2023年繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校(優(yōu)秀15篇)

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2023年繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-07 20:21:45     小編:琴心月

計劃的制定可以幫助我們合理安排時間,避免拖延和浪費。計劃的執(zhí)行過程需要不斷監(jiān)控和評估,及時調(diào)整和改進原有計劃。通過制定計劃,我們可以更好地規(guī)劃自己的時間和資源,避免浪費和拖延。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇一

1、組織管理:學(xué)校成立“繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長由校長擔(dān)任,成員由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

2、經(jīng)費保障:教師繼續(xù)教育經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算,用于教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)、教科研、購書、考察等活動。嚴(yán)格實行??顚S茫员U辖處熇^續(xù)教育的落實。

3、制定計劃:學(xué)校每年度制定計劃,各學(xué)科教研組每學(xué)期制定計劃,個人每學(xué)期制定自身學(xué)習(xí)計劃。

4、營造學(xué)習(xí)氛圍:在全校上下營造“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的氛圍,提供圖書材料、推薦優(yōu)秀書目、開展讀書心得交流活動,在全體教職工中開展愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生的“三愛”師德系列教育活動。

5、制定制度:學(xué)校制定繼續(xù)教育考核認(rèn)定制度,把教師繼續(xù)教育納入教師的年度考核,使之常規(guī)化、制度化。

五、具體任務(wù)。

1、__、__、__、__學(xué)校負(fù)責(zé)對今年新分的教師進行60學(xué)時的業(yè)務(wù)和理論培訓(xùn)。

2、各校各教研組一學(xué)期要完成8次集體備課,8次集體評課。2個課題探討。幫助教師解決教育教學(xué)中的問題或困惑5個以上。2次以上理論學(xué)習(xí)。

3、每個教師一學(xué)期有1篇優(yōu)質(zhì)教案。上1—2節(jié)公開課。擬寫11—12學(xué)年度繼續(xù)教育自學(xué)提升計劃。說一次課。參與兩次以上集體備課、上課、評課、說課活動,兩次課例或案例研究等活動。

4、各校每周安排1—2節(jié)師訓(xùn)課,具體落實在課表上,保證集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。師訓(xùn)可采取面授與自學(xué)、評析與討論、合作與研究等形式進行,彌補完善本輪培訓(xùn)任務(wù)。

5、每月開展一次課堂教學(xué)總結(jié)、交流、討論活動。

6、大量開展教師交流上課活動,完善教師課堂評價體系。

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繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇二

以xxx理論、黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)教師繼續(xù)教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術(shù)開展新一輪教師培訓(xùn)工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓(xùn),積極推進教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓(xùn)工作的力度,努力構(gòu)建教師終身教育體系,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。

二.組織管理。

繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。

組長:雷忠。

副組長:葉彩明。

教師繼續(xù)教育要以落實上級的要求,提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點。教師繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括:

1、思想政治教育和師德修養(yǎng);。

2、專業(yè)知識更新與擴展;。

3、現(xiàn)代教育理論與實踐;。

4、教育科學(xué)研究;。

5、教育教學(xué)技能訓(xùn)練和現(xiàn)代教育技術(shù);。

6、現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識等。

培訓(xùn)類別分為非學(xué)歷教育(新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn))和學(xué)歷教育(對具備合格學(xué)歷的教師進行的提高學(xué)歷層次的培訓(xùn))。

四.培訓(xùn)形式及要求。

1、職業(yè)道德教育:

在職業(yè)道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學(xué)習(xí)、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學(xué)習(xí)。

要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。牢固確立“三個代表”,構(gòu)建和諧校園重要思想在教育工作中的指導(dǎo)地位。

要求教師自覺加強師德修養(yǎng),自覺參加由各級教育行政部門及學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。要求教師嚴(yán)格,努力學(xué)習(xí)關(guān)于師德修養(yǎng)的材料。促進師德建設(shè),做到“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。

2、規(guī)范化培訓(xùn):

認(rèn)真組織教師參加開縣繼續(xù)教育中心組織的各項規(guī)范化培訓(xùn),認(rèn)真組織各項規(guī)范化培訓(xùn)考核。認(rèn)真組織培訓(xùn)者參加進修學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn):

要求人人參加教育主管部門組織的培訓(xùn)并考核合格。

4、教育教學(xué)基本功訓(xùn)練:

內(nèi)容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽。

5、加強以校為本的教學(xué)研究:

要求教師以新課程為導(dǎo)向,以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究融為一體,形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點是研究教材、教法、教學(xué)規(guī)律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,符合教育教學(xué)規(guī)律。

7、組織教師互相聽課,搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評選:

8、認(rèn)真組織教師撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章。

五.培訓(xùn)的考核、考勤和登記。

2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。

六.培訓(xùn)經(jīng)費。

培訓(xùn)經(jīng)費方面要嚴(yán)格按上級的文件要求進行落實。

一、指導(dǎo)思想。

積極發(fā)揮家長委員會(以下簡稱:家委會)溝通、服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理四個作用,共同營造良好的和諧的教育氛圍。通過家委會自身建設(shè),開展豐富多彩、形式多樣的家教活動,增強家庭與班級之間的有效聯(lián)系,促進家庭教育、學(xué)校教育、社會教育緊密配合,促進孩子的全面健康發(fā)展,促進班級工作健康有序地發(fā)展,形成教育合力。

二、工作目標(biāo)。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇三

1.可以提高完成預(yù)期目標(biāo)的可能性。

2.可以使目標(biāo)更加的明確。

3.如果是團隊的話,可以使下屬能夠更加了解的目標(biāo)。

4.可以減少不可預(yù)見的阻礙和危機產(chǎn)生的可能性。

5.當(dāng)我們在制定計劃的過程呢,能夠讓我們目標(biāo)的設(shè)定更加符合實際的情況。

6.能夠幫助我們更加輕松地去處理一些突發(fā)的事件和問題,減少突發(fā)情況的發(fā)生。

7.可以讓我們的工作更加有效率,

8.讓團隊成員能夠更好地配合。

9.能夠很好地客觀地去評估我們的工作的結(jié)果。

學(xué)校繼續(xù)教育工作開展要適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要,努力培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師,那么具體的工作計劃怎么制定呢?下面是本站小編帶來關(guān)于2022學(xué)年度學(xué)校繼續(xù)教育工作計劃的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇四

1、扎實抓好以“一德四新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)。切實轉(zhuǎn)變教師思想和教學(xué)方式。形成新的課程觀、教學(xué)觀、教師觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、評價觀。

2、努力推進各項專項培訓(xùn)。優(yōu)化我鎮(zhèn)教師結(jié)構(gòu),提高管理者水平。

3、再掀“課堂技能大比武”的全員訓(xùn)練高潮。優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。加大教師集體備課的管理力度,促進教學(xué)資源共享。提高課堂教學(xué)效率。

4、堅持以校本培訓(xùn)為主的培訓(xùn)模式。整活各校教育教學(xué)資源。靈活多樣地提高教師的業(yè)務(wù)水平。

5、努力完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù),提高培訓(xùn)質(zhì)量,完成培訓(xùn)作業(yè)。切實提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。

6、抓好課題研討和案例評析。

7、開展公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、說課、聽評課、課題探討、教學(xué)反思等活動。切實掌握教學(xué)新技術(shù)。

8、檢查教師培訓(xùn)的階段性情況,督促教師完成各類培訓(xùn)任務(wù),檢查教師繼續(xù)教育情況,及時總結(jié)經(jīng)驗,查漏補缺,推進工作。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇五

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實《國家教育發(fā)展綱要》和縣教育局有關(guān)教師繼續(xù)教育工作的意見,切實加強教師繼續(xù)教育工作,努力提高我校教師的教育教學(xué)觀念、專業(yè)知識、理論水平、教育教學(xué)方法、科研能力和管理能力。

二、組織管理。

繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。

組長:

副組長:

成員:

三、培訓(xùn)目標(biāo)。

通過開展以校本培訓(xùn)為主要形式的教師繼續(xù)教育,實現(xiàn)教師有良好的職業(yè)道德風(fēng)范,更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,整體提高教師思想素質(zhì)。鼓勵教師一專多能,不斷提高文化水準(zhǔn),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,成為學(xué)生歡迎的有廣博知識的人。加強理論與實踐相結(jié)合,在實施新課標(biāo)中,促使每位教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進一步提高。加大教改科研力度,提升教改科研能力。圍繞辦學(xué)目標(biāo)和開展校本培訓(xùn),注重培訓(xùn)教師的科技知識和技能,提高科學(xué)素養(yǎng),實現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。

四、培訓(xùn)對象。

所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核。

五、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

1、師德培訓(xùn)。

以教師職業(yè)道德規(guī)范為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校自身實際,開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育。要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。牢固確立“三個代表”,構(gòu)建和諧校園重要思想在教育工作中的指導(dǎo)地位。要求教師自覺加強師德修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),依法施教,以自身良好的師德師風(fēng)去感染學(xué)生,潛移默化,培養(yǎng)更多的思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。

2、義務(wù)教育新課標(biāo)培訓(xùn)。

根據(jù)課程改革工作要求,進一步組織老師學(xué)習(xí)義務(wù)教育新課程標(biāo)準(zhǔn)、課改理論,用新的教育教學(xué)觀念指導(dǎo)教學(xué)行為,積極探索教法的改進和學(xué)法的指導(dǎo),探索課堂發(fā)展性評價和對學(xué)生個體發(fā)展性評價的管理體制。

3、“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇六

全面推進素質(zhì)教育,全面實施新課改,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生。因此,提高教師的政治素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體心理素質(zhì)便成為我們教師的當(dāng)務(wù)之急。

為切實提高自身各方面素質(zhì),從而適應(yīng)新形勢下的教育教學(xué)要求,在學(xué)校的指導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校自身實際,加強學(xué)習(xí)和自修,爭取在短期內(nèi)使自己的綜合素質(zhì)有較大的提高。特作如下計劃:

一、不斷加強學(xué)習(xí),提升自我,完善自我

當(dāng)今世界,社會高速發(fā)展,知識瞬息更新,我們幾乎每天都面臨著一個新的世界。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。

