通過寫心得體會，我們可以結(jié)合理論與實踐，將所學(xué)知識應(yīng)用到實際生活中。寫心得體會時，可以請同學(xué)或老師進行反饋和修改，提升文章的質(zhì)量和水平。以下是小編搜集整理的心得體會范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭蛦l(fā)。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇一
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
(二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀委書記或縣紀委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。
(三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標中監(jiān)督，對招標人、投標人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質(zhì)、圍標串標等現(xiàn)象;強化標后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。
建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標控制價和工程量變更科學(xué)、準確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標代理企業(yè)被清理出場，2家招標代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標投標違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標代理工作水平。
今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標串標的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標市場準入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。
(四)突出“為民務(wù)實”，精塑服務(wù)保障民生品牌。一是注重公開公示，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)新建立“6+1”強農(nóng)惠農(nóng)資金長效監(jiān)管機制，按照“制度+平臺”的要求，將23項3.4億元惠農(nóng)補貼政策、發(fā)放對象等內(nèi)容通過村務(wù)公開平臺公示，有效預(yù)防虛報冒領(lǐng)、截留、挪用等各種違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是加強監(jiān)督檢查，回應(yīng)群眾關(guān)切。重點對全縣低保戶和建檔立卡戶開展督查，按照應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則，剔除不符合低保條件的農(nóng)戶4991戶11143人、新增285戶786人，清退建檔立卡低收入農(nóng)戶809戶2752人、新增2191戶7455人，23名鄉(xiāng)村干部因優(yōu)親厚友、工作失職被給予黨政紀處理，其中鄉(xiāng)科級干部3人，3名村干部被免職。加大惠民利民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)機具補貼、教育領(lǐng)域惠農(nóng)資金發(fā)放使用、教育亂收費不正之風(fēng)、義務(wù)教育階段學(xué)校食堂伙食費收取使用、醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和危舊房改造資金的申報發(fā)放情況等開展專項監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改到位。加大房屋征收和保障房建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查力度，對擬征收地塊建筑物先期進行全面排查梳理、登記造冊，留下影像資料，實行源頭監(jiān)控，通過建立征收公示、設(shè)立流動舉報箱等方式，切實保障被征收戶的切身利益;在保障房分配和拆遷安置環(huán)節(jié)，強化公開操作和全過程監(jiān)督，回應(yīng)群眾關(guān)切。三是加強平臺建設(shè)，提升服務(wù)水平。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，進一步精簡審批事項、簡化審批程序、壓縮審批周期，推進行政審批“三集中三到位”，加強“12345”公共服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建高效服務(wù)流程。凡涉及為民服務(wù)的縣直單位，全部建立便民服務(wù)大廳、設(shè)立便民服務(wù)窗口，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)班坐班”制度，輪流駐班接待群眾，搭建了規(guī)范有序的服務(wù)平臺，實現(xiàn)了機關(guān)效能快速提升。建立“兩委在線”——**縣農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺，以黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開、集體“三資”管理、干部勤廉預(yù)警、便民服務(wù)事項、涉農(nóng)政策執(zhí)行等為重點內(nèi)容，以村務(wù)視頻會議和短信互動平臺為抓手，拓寬黨群互動和村民參與村務(wù)管理的渠道。建立“四線八評五看”政(行)風(fēng)評議機制，對服務(wù)企業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、服務(wù)百姓、服務(wù)中心工作和服務(wù)重點工程的水平及成效進行評議，評議結(jié)果通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公示。
(五)突出“糾偏治本”，精塑案件查辦治本品牌。一是明確辦案重點。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)始終把查辦違紀違法案件作為重要職責(zé)，把查辦大要案件、清除發(fā)展障礙放在突出位置，堅持有案必查、有腐必懲，嚴厲懲處腐敗分子，絕不姑息、絕不手軟。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴查黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴查重點工程領(lǐng)域的腐敗，嚴查損害群眾利益的行為，嚴查不執(zhí)行不落實的現(xiàn)象，嚴查公論差形象壞的干部。二是提高案件質(zhì)量。開發(fā)案件線索“一鍵通”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)案件線索集中管理、集體排查，改變以往案件線索多頭管理、溝通不暢、查詢不便等問題。建立“案后六延伸”案件查辦源頭治理機制，推動專項整治、違紀預(yù)防、警示教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、改革創(chuàng)新向案后延伸。建立“巡回審理”制度，變傳統(tǒng)的“坐等審理”為“主動審理”，提高基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件質(zhì)量。三是強化治本功能。及時分析違紀行為發(fā)生的制度漏洞和發(fā)案單位監(jiān)督管理漏洞，實現(xiàn)重大典型案件專項警示教育、發(fā)案原因剖析研判、案后整改反饋等工作制度化。召開全縣干部專題警示教育大會，通過身邊的違紀違法人員現(xiàn)身說法，促進廣大黨員干部自重、自省、自警、自律。每查處一案，都強化案件查辦治本功效，通過查案既警示教育干部，又發(fā)現(xiàn)體制制度漏洞，達到“查處一案、教育一片、規(guī)范一域”的效果。
在強力推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，縣紀委常委會高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，將自身建設(shè)作為永恒主題，始終堅持“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，建立健全激發(fā)紀檢干部內(nèi)在活力的管理體制和用人機制，充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺踐行中央和省市縣作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，傾力打造“忠誠為民、激情爭先”的紀檢監(jiān)察隊伍，形成了出思路、出干勁、出成績、出人才的良好局面。
今年以來，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定在少數(shù)黨員干部中仍然沒有落實到位，違反《廉政準則》的情況還時有發(fā)生，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督的效果還不夠明顯;上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還沒有得到全面貫徹，少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求還不夠嚴格，在公車私用、公款吃喝等方面有令不行、有禁不止現(xiàn)象仍然存在;重點部門、重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域仍然存在權(quán)力尋租空間，中層梗阻還沒有得到根治，有的制度設(shè)計還不夠科學(xué)，制度配套性與操作性偏弱，執(zhí)行力層層遞減的現(xiàn)象普遍存在;少數(shù)干部抓落實的主動性不強、思路不清、措施不多、力度不夠，工作還存在按部就班、消極應(yīng)付、虎頭蛇尾等現(xiàn)象;反腐倡廉建設(shè)合力不夠，部門各負其責(zé)、依靠群眾積極參與的合力還沒有形成。這些問題和不足，需要在今后工作中切實加以解決。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇二
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責(zé)人進行了約談，8人受到責(zé)任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負責(zé)人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復(fù)評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責(zé)任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責(zé)，其中對12名代理會計和“三資”管理負責(zé)人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設(shè)，進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責(zé)主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責(zé)人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇三
20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)在市委、市政府和州紀委、州監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分調(diào)動全市紀檢監(jiān)察干部的積極性，按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監(jiān)察職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地推進了我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作健康有序開展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、結(jié)合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神。
中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議召開后，市紀委、市監(jiān)察局及時組織紀委常委、監(jiān)察局局長、副局長傳達學(xué)習(xí)會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監(jiān)察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，市紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關(guān)各部門和國有企業(yè)負責(zé)人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)了我市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對加強全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。
二、圍繞重點，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政廉政工作。
