行政綜合管理崗位工作總結(jié)（模板21篇）

總結(jié)是我提高自己的一種有效方式，它讓我深入思考、總結(jié)經(jīng)驗、反思不足，從而不斷完善自己。此外要注意總結(jié)的整體框架和篇章結(jié)構(gòu)，使文章有條不紊地展開。這是一份詳盡的總結(jié)范文，對于寫總結(jié)有很大的幫助作用。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇一

按照州公路運輸管理處《關(guān)于20xx年目標任務完成情況自查自評工作的通知》文件要求，結(jié)合我所xxxx年工作實際情況，現(xiàn)將自查自糾情況進行如下總結(jié)：

20xx年我縣未出現(xiàn)道路運輸安全事故，道路運輸行業(yè)呈平穩(wěn)上升態(tài)勢，今年簽訂責任書70份，處理投訴4起，群眾滿意度達100%。查處違法案件2起，處罰金33000元整。

落實所領(lǐng)導班子成員“一崗雙職”責任制，明確所主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及其他領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任；每季度至少召開1次研究安全生產(chǎn)工作會議，形成會議紀要，并組織實施。所主要領(lǐng)導每季度至少1次深入基層調(diào)研檢查安全工作，其他領(lǐng)導每月對分管的安全生產(chǎn)工作進行檢查、分析、總結(jié)、并報告；將安全生產(chǎn)作為領(lǐng)導干部政績考核內(nèi)容，將安全生產(chǎn)情況作為各級評先評優(yōu)條件，并實施“一票否決”，取得一定成效。

（一）安全生產(chǎn)制度建設(shè)。

建立完善安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、隱患排查治理制度、責任事故約談制度、舉報獎勵制度、安全生產(chǎn)工作考核評價及激勵約束制度等各項安全生產(chǎn)制度；并結(jié)合今年我縣今年工作重點，根據(jù)維穩(wěn)指揮部及平安車站建設(shè)要求，推廣反恐防范標準，全面實行實名制登記及嚴格落實寄遞物流三個100%制度。

一是全面加強應急保障措施及重點時段安全管理工作。年初結(jié)合我縣實際情況，制定行之有效的應急預案，并開展道路運輸應急演練，組織客運站開展今冬明春消防、防滑應急措施演練及汛期應急演練。加大站務管理人員及參營人員現(xiàn)場應急處理能力，為道路運輸安全提供基本保障。在今年7月汛期中確保預案啟動后的高效運轉(zhuǎn)，備齊車輛類型，備足儲備運力，提高運輸效率和保障能力。

根據(jù)春運、“兩會”、汛期、冬季重點時段特殊情況做好了提前謀劃、事中監(jiān)管、事后總結(jié)工作，制定落實維穩(wěn)防范措施，維護了市場的穩(wěn)定的發(fā)展，確保了道路運輸行業(yè)和運政隊伍穩(wěn)定，通過不斷強化溝通協(xié)調(diào)能力，未出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。

二是扎實推進城鄉(xiāng)一體化進程。根據(jù)上級部門的要求，為我縣城鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾提供優(yōu)良出行條件，本年度完成客運站續(xù)建工作，新增通客車鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個（色地鎮(zhèn)），覆蓋三個行政村，完成城鄉(xiāng)一體化進程建設(shè)目標任務。并利用網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳手冊、橫幅、酒店大廳等資源加大汽車客運站聯(lián)網(wǎng)售票宣傳，并設(shè)立5個聯(lián)網(wǎng)售票點，為出行提供便捷服務。繼續(xù)深化客運站站務系統(tǒng)建設(shè)，通過行業(yè)管理部門的審查核定，完成客運站等級評定工作。積極宣傳落實《關(guān)于加快推進我省道路客運轉(zhuǎn)型升級的實施意見》，鼓勵企業(yè)整合資源、兼并重組。

三是提高客運服務質(zhì)量。我所積極完成客運企業(yè)服務質(zhì)量考核工作，嚴格按照考核辦法強化監(jiān)督管理（特別是對未定級客運站的管理）。并持續(xù)推進出租車行業(yè)深化改革，聯(lián)合相關(guān)部門召開座談會，組織人員開展調(diào)研工作，加快政策出臺，有序推進網(wǎng)約車新政的全面落實。繼續(xù)強化出租汽車行業(yè)提升服務質(zhì)量工作，結(jié)合我縣出租車行業(yè)的現(xiàn)狀，加大不實行打表計價的處罰力度，組織召開5次出租車行業(yè)管理工作會議，并聯(lián)合公安、交通、交警、城建、市政等部門強化聯(lián)動管理，在出租車規(guī)范經(jīng)營上起到一定的積極作用。大力提倡新能源車的使用，通過“安全宣傳月”、“環(huán)保日”等契機積極宣傳，推動新能源車的投入使用率。

四是強化駕培行業(yè)監(jiān)督管理。8月各駕培學校完成駕培機構(gòu)培訓系統(tǒng)升級工作，我縣所有駕校完成每輛車計時系統(tǒng)的安裝任務，全面啟用駕駛培訓監(jiān)管服務平臺，強化計時培訓系統(tǒng)管理工作，認真貫徹落實《省道路營運駕駛員記分管理辦法》。建立落實駕駛員“黑名單”制度，開展提高從業(yè)人員素質(zhì)培訓會2次，與我縣所有駕培學校簽訂責任書，簽訂率達100%，并要求駕培學校負責人與教練員層層簽訂責任書，嚴格實行層層監(jiān)管制度。今年完成在我縣岷江駕校二部由州公安局組織全州各縣分管交警公安局副局長、各縣交警隊隊長召開的為期兩天的現(xiàn)場會，最終確定該駕培學校作為全州藏漢雙語理論培訓示范點。

五是加大貨運市場的'整治。扎實推進汽車電子健康檔案系統(tǒng)建設(shè)，現(xiàn)已建立汽車電子健康檔案25份,實現(xiàn)了營運客車全覆蓋。全面完成落實我縣22輛12噸及以上重型車和半掛牽引車安裝衛(wèi)星定位裝置并接入全國貨運平臺。全力做好了中央環(huán)保督查后續(xù)整改落實，在今年6月成立了污染防治機構(gòu)對我縣維修企業(yè)進行全面排查整治，下達整改通知書6份，9月基本完成整改，通過整改加強汽車維修污染防治工作，強化了環(huán)境污染防控。聯(lián)合車管所全面完成不合規(guī)運輸車輛淘汰退出目標。持續(xù)規(guī)范貨運源頭治理及貨運市場秩序，建立了與交警聯(lián)合巡查主要貨運源頭制度，形成監(jiān)督檢查常態(tài)化。做好貨運源頭超限治理，及時依法查處超限治理中抄告事項。

六是加快完善農(nóng)村物流服務體系建設(shè)。為建立完善我縣物流體系網(wǎng)絡(luò)，我所主動加大與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，積極參與我縣政府與綿陽援建上層對我縣物流建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計，力求為建立一個集約化、規(guī)?；?、信息化的物流體系做好前期準備工作。

七是繼續(xù)推進行政事項全部納入政府服務一體化平臺。目前認領(lǐng)行權(quán)事項145項（其中行政許可13項、行政處罰120項、行政強制5項、行政裁決1項、行政檢查2項、其他權(quán)利14項），辦理行政權(quán)力事項17項。并取消了5項行政審批事項降本減負實事，做有序推進了《省促進道路貨運行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展實施方案（20xx年-20xx年）》落實工作。

（一）安全隱患治理排查。

我所將安全隱患排查作為安全管理工作的重點來抓，加大對道路運輸各個環(huán)節(jié)的隱患排查工作，推進安全隱患排查治理系統(tǒng)建設(shè)，及時匯總報送隱患排查治理信息統(tǒng)計，一般隱患整改率達到100%。

（二）打擊非法違法經(jīng)營建設(shè)行為。

進一步健全完善道路運輸打非“一牽頭，三聯(lián)動”機制，常態(tài)化開展打擊道路運輸非法營運行為。本年度共開展打非治違工作231次，警告違規(guī)行為17次，整改車輛3輛，維修、駕培、運輸企業(yè)全面檢查共計97次。建立并落實安全生產(chǎn)暗訪督查工作機制，加大暗訪督查工作力度，保質(zhì)保量完成州處下達的安全與服務質(zhì)量暗訪任務，從源頭治理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的隱患和問題。

(三)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。

為安全生產(chǎn)宣傳工作能落到實處，我所積極督促行業(yè)有關(guān)單位、企業(yè)制定并落實了安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作年度計劃及專項計劃。督促各企業(yè)嚴格按照安全生產(chǎn)例會召開要求，有針對性有目的的進行宣傳教育。

我所利用“安全生產(chǎn)月”等重要時段的群眾性宣傳教育活動。多措并舉加大安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)知識宣傳力度，截止目前我所發(fā)放宣傳單600余份，播放宣傳標語30余條，懸掛橫幅10余條。

始終堅持“一崗雙責”原則，全面落實主體責任，根據(jù)單位實際合理分工，形成各司其職，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動的工作機制。結(jié)合年初簽訂的黨風廉政責任書，加大日常教育宣傳工作，從精神形態(tài)上樹立了“不敢腐、不能腐、不想腐”意識，確保了本年度無違紀違法案件發(fā)生。扎實開展了道路運輸系統(tǒng)“作風年建設(shè)”。全面加強行業(yè)普法工作，落實領(lǐng)導干部帶頭學法的良好風氣，為加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政能力，開展系統(tǒng)開展法律法規(guī)知識教育，通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎(chǔ)。

按照行業(yè)管理要求嚴格執(zhí)行各類統(tǒng)計工作報送。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，參與職責范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，依法依規(guī)嚴肅查處每一起事故，嚴格追究相關(guān)單位和人員責任。開展事故警示教育活動，適時向社會公布事實查處情況，對吸取典型事故教訓作深度剖析。按照“四不放過”原則，復查發(fā)生事故的地區(qū)或企業(yè)落實事故查處提出的各項整改措施和對責任人進行追究的情況。

一年的努力我所在安全生產(chǎn)、日常管理等方面均取得了一定的成果雖然取得了一定的成績，但與行業(yè)管理要求還有一定的差距，在今后的工作中將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作的力度，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)各項工作的平穩(wěn)態(tài)勢。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇二

作為企業(yè)的行政人事經(jīng)理，其不僅要做好本部門的管理工作，還需擔負起總經(jīng)理秘書的職責，承辦總經(jīng)理及董事會交辦的各項事宜，加強對各項工作的督促和檢查，同時還需定期對公司的相關(guān)制度及總經(jīng)理董事會交辦的事項進行檢查監(jiān)督，核實完成執(zhí)行情況，并及時把執(zhí)行過程中的問題匯總向上反映，做出調(diào)整，便于以后工作的改進。

不同的管理理念導致不同的管理方式，不同的管理方式將會導致不同的管理結(jié)果。在行政管理中，應運適合企業(yè)特點的剛?cè)岵墓芾砟Ｊ?，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，并運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，進行指揮、控制、命令等管理手段來達到企業(yè)和諧規(guī)范的目的。

任何一種組織，都需要進行溝通協(xié)調(diào)。在企業(yè)中，行政部門就擔當起了協(xié)調(diào)溝通的載體。作為行政經(jīng)理應協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務，保證部門之間及公司對外聯(lián)系的通暢，更充分的形成良好的'團隊，提高合作效率。

行政部在企業(yè)中也是后勤的保障部門，加強對水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、電話傳真、衛(wèi)生環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)等的管理，更有效的做好服務工作，同時還需進行對外聯(lián)絡(luò)，同一些相關(guān)職能部門、媒體的聯(lián)系，塑造企業(yè)精神環(huán)境形象，提升企業(yè)對內(nèi)對外的品牌建設(shè)。

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識、價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力。一個有戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)，其文化建設(shè)均需經(jīng)歷三個層面：一是人治階段，其次是法治階段，即規(guī)章制度的管理約束，第三便是文治，也就是通過企業(yè)文化的完善形成一種無形的管理手段，來約束企業(yè)員工，遵循企業(yè)的各種規(guī)章制度，創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境。主要表現(xiàn)在一下幾方面：

1、企業(yè)精神形象，對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。

2、企業(yè)環(huán)境形象。

因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎(chǔ)，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)員工形象。

制定《員工日常行為規(guī)范》，良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇三

20xx年上半年工程局行政部在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在各部門的積極配合及大力協(xié)助下以及辦公室全體員工的團結(jié)協(xié)作下，工作穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將上半年的總結(jié)如下：

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時學習，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。半年來，我部從加強自身學習入手，積極參加集團公司所組織的各項專業(yè)知識學習，認真學習了集團制度及工程局的業(yè)務流程等內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

進一步完善和落實工程局所制定的各項管理制度。在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守管理制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之工程局對專業(yè)要求的專精尖，一些職位不能及時招聘到位，造成人才的短缺，給工程局正常運轉(zhuǎn)帶來影響。為提高工程局的管理水平、增加工程局實力以適應未來發(fā)展，我局新增員工：財務部會計一名、工程部技術(shù)人員一名。在招聘人才的同時，也注重對員工的培訓工作，行政部做好了員工培訓的各項準備工作，積極組織員工進行專業(yè)知識及技能的培訓。

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。半年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。在這半年中行政部認真做到了：

一、員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；

二、收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；

五、成功組織了籃球賽、員工職業(yè)技能培訓、員工健康體檢等活動。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為工程局樹立了良好形象，起到了窗口作用。

上半年，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事務繁雜，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對工程局各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是招聘力度不夠，造成某些職位人員短缺，對員工的培訓力度不夠。五是員工考評工作不到位。六是對工程局其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

1、努力提高行政部人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，充分發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的.中心樞紐作用。

2、認真落實工程局所制定的各項制度，并不斷完善，以適應工程局的發(fā)展。

3、進一步加強人力資源管理，堅持“抓住人才、留住人才，用好人才”的方針，及時為工程局招聘所需人才，以保障工程局各項工作得到順利的進行。

4、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

5、每周組織辦公室員工學習專業(yè)業(yè)務知識，各部門相互了解相互學習，建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系。

6、落實員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作。制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動員工的工作積極性。

7、牢固樹立為工程局項目服務的思想，提高后勤的服務能力、凝聚能力、團隊合作能力，為工程局的發(fā)展做出貢獻。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇四

總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的綜合管理部文秘人事崗位工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

時光飛逝，我們辭舊迎新，伴隨著新年的鐘聲，迎來了20xx年。轉(zhuǎn)眼之間，20xx年度的工作已經(jīng)發(fā)展至尾聲。回顧20xx年度，我在各級領(lǐng)導的正確指導下，在各部門同事的支持與幫助之下，較好的完成了此年度的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)上級領(lǐng)導要求，將本人在20xx年度的主要工作內(nèi)容進行如下總結(jié)：

通過一年來的工作，我更加深入的了解了我xx公司綜合管理部的工作性質(zhì)，我綜合管理部屬于服務保障部門，市委公司以及其他部門服務，協(xié)助處理一些日常事務的部門。為更好地為公司做出貢獻，做好各個部門的服務工作，在一年以來我主要做好了以下方面工作。

(二)文秘工作方面

自今年以來，我堅持自身崗位職責，力爭做好本崗位的各項工作，為我公司服務做出貢獻。我在新員工入職時，及時做好各部門經(jīng)理所申請的辦公用品的登記，簽字確認等處理工作。在職工離職時，及時填寫移交清單并做好簽字工作。此外，我還堅守自身崗位職責做好了固定資產(chǎn)以及辦公用品的采購和維修聯(lián)系工作。在20xx年度，我妥善保管好了外部所提供的'文件資料打印、復印、等結(jié)賬單據(jù)，并認真對其的金額、數(shù)量方面進行了認真準確的核算，為財務部門的結(jié)算工作提供的方便。此外，我還認真負責了公司各項文件的打印、復印工作，以及報刊的首發(fā)管理工作，做到及時通知遞送給相關(guān)人員，做好寄送工作。與此同時，我充分履行崗位職責，嚴格監(jiān)管了我公司的相關(guān)人員打印工作。在本年度，為突出我公司形象，我首先根據(jù)公司情況規(guī)劃并聯(lián)系好了公司名片格式統(tǒng)一的印刷業(yè)務，并嚴格認真的辦理了相關(guān)人員的名片印制工作并進行了及時的發(fā)放。在今年的工作中由于本人的認真負責，我公司并未出現(xiàn)名片印制錯誤等現(xiàn)象。

(二)行政工作方面

在今年以來，由于公司業(yè)務需要，我公司進行了多次接待來訪工作。在工作期間我主動負責了公司的各項來訪客戶接待服務工作，及時對會議進行通知。用熱情，微笑的服務態(tài)度贏得了來訪者的一致好評。此外，在公司舉行新聞發(fā)布會議時，我提前根據(jù)公司實際情況，對發(fā)布內(nèi)容進行了相關(guān)的編寫工作，在今年以來我共為公司撰寫了4篇相關(guān)稿件。一年來，我堅守崗位精神，做到認真負責，仔細工作，努力的做好公司的各項服務工作。我盡力的做好了根據(jù)有關(guān)管理制度負責對外文檔的管理，執(zhí)行公司證照、年檢及員工社?？ǖ纳贽k，以及公司各廳房的管理，以及寫作其他部門做好了各項招聘工作，較好的執(zhí)行了公司領(lǐng)導交代的其他臨時性突發(fā)事件等工作。在一年的工作中，我堅定信念為我公司的發(fā)展做出突出貢獻。

希望我公司能夠在未來的工作中，進一步加強與員工的溝通工作，切實了解部門成員的實際工作情況，實際提高部門工作業(yè)績。希望公司能夠多組織學習培訓活動，實際強化各部門工作業(yè)務，并能多多聽取基層員工意見建議，及時進行改進，協(xié)調(diào)工作。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇五

我在物業(yè)公司快20-年了，20___年-月到公司任倉庫管理員，截止今天!時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!

一、面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

20___年-月我到物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

二、理清頭緒，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進行信息化

隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個20___年不良庫存下降基本至零!

四、堅持學習，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是總經(jīng)理親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存，也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時光!

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇六

本文目錄綜合管理工作總結(jié)綜合管理部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃綜合管理科半年工作總結(jié)區(qū)人事勞動局人事綜合管理科工作總結(jié)時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已是xx年的下半年了，我進入公司已經(jīng)快一年了，進入公司的綜合管理科也已經(jīng)三個月了。回首這一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間我又將在宜興天山開始了新的一年。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培，能讓我在本公司的綜合管理科譜寫我人生中的第一份管理工作。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種總結(jié)。從事行政工作雖然只有短短的三個月，但是我學到了卻是有五個月的成果。

綜合管理科是公司的重要部門之一，是管理公司內(nèi)部要務的關(guān)鍵部門。對外要應對稅務、工商、社保等機關(guān)的各項檢查，對內(nèi)本部門定期檢查相關(guān)人事。綜合管理科人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，綜合管理科的綜合能力又邁進了一步。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和安全上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。下面給點大家潛談下我學到的知識，也希望對你們是有用的。

進入到本部門，我首先學會的第一件事就是開會，在以前我自己認為和大家是一樣的，就認為每天在開會有什么用途，根本不去重視它。但是，進入到這里，我才發(fā)現(xiàn)自己錯了，原來開會會有很大的益處。開會可以使你進一步知道自己在本周的工作是什么，如何才能按時完成有質(zhì)量的工作，讓你在本周內(nèi)有計劃的工作。開完會，我們要制定目標，懂得事情的輕重緩急來有條理的工作。要按時完成上級交代給我們的工作任務。在工作中同事之間要相處融洽，積極配合及協(xié)助他們完成工作。在工作方面，我們的敏感度要提升，要積極地向領(lǐng)導匯報工作的進程及結(jié)果。要逐步曾強自己工作的適應能力，對以后安排的工作能得心應手。作為綜合管理科一員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想做好團隊里的一員，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

在以后的工作中，我會找出自己在工作中的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事。俗話說：“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們工作更加細致、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越強。

【綜合管理部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃】綜合管理工作總結(jié)（2）|返回目錄從xx年2月22日入職本公司以來，上半年綜管部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在各部門、車間的支持配合下，經(jīng)過本部門全體員工的共同努力，積極的完成了本部門承擔的工作任務，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、人力資源部。

（一）招聘方面：今年的招聘壓力比較大，各行各業(yè)都在處于一個用工緊張的階段，由于今年社會工資漲幅較高，現(xiàn)在招聘與以往相比有一定的困難，自我入職以來，招聘入職的新員工有30人，離職員工16人，目前員工總數(shù)為75人，比二月份增加15人。

針對崗位不同，采取不同的招聘方式，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，一般銷售、銷售助理、技術(shù)人員、管理人員以51job和智聯(lián)招聘為主，生產(chǎn)工人采取到職介中心、熟人介紹、張貼招聘信息等方式進行。在一些免費的招聘網(wǎng)站也長期發(fā)布公司的招聘信息。（二）績效考核方面：將銷售部績效考核與李總一起，在原基礎(chǔ)上做進一步的修改完善，并將銷售助理的考核標準制定，從3月份開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，經(jīng)過再次修改，5月份銷售考核制度存在的問題進行解決，并嚴格執(zhí)行。

