有效的方案應(yīng)該能夠應(yīng)對(duì)不同的情況和變化。方案的實(shí)施需要周密的計(jì)劃和合理的資源調(diào)配?？偨Y(jié)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)方式，通過總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)問題和不足，并及時(shí)改善和提升。
座談會(huì)的方案篇一
(一)4月26日上午9：50與會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前與勞模代表合影留念。
座談會(huì)由市人大副主任、市總工會(huì)主席丁志剛主持。
1.宣讀xx市xxxx年受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。
市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市xxxx年全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者名單》；市總工會(huì)常務(wù)副主席周繼東宣讀《xx市xxxx年山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞褪」と讼蠕h號(hào)獲得者名單》以及《xx市總工會(huì)關(guān)于表彰xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞蛒x市工人先鋒號(hào)的決定》。
2.勞模發(fā)言(共6人，每人限5分鐘)。
(1)xxxx年全國勞模表彰大會(huì)特邀代表、全國勞動(dòng)模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。
(2)全國勞動(dòng)模范、洪業(yè)集團(tuán)董事局主席余慶明發(fā)言。
(3)全國勞動(dòng)模范、山東省曹普工藝有限公司董事長李金亮發(fā)言。
(4)山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、xx市地方稅務(wù)局局長劉新建發(fā)言。
(5)山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。
(6)xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、市交警支隊(duì)副支隊(duì)長兼市區(qū)大隊(duì)大隊(duì)長張俊福發(fā)言。
3.全國勞模代表張弓宣讀倡議書。
4.市委常委、常務(wù)副市長段伯漢作重要講話。
(三)4月26日下午1：30。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)歡送xxxx年全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、特邀代表去濟(jì)南集合進(jìn)京授獎(jiǎng)。
座談會(huì)的方案篇二
一是要高度重視。此項(xiàng)工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動(dòng)，參與此項(xiàng)工作的單位和同志一定要高度認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真工作，周密部署，確保圓滿完成工作。
二是要廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)及時(shí)、深入地向社會(huì)宣傳、擴(kuò)大影響，各級(jí)工會(huì)及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認(rèn)真做好系列活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。
三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動(dòng)影響大、參與人員多，與相關(guān)職能部門密切配合，落實(shí)“大會(huì)組委會(huì)”提出的工作要求，確保表彰活動(dòng)正常有序進(jìn)行，安全無事故。
座談會(huì)的方案篇三
優(yōu)秀作文推薦！為熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，展示工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，xx市總工會(huì)決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨勞模宣傳月活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
座談會(huì)的方案篇四
一、戶內(nèi)標(biāo)語：
1、學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模。
2、勞模光榮、工人偉大。
二、戶外樓體：
1、弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)當(dāng)xx先鋒!
2、勞動(dòng)者最偉大，勞動(dòng)者最光榮，向勞動(dòng)者致敬!
3、弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，展示主力軍時(shí)代風(fēng)采!
4、大力弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)現(xiàn)“xxxxxxxxxxx”目標(biāo)!
座談會(huì)的方案篇五
1、座談會(huì)主題：貫徹全國教育工作會(huì)議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會(huì)時(shí)間：201x年9月10日(星期五)10：30—12：00。
3、座談會(huì)地點(diǎn)：會(huì)議室。
4、參加座談會(huì)人員：
(1)中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長。
(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。
(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達(dá)村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(8)克枯小學(xué)校全體教職工。
1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))。
2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))。
