通過總結(jié)，我們能夠?qū)ψ约旱某砷L軌跡有一個清晰的認識，為今后的發(fā)展做好規(guī)劃。怎樣才能使總結(jié)更具有啟示性和指導性？通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思考和觀點。
五查五看工作總結(jié)篇一
根據(jù)“。
兩學一做。
”有關(guān)文件精神和要求，各級領(lǐng)導干部中開展學習系列講話，結(jié)合“五查五看”，做一個。
自查報告。
對照五查五看的具體要求，我們認真開展自查，認為主要存在以下不足：一是面對新形勢、新任務(wù)，必須有較強事業(yè)心和責任感，但工作的細致性和創(chuàng)新性不夠，企業(yè)管理工作有待加強;二是工作激情不高，執(zhí)行力不夠強，重結(jié)果，輕過程，對工作要求不夠高。
針對在五查五看中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行兩個至上，不斷開拓工作新局面。
通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
(1)學習方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學習科學發(fā)展觀，并且認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(2)工作方面，克服粗心大意，更加細致;我負責的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。
(3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系。
根據(jù)總臺的五看五查文件的精神，對照自己在上半年的工作，確實存諸多問題，對自己的工作提出新的要求：
1、存在的問題：貫徹總臺黨委的部署，落實積極性不夠、不到位，存在等看，暮氣沉沉，不愿意主動出擊，工作的主動性不強，有畏難情緒。干事缺乏擔當意識、害怕出現(xiàn)問題和矛盾。解決辦法：認真貫徹和完成總臺黨委的部署和要求，認真落實，積極、主動到位，出現(xiàn)問題，不等不靠，積極想辦法去解決，發(fā)揮主觀能動性，消除自己的暮氣，主動出擊。激發(fā)自己干大事激情和干勁，對工作有擔當，放開手腳干大事，積極直面工作中出現(xiàn)的問題和困難，有解決問題和矛盾的方法和本領(lǐng)，干出成績和實效。
2、存在的問題：創(chuàng)新能力不夠，不敢想，因循守舊，沒有開拓精神。
解決的辦法：認真學習充實提高的的知識水平和政治覺悟，勇于思考，勤于思考，努力激發(fā)自己的工作創(chuàng)新激情，激發(fā)自己干大事的進取精神和勇氣，擯除工作中的僵化保守的思想，認真學習上級的方針和政策，找準對接點，找到新工作方法，努力向上爭取。
3、存在的問題：存在工作效率不高，標準不高，執(zhí)行力不足，對自己要求不高，滿足于過得去就行了，沒有危機感。
解決辦法：提高自己的工作效率，提高對總臺工作部署的執(zhí)行力，認真完成總臺交辦的各項工作，在工作努力對自己高標準嚴要求，對工作充滿熱情和激情，熱愛自己的崗位，對自己的崗位充滿敬畏，有危機感和競爭意識，對比先進找差距和不足，多干事，干大事，干成事。
4、存在的問題：專業(yè)精神不夠，不認真學習新知識、新技術(shù)，知識更新不夠，認為自己有老經(jīng)驗，老辦法，僅僅滿足于崗位夠用就行。
解決辦法：認真專研廣電行業(yè)前沿技術(shù)，不斷學習和提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快知識更新的速度，增強知識儲備，提高服務(wù)廣電事業(yè)的技術(shù)水平，滿足本崗位的技術(shù)需求，成為本行業(yè)的全能型人才。
5、存在的問題：大局意識不強，考慮本部門利益多，山頭和個人主義偏多，做事不太講規(guī)矩，政治紀律意識淡漠。
解決辦法：認真執(zhí)行總臺黨委的工作部署，工作中有大局和全局意識，協(xié)調(diào)處理好與總臺各部門的關(guān)系，增強協(xié)作精神，加強服務(wù)意識，把自己的工作實績和貢獻當成總臺事業(yè)的一部分。在工作中講政治紀律和政治規(guī)矩，提高自己的精神境界，不搞小山頭小圈子，徹底消除自己的負性思維，不講不利于工作和團結(jié)的話，不干不利于總臺的事，不做垃圾事，遠離垃圾人。
為落實好公司開展的“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性主題教育”精神，在深入學習的同時進行了深度思考，深刻認識到“廉潔從業(yè)意識與保持黨的純潔性”的重要性和必要性。學習的過程就是規(guī)范個人思想、言行，提高個人素養(yǎng)明確價值取向，拒絕腐敗的過程。對照“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性主題教育”對自已進行“五查五看“認真地反思和剖析，只有查看仔細、認真、全面，才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。
首先查思想，本人牢固樹立為人民服務(wù)意識，大局意識，理想信念堅定。在思想上和公司黨組保持高度一致，不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事不做。
其次查道德，本人尊老愛幼，誠實守信，遵守各民族的精神風貌與文明水平，文明做事、做人。
第三查作風，本人作風正派，不做小人，不虛以委蛇，誠實守信，踏踏實實，做好工作，同時跟同事之間進行良好的溝通，做到相互幫助，相互理解，共同克服工作遇到的難題。
第四查廉潔，本人廉潔自律，作風正派要嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，遵守各項工作制度，牢記“紀律規(guī)定”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風。
第五查工作，本人自從業(yè)以來，吃得了苦耐得了勞，也不斷自我。
充電加強學習，逐步提高工作業(yè)務(wù)水平，工作成績雖說談不上多突出，但也做到本本份份做好本職工作，工作上大的錯誤沒有，一些工作上存在著粗心大意，在今后工作中更加細心的做好每件事，多聯(lián)系多思考工作上的方方面面，使自己做得更好。
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五查五看工作總結(jié)篇二
今年以來,國家局黨組提出在全行業(yè)各級領(lǐng)導干部中開展五查五看,以促進兩個至上在崗位主題實踐活動深入開展。今天本站小編給大家整理了黨員五查五看心得思想工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
”，充分體現(xiàn)了我們黨對新的歷史定位和歷史使命的清醒認識和科學判斷，體現(xiàn)了我們黨對新形勢、新任務(wù)、新要求的準確把握，體現(xiàn)了我們黨對自身歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)，體現(xiàn)了我們黨對世界上其他政黨經(jīng)驗教訓的深刻反思。通過學習，我進一步認識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是時代的要求，人民的要求。進入新世紀，黨提出了全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標，要完成這個目標對黨的執(zhí)政能力提出了更高的要求。當前，無論從我們黨所肩負的艱巨任務(wù)和歷史使命，還是所處的國際環(huán)境和黨的自身建設(shè)來看，都迫切需要提高黨的執(zhí)政能力。
通過學習，我進一步明確了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。在指導思想上，就是要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的領(lǐng)導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在總體目標上，要通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經(jīng)得住各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。
通過學習，我進一步堅定只有共產(chǎn)黨才能在中國執(zhí)好政、只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導中國人民建設(shè)好中國的決心和信心。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于把黨的自身建設(shè)搞好。要按照黨組織的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，全面加強自身的思想、作風和制度建設(shè)。堅持用“三個代表”重要思想武裝自己，堅持不懈地抓好理論武裝;不斷提高自身文化素質(zhì)和對黨的認識。樹立奮發(fā)有為、艱苦奮斗，盡職盡責、敢抓敢管，求真務(wù)實、真抓實干，善于總結(jié)、勇于探索的良好作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
通過學習,我認識到作為一名黨員干部，無論在什么崗位上或環(huán)境中，無論做什么工作，都要先做人、再做官，做到思想和表現(xiàn)一樣，說的和做的一樣，人前和人后一樣，努力做到：“堂堂正正做人、清清白白為官、實實在在干事”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了其他政黨的最根本的標志，也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價值觀。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，既是堅持黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的客觀需要，也是黨性原則的突出體現(xiàn)。每位共產(chǎn)黨員都必須通過勤奮學習和實踐鍛煉，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性。
在新的歷史條件下，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨有著特別重要的意義。一是我們黨處在執(zhí)政地位上，雖然有了為人民服務(wù)的更好條件，但如果以加強全心全意為人民服務(wù)宗旨教育，也很容易滋生驕傲自滿，脫離群眾，貪圖享受，不思進取，官僚主義，命令主義等種種背離黨的為人民服務(wù)宗旨，甚至侵犯群眾利益的思想和現(xiàn)象。二是我黨正處在改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學管理和技術(shù)的引進以及對外交流的日益擴大，資產(chǎn)階級的一些腐朽頹廢的思想趁隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚“不要專門利人，只要專門利己”、“不愛講為人民，只愛講為人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點。這樣復雜的社會環(huán)境對我們都是嚴峻的考驗，我們要明確是非，要經(jīng)得起來自各方面得各種各樣得誘惑，也就是從根本上要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對剝削階級和其他非無產(chǎn)階級思想保持高度的警惕，防止出現(xiàn)任何背離黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的行為和現(xiàn)象。
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級和最廣大人民群眾的基本利益的科學表現(xiàn)，維護和貫徹落實黨的路線、方針、政策，就是維護工人階級和廣大人民群眾的根本利益，就是為人民服務(wù)，對黨的路線、方針、政策的維護和貫徹，并不能停留在口頭上或形式主義的工作中，而是要取得實效，要使本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟發(fā)展起來，人民生活富裕起來，否則，為人民服務(wù)就是一名空話。
一是對比思想熟悉，查學習意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。通過領(lǐng)導點，自己找，同道評，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學習筆記、學習心得認真，確保正確掌控教育實踐活動的指導思想;通過領(lǐng)導親身談心，同道幫，建立標兵學標兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處，并建立標兵2個，領(lǐng)導談心90余人次，構(gòu)成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
二是對比黨的紀律，查“四風”，看做風是不是真轉(zhuǎn)變。通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排，認真學習黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進行授課，進步黨的。