只有不斷補充自己,更新自己,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育形勢和滿足不斷變化的教育對象之需要,蘇霍姆林斯基曾說:“真正的教師必是讀書愛好者?!?/p>

學(xué)校教育雖說是由師生兩個主體共同完成,但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導(dǎo),將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。

因此我重點學(xué)習(xí)《校本教研面對面》《新課程師資培訓(xùn)精要》《教師教學(xué)究竟靠什么》《新課程推進中的問題與反思》等,教師只有讀那些能喚醒靈魂、令人感動、發(fā)人深省、讓人精神沉醉的書籍,才能真正與自己的思想相碰撞,相融通,才能不斷提升自己、完善自己。

二、注重自察自省

在學(xué)習(xí)過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,不清楚或不懂的地方要虛心地向老教師和有經(jīng)驗的教師多請教、多提問。多參與集體的學(xué)習(xí)與討論,做好案例分析以及教學(xué)反思,及時歸納,及時總結(jié),共同學(xué)習(xí),共同提高。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記

德國教育家第斯多惠說:“誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展和教育別人?!彪y以想象,素質(zhì)低下的教師能培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生,為此,在學(xué)習(xí)過程中,要認(rèn)真做好筆記,多寫

心得體會

,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,不斷完善更新知識,完善知識結(jié)構(gòu),完善能力結(jié)構(gòu),強化教育教學(xué)水平,發(fā)展自己的教學(xué)藝術(shù),精益求精,一絲不茍,同時要創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,培育一化新人。

四、端正態(tài)度,提高實效

提高自身素質(zhì),增強自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個臺階地,扎扎實實地學(xué)下去,這不僅是自身發(fā)展的需要,也是培養(yǎng)全面發(fā)展的合格的跨世紀(jì)人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。

提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學(xué)習(xí),不斷完善自身,培養(yǎng)成具有高尚師德,業(yè)務(wù)力強,具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn)。

蘇霍姆林斯基對教師要求的

口號

是:“讀書,讀書,再讀書”。在蘇霍姆林斯基看來,任何人都要過一種精神生活,都有必要豐富自己的精神生活,那就必須要讀書。對教師而言,讀書就成為雙重需要。讀書,不僅是教師本人精神的需要,還是教師工作的需要。

一、不斷加強學(xué)習(xí),提升自我,完善自我

當(dāng)今世界,社會高速發(fā)展,知識瞬息更新,我們幾乎每天都面臨著一個新的世界。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷補充自己,更新自己,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育形勢和滿足不斷變化的教育對象之需要,蘇霍姆林斯基曾說:“真正的教師必是讀書愛好者?!睂W(xué)校教育雖說是由師生兩個主體共同完成,但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導(dǎo),將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。因此我重點學(xué)習(xí)《校本教研面對面》《新課程師資培訓(xùn)精要》《教師教學(xué)究竟靠什么》《新課程推進中的問題與反思》等,教師只有讀那些能喚醒靈魂、令人感動、發(fā)人深省、讓人精神沉醉的書籍,才能真正與自己的思想相碰撞,相融通,才能不斷提升自己、完善自己。

二、注重自察自省

在學(xué)習(xí)過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,不清楚或不懂的地方要虛心地向老教師和有經(jīng)驗的教師多請教、多提問。多參與集體的學(xué)習(xí)與討論,做好案例分析以及教學(xué)反思,及時歸納,及時總結(jié),共同學(xué)習(xí),共同提高。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記

德國教育家第斯多惠說:“誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展和教育別人?!彪y以想象,素質(zhì)低下的教師能培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生,為此,在學(xué)習(xí)過程中,要認(rèn)真做好筆記,多寫心得體會,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,不斷完善更新知識,完善知識結(jié)構(gòu),完善能力結(jié)構(gòu),強化教育教學(xué)水平,發(fā)展自己的教學(xué)藝術(shù),精益求精,一絲不茍,同時要創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,培育一化新人。

四、端正態(tài)度,提高實效

提高自身素質(zhì),增強自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個臺階地,扎扎實實地學(xué)下去,這不僅是自身發(fā)展的需要,也是培養(yǎng)全面發(fā)展的合格的跨世紀(jì)人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學(xué)習(xí),不斷完善自身,培養(yǎng)成具有高尚師德,業(yè)務(wù)力強,具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立以教師為本的理念,圍繞教師專業(yè)發(fā)展,堅持“面向全員,突出骨干,”的工作原則,以“師德教育”和“新理念、新課程、新技術(shù)”為核心,以積極參加“遠(yuǎn)程”網(wǎng)上培訓(xùn)為主,和“校本培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)形式,全面提升教師的教育教學(xué)水平及教育技術(shù)能力。

二、工作任務(wù)

抓好全員教師的“學(xué)科培訓(xùn)”和長春教育學(xué)院的“遠(yuǎn)程”網(wǎng)上集中培訓(xùn)工作繼續(xù)開展“校本研修與課程建設(shè)行動計劃”全面完成培訓(xùn)任務(wù)。

(一)全員教師培訓(xùn)

1、師德培訓(xùn)

2、學(xué)科培訓(xùn)

(1)積極參加進修學(xué)校組織的學(xué)初各科培訓(xùn)。

(2)利用互聯(lián)網(wǎng)開展遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)

(3)按照長春教育局要求,開展讀書競賽活(20xx年4月23日是第17個“世界讀書日”)

此次讀書競賽活動從20xx年4月20起至6月下旬結(jié)束。這次活動分層次進行讀書文章征集和自下而上的讀書會。讀書活動應(yīng)圍繞“青年教師是如何與書為友,在書中汲取精神營養(yǎng),促進專業(yè)發(fā)展,共享知識性、實踐性成果”這一主題,內(nèi)容上要有深度、有情感、有生活、可借鑒、耐尋味、引思考。

(二)骨干教師培訓(xùn)

1、落實“長春市中小學(xué)教師校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)行動計劃”,繼續(xù)參加“長春市中小學(xué)骨干教師優(yōu)秀培訓(xùn)課程評比活動”。豐富教師學(xué)科培訓(xùn)課程體系。

2、組織安排好骨干教師參加20xx年網(wǎng)上的各項培訓(xùn);

3、開展優(yōu)秀課評比活動,以骨干教師帶動全體教師,逐步使課堂豐富化、規(guī)范化。

(三)抓好校本培訓(xùn),按要求做好“校本培訓(xùn)”工作,

(四)抓好培訓(xùn)管理工作

1、按長春市教育局要求,提高教師專業(yè)水平,逐步縮小同城市教師的差距,達(dá)到教育均衡發(fā)展。

2、做好《繼續(xù)教育證書》的記證、驗證及考核工作。

3、繼續(xù)實行繼續(xù)教育學(xué)分登記考核制度,年末會同人事局對全員教師參加繼續(xù)教育的學(xué)分進行考核登記。今后繼續(xù)教育學(xué)分將與教師聘任、教師資格、評職晉級、年度考核、績效工資、評優(yōu)選先掛鉤。

三、培訓(xùn)方式

1、輔導(dǎo)方式:采取在線自主交流與專家輔導(dǎo)答疑相結(jié)合的方式。在輔導(dǎo)教師的組織和指導(dǎo)下,開展在線學(xué)習(xí)交流,學(xué)員在網(wǎng)上參加主題討論。專家針對學(xué)員學(xué)習(xí)研討和交流中普遍關(guān)注的突出問題,通過網(wǎng)絡(luò)或視頻進行集中輔導(dǎo)答疑。

2、每周一和每周三第七八節(jié)為培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間

地點:電子備課室

四、組織機構(gòu)

武龍中學(xué)“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目教學(xué)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:馬從發(fā)

副組長:孫寶華

成員:郭立國馬俊成左海波

呂樹新陳瑤

教學(xué)技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目班班主任:郭立國

遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員:呂樹新

五、要求

1、各參培教師要高度重視,認(rèn)真做好有關(guān)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)活動的順利開展。

2、學(xué)校遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員要在培訓(xùn)之前認(rèn)真做好設(shè)備技術(shù)準(zhǔn)備,保證電子備課室每天計算機都能上互聯(lián)網(wǎng)。

3、參培教師要按時參加各種培訓(xùn)、收看培訓(xùn)課程,做好聽課筆記,完成相關(guān)作業(yè),積極完成培訓(xùn)工作任務(wù)。

4、參培教師在培訓(xùn)結(jié)束后,要將收獲與體會形成書面材料上交到學(xué)校繼教辦公室。

六、考核

1、過程考評

通過考核學(xué)員出勤情況、參加學(xué)習(xí)討論情況、作業(yè)提交情況,對學(xué)生進行過程性考核(由系統(tǒng)自動生成學(xué)員考核成績,60分以上為合格,60分以下為不合格)。

2、成果考核

(1)完成一份對自己過去教學(xué)設(shè)計的改進;

(2)完成一個單元的教學(xué)設(shè)計(包括教學(xué)內(nèi)容的教育價值、以學(xué)生研究為基礎(chǔ)的學(xué)生分析、單元教學(xué)流程的安排、課時目標(biāo)的確定)。

成果考核由各班輔導(dǎo)教師給出最后成績,分優(yōu)、良、合格、不合格四個檔次。

過程考評和成果考核兩項均為合格者為總成績合格,若其中一項不合格,總成績即為不合格。

二月份:

第一次全員教師學(xué)科培訓(xùn),教材輔導(dǎo)(20xx年2月21)

三月份:

1、擬定

工作計劃

2、落實榆樹繼續(xù)教育辦公室的精神,嚴(yán)格落實繼續(xù)教育計劃。

四月份:

1、第一次校本培訓(xùn)

2、培訓(xùn)者培訓(xùn)

五月份:

1、第二次校本培訓(xùn)

2、學(xué)科培訓(xùn)

3、開展“讀書演講”活動。

六月份:

1、第三次校本培訓(xùn)

2、參加基地校舉行繼續(xù)教育活動

七月份:

1、安排暑假培訓(xùn)工作

2、安排骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)

八月份:

1、參加骨干教師培訓(xùn)