將入職登記表、應聘表、離職表等入職離職表格完善，增加必要的內(nèi)容，這樣對員工的個人信息登記更加完善。

（三）檔案管理方面：將員工的所有檔案分類管理，每個人建立一個檔案袋，從入職開始到離職，員工的所有資料都完整存檔，有利于對每個人的檔案進行查詢、補充。目前檔案資料包括：員工簡歷、應聘表、入職登記表、學歷證復印件、身份證復印件、其它資格證書復印件、轉(zhuǎn)正申請表、考核表、勞動合同、保密協(xié)議、社保協(xié)議、培訓協(xié)議、面談記錄、獎懲申請單、調(diào)薪單等。

（四）薪酬、勞資方面：每個月按要求將員工工資核算清楚，交由財務部進行核對，2、3月份由于剛接觸我公司的核算方法，所以出了很多錯誤，4、5月份已經(jīng)對以前不清楚的地方了解清楚，到目前位置，工資核算方法已經(jīng)全部掌握。對新入職的員工及時簽訂勞動合同，并將個人那份發(fā)放到本人手中（之前有一部分員工的勞動合同個人沒有領(lǐng)取，不符合國家法律規(guī)定），對到期的勞動合同及時進行續(xù)簽。

（五）社保方面：到目前為止共計社保增員24人，減員6人，醫(yī)院變更1人，6月份公司上社保人員共計41人；比二月份增加17人；3月份將社保繳費基數(shù)進行了核定；每月按時打印月報；領(lǐng)取醫(yī)保存折4張。

1、做好iso9001：xx質(zhì)量管理體系運行情況的跟蹤，確保體系在企業(yè)中的有效運行：并在今年4月份，安排了質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作，在對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的一般不符合項，進行認真整改，現(xiàn)已全部符合體系文件要求。

2、購置綜合部辦公家具。

3、購買辦公電腦共計：10臺，分別用在銷售部和技術(shù)部。4、增加一條寬帶，將網(wǎng)絡(luò)重新布置，提高了上網(wǎng)速度。5、參與crm管理軟件的購買并實施。6、協(xié)助技術(shù)部做好老外的接待工作。下半年工作計劃：

入職公司4個月以來，對公司的管理模式、銷售模式有了深入的了解，下半年主要是。

1、將各規(guī)章制度進行完善，出臺員工手冊；

6、加強企業(yè)文化建設(shè)，與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。

7、在公司業(yè)績提高的情況下，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活。

【綜合管理科半年工作總結(jié)】綜合管理工作總結(jié)（3）|返回目錄時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已是xx年的下半年了，我進入公司已經(jīng)快一年了，進入公司的綜合管理科也已經(jīng)三個月了?；厥走@一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間我又將在宜興天山開始了新的一年?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培，能讓我在本公司的綜合管理科譜寫我人生中的第一份管理工作。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種總結(jié)。從事行政工作雖然只有短短的三個月，但是我學到了卻是有五個月的成果。

綜合管理科是公司的重要部門之一，是管理公司內(nèi)部要務的關(guān)鍵部門。對外要應對稅務、工商、社保等機關(guān)的各項檢查，對內(nèi)本部門定期檢查相關(guān)人事。綜合管理科人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，綜合管理科的綜合能力又邁進了一步。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和安全上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。下面給點大家潛談下我學到的知識，也希望對你們是有用的。

進入到本部門，我首先學會的第一件事就是開會，在以前我自己認為和大家是一樣的，就認為每天在開會有什么用途，根本不去重視它。但是，進入到這里，我才發(fā)現(xiàn)自己錯了，原來開會會有很大的益處。開會可以使你進一步知道自己在本周的工作是什么，如何才能按時完成有質(zhì)量的工作，讓你在本周內(nèi)有計劃的工作。開完會，我們要制定目標，懂得事情的輕重緩急來有條理的工作。要按時完成上級交代給我們的工作任務。在工作中同事之間要相處融洽，積極配合及協(xié)助他們完成工作。在工作方面，我們的敏感度要提升，要積極地向領(lǐng)導匯報工作的進程及結(jié)果。要逐步曾強自己工作的適應能力，對以后安排的工作能得心應手。作為綜合管理科一員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想做好團隊里的一員，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

在以后的工作中，我會找出自己在工作中的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事。俗話說：“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們工作更加細致、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越強。

【區(qū)人事勞動局人事綜合管理科工作總結(jié)】綜合管理工作總結(jié)（4）|返回目錄一年來，在局黨組和上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有條不紊進行，現(xiàn)將xx年的工作作如下總結(jié)：

一、公開考錄工作。

始終貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會實施“陽光作業(yè)”，認真做好公開考錄人員工作，進一步加強和規(guī)范人員“入口”關(guān)，并積極探索招考新舉措。在每次公開招考工作人員過程中，科學編制錄用計劃和設(shè)定資格條件，尊重用人單位意見，認真協(xié)調(diào)和溝通，結(jié)合實際情況，制定出公開考錄工作人員的工作實施方案，并通過各種媒體信息及時向社會公布。

1、公務員考錄工作。我科室主要承擔**區(qū)政府口公務員報考工作。今年，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，我區(qū)機關(guān)在需求計劃基礎(chǔ)上、通過資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，為區(qū)司法局、區(qū)體育局、區(qū)教育局、區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊4家單位考錄了4名公務員。同時，xx年公務員考錄工作已啟動，我區(qū)2家單位需求3名公務員，其中體育局1名、司法局2名，現(xiàn)該項工作已完成報名和資格審查。

2、xx年事業(yè)單位考錄工作。

今年，我科室集中公開招聘事業(yè)單位工作人員一次，為區(qū)中心區(qū)、鎮(zhèn)（街道）等13家事業(yè)單位招收工作人員31人。協(xié)助指導衛(wèi)生局、教育局公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療工作人員和中小學教師2次，其中醫(yī)療系統(tǒng)新招收40人，教育系統(tǒng)新招教師116人。公開選調(diào)4次，為區(qū)環(huán)保局、區(qū)體育局、區(qū)科技局、城市中心區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部、區(qū)水利局等5家單位選調(diào)事業(yè)單位工作人員6人。另外，全區(qū)統(tǒng)一組織的由13家事業(yè)單位聯(lián)合公開招聘38名事業(yè)編制工作人員工作已經(jīng)進入政審階段。

3、大學生村官助理考錄工作。

今年繼續(xù)推行實施大學生村官助理考錄工作。在組織部合定計劃數(shù)的基礎(chǔ)上，能過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，共錄取了59名優(yōu)秀大學生村官助理。為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)注入了新鮮血液。

二、調(diào)配工作。

完成上年度全區(qū)政府口、事業(yè)單位一般干部年度績效考核2496人。按照**省公務員考核實施細則，結(jié)合**區(qū)實際，進一步健全和完善考核辦法，注重平時考核與年終考核相結(jié)合，客觀公正確定考核等次，及時反饋考核結(jié)果，并兌現(xiàn)年終考核獎金。對政紀黨紀處分人員及廉政指數(shù)不達標人員進行離崗培訓，人數(shù)達11人。四、人才開發(fā)工作爭取xx年度**市“新世紀551人才工程”人員“扶工扶農(nóng)”活動科研項目一次，我區(qū)的**市神鹿種業(yè)有限公司關(guān)于玉米新品種的引進及試種獲得推廣項目資金1xx元。完成申報并推薦森馬集團參加**省重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊遴選工作。

申報xx年度引進國外專家項目需求2家（**東化實業(yè)公司、立峰集團有限公司）。

按照省、市的工作部署與要求，繼續(xù)推行公務員登記工作和參公單位申報工作。

1、今年，我區(qū)8家原已參照公務員法管理機關(guān)（單位）重新上報參公，并完成56名參照公務員管理工作人員登記工作。2、第一批遺留未登記的5名公務員已完成登記工作。

在市統(tǒng)一組織安排下，我科室順利的完成了上級下達的2名副團職以下干部的安置工作，并就“政轉(zhuǎn)企”和企業(yè)“軍轉(zhuǎn)干部”進行了春節(jié)慰問工作。

七、規(guī)范事業(yè)單位工作人員聘用制管理。

房企綜合管理部2014年上半年工作總結(jié)勞動部與社保局綜合管理工作總結(jié)。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇七

工作總結(jié)其實就是對自己的自我認識、自我批判和自我反省的過程。今天我給大家為您整理了，希望對大家有所幫助。

一

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千......時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

織的拓展訓練，不僅加強團隊建設(shè),而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領(lǐng)導做如下工作總結(jié)：

一、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

重視加強理論和業(yè)務知識學習，在管理處11月份組織的業(yè)務技能考試中，成績還算理想，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng)，我堅持學習和操作，并將學習的結(jié)果一步一步指導票管進行操作，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng)。

二、努力工作，按時完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為所長當好參謀助手：

(1)認真分析各種數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況。

作圓滿的完成任務的好成績，得到領(lǐng)導和同事的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員!

二

一、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。

二、學習方面。

雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領(lǐng)導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學習，通過學習——實踐——再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論-功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。

并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到市委的重大決策上來。堅持每天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。注重學習效果，做到活學活用，學以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任轉(zhuǎn)自：

務對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。今年*月**日，根據(jù)市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學習兩個月，使自己個人能力得到進一步煅煉。

三、業(yè)務方面。

我作為政法口的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導服好務。今年以來，我認真完成了辦公室領(lǐng)導交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息;對領(lǐng)導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領(lǐng)導5次下基層進行調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓練任務，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。

四、存在的問題及打算。

1、雖然自己平常也加強了學習，但是學習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習，更好的適應辦公室工作。

2、心再細一點，工作再得細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高。

辦文質(zhì)量。

3、加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率。

三

一、自覺加強學習，努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認真履行職責。

當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

的人還。

2.綜合文員個人。

總結(jié)。

4.銀行綜合辦公室。

工作。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇八

忙忙碌碌中一年時間就這么一晃而過，而這只是一個時間的節(jié)點而已。不管今天是幾年幾月幾日過了今天，明早我一樣會騎著摩托趕到單位，在工作崗位上盡心盡力，認認真真的完成每一項工作。我一直覺得工作就好像基金定投，踏實肯干的工作，無止境的學習就提高收益率的途徑，通過不懈的堅持某一天終會成為一個富翁?，F(xiàn)就一年來工作情況向各位領(lǐng)導及同事們總結(jié)匯報，不到之處，請領(lǐng)導和同事們批評、指正。

通過在貸后管理崗位上一年多的工作，對這個崗位的日常工作也日趨嫻熟，但是到精的境界還遠遠不夠，我時常都會在思考工作中如何既能把控住風險又能做到工作效率的提高。風險的把控這點對一個銀行從業(yè)經(jīng)驗較為淺薄的人來說堪稱難點，但是我相信從零開始或者從一開始并不重要，重要的是終點能夠達到那里，平日閑時我積極認真地學習業(yè)務知識，先就自己讀閱總行的相關(guān)制度文件和外界的法律法規(guī),有疑問自己琢磨不透的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教。我清楚一個道理專業(yè)才是王道，本年里我積極參加各種專業(yè)知識的學習以及資格考試，通過學習取得了統(tǒng)計從業(yè)資格、保險代理資格、個人貸款從業(yè)資格等證書，雖然現(xiàn)在我談不上專業(yè)但是我一直在努力讓自己專業(yè)。對于如何提高工作效率，我通過對事情步驟的合理安排，一些小細節(jié)的改進，一些便捷表格的設(shè)計等方式讓做以往同樣的事時更快更好。

在今年8月份綜合部經(jīng)理調(diào)離墊江支行，支行條件具體人手緊，我積極服從安排兼任了綜合部的工作。面對工作量大、事情雜、很多工作初次接觸等壓力我硬著頭皮頂了上去。我把綜合部定位是一個服務和管理并重的工作，綜合部就應該為營業(yè)網(wǎng)點的正常運營以及員工的正常工作在勤儉節(jié)約的前提下在提供良好的后勤保障，并要把支行當成自己的家一樣熟知所有固定資產(chǎn)的狀況；綜合部就應該準確及時的做好員工工資、獎金、福利的發(fā)放工作，當員工薪資、統(tǒng)籌出現(xiàn)問題是就應該像是自己的事情一樣及時處理好讓員工放心；對員工個人檔案重新進行了整理，對k3人力資源系統(tǒng)及時進行維護，做好了支行員工人事管理工作。對于內(nèi)控管理、安全保衛(wèi)責任重于泰山，加強了單位員工和保安的安全制度學習，牢固樹立安全第一的思想，完善支行安保消防制度，制定以及成功演練了支行突發(fā)事件應急預案，不定期的對網(wǎng)點安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)施進行檢查，以預防為主的原則對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，深入開展“平安重慶銀行”活動。平時積極協(xié)助行領(lǐng)導組織推動各項工作的實施和落實，身體力行的去做好每一件事。兼任綜合部四個多月了，雖然我盡心盡力了但是有很多事情我做得還不夠好，我自覺地接受領(lǐng)導和同事的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取進步。

xxxx年，在黨支部的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持和配合下，綜合部緊緊圍繞全部的中心工作，認真遵循“管理規(guī)范、運作高效、作風嚴謹、團結(jié)協(xié)作”的工作標準，以價值創(chuàng)造為中心，以能力建設(shè)為重點，以提高效率為目標，牢固樹立為部領(lǐng)導服務、為部門服務的觀念，加強工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)過部室全體人員的共同努力，各項工作取得了良好成效，在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用。

一、完善制度，嚴格管理，強化執(zhí)行，提高效率，服務領(lǐng)導、服務部室的能力和水平顯著提升。

（一）、強化執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)，確保行務運轉(zhuǎn)有序高效。

1、oa系統(tǒng)3.0版全面上線，辦公自動化水平進一步提高。制定了積極可行的實施方案，組織了各部門oa管理員應用操作培訓，全部的公文往來實現(xiàn)了電子化運轉(zhuǎn)，提高了效率，節(jié)省了費用。

2、加強工作督辦，提高執(zhí)行效率。全年共立項督辦46件，確保重點工作順利推進；負責牽頭確定了2005年17件重大工作事項，并加強督辦調(diào)度，對全行全年工作起到了較好的推動作用；加強對工作會議等全行性重要會議的督辦工作，建立了通報制度，確保會議精神落到實處。

3、積極參與標準化服務工作，促進全部服務水平的提高。組織召開了標準化服務動員大會；組織編寫了標準化服務標準；切實做好xxxx年民主生活會工作；從而促進了全部服務水平的提高。

4、做好會議接待，提高服務質(zhì)量。圓滿完成了總行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型驗收組及省行路民副行長等省行行領(lǐng)導對我部視察指導工作期間的接待任務；成功組織了三次全員參加的會議；出色承辦了全市網(wǎng)點轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會。

（二）完善制度，嚴格管理，基礎(chǔ)管理水平顯著提升。

1、規(guī)范了檔案管理。健全了檔案管理制度，配齊了各部門的檔案管理員，使檔案管理員明確了職責，提高了素質(zhì)。

2、加強了印章管理。股改后及時啟用了新印章，組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章，并對全部的印章管理工作進行了全面檢查，消除了風險隱患。

3、改進了工作流程。根據(jù)體系文件的要求，梳理完善了會議、保密、檔案、印章等規(guī)章制度和各項工作流程；修改完善了營業(yè)部的場所文件和綜合部的場所文件扎實做好雙標運行。

（三）加強調(diào)研，做好參謀，決策支持能力進一步增強。

述職報告。

會等綜合性文字材料以及領(lǐng)導交辦的其他臨時性材料110多篇、80多萬字，總量大大超過往年。

2、加強調(diào)查研究，促進業(yè)務發(fā)展。經(jīng)過大量細致地調(diào)查、分析和撰寫工作。全年共撰寫和上報省行市行各類信息100篇，內(nèi)容包括風險控制、產(chǎn)品創(chuàng)新等；按時完成了“我的建行我的生活”征文、“笑容在工作中綻放、奉獻在崗位上閃光”征文活動、“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接十七大”征文活動以及網(wǎng)點轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報工作。

（四）完善機制，創(chuàng)新手段，信息宣傳工作快速進步。

1、強化信息宣傳，實現(xiàn)較大突破。實施了信息宣傳買單考核辦法。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息200條，并且在全市全年信息發(fā)布量考評中，全市排名進入前三甲，使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風彩的舞臺和勞動競賽的擂臺。

2、加強宣傳報道，擴大社會影響，做好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣傳工作。通過橫幅、海報、折頁、宣傳單等多種形式促進重點產(chǎn)品和重點工作的宣傳報道，進一步擴大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。

二、以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和體制優(yōu)化為目標，繼續(xù)深化和完善人事與激勵約束機制改革，人力資源管理工作邁出了嶄新的步伐。

（一）合理調(diào)配、優(yōu)化組合，認真組織員工隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。

1、結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的新要求，充實了前臺部門力量，壓縮支持保障人員，充實了客戶經(jīng)理隊伍，合理測算配置了前臺柜面人員。

2、加強短期合同用工的管理，加大置換力度，探索對短期合同用工的市場化管理，通過公開集中招聘方式新招用一批短期合同用工，置換充實到前臺柜面服務崗位。

（二）深化完善薪酬分配體制改革。

1、全面修訂績效工資考核分配辦法，強化員工的行為考核。

加大量化考核力度，實現(xiàn)了對員工績效工資的直接發(fā)放，2、進一步理順完善薪酬福利體系，調(diào)整了住房公積金的計繳比例；為全部在崗員工健全了五項法定社會保險；建立了企業(yè)年金單位繳費。

（四）加強對員工培訓工作的組織、管理和監(jiān)督考核。

1、強化對培訓工作的規(guī)范管理，制定下發(fā)了《建行濟寧分行營業(yè)部xxxx年培訓工作要點和培訓計劃》，督促各承辦部門按計劃執(zhí)行，并按體系文件要求規(guī)范完善培訓工作的審批、實施和評價程序。

2、做好重點培訓項目。一是對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型全員培訓工作，作為管理和主要牽頭實施部門之一，自始至終承擔起組織管理和考核工作，配合營業(yè)室，較好的完成了各階段的培訓、演練工作任務；二是認真組織雙標體系文件的培訓工作；三是開展標準化服務工作，組織了服務禮儀、普通話、柜面業(yè)務基礎(chǔ)知識和基本技能方面的集中強化培訓；四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的、有效的上崗前培訓工作，起到了較好的效果。

（五）加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

積極組織入黨積極分子培訓和發(fā)展新黨員的工作，經(jīng)過培訓的入黨積極分子達10人次，新發(fā)展預備黨員1人，有一名預備黨員預備期滿經(jīng)考核合格被批準轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、

牢固樹立“后臺為前臺”的服務意識，努力提高工作效率，為全部計算機系統(tǒng)的正常運行提供了有力的科技保障。

（一）規(guī)范設(shè)備管理，及時處理廢舊設(shè)備。

為進一步規(guī)范計算機設(shè)備管理，今年綜合部對我部計算機設(shè)備多次進行了認真清理、核查，建立完善的設(shè)備、耗材檔案，實現(xiàn)了設(shè)備、耗材管理的電子化、標簽化，做到了計算機設(shè)備的帳目清楚，賬實相符。

（二）推廣新程序，拓展新業(yè)務。

按照省行統(tǒng)一部署，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng)、應收帳款管理系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、電子簽報系統(tǒng)等多個項目進行了推廣。

（三）積極推進我部規(guī)范化服務開展，努力提高內(nèi)部管理水平。

根據(jù)我部標準化化服務要求，計算機管理員及時對理財室、營業(yè)大廳計算機設(shè)備進行了布線、安裝，使線路布局合理、美觀。加大對營業(yè)場所的科技檢查，防范風險，對前臺設(shè)備多次進行了集中維修，保證了我部計算機系統(tǒng)軟、硬件的正常運行。

四、工作中存在的不足。

一是有關(guān)的規(guī)章制度還需要進一步的完善和細化，在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細化上還需要進一步加強。

二是在人員持續(xù)緊張、工作任務日益繁重的情況下，內(nèi)部工作流程需要進一步的梳理和改進，以最大限度的挖掘員工潛能，提高工作效率。

三是部室人員的整體素質(zhì)與工作要求還存在著差距，尤其在主動創(chuàng)新和獨立完成工作方面還有差距，需要進一步加強。

四是對服務領(lǐng)導、服務部門的質(zhì)量還需要進一步的提高。

20xx年是農(nóng)行的股改元年，在行領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，綜合管理部緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好綜合管理部工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了上級行下達的各項工作任務，為促進全行各項改革與發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

綜合管理部工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、人力少、時間緊、要求高。因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為綜合管理部工作的重要內(nèi)容。一年來，在綜合管理部管理工作中，我們認真履行好工作職責，結(jié)合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與其他部室和網(wǎng)點的協(xié)調(diào)與溝通，使綜合管理部工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。

1、不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)有關(guān)制度要求，積極采納上級行意見，進一步完善了綜合管理部各項管理制度，規(guī)范了工作程序。同時對綜合管理部人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務。

2、進一步改進工作作風。服務是始終貫穿綜合管理部工作的，綜合管理部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為基層服務，服務工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導、部室和基層滿意，是衡量綜合管理部工作的根本標準。為此，我們圍繞精干高效的目標，在平時工作中強化對綜合管理部員工的思想教育，大家遵章守紀和做好服務的意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。工作中注意加細節(jié)和規(guī)范，努力提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

