總結是對一段時間內(nèi)的工作生活進行分析和概括，從而為未來的發(fā)展提供經(jīng)驗和啟示。總結時可以借助工具和技術手段，如數(shù)據(jù)分析和圖表展示，以增強總結的科學性和準確性。通過閱讀這些總結范文，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的寫作技巧和結構框架。
送溫暖工作總結篇一
為深入貫徹黨的十八屆四中全會，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準,對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷壒M織和工會干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資xx萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款xx萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎。
職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負責人熱情交談，仔細詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。
（一）黨政領導牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領導仍在百忙之中前往責任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領導帶隊，各有關部門領導組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線x警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關懷及時落到實處。
（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線x警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難x警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關懷及時落到實處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進一步取得了實效。
（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴大范圍，關注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、x警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關懷。
送溫暖工作總結篇二
從1月5日至25日，我市工會系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的2017年春節(jié)送溫暖活動，籌集送溫暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。
活動期間，我市各級工會組織將以各種形式向企業(yè)和職工，認真宣講黨的十八屆六中全會和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，以及市委、市政府有關改善和保障民生的重大政策措施，大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實，團結動員廣大職工主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，在“六大興市計劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《社會保險法》和勞務派遣新規(guī)定等有關維權知識宣傳，關注重點領域工資拖欠等勞動關系突出矛盾，積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務，切實維護職工合法權益。
在春節(jié)期間，工會組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè)，集中開展4場專場求職招聘活動，向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節(jié)。
送溫暖工作總結篇三
以建設“和-諧社會”為宗旨;以科學發(fā)展觀為指導，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學校和工會的關懷和溫暖。
二、總體要求。
(一)高度重視，提升活動認識?！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，構建社會主義和-諧社會的重要內(nèi)容，學校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴明走訪紀律。“送溫暖”活動要深入教職工，了解民情民-意，關心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學校管理緊密結合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結對退休教職工實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學校和工會的關懷。
(四)?？顚Ｓ?。安排專項慰問金，對困難教職工進行慰問，做到應問盡問。
三、慰問對象及標準。
根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)。
(二)退休教職工1名(300元/人)。
四、時間安排。