（一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，市委對20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到各相關(guān)部門，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人和協(xié)辦單位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直機關(guān)單位均制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實到班子成員和基層站所負責(zé)人，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經(jīng)常性檢查與集中檢查和突擊檢查結(jié)合起來，加大督察檢查力度，使責(zé)任制得到了較好的落實。同時嚴格對責(zé)任人的責(zé)任追究，對有關(guān)人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責(zé)任制的嚴肅性，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，有力地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
（二）認真貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”。今年我市把貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，出臺了《福泉市黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準”和州政府“八個不準”的規(guī)定得到較好的落實。
（三）開好民主生活會和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數(shù)512人，115名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行了述廉。
（四）進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受、贈送現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。年初以市紀發(fā)[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《福泉市領(lǐng)導(dǎo)干部收受、贈送現(xiàn)金、有價證券登記表》，2名市委領(lǐng)導(dǎo)干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。
（五）繼續(xù)抓好黨政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續(xù)。市政府結(jié)合實際出臺了《福泉市公務(wù)用車購置管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了各級黨政部門、事業(yè)單位配備使用小汽車行為。
（六）認真落實《中紀委、中組部關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調(diào)查清理，對違反規(guī)定參與賭博的人員，目前已立案查處。
（七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職和單位用公款為個人購買商業(yè)保險的有關(guān)規(guī)定。按州紀委要求，對黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行了清理，未發(fā)現(xiàn)違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。
為配合農(nóng)村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農(nóng)村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。
（八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領(lǐng)導(dǎo)對新任職的46名科（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律談話40余人次；認真執(zhí)行打招呼制度，對來信來訪反映領(lǐng)導(dǎo)干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發(fā)信訪通知書4人。
（九）按市委的安排，組織對國家機關(guān)工作人員從事車輛運輸經(jīng)營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關(guān)工作者、國家公務(wù)員、企事業(yè)單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。
（十）針對今年撤村并村工作中財產(chǎn)、賬務(wù)、移交的管理問題，以市紀發(fā)[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產(chǎn)順利交接。
（十一）嚴格執(zhí)行《黔南州嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦的暫行規(guī)定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結(jié)束后，我市在市電視臺重申了《規(guī)定》，并發(fā)通知要求各單位對領(lǐng)導(dǎo)干部子女入學(xué)不準辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉(zhuǎn)變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風(fēng)在一定程度上得以遏制。
（十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規(guī)定。在清明節(jié)、“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風(fēng)辦、新聞單位分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)值班及公車私用進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以公開曝光，有效地遏制了領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用的現(xiàn)象。
（十三）積極開展行政效能建設(shè)試點工作，努力提高依法行政水平。根據(jù)省、州的工作安排，我市在去年的基礎(chǔ)上，將行政效能建設(shè)試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法》、《福泉市機關(guān)工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設(shè)投訴中心工作規(guī)則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立投訴中心，試點單位結(jié)合各自實際，建立健全了各種規(guī)章制度并做到規(guī)范執(zhí)行，確保我市行政效能建設(shè)工作的開展真正取得了實效。
三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。
全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉(xiāng)科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監(jiān)察對象44人。
共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質(zhì)分：經(jīng)濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權(quán)類2件2人。按職級分：鄉(xiāng)科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結(jié)案33件34人，結(jié)案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴重警告3人，黨內(nèi)警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經(jīng)濟案件7件7人（鄉(xiāng)科級萬元案件4件4人）。通過執(zhí)紀辦案挽回經(jīng)濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。
認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。
四、加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
堅持標本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
（一）加強行風(fēng)建設(shè)，搞好民主評議行風(fēng)。20xx年年，我市根據(jù)省、州的安排，在環(huán)保部門和電信行業(yè)認真組織開展民主評議行風(fēng)工作，制定了《關(guān)于開展民主評議行風(fēng)活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風(fēng)工作要求的時間、內(nèi)容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風(fēng)評議的整體工作任務(wù)。
（二）繼續(xù)深入治理教育亂收費，規(guī)范中小學(xué)收費行為。今年2月和9月會同有關(guān)單位，分兩次對學(xué)校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學(xué)校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，市內(nèi)公辦高中嚴格執(zhí)行“三限”政策，但仍有少數(shù)學(xué)校存在違規(guī)收費和超標準收費行為。針對存在的問題，督促學(xué)校對違規(guī)收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學(xué)校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責(zé)任追究。
（三）清理糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，共清理建筑工地23處，企業(yè)13戶，非公有制企業(yè)9戶，服務(wù)行業(yè)15戶，發(fā)放問卷調(diào)查表200余份。發(fā)現(xiàn)市體育場和市實驗學(xué)校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農(nóng)民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發(fā)了監(jiān)察建議書，責(zé)成建設(shè)單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。
（四）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。對全市第三次醫(yī)療器械、藥品采購進行全程監(jiān)督，共有19個國有公立非營利性醫(yī)療機構(gòu)參加藥品集中招標采購，集中招標采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。
（五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執(zhí)崗情況進行了檢查。今年7月，根據(jù)省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。
（六）減輕農(nóng)民負擔工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已責(zé)成有關(guān)單位進行了整改。同時，積極落實減輕農(nóng)業(yè)稅政策，全年向全市農(nóng)民發(fā)放糧食補貼37萬元。
（七）根據(jù)上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災(zāi)款物和煤礦企業(yè)維簡費等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察。通過檢查，糾正了有關(guān)違規(guī)行為，規(guī)范了這些款物的管理。
（八）積極參與安全隱患和安全事故的調(diào)查處理工作。今年我市共發(fā)生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關(guān)部門按照“四不放過”的原則對事故開展調(diào)查，依法追究有關(guān)人員責(zé)任，并督促有關(guān)部門落實整改意見和處理建議。
（九）加強對建設(shè)工程招投標執(zhí)法監(jiān)察。配合有關(guān)部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執(zhí)行招標投標情況進行了監(jiān)督檢查。今年我市實施招投標項目29個，招標率達100%，通過嚴格的招投標程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，規(guī)范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設(shè)工程違規(guī)招標問題。
（十）加強對征用農(nóng)民集體所有土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)重組改制等活動執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正在征用農(nóng)民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業(yè)重組改制中不落實中央有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害等問題。