3、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實。公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用，應重點做到三個加強。一是責任落實到人，明確專人負責公文的收發(fā)，保證公文收發(fā)的及時性和規(guī)范性，確保了公文在我行的正常高效流轉(zhuǎn)。二是加強過程控制，提高公文管理質(zhì)量。重點把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴格公文保密規(guī)定，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，提高了公文管理質(zhì)量。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，明確督查責任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力提高督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化，規(guī)范化和科學化，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。

二、開拓思維抓工會工作。

1、精心組織職代會，認真履行工會職責。在營業(yè)部工會和支行黨委的關(guān)心支持下，我行今年初召開了職工代表大會。在職代會上，職工代表認真聽取和審議了討論審議通過了2009年各項工作目標考核辦法、2009年財務費用管理辦法、支行管理辦法、員工培訓方案等，認真地履行了工會的職責。

2、充分發(fā)揮工會作用，認真組織各項比賽。今年以來，支行工會緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營繼續(xù)抓好了規(guī)范化服務建設(shè)，促進了業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展，結(jié)合營業(yè)部的“2009春天行動”、“一次性覆蓋”、“開源行動”抓了規(guī)范化服務，為業(yè)務發(fā)展做好后盾。認真配合青山區(qū)計劃生育機關(guān)做了大量的工作，與各單位負責人簽訂了計劃生育目標管理責任書，并做了計劃生育申報工作，及獨生子女父母光榮證的登記發(fā)放工作。同時積極配合上級行開展各類競賽活動，取得了一些成績，我行員工黃瑩在營業(yè)部組織的提高執(zhí)行力征文活動榮獲優(yōu)秀獎，我行員工譚義勛在省行、總行兩級行分別組織的客戶經(jīng)理法律知識競賽中先后都獲得了優(yōu)秀選手和三等獎，我行員工姚希婷、徐煉、張靜分別在營業(yè)部、省行、總行舉辦的電子銀行知識競賽中獲得了良好的成績，獲得了營業(yè)部和省行兩級行舉辦的該項賽事的團體第一，張靜在代表湖北分行參加總行的比賽中獲得了季軍的好成績，我行員工樂剛的攝影作品在營業(yè)部組織的書畫攝影比賽中獲得了三等獎。

3、以人為本，奉獻愛心。今年來，在去年“三小五小”建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大建設(shè)力度，改善員工的工作和生活環(huán)境。今年在營業(yè)部的關(guān)心下，對營業(yè)網(wǎng)點工作和生活場所的餐具進行了更換，大大改善了員工的工作和生活條件，調(diào)動了員工的工作積極性；繼續(xù)關(guān)愛職工，在春節(jié)前夕，行領(lǐng)導、工會領(lǐng)導走訪慰問了困難員工十幾人次；平時有員工生病住院也必前往看望，為病員解決一些實際困難、送去一份關(guān)愛、增添一份戰(zhàn)勝病痛力量。此外，支行還組織了員工為我行重病員工捐款。

4、開展了健康有益的文體活動。支行工會在緊張的工作之余，積極組織開展了健康有益的文體活動。今年元月，支行組織了新年聯(lián)歡晚會，表演的節(jié)目獲得較好的評價；支行還成立了羽毛球隊及籃球隊，定期組織各類比賽，組織除留守值班人員外的全體員工到森林公園踏青、到地球村開展拓展運動，還組織了主題是“做青山農(nóng)行主人共創(chuàng)美好明天”aa支行員工演講比賽，豐富了員工的業(yè)余生活，為職工的身心健康營造了良好的環(huán)境、培養(yǎng)了團隊精神?；钴S了我行的文體生活，促進了員工更愉悅地工作。

三、盡忠職守抓監(jiān)保工作。

1、認真組織學習教育。在今年的廉政作風教育活動中，我們根據(jù)上級行的部署要求，認真組織員工學習了《中國共產(chǎn)黨章程》等學習材料，并將規(guī)定學習的篇目等資料掛在內(nèi)部網(wǎng)上便于大家隨時學習。并發(fā)動全行利用晨會時間及休息時間認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在中共中央紀律檢查委員會第三次全體會議關(guān)于《在全黨大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風》的講話、項俊波同志在2009年農(nóng)行銀行黨建工作會議暨2009年年中分行行長會議上的講話等重點篇目，進一步提高了全行員工在實際工作中認識問題、解決問題的能力。

2、認真開展排查工作。今年，支行除開展反腐倡廉教育及作風教育活動外，還開展了案件專項治理“八查活動”、經(jīng)商辦企業(yè)專項治理活動等促履職，很好地杜絕了不正之風，廉潔高效的履行職責。一是通過對照檢查、實地排查等形式，抓握員工作風的真實情況，總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題。并針對問題及時提出整改方案整改，效果明顯。二是認真開展批評與自我批評活動。通過自我剖析，自我批評，真心為他人提建議，虛心接受他人的建議等方式，認真查找在黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成、落實科學發(fā)展觀、執(zhí)行上級行部署要求、遵守廉潔自律規(guī)定、落實黨風廉政建設(shè)責任、業(yè)務發(fā)展、履行職責、管理等方面存在的問題，并形成了文字匯報材料。

3、整改提高落實到位。為了達到解決實際問題，確保全行改革發(fā)展順利進行，我們對排查中發(fā)現(xiàn)的問題認真做好整改方案、制定明確目標和具體措施并落實好責任，確保整改落實到位。一是對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐一解決，干凈徹底，不留任何尾巴，杜絕了任何隱患的根源。二是對于出現(xiàn)任何不良之風的苗頭，都予以高度重視，找到這種苗頭的本源，釜底抽薪，徹底扼殺這種苗頭于未然狀態(tài)，幫助員工提高免疫功能。三是認真做好事后督查工作。整改落實到位后，為了防范不良之風的死灰復燃，支行還認真制定了事后跟蹤督查方案，落實了督查工作。

4、認真抓好安保工作。安保工作是銀行的高壓線，越過了紅線就有可能釀成事故。我們始終將安全保衛(wèi)工作作為一項日常工作再抓，常抓不懈，取得了一些成績。要認真落實定期和不定期的檢查制度，逐級做好重點部位和重點時段的檢查，為規(guī)范操作安上“報警器”。做到常規(guī)檢查不放松，飛行檢查不間斷，防止出現(xiàn)管理漏洞，確保安全無事故。

四、兢兢業(yè)業(yè)做文法工作。

1、認真及時做好文秘工作。一是及時高效地做好宣傳報道工作，將我行發(fā)生的重大事件及有意義的活動及時對外宣傳，提高了我行的形象和知名度。同時，將我行的一些好做法好經(jīng)驗及時向員工宣傳，樹立先進標桿，引導全行員工學習先進，崇尚先進，效仿先進，最終都達到“止于至善”的標準。截止11月末，在營業(yè)部盡管網(wǎng)上共發(fā)布各類信息107條，并建立了支行經(jīng)管網(wǎng)，已在湖北農(nóng)村金融研究上發(fā)表調(diào)研文章3篇，目前尚有2篇已表示錄用。二是盡職盡責地完成材料起草工作。根據(jù)行領(lǐng)導的要求，兢兢業(yè)業(yè)地做好各類材料的起草，準時提交文稿，為領(lǐng)導的行務決策提高了參考支持。

2、保質(zhì)保量做好法律工作。一、認真對待訴訟案件，維護支行權(quán)益。不論是起訴還是背訴，每一件案子都做到審前認真準備，審中據(jù)理力爭，審后跟蹤反饋，切實維護了我行利益。二、做好法律審查工作，力保支行平安。我們一直把法律審查作為風險防范的有效途徑之一，十分重視法律審查工作。做到了兩個確保，一是確保每筆對外簽訂的制式合同都必須經(jīng)過了支行法律審查；二是確保每筆對外簽訂的非制式合同都必須送上級行法律審查。真正做到了先法律審查再辦理業(yè)務，有效地防范風險于未然狀態(tài)。三、加強了普法宣傳教育工作，切實提高我行員工的法律意識和素質(zhì)。我們開展了一系列的員工普法工作，給員工配發(fā)了普法手冊，要求各單位利用晨會時間組織員工認真學習，并邀請上級行法律專家給我行的前臺業(yè)務人員講授法律知識，收到了較好的成效。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇九

銀行綜合部工作總結(jié)xxxx年，在黨支部的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持和配合下，綜合部緊緊圍繞全部的中心工作，認真遵循“管理規(guī)范、運作高效、作風嚴謹、團結(jié)協(xié)作”的工作標準，以價值創(chuàng)造為中心，以能力建設(shè)為重點，以提高效率為目標，牢固樹立為部領(lǐng)導服務、為部門服務的觀念，加強工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)過部室全體人員的共同努力，各項工作取得了良好成效，在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用。

一、完善制度，嚴格管理，強化執(zhí)行，提高效率，服務領(lǐng)導、服務部室的能力和水平顯著提升。

（一）、強化執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)，確保行務運轉(zhuǎn)有序高效。

1、oa系統(tǒng)3.0版全面上線，辦公自動化水平進一步提高。制定了積極可行的實施方案，組織了各部門oa管理員應用操作培訓，全部的公文往來實現(xiàn)了電子化運轉(zhuǎn)，提高了效率，節(jié)省了費用。

2、加強工作督辦，提高執(zhí)行效率。全年共立項督辦46件，確保重點工作順利推進；負責牽頭確定了2005年17件重大工作事項，并加強督辦調(diào)度，對全行全年工作起到了較好的推動作用；加強對工作會議等全行性重要會議的督辦工作，建立了通報制度，確保會議精神落到實處。

切實做好xxxx年民主生活會工作；從而促進了全部服務水平的提高。

4、做好會議接待，提高服務質(zhì)量。圓滿完成了總行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型驗收組及省行路民副行長等省行行領(lǐng)導對我部視察指導工作期間的接待任務；成功組織了三次全員參加的會議；出色承辦了全市網(wǎng)點轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會。

（二）完善制度，嚴格管理，基礎(chǔ)管理水平顯著提升。

1、規(guī)范了檔案管理。健全了檔案管理制度，配齊了各部門的檔案管理員，使檔案管理員明確了職責，提高了素質(zhì)。

2、加強了印章管理。股改后及時啟用了新印章，組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章，并對全部的印章管理工作進行了全面檢查，消除了風險隱患。

3、改進了工作流程。根據(jù)體系文件的要求，梳理完善了會議、保密、檔案、印章等規(guī)章制度和各項工作流程；修改完善了營業(yè)部的場所文件和綜合部的場所文件扎實做好雙標運行。

（三）加強調(diào)研，做好參謀，決策支持能力進一步增強。

告會等綜合性文字材料以及領(lǐng)導交辦的其他臨時性材料110多篇、80多萬字，總量大大超過往年。

2、加強調(diào)查研究，促進業(yè)務發(fā)展。經(jīng)過大量細致地調(diào)查、分析和撰寫工作。全年共撰寫和上報省行市行各類信息100篇，內(nèi)容包括風險控制、產(chǎn)品創(chuàng)新等；按時完成了“我的建行我的生活”征文、“笑容在工作中綻放、奉獻在崗位上閃光”征文活動、“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接十七大”

征文活動以及網(wǎng)點轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報工作。

（四）完善機制，創(chuàng)新手段，信息宣傳工作快速進步。

1、強化信息宣傳，實現(xiàn)較大突破。實施了信息宣傳買單考核辦法。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息200條，并且在全市全年信息發(fā)布量考評中，全市排名進入前三甲，使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風彩的舞臺和勞動競賽的擂臺。

2、加強宣傳報道，擴大社會影響，做好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣傳工作。通過橫幅、海報、折頁、宣傳單等多種形式促進重點產(chǎn)品和重點工作的宣傳報道，進一步擴大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。

二、以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和體制優(yōu)化為目標，繼續(xù)深化和完善人事與激勵約束機制改革，人力資源管理工作邁出了嶄新的步伐。

（一）合理調(diào)配、優(yōu)化組合，認真組織員工隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。

1、結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的新要求，充實了前臺部門力量，壓縮支持保障人員，充實了客戶經(jīng)理隊伍，合理測算配臵了前臺柜面人員。

2、加強短期合同用工的管理，加大臵換力度，探索對短期合同用工的市場化管理，通過公開集中招聘方式新招用一批短期合同用工，臵換充實到前臺柜面服務崗位。

（二）深化完善薪酬分配體制改革。

1、全面修訂績效工資考核分配辦法，強化員工的行為考核。加大量化考核力度，實現(xiàn)了對員工績效工資的直接發(fā)放，2、進一步理順完善薪酬福利體系，調(diào)整了住房公積金的計繳比例；為全部在崗員工健全了五項法定社會保險；建立了企業(yè)年金單位繳費。

（四）加強對員工培訓工作的組織、管理和監(jiān)督考核。

1、強化對培訓工作的規(guī)范管理，制定下發(fā)了《建行濟寧分行營業(yè)部xxxx年培訓工作要點和培訓計劃》，督促各承辦部門按計劃執(zhí)行，并按體系文件要求規(guī)范完善培訓工作的審批、實施和評價程序。

能方面的集中強化培訓；四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的、有效的上崗前培訓工作，起到了較好的效果。

（五）加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

積極組織入黨積極分子培訓和發(fā)展新黨員的工作，經(jīng)過培訓的入黨積極分子達10人次，新發(fā)展預備黨員1人，有一名預備黨員預備期滿經(jīng)考核合格被批準轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、牢固樹立“后臺為前臺”的服務意識，努力提高工作效率，為全部計算機系統(tǒng)的正常運行提供了有力的科技保障。

（一）規(guī)范設(shè)備管理，及時處理廢舊設(shè)備。

為進一步規(guī)范計算機設(shè)備管理，今年綜合部對我部計算機設(shè)備多次進行了認真清理、核查，建立完善的設(shè)備、耗材檔案，實現(xiàn)了設(shè)備、耗材管理的電子化、標簽化，做到了計算機設(shè)備的帳目清楚，賬實相符。

（二）推廣新程序，拓展新業(yè)務。

按照省行統(tǒng)一部署，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng)、應收帳款管理系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、電子簽報系統(tǒng)等多個項目進行了推廣。

（三）積極推進我部規(guī)范化服務開展，努力提高內(nèi)部管理水平。

銀行綜合柜員工作總結(jié)當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，編報表;雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結(jié)：

一、堅持思想政治學習。

一直以來，堅持學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三防一保”職責，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結(jié)同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、主要工作2004年自己的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照儲蓄業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。實行綜合柜員制后，我們以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，促進自己。通過學習內(nèi)控制度，進一步的完善了儲蓄業(yè)務各方面的管理。隨著信用社內(nèi)部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質(zhì)性的學習和進步，在業(yè)務操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結(jié)算賬戶;大額現(xiàn)金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料;在結(jié)算上我嚴格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”;在賬務上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。

還有就是在工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻。能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務，對營業(yè)部分配的各項任務都能保值保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為信用聯(lián)社營業(yè)部的發(fā)展做出了應有的貢獻。

三、存在的不足。

一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進，因為現(xiàn)在我調(diào)換了工作崗位，面對一個新的工作崗位，和日益更新的業(yè)務只有不斷的學習與提高才能跟上信用社發(fā)展的形式。

當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰；我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，編報表；雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結(jié)：

一、思想政治方面一年來，我堅持學習各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)行為“三農(nóng)”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三鐵三化”職責，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結(jié)同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、主要工作方面2012年自己的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，促進自己。通過學習內(nèi)控制度，進一步的完善了業(yè)務各方面的管理。隨著農(nóng)行內(nèi)部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質(zhì)性的學習和進步，在業(yè)務操作上更加嚴密。建立客戶信息；開立個人結(jié)算賬戶；大額現(xiàn)金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料；在結(jié)算上我嚴格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，銀行不墊款”；在賬務上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。

保質(zhì)、保量的完成行里交給的各項工作任務，對營業(yè)部分配的各項任務都能保質(zhì)保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為陜縣支行營業(yè)部的發(fā)展做出了應有的貢獻。

三、存在不足及今后打算。

一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進，因為現(xiàn)在我調(diào)換了工作崗位，面對一個新的工作崗位，和日益更新的業(yè)務只有不斷的學習與提高才能跟上農(nóng)行發(fā)展的形式。

支行位于住宅小區(qū)密集地，人口稠密，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒)自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖國慶假期過后，由于原網(wǎng)點裝修，我被領(lǐng)導安排到支行機要室學習工作。在辦公室?guī)煾档闹笇?，我逐漸地了解這個新的崗位具體工作內(nèi)容。機要檔案科是一個綜合部門，工作量相對較重，涉及范圍較廣，日常事務瑣碎，具體有檔案管理、文件傳閱、機要保密、來信來訪、會務安排（會議通知、會場安排）、印章管理、電話接聽、文印裝訂、報刊信件分發(fā)等等。首先也是最基本的就是檔案管理規(guī)范。對已批示行政公文分類、整理、歸檔科學化。保證了文件查閱、歸檔時的準確性、快捷性。在剛開始做這項工作的時候，由于我打字速度慢，使得工作效率很低，后來多練習也改善了好多。其次就是公文傳閱。每天都有市行發(fā)往機要室的公文。我們?yōu)槿恍虚L準備了三個文件夾，專門分類。使這些公文能及時地送到他們的辦公桌上，供他們閱讀后及時準確地批示，并且將批示回執(zhí)上級機關(guān)或繼續(xù)向下級傳達。在機要室，我在師傅那先后學習了勞動合同換簽工作、各種報表臺帳的錄入，包括用印審批單、工資、黨務等許多繁雜的報表錄入工作，學到了許多業(yè)務以外的知識。在支行創(chuàng)建省行文明單位前期，我?guī)椭欣镱I(lǐng)導一起制作了文明單位所需材料的文件夾封面以及整理歸類各種材料，加班加點完成了領(lǐng)導交待的任務，為此支行受到省行領(lǐng)導的好評。在雙選雙聘進行期間，我參與了員工、干部的考核分數(shù)匯總工作。雖然這幾個月來，我所做的工作都是本職工作以外的內(nèi)勤工作，但我覺得也鍛煉了自己動手動腦能力以及人際關(guān)系相處等，能讓我更好地去適應社會工作。新的一年里我即將正式成為一名中國*******員，作為一名黨員為自己制定了新的更高的目標。在科學發(fā)展觀的指導下，尤其是以行長提出的“必須把科學發(fā)展觀的第一要素是發(fā)展貫穿于支行經(jīng)營活動中”為精神，“以人為本”就是要求我加緊學習柜員業(yè)務，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗地為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十

一、認真學習高校教學管理的基本理論及學校、學院制定的各項教學管理規(guī)章制度，研究、掌握符合本院實際的教學管理規(guī)律，提高教學管理的質(zhì)量。

二、牢固樹立“以人為本”管理理念，切實為全院教學工作和廣大師生服務。

三、

協(xié)助分管院長組織、領(lǐng)導和管理本學院教學工作，保證全院教學工作正常運轉(zhuǎn)和教育教學目標順利實現(xiàn)。

四、愛崗敬業(yè)，踏實肯干，樂于奉獻，不計個人得失。

五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念。

六、堅持不定期的工作交流制度，匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，研討熱點難點問題。

六、嚴格遵守學校規(guī)章制度，嚴格工作紀律，有事提前請假，不無故遲到、早退和曠工。結(jié)合本科室工作性質(zhì)，倡導提前10分鐘到崗，推遲10分鐘離崗的上下班制度。

七、堅持對校級公選課、院級重修班課程的值班制度。

八、積極完成校、院領(lǐng)導安排的其它工作任務。

一、全面負責本科室工作，綜合協(xié)調(diào)科室人員工作分工。

二、協(xié)助分管院長制定學年教學管理工作總體目標和學期工作計劃。

三、協(xié)助分管院長組織系負責人和專業(yè)負責人制訂各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學計劃和課程教學大綱。審定教學計劃的變更情況。

四、協(xié)助分管院長組織師生學習和傳達上級下發(fā)的教學管理文件并負責督促落實。

五、結(jié)合本院實際情況，貫徹落實上級安排的各項教學管理工作。

六、負責本院學生的重（補）修報名、繳費、進課堂學習的工作。

七、根據(jù)學期開課計劃負責向任課教師收取學生成績的紙質(zhì)及電子文檔。

八、根據(jù)教務處要求負責組織開展同行評教和學生評教工作。

九、做好每學年、學期及重大教學活動的。

總結(jié)。

工作，及時提交總結(jié)報告。

十、積極完成校、院領(lǐng)導安排的其它工作任務。課務管理秘書工作職責。

一、根據(jù)各專業(yè)教學計劃，制訂下學期開課計劃，落實任課教師，并按時上報教務處，同時負責此項工作的報表填寫、收發(fā)、匯總。

二、在每學期結(jié)束前，編排下學期的課程表，在放假前，將確定的課程表發(fā)給師生。

三、維護正常教學秩序，了解教師、學生上課情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題，按教務處的有關(guān)規(guī)定為教師辦理停課、調(diào)課和補課手續(xù)。

四、組織院、系領(lǐng)導及其相關(guān)人員深入課堂聽課；收集聽課記錄并通過適當途徑反饋給相關(guān)教師；做好每學期聽課記錄的存檔和數(shù)據(jù)分析工作。協(xié)助教務辦主任做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作。

