總結(jié)是對經(jīng)驗和知識的提煉和總結(jié)，可以提高我們的學(xué)習(xí)和工作效果。總結(jié)應(yīng)該突出重點，避免泛泛而談，同時要注意避免片面的看法和主觀臆斷。以下總結(jié)范文的語言簡練、準(zhǔn)確，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇一
時間過得真的很快，很多時候，當(dāng)我回顧自己最近做了些什么時，總是感覺很茫然，我不清楚自己做過什么有意義的事情，昨天如是，今天亦如是，感覺不到自己的進步，在北京這個鋼筋水泥的現(xiàn)代化城市里面生活著，每天上班下班，思維僵化，手腳冰涼……但是這短短5天的培訓(xùn)卻讓我學(xué)習(xí)到很多，感受到很多，在此之前，曾經(jīng)買過托尼。巴贊的思維導(dǎo)圖一書來自學(xué)過，但是因為自己的懶惰，卻一直沒有看完，而且疏于練習(xí)，畫的導(dǎo)圖也不會提取關(guān)鍵詞，只是換了一個方式來做傳統(tǒng)的線性筆記，如果沒也參加培訓(xùn)，也許我會繼續(xù)一錯再錯下去而不自知，而經(jīng)過這次培訓(xùn)，通過老師的傳授與糾正，通過與同學(xué)們的討論，從而使得我沒有在錯誤的道路上面漸行漸遠(yuǎn)。另外還學(xué)會了如何去發(fā)散自己的思維，像發(fā)散練習(xí)、因果分析、組合練習(xí)、模糊記憶練習(xí)等，都讓我感到眼前一亮，這些都是自己以前沒有去做過或是刻意忽略練習(xí)的，經(jīng)過一些練習(xí)，感覺自己發(fā)散能力增強了許多，當(dāng)然還需要更多的練習(xí)，去增強自己這方面的能力，我要努力在做到導(dǎo)圖生活化，生活導(dǎo)圖化，只有經(jīng)常下意識的練習(xí)、運用，才能逐漸養(yǎng)成習(xí)慣，最后達(dá)到腦中無圖(潛意識運用)的境界，在這里引用幾句羊皮卷中的話，“只有一種習(xí)慣才能抑制另一種習(xí)慣”，“經(jīng)過多次重復(fù)，一種看似復(fù)雜的行為就變得輕而易舉，實行起來，就會有無限的樂趣，有了樂趣，出于人之天性，我就更樂意常去實行。于是，一種好的習(xí)慣便誕生了，習(xí)慣成為自然。既是一種好的習(xí)慣，也就是我的意愿?！薄敖裉欤业睦侠O化為塵埃。我在人群中昂首闊步，不會有人認(rèn)出我來，因為我不再是過去的自己，我已擁有新的生命?！?。
“我不去想是否能成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛生命，一切，都在意料之中?！倍潭痰?天時間真讓人感覺意猶未盡，而慧瑤老師只是給我們打開了一扇窗，使我們?nèi)フ_的運用思維導(dǎo)圖，我們還需要更多的運用他才能感受到他給我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ鲙淼母淖?，從今以后，讓我們將?dǎo)圖的應(yīng)用付諸于行動吧，只要我們堅持不懈，很快就會品嘗到成功的甜蜜與芬芳，我相信天道酬勤！
思維培訓(xùn)總結(jié)篇二
本次國培中我學(xué)習(xí)了觸思維導(dǎo)圖，在學(xué)習(xí)過程中，我知道了“思維導(dǎo)圖”這個學(xué)習(xí)的工具。知道學(xué)校的教學(xué)方面很多都應(yīng)用了思維導(dǎo)圖，然后自己才在網(wǎng)上、書籍和與其他教師的交流中慢慢地積累了一些對思維導(dǎo)圖的認(rèn)識，才第一次慢慢了解到“思維導(dǎo)圖”的概念，我才知道運用“思維導(dǎo)圖”的方法可以大大提高人的思維能力。此后，我在教學(xué)和自己的學(xué)習(xí)中主動自覺地運用其基本原理繪制了一些思維導(dǎo)圖，努力使“思維導(dǎo)圖”的方法成為我的一種學(xué)習(xí)習(xí)慣和一種思維方式。
我認(rèn)為“思維導(dǎo)圖”作為一種先進的思維方法，對于全面提高和發(fā)展一個人健全的思維品質(zhì)具有非凡的價值，這種價值主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、只要有一定學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗的人都可以學(xué)會運用思維導(dǎo)圖，一個人一旦掌握了這種方法就可以在短時間內(nèi)提高他的思維能力和思維水平，挖掘出自己的思維潛力。
2、思維導(dǎo)圖能夠充分體現(xiàn)一個人的思維特點，因而具有非常強的個性化特征。由于制作者的知識結(jié)構(gòu)、思維習(xí)慣、生活和工作經(jīng)驗的不同，其所制作的思維導(dǎo)圖也非常不同，因此，思維導(dǎo)圖有利于個性的張揚和充分體現(xiàn)個體思維的多樣性。
3、思維導(dǎo)圖的建立有利于人們對其所思考的問題進行全方位和系統(tǒng)的描述與分析，非常有助于人們對所研究的問題進行深刻的和富有創(chuàng)造性的思考，從而有利于找到解決問題的關(guān)鍵因素或關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、思維導(dǎo)圖有助于提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力，有助于使一個學(xué)習(xí)者真正實現(xiàn)終身化學(xué)習(xí)和學(xué)會學(xué)習(xí)的目標(biāo)。
三、我學(xué)習(xí)和運用“思維導(dǎo)圖”的幾點不足。
1、沒有系統(tǒng)地閱讀和學(xué)習(xí)一本通俗易懂的入門書，對于思維導(dǎo)圖缺乏全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識。
2、平時較易機械地模仿他人的思維導(dǎo)圖，無論是在形式和思維方式方面。
3、在制作思維導(dǎo)圖的過程中，太拘泥于形式，制作不出具有個性和表現(xiàn)個體思想的思維導(dǎo)圖。
4、在與他人合作方面，很少把自己制作的思維導(dǎo)圖講給周圍的同事，進行激烈的討論，缺少對已制作思維導(dǎo)圖的修改和提高。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇三
團隊思維是指在一個團隊中，成員之間相互合作、共同努力，以達(dá)到共同目標(biāo)的一種思維方式。團隊思維培訓(xùn)是為了提升團隊成員之間的合作意識和團隊精神，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力。在參加團隊思維培訓(xùn)的過程中，我深刻認(rèn)識到團隊思維的重要性，學(xué)到了許多有價值的知識和技巧。以下是我對團隊思維培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先，團隊思維讓我明白了團隊合作的力量。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和局限性。當(dāng)我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，并肩攜手去完成一個共同的目標(biāo)時，團隊的力量是無可估量的。通過培訓(xùn)，我了解到只有傾聽和尊重他人的意見，才能夠更好地與團隊成員溝通和合作。在團隊中，每個人的意見和建議都很重要，只有充分聽取和汲取大家的想法，才能夠做出更明智的決策和解決問題的方案。
其次，團隊思維讓我認(rèn)識到團隊目標(biāo)和個人目標(biāo)的重要性。團隊思維的核心是共同的目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何確立明確的團隊目標(biāo)，并且每個人都要為實現(xiàn)團隊目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。只有當(dāng)每個人都將個人的目標(biāo)融入到團隊目標(biāo)中，才能夠形成一個高效的團隊，實現(xiàn)更好的成績。此外，個人的目標(biāo)與團隊目標(biāo)相互促進，通過個人不斷進取，可以推動團隊不斷進步，同時團隊的成功也會帶動個人的成長。團隊思維培訓(xùn)讓我認(rèn)識到個人與集體的關(guān)系，明白了個人目標(biāo)和團隊目標(biāo)的統(tǒng)一性和重要性。
再次，團隊思維培訓(xùn)中我了解到了團隊決策和問題解決的過程。在團隊中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。通過團隊思維培訓(xùn)，我學(xué)會了如何通過集思廣益的方式制定解決問題的方案。在團隊中，每個人都有自己的思維方式和解決問題的能力。通過大家的共同思考和討論，可以找到更好的解決方案。在培訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到了團隊中成員之間互相支持和信任的重要性。只有在一個和諧的團隊環(huán)境中，才能夠更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和潛力，從而更好地解決問題。
最后，團隊思維培訓(xùn)中我明白了領(lǐng)導(dǎo)力對團隊的影響。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以激勵團隊成員，統(tǒng)一團隊思想，帶領(lǐng)團隊達(dá)到目標(biāo)。團隊思維培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何成為一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和相關(guān)的技巧，我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備傾聽、溝通、啟發(fā)和激勵團隊成員的能力。在團隊中，領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠有效地分配任務(wù)和資源，并且能夠處理好團隊成員之間的關(guān)系。好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠使團隊成員更好地發(fā)揮個人專長，提升團隊的合作效率和工作效果。
總之，團隊思維培訓(xùn)對我產(chǎn)生了深刻的影響。通過培訓(xùn)，我認(rèn)識到團隊合作的力量、團隊目標(biāo)和個人目標(biāo)的關(guān)系、團隊決策和問題解決的過程以及領(lǐng)導(dǎo)力在團隊中的重要性。團隊思維的培訓(xùn)不僅提升了我的個人能力，還培養(yǎng)了我與他人合作的意識和團隊精神。我相信，在今后的工作和生活中，這些寶貴的經(jīng)驗和知識一定對我起到積極的推動作用，我也會將這些團隊思維的理念運用到實際中，不斷提升團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇四
思維是人類最寶貴的財富之一，它決定了我們的觀念、判斷和行動方式。然而，不少人的思維能力存在欠缺和局限性，需要進行思維培訓(xùn)來提升。在經(jīng)歷了一段時間的思維培訓(xùn)后，我深有體會地認(rèn)識到了思維的重要性，并獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)思維培訓(xùn)的體會并向讀者分享。
第一段：對思維培訓(xùn)的認(rèn)識和價值。
思維培訓(xùn)是對個人的思維模式和思考方式進行系統(tǒng)的訓(xùn)練和培養(yǎng)。通過思維培訓(xùn)，我們可以正確認(rèn)識自己的思維模式和局限性，解構(gòu)錯誤的思考方式，提升思維的敏捷性和深度。思維培訓(xùn)培養(yǎng)了我批判性思維能力，幫助我更好地分析問題、解決困難，并在日常生活中作出明智的選擇。通過思維培訓(xùn)，我不僅提高了思維能力，也培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維，為個人的發(fā)展與成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：思維培訓(xùn)中的方法和技巧。
在思維培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多方法和技巧來提高思維能力。其中之一是“六頂思考帽”法，它通過不同顏色的思考帽代表不同的思維方式，幫助我從不同角度思考問題，避免片面化和偏執(zhí)。另外，思維導(dǎo)圖也是一種非常實用的思維工具，通過圖形化的方式整理和展現(xiàn)思維過程，幫助我更好地理清思維的思路和邏輯。此外，我還學(xué)習(xí)了邏輯思維、辯證思維等方法和技巧，它們?yōu)槲业乃季S提供了豐富的資源，讓我的思考更加全面和準(zhǔn)確。
第三段：思維培訓(xùn)對人生的影響。
思維培訓(xùn)不僅對個人思維能力的提升有極大的影響，還對個人的人生意義和價值觀產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過思維培訓(xùn)，我認(rèn)識到了自己的潛力和能力，意識到自己有能力創(chuàng)造更好的人生。思維培訓(xùn)讓我明白了思考的重要性，并激發(fā)了我對知識的追求和學(xué)習(xí)的動力。思維培訓(xùn)也使我更加樂觀開朗，對面臨的困難和挫折有更強的應(yīng)對能力，積極面對人生中的各種挑戰(zhàn)。
