報告的完整性和可靠性是保證報告質(zhì)量的重要因素，需要充分考慮數(shù)據(jù)源的可信度和數(shù)據(jù)收集的方法，確保報告的準確性和可信度。在寫報告時，要注重邏輯推理和論證過程，確保論據(jù)充分、合理。小編整理了一些寫作報告時需要注意的常見錯誤和解決方法。
請示報告制度落實情況篇一
根據(jù)《廣東省黨廉辦關(guān)于開展2011年廉政建設(shè)責(zé)任制度落實情況檢查工作的通知》，結(jié)合我社實際，認真扎好落實，，確保我社能貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制度落實情況自查工作能順利開展，確保自查面達100%，，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實到實處，我社認真執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，采取全面自查的方式進行，現(xiàn)將檢查工作情況匯報如下：
一、提高認識，思想到位。我社把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入作為工作要點之一，提出了第一形象是廉政，統(tǒng)一全社黨員的思想，教導(dǎo)員工樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，同時在工作中掌握相關(guān)信息，及時匯報工作，增強“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感，增強社員工黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。
二、認真貫徹落實《廉政準則》。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，嚴格開展自查自糾，制定工作重點，認真解決黨員干部廉潔自律方面突出問題的情況，做好員工反映強烈的突出問題的工作，并通過解決該類問題，起到一個借鑒作用，為今后順利開展廉政建設(shè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)，建設(shè)一個健全的有效工作機制，切實把反腐倡廉和各項責(zé)任落到實處。
三、強化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進權(quán)力運作程序化和公開
透明情況。我社主任對于廉政建設(shè)十分重視，不僅加強自身建設(shè)，而且加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮廉政指導(dǎo)作用，大力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，形成工作合力，推進理念思路、工作內(nèi)容、方式方法的創(chuàng)新，更加科學(xué)有效地開展工作，強化權(quán)力監(jiān)督制約，推動行政權(quán)力規(guī)范、公開、透明運行。
總之，我們在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等項工作中，按照相關(guān)制度，認真抓好實施，扎實安排，認真分解，監(jiān)督檢查，取得一定成績，但也存在很多不足之處，有待在今后的工作中進一步完善。
根據(jù)《二級綜合醫(yī)院評審標準（2012年版）實施細則》的有關(guān)內(nèi)容，醫(yī)院決定于2017年12月對我院下半年危重患者入院制度執(zhí)行情況和入院流程進行檢查。現(xiàn)將檢查情況反饋如下：
一、存在問題
1、個剗醫(yī)護人員對急診入院制度及流程不熟悉。
2、急診手術(shù)通知單醫(yī)生簽名不及時。
3、急診病人做檢查由家屬陪同，存在安全隱患。
6、急診入院病人未及時追蹤檢查結(jié)果。
7、科室未設(shè)立急診病人優(yōu)先處置。
8、首診醫(yī)生未做好知情告知工作。
二、整改措施與意見。
1、加強科室人員對急診入院制度的學(xué)習(xí)。
2、急診入院病人要加強科室間溝通、及時聯(lián)系，保證患者安全。
3、加強與患者家屬的'溝通，完善相關(guān)知情同意書的簽字與告知。
4、急診患者的檢查要由護士或醫(yī)生陪同完成。
5、優(yōu)化急診入院流程，加強學(xué)習(xí)。
6、加強我院工作人員對急診患者的人文關(guān)懷以及對其合法權(quán)益的保護的教育。
7、相關(guān)科室立即設(shè)立相關(guān)急診入院優(yōu)先處置通道。
8、對有相關(guān)傳染風(fēng)險的急診病人及時進行消毒隔離，并在病歷上做標識。
三、改進效果
經(jīng)過提出整改措施，科室認真對照問題進行整改，上述問題已有明顯改進。
醫(yī) 務(wù) 科
2017年12月28日
請示報告制度落實情況篇二
局黨組充分認識到認真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機關(guān)效能的重點，對“三項制度”的落實高度重視，首先狠抓“三項制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，加強機關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問負責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實“三項制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試，參考率達100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項制度”與思想教育結(jié)合起來，進一步提高—干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。
為了盡快建立機關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照市委、市政府的要求，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨組會對“三項制度”實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機關(guān)首問負責(zé)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)辦結(jié)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)責(zé)任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關(guān)效能監(jiān)察投訴機構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀律的規(guī)定。與此同時，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動”的活動，在機關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀之風(fēng)，實行掛牌上崗、推行個人服務(wù)，局機關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務(wù)，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復(fù)”的“四個一”接待準則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強窗口建為平臺，認真落實首問負責(zé)制。一是加強行政審批大廳窗口建設(shè)。進一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責(zé)崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實行掛牌報務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關(guān)辦理事項收件回執(zhí)、機關(guān)辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責(zé)任人進行有效監(jiān)督。
請示報告制度落實情況篇三
根據(jù)qq縣衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)qq縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政建設(shè)八項規(guī)定的通知》（x衛(wèi)發(fā)[2014]4號）、《關(guān)于印發(fā)qq縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定的通知》(x衛(wèi)發(fā)[2014]5號)文件要求，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，3月15日下午，召開全院職工會議，專題學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”的內(nèi)容并在全院內(nèi)展開了自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況匯報以下：
一、自查內(nèi)容結(jié)果
1、自查整體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、基建和采購工作；二是能嚴格執(zhí)行政府集中采購制度、賬務(wù)管理制度，醫(yī)療裝備采購能依照規(guī)定流程采購；三是嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，無利用職權(quán)進行不正當(dāng)交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現(xiàn)象；四是能夠嚴格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務(wù)價格政策，無另揚名目收費；五是醫(yī)院職工嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，無過度診療行為，醫(yī)療服務(wù)態(tài)度有所改善。
二、存在題目
1、由于本身在體制、機制和監(jiān)督制度上存在的不足，一些崗位、環(huán)節(jié)、職員等可能存在一定管理缺陷。
2、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。不講效力，拖三拉四，有怠惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。個他人員存在思想熟悉偏差，缺少責(zé)任意識和政治敏銳性。以為“八項規(guī)定”是領(lǐng)導(dǎo)及某些部分的事情，與己無關(guān)。
3、少數(shù)干部工作紀律觀念散漫，服務(wù)意識淡薄、有時態(tài)度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有些干部不留意本身形象，不能擺正自己的位置，榜樣作用差，個別干部紀律松弛，乃至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
三、下一步整改措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)每月進行一次集中學(xué)習(xí)，要求充分熟悉到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格依照八項規(guī)定的.要求，從本身做起，從實際工作做起，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下工夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范職工工作行為。
結(jié)合醫(yī)院的的實際，健全完善相干管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律制度、院務(wù)公然制度等，為職工行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進展開黨風(fēng)廉政教育。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓作風(fēng)，嚴厲查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午制止飲酒。加強平常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。建立醫(yī)務(wù)職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價制度和職業(yè)道德建設(shè)檔案，堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。每一年進行醫(yī)德考評一次，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的，要通報表彰，并與績效工資掛鉤；達不到規(guī)定要求的，要取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資歷，并根據(jù)我院賞罰條例實施細則給予處罰。嚴格依照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
請示報告制度落實情況篇四
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實情況進行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署，出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運行情況：我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護。
3、保留公務(wù)用車使用情況：我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；
2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；
3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。
請示報告制度落實情況篇五
對照國資紀發(fā)（20xx）14號文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對五項制度的貫徹執(zhí)行情況進行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。
重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對此進行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項，涉及預(yù)算、資金、招標、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、相互制約”的權(quán)力運行機制。在執(zhí)行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
二、嚴格執(zhí)行，狠抓貫徹落實。
我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復(fù)醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀要。
1、強化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進行。“三重一大”集體決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強化責(zé)任制落實。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項重要依據(jù)，納入考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發(fā)揚民主，并嚴格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時進行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進行履職報告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。
三、加以改進，狠抓總結(jié)提高。
通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進一步加以改進。今后工作中，我院將進一步加大宣傳教育力度，強化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機構(gòu)和責(zé)任人，確保落實決策的工作質(zhì)量和進度，進一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標準和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。
請示報告制度落實情況篇六
為進一步促進干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作制度落實和執(zhí)行情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
1.切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告思想認識。組織干部職工認真。
學(xué)習(xí)外出報告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認識。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)干部如實準確地報告外出情況。
