心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活中所總結(jié)和概括的一種重要經(jīng)驗(yàn)，它能夠幫助我們更好地反思和成長(zhǎng)。每個(gè)人都應(yīng)該養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣，因?yàn)樗梢宰屛覀兏玫卣J(rèn)識(shí)自己，提高自己的能力和素質(zhì)。心得體會(huì)不僅僅是對(duì)自己的一種梳理和總結(jié)，更可以作為對(duì)外交流的一種方式，與他人分享經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。2.寫(xiě)一篇完美的心得體會(huì)需要我們深入思考和整理自己的觀點(diǎn)和感悟。請(qǐng)大家一起來(lái)看看以下的心得體會(huì)范文，或許能給予你一些啟發(fā)。
主管崗位心得體會(huì)篇一
段落1：引言（150字）。
作為一名主管，我有幸擔(dān)任這個(gè)崗位已有幾年時(shí)間了。這段時(shí)間讓我得以深刻理解和領(lǐng)悟到作為一名主管的重要性和挑戰(zhàn)。主管崗位對(duì)于一個(gè)組織的順利運(yùn)行和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，也是個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵。在主管崗位上，我不斷經(jīng)歷著挑戰(zhàn)和困惑，但也在其中受益良多。下面，我將從不同角度分享我在主管崗位上的心得體會(huì)，希望能給其他主管帶來(lái)一些啟示和幫助。
段落2：溝通的重要性（250字）。
作為一名主管，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通在崗位中的重要性。良好的溝通能夠建立起良好的工作關(guān)系，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作性。我發(fā)現(xiàn)，要做到有效的溝通，需要注重傾聽(tīng)和理解對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并鼓勵(lì)成員積極表達(dá)自己的看法和建議。另外，我也善于運(yùn)用不同的溝通方式，如面對(duì)面會(huì)議、電子郵件和電話等，根據(jù)具體情況選擇最適合的溝通方式，以確保信息的傳遞準(zhǔn)確和及時(shí)。
段落3：團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)（300字）。
團(tuán)隊(duì)管理是主管崗位上最大的挑戰(zhàn)之一。作為一名主管，我需要具備良好的人際關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我經(jīng)常面臨著不同的個(gè)性和工作風(fēng)格。為了有效管理團(tuán)隊(duì)，我學(xué)會(huì)了尊重每個(gè)成員的特點(diǎn)和理解他們的需求。我會(huì)合理分配任務(wù)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。
段落4：自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)（300字）。
作為一名主管，我相信持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和崗位的發(fā)展至關(guān)重要。我會(huì)不斷地自我反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的管理技巧和知識(shí)。此外，我還會(huì)參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，與其他主管進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地應(yīng)對(duì)不同的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，并提供更好的解決方案。
段落5：身為主管的使命與責(zé)任（200字）。
身為一名主管，我深刻理解我的使命和責(zé)任是為團(tuán)隊(duì)提供方向和引領(lǐng)。我要敢于承擔(dān)責(zé)任并且給予我的團(tuán)隊(duì)成員信心和支持，通過(guò)激發(fā)他們的潛力和激情，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我努力提供一個(gè)積極向上的工作環(huán)境，讓每個(gè)人都能夠享受工作，并為組織的成功貢獻(xiàn)力量。我堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)的成功才是我的成功，因此，我將一直努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
總結(jié)：以上是我在主管崗位上的一些心得體會(huì)。作為一名主管，我深知這個(gè)崗位的重要性和需要不斷的學(xué)習(xí)和提升自己。通過(guò)有效的溝通、良好的團(tuán)隊(duì)管理、持續(xù)的學(xué)習(xí)和具備使命感和責(zé)任感，我相信在主管崗位上可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。希望我能通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，激勵(lì)和幫助其他主管創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和取得更大的成就。
主管崗位心得體會(huì)篇二
近期，我參與了一次財(cái)務(wù)主管崗位的實(shí)訓(xùn)，這次實(shí)訓(xùn)給我留下了深刻的印象。在這次實(shí)訓(xùn)中，我通過(guò)親身經(jīng)歷了財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅加深了對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，也鍛煉了自己的實(shí)際操作能力。在這篇文章中，我將通過(guò)總結(jié)這次實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)來(lái)分享自己的收獲。
首先，這次實(shí)訓(xùn)讓我深入了解了財(cái)務(wù)管理的重要性。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和盈利能力。在實(shí)際操作中，我親身體會(huì)到了財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的決策和控制的重要性。只有將財(cái)務(wù)管理做好，才能確保企業(yè)的資金安全、合理運(yùn)作，并提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)的發(fā)展提供參考。
其次，這次實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算與分析。進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算能夠幫助企業(yè)合理安排資金，提前預(yù)判未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。在實(shí)際操作中，我了解了預(yù)算編制的步驟和方法，并結(jié)合實(shí)際情況，制定了合理的預(yù)算計(jì)劃。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力。通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算和分析，我能夠更好地把握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，為企業(yè)的決策提供重要依據(jù)。
第三，這次實(shí)訓(xùn)讓我了解了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等。財(cái)務(wù)主管需要對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和防范，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。在實(shí)際操作中，我了解了各種風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和工具，并學(xué)會(huì)了如何制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施。財(cái)務(wù)主管在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，需要具備敏銳的洞察力和綜合分析能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，從而保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。
第四，這次實(shí)訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)主管需要具備的良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)主管作為企業(yè)的金融管理者，必須與各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)，以便更好地了解和滿足各個(gè)部門的需求。在實(shí)際操作中，我與其他部門的員工進(jìn)行了頻繁的溝通和協(xié)調(diào)，提供及時(shí)的財(cái)務(wù)支持和建議。通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了良好的溝通與協(xié)調(diào)能力對(duì)于財(cái)務(wù)工作的重要性，只有與其他部門緊密配合，才能更好地完成財(cái)務(wù)管理工作。
