總結(jié)可以使我們更加客觀地看待自己的成績(jī)和不足,掌握改進(jìn)的方向。怎樣才能寫(xiě)出一篇簡(jiǎn)明扼要、清晰明了的總結(jié)?經(jīng)過(guò)篩選,以下是一些不錯(cuò)的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
量化研究的論文篇一
醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要方面。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制工作越來(lái)越重要,是保證醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。本文從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)建立的必要性出發(fā),分析了醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征和成因,并提出了如何預(yù)防與控制醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防;風(fēng)險(xiǎn)控制。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中,由于各種難于預(yù)料或無(wú)法控制的原因,使財(cái)務(wù)收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離,因而造成的經(jīng)濟(jì)損失。目前,醫(yī)院主要存在兩大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):一是由于財(cái)政投入不足、支出結(jié)構(gòu)不合理、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行不力等造成的財(cái)務(wù)狀況失衡風(fēng)險(xiǎn);二是由于超前發(fā)展上大型基本建設(shè)項(xiàng)目,且論證不科學(xué)等導(dǎo)致的過(guò)度舉債或不良舉債而形成的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。不同類(lèi)別的醫(yī)院,其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制方法、重點(diǎn)和目標(biāo)也有所差異。
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了超速的發(fā)展,醫(yī)院的法人主體地位也基本確立,同時(shí)也界定了醫(yī)院應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)的民事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的新體制。但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,很多醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)還沒(méi)有引起足夠的重視,未建立起有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,這給醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展帶來(lái)隱患。因此,正確分析醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型及成因,建立有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制機(jī)制,不僅是防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減少經(jīng)濟(jì)損失的需要,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。
1.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式。醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)是對(duì)資金籌集、資金投資、資金分配進(jìn)行決策、控制和管理的過(guò)程,在所有的活動(dòng)中均存在風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由以下幾個(gè)方面組成。(1)籌資風(fēng)險(xiǎn)?;I資風(fēng)險(xiǎn)是指用于籌集資金方面的原因帶來(lái)的危險(xiǎn)或不確定性,這種風(fēng)險(xiǎn)可能有以下幾種表現(xiàn)形式:一是資金成本率超過(guò)投資收益率,使醫(yī)院無(wú)利可圖;二是醫(yī)院舉債過(guò)多,財(cái)務(wù)狀況發(fā)生困難,,不能按期償還債務(wù);三是資金市場(chǎng)存在的風(fēng)險(xiǎn),如貸款利率的上升。(2)投資風(fēng)險(xiǎn)。投資風(fēng)險(xiǎn)是指理財(cái)環(huán)境的變化或投資者自身的失誤,投資者可能得不到預(yù)期的收益,這里主要是指投向固定資產(chǎn)方面的資金。理財(cái)環(huán)境對(duì)理財(cái)活動(dòng)內(nèi)容、觀念、目標(biāo)及行為都有重大影響。如大型設(shè)備的購(gòu)置,物價(jià)部門(mén)早已披露對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備檢查價(jià)格要大幅度降低,且不分產(chǎn)地、型號(hào),一律執(zhí)行同一收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。(3)支付風(fēng)險(xiǎn)。支付風(fēng)險(xiǎn)是指資金運(yùn)用的原因帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。如藥品庫(kù)存占用過(guò)大,占用資金。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,衛(wèi)生部規(guī)定藥品庫(kù)存周轉(zhuǎn)期為3個(gè)月,當(dāng)時(shí)是因考慮藥品供應(yīng)渠道不暢,個(gè)別藥品供應(yīng)緊張,所以藥品供應(yīng)周期偏長(zhǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,藥品供應(yīng)渠道暢通,藥品品種供應(yīng)齊全有的醫(yī)院庫(kù)存仍占有大量的藥品,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。