隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇一
乙方:________________
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:
1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。
4、工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。
5、甲方無(wú)正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。
甲方簽字:________ 乙方簽字:________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇二
甲方:
經(jīng)營(yíng)地址:
乙方:
(姓名)
居民身份證號(hào)碼
性別:
家庭住址:
省 ____區(qū)(縣、市)
街道(鎮(zhèn)) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自 愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
一、勞動(dòng)合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月,試用期滿,合格者留用,不合格者辦理解除合同手續(xù)。
二、乙方負(fù)責(zé)在 超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作,擔(dān)任甲方 產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)員。 乙方工資結(jié)構(gòu)為:底薪提成。每月底薪
400 元,提成1%
。 乙方試用期工資:乙方在試用期期間以底薪為主,甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表 現(xiàn)酌情發(fā)放提成。
三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。
四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方 及 超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接 觸合同條件的,甲方將解除勞動(dòng)合同,并委托 超市代甲方為其辦 理離職手續(xù),造成損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng) 甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變 更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行 安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
八、乙方試用期滿后,在勞動(dòng)合同期內(nèi),雖無(wú)合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn),但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同,并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書。
九、乙方不論何種原因離職,均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù),并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)賠償。
十、如乙方患有傳染病,應(yīng)立即停工接受治療,在治愈前不得上崗工作,未治愈擅自上崗工作的即為違約,每擅自工作一天支付200元違約金。
十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及超市的各項(xiàng)管理制度,并自覺(jué)遵守。
十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的,由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。
十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
委托代理人:
________年____月____日年____月____日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇三
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________
性別:_______
年齡:_____
籍貫:____________________
身份證號(hào)碼:_________________________
電話:____________________
住址:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止、
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為______年、自______年______月______日至______年______月______日有效、(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減、
(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同、
(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方、
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止、
1、工作崗位:____________________________
2、工作內(nèi)容:____________________________
3、工作地點(diǎn):____________________________
4、乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)、
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作、
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、
1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)、
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班、甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外、
乙方工資按以下第_______種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
1、按時(shí)計(jì)酬,日薪_______元(大寫:______________)或月薪_______元(大寫:______________);
2、按建筑面積計(jì)酬,每平方米______元(大寫:____________);
3、甲方每月______日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?、甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分、
4、若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)______元(大寫:____________),待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減、
甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、
1、甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定,并向乙方公示、乙方遵照?qǐng)?zhí)行、
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì),做到不遲到、不早退,嚴(yán)格遵守作息制度、
3、乙方如需請(qǐng)假(病假、事假),須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假、不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無(wú)故不來(lái)上班的一律按曠工處理,并按照每天處罰_________元、
4、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的,必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告,在征得甲方同意后方可辭職、若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠,一律按曠工處理,并罰款人民幣_(tái)________元/天,累計(jì)達(dá)_________天后按自動(dòng)離職處理、
5、若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到_________天(次)或連續(xù)曠工達(dá)到_________天(次),甲方予以開除處理;對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣_(tái)________元/天(次),并在當(dāng)月工資中扣除、
6、乙方辭職或被甲方辭退,乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取、
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同、
2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形、
3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人:
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;
5、乙方患病或非因工負(fù)傷,長(zhǎng)達(dá)_____個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的、
7、甲方未提前_____日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年_____個(gè)月平均工資的補(bǔ)償金、
8、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形、
9、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形、
10、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資、
11、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:
(1)甲方依法被宣告破產(chǎn);
(2)甲方依法解散或依法被撤銷;
(3)乙方死亡;
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任、非因雙方原因造成違約除外、
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決、不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟、
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)、
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效、本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份、
合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件、附件與本合同具有同等的法律效力、
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________
身份證號(hào):______________________
聯(lián)系方式:______________________
聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇四
編號(hào):_________________甲方(用人單位)__________________
名稱:_________________
住所:_________________
聯(lián)系電話:_________________乙方(員工)姓名:_________________
性別:_________________
身份證號(hào):_________________
家庭住址:_________________
現(xiàn)居住地:_________________聯(lián)系電話:_____________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限:自________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
(二)試用期為個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日。試用期包括在合同期限內(nèi)。
(一)乙方的工作崗位為,乙方具體的工作內(nèi)容及崗位要求詳見相關(guān)職務(wù)說(shuō)明。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為深圳,甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以變更乙方工作地點(diǎn)。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行甲方制定的崗位職責(zé)和職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作和甲方安排的工作。
(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息____日;
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制;
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排,按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方每月薪資待遇詳見《定薪通知單》,具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
(三)甲方每月15____日前以貨幣形式發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日可適當(dāng)調(diào)整。
(四)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:
1、甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳方式將工資支付到乙方提供的帳號(hào)上。
2、因乙方提供銀行賬號(hào)有誤,致使甲方依法支付的工資乙方無(wú)法收到,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。
3、公司實(shí)行個(gè)人薪資保密制度,任何員工薪資不僅屬個(gè)人隱私而且也屬于公司的保密資料,禁止員工打聽他人的薪資待遇或泄露自己的薪資待遇。
(一)甲方按規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(屬于乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方依法制定員工薪酬福利管理辦法,為乙方提供福利待遇。
(一)甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按照法律、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關(guān)措施、條件。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,將通過(guò)甲方a系統(tǒng)或宣傳欄進(jìn)行公示或通過(guò)文件方式下發(fā)乙方所在部門告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方并獲得批準(zhǔn)后,可以解除勞動(dòng)合同(其中乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方并獲得批準(zhǔn)后,可以解除勞動(dòng)合同)。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)其他約定
1、乙方在試用期內(nèi)存在以下情形的,屬于不符合錄用條件:
(1)提供虛假應(yīng)征資料(如:假學(xué)歷、假資歷、假的證件或填寫不真實(shí)人事資料等)、在簽訂本合同之前未與其他企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系、與甲方同行業(yè)企業(yè)簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;
(2)隱瞞了重要的且應(yīng)當(dāng)告知的個(gè)人信息(如:隱瞞病史或受過(guò)刑事處罰等)的;
(3)不能按崗位職責(zé)或崗位要求在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)的;
(4)患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其它嚴(yán)重疾病的;
(5)拒絕接受甲方管理人員交辦的臨時(shí)工作任務(wù)的;
(6)無(wú)法在正常工作時(shí)間內(nèi)正常勞動(dòng)的;
(7)試用期間受到警告或者警告以上處分的;
(8)試用期評(píng)估未達(dá)標(biāo)的;
(9)因甲方行業(yè)特點(diǎn)決定甲方各項(xiàng)目的工作地點(diǎn)分散,所以若因甲方與合作方的合同終止或解除而導(dǎo)致甲方撤離服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的,乙方同意甲方重新分配乙方到甲方其它服務(wù)項(xiàng)目所在地工作。如乙方?jīng)]有在甲方指定期間前往甲方重新分配的工作地點(diǎn)報(bào)到,視為乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度,甲方有權(quán)依法解除雙方勞動(dòng)合同,不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并有權(quán)追究乙方給甲方造成的任何損失;
(10)不符合錄用條件的其它情形。
2、乙方在聘用期內(nèi)具有以下情形的,屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:
(1)謊報(bào)個(gè)人身份或檔案資料的;
(2)轉(zhuǎn)借工作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)假報(bào)公出辦理與甲方工作無(wú)關(guān)的事務(wù),或者涂改、偽造病假證明及其它證明,騙取假期的;
(4)正常工作時(shí)間內(nèi)在公司管轄范圍區(qū)賭博或利用公司電腦進(jìn)行股票交易、電腦(網(wǎng)絡(luò))游戲等與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的;
(5)侵占公司財(cái)產(chǎn),構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的或?qū)⒐颈C苜Y料(紙質(zhì)材料原件或復(fù)印件,或計(jì)算機(jī)磁盤數(shù)據(jù))帶出公司或以任何一種通訊方式泄露的;
(6)因乙方失職或故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的;
(7)酗酒滋事或打架斗毆(不分主從)或唆使毆打他人,聚眾鬧事,組織、煽動(dòng)怠工、罷工,影響公司正常經(jīng)營(yíng)秩序的;
(8)盜竊公司或同事財(cái)物或利用工作之便,挪用公司財(cái)產(chǎn)或接受業(yè)務(wù)往來(lái)單位賄賂的;
(9)違反治安管理?xiàng)l例受到拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)等處罰的;
(10)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;(1
1)連續(xù)曠工超過(guò)3天或________年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)到5天或怠工累計(jì)達(dá)3天嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)作的;(1
2)在職期間記過(guò)達(dá)2次或警告處分達(dá)3次或口頭警告達(dá)5次的;(1
3)其它違反公司規(guī)章制度或造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失行為的。
(一)因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)因甲乙雙方工作需要,由甲方出資送乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),或甲方同意乙方先行出資參加外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù),結(jié)束后,甲方按實(shí)際發(fā)生額全額報(bào)銷,乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)取得的相應(yīng)資格證書應(yīng)交甲方存檔備案,雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議明確乙方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、
