總結不僅是對自己的要求，也是對他人的回饋和借鑒。在總結中要突出重點，展示自己的發(fā)現(xiàn)和收獲。在下面的總結范文中，您可以找到一些有用的寫作技巧和思路。
單位提崗申請書篇一
有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等，一般采用第二種。
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。
正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求我自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實我自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高我自己業(yè)務能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)我自己的奮斗目標，體現(xiàn)我自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉我自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
申請日期：
單位提崗申請書篇二
xxx科長：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的.企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
xxx。
20xx年xx月xx日。
單位提崗申請書篇三
各位老師、同學們:。
大家好!
很榮幸我能參加此次競選,首先,我想代表今天參賽的選手對各位老師、各位同學表示感謝,謝謝大家對我們的關心和支持。
我漸漸成長為班級的學習先鋒,也成為生活部的優(yōu)秀干事。這些都是我來此競選的優(yōu)勢。
人與人的直接交往卻不可或缺。各種社會關系中,師生情,同學情都彌足珍貴,因為每一個人都是一本書,都有一段滄桑,都有一個使命,都有一個夢想,為了這個夢想,大家會互相幫助,而學生會提供這樣的幫助。我希望自己可以在學生會的日常工作中學到求實精神,在對困難處理中,學會人格的偉岸,在相互交往中學到道德的執(zhí)著,在活動中學到工作方法。
學生會感受時代脈搏的觸角。
現(xiàn)代社會進入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡化的時代。這個時代的特征是:它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學習方式和思考方式,這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。,只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達的地方,眼睛暫時看不到的東西,思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然土地是無邊無際的,但它在你的腳下,前途是無限的,這就是學生會的價值,因為,組織的價值不在于存在的長度,而在于把握時代,認識時代,思考的深度和接觸的廣度。
學生會是釋放個體與群體能量的組織。
學生會存在的意義就是她具有釋放每一個莘莘學子的能量的機制。
水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放,學生會創(chuàng)造性活動就是這種結合最好方式,使個體和群體能量迸發(fā)出來。師生們可以看到文化節(jié)的紅火,迎新活動的親情,迎新春晚會的熱烈,都在充分體現(xiàn)學生會的組織作用。
我希望新一屆學生會會更好地完善這種機制。
這就是我們的希望,我想也是希望你投給我神圣一票的原因。
每一個組成部分都是重要的,比如學生活部。
加上上次寫的。
最后,我把下面的話作為演講的結束和新生活的開始,作為對大家的祝福。
最美麗的語言是,真幸運能和你共度美好的歲月。
最溫暖的語言是,無論天南地北,我們無時無刻都在關注你。
最甜美的語言是,我們永遠心心相連。
最可愛的語言是,我們共同努力去把握機會。
讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會,永往直前。
尊敬的系團總支學生會:(如果是校學生會就寫尊敬的校團委學生會)。
我申請加入系團總支學生會。
學生會在我心中是個神圣的名詞。她連接學校與學生,是一個學生自己管理的組織。向上,她反映學生們的思想狀況和成長歷程;向下,她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向;向內(nèi),她組織同學們參加各種有益身心健康的問文體活動;向外,她聯(lián)系學校實際組織同學們參加社會活動。橋梁和紐帶作用是學生會存在的基礎;自我鍛煉,提升自我素質(zhì)的意義是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以我向往系學生會組織。能夠加入系團總支學生會,并成為其中的一名成員是我一直以來的心愿。
如果老師能批準我的申請,使我順利進入系團總支學生會,我會積極、主動地發(fā)揮他應有的作用,并在其中鍛煉自己的各種能力,包括組織能力、思維能力、辦事能力、創(chuàng)造能力和交際能力,同時也會自覺地學習和體會市里面提出的“繼續(xù)解放思想,推進科學發(fā)展”以及黨的“十七大”精神,從而提高自己的政治思想覺悟及參政議政意識。
我是一個十分有上進的人,任何事不做則已,做則一定做好。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作為我自己,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?！坝F千里目,更上一層樓”,只有站的更遠才能看的更遠,我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,把我們機械工程系學生會中的各項工作搞好。
我的話并不是空話,我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言,無論在工作上,還是學習上,我都有我的優(yōu)勢。在班級擔任紀律委員工作近一學年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動,我經(jīng)歷了一個由不會到會,同不好到好的過程,現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余,得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路,大膽的去想,由于突破了常規(guī),竟常常得到一些意想不到的效果。
當然了,“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,但我敢于面對。通過老。
師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。
水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。融入到學生會這個團體中,除了能以自身所長為同學們服務,還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處,不斷提高自身素質(zhì),培養(yǎng)良好的人際關系。
如我能加入,將遵守有關學生會的章程,履行學生會成員的相關義務,積極參加學生會組織的活動,并將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質(zhì),時時要求自己待人正直、公正辦事;要求自己嚴于律己、寬以待人;如果我不能加入,我也決不氣餒,一定好好努力,爭取有更好的表現(xiàn)!
