心內(nèi)心得體會及感悟(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 00:43:03
心內(nèi)心得體會及感悟(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-08 00:43:03     小編:文軒

在寫心得體會時,我們要客觀真實地評價自己的表現(xiàn),不回避問題,有針對性地提出改進措施。在寫心得體會時,可以借鑒相關(guān)范文和優(yōu)秀作品,學習他人的經(jīng)驗和寫作技巧。心得體會是一種對過去經(jīng)驗和教訓的深度思考和總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢?以下是一些實用的心得體會范例,供您參考和借鑒。

心內(nèi)心得體會及感悟篇一

一個領(lǐng)域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓,多學習!七天的小軍訓雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。

哲學一:統(tǒng)一

人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務(wù),——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說,卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結(jié)束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天軍訓,卻讓我學會了許多,讓我體驗到了很多,我們學會了團結(jié),學會了如何去對待自己所在的那個團體,學會了堅強,樹立了自信,同時也重新認識了自己。

我們在軍訓中如此,在生活中如此,在學習上也應如此,感謝教官玉老師的諄諄教導,也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學軍訓一般,為自己的夢想,奮力起航!

心內(nèi)心得體會及感悟篇二

心內(nèi)科護理學屬于護理專業(yè)重要的課程,培養(yǎng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)良好、實踐技能強大、理論知識豐富的護理人員是該課程的主要目標。下面是本站為大家準備的心內(nèi)科護士。

心得體會。

希望大家喜歡!

在心內(nèi)科的實習行將結(jié)束,在這一個多月的實習期間,我遵紀遵法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項。

規(guī)章制度。

尊敬師長團結(jié)同學嚴格要求自己努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。

對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學理論知識和基本技能利用于實踐。在此進程中我不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗,盡力進步獨立思考、獨立解決題目、獨立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。

在老師的指導下,我基本把握了心內(nèi)科一些常見疾病的護理和一些基本操縱,是我從一個實習生逐漸向護士過度,從而讓我熟悉到臨床工作的特殊性與必要性。之前在學校所學都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并不是想象那末簡單,并不是如書上說寫那末典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實投進實習,好好體會才能漸漸積累經(jīng)驗。

思想有負擔,服務(wù)就被動!為此,科室多次組織學習創(chuàng)優(yōu)背景和重要精神,召開座談會交流《護理札記》的。

讀后感。

讓大家正確地認識夯實基礎(chǔ)護理的實質(zhì)是基礎(chǔ)護理與??谱o理的有機結(jié)合,優(yōu)質(zhì)護理的最終目標不僅是提升服務(wù)對象的滿意度,而且要提升護士對工作的滿意度、社會對護理的肯定和支持、政府對護理的投入和促進開展前的籌備工作,為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

從心開始,用心去做!只要用心去做,做起來也并不難!

這是開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動以來,心內(nèi)科護士最大的體會。

心動決定行動,我們從規(guī)范言行、落實責任、從細關(guān)懷、突出內(nèi)涵、監(jiān)督評價五個方面作為切入點,實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

規(guī)范言行是我們開展優(yōu)質(zhì)護理的第一步。用心去做,我們首先轉(zhuǎn)變的是服務(wù)的理念和態(tài)度。制定管床護士主動。

自我介紹。

的行為規(guī)范,讓病人知道自己的管床醫(yī)生和護士。主動、親切、尊重的服務(wù)態(tài)度架起了護患溝通的橋梁。換位思考,更讓我們懂得去體諒、理解和包容。我的病人我負責。為真正落實責任,我們改變工作模式執(zhí)行包干責任制,讓患者得到連續(xù)性護理;合理排班,讓護士能有計劃安排、實施護理;明確職責,一件事情由一人負責;優(yōu)化流程,讓護士知道怎樣做,保證責任落實的可行性。在開展中不斷改革和創(chuàng)新只為將護士的責任真正落到實處。

放置籃。只要有心,就能不斷發(fā)現(xiàn)細節(jié)、關(guān)注細節(jié)!

突出內(nèi)涵,就是夯實基礎(chǔ)護理與發(fā)展專科護理的有機結(jié)合。心內(nèi)科危重不能自理的病人多,我們有良好的基礎(chǔ)護理傳統(tǒng)。《護理札記》讓我們認識到環(huán)境對健康的重要性,我們在傳承好傳統(tǒng)的同時,開始關(guān)注、學習和研究如何提高基礎(chǔ)護理的質(zhì)量、促進康復,夯實基礎(chǔ)護理。我們明白:專科護理不是被動地執(zhí)行醫(yī)囑,它已滲透在護理過程的每個階段、護理操作的每個步驟當中。護士不再是簡單的“打發(fā)護士”:靜脈注射可達龍時,我們會主動給予預防靜脈炎護理;發(fā)口服藥時,我們會仔細地交待用法和注意事項;我們還有計劃地給病人進行健康教育,指導用藥、飲食和運動。不斷用我們的專業(yè)提升護理服務(wù)的內(nèi)涵。

堅持監(jiān)督評價,是保證優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)發(fā)展的基本手段?;颊邼M意度是評價我們工作的最客觀最重要指標。每天由護理組長給出院病人發(fā)放調(diào)查表,護長每周隨機抽查聽取在院病人的意見,做好每月滿意度的統(tǒng)計和分析,制定和落實相應的改進措施。