（十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責(zé)任公司20xx年以來規(guī)費收支和服務(wù)收費情況進行了全面清理，對檢查發(fā)現(xiàn)市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標準收費9.24萬元，截留規(guī)費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復(fù)已作收繳、清退處理；檢查中發(fā)現(xiàn)市交通運輸有限責(zé)任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當處理辦法之中。
（十二）認真抓好整頓統(tǒng)一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結(jié)束。收繳的服裝、大沿帽及標志等上交市整頓統(tǒng)一著裝辦公室集中處理或銷毀。
另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監(jiān)督。
五、源頭治理工作穩(wěn)步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。
（一）積極推進“四項改革”
1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續(xù)監(jiān)管和防治措施，并由行政服務(wù)中心負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行。按照省、州部署，完成了“規(guī)范性文件”清理工作，共清理“規(guī)范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉(zhuǎn)辦2件）。
市行政服務(wù)中心“一站式”服務(wù)工作，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。
2、財政管理制度改革工作。認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，進一步規(guī)范市會計結(jié)算中心統(tǒng)一結(jié)算工作，全市設(shè)立預(yù)算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預(yù)算在去年21個部門實行的基礎(chǔ)上，擴大到25個單位。
3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權(quán)”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監(jiān)督制度，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規(guī)資金372.03萬元；現(xiàn)正在對原高坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、原市一中、二中校長進行審計。
4、投資體制改革工作。根據(jù)黨的十六大提出的“標本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設(shè)項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產(chǎn)投資體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設(shè)項目廉政建設(shè)實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行“四項制度”
1、有形建筑市場規(guī)范建設(shè)和招投標管理。20xx年年，參與招投標全過程監(jiān)督活動的項目29個，面積23263平方米，招標金額達1110萬元。
2、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。
3、政府采購制度。20xx年年，全市發(fā)生政府采購活動43次，政府采購項目預(yù)算資金638.84萬元，通過招標實際支付采購資金569.44萬元，節(jié)約資金69.4萬元，資金節(jié)約率達10.86%。
4、產(chǎn)權(quán)交易進入市場制度。今年共發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易1宗，已完成1宗，涉及資產(chǎn)總額250萬元。在轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在場外交易、協(xié)議出讓和用行政審批的方式處置國有資產(chǎn)的現(xiàn)象。
（三）政務(wù)、廠務(wù)和村務(wù)公開工作進一步深化。
全市57個市直部門、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務(wù)、村務(wù)公開工作，43家國有、集體及控股企業(yè)和公用事業(yè)單位、18家醫(yī)院、174所學(xué)校推行廠（辦、校、院）務(wù)公開工作，推行面達100%。
六、宣教、調(diào)研、法規(guī)和信息工作深入開展。
（一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發(fā)了《福泉市20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育調(diào)研法規(guī)工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優(yōu)勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。
（二）切實開展“六個一”活動。擬定了學(xué)習(xí)計劃，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學(xué)習(xí)《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學(xué)習(xí)，組隊參加了全州黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各單位，認真開展學(xué)習(xí)先進事跡的教育活動；在全市范圍內(nèi)開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發(fā)放到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學(xué)習(xí)。
（三）上好黨風(fēng)廉政教育課，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直科（局）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關(guān)工委入黨積極分子培訓(xùn)班和城廂鎮(zhèn)、龍昌鎮(zhèn)、公安局干部培訓(xùn)班開展黨風(fēng)黨紀和勤政廉政教育。
（四）加強調(diào)查研究和信息反饋工作。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調(diào)研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監(jiān)察學(xué)會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監(jiān)察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調(diào)研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風(fēng)廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態(tài)及其它有關(guān)材料。
七、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。
通過各種形式加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，提高全體紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。
（一）實行工作目標量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標量化考核。年初對20xx年度的工作目標進行了考核，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。
（二）堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)，認真組織本委局干部深入學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯(lián)系個人實際學(xué)習(xí)，真正達到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。
黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監(jiān)察局及時組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《中共貴州省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何提高自身執(zhí)政能力開展討論，推動紀檢監(jiān)察工作的開展。
（三）搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。全年來共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期，參訓(xùn)170余人次。選派2名委局領(lǐng)導(dǎo)和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關(guān)紀委（紀檢組）、監(jiān)察室負責(zé)人42人參加紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識測試。
（四）加強制度建設(shè)，堅持用制度管人。在原有制度的基礎(chǔ)上，修訂和完善了本委局《機關(guān)干部考勤制度》、《工作目標量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調(diào)研文章及信息撰寫?yīng)剟钷k法》等制度，使各種制度更加健全和完善。
（五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務(wù)，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農(nóng)村義務(wù)勞動等。
20xx年工作思路。
20xx年的工作，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強反腐敗三項工作，堅持標本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走向深入。
（一）繼續(xù)抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學(xué)習(xí)。要結(jié)合思想實際和工作實際，深入學(xué)習(xí)，深入思考，不斷提高自身執(zhí)政能力。結(jié)合實際，抓好黨員先進性教育活動。
（二）嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
（三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質(zhì)量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發(fā)生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質(zhì)量。注意研究典型案件的發(fā)案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助、督促有關(guān)部門和單位建章立制、加強監(jiān)督管理，預(yù)防違法違紀案件發(fā)生。
（四）加大糾風(fēng)工作力度，抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規(guī)、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學(xué)校收費、減輕農(nóng)民負擔、減輕企業(yè)負擔、建筑工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執(zhí)法監(jiān)察。采取有效措施促進行風(fēng)建設(shè)，使行業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。加大對投資環(huán)境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環(huán)境的行為。
（五）堅持標本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，積極推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執(zhí)行上級取消和調(diào)整的行政審批項目。對經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、建設(shè)工程項目公開招投標、產(chǎn)權(quán)交易進入市場、政府采購等工作搞好監(jiān)督。繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，認真總結(jié)部門預(yù)算試點工作，逐步擴大部門預(yù)算范圍，進一步規(guī)范會計結(jié)算中心工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《貴州省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督條例》，加大對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