此致,
敬禮!
單位提崗申請書篇四
1、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。
建議改進的方法：加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實，特別是銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。
2、一切要以事實說話。
建議改進的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥，不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，及時給你機會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。
3、提高工作效率。
建議改進的方法：有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要盡量歸結成一個制度或是流程，避免重復。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都執(zhí)行好幾個月了，財務竟讓不知道該政策，弄得我們的信譽受到很大的打擊，我們的一些政策要及時地下發(fā)給各個部門，別再讓我們每次給代理商落實政策時都要經(jīng)過好幾個領導的簽字，不僅代理商的積極性受到打擊，我們也跟著倒霉，代理商對我們的信譽不再信任，我們對公司的一些爭將不再積極了。這是很危險的，建議將公司的一些政策切實落實到各個部門避免此類情況再次發(fā)生。
第一條為了推進我省合理化建議和技術改進活動的深入開展，根據(jù)國務院發(fā)布的《合理化建議和技術改進獎勵條例》及其它有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位。非全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關可參照執(zhí)行。
第三條本辦法所稱合理化建議是指有關改進和完善企業(yè)、事業(yè)單位生產(chǎn)技術、經(jīng)營管理、質(zhì)量管理和思想政治工作方面的辦法及措施;技術改進是指對機器設備、工具、工藝技術等方面所作的改進和革新。其內(nèi)容包括：
(二)更有效地利用和節(jié)約能源、原材料，以及利用自然條件;。
(四)工具、設備、儀器、裝置的改進;。
(七)屬于本職工作范圍，但所提的建議和項目有創(chuàng)新因素，采納實施后取得經(jīng)濟效益或社會效益的。
第四條同時具有進步性、可行性和效益性的合理化建議和技術改進項目，方能按本辦法評獎。
第五條省內(nèi)開展的講理想、比貢獻競賽，五小智慧杯競賽等活動，凡符合本辦法規(guī)定的可以參加評審，但不得重復發(fā)放獎金。
第六條合理化建議和技術改進項目在提出者所在單位不能采納時，可向外單位提出，采納單位應視同本單位人員對待。
第二章組織機構及職責。
第七條省合理化建議和技術改進活動領導小組統(tǒng)一領導全省的合理化建議和技術改進活動。領導小組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在省總工會。各地、州、市、縣和盛省轄市各產(chǎn)業(yè)部門應成立相應的組織機構，負責領導本地區(qū)、本系統(tǒng)的合理化建議和技術改進活動。
第八條企業(yè)、事業(yè)單位成立合理化建議和技術改進活動委員會，委員會由行政、工會和其他有關部門的人員組成，主要負責合理化建議的組織、評審、采納、實施、鑒定、獎勵及宣傳等工作。
委員會下設辦公室。辦公室設在行政或工會，由各單位決定。辦公室主要負責合理化建議和技術改進項目的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。根據(jù)需要，可建立各專業(yè)評審組，負責合理化建議的討論和評審工作。
第三章效益的計算及獎金標準的評定。
第九條凡可以計算出經(jīng)濟效益的合理化建議和技術改進項目，應首先算出每年節(jié)約或創(chuàng)造價值的數(shù)額，再確定獎勵等級。年節(jié)約或創(chuàng)造的價值，指扣除實施費用后的凈增價值。自采用之日(指實施后見經(jīng)濟效益之日)起，按12個月為計算單位，可以跨年度。其計算方法如下：
(一)節(jié)約價值計算：
4.工程設計節(jié)約價值=(單項工程的審定預算一合理化建議和技術改進實施后的單項工程決算)×相同設計的單項工程施工項數(shù)一施工工藝改革等實施費用。(二)新工藝創(chuàng)經(jīng)濟價值計算：創(chuàng)經(jīng)濟價值=(老工藝產(chǎn)品或半成品等的平均先進單位成本一新工藝產(chǎn)品或半成品等的單位成本)×計算期的實際產(chǎn)量。新工藝產(chǎn)品的成本指工廠成本，半成品的成本指工廠內(nèi)部核算成本，均包括工藝改革費用。
(三)新產(chǎn)品創(chuàng)經(jīng)濟價值計算：創(chuàng)經(jīng)濟價值=(計算期為12個月平均銷售單價一單位產(chǎn)品平均工廠成本一單位產(chǎn)品平均銷售費用一單位產(chǎn)品稅金)×計算期實際銷售量。單位產(chǎn)品稅金為銷售單價×稅率。享受減免稅待遇的新產(chǎn)品，在計算時仍按原規(guī)定計算稅金。
