心得體會是對自己在一段時間內(nèi)的學習、工作、生活等方面的體會和總結。寫心得體會時，可以運用一些修辭手法，增加文章的藝術性和吸引力。這里有一些關于心得體會的范文，希望能給大家一些啟發(fā)。
城管大隊心得體會報告篇一
城管大隊作為城市管理的重要力量之一，承擔著維護城市秩序和環(huán)境的重要任務。在參與城管工作的過程中，我收獲頗多，深刻體會到了城管大隊的重要性和責任，以及城市管理的復雜性和艱巨性。下面將從對城市管理的觀察和對個人成長的感受兩個方面，談談我對城管大隊這個特殊職業(yè)的心得體會。
第二段：城市管理的觀察。
在城管大隊的工作中，我深刻認識到城市管理是一項系統(tǒng)性工作，需要多個部門的配合和協(xié)調。我曾與衛(wèi)生局、交警隊、環(huán)保局等多個部門密切合作，共同解決城市管理中的問題。通過這樣的合作，我認識到只有各部門通力合作，互相協(xié)調，才能真正有效地推進城市管理的工作，保障市民的權益和創(chuàng)造良好的城市環(huán)境。
第三段：城市管理的復雜性。
城市管理工作的復雜性令我深有體會。在城市中，涉及各種各樣的問題和矛盾，如交通擁堵、垃圾亂倒、車輛違規(guī)停放等等。我們的工作不僅是解決這些問題，還需要協(xié)調當事人的利益，平衡各方的關系。有時候，面對一時無法得到解決的問題，我們需要耐心傾聽市民的意見，積極尋求解決辦法，并克服困難。這樣的環(huán)境給了我增長見識和鍛煉能力的機會。
第四段：我在城管大隊的個人成長。
通過在城管大隊的工作，我深感自己的責任和使命感，更加明確了自己的職業(yè)追求。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我學會了沉著應對，不被困難壓倒。與市民交流的過程中，我學會了傾聽和關心他們的需求，提供更好的服務。我也通過參與培訓和學習，不斷提升自己的業(yè)務水平，不斷拓寬自己的知識面。在這個過程中，我收獲了很多快樂與成長，也更深刻地體會到了自己在城市管理中的重要作用。
第五段：未來展望。
作為城管大隊的一員，我深知城市管理工作的重要性和挑戰(zhàn)。未來，我將不斷學習和提升自己的能力，為城市管理添磚加瓦。我將始終保持對城市管理的熱愛和責任感，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質，不斷為創(chuàng)造美好城市環(huán)境而奮斗。我相信，只要每個城管人員都有這樣的信念和奉獻精神，我們定能共同建設出更美好的城市。
總結：通過對城管大隊的心得體會，我更加堅定了從事城市管理工作的信心和決心。城市管理是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們不斷學習和進步。我愿為城市管理事業(yè)貢獻自己的力量，并與團隊一起努力，共同創(chuàng)造美好的城市。
城管大隊心得體會報告篇二
對于我來說，最重要的事莫過于數(shù)字城管工作。幾個月以來，通過不斷的學習和實踐，使我對數(shù)字城管有了一定的認識和了解。
（一）對數(shù)字城管的認識。
1、數(shù)字城管就是，采用萬米單元網(wǎng)格管理法和城市部件、事件管理法相結合的方式，應用、整合多項數(shù)字城市技術；研發(fā)“城管通”，創(chuàng)新信息實時采集傳輸?shù)氖侄危粍?chuàng)建城市管理監(jiān)督中心和指揮中心兩個軸心的管理體制；再造城市管理流程；從而實現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理模式。是適應我市城市現(xiàn)代化發(fā)展進程。
一是管理體制創(chuàng)新優(yōu)勢。數(shù)字城管在管理中，建立了統(tǒng)一受理問題和多層協(xié)調處臵機制。過去沒有城管監(jiān)督人員巡查，光靠責任單位去發(fā)現(xiàn)問題，使得有些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，或責任單位發(fā)現(xiàn)了卻不能及時處理，造成人民生命安全或財產(chǎn)損失?，F(xiàn)在城管監(jiān)督員主動發(fā)現(xiàn)的問題，正是城市管理中的死角，統(tǒng)一由數(shù)字城管指揮中心統(tǒng)立案受理，協(xié)調各有關單位及時處臵，不僅促進了各部門之間的協(xié)作關系，完善了社會參與互動機制，而且強化了社會監(jiān)督功能，較好的避免了實際運行過程的體制性矛盾。
二是提高工作效率的優(yōu)勢。數(shù)字城管在問題發(fā)現(xiàn)、處臵和監(jiān)督上，實現(xiàn)第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間處臵解決問題，并全過程監(jiān)督落實，極大地提高了工作效率減少了部門之間相互推諉、消極怠工現(xiàn)象。以前在督察工作，在街面巡查過程中，發(fā)現(xiàn)問題用紙筆記錄，第二天告知中隊，一個案件從發(fā)現(xiàn)到解決至少需要2天時間?，F(xiàn)在，城管監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題立刻用城管通上報指揮中心，指揮中心分類派遣到責任責任單位進行處理，大大縮短了處理問題的時間。真正從老百姓的立場出發(fā)，及時高效的解決城市管理工作中存在的問題。
三是整合資源優(yōu)勢。數(shù)字城管在信息資源上通過接入廊坊數(shù)字化城市管信息系統(tǒng)，搭建起信息共享、受理公開、立案客觀的信息平臺，并逐步通過資源共享接入公安大防控視頻系統(tǒng)和市區(qū)路燈監(jiān)控系統(tǒng)，對城市實現(xiàn)多媒體、多信息渠道的實時監(jiān)控。在人力資源方面，通過有效整合相關職能單位組成“協(xié)同平臺”，從而充分調動各級相關職能單位的人力資源，提高了對事件的處臵效率。12319舉報平臺的設立，使城市管理深入廣大市民之中，不僅充分調動了市民參與城市管理積極性，及時反映城市中存在的問題，也彌補了城管監(jiān)督員的監(jiān)管漏洞，擴大了數(shù)字城管信息來源。
（二）工作體會。
1、學以致用，充分掌握、運用先進的管理設備及信息平臺。
數(shù)字化城市管理系統(tǒng)是一種新型的城市管理系統(tǒng)，它通過辦公自動化、地理信息技術、全球定位系統(tǒng)、無線電話通信及網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代化科學技術實現(xiàn)對城市精細化管理，這就要求我能熟練掌握各種先進的辦公設備及應用軟件的操作。進入數(shù)字城管中心工作一段時間以來，我認真學習了各種先進設備以及數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)的操作技巧，掌握了數(shù)字化城市管理從立案、派遣、核查到結案的管理流程。不僅如此，我進一步學習了photoshop照片處理軟件以及iebook電子雜志應用軟件，以適應工作的需要。
2、理論與實踐相結合。
在數(shù)字城管工作幾個月以來，我充分感受到理論與實踐相結合的必要性。以前的督察工作使我對城市管理事件有了一定程度的了解，熟練掌握了各個路段的管理標準，以及各路段不同時期的管理重點。從事數(shù)字城管工作以來，我充分運用之前工作實踐中積累的經(jīng)驗來指導新的工作，使工作事半功倍。
礎。
（三）工作計劃。
1、立足本職，自我加壓。
數(shù)字化城市管理是一種新型的城市管理模式，還需要完善和發(fā)展，這就要求我在工作中要不斷的學習，利用好時間，學習其他數(shù)字城管先進的工作經(jīng)驗，并向有經(jīng)驗的領導和同事學習。另外要不斷擴大學習范圍，以便更好的勝任本職工作。
2、注重細節(jié)，精益求精。
俗話說：細節(jié)決定成敗。每一項工作都是有無數(shù)個細節(jié)組成的，就像蝴蝶效應原理，任何微小事物的變化都可能導致巨大差異。數(shù)字化城市管理系統(tǒng)是城市管理由粗放型向精細化管理轉變過程中的產(chǎn)物，是需要不斷發(fā)展和完善的，這就要求我們在工作中不能照搬照抄，在學習先進的管理經(jīng)驗的基礎上還要立足本職工作的特點，在管理過程中開動腦筋，不斷發(fā)現(xiàn)不契合我市城市管理實際的問題，進一步深化改進，把數(shù)字城管建設成有霸州特色的管理體系。
3、充分利用12319服務熱線，樹立城市管理“窗口”形象。
強語言表達能力，充分發(fā)揮數(shù)字城管作用，打造數(shù)字城管新形象，使數(shù)字城管工作深入人心。
（四）工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、城管監(jiān)督員、指揮中心工作人員業(yè)務不熟練。
從城管監(jiān)督員、指揮中心工作人員工作情況來看，還存在“城管通”操作不熟練；案件分類不明確；案件描述用詞不規(guī)范；中隊責任區(qū)范圍不明確等問題。
2、與終端單位缺乏溝通。
在案件處理問題上，與終端單位缺乏溝通，終端單位存在將未處理的案件無理由回退現(xiàn)象，對待這類案件，信息員只能將案件再次移交，推延了案件了處理時間。
3、終端單位對移交案件不重視。
在工作中，有些案件移交后，在規(guī)定期限內(nèi)責任單位未作任何處理，甚至有些單位信息員無登錄城市管理信息系統(tǒng)記錄，沒有定期查閱移交案件，導致案件超時仍未處理。
4、終端單位信息員業(yè)務素質較低。
在案件處理過程中發(fā)現(xiàn)，有些終端單位信息員不能熟練操作城市管理信息系統(tǒng)，沒有充分發(fā)揮該系統(tǒng)的作用，在案件處理過程中遇到問題不能做出相應的處理。
5、城市管理工作中存在遺留問題。
城管大隊心得體會報告篇三
城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執(zhí)法一線調研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。