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領導小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內(nèi)動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結階段(20xx年12月29日至30日)。認真總結開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結果匯總上報區(qū)教育局等相關部門。
1.送溫暖活動實施方案。
送溫暖工作總結篇四
xxxx年度，煤炭價格和煤炭市場形勢發(fā)生了前所未有的變化。煤電之爭不僅造成了電力企業(yè)經(jīng)營虧損，而且影響了整個社會的均衡發(fā)展。為了保證公司集中供熱的順利進行，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗、扭虧增效工作，在生產(chǎn)運行和供熱服務部門的努力下，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了交換站供暖溫度，并及時受理用戶投訴，處理和測溫，使供熱質量和服務質量有了進一步的提高。經(jīng)過近四個月的艱苦努力，各項成本和效率指標與上年度相比，發(fā)生了大幅度的下降，為下一年度的供熱工作開展奠定了堅實的基礎。
為了總結經(jīng)驗，找準問題，更好地順承和實施熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃，現(xiàn)將xxxx年度冬季供熱工作情況總結如下：
xxxx年的冬季供熱工作，從xxxx年的11月14日開始至06年的3月16日，歷時四個月，供熱58.74萬噸，結算供熱量49.62萬噸，占年計劃的99.24%，較去年同期減少2.77萬噸，減少比例為5.28%。其中，工業(yè)用汽為32.78萬噸，辦公經(jīng)營用汽9.26萬噸，居民采暖用汽7.58萬噸;供熱收入為3861.19萬元，較去年同期。
進行退款，提高了服務質量。依據(jù)測溫辦法組織銷售管理部人員成立測溫小組，各小組輪流值日，大多利用晚上時間對投訴不達標的用戶及時進行了測溫，及時登記測溫結果，對室溫不達標的原因向用戶進行了耐心細致的分析與解釋，得到了用戶的一致好評。組織業(yè)務員首次對公司的供熱質量及服務質量向用戶展開調(diào)查，通過調(diào)查統(tǒng)計，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，為今后提高供熱質量與服務質量掌握了第一手資料。
(一)、加強用戶管理，實行了汽暖用戶用汽量比對制度和小用戶最低用汽量限定制度。自6月份起，我公司取消了用戶管損，并按照用戶信譽等級和用汽規(guī)模進行了建檔管理。組織業(yè)務員每三日對各用戶的用汽量與其預交款進行比對，對達到預交款80%的用戶及時進行催交。同時對有表計的小用汽戶全部實行了收費雙重考核，根據(jù)采暖面積限定了最低收費標準。
(二)加大對盜熱行為打擊力度，對于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為，公司協(xié)調(diào)縣城管綜合執(zhí)法大隊成立了聯(lián)合執(zhí)法小組，借助法律手段進行了追繳和處罰，通過聯(lián)合執(zhí)法和懲戒活動，增強了居民供熱商品觀念，促進了收費工作的開展。同時組織銷售管理部人員對冬季供暖進行了普查，共查出非法和不正當用汽戶42家，其中協(xié)同縣城管綜合執(zhí)法大隊查出私接供熱管道1家，對查出的情況及時進行了落實，追回取暖費及滯納金共計5萬余元，有效地維護了供熱秩序。
(三)、積極做好收費工作。11月8日縣物價局下達了調(diào)整供暖價格文件，在時間緊，任務重的情況下，冬季汽款預收工作取得了較好成績，截止12月底汽款累計預收達1220萬元，成績的取得總起來說主要概括為以下幾個方面：
三是與修造車間配合，對不能實施停暖用戶安裝了閥門，做到了整座樓或整個單元的控制，實現(xiàn)了單元整體交費，保證了收費正常進行。
過去的一年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
(一)、供熱開發(fā)方面。開發(fā)熱用戶不合理，零星、分散熱用戶還在繼續(xù)增加。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，導致供熱主管開口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗，還不便于管理。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，一是縣城市綜合執(zhí)法大隊在查處盜熱行為方面法律依據(jù)不充分，取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設施在其居室內(nèi)，不好查處。
(三)、收費管理方面。有些特殊用戶在不能一次性交清預交款的情況下，經(jīng)公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書。緩交期限到期后，協(xié)議履行不到位，致使資金未能及時收回。
(四)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
成績只能代表過去，奮斗才能成就未來。為配合公司的發(fā)展步驟，搞好城區(qū)集中供熱，20xx年度計劃供熱量60萬噸;結算供熱量54萬噸。通過實施對主要供熱用戶的微機監(jiān)控方案，倡導和推進分戶計量工作，結合縣城東擴，循環(huán)水供暖在老城區(qū)施工難度大、投資高，同公司現(xiàn)有供熱網(wǎng)絡沖突的實際，在東苑小區(qū)設計建設循環(huán)水供暖分配增壓站，積極進行新區(qū)循環(huán)水供暖基礎設施建設工作。
送溫暖工作總結篇五
按照市委要求，高枧鄉(xiāng)“走基層”活動，以“走基層，辦實事、連民心、促和諧”為主題，以“為民、務實、清廉”為統(tǒng)攬，以“先鋒示范行動”為抓手，以“一記兩卡三臺賬四知曉五個一”為核心內(nèi)容，以“全覆蓋四結合六不準”為基本要求，認真開展“走基層”各項工作。
