在制定方案時，我們應(yīng)該充分利用團隊成員的專長和資源。方案的制定應(yīng)該符合公司或團隊的整體戰(zhàn)略和目標，保持與之的一致性。方案范文可以幫助我們更好地理解實際案例和應(yīng)用情境，提升方案的實用性和適用性。
工作匯報方案篇一
集中整改時間為2021年11月10日至2022年1月10日，分三個階段進行。
（一）整改準備階段（2021年11月10日至2021年11月26日）：召開專題協(xié)調(diào)會，成立工作機構(gòu)，研究制定整改方案，細化整改責任，安排部署整改工作。
（二）全面整改階段（2021年11月27日至2021年12月31日）：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。整改工作領(lǐng)導小組定期研究分析問題整改工作，每周定期向區(qū)委第二聯(lián)動巡察工作小組報告前期問題階段性整改情況。
（三）總結(jié)評估階段（2022年1月1日至2022年1月10日）：區(qū)安辦將整改成效納入安全生產(chǎn)暗訪督查重點內(nèi)容，開展整改“回頭看”，鞏固整改成果，對整改情況進行全面梳理總結(jié)，完成整改情況報告報送區(qū)委第二聯(lián)動巡察組，并做好相關(guān)資料的收集、整理和歸檔。
集中整改結(jié)束后，對確實不能在短期內(nèi)完成的整改項目，要確立階段性目標，完善長效工作機制，明確時限要求，結(jié)合實際迅速整改銷號。
工作匯報方案篇二
根據(jù)上級巡視巡察整改工作要求，結(jié)合實際，xx工業(yè)園區(qū)黨工委高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認領(lǐng)中央第六巡視巡察組、自治區(qū)第二巡察組、自治區(qū)第八巡察組反饋意見共x條，其中自治區(qū)二巡反饋問題x條，自治區(qū)八巡反饋問題x條，并以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣抓好整改落實，堅持舉一反三，切實補齊短板。目前，x條反饋問題已整改完畢。根據(jù)自治州黨委統(tǒng)一部署，20xx年xx月x日至xx月xx日，自治州黨委第七巡察組對xx工業(yè)園區(qū)開展了巡察；20xx年x月x日，反饋了巡察意見，指出了x個方面xx項xx個問題。針對反饋的x個方面xx項xx個問題制定整改措施，細化分解任務(wù)xx條，目前已完成整改問題xx個，正在按照序時進度加快整改問題x個，先后制定完善制度xx余項。通過對照反饋意見整改，堅定不移強化黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
工作匯報方案篇三
區(qū)委第一巡察組對x社區(qū)開展巡察，是對社區(qū)嚴格全面的政治體檢。我們以高度的政治自覺，提升政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，對于巡察組反饋意見和要求，我們一定虛心接受、照單全收，一定要直面問題，敢于動真碰硬，不回避、不躲避，不講條件、不找理由，不推卸責任、不敷衍了事，一定要把落實問題整改作為當前一項重大政治任務(wù)，強化領(lǐng)導、全員參與，不折不扣地落實各項整改任務(wù)、用好整改成果。
工作匯報方案篇四
（一）加快優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強優(yōu)秀年輕鎮(zhèn)（街道）黨政正職干部、專業(yè)化干部配備和培訓培養(yǎng)，xxxx年選調(diào)生招錄符合發(fā)展需要的緊缺專業(yè)人才x名、公務(wù)員考錄專業(yè)人才xx名。實施年輕干部“墩苗”培養(yǎng)，深化干部“五線歷練”，xxxx年xx月以來優(yōu)選x名科級干部、優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)外協(xié)作結(jié)對縣鍛煉。
（二）持續(xù)規(guī)范選人用人工作。規(guī)范中層干部職數(shù)和任免程序，全面完成xx個單位機構(gòu)xx名中層干部的職數(shù)消化工作。嚴格執(zhí)行“凡提四必”，嚴格落實干部個人事項報告等制度，制定《xx市干部任用（職級晉升）公示期間信訪處置流程》。規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，制訂《xx市事業(yè)單位公開招聘規(guī)范操作若干意見》《xx市事業(yè)單位公開招聘操作實務(wù)》。
（三）大力整治“三超兩亂”問題。開展干部職數(shù)配備情況全面自查和整改“回頭看”，xx位不規(guī)范配備干部整改消化到位。出臺《關(guān)于進一步規(guī)范組織員設(shè)置的若干意見》。嚴格執(zhí)行干部調(diào)整預(yù)審制度，對崗位調(diào)整次數(shù)進行預(yù)警管理，對干部任職資格條件進一步加強審查把關(guān)。開展全市組織人事干部業(yè)務(wù)培訓，全面提高干部工作的專業(yè)化能力。
