(wèi)生”為主要內(nèi)容的黨員活動日。三是積極做好新建鄉(xiāng)農(nóng)牧村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接受站和南泥溝村接受點的各項準備工作。其他4個遠程教育依托點運行良好，每個點都確定了專用教室，并配備了專人負責(zé)設(shè)備維護、管理和下載工作。

五、落實工作責(zé)任制，實行目標管理。堅持和完善黨委書。

記抓黨的基層組織建設(shè)的責(zé)任制，認真落實分管副書記是抓黨建工作具體責(zé)任人，各支部書記為直接責(zé)任人的職責(zé)；鄉(xiāng)黨委與各村簽訂目標責(zé)任書，定目標、定任務(wù)、定措施，強化督查，嚴格考核，年終按工作職責(zé)及工作任務(wù)的完成進行評比，獎優(yōu)罰劣。

社會治安綜合治理工作。

施，狠抓落實。各類矛盾糾紛及治安、刑事案件發(fā)案率明顯降低，呈現(xiàn)出社會政治穩(wěn)定的良好局面。

一、深入開展法制宣傳教育。圍繞“五五”普法，組織開展了反邪教警示教育、社會治安綜合治理“宣傳月”等活動，通過印發(fā)宣傳材料、墻頭標語等形式，進行民族宗教等有關(guān)方針、政策的宣傳教育。同時結(jié)合5月31日開展的“送黨建、送科技、送文化、送衛(wèi)生、送法律”黨員主題實踐活動，開展了法律咨詢服務(wù)及“反對分裂、維護穩(wěn)定、從我做起”千人簽名活動，各學(xué)校開展了“小手拉大手”、“反對分裂、維護穩(wěn)定、從我做起”征文活動。至目前，我鄉(xiāng)共書寫永久性墻頭標語6條，發(fā)放各類宣傳資料4500余份。

二、全力維護社會穩(wěn)定。自西藏拉薩“3〃14”事件發(fā)生以來，我鄉(xiāng)及時采取有效措施，全力維護社會穩(wěn)定。一是健全組織，責(zé)任到位。成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通盤指揮協(xié)調(diào)開展各項維穩(wěn)工作，確定第一責(zé)任人和信息員，及時收集上報相關(guān)信息。鄉(xiāng)黨政辦堅持“零報告制”和重大信息上報制度。二是營造氛圍，宣傳到位。三是加強防范，措施到位。深入開展了排查摸底工作。堅持實行科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教人士制度。

三、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)處。結(jié)合“雙百會戰(zhàn)”，深入開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力排查和消除各類不穩(wěn)定因素。一是組建了立體式排查網(wǎng)絡(luò)。二是完善排查工作機制。進一步完善了矛盾糾紛排查調(diào)處制、定期分析例會制等各項工作責(zé)任制度。三是聯(lián)動聯(lián)調(diào)，細致摸排。經(jīng)入戶摸排，共排查出各類矛盾糾紛2起，目前已調(diào)處2起，排查率、調(diào)處率均為100%。

四、不斷完善防控體系建設(shè)。加強人防、物防、技防措施，進一步推進“村民戶戶聯(lián)防”，成立了聯(lián)防隊，建立了制度。截止目前，全鄉(xiāng)共成立聯(lián)防巡邏組21個，馬隊巡邏隊3個，摩托車巡邏隊3個。有計劃、有針對性地推行技防工作，目前，在鄉(xiāng)政府院內(nèi)安裝了電子報警器1個，建成技防示范點1處。

五、扎實推進防范處理邪教工作。以“防范處理邪教基層基礎(chǔ)建設(shè)年”為契機，推進了防范處理邪教基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)、村兩級反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了“五支隊伍”（專職工作隊伍、情報信息隊伍、巡邏防控隊伍、幫教監(jiān)控隊伍，宣傳骨干隊伍）。二是健全完善了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、幫教監(jiān)控制度、宣傳教育制度等十項制度，推動了工作制度化、規(guī)范化。三是建立了“門徒會”已解脫人員回訪幫教檔案，對8名“門徒會”已解脫人員確定專人，不定期進行回訪談心，鞏固轉(zhuǎn)化成果。

六、禁毒工作。

七、加強規(guī)范化建設(shè)。

基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照縣委《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》的部署要求，緊緊圍繞中央、省、市、縣各項農(nóng)村政策措施的落實，從抓教育入手，以建章立制、抓落實為手段，不斷強化措施，切實維護農(nóng)牧民群眾利益，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)得到落實：

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。調(diào)整完善了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政一把手親自抓，鄉(xiāng)紀委面上抓，各單位、各村具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)。

2、建立了目標責(zé)任管理機制。全面制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，層層簽訂責(zé)任書。

3、完善了監(jiān)督考核機制。

4、堅持執(zhí)行廉潔自律民主生活會制度。通過召開廉潔自律民主生活會，班子成員對照有關(guān)規(guī)定進行剖析，認真進行自查自糾，提出批評、意見和建議，有效提高了班子整體廉潔水平。目前全體班子成員能認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，全年沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。

二、嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。

全面貫徹落實中紀委七次全會精神和省、市、縣有關(guān)會議精神，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和干部離任審計制度。二是認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約，止制奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。三是實行一支筆審批制度。

三、認真開展反腐倡廉宣傳教育。

立足于教育，著眼于防范，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，廣泛開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。一是結(jié)合“五抓五要六體現(xiàn)”作風(fēng)建設(shè)活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了十七大精神、中紀委二次全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。三是組織開展了“建廉政文化、樹廉潔新風(fēng)”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳月系列活動。按照廉政文化“進農(nóng)村、進家庭”等“六進”活動的要求，開展了“唱廉政歌曲”活動，向村“兩委”班子主要成員家屬發(fā)放《致領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及家屬們的一封信》，并簽訂“家庭廉潔承諾書”，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，營造濃厚的廉政文化氛圍。

四、加強制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部的從政行為。

一是制定了《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》等，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象；二是制定了《干部包村工作制度》，深入開展民情調(diào)研活動；三是建立健全接待群眾來訪工作制度；四是強化監(jiān)督制度。

五、全面履行職責(zé)，確保各項工作有序開展。

我鄉(xiāng)認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，建立健全行使權(quán)力的監(jiān)督。

制約機制，一是推進政務(wù)、村務(wù)公開進一步深化；二是黨務(wù)公開逐步推進。按照《黨務(wù)公開實施方案》的要求，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施。