鄉(xiāng)黨委高度重視“走基層”活動，成立“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動領導小組，由書記任組長，親自抓，負責活動的領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將“走基層”活動作鄉(xiāng)黨委重要議事日程，制定工作方案和工作紀律，把活動開展情況作為檢驗各支部領導班子和黨員干部深化作風建設、開展教育實踐活動成效的重要內(nèi)容，扎實推動活動有序開展。
1、開展化解信訪積案行動。由鄉(xiāng)司法所牽頭組織，制定詳細方案，按照“調(diào)解三三制”的辦法，建立矛盾糾紛“臺賬”，集中力量開展化解信訪積案專項行動，實施領導包案制度，分層、分類排查化解矛盾糾紛，實實在在地解決一批群眾反映強烈的信訪突出問題，在活動期間，化解矛盾糾紛3件，其中縣掛牌督辦1件，維護社會穩(wěn)定。
2、開展“千人走訪”。圍繞“反對四風、爭當四好干部”主題，由各村支部組織、負責深入基層黨員干部群眾，廣泛收集全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動的具體化、本地化意見建議，形成有紅花鄉(xiāng)特色的教育實踐活動方案，確保全鄉(xiāng)教育實踐活動抓出特色、抓出亮點。
3、開展慰問走訪。結合元旦、春節(jié)慰問活動，廣泛開展“暖冬”行動，慰問老黨員、困難黨員，關愛受災群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，把黨和政府的溫暖送到群眾中去。鄉(xiāng)黨委積極與縣級聯(lián)系部門溝通協(xié)調(diào)，組織艱本鄉(xiāng)慰問幫扶活動，慰問幫扶400戶貧困群眾，發(fā)放床被549床，大米4000斤，食用油1000斤，慰問金13100元，民政救濟金25000元，讓黨的關心慰問看得見、摸得著、感受得到。
1月16日，在縣級聯(lián)系領導和聯(lián)系部門帶領下，集中開展“基層夜話”活動，將中央、省、市、縣、鄉(xiāng)發(fā)展思路和改革利好“送到基層”，讓我鄉(xiāng)黨的群眾教育實踐活動“接好地氣”，使群眾的實際困難得到解決?！盎鶎右乖挕被顒右浴案阈v、聽意見、話發(fā)展”為主題，圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、峨邊“三大戰(zhàn)略、五個跨越、六個美麗”思路進行宣講，廣泛聽取開展黨的群眾路線教育活動的意見建議、群眾關心關注的熱點難點問題，當場解答群眾問題7個，梳理2個問題報縣級相關部門。
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立農(nóng)戶家庭檔案，堅持聯(lián)系到戶、責任到人、動態(tài)管理，形成密切聯(lián)系群眾固化于制的聯(lián)系群眾常態(tài)工作機制。
1、全面掌握群眾家庭信息。準確掌握農(nóng)戶家庭結構、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生訴求、聯(lián)系干部、幫扶受助等情況，形成一戶一頁農(nóng)戶家庭檔案，建立一村一冊的群眾工作臺賬，實施信息動態(tài)管理，一季度更新一次農(nóng)戶家庭檔案信息。
2、建立全員聯(lián)系群眾制度。鄉(xiāng)、村三級干部及村黨員分片包干全覆蓋聯(lián)系群眾，作為群眾家庭檔案信息登記員。鄉(xiāng)黨政領導班子成員至少聯(lián)系30戶群眾，鄉(xiāng)機關干部至少聯(lián)系20戶群眾，村“兩委”正職至少聯(lián)系20戶群眾，村“第一書記”至少聯(lián)系20戶群眾，各干部、黨員聯(lián)系群眾由鄉(xiāng)統(tǒng)籌，原則上不交叉重疊。實現(xiàn)聯(lián)系群眾“全覆蓋”。
送溫暖工作總結篇六
20_年，市外_以黨的十八大精神為指導，根據(jù)《關于開展“十二五”市級機關部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署，我辦認真做好結對扶貧工作。結合本辦實際，真情幫扶，在開展與海門市包場鎮(zhèn)河南村的“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作中取得了較好的成效，現(xiàn)將工作開展情景總結如下：
一、組織領導到位，確保幫扶規(guī)范化。
開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，進取采取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，并專門安排友城友協(xié)支部負責日常聯(lián)絡，職責落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實職責、落實資金，從實現(xiàn)共同富裕的大局出發(fā)，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。
二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效。
20_年，我辦緊緊圍繞結對幫扶工作職責目標，認識到位，行動迅速，措施扎實，充分發(fā)揮我辦職能優(yōu)勢，結合海門包場鎮(zhèn)河南村實際，有針對性地制訂了幫扶方案，重點抓好了以下工作：
一是充分發(fā)揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，進取組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節(jié)等重大節(jié)日前夕，分別組織黨員干部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，并給予該家庭1600元經(jīng)濟救助，及時幫忙解決他們當前家庭生活上頭臨的暫時困難，幫忙他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。