動服務(wù)”的心境變化。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的持續(xù)發(fā)展勢在必行,這項活動的有效性需要依靠每一名護士來保證。一個人的力量是微小的,一個群體的力量是巨大的,工作每天都在做,工作做好靠每一名護士姐妹的努力,工作做細則要靠大家的眾志成城。只要我們每名護士姐妹們都在真誠的付出,都用真心為病人解除病痛的折磨,我們的價值實現(xiàn),病人、社會對我們的認可一定都會實現(xiàn)。

在這個春意盎然的季節(jié)很高興能成為大慶市人民院的一員,成為一名白衣天使,剛剛進入醫(yī)院人力資源部主任跟我們新護士說的一句話讓我記憶猶新,他說“借用現(xiàn)在流行的一句話且行且珍惜”,我能榮幸的成為人民醫(yī)院的護士更應該努力進取跟珍惜工作的機會,也暗暗下定決心在工作上一定要把患者的事當做自己的事情來處理,做一名合格的護士。

經(jīng)過示教室金護士長嚴格緊張的培訓,我們到了臨床實踐的階段,按著意向科室的分配我來到了期盼已久的心內(nèi)科,在我實習階段就曾經(jīng)在心內(nèi)科實習過,對科里的人員及環(huán)境都有一定的了解,當我以新的身份一名真正的護士回歸的時候我心里還是緊張了起來,但是這種緊張的情緒隨即就被科里護士長護士姐姐們的熱情打消了。在心內(nèi)科實習時,姜護士長就教導我們要時刻學習充實自己,那時只要有時間姜護士長就給我們講心電圖,各種心內(nèi)科疾病的護理措施,雖然很嚴格,但是實習結(jié)束了對我受益匪淺。來科里第一天姜護士長就告訴我們:“心內(nèi)科對你們的要求非常嚴格,無論你們以后去哪個科室,在心內(nèi)科培訓過的都是很有實力的。”俗話說嚴師出高徒,在接下來的每一項護理實踐中我也時刻記著護士長對我們說過的話嚴格的要求著自己。

想要做好一件事情首先就得熱愛這件事,這句話我想在心內(nèi)科的老護士身上表現(xiàn)得淋漓盡致。帶教我們的雪艷姐,總是很耐心的給我們講解護理操作,不厭其煩的一遍遍給我們做示范,當我們做的不好時她也會對我們說她剛上班時也會這樣,多練,多操作就好了,當患者對我們產(chǎn)生質(zhì)疑時詢問我們是否是實習生時,她也會跟患者說我們是新上崗的護士,讓患者給我們操作的機會,這給我增加了許多的信心。溝通也是一門藝術(shù),她對待患者總是用一顆真誠的心盡可能地與他們交流、溝通,每天笑容可掬的臉孔,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫選擇住在這里。在現(xiàn)在醫(yī)患緊張的局勢下我想微笑服務(wù),服務(wù)態(tài)度很重要,因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!經(jīng)過在心內(nèi)科見習,使我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,學到了應對的知識和技巧。

雖然我還只是新護士,我要學習的知識還有很多,但我會不斷摸索,用微笑溫暖病人心田,努力充實我的知識與技能。溫故而知新,用實踐來驗證及鞏固所學。同時,也不斷提高自己的職業(yè)水平,豐富自己的專業(yè)知識??傊?,在這段短暫的見習時間里,我的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我受益匪淺。收獲還有很多,只是沒有將它一一列出,因為我知道見習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn),所以我用某些點線來代替面,用特殊代表個別??傊诟兄x心內(nèi)科培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時,我將以更積極主動的工作態(tài)度,更扎實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上工作崗位,提高臨床護理工作能力,對護理事業(yè)盡心盡責!

時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間在神經(jīng)內(nèi)科的一個月實習已經(jīng)結(jié)束了,今天轉(zhuǎn)到了呼吸消化內(nèi)科。

在神經(jīng)內(nèi)科的一個月里最大的感觸就是臨床和理論有太大的出入,可能是實習的第一個科室對一切還是很陌生。平時覺得那些病離我們很遠,但是在這個科室腦梗,腦栓,腦出血很常見,長期臥床的病人也很多,氣管切開的病人,picc的病人也有,特別是昏迷的病人。覺得他們很痛苦,所以一開始不敢給他們打針,害怕沒有一針見效,讓他們更加痛苦。后來11床陪護叔叔說:“小范,實習就是要練,如果害怕,那就學不到什么,你現(xiàn)在可以在他們身上練習,反正打疼了他也沒有感覺”。我克服自己的恐懼去給他們打針,終于從一開始每天給周明明打針一針見血,到現(xiàn)在可以給他們都可以打了,不在恐懼害怕,那么的沒有信心。老師說這是第一步,做一個護士如果不會打針就什么都不要做了,靜脈留置針還不會,一直不明白那個像蝴蝶翅膀的東西怎么可以到靜脈然后慢慢退出來。每次看老師做自己不敢動。21床陪護阿姨一直笑我第一次肌注針時整個人抖的厲害,手一直抖,全身出汗把護士服都打濕了。現(xiàn)在已經(jīng)克服了給病人做護理時內(nèi)心的緊張,因為知道如果我緊張,病人會更加緊張,這樣子只會讓他們更加痛苦。從心理學的角度講,安全的需要是很重要的。馬斯洛的層次需要理論認為,人的基本需要由低到高的順序排列依次為生理的需要、安全的需要、愛與歸屬的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。其中人們滿足較低層次需要的活動基本相同,各需要層次之間可相互影響,當基本需要被滿足的程度與健康狀況成正比,所有的需要被滿足后就可以達到最佳的健康。在臨床上很難做到滿足病人所有的需要,但是作為醫(yī)護工作者我們可以盡自己最大努力去滿足他們的需要,以促進生命健康。醫(yī)學|教育網(wǎng)搜索整理。

