仲裁申請書沒寫清(專業(yè)14篇)

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仲裁申請書沒寫清(專業(yè)14篇)
時(shí)間:2023-11-08 02:39:13     小編:ZS文王

通過總結(jié),我們可以將零散的思緒整理成一篇連貫的文章。在撰寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該盡量言簡意賅,不偏離主題。這些總結(jié)范文或許可以給我們一些啟示和思路,但在撰寫總結(jié)時(shí)還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化的調(diào)整。

仲裁申請書沒寫清篇一

被申請人:_____姓名,民族____,____年____月_____日出生,住省市區(qū)樓室。

請求依法撤銷人仲案字【____】第號仲裁裁決書;

區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【____】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。

一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!?/p>

在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細(xì)表”。

對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

該份證據(jù)為“____年____月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“____年____月至____年____月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。

該份裁決書并無仲裁員簽名。

綜上,申請人認(rèn)為,【____】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

申請人:________

____年____月____日

仲裁申請書沒寫清篇二

1、裁決被申請人向申請人支付合同價(jià)款人民幣。

2、支付違約金。

3、由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

被申請人于________年____月____日向申請人采購了總金額為__________萬元的起重吊裝設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人已支付了______元,此后再未付款,至今共欠申請人元(大寫元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據(jù)銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按計(jì)算,共計(jì)元,應(yīng)由被申請人支付于申請人。

基于上述事實(shí),申請人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相,依法維護(hù)申請人合法權(quán)益。

______。

20____年____月____日。

仲裁申請書沒寫清篇三

法定代表人:李______職務(wù):董事長。

委托代理人:劉__________________。

_____律師事務(wù)所律師。

被申請人:____國____家具銷售中心。

地址:____市____區(qū)____路______號。

法定代表人:鄭______職務(wù):總經(jīng)理。

案由:購銷合同糾紛。

1.被申請人返還申請人貨款______萬美元;。

2.被申請人承擔(dān)仲裁全部費(fèi)用。

事實(shí)和理由:

______年______月,申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備購銷合同,約定被申請人于______年______月______日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,申請人分別于同年______月______日之前和收到設(shè)備之日支付被申請人該套設(shè)備款的60%和40%,共計(jì)___萬美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。

______年______月,申請人在對上述設(shè)備安裝調(diào)試后得知,該套生產(chǎn)設(shè)備的國際公平市場價(jià)格只有___余萬美元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于被申請人在訂立合同時(shí)的報(bào)價(jià),遂委托北京迸出口商品檢驗(yàn)局對該套生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行價(jià)值鑒定,鑒定結(jié)果表明,該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新狀態(tài)時(shí)的公平市場鑒定總金額為___萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。

為公平解決這套設(shè)備的款額問題,減少申請人經(jīng)濟(jì)損失,申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商,希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款,但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價(jià)款系雙方約定的”為由予以拒絕。

為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決,確保申請人的合法利益,特依據(jù)申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請,請依法仲裁。

證據(jù)和證據(jù)來源:

1.購銷合同書,由爭議雙方共同訂立:

2.生產(chǎn)設(shè)備明細(xì)表,被申請人提供,申請人核查簽收;。

3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),被申請人給付;。

4.鑒定證書,北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局提供。

此致

中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。

仲裁申請書沒寫清篇四

申請人:郝__。

被申請人:四川__制藥有限公司。

地址:四川______107國道東側(cè)。

法定代表人:李__。

一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。

三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳____年3月至____年2月期間的社會保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

申請人郝__于____年3月入職被申請人四川__制藥有限公司工作。____年2月11號凌晨3時(shí)許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于____年2月份與被申請人解除勞動合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

此致

四川__勞動爭議仲裁委員會。

申請人:

日期:

仲裁申請書沒寫清篇五

申請人:饒##,男,x年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責(zé)任公司員工,住武漢市洪山區(qū)##號。