（四）及時糾治違規(guī)兼職取酬。對某退休干部從業(yè)取酬情況進行查核，清退該名干部在x家律師事務(wù)所取得的xx萬元報酬，由人事主管單位對其進行教育提醒。并對相關(guān)責任領(lǐng)導進行談話提醒，對相關(guān)律師事務(wù)所負責人進行約談。組織各單位再次開展干部兼職“回頭看”工作，建立加強干部兼職行為日常管理機制。
工作匯報方案篇五
不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦關(guān)于省委巡視反饋意見整改進展工作情況通報。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，省委第十巡視組對xx市進行了巡視。xxxx年xx月xx日，省委巡視組向xx市委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
xx市委始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，把抓好巡視整改作為一項重大政治任務(wù)，高標準、高質(zhì)量、嚴要求推進省委巡視組反饋意見整改落實。一是提高政治站位，強化整改自覺。市委先后召開x次市委常委會會議，專題研究部署巡視整改工作，迅速制定整改方案，明確xxx條整改措施。及時召開全市巡視整改工作部署會、市委常委會專題民主生活會，把思想和行動迅速統(tǒng)一到巡視整改工作上來。二是加強組織領(lǐng)導，壓實整改責任。第一時間成立以市委書記為組長的巡視整改工作領(lǐng)導小組，建立市委書記負總責、市領(lǐng)導領(lǐng)銜辦理、責任單位具體落實的巡視整改責任機制，做到壓力層層傳導、責任級級落實。三是堅持綜合施策，提升整改實效。建立健全督查跟蹤機制，舉一反三，以點帶面，建章立制，做到抓整改和抓發(fā)展“兩不誤、兩促進”。
巡視反饋后，對省委巡視組巡視期間移交的xxxx件信訪件，進行了認真梳理和集中辦理，目前已辦結(jié)xxxx件，辦結(jié)率為xx%。對巡視移交的xx件問題線索，及時分類處置，目前已辦結(jié)xx件，辦結(jié)率為x%。在巡視整改工作中，給予黨紀處分xx人（黨內(nèi)警告xx人，黨內(nèi)嚴重警告xx人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)x人，留黨察看x人，開除黨籍x人）；政務(wù)處分x人（警告x人，開除x人）；組織處理x人（調(diào)離崗位x人，免職x人）；誡勉xx人，教育提醒xx人；建立完善制度xxx項；挽回損失xxx萬元，清退款項xx萬元。
工作匯報方案篇六
案》精神的情況匯報
（房改辦2010年5月19日）
局監(jiān)察室：
5月18日會議結(jié)束后，我辦立即向干部職工傳達了會議精神，并按照局黨組的《工作方案》要求，結(jié)合房改辦工作實際，迅速貫徹落實《在全局黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的工作方案》上部署的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將會議精神的貫徹落實情況匯報如下：
一、明確崗位職責、依法行使職權(quán)
要求，努力把黨風廉政建設(shè)貫穿到房改工作的各個方面，推進了中心工作的發(fā)展。現(xiàn)將主要工作
總結(jié)
如下：（一）健全組織，確保反腐倡廉工作落到實處。為強化對反腐倡廉工作的領(lǐng)導，我辦成立以房改辦主任溫觀禮同志為組長的反腐倡廉工作領(lǐng)導小組，副主任呂忠同志任副組長，成員由綜合科科長侯玉榮同志、政策指導科科長崔佩平同志、綜合科工作人員李默涵同志組成，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，明確職責，確保反腐倡廉工作落到實處。
（二）注重強化責任，確保上級決策部署落到實處。我辦高度重視反腐倡廉工作，及時學習傳達上級精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)的責任主體作用。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決落實省委、省政府和機關(guān)局確定的各項工作任務(wù)。結(jié)合房改工作特性，重點加強了四個方面的監(jiān)督檢查：一是加強對各科室監(jiān)管履職情況的監(jiān)督檢查，確保住房貨幣化補貼和維修資金審核、發(fā)放到位；二是開展監(jiān)督檢查工作，督促差補事業(yè)單位將住房補貼資金發(fā)放到位；三是完善房改政策，防止套取補貼現(xiàn)象;四是實行政務(wù)公開制度，增強房改工作透明度。
