總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練,通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和反思,我們可以提高自己的思考能力和判斷能力。如何保持良好的心態(tài)和情緒對于個人的健康和幸福至關(guān)重要。下面是一些總結(jié)范文的精華摘錄,希望能給您的總結(jié)寫作提供一些啟示和幫助。
人員招聘策劃書篇一
招聘目標(biāo)(人員需求)
職務(wù)名稱
人員數(shù)量
其他要求
營銷總監(jiān)
見人員職位招聘要求
策劃總監(jiān)
1、前程無憂報2月22日(一周)。
2、智聯(lián)招聘網(wǎng)站/廣東人才網(wǎng)2—4月。
組長:xx對招聘活動全面負(fù)責(zé)聯(lián)系,聘信息發(fā)布、初步面試、筆試安排。
成員:xxx具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待、應(yīng)聘資料整理。
xx等品牌經(jīng)理、王助具體負(fù)責(zé)招聘復(fù)試安排。
1、營銷總監(jiān):
1、制定并組織實施完整的銷售方案;
2、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
3、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、能出各類促銷方案,可獨立完成品牌操作包括品牌策劃、新品上市、年/季度促銷方案活動等。
2、策劃總監(jiān):
1、組織實施化妝品市場策劃方案,依據(jù)策略規(guī)劃具體;
2、對中國市場進(jìn)行各種渠道開發(fā)和管理,組織策劃各種營銷活動;
3、收集分析產(chǎn)品競爭對手現(xiàn)有產(chǎn)品現(xiàn)狀并及時更新,并進(jìn)行產(chǎn)品的規(guī)劃。
4、擅長品牌策劃、推廣及終端促銷策劃。
3、品牌經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、推薦或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、及評估;
4、制定產(chǎn)品發(fā)展時間表,并控制整個計劃的進(jìn)程;
5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售并延長產(chǎn)品生命周期;
6、監(jiān)控、分析和報告這些產(chǎn)品的市場銷售情況;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的品牌公司職能部門間的協(xié)調(diào)工作。
4、講師:
1、開發(fā)培訓(xùn)課程、設(shè)計制作培訓(xùn)課件;
2、負(fù)責(zé)對化妝品進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售方面的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)終端人員培訓(xùn)效果的追蹤及二次培訓(xùn);
4、語言表達(dá)能力強,專業(yè)知識到位,能實施各類會議及招商會培訓(xùn)會的計劃與執(zhí)行,并能坐診銷售。
5、大區(qū)經(jīng)理(日化):
1、具有當(dāng)?shù)厥袌鼍W(wǎng)絡(luò),叁年以上化妝品精品日化銷售和操作經(jīng)驗;
2、具有較強的市場開拓,終端維護(hù)能力,應(yīng)變處理能力;
3、具備良好的談判技巧和銷售能力,需出差;
4、熟悉代理運作模式和區(qū)域終端銷售工作,具有豐富的營銷知識及談判、管理技巧,有較強溝通水平,良好的團(tuán)隊合作精神。有日化客戶或護(hù)膚產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。
6、美導(dǎo):
1、務(wù)實敬業(yè),頭腦靈活,善于溝通,責(zé)任心強;
2、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力;
3、能夠獨立操作美容院的培訓(xùn)、促銷和常規(guī)活動的組織能力,能應(yīng)變突發(fā)事件;
4、執(zhí)行力強,能夠服從上級的工作安排,有良好銷售能力與協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)長期出差。
7、采購主管:
1、調(diào)研掌握各種貨品的供應(yīng)渠道及市場變化情況;
2、監(jiān)督和參與貨品業(yè)務(wù)洽談;
3、組織對供應(yīng)商評估工作;
4、協(xié)調(diào)供貨及配送。
8、物控主管:
1、了解熟悉公司產(chǎn)品bom清單以及物料損耗情況;
2、根據(jù)物料損耗及庫存情況,測算物料需求;并按生產(chǎn)計劃安排物料及控制現(xiàn)場用料;
4、對現(xiàn)場剩料、廢料、退料進(jìn)行跟蹤分析,保證物資安全;
5、對實施過程中的各項物資相關(guān)資料進(jìn)行匯總、存檔。
9、新品開發(fā)主管
1、從事過新品開發(fā)、包材采購工作的優(yōu)先;
3、具有良好的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力;能夠組織團(tuán)隊獨立完成新品開發(fā)工作;
4、工作責(zé)任心強,具有較強的溝通和談判能力,自律性強,能適應(yīng)出差。
10、主持人:
具相關(guān)主持工作經(jīng)驗優(yōu)先,能活躍現(xiàn)場氣氛,對會場發(fā)生的臨時狀況有很好的應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)好,性格開朗,口才佳(有美容行業(yè)招商會、沙龍會主持經(jīng)驗者優(yōu)先)。
11、行政司機(jī):
有熟練的駕駛技術(shù),擁有小車駕駛證,并有廣州戶擔(dān)保。廣州市戶口優(yōu)先;年23歲-35歲;駕齡三年以上;為人誠實可靠。
1、前程無憂報廣告刊登費2600元/一周;
2、廣東人才招聘網(wǎng)站信息刊登費3600元/一年。
合計:7580元
2月17日:起草招聘廣告;
2月18日—2月19日:進(jìn)行招聘廣告版面設(shè)計;
2月20日:與報社、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系;
2月21日—2月22日:南方人才市場現(xiàn)場招聘;
2月22日:報社、網(wǎng)站刊登廣告;
2月23日—4月1日:接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對資料進(jìn)行篩選、面試。
截止4月1日:新員工到崗。
xxx公司行政人事部
人員招聘策劃書篇二
求真營銷協(xié)會成立于20xx年10月,屬于求真學(xué)院首批社團(tuán)。作為營銷協(xié)會 ,我們有著自己的協(xié)會特色:學(xué)習(xí)營銷知識,參加營銷實踐,展示營銷才華,做踏入社會前的經(jīng)驗積累。
求真學(xué)院經(jīng)管系自成立以來經(jīng)常組織青年志愿者,就業(yè)講座等活動,讓廣大同學(xué)提前感受就業(yè)。
在熱情的夏天來臨之際,畢業(yè)生即將告別母校,踏上工作崗位,其他莘莘學(xué)子繼續(xù)編織美麗大學(xué)生活夢。營銷協(xié)會為體現(xiàn)宗旨,為大家提供一個感受招聘的氛圍,經(jīng)管系實踐部也本著以實踐為主,展示自我的信念,在這個特別的日子里為學(xué)子們創(chuàng)建一個良好的機(jī)會,鍛煉自我。特合作舉辦一次“模擬招聘會”。
隨著全國高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)重,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的趨勢,求真營銷協(xié)會擬定于20xx年5月12日推出求真營銷協(xié)會首屆大學(xué)生模擬招聘會,借此搭建求真營銷協(xié)會與企事業(yè)單位間的招聘平臺,并希望通過此次活動,給師院學(xué)子一個社會實踐的機(jī)會,提高師院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生展開更廣泛的交流建立一個平臺。
本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會,通過了解市場需求認(rèn)識自己,積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗,并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地來充實自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會需求。通過本次活動,在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)展才能的空間,大三、大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。
1、 企業(yè)角度