第四段：思維培訓(xùn)的應(yīng)用場景。
思維培訓(xùn)不僅僅是一種理論上的培養(yǎng)，它在實際生活中有許多應(yīng)用場景。在學(xué)習(xí)中，思維培訓(xùn)幫助我提高了學(xué)習(xí)效率和記憶能力，通過運用各種思維方法，我能夠更快地掌握知識點和理解難題。在工作中，思維培訓(xùn)幫助我分析和解決問題，提出創(chuàng)新的想法和解決方案，提高了我的工作效率和質(zhì)量。在人際交往中，通過思維培訓(xùn)，我能夠更好地理解他人的觀點和想法，提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。
思維培訓(xùn)是一個長期的學(xué)習(xí)和實踐過程，它需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能不斷提升自己的思維能力。除了參加思維培訓(xùn)課程，我還會繼續(xù)培養(yǎng)自己的相關(guān)能力，如閱讀相關(guān)書籍、參與相關(guān)討論等，以不斷擴展自己的思維視野和思維廣度。同時，我也會將思維培訓(xùn)的經(jīng)驗和方法分享給身邊的人，幫助他們提升思維能力，一起成長并為社會的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
通過思維培訓(xùn)，我認(rèn)識到了思維的重要性，學(xué)到了許多寶貴的方法和技巧，思維培訓(xùn)對個人和社會的發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的影響。通過這篇文章，我希望能夠向更多的人傳遞思維培訓(xùn)的理念和價值，并與他們一起不斷提升自己的思維能力，共同創(chuàng)造美好的未來。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇五
近年來，思維培訓(xùn)在教育領(lǐng)域興起，并逐漸受到廣大家長和學(xué)生的關(guān)注。思維培訓(xùn)是指通過系統(tǒng)的訓(xùn)練和指導(dǎo)，提高學(xué)生的思維能力和學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。語文是思維培訓(xùn)的重要一環(huán)，通過語文學(xué)習(xí)，不僅可以提高學(xué)生的語言表達(dá)能力，還可以拓展學(xué)生的思維領(lǐng)域。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)出關(guān)于“思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)語文”的幾點感悟。
首先，思維培訓(xùn)加強了我對語文的理解。以前，在學(xué)習(xí)語文時，我只注重背誦課文和默寫生字，對于詩詞和文章的深層次理解并不重視。而在思維培訓(xùn)中，老師會從不同的角度去分析和闡釋詩詞和文章，引導(dǎo)我們思考作者的用詞、用句和修辭手法的用意。通過這種方式，我更加明白了語文學(xué)習(xí)的目的不是為了應(yīng)試，而是要提高自己的綜合素養(yǎng)。在思維培訓(xùn)的引導(dǎo)下，我開始喜歡上了閱讀，享受用心品味文字的樂趣。
其次，思維培訓(xùn)拓寬了我對文化的視野。語文作為我們國家的文化載體，是了解和傳承中華文化的重要途徑。在思維培訓(xùn)中，老師會給我們講解古代文化背景，比如古代詩詞中的典故和歷史事件等。通過了解這些背景，我開始對古代文化充滿了興趣，慢慢地，我發(fā)現(xiàn)自己對古代文學(xué)和歷史有了更深入的了解，并且從中汲取了許多知識和智慧。思維培訓(xùn)讓我看到了更多的可能性，也激發(fā)了我對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛和探索的欲望。
再次，思維培訓(xùn)提高了我的批判思維能力。在語文學(xué)習(xí)中，我們會接觸到各種各樣的文章和觀點，而思維培訓(xùn)就是要通過思考和分析，培養(yǎng)我們的批判思維能力。在思維培訓(xùn)課上，老師會引導(dǎo)我們獨立思考問題，提出自己的觀點，并用邏輯和證據(jù)支持自己的觀點，這樣不僅能夠鍛煉我們辯證思維的能力，還能讓我們不再盲目地接受他人觀點，更加理性地看待事物。思維培訓(xùn)的過程中，我逐漸培養(yǎng)了自己的獨立見解，學(xué)會了辨別真?zhèn)危哺佣昧巳绾伪磉_(dá)自己的觀點。
最后，思維培訓(xùn)讓我更加關(guān)注語文學(xué)習(xí)的實際應(yīng)用。過去，在學(xué)習(xí)語文時，我認(rèn)為語文離實際生活很遠(yuǎn)，隨著年級的升高，我甚至開始對語文產(chǎn)生了厭倦和抵觸情緒。然而，思維培訓(xùn)的引導(dǎo)，讓我明白了語文學(xué)習(xí)的重要性和實際應(yīng)用的價值。無論是寫作，還是演講和辯論，課外活動還是思維游戲，都需要通過語言表達(dá)和思維能力的支撐。思維培訓(xùn)讓我從不同的角度重新認(rèn)識和看待語文學(xué)科，我開始更加主動地參與到語文學(xué)習(xí)中，積極地思考和應(yīng)用語文所學(xué)。
總之，思維培訓(xùn)對我來說是一次獨特的學(xué)習(xí)體驗，讓我從多個方面重新認(rèn)識和理解了語文學(xué)科。通過思維培訓(xùn)，我加深了對語文的理解，拓寬了對文化的視野，提高了批判思維能力，也關(guān)注了語文學(xué)習(xí)的實際應(yīng)用價值。我相信，思維培訓(xùn)對于每個學(xué)生來說都是有益的，它不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，還能夠提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。因此，希望更多的學(xué)校和家長能夠重視思維培訓(xùn)，在孩子的成長過程中給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和培養(yǎng)。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇六
團隊思維是現(xiàn)代社會中不可忽視的一種能力，團隊之間的合作和協(xié)作對于一個組織的發(fā)展至關(guān)重要。為了提升自己的團隊思維能力，我參加了一次團隊思維培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多寶貴的知識和體驗，為我提升個人能力和團隊合作能力帶來了很大的幫助。在本文中，我將分享我在團隊思維培訓(xùn)中的一些心得和體會。
首先，一個成功的團隊必須有一個明確的目標(biāo)和共同的價值觀。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了團隊目標(biāo)設(shè)定的重要性。一個明確的目標(biāo)能夠激發(fā)團隊成員的積極性和干勁，使得每個人的努力都朝著同一個方向去奮斗。此外，共同的價值觀也是一個團隊凝聚力的重要因素。在團隊中，每個成員都有自己的價值觀念，但是只有當(dāng)這些價值觀念相互補充和一致時，團隊才能真正形成一個合作的整體。
其次，團隊之間的溝通和合作是團隊成功的關(guān)鍵。培訓(xùn)教練教會了我們一種有效的溝通技巧——傾聽與表達(dá)。在團隊中，每個成員的觀點和想法都很重要，因此我們必須積極傾聽他人的意見，尊重他人的觀點。同時，我們也要學(xué)會有條理地表達(dá)自己的想法，使得團隊能夠更好地理解和接受。此外，合作也是團隊思維的核心。培訓(xùn)中我們進行了一系列的合作活動，這些活動旨在培養(yǎng)我們協(xié)調(diào)合作的能力，使團隊的整體效能最大化。
第三，團隊領(lǐng)導(dǎo)者的重要性不可忽視。培訓(xùn)中，教練向我們介紹了團隊領(lǐng)導(dǎo)的重要性以及一個優(yōu)秀團隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的特質(zhì)。一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性等特質(zhì)。培訓(xùn)中，我們也模擬了一些團隊領(lǐng)導(dǎo)的情境，通過實踐來提升我們的領(lǐng)導(dǎo)技能。團隊領(lǐng)導(dǎo)者的作用在團隊中不可忽視，他能夠帶領(lǐng)團隊克服各種困難和挑戰(zhàn)，達(dá)到最終的目標(biāo)。
第四，團隊沖突的處理是團隊成功的關(guān)鍵。在實際的工作中，團隊成員之間難免會產(chǎn)生一些分歧和沖突，如何處理這些沖突成為了團隊思維中的一個重要問題。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了一些解決沖突的方法，如溝通、協(xié)商和妥協(xié)等。學(xué)會正確處理沖突，能夠避免團隊發(fā)生內(nèi)訌，保持團隊的凝聚力和穩(wěn)定性。
最后，培訓(xùn)中的團隊合作活動給我留下了深刻的印象。通過各種團隊合作活動，我意識到一個成功的團隊必須有強大的合作精神和團隊意識。只有當(dāng)每個成員都能夠放下個人利益，為團隊目標(biāo)而奮斗時，團隊才能夠發(fā)揮出最大的效能。團隊合作活動不僅鍛煉了我們的協(xié)調(diào)和合作能力，也讓我們更加深入地體會到了團隊的力量和優(yōu)勢。
總而言之，通過這次團隊思維培訓(xùn)，我對團隊思維有了更加深入的了解，學(xué)習(xí)到了許多重要的知識和技能。團隊思維培訓(xùn)不僅提升了我的個人能力，也使我更加懂得如何與他人合作、溝通和解決沖突。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將成為我未來在團隊工作中的指導(dǎo)和借鑒，幫助我更好地成為一個出色的團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇七
團隊思維是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項重要能力。為了進一步培養(yǎng)團隊合作、溝通協(xié)調(diào)的能力，我參加了一次團隊思維培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了團隊思維的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到了團隊思維的力量。在團隊中，每個成員都各自具備特長，只有通過有效的溝通和合作，才能充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢。在培訓(xùn)中，我們進行了各種小組活動，從而認(rèn)識到了團隊合作的重要性。每個活動中，團隊成員們充分發(fā)揮自己的專長，相互協(xié)作，最終完成了各項任務(wù)。這讓我深刻體會到了團隊思維的力量，只有團結(jié)一心，才能在困難面前取得勝利。
其次，通過這次培訓(xùn)，我了解到了團隊合作的艱辛。在一個團隊中，每個人都有不同的個性、經(jīng)驗和觀點。在合作過程中，難免會出現(xiàn)分歧和沖突。然而，我們要學(xué)會換位思考，尊重他人的意見，才能化解矛盾，達(dá)到團隊目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們進行了一次模擬爭論的活動，每個成員要扮演不同的角色，分別提出自己的觀點。通過這個活動，我意識到了在爭論中，理性溝通和尊重他人的觀點是非常重要的。只有團結(jié)一致，共同邁向前進，我們才能戰(zhàn)勝一切困難。
第三，通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了團隊協(xié)作的關(guān)鍵。團隊協(xié)作需要良好的溝通和有效的協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)中，我們進行了一次盲目游戲的挑戰(zhàn)，要求全程閉眼進行，僅憑團隊成員之間的配合完成任務(wù)。這個活動讓我深刻領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的重要性，只有相互信任，積極配合，我們才能順利完成任務(wù)。同時，我也意識到了有效的溝通對于團隊協(xié)作的關(guān)鍵性。每個人要學(xué)會傾聽他人的意見，坦誠交流，分享信息，才能促進團隊的發(fā)展和成長。
第四，通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到了團隊思維的應(yīng)用領(lǐng)域。團隊思維不僅可以應(yīng)用于工作環(huán)境中，也可以應(yīng)用于日常生活中的種種情景。在工作中，團隊思維可以促進團隊的協(xié)作，提高工作效率，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。而在日常生活中，團隊思維可以幫助我們更好地處理與家人、朋友的關(guān)系，共同解決問題，共享快樂。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了團隊思維的廣泛應(yīng)用性，我將積極地將這種思維應(yīng)用于實際生活中。