（六）強化效能監(jiān)察，務(wù)求注重長效。要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強行政效能監(jiān)察，推進效能建設(shè)工作。要著重抓好機制、制度建設(shè)，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設(shè)常抓不懈、取得實效。要注重改革創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，并根據(jù)新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設(shè)新的內(nèi)容，積極探索提升機關(guān)效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設(shè)工作引向深入。
（七）進一步加強隊伍自身建設(shè)。要經(jīng)常開展作風(fēng)教育，切實加強和改進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風(fēng)上與時俱進。要認真開展調(diào)查研究，深入實際，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，努力探索加強和改進紀檢監(jiān)察工作的新措施、新方法，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和有效性，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，加強對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。要搞好紀檢監(jiān)察干部的交流，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的“血液循環(huán)”，保持紀檢監(jiān)察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設(shè)，造就一支堅持原則、作風(fēng)過硬、廉潔奉公的紀檢監(jiān)察隊伍。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇四
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也專刊刊發(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇五
**年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設(shè)，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責(zé)任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行廉政情況匯報如下：
一、全面落實“兩個責(zé)任”，推進懲防體系建設(shè)。
年初對班子成員的分工進行了調(diào)整，對年度工作考核、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩學(xué)一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。同時將懲防體系建設(shè)融入司法行政工作和法治**建設(shè)工作，促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展。一是法治**建設(shè)扎實推進。全面落實普法責(zé)任制，嚴格執(zhí)行《關(guān)于國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價辦法》、《**年縣直機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價標準》，加強了對普法責(zé)任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度，對全縣65個領(lǐng)導(dǎo)班子和700余名領(lǐng)導(dǎo)干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關(guān)于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關(guān)于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農(nóng)村祠堂建立一面法治宣傳墻、設(shè)置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權(quán)威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農(nóng)民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學(xué)生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學(xué)普遍設(shè)立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學(xué)法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學(xué)棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權(quán)利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農(nóng)民學(xué)法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務(wù)聯(lián)系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農(nóng)案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結(jié)合農(nóng)村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設(shè)了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯(lián)之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯(lián)大獎賽征集的法治楹聯(lián)500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查和司法行政工作滿意度調(diào)查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協(xié)調(diào)推進法治**建設(shè)，制定下發(fā)了《法治**建設(shè)**年工作計劃，明確了52項任務(wù)，分工到各職能部門，并按工作內(nèi)容、措施、期限、結(jié)果等列出工作清單，實行“月調(diào)度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務(wù)。二是法律服務(wù)貼近民生。法律服務(wù)平臺建設(shè)力度加大，下發(fā)了《關(guān)于加快全縣公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務(wù)大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設(shè)置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務(wù)、人民調(diào)解5個服務(wù)窗口，整合了綜合服務(wù)、律師服務(wù)、公證服務(wù)、法律援助服務(wù)、法制宣傳服務(wù)平臺、遠程會見服務(wù)、信訪接待七大服務(wù)平臺，并將工作人員向服務(wù)大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關(guān)于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調(diào)處過程中提供法律服務(wù)100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關(guān)”活動，健全完善了縣法律援助服務(wù)大廳功能設(shè)置，著力構(gòu)筑“一小時法律援助服務(wù)圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務(wù)力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務(wù)范圍，服務(wù)承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設(shè)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調(diào)解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調(diào)解委員會的工作指導(dǎo)，目前，在全縣設(shè)立各級人民調(diào)解委員會181個，有人民調(diào)解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設(shè)了標準的調(diào)解室，70%以上的村建立了調(diào)解室，全縣各級調(diào)解組織共排查調(diào)處矛盾糾紛2389件，調(diào)處成功2316件，調(diào)處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有效預(yù)防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調(diào)查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調(diào)度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
年初重新制定了6項機關(guān)制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關(guān)管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務(wù)制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風(fēng)專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
三、努力提高服務(wù)能力，強化隊伍建設(shè)。
組織建設(shè)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”主題教育，制定了工作方案、學(xué)習(xí)計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學(xué)習(xí)專欄等系列活動，確保了“兩學(xué)一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質(zhì)有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學(xué)微機、學(xué)公文寫作、學(xué)司法行政業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓(xùn)，積極組織法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務(wù)大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務(wù)54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調(diào)解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設(shè)要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己?，出臺了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調(diào)處矛盾糾紛30余起。
**年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設(shè)有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設(shè)整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。
今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。
一、工作情況。
(一)突出壓力傳導(dǎo)，督促主體責(zé)任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)建議被采納并得到落實。二是細化責(zé)任分解落實。按照工作項目化管理要求，協(xié)助黨工委細化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，明確各級黨組織“責(zé)任清單”，督促層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任和壓力逐級分解傳導(dǎo)，實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導(dǎo)。協(xié)助區(qū)黨工委建立黨風(fēng)廉政建設(shè)日常考核臺賬，改進考核方式，明確考核指標，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結(jié)果計入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責(zé)任落實，約談有關(guān)部門單位主要負責(zé)同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責(zé)人實施責(zé)任追究。