(四)新品種、新花色創(chuàng)經(jīng)濟價值計算：創(chuàng)經(jīng)濟價值=(計算期為12個月的平均銷售單價一單位產(chǎn)品平均工廠成本一單位產(chǎn)品平均銷售費用一單位產(chǎn)品稅金)×計算期增加的銷售量。
(五)技術服務等其他方面創(chuàng)經(jīng)濟價值，由各行業(yè)根據(jù)具體情況自定計算方法。
第十條可計算經(jīng)濟效益的項目，由各評審單位參照國家有關規(guī)定，結合本單位實際，確定獎勵等級及獎金額。
第十一條難以計算經(jīng)濟效益的項目，如有關管理、產(chǎn)品質(zhì)量、安全技術、環(huán)境保護和思想政治工作等，可根據(jù)其解決問題的重要性、應用范圍、進步水平，由各評審單位參照有關規(guī)定，結合本單位實際，用評分方法確定獎勵等級及獎金額。
第十二條合理化建議和技術改進項目實施前，實施單位的工時、原材料、燃料、消耗指標等，已達到國際先進水平者，按實施后取得的經(jīng)濟效益或社會效益，可適當提高獎勵等級。
第十三條實施若干年后才能一次性見效的項目(如建筑工程)，預先估算其節(jié)約或創(chuàng)造價值的總額，除以實施年限，作為該項目的年節(jié)約或創(chuàng)造價值。
第四章獎勵辦法。
第十四條對提合理化建議和技術改進者的獎勵，實行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則。
第十五條必須實施1年后才能實際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值的項目，經(jīng)實際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值后，應及時發(fā)給獎金?？梢灶A先算出年節(jié)約創(chuàng)造價值的項目，應從決定實施之日起6個月內(nèi)發(fā)給獎金。必須實施若干年后才能一次性見效的項目，經(jīng)實施一定期限后，初步算出年節(jié)約或創(chuàng)造價值，并由此確定其獎金額，先發(fā)給獎金的1/3，待全部節(jié)約或創(chuàng)造價值實現(xiàn)后，再補發(fā)差額部分。
單位提崗申請書篇五
有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等，一般采用第二種。
（2）稱謂。
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。
（3）正文。
正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
（4）結尾。
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
（5）署名、日期
單位提崗申請書篇六
尊敬領導：
你們好！
我是徐x，擔任是五年級語文兼班主任工作。一年來，在校領導親切關懷幫助下，我不但圓滿地完成了教學任務，還在工作中取得了一點成績。
利用課余時間學習，充實自己，積極參加遠程教育培訓，充實自己并將學到新理念在教學中，學以致用。認真撰寫論文，并積極參與論文評選。在教學中所講授隨堂課《海倫凱勒》，達標課《音樂之都維也納》，示范課《少年王冕》均受到好評，達標課順利通過達標。所上心理健康教育課《體會親情學會感恩》代表金水區(qū)去參加市級優(yōu)質(zhì)課評選；組織學生編寫作文集，鍛煉了學生寫作能力，效果較好。所帶領班級紀律穩(wěn)定，班風正派，多次榮獲紅旗，受到任課老師一致好評。所帶班級在學校組織春季運動會中，榮獲體總分第一名，冬季長跑比賽中獲第二名；在學校春蕾杯詩歌朗誦上，我們班詩朗誦獲年級第一名；創(chuàng)設了優(yōu)美班級文化，“小小書法家”“作文賞析”“才藝展示”“好書推薦”“我是最棒”“每日一詩，五詞”等板塊設計，充分調(diào)動了學生積極性，激發(fā)了學生學習勁頭，鼓起了學生對班級熱愛，增強了班級凝聚力，學生在潛移默化中受到了熏陶，感染，綜合素質(zhì)得以提升。
認真傾聽了學校領導所宣讀評優(yōu)條件，再結合我在一年中所取得成績，我準備申報優(yōu)秀教師這一榮譽稱號。我認為，貴在參與，不管評上與否，我將一如既往地面對我工作，努力提高業(yè)務水平，認真學習新課程標準，積極進行教學改革，大膽創(chuàng)新，勇于探索。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年1月2日
單位提崗申請書篇七
廣州天河區(qū)人民檢察院：
我單位于年月日在省市參加工作，根據(jù)（如：招標方）的要求，特向貴院申請查詢（單位），近年（年至年）來有無行賄犯罪記錄，并出具相關證明。
特此申請。
附基本信息：
申請單位：單位性質(zhì)：（國有公司企業(yè)、國有事業(yè)單位、非國有公司企業(yè)事業(yè)單位、中介機構、其他）。
法定代表人，身份證號：項目經(jīng)理，身份證號：經(jīng)辦人聯(lián)系方式。
單位提崗申請書篇八
尊敬的公司領導:
您好!
