時(shí)間是公平的，每個(gè)人都是一天24小時(shí)，如何安排好這段時(shí)間取決于個(gè)人的自制力和效率?？偨Y(jié)應(yīng)該具有一定的邏輯性和條理性，易于閱讀和理解。閱讀這些總結(jié)范文，我們可以對(duì)不同領(lǐng)域的總結(jié)有更深入的了解。
提前探親申請(qǐng)書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住_____，距離上次探親回家已經(jīng)____時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休探親假____天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：_____。
_____年_____月_____日。
提前探親申請(qǐng)書篇二
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。
上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年6月24日
提前探親申請(qǐng)書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，系北方集團(tuán)路橋分公司員工，因父母在老家，我申請(qǐng)春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年2月6日至xx年3月4日休探親假共30天。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：
xx年2月6日。
提前探親申請(qǐng)書篇四
請(qǐng)假證明(本人保存) 位 名 務(wù) 單 姓 職
請(qǐng)假申請(qǐng)書(單位存) 位 名 務(wù)
部門負(fù)責(zé)人意見
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部意見
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo) 審批
總經(jīng)理審批
續(xù)假天數(shù) 部門負(fù)責(zé)人意見
起止日期 月 日—— 月 日
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批
總經(jīng)理審批
人事專員備案 假
注 意
部門負(fù)責(zé)人審批 總經(jīng)理審批
主管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部
人力資源
管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部備案
人力資源部
人力資源部審
申 請(qǐng) 人： 入職日期： 探親對(duì)象： 探親地址： 部 門：
婚姻狀況：
探親時(shí)間：
休假時(shí)間為： 年 月 日至 天，共計(jì) 天，其中包括路程假 特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
年 月 日，
申請(qǐng)人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請(qǐng)節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。
員工探親假審批單 員工探親假審批單
申 請(qǐng) 人： 入職日期： 探親對(duì)象： 探親地址： 部 門：
婚姻狀況：
探親時(shí)間：
休假時(shí)間為： 年 月 共計(jì) 天，其中包括路程假 特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
日至 天。
年 月 日，
申請(qǐng)人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請(qǐng)節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。
提前探親申請(qǐng)書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，本人擬定于20____年2月18日至20____年3月9日休探親假20天，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人簽字：__________。
部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。
人力資源部簽字：__________。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。
申請(qǐng)日期：20____年1月23日
提前探親申請(qǐng)書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，系北方集團(tuán)路橋分公司員工，因父母在老家，我申請(qǐng)春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年2月6日至20xx年3月4日休探親假共30天。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
20xx年2月6日。
提前探親申請(qǐng)書篇七
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住xx，距離上次探親回家已經(jīng)xx時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假xx天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)。
xxxxx年x月xx日。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;。
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
4、凡實(shí)行休假制度和職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
提前探親申請(qǐng)書篇八
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx-6-24
提前探親申請(qǐng)書篇九
在工作日里，想要回家探親怎么辦呢?那你就需要用到探親假。
申請(qǐng)書。
了，下面探親假申請(qǐng)書是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住x省v縣b鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，2019年中秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期:年月日
申請(qǐng)人：入職日期：探親對(duì)象：探親地址：部門：
婚姻狀況：
探親時(shí)間：
休假時(shí)間為：年月日至天，共計(jì)天，其中包括路程假特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：
人力資源處審核：
提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通!