（三）遵守廉潔自律規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。認真執(zhí)行中紀委《若干規(guī)定》和領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面把握《廉政準則》的基本精神和內(nèi)涵。樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，堅持做到“三個從嚴”，即從嚴要求自己，從嚴教育部屬，從嚴管好家人。不斷加強黨風廉政建設(shè)教育，從思想上引起高度重視，堅決杜絕吃、拿、卡、要這種歪風邪氣和為己謀利的不正之風。按照《廉政準則》的要求，查找出在作風建設(shè)方面存在的簿弱環(huán)節(jié)，通過建立和完善機關(guān)各項規(guī)章制度，進一步提升機關(guān)干部職工的自身素質(zhì)。我辦黨員領(lǐng)導干部把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，做到深化認識抓落實，帶頭踐行抓落實，強化督查抓落實，確保全體黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守《廉政準則》，自覺廉潔從政，進而增強促進黨員干部廉潔從政的責任感和緊迫感，為做好房改工作提供思想上的保障。
和不廉潔行為。開展領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督，加大政務(wù)公開力度，重大事項集體研究制度，建立健全領(lǐng)導班子內(nèi)部民主監(jiān)督程序和制度，健全定期向組織報告工作和廉潔從政、重大事項等情況的制度；班子成員要自覺接受監(jiān)督，以身作則、作好表率。按照省紀委《關(guān)于在全省黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的意見》文件精神，我局對本單位加強干部隊伍作風建設(shè)和行政效能建設(shè)進行了自查，并對查找出來的問題，及時進行了糾正。5月份，按照機關(guān)局要求，我辦對領(lǐng)導崗位及各科室、隊風險點進行了排查，未發(fā)現(xiàn)有風險點存在。
二、存在的不足
一是個別人員不能把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作放在同等高度來研究和規(guī)劃，在認識上還存在一定的缺陷。
二是有個別干部思想認識不到位，對自身要求不嚴，不能正視規(guī)章制度的約束性和嚴肅性。
三、
2010年下半年工作思路（一）緊密結(jié)合房改職能，深入學習實踐科學發(fā)展觀。 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以懲防體系建設(shè)為主線，把對貫徹落實科學發(fā)展觀監(jiān)督檢查作為重要任務(wù)，堅決反對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤傾向，確保政令暢通，推動上級重大決策部署在本單位的貫徹落實，為我辦提供組織保障。
（二）抓好警示性的預(yù)防職務(wù)犯罪教育。
通過集中學習、案例分析、以案說法等多種形式進行教育，分析職務(wù)犯罪的主、客觀原因，探索和預(yù)防職務(wù)犯罪的有效途徑，提高工作人員自我防范意識和依法履職能力。努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風硬的質(zhì)監(jiān)隊伍。
（三）、繼續(xù)落實房改政策和貨幣化補貼工作，進一步細化工作環(huán)節(jié)，更好地完成全年工作任務(wù)。
我辦要圍繞機關(guān)局工作大局抓好房改辦各項工作。一是科學合理透明地將今年的住房貨幣化補貼指標分配好；二是進一步完善和規(guī)范貨幣化補貼工作；三是細致地完成好報盤、報表的審核工作；四是抓好服務(wù)，帶好隊伍，樹立良好的工作作風，把工作抓實抓好；五是在總結(jié)四年來省直機關(guān)和事業(yè)單位職工貨幣化補貼工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力解決一些政策的落實問題，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，會同有關(guān)部門溝通解決，使省直職工貨幣化補貼工作健康有序的發(fā)展。全辦干部職工將在省委、省政府和機關(guān)局的正確領(lǐng)導下，銳意進取、扎實工作、堅定不移、持之以恒地抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。
工作匯報方案篇七
（一）嚴肅查辦違紀違法問題。xxxx年x月以來全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索xxx件，澄清問題線索xx件xx人，處分xxx人。對x名涉嫌嚴重違紀違法人員采取留置措施，移送司法機關(guān)x人。嚴肅查處原市環(huán)保局黨組書記、局長朱岳林違紀違法案件。加強新河鎮(zhèn)、市港航口岸與漁業(yè)管理局等發(fā)案單位制度建設(shè)，堵塞管理漏洞。持續(xù)加強黨風廉政教育，xxxx年x月以來開展警示教育xx場次。