(二)突出問題導(dǎo)向，強化糾風(fēng)治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風(fēng)建設(shè)具體要求，緊盯“四風(fēng)”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務(wù)監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責(zé)必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設(shè)等問題，紀工委主要負責(zé)同志對相關(guān)部門單位主要負責(zé)人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務(wù)”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題23個。
(三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉(zhuǎn)來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責(zé)制，出臺了《關(guān)于黨紀處分批準權(quán)限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標準建設(shè)紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調(diào)整區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組，健全完善聯(lián)絡(luò)機制，加強溝通協(xié)作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數(shù)量同比增長57.1%。
(四)突出源頭預(yù)防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，開通紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內(nèi)容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統(tǒng)媒體潛力，開設(shè)“學(xué)《準則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談?wù)J識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學(xué)習(xí)教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓(xùn)家規(guī)家風(fēng)征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責(zé)人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學(xué)習(xí)《濰坊市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關(guān)于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關(guān)通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風(fēng)險防控。堅持預(yù)防為主、防控結(jié)合，突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施，預(yù)防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責(zé)同志向區(qū)紀工委集中述廉述責(zé)。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責(zé)同志進行經(jīng)常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調(diào)查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責(zé)令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。
(五)突出“三轉(zhuǎn)”履職，強化干部隊伍建設(shè)。一是完善機構(gòu)設(shè)置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設(shè)立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風(fēng)廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務(wù)骨干提拔擔任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調(diào)整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責(zé)發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯(lián)系部門單位工作制度(試行)》，實現(xiàn)對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉(zhuǎn)”。聚焦主責(zé)主業(yè)，全面落實監(jiān)督責(zé)任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設(shè)情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉(zhuǎn)”責(zé)任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設(shè)紀檢委員，實施內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓(xùn)指導(dǎo)。邀請上級紀委業(yè)務(wù)骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)培訓(xùn);在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務(wù)大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務(wù)骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年以來，區(qū)紀工委以求真務(wù)實的作風(fēng)、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況調(diào)研做出重要批示;我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責(zé)任落實不到位，個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風(fēng)還不夠扎實，不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風(fēng)”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預(yù)防違紀現(xiàn)象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務(wù)水平需進一步提高。
二、明年工作打算。
下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，突出主責(zé)主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。
一是強化責(zé)任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。協(xié)助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責(zé)任考核系統(tǒng)，加大對全面從嚴治黨落實情況的日常考核力度。嚴格“一案雙查、一案雙究”，對頂風(fēng)違紀的當事人、責(zé)任單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實施嚴格的責(zé)任追究。
二是強化正風(fēng)肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風(fēng)監(jiān)督監(jiān)測系統(tǒng)，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風(fēng)違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
三是加強教育監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預(yù)警，落實區(qū)紀工委委員聯(lián)系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預(yù)防各類腐敗案件發(fā)生。
四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協(xié)調(diào)作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇?lián)?、敢作為的關(guān)系，對誣告的嚴肅追責(zé)并予以澄清。
五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過組織外出培訓(xùn)、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎(chǔ)，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，督促相關(guān)部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
**年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務(wù)實創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效?，F(xiàn)將年初以來的工作情況匯報如下。
一、抓政治建設(shè)，提高政治站位。
旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。
加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關(guān)周一學(xué)習(xí)會，每隔一周利用星期一上午組織機關(guān)和紀檢組全體人員學(xué)習(xí)，并經(jīng)常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、解讀等方式，重點學(xué)習(xí)黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現(xiàn)場開展革命傳統(tǒng)教育，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責(zé)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
加強黨的紀律建設(shè)，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為巡察的一項重要內(nèi)容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，持續(xù)推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關(guān)事項。下一步，將把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
二、抓派駐機構(gòu)改革，如期完成任務(wù)。
積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構(gòu)改革，改革工作順利如期完成。
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關(guān)職能部門的大力支持下，我們在充分領(lǐng)會上級紀委有關(guān)派駐機構(gòu)改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構(gòu)改革進行摸底了解，結(jié)合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關(guān)于**區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構(gòu)全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構(gòu)全覆蓋工作進入全面實施階段。根據(jù)設(shè)置，全區(qū)共設(shè)7個派駐機構(gòu)，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局6個紀檢組和區(qū)直屬機關(guān)紀工委1個派出機構(gòu)，全部采取綜合派駐形式，實現(xiàn)對全區(qū)60家區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
三、抓巡察探索，彰顯利劍作用。
堅持問題導(dǎo)向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。
貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協(xié)調(diào)和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調(diào)。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務(wù)骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。
緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設(shè)4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風(fēng)氣、為官不為、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設(shè)3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結(jié)束進駐了解階段工作，現(xiàn)正處于修改巡察報告階段。