2、第二次全員教師學(xué)科培訓(xùn),教材輔導(dǎo)。

九月份:

1、第四次校本培訓(xùn)和培訓(xùn)者培訓(xùn)

2、開展優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評比活動

十月份:

1、第五次校本培訓(xùn)

3、學(xué)科培訓(xùn)

3、開展優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評比活

十一月份:

1、第六次校本培

2、優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評比

活動總結(jié)

表彰。

十二月份:

1、

年終工作總結(jié)

2、安排寒假骨干教師培訓(xùn)

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇七

繼續(xù)教育工作的開展要面向全員,突出骨干,打造學(xué)習(xí)型教師組織,加快教師專業(yè)化成長,為促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。那么學(xué)校的。

一、指導(dǎo)思想。

本學(xué)期學(xué)校的繼續(xù)教育工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面貫徹和落實“20xx年(第二學(xué)期)樺甸市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作要點”為目標(biāo)導(dǎo)向,以課題運作為手段,以校本研修為方式,以教師博客為交流平臺,緊密堅持教師繼續(xù)教育“以人為本、親近教師、關(guān)注成長”的原則,腳踏實地的做好以校為本的繼續(xù)教育,進而促進教師的專業(yè)化發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作安排。

(一)、當(dāng)前工作。

1、進一步研讀《20xx年(第二學(xué)期)樺甸市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作要點》,了解培訓(xùn)部今年下半年工作部署情況,為我校進一步制定本學(xué)期教師繼續(xù)教育工作計劃把關(guān)定位。

2、充分利用周五下午的教師例會時間向廣大教師傳達(dá)20xx年(第二學(xué)期)樺甸市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作要點及本月23日繼續(xù)教育會議精神,為全面部署學(xué)校本學(xué)期繼續(xù)教育工作打好前戰(zhàn)。

3、按照本學(xué)期繼續(xù)教育工作的整體安排做好學(xué)期初各項報表及20xx年教師繼續(xù)教育培訓(xùn)費用的征收工作,確保按時上交培訓(xùn)費用。

4、組織教師制定好個人。

學(xué)習(xí)計劃。

(二)、重點工作。

1、文本培訓(xùn)。

(1)、培訓(xùn)時間及內(nèi)容。

時間:20xx年8月—20xx年12月。

內(nèi)容:以《教師怎樣上好公開課》、《新課程聽課評課與優(yōu)秀案例解析》為主,以培訓(xùn)部下發(fā)的輔導(dǎo)提綱為重點進行培訓(xùn)。

(2)、培訓(xùn)方式。

以教師自學(xué)為主。以學(xué)校集體組織學(xué)習(xí)為輔,學(xué)校把文本教材分解為若干專題,分階段有計劃組織實施。采取教研組研討、學(xué)科教學(xué)競賽、教師撰寫。

心得體會。

博客論文交流教學(xué)案例展示等形式促進培訓(xùn)任務(wù)的完成。

2、校本培訓(xùn)。

根據(jù)實際本學(xué)期我校校本培訓(xùn)分校級培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、個人自學(xué)三個層次進行。

a、校級培訓(xùn)形式:

(1)學(xué)校組織教研組專題研討為主、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講座或委派教師外出學(xué)校參加各種培訓(xùn)班為輔進行培訓(xùn)。

(2)積極組織教師參加國家、盛市、校級課題研究。

3)組織“基礎(chǔ)型”骨干教師示范課、“基礎(chǔ)型”教師公開課、“基礎(chǔ)型”教師優(yōu)質(zhì)回報課等各項教學(xué)技能評比活動,以此促進我校教師專業(yè)化水平的提升。

b、教研組培訓(xùn)形式:

(1)聽課、評課、組內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、沙龍研討、集體備課、教學(xué)反思等。

(2)以教研組為單位,開展專題行動研究。各教研組每兩周必須進行一次專題研討和學(xué)習(xí)活動,具體內(nèi)容及方式由教研組長具體負(fù)責(zé)。

c、個人自學(xué)主要包括:

(1)根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī),做好。

讀書筆記。

(2)撰寫教學(xué)總結(jié)(反思)。每學(xué)期要求每位教師撰寫一篇或一篇以上的教學(xué)總結(jié)(反思),字?jǐn)?shù)不少于500字。

3、骨干教師工作。

學(xué)校將要按照上級文件的相關(guān)要求,切實組織好學(xué)校內(nèi)部的骨干教師“師徒結(jié)拜”活動并簽訂好骨干教師帶協(xié)議,學(xué)校成立骨干教師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對帶徒工程的運作情況進行管理、監(jiān)督和考核。同時還要立足學(xué)校實際開展各種教研活動如“基礎(chǔ)型”骨干教師示范課、“基礎(chǔ)型”骨干教師公開課、“基礎(chǔ)型”教師優(yōu)質(zhì)課展示等活動,切實發(fā)揮教師的骨干和示范作用,以此促進教師帶徒工程的良好運行。

4、“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動。

(1)、成立學(xué)校大練教學(xué)基本功活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:王經(jīng)滿。

副組長:姜麗敏、魏本習(xí)。

組員:程秀福、王長青、婁繼寶、陳祥記。

(2)、根據(jù)上級要求制定校內(nèi)練功實施方案。

(3)、立足校情開展各項活動。

進行信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合研討活動以此來檢驗我校教師大練現(xiàn)代信息技術(shù)功的成果。三字一畫展示活動。學(xué)校定期按時舉辦校內(nèi)競賽以賽促練。

5、專業(yè)技術(shù)人員公共知識培訓(xùn)。

(1)、根據(jù)要求制定。

培訓(xùn)方案。

(2)、協(xié)調(diào)微機室、電教室的管理教師做好視頻網(wǎng)絡(luò)接受工作,確保教師收看到圖像清晰的畫面內(nèi)容。

(3)根據(jù)培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織教師進行交流研討,教師要學(xué)會利用教師博客進行討論交流,為教師的成長搭建更加廣闊的平臺。

三、常規(guī)工作。

1、做好本學(xué)期培訓(xùn)部要求統(tǒng)計和上報的各項材料工作。

一、指導(dǎo)思想:

認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國全省基礎(chǔ)教育工作會議精神,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,扎實推進素質(zhì)教育,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學(xué)生,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高教師的整體水平。

二、工作重點:

1、加強教師的師德修養(yǎng)。教師要有敬業(yè)的精神,教師要有淵博的知識,教師要有非凡的才能,等等。新的時代,新的世紀(jì)給教師提出了新的要求。本學(xué)期將首先組織教師理論學(xué)習(xí),強化師德教育,提升教師的思想境界。做學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。

2、組織教師刻苦鉆研教材,加強業(yè)務(wù)的操練,堅持閱讀有關(guān)教學(xué)方面的文章。閱讀教育理論書籍,積極轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學(xué)生,本著一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切的宗旨,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,努力做學(xué)生學(xué)習(xí)怎樣學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)怎樣思考的輔導(dǎo)者。

3、扎實“六認(rèn)真”工作,“六認(rèn)真”只學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保證。定期開展“六認(rèn)真”檢查,能規(guī)范教師的各項教學(xué)工作,也能較好地促進學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、鼓勵教師學(xué)歷進修,拓展自己的知識,開闊視野,豐富內(nèi)涵。為繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,扎實推進素質(zhì)教育提供有力保障,鼓勵年青教師互相學(xué)習(xí),取長補短,在學(xué)校的教育教學(xué)工作中發(fā)揮她們的聰明才智。為學(xué)校不斷發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

三、具體安排:

1、根據(jù)教材的編排情況,根據(jù)大綱與課程標(biāo)準(zhǔn)的要求制定切實可行的教學(xué)計劃。

2、參加教材教法培訓(xùn)。

3、組織教師論證學(xué)習(xí),強化師德教育,提升教師的思想境界。

1、組織教師堅持閱讀有關(guān)教學(xué)方面的文章,積極轉(zhuǎn)變觀念。

2、組織教師集體學(xué)習(xí)討論。

3、組織教師英語培訓(xùn)。

1、組織學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí),組織教師做好期中質(zhì)量調(diào)研工作,同時對調(diào)研情況作全面分析。

2、組織教師信息技術(shù)培訓(xùn)。

1、組織教師認(rèn)真撰寫教學(xué)一得,進行交流。

2、鉆研教材,制定復(fù)習(xí)計劃。

3、組織教師互相學(xué)習(xí),取長補短。

1、做好期末大考工作,認(rèn)真進行質(zhì)量分析。

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頁,當(dāng)前第。

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繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇八

以黨的和桐梓縣20--年教師繼續(xù)教育工作計劃為指導(dǎo),圍繞“強化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提升我校教師隊伍的綜合素質(zhì)為目的,以提高我校教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以縣級組織的全員培訓(xùn)和專項培訓(xùn)為引領(lǐng),以“一德四新”為主要內(nèi)容,全面、深入推進校本培訓(xùn),確保全年完成80學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù),切實提高我校教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。

二、工作任務(wù)和實施途徑

1、為確保該項工作的正常運行與實效性,特成立風(fēng)水中學(xué)20--年繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:--

副組長:--

成員:--

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室于總務(wù)處,由王宗保同志負(fù)責(zé)辦公。

2、建立健全運行機制;

一方面轉(zhuǎn)變行政職能,變單向的自上而下模式為雙向的上下互動模式,讓教師真正成為繼續(xù)教育工作的主體,讓管理者逐步變?yōu)榻處煂I(yè)發(fā)展的合作者、指導(dǎo)者和促進者。另一方面著眼教師的可持續(xù)發(fā)展,積極為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺,關(guān)注教師的個體差異,使每個教師在繼續(xù)教育中都能找到動力和方向。

3、認(rèn)真組織教師積極參加桐梓縣教育和科學(xué)技術(shù)局組織的以“--”中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)教材為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)以及專項專題培訓(xùn)和暑期專項培訓(xùn)。

4、切實開展校本培訓(xùn);

根據(jù)桐梓縣“--”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程時間推進表,以“一德四新”為主要內(nèi)容,利用暑假及雙休日認(rèn)真組織教師開展全員培訓(xùn),確保全面完成本年度的培訓(xùn)任務(wù)。具體培訓(xùn)安排見附表。