2.嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請示報告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。
向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實匯報外出地點、事由和時限，外出期間必須保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報告。
一是存在漏報的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請假，但未向縣委辦和政府辦報備。二是存在遲報的`情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時間提前報備。三是存在報告不規(guī)范的情況。報備程序不規(guī)范，存在以電話報備、口頭報備代替書面報備的情況。
一要深刻認識做好外出報告工作的重要意義。加強制度學(xué)習(xí)，切實增強貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度的自覺性。要從思想上充分認識貫徹落實外出報告制度的重要性和必要性，從守紀律、講規(guī)矩的高度，如實準確地向縣委、縣政府報備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴格監(jiān)督，抓好請銷假制的落實。
二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動。要加強工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時間，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報備工作的時限要求。
三要不折不扣抓好工作落實。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作作為一項重要內(nèi)容列入工作日程，按時、準確統(tǒng)計，切實做到凡出必報、報備及時，堅決避免漏報、遲報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。
請示報告制度落實情況篇七
根據(jù)縣效能辦《關(guān)于深入實施“三項制度”的通知》（x效能辦發(fā)〔20xx〕3號）要求，我局結(jié)合實際，采取有力措施，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，進一步提高機關(guān)凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。對首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，形成了人人遵守“三項制度”、自覺執(zhí)行“三項制度”的良好氛圍。把“三項制度”納入政治理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的一項內(nèi)容，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結(jié)合起來，與提高黨員干部隊伍的'素質(zhì)結(jié)合起來，與強化機關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。同時，利用各類會議、座談、走訪等形式，宣傳貫徹“三項制度”的基本要求，將精神實質(zhì)傳達貫徹到廣大的干部群眾中去。
對外公布我局的投訴電話，同時在局機關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱。加強檢查。我局建立檢查制度，定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒或全局通報批評。同時，與年終考評掛鉤，把推行“三項制度”情況納入干部職工年度績效考核、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)，極大的促進了干部職工的自覺性。
通過落實“三項制度”，進一步強化了我局工作人員的責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識和依法履職的法治意識，全局上下形成思想作風(fēng)先進、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好的良好氛圍，排除了極少數(shù)干部職工思想認識不高，辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量和水平不夠等現(xiàn)象，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進一步深化“三項制度”的落實，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機關(guān)效能建設(shè)取得實實在在的成效。
請示報告制度落實情況篇八
按照總公司《關(guān)于開展關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等五項制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，本公司認真開展自查工作，查找不足和差距，對發(fā)現(xiàn)的問題積極落實整改措施，確?！拔屙椫贫取必瀼貓?zhí)行到位。
1、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分公司紀檢監(jiān)察處的部署，我xx高度重視“五項制度”的貫徹落實工作。為了深入推進“五項制度”的貫徹落實，專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實五項制度領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立相應(yīng)辦公室，并責(zé)成黨委副書記主抓該項工作。同時，xx黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負責(zé)人，加強本部門“五項制度”的宣傳和學(xué)習(xí)，抓好執(zhí)行和落實，確保工作落實到基層，抓到實處。
2、細化工作，制定方案，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項制度”貫徹落實工作任務(wù)進行了細化，根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實際，制定了五項制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實了責(zé)任，夯實了任務(wù)基礎(chǔ)。
3、加強宣傳和學(xué)習(xí)，提高“五項制度”的認識。將“五項制度”具體內(nèi)容編制成冊，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進行宣傳和學(xué)習(xí)。一是召開黨委專題學(xué)習(xí)會議，集中對“五項制度”進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會。結(jié)合xx的實際工作，有針對性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實整改責(zé)任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會議和部門會議，認真?zhèn)鬟_總分公司的安排部署，加強“五項制度”具體內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)力度，并將“五項制度”的落實執(zhí)行作為行動指南貫穿到業(yè)務(wù)始終，讓全員知曉，身體力行。
4、完善措施，落到實處。為了保證“五項制度”落到實處，xx采取種種措施，一是堅持“三重一大”決策機制。凡企業(yè)的重大人事變動、重大項目投資、大額資金的使用必須嚴格執(zhí)行班子民主決策機制，不搞“一言堂”，切忌個人說了算，并形成會議紀要備查。二是成立費用控制辦公室，對企業(yè)的每一項開支從細審核，杜絕暗箱操作。同時，從企業(yè)的重點環(huán)節(jié)入手，完善了招待費管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立xx業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機制。在充分發(fā)揮職工代表大會制度的基礎(chǔ)上，xx創(chuàng)辦《龍系xx》企業(yè)內(nèi)刊，設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路，對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，確保部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實處。
1、落實“五項制度”意識明顯增強。通過深入的宣傳和學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實“五項制度”意識明顯增強。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監(jiān)督意識明顯增強。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上，各部門在匯報業(yè)務(wù)工作的同時，對部門的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進行總結(jié)和匯報，提出下一步工作目標，達到了自律、自警、自省和促進工作的目的。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動協(xié)調(diào)銜接工作的多了。xx工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多。xx合一之前，由于職責(zé)不清、機構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素，業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進。“五項制度”執(zhí)行以來，xx以“五項制度”的落實為行動指南，不斷加強黨風(fēng)建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步提高，工作作風(fēng)顯著改善，干工作的主動性和協(xié)調(diào)意識不斷增強。二是深入基層，率先垂范的作風(fēng)提高了。xx領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問題，率先垂范的作風(fēng)得到了員工的認可。物流中心是xx的七大職能板塊之一，承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù)，發(fā)運和接卸任務(wù)較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運的時候，中心負責(zé)人帶領(lǐng)全體職工主動參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時間，有效地緩解了接卸和發(fā)運能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強了?，F(xiàn)在，xx干部在匯報工作的同時，對自己的分管工作和廉政建設(shè)主動檢查，自我批評，促進了工作開展。
請示報告制度落實情況篇九
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實《重大事項請示報告條例》主體責(zé)任情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)《條例》，強化規(guī)矩紀律意識。
xx黨委研究制定《理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，將《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》列為個人自學(xué)重點研學(xué)內(nèi)容，并在xx月xx日的理論中心組學(xué)習(xí)會議上集體專題學(xué)習(xí)《條例》，進一步學(xué)懂弄清請示報告的原則、程序和具體內(nèi)容。黨委班子充分認識到堅決貫徹執(zhí)行《條例》是增強“四個意識”、做到“兩個維護”的具體行動，是教育引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的重要內(nèi)容，對保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動一致具有重要意義，要求黨員干部認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《條例》，結(jié)合實際，從最基本的請休假做起，不折不扣落實各項規(guī)定。
二、對照《條例》，明確請示報告內(nèi)容。
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請示報告的內(nèi)容，進一步規(guī)范了請示報告工作。
三、落實《條例》，做到嚴格貫徹執(zhí)行。
xx黨委把請示報告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請示報告制度，對重大事項能及時向省廳請示，對重要工作進展能及時向省廳報告。今年以來，按季度向省廳報告年度目標任務(wù)進展情況，向省廳請示開工建設(shè)xx項目，按規(guī)定報備黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按時報告意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時報告學(xué)習(xí)教育開展情況、專題民主生活會召開情況等內(nèi)容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告，如實報告?zhèn)€人重大事項，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭執(zhí)行請休假制度和外出報備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權(quán)限向省廳報告請休假。公司下設(shè)的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴格執(zhí)行請示報告制度，在支委改選、黨員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)入、黨費使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請示報告，特別是通過信息化管理平臺，對干部、職工的出差、請休假等實行線上審批，進一步規(guī)范了工作流程、嚴明了工作紀律。
市國資委及集團公司關(guān)于開展重大事項請示報告工作有關(guān)制度要求落實落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項請示報告工作落實情況自查工作匯報如下。
一、思想認識方面。
1.堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》?！稐l例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責(zé)的必須負責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
-直以來，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決貫徹落實中央、市委和市國資委黨委加強黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、“三個一”、“四個決不允許”；嚴格落實“四個服從”，深入貫徹中央、市委、市國資委黨委和集團公司黨委工作部署，始終堅持把請示報告作為重要政治紀律、組織紀律和工作紀律，主動向上級部門請示報告重大事項。
2.重視做好請示報告工作重要性。
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強黨的建設(shè)過程中做好請示報告工作重要性，在認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的同時，也及時傳達學(xué)習(xí)重大事項請示報告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴格落實請示報告工作。一分部署，九分落實。請示報告是對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的需要?！皩ι县撠?zé)”，要求在工作中自覺維護上級的威信，堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議，真實反映工作中存在的問題和群眾的，意見、要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交給的各項任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對標《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》各項規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項請示報告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機制方面.
