心得體會(huì)的寫作過程可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達(dá)能力，提高我們的語(yǔ)文素養(yǎng)。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先需要對(duì)自己的經(jīng)歷和感受進(jìn)行深入的思考和理解。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇一
20__年是公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，更是加強(qiáng)內(nèi)部管理的一年，公司各部門在總經(jīng)理帶領(lǐng)下逐步規(guī)范化，在內(nèi)部管理上取得了很好的成績(jī)，公司硬件、外部形象都樹立了良好的形象?，F(xiàn)將人力資源行政部20__年在人員招聘、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工勞資關(guān)系處理、績(jī)效考核整理及計(jì)算工資、部分制度流程制定及維護(hù)幾個(gè)部分作如下總結(jié)：
一、招聘渠道建立，把好面試關(guān)，及時(shí)招聘合適員工。
1、聘費(fèi)用。
__年主要通過網(wǎng)絡(luò)招聘，4800元一年。人才市場(chǎng)及報(bào)紙招聘4次共計(jì)1200元。主要招聘管理及行政員工共計(jì)15人(目前在職10人)。人均招聘成本400元/人。
目前人均招聘費(fèi)用較高，主要是公司人員需求不是很多，但招聘渠道必須有。20__年盡量通過網(wǎng)絡(luò)解決管理及行政人員需求。
普工方面，目前招聘費(fèi)用為零。主要通過介紹所介紹。
20__年計(jì)劃建立招聘臺(tái)賬，詳細(xì)記錄應(yīng)聘人員信息，為招聘效果分析提供依據(jù)，同時(shí)可作為公司外部人才數(shù)據(jù)庫(kù)加以備用。
面試過程完善，讓車間主管對(duì)求職人員進(jìn)行考核，提高錄用成功率。
2、目前公司員工54人，從3月份統(tǒng)計(jì)到年底離職人數(shù)接近100人，離職率高。經(jīng)過員工滿意度調(diào)查，公司硬件設(shè)施逐步完善，工資水平相應(yīng)提高，員工逐漸穩(wěn)定。計(jì)劃20__年初進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，通過員工談話等相應(yīng)措施，進(jìn)一步降低員工離職率。
3、公司人力資源現(xiàn)狀分析。
中層管理、技術(shù)人員年齡較年輕化，是公司中堅(jiān)力量。公司中層管理技術(shù)人員穩(wěn)定，是公司發(fā)展有力的支撐。20__年要保持中堅(jiān)員工穩(wěn)定，并通過正常的補(bǔ)崗加入優(yōu)秀的員工，逐步改善公司整體的人力資源結(jié)構(gòu)。
二、員工學(xué)習(xí)分享，提高員工的自我認(rèn)知能力，員工共同成長(zhǎng)。
堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)，建立一種學(xué)習(xí)的氛圍，持續(xù)保持就是一種企業(yè)文化。通過20__年的全廠員工外訓(xùn)增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，公司內(nèi)部的視頻分享對(duì)員工的自我認(rèn)知自我定位起到了很好的效果。20__年希望通過培訓(xùn)加強(qiáng)員工的榮辱感、團(tuán)隊(duì)意識(shí);同時(shí)增加技術(shù)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，建立一種以技術(shù)學(xué)習(xí)，以技術(shù)改善的企業(yè)氛圍。
三、員工勞動(dòng)合同建立，工傷保險(xiǎn)參加及處理。
1、對(duì)所有入職員工及時(shí)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同簽訂率100%。
2、有部分員工在入職后沒有及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致工傷后無法享受工傷待遇。20__年對(duì)工傷保險(xiǎn)要加強(qiáng)管理，保證入職員工當(dāng)天就能參加工傷，離職時(shí)及時(shí)退保。
四、績(jī)效方案整理，每月績(jī)效數(shù)據(jù)收集及績(jī)效工資計(jì)算。
9月份后，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司的績(jī)效方案逐步出臺(tái)完善，整理確定后共計(jì)14個(gè)。通過績(jī)效考核對(duì)公司管理層起到了很好的激勵(lì)作用，在提高員工工資的同時(shí)，員工對(duì)績(jī)效考核的心理發(fā)生很大改變，從懷疑到現(xiàn)在急迫要求進(jìn)行績(jī)效考核，員工對(duì)考核的目的認(rèn)識(shí)的比較清楚，考核要改善的項(xiàng)目員工關(guān)注的越來越多。從目前的狀態(tài)來看公司進(jìn)行的績(jī)效考核比較成功。20__年計(jì)劃在績(jī)效考核數(shù)據(jù)的考核要加強(qiáng)力度，讓改善結(jié)果能在數(shù)據(jù)結(jié)果上充分體現(xiàn)，開展部分崗位的績(jī)效面談。在每月的工資計(jì)算時(shí)及時(shí)調(diào)整原有績(jī)效不當(dāng)?shù)胤剑鶕?jù)實(shí)際情況及時(shí)改善原有績(jī)效考核方案，讓績(jī)效考核持續(xù)推進(jìn)員工改善。
五、制度方面建立及檢查。
1、20__年部分制度建立，制度檢查落實(shí)目前教少。
2、年按制度處理事情：因曠工辭退員工共計(jì)4人，自動(dòng)離職處理3人，辭退員工2人。
3、20__年需加強(qiáng)制度檢查工作，加強(qiáng)公司管理。員工打卡制度執(zhí)行，車輛管理制度改進(jìn)，宿舍管理等。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇二
20__已經(jīng)過去，前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20__年的工作作以下總結(jié)。
接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近一年多年來，共計(jì)接待用戶達(dá)_人次左右。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)。
認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。
3、臨時(shí)事件處理。
飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫飲用水公司送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。
二、綜合事務(wù)工作。
1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂。
項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間。
2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記。
從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購(gòu)買的書籍會(huì)先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。
3、考勤統(tǒng)計(jì)。
每月從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì)，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
4、組織員工活動(dòng)。
每周都會(huì)選個(gè)時(shí)間開展活動(dòng)，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，鍛煉身體。
三、其它工作。
在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營(yíng)銷部給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。
四、工作中的不足。
1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇三
前臺(tái)接待是現(xiàn)代企業(yè)職位之一。對(duì)于前臺(tái)文員的工作說難不難說易不易，全靠細(xì)心。下面是本站帶來的前臺(tái)工作。
心得體會(huì)。
僅供參考。
在進(jìn)入公司的這段時(shí)間，我有過挫折，有過失敗，有過沮喪，但我從未放棄，我都挺了過來，因?yàn)槲蚁嘈胖灰Γ灰獔?jiān)持沒有解決不了的困難。
移動(dòng)公司的前臺(tái)工作，面對(duì)的是所有的用戶，是形形色色的人，對(duì)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員來說，最主要的是學(xué)會(huì)與各類用戶溝通，要善于總結(jié)，記錄客戶的需求是我們不斷進(jìn)步的追求。
還記得工作中有那么一件事，那是一個(gè)星期天的下午，天氣特別寒冷，一位大爺滿面滄桑地來到我們營(yíng)業(yè)廳。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，我就看到了他。也許是心有靈犀，他走到了我的營(yíng)業(yè)前臺(tái)，我熱情地招呼道：您好，請(qǐng)問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?大爺依舊站在那里，摩挲著雙手不安地說：我想，我想查下話費(fèi)。也許意識(shí)到了什么，我繼續(xù)招呼道：好的，您請(qǐng)坐。大爺說：沒關(guān)系，我站著就行了。農(nóng)村人就是這樣，總是特別小心，怕麻煩別人，哪怕你是服務(wù)行業(yè)，他也是這樣小心，我知道這樣的人自尊心特別強(qiáng)。我便用地道的方言安撫道：大爺您請(qǐng)坐，我來幫你仔細(xì)查查。大爺終于坐了下來，報(bào)了號(hào)碼之后，我發(fā)現(xiàn)他的話費(fèi)每月只是基本月租，本地通話費(fèi)很少，然后就是大量的夢(mèng)網(wǎng)信息費(fèi)用。我便明白了。我趕緊問道：大爺您的手機(jī)帶了嗎?麻煩您讓我看下好嗎?大爺里三層外三層地把手機(jī)從外套里面的口袋里掏了出來，用微微戰(zhàn)抖的手遞給我，我發(fā)現(xiàn)他的手已經(jīng)像枯樹皮一樣的了，那是和我的父親一樣的大手。仔細(xì)檢查了下手機(jī)，我說道：大爺，您的這部手機(jī)是山寨手機(jī)，它里面出廠時(shí)內(nèi)置了很多的病毒軟件，收費(fèi)的功能特別多。大爺激動(dòng)地說：那怎么辦呀?這手機(jī)還能用嗎?我繼續(xù)說道：大爺，您別急，我們中國(guó)移動(dòng)為保護(hù)客戶的利益，也一直在大力打擊山寨手機(jī)以及不規(guī)范夢(mèng)網(wǎng)服務(wù)商。這樣的山寨手機(jī)最好還是不要用了。大爺立刻沮喪了：那怎么辦呀?我出門賣水果還要靠它聯(lián)系業(yè)務(wù)呢。我說怎么費(fèi)用這么貴呢?移動(dòng)這么大的公司，很多人都在用移動(dòng)的卡，不應(yīng)該亂收費(fèi)的呀!我想了想說：大爺，您身份證帶了嗎?我來幫您設(shè)個(gè)密碼吧，幫您仔細(xì)查查那些多收取的費(fèi)用，根據(jù)有關(guān)條例，多收取的費(fèi)用是可以為您退費(fèi)的。大爺?shù)难劬ο袷强吹搅讼Ｍ亿s緊把大爺?shù)膯栴}反映到計(jì)費(fèi)中心，求助it人員幫忙計(jì)算之前多收取的夢(mèng)網(wǎng)信息費(fèi)用。于此同時(shí)，我繼續(xù)安撫道：大爺，您的這部手機(jī)也不是不能用，我們只是建議以后不要用這種不正規(guī)的山寨機(jī)了。我這里可以幫您把夢(mèng)網(wǎng)信息給關(guān)閉掉，以后手機(jī)不要亂點(diǎn)，您正常撥打電話，發(fā)信息也是可以的。大爺很高興地連聲說好。
于此同時(shí)，計(jì)費(fèi)中心那邊很快回復(fù)了，然后我申請(qǐng)值班長(zhǎng)給予退費(fèi)。大爺看著我忙里忙外，很激動(dòng)地說：我只是個(gè)鄉(xiāng)下人，你們卻給予我這么熱情的服務(wù)。哪怕話費(fèi)問題不給我解決，就憑這你們這種熱情的精神，我也會(huì)繼續(xù)使用移動(dòng)。他終于伸出寬大厚實(shí)的手，我趕緊握祝這是我感受過的最溫暖的握手，十指相扣，扣住的是服務(wù)和感謝，付出和信任，坦誠(chéng)和理解。通過這次事件，我認(rèn)識(shí)到移動(dòng)的服務(wù)任重而道遠(yuǎn)，很多不法商利用移動(dòng)的影響力在做非法的事情來坑害我們善良的用戶。既然用戶選擇了我們移動(dòng)，我們就要為他們負(fù)責(zé)，就要繼續(xù)與不法服務(wù)商和不規(guī)則合作伙伴做斗爭(zhēng)。
服務(wù)無大小，關(guān)鍵在于用心。沒有解決不了的問題，也沒有真正難纏用戶，只要我們做到了，我們追求了，我們的服務(wù)還會(huì)繼續(xù)進(jìn)步，更上一層樓。滿意100不是一個(gè)。
口號(hào)。
而是一個(gè)目標(biāo)我們要為了這個(gè)目標(biāo)去努力!
