2023年新時(shí)代干部培訓(xùn)方案(模板8篇)

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

新時(shí)代干部培訓(xùn)方案篇一

對(duì)黨員干部而言，群眾就是“地氣”，是各項(xiàng)事業(yè)的力量源泉，脫離群眾，就成了無本之木、無源之水?！敖拥貧狻保f白了就是接近群眾，置身于最廣大的人民群眾之中，反映最基層普通民眾的愿望、訴求、利益。

“接地氣”，需要沉下身子。無論到哪里，老百姓都是自己的衣食父母，我們手里的權(quán)利都來源于人民。俗話說：“工作要上去，干部蹲下去。”要真走下去、蹲下去，與群眾同勞動(dòng)，體驗(yàn)群眾生活、體會(huì)基層難處、體察民間疾苦；各級(jí)干部應(yīng)該先當(dāng)“群眾”后當(dāng)“干部”，從群眾的實(shí)踐中找點(diǎn)子，找思路，擺正工作態(tài)度，不斷增強(qiáng)親民、愛民、為民的意識(shí)，不斷培養(yǎng)同人民群眾的深厚感情。

“接地氣”，還要放低姿態(tài)。古語云：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)自省”、“不恥下問”的精神，虛心向群眾請(qǐng)教，經(jīng)常向群眾學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，確保腦子里有“點(diǎn)子”，肚子里有“墨水”，工作中有“想法”，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力；群眾有最鮮活的經(jīng)驗(yàn)，基層是最好的課堂，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，坐著小板凳與群眾拉家常，耐心傾聽抱怨，誠心接受批評(píng)，才能聽到最質(zhì)樸、最真實(shí)的聲音。

“接地氣”更要辦好實(shí)事。要堅(jiān)持有為才有位的原則，放下架子、撲下身子，聽民意、解民憂，多做惠民生、得民心的好事實(shí)事；要帶著責(zé)任，帶著感情與群眾打交道，訪貧問苦、調(diào)查摸底、問需于民，多做助民之舉，還要見惠民之果。

干部“接地氣”，不能是形式上的走過場，做花樣，而應(yīng)該是大街小巷見蹤影，群眾之中見身姿，項(xiàng)目路上留足跡，矛盾面前見化解，如此“接地氣”，才能真正給基層群眾以實(shí)惠，如此“接地氣”，才能“接”出更多豐碩的成果。

新時(shí)代干部培訓(xùn)方案篇二

12月16-18日，我們?cè)阪?zhèn)三樓會(huì)議室開展了為期3天的培訓(xùn)和觀影工作，無論是各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干從村集體經(jīng)濟(jì)、信訪工作、人居環(huán)境、土地執(zhí)法、民政工作、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的專業(yè)培訓(xùn)，還是共同觀看的《我們是第一書記》電影，都給我上了具體而深刻的一課，對(duì)此，我也感悟頗多：

樹高千尺，難離其根。作為一名基層工作者，我認(rèn)識(shí)到基層工作是國家最基礎(chǔ)的工作，正是有四百八十六萬個(gè)基層黨組織的共同努力，才有黨和國家發(fā)展的不竭動(dòng)力。想要更好的做好基層工作，我也要努力學(xué)習(xí)貫徹以下幾個(gè)方面的知識(shí)：

以農(nóng)業(yè)為抓手，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)業(yè)發(fā)展離不開土地，這一點(diǎn)無論是從國家對(duì)18億畝耕地紅線的堅(jiān)守，亦或是我們身邊的紅橋村2020年土地經(jīng)營性收入占集體經(jīng)濟(jì)收入占比超85%，達(dá)278萬元的例子都可以看出，土地是我們最珍貴的財(cái)富。所以，推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造、因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)勢(shì)在必行，只有實(shí)現(xiàn)土地集中化、管理專業(yè)化、農(nóng)業(yè)規(guī)模化、政策透明化，才能更好的壯大集體經(jīng)濟(jì)。

以農(nóng)村為抓手，打造農(nóng)村新面貌。無論是培訓(xùn)期間對(duì)人居環(huán)境、河長制政策的學(xué)習(xí)，還是前往馬郢村的參觀，都讓我認(rèn)識(shí)到，只有擁有了好的環(huán)境，完善文體設(shè)施建設(shè)，才能更好的提升人民幸福感，更好的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

以農(nóng)民為抓手，更好的為人民服務(wù)。人民群眾是我們國家的主體，這要求我要努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)服務(wù)水平；要增強(qiáng)自覺性，主動(dòng)承擔(dān)工作；要不忘初心，艱苦奮斗；要及時(shí)與組織溝通，解決工作中遇到的問題。切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。