一個月基本的護理從打針配藥,口腔護理、會陰護理、氣管切開護理、骨牽引護理、膀胱沖洗護理、picc護理等都學會了,但是需要學習的還有許多,生命不止,永不停息。我無法保證自己是否可以在這個崗位堅持多久,但是可以保證對待每個病人用12分的熱情和真誠,不再恐懼,不再充滿激情,用平常心對待每個病人,生命存在的每一秒讓我們攜手前進。

心內(nèi)心得體會及感悟篇三

周感悟心得體會是我們在每周末或每月底對過去一周或一個月的工作、學習或生活進行反思總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)問題,找到解決辦法,不斷提升自己。我們可以從時間規(guī)劃、學習成果、情緒管理、人際關(guān)系和自我認知這五個方面來探索和分享自己的周感悟心得體會。

第一段:時間規(guī)劃。

時間對于每個人來說都是公平的,只是有的人能夠合理安排時間,提高效率,而有的人卻常常陷入時間的漩渦中。經(jīng)過一周的工作和學習,我意識到時間管理的重要性。我意識到每天都要有一份合理的計劃,將時間分配給不同的任務(wù),并嚴格按照計劃執(zhí)行。通過這種方式,我能夠更好地掌握時間,提高效率,并順利完成工作和學習任務(wù)。

第二段:學習成果。

每一周都是一個新的開始,在這個過程中,我意識到學習成果不僅僅取決于課堂上的學習,而更重要的是自主學習和思考。通過每周總結(jié),我發(fā)現(xiàn)自己在自主學習和思考方面還有很大的提升空間。于是,我開始尋找適合自己的學習方法,提高自己的學習效果。同時,我也意識到學習是一個持續(xù)的過程,需要不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗,才能取得更好的成果。

第三段:情緒管理。

每個人都有不同的情緒體驗,在工作和學習中,情緒的管理對于個人的發(fā)展至關(guān)重要。通過反思自己的情緒管理能力,我發(fā)現(xiàn)自己在面對困難和挑戰(zhàn)時常常會變得焦慮和沮喪,從而影響了工作和學習的效果。因此,我開始尋找適合自己的情緒管理方法,如積極的思維方式、放松和調(diào)節(jié)情緒的活動等。通過這些努力,我能夠更好地控制自己的情緒,提高工作和學習的積極性和效率。

第四段:人際關(guān)系。

在工作和學習中,良好的人際關(guān)系對于個人的發(fā)展和成長非常重要。通過周感悟心得體會,我發(fā)現(xiàn)自己在與他人交流和合作方面還存在一些問題。有時候我會過于強調(diào)自己的觀點和想法,忽視了與他人的交流和溝通。因此,我開始關(guān)注和學習溝通技巧和合作能力,主動參與團隊活動,并嘗試從他人的角度去理解問題和解決方案。通過這些努力,我發(fā)現(xiàn)與他人的關(guān)系變得更加融洽,合作更加順利。

第五段:自我認知。

在每周或每月的總結(jié)中,我還深刻意識到自我認知的重要性。我們需要意識到自己的優(yōu)點和不足,并能夠客觀地評價自己的表現(xiàn)。通過對自我認知的深入了解,我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改進自己的不足,并不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在未來的工作和學習中,我將繼續(xù)保持對自我認知的關(guān)注,并積極尋求和接受他人的反饋意見,以實現(xiàn)個人的全面發(fā)展和成長。

在周感悟心得體會中,我們可以通過時間規(guī)劃、學習成果、情緒管理、人際關(guān)系和自我認知這五個方面的總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足,找到解決辦法,不斷提升自己。通過這樣的反思與總結(jié),我們有機會在不斷的改進和成長中實現(xiàn)個人的目標和理想。

心內(nèi)心得體會及感悟篇四

心內(nèi)心得體會是指我們在日常生活中,對我們內(nèi)心世界的認識和體悟。這種體悟可能來自于我們的經(jīng)驗、感受和思考。它不僅可以讓我們更好地理解自己,也有助于提高我們的心理健康,增強我們的生命力。

第二段:體驗中的心得

在生活中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的事情,這些經(jīng)歷能夠讓我們在心理上不斷成長。例如,面對挫折時我們往往會感到沮喪和失落,但是,在這些難以承受的情況中,我們也許會找到新的出路或者獲得新的幫助。這樣的經(jīng)歷讓我們認識到,生活中困難的時刻并不可怕,只是需要我們有足夠的勇氣和耐心去面對。

第三段:內(nèi)省的心得

內(nèi)省可以幫助我們更深入地了解自己,發(fā)現(xiàn)自己的弱點和存在的問題。通過反思自己的行為和感受,我們能夠意識到自己追求的目標,以及哪些方面還需要改進。例如,我們們可能注意到自己在某些方面存在拖延、自卑、負面情緒等問題,這些都是我們可以通過內(nèi)省自我意識提醒自己并嘗試著去改進的。