被申請人:武漢##有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)##。

法定代表人:王##,董事長。聯(lián)系電話:##。

1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元;。

2、裁令被申請人支付拖欠申請人x年6月的工資1610元;。

3、裁令被申請人出具解除勞動關(guān)系的證明;。

4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;。

5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元;。

6、裁令被申請人按社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人x年2月至x年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

事實(shí)與理由:

申請人于x年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),拖欠申請人x年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),被申請人一直拒絕。x年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

此致

洪山區(qū)勞動爭議仲裁委員會。

申請人:

書面證據(jù)材料頁。

仲裁申請書沒寫清篇六

申請人:

住所:

法定代表人:

住所:

法定代表人:

請求事項(xiàng)。

1、裁決解除《合作經(jīng)營協(xié)議書》;

2、被申請人返還申請人支付的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng),合計(jì)人民幣3000萬元及利息。

事實(shí)和理由。

20xx年10月8日,申請人與被申請人簽訂了《x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》(以下稱“股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同”),申請人受讓__公司100%的股權(quán),根據(jù)被申請人提供的__公司20xx年度審計(jì)報(bào)告,雙方約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為8000萬元,其中被申請人實(shí)際投資5500萬元,股本溢價(jià)2500萬元。

20xx年10月12日,被申請人向申請人出具了一份《關(guān)于公司往來款的確認(rèn)書》,告知申請人其已通過向山西h建筑工程有限公司__分公司支付工程款的形式抽逃出資萬元,由于雙方訂立合同時(shí)被申請人隱瞞了其抽逃出資的事實(shí),而依合同約定申請人受讓的是合法完整的100%股權(quán),因此,被申請人負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù),此后,申請人也多次要求被申請人返還抽逃的出資,但被申請人一直未予以補(bǔ)足。

__公司因?yàn)橘Y金短缺,曾多次要求股東追加投資,本著精誠合作的精神,申請人均作出積極回應(yīng),截止至20xx年1月15日,申請人累計(jì)已向被申請人及__公司流入萬元。經(jīng)雙方多次協(xié)商,20xx年3月28日名為《b房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股東會紀(jì)要》的文件確認(rèn)了申請人總計(jì)支付的3000萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款折抵__公司40%的股權(quán),而被申請人剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款確認(rèn)為4500萬元(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:原股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同約定的8000萬元轉(zhuǎn)讓款扣減申請人已支付的3000萬元及預(yù)估的__公司萬元虧損),之后,雙方于20xx年4月7日簽訂了《合作經(jīng)營協(xié)議書》,再次確認(rèn)申請人受讓100%股權(quán)變更為受讓40%股權(quán)。需要強(qiáng)調(diào)的是,無論是100%受讓股權(quán)還是部分受讓股權(quán),被申請人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款中均包含其已抽逃的萬元出資,申請人始終負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù),申請人也從未放棄要求被申請人充實(shí)資本,且屢次催告,年月日申請人再次函告被申請人日內(nèi)返還抽逃的出資,但時(shí)至今日,被申請人仍未返還。

由于工程項(xiàng)目急需支付工程款,__公司已多次發(fā)函股東要求增加投資,但被申請人經(jīng)申請人多次催告后其仍不履行返還出資的義務(wù),嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)作,該行為已構(gòu)成了根本性違約,違背了誠實(shí)信用原則,損害了申請人合法權(quán)益。基于以上事實(shí)和理由,申請人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),請求仲裁庭保護(hù)申請人的合法權(quán)益,裁決如申請。

此致

申請人:___房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

仲裁申請書沒寫清篇七

申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河區(qū),電話。

被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路x幢x室。

法定代表人:李四,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

請求事項(xiàng):

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實(shí)和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一一年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

此致

合肥市蜀山區(qū)勞動爭議仲裁委員會。

二0一一年十一月十七日。

仲裁申請書沒寫清篇八

申請人:

所在地址:

郵政編碼:

電話:

傳真:

法定代表人:

職務(wù):

所在地址:

郵政編碼:

電話:

傳真:

案由:(寫明爭議案件的起因經(jīng)過以及請求仲裁的.事由。)。

請求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問題及相關(guān)依據(jù)。)。

事實(shí)與理由:(具體說明當(dāng)事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),依據(jù)事實(shí)和法律說明被申請人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。)。

此致

附:1、證據(jù)。

申請人:

仲裁申請書沒寫清篇九

被申請人:連云港xx公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興_________號__。

法定代表人:徐_________。

請求事項(xiàng):

1、請求被申請人為申請人補(bǔ)辦_________年3月至勞動終止日的社會_____。

2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)338187元。

事實(shí)與理由:

申請人于_________年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會_____事宜,20_________年4月10日中午時(shí)分,申請人在駕駛被申請人的蘇g號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇g號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)作出了道路交通事故證明。

致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。

導(dǎo)致申請人不能_____正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定處申請了工傷認(rèn)定,市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定處依法作出了連人社工認(rèn)字[20_________]第499號工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定申請人受傷部位及傷情為工傷,20_________年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20_________】578號勞動能力鑒定結(jié)論通知書,認(rèn)定申請人為八級傷殘。

由于被申請人沒有為申請人辦理社會_____事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)_____待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點(diǎn)應(yīng)有的`賠償。

此致

連云港市勞動人事爭議_____委員會

申請人:楊某

20_________年__9月__12日

仲裁申請書沒寫清篇十

申請人與_____________因_______經(jīng)濟(jì)合同糾紛一案,你會正在審理中。根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同仲裁條例》的規(guī)定,特請你會采?。撸撸撸撸撸撸撸弑H胧缫虿扇”H胧┰斐韶?cái)產(chǎn)損失,由申請人承擔(dān)責(zé)任。

申請人:________(單位蓋章)

法定代表人:______(簽章)

一九__年__月__日

注:保全措施包括:中止合同履行、查封、扣押貨物、變賣不易保存物并保存價(jià)款或責(zé)令被申請人提供擔(dān)保或法律準(zhǔn)許的其它方法。

仲裁申請書沒寫清篇十一

勞動人事爭議仲裁:

1、應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或打印。

2、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人、第三人人數(shù)提交。

3、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體、明確的要求。

4、事實(shí)與理由部分頁面不夠使用時(shí),可用同樣大小紙張續(xù)加中頁。

5、當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)寫明姓名、性別、民族、戶口性質(zhì)、出生年月日、住址、確認(rèn)有效的通訊住址和郵編、電話等;當(dāng)事人為用人單位的,應(yīng)寫明單位名稱、性質(zhì)、住所地、確認(rèn)有效的通訊地址和郵編、電話、法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)姓名、職務(wù)等。

仲裁申請書沒寫清篇十二

申請人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。

被申請人:陜西xx集團(tuán)有限公司。

住所地:xx市含光路。

法定代表人:xx。

1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計(jì)元;。

2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團(tuán)xx卡使用協(xié)議》。編號為x-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費(fèi),每三個(gè)月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為x-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費(fèi),合同期限為6個(gè)月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時(shí)約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費(fèi)用,超過七個(gè)工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費(fèi)和約定的免費(fèi)消費(fèi)額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計(jì)算違約金。

合同簽訂后申請人按時(shí)向被申請人支付100萬元卡費(fèi),但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費(fèi)和約定的費(fèi)用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補(bǔ)充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計(jì)元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進(jìn)行償還。

截止xx8年9月,被申請人共計(jì)向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計(jì)元。申請人為維護(hù)合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計(jì)元。

仲裁申請書沒寫清篇十三

申請人____對____年___月___日向廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。

撤回仲裁申請理由:______________________________________________________________。

附注:

寫明名稱,并加蓋公章。

____年___月___日。

仲裁申請書沒寫清篇十四

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會不予受理。

勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁申請材料也是不同的。

第二類、申請人屬集體爭議的,請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項(xiàng)資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被申請人身份證明復(fù)印件;(2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同);(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;(4)《法定代表人身份證明書》;(5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

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