此外，根據(jù)市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旖M，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設(shè)、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務(wù)2808戶的67.8%。
四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務(wù)。
迅速行動，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。
區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關(guān)會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關(guān)工作。要求統(tǒng)一思想、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力，明確責(zé)任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責(zé)任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質(zhì)量、高標準完成改革試點任務(wù)。目前，各項工作正在有序推進。
五、抓線索排查，強力正風(fēng)反腐。
以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風(fēng)”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。
深化農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領(lǐng)域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯(lián)動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯(lián)動，協(xié)同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領(lǐng)域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關(guān)于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關(guān)于進一步加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作的實施方案》，明確目標、任務(wù)、責(zé)任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數(shù)清、情況明。把扶貧政策落實情況納入?yún)^(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉(zhuǎn)立案101件。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現(xiàn)及處理大小問題14個，并責(zé)令相關(guān)單位限期整改，健全完善管理制度。
加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯(lián)合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質(zhì)量關(guān)，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
六、抓監(jiān)督問責(zé)，壓實“兩個責(zé)任”
抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責(zé)推動黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任落實。
協(xié)助區(qū)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責(zé)任清單”，嚴格執(zhí)行主體責(zé)任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責(zé)人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成績納入?yún)^(qū)委年度實績考核中。
堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。
七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線。
緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統(tǒng)文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設(shè)具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設(shè)以“紅色記憶——傳統(tǒng)優(yōu)秀家風(fēng)”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
法紀聯(lián)手推進“以案治本”，構(gòu)建預(yù)防大格局。出臺《關(guān)于積極開展“以案治本”，加強廉政風(fēng)險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關(guān)于建立健全以案治本聯(lián)動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預(yù)防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯(lián)動機制，加強與司法機關(guān)的聯(lián)系，法紀聯(lián)手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風(fēng)險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權(quán)力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉(zhuǎn)變。
多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學(xué)習(xí)月活動。積極運用**廉政網(wǎng)、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風(fēng)廉政信息，共發(fā)布網(wǎng)絡(luò)黨風(fēng)廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關(guān)鍵時間節(jié)點向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓(xùn)班，共131人接受了廉政警示教育。
八、抓自身建設(shè)，鍛造反腐鐵軍。
打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標桿。
制定全年學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新開展委局機關(guān)周一學(xué)習(xí)會，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務(wù)骨干+上級專家學(xué)者”授課模式、跟班學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。共舉辦周一學(xué)習(xí)會25期，共280多人次參加了各類教育培訓(xùn)。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關(guān)文化建設(shè)，積極參加全市紀檢系統(tǒng)運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結(jié)干事氛圍。
我區(qū)反腐倡廉建設(shè)雖然取得一定成效，但也存在一些問題：
一是個別單位黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責(zé)任不夠。二是影響黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設(shè)開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風(fēng)和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇六
三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設(shè)立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強黨群體系建設(shè)，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。
篇二。
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責(zé)人進行了約談，8人受到責(zé)任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇七
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責(zé)任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作月報、第一責(zé)任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。今年以來，對*名干部實施了責(zé)任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
大力推進廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責(zé)、職能、負責(zé)人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進黨務(wù)政務(wù)公開工作。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇八
開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負責(zé)人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復(fù)評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責(zé)任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責(zé)，其中對12名代理會計和“三資”管理負責(zé)人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設(shè)，進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責(zé)主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責(zé)人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇九
黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把學(xué)習(xí)十九大精神做為首要的政治任務(wù)。切實領(lǐng)會十九大報告和習(xí)總書記重要講話精神，努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，原原本本去學(xué)思悟踐，真正做到總書記要求的：學(xué)懂、弄通、黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把學(xué)習(xí)十九大精神做為首要的政治任務(wù)。切實領(lǐng)會十九大報告和習(xí)總書記重要講話精神，努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，原原本本去學(xué)思悟踐，真正做到總書記要求的：學(xué)懂、弄通、做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅決服從和維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的崇高使命，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中，我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴，不停步、不松緊、再出發(fā)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進全面從嚴治黨，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的目標邁進，爭取創(chuàng)造更大的輝煌。做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅決服從和維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的崇高使命，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中，我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴，不停步、不松緊、再出發(fā)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進全面從嚴治黨，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的目標邁進，爭取創(chuàng)造更大的輝煌。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十