5、鼓勵教師積極參加學(xué)歷提高培訓(xùn)

我?,F(xiàn)有近30%的老師未達(dá)本科學(xué)歷,學(xué)校將按照專業(yè)對口、學(xué)用一致、按需培訓(xùn)、對口提升的要求,采取在職為主、脫產(chǎn)為輔的方式,鼓勵教師積極參加學(xué)歷提高培訓(xùn),進一步提高我校師資專業(yè)化水平。

6、撰寫本年度培訓(xùn)總結(jié)

本年度11月初,將根據(jù)全年開展的所有培訓(xùn)進行認(rèn)真總結(jié),找出不足之處,以便今后更好地開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

7、完善教師繼續(xù)教育檔案

根據(jù)教師完成繼續(xù)教育的情況,于12月初將年度培訓(xùn)學(xué)時如實認(rèn)真做好登記,嚴(yán)肅登記審驗行為。

8、按中心校辦公室要求,規(guī)范本年度繼續(xù)教育活動資料,收集歸檔,按時送交中心校辦公室檢查。

三、培訓(xùn)要求及制約機制

1、實行簽到制度,嚴(yán)格培訓(xùn)考勤,對無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師,視情節(jié)輕重給予批評教育,年度考核時作為一項重要指標(biāo)。

2、參培教師必須作好培訓(xùn)筆記,認(rèn)真完成各科作業(yè),每次培訓(xùn)結(jié)束,都要完成一篇學(xué)習(xí)心得。

繼續(xù)教育工作活動策劃方案

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇九

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以實施素質(zhì)教育為核心,以提高教師隊伍整體素質(zhì)為重點,加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量,促進教師不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展,面向全體教師,突出針對性和實效性,面向全員,突出骨干,打造學(xué)習(xí)型教師組織,加快教師專業(yè)化成長,為促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。

二、工作目標(biāo)

緊緊圍繞“強化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心;以 “國培計劃”為引領(lǐng);以校為本,積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修新模式,不斷增強教師工作能力。

三、組織機構(gòu)

組 長:周金必磊

副組長:楊顯洪

成 員:汪進山 陳仲能 何俊杰

四、工作任務(wù)

1.利用每周教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間認(rèn)真組織全校教師學(xué)習(xí)國家教育教學(xué)相關(guān)法律法規(guī),加強教師政治思想和職業(yè)道德建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),進一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時,加強學(xué)科滲透法制教育培訓(xùn),確保本學(xué)年度每位教師接受不少于72課時的培訓(xùn)。

2.認(rèn)真組織全校教師進行繼續(xù)教育全員培訓(xùn)。采取自學(xué)為主的學(xué)習(xí)方式推動教師培訓(xùn)工作的開展,使每位教師在本學(xué)期內(nèi)接受足夠?qū)W時的集中培訓(xùn)。總之,通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、撰寫心得等形式,扎實開展專項全員培訓(xùn)。

4.認(rèn)真完成“國培計劃”規(guī)定的各項培訓(xùn)任務(wù)。“國培計劃”旨在充分發(fā)揮示范引領(lǐng)、促進改革的作用,促進教師隊伍素質(zhì)全面提高。進一步健全培訓(xùn)和管理機制,細(xì)化工作措施,強化過程管理,嚴(yán)格按照上級教育部門的文件要求,認(rèn)真完成中小學(xué)骨干教師短期培訓(xùn)、骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)和緊缺薄弱學(xué)科等項目的培訓(xùn)任務(wù)。

5.進一步加強骨干教師隊伍建設(shè)。規(guī)范校級骨干教師隊伍專門檔案,建立各學(xué)科骨干教師隊伍。落實骨干教師的職責(zé),抓好骨干教師的培訓(xùn)、考核、管理工作。通過承擔(dān)教師培訓(xùn)、上示范課等工作任務(wù),使其在本校內(nèi)充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動作用,促進全體教師專業(yè)發(fā)展。

6.建立“以校為本”的教研機制,開展好“讀書交流活動”,不斷提高教師課堂教學(xué)能力。努力成為教育觀念新、教學(xué)水平高、教科研能力強的創(chuàng)新型教師,使之能適應(yīng)素質(zhì)教育、新課程改革及教育創(chuàng)新的要求。

7.認(rèn)真選拔教師參加市、縣級骨干教師培訓(xùn)。加強校際交流合作,促進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓(xùn),回校后做好校內(nèi)培訓(xùn)。對年輕教師做好培訓(xùn)與幫扶工作,力爭短時間內(nèi)提升其教育教學(xué)水平。

8.要求每位教師自主認(rèn)真閱讀一本書籍,期末撰寫一篇讀書心得,教研組或備課組先組織大家交流心得,教導(dǎo)處將組織一次“學(xué)科教育教學(xué)理論專著”讀書交流會,教師的交流方式可多種多樣。

9.學(xué)歷進修。按照專業(yè)對口、學(xué)用一致的要求,進一步完善實施方案,落

實激勵機制,做好學(xué)歷排查,確保本校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)。

本學(xué)期任然以《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》為依據(jù),結(jié)合我校實際情況,以全面提高教師整體素質(zhì)為核心,加強教師繼續(xù)教育培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任素質(zhì)教育要求的教師隊伍。特制定2017年春季學(xué)期我校教師繼續(xù)教育工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅持以教師為本,立足學(xué)用結(jié)合,始終樹立尊重教師、依靠教師、服務(wù)教師的理念。在教師繼續(xù)教育期間,以全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量為目的,以提高教師素質(zhì)為重點,引領(lǐng)我校教師步入專業(yè)化發(fā)展的道路。

二、組織機構(gòu)。

以郭光恒校長為組長學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育工作和校本培訓(xùn)的組織、實施、總結(jié)、管理等工作,建立起校長抓決策,教研組、教導(dǎo)處抓落實,教師主動參與的校本培訓(xùn)機制。

三、工作任務(wù)

1.組織全校教師學(xué)習(xí)國家教育教學(xué)相關(guān)法律法規(guī),加強教師政治思想和職業(yè)道德建設(shè),進一步提高教師從事教育工作的師德水平。

2.組織全校教師進行繼續(xù)教育全員培訓(xùn)。采取自學(xué)為主的學(xué)習(xí)方式推動教師培訓(xùn)工作的開展,使每位教師在本學(xué)期內(nèi)接受足夠?qū)W時的集中培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等形式,扎實開展專項全員培訓(xùn)。

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4.進一步健全培訓(xùn)和管理機制,細(xì)化工作措施,強化過程管理,嚴(yán)格按照上級教育部門的文件要求,認(rèn)真完成中小學(xué)骨干教師短期培訓(xùn)、骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)和緊缺薄弱學(xué)科等項目的培訓(xùn)任務(wù)。

5.落實骨干教師的職責(zé),抓好骨干教師的培訓(xùn)、考核、管理工作。通過承擔(dān)教師培訓(xùn)、上示范課等工作任務(wù),使其在本校內(nèi)充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動作用,促進全體教師專業(yè)發(fā)展。

6.開展好我?!皩?dǎo)學(xué)展講練”教學(xué)模式,不斷提高教師課堂教學(xué)能力。努力成為教育觀念新、教學(xué)水平高、教科研能力強的創(chuàng)新型教師,使之能適應(yīng)素質(zhì)教育、新課程改革及教育創(chuàng)新的要求。

7.認(rèn)真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓(xùn)。加強校際交流合作,促進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓(xùn),回校后做好校內(nèi)培訓(xùn)。對年輕教師做好培訓(xùn)與幫扶工作,力爭短時間內(nèi)提升其教育教學(xué)水平。

8.繼續(xù)認(rèn)真組織并實施對口學(xué)校的支教活動。

四、具體工作安排

1、第四周,開始本學(xué)期骨干教師獻(xiàn)課活動;

2、第六周,“一師一優(yōu)課” 錄制工作開始;

3、第八周,新教師匯報課;骨干教師獻(xiàn)課活動;

4、第十一周,“導(dǎo)學(xué)展講練”課改賽課月活動起動。

教師發(fā)展中心

2017年3月1日

根據(jù)縣教育局“第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育”期間繼續(xù)教育的'工作意見,以《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《國務(wù)院基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》為依據(jù),結(jié)合我校實際情況,以全面提高教師整體素質(zhì)為核心,以骨干教師培訓(xùn)為重點,加強教師繼續(xù)教育培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任素質(zhì)教育要求的教師隊伍。制定了2017年我校教師繼續(xù)教育工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

培訓(xùn)過程中,我校以人為本,立足學(xué)用結(jié)合,始終樹立尊重教師、依靠教師、服務(wù)教師的理念。在教師繼續(xù)教育期間,以全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量為目的,以提高教師素質(zhì)為重點,引領(lǐng)我校教師步入專業(yè)化發(fā)展的道路。

二、健全組織機構(gòu)。

學(xué)校成立了以校長為組長學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育工作和校本培訓(xùn)的組織、實施、總結(jié)、管理等工作,建立起校長抓決策,教研組、教導(dǎo)處抓落實,教師主動參與的校本培訓(xùn)機制。

三、工作目標(biāo)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育主管部門關(guān)于2017年教師繼續(xù)教育工作的會議精神,落實縣教育局關(guān)于教師繼續(xù)教育工作的培訓(xùn)任務(wù)和工作安排。

我校面向全校教師,組織參加地區(qū)教育局統(tǒng)一安排的 《第五輪中小學(xué)教師培訓(xùn)》和學(xué)校校本培訓(xùn)。以提高教師整體素質(zhì)為目的,建立高素質(zhì)教師隊伍為目標(biāo),通過切實可行的、注重實效的、多種形式的培訓(xùn)和送訓(xùn)工作,進一步提高我校教師的教育工作能力。

四、工作內(nèi)容和措施。

1、以“精神”和《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為指導(dǎo),以《新時期師德修養(yǎng)》為重要內(nèi)容,通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等學(xué)習(xí)形式開展師德師風(fēng)教育,使教師樹立愛事業(yè)愛崗位愛學(xué)生的師德觀念。