最后，通過這次培訓(xùn)，我意識到個人的成長和團隊的成功是相輔相成的。只有每個團隊成員都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做到個人的自我發(fā)展，才能真正實現(xiàn)團隊的成功。在培訓(xùn)中，我們進行了自我反思的活動，每個人都從這次培訓(xùn)中找到了自己的不足和需要改進的地方。只有不斷地完善自己，提高自身能力，我們才能對團隊做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，團隊思維培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了團隊思維的力量，學(xué)會了團隊協(xié)作的關(guān)鍵，了解到了團隊合作的困難和解決方法，認(rèn)識到了團隊思維的廣泛應(yīng)用性。我相信，只要我們積極運用團隊思維，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，我們一定能夠取得更大的成功。我也會將這次培訓(xùn)中的經(jīng)驗和體會應(yīng)用到實際生活中，不斷完善自我，提高團隊的協(xié)作能力，迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇八
參加思維導(dǎo)圖培訓(xùn)，我們真真實實的學(xué)到了東西，也真真切切的用到了教學(xué)實踐，確確實實體驗到了培訓(xùn)帶給我們的喜悅和收獲，在此分享心得總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的思維導(dǎo)圖培訓(xùn)心得總結(jié)，歡迎大家閱讀。
此次參加金浪老師的思維導(dǎo)圖班學(xué)習(xí)，是沖著金浪老師報名的。金浪老師是一個極富個人魅力的人，自從在瑞安90學(xué)時培訓(xùn)時聽了她的講座，我就對她個人和思維導(dǎo)圖很神往。聽她的課，很“折磨”，中午12點多時身體的困乏，但聽著她在上面富有激情而有節(jié)奏的講座是睡不著，生怕會錯過了每一句話及每一個值得回味與學(xué)習(xí)的經(jīng)典例子。
第一天培訓(xùn)，第一節(jié)課，當(dāng)我們還沒有真正靜下心來，金老師就給我們布置了任務(wù)----列出在教學(xué)中碰到了難題，并將它們排序。說實話，在教學(xué)中我們確實有很多難題，但一下子還沒緩過神來。然而，事后想想，這種方法很好，為我們在接下來的學(xué)習(xí)明確了“聽講座與聽課”的目標(biāo)，讓我們帶著問題去學(xué)習(xí)會更有目的性，有針對性。
第二天的培訓(xùn)內(nèi)容更為豐富，也更為精彩。陳海玲老師的課給觸動我最深的，也是我平時教學(xué)中最弱的部分----詞匯的落實與運用。在我平時的課當(dāng)中，我往往只強調(diào)了重點詞匯，但很難突破怎樣將其運用起來。陳海玲老師在她的這堂課當(dāng)中，給了我解答----在預(yù)學(xué)案中利用問題引出這些詞匯，在課堂中反復(fù)操練即填空造句和在寫作中運用這些句型，以及課后操練(用這些詞匯造句)。第二個感受就是，原來初一的學(xué)生也可以進行寫作。初一的第一個學(xué)期，并且是在正式單元的前幾個單元，讓學(xué)生進行寫作是我不敢嘗試的。陳老師的課給我們做了一個示范，給出。
作文。
的框架，讓學(xué)生說，通過“說”來促成“寫”。通過小組合作來完成寫，將整篇文章分成begging,body,和ending。最后一個人來完成寫的任務(wù)。這樣的寫，可以說是水到渠成的。
2.一定要在一堂課中完成讀寫嗎?3.如果一定要在一堂課中完成讀與寫的話，時間上如何去把握?聽了講座之后，這些問題也釋然了：1.讀寫不一定要整合，要根據(jù)文本的材料、框架以及難度值判斷是否適合寫作;2.要不要在一堂課中完成讀寫，要看文本的難易程度、學(xué)生的水平以及時間的多少;3.如果一定要在一堂課中完成讀寫，可以只寫片段、可以說文章、或可以先做好充分的課前預(yù)習(xí)。
第三天開的課，我認(rèn)為是最為精彩的。胡曉瓊開出了八年級的unit5doyouwanttowatchagameshow?，鄒麗娟老師開出了九年級的“wherewouldyouliketovisit?”。不同的老師，開出的是不同的味道。胡曉瓊老師的課如德芙巧克力，絲滑的感覺。猶如一場優(yōu)美的芭蕾舞，欣賞完了還意猶未盡。她用她的堅持震撼到了我：這樣一篇長文章，能夠去挖掘出它的框架，而且她的教學(xué)設(shè)計是一改再改，這種堅持讓人敬佩。她用她的個人魅力震撼到了我：她的年齡應(yīng)該是很多老師“等著退休”的年紀(jì)(教學(xué)已經(jīng)成經(jīng)混日子，熬到退休年齡即可)，但是她敢于挑戰(zhàn)，敢于應(yīng)對的勇氣讓人敬佩。從她的身上，我看到了年齡是什么，年齡只是一個數(shù)字，而不是心態(tài)。心態(tài)并不一定與數(shù)字成正比，所以就需要我們?nèi)シe極地調(diào)整自己的心態(tài)，保持一顆年輕的心。
而鄒麗娟老師的課是另一種風(fēng)韻，它是探險。它披荊斬棘，勇于表現(xiàn)自我，哪怕是最后遍體鱗傷。年齡長，讓我們看到的是優(yōu)雅;年齡輕，讓我們看到的是精神----勇往直前、勇于探索的精神。
此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅在教學(xué)上給我們引領(lǐng)了方向，也給我們的心靈做了一次解放。我也是金老師口中那個需要憐憫的老師----每天改作業(yè)時間不止一個小時，改好的作業(yè)學(xué)生不屑訂正，每天用心備課卻課堂效率不高，每天盯著學(xué)生背誦卻到頭來學(xué)生讀文章像啃骨頭般。像金老師說的，我們應(yīng)該停下腳步去思考，讓自己的大腦更多地去用于思考去解決問題，而不是將自己的時間與身心放在一些看似有意義卻無效果的事情上。把力氣用在刀刃上，這才是關(guān)鍵。
我們的教師生涯中經(jīng)歷很多形形式式各類各級的培訓(xùn)，也許大多數(shù)老師也經(jīng)歷過培訓(xùn)時候的感動、激動，回來之后卻一動不動，因為我們驚嘆于培訓(xùn)者的優(yōu)秀，但是有點望塵莫及。但是思維導(dǎo)圖班xx年4月24日——26日、五月14日——15日這兩次集訓(xùn)不僅留給我們感動和激動，而且也留下了我們自己行動時足跡，更期待的是我們明天邁向教育生涯的腳步會更加矯健，因為我們真真實實的學(xué)到了東西，也真真切切的用到了教學(xué)實踐，確確實實體驗到了培訓(xùn)帶給我們的喜悅和收獲。因為金老師組織的這思維導(dǎo)圖班從我們教師的實際需求出發(fā)，以我們教師為本。
一、理論是開路。
參加思維導(dǎo)圖班的老師要么對思維導(dǎo)圖一知半解，要么一竅不通，針對這種情況。金老師通過理論聯(lián)系實際的講座《給你一把瑞士軍刀——全新思維和思維導(dǎo)圖》，形象生動的告訴我們思維導(dǎo)圖是怎么一回事，他的理論支撐是什么，現(xiàn)在全球的運用情況，以及現(xiàn)實教學(xué)中的案例展示。尤其讓我記憶深刻的是現(xiàn)在我們已經(jīng)進入了概念時代，我們介紹了《全新思維》的美國作者丹尼爾平克宣稱，以邏輯、線性、類似計算機的能力為基礎(chǔ)的信息時代，正在向建立在創(chuàng)造性思維、共情能力和全局能力的“概念時代”轉(zhuǎn)變。概念時代需要的思維類型：創(chuàng)造性思維、共情型思維、模式識別思維、追尋意義型思維。我們需要全新思維，全腦運動。金老師的精彩講座為我們的思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)掃清了理論障礙。
二、研討課是引導(dǎo)。
理論指導(dǎo)實踐，實踐證明理論，第一次的集訓(xùn)中，開了三節(jié)精彩的研討課，展示思維導(dǎo)圖在不同課型中的運用，課后我們導(dǎo)圖班的學(xué)員分組小組合作進行評課，最后由金老師總評。通過觀課，評課，使學(xué)員對思維導(dǎo)圖在不同課型中的運用有了初步的概念。
三、學(xué)習(xí)導(dǎo)圖軟件跟進。
觀看研討課時我們覺得導(dǎo)圖很神奇，不知道怎么制作，心理蠢蠢欲動。隨后夏老師指導(dǎo)我們?nèi)绾伟惭b軟件，詳細(xì)具體的指導(dǎo)我們?nèi)绾问褂密浖谱魉季S導(dǎo)圖，同時安排助理幫我們一一解答制作過程中的問題，全班六七十個老師通過半天的學(xué)習(xí)解破了思維導(dǎo)圖軟件的神秘，讓大家喜不勝收，迫不及待的想回到課堂大顯身手。
四、作業(yè)自查是鞏固。
第一次集訓(xùn)作業(yè)自查：
三選一：一篇本次思維導(dǎo)圖課的評課稿;一次有關(guān)思維導(dǎo)圖的研課活動(文本解讀課件、開課課件、評課稿、課后反思);可以自己開課，也可以指導(dǎo)青年教師開課，自己參與評課;一份思維導(dǎo)圖預(yù)習(xí)作業(yè)和課后整理作業(yè)的。
說明書。
從作業(yè)內(nèi)容上看，都是緊密聯(lián)系本次培訓(xùn)，作業(yè)是培訓(xùn)的延伸，通過作業(yè)才能檢驗本次培訓(xùn)的收成，只有通過作業(yè)才發(fā)現(xiàn)自己本次培訓(xùn)的問題所在，作業(yè)是本次所學(xué)內(nèi)容的實踐運用，如果前面的培訓(xùn)是隔衣?lián)习W，那么作業(yè)自查是真正的自我展示。
五、答疑解惑是碰撞。
第一次集訓(xùn)到第二次集訓(xùn)中間隔了三個月，這三個月是我們老師用思維導(dǎo)圖武裝教學(xué)的關(guān)鍵時刻，每個老師老師肯定在這三個月中有關(guān)思維導(dǎo)圖做了很多的嘗試，同時也會碰到很多疑惑或者有很多新驚喜。金老師好像是我們肚子里的蛔蟲，第二次培訓(xùn)的第一項活動就是答疑解惑，但是跟平時的培訓(xùn)方式不一樣，她先是讓我們每個人寫下有關(guān)思維導(dǎo)圖在教中使用最困惑的四個問題。小組合作，梳理、分類疑難問題，將每一類問題寫在一張紙條上，將問題紙條貼在黑板上相應(yīng)的版塊里。最后的問題通過導(dǎo)圖的形式呈現(xiàn)，思維導(dǎo)圖無時無刻不在。然后小組派代表揭下一類問題合作研討，寫下你們的解決解決方案，小組代表，出示導(dǎo)圖，根據(jù)導(dǎo)圖闡述解決方法，其他組根據(jù)闡述內(nèi)容提問，發(fā)言人或小組成員應(yīng)答，金老師主評，用導(dǎo)圖答疑，再次運用思維導(dǎo)圖，同時此項活動也是老師跟老師之間的思維碰撞。通過大家集體的智慧解決了結(jié)實踐教學(xué)所碰到的問題，分享不同老師的成果，思維導(dǎo)圖的運用得到了檢驗。
思維導(dǎo)圖可以大大提高人的思維能力，所以現(xiàn)在很多學(xué)校都把思維導(dǎo)圖應(yīng)用到教學(xué)中，下面是石牌小學(xué)一個老師的思維導(dǎo)圖教學(xué)。
心得體會。
希望對您有幫助。
一、背景介紹。
接觸思維導(dǎo)圖是在我的大學(xué)時代，在大三的上學(xué)期，那時我們的必修的課程里有《學(xué)習(xí)論》這門課程，在學(xué)習(xí)過程中，我知道了“思維導(dǎo)圖”這個學(xué)習(xí)的工具。但可惜的是，只學(xué)習(xí)了皮毛，而又一直未把它應(yīng)用于自己平時學(xué)習(xí)、生活中，所以到后來，已漸漸淡忘了。大學(xué)畢業(yè)，來到石牌小學(xué)工作，知道學(xué)校的教學(xué)方面很多都應(yīng)用了思維導(dǎo)圖，而且在這個方面也開展得比較成功。但我開始關(guān)注思維導(dǎo)圖，是始于這次市級課題《促進高級思維技能發(fā)展的思維導(dǎo)圖學(xué)科應(yīng)用研究》的申報，然后自己才在網(wǎng)上、書籍和與其他教師的交流中慢慢地積累了一些對思維導(dǎo)圖的認(rèn)識，才第一次慢慢了解到“思維導(dǎo)圖”的概念，我才知道運用“思維導(dǎo)圖”的方法可以大大提高人的思維能力。此后，我在教學(xué)和自己的學(xué)習(xí)中主動自覺地運用其基本原理繪制了一些思維導(dǎo)圖，努力使“思維導(dǎo)圖”的方法成為我的一種學(xué)習(xí)習(xí)慣和一種思維方式。
我認(rèn)為“思維導(dǎo)圖”作為一種先進的思維方法，對于全面提高和發(fā)展一個人健全的思維品質(zhì)具有非凡的價值，這種價值主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、只要有一定學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗的人都可以學(xué)會運用思維導(dǎo)圖，一個人一旦掌握了這種方法就可以在短時間內(nèi)提高他的思維能力和思維水平，挖掘出自己的思維潛力。
2、思維導(dǎo)圖能夠充分體現(xiàn)一個人的思維特點，因而具有非常強的個性化特征。由于制作者的知識結(jié)構(gòu)、思維習(xí)慣、生活和工作經(jīng)驗的不同，其所制作的思維導(dǎo)圖也非常不同，因此，思維導(dǎo)圖有利于個性的張揚和充分體現(xiàn)個體思維的多樣性。