在保穩(wěn)定、保發(fā)展的工作壓力下,擠占專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、彌補(bǔ)資金缺口、確保預(yù)算收支平衡成為不得已的選擇,財(cái)務(wù)部門(mén)也因此承擔(dān)著極大的違規(guī)支付風(fēng)險(xiǎn)。(4)資金回收風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)住院病人醫(yī)藥費(fèi)清算不及時(shí)或欠款催繳不力以及為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定原因收治的“110.120”欠費(fèi)病員,可能發(fā)生壞賬損失,產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征。醫(yī)院作為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)單位,與企業(yè)一樣也可能存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院實(shí)施財(cái)務(wù)管理的前提是對(duì)自己所能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)有清醒的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要具有以下幾個(gè)特征:(1)客觀性:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不以人的意志為轉(zhuǎn)移而客觀存在。(2)不確定性:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)雖然可以事前加以估計(jì)和控制,但是未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)畢竟存在兩種可能,即實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和未實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),因此,成功與失敗兩種結(jié)果并存。(3)全面性:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于整個(gè)財(cái)務(wù)核算過(guò)程的始終,任何與資金運(yùn)動(dòng)相關(guān)的業(yè)務(wù)都會(huì)引起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。(4)激勵(lì)性,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在會(huì)促使單位采取措施防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
勇于承擔(dān)并善于分散風(fēng)險(xiǎn),是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵因素之一。醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不但影響醫(yī)院正常資金運(yùn)轉(zhuǎn),也損害了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),嚴(yán)重時(shí)可使醫(yī)院陷入危機(jī)。要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的控制,就必須了解風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因。1.宏觀環(huán)境的不確定性。中國(guó)加入wto后,境外的慈善機(jī)構(gòu)、醫(yī)院集團(tuán)等紛紛來(lái)華投資建立醫(yī)療機(jī)構(gòu),這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)和現(xiàn)有的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更激烈。醫(yī)療服務(wù)業(yè)逐漸由賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),人們的需求也由過(guò)去的單純治病轉(zhuǎn)變?yōu)楦⒅蒯t(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。2.微觀環(huán)境的不確定性。目前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最主要來(lái)源于存貨資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)不當(dāng)。固定資產(chǎn)利用率和配置效率較低,其增值能力和盈利能力較差;國(guó)有資產(chǎn)管理通道不暢,出資不到位,國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴(yán)重,賬實(shí)不符等造成存量資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的原因是多方面的,但更重要的是醫(yī)院的管理理念滯后,管理手段和管理方法不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。3.財(cái)務(wù)活動(dòng)本身的復(fù)雜性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于醫(yī)院資產(chǎn)籌資、投資和運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中?;I資環(huán)節(jié)中風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為負(fù)債總量過(guò)度、負(fù)債結(jié)構(gòu)不合理等。一定的負(fù)債有利于降低醫(yī)院資金成本,但同時(shí)負(fù)債籌資會(huì)加大醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);投資環(huán)節(jié)上,醫(yī)院對(duì)固定資產(chǎn)的投資,經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和投資者自身的投資決策能力都會(huì)影響到投資的成敗。因此,財(cái)務(wù)活動(dòng)本身的復(fù)雜性,尤其是獲取有關(guān)信息是否及時(shí)、可靠,是產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。4.財(cái)務(wù)管理可控的局限性。為減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般醫(yī)院都采取一定的預(yù)防措施,財(cái)務(wù)活動(dòng)的千變?nèi)f化使其可控范圍不一定能夠覆蓋全部財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),這就是說(shuō),財(cái)務(wù)活動(dòng)的控制具有局限性,這種局限性帶來(lái)不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性。