思想政治建設(shè)。

一、大力開展六項教育。

1、加強黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育；

2、理想信念教育；

3、馬克思主義唯物論和無神論教育；

4、解放思想、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展教育；

5、愛國主義、集體主義、社會主義教育；

6、社會公德，職業(yè)道德、家庭美德教育和青少年養(yǎng)成教育。

二、開展各種形式活動。

1、開展豐富多采的群眾性文化活動。

2、廣泛開展扶貧濟困活動。結(jié)合開展的“雙培雙帶”、“黨員結(jié)對幫扶”工程，對貧困群眾積極開展幫扶活動。

精神文明建設(shè)。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論體系。

二、開展精神文明創(chuàng)建活動。

1、開展一次送科技、文化、法律、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中服務(wù)活動。

2、開展一次文藝演出活動。

3、組織開展一次象棋、撲克、跳棋、拔河、賽跑、籃球等比賽活動。

4、評選“十星級文明戶”（義務(wù)星、守法星、節(jié)育星、和。

睦星、教子星、養(yǎng)老星、新風(fēng)星、文化星、衛(wèi)生星、致富星），鄉(xiāng)上將進行授牌活動。

5、教師節(jié)前評選出一批優(yōu)秀教師，進行表彰獎勵。

6、開展一次青年文明號、志愿者服務(wù)、手拉手扶貧助殘等為主題的社會實踐活動。

7、進行一次衛(wèi)生大檢查活動。

8、在各學(xué)校組織開展以文明禮貌、民族團結(jié)為主題的社會公德實踐活動，以尊老愛幼、勤儉持家為主題的家庭美德實踐活動，以誠實守信、團結(jié)友善為主題的誠信美德實踐活動。

9、凈化、美化村容村貌。

三、抓好典型，加大宣傳。

要積極開展精神文明建設(shè)先進單位、先進個人的評選表彰活動，認真抓好市級、縣級文明單位的創(chuàng)建工作和市級“十佳公仆”、“十佳公民”及“十星級文明戶”、“小康致富明星黨員”、“小康建設(shè)帶頭人”的評選申報工作，要表彰獎勵一批精神文明建設(shè)先進單位和先進個人。

信訪工作。

實現(xiàn)“三個減少”（減少集體訪、減少重復(fù)訪、減少越級上縣、到市、赴省、進京訪）。

一、深入貫徹《信訪條例》，不斷加強信訪工作長效機制建設(shè)。

要不斷健全和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要繼續(xù)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級、層層抓落實的信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。進一步堅持和落實黨政領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作、閱批群眾來信、接待群眾來訪、包案處理重大信訪事項、責(zé)任追究等一系列行之有效的工作制度。要不斷創(chuàng)新工作機制，進一步建立健全信訪工作綜合協(xié)調(diào)機制、目標管理責(zé)任考核機制、信訪預(yù)警應(yīng)急處置工作機制和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，真正形成迅速化解矛盾糾紛的整體合力。

二、堅持抓好“雙向規(guī)范”，建立信訪工作新秩序在規(guī)范信訪工作行為方面，重點要將信訪問題的事前預(yù)防、事中處理、事后追究納入制度化、規(guī)范化軌道。一是要堅持科學(xué)決策、依法行政，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。二是信訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其工作人員要明確責(zé)任定位，認真履行《信訪條例》規(guī)定的六項職責(zé)和三項權(quán)利，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)處理和督促檢查的作用。三是各村、各單位要按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實擔(dān)負起責(zé)任主體的責(zé)任，規(guī)范受理、辦理信訪事項的行為，及時妥善地解決問題，不使矛盾積累。四是引發(fā)信訪事項的單位，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，規(guī)范行政行為和從業(yè)行為。五是要明確監(jiān)督職責(zé)，規(guī)范監(jiān)督行為，確保信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制落到實處。

以理性、合法的方式反映意見和建議，自覺維護正常的社會秩序。二是全力化解群眾聚集上訪問題。認真做好群眾聚集上訪的疏導(dǎo)、化解工作，及時勸返、接領(lǐng)上訪人員，并妥善處理所反映的問題，避免滯留纏訪。

三、加大督查督辦力度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益要嚴格落實初信初訪首辦責(zé)任制，按照《信訪條例》規(guī)定的時限和程序，對群眾提出的合理訴求，要及時落實承辦單位、承辦責(zé)任人和辦結(jié)時限，努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，能早辦結(jié)的，要盡早辦結(jié)；能一次性辦結(jié)的，堅決處理到位；能在基層和當(dāng)?shù)亟鉀Q的，決不能推給上級，決不能因處理不及時、不到位、不恰當(dāng)，造成來信轉(zhuǎn)化為上訪，初訪轉(zhuǎn)化為重訪，個訪轉(zhuǎn)化為集體訪，集體訪轉(zhuǎn)化為群體性事件，影響社會和諧穩(wěn)定。

四、認真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，著力解決信訪突出問題。

完善排查調(diào)處矛盾糾紛的長效機制。要堅持做到“四查三結(jié)合”，即：領(lǐng)導(dǎo)動手親自查，層層負責(zé)逐級查，突出重點專項查，健全機制定期查；定期查與經(jīng)常查相結(jié)合，集中查與分散查相結(jié)合，重點查與普遍查相結(jié)合。排查工作鄉(xiāng)上每季度排查一次，各村每月排查一次，特殊時期，如重要節(jié)假日、重要會議期間，要隨時排查，對排查出來的矛盾糾紛，要按照“預(yù)防為主，抓早、抓小、抓苗頭”的要求，提前介入，全力化解，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。

婦聯(lián)工作。

建立健全村級婦女組織。

1、加大婦女科技培訓(xùn)力度。

2、強化宣傳愛國衛(wèi)生宣傳教育。

3、促進和諧家庭建設(shè)。開展了“家庭和美、鄰里和睦”爭創(chuàng)和諧家庭活動。關(guān)注婦女兒童和留守兒童的健康。

4、維護婦女兒童合法權(quán)益。宣傳了有關(guān)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《計劃生育法》、《男女平等基本國策法》、《五五普法》法等法律。

5、積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。

6、今年婦聯(lián)勞務(wù)輸出共4人，其中：北京3人。

7、建立健全單親母親以及貧困兒童的檔案。

向上級機關(guān)匯報工作篇五

尊敬的x縣長等一行領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)人民，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。下面我就如何抓好我鄉(xiāng)2010年的各項工作向袁縣長等領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報：