一、樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理。
要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。
(一)轉變執(zhí)法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
(二)增強服務意識。要樹立“執(zhí)法就是服務”意識，努力在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執(zhí)法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務;對一般管理對象要采取刻育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升。
城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應城市建設發(fā)展需求，提升城市管理水平。
(一)推進宣傳教育機制創(chuàng)新。要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取刻育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的'城市環(huán)境觀念、城市公德意識。
(二)推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產(chǎn)生的根源說到底還是內(nèi)部管理機制落后。沒有規(guī)矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、大隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內(nèi)部管理機制。要建立嚴格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
(三)推進管理方式、運行模式創(chuàng)新。只有與時俱進，不斷創(chuàng)新管理方式、運行模式，主動適應城市發(fā)展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對占道經(jīng)營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動態(tài)管、處罰取締嚴格管的方法;針對違法建設利用節(jié)假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網(wǎng)塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發(fā)生率。二是要著眼構建和諧社會需求，創(chuàng)新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領導逐級見面制度，定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制底;在商業(yè)繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。
三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發(fā)展提供保障。
隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。
(一)注重固強補弱，打牢基礎素質。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序;四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。
(二)著眼崗位需求，增強必備素質。不同崗位有不同的標準，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”，領導干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調控制能力，執(zhí)法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。
(三)創(chuàng)新學習方式，提升整體素質。要提升自身整體素質，必須切實把自己緊缺的素質內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學。要結合工作性質和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、了解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要針對課題學。要結合城市管理工作服務全區(qū)發(fā)展的要求，找準努力方向;三是要結合實際學。要把本職崗位作為提高素質的主要平臺，注重在實際工作中強化素質。
城管大隊心得體會報告篇四
20**年上半年在縣委、縣政府領導的高度重視下及城管局的正確領導下,城管大隊深入開展了xx縣城區(qū)“治臟、治亂、治堵”工作。
一、加強了執(zhí)法力量:。
20**年4月經(jīng)縣委政府審批同意,城管大隊面向社會公開招聘了20名城市管理監(jiān)察協(xié)管員,添置了一輛道路清障車,加強了隊伍建設,增強了執(zhí)法力量。
二、有條不紊地開展了各項工作:。
1、加大了對城區(qū)主要街道人行道上的摩托車、自行車、板車亂停亂放行為的管理力度。對未按城管部門劃定的停車區(qū)域車頭朝路面有序停放的摩托車、自行車、板車進行了拖車及罰款,半年來共處罰亂停亂放行為300余人次,規(guī)范亂停放行為1500余人次,確保了人行道暢通。
2、加大了對城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場及其周邊道路市容環(huán)境衛(wèi)生的整治力度。對城區(qū)客家農(nóng)貿(mào)市場、城南農(nóng)貿(mào)市場、鹽業(yè)公司、紅軍北路農(nóng)貿(mào)市場每天都分別派2名隊員進行蹲點管理;特別是針對xx及其周邊“臟、亂、堵”反彈現(xiàn)象,進行了幾次大規(guī)模的集中整治,取得了良好的效果。
3、加大了對城區(qū)攤點亂擺亂設、店外占道經(jīng)營行為的整治力度。對城區(qū)鳳凰大道、平川大道、瀲江大道、紅軍路、濱江西大道、背街、xx大道、將軍大道等主要街道上亂擺設攤點、店外占道經(jīng)營行為進行了綜合整治。對車載貨物銷售、xx一中路口占道經(jīng)營攤點、濱江西大道燒烤攤點、五福廣場及轉盤周邊、中心花園周邊占道經(jīng)營行為采取錯時上下班形式進行監(jiān)管。共取締亂擺設攤點100余個,規(guī)范店外經(jīng)營行為300余人次,特別是對城區(qū)早餐攤點、夜宵攤點實行“定時、定點、包衛(wèi)生”的管理措施后,效果明顯。
4、加大了對城區(qū)建筑垃圾、余土等廢棄物的清理查處力度。針對城區(qū)主要街道空閑地傾倒了大量的'建筑垃圾,建筑余土、砂石等建筑材料運輸過程時漏撒路面的現(xiàn)象,城管部門已設立了提示牌12塊,指定了建筑垃圾、余土等廢棄物的傾倒場所,對運輸建筑余土等散裝材料的車輛實行了收取保證金管理辦法,取得了明顯成效。同時,城管部門向縣委政府提出的對城區(qū)主要街道空閑地進行統(tǒng)一圍墻的請示已同意實施,城管部門正在實施并加大了日常巡查力度和宣傳力度。
5、加大了城區(qū)戶外廣告亂設置的管理力度。城管部門在加大對城區(qū)彩虹門、游車、條幅等利用載體從事宣傳活動行為管理力度的同時,加大了戶外廣告設置行為的管理力度,對未經(jīng)審批的亂設置廣告,一律進行拆除,特別是德星橋旁兩個未經(jīng)城管部門審批的高炮廣告牌進行了強行拆除。對公共場地戶外廣告及主要街道路燈桿上的廣告進行了公開招標,現(xiàn)已基本到位。對破舊廣告進行了維修或更新。半年來,共拆除亂設置的戶外廣告90余塊,維修或更新100余塊。
6、加大了城區(qū)店外亂搭亂建行為的拆除力度。對城區(qū)影響市容、妨礙交通暢通的亂搭建蓬亭等遮陽防雨設施進行規(guī)范管理和拆除,共拆除店外棚60余個,新設置伸縮彩色大陽棚30余個。
7、加大了對從事汽車清洗維修、銷售、貨運物流、廢品收購、建材加工占道作業(yè)行為的管理力度。對長期占用有效路面及人行道作業(yè)的行為進行了整改及整治,確保交通暢通。
城管大隊心得體會報告篇五
（10月25日）。
去年以來，我縣城市管理工作以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，貫徹落實“前置設防、相對集中、重心下移、全面提升”工作要求，把“以人為本、執(zhí)法為民”作為出發(fā)點和落腳點，緊扣鞏固“全國文明縣城”創(chuàng)建成果主線，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為切入點，深入開展城市管理提升年主題活動，強化市容市貌整治、違法建設查控、環(huán)境衛(wèi)生提升等工作，為“奮力實現(xiàn)蘇北率先、全面建設美好沛縣”提供了堅實的環(huán)境保障。
管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設受到省、市法制部門和市城管局的肯定，目前正在申報行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設三星級單位（最高級別）。