半年多前，我到了安亭鎮(zhèn)的大眾賓館開始我的實(shí)習(xí)生活：前臺(tái)收銀。上崗前我滿腦子胡思亂想：“平時(shí)寡言少語(yǔ)的我能和新的伙伴相處好嗎?能適應(yīng)一個(gè)全新的環(huán)境嗎?平時(shí)內(nèi)向膽小的我能處理好工作上的問題嗎?能面對(duì)外賓而氣定神閑、應(yīng)付自如嗎?平時(shí)粗心大意的我會(huì)算錯(cuò)帳、收錯(cuò)錢、做錯(cuò)事嗎?一個(gè)又一個(gè)問號(hào)在我腦海中浮現(xiàn);一個(gè)又一個(gè)擔(dān)憂在我心中盤旋。初涉世事的我，就在惶恐不安和緊張憂慮中度過最初的幾天。
事情卻并沒有我想象的那么糟。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快便適應(yīng)了新的工作和生活環(huán)境。隨著時(shí)間的推移，我也漸漸熟悉了業(yè)務(wù)。當(dāng)然這其中也遇到過困難，但大多能順利解決。記得有一次，原本兩個(gè)人當(dāng)班的中班臨時(shí)由我一個(gè)人負(fù)責(zé)。開始我有點(diǎn)慌，不但因?yàn)槟鞘且惶烊嘀凶蠲Φ囊话?，也因?yàn)槟鞘俏业谝淮为?dú)自一人當(dāng)班。我不停地告誡自己：要冷靜，不會(huì)有事的。就這樣我很快進(jìn)入了角色，有條不紊地進(jìn)行著我的工作。原以為這一天就這樣平安地度過了，可是一位外國(guó)客人突然說要退房，我愣了一下，我是第一次接受退房，生怕自己會(huì)做錯(cuò)什么。于是我先回憶了一下退房程序，然后開始收回鑰匙、通知各部門退房，核算帳單，與電腦核對(duì)，給客人結(jié)帳，等候查房通知，確認(rèn)沒有問題后放人。雖說只是簡(jiǎn)單地幾個(gè)程序，操作起來也挺復(fù)雜的。就拿核算帳單來說，雖然現(xiàn)在是微機(jī)管理飯店，有一套財(cái)務(wù)軟件能幫我算帳單，但按規(guī)定，為了防止電腦系統(tǒng)在操作中有什么差錯(cuò)，還必須手工將所有原始帳單核算一遍。如果客人住了幾個(gè)月，那賬單就跟小山似的。好不容易結(jié)好了帳，送走了客人。太棒了!平安無事。我那顆懸著的心終于放下了，心里真有說不出的高興。
不過并不是所有事都是一帆風(fēng)順的。有一回，一次小小的筆誤，使我受到了失敗的教訓(xùn)。雖說涉及的金額不算大，教訓(xùn)卻是終生難忘!
半年實(shí)習(xí)生活有苦也有樂，它使我變得勇敢堅(jiān)強(qiáng)，它讓我變得熱情大方，它也讓我確立了新的人生目標(biāo)。
實(shí)習(xí)，真是鍛煉人的好機(jī)會(huì)!
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。加入到___這個(gè)大集體，才真正體會(huì)了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓，我想也是激勵(lì)___每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)地和部門溝通，爭(zhēng)取把工作做好，做一個(gè)合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自己的知識(shí)面，不斷完善自己。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識(shí)，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇四
作為一名即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，我有幸參加了一次前臺(tái)工作的培訓(xùn)。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了前臺(tái)工作的重要性和技巧。下面我將以五段式出版這篇文章，分享我在前臺(tái)工作培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)的目的和準(zhǔn)備。
訓(xùn)練的目的是為了幫助我們掌握前臺(tái)工作所需的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)開始前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備。我們需要學(xué)會(huì)如何客觀地看待前臺(tái)工作，并了解前臺(tái)在公司中的角色和職責(zé)。此外，我們還要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，以便為客戶提供更好的服務(wù)。培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作對(duì)于我們今后的工作將起到至關(guān)重要的作用。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了前臺(tái)工作的基本技巧和流程。包括電話接聽技巧、如何維護(hù)好公司的形象、辦公室禮儀等。我們通過一些案例分析，學(xué)習(xí)了如何處理突發(fā)事件和解決問題。與此同時(shí)，導(dǎo)師還通過角色扮演和實(shí)際工作崗位的模擬練習(xí)，幫助我們更好地掌握前臺(tái)工作的操作技巧。這種培訓(xùn)方法非常實(shí)用和有效，讓我們更深入地理解了前臺(tái)工作的要點(diǎn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧。
在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了前臺(tái)工作的技巧，還體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的重要性。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)只有團(tuán)隊(duì)合作才能更好地完成工作。與同事相互合作，互相支持和鼓勵(lì)，能夠創(chuàng)造更好的工作氛圍。此外，良好的溝通技巧對(duì)于前臺(tái)工作來說尤為重要。通過有效的溝通，我們能夠更好地理解客戶的需求，并及時(shí)解決問題。
第四段：善于處理客戶問題。
培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何處理客戶的問題和投訴。對(duì)于前臺(tái)工作來說，處理客戶問題是一項(xiàng)非常重要的技能。我們需要學(xué)會(huì)耐心傾聽客戶的訴求，并提供合適的解決方案。無論客戶的問題有多復(fù)雜，我們都要用心去解決，盡力使客戶滿意。在培訓(xùn)中，我們通過模擬情景訓(xùn)練，學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)各種不同的客戶問題。這將對(duì)我們?cè)趯?shí)際工作中處理客戶問題起到很大的幫助。
通過本次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了前臺(tái)工作的重要性和技巧。我認(rèn)為一個(gè)好的前臺(tái)不僅具備專業(yè)的知識(shí)和技能，還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。只有做好了前期的準(zhǔn)備工作，才能更好地適應(yīng)前臺(tái)工作的要求。對(duì)于未來，我愿意在前臺(tái)工作的道路上不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
通過這次前臺(tái)工作培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到前臺(tái)工作的重要性和挑戰(zhàn)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力發(fā)展自己的技能，才能成為一名優(yōu)秀的前臺(tái)工作人員。我相信，只要我不斷努力，我一定能夠在這個(gè)崗位上取得成功。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇五
在酒店里工作是比較辛勞的，沒有我以前想象的那么容易，尤其是酒店前臺(tái)這個(gè)崗位，每天的工作雖然談不上多么難，但是它比較耗費(fèi)我們的精力，因?yàn)榍芭_(tái)這個(gè)崗位是需要輪班的，有時(shí)候上上白班，有時(shí)候上上晚班，這對(duì)于我們的磨練還是蠻大的，要是意志力不堅(jiān)定的人，可能堅(jiān)持不了多久就會(huì)走人了，能夠長(zhǎng)時(shí)間工作下來的員工那肯定都是比較厲害的人物。我現(xiàn)在已經(jīng)在咱們xx酒店里當(dāng)前臺(tái)有半年多的時(shí)間了，這讓我的生活和工作都有了不小的改變，想成為一名合格的前臺(tái)服務(wù)員真不容易啊，想當(dāng)一名優(yōu)秀的前臺(tái)更是難上加難，我現(xiàn)在依然還在跟著酒店里面的前輩們學(xué)習(xí)，這才讓我對(duì)于這份工作有了更多的了解。
前臺(tái)的工作是比較復(fù)雜且繁瑣的，因?yàn)橐途频昀锲渌鱾€(gè)部門都要配合好，不然會(huì)出現(xiàn)工作上的失誤，此外也得招呼好酒店內(nèi)外的客人，前臺(tái)可是一個(gè)酒店的門面，要是前臺(tái)工作都做不好，那么酒店的客人只會(huì)越來越少，所以為了弄好前臺(tái)服務(wù)工作，酒店的領(lǐng)導(dǎo)們也是下了許多的功夫和心思。像我這樣的加入酒店不久的員工，酒店為我們準(zhǔn)備了不少的培訓(xùn)會(huì)，也專門安排了師傅來帶我們工作，前臺(tái)工作對(duì)于妝容和禮儀的要求比較高，我是培訓(xùn)了一個(gè)多月并從一些基礎(chǔ)的小事做起、經(jīng)過了一系列的調(diào)整后，才開始走向前臺(tái)的，這個(gè)時(shí)候我也覺得做前臺(tái)的壓力也不小啊，要是服務(wù)工作做得不好的話，我不僅要挨領(lǐng)導(dǎo)們的批評(píng)，還得扣除一些將近，所以在工作的時(shí)候我都是盡力讓自己表現(xiàn)的好一點(diǎn)，例如給來訪的客人一個(gè)微笑，講話時(shí)輕言細(xì)語(yǔ)的，動(dòng)作合理大方等等。
這半年來的工作整體來說還是比較輕松的，因?yàn)橛星拜厒儙е?，所以有很多事情不需要我去操心，不過我知道想要讓自己成長(zhǎng)的更快一點(diǎn)的話，就必須要獨(dú)自去面對(duì)一些問題，其實(shí)犯錯(cuò)也不是什么太壞的事情，畢竟在錯(cuò)誤中我們能找到自己的不足和缺點(diǎn)，而且經(jīng)歷了一次錯(cuò)誤后，相信我們以后再遇到類似的問題，就會(huì)有了經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在我距離一名合格的酒店前臺(tái)員工還有著一點(diǎn)距離，所以我在接下來的生活中會(huì)更加努力地去學(xué)習(xí)酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自己的素養(yǎng)和能力！
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前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇六