由于醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于醫(yī)院資產(chǎn)籌資、投資和運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,所以對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)預(yù)防和控制應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)考慮。
1.有效的籌資管理是化解醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的'重要手段。首先,要對(duì)醫(yī)院資本結(jié)構(gòu)、負(fù)債狀況和財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)等進(jìn)行系統(tǒng)分析。其次,要對(duì)資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),根據(jù)負(fù)債警戒線確定自有資金和借入資金的合理比例,既要取得收益,又要防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),避免因經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量不足以抵償現(xiàn)有到期債務(wù)而陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。第三,在籌資方式的選擇上,醫(yī)院應(yīng)優(yōu)先考慮信貸融資,信貸融資具有籌資成本低、風(fēng)險(xiǎn)小和效率高等優(yōu)點(diǎn)。
2.全面的財(cái)務(wù)可行性分析是降低醫(yī)院投資風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。醫(yī)院項(xiàng)目投資前都要進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析,對(duì)投入成本及其可能產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目回收期進(jìn)行可行性論證,建立投資分析論證、報(bào)批制度,避免投資的盲目性,降低投資風(fēng)險(xiǎn),減少投資損失,確保投資的安全性和收益性。
3.必要的流動(dòng)資金的管理是控制醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的核心。醫(yī)院資金運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,需要注重對(duì)應(yīng)收賬款、存貨周轉(zhuǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的監(jiān)督,使得資金既滿足運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)金需求,又能帶來(lái)一定的增值。具體的實(shí)施過(guò)程中可結(jié)合應(yīng)收醫(yī)療款周轉(zhuǎn)率來(lái)監(jiān)督醫(yī)院應(yīng)收醫(yī)療款的變現(xiàn)速度和管理效率等情況。應(yīng)收醫(yī)療款周轉(zhuǎn)快,說(shuō)明醫(yī)院資產(chǎn)流動(dòng)性強(qiáng),短期償債能力也強(qiáng),壞賬發(fā)生的可能性降低,但如果應(yīng)收醫(yī)療款周轉(zhuǎn)次數(shù)過(guò)高,說(shuō)明醫(yī)院的服務(wù)量的擴(kuò)大會(huì)受到限制,從而會(huì)影響盈利水平。
4.規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理。醫(yī)院要更新預(yù)算管理觀念,通過(guò)制度安排使財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行成為一種規(guī)范和機(jī)制。預(yù)算的編制要細(xì)化到部門(mén)和項(xiàng)目,使預(yù)算執(zhí)行具有較強(qiáng)的可操作性和可控性,并有時(shí)間表,以便監(jiān)督;另外要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的分析評(píng)價(jià),及時(shí)、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到適時(shí)監(jiān)督和及時(shí)控制。
5.加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)是一個(gè)控制和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有力工具。醫(yī)院可以采用內(nèi)外部審計(jì)并用的辦法。內(nèi)部審計(jì)可以對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)聯(lián)對(duì)比,找出財(cái)務(wù)工作中的弊病,通過(guò)對(duì)成本、利潤(rùn)、資產(chǎn)、負(fù)債等方面的審計(jì),防范并降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.優(yōu)化醫(yī)院會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員是處理會(huì)計(jì)信息及進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的當(dāng)事者,他們對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)既能及時(shí)發(fā)現(xiàn),又能起到為領(lǐng)導(dǎo)提供建議的參謀作用。為此,首先要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制觀念,增強(qiáng)使命感和緊迫感,提高責(zé)任心和自覺(jué)性。其次,要經(jīng)常組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新制度,研究新問(wèn)題來(lái)提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。再次,要對(duì)會(huì)計(jì)人員經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德教育以提高其政治思想素質(zhì),使其成為一個(gè)嚴(yán)格按制度辦事,不徇私舞弊的會(huì)計(jì)人員。