2、教師培訓(xùn)方面,加強對本校教師繼續(xù)教育的領(lǐng)導(dǎo),做到統(tǒng)一規(guī)劃、認(rèn)真組織,負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、檢查本校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的落實情況。學(xué)校敦促本年該參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師及時參加第五輪繼續(xù)教育培訓(xùn),并確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。 3.注重學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀和教學(xué)能手的培養(yǎng),以課堂為陣地,全面了解每位教師的教學(xué)情況,建立聽課評課常態(tài)化的教研工作制度,使教師的教在互相促進學(xué)習(xí)中不斷更新得以提高。新課標(biāo)新教材的培訓(xùn),在過去上學(xué)年培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,分期分批組織教師深入學(xué)習(xí)新修訂的義務(wù)教育新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材。

科骨干教師參加各級各類培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師示范、帶動和引領(lǐng)作用。

6、把校本培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的主陣地,通過讀書、專題講座,讓每位新教師在理論層面知道黨的教育理論、政策、法規(guī),初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),熟悉教學(xué)內(nèi)容和班主任工作,能很快適應(yīng)新形勢下小學(xué)教育教學(xué)工作的需要。繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),充分利用遠(yuǎn)程教育資源,使教師充分學(xué)習(xí)到先進的教育技術(shù)和提高應(yīng)用教育技術(shù)的能力;對教師進行教育教學(xué)的培訓(xùn),課堂教學(xué)技能培訓(xùn)。對教師的上課、聽課、評課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)開展培訓(xùn),主要通過教學(xué)評優(yōu)、教學(xué)觀摩、教學(xué)研討、經(jīng)驗交流、課后反思等形式,對教師的教學(xué)技能進行培訓(xùn)。并對教師進行了教學(xué)基本功的培訓(xùn),各項培訓(xùn)主活動都貫穿于學(xué)校的教研活動之中。

五、認(rèn)真組織做好各種培訓(xùn)工作。

我們要認(rèn)真做好上級文件要求的各種培訓(xùn)和送訓(xùn)工作,重視教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí),對各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行造冊登記管理。專人管理,認(rèn)真建立完善的教師繼續(xù)教育檔案資料。全面做好我校教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)、成績登記、材料建檔的工作。

杜熱鄉(xiāng)中學(xué)

2017年3月2日

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇十

20xx我區(qū)將進一步圍繞《區(qū)幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師“十一五”時期繼續(xù)教育工作的實施意見》等文件提出的工作目標(biāo)和工作重點開展教師繼續(xù)教育工作,以提升培訓(xùn)者、管理者和參加培訓(xùn)教師的綜合能力為核心,以提高教師繼續(xù)教育工作的針對性和實效性為重點,充分發(fā)揮全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的引領(lǐng)、帶動和示范作用,全面推進各項工作的開展。

1、大力宣傳我區(qū)繼教工作整體目標(biāo)和管理思路,不斷引導(dǎo)各校管理工作,充分關(guān)注培訓(xùn)工作的針對性和實效性;繼續(xù)發(fā)揮管理組、編委會的核心作用和管理網(wǎng)站、繼教刊物的平臺作用,使“十一五”繼續(xù)教育工作的動態(tài)管理模式更加“系統(tǒng)化、科學(xué)化、立體化”。

2、以區(qū)教委加大對校(園)本培訓(xùn)資金支持力度為契機,加強校(園)本培訓(xùn)管理工作,完善申報審批、組織實施、驗收評價等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理制度,本著“參與性、發(fā)展性、開放性、服務(wù)性”原則,發(fā)揮“針對性、靈活性、實效性、實踐性”特點,以滿足學(xué)校提升和教師發(fā)展的需要。

3、貫徹落實區(qū)教委“創(chuàng)新和完善學(xué)校教學(xué)管理,全面提升教師教學(xué)能力”質(zhì)量工程的要求,制定完成不同任教階段教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn),針對區(qū)教師隊伍的現(xiàn)狀和特點,實施“區(qū)教師教學(xué)能力提升項目”培訓(xùn),全面促進區(qū)中小學(xué)教師教學(xué)能力以及學(xué)校教學(xué)管理能力的提升。

4、加強全區(qū)在職特級教師和市區(qū)級骨干教師的管理,充分調(diào)動和發(fā)揮教育資源優(yōu)勢,繼續(xù)組織、開展“特級教師工作室”、“特級教師講壇”、“名師講堂”等各項工作和活動,不斷擴大朝陽名師影響,加大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)的輻射面,全面引領(lǐng)全區(qū)教師繼續(xù)教育工作,服務(wù)于教師隊伍建設(shè)。

5、加強培訓(xùn)基地建設(shè),強化培訓(xùn)者培訓(xùn)與管理,建立并完善我區(qū)繼續(xù)教育課程體系建設(shè);做好“朝陽教師研修網(wǎng)(教師專業(yè)發(fā)展智能支持系統(tǒng))”的維護、更新、使用工作;結(jié)合我區(qū)實際情況,繼續(xù)參與、推行、開發(fā)各項培訓(xùn)項目;繼續(xù)關(guān)注并完善幼兒園教師、職高教師的培訓(xùn)工作。

(一)20xx1-2月。

6、做好“義務(wù)教育階段英語教師封閉培訓(xùn)”階段總結(jié)和年度培訓(xùn)計劃。

(二)20xx3-4月。

2、組織、啟動“十一五”教師繼續(xù)教育“培訓(xùn)管理者綜合能力提升”項目培訓(xùn)工作;

5、繼續(xù)組織、開展教師繼續(xù)教育全員通識培訓(xùn)和各學(xué)科崗位培訓(xùn);

6、組織“十一五”繼教管理中心組、刊物編委會成員考察學(xué)習(xí)活動。

(三)20xx5-6月。

2、組織各培訓(xùn)單位和部門進行培訓(xùn)項目的申報、審批和培訓(xùn)課程的論證等工作;

4、編印、下發(fā)特級教師論文集。

(四)20xx7-8月。

1、做好“十一五”教師繼續(xù)教育“培訓(xùn)管理者綜合能力提升”項目培訓(xùn)階段總結(jié)工作;

2、做好各項公共必修課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課培訓(xùn)的招生、報名、組班工作。

(五)20xx9-12月。

1、組織新教師任職儀式和培訓(xùn)工作;

2、組織“特級教師工作室”學(xué)年度工作檢查,并組織核心成員做區(qū)級觀摩課;

4、各校(園)繼教干部為每位教師建立繼續(xù)教育個人檔案,并熟練掌握“智能支持系統(tǒng)”、“信息管理系統(tǒng)”操作程序,對教師參加各項培訓(xùn)和活動進行記錄。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇十一

根據(jù)市教育局教育教學(xué)工作安排要求,我校教師繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)思想是:以促進教師的道德成長為重點,以加強教師在新課程背景下教育理念、教育教學(xué)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用為主線,以校本研修為主要形式,開展層次不同、形式靈活、內(nèi)容多項的培訓(xùn)工作,努力提高全校教師的整體素質(zhì)。具體工作安排如下:

1、繼續(xù)抓好師德教育

本年度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:周濟部長在學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》座談會上的講話《貫徹師德規(guī)范弘揚偉大師魂》;20xx年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取自主學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合分散自學(xué)相結(jié)合等形式進行。

(1)提高認(rèn)識。各學(xué)校要進一步提高對加強師德教育的重要性和必要性的認(rèn)識,將其放在突出的地位,采取有效措施努力提高教師的職業(yè)道德水準(zhǔn),為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。

(2)加強領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要實施一把手負(fù)責(zé)制,按照教育局的安排扎扎實實做好師德教育各個環(huán)節(jié)的工作,讓教師的師德修養(yǎng)在活動中得到升華,讓教師的綜合素質(zhì)在活動中得到提高。

(3)精心組織。各學(xué)校要進行統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)和活動計劃,做到有計劃、有安排、有檢查、有落實、見成效。

2、做好中小學(xué)教干網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)工作

依托中國干訓(xùn)網(wǎng)進行培訓(xùn),實名注冊,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),各學(xué)員要定期到網(wǎng)上觀看培訓(xùn)視頻及培訓(xùn)材料,按要求做好作業(yè)。

3、信息技術(shù)培訓(xùn)

4、班主任培訓(xùn)

切實提高我校班主任的素質(zhì)和履行班主任工作職責(zé)的能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的小學(xué)班主任隊伍,進一步增強小學(xué)德育工作的針對性和實效性,提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容為《中小學(xué)班主任專題培訓(xùn)教程》、《班主任工作案例分析》、《中小學(xué)心理健康與心理咨詢》、《班主任工作基本規(guī)范》、《學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)》、《班級活動設(shè)計與組織》、《和諧班級管理》、《未成年人思想道德教育》。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇十二

1、堅持以基礎(chǔ)教育課程改革理念的轉(zhuǎn)變和提升為核心,以全面提高中小學(xué)教師專業(yè)化水平和能力為目標(biāo),不斷拓寬教師培養(yǎng)的內(nèi)容和渠道,創(chuàng)新教師培養(yǎng)的機制和模式,努力培養(yǎng)和造就一支良好職業(yè)道德和堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)、專業(yè)化、研究型教師隊伍。

2、堅持“以人為本,整合資源,形成合力,共謀發(fā)展”的原則。

5、全面落實完成教育部、自治區(qū)教育廳關(guān)于教師繼續(xù)教育的各項規(guī)定指標(biāo),教師培訓(xùn)率、合格率及專項培訓(xùn)的完成率達(dá)到95%以上。

1、我校將采取以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為支撐,以集中面授培訓(xùn)為重點,以骨干和專項培訓(xùn)為抓手,以解決教學(xué)實際問題、教師需求為切入點,開展教師培訓(xùn)活動。

2、由教研室組織以教研組為平臺,在全面完成各項培訓(xùn)計劃、活動安排的基礎(chǔ)上,通過各類培訓(xùn)活動的開展和有效推進,使全校絕大部分教師都能完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時并達(dá)到培訓(xùn)要求。