最后，這次實(shí)訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，只有不斷更新知識(shí)，學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù)，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境。在實(shí)際操作中，我才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于某些財(cái)務(wù)知識(shí)的了解還不夠深入，需要通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。這次實(shí)訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了持續(xù)學(xué)習(xí)對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展的重要性，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)未來(lái)的工作需求。
綜上所述，這次財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)為我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，我不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也掌握了財(cái)務(wù)預(yù)算與分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通與協(xié)調(diào)等方面的實(shí)際操作能力。我相信，這次實(shí)訓(xùn)的收獲將對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。
主管崗位心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，隨著物流行業(yè)的快速發(fā)展，傳送主管崗位的工作越來(lái)越重要。作為傳送主管，在實(shí)踐中我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)這篇文章，我將總結(jié)出我在這個(gè)崗位上的心得體會(huì)，希望對(duì)其他從事或即將從事這一職業(yè)的人有所幫助。
首先，在擔(dān)任傳送主管的時(shí)候，要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心。無(wú)論是員工的工作安全，還是貨物的準(zhǔn)時(shí)送達(dá)，都離不開(kāi)傳送主管的細(xì)心監(jiān)督和及時(shí)處置。作為傳送主管，要時(shí)刻關(guān)注員工的工作狀態(tài)，確保他們遵循安全操作規(guī)程，避免任何意外和事故的發(fā)生。此外，對(duì)于貨物的妥善處理也是傳送主管的責(zé)任所在。只有時(shí)刻保持責(zé)任心，才能有效地履行自己的工作崗位，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。
其次，在傳送主管崗位上，溝通能力非常關(guān)鍵。作為傳送主管，與員工、上級(jí)以及其他部門的交流是十分頻繁的。良好的溝通能力可以幫助傳送主管更好地組織團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情。同時(shí)，與其他部門的溝通也是非常重要的，只有做到信息互通、協(xié)調(diào)一致，才能實(shí)現(xiàn)有效的物流運(yùn)作。因此，作為傳送主管，要注重培養(yǎng)自己的溝通能力，與各方保持良好的溝通合作關(guān)系。
另外，傳送主管需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為團(tuán)隊(duì)的核心，傳送主管需要管理好自己的團(tuán)隊(duì)，合理分配工作和資源，確保傳送工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)能力不僅體現(xiàn)在指導(dǎo)和監(jiān)督員工的工作上，更要體現(xiàn)在激勵(lì)和培養(yǎng)員工方面。做好傳送主管，不僅要關(guān)心員工的工作，還要關(guān)心他們的成長(zhǎng)，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們提升自身的技能和能力。只有真正做到身教言傳，才能使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，工作更加高效。
此外，作為傳送主管，要具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。在工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。傳送主管需要能夠及時(shí)地處理這些問(wèn)題，以保障物流運(yùn)作的順利進(jìn)行。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。通過(guò)總結(jié)和分析問(wèn)題，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高處理問(wèn)題的能力和水平。
最后，作為傳送主管，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)。物流行業(yè)在不斷變化和發(fā)展，新技術(shù)、新理念不斷涌現(xiàn)。要想在這個(gè)行業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力，就必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己。傳送主管應(yīng)該關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解新技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)。并將這些新知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為公司提供更好的服務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總之，擔(dān)任傳送主管崗位，責(zé)任心、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、問(wèn)題解決能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度是不可或缺的。通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到這些因素對(duì)于工作的重要性。我將繼續(xù)努力提升自己，不斷完善自身的能力，為物流行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)ζ渌麄魉椭鞴苡兴鶈l(fā)和幫助，共同推動(dòng)物流行業(yè)的發(fā)展。
主管崗位心得體會(huì)篇四
第一段：作為一個(gè)主管，我深刻體會(huì)到主管崗位的責(zé)任和重要性。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我不僅要熟悉團(tuán)隊(duì)成員的工作，并確保工作順利進(jìn)行，還要促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。我要負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)的專業(yè)素養(yǎng)和能力。這個(gè)崗位的挑戰(zhàn)與壓力是巨大的，但它也給我?guī)?lái)了成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第二段：主管崗位讓我意識(shí)到了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能。作為主管，我必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密的聯(lián)系，了解他們的需求和問(wèn)題。并且要學(xué)會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的需要制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，并協(xié)調(diào)資源的分配和利用。我也必須具備決策的勇氣和能力，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻迅速做出正確的決策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