五、統(tǒng)計學期教師工作量，填報相關(guān)表格報教務處。

六、負責全院教材的征訂和發(fā)放工作。

七、做好各專業(yè)教學計劃、教學進度表、教師任課表、排課調(diào)課等教學文件的建檔、歸檔、保存工作。

八、積極完成院領(lǐng)導及教學辦主任安排的其它工作任務。

一、協(xié)助院學生工作辦公室組織學生入學注冊、統(tǒng)計學生的注冊及學生人數(shù)變動情況。

二、進行學生學籍審查和處理，辦理學生編班、休學、保留學籍、復學、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學、試讀、試讀恢復學籍等報審、登記、通知、存檔工作。

三、負責在學期開始向各任課教師提供準確的班級學生名冊。

四、負責對學生成績（紙質(zhì)及電子文檔）的保管。接待學生查詢成績及提供成績證明。每學期開始及時向?qū)W生提供上一學期所學課程的全部成績。

五、負責全院公選課及輔修教學管理工作。

六、負責各類實踐性教學環(huán)節(jié)及畢業(yè)論文(設(shè)計)管理、歸檔等工作。

七、負責編制畢業(yè)生畢業(yè)資格、學位資格名冊，并審核、存檔和上報。負責填發(fā)畢業(yè)證書和學位證書。

八、積極完成院領(lǐng)導及教學辦主任安排的其它工作任務。

一、根據(jù)學期開課計劃制定各班級考試安排表，落實監(jiān)考教師，將考試安排通知有關(guān)的師生并做好歸檔、保存工作。二、根據(jù)教務處要求負責組織任課教師出卷、監(jiān)制、保存和發(fā)放試卷。

三、審查學生考試資格，辦理學生緩考手續(xù)并在下學期及時組織學生緩考。

四、協(xié)助教務處組織大學英語三、四、六級和計算機水平考試。

五、協(xié)助教務處組織畢業(yè)班學生學位英語考試工作及成績統(tǒng)計工作。

六、協(xié)助教學辦主任組織教師按教務處的要求裝訂閱后試卷及歸檔。

七、積極完成院領(lǐng)導及教學辦主任安排的其它工作任務。

學生工作辦公室工作人員崗位職責。

一、自覺地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學的理論武裝人。

二、嚴于律已、謙虛謹慎。接待學生和學生家長要做到禮貌相待、熱情服務。能辦的事立即辦，暫時不能辦或辦不到的事要耐心解釋；重要事宜須請示院分管領(lǐng)導。

三、對工作認真負責，做到既分工明確、又團結(jié)協(xié)作，對院（室）領(lǐng)導交辦的工作不推諉，積極主動地高質(zhì)量、高效率地完成各項任務，為領(lǐng)導決策服務。及時、準確地收集、傳遞和處理相關(guān)信息。

一、主持學校全面工作。全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

二、堅持依法治校，民主管理原則，健全學校各項管理制度，確保學校各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

三、組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學校工作，提出改進學校工作的意見。

四、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人的工作方針，堅持不懈地加強對師生的思想、政治、品德教育。

五、領(lǐng)導和組織學校教學工作，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，積極指導教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

六、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動科技等教育工作，確保學校教育活動生動活潑、卓有成效地開展。七、領(lǐng)導和安排學校后勤工作，努力為師生服務，確保學校的安全與穩(wěn)定。

八、支持學校教代會、工會、少先隊等群團組織工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)一全面推進學校工作。

一、傳達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，保證和督促學校辦學方向及各項任務的完成。

二、領(lǐng)導學校的政治思想工作，健全和完善相關(guān)學習工作制度。掌握教職工思想動態(tài)，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

三、維護學校的安定團結(jié)，密切教職工聯(lián)系，及時反饋教職工的意見和建議，促進學校行政管理工作的不斷改進。

四、主持召開黨支部委員會和黨員大會，研究決定黨內(nèi)事務及學校管理的重要問題。

五、領(lǐng)導學校教代會、工會、少先隊等群團組織的工作。

六、抓好黨風廉政建設(shè)，健全黨內(nèi)生活制度，嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持“三會一課”制度，努力提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。

七、加強黨建知識教育，培養(yǎng)吸收優(yōu)秀分子入黨。

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針。

政策，不斷提高教學質(zhì)量。

二、加強教學常規(guī)管理，從學校實際出發(fā)，按照教學。

工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作過程檢查與評價。

三、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發(fā)現(xiàn)、解決教育教學中出現(xiàn)的問題。

五、加強教育科研的領(lǐng)導和組織，保證科研課題的深入研究與實效。

六、加強校園文化建設(shè)，不斷促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

七、抓好信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

八、抓好安全和后勤管理工作，為學校教育教學活動的正常開展提供保障。九、完成校長安排的其他工作。

教務主任工作職責。

一、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學(報到、注冊)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。

二、指導教學工作。深入教學第一線，開展聽課、評課、教學檢查工作。幫助教師認真抓好教學工作，努力提高教學質(zhì)量。建立教師業(yè)務檔案，組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。并協(xié)助校長安排教師教學工作。

三、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生。

學習狀況及任課教師教學狀況，幫助解決教學中的實際困難和問題。

四、組織和安排學校教學教研活動，定期召開教研組。

長會，審查教研組工作計劃。安排指導科研課題的研究。

五、組織安排考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評。

分、總結(jié)等工作。

六、完成校長安排的其他工作。

工會主席工作職責。

一、組織領(lǐng)導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好黨的助手。

二、主持學校工會工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。

三、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。

四、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。

五、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向?qū)W校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權(quán)益和切身利益，協(xié)助校長調(diào)動教職工的工作積極性。

六、抓好工會組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。

工會副主席工作職責。

一、協(xié)助工會主席開展工作，主持工會日常工作。二、主持制定工會工作計劃，做好工會工作總結(jié)。

三、負責職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務工作及大會決議的貫徹執(zhí)行。

四、負責工會民主建設(shè)工作，配合有關(guān)部門做好校務公開工作。

五、組織好政治和業(yè)務學習，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應工會工作需要。

六、認真做好教職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。

領(lǐng)導機構(gòu)設(shè)置。

黨支部：主管學校黨建和教職工思想政治工作。

校長辦公室：全面管理學校教育教學工作和主持對外交流活動。

教導處：主抓學校教學工作。

總務處：主抓學校后勤管理工作。

工會：參與學校管理，監(jiān)督校務公開工作。

少先隊大隊部：協(xié)助黨政精神文明建設(shè)工作，主抓少先隊工作。

領(lǐng)導集體組織管理辦法。

一、宗旨：建設(shè)一個“團結(jié)、民主、廉政、奮進、創(chuàng)新、高效”的領(lǐng)導集體，組織和帶領(lǐng)全校師生，共同努力創(chuàng)建“抓養(yǎng)成教育、促和諧發(fā)展”的特色學校。

二、領(lǐng)導集體成員的組成校長（兼黨支部書記）：1名。

副校長（兼工會主席）：1名。

教導處：主任1名。

總務處：主任1名。

少先隊大隊輔導員：1名。

三、領(lǐng)導集體的分工。

校長：主持學校全面工作及鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門布置的各項工作。副校長：分管政工、辦公室、信訪、治理學校亂收費、安全、德育、少先隊、工會、教師繼續(xù)教育等工作。

教導處：主抓教學管理，功能室的使用管理，教導處，檔案管理，“兩項督導評估”管理，招生，質(zhì)量評估?？倓仗帲褐髯ヘ攧展芾恚．a(chǎn)管理與維修，食堂管理，衛(wèi)生管理，校園管理，勤工儉學。

四、對學校領(lǐng)導集體成員的幾點要求。

第一、履行職責，盡心盡責，主動做好本職工作，出色地完成各項任務。

第二、維護團結(jié)，主動協(xié)作。與領(lǐng)導班子全體成員和全休教職工搞好團結(jié)，維護集體形象。

第三、發(fā)揚民主，維護集中。善于有事與群眾商量，有重大事情向領(lǐng)導和上級請示匯報，防止獨斷專行。

第四、廉潔奉公，不謀私利，堅持維護集體利益，辦事公道。

第五、努力學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，積極進行改革實驗，不斷提高領(lǐng)導藝術(shù)和管理水平，努力提高工作效率。

會議管理制度。

一、會議管理制度。

（一）班子成員會。

班子成員會由校長主持，校行政領(lǐng)導參加，其職能是對學校重大事項作出決策，研究部門工作。時間一般定在周五下午進行，也可根據(jù)情況不定期進行。

（二）行政例會。

行政例會由校長主持召開，全體教職工參加，其職能是組織教職工政治學習，部署工作。每周一下午進行，作為例會制。時間為下第六節(jié)課后十分鐘進行。

（三）業(yè)務會議。

教師業(yè)務會議由教導主任主持召開，全體教師參加，其職能為業(yè)務培訓及交流。會議采取例會制，每周三晚上為語文、數(shù)學、綜合學科組學習時間。

（四）教研組長會議。

教研組長會議由教導主任主持,校長及副校長參加，每兩周一次，主要討論教學工作中的主要問題。

（五）班主任會議。

班主任會議由教導主任主持，校長及副校長參加，每兩周一次，也可根據(jù)實際召開臨時會議。主要研究討論思想政治教育和班級管理工作中的共同性問題。（六）其他會議：校會、班（隊）會、黨支部組織生活會議、學生家長會、教育教學質(zhì)量總結(jié)會、教職工代表大會，按各部門工作要求組織召開。

（七）會議要求。

1、各項會議按時間安排組織進行，有變動的會前給予通知。

2、會議主要負責人要做好充分準備，必要時要事先召開預備會通過會議內(nèi)容，做好會議各項安排，準時開會，按時散會，提高會議質(zhì)量。

3、執(zhí)行點名制度和考核制度。參加會議者必須按時到場，會議主持人點名檢查登記，在規(guī)定的時間內(nèi)點名未到的均算遲到，主持人宣布散會后與會者方可離開會場。政治學習時間除特殊情況外一律不準請假，如需請假必須有假條交校長簽字后方生效。業(yè)務學習所有教師都要參加，如需請假必須有假條交校長簽字后方生效。其他會議由部門負責人按要求點名考核。遲到或早退、無故缺席的按下面有關(guān)條款處理：無故缺席的每次從教師期末考核總分中扣出2分；遲到或早退每次從教師業(yè)績評估總分中扣出2分。

4、做好會議記錄。校班子成員會、行政例會由副校長記錄。其他會議由部門負責人指定人員記錄。

5、認真聽會，做好筆記，不準在會上講小話、隨意走動和做其他與會議無關(guān)的事情，通訊工具要關(guān)掉或設(shè)置為振動。6、各項會議考勤與評優(yōu)、評先掛鉤。

二、文件管理制度。

（一）上級文件管理。

上級文件由校長指定專人（辦公室）簽收，并填好文件處理箋后送校長批示。閱后由指定人（辦公室）保存，以年度為單位裝訂存檔案室。電子文檔要存入指定文件夾備查。需經(jīng)常查閱的文件，可取復印件留閱。

（二）制度、規(guī)定管理。

學校制度、規(guī)定由管理部門擬稿，行政例會審議通過簽發(fā)執(zhí)行，所有制度、規(guī)定均由各處室分類存檔。

（三）計劃、總結(jié)管理、其他資料管理。

學校計劃、總結(jié)均按上級有關(guān)要求上送下發(fā)。學校組織的專題資料、實驗資料由教導處收集存檔，各種教學參考資料、學生研究資料、教師業(yè)務檔案也由教導處負責收集存檔。

值周、值日制度一、領(lǐng)導值周制度。

1、值周領(lǐng)導按輪值表值日。

2、值周領(lǐng)導全面負責本周學校的日常事務，公布行政會議決定的本周工作任務，組織各部門人員完成本周的工作任務，維護學校正常的教育教學秩序，督促指導值日老師、值日學生做好值日，全面了解本周內(nèi)學校師生的學習、生活、紀律、工作情況，全面了解校內(nèi)衛(wèi)生、安全情況，以及學生的吃、住、行情況，做好值周記錄，協(xié)助各處室做好各種評比工作，全面進行值周總結(jié)。

3、組織好升旗活動，進行愛國主義等國旗下講話，并保存講話稿。4、做好值周的各項工作記錄。5、做好值周交接班。

二、教師值日制度。

1、值日教師當值時必須上、下午提前三十分鐘到校上班，下班晚三十分鐘離校。

2、值班期間負責巡視校園內(nèi)學生活動情況，發(fā)現(xiàn)不文明、不安全現(xiàn)象及時制止，及時處理學生之間發(fā)生的一些不良事件。

3、值日教師主要檢查學生是否按時上（放）學，各班早讀、紀律、衛(wèi)生情況。并認真做好評價、記錄。

4、中午協(xié)助管理學生的就餐、午休，督促學生安靜就餐、午休。

5、匯總少先隊值日干部檢查情況，認真如實填寫“班級考核評分表”，并于第二周行政例會向全體師生小結(jié)檢查評比情況并公布。6、如遇停電，值日教師按作息時間表打鈴。7、值日教師做好交班工作。

校長受教育行政部門的委托，全面負責學校行政領(lǐng)導工作，對上級負責，對學生負責，領(lǐng)導教職工辦好學校。其崗位職責是：1、全面負責學校的各項管理工作。

2、全面貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和黨的方針、政策，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，面向全體學生，實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平。

3、制定學校發(fā)展規(guī)劃、學年學期工作計劃，并組織實施，做好工作總結(jié)。

4、依法聘任考核教職工，關(guān)心教職工的思想、工作、學習、生活，支持教職工參加學習、培訓和進修，提高他們的政治、業(yè)務素質(zhì)，維護教職工和學生的合法權(quán)益，保護師生安全。負責學校教職工的請假審批、考核工作。

5、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，寓德育于學校各項工作之中，不斷提高德育工作的針對性和實效性。

6、領(lǐng)導和組織學校教學業(yè)務工作。

7、領(lǐng)導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則，嚴格執(zhí)行學校財務制度，管理好校產(chǎn)和財務工作。

8、配合黨組織支持和指導組織開展工作。充分發(fā)揮工會、少先隊等組織在辦學育人工作中的積極作用。

9、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的密切合作，形成良好的育人環(huán)境。

10、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定本校合格學校規(guī)劃、建設(shè)工作；及時準確反映校舍安全、教育教學等方面情況；傳達上級教育行政部門和業(yè)務部門的工作部署和要求，向上級反饋學校管理情況。

11、協(xié)助教育行政部門和鎮(zhèn)黨委政府做好學校領(lǐng)導的配備和教師調(diào)配的有關(guān)工作。

12、指導本本校制定學校章程，實施學校管理，對教育教學工作計劃、教師培訓計劃、教育科研計劃、教育改革計劃、規(guī)章制度的建立、學校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置等問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，具有最后決策權(quán)和教育教學業(yè)務工作的組織權(quán)。

13、組織好學校的教育評優(yōu)工作和評優(yōu)的推薦工作。14、負責安排學校每周的中心工作，并做好督查工作。15、代表學校參加上級有關(guān)會議和校外活動。

16、負責主持學校教職工大會，領(lǐng)導組織教職工的政治業(yè)務學習，解決教職工思想問題。

17、領(lǐng)導和組織學校教導處、少先隊、總務處工作。

黨支部書記在上級黨委的領(lǐng)導下，負責學校師生的思想政治工作和黨建工作，主要職責是：

一、負責學校黨務工作，注重黨的組織建設(shè)，建立健全黨員管理的各項規(guī)章制度，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員管理和教育。發(fā)揮黨組織的政治核心作用。組織黨員學習馬克思主義基本理論、黨的基本知識，加強黨性鍛煉，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。二、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議，以及上級黨組織的指示精神。全面貫徹黨的教育方針，保證學校的社會主義辦學方向，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

三、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。切實抓好理論學習，堅持理論聯(lián)系實際的方針，做到系統(tǒng)學習理論與形勢教育結(jié)合，在提高政治思想素質(zhì)和自覺改造世界觀上下功夫，堅持群眾路線，堅持民主集中制原則，抓好黨風廉政建設(shè)。

四、建立健全積極分子的培養(yǎng)、教育、考察制度，認真抓好黨員的發(fā)展工作和預備黨員的教育管理工作。

五、根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合學校實際，制訂黨組織的年度工作計劃，并組織實施落實定期檢查、總結(jié)。

六、參與學校重大決策，積極配合校行政班子履行職責，保持密切聯(lián)系、相互配合，共促學校工作健康有序發(fā)展。

七、堅持“兩手抓”的方針，支持行政主要領(lǐng)導抓好校德育工作，切實加強政治思想工作，定期組織教職工進行政治學習和學生的思想教育。

八、加強對工會、少先隊工作的指導，協(xié)調(diào)黨、政、工、少的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，保證各項工作任務順利完成。

協(xié)助校長抓學政工、辦公室、信訪、治理學校亂收費、安全、德育、少先隊、工會等工作。

1、負責制定學校工作計劃并認真組織實施，做好工作總結(jié)。2、配合上級做好教師繼續(xù)教育的培訓工作。

3、協(xié)助校長主持教職工大會，解決教職工思想問題。

4、組織和領(lǐng)導學校政工、辦公室、信訪、治理學校亂收費、安全、德育、少先隊、工會等工作。

6、負責學年度末優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的評比推薦工作。7、抓綠色學校、文明單位建設(shè)工作。

8、負責主持召開工作范圍內(nèi)的會議和代表學校參加相關(guān)的會議。9、負責學校的各種接待工作。

教導處在校長直接領(lǐng)導下，負責學校的教學組織和管理工作。

1、制定新學期的教務工作計劃并組織實施，期末寫好教導工作總結(jié)。同時指導教師制定各科教學計劃，教研組工作計劃，并檢查、督促實施，全面完成學校的教學任務，努力提高教學質(zhì)量。2、組織、指導、檢查教學教研工作。對教師備課、寫教案、課堂教學、作業(yè)批改的常規(guī)進行檢查和指導，并及時反饋。

3、深入課堂聽課、評課，有重點地幫助、指導新教師和教學薄弱班科的教學。有針對性地組織、指導骨干教師上研討課、示范課，不斷提高教師的教學水平。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十一

????????? 辦公室作為我院行政綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，辦公室全體成員認真強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

1、“大服務”理念得到基本落實。辦公室負責印鑒管理、車輛管理、接待管理工作，只要領(lǐng)導需要不管是節(jié)假日還是休息時間，我們的司機都能保證隨叫隨到；安排的接待工作，總是第一時間保質(zhì)保量完成，盡量讓領(lǐng)導讓客人滿意；只要基層單位有需要，無論多晚我們都安排專人留守幫忙蓋章，有時候需要帶合同章去外地，我們還派專人陪同。服務工作贏得了領(lǐng)導和基層單位的普遍好評。

2、明確責任分工，確保工作無間隙。辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決.因此，年初，對辦公室人員分工進行了明確，要求大家在職責范圍內(nèi)大膽負責，主動工作，這樣既調(diào)動了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。(信息來源于大學生個 人簡歷網(wǎng)(

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3、印鑒管理規(guī)范化。印鑒管理對全院工作的重要性不言而喻。今年我們也加大了管理力度，要求合同、技術(shù)設(shè)計、總結(jié)必須有相關(guān)領(lǐng)導和部門審批后蓋章，投標及日常用章有主管領(lǐng)導審批蓋章，收入證明、住房證明等有相關(guān)部門負責人簽字后蓋章。規(guī)范管理之初，給大家?guī)砹艘欢ú槐?，但是形成?guī)范后，現(xiàn)在已經(jīng)沒有實體同事因為沒有審批表等問題，要求我們直接蓋章了。

4、督辦工作開展常態(tài)化。為了進一步提高機關(guān)工作效率和執(zhí)行力，年初我們制定了《*******院督辦工作制度》，對督辦工作進行了具體要求，對每次機關(guān)辦公例會和院重要會議中領(lǐng)導布置的具體工作進行明確，以督辦通知書的形式下達各部門，由專人負責催辦，截至目前共督辦工作19項，已完成15項，其中領(lǐng)導評價14項為“好”，1項為“較好”，沒有“差”項。

5、招待費管理突出節(jié)約和需要原則，招待費用有顯著下降。制定了我院統(tǒng)一的簽單條發(fā)放各簽單酒店，要求簽單人必須完整填寫簽單時間、就餐人數(shù)、是由等信息，在一定程度上減少了不必要的接待。今年7月份，我們頂住壓力，與****酒廠合作定制了500件內(nèi)部專供酒，目前已基本用完，即節(jié)約了費用又宣傳了單位，受到了客戶和實體的好評。

6、規(guī)范了發(fā)文收文管理。印制了*******院辦公室文頭，涉及內(nèi)部的具體會議通知等文件、局辦公室需要轉(zhuǎn)發(fā)的文件由總院辦公室負責印發(fā)，減少了總院和隊文件的發(fā)放數(shù)量，提升了文件層次。編印了《會議紀要》對院辦公例會內(nèi)容以紀要形式下發(fā)，方便了基層單位和沒有參會的同事及時了解會議內(nèi)容，掌握院里的政策和重點工作。收文截止目前編號的共246個，基本做到件件有落實。

1、參謀助手作用發(fā)揮不足，大局意識需要進一步提高。

2、掌握一線基層情況還不足，下情上達工作需要繼續(xù)加強。

3、司機安全教育需要進一步加強。

明年我將按照院領(lǐng)導的工作部署要求，圍繞院中心任務，轉(zhuǎn)變作風，深入基層，努力工作。新的一年爭取努力做到：第一，努力學習辦公室業(yè)務知識和相關(guān)法律常識，加強對地質(zhì)測繪行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的.了解，加強對行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對總院的戰(zhàn)略規(guī)劃、實際情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手；第三，繼續(xù)狠抓工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護總院利益，力爭取得更大的工作成績。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十二