3、思維導(dǎo)圖的建立有利于人們對其所思考的問題進行全方位和系統(tǒng)的描述與分析，非常有助于人們對所研究的問題進行深刻的和富有創(chuàng)造性的思考，從而有利于找到解決問題的關(guān)鍵因素或關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、思維導(dǎo)圖有助于提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力，有助于使一個學(xué)習(xí)者真正實現(xiàn)終身化學(xué)習(xí)和學(xué)會學(xué)習(xí)的目標(biāo)。
三、我學(xué)習(xí)和運用“思維導(dǎo)圖”的幾點不足。
1、沒有系統(tǒng)地閱讀和學(xué)習(xí)一本通俗易懂的入門書，對于思維導(dǎo)圖缺乏全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識。
2、平時較易機械地模仿他人的思維導(dǎo)圖，無論是在形式和思維方式方面。
3、在制作思維導(dǎo)圖的過程中，太拘泥于形式，制作不出具有個性和表現(xiàn)個體思想的思維導(dǎo)圖。
4、在與他人合作方面，很少把自己制作的思維導(dǎo)圖講給周圍的同事，進行激烈的討論，缺少對已制作思維導(dǎo)圖的修改和提高。
我認(rèn)為“思維導(dǎo)圖”對于致力于發(fā)展自己學(xué)習(xí)能力和提高思維水平的人具有非凡的功效和價值;這種方法在各級各類的學(xué)校教學(xué)活動中可以為提高教師的教學(xué)水平和提高教學(xué)效率以及深化教學(xué)方法的改革提供最有力的工具;總而言之，思維導(dǎo)圖的應(yīng)用前景非常光明。
經(jīng)過這位老師對思維導(dǎo)圖在教學(xué)領(lǐng)域中運用的心得體會，你是否得到了一些啟發(fā)呢?
思維培訓(xùn)總結(jié)篇九
第一段：介紹培訓(xùn)的重要性和作用（200字）。
現(xiàn)代社會中，知識和技能的更新速度非?？欤虼?，不斷培訓(xùn)和提升自己的能力已經(jīng)成為一種必備的生存技能。培訓(xùn)不僅可以幫助我們學(xué)習(xí)新知識，獲取新技能，還能夠開拓我們的思維，提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。通過培訓(xùn)，我們可以不斷拓寬自己的視野，開拓思維，提升自我，從而在競爭激烈的社會中立于不敗之地。
第二段：培訓(xùn)中的思維方式和方法（300字）。
在培訓(xùn)中，正確的思維方式和方法是非常重要的。我們應(yīng)該用積極的心態(tài)去面對培訓(xùn)，提前做一些準(zhǔn)備工作，對培訓(xùn)內(nèi)容進行預(yù)習(xí)。只有這樣，我們才能更好地把握培訓(xùn)的內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。此外，我們還應(yīng)該保持開放的思維，接受不同的觀點和意見，不要過度堅持自己的觀點。這樣，才能更好地吸取他人的智慧，拓寬自己的思維。
第三段：培訓(xùn)中的思維方法和技巧（300字）。
在培訓(xùn)中，除了正確的思維方式外，還需要掌握一些思維方法和技巧。比如，我們可以運用歸納法和演繹法來組織和整理培訓(xùn)的知識，提高我們的學(xué)習(xí)效果。同時，我們還可以運用概念圖、思維導(dǎo)圖等工具來構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)，提高知識的整合和記憶能力。此外，我們還可以通過討論、案例分析等方式來深入思考，加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和洞察。
第四段：培訓(xùn)思維的應(yīng)用和實踐（200字）。
培訓(xùn)思維不僅僅局限于培訓(xùn)的過程中，更多的是應(yīng)用于工作和生活中。通過培訓(xùn)思維，我們可以更好地應(yīng)對工作中的問題，找到解決問題的方法和途徑。同時，我們也可以將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于生活中，提高自己的生活質(zhì)量。通過培訓(xùn)思維的應(yīng)用和實踐，我們不僅可以提升自己的工作能力，還可以提高自己的綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)思維對個人發(fā)展的重要性（200字）。
通過對培訓(xùn)思維的學(xué)習(xí)和實踐，我們可以提高自己的綜合能力，增強自信心和競爭力。在知識爆炸和信息時代的背景下，我們必須要不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識，才能保持競爭力。而培訓(xùn)思維正是幫助我們更加高效地學(xué)習(xí)和掌握知識的有效方法。因此，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，注重培訓(xùn)，不斷提升自己的技能和能力，為個人發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十
互聯(lián)網(wǎng)思維就是把事業(yè)融入世界，站在很高很廣的角度去考慮和處理問題，進行互聯(lián)網(wǎng)思維的培訓(xùn)因此變得重要。下面是本站帶來的互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)心得，希望大家喜歡。
傳統(tǒng)意義的社會資源為勞動力、土地和資本，這三樣?xùn)|西主宰了整個社會發(fā)展幾千年。到18世紀(jì)末，加入了一個元素：技術(shù)，工業(yè)革命因此引領(lǐng)社會發(fā)展二百多年。時至今天，信息成為社會資源的最為重要的元素，人類發(fā)展進入了信息時代。
信息能成為社會資源是因為信息是不對稱的。信息不對稱一直存在，它決定其他社會資源的分配，擁有信息的組織和個人就占據(jù)主動和優(yōu)勢。隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的發(fā)展，信息不對稱將不斷地被消弱，足不出戶，不僅遍覽全球信息，也可發(fā)布信息至全球。在這個發(fā)展變化中，社會將天翻地覆，誰為消弱信息不對稱做出貢獻(xiàn)，誰就是英雄;誰充分利用消息不對稱被弱化的趨勢，誰就能成功。當(dāng)今國外的google、amazon、facebook，國內(nèi)的百度、騰訊、淘寶、京東等因迎合時代的變化而脫穎而出。
互聯(lián)網(wǎng)思維這本書描繪了9大思維和22法則，在一定程度上在如何弱化信息不對稱和如何利用信息不對稱的弱化方面給與了一些參考和建議。
對于吉峰來說，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)解決農(nóng)戶在采購農(nóng)機時的信息不對稱問題，讓農(nóng)戶能方便地找到真正適合的產(chǎn)品和服務(wù)，包括透明的價格，將“買放心農(nóng)機，選吉峰連鎖”落到實處，從而樹立吉峰品牌。為實現(xiàn)這個目標(biāo)，要在戰(zhàn)略層、組織層、業(yè)務(wù)層等方面進行變革，投入全集團的力量，才有成功的可能。
前兩天從網(wǎng)上看了一篇題為《兵器的春天》的文章，作者是中國兵器工業(yè)集團公司董事長尹家緒同志。讀了這篇文章，很有啟迪與感悟。作者提出了一個叫作互聯(lián)網(wǎng)思維的觀點，覺得很新穎，蘊含深刻的意義。
何謂互聯(lián)網(wǎng)思維?作者通過列舉大量企業(yè)成功的事例，證明互聯(lián)網(wǎng)盈利模式的成功，其實是折射出來的互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量。要想改變口袋，必須首先改變腦袋，解放思想，更新觀念，使自己的觀念緊緊跟上互聯(lián)網(wǎng)時代的步伐。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，必須具有互聯(lián)網(wǎng)思維。作者認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)時代就是跨界競爭。將互聯(lián)網(wǎng)思維形象的比喻為是“借船出海”、“羊毛出在狗身上”和“快魚吃慢魚”。這位兵器工業(yè)的領(lǐng)航人向兵器工業(yè)系統(tǒng)發(fā)出了全面深化改革的動員令。目前，一場圍繞如何推進改革發(fā)展的大學(xué)習(xí)大討論活動正在兵器工業(yè)系統(tǒng)悄然興起，并持續(xù)向縱深發(fā)展之中。
應(yīng)該對互聯(lián)網(wǎng)思維有一個全新的認(rèn)識。互聯(lián)網(wǎng)思維確實是改革開放以來提出來的一個很新的觀點。它有著自己豐富的內(nèi)涵。近年來，隨著我國改革開放的不斷推進，各地區(qū)各行業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)思維模式，極大地促進了經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，產(chǎn)生了良好的社會效益與經(jīng)濟效益。大量事實彰顯了互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量?；ヂ?lián)網(wǎng)可以穿越時空，打破所有界限，能夠產(chǎn)生和凝聚巨大的作用。過去，我們總以為互聯(lián)網(wǎng)離我們很遙遠(yuǎn)，與我們所從事的行業(yè)企業(yè)的工作不搭界，沒有什么太大太多的關(guān)系，其實這種想法被實踐證明是錯誤的。互聯(lián)網(wǎng)與我們的工作相通交融，它時刻都在我們身邊，就在我們的工作實踐中，與我們的工作事業(yè)和前途命運緊密相連。我們可以不懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，但應(yīng)該懂一些互聯(lián)網(wǎng)知識，尤其是應(yīng)該具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
互聯(lián)網(wǎng)思維就是把事業(yè)融入世界，站在很高很廣的角度去考慮和處理問題?；ヂ?lián)網(wǎng)不受地域和行業(yè)企業(yè)限制，與所有行業(yè)和企業(yè)都是相通交融的。在互聯(lián)網(wǎng)世界里，一切都有可能，而幾乎沒有什么是不可能的。也沒有什么會永遠(yuǎn)屬于你的，當(dāng)然也沒有什么不可以總是屬于你的。有的本來是你多年一直經(jīng)營的熟悉業(yè)務(wù)范圍，可能在不知不覺中卻被別人奪走了。有些看似互不相關(guān)的事物可能最后就走到了一起。更有甚者，有的你還沒有來得及看見對手就已經(jīng)慘敗了。這就是互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量。正如作者所言，銀行巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被支付寶搶了;電視巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被樂視搶了;手機巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被小米搶了。電信巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被微信搶了。原本都以為自己是行業(yè)老大，或者是壟斷企業(yè)，但在互聯(lián)網(wǎng)世界里，在市場面前，人人都是平等的，沒有高低貴賤之分。如果你的腦袋轉(zhuǎn)的慢，經(jīng)驗不足，處理不及時，即使貌似強大，但也同樣難逃厄運。在這個開放的世界里，網(wǎng)絡(luò)的速度正在決定企業(yè)的變化速度。不要干什么事情都是過去的一成不變的老辦法，不要總是單打獨斗，孤立無援。市場經(jīng)濟需要形成鏈條，凝聚力量再去競爭。也像現(xiàn)代戰(zhàn)爭一樣，需要組建多兵種的聯(lián)合立體作戰(zhàn)方式，形成強大的戰(zhàn)斗力才能取得最后的勝利。所以，要與能力強的企業(yè)組成鏈條去競爭去拼搏，要反映快捷，處理果斷，具有實力，適應(yīng)市場各種情況的變化，做到以強制弱，以快制變，以變制勝。
互聯(lián)網(wǎng)時代瞬息萬變。需要快節(jié)奏、高速度，考慮和處理問題要敏捷，反應(yīng)要快速。因此，我們必須緊緊跟上互聯(lián)網(wǎng)的步伐，用互聯(lián)網(wǎng)思維去研判問題，去處理工作。要敢于做過去沒有做過的事情，敢于想過去沒有想過的事情，使行業(yè)和企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。
近日，參加了一個同行的網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)，并將培訓(xùn)心得整理一篇文章。與各位同行共勉!