第四段:學習帶來的心得

學習能夠幫助我們更好地認識自己,并帶來新的機會和挑戰(zhàn)。教育可以讓我們獲得更多的知識和技能,例如語言、音樂、繪畫、計算機等方面的技能,同時也使我們成為更好的社會人。通過課堂學習和實踐,我們能夠理解新的知識和思想,以及更好地發(fā)展我們自己的能力。

第五段:總結(jié)和啟示

我們的心內(nèi)心得體會是一個與自己和他人保持聯(lián)系的過程。通過體驗、反思、學習等途徑我們可以不斷地認識自己并不斷成長。當我們掌握了更多自我認識和心理健康知識時,我們就能更好地處理人生中的各種挑戰(zhàn)、問題和紛擾。只有在不斷地追求自我改進的道路中,我們才能獲得最積極、最充實的人生體驗。

心內(nèi)心得體會及感悟篇五

“心得體會及感悟”,這是一種深入反思與思考的過程,其中有著對生活的思考,對人生的認識和對自我成長的反思。每個人在心得體會及感悟中都會有自己獨特的經(jīng)歷和認識,而這也是眾多成功人士在事業(yè)和生活中都注重的一個方面。在這篇文章中,我將分享自己在經(jīng)歷中獲得的心得和感悟。

第二段:認識自我。

我們時常會陷入生命的迷惘中,不知道自己真正需要的是什么,然而,自我認識是開始探索自我,明確人生方向的關(guān)鍵。對自我進行反思,找到我們內(nèi)在的優(yōu)勢和能力,也幫助我們了解自己的價值觀和人生理念。例如,個人在學習和職業(yè)中的職責和興趣,都可以幫助我們了解自己的未來方向,達到自我領(lǐng)導和成長。因此,在此過程中,我們不僅可以更好地了解自己,更應該通過學習和實踐不斷地完善自我,提高自己的價值。

第三段:改變思維方式。

在人生中,我們偏向于沉浸在固定思維模式中,不容易改善自己。我們應該更換思維模式,學習新的知識和技能。人們在成長過程中很少有固定的思維方式,我們應該經(jīng)常反思和調(diào)整我們的認知,逐漸發(fā)現(xiàn)更好的的思維方式和方法。這樣,我們才能開創(chuàng)全新的未來,更好地適應環(huán)境和應對變化。

第四段:心態(tài)決定一切。

事實上,心態(tài)可以對我們生活中的方方面面產(chǎn)生深遠的影響。一個積極的心態(tài)可以改變我們的生活,讓我們面對挑戰(zhàn)更有勇氣和信心。一個消極的心態(tài)會讓我們懷疑自己的能力和價值,失去自信。因此,在生活和事業(yè)中,牢記積極心態(tài)至關(guān)重要,要保持一顆平常心態(tài),與困難一起并肩前行,才能在人生的高峰上展現(xiàn)出色。

第五段:結(jié)語。

總之,對于每個人來說,心得體會及感悟都是生命中的一部分,它們能向我們揭示自己的真實優(yōu)勢和潛力。認識自己、改變思維方式、擁有積極心態(tài),這些都是實現(xiàn)個人成長和發(fā)展的重要步驟。無論在何時何地,堅信自己,積極面對困境,不短期追求表面的成功,而是長遠地體現(xiàn)出自己的價值觀和人生理念,那么,你的成長之路,便是美好的。

心內(nèi)心得體會及感悟篇六

心靈是人的核心,它承載著我們的情感、思想和行為。心內(nèi)心得體會是探索自我、成長、學習的過程。在這個快節(jié)奏的社會中,我們往往會忽略自己的內(nèi)心,而當我們漸漸關(guān)注并學會掌控自己的內(nèi)心時,我們會發(fā)現(xiàn)人生的意義和價值也更加豐富。

第二段:內(nèi)心體驗的價值

每個人的內(nèi)心體驗都是獨一無二的,它也是我們成長和前進的動力。內(nèi)心體驗讓我們更了解自己,讓我們意識到內(nèi)心對我們的行為和思想的影響。通過體驗內(nèi)心,我們可以更好地學會面對自己的情感和情緒,以更好地處理和解決明日的工作和人生。當我們更加關(guān)注自己的內(nèi)心時,我們可以更加真實地與自己和他人交往,更深刻地理解自己和他人,以及更聚焦的關(guān)注自己和他人的感受和情感。

第三段:內(nèi)心體驗的框架

了解內(nèi)心體驗,需要有一個框架和條件。其中一個條件就是,需要保持獨立、放松、專注的狀態(tài)。獨立和放松可以讓我們在沒有外部干擾的情況下,更好地專注內(nèi)心,處理和理解自己和他人的感受。除此之外,框架也可以包括沉默、思考、自我反省和探索等環(huán)節(jié),以更加深入和透徹地體驗內(nèi)心。當我們學會用心體驗內(nèi)心,我們也會更有自信、情感和安全感,以更好地享受人生帶來的價值。

第四段:運用內(nèi)心體驗

內(nèi)心體驗是一個過程,正確地運用它我們可以更好地改進自己的行為和思想。當我們了解自己內(nèi)心的痛苦或不安時,我們可以采取積極行動去尋找原因并解決問題。內(nèi)心體驗幫助我們更加積極地反省自己,識別自己的盲點,并逐漸消除自己的弱點。內(nèi)心體驗還可以幫助我們在日常生活和工作中更好地理解他人,增強與他人的互動。內(nèi)心體驗提高了我們的情商,使我們在各個方面更具關(guān)注和體貼,以更好地成為一個具有價值的人。