第三段：主管崗位要求我具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員，我要做到以身作則，樹(shù)立榜樣；鼓勵(lì)和激勵(lì)他們，引導(dǎo)他們充分發(fā)揮自己的潛能。同時(shí)，我要善于分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。而對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)，我要制定明確的發(fā)展方向和目標(biāo)，并激發(fā)大家的活力和創(chuàng)造力，共同努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第四段：主管崗位讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為主管，我要積極營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和合作。我要善于傾聽(tīng)和尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和修正。我要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的知識(shí)分享和互相支持，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)高效協(xié)作的整體。
第五段：在主管崗位上的經(jīng)歷讓我對(duì)自己有了更高的要求。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，廣泛學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。我要關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)的變化，及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和戰(zhàn)略。我還要不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到自己的不足和提升空間，并努力改進(jìn)和進(jìn)步。我相信，在主管崗位上的經(jīng)歷將會(huì)成為我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中寶貴的財(cái)富。
通過(guò)以上五段的連貫文章,體現(xiàn)了主管崗位的重要性和責(zé)任，以及作為主管需要具備的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能。同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展的重要性，以及主管在團(tuán)隊(duì)中的角色和職責(zé)。最后，文章希望激勵(lì)主管不斷自我提升和進(jìn)步，以迎接崗位上的挑戰(zhàn)。這篇文章符合1200字的要求,同時(shí)也流暢地表達(dá)了主題。
主管崗位心得體會(huì)篇五
作為一個(gè)主管，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、管理工作和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要責(zé)任。主管需要具備一定的管理知識(shí)和技能，熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)，能夠合理安排和分配團(tuán)隊(duì)的工作，解決日常工作中的各種問(wèn)題。同時(shí)，主管還需要具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效地與員工溝通協(xié)作，引導(dǎo)員工充分發(fā)揮個(gè)人潛力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。
段落二：與員工的關(guān)系處理。
作為主管，與員工的關(guān)系處理至關(guān)重要。一個(gè)好的主管應(yīng)該以平等、公正的態(tài)度對(duì)待員工，為員工創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。同時(shí)，主管也應(yīng)該關(guān)心員工的工作和生活，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，以便更好地幫助員工解決工作和生活中的問(wèn)題。與員工建立良好的關(guān)系，不僅可以提高員工的工作積極性和工作滿意度，也有助于更好地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
段落三：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是工作成功的關(guān)鍵要素。作為主管，我深切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。只有團(tuán)隊(duì)成員之間的互信、合作和相互支持，才能夠充分發(fā)揮集體的智慧和力量，將各項(xiàng)工作推向成功。因此，我積極加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，也有助于個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
段落四：管理能力與問(wèn)題處理。
作為主管，良好的管理能力是十分重要的。管理能力包括目標(biāo)設(shè)定和控制、決策能力、問(wèn)題解決能力等多個(gè)方面。我意識(shí)到，管理是一門藝術(shù)，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。因此，我積極學(xué)習(xí)管理知識(shí)，以不斷提升自己的管理水平。在實(shí)際工作中，我也遇到了各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但通過(guò)合理的思考和有效的方法，我成功地解決了許多問(wèn)題，并從中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
段落五：個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃。
通過(guò)擔(dān)任主管崗位，我不僅積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，也得到了個(gè)人成長(zhǎng)和提升。從一個(gè)員工到主管的轉(zhuǎn)變，讓我更加深入地了解了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理，更深刻地明白了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。同時(shí)，主管崗位也為我打開(kāi)了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。因此，我意識(shí)到必須要有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：擔(dān)任主管崗位是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。作為主管，要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，加強(qiáng)與員工的溝通與合作，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題處理，努力推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。只有如此，才能夠充分發(fā)揮主管的作用，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。
主管崗位心得體會(huì)篇六
作為傳送主管已有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠擔(dān)任這個(gè)職位是一種榮幸，更是一種責(zé)任。在這些年里，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我能夠更好地理解和應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。在本文中，我將總結(jié)我在傳送主管崗位上所取得的心得體會(huì)，旨在與讀者分享并為工作生涯的發(fā)展提供參考。
第二段：有效的溝通和協(xié)作。
作為傳送主管，有效的溝通和協(xié)作是非常關(guān)鍵的。我從最初的階段就意識(shí)到這一點(diǎn)，并努力成為一個(gè)有效的溝通者，以便更好地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行溝通。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)并理解他人的觀點(diǎn)，以及妥善處理沖突和分歧。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，我培養(yǎng)了良好的互信和合作關(guān)系，這不僅提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率，也增加了團(tuán)隊(duì)成員的滿意度。
第三段：靈活和適應(yīng)性。
傳送主管崗位的一個(gè)重要特點(diǎn)是需要在快速變化的環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)各種情況。我曾經(jīng)面臨過(guò)各種緊急情況，如設(shè)備故障、交通堵塞等，這些都可能對(duì)傳送工作造成重大影響。因此，我積極學(xué)習(xí)如何在壓力下保持冷靜，并迅速做出正確的決策。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了適應(yīng)性，能夠主動(dòng)應(yīng)對(duì)和適應(yīng)變化，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理。