(一)甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方必須在離職之日前辦理完工作交接等手續(xù)。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物,包括但不僅限于:鑰匙、辦公工具、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、文件檔案、款項(xiàng)等。如有損壞、遺失或侵占等其他損害,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)如果乙方拒絕交接工作或交接工作不完整,則應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
十
協(xié)商不成的,可以向甲方工會(huì)尋求解決或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
十
(一)乙方辭職行為(未依法提前____日或____日(試用期內(nèi))書面提出辭職申請(qǐng)而擅自離職的)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的(招聘費(fèi)、其他員工頂崗加班費(fèi)等),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)上述經(jīng)濟(jì)損失。
(二)甲方依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定制定員工手冊(cè)、人力資源管理相關(guān)制度以及保密協(xié)議等其它書面約定的規(guī)章制度均為本合同附件,在乙方入職培訓(xùn)時(shí)供其學(xué)習(xí)了解。甲方通過(guò)內(nèi)部電子郵件、公告欄等其它方式公告甲方規(guī)章制度,乙方確認(rèn)已知悉、認(rèn)可甲方以上規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。
(三)未存在向第三方所履行的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
(四)向甲方提交的任何個(gè)人相關(guān)資料均應(yīng)屬實(shí)可靠。
(一)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改、未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
(二)甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。乙方申x:上述合同全部?jī)?nèi)容已經(jīng)由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
甲方(蓋章):_________________乙方:_________________代表(或授權(quán)人):_________________(簽字并按手印)
簽約日期:________年____月____日簽約日期:________年____月____日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇五
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人:
注冊(cè)地址: 聯(lián)系電話:
在滬辦公地址: 聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者)姓名: 身份證號(hào):
身份證住址: 聯(lián)系電話:
在滬住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。
合同類別:完成一定工作,自_____年____月____日起,至合同約定的工作內(nèi)容完成后止。
1、乙方工作崗位:____________。
2、工作地點(diǎn):____________________________________________________________。
3、工作內(nèi)容(可另列清單):_________________________________________________________。
4、在符合規(guī)定的條件下,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。雙方應(yīng)對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行書面確認(rèn),作為本合同附件。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)工時(shí)方面的規(guī)定,結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時(shí)間,并確保乙方平均每周至少休息1天。
1、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時(shí)間的基本工資執(zhí)行第___項(xiàng):
①月工資:______元/月。
②日工資:____元/日,待工工資:____元/日。雙方未約定待工工資的,待工日?qǐng)?zhí)行日工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,可另行書面約定績(jī)效工資的計(jì)算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并按時(shí)支付乙方的績(jī)效工資。
3、甲方安排乙方加班的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。
4、甲方按月結(jié)算乙方工資,并在下一個(gè)月___日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。
5、在本合同有效期內(nèi),雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬重新約定的,應(yīng)當(dāng)用書面方式,并作為本合同的附件。
6、甲方確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于國(guó)家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲方依法制定完善的規(guī)章制度,實(shí)施對(duì)乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。
2、甲方和工會(huì)組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。
3、甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,并按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場(chǎng)采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。
4、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
5、甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。
6、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作創(chuàng)造必要條件,辦理好各項(xiàng)手續(xù)。
7、甲方對(duì)乙方的出勤、工作、違紀(jì)等情況做好記錄,作為獎(jiǎng)罰乙方的依據(jù)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高各方面素質(zhì)。
3、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕工作。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。
1、終止本合同,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
2、雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
3、解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書。
4、合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的.,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)兀üぷ鞯攸c(diǎn)或者甲方工商注冊(cè)地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、本合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人或者委托代理人簽字: 簽約日期: 年 月 日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇六
甲方名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(用人單位)
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
性質(zhì):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(勞工)
名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
當(dāng)前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
居民身份證號(hào)碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二.乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
三.乙方工資:①人民幣元/人工日(1人工日=8個(gè)工作小時(shí));② _ _ _ _ _元/月;③計(jì)件工資的計(jì)件單價(jià)為_ _ _ _ _ _ _ _元/_ _。
四、工資以法定貨幣形式支付,每月至少支付一次,且每月支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(1)每月_ _ _ _ _日前結(jié)清上月工資;②在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
動(dòng)詞 (verb的縮寫)乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定。
6.本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的任何沖突,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