一、移動互聯(lián)網(wǎng)背景下，市場有什么改變?
移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的如此迅猛!當(dāng)智能手機成為每個人的必備的時候，一個全新的生態(tài)產(chǎn)生了!
1、市場環(huán)境變了：傳統(tǒng)的市場變成了數(shù)字生活空間。
2、消費主體變了：消費者都變成了互聯(lián)網(wǎng)上的生活者。
企業(yè)如何融入這個全新的生態(tài)?——企業(yè)變成生活服務(wù)者!
二、如何理解移動互聯(lián)網(wǎng)思維?
1、雷軍互聯(lián)網(wǎng)思維：專注、口碑、極致、快!
2、和君趙大偉：互聯(lián)網(wǎng)獨孤九劍，互聯(lián)網(wǎng)思維就是用戶思維!
移動互聯(lián)網(wǎng)背景下，原有的商業(yè)模式將被顛覆，原有的營銷理論也講走進死胡同。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何營銷?這是擺在每個企業(yè)家和企業(yè)高管的重要課題。
1.沒有營銷，產(chǎn)品即營銷。
傳統(tǒng)營銷的起點通常在產(chǎn)品之后，產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)都出來，再去找一個概念，裝一個形象;而網(wǎng)絡(luò)時代營銷的起點在產(chǎn)品之前，在產(chǎn)品的構(gòu)想階段，就已找好定位，按著規(guī)劃去研發(fā)和制造產(chǎn)品，產(chǎn)品本身也是營銷。
好的產(chǎn)品是一個放大器，投入1塊錢的營銷資源，能夠產(chǎn)生10塊錢的結(jié)果;壞產(chǎn)品是一個黑洞，投入1塊的營銷資源，得到1毛的結(jié)果。
2.沒有產(chǎn)品，服務(wù)即產(chǎn)品。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從一開始就是服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品即服務(wù)。這要求在設(shè)計產(chǎn)品的時候，首要的不是從功能出發(fā)，而是從服務(wù)出發(fā)，服務(wù)用戶的需求出發(fā)。
3.沒有生產(chǎn)者，消費者即生產(chǎn)者。
個性化需求是傳統(tǒng)生產(chǎn)過程中一個難以解決的普遍現(xiàn)象。以衣服為例子，傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，把同一款式的衣服做成大中小各種碼型，看似每個人都能找到合適的碼型，但實現(xiàn)上只是相對合適。從企業(yè)角度這可以節(jié)約成本形成大規(guī)模生產(chǎn)，從消費者角度，既想獲得個性化產(chǎn)品，又不愿為之付出高價格，這就成了一種拆中的選擇。而在互聯(lián)網(wǎng)時代，借助互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù)，眾包的新生產(chǎn)、消費形式開始粉墨登場。這些消費者不再是被動地，而是主動地參與產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。也就是說，在商品的創(chuàng)造過程中，他們既是消費者同時又是產(chǎn)品的生產(chǎn)者。
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思維培訓(xùn)總結(jié)篇十一
數(shù)學(xué)素有“訓(xùn)練思維體操的”的美稱。
現(xiàn)在數(shù)學(xué)教學(xué)理論認(rèn)為，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程是思維活動的過程，數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)思維活動的教學(xué)。
在數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，有著得天獨厚的優(yōu)越條件。
但是要很好地培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，就必須從學(xué)生的實際出發(fā)，教學(xué)中要做到直觀形象，通俗易懂。
同時也要循循善誘，精心啟發(fā)。
成立“解決問題的邏輯思維訓(xùn)練”為主題的興趣小組活動，旨在培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力和綜合素質(zhì)的提高。
從多年的教學(xué)經(jīng)驗和本學(xué)期開展的活動中，我們對邏輯思維能力訓(xùn)練的方法有了進一步的認(rèn)識，主要為：
一、從感性到理性，再從理性到感性，進行邏輯思維的基本訓(xùn)練。
小學(xué)生的年齡特點決定了他們形象思維在所有的思維中較占優(yōu)勢，因此，他們認(rèn)識事物帶有很大的形象性，只有提供較多的具體事物，使他們在思維過程中積累起豐富的感性材料，才能幫助他們逐步學(xué)會從事物中抽象出數(shù)學(xué)概念的方法。
所以，在平時的教學(xué)中，我們總是提供給學(xué)生較多的觀察、感知材料，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)從觀察開始，先引導(dǎo)學(xué)生觀察事物的外部特征和現(xiàn)象，再啟發(fā)學(xué)生根據(jù)現(xiàn)象進行思索、進行想象，最后認(rèn)識事物的本質(zhì)。
通過分析、推理比較等思維活動，概括，抽象出概念的性質(zhì)，法則或公式。
在學(xué)生理解這些知識的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)他們運用已獲得的知識，去闡述個別事物的本質(zhì)屬性，尋求解決問題的途徑和方法。
二、尋求規(guī)律的普遍性，運用規(guī)律分析和解決問題。
就事論事是小學(xué)生在分析問題上的普遍現(xiàn)象，而不能從一些具體的事例中找出事物的普遍規(guī)律性，從而運用規(guī)律分析問題，找到解決問題的途徑的方法是他們存在的普遍問題。
小學(xué)生的思維活動受他們年齡特點的影響局限性很大，總是想不開去。
為了突破這種局限性，開闊學(xué)生的思維，我們在平常的教學(xué)中就常常注意引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)規(guī)律，并運用這些規(guī)律來思考，解決問題，從而有效地提高邏輯思維能力。
三、訓(xùn)練主體思維，培養(yǎng)思維的正確性和嚴(yán)密性。
小學(xué)生思考問題，往往海闊天空，憑空想像，沒有什么具體根據(jù)，思維上帶有很大的盲目性和隨意性。
為了幫助學(xué)生克服這一問題，引導(dǎo)學(xué)生自覺運用有關(guān)知識點來解決問題，使概念這一思維材料能充分成為分析和解決問題的依據(jù)，進而提高邏輯思維能力，培養(yǎng)思維的正確性與嚴(yán)密性，使學(xué)生每做一題都做到“算必有理。”
我們經(jīng)常設(shè)計一些判斷題，選擇題，讓學(xué)生進行練習(xí)并闡述自己的知識依據(jù)。
這一做法取得了很好的效果。
這些選擇題形式多樣，大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。
四、學(xué)會“假設(shè)”，克服思維的局限性，拓寬學(xué)生的思考空間。
小學(xué)生不像成人那樣能對問題能從不同角度進行思考，他們自己思維特點是單純，片面而直進的，所以一旦思維受阻，就往往要鉆牛角尖，不知變通。
為了使學(xué)生克服這一思維的片面性，能更大程度地學(xué)會多方面思考問題，我們在教學(xué)中鼓勵學(xué)生遇到問題大膽“假設(shè)”，使其在思維受阻的時候也能腦筋“急轉(zhuǎn)彎”，繼續(xù)深入。
這種“假設(shè)”的思考方法，在我們的課堂教學(xué)中屢屢出現(xiàn)，取得了很不錯的效果。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十二
在變幻莫測、充滿競爭的市場經(jīng)濟中，企業(yè)家的思維定勢帶來的經(jīng)營后果，有時卻是異常慘重的。1913年美國著名企業(yè)家亨利·福特受屠宰流水作業(yè)的啟發(fā)，設(shè)計了汽車裝配流水線，能過標(biāo)準(zhǔn)化零部件和高架供應(yīng)線，大批量生產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)格的黑色“t”型車。這一在福特腦中醞釀了整整10年的創(chuàng)新思維，誕生了管理史上著名的“福特制”。
它開創(chuàng)了一個新的工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)時代，也使福特成為一度占有68%世界汽車市場的“汽車大王”。但是，福特在陶醉于他創(chuàng)新思維所取得的巨大成就的同時，也在大腦中埋下了“思維定勢”的種子，居然公開宣稱，福特公司從此以后只生產(chǎn)黑色的t型車。當(dāng)美國汽車市場漸趨飽和，早期購車人需要更新車輛，對汽車的檔次、性能、外觀有了更高要求時，福特的“思維定勢”使他大吃苦頭。
美國另一著名企業(yè)家、通用汽車公司總裁斯隆看到福特產(chǎn)品單一、款式陳舊這一致命弱點設(shè)計制造出不同價格檔次的汽車，并且首創(chuàng)了“分期付款、舊車折舊、年年換代、密封車身”的汽車生產(chǎn)四原則，一舉擊敗福特，登上了世界第一汽車制造企業(yè)的寶座。斯隆的思維創(chuàng)新?lián)魯×烁Ｌ赜伤季S創(chuàng)新退化而來的思維定勢。
思維創(chuàng)新是一種打破了常規(guī)的、具有創(chuàng)見意義的思維：思維創(chuàng)新的本質(zhì)旨在適應(yīng)市場、開拓市場和引導(dǎo)市場的應(yīng)變性思維。美國著名管理學(xué)家彼得·德魯克說過：“市場經(jīng)濟是一種開拓進取型的經(jīng)濟，因而創(chuàng)新是一種最寶貴的企業(yè)家精神”。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十三
思維培訓(xùn)是一種提升個人思考能力和解決問題能力的訓(xùn)練方式，通過培訓(xùn)可以幫助人們更加全面地認(rèn)識和利用自己的思維潛能。我最近參加了一次思維培訓(xùn)，收獲頗豐。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的思考方法和工具，同時也對自己的思維方式有了更深入的認(rèn)識。以下是我對這次思維培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
第二段：重視思維能力的培養(yǎng)。
思維培訓(xùn)的首要目標(biāo)就是提升個人的思維能力。對于一個人來說，思維能力的好壞直接關(guān)系到他在工作和生活中的表現(xiàn)。在培訓(xùn)過程中，我認(rèn)識到思維能力不僅僅是一個人的智力問題，更重要的是培養(yǎng)良好的思維習(xí)慣和方法。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了一些常見的思維誤區(qū)和突破方法，例如跳出舒適區(qū)進行創(chuàng)新思考，多角度思考問題等等。這些方法的應(yīng)用使我在解決問題的過程中更加從容和高效。
第三段：學(xué)習(xí)思維工具的應(yīng)用。
在思維培訓(xùn)中，除了學(xué)習(xí)思維方法和習(xí)慣的培養(yǎng)外，還學(xué)習(xí)了一些實用的思維工具。這些工具包括邏輯思維圖、決策樹、頭腦風(fēng)暴等等。這些工具的運用可以有效地幫助人們整理思路、發(fā)現(xiàn)問題、找出解決方案。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)邏輯思維圖能夠很好地幫助我梳理一些復(fù)雜的問題，決策樹則能夠幫助我快速做出決策。頭腦風(fēng)暴則是促使我在團隊合作中思維活躍和創(chuàng)新的好辦法。這些工具的學(xué)習(xí)和使用讓我在工作中更加得心應(yīng)手。