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)。
4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)。
5、場(chǎng)地衛(wèi)生。(會(huì)議室管理員負(fù)責(zé))。
6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))。
7、活動(dòng)情況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))。
主持人：
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈(zèng)送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。
注：全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
座談會(huì)結(jié)束后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
1、xx高級(jí)中學(xué)黨支部書記、校長xx老師匯報(bào)學(xué)校教育教學(xué)情況；
2、教師代表暢所欲言；
3、合影留念。
同志們，今天這個(gè)座談會(huì)，開得很好。xx校長的發(fā)言對(duì)一年(!)來教育教學(xué)工作做了簡(jiǎn)要回顧，并對(duì)今后的工作做了統(tǒng)籌安排，高瞻遠(yuǎn)矚，具有前瞻性，具體，也切合學(xué)校的實(shí)際。許多教師代表意見中肯，閃爍著智慧的'光芒，體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對(duì)我，對(duì)大家啟發(fā)很大。同時(shí)，意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒，并在會(huì)后落實(shí)。
1、統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。書記的講話，站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍等方面講了很好的意見，為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向，提出了具體要求，很有指導(dǎo)意義。
2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作，營造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍，是決定學(xué)校前行的中堅(jiān)力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠，學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專門開一個(gè)表彰先進(jìn)大會(huì)，表彰先進(jìn)、褒揚(yáng)優(yōu)秀。同時(shí)，要充分利用多種媒體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，組織廣大教師采取多種形式，開展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì)；學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神；學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴?、言傳身教的?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對(duì)照先進(jìn)找差距，確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)，強(qiáng)素質(zhì)、鑄師魂、樹形象，切實(shí)強(qiáng)化我校教師隊(duì)伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、更新觀念，勤奮工作，努力做一名合格的人民教師。廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感，忠于教育事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，更新教育觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會(huì)主義建設(shè)者，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
4、在座的退、離休教師，您們是老前輩，象薛適老師等，從學(xué)校創(chuàng)辦開始，就在學(xué)校任教，見證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時(shí)嘔心瀝血為學(xué)校作無私奉獻(xiàn)，把一輩子奉獻(xiàn)給xx中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您，才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財(cái)富，學(xué)校因?yàn)槟?，學(xué)校因?yàn)槟院?希望老前輩能一如既往關(guān)愛學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，同時(shí)，竭誠歡迎老教師?；丶铱纯矗瑸閷W(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
老師們，百年大計(jì)，教育為本。展望未來，我們對(duì)加快全校教育事業(yè)的發(fā)展充滿信心。讓我們?cè)趯W(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，團(tuán)協(xié)協(xié)作，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
座談會(huì)的方案篇六
為充分展示學(xué)校的藝術(shù)教育成果，豐富學(xué)校的文化與藝術(shù)生活，推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育工作再上臺(tái)階，更好地建設(shè)和諧校園，根據(jù)教育局總體工作安排，決定舉辦第五屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)暨教師節(jié)座談會(huì)文藝演出活動(dòng)，為扎實(shí)有效地開展工作，確?；顒?dòng)實(shí)效，特制訂本實(shí)施方案。