九.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,未經(jīng)法定授權(quán)的任何變更或簽字無(wú)效。
甲方(公司蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字)。
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇七
合同編號(hào):_____________
甲方:______________________
乙方:______________
用工形式:___________________________________
鑒證編號(hào):___________________________________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________為______________工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事___________________。
第二條勞動(dòng)合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時(shí)止。其中試用期限為_________個(gè)月,至_________年_________月_________日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)
一、享受_______________________________________待遇
二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇:__________________________________________
第六條工作時(shí)間:___________________
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:__________________________________________
第八條勞動(dòng)合同的變更和解除:______________________________________
第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:__________________
法人代表:______________
_________年_________月________日
簽訂地點(diǎn):______________________
乙方:__________________
_________年_________月________日
簽訂地點(diǎn):______________________
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇八
編號(hào):__________________
甲方:__________________ 乙方:__________________ 簽訂日期:______________
____市勞動(dòng)局制
用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為______期限的勞動(dòng)合同。 本合同生效日期________年____月____日,其中試用期____日。本合同______終止。
第二條 乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方完成的工作數(shù)量____________,達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為____________工作制。
第五條 甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。
第七條 甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制,工資支付時(shí)間______,工資支付按______執(zhí)行;其中試用期工資為______元。
第八條 乙方的保險(xiǎn)待遇按____________執(zhí)行。
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十一條 乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。
第十二條 乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。
第十三條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條
第一款解除勞動(dòng)合同。
第十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào)),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。
第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:________________________
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同附件包括:__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________
法定代表人(簽章)______ 或委托代理人
簽訂日期:________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________
鑒證員(簽章)_________________
鑒證日期:________年____月____日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇九
甲方:
乙方:
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲乙雙方選擇以下第
(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)。
甲方因生產(chǎn)提點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,按照考勤確定乙方正常工作時(shí)間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月15日前支付上個(gè)月的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲方根據(jù)乙方的一年內(nèi)出勤數(shù)量完成產(chǎn)值大小、給公司創(chuàng)造的利潤(rùn)大小和遵守的各種規(guī)章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。年終依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的民意調(diào)查和管理班子的評(píng)比確定獎(jiǎng)金數(shù)額發(fā)放給乙方。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年人實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
(十九)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(二十)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。
(二十一)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同簽訂地:
本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
簽字日期:____年____月____日
簽字日期:____年____月____日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇十
甲方(用人單位):
地址:
乙方(姓名):
性別:
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月 日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點(diǎn):
從事(工種):
數(shù)(質(zhì))量要求:
1、工資計(jì)算方式:
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)
2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付工資的,每月支付工資人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣 元,三個(gè)月內(nèi)結(jié)算一次。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字,領(lǐng)取工資。
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)人民幣 元。
在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
年 月 日
年 月 日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇十一
編號(hào)____________
勞 動(dòng) 合 同 書
(適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制
勞動(dòng)合同簽約履行須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資。不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi)。未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照國(guó)家和本市規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工相關(guān)費(fèi)用。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方_______________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址_____________________________
乙方___________居民身份證號(hào)___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_______________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。