兩個(gè)月的服務(wù)臺(tái)接待員崗位實(shí)習(xí)很快過去了，在這段時(shí)間里，我收獲了很多，不論是理論的學(xué)習(xí)還是實(shí)際的工作，現(xiàn)在的我，對(duì)自己的崗位有了一個(gè)全面、較深層次的了解，隨著實(shí)習(xí)的深入進(jìn)行、知識(shí)的不斷積累，我的接觸面越來越廣，對(duì)于問題的思考程度也日漸加深。實(shí)習(xí)過程中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次的溝通與指導(dǎo)，是我不斷進(jìn)取的動(dòng)力，無形中加強(qiáng)了我對(duì)做好這份工作的信心與勇氣?？偨Y(jié)這兩個(gè)月以來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感觸頗多：
一、角色認(rèn)識(shí)。
1、溝通能力提高。
作為一名前臺(tái)接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對(duì)面的，是最直接的。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語(yǔ)言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程。當(dāng)然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對(duì)上級(jí)。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng)，然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài)，用最好的心態(tài)去面對(duì)客人，面對(duì)同事甚至上級(jí)，如何帶給別人一個(gè)最好的笑容，是我每一天都要認(rèn)真思考的問題。在這次實(shí)習(xí)中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
2、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高。
在前臺(tái)接待處工作，每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員，每天都要接待不同的客人，面對(duì)不同的事件。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人，甚至?xí)?duì)接待員口出惡言。面對(duì)這樣的清況，要如何安撫客人的情緒，同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的安全，對(duì)于我來說又是另外一個(gè)考驗(yàn)。
3、工作獨(dú)立處理能力提高。
通過這次實(shí)習(xí)，我深切的`了解到，必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力，才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上，有問題，有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事，而不是不懂裝懂。獨(dú)立工作，積累經(jīng)驗(yàn)，最后得到的才是最適合自己的東西。
4、服務(wù)意識(shí)提高。
作為一名前臺(tái)接待員，時(shí)刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。
(二)實(shí)習(xí)體會(huì)。
1、自身不足與缺點(diǎn)。
源主要是國(guó)內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會(huì)期間，酒店主要的客源是外國(guó)客人。由于自身的英語(yǔ)口語(yǔ)能力能力并非十分好，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，為同事帶來了許多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺點(diǎn)更是表露無疑。比如工作不夠細(xì)心，不夠虛心接受同事的批評(píng)等等。但通過這接近四個(gè)月的鍛煉，我已經(jīng)在不斷的改正當(dāng)中。
2、就業(yè)前景。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)有各類酒店旅館9000多家，酒店人才缺口超過10萬。而且現(xiàn)在大部分的酒店基層員工大部分都是以中專或大專的學(xué)歷居多。我認(rèn)為現(xiàn)在的酒店行業(yè)缺少的依然是高學(xué)歷的專業(yè)人才。但是，就算擁有高學(xué)歷，依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。其中，一線工作經(jīng)驗(yàn)是十分重要的。所以，作為即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，絕對(duì)不可以眼高手低，必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。
(三)實(shí)習(xí)想法和建議。
1、想法。
本次實(shí)習(xí)給予了我們一個(gè)很好的機(jī)會(huì)了解這個(gè)社會(huì)。是我們真正踏入社會(huì)前的一個(gè)重要的臺(tái)階。弱肉強(qiáng)食是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功，就必須比別人更加努力。這次實(shí)習(xí)面對(duì)了很多以前從來沒有遇到過的問題。如人際關(guān)系問題，賓客關(guān)系問題，心理狀態(tài)不佳等問題。但通過這接近一個(gè)月的學(xué)習(xí)與改進(jìn)，我無論是在心理還是思想上取得了一定的進(jìn)步。在鳳凰城酒店感受最深的是它的員工管理制度問題。由于上一次酒店業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)是在花園酒店，雖然當(dāng)時(shí)的實(shí)習(xí)時(shí)間只有一個(gè)月，但是卻受到了很大的影響。
花園酒店是一間由酒店管理集團(tuán)公司管理的五星級(jí)酒店，而且花園酒店擁有較長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)歷史，已經(jīng)形成了一套較完善以及嚴(yán)格的員工管理制度。相對(duì)與花園酒店來說，鳳凰城酒店是一間非常年輕的酒店。鳳凰城酒店由開業(yè)到現(xiàn)在只是三年的時(shí)間，無論是管理制度以及經(jīng)營(yíng)體制依然不是十分完善。再加上鳳凰城酒店是屬于家族生意，并非由酒店管理公司進(jìn)行管理，大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經(jīng)驗(yàn)。所以，鳳凰城酒店在員工的職業(yè)素質(zhì)上是與老牌五星級(jí)酒店比不上的。過于松散的員工管理制度導(dǎo)致員工的工作心態(tài)松散，這無疑是會(huì)降低員工的服務(wù)質(zhì)量。如果一個(gè)五星級(jí)酒店只有擁有五星級(jí)的外表，而缺少五星級(jí)的內(nèi)在，是不足以稱作為一間五星級(jí)酒店。
2、建議。
對(duì)于這次實(shí)習(xí)，由于各種原因與實(shí)習(xí)單位的溝通存在某種程度上的問題，由一開始的以實(shí)習(xí)生的方式的進(jìn)入實(shí)習(xí)單位，到最后以簽約員工的方式進(jìn)入實(shí)習(xí)單位。鳳凰城酒店的人事部以你們答應(yīng)了以后都在這里工作才你們進(jìn)來的的理由要求我們簽下了一年的合同，如果工作不夠一年離職則要收取毀約金。鳳凰城酒店人事部的這種辦事方法，實(shí)在是讓我感覺到不合理。望今后系里領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)助我們與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通，避免這種情況再次出現(xiàn)。
(四)實(shí)習(xí)內(nèi)容。
1、前臺(tái)接待處職能介紹。
(1)銷售客房，接待住店客人，為客人辦理入住登記手續(xù)，分配房間;。
(2)掌握住店客人動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài);。
(3)制定客房營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)等表格;。
(4)協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù)工作。
2、大堂接待處工作流程。
(1)銷售客房，接待住店客人，為客人辦理入住登記手續(xù)，分配房間。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇七
作為一個(gè)前臺(tái)接待員，每天與來自各方的人們打交道，對(duì)接待工作要求十分高，也是一個(gè)極具挑戰(zhàn)和壓力的工作。正因?yàn)槿绱耍瑢?duì)于我來說，整個(gè)年度的工作總結(jié)和反思就顯得尤為重要。在該篇文章中，我將分享我個(gè)人在前臺(tái)工作中的體會(huì)和心得，這些經(jīng)歷幫助我在這個(gè)職責(zé)繁重的崗位上更好地發(fā)揮了自己的能力。
第一段：反思工作內(nèi)容和技能的提升。
在過去的一年里，我更加深入地了解和體驗(yàn)了前臺(tái)的工作內(nèi)容。除了基本的接待、來訪人員登記和電話接聽等任務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和解決問題方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。有一次，公司突發(fā)火警，我的冷靜和敏捷處理引起了同事們的稱贊。另外，我還積極宣傳公司活動(dòng)和服務(wù)，與客戶保持良好的互動(dòng)，這也提升了我的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。
第二段：適應(yīng)和處理不同人與事。
作為前臺(tái)接待員，我每天都與各種各樣的人打交道，每個(gè)人有不同的需求、要求和性格。在過去的一年里，我學(xué)會(huì)了更好地適應(yīng)和處理這些差異。例如，有些人可能情緒低落，我在接待時(shí)會(huì)給予他們更多的關(guān)懷和理解；有些人則需要高效和快速的服務(wù)，我則會(huì)更專注和迅捷地完成任務(wù)。適應(yīng)和解決不同的人與事情，需要更高的自我管理和人際交往能力，這也幫助我更好地發(fā)展了自己的社交技巧。
第三段：提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理技巧。
作為前臺(tái)接待員，我們?cè)诠ぷ髦行枰c各個(gè)部門和同事們密切合作。通過與不同部門的同事的有效溝通和協(xié)作，我感到團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。特別是在公司活動(dòng)期間，我們需要眾志成城，共同迎接挑戰(zhàn)。這一年里，我也嘗試著擔(dān)任一些協(xié)調(diào)和管理工作，更好地組織了公司各種慶典和聚會(huì)。這不僅提高了我的計(jì)劃和執(zhí)行能力，也鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)技巧。