在陽光下成長。
藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動(dòng)安排在九月中下旬。
實(shí)行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會(huì)文藝演出時(shí)間為40分鐘，由兩個(gè)單位承辦，以詩文誦讀節(jié)目為主，兼有其他節(jié)目形式作為補(bǔ)充；藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評(píng)（包含閉幕式）類會(huì)場(chǎng)、音樂類會(huì)場(chǎng)、表演類會(huì)場(chǎng)、美術(shù)（書法）類會(huì)場(chǎng)。凡有條件的單位均可申請(qǐng)承辦文藝演出或其中一個(gè)會(huì)場(chǎng)。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案，于20xx年七月十六日前報(bào)市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后，確定承辦單位。
(一)比賽辦法。
1、分組：各類比賽分高中（中專）組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道）以教管辦為單位組隊(duì)，市直學(xué)校單獨(dú)組隊(duì)。
2、資格規(guī)定：參加藝術(shù)節(jié)各類項(xiàng)目比賽的人員必須是正式在冊(cè)的本單位學(xué)生。
（二）活動(dòng)項(xiàng)目。
藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評(píng)（展覽類、評(píng)選類）和參賽（音樂類、表演類、美術(shù)類）兩大類項(xiàng)目。
1、展評(píng)項(xiàng)目。
（1）展覽類：教師的硬、軟筆書法、繪畫作品，簡(jiǎn)筆畫、自制玩教具；學(xué)生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項(xiàng)目在展評(píng)類會(huì)場(chǎng)統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū)，各單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計(jì)布展，各類作品每鎮(zhèn)（街）、市直學(xué)校報(bào)送3幅（件）。
（2）評(píng)選項(xiàng)目：學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)2（幅）件。
2、參賽項(xiàng)目。
（1）音樂類：聲樂（獨(dú)唱、合唱）、舞蹈（集體舞）、器樂（獨(dú)奏、齊奏、合奏），各隊(duì)均參加；每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)一個(gè)節(jié)目。
（2）表演類：詩朗誦、曲藝（相聲、評(píng)書、雙簧、口技等）、課本?。ㄐW(xué)、初中參加），時(shí)間均不超過10分鐘，每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)一個(gè)節(jié)目。
（3）美術(shù)類：書法、繪畫，各隊(duì)均參加；剪紙、泥塑，小學(xué)隊(duì)參加；每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)2人。
3、大型健身操表演。
為深入推進(jìn)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”，藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演，城區(qū)各職級(jí)管理的初中、小學(xué)參加，每校單獨(dú)組隊(duì)，每隊(duì)60人，男女不限，服裝統(tǒng)一，時(shí)間不超過6分鐘，各單位自行編排并光盤音樂伴奏。
第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進(jìn)行。
第一階段：藝術(shù)教育各骨干單位，根據(jù)承辦條件提出申請(qǐng)，申辦文藝演出及各類展演會(huì)場(chǎng)，并擬定承辦方案；參加閉幕式健身操表演的單位，制定方案，確定人員，進(jìn)行編排，積極籌備。
第二階段：8月，各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開展活動(dòng)，并選拔參賽項(xiàng)目參加全市活動(dòng)。
第三階段：9月上旬，教師節(jié)座談會(huì)文藝演出；9月中、下旬，全市藝術(shù)節(jié)集中活動(dòng)。
（一）單項(xiàng)名次：凡參加各類單項(xiàng)比賽的代表隊(duì)（或個(gè)人）均按參加隊(duì)數(shù)（人數(shù)）計(jì)算得分，即第一名得分為隊(duì)數(shù)加1，第二名為隊(duì)數(shù)減1，依次類推。對(duì)獲得前8名的隊(duì)或個(gè)人，按一等獎(jiǎng)兩名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)三名計(jì)獎(jiǎng)，頒發(fā)證書。為保證裁判和評(píng)委的公正性，各承辦單位組織評(píng)委時(shí)，每項(xiàng)目本校評(píng)委不得超過2人，同時(shí)還要聘請(qǐng)有關(guān)專家和社會(huì)知名人士參與評(píng)判。教育局選派督查員全程監(jiān)督比賽情況。
（二）團(tuán)體名次：團(tuán)體總分設(shè)基礎(chǔ)分五十分，各單位按各組別得分之和計(jì)算團(tuán)體總分。得分多者，名次列前。如遇兩隊(duì)以上單位積分相同，則分別以獲得第一名或第二名（依次類推）的多少?zèng)Q定名次。團(tuán)體獎(jiǎng)高中組獎(jiǎng)勵(lì)前五名，小學(xué)組、初中組各獎(jiǎng)前十名。
（三）獎(jiǎng)罰分：獎(jiǎng)分因素。
（1）健身操表演質(zhì)量高，演出效果好；
（2）送展作品數(shù)量足、質(zhì)量高；
（3）承辦單位工作認(rèn)真，組織嚴(yán)密，獲參賽單位較高評(píng)價(jià)。
罰分因素：
（1）送展作品數(shù)量不足，質(zhì)量不高；
（2）參加閉幕式及各項(xiàng)比賽出現(xiàn)失誤，如誤場(chǎng)、遲到等；
（3）承辦單位工作態(tài)度不認(rèn)真，組織不得利，參賽單位評(píng)價(jià)較差。出現(xiàn)以上因素之一者在團(tuán)體總分中獎(jiǎng)罰10―20分。