企業(yè)通過實習(xí)生計劃(1)可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)成本。(2)可以通過模擬招聘會提前搶奪優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。(3)可以從本公司的實際需求及崗位特點考慮,通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。(4)還可以通過本次模擬招聘會大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中建立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
2、 從大學(xué)生角度
大學(xué)生普遍希望能盡快地溶入社會,找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實習(xí),是大學(xué)生與社會接觸的一個很好的契機(jī)。實習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會哦找工作時,帶來明顯的優(yōu)勢。同時,實習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會。以便更好到規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對模擬招聘會的響應(yīng)度會很好。
(3)從學(xué)校角度
求真學(xué)院營銷協(xié)會舉辦次次招聘會,意義在為學(xué)生提供更多與社會接觸的機(jī)會,從而提高在校大學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識。
1、 由營銷協(xié)會外聯(lián)部與求真經(jīng)管系與求真實踐部對外尋找贊助商,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
2、 4月16日開始在師院里大力宣傳此次活動,有意向的同學(xué)可領(lǐng)取一份表格如實填寫。
3、 4月20日晚招聘指導(dǎo)活動――播放招聘會視頻。
4、 通過各種有效的方式宣傳此次活動和合作伙伴,設(shè)點接受報名。18日下午與23日下午在和暢樓報名。
5、 分階段對大會進(jìn)行宣傳,讓師院的大多學(xué)生知道此次模擬招聘會并能積極參與。
6、 4月25日初賽,從初賽中選出8名選手
1、 海報宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,內(nèi)容激情火力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會前粘貼在學(xué)校的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。
2、 橫幅
在食堂、體育館、運動場等學(xué)生活動密集的地方。
3、 傳單
發(fā)至各班
4、 咨詢點宣傳
活動前一周和活動當(dāng)天設(shè)點,接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。
5、 博客宣傳
1、 由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會開始,并介紹特邀嘉賓及活動贊助商
2、 招聘開始,參加的學(xué)生做一個簡單的自我介紹
3、 商家介紹
4、 問答題:分四個崗位,考驗選手現(xiàn)場應(yīng)變能力
5、 即興演講題:給出一句命題讓選手在即定的時間內(nèi)發(fā)表自己的看法
6、 情景題:分四組進(jìn)行情景模擬
7、 互動空間:觀眾向選手或者嘉賓提問
8、 企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺總結(jié)面試總體情況,提出意見和忠告,傳授應(yīng)聘技巧,宣布入圍選手并頒獎。
9、 由協(xié)會相關(guān)人員作好善后工作(由秘書處負(fù)責(zé)場地、拍攝工作)
橫幅:2條80元
海報:3張2元
材料費:展版5元
工作人員飲水:6元
傳單:25元
登記表:5元
一等獎300元寶麗眼鏡
二等獎200元寶麗眼鏡
三等獎100元寶麗眼鏡電腦防幅鏡片或者太陽眼鏡
優(yōu)秀獎3名 風(fēng)采獎1名 才藝獎1名由公司贈送小禮品
以上獎勵均含由求真團(tuán)委頒發(fā)榮譽證書
為吸引廣大同學(xué)參與,現(xiàn)場互動環(huán)節(jié),報名現(xiàn)場等分發(fā)小禮品.
通過此次活動,為大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的舞臺,為以后從容走向社會打下良好基礎(chǔ),得到一次鍛煉的機(jī)會,積累更多的經(jīng)驗,認(rèn)識自己,在以后的學(xué)習(xí)工作中改進(jìn)自己,同時企業(yè)通過這次招聘會,可以了解當(dāng)代大學(xué)生,在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象。
如若不然,我們會仔細(xì)回顧每個環(huán)節(jié),查漏補缺,只有有潛力,一定亡羊補牢,同時我們也會聽取大家的意見或建議,不斷地查漏補缺,爭取在下依次的活動中做得成功。
求真營銷協(xié)會、求真經(jīng)管系實踐部
20xx年5月13日
美食城樓下
人員招聘策劃書篇三
1、 走出校園,走進(jìn)招聘會現(xiàn)場,為將來找工作積累經(jīng)驗。
2、 了解大學(xué)生就業(yè)形勢。
3、 了解企業(yè)對應(yīng)聘者的要求,并從現(xiàn)在起向那些方面努力。
4、 親歷應(yīng)聘現(xiàn)場,學(xué)習(xí)應(yīng)聘技能。
xx年4月23日
山師化學(xué)院引路人實習(xí)社
山東師范大學(xué)化學(xué)院11級全體同學(xué)
濟(jì)南舜耕國際會展中心
1、 宣傳部于4月20日將活動宣傳海報貼于一號教學(xué)樓二樓中廳。
2、 將活動發(fā)放給各班宣傳委員,各班統(tǒng)計人數(shù)上交。
3、 提前組織人去舜耕國際會展中心探路,勘察現(xiàn)場。
4、 4月23日早上8:00于東方紅廣場集合。清點人名后,集體前往舜耕國際會展中心。
5、 到達(dá)舜耕國際會展中心后,先集體巡游一圈,然后解散。
6、 根據(jù)個人喜好,可以去尋找自己感興趣的工作。
7、 呼吁同學(xué)們自己提前準(zhǔn)備簡歷,在招聘會現(xiàn)場可以投遞簡歷,尋找工作。
8、 11:00于解散地集合,清點人數(shù)后集體原路返回學(xué)校。
9、 鼓勵同學(xué)們活動后寫寫感想。
1、 活動期間注意安全,不提倡攜帶大量現(xiàn)金,看管好自己的隨身物品。
2、 自由活動是最好是結(jié)伴而行,不要獨來獨往。
3、 記住組織者手機(jī)號碼,有任何情況(如有事回校等)都可以給組織者打電話。
人員招聘策劃書篇四
二、招聘崗位及條件。
1、it工程師:20名。
計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷;要求熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件基礎(chǔ);有較強的溝通和領(lǐng)悟能力,能夠獨立的完成工作;勤奮好學(xué),工作積極努力;有責(zé)任感和團(tuán)隊精神,能承受工作壓力。
2、美工設(shè)計人員:3名。
男女不限戶籍不限,居住地在公司附近者優(yōu)先考慮;大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;善于溝通,工作主動;形象良好,為人親和;誠實守信,性格務(wù)實。
3、會計:2名。
會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持證上崗;受過財會專業(yè)資格認(rèn)證、財務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn);1年以上財會類工作經(jīng)驗;能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強的工作獨立性,主動性,開拓意識強,有良好的團(tuán)隊合作精神;本地戶口。
4、銷售人員:6名。
大專以上學(xué)歷。三年以上工作經(jīng)驗,有帶銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗,具備管理能力,計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài),言談舉止得體大方;有相關(guān)行業(yè)知識,熟悉培訓(xùn)流程;具備良好的溝通能力;能獨立開展工作并承受較大工作壓力;積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;有團(tuán)隊精神和人員管理經(jīng)驗,有親和力,具有一定的文筆寫作能力,具有較強的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
三、招聘組成員。
組長:______(公司人力資源部部長)。
副組長:______(公司綜合部部長)。
成員:______(銷售部副部長)。
_____(生產(chǎn)部副部長)。
_____(行政管理科科長)。
四、招聘信息發(fā)布渠道。
1______日報;
2______晚報;
人員招聘策劃書篇五
大學(xué)生不再是捧著金飯碗的人
面對著巨大的就業(yè)壓力,你是否感覺無助?