第四段：克服挫折和壓力的能力。
前臺(tái)接待是一個(gè)需要面對(duì)很多挑戰(zhàn)和壓力的工作。尤其是在繁忙的工作日，經(jīng)常需要同時(shí)處理多個(gè)事情。我在過去的一年中積極尋找解決壓力和挫折的方法。我更注重自身的時(shí)間管理，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí)，將任務(wù)細(xì)化并按部就班地完成。并且，我還注重自己的心理健康，通過鍛煉身體和尋找愛好來保持良好的狀態(tài)。
第五段：展望未來并持續(xù)學(xué)習(xí)提升。
在過去一年的工作中，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)提升自己，不斷探索前臺(tái)工作的更高境界。我計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能；我還會(huì)尋找機(jī)會(huì)與其他前臺(tái)接待員交流經(jīng)驗(yàn)和心得，共同進(jìn)步。我相信，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和努力奮斗，我能夠在前臺(tái)工作中取得更加出色的成績(jī)。
總結(jié)：通過參與前臺(tái)工作，我從不同的角度去看待和處理工作上的問題和難題。我學(xué)會(huì)了要適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種人和情況，提高了自己的管理和協(xié)作能力。雖然前臺(tái)工作有時(shí)壓力十分巨大，但我通過不斷思考和努力克服，不僅處理了各種挫折，也取得了不小的發(fā)展和成長(zhǎng)。未來，我將以更高的期望和目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)，在前臺(tái)工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇八
當(dāng)客人在進(jìn)入酒店后，吧員應(yīng)主動(dòng)上前迎接，把客人引領(lǐng)來總臺(tái)進(jìn)行入住登記，(若行李眾多應(yīng)該主動(dòng)幫忙)領(lǐng)取鑰匙后，進(jìn)行房間休息，這一個(gè)簡(jiǎn)單的手續(xù)，如能處理得好，定能使客人對(duì)酒店的服務(wù)，倍具信心。
1、總臺(tái)接待員應(yīng)立刻暫停原來的工作，向客人展露笑容，禮貌地詢問客人姓名如：“先生，早上好，歡迎你光臨××酒店，請(qǐng)問先生貴姓尊名，但愿我能幫您點(diǎn)忙。”
2、當(dāng)客人說出自己的名字后，應(yīng)說：“多謝×先生”，然后在訂房架上拿出訂房卡，取出一張入住登記卡給客人填寫。
3、當(dāng)客人正在填寫入住登記卡時(shí)，接待員應(yīng)馬上按照訂房卡上的資料，編排房間，填寫一本住客手冊(cè)注明客名、房號(hào)、遷出日期及房?jī)r(jià)，另外再寫出一式三份的人名資料條子。
4、客人填妥入住登記卡后，應(yīng)查看客人有否遺漏了什么重要事項(xiàng)，如：離去日期、證件號(hào)碼、及簽名等。若忘記攜帶生分證可詢問身份證號(hào)碼.
7、客人搬入是攜帶輕便行李，但又不使用信用卡，那么便要禮貌地請(qǐng)客人先付全部租金(包括服務(wù)費(fèi)及稅金)。
8、一切手續(xù)辦好后，便在客人面前展開住客手冊(cè)，向客人解釋他的房號(hào)，離開日期及房間的租金，然后將手冊(cè)給予客人，再將房間鑰匙及人名資料條子第三聯(lián)交與客人身后的行李員，再向客人說：“×先生，吧員××?xí)ьI(lǐng)你到房間去，祝你在××酒店愉快?！?/p>
9、接待員應(yīng)將入住登記卡分開，把訂房卡釘在第一聯(lián)入住登記卡之后面，與其他第一聯(lián)入住登記卡放在一起，方便查閱。
10、把訂房資料訂在入住登記卡的第三聯(lián)后面，連同賬單，一并交與前堂收款部。第二聯(lián)登記卡則存在一起，第二天早上一并交與公安局申報(bào)。
11、第一聯(lián)人名資料條子是入于房間資料架上，第二聯(lián)給與總機(jī)放于人名資料架上，第三聯(lián)是給房務(wù)部樓層。
12、把客人的人名、房號(hào)、人數(shù)、離開日期，依據(jù)第二聯(lián)的入住登記卡的號(hào)碼次序，填寫在當(dāng)天搬入人客簿上。
13完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇九
20x已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近9個(gè)月，前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。
1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20xx年4月入職至12月以來，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近9個(gè)月來，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%；能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率；發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。
3、臨時(shí)事件。處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。
1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程；到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息；還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，20xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。
2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購(gòu)買的書籍會(huì)讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本；其它的辦公設(shè)備（如筆記本、光驅(qū)、插座等）也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。
3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì)，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。
4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng)，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。
如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔；協(xié)助營(yíng)銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。
1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。
3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng)，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果，對(duì)于觸決這種情況的`辦法也還在考慮之中。
五、20xx年工作計(jì)劃。
1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十
作為一名公司前臺(tái)工作多年的員工，我深深體會(huì)到這個(gè)職位的重要性和特殊性。在工作中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，作為公司前臺(tái)，要時(shí)刻保持良好的形象和儀態(tài)。作為公司的門面，前臺(tái)是與來訪者第一個(gè)接觸的人，一個(gè)好的形象可以給人留下深刻的第一印象。在穿著上，要注意得體、整潔，避免穿著過于張揚(yáng)或邋遢。在儀態(tài)上，要保持笑容，并且保持謙和、禮貌的態(tài)度，這樣可以給人一種親和力，讓客人感到溫暖和受到尊重。
其次，要具備良好的溝通能力。作為公司前臺(tái)，與客人的溝通是工作中的重要環(huán)節(jié)之一。在接待來訪客人時(shí)，要給予客人充分的關(guān)注，重視客人的需求，耐心傾聽客人的問題和意見。在溝通中要言之有理，用詞準(zhǔn)確，避免使用過于生僻或?qū)I(yè)的詞匯，給客人帶來困擾。同時(shí)，要善于傾聽，尤其是對(duì)客人的不滿或建議，要虛心接受，積極改進(jìn)。
再次，要具備良好的時(shí)間管理能力。前臺(tái)工作往往伴隨著瑣碎的事務(wù)，如電話接聽、文件整理、會(huì)議安排等。因此，要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，合理規(guī)劃自己的工作。可以通過制定每天的工作計(jì)劃，合理分配時(shí)間，提高工作效率。同時(shí)，在處理突發(fā)事件時(shí)要冷靜應(yīng)對(duì)，果斷處理，避免因事務(wù)繁忙而導(dǎo)致工作失誤或延誤，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
此外，要具備良好的應(yīng)變能力。作為公司前臺(tái)，往往要面對(duì)各種各樣的客人和情況，有些客人可能言辭惡劣，有些情況可能突發(fā)，因此，要具備處理各種突發(fā)情況的能力。首先要保持冷靜，理性地對(duì)待問題，不輕易動(dòng)怒或發(fā)脾氣，避免給他人留下不好的印象。其次，在處理問題時(shí)要善于思考和分析，尋找合理的解決方法，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，尋求幫助和支持。
最后，要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在公司中，前臺(tái)職位通常與其他部門有很多合作工作。為了更好地完成工作，應(yīng)主動(dòng)與其他部門的同事溝通和合作，共同解決問題，提高工作效率。要保持良好的溝通和合作態(tài)度，互相理解和支持，不斷完善工作流程，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
總之，公司前臺(tái)工作是一項(xiàng)需要綜合素質(zhì)的工作，除了良好的形象、良好的溝通能力、良好的時(shí)間管理能力、良好的應(yīng)變能力外，還需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神。通過這些心得體會(huì)的總結(jié)，我相信在未來的工作中我能更加出色地完成前臺(tái)的工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十一
20__已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近一年，前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20-年的工作作以下總結(jié)。
