人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
尊敬的先生/女士：
您好!為配合本課程的展開，請您填寫以下內(nèi)容，作為設(shè)計課程的參考，使您有更多的收獲。謝謝合作!
1. 您認為企業(yè)員工職業(yè)化對企業(yè)的生存與發(fā)展是否重要?
(1)非常重要 (2)重要 (3)可有可無 (4)沒有必要
2. 您認為企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì)，取決于什么?
(1)社會大環(huán)境 (2)企業(yè)制度與文化 (3)企業(yè)管理者 (4)員工自身
3. 您認為提升本公司員工職業(yè)化素質(zhì)的緊迫性如何?
(1)當務(wù)之急 (2)盡快考慮 (3)可有可無 (4)將來條件具備再說
4. 您認為如何提升企業(yè)員工的職業(yè)化素質(zhì)?
(1)倡導(dǎo)職業(yè)化的企業(yè)文化氛圍 (2)通過培訓(xùn)提高學(xué)習(xí)能力 (3)制定職業(yè)化的規(guī)范制度 (4)企業(yè)管理者以身作則
5. 對您個人職業(yè)化素質(zhì)的評價如何?
(1)我自認為是一名非常職業(yè)化的員工 (2)我認為職業(yè)化是教條主義，與實際工作關(guān)系不大 (3)我很難判斷什么是職業(yè)化素質(zhì) (4)我對職業(yè)化沒有什么認識
6. 您的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的職業(yè)化素質(zhì)要求重視嗎?
(1)非常重視 (2)比較重視 (3)不重視 (4)從來沒有提倡與要求
7. 請將以下6種職業(yè)化精神按重要程度排序：
( )敬業(yè) ( )責任 ( )專業(yè) ( )創(chuàng)新 ( )協(xié)作 ( )規(guī)范
8. 有些外企人士主張“8小時以外是個人時間，有權(quán)自主決定”，您認為這種說法符合職業(yè)化原則嗎?
(1)當然是 (2)肯定不是 (3)根據(jù)企業(yè)具體情況判斷 (4)不置可否
9. 請將以下6種職業(yè)化能力按重要程度排序：
( )思維能力 ( )管理能力 ( )執(zhí)行能力 ( )表達能力 ( )社交能力 ( )學(xué)習(xí)能力
10. 職業(yè)化的員工應(yīng)該從以下哪種角度作為評價問題的標準?
文檔下載《職業(yè)化的樣子就是不怕麻煩所以男士皮鞋應(yīng)該有鞋帶》
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