先進性教育。
;黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導班子集中查擺題目26個，立行立改9個，17項建立長效機制進行整改，增進作風進一步轉(zhuǎn)變。
三是對比黨員的標準，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導干部帶頭作用強不強。深進展開“五個一”主題實踐活動，以黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進調(diào)研、撰寫一份。
調(diào)研報告。
幫助一戶困難群眾辦理一件實事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務(wù)公開欄進行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。
四是對比服務(wù)對意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時間整改題目，建立長效機制13條，同時建立臺賬，及時對整改情況進行匯報，確保各項意見落到實處。
五是對比工作實際，查落實，看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟大局強不強。深進展開“我為孟津崛起做貢獻”主題實踐活動，解決一批重點項目指標配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風建設(shè)方面題目，紀律督查26次，處理違犯作風紀律職員35名。
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五查五看工作總結(jié)篇三
作為×××醫(yī)院檢驗科的一名，我一直遵守檢驗技術(shù)規(guī)范，遵守醫(yī)療法律法規(guī)，有自己的世界觀、價值觀、人生觀，站在自身的角度，為科室的工作謀發(fā)展，為自身的發(fā)展謀提升。2013年，按照醫(yī)院黨委統(tǒng)一部署，醫(yī)技黨支部通過集中學習、自學、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標準認真進行了自查，找出自身存在的不足，通過反復查找原因，現(xiàn)將自己存在的問題及整改措施做如下報告。
一、存在的問題。
1.自身素質(zhì)能力與履行職責的要求存在一定差距。作為檢驗科iso15189認證的質(zhì)量負責人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復雜事件的能力還不強。
2.工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，肯干的精神，也有較強的責任心，但是針對我現(xiàn)在這個崗位，文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達不到iso15189與等級醫(yī)院評審的要求，工作方法和工作效率有待于進一步的提高。
3.綜合素質(zhì)有待于進一步提高。由于平時忙于處理iso15189與等級醫(yī)院評審需要準備的各項材料，在檢驗科各室在的時間不夠長，不能發(fā)現(xiàn)所有的問題，針對一些發(fā)現(xiàn)的問題暫時也給不出很好的解決辦法，對業(yè)務(wù)還不夠精通；有時偏重現(xiàn)學現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
二、下一步整改措施。
1.多思多想，爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持加強政治理論學習，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學習，正確處理學習和工作關(guān)系，堅持學以致用，不斷提高工作水平。
2.開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的“十八大”重要思想為指導，在工作中注重科學工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。
3.加強自身建設(shè)。強化團結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐恳粋€同志都能與黨組織保持高度一致。引導科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
4.嚴格要求自己。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為檢驗科iso15189認證的質(zhì)量負責人，我要求自己從小做起，嚴于律己，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性，能夠保持新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
五查五看工作總結(jié)篇四
根據(jù)蘇工商201517號文件精神和市局以“五查五看”為主題的學習教育活動計劃，某工商分局在年檢工作任務(wù)繁重的情況下，合理安排人員，科學分配時間，寓學教活動于年檢工作之中，做到工作學習兩不誤，學習工作互促進?，F(xiàn)將本次學教活動情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，組織保障有力
某分局領(lǐng)導對這次學教活動十分重視，把“五查五看”學教活動納入分局黨總支的重要議事日程。分局長組織隊、組長以上人員開了學教動員大會，部署了分局的學教計劃，要求骨干成員要以身作則，從講政治的高度分頭抓好“五查五看”學教活動的貫徹和落實，并指定專人負責收集匯編各隊、組學教活動情況。在此基礎(chǔ)上，各隊、組長組織所屬人員進行了再動員再教育，把學教活動延伸到每一個協(xié)管員，本次學教活動做到了人員、時間和效果的“三落實”。
二、方法靈活多樣，措施扎實有效
某分局黨總支著力把準四個環(huán)節(jié)，采取靈活多樣的方式開展本次學教活動，各項措施均扎實有效。
把準自查環(huán)節(jié)是前提。按“五查五看”找差距的原則，結(jié)合工作實際，我們切實把準了自查環(huán)節(jié)，主要排查了五個方面內(nèi)容：一查思想認識，看思想上是否重視隊伍教育整頓和作風建設(shè)，貫徹上級部署精神是否堅決到位；二查經(jīng)檢辦案，看執(zhí)法過程中是否切實履行職能，對違法行為是否及時查處，對待群眾投訴是否及時處理，是否辦“人情案”，案件回訪是否及時到位；三查組織紀律，看執(zhí)行“雙六條禁令”是否令行禁止，有否違規(guī)違紀行為；四查創(chuàng)新意識，看服務(wù)地方經(jīng)濟是否有新舉，市場監(jiān)管方式是否有新招；五查業(yè)務(wù)建設(shè)，看業(yè)務(wù)知識的鉆研是否精心盡力等。
把準談心環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)。按“五談五促”出方法的原則，我們把準了談心環(huán)節(jié)，分批分次開展談心活動：一是黨總支書記“一把手”與副手之間開展談心，形成共識，增強團結(jié)，促進工作開展；二是分局黨總支成員之間開展談心，以加強聯(lián)系，溝通情況，促進任務(wù)落實；三是各與所屬支部內(nèi)的黨員干部開展談心，以加強溝通理解，了解黨員干部的思想狀況，促進工商服務(wù)水平的提高；四是黨員骨干和普通黨員、群眾開展談心，以互查不足，消除誤會、隔閡，增強履行崗位職責的自覺性；五是工商組長與協(xié)管員開展談心，了解協(xié)管員思想狀況，促進分局整體工作的有序開展。通過談心，分局領(lǐng)導班子談出了凝聚力和向心力；骨干與非骨干談出了信心和勇氣；工商干部與協(xié)管員談出了理解和支持；分局上下談出了一種團結(jié)有力，積極向上，奮發(fā)有為的大好氛圍。
前的思想、學習、作風、工作和紀律上存在的不足。其中，分局的不足之處主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是經(jīng)濟戶口片區(qū)巡查管理中存在片區(qū)劃分不盡科學，對巡查組人員調(diào)配不夠合理，監(jiān)管資源沒有充分利用；二是分局的崗位責任制考核中獎懲制度不夠完善，對巡查組的工作考核中相關(guān)指標和分值欠合理；三是在行政執(zhí)法過程中存在重監(jiān)管輕教育的現(xiàn)象；四是重業(yè)務(wù)建設(shè)，輕理論學習，對日常監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，缺少深層次的分析；對工作中好的做法，缺少總結(jié)歸納和提高。
把準整改環(huán)節(jié)是關(guān)鍵。3月2日上午，分局黨總支組織骨干以上人員召開了黨總支擴大會議，把準了整改環(huán)節(jié)。針對分局存在的不足，研究制訂出切實有效的改進措施：一是積極推行經(jīng)濟戶口“網(wǎng)格化”管理改革，對各類市場主體試行“網(wǎng)格化”監(jiān)管；二是進一步修繕分局對工商組的考核指標，完善獎懲機制；三是加大工商法規(guī)的宣傳力度，做到監(jiān)管與宣傳相統(tǒng)一；四是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，提高從政治上認識把握工商工作的能力，提高圍繞市場監(jiān)管機制的改革謀劃工商工作的能力，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，在實踐經(jīng)驗理論化，理論知識實踐化上下功夫，提升分局的整體工作水平。
三、充分發(fā)揚民主，全員獻計獻策
本次活動中，某分局教育所屬人員要樹立主人翁意識，著力為工商獻計獻策。每個工商人員都提出一條以上建議，經(jīng)整理、匯總、上報市局合理化建議十條，主要體現(xiàn)在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、信息化建設(shè)三個方面，每一條建議都帶有一定的針對性、合理性和代表性。
（一）隊伍建設(shè)方面的建議，具有開拓創(chuàng)新精神。如：建議在系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)化整合現(xiàn)有人力資源，挖掘具有專門知識的工作人員進入經(jīng)檢領(lǐng)域，配備具有專業(yè)技術(shù)知識的.人才組成精干、高效的辦案機構(gòu)，對重大案件可成立專案組，組員從經(jīng)檢大隊和中隊人員中抽調(diào)，提高辦案效能；組織系統(tǒng)內(nèi)有一定文字功底的工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，成立專門從事信息報道隊伍，讓基層工商分局信息報道員脫身，充實到一線監(jiān)管隊伍中，解決基層監(jiān)管人力不足的問題。
（二）業(yè)務(wù)建議方面的建議，具有迫切需要解決性。如：建議加強對基層工商人員的業(yè)務(wù)培訓，機關(guān)業(yè)務(wù)科室應(yīng)學會采用多媒體制作課件的方式，直觀地告訴基層工商員干什么，如何干，避免走彎路，出差錯；定期召開工作經(jīng)驗交流研討會，加強分局與分局間的學習、交流；強化經(jīng)檢大隊指導基層分局查辦凝難案件的能力，定期組織基層經(jīng)檢干部對新型、凝難案件的理論研究及經(jīng)驗指導，提升基層辦案人員的辦案技能；市局業(yè)務(wù)科室應(yīng)及時將企業(yè)登記審批項目的最新要求，整理歸納下發(fā)至每個工商干部，以便于基層規(guī)范操作。
（三）信息化建設(shè)方面的建議，具有實用性和可操作性。如建議提升市熟內(nèi)網(wǎng)“工作動態(tài)”信息質(zhì)量，并從5個方面指出了解決問題途徑：1、信息報道采用實名制；2、將信息報道歸類發(fā)布；3、試行開辟新的欄目，將與工作動態(tài)無關(guān)的優(yōu)質(zhì)稿件掛在相應(yīng)的欄目內(nèi)；4、年末組織全體工商干部對內(nèi)網(wǎng)信息進行評比，評出“十佳信息稿”和“信息報道先進單位”；5、定期組織辦公條線工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的新聞報道員。
將以這些學教活動為契機，不斷更新思想觀念，積極推行經(jīng)濟戶口“網(wǎng)格化”管理試點，把學教活動成果繼續(xù)引向深入。
恩施市五峰山小學開展“五查五看”活動總結(jié)
根據(jù)恩施市教育局、舞陽中心學校關(guān)于開展“育師德、正師風、樹師表”主題教育活動實施方案，我校教師組織教師開展了“五查五看”學習教育活動，現(xiàn)將此項活動作如下總結(jié)：
一查教書育人?？词欠褙瀼攸h的群眾路線,是否執(zhí)行黨的教育方針，是否重教書輕育人，是否把不健康的思想和錯誤的理論帶進課堂。
整改措施：我校老師都貫徹黨的群眾路線,執(zhí)行黨的教育方針，重在教書育人
二查愛崗敬業(yè)?？词欠窳疂崗慕?，是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料、亂收費行為，是否有向?qū)W生或家長索要錢財和有償補課的行為。
整改措施：我校老師都廉潔從教，不向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料，無亂收費行為，愛崗敬業(yè)，無索要錢財和有償補課的行為。