量化研究的論文篇二
在心理健康教育課程中,如果要采用啟發(fā)式教學(xué),可以從下幾個(gè)方面入手:
1.設(shè)置良好教學(xué)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生多參與課堂教學(xué)活動(dòng)
良好的教學(xué)氛圍是任何教學(xué)手段順利開(kāi)展的前提,對(duì)于啟發(fā)式教學(xué)而言,尤其重要。啟發(fā)式教學(xué)的精髓在于:教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐中,教師發(fā)揮主導(dǎo)作用,讓學(xué)生始終處于主動(dòng)地位,通過(guò)教師的啟發(fā)、引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)三動(dòng):動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手。心理健康教育是一門(mén)應(yīng)用性極強(qiáng)的課程,教學(xué)的最終目的是為了讓學(xué)生掌握相應(yīng)心理健康技能,用以指導(dǎo)實(shí)際生活。課堂教學(xué)始終要以良好的師生關(guān)系為基礎(chǔ),營(yíng)造出尊重、自由的課堂氛圍,讓學(xué)生愿意參與課堂互動(dòng)。
2.重視新課導(dǎo)入
能否將新課高效導(dǎo)入,是啟發(fā)式教學(xué)得以成功的保證。以“情緒調(diào)節(jié)”一章為例,如果課堂開(kāi)始就將單純的知識(shí)點(diǎn)羅列,即使加以解釋?zhuān)瑢W(xué)生仍然會(huì)缺乏學(xué)習(xí)興趣,且不能使學(xué)生將知識(shí)有效遷移到生活情境中去,也達(dá)不到良好的教學(xué)目的。啟發(fā)式教學(xué)導(dǎo)入課程時(shí),可以插入與情緒有關(guān)視頻、圖片,或引入情緒問(wèn)題等討論話題,以吸引學(xué)生注意力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,輔助學(xué)生理解知識(shí)點(diǎn),使教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)的正向遷移。
3.掌握提問(wèn)技巧
啟發(fā)式教學(xué)能否有效,關(guān)鍵在問(wèn)題設(shè)置,問(wèn)題設(shè)置應(yīng)遵循以下原則。
(1)在情景之上設(shè)置問(wèn)題。在課堂導(dǎo)入之后,有具體的教學(xué)情景或?qū)W生腦海中已形成相應(yīng)情景,才能開(kāi)始設(shè)問(wèn)啟發(fā),否則就是空中建樓閣,沒(méi)有生長(zhǎng)點(diǎn),學(xué)生無(wú)法跟上教師的思路,達(dá)不到啟發(fā)的效果。
(2)以學(xué)生現(xiàn)在知識(shí)、智力、能力水平為基礎(chǔ);學(xué)生原有水平是一個(gè)重要的生長(zhǎng)點(diǎn),任何教學(xué)都要依據(jù)學(xué)生現(xiàn)有水平而教,啟發(fā)式教學(xué)更應(yīng)重視學(xué)生現(xiàn)有水平,設(shè)置問(wèn)題任務(wù)應(yīng)該是讓學(xué)生能接受、不反感、能理解的問(wèn)題,通過(guò)思考努力,能解決的問(wèn)題。如果脫離學(xué)生現(xiàn)有知識(shí)、智力、能力水平,就如啟發(fā)小學(xué)生了解大學(xué)課堂知識(shí)一般,無(wú)法成功。
(3)問(wèn)題要具有探索性,有挑戰(zhàn)性同時(shí)又不失趣味性;問(wèn)題應(yīng)該是真正能促進(jìn)學(xué)生思考,不能為問(wèn)而問(wèn)。仍以“情緒調(diào)節(jié)”為例,在學(xué)生已觀看情緒相關(guān)視頻的基礎(chǔ)上,可以提出“同一個(gè)事件,為什么會(huì)有不同情緒呢?”引導(dǎo)學(xué)生得出“是觀念而不是事件本身不同產(chǎn)生不同的情緒”從而引出情緒調(diào)節(jié)方法——改變不合理觀念。而通過(guò)思索得出的答案,更易于記憶。如果問(wèn)題不具探索性,學(xué)生不需要思考便能從書(shū)本上或過(guò)去經(jīng)驗(yàn)里找出答案,那么學(xué)生無(wú)法主生興趣,也談不上記住,無(wú)法記住,在實(shí)踐中將不能有效運(yùn)用。
4.運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)要注意的事項(xiàng)
教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo)時(shí),始終要多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)、不批評(píng)、不責(zé)備,使學(xué)生有成就感,增強(qiáng)自信心,樂(lè)于參與課堂互動(dòng)。對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤回答,不能直接指出,而是通過(guò)對(duì)比、反問(wèn)等技巧,引導(dǎo)其逐步得出正確答案。對(duì)于本身就沒(méi)有正確好壞之分的,例如“人格”“氣質(zhì)”等知識(shí)點(diǎn),應(yīng)多設(shè)置開(kāi)放性問(wèn)題,不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造思維,讓學(xué)生學(xué)會(huì)求異,明白包容,從而用包容的態(tài)度運(yùn)用到生活當(dāng)中去。
二、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,啟發(fā)式教學(xué)關(guān)鍵在于“啟”,而難點(diǎn)也在于“啟”。要想做到行之有效的“啟”,要讓學(xué)生能夠立足于理論知識(shí),將之遷移至實(shí)踐中,需要教師能夠掌握啟發(fā)式教學(xué)的關(guān)鍵。教師應(yīng)該要熟悉所授課程內(nèi)涵外延,熟悉啟發(fā)式教學(xué)的模式與流程;在具體的教學(xué)情境中,能夠積極嘗試啟發(fā)式教學(xué)手段,注重教學(xué)反饋,不斷研究創(chuàng)新,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。只有這樣,才能真正掌握啟發(fā)式教學(xué)手段,從而更好地上好本門(mén)課程.