二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調(diào)查。經(jīng)過召開座談會、走訪群眾等形式，詢問他們在生產(chǎn)、生活方面的困難，詳細了解村情，理清幫扶思路。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎上，制定了幫扶方案，并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，經(jīng)過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、干群關系，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。
三是堅持既扶貧，又扶志，進取做好政策宣傳與群眾思想工作。20__年，我辦組織黨員干部先后3次深入結對村、結對戶中，采取應對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面進取引導他們樹立勤勞致富、創(chuàng)業(yè)致富，自強自立的意識，增強他們對改革發(fā)展的信心，幫忙他們提高素質，學會一技之長，增強就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)本事。
四是在財力有限的情景下，先后給予河南村4000元資金，作為對河南村社區(qū)公共服務中心建設的資金扶持，以此來幫忙豐富該村群眾的業(yè)余文化生活。
三、存在的主要問題。
結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員干部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改善;二是由于業(yè)務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數(shù)比較少，宣傳力度還不夠;三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。
四、20_年工作打算。
20_年，我辦將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點，繼續(xù)做好“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發(fā)揮本辦職能優(yōu)勢，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收，促進區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展做出新的貢獻。
送溫暖工作總結篇七
為貫徹落實民政部《關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及省民政廳《關于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導下和相關部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作。現(xiàn)將活動開展情況做如下總結：
1、按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領導小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。
2、建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責，健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。
1、加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀理性認識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開24小時救助電話。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、atm柜員機、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。
2、增設開放式臨時救助點，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進站接受救助。根據(jù)群眾反應在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
此次活動中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，咨詢?nèi)罕?，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經(jīng)勸導后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機構的地址，列入重點關注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等節(jié)日期間進行走訪看望，了解病情，在給予物質救助的同時送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續(xù)嚴格按照上級對救助工作的要求，根據(jù)省、市救助管理工作會議精神，結合我縣實際，采取多樣化方式，宣傳救助法規(guī)政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學習，進一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。
送溫暖工作總結篇八
12月20日上午7點，雖然天氣十分寒冷，但懷著對老年人關愛之情的志愿者們并沒有因此降低熱情，經(jīng)過一個小時的`長途跋涉，志愿者們來到了我系社會實踐基地——永紅老年公寓，在這寒冷的冬日為孤寡老人送去一份溫暖。