我局成立于4月，主要行使市容管理、規(guī)劃監(jiān)察、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面的職能。全局現(xiàn)有干部職工1102人，其中局機關242人（在編人員112人，協(xié)管員130人），環(huán)衛(wèi)處860人（其中正式工262人，臨時工598人）。局下設一個城市管理行政執(zhí)法大隊，下轄10個直屬中隊和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊（已派駐9個鎮(zhèn)）；設有一個開發(fā)區(qū)分局，管轄區(qū)域為開發(fā)區(qū)、新城區(qū)和礦區(qū)；設有辦公室、財務科、法制科、督察科、廣告科、許可科和渣土停洗車場管理辦公室7個機關科室；下轄一個事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)處。
二、今年以來的工作。
（一）多方努力，相對集中行政處罰權申請成功。
根據(jù)省、市法制辦的指導，借鑒外地經(jīng)驗，結合我縣實際，在征求相關部門意見的基礎上，擬定了《沛縣開展相對集中行政處罰權工作方案》、《沛縣城市管理相對集中行政處罰權工作實施方案》、《沛縣城市管理行政處罰權實施辦法》等具體方案。
經(jīng)過多方努力，省政府法制辦和市政府分別于今年3月和5月作出批復，同意在我縣實施城市管理相對集中行政處罰權。相對集中行政處罰權的實施，將進一步加大城市依法管理力度，提高城市現(xiàn)代化管理水平。
（二）更新理念，進一步理順城市管理體制。
近年來，我縣先后榮獲江蘇省文明城市、國家園林縣城、全國文明縣城等一系列榮譽，市民群眾對市容環(huán)境質量的要求也越來越高。另一方面，由于城中村、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生問題突出，城鄉(xiāng)管理水平差異大，自然人違法處罰難以落實，市民文明素質整體不高等客觀現(xiàn)象存在。建立責任明晰的城市綜合管理體系、高效運轉的綜合協(xié)調機制和考評機制，推進城市管理從“小城管”向“大城管”轉變，建立符合城市發(fā)展需要的城市管理運行機制就逾來逾重要。我局在充分調研的基礎上，向縣委、縣政府提出了建立“大城管”的建議?？h委、縣政府高度重視，作出科學決策，6月3日成立了縣城市管理委員會。政府主導，部門、社會、企業(yè)、公眾多元主體參與的現(xiàn)代城市治理模式正在形成。
（三）適應形勢，城市管理思路進一步創(chuàng)新。
三個關口到位，從源頭上解決城市管理難的問題。二是相對集中，執(zhí)法一體化。進一步優(yōu)化執(zhí)法資源配置，建立一體化執(zhí)法機制，形成城市管理合力。三是重心下移，管理網(wǎng)格化。開展城市管理“進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”四進活動，實現(xiàn)城市管理工作由單一部門管理向全社會“共建、共管、共享”轉變。四是全面提升，城市品味化。通過加大城市設施投入，創(chuàng)建市容示范路，建立數(shù)字化管理平臺，提升城管執(zhí)法水平，實現(xiàn)城市管理水平全面提高，力創(chuàng)富有特色的精品城市。
（四）強力拆違，為城市改造拆遷掃清障礙。
20，我縣計劃推進城區(qū)多個片區(qū)的改造、建設，全年總投資205億元，實施城市建設項目202個。在城市改造工作中，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮城管執(zhí)法職能優(yōu)勢，抽調精干力量組建專門工作組，精心組織，強化措施，既保質保量按時完成任務，又注重做好涉違群眾的工作，嚴厲打擊借拆遷投機取巧、謀求非法利益的違建行為，維護了國家、集體和群眾個人的合法利益，確保做到和諧拆違、無震蕩拆違。
（五）服務創(chuàng)建，中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到改善。
各鎮(zhèn)開展公廁建設和垃圾中轉站建設、保潔隊伍建設，抽調一名分管局長和四名后備干部與原工作脫鉤，駐鎮(zhèn)開展創(chuàng)建指導工作，推動了中心鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的深入開展。
（六）全面防控，違法建設基本得到遏制。
（89667000,81299000,89688838，15351616501），建立了網(wǎng)絡信息督辦制度，及時對違法建設進行處置，進一步規(guī)范了城市建設秩序，保障了城市建設有序推進。
（七）品位提升，實施“城市管理36910工程”
城管大隊心得體會報告篇六
xx年，在縣總工會的大力支持指導下，縣城管局工會充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，加大職工教育培訓力度，著力維護職工權利，積極組織職工參與各項文體活動，活躍職工生活，凝聚人心，化解矛盾，同時強化自身建設，較好的完成了各項工作任務。
一、加大干部職工教育培訓力度，培養(yǎng)高素質城管隊伍。
對干部職工隊伍進行教育培訓，幫助他們提高技能是工會首當其沖的'第一位工作。一年來，針對城管局職工整體素質不高的實際情況，縣城管局工會開展了有針對性的教育培訓活動，以《縣城市管理法規(guī)文件匯編》為藍本，采取集中培訓、閉卷考試、班前會、現(xiàn)場觀摩等形式，開展多形式的教育培訓，讓執(zhí)法人員熟知城市管理法律條文，嚴格執(zhí)法程序，掌握執(zhí)法技巧，使廣大執(zhí)法人員適應依法管理城市、和諧管理城市的新形勢，改變城管執(zhí)法在群眾中的負面影響，盡可能避免正面沖突，減少群眾上訪。放在城市管理法律法規(guī)、執(zhí)法程序等方面，2、開展執(zhí)法培訓。
二、認真參與維權，保障職工合法權利。
我們始終堅持工會是“職工之家”的理念，將維護職工的合法權利作為工會的核心工作，讓工會組織的關心溫暖每一位職工的心。
1、落實協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人的社會保障?；诔鞘泄芾砉ぷ鞯奶厥庑裕谡焦ぷ魅藛T尚未解決社會養(yǎng)老保險的情況下，我們?yōu)槊恳晃粎f(xié)管員交納了人身意外傷害險、醫(yī)療保險、社會保險，解決了他們的后顧之憂。同時，在組織環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標時，要求環(huán)衛(wèi)作業(yè)承包人為每一位環(huán)衛(wèi)工人交納人身意外傷害險和醫(yī)療保險，并由城管局代交，費用在承包金中扣除，切實維護環(huán)衛(wèi)工人的人身和醫(yī)療保障。
2、積極參加職工互助保險，為每位職工交納了人身意外傷害互助險等三個險種，為女職工交納了幸福險，同時，對女職工特意安排生殖健康體檢。
三、積極組織開展活動，豐富職工群眾業(yè)余生活。
多次與縣武警、消防、組織部等單位舉行籃球友誼賽，組織了職工內(nèi)部籃球賽，氣排球賽，組織參加了縣全運會，男籃、女籃、圍棋、象棋、廣播體操、拔河、足球、氣排球8個項目，其中男籃獲第一名、女籃獲第二名、圍棋獲第五名、象棋獲第一名、廣播體操獲第二名、拔河獲第三名、拔河獲第五名、氣排球獲第三名。
四、完善城市管理和服務指揮中心建設，及時有效解決群眾訴求。
在大世界led電子顯示屏長期刊登4298365熱線號碼，開展各種形式的宣傳活動，使群眾能熟記城市管理服務熱線號碼，累計收到群眾投訴、來訪和咨詢1192件，已辦結1182件，正在辦理10件，辦結率為98%，滿意率為99%。
五、加強自身建設，強化組織保障。
1、健全工會網(wǎng)絡。在下屬各所均建立了工會小組，由威信高的職工擔任小組長，切實提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、壯大會員隊伍。及時將新進人員發(fā)展位會員，使單位所有人員都成為工會會員，入會率達100%。
3、強化工會干部隊伍建設，及時組織參加縣總工會舉辦的培訓班，平時經(jīng)常組織業(yè)務學習，切實提高工會干部的工作能力。
城管大隊心得體會報告篇七
城管大隊作為城市管理的重要力量，在維護城市秩序和環(huán)境方面起著不可忽視的作用。在參與城管工作的過程中，我深刻體會到了城市管理的復雜性和艱巨性。在這篇文章中，我將分享我在城管大隊工作中的一些心得體會。
第二段：了解城市管理的實際情況。
在我參加城管大隊工作的初期，我主動去了解城市管理的實際情況。通過與老隊員的交流和實地考察，我深刻認識到城市管理是一個廣泛的領域，涉及到城市道路交通、市容環(huán)境、食品衛(wèi)生等多個方面。只有了解實際情況，我們才能更好地開展城市管理工作，解決問題和挑戰(zhàn)。
第三段：與市民溝通的重要性。
在城管工作中，與市民的良好溝通是至關重要的。通過與市民的交流，我們能夠了解他們的需求和關切，并維護良好的工作關系。我們要傾聽市民的意見和建議，及時解決他們的問題，提高城市的整體環(huán)境質量。在與市民的溝通中，我們更要注重傾聽和尊重，為市民提供滿意的服務。
第四段：團隊合作的重要性。
城管大隊的工作涉及到多個部門和人員的合作，團隊合作是取得成功的關鍵。在我參與城管工作的過程中，我意識到只有與隊員們緊密合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能提高工作效率和質量。團隊合作不僅僅是工作技能的補充，更是心與心的溝通、共同進步的過程。只有團隊成員相互支持、相互配合，才能更好地完成城管工作使命。
第五段：科學管理和不斷學習的重要性。
城管大隊的工作需要科學的管理和不斷的學習。在城市管理的日益復雜和變化的環(huán)境下，我們需要不斷學習新知識，提升自身的素質和能力，以更好地應對各種挑戰(zhàn)。在我參與城管工作的過程中，我明確了自己的短板，并主動尋求學習和提高的機會。通過參加培訓課程和經(jīng)驗交流，我能夠更好地適應城市管理的需要，提高自己的工作能力。
結尾：
在城市管理的工作中，城管大隊起著至關重要的作用。通過與市民的溝通、團隊合作和不斷學習，我們能夠更好地履行職責，建設美麗和諧的城市環(huán)境。希望我的心得體會對于未來從事城市管理工作的人們有所啟發(fā)，共同努力，打造宜居宜業(yè)的城市。