一、全鄉(xiāng)基本情況

xx鄉(xiāng)位于xxx縣城東南，幅員面積72平方公里，東臨xx鄉(xiāng)，南至xx鄉(xiāng)，西連xx鄉(xiāng)，北抵xx鄉(xiāng)。鄉(xiāng)政府駐地xx村，距xx縣城51公里，海拔2520米，轄xx村、x村、x村、x村等4個行政村，21個社。境內(nèi)有彝族、漢族，其中彝族占總?cè)丝诘?9%。境內(nèi)山高坡陡，氣候惡劣，經(jīng)濟發(fā)展較緩慢，人民生活水平較低。2009年全鄉(xiāng)896戶，4115人。全鄉(xiāng)擁有耕地5880畝，林地81000余畝。植被覆蓋面積在40%左右，主要樹種以華山松、云南松為主。年末農(nóng)作物播種面積為13988畝，糧食總產(chǎn)量達240.83萬公斤，四大牲蓄存欄分別為：牛4711頭、馬252頭、驢235頭、騾177頭，養(yǎng)存欄為26795只，生豬存欄為5786頭。我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工16人（其中公務(wù)員7人，工勤人員3人，事業(yè)人員1人，三支一扶人員2人，其他人員3人），村社干部49人。

二、2010年工作打算

大下堅實的基礎(chǔ)。主要從以下幾個方面開展：

（一）、指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)雪山經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面加強班子和干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力，為全面完成我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)而努力奮斗。

（二）、目標任務(wù)：到2010年年底，實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值增長25%；糧食總產(chǎn)量增長10%；人均純收入凈增200元；人均糧食凈增50公斤；烤煙產(chǎn)量達10萬斤；計劃生育率保持100%；全年實現(xiàn)無森林火災(zāi)、火警，無重大刑事案件和治安案件，無安全事故，全年實現(xiàn)零上訪。

（三）、為實現(xiàn)上述目標，我鄉(xiāng)將采取如下措施：

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面：一是狠抓科技投入，大量購入商品肥，大造農(nóng)家肥，兩者有機結(jié)合。二是增添科技措施，規(guī)劃種植400畝早洋芋和1200的洋芋規(guī)范化種植。從而實現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有增。

2、烤煙生產(chǎn)：全鄉(xiāng)種植面積為400畝，主要抓好烤煙生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，同時與煙農(nóng)簽訂責(zé)任書，保證面積和產(chǎn)量，從而保證完成10萬斤的烤煙煙葉任務(wù)。

牛4頭。三是培植大戶，養(yǎng)羊大戶120戶、養(yǎng)牛大戶12戶、養(yǎng)豬大戶2戶。

4、林業(yè)生產(chǎn)方面：一是繼續(xù)加大林政管理力度，在我鄉(xiāng)境內(nèi)禁止亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生，采取有效措施，控制我鄉(xiāng)境內(nèi)馱柴現(xiàn)象，并與村社干部工資掛鉤，以林業(yè)人員登記為準的每出現(xiàn)一馱柴扣村社干部工資20元。從而有效保護我鄉(xiāng)的森林資源。二是加強護林防火工作力度，以群眾大會、宣傳標語、黑板報等有效形式加大宣傳力度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制和義務(wù)打火隊，制定《應(yīng)急預(yù)案》，并層層簽訂責(zé)任書，與村社干部工資掛鉤，出現(xiàn)一次火警、火災(zāi)，扣村社干部工資各500元，同時加大對我鄉(xiāng)四個巡山人員的管理，簽訂責(zé)任書，與工資掛鉤，一旦出現(xiàn)火災(zāi)、火警，扣回所有工資。從而實現(xiàn)我鄉(xiāng)境內(nèi)2010年無森林火災(zāi)火警。三是加大經(jīng)果業(yè)的發(fā)展，全鄉(xiāng)2010年規(guī)劃成片種植4000株核桃，同時管護好現(xiàn)有的核桃苗和1750畝退耕還林的管護，保證每年上級驗收合格。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方面：一是繼續(xù)加強對洋芋加工廠的管理，增加人民收入；二是加強投資軟環(huán)境建設(shè)，為投資者創(chuàng)造一個寬松的投資環(huán)境，加強拖落礦山的開發(fā)和積極協(xié)助滿銀溝大銅有限責(zé)任公司在我鄉(xiāng)的探礦工作；三是積極探索，尋找致富措施，增加勞務(wù)輸出1000人。

6、計劃生育工作方面：一是加強流動人口的管理，對流入、流出的人員做好登記造冊，做到心中有數(shù)。二是加強一年兩次的計生“三查”工作，保證參查率達到100%避孕措施使用率達85%以上。三是做好經(jīng)常性工作和計生軟件工作，特別是計生臺帳的建立，確保計生率達100%，人口自然增長率保持在10‰以內(nèi)。

7、維穩(wěn)信訪及安全工作方面：認真落實縣、區(qū)維穩(wěn)信訪工作精神，工作做到大事不出鄉(xiāng)、小事不出村，將問題消化在萌芽狀態(tài)，爭取做到零上訪。同時樹立安全意識，層層簽訂責(zé)任書，確保無安全事故發(fā)生，確保一方平安。

8、文教、衛(wèi)生工作方面：一是加強教師隊伍建設(shè)，提高

教學(xué)

9、黨建、農(nóng)建工作方面：堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真抓好黨建農(nóng)建工作。一是抓學(xué)習(xí)，搞好思想建設(shè)。二是抓班子，搞好組織建設(shè)。三是抓隊伍，搞好作風(fēng)建設(shè)。四是抓創(chuàng)新，搞好制度建設(shè)。五是抓基礎(chǔ)，搞好陣地建設(shè)。六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

10、財稅工作方面：一是加大財政管理工作力度，堅持財政審批“一支筆”，重大資金經(jīng)集體研究審批，壓縮招待費，嚴格控制各種費用的開支，確保年底不出現(xiàn)赤字。二是積極抓好稅收工作，積極組織稅源的征收，完成上級下達的稅收任務(wù)。三是兌付好各種富民、惠民資金，確保資金落實到農(nóng)戶手中，不出現(xiàn)任何貪污、挪用現(xiàn)象。

11、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。一是向上級爭取資金，修通xx村社的通村公路；二是爭取解決x社和x社的人畜飲水問題；三是依靠上級有關(guān)部門的支持，對全鄉(xiāng)的輸電線路進行改造。四是爭取資金規(guī)劃x的扶貧新村建設(shè)。五是全鄉(xiāng)新建太陽能500戶，沼氣池120戶。六是新建x、x、x三座便民橋。

三、

1、由于長期嚴重干旱，造成目前全鄉(xiāng)四個村不同程度

出現(xiàn)人畜飲水困難，尤其是x村5個社、x村1個社較為突出，人畜用水需要到幾公里外的水源出，用人背馬馱，需要上級解決臨時性問題，解決燃煤之舉。

2、全鄉(xiāng)老百姓自籌資金修通了4個社的通社公路，目前資金缺口較大，4個社合計缺口資金8萬元左右，希望上級能夠給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q。