2020年4月19日。

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一、認真學習高校教學管理的基本理論及學校、學院制定的各項教學管理規(guī)章制度，研究、掌握符合本院實際的教學管理規(guī)律，提高教學管理的質(zhì)量。

二、牢固樹立“以人為本”管理理念，切實為全院教學工作和廣大師生服務。

三、協(xié)助分管院長組織、領(lǐng)導和管理本學院教學工作，保證全院教學工作正常運轉(zhuǎn)和教育教學目標順利實現(xiàn)。

四、愛崗敬業(yè)，踏實肯干，樂于奉獻，不計個人得失。

五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念。

六、堅持不定期的工作交流制度，匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，研討熱點難點問題。

六、嚴格遵守學校規(guī)章制度，嚴格工作紀律，有事提前請假，不無故遲到、早退和曠工。結(jié)合本科室工作性質(zhì)，倡導提前10分鐘到崗，推遲10分鐘離崗的上下班制度。

2020年4月19日。

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七、堅持對校級公選課、院級重修班課程的值班制度。

八、積極完成校、院領(lǐng)導安排的其它工作任務。

一、全面負責本科室工作，綜合協(xié)調(diào)科室人員工作分工。

二、協(xié)助分管院長制定年教學管理工作總體目標和學期工作計劃。三、協(xié)助分管院長組織系負責人和專業(yè)負責人制訂各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學計劃和課程教學大綱。審定教學計劃的變更情況。

四、協(xié)助分管院長組織師生學習和傳達上級下發(fā)的教學管理文件并負責督促落實。

五、結(jié)合本院實際情況，貫徹落實上級安排的各項教學管理工作。六、負責本院學生的重（補）修報名、繳費、進課堂學習的工作。七、根據(jù)學期開課計劃負責向任課教師收取學生成績的紙質(zhì)及電子文檔。

八、根據(jù)教務處要求負責組織開展同行評教和學生評教工作。

九、做好每年、學期及重大教學活動的總結(jié)工作，及時提交總結(jié)報告。

十、積極完成校、院領(lǐng)導安排的其它工作任務。

2020年4月19日。

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一、根據(jù)各專業(yè)教學計劃，制訂下學期開課計劃，落實任課教師，并按時上報教務處，同時負責此項工作的報表填寫、收發(fā)、匯總。

二、在每學期結(jié)束前，編排下學期的課程表，在放假前，將確定的課程表發(fā)給師生。

三、維護正常教學秩序，了解教師、學生上課情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題，按教務處的有關(guān)規(guī)定為教師辦理停課、調(diào)課和補課手續(xù)。

四、組織院、系領(lǐng)導及其相關(guān)人員深入課堂聽課；收集聽課記錄并經(jīng)過適當途徑反饋給相關(guān)教師；做好每學期聽課記錄的存檔和數(shù)據(jù)分析工作。協(xié)助教務辦主任做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作。

五、統(tǒng)計學期教師工作量，填報相關(guān)表格報教務處。

六、負責全院教材的征訂和發(fā)放工作。

七、做好各專業(yè)教學計劃、教學進度表、教師任課表、排課調(diào)課等教學文件的建檔、歸檔、保存工作。

八、積極完成院領(lǐng)導及教學辦主任安排的其它工作任務。

2020年4月19日。

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一、協(xié)助院學生工作辦公室組織學生入學注冊、統(tǒng)計學生的注冊及學生人數(shù)變動情況。

二、進行學生學籍審查和處理，辦理學生編班、休學、保留學籍、復學、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學、試讀、試讀恢復學籍等報審、登記、通知、存檔工作。

三、負責在學期開始向各任課教師提供準確的班級學生名冊。

四、負責對學生成績（紙質(zhì)及電子文檔）的保管。接待學生查詢成績及提供成績證明。每學期開始及時向?qū)W生提供上一學期所學課程的全部成績。

五、負責全院公選課及輔修教學管理工作。

六、負責各類實踐性教學環(huán)節(jié)及畢業(yè)論文(設(shè)計)管理、歸檔等工作七、負責編制畢業(yè)生畢業(yè)資格、學位資格名冊，并審核、存檔和上報。負責填發(fā)畢業(yè)證書和學位證書。

八、積極完成院領(lǐng)導及教學辦主任安排的其它工作任務。

一、根據(jù)學期開課計劃制定各班級考試安排表，落實監(jiān)考教師，將考試安排通知有關(guān)的師生并做好歸檔、保存工作。

2020年4月19日。

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二、根據(jù)教務處要求負責組織任課教師出卷、監(jiān)制、保存和發(fā)放試卷。

三、審查學生考試資格，辦理學生緩考手續(xù)并在下學期及時組織學生緩考。

四、協(xié)助教務處組織大學英語三、四、六級和計算機水平考試。

五、協(xié)助教務處組織畢業(yè)班學生學位英語考試工作及成績統(tǒng)計工作。

六、協(xié)助教學辦主任組織教師按教務處的要求裝訂閱后試卷及歸檔。七、積極完成院領(lǐng)導及教學辦主任安排的其它工作任務。

學生工作辦公室工作人員崗位職責。

一、自覺地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學的理論武裝人。

二、嚴于律已、謙虛謹慎。接待學生和學生家長要做到禮貌相待、熱情服務。能辦的事立即辦，暫時不能辦或辦不到的事要耐心解釋；重要事宜須請示院分管領(lǐng)導。

三、對工作認真負責，做到既分工明確、又團結(jié)協(xié)作，對院（室）領(lǐng)導交辦的工作不推諉，積極主動地高質(zhì)量、高效率地完成各項任務，為領(lǐng)導決策服務。及時、準確地收集、傳遞和處理相關(guān)信息。

2020年4月19日。

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一、主持學校全面工作。全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

二、堅持依法治校，民主管理原則，健全學校各項管理制度，確保學校各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

三、組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學校工作，提出改進學校工作的意見。

四、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人的工作方針，堅持不懈地加強對師生的思想、政治、品德教育。

五、領(lǐng)導和組織學校教學工作，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，積極指導教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

六、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動科技等教育工作，確保學校教育活動生動活潑、卓有成效地開展。

2020年4月19日。

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七、領(lǐng)導和安排學校后勤工作，努力為師生服務，確保學校的安全與穩(wěn)定。

八、支持學校教代會、工會、少先隊等群團組織工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)一全面推進學校工作。

一、傳達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，保證和督促學校辦學方向及各項任務的完成。

二、領(lǐng)導學校的政治思想工作，健全和完善相關(guān)學習工作制度。掌握教職工思想動態(tài)，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

三、維護學校的安定團結(jié)，密切教職工聯(lián)系，及時反饋教職工的意見和建議，促進學校行政管理工作的不斷改進。

四、主持召開黨支部委員會和黨員大會，研究決定黨內(nèi)事務及學校管理的重要問題。

五、領(lǐng)導學校教代會、工會、少先隊等群團組織的工作。

六、抓好黨風廉政建設(shè)，健全黨內(nèi)生活制度，嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持“三會一課”制度，努力提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。

七、加強黨建知識教育，培養(yǎng)吸收優(yōu)秀分子入黨。

2020年4月19日。

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一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針。

政策，不斷提高教學質(zhì)量。

二、加強教學常規(guī)管理，從學校實際出發(fā)，按照教學。

工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作過程檢查與評價。

三、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發(fā)現(xiàn)、解決教育教學中出現(xiàn)的問題。

五、加強教育科研的領(lǐng)導和組織，保證科研課題的深入研究與實效。

六、加強校園文化建設(shè)，不斷促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

七、抓好信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

八、抓好安全和后勤管理工作，為學校教育教學活動的正常開展提供保障。

2020年4月19日。

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九、完成校長安排的其它工作。

教務主任工作職責。

一、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學(報到、注冊)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。

二、指導教學工作。深入教學第一線，開展聽課、評課、教學檢查工作。幫助教師認真抓好教學工作，努力提高教學質(zhì)量。建立教師業(yè)務檔案，組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。并協(xié)助校長安排教師教學工作。

三、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生。

學習狀況及任課教師教學狀況，幫助解決教學中的實際困難和問題。

四、組織和安排學校教學教研活動，定期召開教研組。

長會，審查教研組工作計劃。安排指導科研課題的研究。

五、組織安排考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評。

分、總結(jié)等工作。

六、完成校長安排的其它工作。

工會主席工作職責。

2020年4月19日。

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一、組織領(lǐng)導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好黨的助手。

二、主持學校工會工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。

三、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。

四、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。

五、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向?qū)W校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權(quán)益和切身利益，協(xié)助校長調(diào)動教職工的工作積極性。

一、協(xié)助工會主席開展工作，主持工會日常工作。

二、主持制定工會工作計劃，做好工會工作總結(jié)。

2020年4月19日。

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三、負責職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務工作及大會決議的貫徹執(zhí)行。

四、負責工會民主建設(shè)工作，配合有關(guān)部門做好校務公開工作。

五、組織好政治和業(yè)務學習，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應工會工作需要。

六、認真做好教職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。

領(lǐng)導機構(gòu)設(shè)置。

黨支部：主管學校黨建和教職工思想政治工作。

校長辦公室：全面管理學校教育教學工作和主持對外交流活動。

教導處：主抓學校教學工作。

總務處：主抓學校后勤管理工作。

工會：參與學校管理，監(jiān)督校務公開工作。

2020年4月19日。

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少先隊大隊部：協(xié)助黨政精神文明建設(shè)工作，主抓少先隊工作。

領(lǐng)導集體組織管理辦法。

一、宗旨：建設(shè)一個“團結(jié)、民主、廉政、奮進、創(chuàng)新、高效”的領(lǐng)導集體，組織和帶領(lǐng)全校師生，共同努力創(chuàng)立“抓養(yǎng)成教育、促和諧發(fā)展”的特色學校。

二、領(lǐng)導集體成員的組成校長（兼黨支部書記）：1名。

副校長（兼工會主席）：1名。

教導處：主任1名。

總務處：主任1名。

少先隊大隊輔導員：1名。

三、領(lǐng)導集體的分工。

校長：主持學校全面工作及鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門布置的各項工作。副校長：分管政工、辦公室、信訪、治理學校亂收費、安全、德育、少先隊、工會、教師繼續(xù)教育等工作。

教導處：主抓教學管理，功能室的使用管理，教導處，檔案管理，“兩項督導評估”管理，招生，質(zhì)量評估。

2020年4月19日。

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總務處：主抓財務管理，校產(chǎn)管理與維修，食堂管理，衛(wèi)生管理，校園管理，勤工儉學。

四、對學校領(lǐng)導集體成員的幾點要求。

第一、履行職責，盡心盡責，主動做好本職工作，出眾地完成各項任務。

第二、維護團結(jié)，主動協(xié)作。與領(lǐng)導班子全體成員和全休教職工搞好團結(jié)，維護集體形象。

第三、發(fā)揚民主，維護集中。善于有事與群眾商量，有重大事情向領(lǐng)導和上級請示匯報，防止獨斷專行。

第四、廉潔奉公，不謀私利，堅持維護集體利益，辦事公道。

第五、努力學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，積極進行改革實驗，不斷提高領(lǐng)導藝術(shù)和管理水平，努力提高工作效率。

會議管理制度一、會議管理制度。

（一）班子成員會。

班子成員會由校長主持，校行政領(lǐng)導參加，其職能是對學校重大事項作出決策，研究部門工作。時間一般定在周五下午進行，也可根據(jù)情況不定期進行。

2020年4月19日。

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（二）行政例會。

行政例會由校長主持召開，全體教職工參加，其職能是組織教職工政治學習，部署工作。每周一下午進行，作為例會制。時間為下第六節(jié)課后十分鐘進行。

（三）業(yè)務會議。

教師業(yè)務會議由教導主任主持召開，全體教師參加，其職能為業(yè)務培訓及交流。會議采取例會制，每周三晚上為語文、數(shù)學、綜合學科組學習時間。

（四）教研組長會議。

教研組長會議由教導主任主持,校長及副校長參加，每兩周一次，主要討論教學工作中的主要問題。

（五）班主任會議。

班主任會議由教導主任主持，校長及副校長參加，每兩周一次，也可根據(jù)實際召開臨時會議。主要研究討論思想政治教育和班級管理工作中的共同性問題。

（六）其它會議：校會、班（隊）會、黨支部組織生活會議、學生家長會、教育教學質(zhì)量總結(jié)會、教職工代表大會，按各部門工作要求組織召開。

2020年4月19日。

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（七）會議要求。

1、各項會議按時間安排組織進行，有變動的會前給予通知。

2、會議主要負責人要做好充分準備，必要時要事先召開預備會經(jīng)過會議內(nèi)容，做好會議各項安排，準時開會，按時散會，提高會議質(zhì)量。

3、執(zhí)行點名制度和考核制度。參加會議者必須按時到場，會議主持人點名檢查登記，在規(guī)定的時間內(nèi)點名未到的均算遲到，主持人宣布散會后與會者方可離開會場。政治學習時間除特殊情況外一律不準請假，如需請假必須有假條交校長簽字后方生效。業(yè)務學習所有教師都要參加，如需請假必須有假條交校長簽字后方生效。其它會議由部門負責人按要求點名考核。遲到或早退、無故缺席的按下面有關(guān)條款處理：無故缺席的每次從教師期末考核總分中扣出2分；遲到或早退每次從教師業(yè)績評估總分中扣出2分。

4、做好會議記錄。校班子成員會、行政例會由副校長記錄。其它會議由部門負責人指定人員記錄。

5、認真聽會，做好筆記，不準在會上講小話、隨意走動和做其它與會議無關(guān)的事情，通訊工具要關(guān)掉或設(shè)置為振動。6、各項會議考勤與評優(yōu)、評先掛鉤。

二、文件管理制度。

2020年4月19日。

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（一）上級文件管理。

上級文件由校長指定專人（辦公室）簽收，并填好文件處理箋后送校長批示。閱后由指定人（辦公室）保存，以年度為單位裝訂存檔案室。電子文檔要存入指定文件夾備查。需經(jīng)常查閱的文件，可取復印件留閱。

（二）制度、規(guī)定管理。

學校制度、規(guī)定由管理部門擬稿，行政例會審議經(jīng)過簽發(fā)執(zhí)行，所有制度、規(guī)定均由各處室分類存檔。

（三）計劃、總結(jié)管理、其它資料管理。

學校計劃、總結(jié)均按上級有關(guān)要求上送下發(fā)。學校組織的專題資料、實驗資料由教導處收集存檔，各種教學參考資料、學生研究資料、教師業(yè)務檔案也由教導處負責收集存檔。

值周、值日制度。

一、領(lǐng)導值周制度。

1、值周領(lǐng)導按輪值表值日。

2020年4月19日。

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周內(nèi)學校師生的學習、生活、紀律、工作情況，全面了解校內(nèi)衛(wèi)生、安全情況，以及學生的吃、住、行情況，做好值周記錄，協(xié)助各處室做好各種評比工作，全面進行值周總結(jié)。

3、組織好升旗活動，進行愛國主義等國旗下講話，并保存講話稿。4、做好值周的各項工作記錄。5、做好值周交接班。

二、教師值日制度。

1、值日教師當值時必須上、下午提前三十分鐘到校上班，下班晚三十分鐘離校。

2、值班期間負責巡視校園內(nèi)學生活動情況，發(fā)現(xiàn)不文明、不安全現(xiàn)象及時制止，及時處理學生之間發(fā)生的一些不良事件。

3、值日教師主要檢查學生是否按時上（放）學，各班早讀、紀律、衛(wèi)生情況。并認真做好評價、記錄。

4、中午協(xié)助管理學生的就餐、午休，督促學生安靜就餐、午休。5、匯總少先隊值日干部檢查情況，認真如實填寫“班級考核評分表”，并于第二周行政例會向全體師生小結(jié)檢查評比情況并公布。6、如遇停電，值日教師按作息時間表打鈴。7、值日教師做好交班工作。

2020年4月19日。

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校長受教育行政部門的委托，全面負責學校行政領(lǐng)導工作，對上級負責，對學生負責，領(lǐng)導教職工辦好學校。其崗位職責是：1、全面負責學校的各項管理工作。

2、全面貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和黨的方針、政策，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，面向全體學生，實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平。

3、制定學校發(fā)展規(guī)劃、年學期工作計劃，并組織實施，做好工作總結(jié)。

4、依法聘任考核教職工，關(guān)心教職工的思想、工作、學習、生活，支持教職工參加學習、培訓和進修，提高她們的政治、業(yè)務素質(zhì)，維護教職工和學生的合法權(quán)益，保護師生安全。負責學校教職工的請假審批、考核工作。

5、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，寓德育于學校各項工作之中，不斷提高德育工作的針對性和實效性。

6、領(lǐng)導和組織學校教學業(yè)務工作。

2020年4月19日。

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7、領(lǐng)導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則，嚴格執(zhí)行學校財務制度，管理好校產(chǎn)和財務工作。

8、配合黨組織支持和指導組織開展工作。充分發(fā)揮工會、少先隊等組織在辦學育人工作中的積極作用。

9、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的密切合作，形成良好的育人環(huán)境。

10、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定本校合格學校規(guī)劃、建設(shè)工作；及時準確反映校舍安全、教育教學等方面情況；傳達上級教育行政部門和業(yè)務部門的工作部署和要求，向上級反饋學校管理情況。

11、協(xié)助教育行政部門和鎮(zhèn)黨委政府做好學校領(lǐng)導的配備和教師調(diào)配的有關(guān)工作。

12、指導本本校制定學校章程，實施學校管理，對教育教學工作計劃、教師培訓計劃、教育科研計劃、教育改革計劃、規(guī)章制度的建立、學校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置等問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，具有最后決策權(quán)和教育教學業(yè)務工作的組織權(quán)。

13、組織好學校的教育評優(yōu)工作和評優(yōu)的推薦工作。14、負責安排學校每周的中心工作，并做好督查工作。15、代表學校參加上級有關(guān)會議和校外活動。

2020年4月19日。

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16、負責主持學校教職工大會，領(lǐng)導組織教職工的政治業(yè)務學習，解決教職工思想問題。

17、領(lǐng)導和組織學校教導處、少先隊、總務處工作。

黨支部書記在上級黨委的領(lǐng)導下，負責學校師生的思想政治工作和黨建工作，主要職責是：

一、負責學校黨務工作，注重黨的組織建設(shè)，建立健全黨員管理的各項規(guī)章制度，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員管理和教育。發(fā)揮黨組織的政治核心作用。組織黨員學習馬克思主義基本理論、黨的基本知識，加強黨性鍛煉，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。

二、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議，以及上級黨組織的指示精神。全面貫徹黨的教育方針，保證學校的社會主義辦學方向，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

三、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。切實抓好理論學習，堅持理論聯(lián)系實際的方針，做到系統(tǒng)學習理論與形勢教育結(jié)合，在提高政治思想素質(zhì)和自覺改造世界觀上下功夫，堅持群眾路線，堅持民主集中制原則，抓好黨風廉政建設(shè)。

四、建立健全積極分子的培養(yǎng)、教育、考察制度，認真抓好黨員的發(fā)展工作和預備黨員的教育管理工作。

2020年4月19日。

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五、根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合學校實際，制訂黨組織的年度工作計劃，并組織實施落實定期檢查、總結(jié)。

六、參與學校重大決策，積極配合校行政班子履行職責，保持密切聯(lián)系、相互配合，共促學校工作健康有序發(fā)展。

七、堅持“兩手抓”的方針，支持行政主要領(lǐng)導抓好校德育工作，切實加強政治思想工作，定期組織教職工進行政治學習和學生的思想教育。

八、加強對工會、少先隊工作的指導，協(xié)調(diào)黨、政、工、少的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，保證各項工作任務順利完成。

協(xié)助校長抓學政工、辦公室、信訪、治理學校亂收費、安全、德育、少先隊、工會等工作。

1、負責制定學校工作計劃并認真組織實施，做好工作總結(jié)。2、配合上級做好教師繼續(xù)教育的培訓工作。

3、協(xié)助校長主持教職工大會，解決教職工思想問題。

4、組織和領(lǐng)導學校政工、辦公室、信訪、治理學校亂收費、安全、德育、少先隊、工會等工作。

6、負責年度末優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的評比推薦工作。

2020年4月19日。

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7、抓綠色學校、文明單位建設(shè)工作。

8、負責主持召開工作范圍內(nèi)的會議和代表學校參加相關(guān)的會議。9、負責學校的各種接待工作。

教導處在校長直接領(lǐng)導下，負責學校的教學組織和管理工作。1、制定新學期的教務工作計劃并組織實施，期末寫好教導工作總結(jié)。同時指導教師制定各科教學計劃，教研組工作計劃，并檢查、督促實施，全面完成學校的教學任務，努力提高教學質(zhì)量。