城管大隊心得體會報告篇八
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。省委、市委、縣委緊緊圍繞減貧增收這個工作核心，作出了系列扶貧工作安排部署。20xx年，縣城管局將深入貫徹落實各項扶貧工作要點，確?！熬珳史鲐殹惫ぷ髋c業(yè)務工作“兩手抓”、“兩促進”，取得實際成效。
領導重視，強化責任落實。我局黨組班子高度重視“精準扶貧”工作，召開專題會議，對20xx年度“精準扶貧”工作進行安排部署。
二是明確了專人負責，重點負責組織全局干部職工深入幫扶聯(lián)系村，落實對口幫扶對象摸底、統(tǒng)計登記、信息核實、制定幫扶計劃和措施等工作，并與村干部進行座談，共同研究討論20xx年聯(lián)系村“精準扶貧”幫扶發(fā)展方向。
春節(jié)前夕送溫暖，真情實意暖民心。1月29日和2月1日，我局黨組副書記詹忠良及建設系統(tǒng)總支書記饒正華，曾兩次帶領黨員干部深入幫扶聯(lián)系村田坪鎮(zhèn)慶寨村開展春節(jié)前夕貧困群眾走訪慰問活動。在走訪慰問中，我局黨員干部在慶寨村村干部的帶領下，先后來到該村橋邊組、坳上組、楊林組、吳家組、劉家組等村民組，逐一走訪慰問了聯(lián)系村貧困老人、困難黨員、高齡黨員、軍屬、貧困殘疾人等。每到一處，黨員干部都與群眾進行親切交流，詳細了解貧困群眾的生活情況、認真傾聽他們的困難訴求，現(xiàn)場研究制定后續(xù)幫扶措施，真正做到了知民情、聽民聲、解民憂。同時，總支書記饒正華同志要求，在20xx年聯(lián)建幫扶工作中，縣城管局黨員干部一定要充分結合精準扶貧和村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作要求，切實落實幫扶措施，盡最大的努力爭取通過項目幫扶、政策幫扶、資金幫扶等方式，幫扶聯(lián)系村脫貧、困難群眾脫困，切實做到幫扶有成效、幫扶出成果。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)前夕共走訪慰問貧困群眾31人，發(fā)放慰問金共計13800元。
貧困戶再走訪再調查，促進“精準扶貧”提速增效。為進一步掌握聯(lián)系村對口幫扶貧困群眾基本情況，推動20xx年精準扶貧工作深入開展。2月26日，我局組織黨員干部深入慶寨村，開展貧困戶入戶再走訪再調查工作。為提高走訪實效，確保圓滿完成慶寨村12個村民組88戶貧困戶的入戶走訪調查工作，我局將一行的30余名黨員干部分為五個工作組，每組則負責對2至3個村民組的對口幫扶貧困戶進行走訪。在明確了任務分工后，黨員干部立即進入工作狀態(tài)，在村干部或村民的帶領下迅速分頭開始開展走訪活動。走訪過程中，黨員干部重點對貧困戶的身體狀況、家庭人口、經(jīng)濟收入、致貧原因等情況進行再次核對和記錄。在完成調查和核對工作后，我局黨員干部還在各自幫扶的貧困戶家中掛上了“精準扶貧”對口幫扶牌，并親切的告知貧困群眾，幫扶牌上有自己的照片和聯(lián)系方式，如生活生產(chǎn)中遇到急需解決的困難和問題時，可以及時撥打幫扶牌上的電話號碼，自己將竭盡全力采取有效措施進行力所能及的幫扶。通過此次再走訪再調查工作，使黨員干部對貧困戶的基本情況有了更加深入的了解，堅定了開展好20xx年精準扶貧工作的信心和決心，助推本局精準扶貧工作提速增效。
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城管大隊心得體會報告篇九
(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強隊伍素質建設為了提高我大隊執(zhí)法人員的綜合素質，全體隊員積極參與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織職工開展政治理論和業(yè)務知識培訓，加強自身素質建設，堅持定期學習和不定期學習相結合，政治理論學習和業(yè)務知識學習相結合的方式，深入學習、胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上的講話、才讓太同志在縣委十四屆十四次全會上的講話、關于進一步改進機關工作作風的意見r27;等文件精神，制定了、加強機關作風紀律工作整頓的實施方案、貫徹落實縣委、縣政府r24;開展抓作風建設、促工作落實，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提升“三個干事”水平r25;文件精神的實施方案r27;和工作計劃，在全隊內(nèi)部營造濃厚學習氛圍，并制定學習計劃，規(guī)定每周一進行理論學習，并對一周內(nèi)的工作進行部署，做到一周一評比、一月一總結。截至目前，每位干部職工撰寫讀書筆記8篇、自我剖析1篇、心得體會2篇，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高工作水平的重要抓手，作為推動城市管理工作的有效載體，立足工作實際，扎實推進，取得了較好效果，提升了全體職工的服務意識和工作熱情。
(二)加強黨風廉政建設，做到文明執(zhí)法，全面提升執(zhí)法水平隊伍建設，教育為本;反腐倡廉，教育為先。為進一步從源頭上預防和治理腐敗，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進城管各項事業(yè)的和諧發(fā)展，多措并舉，深入推進黨風廉政知識教育。
1、加強廉政教育，增強廉潔意識。隊長積極組織、職工積極參與，深入學習領會、中紀委六次全會、省紀委五次全會、州紀委六次全會r27;等會議精神，深刻認識廉政建設的重要性和長遠意義，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務意識，增強黨員干部拒腐防變的能力。通過黨風廉政知識學習，廣大職工的工作責任心和主動性明顯增強，工作質量和效率明顯提高，推進了各項工作任務的圓滿完成。
2、明確責任，完善和簽訂目標責任書。為進一步加強防腐倡廉工作，落實和完善懲治、預防腐敗體系，認真履行、黨風廉政建設目標責任書r27;中的有關規(guī)定，做到財務公開，成員之間上下監(jiān)督，對責任考核和責任追究作了明確規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了各個環(huán)節(jié)。
3、強化文明執(zhí)法，加強信訪接待工作。
文明執(zhí)法，是干好城管工作的前提，由于城管工作職責范圍大，工作錯綜復雜，而且大多面對的是文化素質較低的弱勢群體，一定程度上造成了“管沖突四起，不管亂象叢生”的局面。因此，做到文明執(zhí)法，是我隊的根本，是干好工作、化解矛盾的基礎。一年來，從未發(fā)生過大的沖突，做到小事不出門，大事不出縣。對各種矛盾糾紛進行周密協(xié)調、耐心勸導，做到信訪有接待，答復有記錄。全縣共受理上門來訪、電話來訪20余起，答復辦理人大提案2件、政協(xié)提案3件，使群眾信訪工作得到有效落實，杜絕了到州、到省、到京上訪案件的發(fā)生。
(三)建立目標責任制，狠抓工作落實。
為了進一步明確城管工作任務，強化目標責任，提高工作效率，切實將責任層層落實，實行責任追究制，確保20xx年各項工作順利開展，縣城鎮(zhèn)監(jiān)察大隊隊長和全體隊員簽訂了、貴德縣城鎮(zhèn)監(jiān)察大隊20xx年崗位責任書r27;，責任書就街道管理人員、垃圾清運人員及財務人員做了全面規(guī)定和具體要求，并對各項工作進行了安排部署，要求全隊職工以和諧、求實、創(chuàng)新和奮進的實干精神，緊緊圍繞強衛(wèi)書記提出的“三個干事”工作要求，全面落實責任任務。
二、認真履行城管職能，推進城市管理工作穩(wěn)步前進。
(一)環(huán)境衛(wèi)生管理方面。按照省級衛(wèi)生縣城建設的工作要求，加大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。清運處理三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)、拉西瓦鎮(zhèn)及尕讓鄉(xiāng)生活垃圾3.5萬余噸，做到隨滿隨清;清運處理餐廚垃圾1100余噸，針對日產(chǎn)生的垃圾，嚴格按照國家垃圾填埋標準，分層填埋、碾壓、消殺、覆土，日處理量達90余噸，無害化處理率達93%;加強縣城各街道內(nèi)的防塵工作，堅持每日灑水兩次，有效改善了街道內(nèi)塵土飛揚的現(xiàn)象;清理、清運三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各城鄉(xiāng)結合部(“四城一村”、郭拉村等)衛(wèi)生死角300余處、50余次、130余噸，有效改善了三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)結合部易造成衛(wèi)生死角的地方;調動裝載機清理河西鎮(zhèn)、石坡路段及西久公路沿線的建筑垃圾和生活垃圾200余噸，整治亂倒建筑垃圾30余起，查處亂倒垃圾車40余輛、查處違規(guī)拉運砂石料造成拋灑路面建筑車30輛、罰款1400元;同時加大人力對沿黃濱河路進行清掃保潔，雇用臨時清掃人員，全天候清掃保潔濱河路及周邊林區(qū)內(nèi)的垃圾;做好消毒滅蠅各項工作，對各公共廁所及南塘垃圾填埋場安排專人進行定期消毒滅蠅、滅鼠工作，有效扼制疾病的傳播，切實保護廣大市民及南塘附近群眾的身體健康。
(二)市容市貌治理方面。加大街道“牛皮癬”清除力度，共清除“牛皮癬”及非法野廣告數(shù)次共1.5萬余條;禁止沿街散發(fā)傳單廣告、印刷品等違章行為300余次，沒收傳單廣告3000余份;加大一次性塑料制品的查處力度，為了杜絕“白色污染”對環(huán)境的危害，聯(lián)合創(chuàng)衛(wèi)辦、工商局等部門，與全縣各經(jīng)營業(yè)主簽訂禁止使用和銷售一次性塑料制品的合同書1.5萬余份，宣傳和教育“白色污染”的危害，在街道巡查期間，查處濫用、私自銷售一次性塑料制品500余次，從源頭上治理“白色污染”并取得良好成效;加強對沿街廣告牌的規(guī)范設臵，取締破損、模糊等違規(guī)廣告牌匾20余塊，下發(fā)違規(guī)廣告牌整改通知書30份，對沿街新建門面房下發(fā)規(guī)范門頭廣告通知書40份，拆除遮陽網(wǎng)25處、亂掛橫幅300余條，清理整治亂掛衣物、亂擺拖布400余次，有效改善了街景觀瞻。