在總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局的引領(lǐng)下，全面從嚴治黨，紀檢干部承擔著監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)的神圣職責(zé)，為人民群眾所矚目，輿論所聚焦。有的人認為紀檢干部是專辦分子的“獵狐高手”，有的人認為是為民伸冤的“包青天”，也有人認為是只搞別人、不搞自己的“燈下黑”，這些認識既飽含著人民群眾對正風(fēng)肅紀的熱切期盼，又反映出對紀檢干部手握利劍、執(zhí)紀公正、自身監(jiān)督的擔憂。人民群眾的關(guān)注、媒體的聚焦，將紀檢干部推向了輿論尖峰。在全面從嚴治黨的大潮流中，紀檢干部必須在忠誠、干凈、擔當?shù)乃刭|(zhì)上固本強基。
忠誠，是紀檢干部的修身之本。忠誠，就是對黨忠誠，對人民忠誠。紀檢監(jiān)察工作是掛“紅胡子”的事，可能遭到對象的威脅恐嚇、打擊報復(fù)，遭到旁人的冷漠、譏諷，這是目前大多數(shù)紀檢干部、特別基層紀檢干部患得患失、畏手畏腳、明哲保身的根本原因所在。子曰：君子不重則不威,學(xué)則不固，主忠信，無友不如己者，過則勿憚改”。作為儒家典型人格的君子，必須忠誠于自己的事業(yè)和職責(zé)，以莊重的態(tài)度體現(xiàn)威嚴。圣人教化，應(yīng)是紀檢干部所應(yīng)秉持的理念。忠者，對事業(yè)竭心盡力，絕不背道而馳;誠者，內(nèi)心高度認同，力量由內(nèi)而發(fā)，保持強大動力而行之。這就是踐行“嚴以修身、創(chuàng)業(yè)要實、謀事要實”基本要求，是紀檢干部應(yīng)秉持的基本操守。革命先烈為了人民解放事業(yè)而殺身成仁、舍生取義，紀檢干部忠誠于黨和人民，應(yīng)該效仿革命先烈的大無畏精神，做“啄木鳥”式政治生態(tài)護衛(wèi)者，除害蟲、治病樹，一往直前，為黨的事業(yè)、民族的復(fù)興貢獻力量。
干凈，是紀檢干部的立身之根。紀檢干部要正風(fēng)肅紀，必須從自身做起。只有自己干凈，在監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)中才會有底氣，有正氣，才會產(chǎn)生浩然之氣。這是踐行“嚴于修身、嚴于律己、做人要實”的基本要求。要干凈，就必須要過金錢關(guān)。君子愛財，取之有道，不該得的一分錢也不要去得，得了就會失去原則，就會成為別人擺布的工具，最終害人害己。要干凈，就要過好人情關(guān)。紀檢干部處于風(fēng)口浪尖，在放大鏡下生活，稍有不慎，就可能被圍獵。所以必須凈化圈子，廉以修身，儉以養(yǎng)德，寧靜致遠。不搞請客送禮，不搞打牌賭博，不參與唱歌跳舞、請釣請吃，干干凈凈做人，清清白白做事，樹一身正氣、兩袖清風(fēng)的良好形象。
擔當，是紀檢干部的立業(yè)之基。以霹靂手段，顯菩薩心腸，是紀檢監(jiān)察工作另一重意義的生動描述。紀檢干部勇于擔當，絕不是整人，而是挽救于人，是踐行“嚴以用權(quán)，創(chuàng)業(yè)要實，謀事要實”的基本要求。今年對機關(guān)一違紀干部進行查處，開始時也有過怕得罪人、明哲保身的彷徨，但最終一查到底，同時曉之以理、動之以情，得到了違紀干部的尊重，更得到了其父的由衷稱贊：“你查處了我兒子，讓他知道黨紀國法的威嚴，實際上是真正地挽救了他。”子曰：以約，失之者鮮矣!人如果沒有制度約束，就會犯錯誤。紀檢干部以執(zhí)紀為責(zé)，就必須勇于擔當，懲前毖后，治病救人。
當前，黨內(nèi)“四風(fēng)”問題仍未根除，為官不為仍然嚴重，隱藏更深，不守紀律、不講規(guī)矩沒有徹底改觀，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，黨風(fēng)廉潔建設(shè)任重道遠，紀檢干部只有堅持忠誠于黨、干凈做人、勇于擔當，自覺踐行“三嚴三實”，才會立于不敗之地，紀檢監(jiān)察事業(yè)才會取得最終的勝利。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十一
第一段：引入監(jiān)察工作的重要性及挑戰(zhàn)（150字）。
監(jiān)察工作是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，對于維護社會穩(wěn)定、防范腐敗、保障人民根本利益發(fā)揮著重要作用。然而，監(jiān)察工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，包括如何確保公正、嚴肅按法律程序監(jiān)察、如何處理社會公眾對監(jiān)察行為的不理解和對高壓監(jiān)察面臨的困導(dǎo)等問題。
第二段：秉公執(zhí)法、嚴肅公正是監(jiān)察工作的關(guān)鍵（250字）。
一項成功的監(jiān)察工作需要監(jiān)察機關(guān)秉公執(zhí)法，嚴格按照法律程序進行監(jiān)察活動。監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該以法律為準繩，以公正為原則，嚴肅地履行監(jiān)察職責(zé)，確保監(jiān)察行為的合法性和合規(guī)性。同時，監(jiān)察工作還需要保護被監(jiān)察對象的合法權(quán)益，并對公眾釋放透明的信息，以便公眾了解和支持監(jiān)察工作。
第三段：意見征集和社會監(jiān)督的重要性（250字）。
監(jiān)察工作的性質(zhì)使得公眾對監(jiān)察行為存在著疑慮和不理解，因此，監(jiān)察機關(guān)需要積極開展意見征集工作，并接受社會監(jiān)督。意見征集可以促使監(jiān)察機關(guān)更加客觀、公正地履行職責(zé)，將民意納入監(jiān)察工作的決策過程中。而社會監(jiān)督則能幫助督促監(jiān)察機關(guān)依法履職，防止濫用職權(quán)和不正當行為的發(fā)生，增加公眾對監(jiān)察工作的信任和支持。
第四段：對高壓監(jiān)察的考量（250字）。
高壓監(jiān)察是監(jiān)察機關(guān)面臨的一大挑戰(zhàn)。一方面，高壓監(jiān)察可以提高監(jiān)察機關(guān)的威懾力，有效遏制腐敗行為。但另一方面，過度的高壓監(jiān)察可能導(dǎo)致不公正的對待和濫用職權(quán)。因此，監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該在高壓監(jiān)察中充分考慮合理的程序保障和監(jiān)察行為的合理性，避免給被監(jiān)察對象造成不必要的傷害和冤枉。
第五段：加強監(jiān)察人員素質(zhì)培養(yǎng)（300字）。
監(jiān)察工作的有效實施離不開專業(yè)素質(zhì)高、道德水準高的監(jiān)察人員。因此，加強監(jiān)察人員的素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該在選拔和培養(yǎng)監(jiān)察人員時注重綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)，使其具備較強的法律基礎(chǔ)知識、政策理論水平和職業(yè)操守。同時，監(jiān)察機關(guān)還應(yīng)加強監(jiān)察人員的培訓(xùn)，提高其實際工作能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力，從而更好地履行監(jiān)察職責(zé)。
結(jié)尾(描述重點總結(jié)，以及對未來是否持樂觀態(tài)度等)(200字)。
綜上所述，監(jiān)察工作是國家治理的重要環(huán)節(jié)，需要聚焦于秉公執(zhí)法、對外溝通與社會監(jiān)督、合理的高壓監(jiān)察和加強監(jiān)察人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面。只有通過不懈的努力，監(jiān)察機關(guān)能夠更好地履行職責(zé)，提升監(jiān)察有效性，增加公眾的信任和支持。作為一名監(jiān)察人員，我對未來充滿信心，認為我們能夠不斷完善監(jiān)察工作，為國家治理貢獻更大的力量。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十二
監(jiān)察工作是黨中央的一項重要決策，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)、強化黨的紀律和監(jiān)督、保持清正政治生態(tài)的重要手段。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須時刻以黨和人民的利益為出發(fā)點，遵守紀律、勇于擔當、把握工作重心，加強作風(fēng)建設(shè)，提升監(jiān)察效能。在我們的工作過程中，有很多的心得體會，我將在本篇文章中總結(jié)分享。
一、把握工作重心，注重核心業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
紀檢監(jiān)察的主要任務(wù)是保持黨的隊伍純潔和干部作風(fēng)建設(shè)。因此，我們必須對黨中央要求和文件熟知、精通，牢固樹立過硬的政治素養(yǎng)和核心業(yè)務(wù)素養(yǎng)是紀檢監(jiān)察干部的基本要求。在工作中，我們必須全面把握紀律和法規(guī)、政策和形勢、隊伍狀態(tài)和干部心理，及時發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題，注重維護黨的高度宗旨意識和執(zhí)行力。
二、強化責(zé)任擔當，壓實監(jiān)察責(zé)任。
紀檢監(jiān)察是保持黨的先進性和純潔性的第一道監(jiān)督。與此同時，我們也必須擔當起對換屆和干部和隊伍管理的全面監(jiān)察責(zé)任。在工作中，我們必須秉持為人民的利益而工作的宗旨，盡職盡責(zé)、認真審查政策、管理制度和人事任免的情況，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加強對干部隊伍的日常管理。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護清正政治生態(tài)。
黨風(fēng)廉政是一種重要的政治能力和杠桿，我們必須認真落實中央八項規(guī)定，推進全面從嚴治黨。紀檢監(jiān)察干部必須緊盯過程、著眼系統(tǒng)、深入社會，加強反腐和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立高度的政治和道德責(zé)任感，在工作中力推廉政監(jiān)察和反腐斗爭。
四、擴大辦案宣傳，提高效能。
把辦案當成一種制度，重點在于宣傳效果。為此，我們需要將辦案宣傳與其他工作結(jié)合起來，將案件監(jiān)督、巡察和宣傳結(jié)合起來，使案件宣傳成為推進行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵手段和方式，提高紀檢監(jiān)察工作的效能。
五、創(chuàng)新工作手段，強化決策執(zhí)行。
紀檢監(jiān)察干部不僅要求有高度的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力，更需要創(chuàng)新工作、改進作風(fēng)，提升紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。我們必須不斷創(chuàng)新思路、加強交流學(xué)習(xí)、與時俱進、提升工作能力，積極推動工作落實，為實現(xiàn)我們的目標碩果累累。
總之，紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，我們必須始終牢記自己是黨的紀律監(jiān)督工作人員，強調(diào)堅持從政治上規(guī)范和督促我們的工作，深度開展一系列專項整治行動，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)水平，以決策執(zhí)行取得新的勝利，為建設(shè)清正政治生態(tài)不斷貢獻自己的力量。愿我們共同進步，為中國特色社會主義事業(yè)汗水和智慧！
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十三
近年來，隨著城市化進程的不斷加快，城市供水問題日益凸顯。為了確保居民的正常用水，供水監(jiān)察工作顯得尤為重要。作為一名供水監(jiān)察員，我一直致力于維護居民的水權(quán)利，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效能。在這里，我將分享我的工作心得體會。
首先，作為一名供水監(jiān)察員，要具備扎實的專業(yè)知識。了解供水系統(tǒng)的運作原理，熟悉供水設(shè)施的使用和管理維護方法是非常必要的。只有掌握了這些知識，才能夠在實際工作中發(fā)揮出更大的作用。因此，我經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中去。
其次，要保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。作為供水監(jiān)察員，我們的工作直接關(guān)系到居民的正常生活。因此，我們必須對自己的工作充滿責(zé)任感，時刻保持一顆服務(wù)大眾的心。無論是巡查供水設(shè)施，還是解決居民用水投訴，我們都必須盡心盡力，追求卓越。
第三，與居民建立良好的溝通和互動。供水監(jiān)察工作是一項涉及居民切身利益的工作，因此，與居民之間的溝通是至關(guān)重要的。在日常工作中，我努力與居民建立起互信互動的關(guān)系。如果居民有任何關(guān)于供水設(shè)施的問題或建議，我都會及時回應(yīng)，并找到解決問題的辦法。通過這種溝通和互動，不僅可以更好地了解居民的需求，也能增加居民對供水監(jiān)察工作的信任和支持。
第四，做好供水設(shè)施的巡查和維護工作。供水設(shè)施是供水監(jiān)察工作的核心，只有設(shè)施開始，才能保證供水正常運行。因此，我每天都會認真巡查供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)任何問題及時處理。與此同時，我也會定期對供水管網(wǎng)進行維護和清洗，確保供水的質(zhì)量和安全。通過這種維護和管理，我能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，確保供水設(shè)施的正常運行。