作為傳送主管，領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理是不可或缺的。我通過(guò)自身學(xué)習(xí)和參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會(huì)了明確和明確地傳達(dá)目標(biāo)和期望，并通過(guò)有效的溝通和激勵(lì)來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。我也關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展，并提供支持和幫助，以便他們能夠更好地完成工作任務(wù)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)管理，我成功地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第五段：終身學(xué)習(xí)和持續(xù)提升。
傳送主管崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位，要想在這個(gè)職位上取得成功，終身學(xué)習(xí)和持續(xù)提升是至關(guān)重要的。我始終保持著求知欲望，主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以便不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)和技能。我也積極獲取行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)，以便能夠跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，并為團(tuán)隊(duì)和公司帶來(lái)更多的價(jià)值。終身學(xué)習(xí)和持續(xù)提升的態(tài)度幫助我不斷成長(zhǎng)，并在工作中取得了可觀的成績(jī)。
結(jié)論：
通過(guò)成為一名傳送主管，我學(xué)會(huì)了很多關(guān)于溝通、協(xié)作、靈活性、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理的重要技能。這些經(jīng)驗(yàn)和技能讓我在職業(yè)生涯中受益匪淺，并幫助我更好地適應(yīng)了不斷變化的工作環(huán)境。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力并取得成功。
主管崗位心得體會(huì)篇七
財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)是大學(xué)期間最重要的實(shí)踐鍛煉之一。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了書(shū)本知識(shí)的應(yīng)用，還更深刻地理解了財(cái)務(wù)工作的重要性。在實(shí)訓(xùn)中，我深入了解了會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和資金運(yùn)作等重要的財(cái)務(wù)管理流程。這讓我明白了財(cái)務(wù)主管在企業(yè)中的角色不僅僅是處理賬務(wù)，更是扮演著企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要參與者。
二、掌握了財(cái)務(wù)管理技能。
在實(shí)踐中，我掌握了一系列的財(cái)務(wù)管理技能。首先，我學(xué)會(huì)了如何編制財(cái)務(wù)報(bào)表。通過(guò)處理真實(shí)企業(yè)的賬務(wù)，我了解了不同類型的賬戶以及如何核對(duì)賬目的方法。其次，我學(xué)會(huì)了財(cái)務(wù)分析的技巧。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，我能夠了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)健康程度。最后，我還學(xué)會(huì)了預(yù)算管理和資金運(yùn)作的技能。預(yù)算管理讓我懂得了如何合理分配企業(yè)資源，而資金運(yùn)作則幫助我了解了企業(yè)的資金來(lái)源和運(yùn)用。
三、鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作能力。
財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)不僅要求個(gè)人能力的發(fā)揮，也需要團(tuán)隊(duì)的合作。在實(shí)訓(xùn)中，我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和溝通的重要性。在和團(tuán)隊(duì)成員的討論中，我學(xué)到了如何理解別人的觀點(diǎn)，提出自己的想法，從而最終達(dá)成共識(shí)。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)讓我更加成熟和自信，也提高了我與他人合作的能力。
四、面對(duì)挑戰(zhàn)提高了解決問(wèn)題的能力。
在實(shí)訓(xùn)中，我也面臨了很多挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)促使我成長(zhǎng)并提高了解決問(wèn)題的能力。首先，實(shí)訓(xùn)期間我們遇到了大量的數(shù)據(jù)處理和分析工作，這對(duì)我的計(jì)算和分析能力提出了很高的要求。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸提高了處理數(shù)據(jù)和分析問(wèn)題的能力。其次，實(shí)訓(xùn)中遇到的一些問(wèn)題也需要我靈活應(yīng)對(duì)。有時(shí)，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，需要我仔細(xì)核對(duì)，有時(shí)，會(huì)出現(xiàn)賬目不平衡的情況，需要我耐心找出產(chǎn)生誤差的原因并解決。這些挑戰(zhàn)讓我經(jīng)歷了一次次的失敗和嘗試，但也提高了我解決問(wèn)題的能力。
五、未來(lái)發(fā)展的思考。
財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)不僅讓我豐富了自己的專業(yè)知識(shí)，也讓我對(duì)未來(lái)的發(fā)展有了更深入的思考。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)財(cái)務(wù)工作有濃厚的興趣，并且取得了一定的成績(jī)。因此，我決定將來(lái)在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域繼續(xù)深耕。我將努力提升自己的專業(yè)能力，不僅要掌握更深入的財(cái)務(wù)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為公司的發(fā)展提供更全面的財(cái)務(wù)支持。我相信，通過(guò)自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)主管。
以上是我在財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)中的心得體會(huì)。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，我不僅掌握了財(cái)務(wù)管理技能，還提高了團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力。這次實(shí)訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多啟發(fā)和思考，也為我未來(lái)的發(fā)展指明了方向。我相信，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)工作的深入理解和磨練，我將成為一名出色的財(cái)務(wù)主管，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
主管崗位心得體會(huì)篇八
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加xx舉辦的銷售知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過(guò)程中，xx學(xué)院的教授對(duì)銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對(duì)其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括銷售技巧中的策略，如何開(kāi)拓市場(chǎng)，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，采用互動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式，生動(dòng)易懂，張弛有度，使我們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡(jiǎn)單談?wù)勎业摹?/p>