現(xiàn)在,讓我們直擊招聘現(xiàn)場
提前體驗找工作的感覺······
1、 走出校園,走進(jìn)招聘會現(xiàn)場,為將來找工作積累經(jīng)驗。
2、 了解大學(xué)生就業(yè)形勢。
3、 了解企業(yè)對應(yīng)聘者的要求,并從現(xiàn)在起向那些方面努力。
4、 親歷應(yīng)聘現(xiàn)場,學(xué)習(xí)應(yīng)聘技能。
xx年4月23日
山師化學(xué)院引路人實習(xí)社
山東師范大學(xué)化學(xué)院11級全體同學(xué)
濟(jì)南舜耕國際會展中心
1、 宣傳部于4月20日將活動宣傳海報貼于一號教學(xué)樓二樓中廳。
2、 將活動發(fā)放給各班宣傳委員,各班統(tǒng)計人數(shù)上交。
3、 提前組織人去舜耕國際會展中心探路,勘察現(xiàn)場。
4、 4月23日早上8:00于東方紅廣場集合。清點人名后,集體前往舜耕國際會展中心。
5、 到達(dá)舜耕國際會展中心后,先集體巡游一圈,然后解散。
6、 根據(jù)個人喜好,可以去尋找自己感興趣的工作。
7、 呼吁同學(xué)們自己提前準(zhǔn)備簡歷,在招聘會現(xiàn)場可以投遞簡歷,尋找工作。
8、 11:00于解散地集合,清點人數(shù)后集體原路返回學(xué)校。
9、 鼓勵同學(xué)們活動后寫寫感想。
1、 活動期間注意安全,不提倡攜帶大量現(xiàn)金,看管好自己的隨身物品。
2、 自由活動是最好是結(jié)伴而行,不要獨來獨往。
3、 記住組織者手機(jī)號碼,有任何情況(如有事回校等)都可以給組織者打電話。
策劃書:引路人實習(xí)社
xx-4-5
人員招聘策劃書篇六
1.招聘目的:為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生充實專業(yè)人才隊伍,提升公司整體素質(zhì),為公司持續(xù)發(fā)展儲備人才,通過大規(guī)模高規(guī)格的招聘活動,樹立公司在學(xué)校乃至社會的良好形象。
2.選拔原則:公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
3.用人標(biāo)準(zhǔn):理想主義情懷、踏實的工作作風(fēng)、主動的工作態(tài)度、正直坦誠的人格、良好的溝通能力、積極的進(jìn)取心、強烈的責(zé)任感、敏捷的思維。
1.招聘需求的提出
根據(jù)公司階段發(fā)展策略,由各部門(分公司)提出本年度應(yīng)屆生的需求計劃,填寫《用人申請表》。人力資源部匯總需求計劃,進(jìn)行評估后,編制《校園招聘需求表》,報總裁審批。
2.學(xué)校的選擇
3.招聘計劃書
在進(jìn)校園招聘前,人力資源部要制訂詳細(xì)的《招聘計劃書》,確保整個校園招聘順利實施。
1.校園招聘小組組成
1)招聘人員確定:由公司人力資源評審委員會成員、往屆畢業(yè)生組成。其中往屆畢業(yè)生要求提供演講稿進(jìn)行評比。
2)職責(zé)分工 宣傳組: 面試組: 后勤組:
2. 宣傳資料準(zhǔn)備
包括校園招聘宣傳冊、海報、條幅、易拉寶、宣傳單頁;
3.面試資料準(zhǔn)備
包括求職申請表、disc性格測試題、專業(yè)知識測試題、面試評價表、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目、結(jié)構(gòu)化面試題目等。
4.預(yù)約宣講會時間
聯(lián)系高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人,確定宣講會時間、場地;要求學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布我公司的信息。
(一)校園宣傳
招聘前,發(fā)動持續(xù)、廣泛、有效的校園宣傳,營造聲勢,吸引眼球是招聘成功的前提。要點“統(tǒng)一形象、多種渠道、分片承包、宣傳到位”
第一階段:廣泛宣傳
目的:通過在校園全方位的宣傳,讓每一位在校學(xué)生,無論在學(xué)校的哪個角落,都能獲知公司的招聘信息。
方法:
1. 海報宣傳 要求:
(1)覆蓋到學(xué)校宿舍樓、食堂、圖書館、教學(xué)樓、活動中心、自習(xí)室等學(xué)生集中出現(xiàn)的地方。
(2)海報上可以用彩色油筆寫上宣講會時間和地點。
(3)海報要按統(tǒng)一的版式來制作,尺寸為60x90cm,157g銅版紙印刷。
(4)海報的張貼可以由學(xué)校來安排,公司按片區(qū)分責(zé)任人來協(xié)助、檢查。
(5)海報分區(qū)管理,在主要的張貼地點,如果海報丟失或撕毀,責(zé)任人確實要及時補貼。
(6)要在宣講會前三天開始此項工作。 附件1:海報張貼的重點區(qū)域分布統(tǒng)計表
2. 懸掛條幅:在學(xué)生出行的校園各主要道路,懸掛公司的宣傳條幅。
3. 慶典氣球:在宣講會場所懸掛氫氣球,帶豎飄條幅。
注意事項:
1.所有的宣傳文稿
2.條幅懸掛、海報張貼可以利用學(xué)校學(xué)生來配合完成
第二階段:重點宣傳
目的:借助學(xué)院、班委的途徑,將招聘宣傳冊(彩頁)發(fā)給每一位畢業(yè)生,讓其了解公司的招聘信息。
合作對象及內(nèi)容:
方法:
1.調(diào)動院系領(lǐng)導(dǎo)熱情,推動宣傳工作深入開展。
萬元攬才計劃:老師直接推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,被公司錄用后,按其在公司的服務(wù)年限,分批 發(fā)放萬元獎金。要讓學(xué)院副書記、班主任、輔導(dǎo)員都知道該計劃,并積極配合執(zhí)行。
2.組織班長座談,落實宣傳冊發(fā)放。
填表抽獎計劃:組織畢業(yè)班班長座談,宣講公司招聘計劃。為鼓勵班長配合發(fā)放公司宣傳冊和求職申請表,在每張求職申請表上都蓋有公司流水編號。在回收的求職表中,進(jìn)行抽獎了。被抽中的班級班長獲得1000元獎金或ipad一部。
重點是:信息學(xué)院、市場營銷
3.公司網(wǎng)站及全國招聘網(wǎng)站(前程無憂、智聯(lián)招聘)配合發(fā)布校園招聘信息。
4.組織已通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的學(xué)生做支援者。 保證:
1. 宴請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2. 提前拿到畢業(yè)班班長聯(lián)系電話,跟進(jìn)班長通知到位。
3. 公司招聘宣傳組成員分工包區(qū),確保落實到位
(二)招聘宣講
1.校園宣講
根據(jù)事先安排好的時間、地點,由公司高層在現(xiàn)場進(jìn)行演講。內(nèi)容包括公司的.發(fā)展情況,企業(yè)文化、薪資福利、用人策略、員工在企業(yè)發(fā)展機(jī)會、本次校園招聘工作流程和時間安排。通過精心組織、高質(zhì)量的宣講會,讓參加的同學(xué)了解到企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景、文化等,增強對企業(yè)的好感。
2.溝通互動
宣講后,公司組織互動活動。求職者可以就個人關(guān)心的問題提問,公司給予解答。
3.簡歷填寫
有意向的求職者現(xiàn)場領(lǐng)取公司統(tǒng)一的《求職申請表》,要求親筆填寫后,交公司指定的簡歷回收地。
(三)人員篩選
人員的篩選主要分五個環(huán)節(jié):
1.簡歷篩選
公司根據(jù)求職者的基本資料(學(xué)校、專業(yè)、專業(yè)課成績、計算機(jī)水平、實踐活動、愛好特長、出生年月)、填表的態(tài)度及內(nèi)容的完整性等方面初步篩選。
2.筆試
筆試主要對求職者進(jìn)行專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)測試,時間為60分鐘,測試后篩選出招聘人數(shù)的200%進(jìn)入第三輪測試---面試。
3.面試
3.1面試考察內(nèi)容
面試主要測評應(yīng)聘者是否具備職位要求的綜合素質(zhì)和工作能力,包括知識、經(jīng)驗、能力、性格、人品和價值觀等情況。面試的內(nèi)容如下表所示:
3.2 面試方法
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
結(jié)構(gòu)化面試
3.3評選原則
招聘小組成員采用多票制原則確定進(jìn)入下一輪的侯選者。保留計劃招聘人數(shù)的150%進(jìn)入復(fù)試。
1)初試時要求有2/3以上贊成票即可進(jìn)入下一輪面試;
2)復(fù)試時要求全票通過方可被錄用。
四、人員錄用及報到。
1.根據(jù)應(yīng)聘者以上五輪的考核表現(xiàn),由招聘小組成員共同確認(rèn)錄用人選,并報總經(jīng)理審核,人力資源部根據(jù)審核后的結(jié)果,發(fā)正式錄用通知書。
2、被錄用人員和公司簽定《就業(yè)協(xié)議書》,約定服務(wù)的年限、薪資標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。
3、新員工要在公司規(guī)定的報到時間來公司報到,辦理入職手續(xù)。逾期未報到者按違約處理。
1.實習(xí)期(見習(xí)期):應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司后,首先有三個月的實習(xí)期,在此期間公司責(zé)對其崗位知識、技能的培訓(xùn)。
2.試用期:實習(xí)三個月考核合格后,轉(zhuǎn)成試用期員工,享受與社會招聘員工同等的待遇。
招聘小組對本次校園招聘的效果要進(jìn)行書面總結(jié)、反饋。
人員招聘策劃書篇七
求真營銷協(xié)會成立于20xx年10月,屬于求真學(xué)院首批社團(tuán)。作為營銷協(xié)會,我們有著自己的協(xié)會特色:學(xué)習(xí)營銷知識,參加營銷實踐,展示營銷才華,做踏入社會前的經(jīng)驗積累。