最后，積極倡導(dǎo)節(jié)水理念，提倡居民節(jié)約用水。水是生命之源，因此，節(jié)約用水是每個居民都應(yīng)該意識到的責(zé)任。作為供水監(jiān)察員，我將時刻把節(jié)約用水的理念傳遞給居民。我會定期組織水資源知識宣傳活動，向居民宣傳節(jié)約用水的方法和意義，同時，我也會通過設(shè)立獎勵機制，鼓勵居民節(jié)約用水。通過這些措施，我希望能夠引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣，減少水資源的浪費。
總之，作為一名供水監(jiān)察員，我深感責(zé)任重大，工作不僅只是監(jiān)察和管理供水設(shè)施，更重要的是保障居民的用水權(quán)益。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并與居民保持良好的互動和溝通，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十四
20_年7月31日，根據(jù)組織的安排，我被任命為力角鎮(zhèn)紀檢專干、監(jiān)察室監(jiān)察員。當任職文件擺在面前時，緊張和不安的情緒充斥在腦海里，心里也感覺沒有底，參加工作以來我一直從事財務(wù)工作，對紀檢監(jiān)察工作完全陌生，“紀委具體要做些什么，我能把紀檢監(jiān)察工作做好嗎……”一系列的問題讓我打起了退堂鼓。但是另一個聲音卻在心中堅定響起：既然組織相信我，我就要服從組織安排，竭盡全力，不辜負組織的信任。
懷著忐忑的心情，我正式開始了自己紀檢監(jiān)察工作生涯。上班第一天，鎮(zhèn)紀委書記與我談話時就給了我一個“下馬威”：“小鄭，你說說紀檢人的初心和使命是什么?”我一時語塞，不知該如何回答。書記看出我的窘態(tài)，微笑著說：“你試著去思考一下，尋找一下，找準了紀檢人的初心和使命，你就一定可以干好紀檢工作了?！睍浀囊环?，讓我陷入沉思，紀檢人的初心和使命到底是什么，圍繞這個問題，我認真查閱資料，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于紀檢工作的重要講話和趙樂際書記的系列講話精神，認真學(xué)習(xí)中國紀檢監(jiān)察報和中央、省州縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容。
通過兩個多月的學(xué)習(xí)和思考，我初步領(lǐng)會到作為一名紀檢人的初心，就是毫不猶豫跟黨走的堅定，就是守護黨規(guī)黨紀的執(zhí)著，體現(xiàn)在工作中就是勇于擔當、敢于擔責(zé)、牢守底線。這也為我做好紀檢工作厘清了思路，一是強化政治擔當和責(zé)任擔當，堅決做到“兩個維護”，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到對黨忠誠，履職盡責(zé)、做好本職工作。二是依紀依法開展監(jiān)督檢查和審查調(diào)查，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入貫徹落實監(jiān)察法，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，做到求真務(wù)實、忠于職守、認真履職，切實整治和查處群眾身邊的不正之風(fēng)，為營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣而努力。
紀檢工作看似簡單，實則復(fù)雜;看似平凡，實則偉大。作為一名紀檢監(jiān)察新兵，離新形勢下黨對紀檢監(jiān)察干部的要求仍有很大的距離。隨著對紀檢工作的熟悉，我將進一步解放思想，始終以一個學(xué)生的身份和心態(tài)，向每一位領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)，堅持不懈通過各種途徑廣泛吸納知識的營養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、工作水平、協(xié)調(diào)能力，努力做一名忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十五
第一段：
監(jiān)察工作是一項重要的職責(zé)，對于維護社會秩序、促進公平正義起著至關(guān)重要的作用。我參與監(jiān)察工作已有數(shù)年，通過與公民、政府、企事業(yè)單位的聯(lián)絡(luò)和交流，我對監(jiān)察工作有了一些體會和心得體會。在監(jiān)察工作中，重要性的意識、專業(yè)的素質(zhì)和精神的力量是不可或缺的。
第二段：
首先，對于監(jiān)察工作的重要性，我們必須有清醒的認識。監(jiān)察工作不僅僅是一項工作，更是一種責(zé)任和使命。監(jiān)察工作的目的是維護社會秩序，懲治不法行為，保護人民群眾的權(quán)益，促進社會公平正義。在這個過程中，我們必須具有敏銳的洞察力、敢于斗爭精神和執(zhí)著的追求，才能做好監(jiān)察工作。
第三段：
其次，專業(yè)的素質(zhì)對于從事監(jiān)察工作的人來說非常重要。監(jiān)察工作是一項綜合性的工作，需要掌握執(zhí)法、調(diào)查、審判等一系列專業(yè)知識。在我的工作中，我始終堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，努力提高自己的專業(yè)能力。只有對法律法規(guī)有深入的了解，才能在實際工作中做出準確的判斷和決策。
第四段：
最后，精神的力量是我們進行監(jiān)察工作的基石。監(jiān)察工作需要我們具備堅定的信念和高度的責(zé)任感。我常常告誡自己，無論遇到多么困難的情況，都不能放棄努力，要始終堅守原則，保持對正義的追求。我還堅信，只有對工作充滿熱情，才能不斷進取，推動監(jiān)察工作走上新臺階。
第五段：
總結(jié)起來，監(jiān)察工作需要我們具備重要性的意識、專業(yè)的素質(zhì)和精神的力量。只有具備這些條件，我們才能在監(jiān)察工作中做出準確的判斷和決策，維護社會秩序，保護人民群眾的權(quán)益。同時，我也認識到，監(jiān)察工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，我們必須不斷提高自己的能力，與時俱進，為社會的進步貢獻自己的力量。希望未來，我能在監(jiān)察工作中不斷成長，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十六
xx年度，在局黨組的高度重視下，河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業(yè)“實施三戰(zhàn)略，實現(xiàn)兩提升”的總體戰(zhàn)略目標，嚴格按照《全市煙草xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》的規(guī)定要求，從加強企業(yè)內(nèi)部規(guī)范，提高經(jīng)營管理水平入手，結(jié)合實際工作，狠抓重點環(huán)節(jié)，針對行政執(zhí)法及車輛管理工作實施效能監(jiān)察，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀檢監(jiān)察、督查考評、專賣管理監(jiān)督、車輛管理、財務(wù)部門負責(zé)人任成員的效能監(jiān)察小組，結(jié)合該局工作實際，制定效能監(jiān)察工作方案，明確責(zé)任目標，及時召開會議，安排部署各項工作措施，提高全體人員對此項工作的重視程度，形成了分工負責(zé)、齊抓共管的監(jiān)察機制，全面加強了對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)突出重點，健全制度。健全規(guī)范的制度是開展效能監(jiān)察的基礎(chǔ)與保證，為確保效能監(jiān)察工作取得預(yù)期效果，我局進一步健全完善了xx年度紀檢效能監(jiān)察工作紀律、職責(zé)范圍、監(jiān)督辦法、考核方式及獎懲制度，確保在開展效能監(jiān)察工作的過程中，有目標、有尺度、紀律嚴明、程序規(guī)范、公開透明、卓有成效。
(三)加強監(jiān)督，狠抓落實。圍繞專賣行政執(zhí)法和車輛費用開支管理兩項效能監(jiān)察重點，由局效能監(jiān)察小組全面加強對全局的依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、誠信管理、行政效率、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度、車輛管理、維修、保養(yǎng)、油耗、行駛里程、車輛費用開支審批程序、車輛費用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期考核、通報、公示，設(shè)立效能監(jiān)察舉報電話和舉報箱，加強監(jiān)督，加督查督導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)并改進問題，嚴格處理違規(guī)違紀行為，確保各項措施落實到位。
(一)專賣行政執(zhí)法方面：一是督查考評小組每月以明查暗、發(fā)放調(diào)查問卷、召開商戶座談會等形式，對全縣轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶定期進行滿意度調(diào)查，從專賣人員是否嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法“六條禁令”;是否在執(zhí)法過程中堅持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶徽章、執(zhí)證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執(zhí)法;是否及時準確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進行監(jiān)督調(diào)查。二是每月定期由局效能監(jiān)察小組和督查考評部門對各轄區(qū)商戶滿意度調(diào)查考核情況進行匯總、排名、通報;三是對專賣執(zhí)法人員在查處卷煙違規(guī)經(jīng)營案件時，引用法律法規(guī)是否準確，查處程序是否規(guī)范，處罰決定是否合法，案卷是否完整等方面進行重點監(jiān)督調(diào)查;四是凡在執(zhí)法過程中出現(xiàn)吃拿卡要借、粗暴執(zhí)法、內(nèi)外、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等違規(guī)違紀行為，引起商戶響的，一經(jīng)查實，一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執(zhí)法人員無一起違法違紀事件發(fā)生，無一起敗訴案件發(fā)生，無一起申請復(fù)議案件發(fā)生。
(二)車輛管理費用開支方面：一是由效能監(jiān)察小組直接介入全局車輛日常管理工作，實施全程監(jiān)控;二是實行一車一檔的戶籍化管理制度，建立健全車輛管理檔案，充實各項證件資料，簽訂車輛管理目標責(zé)任書，將車輛、駕駛員與部門負責(zé)人進行安全及費用管理責(zé)任綁定;三是對車輛的保養(yǎng)和維修實行“提前申報，部門把關(guān)，辦公室審核，定點維修，統(tǒng)一結(jié)帳”的辦法，由車輛管理效能監(jiān)察小組對維修廠家及加油站的資質(zhì)進行調(diào)查、評估、選定，對需修車輛要上報縣局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可送修;四是由機關(guān)及各轄區(qū)專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預(yù)算，經(jīng)縣局預(yù)算員會核算出每部門年度車輛總費用額后，由車輛效能監(jiān)察小組進行核定;五是每月由機關(guān)、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃，明瓤天的行車路線、公里數(shù)及油耗，由車輛效能監(jiān)察小組定期對各部門車輛行駛公里數(shù)、油耗及維修保養(yǎng)費用進行考核，實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評，由車管部門對各轄區(qū)車輛年實際總費用進行匯總核算，經(jīng)效能監(jiān)察小組核定后，與年初總預(yù)算費用進行對比，節(jié)約為公，超支部分由各部門負責(zé)人自負。
通過加效能監(jiān)察力度，采取以上切實可行的效能監(jiān)察措施。
xx年度，該局車輛用油與去年同期下降18%，維修保養(yǎng)費用下降2.1萬元;專賣執(zhí)法違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，全年共計處理7人次，進一步嚴肅了執(zhí)法紀律和財經(jīng)紀律，提高了專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平和能力，有效防止了資源浪費，促進了合理利用資金，降低費用開支，增強了規(guī)章制度的嚴肅性，提高了全員的自律意識和工作效率，促進了職能作用的發(fā)揮，形成長效機制，促進了各項工作的進度，促進縣區(qū)卷煙市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，提升了社會各界的滿意度，更好的維護國家利益和消費者利益，樹立節(jié)約型、廉潔型、高效型的良好企業(yè)形象。
四、存在的不足及下步工作打算。
因機構(gòu)后，該局機關(guān)沒有設(shè)立專職紀檢效能監(jiān)察崗位，日常工作均由其他崗位人員兼職，工作力量比較薄弱，有些工作開展的比較被動。在今后的工作中，該局表示將針對存在的不足，進一步加強薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點，把握目標方向，采取得力措施，狠抓落實執(zhí)行，逐步推動該局的效能監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、日?；瑸槿值闹行墓ぷ骷叭行袠I(yè)爭創(chuàng)“五個一流”的發(fā)展局服務(wù)!
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