在老年公寓，志愿者們?yōu)榱私o老人們帶來一份驚喜，首先義務為老人們打掃衛(wèi)生，并對老人的房間進行了布置，彩帶氣球，充滿了喜慶的氣氛。
隨后，老人們被請到活動室觀看同學們的表演，歌曲《愛海滔天》、舞蹈《nobody》為老人們送來一陣暖流。
現(xiàn)代搞笑版話劇《西游記》也勾起了老人們的興趣，在此，志愿者們競相展示自己的才華，炫舞蹈，唱京戲，花樣繁多，最后表演在《相親相愛一家人》中進入尾聲。
對于我系志愿者發(fā)自內(nèi)心的關愛，老人們非常感動，一位百歲老人流下了感動的淚水，一位老奶奶非要將面包塞給我系志愿者。
面對老人們真誠而質樸的感謝，我系志愿者只是微笑的告訴他們“這些都是我們應該做的”。
2個多小時不知不覺飛逝而過，已到了公寓要開飯的時間了。志愿者們與老年人依依不舍的離別，緊握的雙手久久不愿松開一位老人眷戀地說：“一定還要再來看我們啊！”
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，“關愛老人”的活動將作為我系的長期活動薪火相傳，也希望能有更多的.機電學子能成為志愿者投身于這項光榮的活動中。
送溫暖工作總結篇九
根據(jù)市扶貧辦《關于開展xx年春節(jié)前夕扶貧送溫暖慰問活動的.通知》東市內(nèi)扶貧辦函〔xx〕8號文件精神，我鎮(zhèn)于春節(jié)前夕分別對市內(nèi)結對幫扶鎮(zhèn)村及本鎮(zhèn)低保戶開展了幫扶慰問活動。
一、赴望企石和牛墩鎮(zhèn)開展了走訪慰問活動。按照我市新一輪市內(nèi)結對幫扶工作安排，我鎮(zhèn)12個社區(qū)分別結對幫扶企石鎮(zhèn)9個次發(fā)達村和望牛墩3個次發(fā)達村。1月3日和4日上午，鎮(zhèn)委委員李初雄帶領我鎮(zhèn)12個社區(qū)負責人先后前往望牛墩鎮(zhèn)和企石鎮(zhèn)開展了“xx年春節(jié)前夕市內(nèi)幫扶慰問活動”。活動期間，我鎮(zhèn)12個社區(qū)負責人分別與結對幫扶的次發(fā)達村負責人進行了深入交流，探討結對扶貧工作計劃，并分別向各自的結對幫扶次發(fā)達村送上5萬元幫扶慰問金。同時我鎮(zhèn)政府分別向望牛墩和企石鎮(zhèn)政府捐贈了10萬元幫扶資金。
二、對鎮(zhèn)內(nèi)結對幫扶貧困戶進行了慰問。12月27日，鎮(zhèn)農(nóng)林水務局局長莫艷冰帶領鎮(zhèn)扶貧辦工作人員，聯(lián)同沙頭、廈崗、長盛社區(qū)相關負責人等，到鎮(zhèn)內(nèi)結對幫扶低保戶劉月明、高偉民、楊春梅和麥潤民家中進行了走訪慰問，關心詢問了他們近期的身體狀況和生活情況，并分別向四戶低保戶捐贈500元節(jié)日慰問金和價值500元節(jié)日慰問品。同時，還由鎮(zhèn)民政部門聯(lián)系社會人士向這4戶貧困戶累計捐贈物資及慰問金共6600元。
送溫暖工作總結篇十
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結如下：
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的'勞務派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（xx，xx）每人發(fā)放慰問金x元；為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領導帶隊慰問了xxx同志；1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。
心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
xxxxxxx。
二〇xx年二月三日。
送溫暖工作總結篇十一
為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省八次黨的代表大會精神，全面落實科學發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節(jié)期間，**市在全市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟困解難事、溫馨和諧進萬家”為主題的送溫暖活動。活動期間，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。
市總領導非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標，責任到人。二是下發(fā)了《關于做好20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細致的調(diào)研，寫出了《關于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領導慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎上，元月18日上午，陪同**等省市領導走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；2月7日上午，陪同市四大班子領導慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；2月9日上午陪同省領導**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月12—14日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元。四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。五是召開受助大學生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的學習生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20xx年的助學工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領導班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