求真學(xué)院經(jīng)管系自成立以來經(jīng)常組織青年志愿者,就業(yè)講座等活動,讓廣大同學(xué)提前感受就業(yè)。
在熱情的夏天來臨之際,畢業(yè)生即將告別母校,踏上工作崗位,其他莘莘學(xué)子繼續(xù)編織美麗大學(xué)生活夢。營銷協(xié)會為體現(xiàn)宗旨,為大家提供一個感受招聘的氛圍,經(jīng)管系實踐部也本著以實踐為主,展示自我的信念,在這個特別的日子里為學(xué)子們創(chuàng)建一個良好的機(jī)會,鍛煉自我。特合作舉辦一次“模擬招聘會”。
隨著全國高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)重,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的趨勢,求真營銷協(xié)會擬定于20xx年5月12日推出求真營銷協(xié)會首屆大學(xué)生模擬招聘會,借此搭建求真營銷協(xié)會與企事業(yè)單位間的招聘平臺,并希望通過此次活動,給師院學(xué)子一個社會實踐的機(jī)會,提高師院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生展開更廣泛的交流建立一個平臺。
本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會,通過了解市場需求認(rèn)識自己,積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗,并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地來充實自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會需求。通過本次活動,在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)展才能的空間,大三、大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。
1、企業(yè)角度。
企業(yè)通過實習(xí)生計劃(1)可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)成本。(2)可以通過模擬招聘會提前搶奪優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。(3)可以從本公司的實際需求及崗位特點考慮,通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。(4)還可以通過本次模擬招聘會大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中建立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
2、從大學(xué)生角度。
大學(xué)生普遍希望能盡快地溶入社會,找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實習(xí),是大學(xué)生與社會接觸的一個很好的契機(jī)。實習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會哦找工作時,帶來明顯的優(yōu)勢。同時,實習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會。以便更好到規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對模擬招聘會的響應(yīng)度會很好。
(3)從學(xué)校角度。
求真學(xué)院營銷協(xié)會舉辦次次招聘會,意義在為學(xué)生提供更多與社會接觸的機(jī)會,從而提高在校大學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識。
1、由營銷協(xié)會外聯(lián)部與求真經(jīng)管系與求真實踐部對外尋找贊助商,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
2、4月16日開始在師院里大力宣傳此次活動,有意向的同學(xué)可領(lǐng)取一份表格如實填寫。
3、4月20日晚招聘指導(dǎo)活動――播放招聘會視頻。
4、通過各種有效的方式宣傳此次活動和合作伙伴,設(shè)點接受報名。18日下午與23日下午在和暢樓報名。
5、分階段對大會進(jìn)行宣傳,讓師院的大多學(xué)生知道此次模擬招聘會并能積極參與。
6、4月25日初賽,從初賽中選出8名選手。
1、海報宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,內(nèi)容激情火力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會前粘貼在學(xué)校的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。
2、橫幅。
在食堂、體育館、運動場等學(xué)生活動密集的地方。
3、傳單。
發(fā)至各班。
4、咨詢點宣傳。
活動前一周和活動當(dāng)天設(shè)點,接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。
5、博客宣傳。
1、由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會開始,并介紹特邀嘉賓及活動贊助商。
2、招聘開始,參加的學(xué)生做一個簡單的自我介紹。
3、商家介紹。
4、問答題:分四個崗位,考驗選手現(xiàn)場應(yīng)變能力。
5、即興演講題:給出一句命題讓選手在即定的時間內(nèi)發(fā)表自己的看法。
6、情景題:分四組進(jìn)行情景模擬。
7、互動空間:觀眾向選手或者嘉賓提問。
8、企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺總結(jié)面試總體情況,提出意見和忠告,傳授應(yīng)聘技巧,宣布入圍選手并頒獎。
9、由協(xié)會相關(guān)人員作好善后工作(由秘書處負(fù)責(zé)場地、拍攝工作)。
橫幅:2條80元。
海報:3張2元。
材料費:展版5元。
工作人員飲水:6元。
傳單:25元。
登記表:5元。
一等獎300元寶麗眼鏡。
二等獎200元寶麗眼鏡。
三等獎100元寶麗眼鏡電腦防幅鏡片或者太陽眼鏡。
優(yōu)秀獎3名風(fēng)采獎1名才藝獎1名由公司贈送小禮品。
以上獎勵均含由求真團(tuán)委頒發(fā)榮譽證書。
為吸引廣大同學(xué)參與,現(xiàn)場互動環(huán)節(jié),報名現(xiàn)場等分發(fā)小禮品.
通過此次活動,為大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的舞臺,為以后從容走向社會打下良好基礎(chǔ),得到一次鍛煉的機(jī)會,積累更多的經(jīng)驗,認(rèn)識自己,在以后的學(xué)習(xí)工作中改進(jìn)自己,同時企業(yè)通過這次招聘會,可以了解當(dāng)代大學(xué)生,在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象。
如若不然,我們會仔細(xì)回顧每個環(huán)節(jié),查漏補缺,只有有潛力,一定亡羊補牢,同時我們也會聽取大家的意見或建議,不斷地查漏補缺,爭取在下依次的活動中做得成功。
20xx年5月13日。
美食城樓下。
人員招聘策劃書篇八
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、熟悉大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理知識,具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
6、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力,市場營銷理論扎實。
7、創(chuàng)意能力強,善于溝通,文字表達(dá)能力強。
職責(zé):
1、主持公司策劃、媒體、設(shè)計、文案、活動、會員管理專。
2、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部及外部包裝、制定宣傳計劃及廣告經(jīng)費的預(yù)算。
3、針對不同時期營運及市場競爭的要求,擬定各類活動實施方案和宣傳主題。負(fù)責(zé)公司宣傳物品的設(shè)計。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,配合市場部擬訂總體營銷計劃,監(jiān)控本部門對公司戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對公司市場競爭形勢作出分析和評估,制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
5、按照總體營銷計劃的要求,應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
6、負(fù)責(zé)本公司自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究,建立信息儲存庫,為公司各類決策提供信息,使公司各類決策信息化。
7、積極推動公司文化建設(shè),增強公司的品牌凝聚力。
8、組織部屬完成公司的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
9、負(fù)責(zé)各類活動方案的歸檔。
10、完成公司交付的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系人:夏經(jīng)理。
聯(lián)系電話:***。
伊夢達(dá)創(chuàng)業(yè)投資咨詢有限公司2013年10月。
人員招聘策劃書篇九
大學(xué)生不再是捧著金飯碗的人。
面對著巨大的就業(yè)壓力,你是否感覺無助?