第五段:結(jié)論

當我們關(guān)注內(nèi)心,我們可以收獲更多的成長和經(jīng)驗。了解自己的情感和情緒詢問并能夠更好地與他人交流,以及更好地處理與自己和他人的關(guān)系,當我們學會體驗和運用自己的內(nèi)心時,我們也會發(fā)現(xiàn)人生的意義和價值,過著更加完整、充實的生活。

心內(nèi)心得體會及感悟篇七

20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。

另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認識和要求

1 質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標準要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。

例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切,思想決定行動”

如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。

相反,就會反感,忽視質(zhì)量工作 ,更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4 質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。

二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識習慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。

不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,即刻糾正。

第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。

其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內(nèi)部培訓與管理。

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無可挑剔(機器設(shè)備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質(zhì)主管匯報。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務(wù)進行跟蹤,直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

心內(nèi)心得體會及感悟篇八

工作是我們生活中重要的一部分。在工作中,不僅需要努力工作,還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷提高工作能力。工作中的心得體會不僅可以用來改善我們自己的工作效率,還可以與他人分享,共同進步。在此,我將分享我在工作中的心得體會。

第二段:“工”

工作是一種生活方式,是在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造新價值的于一種主觀能動性的行為。在工作中,重要的一點就是要有責任心和行動力。工作穩(wěn)定而開心,讓自己專注于工作,讓工作成為我們的主業(yè)。高效的做事方法是我們可以提高工作效率的重要手段之一,更高效的工作方法,更優(yōu)化的工作流程是我們的目標。在工作中,我們還要經(jīng)常提醒自己不斷學習新的工作知識,保持工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,才能更好地提高自己的工作能力。

第三段:“心”

在工作中,心態(tài)決定我們的成果。要保持積極的工作態(tài)度,更有責任心去完成任務(wù),真正的做到把工作當成自己的事業(yè)。在工作中必須要求自己遵守職業(yè)道德,遵守行業(yè)規(guī)范,以此為基礎(chǔ),不斷提高自己的工作技能,一步步成為一名專業(yè)的人員。一個好的心態(tài)能讓我們更加明白工作的重要性,能讓我們高效地完成任務(wù),這不僅可以讓我們在工作中進步,在生活中也更加得心應手。

第四段:“得”

工作不僅僅是賺錢的手段,也有著豐富多彩的收獲。在工作中不斷學習,不斷總結(jié),不斷提高自己的能力,讓我們在職業(yè)生涯中更容易獲得升職機會和更高的薪水待遇。同時工作也可以讓我們結(jié)識更多的人,廣交朋友,建立良好的人際關(guān)系,這也是我們在成長過程中不可或缺的一部分。同時,工作的不斷進步和成長也可以為我們的心靈和精神帶來無限的滿足感,讓我們更加明白自己的價值。

在工作中領(lǐng)悟到很多基本的人生態(tài)度和價值觀,這些都是我們在日常學習和體驗中得到的。職場上我們遵循的職業(yè)道德,很多也是人生道德的重要組成部分。在職場中,每個人都是很真實的,很努力工作的。這讓我們更加明白與人為善,開心工作的重要性。在自己工作的同時要注意自己的行為,注意自己的言行舉止,讓自己的工作推進更加的順利。

總之,工作是我們生活中的重要組成部分。在工作中,我們需要不斷學習、總結(jié)和提高,才能更好地提高自己的工作能力。通過不斷的實踐和思考,我們更能認識到自己在工作中的經(jīng)驗和價值,理解工作對于個人和生活的影響和重要意義。

心內(nèi)心得體會及感悟篇九

人的內(nèi)心是一個復雜而神秘的領(lǐng)域。我們的想法、情緒、價值觀和信仰等都源于內(nèi)心深處的體驗。當我們在生活中遇到挑戰(zhàn)和變數(shù)時,我們會不自覺地從內(nèi)心尋找答案和支持。然而,內(nèi)心也是很容易被困擾和混淆的。在我的成長歷程中,我經(jīng)常試圖了解自己的內(nèi)心需求,但常常感到迷惑和不知所措。最近,我獲得一些有關(guān)內(nèi)心的經(jīng)驗,我現(xiàn)在想和你們分享我的心內(nèi)心得體會。

段落二:觀察自己的情緒

我最近開始仔細觀察自己的情緒。我發(fā)現(xiàn),我經(jīng)常試圖避免負面情緒,例如不想讓自己感到害怕或孤獨。但我意識到這些情緒是不可避免的,不如試著接受它們,并嘗試探究情緒背后的原因。我意識到在這個過程中,我能夠更好地了解自己的內(nèi)心需求。通過與自己的情緒和感受建立聯(lián)系,我更能夠認識到自己的痛苦、需要和希望。

段落三:探索內(nèi)心的信仰和價值觀

我還開始反思自己內(nèi)心的信仰和價值觀。過去,我基本上是按照父母或社會的期望去行事的。而現(xiàn)在,我更愿意試著去探究自己的信仰和價值觀,這樣我才能夠更真正地了解自己。通過這樣的過程,我發(fā)現(xiàn)我對某些事情的看法根本不是我自己的,而是來自于周圍人的看法。而這些看法有時候并不符合我的內(nèi)心需求和注重的價值觀。我現(xiàn)在學會了跟隨自己的內(nèi)心,尋找自己的真正需要和重視的價值觀。