3、目前，鄉(xiāng)機關(guān)用水較為困難，引水膠管老化，需要更新，需資金2萬元左右（全長4公里左右）。

4、我鄉(xiāng)地處少數(shù)民族高寒山區(qū)，資源貧乏，鄉(xiāng)財政沒有收入，導(dǎo)致鄉(xiāng)財政較為困難，希望上級給予適當(dāng)解決。

總之，2010年，我鄉(xiāng)將在縣區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委一班人團結(jié)協(xié)作、真抓實干，以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動為契機，加強干部管理，以“保增長、保穩(wěn)定、保民生”為目標，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍，以熱情飽滿的精神，務(wù)實的工作作風(fēng)，積極的工作態(tài)度，認真抓好我鄉(xiāng)的各項工作，我堅信，有區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)有決心、有信心、也有能力圓滿完成上級下達的各項指標任務(wù)，年底，向上級交一份滿意的答卷！

向上級機關(guān)匯報工作篇六

工會積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十八大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反貪腐警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的'困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學(xué)先進、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金。20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務(wù)落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。“八一建軍節(jié)”期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。

總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

向上級機關(guān)匯報工作篇七

近年來，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機關(guān)黨建工作堅持以黨的十七屆四中、五全會精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一、以學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)。

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導(dǎo)機關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。

向上級機關(guān)匯報工作篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出機關(guān)黨建“圍繞中心、打造隊伍、服務(wù)群眾”職責(zé)定位，以“創(chuàng)新、創(chuàng)建、創(chuàng)造”為抓手，積極探索“黨建+服務(wù)”融合模式，實現(xiàn)了黨建工作水平和業(yè)務(wù)能力同頻共振、互融共促。

一、創(chuàng)新“常態(tài)化”學(xué)習(xí)模式，抓實思想政治建設(shè)。探索實踐“領(lǐng)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、促學(xué)”的“五學(xué)一體”模式，著力把忠誠教育貫穿機關(guān)黨建全過程、各方面，持續(xù)深化創(chuàng)新理論武裝。黨總支領(lǐng)學(xué)。堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃，拉列黨支部學(xué)習(xí)任務(wù)清單，通過開展業(yè)務(wù)研討、理論學(xué)習(xí)中心組帶學(xué)、黨支部討論交流研學(xué)、黨支部主題黨日活動等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，切實將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升組織工作的能力和水平。專家講學(xué)。邀請抗疫先進模范、知名專家學(xué)者、行內(nèi)業(yè)務(wù)佼佼者，圍繞抗疫知識、組工業(yè)務(wù)、百年黨史、黨的十九屆六中全會精神、保密知識、國家安全防范等作專題輔導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)知識水平和工作能力。夜校研學(xué)?？朔W(xué)矛盾，創(chuàng)設(shè)“夜?！蹦Ｊ剑崆跋掳l(fā)學(xué)習(xí)預(yù)告，現(xiàn)場解讀百年黨史、黨的創(chuàng)新理論，將黨的創(chuàng)新理論“大道理”轉(zhuǎn)化為喜聞樂見的“小故事”，通過展播紅色電影等鮮活素材，讓學(xué)習(xí)有新意、有成效。參觀研學(xué)。借助主題黨日活動、新入職干部培訓(xùn)、參觀戰(zhàn)役紀念館等活動契機，講授黨的百年風(fēng)雨歷程，追憶革命先輩艱苦卓絕，拋頭顱、灑熱血的英雄事跡，不斷激發(fā)全體組工干部愛國主義熱情。用以促學(xué)。圍繞工作實際，主動學(xué)習(xí)有關(guān)書籍，通過研討交流、基層調(diào)研、業(yè)務(wù)骨干講學(xué)等形式，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在學(xué)中干、干中學(xué)，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。

二、創(chuàng)建“標準化”黨建載體，讓“最強黨支部”全面過硬。堅持目標導(dǎo)向，緊扣省委組織部關(guān)于建設(shè)“最強黨支部”工作任務(wù)，積極搭建機關(guān)黨建工作“亮?xí)癖取眲?chuàng)先爭優(yōu)行動等載體，通過“標準化、制度化、目標化”的思路，促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。全面聚力攻堅。緊緊圍繞黨支部建設(shè)標準化工作，以集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題為突破口，3個黨支部全面梳理排查各科室（中心）目前存在的各類問題。推行“分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任科室具體抓、相關(guān)科室配合抓”工作模式，細化時間節(jié)點和推進措施，確?！盎仡^看”問題全面整改到位。健全完善制度規(guī)矩。持續(xù)深化市委“庸懶散、推脫繞、怠亂飄”治理工作，對照“五個聚焦”總體要求，以提升組織力、規(guī)范制度建設(shè)為重點，認真開展大起底活動，制定完善抓紀律、抓作風(fēng)、抓落實工作機制，推進機關(guān)黨建標準化、制度化、規(guī)范化，以優(yōu)良的工作作風(fēng)推動過硬的工作業(yè)績。圍繞服務(wù)中心大局“設(shè)擂比武”。緊盯市委中心工作和部機關(guān)重點工作任務(wù)，各黨支部對標省委組織部“揭榜領(lǐng)題”《項目書》，圍繞市委“亮?xí)癖取?個重點項目單，推進“定檔排名”機制，曬成績、曬亮點、曬差距，比貢獻、比進度、比名次，激發(fā)各黨支部內(nèi)生動力，積極營造風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)，讓崇尚實干精神在部機關(guān)蔚然成風(fēng)。

三、創(chuàng)造“特色化”實踐平臺，抓好自身隊伍建設(shè)。探索建立一崗雙責(zé)機制。通過召開黨支部專題組織生活會、支部工作會、黨小組會等形式，經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)上結(jié)對，黨內(nèi)生活上結(jié)對，相互交流學(xué)習(xí)，針對短板弱項“對癥下藥”，全面提升組工干部履職能力和素質(zhì)素養(yǎng)。常態(tài)化開展組工干部包聯(lián)社區(qū)“雙報到”活動。加強機關(guān)與社區(qū)的雙向互動，帶動發(fā)揮先鋒模范作用，聚焦疫情防控、人居環(huán)境整治等市委重點工作，立足職能職責(zé)，引導(dǎo)部機關(guān)黨員干部積極開展好黨建工作指導(dǎo)、黨員志愿服務(wù)等活動，推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)集聚，構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、互聯(lián)互促的基層黨建新格局。組織開展“讀一本廉政書籍、觀一次廉政教育基地、簽一份廉政承諾、上一堂廉政黨課”的“四個一”活動。適時通過召開部務(wù)會專題民主生活會、重點業(yè)務(wù)工作專題研討會等方式，深入查找問題根源，制定有針對性改進措施，促進各黨支部查短板、補弱項、促提升，進一步推進機關(guān)黨建工作質(zhì)量和水平，以鐵的紀律作風(fēng)打造新時期“模范機關(guān)”。