第四段：重要性和挑戰(zhàn)。
思維培訓(xùn)對于個人發(fā)展和團隊合作都有著重要的作用。在現(xiàn)今社會，如果一個人的思維能力不足，在頻繁出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)面前將很容易陷入困境。同時，團隊合作也需要成員擁有獨立思考和解決問題的能力，這樣才能共同面對各種挑戰(zhàn)和問題。然而，思維培訓(xùn)也存在一些挑戰(zhàn)，例如對于習(xí)慣性思維方式的改變和新思維模式的養(yǎng)成需要時間和堅持，這對于一些人來說可能是一個難題。另外，思維培訓(xùn)的效果也需要各個方面的支持和配合，例如培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容的實用性等。因此，對思維培訓(xùn)的認(rèn)識和理解是非常重要的。
思維培訓(xùn)是提升個人思維能力和解決問題能力的有效途徑。通過思維培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到了一些理論知識，更重要的是將這些知識應(yīng)用到實踐中去。思維培訓(xùn)的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此，它還為我開拓了思維的邊界，提高了自己的思考能力和解決問題能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)應(yīng)用和發(fā)展這些思維方法和工具，不斷提升自己的思維能力，更好地面對各種挑戰(zhàn)和問題。同時，我也會積極推崇思維培訓(xùn)，鼓勵更多的人加入其中，共同提高個人和團隊的思維能力。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十四
――向高效思考者進軍
焦添甜
談到學(xué)習(xí)思維拓展訓(xùn)練的感受，得要追溯到3月剛剛開學(xué)時，帶著疑問和好奇走進趙老師的課堂。通過課堂上不斷學(xué)習(xí)，漸漸理解原來思維也是需要訓(xùn)練的，也逐漸意識到自己在生活、工作中很多事情都解決的欠妥。當(dāng)每從趙老師那里學(xué)習(xí)一個工具時，就迅速將這個工具運用到問題的解決中，改變遇到一些問題時情緒化處理。大家總說沖動是魔鬼，當(dāng)你學(xué)好了思維訓(xùn)練中的工具，將其運用自如的時候，恐怕魔鬼都要躲著你。
讓我們再細(xì)細(xì)品味一下思維訓(xùn)練學(xué)習(xí)中的點滴：
首先是獨特的趙老師，他的那種自信，那種做學(xué)問的態(tài)度，無不映射出一名人民教師的可敬之處，也潛移默化的感染著我們。特別是課堂的氣氛，那是相當(dāng)活躍，趙老師總會帶來很多小游戲，讓大家分組討論完成，不僅學(xué)習(xí)到思維工具的使用，也讓同學(xué)們之間增進了友誼。在此要感謝趙老師在這學(xué)期帶給我們精彩的講說，及對我們思維的拓展和更新，使我們在處理日常事務(wù)時不再盲目跟風(fēng)、無從下手。
知識改變命運，思維改變生活。參照下面這幅圖，我才知道自己的定位，但并不是我所期望的，通過對思維工具的學(xué)習(xí)，來逐步改變。
思維可視化的學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)識了思維導(dǎo)圖軟件（mindmanager），及思維導(dǎo)圖的畫法；它是促進激發(fā)和整理思維的可視化工具。它改變了我傳統(tǒng)的記事模式，使思路更清晰。平時事情比較多時，之前總會利用一張紙根據(jù)事情的輕重緩急，做個時間上的計劃框架，一天下來事情總會有條不紊的順利完成。思維導(dǎo)圖，在時間上督促了我，做事情也條理化，并且不會遺忘每一件瑣事。同事看見了，不斷稱贊此方法實在是妙，偶爾也會仿效著畫。當(dāng)然，思維導(dǎo)圖軟件作用還有很多，例如：做工作計劃，會議記錄、演講、活動組織等。
學(xué)會了隱形思維的顯性化之后，能將自己的思維簡潔的展現(xiàn)出來，如何能處理的更好呢？我們又進入顯性思維工具化的學(xué)習(xí)，這里說的工具可是相當(dāng)了得，他們能詮釋每一個問題。如：pmi（有利因素、不利因素、興趣點）、caf（考慮所有因素）、rules（規(guī)則）、c&s（結(jié)果和結(jié)局）、a.g.o（方向、目的、目標(biāo)）、planning（計劃）、fip（優(yōu)先考慮的事情）、a.p.c.（其他選擇、可能性和方案）、decisions（決定）、opv（其他人的觀點）。在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中，它們幫助我掌握正確的處理問題的方法，更快更有效的`解決問題，不僅提高了效率，也積累了新的經(jīng)驗。綜合起來運用這些工具進行思考，讓思維更加有深度、有針對性，就是遇到再棘手的問題，也能迎刃而解。在長期的使用過程中，增加了我處理問題的自信，遇到事情不在緊張，并且做的愈加完美了。
多層應(yīng)試教育導(dǎo)致部分人思維模式固定，沒有創(chuàng)意。但在飛速發(fā)展的社會里，只有不斷創(chuàng)新的思維，才是科技不斷發(fā)展的引領(lǐng)軍，因此掌握思維激發(fā)的工具也是勢在必行的。
在思維激發(fā)工具的學(xué)習(xí)中，更是受益匪淺。如：隨機輸入、概念三角。在課堂的小練習(xí)中，這些工具引導(dǎo)我們充分的發(fā)揮了想象力，幾個練習(xí)下來，我不禁恍然大悟，原來還可以這么想問題，還可以將兩個毫不相干的事物po在一起，并能迸發(fā)出無窮無盡的奇思妙想。世界上千奇百怪的發(fā)明應(yīng)該就是這樣出現(xiàn)的。在思維激發(fā)工具的學(xué)習(xí)過程中，老師不斷鼓勵我們大膽思考，大膽創(chuàng)新，這樣才能激發(fā)大家更多潛在的創(chuàng)造力。
最有趣的工具要屬“六頂思考帽”了，它們分別是白色思考帽、紅色思考帽、黑色思考帽、黃色思考帽、綠色思考帽、藍(lán)色思考帽。六頂思考帽是一個全面思考問題的模型。它提供了“平行思維”的工具，避免將時間浪費在互相爭執(zhí)上。強調(diào)的是“能夠成為什么”，而非“本身是什么”，是尋求一條向前發(fā)展的路，而不是爭論誰對誰錯。運用六頂思考帽，使混亂的思考變得更清晰，使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造，使每個人變得富有創(chuàng)造性。
黑帽子――黑色是陰沉的顏色。意味著警示與批判。謹(jǐn)慎帽,發(fā)現(xiàn)事物的消極因素的功能；
紅帽子――紅色是情感的色彩。代表感覺、直覺和預(yù)感。情感帽,形成觀點和感覺的功能；
藍(lán)帽子――藍(lán)色是天空的顏色，籠罩四野?？刂浦挛锏恼麄€過程。指揮帽,指揮其它帽子，管理整個思維進程。
我還是想把這六頂思考帽所代表的特定含義羅列出來，我想深深地記住這六頂帽子，它們給我以熱情，勇氣和創(chuàng)造力，讓我的每一次練習(xí)，每一次討論，每一個決策都充滿新意和生命力。并讓它們時刻提醒自己，處于什么情況下應(yīng)該帶什么顏色的帽子去處理問題。
最后那就是最高境界―思維技巧自動化。要做到高效思考，我還要繼續(xù)努力，多多運用思維工具，不斷在運用中掌握每一個工具，積累經(jīng)驗，做一個高效的思考者。
課程雖然結(jié)束了，但我是滿載而歸，真是一門一勞永逸的課程。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十五
近些年來，培訓(xùn)已經(jīng)成為了辦公室和企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。通過培訓(xùn)，組織能夠提升員工知識和技能，幫助他們更好地適應(yīng)變化和提高工作表現(xiàn)。在我參與的培訓(xùn)中，我深深體會到了培訓(xùn)思維的重要性以及它帶給我的心得體會。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方式的創(chuàng)新、學(xué)員參與的培訓(xùn)效果、培訓(xùn)后的跟進和持續(xù)改進等方面進行闡述。
首先就培訓(xùn)內(nèi)容的選擇來說，一項成功的培訓(xùn)必須是基于學(xué)員的需求和組織的目標(biāo)來設(shè)計，使其具有針對性和實用性。比如，為了提高銷售人員的業(yè)績，我們可以開展銷售技巧培訓(xùn)，這樣可以讓銷售人員掌握更有效的銷售方法和技巧，提高他們的銷售能力。在選擇培訓(xùn)內(nèi)容時，還要兼顧培訓(xùn)資源的可行性和適用性，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作場景相契合，讓學(xué)員能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。
其次，培訓(xùn)的教學(xué)方式也要創(chuàng)新，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式多為講述式，這種方式容易使學(xué)員產(chǎn)生厭煩感，學(xué)習(xí)效果也會大打折扣。因此，培訓(xùn)師應(yīng)該探索更多的教學(xué)方式，例如案例分析、小組討論、互動游戲等。這樣不僅能夠活躍培訓(xùn)氛圍，還能夠提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和參與度。另外，培訓(xùn)師還可以利用多媒體技術(shù)，結(jié)合圖文并茂的PPT、視頻教學(xué)等手段，以更直觀、生動的方式傳授知識。
第三，學(xué)員的積極參與是培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。在培訓(xùn)過程中，學(xué)員不僅僅是被動接受者，更應(yīng)該成為培訓(xùn)的參與者和推動者。培訓(xùn)師需要引導(dǎo)學(xué)員去思考、討論和分享，在互動中不斷激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)興趣。例如，在培訓(xùn)課堂上，可以設(shè)置小組活動，讓學(xué)員們小組討論并提出解決方案，這樣不僅能夠增強學(xué)員的合作能力，還能夠加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶。
第四，培訓(xùn)后的跟進和持續(xù)改進是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織和培訓(xùn)師應(yīng)該進行培訓(xùn)反饋和評估，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和滿意度，并根據(jù)反饋結(jié)果進行改進。同時，培訓(xùn)師還可以通過制定學(xué)習(xí)計劃和任務(wù)，對學(xué)員進行培訓(xùn)成果的跟進和檢查，幫助他們將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能落地到實際工作中。
最后，持續(xù)改進是培訓(xùn)思維的重要體現(xiàn)。培訓(xùn)是一個動態(tài)的過程，隨著時代的變化和組織需求的變化，培訓(xùn)內(nèi)容和方式也需要不斷地進行調(diào)整和改進。培訓(xùn)師要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注培訓(xùn)領(lǐng)域的最新發(fā)展，不斷更新自己的知識和技能。同時，培訓(xùn)師也應(yīng)該積極收集學(xué)員的反饋和建議，以便在今后的培訓(xùn)中改進不足之處，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
綜上所述，通過參與培訓(xùn)，我深刻意識到了培訓(xùn)思維的重要性。培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方式的創(chuàng)新、學(xué)員的積極參與、培訓(xùn)后的跟進和持續(xù)改進等環(huán)節(jié)，都對提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果起到至關(guān)重要的作用。只有將學(xué)員的需求和組織的目標(biāo)緊密結(jié)合，才能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)的目的，讓培訓(xùn)成為組織發(fā)展的有力支撐。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十六