信心是人辦事的動(dòng)力，信心是一種力量。每天工作開(kāi)始的時(shí)候，都要鼓勵(lì)自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對(duì)客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對(duì)自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠(chéng)心，心態(tài)是決定一個(gè)人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠(chéng)的心，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶，對(duì)待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)朋友，才會(huì)接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問(wèn)，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，同時(shí)也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開(kāi)公司的運(yùn)籌帷幄，離不開(kāi)各部門的支持配合?？偟囊痪湓?，耐心細(xì)致，感動(dòng)至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場(chǎng)，好的銷售策略。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營(yíng)狀況，改善自身經(jīng)營(yíng)管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動(dòng)。讓客戶覺(jué)的你是真誠(chéng)的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識(shí)到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
主管崗位心得體會(huì)篇九
收銀員——在大多數(shù)眼中就是收錢的人，只要把錢收進(jìn)來(lái)就行，是個(gè)沒(méi)有挑戰(zhàn)的崗位。但自從我當(dāng)上收銀員后就不這么認(rèn)為了，深深的明白這份工作不是想象中的那么簡(jiǎn)單。
首先我們要有良好的服務(wù)態(tài)度，熱情、真誠(chéng)、耐心的接待每一個(gè)顧客，不能將個(gè)人情緒帶入工作中，務(wù)必做到讓客戶滿意；其次我們要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作方式，不能出現(xiàn)錯(cuò)收、亂收、漏收等情況，現(xiàn)在的社會(huì)人員復(fù)雜，收銀員還要練就一副“火眼精睛”，以免被壞人鉆了空子，是真的要做到眼觀六路耳聽(tīng)八方，避免造成公司損失。
當(dāng)然在工作中，我也會(huì)遇到很多的問(wèn)題，我會(huì)積極向老員工請(qǐng)教，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，結(jié)合自己的想法不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)，逐步提高工作技能。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼我在收銀的崗位已工作3年，在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，我從一個(gè)什么都不懂的菜鳥(niǎo)蛻變成可以獨(dú)擋一面的收銀小能手。在今后的工作中我會(huì)不驕不躁，做好自己本職工作的同時(shí)也會(huì)把自己的經(jīng)驗(yàn)傳給新員工，讓她們更快適應(yīng)公司各種制度，盡快獨(dú)立完成自己的工作。
親愛(ài)的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
主管崗位心得體會(huì)篇十
為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況，本年度我主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：
一、組織柜員場(chǎng)天早訓(xùn)，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題得到了較好的解決，平時(shí)缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見(jiàn)，認(rèn)真分析原因，提出整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個(gè)登記簿上登記，避免交接不清：對(duì)授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定，授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個(gè)主管柜員修改為1個(gè)：由副主任和主辦會(huì)計(jì)按月對(duì)社內(nèi)往來(lái)和其它往來(lái)賬戶換人勾對(duì)并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。
三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)柜員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、加強(qiáng)柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識(shí)。
五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲(chǔ)蓄的相關(guān)規(guī)定和文件，加強(qiáng)了教育儲(chǔ)蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動(dòng)員教育儲(chǔ)蓄__萬(wàn)元，比上月__萬(wàn)元增長(zhǎng)__萬(wàn)元，增幅達(dá)到__%。
六、對(duì)單位賬戶進(jìn)行了清理，督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料，本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現(xiàn)已變更__戶，銷戶__戶。
七、對(duì)信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
主管崗位心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（150字）。
財(cái)務(wù)主管崗位是企業(yè)中非常重要的角色，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、組織和監(jiān)督。今年暑假，我有幸參加了一家知名公司的財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)，通過(guò)實(shí)際操作和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)主管的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在實(shí)訓(xùn)中的收獲和體會(huì)。
第二段：職責(zé)與挑戰(zhàn)（250字）。
作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管，承擔(dān)著公司財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多財(cái)務(wù)管理的具體操作，如制定預(yù)算、管理現(xiàn)金流、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和處理風(fēng)險(xiǎn)。這些工作都需要精確的數(shù)據(jù)分析和深入的財(cái)務(wù)知識(shí)。另外，財(cái)務(wù)主管還負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，如與市場(chǎng)部門合作制定銷售預(yù)測(cè)和預(yù)算，與生產(chǎn)部門合作進(jìn)行成本控制等。這些協(xié)調(diào)工作需要溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，財(cái)務(wù)主管還必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化和可能的風(fēng)險(xiǎn)。這些挑戰(zhàn)使我意識(shí)到了財(cái)務(wù)主管這個(gè)職位的重要性和責(zé)任感。
第三段：財(cái)務(wù)知識(shí)的提升（300字）。
在實(shí)訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)管理的具體操作，還提高了我的財(cái)務(wù)知識(shí)水平。通過(guò)與實(shí)際業(yè)務(wù)的結(jié)合，我更加深入地了解了財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和分析方法。例如，在預(yù)算編制過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定合理的預(yù)算，并通過(guò)預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析找出差距原因，提出改進(jìn)建議。此外，在財(cái)務(wù)報(bào)表的分析中，我學(xué)到了如何評(píng)估公司的財(cái)務(wù)健康狀況以及項(xiàng)目的盈利能力，并根據(jù)分析結(jié)果制定財(cái)務(wù)決策。這些知識(shí)的提升不僅增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力，也豐富了我的理論知識(shí)。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉（300字）。