新時(shí)代干部培訓(xùn)方案篇三

此次有幸能夠參加樂平市新時(shí)代基層領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，既開拓了視野，看到了差距，也發(fā)現(xiàn)了路徑。特別是蘇州市上下與時(shí)俱進(jìn)弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭先”的張家港精神，“敢闖敢試、唯實(shí)唯干、奮斗奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的昆山之路，“借鑒、創(chuàng)新、圓融、共贏”的園區(qū)經(jīng)驗(yàn)，以更大力度推進(jìn)“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”，讓人印象深刻。

一、重在堅(jiān)定信念，必須心無旁騖往前趕、向前沖。要做到在思想上對(duì)標(biāo)對(duì)表，擺正“四敢”的坐標(biāo)系，形成干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。在執(zhí)行上不折不扣，落實(shí)好市委決策部署和上級(jí)工作要求，以個(gè)人工作出力為集體工作出色，以一域爭光為全局添彩。在目標(biāo)上堅(jiān)定堅(jiān)決，學(xué)習(xí)蘇州工業(yè)園一張藍(lán)圖繪到底的精神，緊扣中心工作和核心目標(biāo)，科學(xué)謀劃各階段各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，月月接續(xù)干，季季強(qiáng)力攻，年年有成果，爭分奪秒把“手繪圖”變成“規(guī)劃圖”，把“施工圖”變成“實(shí)景圖”。

二、貴在堅(jiān)持不懈，必須勤勉篤行踏實(shí)干、務(wù)實(shí)干。要明確“干”的要?jiǎng)?wù)。緊盯主責(zé)主業(yè)，助力社會(huì)治理，抓好青少年思想引領(lǐng)，進(jìn)一步建好共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)工作隊(duì)伍，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員和青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間。要注重“干”的重點(diǎn)。以助力文明城市創(chuàng)建為主線，做好文明交通勸導(dǎo)、路長制巡察等志愿服務(wù)工作。加強(qiáng)與市新時(shí)代文明實(shí)踐中心、市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)青年志愿體系建設(shè)。要守牢“干”的底線。行為是思想的體現(xiàn)，要嚴(yán)格以《公職人員形象塑造與提升》約束自己，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)紀(jì)律的強(qiáng)制性。要經(jīng)常檢查自己的言行，清醒認(rèn)識(shí)自身崗位職責(zé)的嚴(yán)肅性。要全面從嚴(yán)治團(tuán)，增強(qiáng)標(biāo)桿意識(shí)、自覺帶頭實(shí)踐。

新時(shí)代干部培訓(xùn)方案篇四

通過這次培訓(xùn)，不僅提高了自身理論水平和綜合素養(yǎng)，也讓我對(duì)支部工作有了新的思考和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步開闊了支部建設(shè)新思路。作為一名村黨支部書記，在接下來的工作中，我將結(jié)合此次培訓(xùn)所得，努力思考和探索“為誰干，干為誰，如何干”，不斷加強(qiáng)村組干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級(jí)后備干部行列中來，依托我村的優(yōu)勢(shì)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，同時(shí)努力提高自身素質(zhì)，做好支部工作，為我村各項(xiàng)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新時(shí)代干部培訓(xùn)方案篇五

培訓(xùn)課程豐富多彩，引人深思，通過“充電賦能”，提升了能力，開闊了視野，啟發(fā)了思路，提振了信心。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，要用心把班子建設(shè)好。聚焦打造“火車頭”、配強(qiáng)“新血液”、練好“基本功”。激發(fā)“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓大家敢闖敢拼、能干會(huì)干，不斷增強(qiáng)班子凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，要用力把黨員管理好。聚焦示范引領(lǐng)、先鋒帶頭。加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，不斷豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)形式和載體，讓廣大黨員主動(dòng)做產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者、鄉(xiāng)風(fēng)文明示范者、鄉(xiāng)村治理參與者，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，要用情把群眾服務(wù)好。聚焦廣大群眾“急難愁盼”“安危冷暖”。全面的范文寫作網(wǎng)站牢固樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，做到事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)，堅(jiān)定不移凝聚群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，用真情實(shí)意換民心****，匯聚起推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大動(dòng)力。