(一)強化教師教學(xué)基本功培訓(xùn)。

為落實克市十二五教育發(fā)展目標(biāo),適應(yīng)新課改發(fā)展的需要,促進我校教師專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、教學(xué)基本技能和實踐能力的全面提高,我校將繼續(xù)強化教師教學(xué)基本功訓(xùn)練活動。要在強化教師特別是新教師教學(xué)基本功校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,有組織、有針對性的開展教師基本功專項培訓(xùn)活動,進而提高課堂效率,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

1、教師基本功是教師從事教學(xué)工作必須具備的最根本的職業(yè)技能,每位教師必須熟練掌握并運用到教學(xué)中。

2、在訓(xùn)練內(nèi)容上,堅持注重實際,講求實效,從課堂教學(xué)直觀行為及“兩字一話”和電子備課、多媒體課件制作應(yīng)用上同時入手。

3、在訓(xùn)練形式上,堅持以崗位練兵為主,自學(xué)為主,業(yè)務(wù)訓(xùn)練為主的原則,采取集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合,培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合,積極組織青年教師參加市局教學(xué)基本功比賽活動,力促教師基本功訓(xùn)練活動全面有效的落實。定期開展各種比賽活動,以賽促練。規(guī)劃達(dá)標(biāo)時限,限期進行達(dá)標(biāo)。

4、在工作組織上,堅持自練、教研、比賽三位一體的原則。

5、在評價驗收上,堅持評比檢查和教師量化管理相結(jié)合的原則。抓住教師基本功技能訓(xùn)練的關(guān)鍵是提高教師對這項工作重要意義的認(rèn)識,要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),研究討論、統(tǒng)一思想,明確要求,形成共識,將教師基本功訓(xùn)練要求轉(zhuǎn)化為自覺行動,要落實目標(biāo)責(zé)任制,校長、主任分級管理,分工負(fù)責(zé),層層發(fā)動,真正使教師基本功訓(xùn)練做到人人重視,成為每個人的實際行動。

6、在保障形式上,學(xué)校要開展系統(tǒng)的,有針對性的師德培訓(xùn)活動和師德教育活動,通過加強師德建設(shè)為技能訓(xùn)練提供強大動力。保證基本功訓(xùn)練達(dá)到預(yù)期效果。

7、積極組織教師參加克拉瑪依教師基本技能競賽。

(二)繼續(xù)抓好骨干教師培訓(xùn),做好培訓(xùn)者培訓(xùn)工作。

為了打造準(zhǔn)東中學(xué)的領(lǐng)軍人和學(xué)科培訓(xùn)者團隊,最終為準(zhǔn)東中學(xué)教師全員培訓(xùn)和校本研修提供專業(yè)支持。加大骨干教師培養(yǎng)力度,擴大骨干教師培養(yǎng)面,提高培訓(xùn)層次,彰顯培訓(xùn)實效。本年度我校將根據(jù)《克拉瑪依市教育專業(yè)特級教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師選拔管理辦法》,積極參與市教育局將與江蘇省教師培訓(xùn)中心合作開展為期兩年的“培訓(xùn)者培訓(xùn)”項目活動。結(jié)合我校制定的骨干教師培養(yǎng)方案和實際情況,積極培養(yǎng)學(xué)校骨干教師,并從校級骨干教師中推薦克拉瑪依市教育專業(yè)骨干教師:同時繼續(xù)加大與市局兄弟學(xué)校的學(xué)習(xí)交流活動,為骨干教師拓展視野、提升能力創(chuàng)造條件。

(三)加強校本培訓(xùn),提高教師全員培訓(xùn)的針對性和實效性。

1、積極組織開展教師校本培訓(xùn)活動。

(1)成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建以教研室、骨干教師為主的培訓(xùn)團體。

(2)認(rèn)真研究學(xué)校實際情況,制定學(xué)校教師全員培訓(xùn)實施方案,在培訓(xùn)課程、學(xué)時、考勤等方面提出了明確要求,同時,學(xué)校加強對培訓(xùn)過程的監(jiān)督和考核,切實提高培訓(xùn)實效。

(3)由校教研室組織市骨干教師承擔(dān)教師全員培訓(xùn),并依據(jù)教師繼續(xù)教育“四五”規(guī)劃和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》的要求執(zhí)行,在前面三年的基礎(chǔ)上,今明兩年要完成規(guī)定學(xué)時,即五年累計不少于240學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)。

(4)以教研組為平臺積極開展教師分層次集中培訓(xùn),積極參加市教育局組織的各種培訓(xùn)活動。

(5)日常培訓(xùn)形式仍以骨干教師示范課展示,觀摩課點評,互動交流等形式進行。

2、抓好雙語教師培訓(xùn)工作。

(1)20xx年繼續(xù)深入貫徹自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強少數(shù)民族學(xué)前和中小學(xué)雙語教學(xué)工作的意見〉的通知》(新黨辦發(fā)[20xx]19號)等相關(guān)文件精神,結(jié)合新形勢,新特點探索新的培訓(xùn)模式,深入貫徹落實《克拉瑪依市少數(shù)民族中小學(xué)雙語教學(xué)及教師培訓(xùn)實施方案》,認(rèn)真規(guī)劃雙語教師培訓(xùn)工作,以民漢合署教研為重點,積極推進雙語教師培訓(xùn)機制,加強少數(shù)民族教師培訓(xùn)的實效性和針對性,同時要進一步加強培訓(xùn)后的跟蹤管理,延伸培訓(xùn)實效,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

(2)以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),認(rèn)真開展教、研、訓(xùn)一體的培訓(xùn)活動,以學(xué)校為基礎(chǔ),大力開展?jié)h語強化培訓(xùn)活動。在分析教材的基礎(chǔ)上,開展教學(xué)基本功專題講座活動。繼續(xù)開展?jié)h語知識拓展講學(xué)活動。要積極創(chuàng)造條件開展外派培訓(xùn)活動。

(3)進一步加強調(diào)研,深入分析雙語教學(xué)現(xiàn)狀,并及時解決實施雙語教學(xué)過程中遇到的問題和困惑,同時要提煉和總結(jié)雙語教學(xué)中所取得的成績和經(jīng)驗做法,并及時推廣。

3、積極做好校本培訓(xùn)資料存檔工作,做好校本培訓(xùn)自查自糾工作,以迎接市局的檢查評比工作。

(四)加強班主任及德育干部專業(yè)化培訓(xùn)。

1、根據(jù)克拉瑪依市教育局關(guān)于班主任培訓(xùn)工作要求,結(jié)合我校班主任培訓(xùn)工作實際,積極開展德育管理及班主任常規(guī)管理專項培訓(xùn),把師德教育、民族團結(jié)教育、家庭教育、中小學(xué)公共安全教育等做為重要培訓(xùn)內(nèi)容。

2、根據(jù)《克拉瑪依市中小學(xué)班主任培訓(xùn)實施方案》的安排,積極參與全市班主任輪訓(xùn)工作。積極參與市教育局與中華家庭教育研究院、中華家庭教育網(wǎng)、中華家庭教育專業(yè)化培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)手舉辦的克拉瑪依市第二期中小學(xué)班主任家庭教育專業(yè)化培訓(xùn)班,全面提高班主任的能力和水平。

3、大力開展校本班主任培訓(xùn),同時,有計劃有步驟地抓好我校班主任家庭教育專業(yè)化全員培訓(xùn)工作,提升班主任在家庭教育中的指導(dǎo)作用。

(五)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開展教師自主按需網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

1、在國培計劃、高中新課程改革、中小學(xué)幼兒園骨干教師、現(xiàn)代教育技術(shù)能力、班主任、家庭教育指導(dǎo)師、“雙語”教學(xué)、民族團結(jié)教育國家課程、英特爾未來教育項目、中小學(xué)心理健康教育等中小學(xué)遠(yuǎn)程教育教師培訓(xùn)任務(wù)中,采取多種舉措,精心組織,周密安排,努力提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)與課程教學(xué)整合的能力,促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,最終加速建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。

2、依托克拉瑪依教研網(wǎng),以教研組為單位,充分發(fā)揮骨干教師、青年教師網(wǎng)絡(luò)研修的積極性,大力開展教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。加強對網(wǎng)上課程資源的開發(fā),為教師自主參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件搭建平臺。有計劃,有針對性的開展分層次,分學(xué)科的網(wǎng)上培訓(xùn)活動。

3、制定相應(yīng)督促檢查措施,以制度保證教師網(wǎng)絡(luò)研修的質(zhì)量和數(shù)量。

(六)積極開展短、平、快專項培訓(xùn)的活動。

1、利用平時教學(xué)時間,抓住有利時機有針對性的開展各類專項培訓(xùn),如高中課改選修課的培訓(xùn)、學(xué)科專題培訓(xùn)等。

2、組織全校教師積極準(zhǔn)備,認(rèn)真對待,參加全市中小學(xué)教師專業(yè)基礎(chǔ)知識水平測試工作。

(七)認(rèn)真落實自治區(qū)各類培訓(xùn)計劃,組織抓好各項培訓(xùn)活動。

1、堅決貫徹“統(tǒng)籌規(guī)劃,分級負(fù)責(zé),科學(xué)管理”的工作方針,抓住教師繼續(xù)教育的關(guān)鍵是提高教師對這項工作重要意義的認(rèn)識,要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),研究討論、統(tǒng)一思想,明確要求,形成共識,將教師繼續(xù)教育要求轉(zhuǎn)化為自覺行動,要落實目標(biāo)責(zé)任制,校長、主任分級管理,分工負(fù)責(zé),層層發(fā)動,真正使教師基本功訓(xùn)練做到人人重視,成為每個人的實際行動。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,親自抓,要把教師隊伍建設(shè)作為重中之重加大力度,抓出成效。

2、各教研組要制定教研組教研工作(培訓(xùn))計劃。

3、建立科學(xué)的考評體系,突出人文管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。要加強對校本培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)自主全員集中培訓(xùn)工作的管理。

內(nèi)勤工作計劃模板合集五篇。

實習(xí)工作計劃模板合集五篇。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇十三

全面貫徹黨的精神,認(rèn)真落實關(guān)于"加強教師隊伍建設(shè),提高教師的師德業(yè)務(wù)水平,建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會"的要求,以建設(shè)專業(yè)化教師隊伍和促進教師素質(zhì)全面發(fā)展為根本出發(fā)點,以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)為重點內(nèi)容,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),業(yè)化的新型教師隊伍,為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障。