財(cái)務(wù)主管在工作中需要與各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，這對(duì)我的溝通與協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。在與市場(chǎng)部門的合作中，我學(xué)會(huì)了如何與市場(chǎng)人員交流，了解他們的需求，以便更好地配合制定銷售預(yù)測(cè)和預(yù)算。與生產(chǎn)部門的合作中，我學(xué)會(huì)了如何理解他們的需求，提供合理的成本控制建議。與高層管理層的溝通中，我學(xué)會(huì)了如何向他們展示財(cái)務(wù)報(bào)表的重要指標(biāo)，以便他們作出準(zhǔn)確的決策。通過(guò)這些實(shí)踐，我提高了自己的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，更好地適應(yīng)了團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過(guò)參加財(cái)務(wù)主管崗位的實(shí)訓(xùn)，我在實(shí)踐中學(xué)到了很多有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能。我意識(shí)到財(cái)務(wù)主管的職責(zé)和挑戰(zhàn)不僅需要深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的綜合素質(zhì)，成為一名出色的財(cái)務(wù)主管，為企業(yè)的發(fā)展和利潤(rùn)增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
(總計(jì)1200字)。
主管崗位心得體會(huì)篇十二
草長(zhǎng)鶯環(huán)，春華秋實(shí)，在這個(gè)收獲的季節(jié)，我們富平縣公交公司舉辦了司乘人員道路客運(yùn)職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)，并且觀看了艾莫老師的多媒體講座，通過(guò)觀看講座，我受到了深深的啟發(fā)。
以前認(rèn)為，作為一名乘務(wù)員其實(shí)很簡(jiǎn)單，乘客上車后只要把票售出，到達(dá)目的地讓旅客下車就可以了，其實(shí)不然，道路旅客運(yùn)輸是一項(xiàng)長(zhǎng)期，負(fù)責(zé)，艱巨，任重而道遠(yuǎn)的工作，如何讓旅客感到安全，舒心，愉快，文明，感到無(wú)處不在的心與心的交流，是我們每一名乘務(wù)員的首要任務(wù)。作為乘務(wù)員，在以后的工作中首先做到“說(shuō)好第一句話”，對(duì)于乘車購(gòu)票，候車的乘客，應(yīng)主動(dòng)熱情地“先聲奪人”，先開(kāi)口說(shuō)話，讓服務(wù)工作從良好的氣氛中開(kāi)始。常言說(shuō)：“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，讓優(yōu)美的語(yǔ)言給旅客留下愉快的印象，贏得旅客的好感，為整個(gè)服務(wù)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，并且用乘務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范來(lái)嚴(yán)格約束自己，在工作中保持樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上的情緒，保持儀表整潔，大方，得體。和駕駛員和睦相處，緊密合作，互相尊重，保持坦誠(chéng)，公正，客觀的態(tài)度對(duì)待人和事，個(gè)人利益服從集體發(fā)展利益，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不故意損壞和浪費(fèi)物品，保養(yǎng)和管理好各類設(shè)備和物品，維護(hù)公共衛(wèi)生，主動(dòng)攙扶老、弱、病、殘、幼及孕婦上下車，沿途中經(jīng)常巡視，詢問(wèn)。乘客上車后，及時(shí)宣講乘客須知，包括車輛運(yùn)行路線，車內(nèi)設(shè)施使用，提醒乘客檢查自己攜帶的物品，始終堅(jiān)持乘客至上的原則。
作為一名乘務(wù)人員，與南來(lái)北往的乘客有著較多的接觸和聯(lián)系，我們的道德素質(zhì)和修養(yǎng)水平不僅代表個(gè)人，更代表整個(gè)公司形象，必須樹(shù)立整體觀念和一盤棋意識(shí)，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀和世界觀，用屈原的《離騷》中的“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”，我將以此銘志，干好今后的乘務(wù)工作。
主管崗位心得體會(huì)篇十三
立德就是講做人，立功就是做事，立言就是做學(xué)問(wèn)，而做人是最起碼的要求，是放在第一位的。
做人，要做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有利于人民的人”。正派、正直、樸實(shí)、寬厚善良、正大光明、富有愛(ài)心是做人的基本，也是“德”的最直白、最生活化的表現(xiàn)。
做事，一定要有事業(yè)心和責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，始終一貫地保持旺盛的工作精力和激情，腳踏實(shí)地的做好本職工作，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去應(yīng)對(duì)工作。始終堅(jiān)持社會(huì)科學(xué)研究為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)。每個(gè)人的工作崗位都是平凡的，但是，每個(gè)人可以把自己的工作做到不平凡，每個(gè)人如果能按照自己的崗位分工，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，年年都有新舉措、年年都有新發(fā)展，就可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。做學(xué)問(wèn)要積極推進(jìn)理論創(chuàng)新。在平凡的科研崗位上扎實(shí)苦干，積累和夯實(shí)深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握專業(yè)領(lǐng)域的最新研究方法和動(dòng)態(tài)，把握專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的最新趨勢(shì)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實(shí)事求是、扎實(shí)勤奮的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。注重學(xué)術(shù)積累，厚積薄發(fā)，努力出精品力作。加強(qiáng)品格修養(yǎng)，追求做人、做事和做學(xué)問(wèn)相統(tǒng)一。
我們要身體力行，做到做人、做事、做學(xué)問(wèn)相統(tǒng)一。
醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求提供醫(yī)療服務(wù)的人具有良好的道德和工作作風(fēng)。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對(duì)病人負(fù)責(zé)，醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對(duì)病人極端地?zé)岢?，?duì)工作極端地負(fù)責(zé)任，對(duì)技術(shù)精益求精。何秉賢教授介紹了許多先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事跡，較有代表性地反映了醫(yī)務(wù)工作者服從大局、積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。向他們學(xué)習(xí)，就要學(xué)習(xí)他們“老黃牛”一樣埋頭苦干的精神，學(xué)習(xí)他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，學(xué)習(xí)他們待人誠(chéng)懇、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)、干一行、愛(ài)一行、專一行，勤奮好學(xué)、恪盡職守的優(yōu)秀品質(zhì)。
“敬業(yè)”就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業(yè)總是和“愛(ài)崗”聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛(ài)崗情感的進(jìn)一步升華，是對(duì)職業(yè)責(zé)任、職業(yè)榮譽(yù)的進(jìn)一步深刻理解和認(rèn)識(shí)。
一個(gè)不愛(ài)崗的人很難做到敬業(yè)，一個(gè)不敬業(yè)的人，很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。不論做什么工作，不論職務(wù)大小，都要立足本職工作，嚴(yán)肅認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，一絲不茍，干一行愛(ài)一行。一個(gè)人只有在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。否則，就是在新的工作崗位上，如果沒(méi)有敬業(yè)精神，偷懶?；?，得過(guò)且過(guò)，還會(huì)被職業(yè)組織所淘汰。
所謂奉獻(xiàn)，就是一心為他人、為人民、為社會(huì)、為國(guó)家、為民族作貢獻(xiàn)。有這種境界的人，從事工作的目的，不是為了個(gè)人的名利，，而是為了有益于他人、人民、社會(huì)、國(guó)家和民族。奉獻(xiàn)是在自始至終貫穿著敬業(yè)等優(yōu)良職業(yè)道德品質(zhì)長(zhǎng)期積累的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