三查關(guān)愛學生。看是否能愛生如子、尊重學生人格，是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生行為，是否有體罰或變相體罰學生和工作方法簡單粗暴的行為。
整改措施：我校有個別老師存在變相體罰學生現(xiàn)象，已個別談話，整改效果良好。
四查為人師表?？词欠衲苎詡魃斫獭⒁陨碜鲃t，是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點行為，是否有課堂上接手機、在校園吸煙等行為。
整改措施：我校老師行為端莊，無上述不良現(xiàn)象。
五查終身學習?？词欠衲軋猿謱W習；是否有厭煩學習、知識結(jié)構(gòu)更新緩慢的問題，是否有教育觀念落后，教學方法陳舊、工作效率低下的問題。
整改措施：我校老師能堅持學習，接受先進教學理念及方法。
通過五查五看活動，落實黨的群眾教育路線，開展批評與自我批評，認真查找自身存在的問題，深入剖析問題的根源，及時制定整改自糾的有效措施，立即整改，讓廣大教師在思想深處接受一次師德師風再教育，努力維護教師隊伍形象。
五查五看五比學習活動心得體會
近期，我院開展了“五查五看五比”學習活動，即“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，要通過進一步的學習，查找出目前存在的問題，完善好整改措施，同時認真抓好落實。作為一名科守主任，我認為“五五查五看五比”的提出很及時，對提高工作效率，凈化環(huán)境，提高自身素質(zhì)和工作能力都有著非常重要的作用。通過認真學習，現(xiàn)將我的查擺情況及整改措施總結(jié)如下：
一、“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境，影響回憶發(fā)展的問題”，通過對自己認真仔細的檢查以及在工作中的總結(jié)，對照學習要求，我認為自己能夠堅決擁護黨的政策和國家的大政方針，對加快我院發(fā)展的決策是堅決支持的，但也存在著發(fā)展意識不強的問題，今后將牢固樹立發(fā)展意識，為縣醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)做出貢獻。
二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬的現(xiàn)象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴格杜絕此類現(xiàn)象，熱心服務(wù)于民。
提高，主要是因為我們每天接待大量的患者，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。今后我們還將繼續(xù)學習，調(diào)整好心情，工作中不耐其煩，培養(yǎng)好自身素質(zhì)，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，杜絕敷衍塞責、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、“合理利用農(nóng)合資金，不透支”，在這方面我院出臺了各種控制方案，不亂用藥，嚴禁不合理大型檢查，把這塊資金合理用到大病，家庭困難的。我作為一名農(nóng)合主任，時時做好主方面的工作，不做違反法律規(guī)定的事情，控制好資金的有效使用。今后我會加強學習，樹立堅實的為民觀念，嚴格按程序辦事，做到農(nóng)合資金合理使用。
五、“查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，通過對自身的檢查，我認識到自己的素質(zhì)還急需提高，首先是新農(nóng)合政策知識的掌握，其次是協(xié)調(diào)處理各種事情的能力，這兩方面都需要進一步的提高，我會努力學習，彌補自己的不足。
通過學習五查五看五比，我找到了自己在工作中所存在的諸多問題，我會努力學習，認真改正，嚴格貫徹執(zhí)行工作制度，杜絕違規(guī)現(xiàn)象；嚴格遵守工作紀律，嚴禁出現(xiàn)不文明等現(xiàn)象，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，做好窗口工作，為我院的發(fā)展做出貢獻。
農(nóng)合辦
馬福林
2015年3月12日
五查五看工作總結(jié)篇五
對照"五查五看"的具體要求，我們認真開展自查，認為主要存在以下不足：一是面對新形勢、新任務(wù)，必須有較強事業(yè)心和責任感，但工作的細致性和創(chuàng)新性不夠，企業(yè)管理工作有待加強;二是工作激情不高，執(zhí)行力不夠強，重結(jié)果，輕過程，對工作要求不夠高。
針對在"五查五看"中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行"兩個至上"，不斷開拓工作新局面。
通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
(1)學習方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學習科學發(fā)展觀，并且認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(2)工作方面，克服粗心大意，更加細致;我負責的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。
(3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系。
五查五看工作總結(jié)篇六
自年初國家局黨組明確要求在全行業(yè)繼續(xù)深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動以來，行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)結(jié)合實際，積極開展主題實踐活動?！白グ嘧?、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”的主題深入人心，對如何抓好領(lǐng)導干部率先垂范作用要求明確，開展“五查五看”切合實際……“踐行‘兩個至上’從我做起”已成為加強各級領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，嚴格規(guī)范自律，促進改革發(fā)展的主旋律。
領(lǐng)導重視凸顯一個“快”字。
今年年初，全國煙草工作會議一結(jié)束，行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)就圍繞“踐行‘兩個至上’從我做起”的主題，及時制訂下發(fā)了“兩個至上”在崗位主題實踐活動實施意見，號召領(lǐng)導干部在活動中從我做起、率先垂范作用貫穿始終，深入推進主題實踐活動，凸顯出了一個“快”字。
北京市局(公司)黨組按照“分類指導、領(lǐng)導帶頭、突出重點、普遍深入”的工作思路，連續(xù)印發(fā)《關(guān)于深入推進“兩個至上”在崗位主題實踐活動的通知》、《關(guān)于在科級干部中開展“立足崗位、查找不足、多作貢獻”活動的通知》，舉辦了“立足本職崗位、踐行‘兩個至上’”先進工作者專題報告會。6月中旬至7月下旬，該市局(公司)所屬區(qū)縣公司的領(lǐng)導班子成員分別在“立足崗位、查找不足、多作貢獻”活動中帶頭剖析自己，認真查找工作中的不足，明確整改方向，受到員工一致好評。
山西省局(公司)立足實際，細化主題，迅速出臺了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，明確要求領(lǐng)導干部要做到對“兩個至上”知行合一。同時，他們還組織全系統(tǒng)副處級以上干部開展了“講責任”專題活動，將領(lǐng)導干部責任意識強不強、主題實踐活動開展是否有成效的評判權(quán)交給職工。
湖南中煙工業(yè)公司針對重組以來工作實際，提出要努力形成以“兩個至上”為主題，以改革創(chuàng)新為精髓，既相互競爭，又和諧相處，既有共同信念，又張揚個性，尊重差異，包容多樣的文化氛圍，并制訂了整體活動方案，做到活動在每個階段都有計劃、有布置、有督促、有檢查;建立了黨組成員聯(lián)系點制度，形成了領(lǐng)導帶頭參與，層層有人抓、級級有人管的工作局面。
吉林省局(公司)黨組把“兩個至上”在崗位主題實踐活動列入黨組重要議事日程，及時下發(fā)了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，要求黨組成員聯(lián)系領(lǐng)導班子建設(shè)實際和個人工作實際，系統(tǒng)、準確、深入地理解“兩個至上”行業(yè)共同價值觀形成的時代背景、現(xiàn)實依據(jù)、理論內(nèi)涵和踐行重點。同時，他們還以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風為突破口，完善了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的長效機制和評價考核體系。
根據(jù)國家局的工作要求，山東、河北、上海、江蘇、廣東、廣西、陜西、甘肅、寧夏、新疆、西藏、內(nèi)蒙古等省市區(qū)局(公司)，廣西、福建、廣東、貴州、云南、川渝、福建、湖北等中煙工業(yè)公司，在5月初就及時下發(fā)了“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案。安徽、陜西、新疆、四川等省區(qū)局(公司)精心組織、認真部署了全年的各項活動安排，確保主題實踐活動扎實有效開展。云南、江蘇等中煙工業(yè)公司，遼寧、黑龍江、云南等省局(公司)以迎接黨的xx大召開為契機，在主題實踐活動中，凸顯出領(lǐng)導干部的垂范、帶頭作用和示范效應(yīng)。
加強指導注重一個“實”字。
為保證“兩個至上”在崗位主題實踐活動切合實際，扎實有效開展，自4月28日起，國家局人事勞動司先后在西安、杭州、長沙、沈陽、紅河等地召開了各直屬單位政工部門負責同志參加的“兩個至上”在崗位主題實踐活動座談會，進一步傳達、解讀了20xx年行業(yè)政治工作會議精神，傳達了姜成康局長、張保振副局長關(guān)于開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的要求和意見，要求各直屬單位密切聯(lián)系工作實際，以“五查五看”為重點，突出各級領(lǐng)導干部的率先垂范作用，在“實”字上做文章。
浙江中煙工業(yè)公司提出了踐行“兩個至上”，領(lǐng)導率先垂范，創(chuàng)建“優(yōu)秀強勢企業(yè)”的目標，不斷強化干部職工的憂患意識、拼搏意識、創(chuàng)新意識。云南中煙工業(yè)公司明確提出“四抓”要求，即抓學習、抓調(diào)研、抓執(zhí)行、抓艱苦奮斗的作風，并把去年開展的以系統(tǒng)學習國務(wù)院有關(guān)文件精神、國家局相關(guān)政策規(guī)定、公司法以及企業(yè)管理知識為內(nèi)容的領(lǐng)導干部脫產(chǎn)培訓活動，擴大到各直屬單位的各級管理人員之中。
江蘇中煙工業(yè)公司則對領(lǐng)導干部提出了正確對待權(quán)力、正確對待調(diào)整、正確對待得失的要求和標準。
河南省局(公司)黨組提出，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部踐行“兩個至上”，要抓決策、抓規(guī)范、抓帶頭，始終堅持執(zhí)法守紀，堅持國家利益至上、消費者利益至上，進一步提高社會滿意度，努力提升自己的決策能力、執(zhí)行能力、執(zhí)政能力。山西省局(公司)黨組為充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用和教育感化作用，組織了“好母親、好領(lǐng)導、好干部”李拖梅同志先進事跡巡回演講活動，發(fā)出了“學黨章、知榮辱，‘兩個至上’作貢獻”的倡議，形成了各級領(lǐng)導干部認真踐行“兩個至上”的良好風尚。
狠抓落實緊扣一個“聯(lián)”字。
為指導、督促、檢查各單位主題實踐活動的順利開展，保證主題實踐活動得到扎實有效的推進，行業(yè)各直屬單位均建立了黨組成員與所屬單位的聯(lián)系點負責制度，努力結(jié)合本單位實際，緊扣一個“聯(lián)”字。
北京、天津、河北、遼寧、吉林等省市局(公司)的每個黨組成員都在市級局(公司)建立了一個聯(lián)系點。陜西、山西、浙江、福建等省局(公司)，上海、大連、重慶市局(公司)，湖南中煙、河南中煙等單位黨組成員，均在本系統(tǒng)直屬單位建立了兩個或兩個以上的聯(lián)系點。
云南中煙工業(yè)公司黨組成員今年以來多次到聯(lián)系點指導工作。大連市局(公司)黨組成員確保每周下基層的時間不少于3天。新疆區(qū)局(公司)黨組成員經(jīng)常頂烈日、冒酷暑，深入基層調(diào)研指導工作，為基層排憂解難。
認真學習貫穿一個“知”字。
在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動過程中，行業(yè)各直屬單位始終把促進領(lǐng)導干部加強學習、提高認識工作貫穿于活動全過程，認真部署安排學習關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重要論述、在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神、在中央黨校的重要講話精神，學習姜成康局長在今年全國煙草工作會議、政工會議上的講話精神，并與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結(jié)合，與深入貫徹國務(wù)院有關(guān)文件精神、進一步推進行業(yè)改革相結(jié)合，在“知”字上下功夫。