1.建立完善的重大事項請示報告制度。按照集團公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項請示報告制度和請示報告事項清單。包括上級領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級請示、報告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項問題；需要報告的其他重要問題等。
2.建立科學(xué)有序及時有效請示報告工作流程。在各項重大事項報告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時有效的請示報告工作流程嚴格執(zhí)行；堅持主責(zé)部門申請、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請示報告機制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請示報告工作機構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時建立請示報告工作臺賬，健全工作落實、督察督辦和責(zé)任追究的請示報告工作機制；就包括“三重一大”等重大實行報告事項的請示報告工作以書面和表格的形式嚴格登記造冊，并留檔。
4.黨總支、董事會嚴格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強對所屬各部門各單位重大事項請示報告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請示報告行為。
三、落實情況方面。
1.黨總支嚴格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級黨委部署要求，切實承擔(dān)起重大事項請示報告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請示報告事項要求履行決策程序。
2.已建立集團領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實工作臺賬。xx公司黨總支工作部是落實集團重要批示落實工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報告已辦結(jié)而實際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實效較差的情況。
3.已據(jù)實報告各類重大事項。xx公司黨總支按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號）、《市國資委黨委關(guān)于進一步加強市國資委系統(tǒng)重大事項請示報告工作的通知》（京國資黨發(fā)（20xx）5號）和集團公司黨委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的實施細則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團請示報告重大事項，不存在瞞報、漏報、遲報的問題。
4.已建立健全糾錯機制。及時發(fā)現(xiàn)問題并明確改進措施。
5.請示報告文件均按照標準格式上報。xx公司所有上報請示報告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對認真落實、抓好重大事項請示報告落實情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強對下屬各單位各部門請示報告工作進行全面排查梳理，同時加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和市國資委、集團黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實效，堅決杜絕形式主義，逐步完善請示報告工作.方面還存在的不足，腳踏實地做好查漏補缺工作，對存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正、改進提升，對未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點要及時“填補”。
在收到區(qū)直工委、中共xx市委組織部《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》后，引起我局黨組高度重視，于20xx年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強化全體機關(guān)黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。
部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實負起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
請示報告制度落實情況篇十
度文件，進一步加強了制度的嚴肅性和可操作性。在實際工作中，為了全面提高管理服務(wù)水平,公司重點抓以下幾項制度落實：
一、信息溝通及會議制度的建立與實施
貫徹“讓我們做得比您期待的更好”的服務(wù)理念最根本的是強化內(nèi)部管理，保持思想的高度統(tǒng)一，根據(jù)物業(yè)公司《內(nèi)部溝通規(guī)定》，公司堅持以多種形式強化信息溝通，2017年5月，公司率先建立信息管理平臺即國泰南園物業(yè)辦公oa系統(tǒng)，網(wǎng)上實現(xiàn)公司公共信息共享、文件傳遞、通知公告等功能，實現(xiàn)辦公自動化，oa系統(tǒng)的投入使用，增強了信息交流，極大的提高了物業(yè)公司工作效率；另外，公司還每月定期召開一次辦公例會，由總經(jīng)理主持，研究討論工作運行情況及解決碰到的問題，半年召開一次全員總結(jié)大會，針對《年度目標管理責(zé)任書》分析總結(jié)完成情況，布置工作任務(wù)；各物業(yè)管理處每周召開一次管理處工作會議，傳達公司要求，分析研究管理處工作情況；公司綜合管理部每月對各管理處學(xué)習(xí)和會議情況進行檢查，對檢查情況詳細記錄，并在工作例會上進行通報。另外還規(guī)定了各種質(zhì)量會議，各部門不定期專題會議的各種類型與形式，形成了良好的溝通體系和確保了信息的暢通無阻，為保證政令暢通和集全體員工的參與管理，激發(fā)員工主人翁精神，建立了體制保障。
二、服務(wù)質(zhì)量控制制度的貫徹與實施
作做出標準規(guī)定，使員工明確工作要求，掌握工作要領(lǐng)，大大提高了日常工作質(zhì)量，也方便標準化檢查和考核。從而使工作質(zhì)量有了根本保障，項目還以程序制度為培訓(xùn)內(nèi)容，不斷對員工進行培訓(xùn)，深入員工服務(wù)質(zhì)量意識，從而變被動的適應(yīng)制度要求向主動提高工作水平過渡，從根本上保證了高水平的管理服務(wù)。
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請示報告制度落實情況篇十一
信用社制度落實年自查報告；通過開展制度落實教育活動學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到，；落實是信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控；根據(jù)聯(lián)社的要求，在第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對照；方案規(guī)定的總體要求和本社實施方案，認真搞好個人行；一、學(xué)習(xí)方面；教育活動，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，；組織集體學(xué)習(xí)不夠深入，作為單位的一名員工，有時在；的學(xué)習(xí)只在學(xué)習(xí)文件、信用社制度落實年自查報告，通過開展制度落實教育活動學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到，制度落實是信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進制度落實，必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使風(fēng)險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為為可能，通過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會，我充分認識到此次合規(guī)文化教育活動目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進行自查自糾、補缺補漏。
根據(jù)聯(lián)社的要求，在第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對照實施。
方案規(guī)定的總體要求和本社實施方案，認真搞好個人行為自查，作為一名信用社員工，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)方面。我能夠抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀。能自覺加強員工的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的案件，認真組織開展“學(xué)、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓全社職工充分認識到案件的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。存在的主要問題是學(xué)習(xí)不夠。一是自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神，不善于緊抓學(xué)習(xí)，自我素質(zhì)提高不快；二是組織集體學(xué)習(xí)不夠深入，作為單位的一名員工，有時在單位組織的學(xué)習(xí)只在學(xué)習(xí)文件、通報案例，對一些案例案件缺乏深入分析，使學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)效果未能較好融合；三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。平時只顧忙于業(yè)務(wù)，片面強調(diào)稽核工作,沖淡了內(nèi)控、安全的.學(xué)習(xí)內(nèi)容，使各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)規(guī)劃不夠深入。
二、思想方面。平時能夠端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險的關(guān)系，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。能夠通過強化內(nèi)部管理約束機制，提高主任辦公會決策的科學(xué)性和透明度，合理安排任務(wù)指標，把案件防范納入年度網(wǎng)點負責(zé)人經(jīng)營目標責(zé)任制考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一考核獎懲，切實做好案件防范工作。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等，認真分析原因主要有三個：一是總覺得沒那么多時間和精力去逐個談心，耐心地做職工的思想工作；二是認為我們聯(lián)社的工作條件好，工資高、福利好，沒那么多思想問題。三是對自己的教育不夠深入，要求不夠嚴格，存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象。對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般學(xué)習(xí)，不善于做深入細致的思想政治工作，批評教育又未能及時跟蹤、反饋，掌握整改情況等。