部門負(fù)責(zé)人意見。
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部意見。
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
續(xù)假天數(shù)部門負(fù)責(zé)人意見。
起止日期月日——月日
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
人事專員備案假。
注意。
部門負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理審批。
主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部。
人力資源。
管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部備案。
人力資源部。
人力資源部審。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期:年月日
提前探親申請(qǐng)書篇十
本人家住__________，距離上次探親回家已經(jīng)__________時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日休探親假__________天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：______________。
_________________年_____月__________日。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：
1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;。
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
4、凡實(shí)行休假制度和職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的'天數(shù)。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
提前探親申請(qǐng)書篇十一
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的`深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx-6-24。
提前探親申請(qǐng)書篇十二
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
20xx年1月4日。
提前探親申請(qǐng)書篇十三
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的.，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
提前探親申請(qǐng)書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20____年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請(qǐng)20____年探親假，擬定時(shí)間從20____年1月20日起計(jì)算，假后準(zhǔn)時(shí)返廠上班。請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！
_____年_____月_____日。
提前探親申請(qǐng)書篇十五
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的`待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xx-6-24。
提前探親申請(qǐng)書篇十六
本人已自行聯(lián)系到實(shí)習(xí)單位，故提出申請(qǐng)，于 _______ 年____月 _______日至 ______年___月 ____ 日，在 _____________________ 單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位_______________,實(shí)習(xí)單位地址：___________________,實(shí)習(xí)單位電話：________________，單位聯(lián)系人電話_____________ ，本人聯(lián)系電話：_____________。請(qǐng)予批準(zhǔn)。
本人將嚴(yán)格按照以下要求進(jìn)行實(shí)習(xí)：
1. 嚴(yán)格遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度，自覺樹立安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。
2. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工。實(shí)習(xí)期間不得擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)(單位或宿舍)或中途停止實(shí)習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后才能離開。
3. 珍惜學(xué)院榮譽(yù)及自身健康安全，不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實(shí)習(xí)安排以外的活動(dòng)時(shí)必須有為自己負(fù)責(zé)的`態(tài)度。
4. 實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常保持與輔導(dǎo)員聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)情況，隨時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全，若出現(xiàn)異常情況及時(shí)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員報(bào)告。
5. 不參與損害學(xué)院和實(shí)踐單位名譽(yù)的任何活動(dòng)。
6. 實(shí)習(xí)期間，自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及教學(xué)管理?xiàng)l例，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好相關(guān)課程學(xué)習(xí)，按時(shí)返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)任務(wù)。
7. 如學(xué)校通知辦理其他相關(guān)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理。 已將提前外出實(shí)習(xí)之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意,實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守學(xué)校提前外出實(shí)行的相關(guān)規(guī)定。懇請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)!如違反有關(guān)規(guī)定，一切后果責(zé)任自負(fù)。 家長(zhǎng)簽字： 學(xué)生簽字：
任課老師簽字：
提前探親申請(qǐng)書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫____，于____年__月__日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職，負(fù)責(zé)外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊(cè);熟悉本崗位崗位職責(zé);掌握?qǐng)@區(qū)保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運(yùn)行四個(gè)階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊(cè)、企業(yè)文化;
其次、了解公司對(duì)保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求;
第三、了解近階段保安隊(duì)的工作重點(diǎn);
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五、了解二裝現(xiàn)場(chǎng)的管理及相關(guān)要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊(cè);
第七、掌握?qǐng)@區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;
第八、掌握?qǐng)@區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對(duì)園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;
第二階段：