向上級機關(guān)匯報工作篇九

上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)由于工作性質(zhì)的區(qū)別對于匯報的要求也各不相同。因此，基層干部必須根據(jù)不同對象的不同需要，確定最恰當(dāng)?shù)膮R報內(nèi)容。要根據(jù)不同的情況，有所取舍，有所側(cè)重，以形成各具特點的匯報。在作專門問題匯報時，要注意其指向性、目的性特別明確的特點，只匯報某一專門問題，不要涉及其他方面。一般來講，只要把這個專門問題的當(dāng)事人，事情發(fā)生的時間、地點、過程以及產(chǎn)生的結(jié)果匯報透徹、清楚就可以了，上級就可以把握整個事件的全貌了。在作單項工作匯報時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級分管的工作內(nèi)容和范圍，按照“具體問題具體處理”的原則，有針對性地進行匯報。一般應(yīng)該包括該項工作的計劃安排、具體做法、標準要求、完成情況、經(jīng)驗教訓(xùn)和態(tài)度決心等幾個環(huán)節(jié)。這樣匯報就能把握問題的本質(zhì)，反映工作的本來面目，讓上級了解實情，從而得到上級的支持和幫助，推動本單位的建設(shè)。在作綜合情況匯報時，要按照詳細、全面、準確的要求，反映出本單位工作的全貌，體現(xiàn)出本單位建設(shè)的普遍規(guī)律和特殊要求，從而使上級掌握基層建設(shè)的第一手資料，為上級的科學(xué)決策提供可靠的事實依據(jù)。這樣的匯報要突出思想性、規(guī)律性和經(jīng)驗性，一般應(yīng)包括本單位年度或者階段性工作的總體指導(dǎo)思想、工作思路以及目前工作的進展情況、取得的成績、存在的問題和得到的經(jīng)驗教訓(xùn)、體會等主要內(nèi)容。

恰到好處，不能夠連篇累牘，反復(fù)重復(fù)，也不要夸大其詞，自我吹噓。其三，指出缺點問題，要大膽誠實。影響本單位建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問題也是匯報的重點之一。要敢于負責(zé)，敢于暴露工作中存在的問題，不能只找一些無關(guān)緊要的小問題應(yīng)付差事，不要掩蓋矛盾，文過飾非。其四，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，要認真細致。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，有利于更好開展地今后的工作，因此，也應(yīng)列入?yún)R報的重點。要認真分析存在的問題，找出原因，認真反思，舉一反三，并懇請上級批評指正，給予幫助。其五，提出措施打算，要具體可行。要取得上級的幫助，就要讓上級了解自己的打算，因此，這也是匯報的一個重點。要有針對存在的問題的具體可行的措施，要有鞏固已取得的成績的切實有效的辦法。

能否簡潔明了地匯報工作直接體現(xiàn)了一個基層干部的思維水平和表達能力。在匯報的時候，要層次分明，簡潔明了，要杜絕空泛議論，對同一個問題不要反復(fù)重復(fù)，沒完沒了。匯報的篇幅要服從內(nèi)容，不要認為匯報越長越好，內(nèi)容匯報完了，就要果斷結(jié)束，不要東拉西扯，把不必要匯報的內(nèi)容扯出來。要詳略得當(dāng)，別人講過的或上級已經(jīng)了解的內(nèi)容可以從簡，甚至不講。運用的語言要精煉、明快，通俗易懂，言之有物。要做到這一點，基層干部就應(yīng)該：一要做好充分的準備，注意表達問題的層次性和邏輯性，不要把問題講亂。匯報中準備講幾個問題，準備用哪些事例，準備如何表達，要達到什么目的，都要做到心中有數(shù)。問題抓準了，準備充分了，匯報起來自然很明了。二要注意學(xué)習(xí)一些語法修辭技巧和語言的表達方式，注重提高自己的語言表達能力。要堅持學(xué)習(xí)，及時補充新知識，要善于學(xué)習(xí)他人的好做法，吸取群眾的智慧，吸收其語言精華。三要養(yǎng)成在實際工作中不斷摸索工作規(guī)律，注意及時提煉思想觀點的好習(xí)慣，學(xué)會用簡練、精辟的語言表達自己的觀點的方法。四要注意珍惜時間。時間就是生命，時間就是效率，匯報工作也要提高時間的利用率。基層干部要力戒匯報中的形式主義，少講官話、套話，要把珍惜匯報的時間作為提高工作效率的一個方面，注意養(yǎng)成一種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

官兵本質(zhì)特征的樸素、豪壯的語言。這些大眾化的語言，既通俗易懂，又使上級感到親切、自然。在匯報中多采用這樣的語言，上級領(lǐng)導(dǎo)就能聽到官兵的心聲，看清基層工作的本質(zhì)，從而更好地了解基層，理解基層的'官兵。二要盡量運用有本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點。匯報是對本單位工作情況的匯總和小結(jié)，不應(yīng)該是對報紙、文件的照抄照搬。要盡量少用一些老生常談的語言、觀點，要積極使用能夠反映本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點。要體現(xiàn)本單位工作活動的實踐性、創(chuàng)造性和特殊性，把匯報變成本單位工作情況的真實寫照。要杜絕“小官說大話”的不良傾向。要有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地開展工作，在實踐中總結(jié)、提煉、積累新鮮語言和新鮮觀點。