( )2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中,擔(dān)任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_____________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生的要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第七條 甲乙雙方約定實(shí)行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為___________元。
甲乙雙方約定實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定____________________。
第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出檢舉和控告。
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇十二
甲方(使用部門)名稱:_________
乙方(受聘人員)姓名:_________
性別:_________
民族:_________
出生年月:_________
身份證號(hào):_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止,合同期限為________年。
(二)無(wú)固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時(shí)止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
四、工作報(bào)酬。
因乙方工資計(jì)算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實(shí)行下列工資分配形式:
1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無(wú)故缺席,如有事必須向代班人員請(qǐng)假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng),甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
______年______月______日
乙方(簽名或蓋章):_________
______年______月______日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇十三
用人單位(甲方):
法定代表人(負(fù)責(zé)人):營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:
勞動(dòng)者姓名(乙方): 性別:出生年月:
住所:
身份證號(hào)碼: 家庭住址:
張家港市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn), 辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《張家港市建設(shè) 安全生產(chǎn)。
工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、 五、勞動(dòng)紀(jì)律
協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制 一、合同期限 合同自月日起至月 以完成 項(xiàng)目(任務(wù))為期限, 該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容 乙方從事工作(工種),并保質(zhì)保 量完成工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方工資約定為:每月元。或每工元。(二)工資支付形式: (三)工資支付時(shí)間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一) 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全 衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的
安全與健康。 定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 六、雙方需要約定的其他事項(xiàng) 七、合同未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因 履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成, 可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章) 后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章):乙方(簽章): 年月日 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) (簽章): 年 月日
建筑勞動(dòng)合同書怎么寫篇十四
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月,勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同、試用期不得超過(guò)六個(gè)月;勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,_________元/小時(shí)。
4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,或安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,或安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,應(yīng)分別支付勞動(dòng)者不低于工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。
5、用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金等財(cái)物,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件。
6、用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話:
甲方(用人單位)全稱:_________
法定代表人或委托代理人:_________
本市(縣、區(qū))辦公地址:_________
聯(lián)系電話:_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________
,居民身份證號(hào)碼:_________
戶籍所在地:_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市)_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)
本市(縣、區(qū))住址:_________
聯(lián)系電話:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條本合同期限為:
a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自___年___月___日起,至___年___月___日止;
b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同:自___年___月___日起至止。
c、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:
第二條試用期約定為:
a、無(wú)試用期;
b、試用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
第三條甲方安排乙方在__________地點(diǎn)從事___________工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為。
a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為_________元;
b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí)),根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為_________元;
c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_________元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。
第七條工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為a、每月_________日前結(jié)算付清上月工資;b、每月_________日前支付_________元,余款按如下約定結(jié)算支付:
第八條工資發(fā)放方式為
a、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;
b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第九條工作時(shí)間為
a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。
b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批后,實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:
六、勞動(dòng)保護(hù)
第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—20xx)。
第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
第十七條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任
第十九條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%—100%的賠償金。
第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50%—100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
十、雙方約定的其它事項(xiàng)
第二十二條雙方約定:_________
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第
二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二、其它事項(xiàng)
第二十四條本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽名):_________
甲方法定代表人(委托代理人):_________
(簽字或蓋章)___年___月___日___年___月___日
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