思維培訓(xùn)作為一種提升個人思維能力的培訓(xùn)方式，近年來受到越來越多人的關(guān)注和重視。我有幸參加了一期思維培訓(xùn)課程，并在此過程中收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我參加思維培訓(xùn)的心得體會。
思維培訓(xùn)不僅僅是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來提升思維能力，更是一種改變思維方式和習(xí)慣的過程。這種培訓(xùn)可以幫助我們從一種局限性思維中跳脫出來，拓寬思維視野，提升解決問題的能力。另外，思維培訓(xùn)還能夠培養(yǎng)創(chuàng)新能力和批判性思維，這對于個人和組織的發(fā)展都具有重要意義。
在思維培訓(xùn)的課程中，我學(xué)習(xí)了許多有效的思維工具和方法。其中，有SWOT分析法，幫助我深入剖析問題的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅；也有頭腦風(fēng)暴法，幫助我快速產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。除了這些具體的工具和方法，思維培訓(xùn)還注重培養(yǎng)邏輯思維和系統(tǒng)思維能力，讓我們能夠思考更全面、更有條理。
思維培訓(xùn)的真正價值在于能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實際生活和工作中。在思維培訓(xùn)結(jié)束后，我開始積極運用所學(xué)的思維工具和方法。通過SWOT分析法，我能夠更好地評估自己及團隊的現(xiàn)狀，找到優(yōu)勢并發(fā)掘機會；通過頭腦風(fēng)暴法，我在工作中能夠更快速地解決問題和提出創(chuàng)新的想法。不僅如此，通過思維培訓(xùn)，我還學(xué)會了鍛煉自己的批判性思維能力，對周圍的信息進行更加準(zhǔn)確的分析和判斷。
第五段：思維培訓(xùn)的啟示與感悟。
思維培訓(xùn)不僅讓我獲得了實際的工具和方法，更讓我對思維方式和思考問題的角度有了深入的理解。思維培訓(xùn)告訴我，在面對問題時，我們需要敢于質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，不能固步自封；在面對困難時，我們需要保持積極的心態(tài)，尋找解決問題的辦法。思維培訓(xùn)激發(fā)了我的思維潛能，讓我能夠更好地應(yīng)對生活和工作中的挑戰(zhàn)。
總結(jié)部分：思維培訓(xùn)的重要性與未來展望。
思維培訓(xùn)是培養(yǎng)創(chuàng)新人才和提升思維能力的重要途徑，它對于個人的發(fā)展和社會的進步都具有重要的意義。未來，隨著社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展，思維培訓(xùn)將會越來越被重視。我們應(yīng)該積極參與思維培訓(xùn)，不斷提升自己的思維能力，以適應(yīng)變化和解決問題。思維培訓(xùn)帶給我的不僅僅是一次學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，更是一種思維方式和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十七
自從參加了思維培訓(xùn)課程，我的思維方式發(fā)生了翻天覆地的變化。通過課程的學(xué)習(xí)和實踐，我充分認(rèn)識到了思維的重要性，并且掌握了一些有效的思維技巧和方法。在這篇文章中，我將分享我的思維培訓(xùn)心得和體會，希望能夠?qū)λ艘灿兴鶐椭?/p>
第一段：認(rèn)識思維的重要性。
在思維培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識到思維在我們生活和工作中的重要性。思維是我們觀察、分析和解決問題的工具，它直接影響著我們的決策和行動。一個良好的思維能力會為我們的個人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展提供巨大的助力。因此，我開始重視并注重培養(yǎng)和提升自己的思維能力。
第二段：掌握有效的思維技巧和方法。
思維培訓(xùn)課程不僅向我們傳授了思維的重要性，還教給我們許多有效的思維技巧和方法。其中一個重要的技巧是橫向思維，即通過聯(lián)想和類比來激發(fā)創(chuàng)造力和解決問題。這種思維方式非常有助于開拓思路，找到新的解決方案。另外，課程還介紹了縱向思維，即通過邏輯和分析來深入研究問題，找到問題的本質(zhì)。這樣的思維方式幫助我們更加深入地思考和分析問題，提高解決問題的能力。
第三段：實踐思維技巧和方法。
雖然學(xué)習(xí)了許多思維技巧和方法，但要真正掌握它們還需要經(jīng)過長期的實踐和運用。在思維培訓(xùn)課程中，我們進行了大量的思維訓(xùn)練和案例分析，通過實際操作來加深對思維技巧和方法的理解和掌握。在實踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)有效的思維方式和技巧能夠幫助我更快更準(zhǔn)確地解決問題，并且在工作中也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
第四段：培養(yǎng)積極的思維態(tài)度。
除了掌握思維技巧和方法外，培養(yǎng)積極向上的思維態(tài)度也是思維培訓(xùn)的重要目標(biāo)之一。在思維培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了積極思維的重要性，即積極主動地面對困難和挑戰(zhàn)，并以積極的心態(tài)去解決問題。這樣的思維態(tài)度能夠幫助我們克服困難，提高工作效率和創(chuàng)造力。而且，積極的思維態(tài)度也能夠帶給我們快樂和滿足感。
第五段：思維培訓(xùn)的價值和意義。
思維培訓(xùn)不僅僅是為了提高個人的思維能力，它還具有更廣泛的社會價值和意義。一個思維能力強大的團隊能夠更好地解決問題，創(chuàng)造價值，并推動社會的進步和發(fā)展。因此，思維培訓(xùn)應(yīng)該成為我們終身學(xué)習(xí)和發(fā)展的一部分，以應(yīng)對日益復(fù)雜和快速變化的社會環(huán)境。通過思維培訓(xùn)，我們不僅可以提升自己的能力，還能夠為社會做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
思維培訓(xùn)課程為我打開了一扇新的大門，讓我認(rèn)識到了思維的重要性，并且通過學(xué)習(xí)和實踐掌握了一些有效的思維技巧和方法。然而，思維培訓(xùn)的價值和意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此。它培養(yǎng)了我積極和創(chuàng)造性的思維態(tài)度，讓我在工作和生活中更加自信和成功。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能夠進一步提升自己的思維能力，并在未來的道路上取得更多的成就。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十八
終于完成了所有作業(yè)了，雖然花了我不少時間，雖然還不知道自己能得多少分，也不知道老師是否滿意，不過心里還是挺開心的。想想剛接觸這個學(xué)習(xí)內(nèi)容時，頭真大，看著趙老師pdf一頁又一頁的知識點，眼前一片茫然：怎么這么多，圖這么多，思考題這么多，枝丫這么多！能行嗎？郁悶。于是硬著頭皮仔細(xì)聽講，趙老師平靜而流暢地講述著知識內(nèi)容，并要求我們分成幾個小組做一個簡單的小組討論，當(dāng)時，同學(xué)們底下竊竊私語，頭腦紛紛產(chǎn)生撞擊風(fēng)暴?；丶液?，下載完老師的pdf文檔，投入進去仔細(xì)的琢磨，似乎有所發(fā)現(xiàn)，并漸漸進入佳境。
我認(rèn)為任何一門課，適合自己的才是好，能夠被自己吸收、應(yīng)用的課，那就應(yīng)當(dāng)成為一門好課。那么無疑，《思維技能訓(xùn)練》這門課是一本好課程。學(xué)習(xí)了思維導(dǎo)圖軟件，感覺到了沒有最好，只有更好，我們要積極接觸新事物，勇于嘗試新事物。
思維導(dǎo)圖是《思維技能訓(xùn)練》種重要的知識點，它是一個既有趣又有效的思考工具和助記工具。第一次接觸就被它的簡單高效所吸引，所以也很想更系統(tǒng)詳細(xì)地了解原汁原味的思維導(dǎo)圖。通過對思維技能訓(xùn)練這門課的學(xué)習(xí)，發(fā)覺有以下收獲：
一、在思想方面：
這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，首先我們學(xué)習(xí)了思維導(dǎo)圖這么好的軟件，對我的創(chuàng)新思想有很大幫助。運用思維導(dǎo)圖軟件顛覆了我們傳統(tǒng)做筆記的方式，引進了新的思考方式，更好地整理思路，使用起來也是非常簡單，應(yīng)用的方面卻相當(dāng)廣，我把它逐步應(yīng)用在讀書筆記，平時整理思維和在別人談話的時候用于傾聽，都收到了比較不錯的效果。為了克服這種“傳統(tǒng)做筆記的不良習(xí)慣”，我強化了自己的工具使用意識，經(jīng)常把筆記本帶身邊，把手機換成ppc，裝上wm，再裝上mindmap，期望自己能更多的使用身邊的工具，特別是有關(guān)思維導(dǎo)圖的工具。于是乎電腦上裝上了各種各樣的導(dǎo)圖軟件，筆記簿也換成速寫本，筆也是多色的元珠筆……期待自己可以在工具的使用中，更多的提高效率。其次，我覺得最受益的是趙老師的上課方式和教學(xué)態(tài)度，我們在教學(xué)時應(yīng)該授之以漁，而不是授之以魚，給學(xué)生更大的空間讓學(xué)習(xí)自己去發(fā)現(xiàn)，去學(xué)習(xí)，這才能更好的掌握知識。
二、在知識方面：
（1）幫助我掌握正確有效的學(xué)習(xí)方法策略，更快更有效的進行課本知識的傳授，促進學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量的提高。在制作思維導(dǎo)圖的過程中，會涉及到如何快速的閱讀和信息整理的內(nèi)容。通過在整理和繪制思維導(dǎo)圖的過程關(guān)鍵詞和核心內(nèi)容的查找可以更好的幫助我加強對所學(xué)知識的理解并將所學(xué)內(nèi)容進一步的加以深化。
（2）幫我建立系統(tǒng)完整的知識框架體系，對學(xué)習(xí)的課程進行有效的資源整合，使整個教學(xué)過程和流程設(shè)計更加的系統(tǒng)、科學(xué)有效。利用思維導(dǎo)圖進行課程的教學(xué)設(shè)計，會促成形成整體的觀念和在頭腦中創(chuàng)造全景圖，進一步加強對所學(xué)內(nèi)容的整體把握，而且可以根據(jù)學(xué)習(xí)過程和需要的實際做出具體的合理的調(diào)整。
（3）幫我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了新的思維理論。特別是思維指引工具、六頂思考帽、思維導(dǎo)圖軟件使用等。作為北京一家培訓(xùn)機構(gòu)的老師，一方面結(jié)合自己的教學(xué)實踐，一方面以系統(tǒng)的理論來對照自己的實際，發(fā)現(xiàn)了很多值得改進的地方。例如，在進行學(xué)習(xí)目標(biāo)的描述時，有時未能從三維目標(biāo)來全面的描述獲描述時用詞不夠規(guī)范；對學(xué)習(xí)者的特征分析常常流于感覺，未能用科學(xué)的方法例如問卷調(diào)查法等來深入了解學(xué)習(xí)者從而更好的選擇教學(xué)策略。信息化資源的準(zhǔn)備基本囊括了所有途徑和方法，很值得日后運用。總之，這次學(xué)習(xí)幫助我解答了很多教學(xué)上的疑問和困惑，有了理論的指導(dǎo)，今后工作的思路會更開闊。