全市各級部門和黨員干部積極響應市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質基礎。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領導帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻愛心；市商務局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是市領導身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記**、市政協(xié)主席**、市委常委、宣傳部長**、市委常委、副市長曹存正、市委常委、政法委書記**、市人大副主任**、市政協(xié)副主席**等市領導也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關心和關注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
送溫暖工作總結篇十二
為了切實保障節(jié)日期間困難群眾的生活，圍繞“聽民意、惠民生、暖民心”主題，新虹街道社區(qū)事務受理服務中心積極開展元旦春節(jié)期間幫困送溫暖工作。重點解決城鄉(xiāng)低保家庭、因病支出型貧困家庭、困難黨員、高齡困難老人、困難殘疾人、特困優(yōu)撫對象以及特殊困難群體的幫困送溫暖工作，讓特殊困難群眾真正感受黨和政府的溫暖與關心。
xx年元旦春節(jié)期間新虹街道幫困送溫暖工作在區(qū)委、區(qū)政府領導“民政牽頭、部門盡責、依托社區(qū)、社會參與”的工作要求下，街道職能部門積極發(fā)揮幫困工作中的引導發(fā)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，按照“一口上下”的`工作模式，確保幫困補助廣覆蓋、不遺漏、少重復，有效形成幫困送溫暖工作的整體合力。據(jù)統(tǒng)計，xx年新虹街道元旦春節(jié)幫困送溫暖工作分為助困、助醫(yī)、助老、助殘、助優(yōu)五大類24個項目，涉及到16個條線部門，幫困覆蓋人群2727人次，幫困資金143萬元。
同時，街道各級領導深入基層帶頭走訪慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾，送去慰問金和節(jié)日的問候。在走訪慰問中傾聽民聲、體察民情、化解民憂、溫暖民心，進一步增強與群眾的血肉聯(lián)系。
送溫暖工作總結篇十三
為切實做好低溫雨雪天氣下街面流浪乞討和臨時遇困人員救助工作，市救助管理站提前謀劃，扎實開展冰凍雨雪天氣下的“寒冬送溫暖”專項救助行動，并在市民政局官網(wǎng)發(fā)布“xx市救助管理站‘寒冬送溫暖’倡議書”，加強宣傳引導，全力保障生活無著流浪乞討人員和臨時遇困人員生命安全和身體健康。
在每天開展日間街面主動巡查救助的基礎上，該站再成立3個夜間街面主動救助巡查小組，重點加大對流浪乞討人員可能露宿的廢棄拆遷房屋、廢棄工地、橋梁涵洞、車站周邊、城鄉(xiāng)接合部等區(qū)域的巡查力度。積極勸導生活無著的流浪乞討人員和臨時遇困人員進站接受救助。對不愿進站接受救助的'人員提供必要的食品和棉衣棉被等御寒物品，并發(fā)放救助引導卡和口罩等防疫物資，同時做好跟蹤回訪工作。
嚴格落實24小時值班值守制度，進一步排查消防設施、用水用電、食品安全等方面存在的安全隱患。提前對受助人員宿舍進行全面安全排查，換上厚實干凈的棉被，24小時供應熱水，食堂提供熱飯熱菜。嚴格按照《安徽省流浪乞討人員救助管理機構新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》要求，抓好科學精準防控，重點把好入站關，落細落實掃碼測溫、行程問詢、疫苗接種、24小時核酸查驗等疫情防控措施。同時加強工作人員的個人防護，堅決阻斷疫情外部輸入。
送溫暖工作總結篇十四
氣溫驟降，寒潮已至，街面生活無著流浪乞討人員是否有衣穿，有飯吃，有被蓋，有住處？xx市救助管理站提前謀劃、主動作為，聯(lián)合麓山楓社工機構對街面生活無著流浪乞討人員進行物資需求摸底統(tǒng)計，儲備足量救助物資與防疫物資。從11月3日，正式啟動“寒冬送溫暖”專項救助行動，站內(nèi)嚴格執(zhí)行24小時值班制，對站內(nèi)空調(diào)、熱水器、消防等設施設備進行全面檢查維修，確保街面生活無著流浪乞討人員、臨時遇困人員及來站救助人員安全度過嚴寒冬季，保障受助人員生命安全和身體健康。
12月1日，xx迎來了入冬第一個0℃，市民政局領導帶領救助小分隊，巡查了太平街地下通道、芙蓉廣場、省商務廳地下通道、火車站、賀龍體育館等生活無著流浪乞討人員露宿地，仔細詢問流浪人員基本情況與困難需求，親切問候流浪人員是否愿意入站接受救助，溫馨提醒流浪人員注意自我防護以及24小時求助熱線，更是貼心的為長者流浪人員蓋好棉被，捏緊被角，叮囑流浪人員注意保暖和自我安全。在堅持“自愿求助，無償救助”的原則下，針對不愿入站接受救助的'人員發(fā)放了口罩、棉衣、棉被、棉鞋、棉襪、食物以及救助引導卡等物資。
“寒冬送溫暖”專項救助行動開展以來，工作人員以及社工每日在各交通主次干道、背街小巷、地下通道、橋梁涵洞、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域進行全方位巡查，堅持以人民至上、生命至上的原則，深入培植“五心服務”理念，做到救助、防疫兩不誤，保障街面生活無著流浪乞討人員的生命安全，讓他們在嚴寒中感受到黨和政府的溫暖。
截至12月1日止，xx市救助管理站共派出車輛22趟次，派出工作人員88人次，救助對象50人次，共發(fā)放方便面61桶，礦泉水44瓶，口罩76個，八寶粥45瓶，餅干46條，棉被19床，襪子4雙，棉鞋3雙。
送溫暖工作總結篇十五