段落四:學習如何溝通

內(nèi)心需要被表達和聽到。我發(fā)現(xiàn),當我需要跟別人溝通我的內(nèi)心需求時,我經(jīng)常會感到害怕和不確定。我會想許多不必要的問題,并擔心自己的話會傷害或得罪別人。但我也認為溝通是非常重要的,因為沒有良好的溝通關(guān)系,我就無法真正滿足自己的內(nèi)心需求。我現(xiàn)在正在學習如何用溫和、平等和尊重的方式表達我的需要,并在傾聽和解決問題時給予別人同樣的尊重。

段落五:照顧自己的內(nèi)心

最后,我認識到照顧自己的內(nèi)心需要是一項重要的工作。對于那些遭受忙碌和繁忙生活的人來說,很容易忽視自己的內(nèi)心需求。我現(xiàn)在意識到,如果我不照顧自己的內(nèi)心,我就無法為生活中的挑戰(zhàn)做好準備。所以我將更注重自己的內(nèi)心需求,學會平衡工作和休息,以充電。我現(xiàn)在在健身房鍛煉、練習瑜伽和閱讀等方面投入更多時間,以幫助我保持心情平靜和健康,以適應日益快節(jié)奏的生活。

結(jié)論:

內(nèi)心是一個復雜的領(lǐng)域,想要真正了解自己內(nèi)心的需求和希望并滿足這些需求,需要我們努力去理解和探索。我們可以從觀察自己的情緒、探索內(nèi)心的信仰和價值觀、學習如何溝通和照顧自己的內(nèi)心這四個方面入手,去了解和滿足自己的內(nèi)心需求。我們要記住,在關(guān)注內(nèi)心的過程中,沒有任何痛苦和挑戰(zhàn)是我們不能克服的,而且我們現(xiàn)在的自我發(fā)現(xiàn)和成長將為我們在未來的生活建立更堅強的基礎(chǔ)。

心內(nèi)心得體會及感悟篇十

VBSE(自愈大腦情緒療愈法)是心理治療領(lǐng)域的一種新方法,它通過調(diào)整患者的情緒和認知來幫助他們恢復身心健康。在我學習和實踐VBSE過程中,我收獲了很多心得體會。首先,VBSE讓我認識到了情緒對身心健康的重要性;其次,通過VBSE,我學會了積極面對情緒困擾;然后,我發(fā)現(xiàn)VBSE的練習對自我成長和發(fā)展非常有幫助;此外,我也認識到了VBSE的局限性;最后,我認為,對于個人和社會的有效幫助,我們需要深入研究VBSE方法。

首先,VBSE讓我明白了情緒對身心健康的影響。我們經(jīng)常會被負面情緒所困擾,例如焦慮、抑郁、憤怒等。這些情緒不僅會影響我們的心理狀態(tài),還可能導致身體不適和疾病。在VBSE的實踐中,我學會了通過將情緒認知化、接納和消化,來減輕情緒對身心健康的負面影響。我深刻體會到,情緒的調(diào)整和認知對于實現(xiàn)健康生活是至關(guān)重要的。

其次,通過VBSE,我學會了積極面對情緒困擾。在日常生活中,我們時常會面對各種情緒困擾,例如壓力、挫折和失落。在以往,我常常把這些負面情緒壓抑起來,以為這樣就能解決問題。然而,通過VBSE的練習,我明白了積極面對情緒困擾的重要性。我學會了與自己的情緒對話,了解它的根源和原因,并尋找解決的途徑。這樣,不僅能加深對自己的認識,還能以更積極的態(tài)度去應對困擾。

然后,我發(fā)現(xiàn)VBSE的練習對于個人的成長和發(fā)展非常有幫助。在VBSE的練習中,我不僅需要冥想和放松,還需要深入思考自己的情緒和認知。通過這個過程,我逐漸變得更加敏感和理解自己的情緒,并能更好地管理它們。這讓我對自己的情緒有了更深刻的認識,并逐漸學會了如何調(diào)整和轉(zhuǎn)變自己的情緒。這對于個人的成長和發(fā)展是非常寶貴的。

此外,我也認識到了VBSE方法的局限性。盡管VBSE在幫助我調(diào)整情緒和認知方面非常有效,但它并不是萬能的。有些情緒問題可能需要更深入的治療和輔導。因此,在實踐VBSE時,我們需要結(jié)合個人的情況和需求,選擇合適的方法和途徑。同時,我們也需要認識到自己的限制,并及時尋求專業(yè)的幫助和支持。

最后,我認為,對于個人和社會的有效幫助,我們需要深入研究VBSE方法。VBSE作為一種新興的心理治療方法,還有很多待探索和研究的領(lǐng)域。我們需要更深入地了解VBSE的原理和實踐,發(fā)現(xiàn)其更廣泛的應用領(lǐng)域,并通過科學和系統(tǒng)的研究來提高其效果和可靠性。只有這樣,我們才能更好地利用VBSE方法,為個人和社會帶來持久的健康和幸福。

總之,在學習和實踐VBSE的過程中,我深刻體會到了情緒對身心健康的影響,學會了積極面對情緒困擾,發(fā)現(xiàn)了VBSE對個人成長和發(fā)展的幫助,認識到了其局限性,并認為我們需要深入研究VBSE方法。通過這些心得體會,我對于自己的情緒管理和個人成長有了更深刻的認識,也意識到了心理治療領(lǐng)域的重要性。我相信,通過不斷學習和實踐,我將能更好地幫助自己和他人,提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的目標。