2、組織、指導、檢查教學教研工作。對教師備課、寫教案、課堂教學、作業(yè)批改的常規(guī)進行檢查和指導，并及時反饋。

3、深入課堂聽課、評課，有重點地幫助、指導新教師和教學薄弱班科的教學。有針對性地組織、指導骨干教師上研討課、示范課，不斷提高教師的教學水平。

2020年4月19日。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年上半年，在市委市政府和局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下，xx市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊始終緊緊圍繞“抓黨建、促隊伍、政治建隊、法治建隊”總要求，深入開展科學化、規(guī)范化、精細化管理。結(jié)合“三城同創(chuàng)”復檢測評工作，以新時代文明實踐、全國文明城市提名城市為契機，積極做好常態(tài)化疫情防控，深入開展黨史學習教育，不斷創(chuàng)新工作思路，健全完善工作機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，城市綜合管理水平和執(zhí)法能力整體上升?，F(xiàn)將上半年主要工作情況總結(jié)如下：

一、真抓實干推動黨建工作落實落地

今年是中國******百年華誕，也是“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點。大隊黨總支始終以思想建設(shè)為先導，強化內(nèi)部管理，深化政治建隊工作理念。嚴格按照上級黨組活動方案扎實開展各項黨史專題教育；通過黨總支牽頭、各支部組織、黨員自學等引導黨員干部、青年從黨史中汲取強大的精神

上半年，大隊黨總支通過創(chuàng)新學習形式、開展主題教育、微黨課、學習強國平臺等途徑，對照黨史學習教育工作任務清單開展了“重溫百年光輝歷程感悟黨的初心使命”主題黨課、“學黨史、強信念、跟黨走”主題黨日、“城市美容師”系列黨日、參觀xx紀念館重溫入黨誓言、重溫黨的歷程向革命烈士致敬等活動，組織開展了黨史學習專題討論，黨史知識競賽等主題學習活動。通過文明城市創(chuàng)建、高考志愿服務、端午節(jié)等重大活動保障、疫情常態(tài)化防控、防汛排澇等緊急任務，號召全體黨員骨干樹標桿、當尖兵、打頭陣、挑重擔，讓黨旗在一線飄揚、讓黨徽在一線閃耀。結(jié)合學習強國app學習，黨史學習教育、重大活動任務等，進一步完善黨支部和黨員量化考核，今年上半年大隊黨總支共有x名預備黨員轉(zhuǎn)正、發(fā)展預備黨員x名。

二、服務靠前提升為民辦事能力水平

結(jié)合黨史學習教育，大隊在為民辦實事中突出黨建引領(lǐng)基層治理，抓住共性問題推動“主動治理、未訴先辦”，以碰硬骨頭，檢驗初心與使命；啃硬骨頭，檢驗決心與意志；啃下硬骨頭，考驗能力與水平，推動城市管理精細化管理，贏得群眾一如既往的支持與信任。結(jié)合實際情況，大隊持續(xù)加大各路段的出店經(jīng)營整治力度，采取機動巡查與包戶責任制雙管齊下。發(fā)揚“釘釘子”的精神，進一步規(guī)范門店經(jīng)營，整治占道經(jīng)營及亂擺攤點現(xiàn)象，上半年大隊累計勸導出店經(jīng)營及占道經(jīng)營xx起（次）；推動以xx路、xx路為“樣板街”的示范引領(lǐng)作用帶動周邊街區(qū)；加大對校園周邊無證無照流動攤販的清理，整治校園周邊環(huán)境；清理xx車輛亂停亂放行為，打造xx步行街閃亮名片。xx巷整治以來，共計勸導、抄錄違停機動車輛xx臺（次）；進一步提高行政審批事項的時效性和末端落實。上半年，我大隊共計勘察行政審批xx項（次）；規(guī)范廣告招牌的審批和設(shè)置，對xx路部分廣告招牌進行統(tǒng)一管理（對xx戶商戶進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一更換）；加強公園物理隔離設(shè)施，優(yōu)化公園休閑娛樂環(huán)境（拆除公園內(nèi)廣告牌12塊、暫扣入園摩托車5輛，鎖定亂停亂放摩托車37輛、勸離流動攤販150余次.暫扣電子秤5把、清理橫幅10條，清除牛皮癬121張、勸離釣魚人員30余次、勸導無繩遛狗70余次、收繳非法傳單800余張、勸離、抄錄違停車輛抄牌200余次）；協(xié)調(diào)增設(shè)麻石桌椅、人行便道等便民設(shè)施，提升群眾休閑出行舒適度；開設(shè)雷鋒志愿服務崗、深入群眾進行貼心服務；開展燃氣、油煙等安全隱患排查和宣傳等等。通過系列政策的實施和活動開展，確保將問題想在前，行動走在前，苗頭滅在前，提升大隊為民辦實事、辦好事的能力。

三、責任到人保持重點任務有序推進

根據(jù)年初制定的年度重點工作抓落實責任分工，大隊黨總支積極謀劃，對照大隊全年工作目標，將各項工作具體化、明細化、分工落實到中隊、責任到人，并采取一階段一上報一對照的措施，進行實時跟蹤，末端落實。大隊結(jié)合“三城同創(chuàng)”復檢測評工作，突出做好城區(qū)市容市貌的整治工作，城市市容市貌逐步整潔，各項管理標準逐步形成，管理力度進一步增強，圓滿完成了文明城市復檢工作；以新時代文明實踐、全國文明城市提名城市為契機，進一步推進城市管理精細化、智慧化市容市貌得到整體提升，并形成常態(tài)化管理機制；結(jié)合藍天保衛(wèi)戰(zhàn)行動計劃，以******生態(tài)文明思想為指導，精準治污、科學治污、依法治污，逐步形成了多項工作聯(lián)防聯(lián)動和長效管控機制（排查餐飲門店xx余家，并建立臺賬）；為進一步提升法制城管建設(shè)，大隊在組織了5次法制培訓的基礎(chǔ)上，下一步還將邀請專業(yè)人士對新修訂的《行政處罰法》進行專題培訓；針對創(chuàng)建全省平安縣（市）和創(chuàng)建全省社會治理創(chuàng)新試點合格縣（市、區(qū)）等工作，大隊通過進一步加強組織領(lǐng)導，壓實責任主體，明確工作目標任務，落實社會治安綜合治理各項措施，加大宣傳教育和日常巡查排查力度等措施，進一步建立健全長效工作機制。

四、創(chuàng)新管理提高城市管理高效務實

大隊黨總支通過創(chuàng)新人員職責管理和創(chuàng)新人員培養(yǎng)制度相結(jié)合，結(jié)合實際創(chuàng)新載體。一是堅持城管執(zhí)法隊員“出門就是工作上街就是管理”，持續(xù)開展“示范路段”建設(shè)、“量化管理”月評比、“黨員模范片區(qū)”評比、“黨建在一線”等實踐活動。通過活動的開展，有效提升執(zhí)法隊員參與城市管理的積極性和主動性，在疫情常態(tài)化防控、城區(qū)防澇、重大任務保障中，各轄區(qū)中隊的協(xié)調(diào)組織能力和應急處置能力顯著增強，日常市容市貌和各項管理水平得到顯著提高。二是突出人員培養(yǎng)理念，通過以法制督查中隊和直屬中隊為依托，在定期開展執(zhí)法業(yè)務培訓的同時，由各中隊選派執(zhí)法隊員到直屬中隊進行跟班學習，全程參加參與直屬中隊的案件辦理，熟悉辦案程序，掌握辦案要點，通過跟班學習后取得獨立辦理執(zhí)法案件的能力，由此帶動、培訓出一批，能辦案、會辦案、辦好案的執(zhí)法隊員。

五、全面宣傳促進城管形象穩(wěn)步提升

為激發(fā)市民自覺參與城市管理建設(shè)，樹立xx城管良好形象，大隊黨總支依托廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新媒體、新形式，積極開展以城管執(zhí)法實踐為載體的宣傳活動。結(jié)合市“三城同創(chuàng)”、新時代文明實踐活動、重大任務保障、高考保障活動等大力宣傳城市綜合管理的法律法規(guī)、城管執(zhí)法動態(tài)、不文明行為曝光等內(nèi)容。先后在xx廣場、xx公園、高考期間各校園考點、屈子文化園等，開展“城管宣傳日與黨員雷鋒志愿崗”等活動，發(fā)放執(zhí)法宣傳資料、展示城市執(zhí)法裝備等別開生面、生動形象的方式激發(fā)市民參與城市管理的熱情。我大隊還積極利用城管抖音平臺，打造抖音“為我所用”宣傳新理念，讓廣大網(wǎng)民從一個個鏡頭轉(zhuǎn)移到法規(guī)、文明的認識上。多方位、多角度的開展宣傳工作。打造“xx城管”主流文化，散發(fā)傳播正能量，助力營造健康清新的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，進一步提升城管人的社會責任。

上半年在xx日報、xx市政府網(wǎng)、xx融媒體、xx之聲、xx時刻、xx城管、xx城管抖音號等媒體和公眾號發(fā)表稿件xx余篇次，其中《xx》、《xx》、《xx》等稿件在社會各界引起比較廣泛的關(guān)注和好評。

六、高壓態(tài)勢確保安全制度落地生根

深入貫徹落實************關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，牢固“生命至上、人民至上”理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，強化風險意識、憂患意識、責任意識和底線思維。結(jié)合上級指示精神，全面、系統(tǒng)、徹底的開展風險隱患排查整治行動，配合燃氣辦加大對燃氣安全的檢查力度，要求企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)管理規(guī)定。取締城區(qū)xx家無證經(jīng)營液化氣站，改成網(wǎng)點銷售。查處液化氣站向未取得燃氣經(jīng)營許可的個人提供用于經(jīng)營的燃氣xx起，移交公安部門行拘x人，查處在不具備安全條件場所使用、儲存燃氣xx人；嚴格按照核準的時間、路線、指定消納場所進行建筑垃圾的處置。凡涉及揚塵防治的施工必須取得相應行政許可并按照許可要求方可施工，對造成揚塵污染的堅決一查到底，絕不姑息；積極配合市“打非辦”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)查處非法銷售存儲煙花鞭炮行動，對城區(qū)范圍辦事對象進行實時監(jiān)測，做到白天、晚上不間斷全天候巡查，做到事先發(fā)現(xiàn)，事先介入，事先制止。半年來大隊共計立案xx起，結(jié)案xx起。共計罰沒人民幣xx元。其中違規(guī)夜間施工x起，罰款xx元，燃氣類x起，罰沒xx元，行拘x人。揚塵類罰款xx元。

七、積極謀劃保證下步工作科學有序

隨著城市管理工作向縱深發(fā)展，城市管理綜合執(zhí)法工作任務將更加艱巨和繁重。大隊黨總支科學籌劃，結(jié)合行政執(zhí)法體制機制改革，進一步整合職責，統(tǒng)籌配置執(zhí)法力量，健全協(xié)調(diào)配合機制，強化執(zhí)法技術(shù)支撐，通過進一步加強黨建引領(lǐng)，鍛造一支聽黨指揮、永遠跟黨走的行政執(zhí)法隊伍；加強人員管理，打造一支準軍事化城管執(zhí)法人員隊伍；加強執(zhí)法業(yè)務培訓，培養(yǎng)一批執(zhí)法能力和執(zhí)法業(yè)務過硬的城管執(zhí)法隊伍；提升隊伍整體素質(zhì)和城管執(zhí)法人員整體形象，樹立一支執(zhí)法為民、服務人民的城市管理隊伍，全力打造政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實的城市管理綜合行政執(zhí)法隊伍。

存在不足和下一步計劃

二、執(zhí)法裝備配置還需進一步齊全，下一步將結(jié)合日常工作和重大保障任務，積極探索新的保障模式，加大對執(zhí)法裝備的投入力度，更好地展現(xiàn)政府公信力和城管執(zhí)法隊伍的整體形象。

2021年，是中國******成立100周年，是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，我大隊將結(jié)合黨史學習教育，繼續(xù)深化政治建隊工作，激發(fā)大隊全體黨員不忘初心、牢記使命，繼續(xù)以“學習型、服務型、準軍事化型”三型城管建設(shè)為標準，圍繞創(chuàng)建國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、全國文明城市當好主力軍，為建設(shè)更高品質(zhì)的xx添彩。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十四

年初以來，我局以打造整潔亮麗的市容市貌和舒適宜居的城鎮(zhèn)環(huán)境為目標，進一步深入開展城市精細化管理工作，努力推動城市管理執(zhí)法工作再上新臺階?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)如下：

一、重點工作開展情況。

（一）突出重點，狠抓落實，推進市容環(huán)境持續(xù)改善。

1.強化日常執(zhí)法管理。大力開展市容市貌集中整治行動，實現(xiàn)市容市貌的明顯改觀。執(zhí)法出動**人次，執(zhí)法巡查**小時，開展市容市貌專項整治行動*次，宣傳活動*次，清理流動商販**次，查處門前亂堆亂放**處，跨門店經(jīng)營**處，審批廣告牌匾**個，清理不規(guī)范早餐牌子**處，清理戶外廣告**處，清理條幅、小廣告**處；

下發(fā)機動車違停通知書**份；

清理建筑垃圾*立方米；

對不安裝油煙凈化器、違規(guī)使用油煙凈化器的餐飲店下達整改通知單并督促整改*家。

2.鞏固違建治理成果。加強城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)臨街、街巷、違法違章建設(shè)的巡查力度，做到了力度不減、措施有力，同時對新增違法建設(shè)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、依法立案一起。

3.提升城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。清理國道**線兩側(cè)、吉雅騰小區(qū)周圍、都蘭小區(qū)南側(cè)、大熱胡同、北三角、布日都小區(qū)東側(cè)、文化宮東側(cè)、四季廣場東側(cè)、廟北、工商二所周圍、三中西等背街小巷的遺留垃圾，撿拾路邊漂浮物；

成立突擊小組針對*縣生活垃圾、建筑垃圾、樹掛漂浮物進行徹底整治；

及時清掃并清運煙花爆竹紙屑殘片。對城區(qū)主街路可視區(qū)、各小區(qū)物業(yè)及背街小巷**余個垃圾點進行及時收集清運，做到主街路可視區(qū)、小區(qū)物業(yè)垃圾日產(chǎn)日清，背街小巷*日一清；

清運、衛(wèi)生填埋生活垃圾**.*噸、**立方，餐廚垃圾**.*噸、**立方，無害化處理率**%，機械化清掃率達到*%，生活垃圾壓縮轉(zhuǎn)運率達**%，密閉化運輸達**%；

定期對公廁設(shè)施設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，公廁開放率達**%。

4.提升園林綠化品質(zhì)。組織開展“迎新年開新局”綠化環(huán)境專項整治活動，為鎮(zhèn)區(qū)老百姓提供整潔干凈的宜居環(huán)境，營造“新年新局面”的美好節(jié)慶氛圍。培育*種各色花卉*萬株，漲勢良好。出動人員**人次、車輛**臺次。移栽排污管道施工占g**線沿線綠化帶內(nèi)綠籬*.*萬平方米，其中水蠟*.*平方米、繡線菊*平方米、金葉榆**平方米、小葉丁香**平方米、王族海棠***平方米、榆葉梅**平方米、景天*.*平方米，移栽云杉*株、樟子松*株至老垃圾場；

幫扶結(jié)對村栽植京桃*棵、金葉榆*叢、丁香*叢。成立春節(jié)防火撲救隊，實行*班輪倒巡視鎮(zhèn)區(qū)各街路口，共消除火災隱患**余處。

(二)履職盡責，奮發(fā)有為，推進執(zhí)法工作落到實處。

1．加快推進智慧城市建設(shè)。接入網(wǎng)絡(luò)固定攝像頭**處（橋南抗洪廣場*處、法制廣場*處、東山*處、電視塔山*處），對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施及火災隱患等進行常規(guī)巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時聯(lián)系相關(guān)部門解決。

2．健全網(wǎng)格化管理。依托社區(qū)管理體系和信息平臺建設(shè)，督促全縣*個社區(qū)的*名網(wǎng)格員按照社區(qū)管理制度對負責片區(qū)綜合執(zhí)法工作進行有效管理，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時解決，做到服務有重點，工作有方向。

3．全力推進鄉(xiāng)村振興。嚴格履行幫扶單位主體責任，深入幫扶村檢查指導鄉(xiāng)村振興工作。春節(jié)前夕，組織黨員干部為村貧困戶和老黨員送去米、面、油等生活物資，開展“人居環(huán)境整治日”主題黨日活動，促進富美和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，全力改善人居環(huán)境。以實實在在的工作成效，加快鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧攻堅成果有效銜接。為提高鄉(xiāng)村綠化美化水平，給高力板鎮(zhèn)呼和道卜和新套卜村送去庭院綠化苗木，其中果樹*棵，銀中楊*棵、京桃*株、塘棲*株、灌木*平。

4.抓好常態(tài)化疫情防控。按照上級疫情防控工作要求，不折不扣把疫情防控各項措施落到實處，切實鞏固現(xiàn)有疫情防控成果。健全和完善新冠肺炎疫情防控工作檔案材料，按照《關(guān)于將垃圾處置相關(guān)人員納入“應檢盡檢”范圍的通知》要求，落實北控、環(huán)衛(wèi)工作人員每三天開展*次核酸檢測，按照《環(huán)衛(wèi)工人防控新型冠狀病毒感染的肺炎知識手冊》內(nèi)容進行操作。堅決落實掃碼、測溫、戴口罩等防控措施,嚴厲打擊各種違反防疫要求的行為，進一步強化責任落實，構(gòu)建嚴密的疫情防控責任體系，細化工作任務，消除盲點漏洞，堅決守牢疫情防控防線。組織*名工作人員深入包聯(lián)社區(qū)開展新冠疫情防控摸排登記工作。重點對外來人員進行信息登記，幫助填寫注冊信息，積極升級“健康二維碼”，并對每家每戶的信息進行再次核對，確保疫情防控零疏漏、無死角，對注射新冠疫苗已滿*個月的人員進行加強針注射，著力推動實現(xiàn)“應接盡接”，加固人群免疫屏障，符合條件的**名工作人員，均已接種完畢。

(三)嚴格管理、強化服務，推進執(zhí)法形象不斷好轉(zhuǎn)。

1.強化執(zhí)法監(jiān)督。對干部職工作風紀律情況開展明察暗訪，同時對各股室、隊、中心年度工作目標任務和臨時交辦的任務開展效能監(jiān)督。上半年，開展明察暗訪*次，聯(lián)合綜合辦公室、工會開展作風督察*次，撰寫《督察簡報》*期。

2.提高依法行政水平。結(jié)合*縣社會信用體系*·*消費者宣傳日，印制相關(guān)的誠信經(jīng)營宣傳資料**份、利用led顯示屏宣傳*處。信用*縣雙公示平臺報送行政許可信息**條；

*省“十四五”時期社會信用體系月調(diào)度報送**條；

政府公開年報*條、聯(lián)動平臺***已處置求助信息*條、新時代文明實踐中心組織開展*次實踐活動、根據(jù)中心派單處理百姓求助問題*次。

3.加強輿論宣傳。利用微信公眾平臺編發(fā)《習近平總。

書記。

系列重要講話》*期、《每日播報》*期、《區(qū)內(nèi)新聞》*期、《。

黨建。

信息》*期、《。

學習。

強國。

周標兵誦讀》*期、《廉政文化》*期、《鄉(xiāng)村。

振興。

》*期、《疫情防控》*期、《法治督查》*期；

各新聞媒體網(wǎng)站上報各類信息**篇，其中：《*縣發(fā)布》采納*篇、《魅力*縣》采納*篇、《搜狐網(wǎng)“發(fā)現(xiàn)*縣”》采納*篇、《*縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)》采納*篇。

（四）強化黨建、引領(lǐng)聚力，基層黨建工作提檔升級。

1.黨建引領(lǐng)顯成效。中心組理論學習*次、組織黨員集中學習*次、黨小組學習*次。在“圖什業(yè)圖講堂”的基礎(chǔ)上，設(shè)立開放式“書香驛站”，增強黨員干部的理論素質(zhì)；

發(fā)放疫情防控宣傳單**余份；

重點培養(yǎng)入黨積極分子*人，發(fā)展對象*人；

嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，注重加強黨員主動積極交納黨費意識，收繳黨費**.*元。

2.狠抓意識形態(tài)工作。進一步增強做好意識形態(tài)工作的緊迫性、責任感，把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合起來，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作。學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》并開展意識形態(tài)知識測試。

3.認真抓好黨風廉政建設(shè)。一是認真抓好反腐倡廉學習。

教育。

學習領(lǐng)會和傳達貫徹上級紀委相關(guān)會議精神，提高了黨員領(lǐng)導干部的素質(zhì)，增強了拒腐防變的能力二是堅持“一崗雙責”，壓緊壓實主體責任層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)主體責任書》，形成了主要領(lǐng)導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，始終堅持將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核三是強化作風轉(zhuǎn)變，提升城市管理服務水平局黨組全面審查局機關(guān)、局屬各股室、隊、中心上下班簽到、遲到、早退及曠工情況，嚴肅請銷假紀律，明確規(guī)定干部職工請銷假全部由主要領(lǐng)導和股室負責人簽字，重點解決了工作紀律松弛，隨意曠工、脫崗等問題，工作作風明顯改善四是加強廉政教育，提高拒腐防變能力采取設(shè)置宣傳欄、集體學習和自學以及觀看廉政警示教育片等多種形式，營造良好廉潔文化氛圍，班子成員之間、班子成員與股室、隊、中心負責人之間開展談心談話*次五是強化黨內(nèi)監(jiān)督，做好“三務”公開工作設(shè)置了高標準“三務”公開欄，以公開欄為窗口，堅持把群眾最關(guān)心、最想了解的事項和社會最關(guān)注的熱點難點問題作為信息公開的重點，從信息公開和便民服務等方面入手，加大推進三務公開的力度上半年，黨務公開*條，政務公開*條，財務公開*條截至目前，觀看廉政警示教育片*部，撰寫紀檢簡報*期，*縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)采納*期。