吉林省局(公司)黨組將“兩個至上”的理論內(nèi)涵細致劃分為“兩個至上”與堅持國家煙草專賣制度、與促進行業(yè)科學發(fā)展、與深化行業(yè)改革、與加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督、與推進企業(yè)文化建設(shè)、與加強領(lǐng)導班子建設(shè)等多個部分，逐一深鉆細研，全方位聯(lián)系實際，拓寬了理論視野，比較全面地把握了“兩個至上”的內(nèi)涵。四川、山東、安徽、福建、江西、河南、貴州省局(公司)黨組，福建、貴州、河南、河北、江蘇中煙工業(yè)公司黨組則從“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的時代背景、思想理論基礎(chǔ)、政治體制基礎(chǔ)、經(jīng)濟利益基礎(chǔ)和崗位踐行等5個方面組織專題學習，采取“領(lǐng)導講，專家講，自己講，典型講”的辦法，開展內(nèi)容豐富的主題教育活動，使“兩個至上”行業(yè)共同價值觀真正入腦入心。
為保證學習效果，國家局黨組對各直屬單位黨組成員提出了每人撰寫4篇心得體會文章的要求。行業(yè)各直屬單位一級抓一級、層層推進，將相同任務(wù)同樣安排部署到各基層單位領(lǐng)導干部。據(jù)不完全統(tǒng)計，全行業(yè)基層領(lǐng)導班子成員(副處以上)提交一、二季度學習體會文章8000余篇。截至8月15日，國家局共收到行業(yè)各直屬單位黨組成員270人的520篇心得體會文章，并選擇多篇在《東方煙草報》和國家局網(wǎng)站上刊發(fā)，對保證學習效果起到了積極促進作用。
領(lǐng)導干部人人動筆寫文章，個個結(jié)合實際談體會，使各級黨組(黨委)理論學習中心組學習質(zhì)量明顯提高。一些單位基層同志反映，如今領(lǐng)導干部調(diào)研之風濃了，聯(lián)系實際具體了，理論水平提高了。
深入實際突出一個“行”字。
行業(yè)各直屬單位以突出領(lǐng)導干部率先垂范作用為重點，采取各種措施，促使各級領(lǐng)導干部身體力行，深入基層，把解決問題作為主題實踐活動的出發(fā)點和落腳點。
湖南中煙工業(yè)公司黨組一班人不定期深入各自對口聯(lián)系點，對“兩個至上”在崗位主題實踐活動開展情況進行調(diào)研和具體指導。浙江中煙工業(yè)公司積極開展“兩個至上”宣講活動，要求各級領(lǐng)導干部以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，力爭實現(xiàn)企業(yè)躋身“兩個10多個”行列的目標。上海市局(公司)黨組班子改變坐在辦公室聽匯報的方式，設(shè)立5個工作組，深入到全國各地辦事處進行現(xiàn)場辦公，通過聽匯報、看現(xiàn)場，進行問卷調(diào)查、個別訪談等方式，對各辦事處的工作質(zhì)量、難點問題、客戶需求及辦事處領(lǐng)導的工作作風進行全面了解，現(xiàn)場答疑解難，提高了工作效率，得到廣大干部職工的充分肯定。
抓好結(jié)合著眼一個“深”字。
行業(yè)各直屬單位針對“五查五看”的要求，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，著眼于“深”字，聯(lián)系實際搞好“四個結(jié)合”，即與加強行業(yè)自律相結(jié)合，不斷規(guī)范經(jīng)營秩序;與加強制度建設(shè)相結(jié)合，不斷推進現(xiàn)代管理升級;與推動各項改革相結(jié)合，不斷促進行業(yè)科學發(fā)展;與帶動各層次主題實踐活動相結(jié)合，不斷深化企業(yè)文化建設(shè)。
湖北中煙、陜西中煙、浙江中煙、中煙實業(yè)發(fā)展中心、中煙機械集團公司等單位黨組開展了“組織新優(yōu)勢、創(chuàng)建新機制、瞄準新目標、實現(xiàn)新突破”主題教育活動，督促每個部門、每名員工制定年度工作目標、任務(wù)和措施，推進了企業(yè)市場驅(qū)動型管理模式的建立。四川省局(公司)黨組與各地市級公司“第一責任人”簽訂了《整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營承諾書》;廢止、修改了不符合“兩個至上”內(nèi)涵要求的內(nèi)部規(guī)章制度;優(yōu)化了黨群組織管理模式，通過發(fā)放調(diào)查問卷、意見征求函，組織民主評議和述職述廉等形式，收集關(guān)于領(lǐng)導干部、行業(yè)發(fā)展等方面的意見、建議，深入開展主題實踐活動。
云南中煙工業(yè)公司通過逐項對照檢查每一位領(lǐng)導干部的率先垂范作用是否真正落到實處，逐條查找差距并落實整改措施，使領(lǐng)導干部作風建設(shè)不斷加強。紅塔集團、紅云集團和紅河集團都建立健全了集團領(lǐng)導班子與下屬各生產(chǎn)廠、各生產(chǎn)廠領(lǐng)導與廠內(nèi)各部門、各部門負責人與部門員工的“三級聯(lián)動”聯(lián)系點負責制度，以指導、督促、檢查主題實踐活動在各生產(chǎn)廠及各部門的開展和落實情況。這些措施有力保障了云南工業(yè)系統(tǒng)的政令暢通，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的執(zhí)行力得到有效提高。
各級領(lǐng)導干部既是活動的參與者，也是組織者和推動者。行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)在開展“五查五看”中，突出了一個“真”字，不走過場、不說廢話、不說套話、不說無關(guān)痛癢的話，做到說出真心話，講出真感受，收到好效果。
深圳市局(公司)黨組自6月中旬開始，在廣大干部職工中開展了以“五查五看”為重要內(nèi)容的示范宣講活動，要求加快改革步伐，按國家局的指示創(chuàng)新營銷模式，在“訂單供貨”工作中不斷探索，有力推行電腦隨機群訪群呼及跟班送貨的督促檢查制度，進一步規(guī)范了相關(guān)工作。新疆區(qū)局(公司)黨組本著“決策服務(wù)讓領(lǐng)導滿意，專項服務(wù)讓基層滿意，專業(yè)服務(wù)讓客戶滿意，公益服務(wù)讓社會滿意”的宗旨，要求黨組成員每月至少走訪20戶零售客戶，從明碼標價、“四員”服務(wù)、提高市場凈化率等方面開展調(diào)研活動。
浙江省局(公司)黨組以“五查五看”為突破點，將“兩個至上”在崗位主題實踐活動和經(jīng)濟工作同布置、同檢查、同考核，強化對領(lǐng)導權(quán)力的監(jiān)督制約，嚴格規(guī)范權(quán)力的運行。同時堅持和深化領(lǐng)導干部調(diào)研制度，要求領(lǐng)導干部深入基層、深入實際，了解基層干部職工心聲，大力推進工作創(chuàng)新，提高工作效能。江蘇省局(公司)黨組以“五查五看”為支點，提出增強“兩種意識”(責任意識、競爭意識)，提升“四種能力”(經(jīng)營市場能力、市場監(jiān)管能力、科學管理能力、隊伍建設(shè)能力)的要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理的新機制。吉林省局(公司)黨組在系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部中廣泛開展“五查五看”，至8月中旬，吉林省局(公司)機關(guān)及所屬9個地市級局(公司)領(lǐng)導班子的“五查五看”工作已進入整改實施階段。
典型引路強調(diào)一個“導”字。
為充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和示范作用，凸顯領(lǐng)導干部身體力行實效，今年以來，國家局人事勞動司積極聯(lián)合各方力量，創(chuàng)新典型宣傳模式，不斷增強宣傳的行業(yè)內(nèi)部影響力和社會影響力，取得了良好成效。
“快”、“準”、“廣”，是行業(yè)在組織宣傳方面的突出特點。今年春節(jié)前，國家局就對吉林省局(公司)、浙江省局(公司)、浙江中煙、湖南中煙四個試點單位進行逐一指導。4月18日行業(yè)政治工作會議結(jié)束后，國家局人事勞動司立即派出人員分片區(qū)進行指導。6月18日又組織撰寫了全國煙草行業(yè)抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧，積極開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的消息，刊發(fā)在《東方煙草報》頭版重要位置?！皟蓚€至上”在崗位主題實踐活動的每一步，在宣傳上都能得到快速體現(xiàn)。
“準”是行業(yè)在組織宣傳方面的一個重要特點。今年的“兩個至上”在崗位主題實踐活動以“五查五看”為重點內(nèi)容，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點對象，國家局先后多次組織到吉林、湖南、江西、貴州、遼寧、云南、安徽、陜西等地調(diào)研指導。6月10日，收齊了行業(yè)各直屬單位關(guān)于“兩個至上”在崗位主題實踐活動的實施方案，并制作了行業(yè)直屬單位黨組成員聯(lián)系點單位一覽表。7月12日，在《東方煙草報》頭版頭條刊發(fā)了報道大連瓦房店市煙草專賣局(營銷部)副局長(副經(jīng)理)李成家先進事跡的人物通訊和《踐行“兩個至上”自覺從我做起》的短評。8月8日、8月9日、8月14日、8月15日又分別在《東方煙草報》頭版頭條刊發(fā)了《肩負責任不辱使命》、《認真學習聯(lián)系實際》、《深入基層指導實踐》、《率先垂范身體力行》四篇評論員文章，對各單位開展“五查五看”提出了要求，解讀了方法，指明了方向。為引導各級領(lǐng)導干部開展“五查五看”，國家局人事勞動司在《東方煙草報》及時開辟了領(lǐng)導干部“踐行‘兩個至上’從我做起”專欄，集中刊發(fā)了北京市局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)周瑞增的《搞好“五查五看”踐行“兩個至上”》，山西省局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)李澤華的《認真學習突出整改從嚴落實“五查五看”》，新疆區(qū)局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)陳玉芳的《踐行“兩個至上”重在聯(lián)系實際重在從我做起》，陜西中煙工業(yè)公司黨組成員、副總經(jīng)理陳暉《切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)理論學習體會》，江蘇省局(公司)黨組成員、副局長(副總經(jīng)理)樊劍峰的《牢固樹立責任意識自覺踐行“兩個至上”》等心得體會文章，在行業(yè)各級領(lǐng)導班子中引起積極反響。這些文章重點突出，切實起到了典型引路的作用。
行業(yè)在“兩個至上”在崗位主題實踐活動的輿論宣傳上，還突出了一個“廣”字。為突出領(lǐng)導干部的率先垂范作用，國家局先后在《東方煙草報》、《中國煙草》雜志、行業(yè)網(wǎng)站和《煙草政工通訊》上刊發(fā)了踐行“兩個至上”從我做起征文啟事，開展了征文活動。各省級局(公司)、各中煙工業(yè)公司紛紛運用自身的內(nèi)部媒體樹立、宣傳先進典型。湖南省局(公司)黨組邀請李拖梅作先進事跡報告，號召廣大干部職工向李拖梅同志學習;云南中煙整理了全系統(tǒng)近100名先進干部職工的感人事跡，在內(nèi)部廣為傳播;湖南中煙通過內(nèi)部媒體宣傳了40名典型人物的先進事跡;浙江省局(公司)組織了11名典型人物巡回演講活動。
任重道遠追求一個“重”字。
通過深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，行業(yè)上下重點著眼于各級領(lǐng)導干部率先垂范作用，在實踐活動中下真功、使長勁、變作風、重實踐，樹立了認真學習、聯(lián)系實際、學以致用的學習形象;潛心做事、低調(diào)做人，寬容開放、勇于創(chuàng)新，自強不息、甘于奉獻，報效國家、回報社會的工作形象;講責任、講誠信、講效率、講奉獻的行業(yè)形象;率先垂范、身體力行、求真務(wù)實、廉潔高效、與時俱進的領(lǐng)導班子形象。主題實踐活動凝聚了人心，化解了矛盾，促進了發(fā)展，行業(yè)上下呈現(xiàn)“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
但同時也應(yīng)該看到，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，還有些單位、個人不同程度上存在著重視不夠、言行不一、重點不重、方向不明、研究不深等問題。在活動中，滿足于下文件、抓活動，只談?wù)J識，不談實踐;只要求下屬，不要求自己;只抓基層、不抓機關(guān)。這些都需要行業(yè)全體干部職工去正視，去積極工作，努力解決。
“兩個至上”在崗位主題實踐活動，僅僅是一個開端。各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部帶頭實踐、身體力行、率先垂范，是一個長久深入的主題。因此，各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部都必須抱定一個共同的理念：率先垂范“兩個至上”，身體力行“五查五看”，積極實踐，永續(xù)向前!