（二）強化干部紀律規(guī)矩意識。在xx日報開設(shè)全面從嚴治黨專欄，組織xx名“一把手”談主體責任。加強黨員干部日常教育和管理，x萬余名黨員干部完成黨紀法規(guī)微考學，x批xx名新提任領(lǐng)導干部通過任前廉考。用好“四種形態(tài)”，xxxx年查處公職人員不守紀律規(guī)矩、損害組織形象問題xx人。
（三）嚴糾權(quán)力設(shè)租尋租問題。深化清廉單元建設(shè)，認真梳理重點行業(yè)部門問題線索，xxxx年x月以來發(fā)現(xiàn)教育系統(tǒng)問題線索xx件、衛(wèi)健系統(tǒng)xx件、法院xx件，黨紀政務(wù)處分xx人、誡勉談話x人、廉政提醒談話xx人。
（四）狠抓稅務(wù)系統(tǒng)專項整改。及時核查稅務(wù)干部違規(guī)參與涉稅中介或涉稅代理業(yè)務(wù)問題，對x名稅務(wù)干部作出誡勉談話處理，于xxxx年xx月將其從涉稅業(yè)務(wù)崗位調(diào)整到非稅費業(yè)務(wù)崗位。開展稅務(wù)系統(tǒng)干部家屬個人從事代理記賬等涉稅業(yè)務(wù)問題再申報工作，嚴格執(zhí)行登記報告、雙向回避、個人承諾、公開公示、線索移送等制度，切實做好源頭防控。
（五）狠抓法院系統(tǒng)專項整改。xxxx年x月對xx名涉及違規(guī)借貸的干警分別作出處理，其中行政警告x人，誡勉談話x人，通報批評x人。督促市人民法院落實主體責任，組織開展專題警示教育，嚴格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，健全完善法官與律師互評機制，強化對干警的“八小時外”監(jiān)督。
（六）狠抓衛(wèi)健系統(tǒng)專項整改。組織開展衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工違規(guī)經(jīng)營藥店、診所和醫(yī)療企業(yè)專項治理，加強常態(tài)化監(jiān)管，對x名人員進行清理。
（七）規(guī)范基層“小微權(quán)力”運行。強化基層紀檢監(jiān)察組織信訪處置、案件查辦，xxxx年x月以來共查處侵害群眾利益問題xx起，黨紀政務(wù)處分xx人，組織處理xx人。抓好村社換屆工作，查處違反選風選紀問題xx起。開展村黨組織成員“廉政第一課、扣好清廉扣”廉政教育xx場次。修訂完善農(nóng)村財務(wù)管理制度，研究推廣村級陽光監(jiān)督平臺，加強村級“三資”監(jiān)管。
工作匯報方案篇八
對于區(qū)委第二聯(lián)動巡察組反饋的意見，區(qū)安辦高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。初步梳理情況后，迅速召集涉及的8個鎮(zhèn)（街道）和11個安委會成員單位召開xx區(qū)安全生產(chǎn)專項巡察問題反饋及問題整改部署動員會，傳達xx區(qū)踐行以人民為中心的發(fā)展思想專項巡察反饋會議精神。同時，逐項明確整改責任單位，建立“一個問題、一名責任領(lǐng)導，一個工作領(lǐng)導小組、一抓到底”的工作機制，真抓真改，立行立改，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵，確保一個都不能漏，切實將各項整改任務(wù)落實到位。通過整改，切實讓相關(guān)責任部門（單位）領(lǐng)導干部樹立起安全發(fā)展的理念，樹牢固安全發(fā)展的意識，承擔起安全發(fā)展的責任，提高廣大黨員干部開展安全工作的積極性和主動性；通過整改，著力查缺補漏、對標補短，全面推動xx區(qū)安全生產(chǎn)工作走深走實，為xx區(qū)勇當xx建設(shè)社會主義現(xiàn)代化區(qū)域中心城市主力軍和示范區(qū)提供安全的環(huán)境保障。
工作匯報方案篇九
xx工業(yè)園區(qū)黨工委將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領(lǐng)導，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九屆歷次全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強園區(qū)科級領(lǐng)導班子和年輕干部建設(shè)，增強對各項工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動各辦局之間向心力和積極性，增強園區(qū)各辦局凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決固定資產(chǎn)盤點、黨建帶群團、安全生產(chǎn)及保密等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。