（四）大型健美體操表演、慶祝教師節(jié)座談會(huì)演出節(jié)目單獨(dú)評(píng)選表彰。閉幕式健身操表演設(shè)一等獎(jiǎng)二名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)四名；教師節(jié)座談會(huì)文藝演出，除承辦加分外，教育局將組成專門人員對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)選，根據(jù)每塊節(jié)目的質(zhì)量和演出效果分別以20、18、16……計(jì)于藝術(shù)節(jié)總分。
1、教育局成立藝術(shù)節(jié)專項(xiàng)工作小組，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校參加藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)，幫助承辦單位編排程序，組織會(huì)務(wù)，確保藝術(shù)節(jié)及座談會(huì)演出的成功舉辦。
2、各參賽單位要進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)活動(dòng)的開展，組織師生全員參與，多為學(xué)生搭建表演的舞臺(tái)，在此基礎(chǔ)上，參加市的比賽和展評(píng)。要真正發(fā)揮藝術(shù)節(jié)在推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育工作中的應(yīng)有作用，切忌只讓少數(shù)人應(yīng)付比賽。整個(gè)藝術(shù)節(jié)期間，要確保安全，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、用電、學(xué)生飲食、食宿交通等方面的監(jiān)控，杜絕任何事故的發(fā)生。
3、要積極申請(qǐng)承辦座談會(huì)文藝演出及藝術(shù)節(jié)各類比賽會(huì)場(chǎng)，各學(xué)校要根據(jù)各項(xiàng)目的承辦條件和要求設(shè)計(jì)具體的承辦方案，精心組織，周密安排，公正評(píng)判，保證各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。藝術(shù)節(jié)結(jié)束后，由各參賽單位投票評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。各單位承辦情況除按等次記入團(tuán)體總分外，還將納入年終綜合評(píng)估。
各會(huì)場(chǎng)承辦條件。
座談會(huì)的方案篇七
為隆重慶祝第xx個(gè)“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實(shí)市總工會(huì)的工作要求，豐富廣大職工群眾的'精神文化生活，大力弘揚(yáng)勞模精神，展現(xiàn)全區(qū)各級(jí)勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，號(hào)召全體職工行動(dòng)起來，為把xx建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，xx區(qū)總工會(huì)擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)。具體工作方案如下。
座談會(huì)的方案篇八
一、活動(dòng)主題：
喜迎新春，和諧促建，元旦茶話會(huì)。
二、活動(dòng)目的：
一個(gè)企業(yè)的成功在于一定的團(tuán)結(jié)力、凝聚力，員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作可以給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在過去的一年里，公司各部門成員兢兢業(yè)業(yè)，給公司帶來了不少收獲，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。為此，為了豐富員工文化生活，表達(dá)公司對(duì)大家節(jié)日的關(guān)懷與問候，使大家開開心心、快快樂樂的過好20新年，結(jié)團(tuán)公司下發(fā)相關(guān)通知，公司研究后決定在這新春之際舉辦一場(chǎng)茶話座談會(huì)，增進(jìn)各部門之間的溝通與交流，使公司成為一個(gè)溫馨、和睦，更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力的'大家庭。
活動(dòng)性質(zhì)：
本次活動(dòng)目的在于體現(xiàn)員工文化生活，以表演節(jié)目，做游戲，互相交流為內(nèi)容促進(jìn)和諧建設(shè)。
四、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：
20xx年1月。
五、參與對(duì)象：
公司全體員工。
六、活動(dòng)主辦單位：
公司。
七、活動(dòng)承辦單位：
行政部。
1.個(gè)人演唱或獨(dú)唱《相親相愛一家人》；
2.主持人開場(chǎng)；
3.年度優(yōu)秀員工及突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)表彰，獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)言；
4.文藝節(jié)目表演；
5.趣味互動(dòng)游戲穿插；（小禮品贈(zèng)送）。
6.領(lǐng)導(dǎo)致辭，宣布茶話會(huì)結(jié)束；
7.組織退場(chǎng)，會(huì)后場(chǎng)地打掃清理。
九、費(fèi)用預(yù)算：
2.毛絨小玩具20個(gè)（預(yù)估價(jià)位為10元/個(gè)）。預(yù)計(jì)200元。
3.食品和獎(jiǎng)品毛絨玩具總費(fèi)用預(yù)計(jì)為691元。
前期準(zhǔn)備工作。
一、成立茶話會(huì)工作小組。
每個(gè)部門派出1人代表加入本次茶話會(huì)工作小組。
二、節(jié)目征集。
由工作小組共同商討茶話會(huì)的節(jié)目表演及游戲內(nèi)容，并做好準(zhǔn)備工作。（節(jié)目表演要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；節(jié)目數(shù)量：2個(gè)以上/每個(gè)部門）。
三、活動(dòng)道具。
2.工作小組在活動(dòng)前一天完成活動(dòng)當(dāng)天桌椅的擺放，以及會(huì)場(chǎng)的布置；
3.活動(dòng)用品的購買，此次活動(dòng)參加共82人，需要買一些小禮品毛絨玩具（游戲環(huán)節(jié)發(fā)放）瓜子，水果，細(xì)則物品需商討決定。