現(xiàn)在,讓我們直擊招聘現(xiàn)場。
提前體驗找工作的感覺······。
1、走出校園,走進(jìn)招聘會現(xiàn)場,為將來找工作積累經(jīng)驗。
2、了解大學(xué)生就業(yè)形勢。
3、了解企業(yè)對應(yīng)聘者的要求,并從現(xiàn)在起向那些方面努力。
4、親歷應(yīng)聘現(xiàn)場,學(xué)習(xí)應(yīng)聘技能。
xx年4月23日。
山師化學(xué)院引路人實習(xí)社。
山東師范大學(xué)化學(xué)院11級全體同學(xué)。
濟(jì)南舜耕國際會展中心。
1、宣傳部于4月20日將活動宣傳海報貼于一號教學(xué)樓二樓中廳。
2、將活動發(fā)放給各班宣傳委員,各班統(tǒng)計人數(shù)上交。
3、提前組織人去舜耕國際會展中心探路,勘察現(xiàn)場。
4、4月23日早上8:00于東方紅廣場集合。清點人名后,集體前往舜耕國際會展中心。
5、到達(dá)舜耕國際會展中心后,先集體巡游一圈,然后解散。
6、根據(jù)個人喜好,可以去尋找自己感興趣的工作。
7、呼吁同學(xué)們自己提前準(zhǔn)備簡歷,在招聘會現(xiàn)場可以投遞簡歷,尋找工作。
8、11:00于解散地集合,清點人數(shù)后集體原路返回學(xué)校。
9、鼓勵同學(xué)們活動后寫寫感想。
1、活動期間注意安全,不提倡攜帶大量現(xiàn)金,看管好自己的隨身物品。
2、自由活動是最好是結(jié)伴而行,不要獨來獨往。
3、記住組織者手機(jī)號碼,有任何情況(如有事回校等)都可以給組織者打電話。
策劃書:引路人實習(xí)社。
xx-4-5。
人員招聘策劃書篇十
本次模擬招聘會活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺,檢驗和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能;促進(jìn)大學(xué)生了解社會,了解用人單位的需求,校正自身的就業(yè)觀,修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識技能,鍛煉自己的求職能力。
主辦:湘南學(xué)院團(tuán)委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計算機(jī)科學(xué)系
承辦:計算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生分會
協(xié)辦:院學(xué)生會就業(yè)信息部
(一)初賽
1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個競聘崗位(崗位及崗位要求見各系部比賽方案)
2、報名時間(三月二十二日至二十九日)
3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。
4、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同。
5、報名條件。本院在校學(xué)生均可報名
6、報名地點。各系學(xué)生分會就業(yè)信息部
(二)復(fù)賽
1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報到計算機(jī)科學(xué)系學(xué)生分會就業(yè)信息部。
2、地點:計算機(jī)科學(xué)系4號教學(xué)樓
3、時間:四月二十日
(三)決賽及頒獎
1、參賽對象:從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽
2、決賽時間:四月二十九日
3、地點:圖書館一樓報告廳
(四)學(xué)術(shù)講座
1、講座內(nèi)容:面試技巧
2、講座嘉賓:待定(湘南學(xué)院xxxxx教授);
3、講座對象:本校全體在校學(xué)生;
4、講座地點:湘南學(xué)院圖書館報告廳;
5、講座時間:三月底
預(yù)賽、復(fù)賽和決賽均包括以下三個環(huán)節(jié):"紙上談兵"、"真槍實彈"、"我秀我能"。
紙上談兵:參賽選手根據(jù)競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書,遞交大賽組委會。評委在比賽第一階段對上交的個人就業(yè)推薦書進(jìn)行評分,計入個人總成績。
真槍實彈:求職者進(jìn)行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評委根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進(jìn)行提問,與求職者進(jìn)行交流,時間為5分鐘以內(nèi)。
我秀我能:選手的才藝展示,時間5分鐘以內(nèi)。
決賽時評委根據(jù)求職者在以上三個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分,并提出相應(yīng)的建議(評分細(xì)則見附錄)根據(jù)評委的評分決定選手的比賽名次。決賽評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,其余選手為優(yōu)勝獎。
評委:活動贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師;
1、崗位提供單位人力資源專家(2~4人)
2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) (2人)
3、團(tuán)委和系部領(lǐng)導(dǎo)(2~4人)
(一)籌備階段三月二十日前
1.尋找活動贊助商,確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門,爭取支持,提高活動水平。
2.出宣傳專欄、海報、宣傳單,通過網(wǎng)絡(luò)、廣播臺等媒體對此次活動進(jìn)行大力宣傳。
3.騁請評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、選騁工作人員(校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗的學(xué)生)、邀請記者(校內(nèi)、校外)等。
4.制定模擬招聘大賽的評分細(xì)則。
5.廣泛聯(lián)系各個系部參與本次活動。
(二)設(shè)點咨詢、報名階段三月三十一日前
1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動,并介紹有關(guān)此次活動的各項事宜。
2、加大宣傳力度,鼓勵我校大學(xué)生踴躍參加。
3、協(xié)助各系部做好報名工作。
(三) 大賽宣傳方案
1、 賽前宣傳
展臺(報名點):組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流,進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時,發(fā)放報名表及宣傳資料。
廣播臺:我們將提供宣傳稿及參賽事項,由廣播臺定期滾動報道。
2、賽中宣傳
海報:在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報,用于公布決賽開始時間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單,比賽細(xì)則等。
網(wǎng)站及廣播臺:對比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報道,持續(xù)擴(kuò)大活動影響力,吸引廣大在校生關(guān)注賽況。
ppt演示:在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時間,我們將制作系列ppt, 內(nèi)容包括大賽主辦單位,承辦單位,相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
橫幅:在湘京,新世紀(jì)食堂,及大賽決賽地點設(shè)大賽全名橫幅。
3、賽后宣傳
網(wǎng)站:決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的dv掛到各個相關(guān)網(wǎng)站,以供參賽選手及廣大師生點擊觀看。
海報、展板:大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,并對大賽作概括性總結(jié)。
(四)初賽
1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點設(shè)立競聘崗位。
2、確定比賽時間地點和招聘人員。
(五)復(fù)賽和決賽
1、嘉賓人選安排:企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者(組織部負(fù)責(zé))。
2、準(zhǔn)備獲獎證書、獎品(辦公室負(fù)責(zé))。
3、會場安排:會場布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會實踐部負(fù)責(zé))。
4、會場秩序安排:現(xiàn)場秩序維持人員(體育部負(fù)責(zé))。
5、現(xiàn)場紀(jì)錄:采編部人員(通訊組負(fù)責(zé))。
6、后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作(各部門職責(zé)同上)
(六)獎項設(shè)置
大賽設(shè) 一等獎一名 二等獎二名 三等獎三名
最佳簡歷獎 1名
最佳風(fēng)采獎 1名
最具潛力獎 1名
最佳才藝獎 1名
(七)后期總結(jié)
1 、總結(jié)工作:由嘉賓及各協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),找出亮點和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由綜合部進(jìn)行整理。
2 、宣傳工作:通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足,讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧(由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé))。
(八)經(jīng)費預(yù)算
1、預(yù)賽經(jīng)費:各系負(fù)擔(dān)。