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量化研究的論文篇三
:隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展及信息設(shè)備的普及,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入信息時(shí)代,各行各業(yè)的迅速發(fā)展都與信息技術(shù)有著緊密的聯(lián)系。會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此,信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)行業(yè)中,給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了巨大的變化。會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的應(yīng)用大大提高了會(huì)計(jì)的工作效率,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。在會(huì)計(jì)電算化背景下,企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展也具有重要意義。本文首先分析了在會(huì)計(jì)電算化背景下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作中存在的問(wèn)題,然后提出了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的策略。
信息時(shí)代的到來(lái),為會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了巨大的變革,會(huì)計(jì)電算化被越來(lái)越廣泛的應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,而在會(huì)計(jì)電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越突出,不僅方便會(huì)計(jì),還在很大程度上提升了工作質(zhì)量與工作效率。但是,現(xiàn)階段在會(huì)計(jì)電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作還存在一些問(wèn)題,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,就要制定具體的解決方案,增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.1在會(huì)計(jì)電算化下開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作更加便捷
目前,會(huì)計(jì)電算化被廣泛應(yīng)用到會(huì)計(jì)行業(yè),企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化下開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作更具有科學(xué)性與規(guī)范性。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜、煩瑣的工作,在會(huì)計(jì)電算化模式下處理會(huì)計(jì)審計(jì)的相關(guān)工作時(shí)省去了許多原來(lái)需要手工操作的煩瑣與麻煩,會(huì)計(jì)工作人員只需要將資金的變動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真的審核即可,這就在很大程度上節(jié)約了時(shí)間,減輕了工作量,會(huì)計(jì)審計(jì)工作更加便捷,工作質(zhì)量與工作效率大大提升。
1.2在會(huì)計(jì)電算化下開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審核工作的重點(diǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)變
企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員利用會(huì)計(jì)電算化來(lái)處理審計(jì)工作時(shí),核對(duì)賬單明細(xì)的工作由相關(guān)的軟件自行完成,會(huì)計(jì)審計(jì)的審核重點(diǎn)主要是針對(duì)企業(yè)資金流動(dòng)情況的記錄與審核;而傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審核工作則需要會(huì)計(jì)人員事事親為。
2.1審計(jì)制度的不健全,缺乏相應(yīng)的理論內(nèi)容
會(huì)計(jì)電算化的推廣與廣泛應(yīng)用,對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)工作產(chǎn)生了巨大的變革。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,會(huì)計(jì)審計(jì)工作在技術(shù)上、方式上、制度上、管理上都要不斷改革完善。在制定相關(guān)的制度或準(zhǔn)則時(shí)要考慮周全,例如:企業(yè)審計(jì)人員的入職資格、內(nèi)部控制的反饋制度、審計(jì)技術(shù)、審計(jì)方式等。
2.2軟件工具的不足甚至落后
在會(huì)計(jì)電算化下開(kāi)展好企業(yè)審計(jì)工作,離不開(kāi)功能齊全的審計(jì)軟件,目前,大部分企業(yè)的審計(jì)軟件是都很難滿足這一標(biāo)準(zhǔn),軟件功能較為單一,其中軟件的數(shù)據(jù)分析功能還沒(méi)有達(dá)到理想的要求,只能執(zhí)行一些常見(jiàn)的數(shù)據(jù)訪問(wèn),這就大大降低了會(huì)計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量與工作效率,因此,企業(yè)要重視功能齊全的審計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)。
2.3審計(jì)人員缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
在會(huì)計(jì)電算化下開(kāi)展好企業(yè)審計(jì)工作,離不開(kāi)功能齊全的審計(jì)軟件,同時(shí)也離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的審計(jì)工作人員。專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作者可以制定出合理的審計(jì)計(jì)劃,并按照審計(jì)計(jì)劃的具體內(nèi)容開(kāi)展審計(jì)工作,最后對(duì)審計(jì)結(jié)果做出科學(xué)的分析并提交系統(tǒng)的審計(jì)報(bào)告。然而在實(shí)際工作中,審計(jì)人員缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì),同時(shí)對(duì)信息技術(shù)的掌握不足,在審計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中,出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)很難有效應(yīng)對(duì)。