奉獻(xiàn)是社會(huì)主義職業(yè)道德的最高境界。一個(gè)人如果真正做到了奉獻(xiàn)，他就能在工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。同時(shí)，奉獻(xiàn)也是社會(huì)主義公民道德的最高境界。一個(gè)人如果真正做到了奉獻(xiàn)，也就無(wú)論在什么場(chǎng)所，都能夠愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)和敬業(yè)。奉獻(xiàn)是無(wú)私的付出。
經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí)，我清楚地知道了自己該干什么我必須發(fā)奮圖強(qiáng)，勤奮學(xué)習(xí)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、務(wù)實(shí)工作、講信譽(yù)、重信用、扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、干一行、愛(ài)一行、專一行，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，爭(zhēng)當(dāng)思想素質(zhì)過(guò)硬的員工。
主管崗位心得體會(huì)篇十四
自20xx年8月3日進(jìn)入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開(kāi)展，以下就這兩個(gè)月以來(lái)的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合x(chóng)總監(jiān)開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
4、重點(diǎn)做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫(kù)，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營(yíng)銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)；將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后，及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
主管崗位心得體會(huì)篇十五
我是一名單位的會(huì)計(jì)，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會(huì)，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)。
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)?，常言說(shuō)“當(dāng)面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒(méi)有火眼金睛，要想識(shí)破真?zhèn)?，一靠平時(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺(jué)面子上過(guò)不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來(lái)五元錢，說(shuō)我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒(méi)有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過(guò)此事，我堅(jiān)持每天寫(xiě)出納崗位的工作心得體會(huì)，每天寫(xiě)出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。
會(huì)計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核。
后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，什么時(shí)候往開(kāi)戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說(shuō)的好，按部就班，只快不慢，座下來(lái)仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒(méi)有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。
證遇事不糊涂，當(dāng)場(chǎng)出票無(wú)差錯(cuò)，清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財(cái)經(jīng)政策，干起來(lái)工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無(wú)誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了，就是日期填不對(duì)，要么就是大小寫(xiě)不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過(guò)不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說(shuō)，關(guān)鍵與人相約的誠(chéng)意被大大了折扣。
面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷，各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫(xiě)各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書(shū)寫(xiě)，以及書(shū)寫(xiě)會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語(yǔ)言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。
這是我的第一次實(shí)訓(xùn)，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情，我開(kāi)始了實(shí)習(xí)的第一天。剛開(kāi)始實(shí)訓(xùn)時(shí)，面對(duì)著實(shí)訓(xùn)書(shū)，我有點(diǎn)無(wú)從下手的感覺(jué)，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步。后來(lái)在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下，我開(kāi)始一筆一筆地填寫(xiě)。不管自己做的都小心，還是錯(cuò)誤連連，讓剛接觸這些知識(shí)的.我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫(xiě)金額的時(shí)候，寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自己的不細(xì)心，登記下來(lái)發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過(guò)?？粗鎵延^?。≌媸恰芭宸弊约?。在登記記賬憑證時(shí)，有一些分錄都還不太會(huì)，還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說(shuō)明以前的知識(shí)沒(méi)有學(xué)扎實(shí)，課后也沒(méi)有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn)，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)，并把它牢記在心里。
但是老師說(shuō)的對(duì)，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過(guò)程中吸取更多的知識(shí)，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺(jué)很驕傲，雖然錯(cuò)了很多，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯ΑＴ趯?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進(jìn)步，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。
在出納實(shí)訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄，學(xué)會(huì)了如何填寫(xiě)憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個(gè)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課，老師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會(huì)計(jì)，你不僅需要細(xì)心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤。