(三)經(jīng)營秩序整治方面。加強對三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)占道經(jīng)營、店外經(jīng)營等違規(guī)現(xiàn)象的集中整治，成立了專項整治行動小組，對占道經(jīng)營的各類攤點進行教育糾正，引導各流動攤主到指定位臵進行交易。對不聽勸阻仍亂擺亂賣的，依據(jù)、海南州城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法r27;的相關罰則進行處罰，扣押臺秤、桿秤等物品30余把，罰款300元，清理整頓700余戶;加大對大十字早市的治理和疏導工作，全體職工分組輪流值班，堅持每天早晨6:00出勤，疏導廣大攤主到指定地方進行交易，糾正早市違章行為，改善大十字道路交通狀況，保障過往行人及河陰小學師生的自由通行和人身安全。
(四)城市垃圾處理費收繳方面。加大城市生活垃圾處理費收繳工作力度。垃圾處理費用的收繳是城管日常開支的重要來源，包括垃圾清運車油款、清潔工工資、車輛維修費、保險費等方面，但拒繳情況極其嚴重，部分居民及經(jīng)營鋪面拒不繳納垃圾處理費，為了保證城市生活垃圾無害化處理工作的正常運行，提高城市環(huán)境衛(wèi)生質量，狠抓垃圾收費清繳工作，我大隊采取上午街道集中整治，下午采取街道整治與垃圾處理費收繳相結合的辦法，邊收繳、邊整治，既要做好垃圾處理費的收繳，又要環(huán)顧街道管理，目前收費工作已完成80%。
(五)環(huán)衛(wèi)工人管理方面。進一步完善對環(huán)衛(wèi)工人的管理，用制度落實責任。一是認真督查。衛(wèi)生管理組對全縣各路段環(huán)衛(wèi)工人在上下班期間的清掃保潔質量進行認真督查，發(fā)現(xiàn)不足，及時解決。二是實行獎懲制度。為了更好的調動清潔工的工作積極性，從今年全面上調清潔工工資，由原來的每月700元上調至每月1000元，并制定了獎罰標準，實行浮動工資，一方面對清掃保潔不合格的，除令其改正之外，發(fā)現(xiàn)一處按標準扣罰工資;另一方面，對完成任務一貫好的環(huán)衛(wèi)工人進行精神和物質獎勵，提高清潔工的清掃保潔質量和工作積極性，從而使街道環(huán)境衛(wèi)生有了較大改觀。
(六)完善公共基礎設施方面。健全和完善的公共基礎設施，是提升人居環(huán)境的重要環(huán)節(jié)。為進一步加快我縣基礎設施及配套設施建設，提高城市建設與管理水平，縣城管大隊對全縣范圍內(nèi)重點對“三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等道路的基礎設施制定了詳細的整治方案，開展了以修補塌陷人行道及盲道、維修垃圾箱及保潔桶、檢查維修縣城各街道內(nèi)路燈亮化、維修和完善公共廁所配套設施、廣場維護、更換維修上下水井蓋及上下水井的疏通等主要內(nèi)容的大規(guī)?；A設施整治和維修工作。截止目前，共維修縱三路、迎賓大道、南大街、東西大街、文化廣場等塌陷人行道4000余平方米，維修垃圾箱8個、保潔桶15個，維修路燈260余盞、更換輸電線路300米、更換廣場照明設施30余盞，在文化廣場種植植被、花草300余平方米，補植松樹30棵，維修公共廁所10次，清理雨水井350個、更換破損丟失井蓋42套，為完善我縣城市形象做出積極貢獻，也為我縣的“旅游示范縣”建設打下了堅實的基礎。
(七)社會治安綜合治理方面。在做好城市市容及基礎設施管理的同時，加強社會治安綜合治理方面的工作。針對大十字大柳樹枯枝存在重大安全隱患的問題，于7月25日，聯(lián)合園林站，及時做好警戒工作和群眾疏散工作，避免了人身傷亡事故，挽回了經(jīng)濟損失;同時，還擔負義務消防工作，在得知河西鎮(zhèn)某商鋪發(fā)生火災的險情后，及時出動灑水車，對火災現(xiàn)場進行撲救，避免了重大人身事故的發(fā)生。
(八)加強重大賽事及活動期間市容環(huán)境保障工作。為了給我縣20xx年冬季黃河搶渡賽、第四屆青海國際水與生命音樂之旅主題音樂會、詩歌節(jié)、中國青海原生態(tài)情歌大賽、中國青海高原世界杯攀巖賽等重大活動及賽事營造一個良好的比賽環(huán)境和活動氛圍，縣城管大隊按照縣委、縣政府及主管局的工作部署，研究制定了各大活動具體實施方案，并成立領導小組，周密安排，加強組織領導，加大人力物力的投入，聘用臨時清掃人員，對濱河路、西久路及各大活動現(xiàn)場，實行全天候保潔;同時，對部分路段臨時增加清潔工加班加點進行滾動式清掃保潔，給游客呈現(xiàn)一個良好的貴德新形象，提高旅游知名度，給各項賽事及重大活動營造了良好的活動氛圍。
三、加大宣傳力度，努力營造和諧新貴德。
為貫徹城市管理“以人為本”的方針，全體隊員始終把宣傳教育放在首要位臵，讓廣大市民切實領會創(chuàng)建和諧貴德，構建和諧家園的深刻內(nèi)涵，告別一切不文明行為，自覺維護城鎮(zhèn)環(huán)境，縣城管大隊通過以下措施提高全民環(huán)保意識：
1、出動執(zhí)法宣傳車，不定期的在縣城各主次街道播循環(huán)放海南藏族自治州市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理辦法貴德縣環(huán)境衛(wèi)生處罰條例文件內(nèi)容，通過電視媒體下發(fā)關于開展城區(qū)禁止亂倒垃圾專項整治的通告關于嚴禁張貼戶外廣告的通告以及規(guī)范戶外廣告的通告r27;等文件內(nèi)容，加大環(huán)境保護和美化街道宣傳力度，加深市民對我縣環(huán)境衛(wèi)生管理辦法和處罰條例的認識，增強和提升市民群眾共同愛護市容環(huán)境的意識和素質，為營造和諧寬松的城管執(zhí)法環(huán)境奠定基礎。
2、在縣域內(nèi)主要景點及路段發(fā)放愛護環(huán)境溫馨提示卡500余份，意在提高全民的環(huán)境保護意識;制作禁止亂倒垃圾警示牌20余塊，有效避免隨處亂倒垃圾的現(xiàn)象。
城管大隊心得體會報告篇十
近年來，城市管理成為重要的社會問題，城市中的各類違規(guī)行為和亂象層出不窮，嚴重影響了城市的形象和社會秩序。作為城市管理的重要一環(huán)，城管部門擔負著維護城市秩序和市容市貌的重責大任。作為一名城管監(jiān)察大隊的隊員，我深感責任重大，也有了許多心得體會。
首先，在日常工作中，我們要強化法律意識，做到公正執(zhí)法。作為城管隊員，我們必須熟悉法律法規(guī)，并且要始終堅守公正執(zhí)法的原則。只有以法律為準繩，才能保證我們的執(zhí)法行為得到社會的認可和支持。在實際工作中，我們要深入調研，了解和掌握相關法律法規(guī)，提高判別能力和執(zhí)行力，不偏袒、不徇私，不得以權謀私利，確保我們的執(zhí)法行為的公正合法性。
其次，我們要注重思想政治素質的提升。城市管理關乎市民的切身利益，社會治理是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要我們具備高度的政治站位和較高的思想覺悟。在工作中，我們要在深入實踐的過程中，不斷加強理論學習，提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。同時，我們要堅定信念，堅守底線，嚴格自律，做到廉潔奉公，以良好的作風贏得市民的信任和支持。只有擁有高尚的道德情操和積極向上的精神風貌，我們才能更好地發(fā)揮城管隊伍的作用，為社會治理做出更大的貢獻。
第三，我們要加強隊伍建設，打造一支專業(yè)化的城管隊伍。城管工作具有復雜性和專業(yè)性，隊員們需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更好地開展工作。因此，我們要注重培訓，提升自身的業(yè)務水平。通過學習，我們能夠更好地了解城市管理的最新動態(tài)和政策法規(guī)，熟悉各類違規(guī)行為的判別與處理，有效提高城市管理水平。同時，我們要加強團隊合作，做好內(nèi)部溝通和協(xié)作，形成合力，推動城市管理工作的規(guī)范化、有序化發(fā)展。
第四，我們要加強與市民的溝通和服務，構建和諧的城市管理關系。城市管理工作以人為本，市民的滿意度是衡量城市管理成效的重要指標。在工作中，我們要主動與市民溝通，了解他們的需求和意見，積極引導他們正確遵守城市管理規(guī)定。同時，我們要加強組織宣傳，提高市民的法律意識和文明素養(yǎng)。只有與市民建立良好的互動關系，才能形成社會共治的局面，共同維護好城市的秩序和形象。
最后，我們要勇于創(chuàng)新，積極推動城市管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。城市管理是一項復雜的工程，要想取得實效，就需要不斷創(chuàng)新和進步。我們要加強學習和研究，借鑒其他城市管理經(jīng)驗，積極引進先進的管理理念和科技手段，提高城市管理的科學化和智能化水平。同時，我們要積極探索實踐，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，在工作中尋求更加高效和便捷的解決方案，為城市管理注入新的活力和動力。
總之，作為一名城管監(jiān)察大隊的隊員，我們要深刻認識到自身的責任和使命，不斷提高自身的素質和能力，做到法治、創(chuàng)新、務實。只有如此，我們才能更好地履行城市管理的職責，推動城市的繁榮和發(fā)展，構建一個和諧美好的新城市。
城管大隊心得體會報告篇十一
第一段：引子及問題提出（約200字）。