以黨史學習教育為抓實，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設(shè)，落實“兩個責任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導園區(qū)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)企業(yè)推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為企業(yè)辦實事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的具體體現(xiàn)。
工作匯報方案篇十
（一）完善項目規(guī)劃決策程序。強化“多規(guī)合一”，加快國土空間總體規(guī)劃編制。規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會聯(lián)席會議制度，堅持重大項目多部門規(guī)劃聯(lián)審舉措，進一步完善重大項目集體決策機制。出臺控制性詳細規(guī)劃編制流程及報批格式等x個規(guī)定，進一步規(guī)范和明確相關(guān)規(guī)劃編制審批流程。全面落實土地出讓前多部門現(xiàn)場踏勘職責，強化規(guī)劃執(zhí)行剛性。
（二）狠抓教育系統(tǒng)隊伍建設(shè)。落實教育部門主體責任，制訂《關(guān)于加強黨委領(lǐng)導班子自身建設(shè)的意見》《干部任用票決制辦法》等文件，修訂《提拔干部工作規(guī)程》，深化教育系統(tǒng)“三評三改三處理”工作，從嚴從實抓好干部管理。加大問題處置和問責追究力度，警告處分x人，誡勉談話x人，警示約談x人，立案調(diào)查x起。開展師德師風建設(shè)專項行動，出臺《xx市教師“十個嚴禁”負面清單》等制度，凈化教育系統(tǒng)政治生態(tài)。
（一）動真碰硬落實專項整改。逐一明確審計和主題教育整改問題責任，堅持市領(lǐng)導領(lǐng)辦、掛牌督辦、清單銷號，以上率下推進整改落實。
（二）加快審計指出問題整改。制定《關(guān)于進一步加強審計整改工作的意見》《xx市經(jīng)濟責任審計成果運用會商研判實施辦法（試行）》，進一步提升審計工作的制度化規(guī)范化水平。針對審計指出的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費問題，出臺《進一步推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，落實工業(yè)項目（工業(yè)地產(chǎn)項目）新建、改建所涉及的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費政策。盯牢審計指出但未整改到位的廢棄礦山環(huán)境治理問題，嚴格落實整改，x處廢棄礦治理工程均已交工驗收，還有x處將于xxxx年x月底前完成治理。
（三）深化主題教育問題整改。開展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
整改問題“回頭看”，并將“回頭看”情況列入xxxx年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導個人年度考核內(nèi)容。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題。
教育。
成果，開展市領(lǐng)導包鄉(xiāng)走村和督查指導，完善“三會一課”
制度。
環(huán)保問題整改。
工作匯報方案篇十一
各位家長朋友，上午好！非常感謝你們一學期對我們工作的支持和厚愛，我園在xxx的帶領(lǐng)下，以良好的教育理念和教育方法，讓孩子們在xxx幼兒園這塊土地上開發(fā)智能，健康成長。他們能在舞臺上自信的表演，在游戲中大膽的探索，這就是xxx幼兒園所要培養(yǎng)的孩子。今天在這里，我們的寶寶們將與家長們一起聯(lián)歡。xx班《快樂成長、我心飛翔》期末素質(zhì)匯報現(xiàn)在開始!
1.舞蹈《加油》（集體）。
幼兒：對！
2.喊口號。
師：好那我們先一起來喊喊口號：
藝術(shù)口才班：棒極了!
藝術(shù)口才班：給我們騰飛的翅膀！
藝術(shù)口才班：棒棒棒，真棒!
藝術(shù)口才班：強強強，最強!
3.快板。
師：有請花朵組的小朋友出場。
師：棒棒棒，真棒！我們的陽光組也忍不住要上來表演表演。
幼兒：（主持）小快板，噠噠響；我們的快板也不錯，你們也來瞧一瞧，瞧一瞧。請欣賞小快板《老虎拜師》。
師：小朋友的快板打得真好，爸爸媽媽給點掌聲鼓勵一下吧！
4.正音朗讀。
幼：藝術(shù)口才基本功，正音朗讀小課本，普通話真好聽，給點掌聲就表演。
師：哇，今天才藝大比拼，就讓寶貝們來比一比，正音朗讀《九九和舅舅》、《虎大王照相》、《蝸牛出門》、《夏天》、《老鼠打電話》、《迎春花》。