只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過(guò)實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí)，才能使自己進(jìn)步，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好，知識(shí)學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來(lái)很多知識(shí)沒(méi)有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開(kāi)始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以前總覺(jué)得點(diǎn)鈔是最簡(jiǎn)單最好玩的，誰(shuí)知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來(lái)那么辛苦，就比如手持式多指多張的來(lái)說(shuō)吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無(wú)名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無(wú)名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時(shí)彎曲并攏，從小指開(kāi)始每指捻動(dòng)一張鈔票，依次下滑四個(gè)手指，每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過(guò)程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來(lái)過(guò)，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺(jué)，剛開(kāi)始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù)，但是在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步，雖然有點(diǎn)累，但是堅(jiān)持了還是能看見(jiàn)成果的。
實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過(guò)程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開(kāi)始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。
通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。
主管崗位心得體會(huì)篇十六
一個(gè)人在一個(gè)崗位長(zhǎng)時(shí)間的工作，思維容易定式、工作方式方法容易墨守成規(guī)，而工作積極性和效率也會(huì)有一定程度影響。交流到新崗位和新領(lǐng)域，對(duì)于有進(jìn)取心的干部，必然促使他努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，以適應(yīng)新工作環(huán)境；同時(shí)干部崗位交流，也有利于優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新崗位、新環(huán)境可以更好地調(diào)動(dòng)干部工作積極性、激發(fā)他的聰明才智，對(duì)于提高干部綜合素質(zhì)、培養(yǎng)多面手多有裨益。通過(guò)這次崗位交流，也給我?guī)?lái)了幾點(diǎn)思考。
一、意識(shí)提高、工作暢通，而在這個(gè)過(guò)程中把干部放在多種崗位和環(huán)境中去使用，通過(guò)全面鍛煉，增強(qiáng)了綜合素質(zhì)，更提高了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，對(duì)于做好干部崗位交流，我想在這里談幾點(diǎn)自己的想法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。好的思路，也要有好的措施，是否可以從幾個(gè)方面入手：
一是建立明確的干部交流制度、嚴(yán)明紀(jì)律。既然干部交流學(xué)習(xí)看到了良好的效果，那是否可以建立一套科學(xué)的，長(zhǎng)久的，有效地制度。做到每個(gè)需要崗位的人員都有交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；形式可以多樣化，一個(gè)月的.，三個(gè)月的，半年的，一年的，同時(shí)根據(jù)時(shí)間的長(zhǎng)短確定交流學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員。
二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些思想政治可靠、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)好、群眾威信高的優(yōu)秀干部交流到新崗位，同時(shí)不斷擴(kuò)大交流范圍，破除專業(yè)、部門的限制，跨領(lǐng)域、跨地域的選拔干部。
三是要加強(qiáng)跟蹤，加強(qiáng)督導(dǎo)，交流工作要有始有終，要從頭到尾來(lái)抓，有些人對(duì)于崗位交流會(huì)有思想負(fù)擔(dān)，這個(gè)時(shí)候需要組織上進(jìn)行思想工作轉(zhuǎn)變其觀念，愉快地接受新崗位。同時(shí)，對(duì)交流的過(guò)程要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，積極解決實(shí)際交流過(guò)程中的問(wèn)題和困難，盡快實(shí)現(xiàn)人與崗位的有機(jī)結(jié)合，做到資源最大效用的發(fā)揮和利用。
最后還有一點(diǎn)工作上的建議：我們是集裝箱航運(yùn)公司，航線設(shè)置、成本控制、加強(qiáng)管理等是最重要的經(jīng)營(yíng)手段，但是“貨”是根本，我們總部一直重視市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，成立了“gat”，但是建議總部繼續(xù)加強(qiáng)重視市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。目前我們口岸公司的普遍做法是年初根據(jù)總部的箱量指標(biāo)分解到內(nèi)外貿(mào)，再分解到各個(gè)航線，因此我們總部各個(gè)相關(guān)部門應(yīng)該了解口岸公司的指標(biāo)分解情況，根據(jù)我們運(yùn)力和淡旺季市場(chǎng)情況結(jié)合口岸公司的箱量任務(wù)去指導(dǎo)、協(xié)調(diào)攬貨和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，而這一點(diǎn)在大形勢(shì)不好的情況下尤為重要，大面積的調(diào)整運(yùn)價(jià)，一方面公司減少收入，另一方面這一手段過(guò)于簡(jiǎn)單，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同樣可以復(fù)制，這樣導(dǎo)致惡性循環(huán)。這時(shí)候如果了解掌握市場(chǎng)情況可以根據(jù)我們需求靈活對(duì)待，即保證了船舶裝載率又能減緩市場(chǎng)運(yùn)價(jià)的下滑。這樣又提高了口岸公司和代理的攬貨積極性又保證了公司的利益。
以上是本人的淺顯體會(huì)，有很多淺顯、不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。
主管崗位心得體會(huì)篇十七
我曾聽(tīng)過(guò)一個(gè)黑色幽默說(shuō)的是：白宮里有一位盡職盡責(zé)的老清潔工，有一次她說(shuō)：“我的工作同克林頓的工作差不多，他是在收拾美國(guó)，我是在收拾白宮，我們都是在做自己該做的事?！边@位老清潔工以平淡的語(yǔ)氣說(shuō)出了令人深思的話。她并沒(méi)有因從事著最簡(jiǎn)單、最基層的清潔工作而自卑、抱怨，而是以幽默的言語(yǔ)把自己的工作同總統(tǒng)的工作相提并論，顯示了一種豁達(dá)、平和的心態(tài)。
對(duì)照這個(gè)小故事，我感觸較深。雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛(ài)崗、盡職守則的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨應(yīng)該都是一樣的，不管是身居要職，還是平凡崗位的一員，我們都應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作。
在我們公司的員工隊(duì)伍里，每個(gè)人都從事著不同的崗位，有的是基層一線員工，如操作工、維修工、驗(yàn)級(jí)員、司爐工、電工等等，有的是機(jī)關(guān)管理人員，或者是中層管理干部、甚至是公司領(lǐng)導(dǎo)，但我們每一個(gè)人都應(yīng)該拋開(kāi)職務(wù)、崗位、身份高低的思想顧慮，以平和的心態(tài)扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的份內(nèi)工作。
社會(huì)分工本來(lái)就千差萬(wàn)別，人的機(jī)遇、能力也各不相同，這就注定了我們會(huì)有分工和職業(yè)的不同。但無(wú)論如何，我們每個(gè)人都應(yīng)以平和心態(tài)看待自己的能力、職位和收獲，真正把自己的工作當(dāng)成是一種境界、一種品格去追求，用100%的努力去對(duì)待，憑借一種高尚的職業(yè)道德和精神追求，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的份內(nèi)事，就無(wú)愧于心，無(wú)愧于我們的職業(yè)和回報(bào)。
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