基層干部匯報完工作之后如果就感覺高枕無憂了，今后的工作勢必就會開始走下坡路。因此，匯報不能一報了之，而應(yīng)該搞好“善后”工作，進行深刻的反思，以積極的態(tài)度發(fā)揚成績、修正錯誤，繼續(xù)推進工作，把本單位的建設(shè)推向新的高度。具體來說，要做好以下幾個方面的“善后”工作：一要反思匯報內(nèi)容，全面檢查工作。匯報結(jié)束后，要冷靜地反思匯報的內(nèi)容，看看匯報的成績是否恰如其分，缺點問題是否都找準了、想到了，有沒有“打埋伏”的情況。在反思的基礎(chǔ)上，要按照《綱要》的規(guī)定對本單位的工作做全面的檢查，著重查找工作中的問題和漏洞，尤其是一些老大難問題。要通過檢查，找到問題，改正問題，實現(xiàn)本單位建設(shè)的跨躍。二要領(lǐng)會上級精神，制定整改措施。一般來說，上級聽取匯報之后都會作出一定的指示?；鶎痈刹恳J真研究上級的指示和意見，力爭全面、透徹地理解指示精神，領(lǐng)會上級意圖。要在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，盡快制定出加強本單位全面建設(shè)的有針對性的整改措施，并抓緊貫徹落實，促進本單位的建設(shè)再上新臺階。三要注意信息反饋，加大工作力度。匯報工作之后，要注意接收上級機關(guān)的反饋信息。要認真研究這些反饋信息，對自身的情況做到心中有數(shù)，明確本單位與其他單位在工作中的差距。要把不利的反饋信息轉(zhuǎn)化為工作的動力，加大工作力度，帶領(lǐng)本單位的官兵奮起直追，實現(xiàn)工作的突飛猛進。

總之，基層干部要想具備較強的匯報工作的能力，必須要重視平時工作的計劃性、條理性，培養(yǎng)細致入微的工作作風(fēng)，養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗、提煉思想的思維習(xí)慣，為搞好匯報打下堅實的基礎(chǔ)。

向上級機關(guān)匯報工作篇十

范文一：

一、夯實基礎(chǔ)，機關(guān)基層黨組織建設(shè)扎實推進。

牢固樹立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關(guān)黨組織建設(shè)的重點。一是加強支部班子建設(shè)。我們把選好支部書記、配強專職黨務(wù)干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關(guān)黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務(wù)公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。理順了部內(nèi)相關(guān)同志的組織關(guān)系，將長期在部內(nèi)工作，但組織關(guān)系不在部內(nèi)的8名同志，進行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)入;將借調(diào)到外單位組織關(guān)系仍在部內(nèi)的2名同志，進行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。

一是學(xué)習(xí)機制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)的要求，健全和規(guī)范了組織部部務(wù)會學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)日、支部集中學(xué)習(xí)等項學(xué)習(xí)制度，同時采取自學(xué)、集中研討交流和聘請專家輔導(dǎo)等形式，增強全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。同時指導(dǎo)各支部也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關(guān)黨建工作，明確任務(wù)，責(zé)任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。三是激勵機制。組織部把機關(guān)黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務(wù)工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。

三、找準切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學(xué)習(xí)動員階段。黨總支組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內(nèi)容進行了討論活動。為增強學(xué)習(xí)效果，組織全體黨員赴××進行觀學(xué)習(xí)，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關(guān)。在此基礎(chǔ)上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學(xué)習(xí)活動;強、轉(zhuǎn)、樹活動;組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結(jié)束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

2、積極活躍機關(guān)氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關(guān)氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結(jié)。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內(nèi)閑置空地，劃分責(zé)任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。

四、下步打算。

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學(xué)習(xí)制度并建立保障機制，促進理論學(xué)習(xí)不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細做實思想政治工作，根據(jù)每個階段、每個時期機關(guān)思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關(guān)干部思想政治工作。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入部內(nèi)的一名預(yù)備黨員進行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正;對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。

3、積極抓好自身建設(shè)。主要是建設(shè)“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設(shè)和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設(shè)效能型隊伍;三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)素質(zhì)型隊伍;四是無私奉獻，建設(shè)服務(wù)型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！?，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關(guān)做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。

范文二：

報業(yè)集團機關(guān)黨總支按照市級機關(guān)工委的統(tǒng)一部署積極開展機關(guān)黨建工作認真抓好機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合黨員隊伍建設(shè)的實際圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等各項工作結(jié)合起來不斷增強黨建工作活力黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵這是全省所有報社中唯一的一家。11月底報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表出席了新聞出版署在××召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設(shè)工作會議并作典型經(jīng)驗介紹在會上引起較大反響也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現(xiàn)突出獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。

一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學(xué)習(xí)省、市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。

集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)合集團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經(jīng)營、環(huán)境、人才”四個品牌。

在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部(其中黨總支下屬6個支部)結(jié)合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學(xué)先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的'活動。同時各位黨員同志結(jié)合自身工作實際和思想實際，總結(jié)前段時間的工作，展望未來，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內(nèi)容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎(chǔ)上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和職能部室，逐一解決，從而在集團內(nèi)部真正形成了結(jié)合自身、結(jié)合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。

二是正常組織開展黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動。

集團機關(guān)黨總支注重加強思想政治建設(shè)，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強廣大黨員在復(fù)雜形勢下的政治堅定性。我們結(jié)合民主評議黨員和黨員干部廉政建設(shè)的要求，通過讀學(xué)、自學(xué)、座談、評議、看電教片、邀請集團領(lǐng)導(dǎo)、專家授課多種形式來豐富學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的內(nèi)容，通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年，我們邀請國家稅務(wù)總局法規(guī)司原司長、著名經(jīng)濟學(xué)家叢明所做的關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱××大校所做的關(guān)于國際國內(nèi)形勢的講座，在市里還產(chǎn)生了很大的反響。

在今年開展的民主評議黨員工作中，機關(guān)各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關(guān)黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學(xué)習(xí)講黨性，樹立服務(wù)大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務(wù)爭奉獻，樹立求真務(wù)實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

機關(guān)黨組織今年還配合集團黨委以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務(wù)虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關(guān)近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務(wù)虛會解決了黨員干部在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時期應(yīng)該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。

三是持續(xù)不間斷地進行結(jié)對幫扶，牽手致富。

報業(yè)集團按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結(jié)對共建工程”，認真落實各項幫扶任務(wù)，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至20底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農(nóng)戶中，已經(jīng)有65戶實現(xiàn)脫貧。年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責(zé)任，在資金相當(dāng)緊張的情況下，仍然想方設(shè)法抽調(diào)資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數(shù)，足額完成了資金籌集任務(wù);對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農(nóng)戶正等待年終的回購。

機關(guān)黨總支注重鞏固落實機關(guān)黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學(xué)”等幫扶機制，積極組織機關(guān)黨員干部參與集團各掛鉤單位的結(jié)對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關(guān)總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉(zhuǎn)達了機關(guān)黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關(guān)黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關(guān)黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結(jié)對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關(guān)黨總支黨員代表給鹽中的貧困學(xué)生送去3萬元的助學(xué)金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學(xué)”行動，前三年接受資助的30名寒門學(xué)子均已順利升入理想的高校。機關(guān)黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、獻血日義務(wù)獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內(nèi)容，也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的情懷。