心內(nèi)心得體會及感悟篇十一

金風送爽稻谷黃,教師培訓心底亮。20xx年9月15日,我,一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師,繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學科培訓完成兩年以后,于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”(20xx年)雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼,得到很多啟迪,但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大,組織最嚴密,計劃最全面,主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。

本次活動在雙峰縣會務(wù)中心第一會議室隆重舉行,參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人,再加上組織領(lǐng)導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾,規(guī)模可謂空前。

嚴密的組織,科學的計劃亦是本次活動特色之一?;顒佑煽h教師進修學校牽頭,縣教育局督辦。從發(fā)放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語、化學、體育,小學科學、音樂,幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓,這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。

其次,我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者,同時也是特優(yōu)教師,他們的傳授與講解非常接地氣。

株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心,從零距離與學員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手,在引起全體學員極大興趣的前提之下,號召全體學員向書本學習、向生活學習、向?qū)W生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象,系統(tǒng)科學地總結(jié)出:物理來源于生活又反過來為生活服務(wù)。

新形勢之下,教師如何維護學生的合法權(quán)益,如何懲戒學生的不良行為,如何處理校園欺凌侵權(quán)事件,如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內(nèi)資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權(quán)益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享,并通過枚舉一系列校園實例,對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權(quán)益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。

雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作,“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力,我堅信,雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn),越來越堅實!

心內(nèi)心得體會及感悟篇十二

8月3日,我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽,以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的,企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質(zhì)等幾大方面,通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享,導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié),訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化,進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!

接下來就是進行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項目的機會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。

終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向?qū)γ娴年犛押爸?。突然不知道什么原因,他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?!耙徊?、二步、三步……”到了,終于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因為我們用心做到了最好,而且這就是我們想要的最好。

由于緬甸橋的進程較快,當所有的隊員完成比賽,其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油,其實最困難的當屬天梯,因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了,一節(jié)一節(jié)再一節(jié),前三根進展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經(jīng)夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達頂峰,但是她們盡力了,我們以她們?yōu)榘痢?/p>

最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。

第一次參加團隊拓展訓練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領(lǐng)團隊做任務(wù)的困難,問題,和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!

破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組,破冰組隊,起隊名,編隊歌,制隊徽,自我介紹,以特殊形式增進團隊間了解,凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化,破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設(shè)完成各項任務(wù)的過程中營造團隊氣氛,形成初步統(tǒng)一的團隊。

拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團隊運作中的領(lǐng)導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個團體中,領(lǐng)導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

最后一個項目我被感動了,飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來,但大家依然團結(jié),努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

不知不覺的一天拓展訓練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓中,全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神,出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后,深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗,給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。

心內(nèi)心得體會及感悟篇十三

感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認知。在人生旅程中,每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇,因此我們需要時刻審視和調(diào)整自己的觀念,以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。

段落二:學會感受生活的美好。

人生苦短,我們需要學會感受生活的美好。很多時候,我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|(zhì)財富或者權(quán)力地位而忽略了身邊的美好事物。然而,當我們停下腳步,用心去觀察和感受周圍的一切,我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚,這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好,我們才能真正感悟到生活的意義。

段落三:堅持追求夢想。

每個人心中都有一個夢想,但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重,也許是因為害怕失敗,但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈,我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中,我們會有很多的體會和感悟,它們將成為我們前進的動力和指引。不管夢想有多大,只要我們努力去追求,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

段落四:面對困難要勇敢堅持。

人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折,但是關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒獙兔鎸ΑS行┤藭x擇逃避和放棄,然而這樣做只會讓困難變得更加復雜。我們需要學會勇敢面對困難,并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁,它們是我們成長的機會。在面對困難的過程中,我們會學會堅韌、耐心和智慧,這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難,我們才能邁向成功的道路。

感悟和心得是我們對人生經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過感悟和心得,我們可以提升自我,進一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣,讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標。在不斷地感悟和體會中,我們可以成長為更好的自己,并且為他人做出更多貢獻。因此,學會感悟和體會生活,將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟,我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。

心內(nèi)心得體會及感悟篇十四

第一段:引言(200字)。

QualityControl(質(zhì)量控制,簡稱QC)是一個廣泛應用于各個領(lǐng)域的管理方法,旨在確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量能夠滿足客戶的需求和要求。通過參與QC的工作,我深刻體會到了質(zhì)量的重要性,同時也從中獲得了許多寶貴的心得體會。本文將主要探討我在QC中得到的體會和心得。

第二段:QC的重要性(200字)。

QC的核心目標是確保產(chǎn)品或服務(wù)在交付給客戶之前達到高質(zhì)量水平。在QC的過程中,我們不僅可以發(fā)現(xiàn)并修復潛在問題,還可以提前預防質(zhì)量問題的發(fā)生。通過持續(xù)改善和嚴格的質(zhì)量控制,公司能夠提升其競爭力和聲譽。同時,QC對于客戶來說也非常重要,因為它確保了他們收到的產(chǎn)品或服務(wù)符合他們的期望和需求。在這個競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)是吸引和保持客戶的關(guān)鍵。