（4）學(xué)習(xí)了思維指引工具的十種方法，是一個提高閱讀速度和質(zhì)量的好方法，也是分析問題的好方法。思維導(dǎo)圖提出了“全腦開發(fā)”，即在思考邏輯問題時也同時畫圖，讓左右腦互相激蕩，效果更好。自己也從網(wǎng)上查了各行各業(yè)的牛人畫的優(yōu)秀思維導(dǎo)圖，讓人大開眼界。原來思維導(dǎo)圖還能這么畫，原來手繪的思維導(dǎo)圖更有趣，原來用彩色繪制不止是為了好看。以前都是對著思維導(dǎo)圖苦思冥想，現(xiàn)在終于知道原來一開始的時候可以繪制“速射”圖，就是把最初出現(xiàn)在腦中的20個詞寫在思維導(dǎo)圖上。然后再找出基本分類。
（5）六頂思考帽給我最大的體會倒不是對于各頂思考帽的解釋，而更多的是一種平行方式來思考的思路，很讓人感興趣，而且這種思維的形成也不是固定不變的，一個人戴上思考帽后，其精神狀態(tài)是平靜超然的，可以對任何情況展開思索。戴上思考帽就表示態(tài)度慎重。而是每個人可以用其中的一種戴帽子的方式來實現(xiàn)，有的時候戴上，有的時候摘掉，輕松而容易操作，不會有什么固定的對于個人思維的判斷。
（6）提升了教育技術(shù)的能力，通過學(xué)習(xí)，學(xué)會了運用思維導(dǎo)圖來呈現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。進一步了解思維導(dǎo)圖之后，我覺得在口才和概括能力方面大有作為，如采用思維導(dǎo)圖總覽全文、采用觀點導(dǎo)圖來解決問題、采用拓展導(dǎo)圖遷移知識等，在訓(xùn)練學(xué)生邏輯思維方面大有可為。這學(xué)期，我們也開了網(wǎng)頁設(shè)計這門課，學(xué)習(xí)了主題網(wǎng)頁的制作，啟發(fā)我可以將做好的網(wǎng)頁放在學(xué)校的網(wǎng)站上，作為研究性學(xué)習(xí)的平臺。評價量規(guī)的作用將可以廣泛應(yīng)用于教學(xué)的全過程，及時和科學(xué)的評價學(xué)生，促進其個性發(fā)展，以評促學(xué)。
（7）網(wǎng)絡(luò)-課堂學(xué)習(xí)的方式堅定了我終身學(xué)習(xí)的'觀念。這次網(wǎng)絡(luò)-課堂學(xué)習(xí)的全新體驗，作業(yè)提交方式和平臺課件展示使我認(rèn)識到：網(wǎng)絡(luò)的支持為教師的終身學(xué)習(xí)提供了方便，即便沒有時間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在課堂上，在導(dǎo)師的啟發(fā)下，同學(xué)的討論也可以解決很多疑問。
（8）在老師的教學(xué)過程中，只需要記錄課程中相關(guān)的關(guān)鍵詞可以節(jié)省時間50%到95%的時間。在進行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)時可以節(jié)省時間90%多。在查閱筆記的過程中，因為不必在不需要的詞匯里面尋找關(guān)鍵詞可以節(jié)省時間約90%的時間。因在筆記中重要的關(guān)鍵詞更為顯眼，可以保持在學(xué)習(xí)過程中集中精力于真正的學(xué)習(xí)主題。能夠改善創(chuàng)造力和記憶力。在關(guān)鍵詞之間容易產(chǎn)生清晰合適的聯(lián)想,從而促進學(xué)生的記憶力，增強其理解力。采用思維導(dǎo)圖更加符合大腦的運作模式，使自己的思維越來越清醒，越來越愿意接受新事物。在做思維導(dǎo)圖的過程中，我發(fā)覺不斷有新發(fā)現(xiàn)，提高了探究新事物的動手能力和學(xué)習(xí)能力，鼓勵和刺激學(xué)習(xí)的主觀能動性，化被被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，從而把學(xué)習(xí)變在教學(xué)過程中的過程中采用思維導(dǎo)圖進行課程的設(shè)置，探討新的學(xué)習(xí)方法技巧，幫助我取得突破性的收獲：
但是，無論什么好的思維方式，都不會是萬能的，它可以做筆記，但占用的空間大，可以寫日記，但寫出來的感覺比不上傳統(tǒng)的日記本。可以用于教學(xué)，但也收到條件的限制。可以來整理書籍的知識點，但歸納不了細(xì)節(jié)。因此本人也有一些建議：
（1）學(xué)習(xí)結(jié)束后依然可以登陸這個平臺，關(guān)注其他學(xué)生的發(fā)展。
（2）提供更多的教學(xué)視頻作為范例和案例；
（3）討論的問題設(shè)計引導(dǎo)一線教師應(yīng)從自身的教學(xué)實踐出發(fā)，幫助教師自我反思。
（4）思維導(dǎo)圖在中小學(xué)生教學(xué)中實施的建議。中小學(xué)階段的學(xué)生，大腦的思維正是由形象往抽象發(fā)展，對于很多抽象的東西不容易迅速掌握。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師往往采用的方法是列舉一些形象的例子，最后幫助學(xué)生從形象的事例中將抽象的東西提煉出來，但是有時效果不太明顯，仍然有很多學(xué)生聽不懂，因此，不妨在課余的總結(jié)復(fù)習(xí)中可以讓學(xué)生以思維導(dǎo)圖的形式來完成，使學(xué)生通過形象化的復(fù)習(xí)過程將抽象的內(nèi)容鞏固，并能夠提高復(fù)習(xí)的興趣。但在實際觀察中發(fā)現(xiàn)由于一些學(xué)生美術(shù)水平較低，在作圖中會出現(xiàn)不自信及應(yīng)付的情況，所以要注意多鼓勵他們，培養(yǎng)自信，先引導(dǎo)他們從結(jié)構(gòu)入手，之后再慢慢的使圖的內(nèi)容充實起來。
總之，經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，從某種意義上來說，思維導(dǎo)圖就是一種思維工具，是思維表達(dá)的一種方式，作為一種描繪思維的可視化工具，就是要熟練使用它，而要熟練使用一樣工具的技巧就是經(jīng)常去使用。同時越來越覺得，有些東西，老師覺得學(xué)生干不了，實際是錯的，要放開，要相信學(xué)生，他可以的。教師不放心學(xué)生，很多學(xué)習(xí)上的事情都替他們做了，反而不利于學(xué)生的能力培養(yǎng)，其實該改了，因為思維讓我們了解調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，主動性確實是教學(xué)中最為重要的環(huán)節(jié)，我是一家北京教育培訓(xùn)機構(gòu)的老師，對于學(xué)生的合作學(xué)習(xí)，我一直是非常支持的，因為我認(rèn)為學(xué)習(xí)不光是個人深入思維的過程，更是在討論中不斷升華的過程。因此，在過去初中的教學(xué)中我就常常培養(yǎng)學(xué)生的自主與合作學(xué)習(xí)能力。這里就有一個案例，正是反映了教學(xué)過程中合作學(xué)習(xí)策略的運用。
思維培訓(xùn)總結(jié)篇十九
對于總結(jié)思維，我們可以舉一個關(guān)于如何學(xué)習(xí)英語的例子，即如何運用規(guī)律記憶法記憶英語單詞：
規(guī)律記憶法巧記英語單詞：
第一種，派生法。
英語構(gòu)詞法之一派生法，也叫詞綴法，就是在詞根前面或后面加上前綴或后綴就構(gòu)成了新的詞。由派生法構(gòu)成的詞叫派生詞。大體上講，派生法有兩種規(guī)律：加前綴和加后綴。加前綴：
honest(誠實）前面加前綴dis,就構(gòu)成了新的單詞dishonest(不誠實）；able(能）前面加前綴un，就構(gòu)成了新的單詞unable(不能）；night(夜晚）前面加前綴mid，就構(gòu)成了新的單詞midnight(午夜）。
加后綴：
work(工作）后面加后綴er，就構(gòu)成了新的詞worker(工人）；child(孩子）后面加后綴hood，就構(gòu)成了新的單詞childhood(童年）。
第二種，合成法。
英語構(gòu)詞法之二合成法，就是把兩個以上獨立的詞合成一個新詞。
比如，class(課）+room(房間）就構(gòu)成了classroom(教室）；every(每一）+one(—）就構(gòu)成everyone(每人）；some(一些）十body(人）就構(gòu)成了somebody(某人）；my(我的）+self(自己）就構(gòu)成了myself(我自己）。
一般來講事物之間是存在著聯(lián)系的，他們之間總有自己的規(guī)律存在。在記憶學(xué)習(xí)的時候如果能找到他們之間的規(guī)律，就能輕松地學(xué)習(xí)和提高，有這樣一個故事：
德國大數(shù)學(xué)家髙斯在小學(xué)念書時，數(shù)學(xué)老師叫布特納，在當(dāng)?shù)匦∮忻麣狻?/p>
這位來自城市的數(shù)學(xué)老師總認(rèn)為鄉(xiāng)下的孩子都很笨，感到自己的才華無法施展，因此經(jīng)常很郁悶。有一次，布特納在上課時心情又非常不好，就在黑板上寫了一道題目：
1+2+3+100=?
“這么多個數(shù)相加，要算多長時間呀？”學(xué)生們有點無從下手。
正當(dāng)全班學(xué)生緊張地挨個數(shù)相加時，髙斯已經(jīng)得出結(jié)果是5050。同學(xué)們都很驚奇。布特納看了一下高斯的答案，感到非常驚訝。他問髙斯：“你是怎么算的？怎么算得這樣快？”
高斯說：“1+100=101、2+99=101、3十98=101……最后50+51=101，總共有50個101，所以101x50=5050?！?/p>
原來，髙斯并不是像其他孩子一樣一個數(shù)一個數(shù)地相加，而是通過細(xì)心地觀察，找到了算式的規(guī)律。
善學(xué)者總是有意識地去尋找事物的規(guī)律，在分析規(guī)律的過程中不斷加強理解，記憶起來就會容易得多。一個人學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，除了他刻苦學(xué)習(xí)外，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也起著決定性的作用。學(xué)習(xí)成效與記憶力最為相關(guān)，不同人的記憶能力有差異，但除了極少數(shù)智力存在缺陷的人外，差異是不大的，只要我們能掌握并遵循合理的記憶規(guī)律，合理安排我們的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)時間，就一定能取得好的學(xué)習(xí)效果。
一次記憶的材料不宜過多。
應(yīng)該控制好每一次記憶材料的總量，如果總量過多很容易產(chǎn)生大腦疲勞，使記憶效率下降。
正確的做法是，把量控制在一個范圍，能讓你一次完成記憶過程，記憶完成后，還覺得意猶未盡，有余力再從事其他科目的學(xué)習(xí)。如果需要背記的材料實在過多，也可以把它切分成幾部分，每次解決其中一部分。
如果需要記大量的問答題，可以把每個要點用1?2個字概括，都寫到一張紙上，對著題目回憶答案，想不起來再看提示。只要能正確回憶起所有要點，就在題目下面打鉤，下次就可以跳過去了。這樣，記憶的次數(shù)越多，需要記憶的內(nèi)容就越少，你的自信心就可以在這個過程中逐漸增強。
要善于找“特征”
良好記憶習(xí)慣的養(yǎng)成非常有利于你記憶力的提高。所以平時在學(xué)習(xí)中你一定要努力尋找規(guī)律，細(xì)心挖掘其特征，通過理解來加深記憶，要知道，“找特征”的過程，正是最好的理解和復(fù)習(xí)的過程，更是加深印象的過程。可以這么說，“特征”是記憶的第一大法，這種記憶習(xí)慣的養(yǎng)成非常有利于記憶素質(zhì)的提高。
3.事先做好心理調(diào)節(jié)。
記憶之前，必須先做好心理調(diào)節(jié)，樹立起自信心，相信自己一定能掌握這些材料。千萬不要在記憶之前懷疑自己，擔(dān)心自己背不下來。記憶過程中也要控制好自己的心態(tài)，不能急躁，急躁會破壞心理平衡，使大腦出現(xiàn)抑制現(xiàn)象，讓自己無法順利完成記憶。
總之，我們只有學(xué)會科學(xué)用腦，認(rèn)識并遵循記憶規(guī)律，我們的記憶效果才會事半功倍，我們對自己才會越來越有信心。
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