2、復(fù)賽經(jīng)費:共計1000元。
專家評委費:500元
工作餐:300元
其他:200元
3、決賽經(jīng)費:共計2000元
專家評委費:500元
工作餐:300元
場地費:200元
道具:200元
其他:200元
4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費:共計500元
場地費:200元
專家講學(xué)費:300元
5、宣傳費:共計1500元
人員招聘策劃書篇十一
玉溪xx商貿(mào)有限公司是由原天浩保健食品經(jīng)營部(始創(chuàng)于20xx年)發(fā)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于20xx年,注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù),贏得一流客戶的認(rèn)可”的服務(wù)宗旨,依托市場及品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。
目前,公司擁有職工40余人。除紅塔區(qū)總部外,公司還分設(shè)了通海事業(yè)部、建水事業(yè)部及峨山事業(yè)部,因更多的業(yè)務(wù)部門正在緊密的籌備,急需人才,現(xiàn)特面向各大高校招聘,具體如下:
一、招聘崗位:銷售員。
二、招聘人數(shù):20人。
三、崗位要求:1、形象佳、有愛心和耐心,能吃苦耐勞,具有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神;2、親和力強,具備較強的語言表達(dá)和溝通能力;3、愿意學(xué)習(xí),具備敬業(yè)精神。
四、待遇:試用期:1—3個月,試用期待遇:大專學(xué)歷1100元底薪+提成;本科學(xué)歷:1300元底薪+提成;轉(zhuǎn)正后,與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外,經(jīng)公司考核可晉升為事業(yè)部經(jīng)理或公司營銷總監(jiān)。
五、作息時間:每周日正常休假。其余節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。上班時間:早上8:00—11:30,下午2:00—6:00。
無論您是何種人才,相信都能在這里找到適合您的發(fā)展平臺,真誠期待您的加入,實現(xiàn)個人與公司共創(chuàng)、共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。
有意者請攜帶簡歷到公司面試(地址:x市x區(qū)玉興路94—1號,聯(lián)系電話:)。
人員招聘策劃書篇十二
感受就業(yè)壓力,職情聘響未來。
當(dāng)前社會就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,而大學(xué)生普遍對于未來的就業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,常有求職者難以找到合適的工作,企業(yè)找不到所需要的人才的尷尬局面出現(xiàn),大學(xué)生對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺乏動力,甚至失去對未來的信心。造成這種現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通,學(xué)生對就業(yè)信息的空缺,學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。因此舉辦一次這樣的活動是有必要的。
為提高大學(xué)生的就業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,提高應(yīng)聘者的應(yīng)聘能力與技巧,活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍,為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺,提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。
中南林業(yè)科技大學(xué)外國語學(xué)院
中南林業(yè)科技大學(xué)外國語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會職業(yè)發(fā)展部
主要針對外國語學(xué)院學(xué)生
初賽20xx年3月22日
決賽20xx年3月29日
初賽地點:經(jīng)干一教
決賽地點:生科樓
1、外聯(lián)組3人
2、宣傳組3人
3、編輯組2人
4、聯(lián)絡(luò)組3人
5、后勤組2人
a.地面宣傳
1、海報3張(宿舍門前同一張男生宿舍女生宿舍都擺一次;外語樓前、四食堂前各一張,要求院宣傳部幫忙,海報內(nèi)容有青春活力,高雅有內(nèi)涵,體現(xiàn)招聘魅力。)
2、橫幅3條(外語樓前、經(jīng)干籃球場鐵網(wǎng)、本部食堂前各一條)
3、傳單300份(學(xué)生寢室、自習(xí)教室派發(fā)、校內(nèi)各宣傳欄張貼)
4、分別在涉外三食堂前、經(jīng)干籃球場前、本部食堂前設(shè)點接受和現(xiàn)場報名。
5、大型海報噴繪宣傳(依贊助而定。)b.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳
1、通過人人網(wǎng)、微博等進(jìn)行活動宣傳。
2、通過學(xué)校廣播臺進(jìn)行宣傳,說明報名方式、報名起止時間、活動地點等信息。
3、在林科大官方網(wǎng)上發(fā)布信息,編輯活動相關(guān)信息。
4、邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動。
報名方式:
a.現(xiàn)場報名:涉外食堂和四食堂
補招(待定)18(中午11:40----12:40下午17點40---6:40)
b.短信報名:編輯短信“我要報名+姓名+學(xué)院班級”到第一準(zhǔn)備階段:
1、編輯組設(shè)計傳單、橫幅、報名表、邀請函,編輯校網(wǎng)、廣播站。宣傳組進(jìn)行宣傳,包括畫海報、掛橫幅、發(fā)傳單、貼海報等。
2、外聯(lián)組拉活動經(jīng)費、獎品獎金證書、并聯(lián)絡(luò)兩名專業(yè)招聘師作為評委。
3、聯(lián)絡(luò)組申請場地(經(jīng)干一教、102b、生科樓等),聯(lián)絡(luò)幾名贊助商代表(最好是長期從事招聘工作的),輔導(dǎo)員等作為評委老師。
4、聯(lián)絡(luò)組邀請決賽開場嘉賓、頒獎禮儀(文藝部)。后勤組發(fā)邀請函邀請嘉賓、評委、贊助商、輔導(dǎo)員、主席團(tuán)成員、各部長會長、校報記者。
5、編輯組聯(lián)系四位評委設(shè)立一所虛擬公司,確立多個招聘職位以及職位要求、評分標(biāo)準(zhǔn),然后打印出來,聯(lián)絡(luò)組和后勤組協(xié)助(職位盡量與外院學(xué)生專業(yè)相符,如翻譯、導(dǎo)游、教師等)。
6、示情況打印海選、初賽、復(fù)賽評分標(biāo)準(zhǔn)若干份。
7、部門內(nèi)部挑選主持人。
8、后勤組或其他成員準(zhǔn)備好相機(jī),拍照。
9、準(zhǔn)備好活動時所需的相關(guān)題目。
第二模擬招聘會活動流程:
活動分為初賽和決賽兩個階段,職位不限,選手可根據(jù)自己的意愿選定一個職位,并做好應(yīng)聘職位設(shè)計簡歷,作賽前準(zhǔn)備。初賽:方式:面試活動開始:
第一環(huán)節(jié):自我介紹,可用英文或其他語言,后說中文,此環(huán)節(jié)里,各位同學(xué)對自己的特長,各方面做介紹。
第二環(huán)節(jié):評委嘉賓提問相關(guān)問題(可以由嘉賓自主決定是否有問題問,如沒有就進(jìn)行簡短點評)。
賽后由評委公布入圍決賽名單,聯(lián)絡(luò)組進(jìn)行通知(預(yù)計6人進(jìn)入決賽)
人員招聘策劃書篇十三
負(fù)責(zé)人:xxx。
20xx、2、19。
《在希望的田野上/春天,我們在行動》活動時間:
20xx、4、8—20xx、4、26。
每年的春季都是一年當(dāng)中最火爆的找工作時期,眾多企業(yè)在這個時期進(jìn)行大規(guī)模的人員招聘及儲備,眾多的求職者也選擇在此時進(jìn)行擇業(yè)或者跳槽,在此期間,大學(xué)生作為一支有文化、高素質(zhì)的隊伍,構(gòu)成了一個不可忽視的群體。但是,許多即將走出校門的大學(xué)生在面對擇業(yè)的時候,往往會感到迷茫,一方面由于缺乏一定的社會經(jīng)驗,或者在即將步入社會時并沒有做好充分的準(zhǔn)備;另一方面是因為在擇業(yè)時,面對成千上萬的用人單位無從選擇;再加之他們在面對即將步入的這一全新人生階段的恐懼,往往會出現(xiàn)懷抱有一肚子墨水卻倒不出來的感覺。
而對于用人單位來說,尤其是廣大民營經(jīng)濟(jì)企業(yè),由于他們大多規(guī)模較小,很多企業(yè)并不像大型國有企業(yè)一樣自身擁有一套完整的人才選拔和錄用體質(zhì)。而社會招聘的中的信息不對稱很可能造成這些企業(yè)的招聘成本提高,招聘質(zhì)量參差不齊,由此提高了企業(yè)的運營成本和長遠(yuǎn)發(fā)展,對于有些規(guī)模較小的民營企業(yè)來說,招聘人才實際上就成了一場賭博。
開展百家民企進(jìn)校園的活動,一方面解決了大學(xué)生在擇業(yè)過程中在選擇單位上遇到的選擇困難,我們?yōu)閺V大畢業(yè)生挑選一些有實力、有信譽、有前途的民營企業(yè),為廣大畢業(yè)生在擇業(yè)的道路上保駕護(hù)航。另一方面解決了許多民營企業(yè)招聘過程中的信息不對稱問題,在學(xué)校內(nèi)部開展招聘活動,提高人才信息的可靠性和全面性。
介于一系列因素所致,我公司本著為民營企業(yè)服務(wù)的職責(zé),舉辦此次主題為《在希望的田野上/春天,我們在行動》的大型招聘活動,以創(chuàng)新的思路,全新的視角,真誠的服務(wù),幫助廣大大學(xué)畢業(yè)生尋找工作,為廣大民營企業(yè)儲備人才,為全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
1、提高洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)的社會知名度和社會認(rèn)可度,建立和擴(kuò)大我公司(洛陽民營經(jīng)濟(jì)。