5.故事表演《虎大王打嗝》。
師：我們的小寶貝真是多才多藝呢，通過藝術(shù)口才的訓練，孩子不但能說會道，還會故事表演呢！
幼a：你們都知道大老虎最壞了。
幼b：是呀！他總是騙可愛的小動物。
幼c：今天小動物都來幫忙了。
一起：請欣賞故事《虎大王打嗝》（教師當旁白）。
6.故事表演《歌唱比賽》。
幼a：不得了了，今天森林里可熱鬧啦！
幼b：發(fā)生什么事啦？
幼c：聽說森林里的小動物都來參加唱歌比賽了！
一起：接下來請欣賞故事表演《唱歌比賽》。
7.繞口令《念六別念漏》。
幼兒：（主持）藝術(shù)口才，繞口令少不了，請聽我們念一念。
第一遍表演，第二遍拿出快板念或拍手念。
8.手指游戲。
9.英語兒歌表演。
10.歌曲表演。
11.集體舞《茉莉花》。
哇，今天我們寶寶的表演精不精彩?。堪职謰寢寔韨€熱烈的掌聲，好嗎？最后請欣賞我們優(yōu)美的舞姿吧！
12.結(jié)束語。
謝謝各位親愛的爸爸媽媽與我們孩子的密切配合，和孩子共同學習、共同成長。
在這美妙的歌聲中，在這快樂的游戲中，我們感受到了來自童真世界的快樂！
保持這份快樂會使我們更健康，生活更美滿，愿好運伴隨我們所有的人。
xx班《快樂成長、我心飛翔》期末素質(zhì)匯報到此結(jié)束，感謝家長朋友們的到來，謝謝！
工作匯報方案篇十二
今年是雷鋒逝世50周年。50年來，雷鋒精神感染和教育了幾代中國人。雷鋒精神是對社會主義核心價值的生動詮釋，它在一代又一代人手中傳承發(fā)揚，是一面永不褪色的光輝旗幟。
xx站根據(jù)《關(guān)于深入開展學雷鋒的通知》文件精神，為切實把學習雷鋒活動扎實有效地開展好，全面提升運營管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，使學雷鋒活動常態(tài)化、機制化，因此在全站開展了“崗位學雷鋒，真心為司乘”活動。
一、指導思想。
以黨的十x大、十七屆三中全會為指導精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“創(chuàng)新求實、和諧發(fā)展、愛崗愛路、奉獻高速”的精神，真正把學習雷鋒活動融入到管理，融入到崗位，融入到職工的思想和行動之中。
二、活動目的。
收費環(huán)境，達到“愛崗奉獻社會、服務(wù)爭創(chuàng)一流”的目的。
三、活動內(nèi)容。
一是思想動員。召開動員會，動員全站職工積極參與到活動中來，并在全站職工中進行調(diào)查摸底。調(diào)查內(nèi)容：了解職工在當前形勢下究竟想什么？關(guān)心什么？擔心什么？從而更進一步做好職工的思想政治工作。二是利用各種宣傳方式廣泛宣傳雷鋒的事跡和雷鋒精神，以班組為單位召開“我就是雷鋒”主題班會，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
二是立足本職，愛崗敬業(yè)，真正做到“崗位學雷鋒”。真正意識到把雷鋒的“干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神；銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神”融入到工作中，就是“崗位學雷鋒”。
三是深刻領(lǐng)會雷鋒精神的.本質(zhì)和核心，全心全意為過往司乘人員做好服務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的特色“金牌服務(wù)”，把微笑、問候、關(guān)心、包容、奉獻，送給過往的司乘人員，讓他們感到幸福、溫馨。
四是深化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，把雷鋒精神融入到文明服務(wù)中。為司乘人員做好每一件小事，真正做到以“司乘人員為本，急司乘人員之所急，形成了“人人皆雷鋒”的服務(wù)理念。
五是做好延伸服務(wù)，注重服務(wù)細節(jié)。在收費站區(qū)為司乘人員“送開水到身邊”、“免費提供車輛維修工具”、“免費提供醫(yī)藥箱”、“免費提供針線包”、“提供行車地圖”、“開放公廁”等服務(wù)；值班人員24小時接聽外線電話，為被困高速公路上的司乘人員提供送水送油等延伸服務(wù)；充分利用96122路況信息，為廣大司乘人員提供多渠道、多路徑、多方位的出行信息。
六是把站區(qū)的學雷鋒活動從站內(nèi)延伸到站外，形成以站區(qū)、家庭、社會為脈絡(luò)的和諧體系。
七是對照雷鋒精神進行三查三看，即：一查思想，看為司乘人員服務(wù)的思想樹立的牢不牢，擺是否做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二查工作，看愛崗敬業(yè)勤奮工作的斗志強不強，擺工作中有沒有不負責任的行為和現(xiàn)象；三查紀律，看收費操作規(guī)定標準執(zhí)行的嚴不嚴，擺有沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