五查五看工作總結(jié)篇七
近期，我院開展了“五查五看五比”學習活動，即“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，要通過進一步的學習，查找出目前存在的問題，完善好整改措施，同時認真抓好落實。作為一名科守主任，我認為“五五查五看五比”的提出很及時，對提高工作效率，凈化環(huán)境，提高自身素質(zhì)和工作能力都有著非常重要的作用。通過認真學習，現(xiàn)將我的查擺情況及整改措施總結(jié)如下：
一、“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境，影響回憶發(fā)展的問題”，通過對自己認真仔細的檢查以及在工作中的總結(jié)，對照學習要求，我認為自己能夠堅決擁護黨的政策和國家的大政方針，對加快我院發(fā)展的決策是堅決支持的，但也存在著發(fā)展意識不強的問題，今后將牢固樹立發(fā)展意識，為縣醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)做出貢獻。
二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬的現(xiàn)象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴格杜絕此類現(xiàn)象，熱心服務(wù)于民。
三、“查工作效率，看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為”，通過檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，工作中不耐心，態(tài)度不好等問題還有待提高，主要是因為我們每天接待大量的患者，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。今后我們還將繼續(xù)學習，調(diào)整好心情，工作中不耐其煩，培養(yǎng)好自身素質(zhì)，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，杜絕敷衍塞責、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、“合理利用農(nóng)合資金，不透支”，在這方面我院出臺了各種控制方案，不亂用藥，嚴禁不合理大型檢查，把這塊資金合理用到大病，家庭困難的。我作為一名農(nóng)合主任，時時做好主方面的工作，不做違反法律規(guī)定的事情，控制好資金的有效使用。今后我會加強學習，樹立堅實的為民觀念，嚴格按程序辦事，做到農(nóng)合資金合理使用。
五、“查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，通過對自身的檢查，我認識到自己的素質(zhì)還急需提高，首先是新農(nóng)合政策知識的掌握，其次是協(xié)調(diào)處理各種事情的能力，這兩方面都需要進一步的提高，我會努力學習，彌補自己的不足。
通過學習五查五看五比，我找到了自己在工作中所存在的諸多問題，我會努力學習，認真改正，嚴格貫徹執(zhí)行工作制度，杜絕違規(guī)現(xiàn)象；嚴格遵守工作紀律，嚴禁出現(xiàn)不文明等現(xiàn)象，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，做好窗口工作，為我院的發(fā)展做出貢獻。
農(nóng)合辦
馬福林
2015年3月12日篇二：五查五看活動心得體會
五查五看活動心得體會
近期，我校開展“五查五看”活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有二十余年的教師，在日復一日的教學生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：“任何職業(yè)都會進入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己?！焙茱@然，時至今日，我也沒有看清自己?；蛟S今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
在多年教學工作過程中，我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討:
人民教師。
2、年輕教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認可。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。一定要清楚自己的職責范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
3、要明白冷處理的方式。在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學校不滿情緒，或許會提出許多有利學校管理的好建議。許多時候，學校領(lǐng)導表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應(yīng)該清楚，或許你的建議不符合學校的當前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領(lǐng)導的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。
對于教師，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：
1、不斷提升自己的教學水平。衡量一名教師好差的直接標準，就是教學水平的高低。我們要認真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學科的課，不同地域的課。
2、認真對待每一次學習培訓?！耙o學生一杯水，要先給自己一桶水?！碑斀?，這樣一個知識更新速度，用爆炸來形容的時代，學校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各級部門往往會提供許多繼續(xù)學習的機會，我們要認真對待每次學習提升的機會，不要因為種種原因，而疲于應(yīng)付。
3、重視與主管領(lǐng)導搞好關(guān)系。要與自己的主管的領(lǐng)導搞好關(guān)系，營造一個和諧舒適的人際關(guān)系。作為一名學校服務(wù)人員，有時無法避免地會跟一些教師產(chǎn)生磨擦，一個好的領(lǐng)導往往會以其威望與資歷，幫你將大事化小，小事為了。
4、不要忽視理論水平的提升。作為奮斗在教學第一線的人民教師，在實踐中完成傳道授業(yè)解惑。如何將個人的實踐經(jīng)驗，寫成論文，將其理論化是對一名優(yōu)秀人民教師素質(zhì)最根本的要求。
5、用成績證明自己的重要性。對于一個學生來說，成績不能決定一切。但對一個教師來說，成績卻能決定一切。出不了成績的教師，即使課堂教學再漂亮，也無法證明他的優(yōu)秀。而成績往往不是一朝一夕的事，特別是像我們這些初出茅廬的.年輕教師，我們沒有像老教師一樣的經(jīng)驗，需要我們長年累月的付出。
五查五看活動心得體會
近期，我校開展“五查五看”活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有十余年的青年教師，在日復一日的教學生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：“任何職業(yè)都會進入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己?！焙茱@然，時至今日，我也沒有看清自己。或許今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
多年前的夏天，我開始走上了教師的工作崗位的同時，也進入了學校的服務(wù)處。從此，扮演了學校服務(wù)人員與教師的雙重角色。工作的對像除了學生，還有教師，甚至會直接面向校長。
在多年教務(wù)、教學工作過程中，我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討:
1、學校處室人員最重要的工作是教學，還是處室業(yè)務(wù)？這對于大多數(shù)普通老師來說，不是一個問題，答案，當然是教學。但對于領(lǐng)導來說，他們內(nèi)心真實的答案應(yīng)該是處室業(yè)務(wù)。在這么多年的工作過程中，我在作為普通教師和領(lǐng)導期望的教務(wù)員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學，也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學至上，到后的處室業(yè)務(wù)和教學工作并重，最終淪落到處室業(yè)務(wù)至上。很可憐，我忽視了作為一名教師最根本的職業(yè)能力——教學能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力。“不會教書的都跑到處室去了?！彪m然說得不是我，但是聽了讓人心寒。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。
2、“他是一個什么都會、勤快的小伙子”。當你聽到這句話時，你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表，或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是“你是一個誰都可以使喚、對自己的職責不清的教師?！蹦贻p教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認可。很不幸的是處室人員，往往有自己專門的職責范圍，許多事情如果處理的不夠好，往往要受到領(lǐng)導追究。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。作為處室人員，一定要清楚自己的職責范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
3、要明白冷處理的方式。在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學校不滿情緒，或許會提出許多有利學校管理的好建議。許多時候，學校領(lǐng)導表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應(yīng)該清楚，或許你的建議不符合學校的當前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領(lǐng)導的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。
對于，一名年輕教師，處室工作人員，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：
1、不斷提升自己的教學水平。衡量一名教師好差的直接標準，就是教學水平的高低。我們要認真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學科的課，不同地域的課。
2、認真對待每一次學習培訓?！耙o學生一杯水，要先給自己一桶水。”當今，這樣一個知識更新速度，用爆炸來形容的時代，學校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各級部門往往會提供許多繼續(xù)學習的機會，我們要認真對待每次學習提升的機會，不要因為種種原因，而疲于應(yīng)付。
3、重視與主管領(lǐng)導搞好關(guān)系。要與自己的主管的領(lǐng)導搞好關(guān)系，營造一個和諧舒適的人際關(guān)系。作為一名學校服務(wù)人員，有時無法避免地會跟一些教師產(chǎn)生磨擦，一個好的領(lǐng)導往往會以其威望與資歷，幫你將大事化小，小事為了。
4、不要忽視理論水平的提升。作為奮斗在教學第一線的人民教師，在實踐中完成傳道授業(yè)解惑。如何將個人的實踐經(jīng)驗，寫成論文，將其理論化是對一名優(yōu)秀人民教師素質(zhì)最根本的要求。
6、要適度地宣傳自己的成績。適度宣傳并不是要我們?nèi)ヅ鸟R。只是要讓大家知道，你不是一個無能力。
的事業(yè)，要做精做強自己的本職工作，這樣才無愧于一名人民教師的稱號，這樣的人生才會無憾。
近期，我院開展了“五查五看五比”學習活動，即“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，要通過進一步的學習，查找出目前存在的問題，完善好整改措施，同時認真抓好落實。作為一名科守主任，我認為“五五查五看五比”的提出很及時，對提高工作效率，凈化環(huán)境，提高自身素質(zhì)和工作能力都有著非常重要的作用。通過認真學習，現(xiàn)將我的查擺情況及整改措施總結(jié)如下：
一、“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境，影響回憶發(fā)展的問題”，通過對自己認真仔細的檢查以及在工作中的總結(jié)，對照學習要求，我認為自己能夠堅決擁護黨的政策和國家的大政方針，對加快我院發(fā)展的決策是堅決支持的，但也存在著發(fā)展意識不強的問題，今后將牢固樹立發(fā)展意識，為縣醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)做出貢獻。
二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬的現(xiàn)象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴格杜絕此類現(xiàn)象，熱心服務(wù)于民。