城管大隊是城市管理中一支不可或缺的力量，他們肩負著維護城市秩序、保障市民安全的重要職責。然而，在實際工作過程中，城管大隊面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。本文將從個人角度出發(fā)，總結自己在城管大隊工作中的心得體會，為進一步完善城管工作提供參考和思路。
第二段：對問題的解剖和認識（約300字）。
城管大隊工作中的一個主要問題就是執(zhí)法行動執(zhí)行中的不合理之處。我在擔任城管隊員期間，親眼見到一些執(zhí)法行動與市民之間發(fā)生沖突的情況。有時候，我們的執(zhí)法方式過于強硬，甚至暴力沖突無法避免。這些問題的產(chǎn)生，往往是由于缺乏溝通和協(xié)商的能力。在城管大隊中，我們應注重提升自身的管理能力和服務意識，加強與市民的溝通，以達到問題化解的目的。
第三段：提出解決問題的方案和方法（約300字）。
針對以上問題，我認為城管大隊可通過加強培訓與學習來完善工作。首先，我們應該注重法律知識的學習，嚴格按照法律程序執(zhí)法，避免不必要的沖突。其次，加強溝通能力的培訓也是必不可少的。我們需要學會傾聽市民的聲音，理解他們的需求，并通過有效的溝通方式解決問題。最后，重視團隊合作的意識，加強協(xié)作能力。只有團隊合作的力量才能更好地為市民服務，為城市的安全和秩序貢獻自己的力量。
第四段：實施方案的效果和思考（約200字）。
在實施上述方案后，我與同事們發(fā)現(xiàn)，與市民之間的溝通變得更加順暢，沖突和糾紛有了明顯的減少。我們更加理智地對待問題，不再用暴力手段解決。傾聽市民的聲音并妥善解決問題，受到市民的認可和支持。同時，團隊合作的意識也得到提高，工作效率更高，任務完成得更加順利。
第五段：總結與展望（約200字）。
通過對城管大隊工作的總結和思考，我明白了一個道理：只有站在市民的角度去思考問題，關注最廣大市民的利益，我們才能更好地完善城市管理。在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷學習和改進自身的能力，為城市管理貢獻自己的力量，為市民提供更好的服務和保障。同時，我也希望其他城管隊員也能意識到問題的存在，積極參與到改進和完善工作中來。只有共同努力，我們才能更好地建設美麗和諧的城市。
以上就是我對城管大隊工作的心得體會。通過本文的總結和反思，我相信城管大隊的工作會不斷得到改進和提升，為我們的城市帶來更多的便利和安全。
城管大隊心得體會報告篇十二
20__年在萌水鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)城管執(zhí)法局的大力幫助支持下，萌水鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊以科學發(fā)展觀為指導，積極創(chuàng)新城市管理方法，不斷加快執(zhí)法隊伍建設，深入推進依法行政，努力構建和諧城管，較好地完成了上級下達的各項目標任務，市容環(huán)境明顯改善，城鎮(zhèn)形象進一步提升?，F(xiàn)就20__年萌水鎮(zhèn)城管執(zhí)法工作匯報如下：
一、加強學習，提高。
素質，切實加強隊伍建設。著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。第一，注重隊伍內(nèi)部管理。按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，完成任務的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制，獎勤罰懶的獎懲機制。
第二，注重抓日常管理工作。利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，采取不定期抽查辦法，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。
第三，注重業(yè)務培訓。在落實《市執(zhí)法局學習培訓制度》的同時，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學;為提高規(guī)劃執(zhí)法水平,三次組織業(yè)務骨干接受上級專業(yè)人員的培訓，使執(zhí)法人員的參訓率達90%以上。通過抓培訓抓學習，隊伍的業(yè)務水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛學、善學、會學的學風。第四，注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，摒棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突，由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變，由執(zhí)法擾民向服務優(yōu)先、執(zhí)法為民轉變。第五，注重隊伍的思想政治建設。努力提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極開展黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、強化措施，落實責任，全力推進各項工作。
第一，切實做好推行包片分段管理工作,逐步建立長效機制。根據(jù)轄區(qū)特點、人員特點、工作要求，調整人員搭配，各城管隊員包片分段管理，提高了執(zhí)法的工作效率、擴大了執(zhí)法的覆蓋面。通過細化管理，責任到人，形成了相互溝通、相互聯(lián)系的格局;中隊轄區(qū)基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化，違法行為發(fā)現(xiàn)處理及時化的目標。
第二突出重點，切實抓好熱點、難點、重點工作。
一是圍繞省運會積極開展對膠濟鐵路和正陽路沿線進行環(huán)境綜合整治。特別是針對呂家村因移民存留的低矮破舊的小建筑物和東李進行徹底拆除，共拆除了12處，計800多平方米。清理沿線垃圾20余噸，收繳落地小廣告8個，拆除亂搭亂建230平方米，同時對沿路兩側50米可視范圍內(nèi)的墻壁進行立面粉刷，共計11000多平方米。通過開展一系列的綜合治理，逐步營造出整潔、亮麗的鎮(zhèn)區(qū)形象。
二是在做好日常業(yè)務工作的同時，每月至少組織一次對鎮(zhèn)駐地進行市容環(huán)境綜合整治。對鎮(zhèn)區(qū)主要路段的野廣告、店外經(jīng)營、占道經(jīng)營進行了拉網(wǎng)式的治理整頓。堅決制止占道經(jīng)營、亂搭亂建，為規(guī)范店外經(jīng)營，取締落地小廣告牌，城管人員共發(fā)放明白紙、規(guī)范通知500多份，聯(lián)合交通管理部門取締、沒收小廣告牌136個。
三是積極進行庫區(qū)環(huán)境綜合整治。
1、拆除庫東水上運動中心附近5戶臨時小餐飲店。
2、清除環(huán)湖路兩側臨時停車場有礙觀瞻的立柱和遮陽網(wǎng)。
3、對環(huán)湖路及周邊道路重新進行劃線、設臵道路標識。
4、遇有在本轄區(qū)內(nèi)賽事，對重點區(qū)域進行重點整治，做到路面平整無積水，無暴露垃圾、渣土、無亂堆亂放，保障省運會比賽項目圓滿勝利進行。
四是城管執(zhí)法工作繼續(xù)堅持日常巡邏制度，加強與國土資源部門的聯(lián)合執(zhí)法和信息共享。每天對轄區(qū)內(nèi)的主要路段及各村進行巡查，發(fā)現(xiàn)違章建筑、亂搭亂建行為及時進行制止，向違章業(yè)戶講明政策，對拒不悔改，繼續(xù)違法的堅決予以當場拆除，徹底打消其僥幸心理，全年共查處各類違法違章建筑90余起，拆除各類違法占地31宗，拆除違法占地建筑3000多平方米。調解新韓、魏家等村各類土地、宅基糾紛8起，避免了社會矛盾的升級。五是積極根據(jù)區(qū)執(zhí)法局和鎮(zhèn)黨委政府的安排，圓滿完成美國白蛾防治和秸稈禁燒及轉化利用等2009年度其他工作計劃。得到了各級領導的肯定和群眾的好評。
第三拓寬溝通渠道，改善執(zhí)法環(huán)境。
為了獲得廣大群眾的理解和支持，改善和優(yōu)化城管執(zhí)法環(huán)境。
一是加大宣傳力度，努力提高居民意識。我們多次召開部門負責人和村干部會議，大力開展以“城鎮(zhèn)管理個個參與，美化環(huán)境人人受益”為主題的宣教活動。組織鎮(zhèn)中心小學、鎮(zhèn)中學全體師生上街開展宣傳環(huán)衛(wèi)知識，清掃街道垃圾活動，發(fā)放《城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理手冊》600冊，有力地宣傳了自我，擴大了影響。
二是發(fā)揮熱線作用，積極為民排憂解難。一年來共接聽各類舉報、投訴、咨詢電話120余個，我們對市民反映的問題都及時采取了有針對性的措施，落實率達到100%。真正實現(xiàn)了件件有回音，事事有答復，進一步增強了與市民的溝通和聯(lián)系，密切了干群關系。
三是加強溝通和聯(lián)系，嚴格落實門前“三包”責任制。為實現(xiàn)“城鎮(zhèn)是我家，愛護靠大家”的目標，鎮(zhèn)城管中隊與鎮(zhèn)區(qū)20多家責任單位和300余戶店鋪店主簽訂了門前“三包”責任書。各部門和廣大群眾參與，支持城管執(zhí)法工作的積極性明顯提高，城鎮(zhèn)管理的基礎工作進一步強化，逐步實現(xiàn)了由政府專業(yè)化管理向初社會化管理，短效管理向長效管理，被動管理向主動管理的過渡與轉變。
三、廉潔自律，拒腐防變，打造廉潔高效執(zhí)法。
在廉政問題上，能夠認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和區(qū)委、區(qū)政府提出的廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，沒有做違法亂紀的事，沒拿原則作交易，沒有以權謀私。始終做到：
一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