三、工作人員確定：
1.主持人確定；
2.攝影人員確定；
3.背景音樂準(zhǔn)備及電腦操作；
4.會(huì)場(chǎng)布置人員確定。
四、茶話會(huì)前一天籌備：
1.人員名單再次確定；
2.會(huì)場(chǎng)布置檢查（包括食品水果等食物的準(zhǔn)備），音響設(shè)備調(diào)試；
3.通知下達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)；
4.席位安排：每人都制作席位卡。（采取領(lǐng)導(dǎo)與員工近距離接觸的座次安排，把員工的座次分開安排到領(lǐng)導(dǎo)中去）。
座談會(huì)的方案篇九
為慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建“和諧、平安、富裕”慈利，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“”開好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)主題:“弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。
1、時(shí)間:4月28日(星期二)上午9時(shí)。
2、地點(diǎn):會(huì)議室。
2、特邀單位代表:。
3、到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
:《堅(jiān)持誠實(shí)守信，做大做強(qiáng)企業(yè)》;。
:《服務(wù)居民群眾，強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;。
:《搞好來信來訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定》;。
:《帶領(lǐng)群眾致富奔小康，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》;。
:《提高員工素質(zhì)，建設(shè)和諧醫(yī)院》;。
:《救助弱勢(shì)群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;。
:《開展健康活動(dòng)，活躍社區(qū)文化》。
3、部門負(fù)責(zé)人發(fā)言;。
4、宣讀倡議書;。
5、領(lǐng)導(dǎo)講話;。
6、會(huì)議結(jié)束。
座談會(huì)的方案篇十
增進(jìn)分工會(huì)職工之間的`感情，給各分工會(huì)職工提供更多的工作交流機(jī)會(huì)。
提升工會(huì)全體員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
xx公司分工會(huì)全體成員。
20xx年1月xx日，x時(shí)-x時(shí)。
公司辦公室(待定)。
負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理。
1、材料：場(chǎng)地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。
2、食物：茶水，點(diǎn)心，水果。
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外，可不放視頻。
10元/人，共60人，總計(jì)：600元。
1、主持人：張總。
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
5、活動(dòng)結(jié)束。
略
發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
座談會(huì)的方案篇十一
今年的9月10日是我國第xx個(gè)教師節(jié)，為了引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心老師、熱愛老師、理解老師，讓教師們過一個(gè)有意義的教師節(jié)，特制定本活動(dòng)方案。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，在全校營造“尊師重教”的氛圍，弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵(lì)廣大教師熱愛教育事業(yè)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，特舉辦本次活動(dòng)。通過活動(dòng)，讓學(xué)生用實(shí)際行動(dòng)感恩教師，讓老師在活動(dòng)中深深地感受到學(xué)生的敬愛之情，同時(shí)，教師要思考自己的責(zé)任，用愛心去呵護(hù)學(xué)生，用實(shí)際行動(dòng)去關(guān)愛學(xué)生。
9月3日——9月10日。
(一)表感謝。
1、聲音表恩情：
送上幾首歌曲——9月6日開始，課間將播送《每當(dāng)走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。
送上一句祝福——教師節(jié)這天，同學(xué)們見到老師時(shí)，主動(dòng)為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：“老師，您辛苦了!”、“老師，祝您節(jié)日快樂!”、“老師，我們感謝您!”。
2、卡片表心意：在三、四五、六、年級(jí)中舉行“童心七彩給師愛”
心意卡設(shè)計(jì)展。要求每位同學(xué)都積極參與，發(fā)揮自己豐富的想象力和動(dòng)手，將自己對(duì)教師的真情實(shí)感透過自己的設(shè)計(jì)流露在心意卡上，充分表達(dá)對(duì)老師的理解、關(guān)心和尊重。
(二)訴心聲。
1、筆尖訴心聲：讓我們拿起手中的筆，一起懷念，一起感謝，一起關(guān)注，一起祝福，為自己崇敬的他們表達(dá)我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。
2、開展“我心中的好老師”為主題的征文，要求五、六年級(jí)各班組織好每一位同學(xué)寫寫“心中最難忘的好老師”，選擇典型的事例，突出中心，作文題目自定。
3、班會(huì)表心聲：召開一次以“感念師恩，訴說心聲”為主題的班會(huì)(9月9日下午第三節(jié))。
4、在教師節(jié)當(dāng)日(9月10日)，開展“老師，節(jié)日快樂”的主題升旗儀式，在升旗儀式上，校領(lǐng)導(dǎo)致辭，學(xué)生為教師節(jié)獻(xiàn)詞，教師代表講話，通過開展主題活動(dòng)，使師生同歡樂，共振奮，為我校今后發(fā)展積淀了精神財(cái)富。
座談會(huì)的方案篇十二
"傾聽新員工心聲"；
地點(diǎn)：會(huì)議室
100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；