四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實做好群團工作。

在作風(fēng)建設(shè)方面，集團機關(guān)黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系責(zé)任制，加強機關(guān)廉政文化教育和機關(guān)作風(fēng)整頓的力度。機關(guān)總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風(fēng)廉政建設(shè)電教活動，尤其是“510作風(fēng)自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。

在群團建設(shè)方面，集團黨委加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，9月，集團機關(guān)團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導(dǎo)工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。

向上級機關(guān)匯報工作篇十一

報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設(shè)工作會議并作典型經(jīng)驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現(xiàn)突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。

一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學(xué)習(xí)省、市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。

集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)合集團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經(jīng)營、環(huán)境、人才”四個品牌。

在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部(其中黨總支下屬6個支部)結(jié)合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學(xué)先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結(jié)合自身工作實際和思想實際，總結(jié)前段時間的工作，展望未來，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內(nèi)容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎(chǔ)上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和職能部室，逐一解決，從而在集團內(nèi)部真正形成了結(jié)合自身、結(jié)合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。

二是正常組織開展黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動。

集團機關(guān)黨總支注重加強思想政治建設(shè)，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強廣大黨員在復(fù)雜形勢下的政治堅定性。我們結(jié)合民主評議黨員和黨員干部廉政建設(shè)的要求，通過讀學(xué)、自學(xué)、座談、評議、看電教片、邀請集團領(lǐng)導(dǎo)、專家授課多種形式來豐富學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的內(nèi)容，通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年，我們邀請國家稅務(wù)總局法規(guī)司原司長、著名經(jīng)濟學(xué)家叢明所做的關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的關(guān)于國際國內(nèi)形勢的講座，在市里還產(chǎn)生了很大的反響。

在今年開展的民主評議黨員工作中，機關(guān)各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關(guān)黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學(xué)習(xí)講黨性，樹立服務(wù)大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務(wù)爭奉獻，樹立求真務(wù)實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的'形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

機關(guān)黨組織今年還配合集團黨委以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務(wù)虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關(guān)近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務(wù)虛會解決了黨員干部在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時期應(yīng)該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。

三是持續(xù)不間斷地進行結(jié)對幫扶，牽手致富。

報業(yè)集團按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結(jié)對共建工程”，認真落實各項幫扶任務(wù)，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至xx年底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農(nóng)戶中，已經(jīng)有65戶實現(xiàn)脫貧。xx年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責(zé)任，在資金相當(dāng)緊張的情況下，仍然想方設(shè)法抽調(diào)資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數(shù)，足額完成了資金籌集任務(wù);對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農(nóng)戶正等待年終的回購。

機關(guān)黨總支注重鞏固落實機關(guān)黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學(xué)”等幫扶機制，積極組織機關(guān)黨員干部參與集團各掛鉤單位的結(jié)對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關(guān)總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉(zhuǎn)達了機關(guān)黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關(guān)黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關(guān)黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結(jié)對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關(guān)黨總支黨員代表給鹽中的貧困學(xué)生送去3萬元的助學(xué)金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學(xué)”行動，前三年接受資助的30名寒門學(xué)子均已順利升入理想的高校。機關(guān)黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、獻血日義務(wù)獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內(nèi)容，也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的情懷。

四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實做好群團工作。

在作風(fēng)建設(shè)方面，集團機關(guān)黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系責(zé)任制，加強機關(guān)廉政文化教育和機關(guān)作風(fēng)整頓的力度。機關(guān)總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風(fēng)廉政建設(shè)電教活動，尤其是“510作風(fēng)自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。

在群團建設(shè)方面，集團黨委加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，9月，集團機關(guān)團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導(dǎo)工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。

向上級機關(guān)匯報工作篇十二

xxxx年，xxxx區(qū)直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委工作部署，結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，突出重點、突破難點，創(chuàng)新方式方法，扎實推進機關(guān)黨建工作，提升了黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。下面,就我區(qū)機關(guān)黨建工作中的主要做法與特色向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報:。

一、建立考核綜合評價體系,破解機關(guān)黨建工作難題。

一是落實書記責(zé)任，集中解決“燈下黑”問題。實踐證明，“大書記”(黨組、支書記)不重視，“小書記”(機關(guān)基層組織書記)難有為。只有突出“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，才能真正把機關(guān)黨建工作抓好。為此，我們把考核對象確定為以部門黨組為主、機關(guān)基層黨組織為輔的模式。在動態(tài)考核體系中，涉及對黨組考核的比重占到了90%以上。目的是突出部門黨組(支部)抓黨建的責(zé)任,特別是黨組(支部)書記作為第一責(zé)任人的責(zé)任。在動態(tài)考核中，每季度對各部門動態(tài)考核成績按照得分排序，由機關(guān)工委向部門黨組書記個別反饋，半年通報考核結(jié)果;年底以區(qū)委名義對機關(guān)黨建考核總成績進行通報。對考核分數(shù)為90分及以上的，部門黨組書記列入“黨建工作先進單位”，考核分數(shù)為69分以下的.“黨建工作不合格單位”，首先由組織部長與部門黨組書記進行約談，然后由分管這些部門的區(qū)委常委、副區(qū)長進行約談。對有干部群眾反映存在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的，區(qū)紀委書記要進行談話。考核評價體系成為推進工作的“指揮棒”，調(diào)動了部門黨組書記抓機關(guān)黨建工作的積極性、主動性，說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象和“燈下黑”問題得以扭轉(zhuǎn)。

二是突出考核重點，集中解決“兩張皮”問題。按照《條例》要求，將服務(wù)中心、建設(shè)隊伍和黨的群眾路線教育實踐活動作為考核評價體系的核心內(nèi)容。把考核黨組對機關(guān)黨建工作的重視程度作為考核指標的前提，把業(yè)務(wù)能力建設(shè)和爭創(chuàng)一流業(yè)績作為機關(guān)黨建工作的實際效果來檢驗，把區(qū)委有關(guān)部門包村工作、服務(wù)群眾機制、問責(zé)制，區(qū)政府有關(guān)服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、公開主要負責(zé)人電話等作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)的部署列入考核內(nèi)容，并突出“作風(fēng)建設(shè)”和“業(yè)務(wù)能力建設(shè)與爭創(chuàng)一流業(yè)績”兩個重點，占總分值的權(quán)重達到了40%，實現(xiàn)了與區(qū)委、區(qū)政府重點工作的“合拍”。由于強化了貼近中心、融入中心、服務(wù)中心理念，有效扭轉(zhuǎn)了就黨建抓黨建的習(xí)慣思維和黨建工作“小循環(huán)”的傳統(tǒng)做法，增強了機關(guān)黨建工作的效能。各部門通過抓機關(guān)黨建來提升隊伍業(yè)務(wù)能力、轉(zhuǎn)變隊伍工作作風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作思路逐步樹立，“兩張皮”問題得以有效解決。