加入xx公司到現(xiàn)在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學到了很多的東西，讓我受益良多!
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
最后，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友!我覺得這些都為我的人生時光抹上了重重幸福的一筆!感謝公司對我的培養(yǎng)!希望公司能理解并給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
單位提崗申請書篇九
尊敬的公司領導：
我于xx年1月1日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxxx一職，負責xxxxx工作。本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，樂于與他人溝通，具責任感強，努力完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，我也熱愛這份工作，打算長期為公司的發(fā)展做出貢獻，由于長期在這個城市居住和工作的原因，也響應政府的號召，所以特地向公司申請辦理居住證，希望上級領導批準，謝謝！
申請日期：xx年x月x日
單位提崗申請書篇十
尊敬的領導：
我與________年____月到我公司，職務是檢修部鍋爐本體班檢修工。經(jīng)班組的技術培訓后，我成為了一名正式的員工。在實際工作中，使我的技術水平有了進一步的提高。在理論及實際方面受益很多，在在一段時間里經(jīng)歷了1#機組鍋爐部分的調(diào)試作業(yè)及2#機組鍋爐部分的調(diào)試作業(yè)。在這期間我學到了很多的專業(yè)知識，也讓我更加熱愛自己的崗位也和同事結下了很深厚的友誼。
在這________年的工作當中，我深知專業(yè)技術對本崗位的重要性，所以我充分的利用可以利用的時間進行專業(yè)技術的學習。無論是在現(xiàn)場還是其他的時間，虛心的向專業(yè)人員請教，在我不斷的對技術的學習及經(jīng)驗的積累過程中，我在金屬焊接及火焊作業(yè)的技能有了大幅度的提高。這使我對自己的崗位更加自信，也為以后的檢修工作打下了堅實的基礎。
在這________年的檢修作業(yè)中，我經(jīng)歷爐的各項檢修作業(yè)，包括鍋爐受熱面檢修、水冷壁割管作業(yè)、鍋爐主給水調(diào)節(jié)門更換、排污門研磨及更換作業(yè)、啟動鍋爐大修作業(yè)及其他的工程配合作業(yè)。使我的技術水平及配合能力有了很大的.提高，使我現(xiàn)在的獨立的工作能力有很大的提高。
我想通過提崗來進一步提高自己的工作水平，進一步為公司做出自己的貢獻。我提崗與否以后都會會更加努力工作，更加注重于同事的團結，更加努力學習掌握自己的專業(yè)技術，為公司的未來發(fā)展發(fā)揮自己的作用。
我相信公司的未來發(fā)展，我也相信我會在公司的發(fā)展中做出自己的貢獻。我會嚴格的要求自己，做好班組及專業(yè)的配合工作，為其他人樹立一個良好的形象！我會在實際中鍛煉提高自己，請公司領導在實際工作中考驗我吧！
_________年____月____日。
單位提崗申請書篇十一
定義:。
申請書是個人、單位、集體向組織、領導提出請求,要求批準或幫助解決問題的專用書信。分類:。
申請書的使用范圍相當廣,種類也很多。按作者分類,可分為個人申請書和單位、集體公務申請書。按解決事項的內(nèi)容分類,可分為入團、入黨、困難補助、調(diào)換工作、建房、領證、承包、貸款申請書等。注意事項:。
(1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。
(2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領導的批準。
(3)語言要準確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實。
格式與范文分析:。
(1)標題。
有兩種寫法,一是直接寫“申請書”,另一是在“申請書”前加上內(nèi)容,如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等,一般采用第二種。
申請書。
(2)稱謂。
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。
尊敬的'校領導:。
您們好!