三、規(guī)章制度方面。能夠按照聯(lián)社要求“五個必須”、“八個親自”開展內(nèi)控、安全等方面的檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面，所以在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象。二是因為事務(wù)繁忙，時間安排不夠合理，檢查指導(dǎo)工作力度和深度不夠，使一些各項規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實，違規(guī)違章行為時有發(fā)生，尤其是在分社，內(nèi)控制度、安全保衛(wèi)方面存在不少問題。三是對基層職工的監(jiān)督和教育不夠，如對有些職工在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點，未能及時中肯地指出或進行嚴肅地批評教育，容易使小缺點變成大錯誤。四是對分社職工了解不夠，平時與分社負責(zé)人接觸的多，與一般員工接觸較少，對員工是否經(jīng)商辦企業(yè)、從事第二職業(yè)、賭博、買賣xx彩、不正常交友等問題的了解還不夠深入。五是電腦知識相對缺乏，對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計算機運行安全等方面組織檢查、指導(dǎo)的能力有限，存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、工作作風(fēng)方面。善于聽取不同意見，能自覺修正自己的地位觀和利益觀，時刻把自己置身于群眾監(jiān)督之下，廉潔自律。但工作作風(fēng)有時不夠扎實，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
總之，通過開展合規(guī)文化教育活動學(xué)習(xí)對照，才發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足之處。為此，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正，主要做到：
一是要與信用社同仁一道，深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。
二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范經(jīng)營兩手抓。
綜合業(yè)務(wù)、預(yù)警指標和安全保衛(wèi)等方面的序時性工作。四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格按照信用社會計職責(zé)開展內(nèi)控、安全等方面的檢查、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，積極采取措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。
五是要以這次開展制度落實教育活動學(xué)習(xí)為契機，堅持標本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險防范的長效機制。加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，力求將各種案件和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全、合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。
請示報告制度落實情況篇十二
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為，健全承接印刷品管理制度，促進去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》，對五項管理制度的落實并完善以下幾方面：
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實五項制度管理作專管人員，負責(zé)對接受委托印刷時驗證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上，在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，清點印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人，不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時，對五項制度中的承印驗證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動殘次品銷毀逐項建檔立卷，專管員呈資料到財務(wù)主管，財務(wù)主管負責(zé)歸檔。
為了對五項制度的'落實，我公司下拔專項資金五千元，對專管人員的獎勵、檔案建設(shè)、員工獎罰等作經(jīng)費。在以后再每月二千元的拔款，使五項制度得以落實。
公司將五項制度張貼于各車間各部門，使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表（總經(jīng)理）為領(lǐng)頭人，在每星期的例會中對五項制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實五項制度情況及需要改進的地方。
我公司在每月評選企業(yè)先進員工、選進部門。對工作積極、落實各項制度的員工加以獎勵。對工作散漫、不負責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎罰制度中很好地調(diào)動了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項制度生產(chǎn)經(jīng)營，得以保障公司利益，又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
請示報告制度落實情況篇十三
尊敬的陳書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞蒞臨xx檢查指導(dǎo)工作，您們的到來是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)心和支持，更是對我鎮(zhèn)開展風(fēng)廉政文化進扶貧活動的激勵和促進。長期以來，為認真貫徹落實好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)“三公開”，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、政務(wù)質(zhì)詢、村務(wù)監(jiān)督員“三項制度”，進一步加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)，鎮(zhèn)黨委、政府都高度重視，以實際行動抓好各項工作，下面我就相關(guān)的工作落實情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下簡要匯報，不正之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、各項工作貫徹落實情況
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起“連心橋”，xx鎮(zhèn)堅持“以人為本、以民為本”的理念，把黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作作為了一項“民心工程”來抓緊抓好抓落實。建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善工作責(zé)任機制、公開評議機制、公開信息反饋機制、公開備案機制等，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各站所人員專門抓和廣大干部群眾共同參與的良好氛圍。同時，堅持把輿-論導(dǎo)向作為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作的一項重要手段，督促村委會、站所認真貫徹落實，我們在政府大院內(nèi)及村委會設(shè)置了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開宣傳專欄，及時將群眾關(guān)心的熱點問題及惠農(nóng)、涉農(nóng)資金進行公示公開。截止目前，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共設(shè)置宣傳專欄43處，張貼各類宣傳材料153條，召開大小會議87次，全方位、多層次、寬領(lǐng)域的大力宣傳，黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)三公開公開日益深入人心，廣大人民群眾的法律意識、民主意識不斷增強；二是規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開渠道。按照公開透明的要求，緊緊圍繞發(fā)展這個主題，緊緊抓住惠民富民、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、整鄉(xiāng)推進這根主線，在黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開的內(nèi)容上突出針對性。在辦事事項、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果和辦事紀律上，堅持全面性、時效性、合法性、真實性、整體性，公開了富民增收的相關(guān)舉措，公開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，公開了整鄉(xiāng)推進的相關(guān)項目、資金以及關(guān)系到農(nóng)民切身利益的重大事項。突出了三個重點，逐步實現(xiàn)了由“我們公布什么，群眾看什么”向“群眾想看什么，我們就公布什么”的轉(zhuǎn)變。突出了涉及工作大局的階段性工作，包括上級有關(guān)文件精神、本鎮(zhèn)、村及各個部門的重大決策及重大改革措施、月度財政收支情況、重大建設(shè)項目的招投標、土地規(guī)劃和征用情況、為群眾辦的好事實事等等。
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請示報告制度落實情況篇十四
明山區(qū)實驗小學(xué)安全制度宣傳落實情況報告 少年兒童是祖國的未來，民族的希望。他們的生命安全和健康成長，關(guān)系到千家萬戶的幸福和社會安寧，關(guān)系到國家的長遠發(fā)展和民族的未來。認真做好學(xué)校安全工作是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實施科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。
我校認真貫徹落實上級要求，始終保持高度的責(zé)任感，時刻把師生安危掛在心上、抓在手上、落實到各項工作中，每年都把學(xué)校安全工作列在責(zé)任目標管理的首位，作為重中之重。以對黨、對國家、對人民、對師生高度負責(zé)的精神，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，精心謀劃全校安全工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全防范措施，積極與公安、衛(wèi)生、文化、交通等相關(guān)部門密切配合，努力構(gòu)建聯(lián)合的群防群治校園安全體系。
為進一步推進我校師生安全工作健康發(fā)展，我們認真落實明山區(qū)關(guān)于學(xué)校安全工作的各項指示精神，進一步推進學(xué)校安全工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進學(xué)校安全工作健康有序開展，為廣大師生營造安全穩(wěn)定的良好工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將落實情況匯報如下：
一、充分認識學(xué)校安全工作的重要性
校建立并加強了安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制。三是開展了安全承諾行動。層層簽訂了安全責(zé)任書，進一步強化了主體責(zé)任。四是大力加強了制度建設(shè)。完善了學(xué)校安全工作責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，促進了全員安全意識的提高和學(xué)校安全責(zé)任的落實，對促進學(xué)校安全管理、防范和化解安全事故起到了積極作用。
1、學(xué)校安全是教育系統(tǒng)的大事。我們反復(fù)講安全，主要因為這項工作怎么強調(diào)都不為過，怎么重視都不為過，怎樣嚴格都不為過，必須以非常的態(tài)度來重視，非常的舉措來強化。我們一定要保持思想上的清醒、政治上的敏銳，決不能有絲毫馬虎和懈怠，要以前所未有的態(tài)度、高度的政治責(zé)任感、對黨的事業(yè)和師生生命高度負責(zé)的精神，把學(xué)校安全這件大事抓好。