三是量化考核標準，集中解決“軟任務(wù)”問題。動態(tài)考核按千分制進行，分領(lǐng)導(dǎo)重視情況、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)與爭創(chuàng)一流業(yè)績4個方面，并細化為24個考核分項，對所有考核分項全部進行量化賦分。制定下發(fā)了《xxxx年度機關(guān)黨建考核綜合評價辦法》，讓各單位理解考核項目設(shè)置的意圖。通過量化考核標準，細化各項具體工作的評價規(guī)范，用“一把尺子”衡量各部門抓機關(guān)黨建的成效，部門黨組感到黨建工作有了方向和抓手，解決了機關(guān)黨建抓什么、怎么抓的問題，部門黨組黨建工作目標責(zé)任更加明確，考核評價體系同時成為工作目標和工作責(zé)任。干與不干一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象得以有效解決，機關(guān)黨建“軟任務(wù)”變成“硬指標”。

四、注重日常考核，集中解決“搞突擊”問題。實行年度考核與動態(tài)跟蹤考核相結(jié)合，以動態(tài)跟蹤考核為主、年度考核為輔。按照動態(tài)跟蹤考核占70%，年度考核占30%的權(quán)重，計算出各部門機關(guān)黨建工作的最終得分。區(qū)委連續(xù)兩年組織專門力量對45個區(qū)直部門黨組黨建工作進行集中考核，考核與區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核同步進行，增強了考核工作的權(quán)威性。加大日常動態(tài)跟蹤考核的權(quán)重，把部門抓機關(guān)黨建工作任務(wù)分解到平時，既重結(jié)果、又重過程，考核評價體系又成為促進日常工作的督導(dǎo)手段。各部門可以即時查詢自己的考核得分，對自身工作中的問題和不足一目了然，便于隨時采取措施、加大工作力度，避免了以往用突擊來應(yīng)付檢查，甚至弄虛作假的現(xiàn)象。部門日積月累抓黨建、長期不懈抓黨建的積極性得以提高。

二、隊伍全覆蓋,服務(wù)當(dāng)先鋒,扎實開展“黨員義工”活動。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，機關(guān)工委以“黨員義工”活動為載體，組織引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員帶頭開展志愿服務(wù)、爭當(dāng)志愿先鋒，實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。

一是隊伍全覆蓋。專題下發(fā)《實施意見》，明確要求45家區(qū)級機關(guān)及所屬企事業(yè)單位在職黨員全部注冊、全面報到、全員參與，構(gòu)建機關(guān)建總隊、部門建分隊、黨員齊參與的義工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。目前，已在區(qū)級機關(guān)建成45個黨員義工服務(wù)總隊、62個服務(wù)分隊，643名黨員義工完成注冊報到。

二是服務(wù)特色化。突出組團式和個性化兩種服務(wù)方式。各單位以黨員骨干、黨小組、黨支部為主體，走進結(jié)對村組、社會機構(gòu)、重點項目開展組團式服務(wù)84場次;廣大黨員結(jié)合職業(yè)特點和個人特長，走進居住地社區(qū)和各類志愿服務(wù)組織開展個性化服務(wù)1162人次。特別是進村組服務(wù)達833場次，結(jié)對村86個，為農(nóng)村群眾提供義工服務(wù)3202次時，服務(wù)群眾人數(shù)達11088人，通過面對面、零距離服務(wù)，受到基層群眾一致好評。

三是典型作表率。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份加入義工組織，出席啟動儀式。典型培育引路，采取專題研討、實地指導(dǎo)等方式，培育打造區(qū)人社局“關(guān)愛民生零距離服務(wù)”、民政局“一員雙帶”等品牌。部門爭先率先，區(qū)委宣傳部、機關(guān)工委率先啟動，深入村組開展組團式服務(wù);區(qū)委組織部將人才結(jié)對納入義工活動;區(qū)檢察院、科技局等單位成立專業(yè)化分隊、提供專項服務(wù)，在區(qū)級機關(guān)營造出開展黨員義工活動的濃厚氛圍。

四是激勵促常態(tài)。工委將各單位活動開展情況與區(qū)級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核、文明單位創(chuàng)建和各類評先評優(yōu)掛鉤。區(qū)委辦、審計局等單位把黨員參與活動情況作為年終考核評優(yōu)條件之一;區(qū)法院、教育局等單位把參與活動情況列入優(yōu)秀黨員評比必要條件;區(qū)財政局、住建局等單位把參與活動情況作為績效考核加分項目，通過積極探索建立各類激勵保障機制，推動活動常態(tài)長效開展。

三、多彩文體活動凝聚黨員力量。

通過創(chuàng)新思路，多方籌措資金，去年組織大型文體活動5次。認真組織實施區(qū)直機關(guān)干部職工文化和健康推進計劃，組織了“慶元旦”羽毛球比賽;迎新春送春聯(lián)活動,“生態(tài)文明之我見”征文活動，慶“三八”趣味運動會;迎“七一”合唱比賽等活動。

四、完善黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶機制。

推進區(qū)直機關(guān)黨員服務(wù)體系建設(shè)，積極探索黨組織服務(wù)關(guān)心黨員、黨員關(guān)心服務(wù)群眾的有效途徑，提高黨組織的凝聚力和向心力。一是進一步健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，一年來對工作表現(xiàn)突出的92名機關(guān)黨員和15名機關(guān)黨務(wù)工作者進行慰問。同時對26名生活困難黨員進行慰問，帶去黨組織的溫暖。二是與區(qū)委組織部、區(qū)老干部局聯(lián)合開展了“迎新春”茶話會等活動。有20名老黨員和40名“80后”優(yōu)秀青年黨員參加，每2名青年黨員和一位老黨員結(jié)成一對，開展幫扶活動。

向上級機關(guān)匯報工作篇十三

范文一：

今年以來，市財政局機關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關(guān)黨建工作情況總結(jié)如下：

一、扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學(xué)發(fā)展的目標。

1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責(zé)開展談話談心活動，科室負責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的`措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強機關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。

3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。205月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)。

1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

2、建立健全黨支部目標管理責(zé)任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。

一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。

1、切實改進干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。

3、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。

范文二：

近年來，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機關(guān)黨建工作堅持以黨的十x大和十七屆四中、五全會精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一、以學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)。

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導(dǎo)機關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。

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