提高，主要是因為我們每天接待大量的患者，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。今后我們還將繼續(xù)學習，調(diào)整好心情，工作中不耐其煩，培養(yǎng)好自身素質(zhì)，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，杜絕敷衍塞責、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、“合理利用農(nóng)合資金，不透支”，在這方面我院出臺了各種控制方案，不亂用藥，嚴禁不合理大型檢查，把這塊資金合理用到大病，家庭困難的。我作為一名農(nóng)合主任，時時做好主方面的工作，不做違反法律規(guī)定的事情，控制好資金的有效使用。今后我會加強學習，樹立堅實的為民觀念，嚴格按程序辦事，做到農(nóng)合資金合理使用。
五、“查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，通過對自身的檢查，我認識到自己的素質(zhì)還急需提高，首先是新農(nóng)合政策知識的掌握，其次是協(xié)調(diào)處理各種事情的能力，這兩方面都需要進一步的提高，我會努力學習，彌補自己的不足。
通過學習五查五看五比，我找到了自己在工作中所存在的諸多問題，我會努力學習，認真改正，嚴格貫徹執(zhí)行工作制度，杜絕違規(guī)現(xiàn)象；嚴格遵守工作紀律，嚴禁出現(xiàn)不文明等現(xiàn)象，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，做好窗口工作，為我院的發(fā)展做出貢獻。
農(nóng)合辦
馬福林
2015年3月12日
五查五看工作總結(jié)篇八
5月底，現(xiàn)代教育技術(shù)中心黨支部開展“兩學一做”系列活動，本次圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”專題進行討論，回顧黨的歷史，回顧祖國的歷史，尤其是祖國的近代史，除了感慨，更多的是一種感恩的情懷，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。通過學習，提高了自身的黨性修養(yǎng)，明確了自己的奮斗方向結(jié)合“五查五看”，有以下感想：
一、立足本職工作，踐行黨的宗旨：我深知當今時代是機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，沒有豐富的現(xiàn)代科學文化知識和過硬的工作能力，很難適應(yīng)時代的發(fā)展。本人主動地結(jié)合自己所擔負的工作特點，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持按原則，講紀律，懂技巧來處理工作中遇見的各種問題，不斷提高自己的工作素質(zhì)，我認真學習科學文化知識，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人的綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，這一切都與我是一名共產(chǎn)黨員離不開的，與黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)是分不開的，使自己的世界觀、人生觀和價值觀都得到進一步改造，思想認識得到進一步提高，更加符合一名合格黨員的標準。
作為一名黨員，要特別講求模范先鋒作用，在日常生活中，我時刻注意保持與同事之間的良好關(guān)系。深知三人行，必有我?guī)?，主動積極向同事學習，不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不出現(xiàn)信念上的偏差，團結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，盡我所能做好一切。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。網(wǎng)絡(luò)管理員直接服務(wù)對象是廣大師生，工作范圍涉及全校各級各類部門，工作內(nèi)容滲透到師生的日常工作。
三、理論聯(lián)系實際，掌握過硬的業(yè)務(wù)能力。在戰(zhàn)爭年代，對共產(chǎn)黨員的要求是不怕犧牲，沖鋒在前;在改革開放的今天，要求共產(chǎn)黨員身懷為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造一流成績。今年是“十三五”規(guī)劃實施的第一年，是我黨和國家改善民生，建立健全基本公共服務(wù)體系的開局之年，對我們共產(chǎn)黨員的工作能力要求更高?！叭罕娎鏌o小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！?/p>
自覺抵制市場經(jīng)濟中的各種誘惑，堅決反對理想模糊，信仰弱化，信念淡薄。一個黨員干部如果沒有理想信念，就等于沒有靈魂，迷失方向，遲早會發(fā)生問題。理想信念的動搖是最根本的動搖，也是最危險的動搖;理想信念的背叛，是最可怕的背叛，我們共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員，如果在思想上動搖了這些根本的東西，也就動搖了共產(chǎn)黨人的根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。
每一個共產(chǎn)黨員都要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中，在生產(chǎn)、工作、學習和一切社會活動中，起帶頭模范作用，加強對科技知識、業(yè)務(wù)能力、人文社會科學知識的學習，對于自己的缺點與不足，在今后的學習和工作中加以克服和改正，不定期開展批評和自我批評，不斷提高自我黨性修養(yǎng)，牢固構(gòu)筑自身思想防線，自覺抵制各種不正之風，為維護好、發(fā)展好我黨的事業(yè)努力進取。
五查五看工作總結(jié)篇九
一向以來，我在同志們關(guān)懷、支持和幫忙下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身綜合潛力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了必須成績，個人也取得了必須的進步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學習和工作實際，作如下剖析：
一、存在的問題
1、理論學習不夠深入。主要表此刻缺乏學習的自覺性、
用心性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。
2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為，只要樹立了共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。
3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?/p>
4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為領(lǐng)導出謀劃策、提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為：一是有時候到基層和有關(guān)單位了解狀況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對關(guān)乎全局發(fā)展的事情問的少，回到機關(guān)向領(lǐng)導匯報不夠。二是對自己承擔的工作依靠群眾研究和主要領(lǐng)導安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和推薦。主動參與全局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。
二、產(chǎn)生問題的根源
針對查擺出來的問題和不足，結(jié)合學習有關(guān)理論和論述
目標設(shè)定和行為取向的選取，產(chǎn)生科學的價值意識和正確的價值決定，從而由此獲得正當?shù)?、合理的、高尚的物質(zhì)動因與精神動因，切實做到艱苦奮斗。由此看來，自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足，根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。
三、整改措施和努力方向
工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。
這次“五查五看”教育活動，對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學習的再考驗，透過大家的批評和幫忙，進一步明確自己的工作思路和目標任務(wù)。我將以科學發(fā)展觀統(tǒng)覽各項工作，認真落實整改措施，全心全意搞好工作，為全市財政事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
五查五看工作總結(jié)篇十
按照《中共迎江區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案的通知》(迎辦〔2016〕28號)、《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)“兩學一做”學習教育工作具體安排方案〉的通知》(迎學組發(fā)〔2016〕2 號)和《中共迎江區(qū)委學習教育協(xié)調(diào)小組關(guān)于印發(fā)在“兩學一做”學習教育活動中開展“五查五看”工作的通知》(迎學組發(fā)〔2016〕12號)要求，為扎實開展好“五查五看”工作，特制訂工作如下：
一、主要任務(wù)
(一)查黨性修養(yǎng)，看自己能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨。具體查看是否存在對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛;是否存在推崇西方價值觀念;是否存在熱衷于組織、參加封建迷信活動;是否存在眼中沒有群眾，只有上級領(lǐng)導，不在意群眾冷暖，只關(guān)注領(lǐng)導喜好，不在乎群眾的看法，只追求領(lǐng)導贊賞等問題。
(三)查道德品行，看自己能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式。具體查看是否存在違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德行為;是否存在出入一些娛樂會所行為;是否存在拜金心理、享樂主義觀念;是否存在貪圖享受、奢侈浪費等問題。
(四)查紀律意識，看自己能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩。具體查看是否存在不守政治紀律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;是否存在不守黨規(guī)黨紀、缺少紀律觀念;是否存在作風渙散、紀律松弛、遲到早退、工作時間上網(wǎng)炒股、聊天玩游戲;是否存在傳播小道消息，散布流言蜚語;是否存在對區(qū)委區(qū)政府的決策部署，落實不積極不主動不到位，甚至講條件、談價錢等問題。
(五)查擔當精神，看自己能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。具體查看是否存在工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為;是否存在逃避責任，不起先鋒模范作用;是否存在重點工作推進中大局意識不強，精力投入不足、工作不在狀態(tài)，敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下;是否存在有風險的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不擔事、寧肯不干事等問題。
三、方法步驟
從5月份開始至10月份結(jié)束，重點圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”、“堅持根本宗旨,發(fā)揮黨員作用”、“堅守紀律底線,培養(yǎng)高尚情操”三個專題討論開展“五查五看”。
(一)認真對標查擺。全體黨員要深入學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記重要講話精神，對照“四講四有”標準，對照新任務(wù)新考驗新要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理突出問題。
(二)開展專題討論。各級黨組織要以支部為單位，召開全體黨員會議，開展三個專題討論，認真查擺黨性修養(yǎng)、組織觀念、道德品行、紀律意識、擔當精神等方面存在的問題。
(三)加強問題整改。堅持邊學邊查、立行立改,做到查找一個解決一個,及時制定細化整改措施,認真進行整改;針對黨員普遍存在的共性問題,從源頭上查找原因、堵塞漏洞,及時健全和完善相關(guān)制度規(guī)定。
三、有關(guān)要求
(一)高度重視，積極參與。開展“五查五看”工作是組織好“兩學一做”活動的重要抓手。各級黨組織要高度重視，認真組織參與，黨組織書記要親自抓、負總責，確保思想認識到位、工作落實到位。
(二)強化實效，不走過場。各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責,既要管好黨員，也要帶好隊伍,從嚴從實抓好“五查五看”工作。要對學習教育不認真、查擺問題不深刻、整改措施不到位的黨員進行約談,避免搞形式、走過場。