接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，從20-年4月入職至12月以來，我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近9個(gè)月來，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)。
認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。
3、臨時(shí)事件處理。
飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。
二、綜合事務(wù)工作。
1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂。
項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，20-年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。
2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記。
從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購(gòu)買的書籍會(huì)讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。
3、考勤統(tǒng)計(jì)。
每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì)，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給___。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十二
當(dāng)客人在進(jìn)入酒店后，吧員應(yīng)主動(dòng)上前迎接，把客人引領(lǐng)來總臺(tái)進(jìn)行入住登記，（若行李眾多應(yīng)該主動(dòng)幫忙）領(lǐng)取鑰匙后，進(jìn)行房間休息，這一個(gè)簡(jiǎn)單的手續(xù)，如能處理得好，定能使客人對(duì)酒店的服務(wù)，倍具信心。
1、總臺(tái)接待員應(yīng)立刻暫停原來的工作，向客人展露笑容，禮貌地詢問客人姓名如：“先生，早上好，歡迎你光臨××酒店，請(qǐng)問先生貴姓尊名，但愿我能幫您點(diǎn)忙?！?/p>
2、當(dāng)客人說出自己的名字后，應(yīng)說：“多謝×先生”，然后在訂房架上拿出訂房卡，取出一張入住登記卡給客人填寫。
3、當(dāng)客人正在填寫入住登記卡時(shí)，接待員應(yīng)馬上按照訂房卡上的資料，編排房間，填寫一本住客手冊(cè)注明客名、房號(hào)、遷出日期及房?jī)r(jià)，另外再寫出一式三份的人名資料條子。
4、客人填妥入住登記卡后，應(yīng)查看客人有否遺漏了什么重要事項(xiàng)，如：離去日期、證件號(hào)碼、及簽名等。若忘記攜帶生分證可詢問身份證號(hào)碼。
7、客人搬入是攜帶輕便行李，但又不使用信用卡，那么便要禮貌地請(qǐng)客人先付全部租金（包括服務(wù)費(fèi)及稅金）。
8、一切手續(xù)辦好后，便在客人面前展開住客手冊(cè)，向客人解釋他的房號(hào)，離開日期及房間的`租金，然后將手冊(cè)給予客人，再將房間鑰匙及人名資料條子第三聯(lián)交與客人身后的行李員，再向客人說：“×先生，吧員××?xí)ьI(lǐng)你到房間去，祝你在××酒店愉快?！?/p>
9、接待員應(yīng)將入住登記卡分開，把訂房卡釘在第一聯(lián)入住登記卡之后面，與其他第一聯(lián)入住登記卡放在一起，方便查閱。
10、把訂房資料訂在入住登記卡的第三聯(lián)后面，連同賬單，一并交與前堂收款部。第二聯(lián)登記卡則存在一起，第二天早上一并交與公安局申報(bào)。
11、第一聯(lián)人名資料條子是入于房間資料架上，第二聯(lián)給與總機(jī)放于人名資料架上，第三聯(lián)是給房務(wù)部樓層。
12、把客人的人名、房號(hào)、人數(shù)、離開日期，依據(jù)第二聯(lián)的入住登記卡的號(hào)碼次序，填寫在當(dāng)天搬入人客簿上。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十三
年終總結(jié)是對(duì)一年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的時(shí)刻，對(duì)于前臺(tái)工作人員來說，更是一個(gè)重要的時(shí)刻。作為企業(yè)門面的代表，前臺(tái)工作人員是公司與客戶最直接接觸的環(huán)節(jié)，他們的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到客戶對(duì)整個(gè)企業(yè)的印象和評(píng)價(jià)。因此，對(duì)前臺(tái)工作人員來說，年終工作心得體會(huì)是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，既可以明確自己工作中的不足之處，也可以總結(jié)自己取得的成就和進(jìn)步，為新的一年做好準(zhǔn)備。
第二段：總結(jié)前臺(tái)工作中的困難和挑戰(zhàn)（250字）。
前臺(tái)工作不僅需要面對(duì)日常的來訪客戶，還需要應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況和問題。一年下來，前臺(tái)工作人員經(jīng)歷了種種困難和挑戰(zhàn)。首先，前臺(tái)工作涉及到大量的人際關(guān)系處理，需要與各種類型的客戶進(jìn)行有效溝通，并在各類問題發(fā)生時(shí)冷靜應(yīng)對(duì)。其次，前臺(tái)工作需要具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和壓力抗性能力，往往需要同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)和多個(gè)客戶。此外，前臺(tái)工作還要求工作人員保持良好的形象和禮儀，這需要花費(fèi)大量的心力和細(xì)心打理。
第三段：總結(jié)前臺(tái)工作中的收獲和進(jìn)步（250字）。
盡管前臺(tái)工作充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也帶來了許多寶貴的收獲和進(jìn)步。首先，通過與各類客戶的接觸，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽和理解他人的需求，提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。其次，時(shí)間管理和壓力抗性能力得到了鍛煉和提升，我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃工作時(shí)間，高效應(yīng)對(duì)各類任務(wù)和客戶需求。此外，通過不斷的修煉和努力，我增強(qiáng)了自己的形象和禮儀，提高了客戶對(duì)公司的滿意度和對(duì)我的評(píng)價(jià)。
第四段：總結(jié)個(gè)人的不足和改進(jìn)方向（250字）。
任何工作都存在可以改進(jìn)的地方，前臺(tái)工作也不例外。在過去一年的工作中，我意識(shí)到自己存在一些不足之處。首先，我在處理緊急情況時(shí)有時(shí)會(huì)過于慌張，需要在冷靜和應(yīng)變能力上有所提升。其次，我希望能更好地利用工作中的碎片化時(shí)間，提升自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我也希望進(jìn)一步提高自己的抗壓能力，在高壓環(huán)境下能保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)，更好地為客戶提供服務(wù)。
第五段：展望新的一年，為前臺(tái)工作設(shè)立目標(biāo)和計(jì)劃（250字）。
新的一年已經(jīng)開始，對(duì)于前臺(tái)工作，我將以過去一年的總結(jié)和體會(huì)為基礎(chǔ)，制定新的工作目標(biāo)和計(jì)劃。首先，我希望能提高自己的冷靜和應(yīng)變能力，在緊急情況下能更好地應(yīng)對(duì)。其次，我計(jì)劃利用碎片化時(shí)間，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，通過學(xué)習(xí)客戶服務(wù)技巧和相關(guān)行業(yè)知識(shí)，提高自己的專業(yè)知識(shí)水平。此外，我還將持續(xù)加強(qiáng)個(gè)人形象和禮儀的打造，提高客戶滿意度和公司形象。通過設(shè)立明確的目標(biāo)和計(jì)劃，我相信新的一年我將能夠在前臺(tái)工作中取得更大的進(jìn)步和成就。
總結(jié)：年終工作心得體會(huì)是前臺(tái)工作人員的重要時(shí)刻，通過總結(jié)過去一年的工作，不僅可以明確自己的不足和進(jìn)步，還可以為新的一年制定目標(biāo)和計(jì)劃。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度和高效的工作方式，努力提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我們定能在前臺(tái)工作中取得更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十四
第一段：引言（100字）。
前臺(tái)是一個(gè)非常重要的工作崗位，直接關(guān)系到公司的形象和客戶的體驗(yàn)。在即將結(jié)束的一年里，作為前臺(tái)工作人員，我從工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在過去一年中的工作心得和體會(huì)。
第二段：提升服務(wù)意識(shí)（300字）。
作為前臺(tái)工作人員，我認(rèn)識(shí)到提升服務(wù)意識(shí)是非常重要的。無論是接聽電話還是接待客人，我始終保持微笑和禮貌，并盡力滿足他們的需求。尤其在高峰期，我學(xué)會(huì)了優(yōu)先處理緊急事項(xiàng)，確?？腿说玫郊皶r(shí)的幫助。我還主動(dòng)提供信息和建議，幫助客人解決問題，這樣他們才能感受到我對(duì)他們的關(guān)心和支持。通過這一年的工作，我明白了高質(zhì)量的服務(wù)對(duì)于提升公司形象和客戶滿意度的重要性。
第三段：溝通與協(xié)調(diào)能力（300字）。
作為前臺(tái)工作人員，與各種各樣的人打交道是家常便飯。我發(fā)現(xiàn)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力對(duì)于順利完成工作任務(wù)至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)傾聽和理解客人的需求，并以積極的態(tài)度與他們進(jìn)行溝通。同時(shí)，我也通過與同事的合作和協(xié)調(diào)，確保信息的及時(shí)傳遞和工作的高效完成。例如，在前臺(tái)遇到突發(fā)狀況時(shí)，我能迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系并妥善解決問題。通過與各方的良好溝通與協(xié)調(diào)，我能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。