曾主管、黃主管、高主管
1、行政部主管致歡迎詞；
2、員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答；
3、陪聽人員發(fā)言；
4、行政部主管進(jìn)行此座談會(huì)總結(jié)；
5、由行政文員對(duì)此座談會(huì)做好相關(guān)的紀(jì)錄。
座談會(huì)人員名單
座談會(huì)的方案篇十三
隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動(dòng)力市場(chǎng)人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、公司發(fā)展的同時(shí)考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。
1、時(shí)間：1次/季度，定于每季度最后一個(gè)月舉辦。會(huì)議時(shí)間約1h。
2、地點(diǎn)：辦公室三樓會(huì)議室。
3、組織單位：行政部。
4、特邀嘉賓：管理者代表。
5、參會(huì)人員：
（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：
生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導(dǎo)，1人記錄），嘉賓1名，其余各。
部門（7個(gè)部門）各1人，合計(jì)15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會(huì)。
（2）員工代表資格：
a、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績(jī)），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。
b、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實(shí)想法者。
（3）員工代表產(chǎn)生方法：
a、行政部提前一周將會(huì)議計(jì)劃通知各部門，各部門提名參會(huì)代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會(huì)。
b、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會(huì)。
會(huì)議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長空間等。所提問題須具有代表性（非個(gè)別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運(yùn)作、發(fā)展等。
第一部分（5min）：行政部主管主持座談會(huì)，說明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分（5min）：行政部主管對(duì)季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的話題給予說明，引導(dǎo)大家思考。
第四部分（30min）：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對(duì)問題進(jìn)行記錄。對(duì)于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場(chǎng)回復(fù)，需要上報(bào)的可整理后上報(bào)，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或補(bǔ)充提問、建議（可匿名），算會(huì)前交由座談會(huì)主持人。
第六部分（5min）：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行書面總結(jié)，對(duì)于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營運(yùn)中心。對(duì)于須上報(bào)的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報(bào)，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、與會(huì)人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。
4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。
5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會(huì)人員，參會(huì)前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。
6、座談會(huì)全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營運(yùn)中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。
座談會(huì)的方案篇十四
為了全面了解學(xué)生的`思想狀況，解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，為學(xué)生提供一個(gè)暢所欲言的平臺(tái)，營造良好的育人環(huán)境，學(xué)生處于4月中旬，分別在南北校區(qū)組織召開學(xué)生代表座談會(huì)，找出學(xué)院存在的不足，解決目前學(xué)生面臨的根本問題。
南校區(qū)二樓小會(huì)議室。
北校區(qū)實(shí)訓(xùn)樓二樓會(huì)議室。
由各系部選派7名學(xué)生代表參加座談，學(xué)生代表評(píng)選要有廣泛性，能代表各層次的學(xué)生，要了解目前學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中面臨的根本問題所在。
1、你認(rèn)為在我院最大的收獲是什么?
2、我院在學(xué)風(fēng)、教風(fēng)及校風(fēng)上有哪些需要改進(jìn)?
3、你如何安排你的課余時(shí)間?你希望在課余時(shí)間開展哪些活動(dòng)?
4、你及你的同學(xué)在遵守校規(guī)校紀(jì)與文明行為習(xí)慣方面的情況。
5、你每月生活費(fèi)需要多少?學(xué)?；锸场⑸顥l件如何?
6、你愿意聽哪方面的講座?
7、在社團(tuán)組織及活動(dòng)上你有什么建議?
8、你對(duì)學(xué)院的教育教學(xué)工作有什么建議?
9、你對(duì)我院體育活動(dòng)有什么建議?
10、你了解你的專業(yè)前景嗎?對(duì)自己的前途有什么規(guī)劃?