服務(wù)有限公司)在企業(yè)成長過程中的影響力;。
2、尋找和培養(yǎng)新合作伙伴;。
3、服務(wù)民營企業(yè),提高民營企業(yè)招聘質(zhì)量,完善民營企業(yè)招聘體質(zhì)?;顒右饬x:
通過百家民企進(jìn)校園大型招聘活動,使我公司的知名度得到提高,擴(kuò)大平臺(洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng))的線上和線下影響力,促進(jìn)平臺推廣,加強線上線下有機(jī)結(jié)合,提高公司舉辦(承辦)大型活動經(jīng)驗,獲得我市民營企業(yè)更多詳細(xì)信息資料,加強與相關(guān)單位合作機(jī)制,完善公司運營機(jī)制,促進(jìn)公司全方位立體化發(fā)展。活動目標(biāo):
1、開展2場萬人級大型廣場招聘活動2、開展15場專場招聘活動。
3、組織用人單位100家。
4、提供工作崗位5000個資源需要場地、公演設(shè)備。
活動負(fù)責(zé)人及主要參與者:
活動負(fù)責(zé)人:
主辦方:洛陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)有限公司、洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)。
承辦方:洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)。
協(xié)辦方:洛陽市工商局、洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市勞動局、河南科技大。
學(xué)、洛陽理工學(xué)院、洛陽師范學(xué)院、洛陽市民營經(jīng)濟(jì)協(xié)會。
贊助商:
活動負(fù)責(zé)人組織結(jié)構(gòu):
調(diào)查組:負(fù)責(zé)前期調(diào)查和推廣工作,運營實施階段主要負(fù)責(zé)調(diào)查實施過程中企業(yè)和學(xué)生的反饋意見。
聯(lián)絡(luò)組:負(fù)責(zé)前期與政府、企業(yè)、學(xué)校去取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方時間和地點,負(fù)責(zé)聯(lián)系預(yù)約場地,聯(lián)系專家學(xué)者開展專項講座等。
信息組:負(fù)責(zé)線上進(jìn)行活動推廣、產(chǎn)品營銷,線上及時發(fā)布各種通知等。
統(tǒng)計組:負(fù)責(zé)統(tǒng)計調(diào)查組反饋的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報告,根據(jù)調(diào)查報告制定產(chǎn)品(廣告)實施方案等。
財務(wù)組:負(fù)責(zé)財務(wù)事宜。
后勤組:前期協(xié)調(diào)調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查工作,實施階段負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場組做好后勤保障工作。
(包括午餐安排,飲用水供給等),線下向客戶及其它工作組通知各種事物,負(fù)責(zé)活動安全保障工作等。
注:人員組織實施總監(jiān)負(fù)責(zé)制、組長負(fù)責(zé)制,工作統(tǒng)一安排,協(xié)調(diào)開展,構(gòu)建線上線下立體化,高效化運作團(tuán)隊。
活動主要參與者:
各民營企業(yè)工作人員、相關(guān)政府工作人員、校方工作人員、應(yīng)屆畢業(yè)生…活動開展。
1、前期調(diào)查(3月18—3月24日)。
通過洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)發(fā)布有關(guān)此次活動相關(guān)信息,與潛在需求客戶取得聯(lián)系,介紹實施方案,根據(jù)企業(yè)實際情況,制定出適合企業(yè)自身的招聘方案。
2、高校調(diào)查(3月18—3月24日)。
與校方取得聯(lián)系,通過學(xué)校招生就業(yè)辦和學(xué)生處,通過問卷調(diào)查等形式了解不同專業(yè)不同領(lǐng)域的同學(xué)的就業(yè)意向和擇業(yè)要求。
3、政府聯(lián)絡(luò)(3月18—3月24日)。
通過政府渠道,聘請有關(guān)部門做為此次活動的協(xié)辦方,以提高參與者對此次活動的認(rèn)知度,以此從側(cè)面提高我公司的品牌知名度和品牌信譽度。
4、信息組織(3月25日—3月29日)。
通過相關(guān)點調(diào)查匯總數(shù)據(jù),得出企業(yè)崗位需求信息和畢業(yè)生擇業(yè)意向崗位信息,在網(wǎng)站公布相關(guān)調(diào)查報告供用人單位和應(yīng)聘者查閱。
5、場地組織(3月25日—3月29日)。
(1)申請無課教室作為專場招聘會的場所;。
(2)與校教務(wù)協(xié)商申請操場進(jìn)行周末大型廣場招聘活動;。
(3)租用桌椅板凳等設(shè)備,制定會場設(shè)施布置方案和配套應(yīng)急預(yù)。
人員招聘策劃書篇十四
職位描述:
負(fù)責(zé)對產(chǎn)品及活動策劃案進(jìn)行文案分析、提煉和細(xì)化。
負(fù)責(zé)對公司創(chuàng)意和賣點進(jìn)行挖掘和提煉,撰寫廣告文案,產(chǎn)品介紹等資料。
負(fù)責(zé)線上軟文撰寫及專題活動的文案策劃,定期對線上產(chǎn)品信息進(jìn)行編輯,更新和維護(hù)。負(fù)責(zé)獨立撰寫公司各類稿件(新聞稿、策劃方案、報告等)。
總監(jiān)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
創(chuàng)意思維活躍,邏輯思維敏捷,思路清晰,文筆流暢,洞察力強。
出色的溝通和語言表達(dá)能力,細(xì)心,敬業(yè),能承受壓力,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心,創(chuàng)新及開拓能力強。
能獨立完成策劃方案。
優(yōu)秀者無學(xué)歷限制。
如果你只是打算數(shù)錢數(shù)到手抽筋請不要來,因為我們這里注重的不只是薪水還有個人職業(yè)發(fā)展。如果你習(xí)慣天天朝九晚五的工作請不要來,因為我們這里彈性工作制大家都不再習(xí)慣墨守成規(guī)。如果你只是想著睡覺睡到自然醒請不要來,因為我們這里經(jīng)常有各種有趣的活動只會讓你失眠。如果你習(xí)慣做默默無聞的幕后人請不要來,因為我們這里時常會有各種機(jī)會讓你展現(xiàn)個人魅力。如果你容忍與同事間冷漠的關(guān)系請不要來,因為我們這里的兄弟姐妹來自五湖四海親如一家人。如果你只想跟大家一樣沒有特點請不要來,因為我們這里強調(diào)每個人都認(rèn)識到自己的與眾不同。
本公司是美企駐中國代表處,現(xiàn)將在中國組建網(wǎng)站開發(fā)及營銷團(tuán)隊,公司注重對員工的培養(yǎng),會提供相對自由的空間與平臺,可以釋放你所有的才華和能力,如果你符合我們的要求,那我們將期待你的加入。
人員招聘策劃書篇十五
為貫徹落實中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神,提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識,幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo),提升求職技能水平,并為廣大學(xué)子提供一個實踐與交流的平臺,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。
主辦單位:華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處。
承辦單位:華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院。
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級本科生、研究生。
院選時間:20xx年3月23日-4月10日。
校賽階段:簡歷篩選20xx年4月11日-20xx年4月15日。
決賽活動場地:華中師范大學(xué)科學(xué)會堂報告廳。
(一)培養(yǎng)單位篩選。
(由各培養(yǎng)單位自行舉辦,參考流程如下)。
初賽簡歷篩選(建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡歷,低年級同學(xué)采取自愿原則,可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選,簡歷以pdf格式為準(zhǔn))復(fù)賽無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試(每組8人,最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽)院級決賽形式不限,與求職流程相關(guān),最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注:各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡歷(pdf格式,內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi),無需附件)打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@,附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”,截止時間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
(二)決賽。
第一環(huán)節(jié):黃金90秒(創(chuàng)意自我介紹)。
第二環(huán)節(jié):情景再現(xiàn)(模擬職場)。
第三環(huán)節(jié):巔峰對決(趣味問答)。
院賽階段由各院組織專家評審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。