(三)強化宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮各種媒體作用,及時反映“五查五看”好做法好經(jīng)驗,營造良好輿論氛圍。切實用好新媒體平臺等,制作形象直觀、豐富多樣的宣傳材料,及時推送學習內(nèi)容,增強黨員“五查五看”意識。
每個專題的“五查五看”工作結(jié)束后，各級黨組織要及時將工作開展情況報送至街道“兩學一做”學習教育辦公室備案。
五查五看工作總結(jié)篇十一
“五查五看”是緊密聯(lián)系工作實際的“查”與“看”，要求我們務(wù)必立足本職崗位，做到知行合一、言行一致，按照標準不斷衡量和堅持自己，有一個不斷加強學習，不斷努力、不斷完善的過程，從實際工作這面“鏡子”中查找不足，改善工作作風和方式方法，把查、看的標準作為今后工作的助推力。對此，我認真進行了自我剖析，仔細查找自身存在的缺點和不足，總結(jié)如下。
一、思想方面。
我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地持續(xù)黨的先進性和純潔性，缺乏深刻的思考。在平時的政治學習中，也存在得學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。歸根結(jié)底還是思想認識不足，存在片面的自我滿足意識。自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度就能夠了，不能用心主動地為領(lǐng)導分擔職責，沒有能夠很好得為圖書館未來發(fā)展出謀劃策，只是簡單地服從領(lǐng)導安排的工作就滿足了。
二、服務(wù)工作方面。
在工作中，沒有很好的認識到發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要強化黨員時刻持續(xù)先進性和純潔性的先鋒模范作用。工作開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一向努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，還沒有完全做到深入細致，工作上還存在必須差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，遇到問題還是習慣于用老辦法、憑經(jīng)驗解決讀者的疑難問題，今后我務(wù)必進一步堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高解決問題的潛力，加強業(yè)務(wù)學習、提高業(yè)務(wù)潛力。
三、紀律意識方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，沒有深刻意識到黨員的形象塑造十分重要，這種形象不僅僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅僅要努力做一名先進的共產(chǎn)黨員，也要做一名讀者滿意的優(yōu)秀館員。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要用心開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力做好本職工作。
四、今后努力的方向。
透過自我剖析和深挖問題，我要多從主觀上找原因，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒用心完成各項工作任務(wù)。具體來說主要是學習方面，克服惰性，爭取用心、主動;在工作上，處處事事以讀者為核心。全面提高自己服務(wù)意識，全心全意為讀者著想，想讀者所需，增強職責感和自覺性，做一名真真正正合格黨員。
五查五看工作總結(jié)篇十二
今年3月份以來，雉街鄉(xiāng)紀委按照縣紀委文件精神，結(jié)合雉街鄉(xiāng)實際，開展了“五查五治”活動。經(jīng)過鄉(xiāng)活動領(lǐng)導小組的精心組織和全體干部的積極參與，有力打擊了在一定范圍內(nèi)存在的不正之風、不實之風，弘揚了清風廉潔、浩然正氣。為進一步鞏固活動成果，延伸教育形式，促進雉街和諧發(fā)展，按照縣紀委要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定制定雉街鄉(xiāng)“五查五治”活動長效機制，具體如下：
一、繼續(xù)深入“五查五治”活動
（一）查基礎(chǔ)，看任務(wù)落實實不實。再次認真對照文件要求，各階段活動安排，逐條逐項對照自查，查找工作缺項，找出問題遺漏。對任務(wù)落實不實、目的意義理解不透、糾查不嚴不細、整改落實不力的現(xiàn)象，要抓緊進行補課、加強學習思考、重新進行擺查、切實落實整改，堅決杜絕“偏、漏、缺、軟”的問題。
（二）查臺帳，看整改問題真不真。要根據(jù)第二階段自查自糾中查出的問題，查是否對問題進行了匯總、梳理、分類，建立了銷號整改臺帳，制定了整改方案，落實了整改措施、整改時限及整改責任人?？床榧m的問題真不真，整改有沒有落實。要確保問題擺查無遺漏、無缺項，問題整改有力度、見實效。
不良風氣有沒有匡正。通過對比對照，總結(jié)活動經(jīng)驗，認真解決辦文辦事不嚴謹、協(xié)作配合不嚴密、廉潔自律不嚴格等問題，進一步增強黨性觀念。
（四）查服務(wù)，看群眾反映好不好。要有針對性地搞好群眾調(diào)查和群眾測評工作，把擺查整改情況通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，聽取職工群眾的意見和建議，通過信息反饋，掌握輿情動態(tài)，看問題是否找得準，整改是否抓得實。要把政策交給職工群眾，廣泛接受群眾監(jiān)督，對群眾反映集中的問題要認真糾正解決，對群眾反映較多的領(lǐng)導干部要嚴肅予以處理。
（五）查制度，看長效機制牢不牢。要堅持糾建并舉的原則，在抓好問題集中排查整治的基礎(chǔ)上，抓好常態(tài)機制和長效機制建設(shè)。10月30日前，將以下長效機制報鄉(xiāng)活動領(lǐng)導小組，活動領(lǐng)導小組將對制度建立健全情況進行認真檢查，看各部門執(zhí)行力落實是否到位。
二、堅持“五查五治”活動長效機制的落實整改
1、建立健全保持清風與廉正長效長久互動發(fā)展的機制。永葆鄉(xiāng)機關(guān)風清氣正發(fā)展態(tài)勢，營造和諧共建的良好氛圍。
責任單位：鄉(xiāng)紀律監(jiān)察委員會
責任人：楊文華
2、建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。引導廣大職工群眾文明上網(wǎng)、依法利用網(wǎng)絡(luò)。
責任單位：鄉(xiāng)科技宣教文化信息服務(wù)中心
責任人：彭江
2
3、建立謠言追溯制度。對信謠、傳謠，制造混亂人員要嚴肅追究責任。
責任單位：鄉(xiāng)綜治辦
責任人：李濤
4、建立分級約談制度。對廉潔上的苗頭問題、網(wǎng)絡(luò)輿情中的傾向問題要及時談話教育，及時制止各種不良風氣，切實做到用制度管人，靠目標管事。
責任單位：鄉(xiāng)紀委監(jiān)察部門，組織人事、綜治辦配合
責任人：顧曉銀、馮國平、李濤
三、抓好“五查五看”工作的有關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視“清風廉正”主題教育“五查五治”工作，切實加強領(lǐng)導，做到組織機構(gòu)不撤、主抓人員不散、工作力度不減。在組織實施“五查五治”工作的過程中，各要認真履行第一責任人職責，堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞“五查五治”的內(nèi)容，本著“缺什么、補什么”的原則，逐一進行整改，切實抓好落實。
（二）認真督促檢查?；顒宇I(lǐng)導小組和活動辦公室在活動期間，將加大督查力度，對“五查五治”工作落實不到位的、整改銷號臺賬沒按要求完成的、職工群眾評價滿意度不高的、打擊歪風邪氣、嚴肅黨政紀律不力的，及時提出限期整改的要求。對逾期不能整改到位的，要按照“治庸問責”的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。
3
關(guān)于開展“五查五看”活動
征求意見的匯總梳理
為認真做好“五查五看”活動相關(guān)工作，根據(jù)縣紀委、組織部關(guān)于在“三體一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中認真做好“五查五看”的工作要求，我鎮(zhèn)通過召開座談會、走訪交心談心、發(fā)征求意見表、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛征求了上級主管部門、主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、服務(wù)對象、聯(lián)系部門“兩代表一委員”等不同層次、不同類別人員對我鎮(zhèn)開展“三體一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意見和建議。此次征求意見共發(fā)放征求意見表100份，征求各類意見、建議130余條。經(jīng)過梳理匯總成五大方面，共計 條?，F(xiàn)將梳理整合后的意見和建議匯總?cè)缦拢?/p>
一、工作思路方面（共11條）
1、班子建設(shè)、黨員作風建設(shè)方面（3條）
（1）領(lǐng)導班子在工作中思路清晰、重點明確能夠把主要精力用在抓工作落實上，保證各項工作的落實。
（2）在工作中能充分發(fā)揮民主集中制，注重發(fā)揚民主，能廣泛聽取各方面意見的問題，黨風廉政建設(shè)責任制落實到位，全鎮(zhèn)形成愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。
（1）在黨員干部具體工作上進一步完善，落實好具體工作，要抓全面，抓長期、抓保持。
（2）堅持一把手問責制，主管領(lǐng)導負責制，層層落實，層層問責，確保干好干壞不一樣。
（3）要繼續(xù)堅持、發(fā)揚優(yōu)良作風，做到求真務(wù)實、艱苦樸素，做到時時警醒、一身正氣，做到刻苦學習、勤奮工作、廉潔自律的模范。
2、黨員自身建設(shè)方面（3條）
（1）堅持實用性學習與知識積累性學習相結(jié)合，堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)知識學習相結(jié)合，努力打造成學習型干部、學習型班子。
（2）積極投身實踐，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，從廣大群眾豐富生動的偉大實踐和創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和水平，實現(xiàn)個人素質(zhì)新的突破，達到政治理論水平新的提高，業(yè)務(wù)技能新的進步，為民服務(wù)的宗旨和服務(wù)水平新的躍升，再學習能力有新的增強。
（3）個別黨員干部大局意識、發(fā)展意識不強，在工作存在業(yè)務(wù)不熟練、態(tài)度蠻橫、工作漂浮等問題。
（4）認真學習科學發(fā)展觀并繼續(xù)深入把握精神實質(zhì)，做到在真學上求全面、在真懂上求深入、在真信上求堅定、在真用上求實效、在真干中求突破。
3、認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制、政務(wù)公開工作。
4、黨員發(fā)展方面一是要發(fā)展年輕黨員，二是提高女性黨員比率，三是吸收致富能手入黨。
5、完善農(nóng)村黨員活動場所（陣地）建設(shè).
6、定期組織黨員培訓、建設(shè)黨員遠程教育陣地
二、經(jīng)濟建設(shè)方面（共6條）
1、項目建設(shè)方面（3條）
（1）科學規(guī)劃，快速發(fā)展。因地制宜進行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和建設(shè)，積極發(fā)展綠特產(chǎn)業(yè)和無公害農(nóng)作物，打造自己的品牌，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整。
（2）加快一村一品主導產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點發(fā)展林果、油菜、中藥材等群眾基礎(chǔ)好、熱情高的能帶動群眾增收的特色產(chǎn)業(yè)。
（3）加快紅色旅游資源開發(fā)、建設(shè)旅游資源項目。
3、擴大小額信貸和扶貧互助資金，加大對農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)戶增收、小型企業(yè)發(fā)展等扶持力度。
4、深入實際、深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，使提出的發(fā)展思路、工作部署、政策措施更加符合本縣發(fā)展實際。
5、找準創(chuàng)新工作的突破口，抓住創(chuàng)新的機遇，進一步擴大創(chuàng)新工作的成效，破解工作難題，開拓工作新局面。
三、社會事業(yè)方面（共4條）
1、加快小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村規(guī)劃、建設(shè)力度。
2、對農(nóng)村低保規(guī)范化管理、對涉農(nóng)惠農(nóng)資金公開化管理。
3、加快通組入戶道路硬化和人畜安全飲水為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
4、組建農(nóng)村娛樂隊，電影文藝下鄉(xiāng)，豐富農(nóng)村文化娛樂。
四、制度建設(shè)方面（共4條）
1、要以領(lǐng)導重視，認識到位，組織得力，宣傳要多樣，工作要持久的要求，建立科學發(fā)展觀學習長效機制。堅持業(yè)余自學為主，集中學習為輔，認真學習，共同提高。