2、學(xué)校安全是落實十七大精神的體現(xiàn)。胡-錦-濤在十七大報告中指出，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。其中，以人為本，首先要關(guān)愛生命，以人的生命為本；科學(xué)發(fā)展，首先要“安全發(fā)展”?！鞍踩l(fā)展”體現(xiàn)了黨的宗旨和執(zhí)政理念，反映了社會文明進步的'必然趨勢，已作為一個重要理念納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，成為科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障。可以說，我們抓學(xué)校安全工作，就是在推動“安全發(fā)展”，就是在落實科學(xué)發(fā)展觀。
基本要求。
二、認真做好學(xué)校安全制度建設(shè)的推進工作
我們學(xué)校要在學(xué)校安全制度建設(shè)基礎(chǔ)上，將各項規(guī)章制度、操作規(guī)程明示、落實到一線教師和職工，真正做到用制度規(guī)范安全管理，用規(guī)程指導(dǎo)具體崗位工作，不斷改善工作條件，提高學(xué)校安全管理水平。認真搞好督查考核。對此項工作開展情況進行指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。
1、從安全日常管理、崗位責(zé)任、安全監(jiān)管、報告、檢查、檔案管理、工作流程到教育教學(xué)各工作環(huán)節(jié)，建立全方位、全員覆蓋、較規(guī)范的職責(zé)、制度和規(guī)章。
2、結(jié)合本校情況，對本校的“安全制度”進行修改、完善。“取他人之長，補己之短”，使“安全制度”更加全面、系統(tǒng)，有針對性、實用性和可操作性，真正能夠規(guī)范學(xué)校的安全管理。
3、實現(xiàn)對學(xué)校每一個部位、每一個環(huán)節(jié)的全方位監(jiān)管。
三、著重抓好的幾項重點工作
1、做好冬季學(xué)校取暖工作。學(xué)校在取暖前，要組織專門人員對學(xué)校取暖、供暖設(shè)施進行全方位的安全檢查。所有線路、管道等都要進行檢修，操作人員必須做到持證上崗，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行操作，杜絕違規(guī)違章操作。學(xué)校要加強對取暖工作的監(jiān)管，明確專人負責(zé)，不能交給雇傭的工人就不管不問。
2、對學(xué)生進行衛(wèi)生安全教育。預(yù)防腮腺炎、水痘等傳染病的發(fā)生，認真做好教師通風(fēng)、消毒等預(yù)防工作，防止大面積傳染病爆發(fā)。
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請示報告制度落實情況篇十五
今年以來，我局認真貫徹落實中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《x省委印發(fā)貫徹中國共產(chǎn)黨政法工作條例實施細則（試行）的通知》（以下簡稱《實施細則》），切實加強黨對司法行政工作絕對領(lǐng)導(dǎo)，著力加強隊伍建設(shè)和紀律作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹政法工作條例的自查情況報告如下。
一、貫徹落實情況
（一）提高政治站位，扎實抓好學(xué)習(xí)活動。我局認真落實省委、市委政法委部署要求，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《實施細則》作為重要政治任務(wù)，全市司法行政系統(tǒng)自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，深刻領(lǐng)會《條例》和《實施細則》頒布實施的重大意義，切實增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一是及時傳達學(xué)習(xí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部主動學(xué)，認真領(lǐng)會《條例》和《實施細則》的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。組織開展了中心組理論學(xué)習(xí)和機關(guān)干部集體學(xué)習(xí)，多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)活動，原原本本學(xué)習(xí)《條例》和《實施細則》的主要內(nèi)容。中心組成員逐字逐句研讀《條例》原文，并分別結(jié)合司法行政工作實際進行討論發(fā)言。《條例》單行本發(fā)至每個干部職工手中，要求加強學(xué)習(xí)研讀。充分利用主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)。督促指導(dǎo)全系統(tǒng)開展全員學(xué)習(xí)，組織開展各種培訓(xùn)，真正使《條例》和《實施細則》深入人心，增強貫徹執(zhí)行的自覺性。二是完善落實機制。結(jié)合司法行政實際，研究制定一系列的配套規(guī)定，更好推動《條例》貫徹落實。修訂《x市司法局黨組議事工作規(guī)則》，確保重大事項決策科學(xué)化、民主化、制度化。三是促進落地生效。將學(xué)習(xí)貫徹好《條例》和《實施細則》各項要求與黨的十九大精神和中央、省委、市委政法工作會議精神相結(jié)合，與抓好工作謀劃、工作落實相結(jié)合，研究制定有效措施，真正把《條例》和《實施細則》貫徹到司法行政工作的各方面、全過程。認真履行司法行政工作職能，進一步加強律師行業(yè)黨的建設(shè)，不斷強化律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管、執(zhí)業(yè)保障，不斷完善公共法律服務(wù)平臺建設(shè)，不斷拓寬法律服務(wù)覆蓋面，不斷提升人民群眾滿意率，扎實推進各項業(yè)務(wù)工作深入開展。
（二）堅定理性信念，始終堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)?！稐l例》以黨內(nèi)基本法規(guī)形式，確立了黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的總體格局和運行體系，對政法工作“誰來領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)什么、怎么領(lǐng)導(dǎo)、如何保障”給出了最權(quán)威的答案，是我們做好新時代司法行政工作的根本遵循。一是突出司法行政機關(guān)的政治屬性。始終堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保對黨絕對忠誠。認真落實黨中央、省委、市委重大決策部署，做到政令暢通、令行禁止。二是充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。局黨組堅持知行合一，主動擔(dān)當(dāng)作為，堅持以《條例》為指引，在領(lǐng)導(dǎo)和組織開展司法行政工作中，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，堅持把方向、管大局、保落實，特別是對業(yè)務(wù)工作的發(fā)展戰(zhàn)略、重大部署和重大事項等方面，嚴格按照民主集中制通過黨組會議討論研究決定。三是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。重大工作的部署、重要問題的處理，主動向市委匯報，切實將《條例》和《實施細則》貫徹到政治、思想、組織等各方面，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)，確保司法行政工作正確政治方向。今年以來向市委重大事項專題報告x件，向市委政法委重大事項專題報告x件、人事調(diào)整專題報告x件。
（三）采取多措并舉，加強司法行政隊伍建設(shè)。為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化司法行政隊伍，更好適應(yīng)新時代司法行政工作新的更高要求，我們一是強化理論武裝。全市司法行政系統(tǒng)始終把隊伍政治建設(shè)擺在首位，堅持不懈抓好理論武裝，將學(xué)習(xí)《條例》《實施細則》與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，教育司法行政干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是強化隊伍專業(yè)素養(yǎng)。年初，我局制定了《xxxx-xxxx年全市司法行政系統(tǒng)教育培訓(xùn)實施方案》，并制定年度學(xué)習(xí)計劃，聚集司法行政工作實際需要，不斷提高隊伍專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，努力建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時代要求，讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。三是組織開展專項活動。今年來，我局在全市司法行政系統(tǒng)先后開展了“向喬錦仁同志學(xué)習(xí)活動”，“向姬源同志學(xué)習(xí)活動”，引導(dǎo)全市司法行政干部立足崗位、勇于奉獻、敢于擔(dān)當(dāng)，為司法行政工作貢獻力量。四是大力加強紀律作風(fēng)建設(shè)。認真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定，收看反腐倡廉專題教育片，開展馮振東案、祁玉江案、雷霄案以案促改專項活動，不斷增強自律意識，把紀律規(guī)矩挺在前面。嚴格落實《x市司法局xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》的各項任務(wù)。
（四）強化工作落實，把黨的紀律作風(fēng)建設(shè)落到實處。結(jié)合貫徹落實《條例》和《實施細則》，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，進一步強化紀律作風(fēng)建設(shè)。一是全面落實主體責(zé)任。黨組書記切實落實第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政負主要責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同考慮、同部署、同實施。同時在市政府辦紀檢組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二是馳而不息正風(fēng)肅紀。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神及市委的相關(guān)規(guī)定，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是廉政教育常抓不懈。堅持把廉政教育抓在日常，筑牢拒腐防變的思想防線。把反腐倡廉相關(guān)內(nèi)容作為“三會一課”和支部主題黨日學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在局機關(guān)布置了廉政文化墻。四是健全完善制度與機制。進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉述效等相關(guān)制度，防范化解廉政風(fēng)險。
二、存在的問題及下一步打算
一是對貫徹落實《條例》《實施細則》學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)深悟透、篤行做實上還有差距。二是對貫徹落實《條例》《實施細則》宣傳不夠廣泛。宣傳方式單一，利用新媒體等技術(shù)手段開展宣傳有待進一步加強。
今后我們將立足職能定位，把深入學(xué)習(xí)宣傳《條例》《實施細則》作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)抓細抓實。一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)宣傳，形成濃厚氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分利用“法治x”新媒體平臺，進一步加強宣傳解讀，準確把握《條例》《實施細則》的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。二是增強貫徹執(zhí)行的主動性和積極性，把貫徹落實好《條例》《實施細則》作為重要政治任務(wù)，切實增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保司法行政工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展。三是健全機制，強化督查考核力度。制定《x市司法局督促檢查工作辦法》，從嚴從實把《條例》《實施細則》各項要求落實到位，以更強的使命擔(dān)當(dāng)，全力提升適應(yīng)新時代司法行政工作的能力水平。