座談會(huì)的方案篇十五
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到傳、幫、帶的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的.積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
：xxx年5月19日(暫定)。
：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。
a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司提要求。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長主持會(huì)議，會(huì)議開場(chǎng)白：說明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
座談會(huì)的方案篇十六
“五〃四” 青年節(jié)即將到來，弘揚(yáng)“五四”精神和工人階級(jí)的先進(jìn)思想，激勵(lì)廣大職工、團(tuán)員青年積極投身公司生產(chǎn)建設(shè)，展現(xiàn)青年員工青春活力，分公司工會(huì)和團(tuán)組織決定在節(jié)日期間開展迎“五〃四”青年座談會(huì)，具體方案如下：
一、 時(shí)間、地點(diǎn)
2012年5月3日下午14：00分，xxxx分公司會(huì)議室
二、 參加人員
優(yōu)秀青年代表，近三年引進(jìn)大學(xué)生，公司領(lǐng)導(dǎo)，各科、車間負(fù)責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)，共計(jì)人數(shù)29人。
三、 參與過程
主持人在座談會(huì)開場(chǎng)首先介紹此次座談會(huì)與會(huì)人員情況，介紹“五〃四”青年節(jié)的由來以及本次座談會(huì)的`發(fā)言主題。圍繞“五〃四”精神，通過以座談會(huì)的形式，讓參會(huì)的青年代表們逐一發(fā)言，談?wù)剬?duì)工作和生活的打算，對(duì)如何發(fā)揮青年自身優(yōu)點(diǎn)，怎樣使企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，談?wù)勛约旱母邢?。各科室、車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次座談會(huì)發(fā)言。
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年，公司團(tuán)委決定召開紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年座談會(huì)，具體內(nèi)容如下：
一、會(huì)議名稱
紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)94周年暨青春助力企業(yè)改革發(fā)展座談會(huì)
二、會(huì)議主題
傳承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定信心、迎難而上、愛廠守紀(jì)、立足本職、扎實(shí)有效做好共青團(tuán)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)貢獻(xiàn)青春正能量。
三、會(huì)議時(shí)間
5月7日下午2點(diǎn)
四、會(huì)議地點(diǎn)
公司二樓會(huì)議室
五、參加人員
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、各單位團(tuán)書記、團(tuán)員青年代表（青工狀元、技術(shù)能手、青安崗班組負(fù)責(zé)人、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。
六、具體要求
1、基層單位每人座談發(fā)言時(shí)間控制在3-5分鐘。
2、座談發(fā)言內(nèi)容主要包括：
（1）結(jié)合本單位實(shí)際暢談自身工作打算及心得體會(huì)。
（2）對(duì)公司改革發(fā)展的建議和意見。
1
（3）各單位團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)情況，如何加以正確引導(dǎo)與公司保持一致。
（4）可將實(shí)際工作與“我的中國夢(mèng) 青春央企夢(mèng)”主題相結(jié)合，進(jìn)行暢談交流。
七、會(huì)議議程
1、宣布會(huì)議開始。
2、學(xué)習(xí)五四重要講話。
3、傳達(dá)《關(guān)于印發(fā)弘揚(yáng)五四精神 奉獻(xiàn)青春智慧 創(chuàng)新團(tuán)青工作 建設(shè)“美好企業(yè)”的通知》文件精神。
4、基層單位人員自由座談發(fā)言。
6、發(fā)放遼寧省學(xué)習(xí)雷鋒郭明義先進(jìn)個(gè)人證書。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話。
8、會(huì)議結(jié)束。
2
座談會(huì)的方案篇十七
20年區(qū)“國際志愿者日”活動(dòng)主題：“踐行三關(guān)愛創(chuàng)造新生活”。
20年12月4日
主辦：省文明辦、市文明辦
承辦：區(qū)文明辦
區(qū)水務(wù)局
區(qū)街道
活動(dòng)開展地點(diǎn)：民族大學(xué)段（街道社區(qū)）
人員集中地點(diǎn)：民族大學(xué)正大門前
主持人：中共區(qū)委常委、宣傳部部長段
1。領(lǐng)導(dǎo)講話
2。開展“關(guān)愛滇池、親近滇池”環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng)
組織志愿者沿?fù)启~河清理河道內(nèi)的枯枝敗葉、雜草及河岸垃圾；勸導(dǎo)糾正污水亂排河流的不文明現(xiàn)象；勸導(dǎo)沿河居民向河道內(nèi)傾倒垃圾、亂堆亂放等不文明現(xiàn)象，提高市民保護(hù)河道、保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。
（一）參加領(lǐng)導(dǎo)
1。市領(lǐng)導(dǎo)（由市文明辦邀請(qǐng)）；
2。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（由區(qū)委宣傳部邀請(qǐng)）；
3。區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)；