二、存在的問題。

（一）城市管理資金瓶頸仍然存在。城市管理是一項公益性事業(yè)，工作的開展需要大量經(jīng)費支撐。雖然縣委、縣政府不斷加大城市管理資金投入，但目前狀況來看，城市管理所需的執(zhí)法裝備、設(shè)施設(shè)備仍難滿足可持續(xù)發(fā)展的需要，執(zhí)法人員的裝備緊缺、待遇較低，一定程度上影響了執(zhí)法隊伍的工作積極性。

（二）背街小巷、舊小區(qū)仍然是城市管理中的弱點。從整體情況看，城鎮(zhèn)主干道路面建設(shè)和道路兩側(cè)建筑、綠地等均取得了較大進展，城市面貌有了很大改觀。但是，城市背街小巷存在亂堆亂放、亂扯亂掛等亂象，舊居民區(qū)存在無人管理、秩序較亂、老化破損等問題，影響了城市美觀，阻礙了城市總體形象的提升。

（三）城市管理工作沒有形成合力。目前城市管理工作“大城管”格局還沒有完全形成，各部門各自為戰(zhàn)，沒有形成相互配合的工作機制；

群眾對城市管理的認識和參與程度不高，自覺遵守法律法規(guī)的意識不強。

三、下一步工作打算。

（一）按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范”的要求，大力。

整頓。

亂擺攤點、占道經(jīng)營、亂搭亂建、亂貼亂畫等頑疾，實現(xiàn)市容市貌的明顯改觀。同時，將靜態(tài)交通秩序管理工作放在重中之重，全力破解停車難的問題，對停車泊位進行增設(shè)施劃，倡導百姓樹立正確規(guī)范的停車習慣。

（二）全面監(jiān)督檢查鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)臨街、街巷、違章建（構(gòu)）筑物的監(jiān)察力度，樹立*小時執(zhí)法意識，提升執(zhí)法時效性，高壓管控態(tài)勢，嚴控新增違法建設(shè)，對新增違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、依法立案一起。

（三）做好餐廚垃圾的收集清運工作，嚴格按照填埋工藝標準完成生活垃圾與餐廚垃圾無害化填埋工作和滲濾液監(jiān)測等工作；

加大保潔力度，向居民區(qū)（平房區(qū)）逐步推進，并做好人行道及道路兩側(cè)除草工作，做好各項臨檢工作。

（四）加強園林綠化工作的機械化處理和病蟲害處理，使鎮(zhèn)區(qū)常規(guī)綠化工作更加精細化、規(guī)范合理化；

新增綠化管護區(qū)域綠化工作責任到位、力度到位，實現(xiàn)我縣老舊街路綠化改造，促進園林綠化事業(yè)的有序發(fā)展。

（五）大力提升執(zhí)法水平。按照城市管理執(zhí)法體制改革要求，全面落實“三項。

制度。

”，進一步完善行政權(quán)力事項清單，建立權(quán)責統(tǒng)一、制度清晰、運行高效的規(guī)范化管理體制機制，做到公開公正透明執(zhí)法，重塑執(zhí)法隊伍的良好形象。

進行實時監(jiān)控和指揮調(diào)度，及時處理各類違法違規(guī)行為，促進城市管理工作由被動向主動、靜態(tài)向動態(tài)、粗放向精細轉(zhuǎn)變，全面提升城市管理工作水平。

（七）加大宣傳力度，強化輿論功能。加大城市管理宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作方式、方法，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，立體化的宣傳格局，努力營造有利于城市管理的宣傳導向和輿論氛圍，使新聞宣傳更好的服務于城市管理工作，從而持續(xù)推動城市管理水平上新臺階。

上半年，城市管理工作雖然取得了階段性成果，但還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)和差距。我們決心在下一步的工作中，創(chuàng)新工作機制、改進工作方法，不斷加快城市管理步伐，著力打造城市管理新亮點、新突破，把城市管理檔次提升到新的更高層次。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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年初以來，我局以打造整潔亮麗的市容市貌和舒適宜居的城鎮(zhèn)環(huán)境為目標，進一步深入開展城市精細化管理工作，努力推動城市管理執(zhí)法工作再上新臺階?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)如下：

一、重點工作開展情況。

（一）突出重點，狠抓落實，推進市容環(huán)境持續(xù)改善。

1.強化日常執(zhí)法管理。大力開展市容市貌集中整治行動，實現(xiàn)市容市貌的明顯改觀。執(zhí)法出動**人次，執(zhí)法巡查**小時，開展市容市貌專項整治行動*次，宣傳活動*次，清理流動商販**次，查處門前亂堆亂放**處，跨門店經(jīng)營**處，審批廣告牌匾**個，清理不規(guī)范早餐牌子**處，清理戶外廣告**處，清理條幅、小廣告**處；

下發(fā)機動車違停通知書**份；

清理建筑垃圾*立方米；

對不安裝油煙凈化器、違規(guī)使用油煙凈化器的餐飲店下達整改通知單并督促整改*家。

2.鞏固違建治理成果。加強城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)臨街、街巷、違法違章建設(shè)的巡查力度，做到了力度不減、措施有力，同時對新增違法建設(shè)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、依法立案一起。

3.提升城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。清理國道**線兩側(cè)、吉雅騰小區(qū)周圍、都蘭小區(qū)南側(cè)、大熱胡同、北三角、布日都小區(qū)東側(cè)、文化宮東側(cè)、四季廣場東側(cè)、廟北、工商二所周圍、三中西等背街小巷的遺留垃圾，撿拾路邊漂浮物；

成立突擊小組針對*縣生活垃圾、建筑垃圾、樹掛漂浮物進行徹底整治；

及時清掃并清運煙花爆竹紙屑殘片。對城區(qū)主街路可視區(qū)、各小區(qū)物業(yè)及背街小巷**余個垃圾點進行及時收集清運，做到主街路可視區(qū)、小區(qū)物業(yè)垃圾日產(chǎn)日清，背街小巷*日一清；

清運、衛(wèi)生填埋生活垃圾**.*噸、**立方，餐廚垃圾**.*噸、**立方，無害化處理率**%，機械化清掃率達到*%，生活垃圾壓縮轉(zhuǎn)運率達**%，密閉化運輸達**%；

定期對公廁設(shè)施設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，公廁開放率達**%。

4.提升園林綠化品質(zhì)。組織開展“迎新年開新局”綠化環(huán)境專項整治活動，為鎮(zhèn)區(qū)老百姓提供整潔干凈的宜居環(huán)境，營造“新年新局面”的美好節(jié)慶氛圍。培育*種各色花卉*萬株，漲勢良好。出動人員**人次、車輛**臺次。移栽排污管道施工占g**線沿線綠化帶內(nèi)綠籬*.*萬平方米，其中水蠟*.*平方米、繡線菊*平方米、金葉榆**平方米、小葉丁香**平方米、王族海棠***平方米、榆葉梅**平方米、景天*.*平方米，移栽云杉*株、樟子松*株至老垃圾場；

幫扶結(jié)對村栽植京桃*棵、金葉榆*叢、丁香*叢。成立春節(jié)防火撲救隊，實行*班輪倒巡視鎮(zhèn)區(qū)各街路口，共消除火災隱患**余處。

(二)履職盡責，奮發(fā)有為，推進執(zhí)法工作落到實處。

1．加快推進智慧城市建設(shè)。接入網(wǎng)絡(luò)固定攝像頭**處（橋南抗洪廣場*處、法制廣場*處、東山*處、電視塔山*處），對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施及火災隱患等進行常規(guī)巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時聯(lián)系相關(guān)部門解決。

2．健全網(wǎng)格化管理。依托社區(qū)管理體系和信息平臺建設(shè)，督促全縣*個社區(qū)的*名網(wǎng)格員按照社區(qū)管理制度對負責片區(qū)綜合執(zhí)法工作進行有效管理，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時解決，做到服務有重點，工作有方向。

3．全力推進鄉(xiāng)村振興。嚴格履行幫扶單位主體責任，深入幫扶村檢查指導鄉(xiāng)村振興工作。春節(jié)前夕，組織黨員干部為村貧困戶和老黨員送去米、面、油等生活物資，開展“人居環(huán)境整治日”主題黨日活動，促進富美和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，全力改善人居環(huán)境。以實實在在的工作成效，加快鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧攻堅成果有效銜接。為提高鄉(xiāng)村綠化美化水平，給高力板鎮(zhèn)呼和道卜和新套卜村送去庭院綠化苗木，其中果樹*棵，銀中楊*棵、京桃*株、塘棲*株、灌木*平。

4.抓好常態(tài)化疫情防控。按照上級疫情防控工作要求，不折不扣把疫情防控各項措施落到實處，切實鞏固現(xiàn)有疫情防控成果。健全和完善新冠肺炎疫情防控工作檔案材料，按照《關(guān)于將垃圾處置相關(guān)人員納入“應檢盡檢”范圍的通知》要求，落實北控、環(huán)衛(wèi)工作人員每三天開展*次核酸檢測，按照《環(huán)衛(wèi)工人防控新型冠狀病毒感染的肺炎知識手冊》內(nèi)容進行操作。堅決落實掃碼、測溫、戴口罩等防控措施,嚴厲打擊各種違反防疫要求的行為，進一步強化責任落實，構(gòu)建嚴密的疫情防控責任體系，細化工作任務，消除盲點漏洞，堅決守牢疫情防控防線。組織*名工作人員深入包聯(lián)社區(qū)開展新冠疫情防控摸排登記工作。重點對外來人員進行信息登記，幫助填寫注冊信息，積極升級“健康二維碼”，并對每家每戶的信息進行再次核對，確保疫情防控零疏漏、無死角，對注射新冠疫苗已滿*個月的人員進行加強針注射，著力推動實現(xiàn)“應接盡接”，加固人群免疫屏障，符合條件的**名工作人員，均已接種完畢。

(三)嚴格管理、強化服務，推進執(zhí)法形象不斷好轉(zhuǎn)。

1.強化執(zhí)法監(jiān)督。對干部職工作風紀律情況開展明察暗訪，同時對各股室、隊、中心年度工作目標任務和臨時交辦的任務開展效能監(jiān)督。上半年，開展明察暗訪*次，聯(lián)合綜合辦公室、工會開展作風督察*次，撰寫《督察簡報》*期。

2.提高依法行政水平。結(jié)合*縣社會信用體系*·*消費者宣傳日，印制相關(guān)的誠信經(jīng)營宣傳資料**份、利用led顯示屏宣傳*處。信用*縣雙公示平臺報送行政許可信息**條；

*省“十四五”時期社會信用體系月調(diào)度報送**條；

政府公開年報*條、聯(lián)動平臺***已處置求助信息*條、新時代文明實踐中心組織開展*次實踐活動、根據(jù)中心派單處理百姓求助問題*次。

3.加強輿論宣傳。利用微信公眾平臺編發(fā)《習近平總書記系列重要講話》*期、《每日播報》*期、《區(qū)內(nèi)新聞》*期、《黨建信息》*期、《學習強國周標兵誦讀》*期、《廉政文化》*期、《鄉(xiāng)村振興》*期、《疫情防控》*期、《法治督查》*期；

各新聞媒體網(wǎng)站上報各類信息**篇，其中：《*縣發(fā)布》采納*篇、《魅力*縣》采納*篇、《搜狐網(wǎng)“發(fā)現(xiàn)*縣”》采納*篇、《*縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)》采納*篇。

（四）強化黨建、引領(lǐng)聚力，基層黨建工作提檔升級。

1.黨建引領(lǐng)顯成效。中心組理論學習*次、組織黨員集中學習*次、黨小組學習*次。在“圖什業(yè)圖講堂”的基礎(chǔ)上，設(shè)立開放式“書香驛站”，增強黨員干部的理論素質(zhì)；

發(fā)放疫情防控宣傳單**余份；

重點培養(yǎng)入黨積極分子*人，發(fā)展對象*人；

嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，注重加強黨員主動積極交納黨費意識，收繳黨費**.*元。

2.狠抓意識形態(tài)工作。進一步增強做好意識形態(tài)工作的緊迫性、責任感，把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合起來，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作。學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》并開展意識形態(tài)知識測試。

3.認真抓好黨風廉政建設(shè)。一是認真抓好反腐倡廉學習教育。學習領(lǐng)會和傳達貫徹上級紀委相關(guān)會議精神，提高了黨員領(lǐng)導干部的素質(zhì)，增強了拒腐防變的能力。二是堅持“一崗雙責”，壓緊壓實主體責任。層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)主體責任書》，形成了主要領(lǐng)導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，始終堅持將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是強化作風轉(zhuǎn)變，提升城市管理服務水平。局黨組全面審查局機關(guān)、局屬各股室、隊、中心上下班簽到、遲到、早退及曠工情況，嚴肅請銷假紀律，明確規(guī)定干部職工請銷假全部由主要領(lǐng)導和股室負責人簽字，重點解決了工作紀律松弛，隨意曠工、脫崗等問題，工作作風明顯改善。四是加強廉政教育，提高拒腐防變能力。采取設(shè)置宣傳欄、集體學習和自學以及觀看廉政警示教育片等多種形式，營造良好廉潔文化氛圍，班子成員之間、班子成員與股室、隊、中心負責人之間開展談心談話*次。五是強化黨內(nèi)監(jiān)督，做好“三務”公開工作。設(shè)置了高標準“三務”公開欄，以公開欄為窗口，堅持把群眾最關(guān)心、最想了解的事項和社會最關(guān)注的熱點難點問題作為信息公開的重點，從信息公開和便民服務等方面入手，加大推進三務公開的力度。上半年，黨務公開*條，政務公開*條，財務公開*條。截至目前，觀看廉政警示教育片*部，撰寫紀檢簡報*期，*縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)采納*期。

二、存在的問題。

（一）城市管理資金瓶頸仍然存在。城市管理是一項公益性事業(yè)，工作的開展需要大量經(jīng)費支撐。雖然縣委、縣政府不斷加大城市管理資金投入，但目前狀況來看，城市管理所需的執(zhí)法裝備、設(shè)施設(shè)備仍難滿足可持續(xù)發(fā)展的需要，執(zhí)法人員的裝備緊缺、待遇較低，一定程度上影響了執(zhí)法隊伍的工作積極性。

（二）背街小巷、舊小區(qū)仍然是城市管理中的弱點。從整體情況看，城鎮(zhèn)主干道路面建設(shè)和道路兩側(cè)建筑、綠地等均取得了較大進展，城市面貌有了很大改觀。但是，城市背街小巷存在亂堆亂放、亂扯亂掛等亂象，舊居民區(qū)存在無人管理、秩序較亂、老化破損等問題，影響了城市美觀，阻礙了城市總體形象的提升。

（三）城市管理工作沒有形成合力。目前城市管理工作“大城管”格局還沒有完全形成，各部門各自為戰(zhàn)，沒有形成相互配合的工作機制；

群眾對城市管理的認識和參與程度不高，自覺遵守法律法規(guī)的意識不強。

三、下一步工作打算。

（一）按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范”的要求，大力整頓亂擺攤點、占道經(jīng)營、亂搭亂建、亂貼亂畫等頑疾，實現(xiàn)市容市貌的明顯改觀。同時，將靜態(tài)交通秩序管理工作放在重中之重，全力破解停車難的問題，對停車泊位進行增設(shè)施劃，倡導百姓樹立正確規(guī)范的停車習慣。

（二）全面監(jiān)督檢查鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)臨街、街巷、違章建（構(gòu)）筑物的監(jiān)察力度，樹立*小時執(zhí)法意識，提升執(zhí)法時效性，高壓管控態(tài)勢，嚴控新增違法建設(shè)，對新增違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、依法立案一起。

（三）做好餐廚垃圾的收集清運工作，嚴格按照填埋工藝標準完成生活垃圾與餐廚垃圾無害化填埋工作和滲濾液監(jiān)測等工作；

加大保潔力度，向居民區(qū)（平房區(qū)）逐步推進，并做好人行道及道路兩側(cè)除草工作，做好各項臨檢工作。

（四）加強園林綠化工作的機械化處理和病蟲害處理，使鎮(zhèn)區(qū)常規(guī)綠化工作更加精細化、規(guī)范合理化；

新增綠化管護區(qū)域綠化工作責任到位、力度到位，實現(xiàn)我縣老舊街路綠化改造，促進園林綠化事業(yè)的有序發(fā)展。

（五）大力提升執(zhí)法水平。按照城市管理執(zhí)法體制改革要求，全面落實“三項制度”，進一步完善行政權(quán)力事項清單，建立權(quán)責統(tǒng)一、制度清晰、運行高效的規(guī)范化管理體制機制，做到公開公正透明執(zhí)法，重塑執(zhí)法隊伍的良好形象。

（六）加快城市智慧建設(shè)。擬在縣內(nèi)橋北區(qū)各主要街路（在已安裝調(diào)試完成通過點對點無線傳輸方式*處球機的基礎(chǔ)上）安裝一體化彩色紅外球型攝像機，以無線傳輸方式將視頻信號傳輸至控制中心，通過矩陣微處理器，提供視頻信號，通過指揮中心顯示器進行實時圖像監(jiān)視。待監(jiān)控平臺總體建設(shè)完成后，可通過指揮平臺對城區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、靜態(tài)車輛、違法建筑、園林綠化、市政工程等工作進行實時監(jiān)控和指揮調(diào)度，及時處理各類違法違規(guī)行為，促進城市管理工作由被動向主動、靜態(tài)向動態(tài)、粗放向精細轉(zhuǎn)變，全面提升城市管理工作水平。

（七）加大宣傳力度，強化輿論功能。加大城市管理宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作方式、方法，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，立體化的宣傳格局，努力營造有利于城市管理的宣傳導向和輿論氛圍，使新聞宣傳更好的服務于城市管理工作，從而持續(xù)推動城市管理水平上新臺階。

上半年，城市管理工作雖然取得了階段性成果，但還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)和差距。我們決心在下一步的工作中，創(chuàng)新工作機制、改進工作方法，不斷加快城市管理步伐，著力打造城市管理新亮點、新突破，把城市管理檔次提升到新的更高層次。

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行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十六

20xx年即將結(jié)束，在局領(lǐng)導及業(yè)務主管部門的指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的.提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告如下：

加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領(lǐng)會，而且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。

一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助有關(guān)部門完成年度部門全部工作任務：

1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目，金額1850萬元，達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機，提高了知名度，拓展了市場空間。

2、認真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調(diào)查工作。今年2-3月份組織開展了20xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20xx年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計工作，完成了我縣08年度的統(tǒng)計調(diào)查工作，為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。

3、積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報09年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目，申請貼息資金253.27萬元。

4、認真篩選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。20xx年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專家組評審，已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。

5、做好個人工作計劃，做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測，使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。

6、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓工作。20xx年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20xx年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。

7、組織企業(yè)負責人和新型農(nóng)民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《20xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到青島農(nóng)業(yè)大學進行為期7天的培訓，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。

8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，20xx年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目》等6個項目。

作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關(guān)作風建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務實，善于與人共事，團結(jié)合作，分工不分家，能主動配合有關(guān)部門負責人完成工作，服從領(lǐng)導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十七

我叫，男，x年x月出生，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大學本科文化程度，在政府辦的主要職責是負責辦公室材料組工作，組織起草市政府領(lǐng)導講話和綜合性文字材料，并完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，工作踏實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。回顧一年來的成績，主要有以下幾點：

一是素質(zhì)進一步提高。把加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章，并在把握實質(zhì)、領(lǐng)會精髓、指導工作上下功夫，學習工作化，工作學習化，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

二是當好參謀助手。走出去，請進來，聯(lián)系實際，深入調(diào)查，認真負責地組織起草了市政府領(lǐng)導講話、工作報告、匯報材料等。如《政府工作報告》、打造工業(yè)強市、推進城鎮(zhèn)化進程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料。同時，積極撰寫有關(guān)調(diào)研材料，為領(lǐng)導決策起到了參謀助手作用。

三是恪守為民之志。把群眾滿意、領(lǐng)導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，自始自終耐心細致，誠懇待人，切實為領(lǐng)導分憂，為百姓解難，使廣大群眾對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率滿意，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

四是作風廉潔高效。積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。按照中紀委關(guān)于黨員干部廉潔自律標準要求自己，自醒、自警、自勵、自重，做到“八個堅持、八個反對”，生活上從嚴要求自己，思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時，按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，樹立了良好的政府公務員形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的少，給領(lǐng)導具體指導造成盲點。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分。以上不足之處，一定在新的一年里注意克服和糾正，力求把工作做得更好。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十八

在學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，扎實開展了交流談心、廣泛征求意見建議，形成組織生活檢視材料?，F(xiàn)將城管局黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況及檢視情況報告如下。

圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾的職責定位，推進以黨建引領(lǐng)干部素質(zhì)、工作質(zhì)效，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。

一是及時啟動黨史學習教育。第一時間召開黨史學習教育動員大會，制定《旗城管局開展黨史學習教育的實施方案》和《旗城管局開展黨史學習教育的工作方案》，成立了由黨支部書記任組長的黨史學習教育工作領(lǐng)導小組,提前謀劃、提前部署，確保黨史學習教育落實實處。