八是以愛職工為內(nèi)容開展為職工辦實事活動，站領(lǐng)導班子在工作中按照“職工利益無小事”的原則，把職工的小事放大做實。開展為職工辦實事活動，廣泛征求職工意見，了解職工難題，從關(guān)心職工的工作、生活入手，為職工辦實事、辦好事，讓職工切實感受到組織的關(guān)懷，達到解決一些思想和實際問題的目的。
九是各班組各班組要高度重視，黨員干部要起到先鋒模范帶頭作用，要根據(jù)工作實際開展學習活動，保證時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有學習總結(jié)；同時做到組織領(lǐng)導到位、學習人員到位、學習時間到位、學習效果到位、考勤制度到位。
通過開展“崗位學雷鋒，真心為司乘”活動，全站職工立足崗位實際，精神面貌煥然一新，工作熱情和積極性空前高漲，而全心全意為過往司乘人員提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也受到了廣大司乘人員好評。
工作匯報方案篇十三
為便于管理本部門團隊工作，實現(xiàn)我們的團隊和個人夢想目標，特制訂該部門的匯報制度：
一、目標內(nèi)容：
1、年度目標：收入目標、成長目標。
2、季度目標：收入目標、成長目標。
3、期度目標：收入目標、成功率目標。
4、周度目標：分解本期度目標，擬出完成本周工作的計劃。
5、每天目標：把每天的工作作規(guī)劃，按輕重緩急的方式把工作進行調(diào)理化、安排。
制定以上目標時，根據(jù)團隊的目標和自身的實際情況請用準確的數(shù)據(jù)來制定，而不要用形容詞之類來制定。
二、目標匯報：
1、年度目標、季度目標在入職的第二天制定，第三天早上9:30之前交到本部經(jīng)理處，期度目標在每期的最后一天下午8:00之前制定的本期的工作總結(jié)及下期的目標上報至本部qq群處，周度目標在星期日晚上12：00之前制定本周工作總結(jié)及下周的目標上報至本部qq群，遲到者樂捐50元/次的快樂基金，并獎勵30個俯臥撐(女生：30個半蹲)。
4、擬定目標的同時，請認真做好執(zhí)行目標的計劃;。
5、執(zhí)行計劃時應(yīng)及時進行檢查過程，找出不足的地方并擬定改進計劃;。
6、下午20:00之前如實匯報目標的完成情況：
(1)如目標未完成者，應(yīng)立即在qq群里承諾執(zhí)行未完成目標的計劃(不能超過一天)，如未執(zhí)行者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。
(2)匯報遲到一分鐘者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。
(3)如遇特殊情況(如在公司等待客戶洽談耽擱至20:00之前不能回報，匯報工作可推遲到24:00之前，該情況屬實不予處罰，但在24:00之后回報當日工作情況者按以上規(guī)定執(zhí)行)。
三、獎懲：
1、凡是被樂捐快樂基金的家人，本部經(jīng)理開罰單，財務(wù)執(zhí)行。該快樂基金作為本部的團隊基金，供本部的.活動經(jīng)費使用。
2、凡是被獎勵做俯臥撐的家人，在本周二開部門周會時兌現(xiàn)。
3、制定目標時必須統(tǒng)一使用本部門的目標模板。
四、執(zhí)行范圍：
1、本規(guī)定限于面對面裝飾設(shè)計三部的任何一位家人，包括經(jīng)理在內(nèi)。
2、本部經(jīng)理負責制定本部的團隊目標及其個人目標，匯報時間同上。
3、本部家人負責對本部團隊目標的討論，由經(jīng)理決策定案;個人目標根據(jù)團隊而分解，每天的目標按照以上規(guī)定執(zhí)行，每一位都是執(zhí)行者和監(jiān)督者。
以上規(guī)定從5月10日起執(zhí)行。
面對面裝飾設(shè)計三部。
工作匯報方案篇十四
教學目標：
1、懂的尖銳的物品，如使用不當會傷害身體和別人。
2、學習使用剪刀、筷子、筆、刀、吸管、游戲棒等物品的正確方法。
3、培養(yǎng)幼兒敏銳的觀察能力。
4、加強幼兒的安全意識。
5、探索、發(fā)現(xiàn)生活中的多樣性及特征。
活動準備：
準備若干尖銳物品，筷子、剪刀、筆、刀、吸管、游戲棒等。
活動過程：
1、幼兒觀察了解尖銳物品，知道名稱，了解它的用途。
(1)在小朋友的桌上擺放著些什么東西?
(2)它叫什么名字，在生活中有什么用處?
(3)它們有什么共同的地方?
(4)它們?yōu)槭裁匆O(shè)計成這個樣子?
(5)你還知道哪些尖銳的物品?
小結(jié)：在我們生活中，有些東西有著尖尖的頭，有的東西有著鋒利的邊緣，這些東西給我們的生活帶來很多方便，幫了我們許多的忙。但尖利的東西卻容易傷人。
2、交流生活中使用尖銳物品不當造成傷害的體會。
(1)你在生活中用過哪些尖銳的東西?
(2)它有沒有對你造成傷害?
(3)為什么會弄傷?
使幼兒知道不正確地使用尖銳的物品會給我們帶來傷害。
3、討論正確使用尖利物品的方法。
(1)這些尖銳的物品使用不當會傷害我們，那我們應(yīng)該怎樣來使用它呢?