第四段：細(xì)心與耐心（300字）。
前臺(tái)工作需要細(xì)心和耐心。我時(shí)刻保持警覺，注意細(xì)節(jié)。例如，當(dāng)接待客人時(shí)，我注意到他們的需求和喜好，并提供個(gè)性化的服務(wù)。我還經(jīng)常檢查工作區(qū)域的整潔和設(shè)備的正常運(yùn)行，確保一切都處于最佳狀態(tài)。此外，耐心也是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必備品質(zhì)。在解答客人的問題時(shí)，我會(huì)耐心傾聽，并詳細(xì)解答，確?？腿送耆斫?。在面對(duì)困難和抱怨時(shí)，我保持冷靜和理性，以積極的態(tài)度解決問題。通過細(xì)心和耐心，我能夠提供更好的服務(wù)，滿足客人的需求。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過一年的前臺(tái)工作，我明白了服務(wù)意識(shí)、溝通與協(xié)調(diào)能力、細(xì)心和耐心對(duì)于成功的前臺(tái)工作至關(guān)重要。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以更好地服務(wù)公司和客戶。希望在未來的工作中，我能繼續(xù)秉持這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為公司的發(fā)展和客戶的滿意做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：在前臺(tái)工作中，提升服務(wù)意識(shí)、發(fā)展溝通與協(xié)調(diào)能力，并保持細(xì)心和耐心是非常重要的。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅適用于前臺(tái)工作，對(duì)于其他工作崗位也具有指導(dǎo)意義。通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們能夠提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展和客戶的滿意做出更大的貢獻(xiàn)。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十五
時(shí)間流轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼間，我即將在__酒店工作后迎來第一個(gè)春節(jié)！盡管這不過是一次普通的春節(jié)，但是這對(duì)我卻有著不一樣的意義。算著日子，自己已經(jīng)在__酒店的前臺(tái)做了__個(gè)月了，盡管還有很多不懂，以及無法獨(dú)立的工作。但是通過這些日子的努力，自己徹底的從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變過來，成為了一名社會(huì)的學(xué)生。
現(xiàn)在一年過去了，我咱自己的崗位上也學(xué)到了不少，現(xiàn)對(duì)自己這一年的工作情況和收獲做一個(gè)總結(jié)如下：
一、思想的轉(zhuǎn)變。
在這__個(gè)月里，我的成長(zhǎng)也許就是在思想以及對(duì)待工作的態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。作為一名酒店的前臺(tái)接待員，和過去的學(xué)生思想是完全不同的。在工作中我必須做到及時(shí)、主動(dòng)、有應(yīng)變能力，以及最重要的服務(wù)精神。
在這一年里，我通過培訓(xùn)，以及在前輩身邊的耳濡目染，漸漸的也學(xué)會(huì)了在工作中該如何去思考，如何去提升自己的服務(wù)質(zhì)量。并且在長(zhǎng)久的工作中我開始明白作為服務(wù)者我們應(yīng)該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應(yīng)該如何做好推薦工作，為顧客推薦適合的房間及服務(wù)。
二、工作的提升。
在這一年里，我參加過大大小小的培訓(xùn)，盡管大多是針對(duì)新人所進(jìn)行的訓(xùn)練，但從服務(wù)思想服務(wù)利益、酒店業(yè)務(wù)銷售……等等，各種方面都有詳細(xì)的教導(dǎo)。每次學(xué)習(xí)，就像是在鞏固了一遍后再次溫習(xí)，讓我的能力有了穩(wěn)步的提升，并且也有了不少新的收獲。
同時(shí)，在實(shí)際的工作中，我很好的實(shí)踐了在學(xué)習(xí)中收獲的經(jīng)驗(yàn)，并通過個(gè)人的情況和理解，將這些知識(shí)化作自己的經(jīng)驗(yàn)。在過去的實(shí)際工作中，我其實(shí)有很長(zhǎng)一段時(shí)間都在摸索和模仿，前輩們?cè)诠ぷ髦薪o我的指點(diǎn)，讓我有了很大的收獲和提升。
三、個(gè)人的不足。
作為一名新員工，我在工作中的不足是非常的明顯的。反思自己這_個(gè)月來的工作，首先的問題就是工作中的責(zé)任感的問題！前臺(tái)是一個(gè)非常重要的崗位，而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒能意識(shí)到自己的責(zé)任，在一開始的工作中憑著感覺來，并沒有嚴(yán)加思考，這導(dǎo)致了很多顧客的不滿！也讓我在之后感到非常的慚愧，作為一名工作者，更是一名服務(wù)人員，我應(yīng)該對(duì)自己的工作更加的有責(zé)任感，不應(yīng)該做事不經(jīng)思考。
總的來說，這一年來的工作實(shí)在是讓我有了很大的體會(huì)和收獲，在今后，我也會(huì)繼續(xù)努力的提升自己，讓自己在今后的工作中努力向上，成為一名出色的前臺(tái)。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十六
作為一名前臺(tái)接待員，作為公司的一線員工，與客戶的接觸是面對(duì)面的，是最直接的。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客戶對(duì)公司的整體印象，甚至影響客戶整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語(yǔ)言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程。當(dāng)然，溝通不僅限于與客戶之間，還存在于同事之間，甚至是對(duì)上級(jí)。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng)，然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài)，用最好的心態(tài)去面對(duì)客戶，面對(duì)同事甚至上級(jí)，如何帶給別人一個(gè)最好的笑容，是我每一天都要認(rèn)真思考的問題。在這此工作中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
二：抓住客戶心理通過這次工作我感到。
家政公司的前臺(tái)不同于別的前臺(tái)工作，大多數(shù)電話招聘或者求職的多，在接聽他們電話的時(shí)候首先抓住他們的心理，有的只是咨詢，有的是誠(chéng)心招聘或者求職。都需要我們耐心的給他們講解，讓他們感覺到小棉襖家政的貼心與信譽(yù)。根據(jù)客戶的需要，靈活支配家政人員。前段時(shí)間梨樹縣高先生家里急需一位月嫂，就來到我們家政公司，家里孩子已經(jīng)出生兩天了，產(chǎn)婦不幸得了疾病，急需上醫(yī)院。家里剛出生的孩子無人照看，急需找一位月嫂，百般著急，由于要的太急了，一般的月嫂都需要提前預(yù)約的。情急之下我就挨著翻檔案，挨著問經(jīng)過我們公司培訓(xùn)的月嫂在沒在崗位上。終于找的一位月嫂，并且在20分鐘之內(nèi)就趕了過來，簽好合同，直接隨雇主前往梨熟了。他們走后我感到百般欣慰，感到作為一名家政公司前臺(tái)是一件服務(wù)于客戶，服務(wù)于群眾的大好事。
總之客戶的要求千差萬別，但是千差萬別的需求綜合起來靈活運(yùn)用，才能使整個(gè)家政公司不斷帶來收益。‘不積硅步，無以至千里；不積小流無以成江海’這兩句詩(shī)告訴我們只有不斷積極才能取得進(jìn)步，因?yàn)槲蚁嘈胖灰?，沒有解決不了的困難。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十七
前臺(tái)工作是現(xiàn)代社會(huì)中一項(xiàng)重要的職業(yè)，這個(gè)崗位的工作職責(zé)包括接待來訪者、轉(zhuǎn)接電話、處理文件等等。作為一個(gè)前臺(tái)人員，我在實(shí)踐工作中收獲了很多體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將從溝通能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、自我學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展等角度來分享我的心得體會(huì)。
首先，溝通能力是前臺(tái)工作中最重要的技能之一。作為前臺(tái)人員，我們每天都需要與來訪者進(jìn)行交流，解答他們的問題，提供幫助。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解他們的需求并做出相應(yīng)的回應(yīng)。通過實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)要提高溝通能力，有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要把握。首先是傾聽能力，要注意專注地聆聽來訪者的問題和需求，確保不遺漏任何細(xì)節(jié)。其次是語(yǔ)言表達(dá)能力，要清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思，以便來訪者能夠理解。最后是耐心和友善，要以積極的態(tài)度對(duì)待每一位來訪者，給予他們良好的體驗(yàn)。
其次，應(yīng)變能力是前臺(tái)工作中不可缺少的能力。前臺(tái)的工作環(huán)境往往變化多端，遇到意外事件或突發(fā)情況時(shí)，我們需要能夠迅速應(yīng)對(duì)。在處理這些突發(fā)情況時(shí)，我發(fā)現(xiàn)保持冷靜和清晰的思維非常重要。當(dāng)遇到問題時(shí)，我會(huì)先停下來思考并評(píng)估情況，然后采取合適的行動(dòng)。此外，團(tuán)隊(duì)合作也是應(yīng)變能力的一部分。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以相互支持、互幫互助，共同解決問題。
第三，良好的人際關(guān)系是前臺(tái)工作中的關(guān)鍵。作為前臺(tái)人員，我們經(jīng)常與各種人打交道，包括來訪者、同事、上級(jí)等等。建立良好的人際關(guān)系可以幫助我們更好地完成工作任務(wù)，并得到支持和認(rèn)可。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)要建立良好的人際關(guān)系，首先要尊重他人，對(duì)待每一個(gè)人都不帶偏見。其次是善于合作，愿意分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，與同事一起解決問題。此外，保持良好的溝通也是維護(hù)人際關(guān)系的重要因素，及時(shí)與他人交流，解決潛在的沖突。