(3)正文。
正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。
我是初08級(1)班的學生xxx。我在去年的一次體育課上,由于不慎摔了一跤,造成左腿骨折。經(jīng)過一年的治療和調(diào)養(yǎng),現(xiàn)已基本痊愈,為了不耽誤下學期的課程學習,特提出申請,請求復學。
去年住院以后,由于不能上課,就向學院提出了休學申請。在家休養(yǎng)這一年中,我從未放棄過自己的學習。出院不久,我就給自己制定了學習計劃。這一年來,我雖未在校學習,但并未停止學習,還讀了不少提高個人修養(yǎng)方面的書,如中外名著等。因此,我希望領導考慮能否讓我重新跟原班學習,我不知道這種提法是否妥當,但我希望學校請有關老師對我進行考試后再做決定。請領導考慮我的申請。
(4)結尾。
敬禮!
(5)署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱并加蓋公章,注明日期。
學生:xxx。
xxxx年xx月xx日。
單位提崗申請書篇十二
尊敬的領導：
本人于20xx年xx月xx日在未考慮清楚的情況下匆忙的遞交了離職報告，領導及同事得之此消息后，大家真誠地勸告我，經(jīng)過此后多天的認真思考，我的突然辭職是不成熟的、也是草率的，同時也給公司領導在工作上帶來一些不便，我深感慚愧；在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。
越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺和培養(yǎng)模式，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然不明事理舍其而去?，F(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向公司領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為物業(yè)公司貢獻我的一分力量，為把大物業(yè)逐步建立成為同行業(yè)中一流物業(yè)公司而努力發(fā)揮一分光、一分熱！
請領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮！
xxxx年xx月xx。
單位提崗申請書篇十三
尊敬的公司領導：
我叫xx，是中國人壽南通市崇川區(qū)分公司的一名職工。我于20xx年加入中國人壽南通市崇川區(qū)工作，在職期間，一直從事人壽保險銷售工作。由于家庭經(jīng)濟困難情況考慮到生活的難處，經(jīng)過再三考慮，我決定申請困難補助，我家主要成員有：婆婆xxx，年齡xx歲，沒有退休工資。丈夫xxx，年齡xx歲，個體獸醫(yī)，年收入xx元。兒子xxx，年齡xx歲，現(xiàn)在讀大四，年支付學費xx元，生活費xx元。
婆婆xxx，xxx年x月在南通xxx醫(yī)院診斷出xxx，從xxx年x月至xxx年x月一直在南通市xx醫(yī)院治療花費近兩萬，后由于病情加重又轉到xxx市腫瘤醫(yī)院治療也花費了不少資金的`治療費用。在此期間也曾到處治療過，也用了不少有中草藥與民間的各種藥材，現(xiàn)如今婆婆的醫(yī)藥費近七萬元左右，婆婆沒有退休工資也沒有多少醫(yī)療報銷，只能自費治療，由于家庭經(jīng)濟問題，現(xiàn)如今我婆婆停止繼續(xù)治療，以藥物維持著生命。
丈夫xxx于20xx年某月x日發(fā)生車禍，送南通xxx醫(yī)院搶救，診斷結果為右腿四處粉碎性骨折，醫(yī)院治療花費近兩萬，住院期間請護理工護理，護工費xx元。出院后要臥床休養(yǎng)xxx天，因家里無人照顧日常生活，只好請鐘點工，每月支出xxxx元。個體獸醫(yī)不工作就無收入，整個家庭的全部費用均靠我2600元工資，巨大的開支，使家庭基本生活費用已經(jīng)入不敷出，已經(jīng)向親戚好友舉債xxxx元。我參加工作十多年來，很多困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟負擔已經(jīng)過重，每每念及這些，我下班后不按時回家照顧婆婆、丈夫，而是搶時間拜訪客戶談業(yè)務，想盡量增加收入，致使我內(nèi)心對家庭總是心存不安和愧疚。
我本不愿給市公司領導添麻煩，但希望在我最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經(jīng)濟負擔，所以特此提出申請，同時也希望市公司領導同志在百忙之中，抽出寶貴的時間，看一下我家的實際情況。在此我代表我全家感謝各位領導，望市公司領導能核查批準。
此致
敬禮
20xx年某月日。
單位提崗申請書篇十四
尊敬的領導:。
一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:。
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的'完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
20xx年x月x日。
單位提崗申請書篇十五
尊敬的領導：
我于________年____月____日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
單位提崗申請書篇十六
尊敬的各位領導：
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng)，我叫，女，年月出生，中共黨員，學歷，于年月進入工作，是一名，任職。在此期間，承蒙領導培養(yǎng)、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：
一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。
二、愛人在二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。
三、母親患風濕性關節(jié)炎、糖尿病、白內(nèi)障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養(yǎng)義務，也為了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。黨中央、國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養(yǎng)無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：百行以孝為先。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調(diào)入工作，讓我有更多的精力投身工作。
請領導批準，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：
日期：年月日
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