20xx順天府學教育中心“愛從京城·情滿西南”冬季送溫暖大型公益活動，是由北京順天府學教育中心發(fā)起的，通過發(fā)動北京地區(qū)中小學生捐贈家中閑置不穿的衣服、閑置不用的文具、閑置不看的書籍，給我國西南部地區(qū)貧困山區(qū)孩子，幫助他們改善生活條件和學習條件的大型送溫暖公益活動?；顒訉⒂?0xx年12月15日中午12點在東四綜合校區(qū)舉行活動啟動儀式，為貧困山區(qū)孩子募捐舊衣服、舊文具和舊書籍?；顒蝇F(xiàn)場，還將舉行聯(lián)合簽名活動，讓所有參與愛心捐贈的學生在活動背景墻上，為貧困山區(qū)的孩子送去一句溫暖的祝福。在12月15日—1月27日，活動將持續(xù)接受愛心家長和愛心學生的捐贈，愛心學生和愛心家長，可任意選擇一家分校(東四綜合校區(qū)、安貞綜合校區(qū)、東直門綜合校區(qū)、崇文綜合校區(qū)、北苑綜合校區(qū)、萬柳綜合校區(qū)、柳芳綜合校區(qū)、奧體綜合校區(qū))進行捐贈。為鼓勵孩子參與本次活動的積極性，順天府學還為愛心學生準備了活動紀念愛心貼畫，所有參與捐贈的愛心學生和家長，均可獲得此獎勵。
1、活動啟動儀式。
活動在東四校區(qū)舉行啟動儀式，并以東四校區(qū)為首站，輻射順天府學的其余七個校區(qū)。活動啟動儀式當中，順天府學領導出席，并邀請大約200位家長與學生共同參與。啟動儀式過程中，由老師帶頭，捐贈相關衣服、學生文具與學生書籍，鼓勵學生與學生家長捐贈自己閑置不用的衣服、文具、學生書籍等，并邀請學生與家長在活動橫幅上簽名，并寫一句祝福話語，并署上自己姓名，送給西南地區(qū)貧困學校學生。
2、愛心捐贈，有愛更溫暖。
活動啟動后，將在八個分校設立捐贈平臺，平臺設立在各分校的前臺，擺放20xx順天府學教育中心“愛從京城?6?1情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺，用于接受學生、家長與各界社會人士的愛心捐助。各分校接受捐贈時間為20xx年12月15日—20xx年1月27日每天的早十點到下午的四點半(周六周天也接受捐贈)。
此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學生文具、書籍等，不接受現(xiàn)金捐助。每位參與捐助的學生和家長，均可獲得20xx順天府學教育中心“愛從京城?6?1情滿西南”冬季送溫暖活動愛心紀念貼畫，用于表彰學生參與公益活動的行為。順天府學教育中心，將統(tǒng)一為捐贈物品整理打包，并由順天府學教育中心出資，將募捐到的愛心物品發(fā)往受捐地點與受捐學校。
3、“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動。
活動從東四校區(qū)啟動后，將同時在七個校區(qū)開展“愛從京城?6?1情滿西南”成語連珠主題活動，“愛從京城，情滿西南”成語連珠主題活動是一項數(shù)字成語接龍游戲，活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數(shù)字為題目，每個數(shù)字選定一個分校，學生在參與活動過程中，需要說出包含數(shù)字的成語，并說出成語的由來和含義，例如，東四校區(qū)作為“一馬當先站”，那么在東四校區(qū)開展成語連珠活動時，將應以“一”說成語，比如：一馬當先，一心一意，一呼百應，一舉兩得……在開展公益愛心活動的過程中，幫助學生認識更多的成語和故事典故。
為保證公益送溫暖活動活動主題不偏離，在參與“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動過程中，所有參與的學生需要至少捐助一份愛心物品，如閑置不穿的衣服，閑置不用的文具，閑置不看的書籍等等，否則將取消學生參與此次成語連珠活動的權利。
4、有愛才能學得更多。
在送溫暖活動開展過程中，所有參與捐贈的學生和家長，都可以獲得順天府學送出的“有愛才能學的更多”公益活動回饋大禮包。學生和家長只要在順天府學任意一家分校捐贈愛心物品，均可獲得順天府學“50元愛心回饋優(yōu)惠券”，憑此優(yōu)惠券，在學生報名學習順天府學任意一款課程時(注：課程總價不低于1000元)，享受減免50元學習費用優(yōu)惠，以此鼓勵學生更多的參與社會公益活動，培養(yǎng)學生的愛心。
20xx年1月27日，活動進入總結匯總階段，在東四綜合校區(qū)舉辦20xx順天府學“愛從京城情滿西南”冬季送溫暖活動總結大會，統(tǒng)計本次活動所募捐到的公益物品總數(shù)，公布捐贈總人數(shù)，并對所有參與捐贈的學生、家長、社會群體與工作人員進行感謝。
送溫暖工作總結篇十六
日前，民政部、市民政局分別發(fā)文要求開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，我站積極響應上級民政部門號召，落實救助政策。及時救助生活無著流浪、乞討人員以及因務工不著、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員。為切實將專項行動落到實處，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府溫暖、社會關愛，保障城市生活無著流浪、乞討人員基本生存權益，維護城市文明形象。我站主要做了以下幾點工作：
我站于12月20日上午專門召開全體職工會議對“寒冬送溫暖”專項救助行動進行了部署安排。要求在原有各項救助工作基礎上，認真做好站內(nèi)保障、主動巡查、部門協(xié)作、媒體宣傳等工作。積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒。一是要求強化部門責任，要求各科室在各自業(yè)務領域各司其職，責任到人，杜絕出現(xiàn)部門推諉、救助不力的不良情況，做好站內(nèi)救助工作；二是要求密切關注天氣氣候變化，在扎實開展常態(tài)化主動救助工作基礎上，做好極端天氣的應急救助工作。