1次，組織全體黨員集中收看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立１００周年大會，圍繞《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》4本必學書目，按照黨在新民主主義革命時期、社會主義革命時期和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期和十八大以來歷史4個歷史時期分專題開展了專題學習、研討測試等，實現(xiàn)了全體黨員學有所思、學有所悟、學有所得。

三是重點解決民生實事。認真落實黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動，積極圍繞黨員群眾反映的各類問題，建立辦實事臺賬，明確整改措施、責任人和完成時限，推行掛圖作戰(zhàn)、銷號辦結(jié)方式，有效解決了車輛亂占街道、商鋪門店戶外廣告清理，部分小區(qū)亂堆亂放、私搭亂建侵占小區(qū)業(yè)主公共用地使用權(quán)等影響創(chuàng)建文明城市等方面的熱點難點問題，積極開展“我為群眾辦實事”,“干部基層辦實事、部門包聯(lián)惠民生、村企結(jié)對促振興”活動、深入聯(lián)系點×鎮(zhèn)××交流學習調(diào)研、實地查看研究解決方案7次，先后組織黨員、干部職工為×辦實事4件。其中：整修疏通了×門前污水井蓋和管道；

整改架設(shè)×集體經(jīng)濟合作社駝奶場動力用電和照明用電線路，并給駝奶場工作人員講解相關(guān)用電注意事項；

清除整修×舊遺址破舊房屋6間和部分圍墻；

轉(zhuǎn)運處理牧民草場亂倒的建筑垃圾、生活垃圾、綠化垃圾1600多噸，同時研究制定了相關(guān)整治措施。針對熱力公司存在爐渣無地方存放、處置，供水公司設(shè)備老化需要更新，污水處理廠精細化管理問題，辦結(jié)一批“固根基、補短板、強弱項”制約發(fā)展的瓶頸問題；

四是有力推進建黨百年活動。把開展黨史學習教育與慶祝建黨１００周年系列活動結(jié)合起來，在“七一”前后開展紅歌合唱、知識競賽、慰問老黨員主題黨日等活動，讓廣大黨員干部群眾感恩偉大時代，銘記黨的光輝歷史，共同領(lǐng)略中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年奮斗歷程。

二、黨支部委員會檢視情況。

在組織開展黨史學習教育方面，一是學習還不夠經(jīng)常。黨支部班子有滿足于完成任務思想，受工作忙、業(yè)務多影響，組織學習有一定難度，往往是滿足于規(guī)定動作、規(guī)定任務，缺少主動安排、主動學習的意識，一定程度上影響了班子成員學習效果。二是存在應付思想。部分黨員干部對參與黨史學習教育有應付心里，積極性、主動性不夠，不能很好的完成規(guī)定動作。比如，個別黨員干部經(jīng)常是一組織集中學習就以到戶外施工作業(yè)、市容環(huán)境執(zhí)法等理由請假，有的參加組織生活次數(shù)還沒有過半數(shù)，造成了極其不好的影響。

在聯(lián)系服務黨員群眾方面，一是深入基層不夠。大部分黨員干部習慣于坐在辦公室遙控辦公，主動深入基層與群眾面對面交流少，對基層實際情況不了解，個別同志存在嚴重脫離群眾現(xiàn)象。比如，個別領(lǐng)導干部很少到現(xiàn)場體驗，安排聯(lián)系的幫扶戶也不去看，參加現(xiàn)場查驗任務就提車輛保障要求，官僚主義作風嚴重。二是有高高在上思想。部分黨員干部有機關(guān)作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。比如，個別班子成員接待上訪群眾不夠熱情耐心、聽不進群眾反映問題，有的甚至與群眾大吵大鬧，不能靜下心來幫助群眾解決問題。三是積極進取意識仍需進一步加強。有的班子成員面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。有的班子成員對照目標任務，雖然能夠制定詳細的措施路徑，但由于后期跟蹤督導力度不夠，導致一些工作積壓、工程進展緩慢，效果沒有×到預期。

在力戒形式主義官僚主義方面，一是反對形式主義官僚主義不夠徹底。部分班子成員對新出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等方面的新表現(xiàn)、新變化，缺乏必要的鑒別和抵制能力，不能旗幟鮮明地予以反對和制止。有時工作多、任務重、壓力大的時候，出現(xiàn)了懈怠心理和煩躁情緒，有些事務沒有親力親為。二是貫徹上級部署要求還存在形式主義。能夠緊跟形勢任務、落實上級部署，但是基本上按部就班，缺少新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，特別是在遇到上級檢查時，有時還存在要面子、裝門面、先干街面工程等問題。

三、今后的努力方向和改進措施。

針對查擺出的問題，我們將深入。

剖析。

直面問題主動擔當，堅持即知即改立查立改，以實實在在的整改成效取信于民，以踏踏實實的工作作風推動我旗經(jīng)濟社會發(fā)展。

(一)強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把。

學習。

作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立１００周年大會上的重要講話，學習《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書目內(nèi)容，用先進的理論知識武裝頭腦、錘煉黨性。要嚴格遵守、執(zhí)行和維護黨的政治紀律，牢固樹立“四個意識”，自覺抵制有損黨的形象的歪風邪氣，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格黨內(nèi)組織生活，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，每年召開一次高質(zhì)量專題民主生活會，積極開展經(jīng)常性的批評和自我批評，及時解決班子和個人思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

(二)樹牢宗旨意識，提高服務水平。牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務微博等平臺作用，暢通政民互動渠道，廣泛聽取社情民意。堅持走出辦公室，多深入項目一線了解情況，幫助施工方解決問題。多深入街道社區(qū)，傾聽群眾意見、查找工作弊端，改善服務方法。通過到×、社區(qū)、到企業(yè)召開訪談會、意見征集會或聽證會等方式，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。對待來訪群眾真心真意，主動熱情接待群眾，幫助群眾協(xié)調(diào)解決問題，摒除機關(guān)作風，讓群眾滿意。

防控、城市管理、文明城市創(chuàng)建等中心工作決策部署，多了解工作中存在的困難和問題，第一時間掌握各類工作突發(fā)情況。增強深入基層的主動性，把握。

調(diào)研。

工作的針對性，把民生熱點、項目重點、工作難點等作為調(diào)研的切入點，堅持轉(zhuǎn)化成果，切實為。

領(lǐng)導。

決策提供科學依據(jù)。

自糾；

強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，帶頭遵紀守法。

圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行。弘揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的工作作風，勤儉辦一切事情，杜絕鋪張浪費。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照關(guān)于認真開好黨史學習教育專題組織生活會有關(guān)通知要求，城管局黨支部圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，積極貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，會前認真組織黨員干部學習了*********在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨***指定的4本學習材料，扎實開展了交流談心、廣泛征求意見建議，形成組織生活檢視材料?，F(xiàn)將城管局黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況及檢視情況報告如下。

２０２１年，城管局黨支部認真落實旗委黨史學習教育領(lǐng)導小組部署要求，聚焦機關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾的職責定位，推進以黨建引領(lǐng)干部素質(zhì)、工作質(zhì)效，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。

一是及時啟動黨史學習教育。第一時間召開黨史學習教育動員大會，制定《旗城管局開展黨史學習教育的實施方案》和《旗城管局開展黨史學習教育的工作方案》，成立了由黨支部書記任組長的黨史學習教育工作領(lǐng)導小組,提前謀劃、提前部署，確保黨史學習教育落實實處。

二是持續(xù)深入推進理論學習。牢牢把握黨史學習教育重點內(nèi)容和工作要求，結(jié)合日常黨的組織生活，積極組織黨員開展集中學習活動，黨支部書記帶頭講黨課1次，組織全體黨員集中收看了慶祝中國共產(chǎn)。

當前隱藏內(nèi)容免費查看黨成立１００周年大會，圍繞《中國簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國歷史論述摘編》《論中國歷史》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》4本必學書目，按照黨在新民主主義革命時期、社會主義革命時期和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期和十八大以來歷史4個歷史時期分專題開展了專題學習、研討測試等，實現(xiàn)了全體黨員學有所思、學有所悟、學有所得。

三是重點解決民生實事。認真落實黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動，積極圍繞黨員群眾反映的各類問題，建立辦實事臺賬，明確整改措施、責任人和完成時限，推行掛圖作戰(zhàn)、銷號辦結(jié)方式，有效解決了車輛亂占街道、商鋪門店戶外廣告清理，部分小區(qū)亂堆亂放、私搭亂建侵占小區(qū)業(yè)主公共用地使用權(quán)等影響創(chuàng)建文明城市等方面的熱點難點問題，積極開展“我為群眾辦實事”,“干部基層辦實事、部門包聯(lián)惠民生、村企結(jié)對促振興”活動、深入聯(lián)系點×鎮(zhèn)××交流學習調(diào)研、實地查看研究解決方案7次，先后組織黨員、干部職工為×辦實事4件。其中：整修疏通了×門前污水井蓋和管道；整改架設(shè)×集體經(jīng)濟合作社駝奶場動力用電和照明用電線路，并給駝奶場工作人員講解相關(guān)用電注意事項；清除整修×舊遺址破舊房屋6間和部分圍墻；轉(zhuǎn)運處理牧民草場亂倒的建筑垃圾、生活垃圾、綠化垃圾1600多噸，同時研究制定了相關(guān)整治措施。針對熱力公司存在爐渣無地方存放、處置，供水公司設(shè)備老化需要更新，污水處理廠精細化管理問題，辦結(jié)一批“固根基、補短板、強弱項”制約發(fā)展的瓶頸問題；四是有力推進建黨百年活動。把開展黨史學習教育與慶祝建黨１００周年系列活動結(jié)合起來，在“七一”前后開展紅歌合唱、知識競賽、慰問老黨員主題黨日等活動，讓廣大黨員干部群眾感恩偉大時代，銘記黨的光輝歷史，共同領(lǐng)略中國波瀾壯闊的百年奮斗歷程。

在組織開展黨史學習教育方面，一是學習還不夠經(jīng)常。黨支部班子有滿足于完成任務思想，受工作忙、業(yè)務多影響，組織學習有一定難度，往往是滿足于規(guī)定動作、規(guī)定任務，缺少主動安排、主動學習的意識，一定程度上影響了班子成員學習效果。二是存在應付思想。部分黨員干部對參與黨史學習教育有應付心里，積極性、主動性不夠，不能很好的完成規(guī)定動作。比如，個別黨員干部經(jīng)常是一組織集中學習就以到戶外施工作業(yè)、市容環(huán)境執(zhí)法等理由請假，有的參加組織生活次數(shù)還沒有過半數(shù)，造成了極其不好的影響。

在聯(lián)系服務黨員群眾方面，一是深入基層不夠。大部分黨員干部習慣于坐在辦公室遙控辦公，主動深入基層與群眾面對面交流少，對基層實際情況不了解，個別同志存在嚴重脫離群眾現(xiàn)象。比如，個別領(lǐng)導干部很少到現(xiàn)場體驗，安排聯(lián)系的幫扶戶也不去看，參加現(xiàn)場查驗任務就提車輛保障要求，官僚主義作風嚴重。二是有高高在上思想。部分黨員干部有機關(guān)作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。比如，個別班子成員接待上訪群眾不夠熱情耐心、聽不進群眾反映問題，有的甚至與群眾大吵大鬧，不能靜下心來幫助群眾解決問題。三是積極進取意識仍需進一步加強。有的班子成員面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。有的班子成員對照目標任務，雖然能夠制定詳細的措施路徑，但由于后期跟蹤督導力度不夠，導致一些工作積壓、工程進展緩慢，效果沒有×到預期。

在力戒形式主義官僚主義方面，一是反對形式主義官僚主義不夠徹底。部分班子成員對新出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等方面的新表現(xiàn)、新變化，缺乏必要的鑒別和抵制能力，不能旗幟鮮明地予以反對和制止。有時工作多、任務重、壓力大的時候，出現(xiàn)了懈怠心理和煩躁情緒，有些事務沒有親力親為。二是貫徹上級部署要求還存在形式主義。能夠緊跟形勢任務、落實上級部署，但是基本上按部就班，缺少新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，特別是在遇到上級檢查時，有時還存在要面子、裝門面、先干街面工程等問題。

針對查擺出的問題，我們將深入剖析、直面問題、主動擔當，堅持即知即改、立查立改，以實實在在的整改成效取信于民，以踏踏實實的工作作風推動我旗經(jīng)濟社會發(fā)展。

堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習*********在慶祝中國成立１００周年大會上的重要講話，學習《中國簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國歷史論述摘編》《論中國歷史》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書目內(nèi)容，用先進的理論知識武裝頭腦、錘煉黨性。要嚴格遵守、執(zhí)行和維護黨的政治紀律，牢固樹立“四個意識”，自覺抵制有損黨的形象的歪風邪氣，在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致。嚴格黨內(nèi)組織生活，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，每年召開一次高質(zhì)量專題民主生活會，積極開展經(jīng)常性的批評和自我批評，及時解決班子和個人思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務微博等平臺作用，暢通政民互動渠道，廣泛聽取社情民意。堅持走出辦公室，多深入項目一線了解情況，幫助施工方解決問題。多深入街道社區(qū)，傾聽群眾意見、查找工作弊端，改善服務方法。通過到×、社區(qū)、到企業(yè)召開訪談會、意見征集會或聽證會等方式，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。對待來訪群眾真心真意，主動熱情接待群眾，幫助群眾協(xié)調(diào)解決問題，摒除機關(guān)作風，讓群眾滿意。

全面貫徹落實***、自治區(qū)、盟、旗系列重要會議和重大決策部署，圍繞常態(tài)化疫情防控、城市管理、文明城市創(chuàng)建等中心工作決策部署，多了解工作中存在的困難和問題，第一時間掌握各類工作突發(fā)情況。增強深入基層的主動性，把握調(diào)研工作的針對性，把民生熱點、項目重點、工作難點等作為調(diào)研的切入點，堅持轉(zhuǎn)化成果，切實為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。

認真履行第一責任人的職責，進一步強化抓好黨建責任，切實把抓好黨建作為最大政績，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實；全面落實從嚴治黨政治責任，始終堅持嚴守信念不動搖，深入學習貫徹對全面從嚴治黨提出的新要求新部署；按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾；強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，帶頭遵紀守法。

班子成員要帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守***八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行。弘揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的工作作風，勤儉辦一切事情，杜絕鋪張浪費。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇二十

一、網(wǎng)絡(luò)安全管理：

我院的網(wǎng)絡(luò)分為互聯(lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)，兩網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)物理隔離，以確保兩網(wǎng)能夠獨立、安全、高效運行。重點抓好“三大安全”排查。

1、硬件安全，包括防雷、防火、防盜和ups電源連接等。醫(yī)院his服務器機房嚴格按照機房標準建設(shè)，工作人員堅持每天巡查，排除安全隱患。his服務器、多口交換機、路由器都有ups電源保護，可以保證短時間斷電情況下，設(shè)備運行正常，不至于因突然斷電致設(shè)備損壞。此外，局域網(wǎng)內(nèi)所有計算機usb接口施行完全封閉，這樣就有效地避免了因外接介質(zhì)（如u盤、移動硬盤）而引起中毒或泄密的發(fā)生。

2、網(wǎng)絡(luò)安全:包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)合理，網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定性，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的穩(wěn)定性。his系統(tǒng)的操作員，每人有自己的登錄名和密碼，并分配相應的操作員權(quán)限，不得使用其他人的操作賬戶，賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度?；ヂ?lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)均施行固定ip地址，由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理，不允許私自添加新ip，未經(jīng)分配的ip均無法實現(xiàn)上網(wǎng)。為保障醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)能夠滿足正常的辦公需要，通過路由器對于p2p等應用軟件進行了屏蔽，有效地阻止了有人利用辦公電腦在上班期間在線看視頻、玩游戲等，極大地提高了互聯(lián)網(wǎng)的辦公利用率。

二、數(shù)據(jù)庫安全管理：

我院目前運行的數(shù)據(jù)庫為金衛(wèi)his數(shù)據(jù)庫，是醫(yī)院診療、劃價、收費、查詢、統(tǒng)計等各項業(yè)務能夠正常進行的基礎(chǔ)，為確保醫(yī)院各項業(yè)務正常、高效運行，數(shù)據(jù)庫安全管理是極為有必要的。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安全特性主要是針對數(shù)據(jù)的技術(shù)防護而言的，包括數(shù)據(jù)安全性、并發(fā)控制、故障恢復、數(shù)據(jù)庫容災備份等幾個方面。我院對數(shù)據(jù)安全性采取以下措施：

（1）將數(shù)據(jù)庫中需要保護的部分與其他部分相隔。

（2）采用授權(quán)規(guī)則，如賬戶、口令和權(quán)限控制等訪問控制方法。

（3）對數(shù)據(jù)進行加密后存儲于數(shù)據(jù)庫；如果數(shù)據(jù)庫應用要實現(xiàn)多用戶共享數(shù)據(jù)，就可能在同一時刻多個用戶要存取數(shù)據(jù)，這種事件叫做并發(fā)事件。

當一個用戶取出數(shù)據(jù)進行修改，在修改存入數(shù)據(jù)庫之前如有其它用戶再取此數(shù)據(jù)，那么讀出的數(shù)據(jù)就是不正確的。這時就需要對這種并發(fā)操作施行控制，排除和避免這種錯誤的發(fā)生，保證數(shù)據(jù)的正確性；數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)提供一套方法，可及時發(fā)現(xiàn)故障和修復故障，從而防止數(shù)據(jù)被破壞。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能盡快恢復數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運行時出現(xiàn)的故障，可能是物理上或是邏輯上的錯誤。比如對系統(tǒng)的誤操作造成的數(shù)據(jù)錯誤等；數(shù)據(jù)庫容災備份是數(shù)據(jù)庫安全管理中極為重要的一部分，是數(shù)據(jù)庫有效、安全運行的最后保障，也是保障數(shù)據(jù)庫信息能夠長期保存的有效措施。我院采用的備份類型為完全備份，每天凌晨備份整個數(shù)據(jù)庫，包含用戶表、系統(tǒng)表、索引、視圖和存儲過程等所有數(shù)據(jù)庫對象。在備份數(shù)據(jù)的過程中，主、從服務器正常運行，各客戶端的業(yè)務能正常進行，也即是熱備份。

三、軟件管理：

目前我院在運行的軟件主要分為三類：his系統(tǒng)、常用辦公軟件和殺毒軟件。his系統(tǒng)是我院日常業(yè)務中最主要的軟件，是保障醫(yī)院診療活動正常進行的基礎(chǔ)，自20xx年上線以來，運行很穩(wěn)定，未出現(xiàn)過重大安全問題，并根據(jù)業(yè)務需要，不斷更新充實。對于新入職的員工，上崗前會進行一次培訓，向其講解his系統(tǒng)操作流程、規(guī)范，也包括安全知識，確保其在使用過程中不會出現(xiàn)重大安全問題。常用辦公軟件均由醫(yī)院信息科統(tǒng)一安裝，維護。殺毒軟件是保障電腦系統(tǒng)防病毒、防木馬、防篡改、防癱瘓、防攻擊、防泄密的有效工具。所有電腦，均安裝了正版殺毒軟件，并定期更新病毒庫，以保證殺毒軟件的防御能力始終保持在很高的水平。

四、應急處置：

我院his系統(tǒng)服務器運行安全、穩(wěn)定，并配備了大型ups電源，可以保證大面積斷電情況下，服務器堅持運行八小時。雖然醫(yī)院的his系統(tǒng)長期以來，運行良好，服務器未發(fā)生過長時間宕機時間，但醫(yī)院仍然制定了應急處置預案，并對收費操作員和護士進行過培訓，如果醫(yī)院出現(xiàn)大面積、長時間停電情況，his系統(tǒng)無法正常運行，將臨時開始手工收費、記賬、發(fā)藥，以確保診療活動能夠正常、有序地進行，待到his系統(tǒng)恢復正常工作時，再補打發(fā)票、補記收費項目。

總體來說，我院的網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作做得很成功的，從未發(fā)生過重大的安全事故，各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，各項業(yè)務能夠正常運行。但自查中也發(fā)現(xiàn)了不足之處，如目前醫(yī)院信息技術(shù)人員少，信息安全力量有限；信息安全意識還不夠，個別科室缺乏維護信息安全的主動性和自覺性。今后要加強信息技術(shù)人員的培養(yǎng)，更進一步提高信息安全技術(shù)水平；加強全院職工的信息安全教育，提高維護信息安全的主動性和自覺性；加大對醫(yī)院信息化建設(shè)投入，提升計算機設(shè)備配置，進一步提高工作效率和系統(tǒng)運行的安全性。

經(jīng)過了為期一周的自查工作，我院充分意識到安全工作是一個需要常抓不懈的工程，同時要不斷創(chuàng)新，改變舊有的管理方法和理念，以適應新形勢下的安全管理需要。

行政綜合管理崗位工作總結(jié)篇二十一

6、參與會議、活動的策劃、組織工作，完成領(lǐng)導交辦的其它事務。

1、具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件，良好的溝通能力；

2、做事有條理，高效，注重結(jié)果，抗壓力強；

3、具備良好的心理素質(zhì)，具備奉獻精神；

4、有良好的溝通能力，和服務意識。

5、有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗。

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