1、堅持以繼續(xù)教育為課改服務(wù)為宗旨。全面堅持以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,全面對教師進行了"一德三新"培訓(xùn),促進廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀、教法觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀中解放出來,樹立全新理念,掌握全新技術(shù),執(zhí)行好新課程。

2、堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則??伸`活采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式進行了。

3、堅持注重過程,務(wù)求實效的原則。在新的一輪培訓(xùn)中,務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過場、搞樣子的形式主義,嚴(yán)格按教學(xué)計劃開展培訓(xùn),注重培訓(xùn)過程的管理,關(guān)注培訓(xùn)的效果,講求實效。

以提高教師整體素質(zhì)為總目的,以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容。

1、注重兩個"實",即:一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)落到實處,真抓實干,不搞形式,不走過場。從培訓(xùn)活動、培訓(xùn)內(nèi)容到學(xué)員讀書筆記必須實真、務(wù)實;二、學(xué)習(xí)內(nèi)容以實用為目的。

2、做好兩個"新",即:一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以新課程改革為核心,緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開展培訓(xùn);二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式靈活多樣,力求創(chuàng)新。

根據(jù)學(xué)校實際和發(fā)展的要求,以分類、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長的實踐類課程。

1、教師適應(yīng)期的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)對象:0-2年教齡的教師。

學(xué)習(xí)目標(biāo):以教師的職業(yè)道德修養(yǎng),教育教學(xué)實踐經(jīng)驗量的積累為重點,注重在有經(jīng)驗教師指導(dǎo)下進行教育教學(xué)實踐,使教師正確認(rèn)識教師職業(yè),鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,熟悉有關(guān)教育法規(guī),初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,盡快適應(yīng)現(xiàn)實的教育教學(xué)工作。

2、教師成熟期的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)對象:3-6年教齡的教師。

學(xué)習(xí)目標(biāo):以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點,提高教師教育教學(xué)的技能,豐富教師理論知識,鼓勵教師參與課題研究,培養(yǎng)教師善于學(xué)習(xí),樂于思考、勤于總結(jié)的習(xí)慣。使教師逐步樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,以適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要,勝任本職工作。

3、教師發(fā)展期的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)對象:6年以上教齡的教師。

學(xué)習(xí)目標(biāo):培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野,提升教師教育教學(xué)水平,深化教師的科研能力為主。注重教師之間的合作互進,加強教師學(xué)習(xí)共同體的建設(shè),使教師樂于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗,樂于幫助其他教師,在合理競爭中提高合作意識。加強以名師引領(lǐng)的校際交流、課題研究。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標(biāo)為主。

4、班主任、團隊教師專項的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)對象:班主任、團隊教師。

學(xué)習(xí)目標(biāo):以提高班主任、團隊教師育德能力,培養(yǎng)優(yōu)秀、骨干、特色班主任為重點,通過"尊重的教育"的探索實踐,加強班主任、團隊教師對德育工作的反思能力,促使教師在組織、教育、管理班級上有所創(chuàng)新,富有成效,建立一支適應(yīng)我校發(fā)展的班主任隊伍。

以"尊重的教育"為載體,將"理論學(xué)習(xí)與技能提升,實踐探索與觀課研討、課例研究與自我反思"三個板塊作為我校教師教育的主要形式,通過"項目引領(lǐng)、專家指導(dǎo)、骨干示范"以點帶面輻射帶動全體教師。重點提高教師的理論文化素養(yǎng),更新知識能力結(jié)構(gòu),增強理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力,為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ);提高教師的科研意識和科研能力,增強創(chuàng)新能力。

1、論壇研討。

以主題發(fā)言、合作交流、案例分析、情感體驗、讀書感受為主要形式,集研討與休閑活動為一體,以解決特別問題為目的,探討教育教學(xué)規(guī)律,分析教育教學(xué)現(xiàn)象,發(fā)表教育心得,促進教師積累反思素材,自覺調(diào)整教與學(xué)的行為和方式。

2、專業(yè)引領(lǐng)。

(1)專家引領(lǐng)。請校內(nèi)外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的專家、學(xué)者、教師來校指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,以拓展教師的視野,提高教師們的水平,使其成長為各自專業(yè)的學(xué)科骨干。

(2)師徒結(jié)對。由學(xué)校骨干教師為導(dǎo)師,負(fù)責(zé)帶教培養(yǎng)新教師、青年教師。通過傳、幫、帶、導(dǎo)等方法,促使教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,并形成特色。

3、課堂觀摩。

通過對具體的教育教學(xué)情景的觀摩、學(xué)習(xí)、交流,開闊教師的視野,使教師在分享別人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,研究自己積累反思素材,提高教師解決教育教學(xué)實際問題的能力和提高自我覺察水平。

4、教研導(dǎo)向。

以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主,使理論與實踐有機結(jié)合。

(1)主題教研。

開展以"課例"為載體的行動研究,以問題解決為切入口,通過課例分析、探究學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動、現(xiàn)場診斷等形式,讓教師在教育行動中成長。

(2)課題研討。

以課題研究為載體,強化問題意識,促使教師善于將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理性思考。學(xué)校對課題研究成果及時總結(jié)和推廣應(yīng)用。

5、專題講座。

根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展的需要,選擇相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,以某一學(xué)科、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一"熱點"、"焦點"問題為中心,使教師有針對性地得到相關(guān)知識。

6、跨校學(xué)習(xí)。

安排教師到外校學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念、方法,學(xué)習(xí)科學(xué)的管理思路。返校后及時消化、總結(jié)、匯報學(xué)習(xí)收獲,供我校教師借鑒,以此拓展教師視野,推動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇十四

繼續(xù)教育是人類社會發(fā)展到一定歷史階段出現(xiàn)的教育形態(tài),是教育現(xiàn)代化的重要組成部分。下面給大家分享繼續(xù)教育的。

歡迎借鑒!

圍繞學(xué)校工作的目標(biāo)和要求,以培養(yǎng)和造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為目標(biāo),基于校情有針對性地、多渠道地開展教師培訓(xùn)工作,造就一支師德高尚、理念先進、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍,推動學(xué)校教育教學(xué)工作不斷地向前發(fā)展。

1、強化師德師風(fēng)建設(shè),不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

2、推廣“后茶館式教學(xué)”科研成果,推進課堂教學(xué)改革。

3、以校本研訓(xùn)為抓手,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

一、強化師德建設(shè)。

本學(xué)期繼續(xù)強化教職工師德師風(fēng)建設(shè)。通過組織觀看戲曲音樂劇《大吳老師》,以及專題討論、觀后征文等活動加大對“吳永祥老師”樂于奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神的學(xué)習(xí)。通過開設(shè)專題師德講座、模范報告,教師讀書及交流活動、松育講壇等,既挖掘、樹立和弘揚身邊的師德典型,又開拓眼界,提高境界,努力使教師以更高的姿態(tài)、更好的面貌、更新的認(rèn)識看待教育、思考教育、奉獻(xiàn)教育。學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值觀,學(xué)習(xí)《金山區(qū)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《金山區(qū)教師職業(yè)行為“十不”準(zhǔn)則》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),進一步增強教職工法治意識,提高廣大教育工作者依法辦事的能力和水平。

二、加強教研組建設(shè)。

本學(xué)期以金山區(qū)第七屆優(yōu)秀教研組評選為契機,繼續(xù)完善和加強教研組建設(shè)。本學(xué)期的教研組活動除了開展“教學(xué)五環(huán)節(jié)實施細(xì)則”及“課堂教學(xué)改革實施方案”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課等學(xué)習(xí)研討外,重點推廣“后茶館式教學(xué)”科研成果。

1、組織教師學(xué)習(xí)了解、實踐運用“后茶館式教學(xué)”科研成果。在實踐運用過程中獲得新體會,形成新經(jīng)驗,提高并促進教師課堂教學(xué)質(zhì)量。

2、成立“‘后茶館式教學(xué)’成果推廣運用實踐研究”課題組。學(xué)校把“后茶館式教學(xué)”成果的推廣運用作為推進學(xué)校課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)質(zhì)量主要抓手。

3、在教學(xué)常規(guī)落實中加強“后茶館式教學(xué)”實踐運用研究。根據(jù)“后茶館式教學(xué)”——“讀讀、議議、練練、講講、做做”要求,教研組和備課組加強“后茶館式教學(xué)”實踐運用研究,在備課、上課、作業(yè)設(shè)計、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“后茶館式教學(xué)”特色。教導(dǎo)處整合推進“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課活動,加強對“后茶館式教學(xué)”有效落實的研究和指導(dǎo);教研組和備課組要結(jié)合學(xué)科特點加強教研,研究“后茶館式教學(xué)”在各自學(xué)科課堂教學(xué)中的實踐運用,積累“后茶館式教學(xué)”相關(guān)研究資料——預(yù)習(xí)案、講解案、作業(yè)案等,積極探索在課改新形勢下的教育教學(xué)規(guī)律,不斷提高教學(xué)水平。

三、強化教師隊伍建設(shè)。

2、本學(xué)期繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng).借助區(qū)教育學(xué)院及兄弟學(xué)校專家、教師力量,通過走出去、請進來、開展讀書交流會、松育講壇等,整體提高青年教師的教學(xué)素養(yǎng),使青年教師脫穎而出,成為學(xué)校的骨干力量。

3、提供教師自我發(fā)展的空間和氛圍。學(xué)校根據(jù)上海市20xx學(xué)年課程計劃有關(guān)要求,學(xué)校不再搞全校性月考,不參與區(qū)域聯(lián)考。學(xué)科教師根據(jù)學(xué)校學(xué)生學(xué)情,結(jié)合課程教學(xué)計劃和區(qū)教育學(xué)院學(xué)科進度要求,合理安排教學(xué)進程。要加強對學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程性評價,提高備課組老師自行命題能力,以不斷改進教學(xué)行為,提高日常課堂教學(xué)質(zhì)量。