二是用制度自律。嚴格按鎮(zhèn)中隊制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經(jīng)中隊會議討論決定，不搞\"一言堂\"，不立\"小山頭\"，力求秉公辦事。
總之，一年來萌水鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)管理，取得了明顯的成績，但離上級的要求和廣大的愿望還存在一定的差距，工作中還存在著許多問題例如政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習;工作還不夠細致，有時急躁;為基層、群眾服務還不夠等等。我們將在新的一年工作中認真研究，加以改進，為加快文昌湖旅游度假區(qū)的發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
城管大隊心得體會報告篇十三
述職報告。
范文，歡迎大家閱讀學習。
緊張有序的20xx年離我們而去，新的一年已經(jīng)來臨，在過去的一年中，我和中隊全體同仁順利完成了上級領導交辦的各項任務，為此付出了辛勤的勞動，同時也取得了一定的成績，為積極推進城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展和為新的一年工作打下堅實的基礎?，F(xiàn)將20xx年的思想和工作情況作簡要的匯報，主要有以下四個方面。
一、20xx年度工作回顧。
20xx年執(zhí)法成效保持強勢，截止至11月底，共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善，行政執(zhí)法水平有了進一步提高，管理成效逐步走向有序化。拆除住宅違建273處，面積18593㎡，非住宅違建17處，面積10076㎡。超額完成了區(qū)下達的整治任務。以拆違促拆遷，全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設、地塊開發(fā)、安臵房的建設，有力的保障了市區(qū)重點工程順利進行，也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。在鎮(zhèn)區(qū)主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個，完成轄區(qū)主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理，共2120余處;清理衛(wèi)生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度，對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批，確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區(qū)范圍內(nèi)不規(guī)范小型燈箱19只，要求業(yè)主規(guī)范原已設臵的戶外廣告審批手續(xù)，查處教育流動攤販70余人次，完成各類線路保障任務20余次，受理各類投訴、來電、來訪案件百余起，均在規(guī)定時間內(nèi)限時的辦結，形成了指揮統(tǒng)一，反應靈敏，運轉高效的應急機制，提高了保障和處臵突發(fā)事件的能力，同時在加強市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面，以廢舊物品回首，污染環(huán)境以及非法張貼小廣告的查處為突破口，加大力度，加強對流動收舊人員的管理，有效的控制了轄區(qū)內(nèi)廢品回收行業(yè)的混亂、無序以及對環(huán)境的污染。
二、政治思想方面。
努力加強自身政治思想，加強政治思想的理論學習是非常必要的。在平時的工作中、生活中，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論。不斷增強組織紀律性，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，以身作則。今年以來，不斷加強自己的政治思想的學習工作，積極投入到“保持黨的先進性”教育的學習洪流之中。在“保持黨的先進性”教育的活動中，嚴格要求自己，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。加強理論學習、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、實事求是的分析問題，分析工作，重點檢查存在的問題，從人生觀、世界觀、價值觀上剖析思想根源，從更深層次的層面進行自我剖析，認真進行批評和自我批評，經(jīng)常檢討自己的工作。在檢討中推行民主作風，實行“知無不言，言無不盡”。自覺接受群眾的監(jiān)督，通過“保持黨的。
先進性教育。
”的學習，提高了自己的思想認識，進一步調動了作為一名黨員的積極性，達到了預期的效果。
作為一名中隊的中隊長，在時刻要求自己，努力提高自身素質的同時，我能夠經(jīng)常關心隊員的工作、生活上的情況，經(jīng)常與他們進行交流、溝通，掌握他們的思想動態(tài)，情緒波動，鼓勵他們積極向上，銳意進取。大家團結一致，上下齊心，使中隊的執(zhí)法工作更上新臺階。
三、作風建設方面。
在平時的執(zhí)法工作中，注重自身素質的提高，注重作風的養(yǎng)成;在工作中，能堅持原則，勇于提出自己的想法和觀點，始終堅持文明執(zhí)法，熱情服務的宗旨。在執(zhí)法中，做到嚴格執(zhí)法、不徇私情、一視同仁、按章辦事、不講人情，從不吃、拿、卡、要中樹立良好的城管人的形象。在對一些確實困難的違章當事人的處理上，本著熱情服務的理念，幫助當事人解決實際困難。在日常的執(zhí)法工作中，又能時刻與中隊隊員保持緊密聯(lián)系，遇到突發(fā)事件，總是及時、身先士卒的出現(xiàn)在執(zhí)法現(xiàn)場，給中隊人員的強有力的支持。
四、未來工作需加強和改進的方面。
近年來，城管工作為適應新時期下的新任務、新要求，中隊所肩負的任務日益繁重，面臨的標準和要求也越來越高，因此，在取得成績的同時，更應看到自身的不足，這就要求我和隊員們進一步加強學習，加強自身素質的提高，加強政治思想的學習、業(yè)務知識的學習和法律法規(guī)的學習，努力提高執(zhí)法水平、執(zhí)法效能，、分析問題、解決問題的能力。既要立足當前，積極探索做好工作的新途徑、新方法，又要著眼長遠，努力把握未來發(fā)展的方向，把握工作的主動權。同時，也要進一步加強與兄弟中隊的聯(lián)系，與之經(jīng)常交流，共同探討、研究，增進彼此感情。針對各轄區(qū)內(nèi)的一些熱點、難點問題，能及時統(tǒng)計，分析、研究、決定，中隊團結一致，上下齊心，共同解決，緊緊團結在上級的領導下，形成強有力的凝聚力，在一些似是而非的問題上，決不能相互扯皮，相互推諉，決不拖延，力爭在最短的時間內(nèi)給百姓的滿意的答復，充分體現(xiàn)以人為本，熱情服務的執(zhí)法理念。
值此新年來臨之際，正是我們城管執(zhí)法人員努力向上，為新的一年工作打下良好開端之時，我中隊全體人員團結一致，緊密結合在上級的領導下，在自身崗位上奮力拼搏，努力作為，為城市的管理工作貢獻自己的一份力量。
城管大隊心得體會報告篇十四
黨的十九屆四中全會對進一步推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進行了深入研究和決策部署。作為城市管理的重要一環(huán)，城市管理者應深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會精神，緊緊圍繞城市管理與治理現(xiàn)代化目標，加強學習，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和綜合能力。
第二段：報告的主要觀點
城市治理和城市管理是黨和政府的一項重要工作，在報告中，明確提出了一系列深化改革的舉措和方向。其中，城市執(zhí)法與管理體制的創(chuàng)新是核心。報告提出，要推進城市執(zhí)法與管理體制創(chuàng)新，建立城市執(zhí)法與管理綜合協(xié)調機制。只有通過全方位的改革措施，才能真正增強城市管理的科學性、規(guī)范性和陽光性，有效應對城市管理中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：如何落實報告觀點
要想落實報告中的觀點，城市管理者需要具備正確的思想指引和實踐策略。首先，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將社會利益放在首位，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需要為目標，推動城市管理向更加人性化、便利化的方向發(fā)展。其次，要注重提升自己的綜合素質和能力，系統(tǒng)學習和研究相關理論和實踐經(jīng)驗，更好地適應和應對各種城市管理的問題。最后，要加強與其他相關部門的合作與協(xié)調，共同推動城市管理工作的整體發(fā)展。
第四段：面臨的困境和挑戰(zhàn)
在報告中，也提到了城市管理工作面臨的困境和挑戰(zhàn)。首要問題是，城市管理工作存在一些體制機制上的問題，需要通過深化改革來解決。其次，城市管理面臨的問題也較為復雜多樣，需要城市管理者具備更高的綜合素質和能力。另外，城市管理還涉及到社會各方面的利益和利益沖突，需要城市管理者具備公正、公平、公開的思維和決策能力。
第五段：總結與展望
城管十九報告明確了城市管理中的重要問題和方向，為城市管理者提供了明確的指導和理論基礎。對于城市管理者來說，要緊緊圍繞報告的主要觀點，不斷提升自身的能力和素質，推動城市管理工作的發(fā)展。面對城市管理工作中的困境和挑戰(zhàn)，城市管理者需要保持積極樂觀的態(tài)度，尋找解決問題的最佳路徑和方法，努力實現(xiàn)城市管理與治理現(xiàn)代化的目標，為人民提供更好的城市環(huán)境和生活條件。