為切實做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站于年初增配了專用車輛，現(xiàn)有救助專用車3輛。制定了《惡劣天氣主動救助方案》，成立了3個流動救助小組，由站領導親自帶隊，每周至少三次深入車站碼頭、繁華市區(qū)、橋梁涵洞等流浪乞討人員易聚地段開展現(xiàn)場救助。通過常態(tài)化開展主動救助工作，變等待救助為主動救助，變站內(nèi)救助為站外救助，將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結合。按照“先救助后甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉(xiāng)或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點醫(yī)院救治。重點對車站、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經(jīng)勸導后愿意進站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站。對不愿進站接受救助的，要提供必要的御寒物品、食物和詳細求助方式，并按照相關要求做好筆錄及視頻資料，做好后續(xù)跟蹤救助；對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無民事行為能力或無完全民事行為能力的人實行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。
切實加強值班值宿力量，安排專人負責接聽救助，做好救助與110、120的有效銜接，確保不遺漏任何一個求助信息，不延誤任何一個救助服務，如有需要由巡查小組領導安排人員現(xiàn)場救助。滯站受助人員在進行身份甄別后，符合資助返鄉(xiāng)條件的，及時開具“救助返鄉(xiāng)車票憑證”，救助其返鄉(xiāng)。對老年人、未成年人、行動不便或患有精神疾病的受助人員經(jīng)定點醫(yī)院救治穩(wěn)定后，實行護送返鄉(xiāng)。
在我市流浪乞討救助管理聯(lián)席會議的指導下，切實按照《關于加強市區(qū)流浪乞討人員救助管理的通告》和《關于城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規(guī)程通知》等文件的要求，與公安、城管、衛(wèi)生、財政等部門密切協(xié)作，在市區(qū)全面開展聯(lián)合巡查救助，做好夜間和重點區(qū)域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無著人員的引導、勸離、救治等工作。
依托我市目前建立的48家社會救助點在源頭預防流浪、接收安置等方面的優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮基層組織在流浪乞討源頭預防中的監(jiān)測和早期干預作用，要求各社區(qū)救助點在轄區(qū)內(nèi)主動排查，對發(fā)現(xiàn)的流浪乞討等生活無著人員主動引導、護送至救助站。是借助媒體力量廣泛發(fā)動，在電視臺和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時介紹寒冬救助進展、工作成效等工作動態(tài)，邀請市民共同參與救助，及時向我站報送相關信息。
專項救助行動期間，我站將在上級民政部門的領導下，扎實做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，不斷完善部門聯(lián)動和快速響應機制，積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒、安全過冬。
送溫暖工作總結篇十七
在我們身邊，有著這樣一群人，他們家庭貧困，可能溫飽問題都無法解決，他們有的因為家庭變故，有的因為年邁體弱多病，他們是社會弱勢群體，他們需要社會的幫助。與此同時，也有這樣一批人，他們熱衷公益，樂于助人，xx年7月21日(星期天)上午，xx虔城志愿者協(xié)會的志愿者們走進xx社區(qū)開展送溫暖社區(qū)志愿服務活動。
xx社區(qū)下崗失業(yè)人員、困難家庭較多，也是我們這兩年經(jīng)常走訪的社區(qū)。幫扶活動，送糧油活動，助貧活動都做的比較成功，也得到居民的歡迎和好評。這次走進社區(qū)，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供了：免費維修家電，免費補鞋，免費專家義診和宣傳預付地中海貧血等便民服務!
“這個活動真是太好了，不出家門就可以接受檢查了!”一位剛量完血壓的社區(qū)大媽高興地說。在社區(qū)服務點前來檢查、咨詢的居民絡繹不絕，醫(yī)院專家zz主任醫(yī)生，xx醫(yī)生，cc醫(yī)生三位醫(yī)生忙著為社區(qū)居民免費檢查，并認真對每一位患者作詳細解答……看著他們忙碌而認真的身影，為他們的敬業(yè)精神而感動!
最辛苦的是補鞋處的xx大哥了。xx大哥是個很熱心的人，每次有什么活動，只要他能參加的，他都會很積極的參加。頭一天我打電話給xx大哥，他放棄了一天的工作，很爽朗的就答應了。一大早，xx大哥就帶好了補鞋要用的工具(車鞋子的鐵架車子可是很重的哦)早早的等在了集合點。在社區(qū)活動點，很多阿姨把家里壞了的鞋子拿來修補。本來那些鞋子放在家里不能穿，扔了又可惜。xx大哥的補鞋技術可是很專業(yè)的哦。脫了底的鞋子，xx大哥先補膠，而后在上線，一針一針上的很密實。一雙一雙的鞋子，經(jīng)過他的巧手，補好的鞋子一點也看不出它們壞掉的樣子。忙了一個上午，xx大哥水都沒喝一口，從他的身上，體現(xiàn)出的是正能量!
通過這次社區(qū)服務，較好地滿足了社區(qū)居民的實際需求，為社區(qū)居民提供極大的便利。但在服務活動中還存在著很多的問題，完善服務功能、熱心服務群眾，把服務活動做的更好，以后多開展一些這樣的社區(qū)服務!
感謝參加此次活動的伙伴們的辛勤付出，大家辛苦了!
送溫暖工作總結篇十八
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結如下：
一、領導重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領導帶隊慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
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