大賽組委會成立專家評審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場進(jìn)行評審打分,結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。
設(shè)計獎2名證書+獎金100元優(yōu)秀求職者4名證書+獎金100元。
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院楊老師:雷荷儀:龍思瑤:
注:本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會所有。
附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級校賽建議人數(shù)。
附件2、崗位工作內(nèi)容和要求。
華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處。
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院。
二零xx年三月二十三日。
人員招聘策劃書篇十六
勤協(xié)是為我校大學(xué)生提供一個鍛煉自我的平臺,為有每一個協(xié)會成員服務(wù)的精神,盡全力為每一個在經(jīng)濟(jì)上有困難的學(xué)生提供一個勤工儉學(xué)的機(jī)會的協(xié)會。在新生到來之際,為給xx級新生提供一個鍛煉自我,提高能力的平臺?,F(xiàn)面向xx級全體新生招納會員干事。
xx年9月
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行
湖南城建勤工儉學(xué)協(xié)會
贊助單位:優(yōu)習(xí)
會長,副會長
各部門分工合作招新
1、協(xié)會召開招新商討會議,會長分配好招新任務(wù)
2、確定招新大概會員人數(shù),及招收的部門人數(shù)
3、做好海報宣傳并粘貼在校宣傳欄處
4、打印好宣傳單分發(fā)于各大寢室樓
5、提前做好布置招新相關(guān)的工作,并準(zhǔn)備好報名表
6、招新結(jié)束后,召開一次新會員大會,指引大家相互認(rèn)識,并且和大家介紹協(xié)會的日常工作等。
海報紙,筆,膠布,傳單,報名表(還有待商討)
約估200元(具體有待會議商議)
人員招聘策劃書篇十七
成立于**年,是一家專業(yè)從項目管理培訓(xùn)、咨詢和信息化的智力型機(jī)構(gòu)。公司依托中國(雙法)項目管理研究委員會(pmrc),緊緊圍繞“21世紀(jì)創(chuàng)新時代的關(guān)鍵是項目管理”,為客戶提供專業(yè)服務(wù),在國內(nèi)項目管理培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域有較強的影響力和良好口碑。
今年的堅持、沉淀與積累,高登項目管理建立了強大的專家顧問團(tuán)隊和培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊,更是專注服務(wù)于工程公司(大中型勘察設(shè)計院和特大型施工集團(tuán))和高科技企業(yè)(科研院所和裝備制造企業(yè)),主要服務(wù)區(qū)域已從湖北武漢,進(jìn)軍華中(湖南、河南、安徽、江西),輻射全國。高登人秉承“專業(yè)、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì);知與行結(jié)合,注重實踐應(yīng)用”的服務(wù)理念,曾先后為600多家國內(nèi)一流的企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、系統(tǒng)且卓有實效的項目管理專業(yè)服務(wù)。20xx—20xx年期間多次榮獲國際項目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(ipmp)中國區(qū)“金牌及優(yōu)秀培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證中心”的榮譽稱號。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展和全國市場拓展需要,誠聘如下崗位。
i營銷項目經(jīng)理。
1、招聘人數(shù):2人。
2、崗位要求:
2.3經(jīng)驗?zāi)芰Γ河兄居谕渡斫逃嘤?xùn)、管理咨詢行業(yè),熱愛營銷工作,靈活主動、性格外向、有強烈的進(jìn)取心和成功欲望。三年以上管理培訓(xùn)與咨詢,或者項目管理實踐工作經(jīng)驗,有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,勤奮、踏實、學(xué)習(xí)力強、能吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新;有較強的抗壓能力,敢于迎接挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。有ipmp、pmp證書者優(yōu)先考慮。
3、工作職責(zé):
獨立負(fù)責(zé)某一行業(yè)或某一個省級區(qū)域的市場策劃和營銷拓展,完成公司或部門下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)及市場推廣任務(wù)。
負(fù)責(zé)項目管理培訓(xùn)與咨詢市場的拓展,大客戶數(shù)據(jù)的開發(fā)、品牌產(chǎn)品的推介及銷售;負(fù)責(zé)老客戶客情關(guān)系的維系與持續(xù)跟進(jìn);負(fù)責(zé)項目的信息獲取、需求分析、商務(wù)談判、合同簽約等售前工作;參入培訓(xùn)與咨詢調(diào)研的策劃,項目實施的商務(wù)管理工作。
4、工作地點:武漢。
5、工作時間:雙休,享受公司帶薪年假及國家規(guī)定節(jié)假日。
6、工資待遇:8—12萬/年薪。
(基本薪酬+績效工資+業(yè)績提成+節(jié)假日福利與特別獎勵+五險一金)。
ii專兼職高級咨詢顧問。
1、招聘人數(shù):5人。
2、咨詢方向:工程設(shè)計、總承包、國際工程、投融資、研發(fā)、非標(biāo)訂單項目管理。
對管理咨詢行業(yè)有比較濃厚的興趣,個人學(xué)習(xí)能力強,樂意接受挑戰(zhàn)、追求卓越、不甘平庸;能獨立思考,洞察能力強,視野開闊、創(chuàng)新意識強;具備較強的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)溝通技能以及良好總結(jié)分析、報告撰寫、演講匯報能力。
4、工作職責(zé):參與咨詢項目的談判與投標(biāo);負(fù)責(zé)進(jìn)行咨詢調(diào)研的策劃與實施;負(fù)責(zé)咨詢方案的策劃與撰寫;指導(dǎo)咨詢專項方案的實實施與方案匯報;從事行業(yè)相關(guān)課題的研發(fā)。
5、合作形式:專兼職均可,跨行業(yè)人員鼓勵先兼職,再專職。
根據(jù)公司及項目需要參與咨詢整體方案策劃和專項咨詢實施。
6、工作報酬:根據(jù)行業(yè)、項目特點及負(fù)責(zé)咨詢專項,按500—20xx元/天結(jié)算。
iii兼職培訓(xùn)講師。
1、招聘人數(shù):4人。
2、講師方向:研發(fā)(軟件和硬件產(chǎn)品)、非標(biāo)訂單、系統(tǒng)集成、投標(biāo)報價、工程總承包、國際工程和投融資等項目管理。
3、崗位要求:知名院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;至少具備行業(yè)項目管理十五年及以上實踐工作經(jīng)驗。具備很強的學(xué)習(xí)能力、演講表達(dá)技能,能獨立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)講義編制和專項培訓(xùn);有成熟主打項目管理課程優(yōu)先。
4、工作職責(zé):根據(jù)高登項目管理培訓(xùn)體系和教學(xué)規(guī)范,在指定培訓(xùn)助教的協(xié)助下,進(jìn)行專題培訓(xùn)的課程研發(fā)、教學(xué)授課和學(xué)員疑問解答;參入培訓(xùn)前期調(diào)研和建議書策劃。
5、合作形式:兼職,根據(jù)公司及項目需要負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期調(diào)研和教學(xué)授課。
6、工作報酬:根據(jù)行業(yè)、項目特點及負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程,按20xx—5000元/天結(jié)算。
人員招聘策劃書篇十八
當(dāng)前就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,而部分大學(xué)生對仍對自己的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的打算和充足有針對性的準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)動力不足。為提高大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)意識,準(zhǔn)確定位,調(diào)整心態(tài),響應(yīng)和推動學(xué)校內(nèi)涵式跨越發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),特舉辦此次活動。
四川理工學(xué)院全日制學(xué)生
活動主辦:四川理工學(xué)院學(xué)生工作部(處)、校團(tuán)委活動承辦:四川理工學(xué)院學(xué)生會
(一)報名報名時間:
(1)現(xiàn)場報名時間:xx年9月25日—xx年9月30日
(2)網(wǎng)上報名時間:xx年9月25日—xx年10月8日報名方式:
(1)網(wǎng)上報名(請將附件中的個人簡歷表下載后填寫在截止日期前發(fā)至郵箱:,郵件名統(tǒng)一用格式“專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”)
按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎勵
(二)簡歷表僅作為初賽報名使用,決賽簡歷表需由選手設(shè)計制作,決賽將設(shè)立最佳簡歷獎一名。
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