第三段:QC帶來的收獲(300字)。

通過參與QC的工作,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先,我學會了如何細心觀察和分析問題。在QC過程中,必須仔細觀察產(chǎn)品或服務(wù)的每個細節(jié),發(fā)現(xiàn)潛在的問題并進行分析。這讓我意識到了一絲不茍的重要性,培養(yǎng)了我的細致和耐心。其次,我也學會了如何與團隊協(xié)作。QC需要多人合作,共同分析和解決問題。通過與團隊成員的交流和協(xié)作,我學會了尊重別人的意見,并找到解決問題的最佳途徑。

第四段:QC的挑戰(zhàn)和應對(300字)。

盡管QC帶來了許多收獲,但在實際操作中也遇到了不少挑戰(zhàn)。首先,確保質(zhì)量需要耗費時間和資源。有時候,我們需要進行長時間的檢查和測試,以確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合標準。此外,處理和解決問題也需要一定的技能和經(jīng)驗。有時候,問題可能非常復雜,需要更多的研究和分析才能找到解決方案。對于這些挑戰(zhàn),我們需要保持耐心和冷靜,同時積極尋求幫助和反思,以尋找最佳的解決方法。

第五段:QC的未來展望(200字)。

隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和全球市場的增長,QC在未來將變得更加重要。在產(chǎn)品更新和交付周期縮短的背景下,QC的角色將不容小覷。通過引入智能技術(shù)和自動化流程,我們可以更高效地進行質(zhì)量控制,并及時檢測和解決問題。同時,全球化也為QC帶來了挑戰(zhàn)和機遇。要提供符合全球標準的產(chǎn)品和服務(wù),我們需要了解不同國家和地區(qū)的法規(guī)和標準,并根據(jù)客戶的需求進行定制。因此,QC需要不斷地學習和更新知識,以適應不斷變化的市場環(huán)境。

總結(jié)(100字)。

通過參與QC的工作,我不僅學到了很多關(guān)于質(zhì)量控制的知識和技能,還培養(yǎng)了細心觀察和團隊協(xié)作的能力。盡管在QC中可能會遇到一些挑戰(zhàn),但我相信隨著技術(shù)的進步和經(jīng)驗的積累,我們能夠更好地應對這些挑戰(zhàn),并提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。QC的重要性日益突出,將在未來繼續(xù)發(fā)揮著重要作用。我們應該不斷學習和提升自己的專業(yè)能力,以適應并引領(lǐng)這個變化和競爭的時代。

心內(nèi)心得體會及感悟篇十五

第一段:引言(200字)。

生活是一本厚重的書,每個人都是生活的讀者,不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者,這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得,能給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段:努力與奮斗(200字)。

努力與奮斗是我的座右銘,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走,只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗,從平凡的學生成為了全班的優(yōu)等生。這個過程教會了我堅持不懈、付出努力的重要性,并且給予了我對未來充滿信心的體會。

第三段:感恩與珍惜(200字)。

感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾,但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運。直到我閱讀了一本感恩的書籍后,我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后,我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事,這讓我的生活變得更加積極向上。

第四段:堅持與樂觀(200字)。

生活中有時會遇到困難和挫折,但是我學會了堅持和樂觀地面對它們。堅持是通向成功的捷徑,一旦放棄,就等于失去了機會。在面對挫折時,我會積極想辦法尋找解決方案,而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性,讓我不再害怕面對困難。正是因為堅持和樂觀,我能夠克服重重困難,去追尋自己的夢想。

第五段:人生的意義(200字)。

通過這些感悟和心得的體會,我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進步。人生是一段旅程,我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn),成為更好的自己。每一次成長和進步都是一種真正的意義,它不僅對自己有益,也可以影響身邊的人。同時,我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上,我們需要互相扶持,共同前行,這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。

結(jié)尾:總結(jié)(100字)。

正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅持與樂觀,我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機會,我要堅持積極向上的生活態(tài)度,不斷去感悟和體會生活的真諦。同時,我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人,讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力,開創(chuàng)美好的未來!

心內(nèi)心得體會及感悟篇十六

自己做事的過程中,不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗并不是從書籍中學來的,而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解生活和工作,也讓我感到自己整個人從內(nèi)到外都得到了提升。在這篇文章中,我想分享我在生活、學習和工作中的一些心得體會和感悟,希望能幫助讀者增長見識,找到自己的方向。

生活中的種種經(jīng)驗和教訓,讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn),在人生的道路上,我們需要學會堅持,堅持自己的信念和追求。同時,也要學會適應,適應環(huán)境和不同的人。另外,我也意識到身體是革命的本錢,我們應該注重保養(yǎng)和鍛煉,并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。

學習是我們成長的必經(jīng)之路。我認為,學習需要有計劃和方法。在不同的學習過程中,我體會到:首先,需要有清晰的學習目標和計劃,以便達到自己想要的成果;其次,建立自己的學習方法和技巧,不斷提高學習效率,讓自己成為一個有趣的學習者。同時,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知識面和視野。

工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn),在工作中,態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著,有責任感和積極主動的行動。與此同時,也要合理安排自己的工作和生活,保持積極的心態(tài)和心境。如此一來,我們就能更好地完成自己的工作任務(wù),獲得個人成長和成功的喜悅。

第五段:結(jié)語。

總之,生活、學習和工作中的心得體會和感悟,讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應該始終保持一顆求知和成長的心,面對挑戰(zhàn)和機遇時,保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上,能夠不斷探索,勇敢前行,把握好自己的人生!

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