招商主管崗位職責(十篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

招商主管崗位職責篇一

1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;

2、商鋪租戶的全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

3、外部市場動態(tài)信息的調研和搜集，及時提報上級。

4、有良好的招商及客戶資源

任職資格：

1、23歲以上，學歷大專及以上;

2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經驗;

3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;

4、善于溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。

招商主管崗位職責篇二

職責：

1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

4、帶領團隊完成業(yè)績指標。

任職資格：

1、銷售行業(yè)3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優(yōu)先;

2、溝通表達能力強，工作積極性高;

3、執(zhí)行力強，較強的服務意識;

招商主管崗位職責篇三

職責:

1. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3. 積極開展市場調查、 分析和預測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

5.負責接待每天的到訪客戶;

6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;

7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

任職資格:

1.大專及以上學歷, 男女不限;

2.1年以上招商 銷售類工作經驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

4.有出色的客戶服務意識 較強的業(yè)務拓展及人際交往溝通能力;

5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管崗位職責篇四

職責：

1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

2、定期開展商業(yè)地產市場調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;

3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關協(xié)調工作;

5、根據項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;

6、協(xié)助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行

任職資格：

1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

3、熟悉商業(yè)地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調力強，良好的公關談判能力;

招商主管崗位職責篇五

職責：

1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;

2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作;

3. 拓展商家資源，引入優(yōu)質的目標商家客戶;

4. 記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;

5. 收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。

補充說明：

1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗;

2.具有豐富的商業(yè)管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

招商主管崗位職責篇六

1、根據公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況，定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執(zhí)行情況。

3、參照工作計劃拓展商家。

4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。

5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

6、收集相關商業(yè)資料，完善招商制度。

7、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;

8、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。

9、重點品牌及多經商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系

10、負責多經商戶費用的催繳。(營運期)

11、完成上級交辦的其他任務。

招商主管崗位職責篇七

職責：

1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負責簽署合同;

2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。

任職要求：

1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業(yè)管理經驗，擔任同等職務兩年以上;

2、全日制本科以上學歷，35歲以下;

3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管崗位職責篇八

1、根據招商業(yè)績指標，達成任務;

2、負責與招商相關活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調;

3、編制租金預算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;

4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關系;

7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的市場跟蹤報告;

8、針對商家提出的各種問題，協(xié)助完成;

9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。

招商主管崗位職責篇九

職責：

1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務;

2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;

3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發(fā)展;

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料);

5、協(xié)助招商經理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施;

任職要求：

1、1-3年工作經驗，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉租賃流程，談判能力強;

3、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力;

4、有一定的客戶資源。

招商主管崗位職責篇十

職責：

1、按時完成招商部門制定的招商任務;

2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3、負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;

5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，具有較強的溝通能力;

2、具有當地的品牌資源、大型商業(yè)地產或購物中心工作經驗者優(yōu)先。

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