請示報告制度落實情況篇十六
為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動局黨組統(tǒng)籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實際，制定了一系列相關(guān)制度?，F(xiàn)將我局落實三項制度工作情況匯報如下：
一、三項制度促進環(huán)保工作情況
三項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環(huán)保重點工作的順利開展。一是污染源普查動態(tài)更新工作順利取得驗收；二是污染減排工作有序向前推進。三是圍繞發(fā)展強化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。上半年，我局共服務(wù)了17個行政審批項目。其中市級審批14個，縣級審批3個。及時對已經(jīng)竣工投產(chǎn)的新項目進行環(huán)?？⒐を炇?，共驗收項目3個，從源頭上杜絕污染。五是加強環(huán)境安全監(jiān)管維護社會和諧與穩(wěn)定。上半年，我局共受理人大、政協(xié)建議提案和各類群眾信訪案件共計52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長期得不到有效解決的環(huán)境問題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險防范措施的落實。
二、認真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳
群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問責(zé)辦法等三項制度落實到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這三項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學(xué)習(xí)，全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。
三、制定和完善配套制度及措施
格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當(dāng)事人請求處理的污染事故糾紛，認真調(diào)查研究，進行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項事務(wù)。環(huán)保項目辦事時限與服務(wù)：環(huán)境影響報告表6個工作日；環(huán)境影響評價登記表1個工作日。五是熱情服務(wù)。堅持群眾路線，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機制；維護群眾合法權(quán)益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通環(huán)保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據(jù)，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當(dāng)。六是隊伍建設(shè)。重視機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機關(guān)和單位工作效率。開拓進取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠守信，為我縣環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻。
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請示報告制度落實情況篇十七
市國資委及集團公司關(guān)于開展重大事項請示報告工作有關(guān)制度要求落實落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項請示報告工作落實情況自查工作匯報如下。
一、思想認識方面
1.堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》。《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責(zé)的必須負責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
-直以來，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決貫徹落實中央、市委和市國資委黨委加強黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、“三個一”、“四個決不允許”；嚴格落實“四個服從”，深入貫徹中央、市委、市國資委黨委和集團公司黨委工作部署，始終堅持把請示報告作為重要政治紀律、組織紀律和工作紀律，主動向上級部門請示報告重大事項。
2.重視做好請示報告工作重要性。
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強黨的建設(shè)過程中做好請示報告工作重要性，在認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的同時，也及時傳達學(xué)習(xí)重大事項請示報告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴格落實請示報告工作。一分部署，九分落實。請示報告是對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的需要。“對上負責(zé)”，要求在工作中自覺維護上級的威信，堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議，真實反映工作中存在的問題和群眾的，意見、要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交給的各項任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對標《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》各項規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項請示報告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機制方面。
1.建立完善的重大事項請示報告制度。按照集團公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項請示報告制度和請示報告事項清單。包括上級領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級請示、報告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項問題；需要報告的其他重要問題等。
2.建立科學(xué)有序及時有效請示報告工作流程。在各項重大事項報告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時有效的請示報告工作流程嚴格執(zhí)行；堅持主責(zé)部門申請、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請示報告機制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請示報告工作機構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時建立請示報告工作臺賬，健全工作落實、督察督辦和責(zé)任追究的請示報告工作機制；就包括“三重一大”等重大實行報告事項的請示報告工作以書面和表格的形式嚴格登記造冊，并留檔。
4.黨總支、董事會嚴格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強對所屬各部門各單位重大事項請示報告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請示報告行為。
三、落實情況方面
1.黨總支嚴格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級黨委部署要求，切實承擔(dān)起重大事項請示報告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請示報告事項要求履行決策程序。
2.已建立集團領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實工作臺賬。xx公司黨總支工作部是落實集團重要批示落實工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報告已辦結(jié)而實際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實效較差的情況。
3.已據(jù)實報告各類重大事項。xx公司黨總支按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號）、《市國資委黨委關(guān)于進一步加強市國資委系統(tǒng)重大事項請示報告工作的通知》（京國資黨發(fā)（20xx）5號）和集團公司黨委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的實施細則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團請示報告重大事項，不存在瞞報、漏報、遲報的問題。
4.已建立健全糾錯機制。及時發(fā)現(xiàn)問題并明確改進措施。
5.請示報告文件均按照標準格式上報。xx公司所有上報請示報告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對認真落實、抓好重大事項請示報告落實情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強對下屬各單位各部門請示報告工作進行全面排查梳理，同時加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和市國資委、集團黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實效，堅決杜絕形式主義，逐步完善請示報告工作。方面還存在的不足，腳踏實地做好查漏補缺工作，對存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正、改進提升，對未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點要及時“填補”。
請示報告制度落實情況篇十八
根據(jù)新區(qū)教育黨工委、第一教育署黨委有關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動的精神要求，結(jié)合我校工作實際，經(jīng)研究決定我校黨員專題組織生活會擬于6月13日召開，具體安排如下：
一、專題民主生活會的主題目標。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以反對“四風(fēng)”為重點，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，提高服務(wù)群眾工作本領(lǐng)，努力辦好人民滿意教育。
（一）時間：6月13日（星期五）下午3:00。
（二）地點：學(xué)校五樓多媒體教室。
全體黨員，入黨積極分子，全體行政人員，條線干部。
1、制定方案。按照新區(qū)教育黨工委、第一教育署黨委相關(guān)文件和通知要求，結(jié)合我校工作實際，認真制定專題組織生活會方案。
2、廣泛征求意見。領(lǐng)導(dǎo)干部要在前期征求意見的基礎(chǔ)上，普遍開展談心活動，繼續(xù)廣泛聽取意見，聚焦“四風(fēng)”，查找突出問題。
3、撰寫發(fā)言提綱。會前，每位黨員都要以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴三實“要求，對照檢查在思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面的不足，找準“四風(fēng)”方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律等方面，認真分析產(chǎn)生問題的思想根源，寫好發(fā)言提綱。