調(diào)整階段首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì)同保安主任、保安隊(duì)長(zhǎng)共同商榷解決方案。
其次、對(duì)保安隊(duì)現(xiàn)有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達(dá)到我部對(duì)駐場(chǎng)保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn)。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識(shí)，制定報(bào)崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊(duì)的實(shí)際實(shí)施情況，根據(jù)實(shí)施的結(jié)果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對(duì)園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。
第五、對(duì)保安員佩戴對(duì)講通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊(duì)的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
其次、根據(jù)原有保安隊(duì)的運(yùn)行資料，完善《保安運(yùn)行手冊(cè)》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運(yùn)行階段“運(yùn)行階段”
介于現(xiàn)階段保安隊(duì)的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據(jù)實(shí)施結(jié)果，隨時(shí)對(duì)保安隊(duì)的管理實(shí)施更新，以便將保安隊(duì)的管理走在物業(yè)管理前列，達(dá)到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識(shí)。
在四個(gè)階段的運(yùn)行過(guò)程中，本人參與了部門針對(duì)重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場(chǎng)的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn)、二裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機(jī)動(dòng)車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標(biāo)準(zhǔn)的制定及團(tuán)隊(duì)意識(shí)的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。
在進(jìn)入部門的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
申請(qǐng)人：
日期：
提前探親申請(qǐng)書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，擔(dān)任品保儲(chǔ)運(yùn)處副主任一職，至今已滿一個(gè)月。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對(duì)我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，使我融入公司這個(gè)大家庭，進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個(gè)對(duì)企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)，是我莫大的榮幸。我自20xx年工作以來(lái)一直從事品質(zhì)管理工作，已有十幾年的品管經(jīng)驗(yàn)因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
一、現(xiàn)將目前工作存在問(wèn)題總結(jié)如下：
1、成檢人員對(duì)品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟因?yàn)槲覀児灸壳俺蓹z人員都是新進(jìn)同仁，對(duì)公司生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)過(guò)程不熟悉，對(duì)品保管管制流程和管制方法不是很具體，不具備一定的專業(yè)性。對(duì)公司產(chǎn)品的品質(zhì)無(wú)管控經(jīng)驗(yàn)，特別是在外觀方面拿捏不準(zhǔn)，容易造成品質(zhì)漏失。出現(xiàn)異常時(shí)處理流程不了解造成不良沒辦法及時(shí)攔截。
2、人員品質(zhì)意識(shí)薄弱公司同仁對(duì)品質(zhì)意識(shí)很弱，通常沒有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良。即使發(fā)現(xiàn)不良同仁也覺得沒什么大問(wèn)題，第一時(shí)間不是想著怎么改善不良，而是先拿到業(yè)務(wù)確認(rèn)行不行。對(duì)客訴沒覺得是一件很嚴(yán)重的問(wèn)題，而以平常心態(tài)看待客訴問(wèn)題。長(zhǎng)此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的，可能造成客戶流失隱患。
3、公司沒有抽檢機(jī)制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段，也是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗(yàn)流程，未設(shè)抽檢流程。
4、首片檢驗(yàn)不成熟公司目前沒有對(duì)首片檢驗(yàn)有正規(guī)的文件進(jìn)行規(guī)范，讓人員沒有規(guī)范可依循，也不符iso規(guī)定。
二、針對(duì)以上問(wèn)題以下為目前改善方案
1、成檢人員對(duì)品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟
1)新進(jìn)同仁培訓(xùn)除每天早會(huì)宣導(dǎo)，將每次生產(chǎn)出來(lái)的不良樣片讓所有人員傳閱。
2)每次有客訴及時(shí)傳達(dá)給檢查人員，讓其了解自己在檢驗(yàn)的過(guò)程中還存在哪些不足。并傳閱簽名，以備后查，爭(zhēng)取同樣不良不再發(fā)生。
3)出現(xiàn)不良時(shí)，讓人員了解異常時(shí)處理流程應(yīng)該是怎么樣，怎么處理才會(huì)更加好，讓人員了解以5w1h來(lái)處理問(wèn)題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程。
4)對(duì)同仁開課進(jìn)行培訓(xùn)，目前我已于8/3對(duì)品檢人員進(jìn)行質(zhì)量管理課程培訓(xùn)一次。爭(zhēng)取以后在有停機(jī)的機(jī)會(huì)再對(duì)人員多培訓(xùn)幾次。
2、人員品質(zhì)意識(shí)薄弱針對(duì)人員品質(zhì)意識(shí)薄弱，建議公司可以召開一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程，對(duì)全公司人員進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，更需要在生產(chǎn)過(guò)程中的控制，檢驗(yàn)只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)手段，提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來(lái)”。提高品檢人員的檢驗(yàn)水平只是治“標(biāo)”，而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識(shí)才是提高質(zhì)量的“本”。
3、公司沒有抽檢機(jī)制針對(duì)公司沒有抽檢機(jī)制，因考慮目前半檢相對(duì)時(shí)間比較充裕，現(xiàn)在要求半檢要對(duì)生產(chǎn)檢驗(yàn)完的成品進(jìn)行抽檢，以達(dá)到雙重檢驗(yàn)，能最大程度防止不良后流至客戶手中。
4、首片檢驗(yàn)不成熟目前已著手對(duì)首片檢驗(yàn)規(guī)范的制定，以及對(duì)檢驗(yàn)人員首片檢驗(yàn)進(jìn)一步抓嚴(yán)，爭(zhēng)取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生，以達(dá)到除低成本的目標(biāo)。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。
如今公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好品質(zhì)管理工作，能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。
在此我提出申請(qǐng)?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9110242.html】