4。區(qū)水務(wù)局主要負(fù)責(zé)人。
（二）參加人員
駐x高校志愿者400人；駐呈省、市、區(qū)級(jí)文明單位各3名志愿者；各街道、區(qū)屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包括區(qū)省、市、區(qū)級(jí)文明單位）各3名志愿者；社區(qū)30名志愿者。（請(qǐng)各參加單位及人員自帶鐮刀、鋤頭、手套、水桶、火鉗等清理工具）
2。區(qū)水務(wù)局分配各單位任務(wù)段；
3。區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)準(zhǔn)備清運(yùn)車輛，做好清理物的清運(yùn)工作；
4。公安分局負(fù)責(zé)做好會(huì)場(chǎng)交通秩序維護(hù)；
5。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排1輛救護(hù)車及醫(yī)護(hù)人員。
聯(lián)系人：楊；聯(lián)系電話：
座談會(huì)的方案篇十八
為了進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，20年度我局決定進(jìn)一步深入開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局的實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，大力組建“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)隊(duì)伍，廣泛開展各類“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，提升公民文明素質(zhì)和城市公共文明指數(shù)，為推進(jìn)文明城市建設(shè)、構(gòu)建文明和諧開封貢獻(xiàn)力量。
鼓樓區(qū)地方稅務(wù)局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)在縣文明委的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開展工作，李勇副局長任總隊(duì)長，具體服務(wù)項(xiàng)目由王利敏負(fù)責(zé)召集落實(shí)，并爭(zhēng)取工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門的支持，共同推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展。
目標(biāo)
圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建尉氏和諧地稅”的工作主題，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，逐步建立地稅系統(tǒng)志愿者服務(wù)體系，提高納稅服務(wù)水平，增強(qiáng)稅務(wù)干部社會(huì)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)培育地稅機(jī)關(guān)良好的文明風(fēng)尚，提高稅務(wù)干部職工文明素質(zhì)，使我局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)成為宣傳黨員法規(guī)政策，宣傳地稅文化的前沿陣地。
（一）貫徹落實(shí)我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》有關(guān)規(guī)，制定活動(dòng)章程和活動(dòng)計(jì)劃，定期組織開展活動(dòng)。
（二）落實(shí)志愿者服務(wù)登記制度。志愿者每次服務(wù)活動(dòng)后，在志愿者服務(wù)情況登記表中如實(shí)填寫服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等。
（三）完善志愿者服務(wù)隊(duì)宣傳機(jī)制。充分利用網(wǎng)站、電視臺(tái)、報(bào)紙等傳媒，大力宣傳黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和黨員志愿者的感人事跡，營造有利于志愿服務(wù)的濃厚輿論氛圍。
按照我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》要求，每年至少組織活動(dòng)2次以上。20年我局志愿者服務(wù)隊(duì)將開展以下幾個(gè)活動(dòng)：
1、結(jié)合黨員宣傳的需要，配合各業(yè)務(wù)部門上街設(shè)點(diǎn)，向社會(huì)進(jìn)行黨員宣傳，接受黨員咨詢。
2、開展“送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”。結(jié)合“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)，組織黨員志愿者深入企業(yè)，宣傳國家各項(xiàng)稅收政策，為企業(yè)做好政策和財(cái)務(wù)輔導(dǎo)。同時(shí)了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難，為企業(yè)排憂解難。
3、開展扶弱助貧活動(dòng)，對(duì)內(nèi)向身邊生活上、工作上有困難的同事、離退休干部伸出援手；對(duì)外走進(jìn)弱勢(shì)群體、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、校園向社會(huì)貧困成員提供幫助。
4、開展城鄉(xiāng)清潔工程志愿者行動(dòng)。在單位工作區(qū)、生活區(qū)和結(jié)對(duì)幫扶村開展清潔活動(dòng)，積極開展植樹活動(dòng)，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
座談會(huì)的方案篇十九
3、對(duì)我局開展好x活動(dòng)的意見和建議。
1、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2、座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
1、主席臺(tái)：x局長、x局長、x局長、、x局長。
2、會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì)，請(qǐng)局條線負(fù)責(zé)通知各相關(guān)人員參會(huì)。
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