第四，自我學(xué)習(xí)是前臺(tái)工作中的持續(xù)需求。在這個(gè)職業(yè)中，我們需要隨時(shí)掌握新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我會(huì)經(jīng)常參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的技能，如辦公軟件的應(yīng)用、客戶服務(wù)技巧等等。能夠與前沿的知識(shí)保持同步，可以使我在工作中更加得心應(yīng)手。
最后，職業(yè)發(fā)展是前臺(tái)工作的重要方面之一。通過實(shí)踐，我們可以積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)并不斷提升自己的能力，從而為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于職業(yè)發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)要首先明確自己的目標(biāo)和方向，然后制定相應(yīng)的計(jì)劃和步驟。同時(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)和同事保持良好的溝通，尋求他們的建議和幫助，也是職業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。
總而言之，前臺(tái)工作是一項(xiàng)需要具備多種能力的職業(yè)。通過實(shí)踐，我深刻體會(huì)到溝通能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、自我學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展等方面的重要性。通過不斷的實(shí)踐和提升，我相信我能夠在前臺(tái)工作中取得更大的成就。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十八
第一段：介紹前臺(tái)工作的概念和重要性（200字）。
前臺(tái)工作是企業(yè)與客戶之間的橋梁，承擔(dān)著接待客戶、提供信息、解答問題、處理投訴等重要職責(zé)。作為企業(yè)的門面與形象代表，前臺(tái)工作直接影響著客戶對(duì)企業(yè)的印象和信任度。因此，開展前臺(tái)工作實(shí)踐具有重要意義，不僅可以提高個(gè)人的服務(wù)能力和溝通能力，還能夠貢獻(xiàn)于企業(yè)的發(fā)展。
在前臺(tái)工作實(shí)踐中，我學(xué)到了溝通能力的重要性和提高方法。首先，要重視語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)會(huì)用清晰、準(zhǔn)確、禮貌的語(yǔ)言與客戶進(jìn)行溝通。其次，要注重非語(yǔ)言溝通，包括微笑、姿態(tài)和表情等，并適時(shí)運(yùn)用肢體語(yǔ)言和眼神交流。最后，要學(xué)會(huì)傾聽并懂得回應(yīng)客戶需求。通過實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)溝通能力對(duì)于順利開展前臺(tái)工作以及建立良好的客戶關(guān)系起到了不可替代的作用。
在前臺(tái)工作實(shí)踐中，遇到各種各樣的問題是不可避免的，如客戶的投訴、疑問以及一些急需解決的事情。這時(shí)候，需要我運(yùn)用問題解決能力來妥善處理。首先，要迅速分析問題的本質(zhì)和大致原因，并提供解決方案。其次，要冷靜應(yīng)對(duì)，保持耐心并與客戶進(jìn)行有效溝通，以便盡快找到解決問題的途徑。同時(shí)，也要善用資源，包括查閱相關(guān)資料、與同事合作等，以達(dá)到問題解決的最佳效果。通過實(shí)踐，我不斷提高了問題解決能力，更加熟練地應(yīng)對(duì)各種問題，從而為客戶提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
前臺(tái)工作需要保持良好的客戶服務(wù)意識(shí)，為客戶提供周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在實(shí)踐中，我逐漸認(rèn)識(shí)到客戶的滿意度對(duì)企業(yè)的重要性。為了提高客戶服務(wù)意識(shí)，我注重以下幾點(diǎn)：首先，了解客戶需求，通過主動(dòng)詢問以及觀察來了解客戶的實(shí)際需求。其次，提供更多選擇，向客戶介紹多種方案，讓客戶自主選擇適合自己的解決方案。最后，及時(shí)回應(yīng)客戶的反饋，核實(shí)問題并及時(shí)給予答復(fù)。通過實(shí)踐，我現(xiàn)在更加注重客戶體驗(yàn)和滿意度，并能夠主動(dòng)提出改進(jìn)意見，不斷提高客戶服務(wù)的質(zhì)量和水平。
通過前臺(tái)工作實(shí)踐，我不僅學(xué)到了實(shí)際的工作技能，還鍛煉和提高了自己的能力。首先，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并且能夠更好地協(xié)調(diào)和合作。其次，通過與各類客戶的接觸，我不斷提高了自己的應(yīng)變能力和處理問題的能力。最后，我在工作中逐漸形成了跟蹤問題、分析問題、解決問題的思維模式，這對(duì)我的日常生活和未來的職業(yè)發(fā)展都非常有益。通過實(shí)踐，我也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，并且意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)和提升自己的重要性。
總結(jié)：
通過前臺(tái)工作的實(shí)踐，我不僅提高了溝通能力、問題解決能力和客戶服務(wù)意識(shí)，還為自己的成長(zhǎng)與發(fā)展提供了寶貴的機(jī)會(huì)。前臺(tái)工作不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和使命，通過不斷實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我相信自己會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的前臺(tái)工作人員，為客戶提供最好的服務(wù)。
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇十九
在短短的2個(gè)月中我學(xué)到了許多。
1如何完成優(yōu)質(zhì)效勞。
(1)要有甘做仆人的心態(tài)。人都習(xí)慣于以自我為中心，然而，當(dāng)你面對(duì)客戶的時(shí)候，你必需從自我為中心的位子上走下來，多一點(diǎn)仆人的意識(shí)，這是優(yōu)質(zhì)效勞的前提。尤其是我們這些天之驕子，只有把自己的架子放下才能往上爬。固然這里的“仆人”是要做一位自信的仆人，而不是萎萎縮縮的感覺低人一等的傳統(tǒng)仆人。
(2)熱忱接待你的客戶，效勞是面對(duì)面與客戶交往的過程，需要熱忱周到。熱忱是自我形象的推銷，表現(xiàn)出對(duì)客戶態(tài)度的敬重，是一種最直接的感染力。
(3)共性化效勞共性化效勞最能打動(dòng)客戶。
2一心多用的力量。
我們前臺(tái)的工作是瑣碎而煩雜。前我是一個(gè)特別專注的人，做一件事情的時(shí)候，就會(huì)完全投入到這一件事情上去，而對(duì)其他的事情是充耳不聞的。但是來到奈瑞兒，來到前臺(tái)這一職位。你就必需要學(xué)會(huì)一心多用。在接電話的時(shí)候?qū)懽o(hù)理單，在輸單的時(shí)候聽其他人講話等等。
3急躁、細(xì)心。
每天早上要查店內(nèi)全部員工的出勤狀況(遲到、早退、礦工)，每天晚上要做一成天新客戶的統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括客戶編號(hào)、姓名、類型、護(hù)理工程、美容師、來源地、成交狀況等)，每月做一份店內(nèi)員工總考勤表等等，這些都是特別考驗(yàn)人的急躁的。完全不能出錯(cuò)，假如你出錯(cuò)了就是跟自己的薪金過不去了。還會(huì)成為公司的“名人”，公司所以員工都會(huì)在聯(lián)網(wǎng)播送上聽到你的大名。因此，要一絲不茍地去做。
4推斷力量。
前臺(tái)就像是一個(gè)過濾器，過濾外界的雜質(zhì)，留下精華交給我們的客服經(jīng)理、店長(zhǎng)、主管。對(duì)于公司的新公告、新制度和其他的一些狀況，就要靠自己去分析去推斷去回復(fù)去傳達(dá)了。這個(gè)推斷力量不是一朝一夕就能熬煉出來了，而是靠自己積存，結(jié)合上級(jí)喜好去考慮和推斷。
5語(yǔ)言組織力量。
以前不覺得我的語(yǔ)言組織力量是如此差的，處在前臺(tái)這一職位上才知道，每個(gè)人的思維方式都不一樣，承受力量也不一樣。把每一份通知、公告很好地傳達(dá)給全部同事讓大家都了解并不是一件簡(jiǎn)單的事。
逆時(shí)針傳達(dá)時(shí)(向上級(jí)傳達(dá))要敬重、禮貌、動(dòng)聽。對(duì)于順時(shí)針傳達(dá)時(shí)語(yǔ)言要通俗、易懂!這些道理許多年前就明白了，可是到實(shí)踐中不是易事了。
6激情。
在店里面每天早上都會(huì)開早會(huì)，輪番主持，每個(gè)人都要發(fā)言。在早會(huì)上有一環(huán)節(jié)是集體唱歌跳舞來調(diào)動(dòng)大家的心情，每次參與早會(huì)之后每一個(gè)人都是激情澎湃。在奈瑞兒我的膽識(shí)與激情得到了很大的提高。
7如何與同事相處。
第一，堅(jiān)持公司的操作流程與制度。對(duì)這個(gè)我特別地有感受，有一天晚上輪到我給店內(nèi)員工訂餐了，我們晚上訂餐時(shí)間是：16：30——17：00，過了時(shí)間就不能再訂了。那天晚上都已經(jīng)18點(diǎn)了，突然跑出幾個(gè)美容師說剛剛在護(hù)理房做護(hù)理遺忘了時(shí)間了，讓我再給她訂餐。那時(shí)候我想她們那么辛苦假如再餓肚子那真難過。于是就給她點(diǎn)了。結(jié)果此后的日子，大家都不按時(shí)訂餐了，每個(gè)人都是想到吃的時(shí)候才來我們前臺(tái)來說要訂餐。這給我的工作帶來很大的困擾。
其次、多關(guān)懷和鼓舞員工。前臺(tái)是一個(gè)基層的治理者，對(duì)于治理者，肯定要給員工精神上的勸慰，感情投資是最好的相處與治理方式。
8工作很辛苦。
工作很辛苦，當(dāng)我說這句話的時(shí)候可能許多人就覺得我太嬌氣了。可我一點(diǎn)都不嬌氣!雖然工作很有時(shí)候很辛苦，但是我從來沒有想到過放棄。有時(shí)候我們前臺(tái)就像是一個(gè)臺(tái)階、一個(gè)檔箭牌，由于上一級(jí)有時(shí)候需要拿我們來當(dāng)臺(tái)階下，美容師們會(huì)拿我們當(dāng)擋箭牌。有時(shí)候我們又像是萬能人，電話壞了找我們、網(wǎng)頁(yè)打不開找我們，廁所壞了也找我們。最讓我受不了的是：把我們當(dāng)出氣筒，什么事情都是推到我們的身上。而我們卻只能是微笑地、溫柔地跟她們說明狀況解釋清晰!