通過深入學習城管十九報告，我們深切地認識到城市管理與治理現(xiàn)代化的重要性和緊迫性。只有不斷地學習、創(chuàng)新和實踐，才能推動城市管理工作的全面進步。相信在全黨全社會的共同努力下，我國城市管理與治理現(xiàn)代化的目標一定能夠實現(xiàn)，為人民創(chuàng)造更加美好的城市生活。
城管大隊心得體會報告篇十五
城管十九報告是中國城市管理和綜合執(zhí)法工作推進大會的重要會議，以總結城管工作成績、分析問題、制定未來發(fā)展目標為主題。報告詳細介紹了城市管理和綜合執(zhí)法工作的現(xiàn)狀和趨勢，以及為推動城市管理和綜合執(zhí)法工作提供工作指導。
第二段：報告內(nèi)容概述。
報告提到了城市管理和綜合執(zhí)法工作面臨的主要問題，包括環(huán)境污染、違法建設、交通擁堵等。同時，報告還指出了城市管理和綜合執(zhí)法工作的亮點和取得的成績，如推動市容環(huán)境整治，加強市政基礎設施建設等。
第三段：報告對城市管理和綜合執(zhí)法工作的要求。
報告提出了一系列對城市管理和綜合執(zhí)法工作的要求。首先，要加強組織領導，建立健全市場化、法治化和制度化的城市管理和綜合執(zhí)法體制。其次，要提高執(zhí)法能力和水平，加快構建大數(shù)據(jù)應用、共享交換與融合的城市綜合執(zhí)法系統(tǒng)。另外，還要加強隊伍建設，優(yōu)化人員結構，提高工作人員的綜合素質和執(zhí)法水平。
城市管理和綜合執(zhí)法是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要各級政府的協(xié)同和配合。城市管理和綜合執(zhí)法工作直接關系到城市的整體形象和市民的生活環(huán)境。報告中提到的問題和要求是非常具有針對性和實踐性的，特別是要求加強組織領導和加強執(zhí)法能力的要求。這些要求對城市管理和綜合執(zhí)法工作的推進至關重要。
第五段：展望未來。
從城管十九報告中，我們可以看到城市管理和綜合執(zhí)法工作在未來將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。我們要時刻保持對新時代的深刻認識，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，切實解決城市管理和綜合執(zhí)法工作中存在的問題，努力構建社會主義和諧城市，為市民提供更好的城市環(huán)境和生活質量。
在總結上述內(nèi)容的同時，通過理解城管十九報告，我們可以更好地推動城市管理和綜合執(zhí)法工作的發(fā)展。以此為契機，各級政府應加強組織領導，加強執(zhí)法能力的培養(yǎng)和提高，通過加強組織領導，加強執(zhí)法能力和加強隊伍建設，為城市管理和綜合執(zhí)法工作的推進提供堅強的基礎。只有通過不斷努力，才能實現(xiàn)城市管理和綜合執(zhí)法工作的良好發(fā)展。切實解決城市管理和綜合執(zhí)法工作中存在的問題，構建和諧社會，為市民提供更好的城市環(huán)境和生活質量。
城管大隊心得體會報告篇十六
尊敬的領導：
您好!
我叫___，我是今年五月份來到_局工作的，通過四個多月的工作和學習，在上級領導的幫助和指導下，我各方面的素質都得到了很大的提高，工作能力得到了不斷的增強。自開展“行評”工作以來，在上級領導的正確領導下，我能夠深入領會有關精神，通過學習局黨支部和_大隊的各類文件及領導的講話精神，結合自身工作實際，認真對照自己的學習態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗及日常工作的力度等方面的問題進行了深入細致剖析自查，現(xiàn)就自查自糾的幾個方面作以匯報。
一、存在的問題。
(一)學習跟不上工作的需要，自身要求不嚴。
自開展行評工作以來，工作要求又有了新的標準，工作能力必須要有進一步的提高，但是我個人思想上多少有一些放松，學習的知識不能夠與當前城市管理的標準成正比，或者說是有差距，而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。而我在學習方面的認識還不足，認為身處基層學不學一樣能搞好工作，把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，即使學習了，學習的方法也欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過，學習的內(nèi)容還很不夠全面，側重于應付性的學習，而不注重片面性的學習。由于放松學習，使自己的很多工作開展被動，工作能力沒有較大的提高，與當前的城市管理要求有一定的差距。
(二)工作方法不靈活，實際經(jīng)驗不足。
自我參加城市管理工作以來，由于時間較短，所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗較少，經(jīng)常會遇到一些困難，而每當遇到困難是，經(jīng)常會給隊長和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問題。在管理的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
(三)工作主動性不強，進取意識差。
平時在工作中主動性有所欠缺，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。工作中有時不能夠積極主動地去完成，有些時候，領導安排了就去做，沒有安排，就得過且過，而有些事不愿得罪人，滿足于過得去，領導不說就順其自然，降低了工作標準。放松了城市管理工作者的管理防線。有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
二、整改提高。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加城市管理的“行評”活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名城市管理人員，如何正確對待“行評”工作，堅定不移的與各級領導和機關保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，改正錯誤，認真分析和剖析形成不足的根源，積極整改。針對不足，制定整改措施如下：
(一)堅定理想信念，增強宗旨意識。
理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實事。
(二)刻苦學習，振奮精神，提高工作水平。
要自覺把理論知識的學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實學深入，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習城市管理的法律法規(guī)和城市管理的各項規(guī)章制度。，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭城市管理工作的能力。
(三)開拓創(chuàng)新，不斷進取。
要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的_，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到。為城市的明天貢獻青春。
城管大隊心得體會報告篇十七
城市管理是人民群眾生活中的重要組成部分，關系到人民群眾的衣食住行等方方面面。為了進一步規(guī)范城市管理，提高城市管理的科學性和精細化水平，黨中央不斷加強對城市管理工作的關注。近日，習近平總書記在黨的十九屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話，對城市管理工作提出了明確的要求。本文將結合習近平總書記的報告內(nèi)容，談談對城管工作的心得體會。
第二段：城市管理的重要性和現(xiàn)狀
城市管理是保障人民群眾基本生活權益的重要任務。然而，在長期的發(fā)展過程中，我國城市管理存在一些問題，如城市規(guī)劃不合理、環(huán)境污染嚴重、交通擁堵等，這些問題直接影響人民群眾的生活質量和幸福感。因此，習近平總書記在報告中強調了加強城市管理的緊迫性和必要性。
第三段：習近平總書記報告中的亮點和要求
習近平總書記在報告中提出了一系列舉措和要求，為城市管理工作指明了方向。首先，要加強城市規(guī)劃，科學布局城市空間，優(yōu)化城市結構，提高城市發(fā)展的質量和效益。其次，要加強生態(tài)環(huán)境保護，推動城市綠化，改善城市空氣質量，保護生態(tài)資源。此外，還要加強交通管理，改善交通狀況，提高交通效率。最后，要加強社區(qū)管理，為人民群眾提供更好的社區(qū)服務，解決好人民群眾的實際問題。
第四段：對城管工作的思考和啟示
習近平總書記的報告給我們提供了很多有價值的思考和啟示。首先，城市管理工作是一項系統(tǒng)性工作，需要各部門和單位積極配合，形成合力，才能取得良好的效果。其次，城市管理工作需要科學規(guī)劃和科學決策，不能一味追求發(fā)展速度而忽視質量和環(huán)境。同時，城市管理工作要聚焦人民群眾的需求，著力解決人民群眾面臨的實際問題，提高人民群眾的幸福感和滿意度。最后，城市管理工作要注重創(chuàng)新和實踐，不斷總結經(jīng)驗，積極探索新的方法和路徑。
第五段：總結和展望
城管十九報告為城市管理工作指明了發(fā)展方向和路徑，為我們今后的工作提供了很好的指導和借鑒。作為城市管理工作者，我們應該緊緊圍繞黨的中心工作，深入貫徹報告精神，嚴格要求自己，不斷提高自身素質和能力，為城市管理事業(yè)做出應有的貢獻。同時，我們也要充分認識到城市管理工作還存在一些不足和難題，需要我們進一步思考和努力去解決。相信在我們共同努力下，城市管理工作一定會取得更大的成績，為人民群眾營造更美好的生活環(huán)境。
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