(2)請個別幼兒示范正確的使用方法。
4、教師進行小結(jié)。
工作匯報方案篇十五
活動目標：1、以個人表演、集體表演等匯報方式，向家長展示幼兒本學期綜合情況。
2、在活動中讓家長，感受到孩子的成長、進步。
活動準備：幼兒用書數(shù)字卡漢字卡圖形卡魔法箱油畫棒畫紙。
活動過程：向家長介紹本次活動目標。
一、開場白:。
各位家長:您好!
首先,感謝各位家長對本班教師工作的支持,能夠在百忙之中抽空來參加本學期的教學成果展示活動!這次的教學活動展示,我們節(jié)選了一部分的教學內(nèi)容,有代表性的向家長進行展示匯報,通過展示活動,讓家長了解幼兒本學期在園的一些學習情況,了解老師是怎樣在日常的教學中,培養(yǎng)幼兒的興趣,以及良好的學習、生活和行為習慣等等。
在觀看的過程中，請家長們帶著賞識的眼光，去看待孩子每一份進步，讓我們達到家園協(xié)調(diào)，相互配合，為教育好孩子而共同努力！同時也希望各位家長在觀看幼兒節(jié)目時不要隨意下位、拍照，當幼兒有哭鬧情況時，不要著急，謝謝！
二、幼兒入場。
三、幼兒展示。
1、幼兒自我介紹（中文）。
我叫***，今年三歲或三歲半了，我喜歡吃*******，我愛我的爸爸媽媽、老師，謝謝！
2、兒歌：《玩具玩具我愛你》《小旗手》。
3、古詩：《憫農(nóng)》《登鸛雀樓》。
4、歌曲：《種瓜》《小紅帽》。
四、集體展示。
1.圖書展示。
兒歌《樹葉踏踏響》故事《下小雨了》。
2、游戲：認識圖形.數(shù)字、漢字。
3、選顏色涂色。
六、小范圍家長會。
1.發(fā)放幼兒成長檔案。
2.馬上進入小班，對小班教學的要求，家長配合事項。
3.家長對老師的建議、教學的建議。
4.要求家長在家培養(yǎng)幼兒的自理能力，多放學習碟片給幼兒看看。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作匯報方案篇十六
一、時間：
20xx年9月30日（星期一）上午8：30―10：30
二、地點：
學院南、北校區(qū)運動場（分校區(qū)舉行）
三、參加人員：
1、部隊領(lǐng)導、院領(lǐng)導（南校區(qū)：李愛卿、謝東建；北校區(qū)：張國剛、盧曉春）、北校區(qū)領(lǐng)導、學生處、團委、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處負責人、二級學院院長、書記（在主席臺就座，第一排安排部隊領(lǐng)導、院領(lǐng)導及二級學院院長）
2、新生班班主任、全體輔導員（在看臺就座）
3、20xx級全體新生
四、主持人：
徐振昌（南）、邱曉毅（北）
五、議程：
1、入場：8：10各方隊入場完畢；8：30領(lǐng)導、首長入座
2、升國旗、奏唱國歌
3、介紹出席的`嘉賓與領(lǐng)導
4、進行匯報表演
5、領(lǐng)導講話
（1）軍訓團領(lǐng)導講話；
（2）學院領(lǐng)導講話：李愛卿副書記（南）、張國剛副書記（北）
6、表彰儀式：頒發(fā)軍訓會操優(yōu)勝獎
7、向承訓部隊贈送錦旗
8、奏唱校歌：青春交院
9、結(jié)束
六、工作分工：
1、校辦：負責落實和通知主席臺就座人員。
2、學生處：方案策劃；會場場地安排并引導新生入場，協(xié)助維護秩序；部隊首長的邀請及講話稿的落實；軍訓會操優(yōu)勝獎獎品的準備，贈送部隊錦旗的準備、會后新聞宣傳；撰寫主持詞。
3、團委：撰寫領(lǐng)導講話稿；匯總審核各學院介紹詞；主席臺布置及主席臺背景設(shè)計；負責音響、話筒、國歌、校歌及頒獎音樂的準備與播發(fā)。
4、安全保衛(wèi)處：現(xiàn)場秩序維護。
5、后勤處：負責電力供應(yīng)；環(huán)境衛(wèi)生；主席臺鮮花及盆景布置。
6、各二級學院：撰寫本學院介紹詞于9月26日前交團委審核，通知相關(guān)人員參加開學典禮，組織學生入場并維護好現(xiàn)場秩序；協(xié)助做好學生代表的選拔與發(fā)言稿的審核。
七、相關(guān)要求：
主席臺就座的領(lǐng)導，男性著淺色長袖襯衣、深色長褲、深色皮鞋、系領(lǐng)帶，女性著職業(yè)套裝。
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