（一）全體黨員開展批評和自我批評。
（二）民主評議黨員。
（三）總結(jié)講話。
五、專題組織生活會的要求。
1、專題組織生活會是黨內(nèi)建設(shè)的一項重要制度，是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效途徑之一。全體黨員要緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，找準“四風(fēng)”問題，深刻檢查剖析問題根源，自覺踐行群眾路線。
2、校長書記率先垂范，開展批評和自我批評。要統(tǒng)籌謀劃，主持研究制定專題組織生活會方案。帶頭對照檢查，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。帶頭對黨員干部提出批評意見，要直言不諱，督促改進，有針對性地做好思想工作，化解矛盾。
3、在批評與自我批評后，隨即進行民主評議黨員環(huán)節(jié)。與會黨員根據(jù)黨員個人自我剖析、現(xiàn)實表現(xiàn)，結(jié)合開展批評與自我批評的情況，做好黨員民主評議工作，推選學(xué)校優(yōu)秀黨員。
中共上海市南匯實驗學(xué)校支部委員會。
請示報告制度落實情況篇十九
南平市政府：
根據(jù)中共xx省委、xx省人民政府《關(guān)于進一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的實施意見》、《xx省城市管理工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展推進落實城市工作會議精神專項督察通知》文件要求和省政府派駐我市城市規(guī)劃督察員建議，經(jīng)向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)請示，我市擬于明年起實施向縣（市）派駐規(guī)劃督察員制度。為了保障規(guī)劃督察員下派制度順利執(zhí)行，現(xiàn)參考其他設(shè)區(qū)市規(guī)劃督察員派駐標準申請規(guī)劃督察員派駐經(jīng)費，專職規(guī)劃督察員每人合計7900元/月，其中派駐員工資4000元/月，按縣（市）出差補助計派駐津貼每天60元，住宿費330元/天。按要求督察員每月駐縣（市）不少于10天。我市擬派出3名專職規(guī)劃督察員，近期派駐1個，在職人員8名配合，其他兩名在遴選中。累計需經(jīng)費28.44萬元，現(xiàn)申請將此經(jīng)費納入xx年財政預(yù)算。
妥否，請批示！
請示報告制度落實情況篇二十
第一條為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，特制定本制度。
第二條凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報告；
（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時可先行口頭請示報告）；
（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國出境；
（三）重大改革方案和實施情況；
（四）黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房；
（五）年度工作計劃及年度工作總結(jié)；
（六）股級干部人事任免事項；
（七）省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的'重要指示和投資項目；
（八）黨的建設(shè)情況；
（九）上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批辦件的辦理情況；
（十）上級規(guī)定應(yīng)書面請示匯報的事項。
第三條凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報：
（一）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差，開會或參觀學(xué)習(xí)；
（二）人員接收；
（三）組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)；
（四）上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作；
（五）上級規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請示匯報的事項。
第四條重大事項的請示匯報，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級請示匯報。
第五條凡屬于應(yīng)向上級請示的，應(yīng)當(dāng)事先提前向上級請示，并按照上級的指示執(zhí)行。
第六條凡屬于應(yīng)向上級報告的，應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報告。
第七條口頭請示報告和上級的相應(yīng)指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行。
請示報告制度落實情況篇二十一
在黨的基層組織實行黨務(wù)公開，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、不斷提升黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求；是擴大黨內(nèi)基層民主、保障黨員民主權(quán)利、增強基層黨組織生機活力的客觀需要；是踐行黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進和諧穩(wěn)定的有效途徑；是加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運行、推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，對于進一步推動我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要意義。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷改善黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和執(zhí)政方式，保持和發(fā)展黨的先進性，進一步規(guī)范從政行為；發(fā)揚黨內(nèi)民主，增強黨組織工作透明度，切實維護黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強黨內(nèi)監(jiān)督，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變能力，最大程度保障基層黨員和群眾可以直接行使的民主權(quán)利，為實現(xiàn)“再造一個新龍鳳”奮斗目標提供堅強的組織保證和政治保證。
二、基本原則
1、堅持民主集中。始終堅持民主集中制，學(xué)會用新的實踐經(jīng)驗來完善和發(fā)展其各項具體制度，確保制度化、規(guī)范化運行，這是實施黨務(wù)公開的首要前提。
2、堅持依法依紀。按照黨章和黨內(nèi)制度條例要求，在遵循憲法和法律法規(guī)的前提下，明確公開內(nèi)容和形式，依法依紀予以公開，這是實施黨務(wù)公開的重要保障。
3、堅持真實公正。尊重落實黨員主體地位，必須堅持實事求是、客觀公正，面向基層、面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，這是實施黨務(wù)公開的基本方針。
4、堅持服務(wù)發(fā)展。緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生要務(wù)，充分調(diào)動基層黨員群眾在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中建功立業(yè)的積極性和主動性，這是實施黨務(wù)公開的根本目的。
5、堅持注重實效?？茖W(xué)把握黨務(wù)公開的共性要求和個性特點，堅持從實際出發(fā)，既要方便黨員群眾知情參與，又要增強針對性，這是實施黨務(wù)公開的目標要求。
6、堅持積極穩(wěn)妥。既要積極推進、大膽實踐、勇于創(chuàng)新，又要科學(xué)安排、規(guī)范操作、有序?qū)嵤?，在研究新情況、新問題中拓展深化、完善提高，這是實施黨務(wù)公開的主要手段。
三、工作步驟和目標任務(wù)
1、學(xué)習(xí)動員階段。2011年6月30日前，各支部要完成3個工作：一是召開動員會，組織學(xué)習(xí)黨務(wù)公開有關(guān)文件和會議精神；二是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；三是從支部分別確定1名黨務(wù)公開發(fā)言人和聯(lián)系人，從黨代表、老黨員中選聘若干名監(jiān)督員。
2、組織實施階段。（7月1日至8月31日）完成5個方面的工作：一是結(jié)合實際，在調(diào)查摸底和廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上編制公開目錄；二是制定相應(yīng)的公開制度，主要包括黨內(nèi)通報、黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、黨內(nèi)事務(wù)公開咨詢、黨員定期評議、黨務(wù)公開監(jiān)督檢查、黨務(wù)公開責(zé)任追究、考核評價等；三是合理確定公開范圍和時限，嚴格在規(guī)定的范圍和時間內(nèi)，按照目錄內(nèi)容實施公開；四是對收集黨員意見建議進行反饋；五是資料的歸檔整理。
3、監(jiān)督檢查和驗收階段。（9月1日至11月30日）各支部對黨務(wù)公開的程序和各環(huán)節(jié)工作進行一次全方面、地毯式的自查自檢，發(fā)現(xiàn)存在問題及時予以整改，形成自查報告。其次要培樹典型，積極發(fā)揮典型的示范帶動作用，做好對外宣傳。
4、整改提高階段。（12月1日至12月31日）一是對自查階段發(fā)現(xiàn)問題和基層黨員群眾反映集中的意見予以針對性地整改，制定整改方案，明確目標和效果，確保實效性；二是完善修訂相關(guān)制度，形成長效機制；三是鎮(zhèn)黨委將黨務(wù)公開工作納入年度目標責(zé)任考核，對要求標準高、公開及時、程序嚴格、內(nèi)容豐富、形式靈活多樣、群眾評價高的支部予以表彰。
四、黨務(wù)公開的內(nèi)容
根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)要求，黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等規(guī)定不宜公開或不能公開的外都應(yīng)公開。公開的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1、黨組織基本情況。本級黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)的設(shè)置及主要職責(zé)；黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員基本情況、職責(zé)分工、聯(lián)系方式；黨組織執(zhí)行民主集中制、議事規(guī)則和決策程序，制定的重要制度和規(guī)定；黨員基本情況等。
2、決議、決定及執(zhí)行情況。本級黨組織對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況；全鎮(zhèn)各村、各單位（企業(yè)）經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)及生態(tài)文明建設(shè)有關(guān)決策及執(zhí)行情況；黨組織任期目標、年度目標和階段工作部署、工作任務(wù)及完成情況；涉及群眾切身利益的重大決策、政策及落實情況等。
3、思想建設(shè)情況。本級黨組織落實思想政治工作計劃，開展政治理論學(xué)習(xí)情況；黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實等情況；召開黨組織民主生活會情況，存在問題整改落實情況；年度黨建主題活動、群眾性精神文明創(chuàng)建活動計劃安排及實施情況等。
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請示報告制度落實情況篇二十二