4、學(xué)校積極支持教師外出學(xué)習(xí)、開展教學(xué)研討、從事課題研究、訂閱教學(xué)參考資料等,為教師的專業(yè)成長創(chuàng)造條件。

四、抓好教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

本學(xué)期按照教育學(xué)院培訓(xùn)部要求,梳理教師學(xué)分情況,完成未滿學(xué)分教師的的掃尾工作;完成學(xué)歷進修沖抵學(xué)分、高級教師專題研修學(xué)分申報、師訓(xùn)四項評選工作等。另外按照師訓(xùn)部的工作要求,在不影響正常教學(xué)的前提下,有計劃地安排教師參加區(qū)教育局、教育學(xué)院組織的各項培訓(xùn)活動,如見習(xí)期教師規(guī)范化培訓(xùn)、書法教師專項培訓(xùn)、語言文字專管員培訓(xùn)、心理咨詢師培訓(xùn)等,促使廣大教師不斷完善自身學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

五、推進課題研究。

重視教育教學(xué)研究,提升教師專業(yè)化能力。加強已有幾個區(qū)級課題過程管理,以及申報成功的兩個區(qū)級課題(程麗韻老師的《初中。

作文。

“分階段、序列化”實踐研究》;龍娜老師的《城市邊緣地區(qū)初中思想品德與心理輔導(dǎo)活動課的整合之實踐研究》,立足校本,以研促教,切實提高教育科研對教育教學(xué)的有效促進作用。

六、加強檔案規(guī)范化建設(shè)。

根據(jù)教育學(xué)院師訓(xùn)部的要求,學(xué)校將繼續(xù)加強檔案規(guī)范化建設(shè),真實記錄教師成長點滴,認(rèn)真做好校本培訓(xùn)資料的收集及歸檔工作。不斷向先進的師訓(xùn)單位學(xué)習(xí),結(jié)合本校實際情況,不斷總結(jié)校本培訓(xùn)的工作經(jīng)驗。

認(rèn)真貫徹省市繼續(xù)教育工作文件精神,落實歷城區(qū)20xx年繼續(xù)教育工作計劃要點,以組建“教師發(fā)展共同體”為抓手,深入實施“研訓(xùn)一體”策略,努力建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師隊伍。

不斷完善“一二三四”的校本培訓(xùn)策略,為學(xué)校持續(xù)跨越式發(fā)展提供源源不斷的動力。

(一)、一個共同體,就是積極推動成立“教師發(fā)展共同體”。

成立“教師發(fā)展共同體”的想法,是受“人類命運共同體”新理念啟發(fā)提出來的,已經(jīng)寫入歷城二中教代會文件,提出了共同體的“六個一”,擬4月份各科成立一個以上的“教師發(fā)展共同體”。

(二)、兩個引領(lǐng):專家引領(lǐng),課題帶動。

1、專家引領(lǐng)。學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展離不開高層次的專業(yè)引領(lǐng),我校十多年來,堅持每學(xué)期開學(xué)前至少一天的全員培訓(xùn),邀請著名的教育家、教授、名師來我校開講座,通過高端引領(lǐng),提升教師專業(yè)眼界和境界,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

2、課題帶動。截至目前,我校已經(jīng)獲批市級“十三五”重大課題、重點課題各一項,區(qū)級“十三五”重點課題八項,并已開題,正在積極申報三項省級“十三五”課題,另外還有十多個“微課題”。通過課題研究,帶動老師們自我研修,自覺發(fā)展。

(三)、三大工程:青藍(lán)工程、讀書工程、名師(名班主任)培養(yǎng)工程。

1、青藍(lán)工程。自20xx年9月,我校制定了《歷城二中“青藍(lán)工程”管理方案》,此后每學(xué)年第一個月我校都啟動新一屆“青藍(lán)工程”,并總結(jié)評價上一年度“青藍(lán)工程”,優(yōu)秀師傅代表和優(yōu)秀徒弟代表要在這個啟動儀式上發(fā)言,極大地促進了青年教師成長,也極大地?zé)òl(fā)了一批中老年骨干教師的工作熱情,涌現(xiàn)出許多和諧教研組,標(biāo)兵師徒。

2、讀書工程。學(xué)校從20xx年開始系統(tǒng)開展歷城二中教師讀書活動,并于20xx年2月召開的歷城二中九屆三次教代會上通過了《歷城二中教師讀書。

活動方案。

》,堅持至今,成果豐碩。20xx年,學(xué)校更是拿出專項資金,用于教師購書,由教師自己提出購書名目,學(xué)校統(tǒng)一購進,誰提出的書單,誰保存書籍半年至一年,確保教師讀自己喜歡的書,能學(xué)以致用,立竿見影。年底評選年度讀書人物。

3、名師(名班主任)培養(yǎng)工程。學(xué)校教科室對于省、市、區(qū)三級“三名”人選,做好管理工作,同時,學(xué)校也評選校級名師名班主任,為上一級“三名”工程的順利開展打好基礎(chǔ)。

(四)、四大平臺:二中講堂、公眾號、優(yōu)秀教學(xué)資源和“十佳”教師評選。

1、二中講堂。每周五上午文科“二中講堂”,下午理科“二中講堂”,雷打不動。講堂的內(nèi)容豐富多樣,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和上級工作安排,有心理講座、美學(xué)講座、各科課例研究、“一師一優(yōu)課”打磨、讀書分享、課題培訓(xùn)、先模事跡報告等等。

2、公眾號。歷城二中公眾號每天都對本校的教研活動、優(yōu)秀教師事跡、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、教育教學(xué)經(jīng)驗心得等及時分享。

3、優(yōu)秀教學(xué)資源評比。教師的個人備課或。

課件。

制作,每周產(chǎn)生“周冠軍”,每月評出“月冠軍”,每學(xué)期評出“季冠軍”,學(xué)校予以表彰獎勵。

4、“十佳”教師評選。每年年底,通過個人申請,述職答辯,領(lǐng)導(dǎo)評議,群眾評議,學(xué)生(服務(wù)對象)評議,四十歲以上中老年教師參評“飛鷹獎”,青年骨干教師參評“園丁獎”,優(yōu)秀班主任參評“春蠶獎”,工作5年之內(nèi)的參評“新秀獎”,教輔后勤人員參評“螺絲釘獎”。

(五)其他師訓(xùn)工作。

1、完成省市區(qū)各級遠(yuǎn)程研修工作。

2、承擔(dān)“名家名師送教”活動及各級教研活動。

3、開展“一師一優(yōu)課”活動。

4、其他上級交辦的師訓(xùn)干訓(xùn)工作。

全面貫徹黨的教育方針,扎實推進素質(zhì)教育,我堅持“遵循規(guī)律抓好基礎(chǔ),提高質(zhì)量,全面育人,形成特色”的基本思路。以“養(yǎng)成習(xí)慣,激發(fā)情趣”為切入點,著眼于學(xué)生的發(fā)展,著手于均衡,公平,和諧的教育結(jié)構(gòu),著力于教育教學(xué)質(zhì)量的提高,夯實常規(guī)管理學(xué)生,突出教育教學(xué)中心,深化課程改革,穩(wěn)中求變,變中求進,不斷增強人文底蘊,塑造人格魅力,努力提高教育教學(xué)素質(zhì)。

我通過參加繼續(xù)教育培訓(xùn),培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀、世界觀和教育觀念,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,不斷提高和完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高履行。

崗位職責(zé)。

的能力,積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實踐,合作交流,充實專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能,更新和擴展專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代教育理論和實踐技能;掌握教育教學(xué)技能和現(xiàn)代教育技術(shù)。

堅定愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育的信念,堅持以學(xué)生個體發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,反思自己的行為,積累經(jīng)驗,探索教育的新理念以適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。

“一德四新”(即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能)的學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容。

1.政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及師德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論與素質(zhì)教育理論、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、以計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)實踐研究等。

2.突出新課程教材改革對知識能力的新需求和創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

3.通過實踐活動積累經(jīng)驗。

1.繼續(xù)開展職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)活動,提升人文素養(yǎng)。

同時結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建活動,繼續(xù)開展學(xué)生、家長、社會對教師滿意度的調(diào)查,針對存在問題及時采取措施予以改進,堅決做到依法治教、廉潔從教。

2.做好表率、為人師表。

教師是學(xué)生的典范,教師的一行一舉都會成為學(xué)生模仿的對象。身為一名教師要身先士卒,起到帶頭作用,言行舉止要正派,為人師表。

3.立足校本,扎扎實實搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

積極參與校本培訓(xùn),要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學(xué)過程中,注重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題和教育教學(xué)實踐能力的發(fā)展,突出對課堂多層次的分析和反思,要以回顧學(xué)生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學(xué)觀念、行為、設(shè)計觀念進行深刻的審視。要通過孩子的眼睛來反思自己的教學(xué),要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學(xué)來反思,要通過撰寫教學(xué)反思及經(jīng)驗總結(jié)等文章來提高自己的教學(xué)水平。

繼續(xù)教育工作計劃學(xué)校篇十五

我校的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作將以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以培養(yǎng)新型的合格教師為重點,重視繼續(xù)教育,提高教師政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,讓教師“邊實踐,邊培訓(xùn),邊研究,邊提高”,使全校教師積極主動地參加學(xué)習(xí),來造就一支較高綜合素質(zhì)的教職工隊伍。

加強教師基本功訓(xùn)練,不斷提高教師的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)文化素養(yǎng),使教師具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結(jié)構(gòu),勝任本職工作,不斷提高教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的'需要。

1、培訓(xùn)內(nèi)容主要為:《義務(wù)教育法教師教育讀本》、《教師課堂教學(xué)技能指導(dǎo)》、《各學(xué)科新課程教學(xué)行為創(chuàng)新》。

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間:20xx年8月20日至8月22日。

3、培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)、分教研組培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)與實踐、總結(jié)交流。

1、各培訓(xùn)教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真準(zhǔn)備每一節(jié)課。

2、每個參培教師要按時參加培訓(xùn)并做好筆記和課本上的重點勾畫。

3、培訓(xùn)后認(rèn)真完成各科作業(yè)。

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