新時(shí)代干部培訓(xùn)方案篇六

取長補(bǔ)自己之短，關(guān)鍵在行動(dòng)、在實(shí)干、在從我做起。此次培訓(xùn)緊扣主題，內(nèi)容豐富，形式多樣，讓我們學(xué)習(xí)了知識(shí)，增長了見識(shí)。尤其是學(xué)習(xí)到其他村合作社較好的工作經(jīng)驗(yàn)，好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，讓我深知探索實(shí)施適用本村長效發(fā)展產(chǎn)業(yè)的重要性。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將以思想大解放求振興發(fā)展之策，著力尋求推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的思路與措施；在行動(dòng)上再發(fā)力、再進(jìn)擊，讓散水村“兩委”和群眾密切聯(lián)系起來，凝聚發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大合力；在人居環(huán)境上發(fā)力，把散水村打造成風(fēng)清氣正的文明家園。

新時(shí)代干部培訓(xùn)方案篇七

我有幸參加2022年中心村黨組織書記培訓(xùn)班，理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、實(shí)際案例與交流發(fā)言相結(jié)合的方式，使我感觸頗深、收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，必須革除傳統(tǒng)的思想方式，破除狹隘的思想觀念，破除“等靠要”頑固思想。在接下來的工作中，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面：一是充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)群眾、農(nóng)業(yè)企業(yè)（大戶）、專業(yè)合作社等主體的積極性，推進(jìn)全村產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。二是充分利用咎落村紅色文化底蘊(yùn)，以追尋紅色記憶為抓手，講好紅色故事，傳承紅色基因，激發(fā)奮進(jìn)力量。三是做好神木壘景區(qū)建設(shè)配合工作，推進(jìn)“村-園”共建，穩(wěn)步發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，力爭到2025年實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入超百萬元。

新時(shí)代干部培訓(xùn)方案篇八

8月份，公司”基層管理骨干崗位知識(shí)培訓(xùn)班”開班了，我有幸成為培訓(xùn)班的一員，并參加了兩期培訓(xùn)。6月24日的培訓(xùn)班上，邱衛(wèi)兵董事長從企業(yè)目前的形勢(shì)、如何應(yīng)對(duì)各種困難及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向、發(fā)展思路、改造目標(biāo)、管理制度、企業(yè)文化宣傳等方面，結(jié)合稻盛和夫哲學(xué)等進(jìn)行了精彩的講授；6月28日的培訓(xùn)班上，黨委書記朱哨華從企業(yè)現(xiàn)狀主要原因分析、強(qiáng)化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進(jìn)行了講解。兩節(jié)課的時(shí)間不長，卻使我受益匪淺，真有一種”與君一席話，勝讀十年書”的感覺，仿佛眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了，希望就在眼前。

管理者是一面鏡子，這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn)。作為一名企業(yè)的基層管理者，不需要有多么高大威嚴(yán)，但需要有一種魄力，能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進(jìn)，幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，從而解決問題，出色地完成工作任務(wù)，從而取得更大的進(jìn)步。稻盛和夫說過：在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應(yīng)該積極樂觀地接受人生考驗(yàn)，腳踏實(shí)地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現(xiàn)在他對(duì)每一天的態(tài)度，當(dāng)今天很好的投入以后，第二天自然到來，再繼續(xù)以全心的熱情投入其中。因?yàn)?，?dāng)計(jì)劃沒有實(shí)現(xiàn)時(shí)，一個(gè)人難免產(chǎn)生消極的情緒，而竭盡全力于今天，則更容易讓人創(chuàng)造奇跡，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當(dāng)下的思想，也讓人更容易體驗(yàn)到快樂。邱董和朱書記對(duì)稻盛和夫觀點(diǎn)的講授，言簡意賅，讓我化解了內(nèi)心的一種焦慮情緒，也使我明白了一個(gè)道理，那就是只要我肯付出努力，那么我一定會(huì)有所收獲。

感慨之余不禁想起了一句古話：只問耕耘，不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當(dāng)一個(gè)人做到只問耕耘，不問收獲的時(shí)候，無私的精神就從他身上得到了展現(xiàn)。而不問收獲，同時(shí)也是一種最佳的”放任”思想。不問收獲，不等同于不要收獲，而是相信收獲會(huì)自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作，但又擔(dān)心多，顧慮多，有太多的限制性觀念，尤其是關(guān)于工作與成就，總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格及給領(lǐng)導(dǎo)留下的印象，無論自己如何努力，可能都無法獲得巨大的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí)使我豁然開朗，無論此刻我存在多少問題，但只要我對(duì)工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，不斷反省，我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點(diǎn)結(jié)合中國佛法的理念，那就是：堅(jiān)持不懈的艱辛工作就是一種戒，利用持戒方能生定，進(jìn)而得慧。智慧來自于學(xué)習(xí)。學(xué)知不足而后進(jìn)，付出努力去學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印，改進(jìn)提高，目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

感謝公司安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程，期待其他領(lǐng)導(dǎo)更精彩的講授！

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