2、建立項目目標管理責任機制。對重點項目，落實人員、明確獎懲，建立重點項目臺帳，及時掌握項目建設(shè)動態(tài)。
3、建立基地農(nóng)戶實用技術(shù)培訓機制。樹立科技種植理念，提高產(chǎn)業(yè)化水平，使農(nóng)戶從產(chǎn)業(yè)中得實惠。
4、建立項目、不斷擴大招商引資范圍。
五、思想認識方面（共5條）
1、堅持發(fā)展“第一要務(wù)”，提高思想認識。不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)造精神，增強創(chuàng)新能力，按科學發(fā)展觀的要求思考問題，研究問題，創(chuàng)造性的開展各項工作。
2、把黨員干部思想行動凝聚到謀求發(fā)展上來，增強黨員創(chuàng)新能力，以適應(yīng)跨越式發(fā)展的需要。
3、堅持群眾路線，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾；堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以對人民高度負責的精神，時刻把群眾的'冷暖放在心上，帶著深厚的感情為群眾謀取實惠、解決困難。
4、樹立為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，多學、多看、多了解發(fā)達地區(qū)的發(fā)展思路、發(fā)展形勢，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。
5、要時刻都保持以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，敬業(yè)的態(tài)度，踏實的作風對待工作。
中共新安煤業(yè)有限公司委員會文件
新煤發(fā)201131號
關(guān)于開展“清風廉正”主題教育活動
“五查五看”的實施意見
各黨支部：
根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署，我公司黨委利用6、7兩個月
的時間集中開展了“清風廉正”主題教育活動。經(jīng)過公司活動領(lǐng)導小組的精心組織和全體黨員干部的積極參與，有力打擊了在一定范圍內(nèi)存在的不正之風、不實之風，弘揚了清風廉潔、浩然正氣。為進一步鞏固活動成果，延伸教育形式，促進礦井和諧發(fā)展，按照集團公司要求，經(jīng)公司黨委研究，決定在8月份，進行一次“全方位、多角度、橫到邊、縱到底”立體式的“清風廉正”主題教育“五查五看”工作，具體意見如下：
一、“五查五看”的主要內(nèi)容
（一）查基礎(chǔ)，看任務(wù)落實實不實。要認真對照文件要求，
各階段活動安排，逐條逐項對照自查，查找工作缺項，找出問題 1
遺漏。對任務(wù)落實不實、目的意義理解不透、糾查不嚴不細、整改落實不力的現(xiàn)象，要抓緊進行補課、加強學習思考、重新進行擺查、切實落實整改，堅決杜絕“偏、漏、缺、軟”的問題。
（二）查臺帳，看整改問題真不真。要根據(jù)第二階段自查自糾中查出的問題，查是否對問題進行了匯總、梳理、分類，建立了銷號整改臺帳，制定了整改方案，落實了整改措施、整改時限及整改責任人?？床榧m的問題真不真，整改有沒有落實。要確保問題擺查無遺漏、無缺項，問題整改有力度、見實效。
（三）查作風，看活動效果顯不顯。通過開展活動，要理清取得的效果，查領(lǐng)導干部廉潔指數(shù)有沒有提高，工作作風有沒有轉(zhuǎn)變，看發(fā)黑帖、告黑狀行為有沒有遏制，看本單位的歪風邪氣、不良風氣有沒有匡正。通過對比對照，總結(jié)活動經(jīng)驗，認真解決辦文辦事不嚴謹、協(xié)作配合不嚴密、廉潔自律不嚴格等問題，進一步增強黨性觀念。
（四）查服務(wù)，看群眾反映好不好。要有針對性地搞好群眾調(diào)查和群眾測評工作，把擺查整改情況通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，聽取職工群眾的意見和建議，通過信息反饋，掌握輿情動態(tài)，看問題是否找得準，整改是否抓得實。要把政策交給職工群眾，廣泛接受群眾監(jiān)督，對群眾反映集中的問題要認真糾正解決，對群眾反映較多的領(lǐng)導干部要嚴肅予以處理。
室，公司“清風廉正”活動領(lǐng)導小組將對制度建立健全情況進行認真檢查，看各部門執(zhí)行力落實是否到位。
1、建立健全保持清風與廉正長效長久互動發(fā)展的機制。永
葆礦區(qū)風清氣正發(fā)展態(tài)勢，營造和諧共建的良好氛圍。
責任單位：紀委監(jiān)察科
責任人：蔡敬禮
2、建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。引導廣大職工群眾文明上網(wǎng)、依
法利用網(wǎng)絡(luò)。
責任單位：信息中心
責任人：劉念瑞
3、建立謠言追溯制度。對信謠、傳謠，制造混亂人員要嚴肅
追究責任。
責任單位：武保科
責任人：韓建波
4、建立誠信評價體系。切實用制度方式傳達和貫徹新安煤業(yè)
公司和棗礦集團的企業(yè)文化理念。
責任單位：宣傳科牽頭、安監(jiān)處配合
責任人：張慎友、謝關(guān)友
5、建立分級約談制度。對廉潔上的苗頭問題、網(wǎng)絡(luò)輿情中的
傾向問題要及時談話教育，及時制止各種不良風氣，切實做到用制度管人，靠目標管事。
責任單位：紀委監(jiān)察科牽頭，組織人事科、信訪辦配合
責任人：蔡敬禮、李磊、顏峰
二、“五查五看”的主要方法
各單位要嚴肅認真抓好“五查五看”工作，力爭在短時間內(nèi)
使“清風廉正”主題教育活動取得“鞏固、延伸、擴展”的效果。
（一）自查自糾階段。緊緊圍繞上述五個方面內(nèi)容，認真開
展自查。對自查出來或群眾反映的問題進行分類，研究解決辦法，建立和完善相關(guān)制度，落實工作責任，把各種問題解決在萌芽狀態(tài)。此階段工作要在8月15日前完成。
（二）督促檢查階段。在自查自糾的基礎(chǔ)上，公司活動領(lǐng)導
小組將采取聽匯報、查資料、召開座談會、群眾測評等方式組織檢查。檢查過程中，要對整個教育活動情況和“五查五看”情況逐項核實，對在“五查五看”工作中發(fā)現(xiàn)并及時整改的問題，不再追究相關(guān)部門和個人的責任。對在“五查五看”過程中發(fā)現(xiàn)存在工作不認真、查出問題不糾正、整改落實不力的單位領(lǐng)導和個人，一律嚴肅處理。此階段工作要在8月20日前完成。
（三）總結(jié)完善階段。各單位要將活動的開展情況認真進行總結(jié)，對照活動要求，將“五查五看”情況形成書面匯報材料于8月22日前上報公司活動辦公室。公司活動辦公室將對活動開展扎實、有成效、出經(jīng)驗的單位進行通報表揚；對活動開展不力的單位進行通報批評。此階段工作要在8月24日前完成。
三、抓好“五查五看”工作的有關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視“清風廉正”主題
程中，各要認真履行第一責任人職責，堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞“五查五看”的內(nèi)容，本著“缺什么、補什么”的原則，逐一進行整改，切實抓好落實。
（二）認真督促檢查。公司活動領(lǐng)導小組和活動辦公室在活
動期間，將加大督查力度，對“五查五看”工作落實不到位的、整改銷號臺賬沒按要求完成的、職工群眾評價滿意度不高的、打擊歪風邪氣、嚴肅黨政紀律不力的，及時提出限期整改的要求。對逾期不能整改到位的，要按照“治庸問責”的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。
（三）注重宣傳引導?；顒愚k公室宣傳報道組、各單位要充
分運用新聞媒體和簡報、宣傳欄等形式，強化正面宣傳，發(fā)揮示范引導作用，大力宣傳集團公司開展“回頭看”及我公司開展“五查五看”的重要意義、主要內(nèi)容和方法步驟，及時總結(jié)和上報好做法和好經(jīng)驗?；顒愚k公室要及時跟蹤監(jiān)控，加強輿情信息工作，完善責任包保和責任追究制度。工會、團委等部門要向職工群眾發(fā)出倡議，積極倡導文明上網(wǎng)、依法利用網(wǎng)絡(luò)資源，繼續(xù)擴大“清風廉正”活動的影響與效應(yīng)。
附：“清風廉正”主題教育活動群眾滿意度測評表
二〇一一年八月十二日
主題詞：黨建工作 清風廉正五查五看 意見
新安煤業(yè)公司“清風廉正”主題教育活動群眾滿意度測評表
五查五看工作總結(jié)篇十三
黨的群眾路線教肓實踐活動已到了最后沖剎階段，透過一系列參觀學習提髙，開民-主生活會，自己思想上有了新的認識。這天，我和大家一樣以一名普通黨員的身份參加公司直屬支部民-主生活會，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和本所開展“五查五看”的基本資料，認真地反思和剖析，對自己幾年來在思想、工作、作風等方面的狀況重點從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行了清晰地梳理，從認識程度上把這次反思、剖析的過程當作一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程和促進自己認識上出現(xiàn)新飛躍，思想上到達新境界，黨性上得到新高度的過程。
一、在學習作風方面：學習的自覺性、用心性和主動性不強，往往是要求學什么就學什么，有交差、應(yīng)付思想。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料。
二、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟，看事情想事情還不夠深入細致，自我整改自我完善潛力還尚待進一步提高。雖然有著正確的人生觀價值觀，但是應(yīng)對社會上的種.種物質(zhì)誘-惑，還時而會心潮起伏。在實際工作中，還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上，思考的不夠深入細致，政治覺悟很需要大步提升。
題時，更多地從小我出發(fā)，還做不到以大局為出發(fā)點，致使有過工作走彎路，給有些工作帶來了麻煩。
四、查服務(wù)。我們電影人說到底就是一個為人服務(wù)的崗位。它是為廣大觀眾帶給休閑娛樂的場所，這就要求我們要有過硬的礼儀技巧。雖然我們基本樹立了觀眾服務(wù)的思想觀念，服務(wù)態(tài)度也還算端正，但服務(wù)意識還需要進一步增強，服務(wù)質(zhì)量還有待于進一步完善。因為日常工作繁多瑣碎，尤其是碰到手續(xù)辦理中的一些問題產(chǎn)生委難情緒。應(yīng)對這種狀況，我會表現(xiàn)的很不耐煩，盡管會一一辦理，但是難以做到面帶微笑，態(tài)度溫和。
五、查紀律。我感覺自己的紀律性還不夠嚴格。有些時候，個性是周五下午，比較放松工作。主動性比較欠缺，沒有很好靜下心來思考下個星期基建上要辦理的相關(guān)流程。存在問題的原因：上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但務(wù)必引起足夠的重視，除了一些客觀原因，主要是主觀世界改造不夠，認識不到位，主要有以下幾點：
首先，馬列主義水平不夠高，沒有比較好的與時俱進，理解現(xiàn)實人本和市場經(jīng)濟體制下涌現(xiàn)的新問題、新狀況比較幼稚，結(jié)合本單位的實際，有的還要及時解決。
第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心群眾的根本利益和對員工關(guān)心、關(guān)愛做的不夠。
第四，標準意識有點淡化?；乇苊?，有效遏制不良現(xiàn)象、深入調(diào)研、努力拼搏不夠;有時不拘小節(jié)，不注意黨員，個性是領(lǐng)導干部形象等等。
解決問題的措施
根據(jù)共產(chǎn)黨員的標準結(jié)合本人的思想實際，在今后的工作中做好“五個”表率：
(一)當熱愛學習的表率。一是要更加努力地學習政治理論，強調(diào)學習的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，帶動和組織好全所的學習。二是要堅持學習黨的基本路線、方針、政策。三是要學習現(xiàn)代的科學文化知識，不斷更新知識，恪盡職守，甘于奉獻。
(二)當堅定信念的表率。堅持解放思想、實事求是、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神和淡泊名利、無私奉獻的精神，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的氣節(jié)，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
(三)當改革創(chuàng)新的表率。堅持艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，銳意改革，勇于創(chuàng)新。與班子成員一道強力出擊，克服困難，實現(xiàn)短期較大的突破。
(四)當團結(jié)向上的表率。密切聯(lián)系群眾，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，比較深入地，不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理各種關(guān)系，以善待人，堅持“互相補臺好戲連臺”，做大家的知心人、貼心人。
(五)當廉政奉公的表率。慎獨自我，廉潔自律，遵紀守法，一心為公，熱愛、關(guān)心群眾，不損公肥私，不損人利己，不以權(quán)謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，永葆共產(chǎn)黨人節(jié)氣、正氣.
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