現(xiàn)在每天就是上班、下班、睡覺，這樣的日子讓我覺得特別不充實(shí)。出來工作了之后，肯定要有抱負(fù)，有目標(biāo)，才不會(huì)被生活冗長(zhǎng)。
每一條河流都有自己的幻想，那就是奔向大海。我們?nèi)艘惨兴木瘛Ｓ绕涫俏覀儎偺と肷鐣?huì)的畢業(yè)生，我們沒有閱歷、力量缺乏。勝利離我們好像很遙遠(yuǎn)，在這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)當(dāng)先提升自己的學(xué)問、力量，把自己自己生命的厚度給積存起來。當(dāng)時(shí)機(jī)降臨時(shí)，我們就可以奔騰入海成就自己的幻想!
前臺(tái)的工作心得體會(huì)篇二十
隨著社會(huì)得發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)撲面而來，網(wǎng)絡(luò)接待也成為了一種新得接待形式。而網(wǎng)絡(luò)接待禮儀是指在網(wǎng)上接待服務(wù)中所要遵守得禮儀規(guī)范。主要有四種形式：視頻接待、音頻接待、聊天工具接待及郵件接待。
1、網(wǎng)絡(luò)視頻接待禮儀。
視頻接待時(shí)要注重儀表，做到裝容整潔，面帶微笑，舉止有度，禮貌大方，注意力集中；接待時(shí)要首先問好，仔細(xì)聆聽講話，對(duì)沒有聽清得問題要禮貌回問，不要隨意打斷別人講話，適當(dāng)做筆記。
2、網(wǎng)絡(luò)音頻接待禮儀。
音頻接待時(shí)基本要遵循電話接待得禮儀。即要遵循迅速接聽原則；主動(dòng)報(bào)名原則；保持聲音親切原則；專心致志原則；認(rèn)真記錄原則；表達(dá)清晰原則；善始善終原則等。
3、聊天工具接待禮儀。
通過聊天工具接待需要注意語(yǔ)言文字得運(yùn)用，保持網(wǎng)上網(wǎng)下得行為一致。應(yīng)做到：接到消息后，首先問好并主動(dòng)報(bào)名；打字速度要快，注意不要打錯(cuò)字，以表示對(duì)對(duì)方得尊重且避免造成誤解；對(duì)方打錯(cuò)字時(shí)要保持寬容；要學(xué)會(huì)必要得情感表達(dá)語(yǔ)言，由于通過聊天工具與對(duì)方交流是通過鍵盤實(shí)現(xiàn)得，對(duì)方在聽不到你得聲音，也看不到你得身體語(yǔ)言時(shí)，容易對(duì)你所說得話產(chǎn)生誤解，為此，聰明得網(wǎng)友們發(fā)明了情感符號(hào)來幫助你表達(dá)自己得意思。要學(xué)會(huì)運(yùn)用這種情感表達(dá)符號(hào)，如笑臉，以使與客戶得交流能夠輕松愉快。
4、郵件接待禮儀。
公務(wù)接待禮儀之電話接待。
1、電話鈴響不要超過三聲。
接電話時(shí)，須在鈴響第二聲時(shí)接起電話。拿起電話機(jī)首先自報(bào)家門，然后，再詢問對(duì)方來電得意圖等。當(dāng)我們打出電話,若一接通,就能聽見對(duì)方親切、優(yōu)美得招呼聲，心里一定很愉快，使雙方對(duì)話能順利展開，對(duì)該單位有較好印象。在電話中只要稍微注意一下自己得行為就會(huì)給對(duì)方留下完全不同得印象。
2、要有良好得狀態(tài)。
在接聽電話得時(shí)候我們要保持良好得心情，這樣即使對(duì)方看不見你，但是從歡快得語(yǔ)調(diào)中也會(huì)被你感染，給對(duì)方留下極佳得印象。由于面部表情會(huì)影響聲音得變化，所以即使在電話中，也要抱著“對(duì)方看著我”得心態(tài)去應(yīng)對(duì)。
3、清晰明朗得聲音。
接電話得過程中絕對(duì)不能吸煙、喝茶、吃零食。即使懶散得姿勢(shì)對(duì)方也能夠“聽”得出來。如果你接電話得時(shí)候，彎著腰躺在椅子上，對(duì)方聽你得聲音就是懶散得、無精打采得。若坐姿端正，所發(fā)出得聲音也會(huì)親切悅耳、充滿活力。
4、做好相關(guān)記錄。
要養(yǎng)成一個(gè)良好得習(xí)慣，在電話機(jī)旁放好筆和紙，把對(duì)方所說得內(nèi)容及時(shí)記錄，特別是重要得日期、地點(diǎn)更要給對(duì)方重復(fù)一遍再做好記錄。
5、結(jié)束電話。
在結(jié)束電話講話得時(shí)候要給來點(diǎn)得人總結(jié)一下你們所溝通得內(nèi)容，并告知來電人你將會(huì)如何去做，然后等對(duì)方結(jié)束談話再以“再見”為結(jié)束語(yǔ)。對(duì)方放下話筒之后，自己再輕輕放下，以示對(duì)對(duì)方得尊敬。
接待來訪禮儀。
1、接待規(guī)格得確定。
如何確定公務(wù)來訪應(yīng)采用那種規(guī)格接待呢？這主要依據(jù)來訪人員得身份和來訪目得，考慮雙方關(guān)系和慣例，綜合平衡確定。一般來說，主要迎送人員得身份和職務(wù)應(yīng)與來訪者相差不大。以對(duì)口、對(duì)等為宜。如果當(dāng)事人因故不能出面，或不能完全對(duì)等，這時(shí)要靈活變通，由職位相當(dāng)人士或副職出面。
接待規(guī)格一般分為三種：高規(guī)格接待、低規(guī)格接待、同等級(jí)接待。
2、迎接來訪要嚴(yán)謹(jǐn)周密。
嚴(yán)謹(jǐn)是指在接待來訪得時(shí)候?qū)σ恍┱咝暂^強(qiáng)或敏感問題，不要冒然答復(fù)，更不要依據(jù)自己得想法，看法信口開河，夸夸其談。對(duì)這些問題，要嚴(yán)格按政策辦事，按規(guī)定得統(tǒng)一口徑答復(fù)。對(duì)一些不成熟或有不同看法得經(jīng)驗(yàn)，試點(diǎn)單位要將情況如實(shí)告訴對(duì)方，不要只談一面之詞。
周密是指在接待得時(shí)候要做到精心得安排，周密得部署。提前了解對(duì)方到達(dá)得車次、航班提前到達(dá)機(jī)場(chǎng)恭候客人得到來，決不能遲到讓客人久等。接到客人后，應(yīng)首先問候“一路辛苦了”、“歡迎您來到我們這個(gè)美麗得城市”等等。然后向?qū)Ψ阶髯晕医榻B，如果有名片，可送予對(duì)方。
3、接待陪行禮儀。
在到達(dá)地點(diǎn)，接待人員引導(dǎo)來賓去往會(huì)見、會(huì)談地點(diǎn)時(shí)，要用聲音和手勢(shì)同時(shí)示意來賓跟自己走，聲音手勢(shì)都應(yīng)適度得體。接待人員中應(yīng)該有一位在左前方帶路，其余得人員按尊卑順序在左側(cè)陪同來賓一起前行。帶路人步伐要適中，照顧后邊得來賓。
在轉(zhuǎn)彎處、樓梯口、電梯口要稍稍停一下，待來賓跟上后再前行。遇到不起眼得臺(tái)階、地毯接縫處，要提醒來賓注意安全。
4、接待送行禮儀。
要協(xié)助外地客人辦好返程手續(xù)。要準(zhǔn)確掌握外地客人離開本地時(shí)間，以及所乘交通工具得意向，為其預(yù)定好車票、機(jī)票，盡早通知客人，使其做好返程準(zhǔn)備。
作為東道主，可以為長(zhǎng)途旅行得客人準(zhǔn)備一些途中吃得食品。另外，最好由原接待人員將客人送至車站、碼頭、機(jī)場(chǎng)。如果原接待人員，因?yàn)樘厥庠蚨荒芩托?，?yīng)該向客人解釋清楚，并表示歉意。
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