戶籍改革是新型城鎮(zhèn)化工作中的重要一環(huán)。2014年7月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》，新一輪戶籍制度改革拉開序幕。一年之后的2015年9月，出臺了具體政策的省市自治區(qū)達到24個。
國家發(fā)改委規(guī)劃司司長徐林表示，今年所有具體地方政策都將出臺。國務(wù)院出臺戶籍制度改革方案之后，目前全國有28個省市自治區(qū)出臺了戶籍制度改革的具體方案，還有幾個地方還沒有出，所以今年首要任務(wù)是使所有的地方都能夠出臺具體落實國務(wù)院戶籍制度改革的做法和政策。
除了明確落實戶籍改革的具體做法，徐林還提到，今年要努力拓寬落戶通道，即外來人口聚集地區(qū)實施更加積極、更加寬松的戶口遷移政策?！艾F(xiàn)在我們了解到很多城市放開了落戶政策，但只放開了對本地的落戶政策，比如，廣東對本省的農(nóng)民工進城落戶條件放得更寬，但對外地人比如從四川、湖南過來的，放得就不那么寬。從調(diào)查情況看，這是一個普遍現(xiàn)象，這是不合理的?！?/p>
“十三五”規(guī)劃綱要提出到2020年中國常住人口城鎮(zhèn)化率目標達到60%，戶籍人口城鎮(zhèn)化率達到45%，目前戶籍人口城鎮(zhèn)化率39.9%，未來還要提高5個百分點，相當(dāng)于要有1億人在城鎮(zhèn)落戶。但有擔(dān)憂認為，隨著土地等的收益提高，農(nóng)村戶籍的“含金量”也在提高，進城務(wù)工人員落戶城市的意愿在下降，城鎮(zhèn)化率完成目標預(yù)期還將面臨主觀意愿不足的問題。
對此，徐林表示，首先，“十三五”規(guī)劃綱要提出的45%的.戶籍人口城鎮(zhèn)化率，是個預(yù)期性的目標，不是約束性的目標，所以不存在強力去推進、一定要達到45%的設(shè)定。農(nóng)民工不太愿意再進城落戶了，這種現(xiàn)象主要發(fā)生在離城市或者城鎮(zhèn)比較近的地區(qū)，今后可能需要探索一種激勵機制，讓這些農(nóng)民在農(nóng)村土地的產(chǎn)權(quán)的權(quán)能，包括宅基地，包括集體股權(quán)收益分配權(quán)等等，要讓它有一種變現(xiàn)或者自愿有償退出的機制，農(nóng)民可以自己選擇。
督促各地實施更寬松戶口遷移政策。
戶籍改革是新型城鎮(zhèn)化工作中的重要一環(huán)。2014年7月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》，新一輪戶籍制度改革拉開序幕。一年之后的2015年9月，出臺了具體政策的省市自治區(qū)達到24個。國家發(fā)改委規(guī)劃司司長徐林表示，今年所有具體地方政策都將出臺。
徐林：國務(wù)院出臺戶籍制度改革方案之后，目前全國有28個省市自治區(qū)出臺了戶籍制度改革的具體方案，還有幾個地方還沒有出，所以今年首要任務(wù)是使所有的地方都能夠出臺具體落實國務(wù)院戶籍制度改革的做法和政策。
除了明確落實戶籍改革的具體做法，徐林還提到，今年要努力拓寬落戶通道，即外來人口聚集地區(qū)實施更加積極、更加寬松的戶口遷移政策。
徐林：現(xiàn)在我們了解到很多城市很多地方放開了落戶政策，但只放開了對本地的落戶政策，比如廣東對本省的農(nóng)民工進城落戶條件放得更寬，但是對外地人比如從四川過來、從湖南過來的，放得就不那么寬。從調(diào)查情況看，這是一個普遍現(xiàn)象，這是不合理的。
“十三五”規(guī)劃綱要提出到2020年中國常住人口城鎮(zhèn)化率目標達到60%，戶籍人口城鎮(zhèn)化率達到45%，目前戶籍人口城鎮(zhèn)化率39.9%，未來還要提高5個百分點，相當(dāng)于要有1億人在城鎮(zhèn)落戶。但有擔(dān)憂認為，隨著土地等的收益提高，農(nóng)村戶籍的“含金量”也在提高，進城務(wù)工人員落戶城市的意愿在下降，城鎮(zhèn)化率完成目標預(yù)期還將面臨主觀意愿不足的問題。
徐林：首先，“十三五”規(guī)劃綱要提出的45%的戶籍人口城鎮(zhèn)化率，是個預(yù)期性的目標，不是約束性的目標，所以不存在強力去推進、一定要達到45%的設(shè)定。農(nóng)民工不太愿意再進城落戶了，這種現(xiàn)象主要發(fā)生在離城市或者城鎮(zhèn)比較近的地區(qū)，今后可能需要探索一種激勵機制，讓這些農(nóng)民在農(nóng)村土地的產(chǎn)權(quán)的權(quán)能，包括宅基地，包括集體股權(quán)收益分配權(quán)等等，要讓它有一種變現(xiàn)或者自愿有償退出的機制，農(nóng)民可以自己選擇。
請示報告制度落實情況篇二十三
各村黨支部：
為深入貫徹黨的十七大精神，認真落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步拓寬黨員意見表達渠道，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，切實保障黨員的主體地位和民主權(quán)利，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，不斷擴大黨內(nèi)基層民主?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)全面推行黨員旁聽基層黨委會議制度提出如下實施方案：
一、旁聽目標要求
尊重和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動廣大黨員緊緊圍繞我鄉(xiāng)工作中心和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極參與黨內(nèi)事務(wù)，發(fā)揮黨員主體作用，進一步增強黨的工作透明度，提高各級黨的領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策和駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
二、旁聽范圍及內(nèi)容
實行黨員旁聽基層黨委會議制度，涉及本地本單位經(jīng)濟發(fā)展、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的重大問題以及社會普遍關(guān)注的熱點難點問題、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生問題，原則上均應(yīng)邀請本地本單位的普通黨員參與旁聽。
三、旁聽實施步驟
（一）做好會前準備
1、確定旁聽議題及條件。按照“抓大事、議大事”的要求，把黨員群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題與黨委急需研究解決的突出問題結(jié)合起來考慮，由黨政辦公室提出旁聽議題及旁聽黨員條件，并經(jīng)黨委主要負責(zé)人審定。
2、提前公告。在黨委會議召開前 10 日，黨委辦公室通過廣播、黨務(wù)公開欄等方式發(fā)布會議公告。并在公告中明確會議時間、地點、議題和黨員旁聽的名額、條件、報名方式等。
3、自愿報名。黨組織關(guān)系在本地本單位黨委、能夠認真履行黨員義務(wù)、樂于參與黨內(nèi)事務(wù)、有一定議事能力、符合旁聽條件的黨員，都可向黨委辦公室申請旁聽。
4、核實身份。黨政辦公室負責(zé)核實申請旁聽人員黨員身份，了解其專業(yè)特長及對會議議題的熟悉程度等情況。
5、隨機確定。堅持統(tǒng)籌安排、綜合考慮，在符合條件的申請旁聽對象中按不同層面和領(lǐng)域，歸類配額隨機抽簽確定，盡可能體現(xiàn)代表性、針對性和層次性。根據(jù)工作需要，經(jīng)會議主持人同意，可選擇確定熟悉會議議題或涉及工作范圍的黨員旁聽，尤其是側(cè)重選擇懂業(yè)務(wù)、有專長的黨員旁聽。
6、提前通知。會議召開 5 日前，黨委辦公室應(yīng)向旁聽黨員發(fā)放書面通知或旁聽邀請函。旁聽黨員應(yīng)圍繞議題進行有針對性的調(diào)查研究，廣泛收集群眾意見建議，在會前 2 日及時反饋信息，為黨委決策提供參考。
（二）組織黨員旁聽
1、旁聽黨員持旁聽通知或旁聽邀請函，按時參加旁聽會議。會場內(nèi)應(yīng)設(shè)黨員旁聽專門席位，旁聽黨員在旁聽過程中一般不參與討論，不參加決策。
2、通報會前旁聽黨員征集的意見建議。在會議正式開始前，一般采取會議主持人介紹、印發(fā)書面材料、黨員發(fā)言陳述等方式，集中闡述征集到的群眾意見和建議，供黨委會決策參考。
3、聽取旁聽黨員的評價意見。會議結(jié)束后，會議主持人接聽取旁聽黨員意見等方式進行。討論情況及結(jié)果的評價意見。
（三）旁聽計劃
對于黨委重大決策和常規(guī)會議，進行隨機抽取旁聽人員的原則，具體旁聽情況依實際為準。
（四）督促落實會議精神
1、意見反饋。對旁聽黨員提出的意見建議，要認真辦理和答復(fù)，做到條條有答復(fù)，件件有回音。能當(dāng)場答復(fù)的，要當(dāng)場答復(fù)；不能當(dāng)場答復(fù)的，要指定專人負責(zé)辦理，并在 15 日內(nèi)給予回復(fù)，并征求其滿意度。
2、決策實施。對黨員提出的意見和建議，黨委研究采納決策后，要以工作督查表的形式明確工作責(zé)任單位和責(zé)任人，提出解決途徑和期限，黨委可聘請旁聽黨員為監(jiān)督員，對決策實施情況跟蹤監(jiān)督。
3、情況通報。決策實施部門要定期向黨委匯報決策實施情況和工作完成進度。會議決策執(zhí)行情況，黨委辦公室應(yīng)以一定方式進行通報。
四、工作要求
（一）促進作用發(fā)揮。旁聽黨員所在單位旁聽黨員應(yīng)主動作為，帶頭貫徹落實黨委決策部署，當(dāng)好黨委的宣傳員，向社會和群眾多做解疑釋惑、化解矛盾工作。要發(fā)揮監(jiān)督作用，督促基層黨組織和黨員干部認真完成工作任務(wù)。
（二）做好宣傳引導(dǎo)。加強對這項工作的宣傳和引導(dǎo)，努力營造實行黨員旁聽黨委會議制度的良好氛圍，為開展工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合單位實際創(chuàng)新開展工作，并及時總結(jié)、宣傳工作中的典型經(jīng)驗。
中共忠義鄉(xiāng)委員會
我校極探索建立黨員代表列席黨委會議旁聽制度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。黨員代表與黨員、黨員與群眾的親和力明顯提高，黨員為群眾辦實事的意識明顯加強。
一是強化教育培訓(xùn)，切實提高黨員代表的綜合素質(zhì)。通過多種形式，著重對代表加強黨的民主理論和民主制度的.教育，不斷提高黨員代表的政策理論水平和參政議政能力。不定期組織社區(qū)代表就黨的建設(shè)、經(jīng)濟和社會發(fā)展及群眾關(guān)心的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，集中交流討論，集思廣益，使代表在實踐中不斷增強參政議政的能力。
二是完善工作機制，為黨員代表履行職責(zé)提供動力。在全面推行黨務(wù)公開工作的同時，不斷在深化提高上下功夫，堅持既按黨內(nèi)規(guī)定辦事，具有科學(xué)依據(jù)，又力求符合實際，具有可操作性。做到“三個明確”：明確列席黨委會的黨員代表的條件和數(shù)量；明確列席黨委會的黨代表的權(quán)利；明確列席黨委會的代表的義務(wù)和要求。代表可以書面形式，就黨員群眾關(guān)注和反映比較強烈的問題，向黨委和各黨支部提出質(zhì)詢，黨組織應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)予以答復(fù)。
三是增強責(zé)任意識，密切黨員代表與黨員群眾的聯(lián)系。建立黨員代表聯(lián)系黨組織、聯(lián)系黨員、群眾責(zé)任制，在黨員代表中推行“三聯(lián)三促”活動。即：每名黨員代表聯(lián)系一個黨支部，促其充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；聯(lián)系1-2名普通黨員，促其發(fā)揮先鋒模范作用；了解、掌握黨員群眾活動情況和思想反映；關(guān)心黨員群眾學(xué)習(xí)、工作和生活，幫助困難群眾解決實際問題；宣傳黨的路線方針政策和黨的基本知識，解答黨員群眾的疑問，黨員群眾的意見和建議等。
四是加強管理服務(wù)，構(gòu)建黨員代表發(fā)揮作用的工作體系。建立黨員代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，負責(zé)與黨員代表保持聯(lián)系和組織代表的日?；顒?。同時，不斷創(chuàng)新工作方法，拓展黨內(nèi)民主渠道，為黨員代表參與黨內(nèi)事務(wù)敞開大門。通過采取多種途徑和形式，充分發(fā)揮黨員代表的作用。 此外，還通過聘請黨員代表為學(xué)校建設(shè)監(jiān)督員、組織宣講團、設(shè)立黨代會代表信箱、確定活動日等形式，發(fā)揮代表的作用。
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