2.4內(nèi)部審計(jì)并未發(fā)揮其真正的作用
企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的要求是信息的可靠性,準(zhǔn)確性、完整性及安全性,但目前我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化形式下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作還停留在初級(jí)階段,還未發(fā)揮到深層次上的作用。這樣就制約了企業(yè)的發(fā)展速度。
2.5審計(jì)方法處于被動(dòng)的局面
會(huì)計(jì)電算化下開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作要經(jīng)過(guò)三個(gè)階段,一是計(jì)算機(jī)審計(jì)的繞過(guò)階段;二是計(jì)算機(jī)審計(jì)的透過(guò)階段;三是計(jì)算機(jī)審計(jì)的利用階段。目前大部分企業(yè)都停留在第一階段,存在片面性,缺乏完整性。最終導(dǎo)致審計(jì)人員處于被動(dòng)地位,制約了其發(fā)展。
3.1制定完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)制度與準(zhǔn)則
傳統(tǒng)的.審計(jì)工作的開(kāi)展需要審計(jì)人員靠手工操作來(lái)完成,而現(xiàn)在的審計(jì)工作絕大部分都是有審計(jì)軟件來(lái)完成的,傳統(tǒng)的審計(jì)方法與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展需要是嚴(yán)重不符的,因此,企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際,制定完善企業(yè)新的內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度與準(zhǔn)則,讓企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展有制度可循,以保障企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作正常、有序開(kāi)展。
3.2積極開(kāi)發(fā)審計(jì)軟件,推進(jìn)其商品化發(fā)展
在企業(yè)開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)使用的審計(jì)軟件,其功能不夠健全,與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展要求還存在很大的差距,在實(shí)際的審計(jì)工作中,也是非常需要這種功能其健全的軟件,因此,要加大力氣開(kāi)發(fā)審計(jì)軟件,不斷推廣,使其朝商品化方向發(fā)展。
3.3提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)
對(duì)于審計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)要求既具有會(huì)計(jì)電算化方面的專(zhuān)業(yè)能力,又具有會(huì)計(jì)審計(jì)的能力,同時(shí)還要有信息技術(shù)能力等。因此,企業(yè)要加大培訓(xùn)力度,制定必要的考核制度,對(duì)于新招聘的審計(jì)人員,要全面把握其綜合素質(zhì)能力,引進(jìn)符合企業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的綜合素質(zhì)人才,幫助審計(jì)人員的綜合素質(zhì)再上一個(gè)新的臺(tái)階。
3.4加快會(huì)計(jì)電算化下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展
會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用對(duì)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)帶來(lái)巨大沖擊,我們?cè)诟母锇l(fā)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作的同時(shí),要始終把握這種改革與發(fā)展是建立在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)之上的,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的基本要求之一,要在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作改革與發(fā)展。
[1]冷一.會(huì)計(jì)電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)策略[j].企業(yè)改革與管理,2015(20)
[2]潘彥.會(huì)計(jì)電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)策略[j].企業(yè)改革與管理,2016(02)
[3]劉星彤.會(huì)計(jì)電算化背景下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作探微[j].東方企業(yè)文化,2011(16).
量化研究的論文篇四
“陟升皇之赫戲兮,忽臨睨夫舊鄉(xiāng);仆夫悲余馬懷兮,蜷局顧而不行?!本褪沁@個(gè)句子讓喚醒了久違的淚水,如此的不加設(shè)計(jì),不加醞釀的流淚!能夠想象,當(dāng)屈原在吟到此處時(shí),該是如何的百轉(zhuǎn)千折,如何的淚雨滂沱!
其實(shí),憑著屈原的才能和見(jiàn)識(shí),要在別的諸侯國(guó)謀一個(gè)可以展示才華的職位并不會(huì)是什么難事。況且在東周時(shí)代分邦建國(guó)的體制下,離故土遠(yuǎn)赴他國(guó)并不是什么“叛國(guó)行徑”,也不會(huì)有來(lái)自道德的譴責(zé)。士的橫行各國(guó),諸侯、卿大夫的養(yǎng)士之風(fēng)也非常的盛行。
在《離騷》一文中,借助靈氛口勸屈原離開(kāi)楚地,遠(yuǎn)走他國(guó):“勉遠(yuǎn)逝而無(wú)狐疑兮,孰求美而釋女?何所獨(dú)無(wú)芳草兮,爾何懷乎故宇?”又有巫咸更為明確的指向——臣擇君并用了一系列的史例:“湯、禹嚴(yán)而求合兮,摯、咎繇而能調(diào)。。。。。。說(shuō)操筑于傅巖兮,武丁用而不疑。呂望之鼓刀兮,遭周文而得舉;寧戚之謳歌兮,齊桓聞以該輔?!痹诖饲脖憩F(xiàn)出一種內(nèi)心的極端矛盾之情,也考慮,甚至真的要“歷吉日乎吾將行”??墒蔷驮谀且豢?,他還是以仆悲馬懷的委婉表達(dá)來(lái)展示自己的選擇。真的,什么才能讓一個(gè)極具才能的人人在即將遠(yuǎn)離故土?xí)r體會(huì)到仆悲馬懷而不是壯志滿懷,最終還是以自沉作為挽救楚地的悲壯的諷諫?而如果《招魂》確系屈原所作,則更借巫陽(yáng)口吻明確“魂兮歸來(lái)”的抉擇。而在《橘頌》中則借頌橘再申自己“受命不遷,生南國(guó)兮”的志向。不同的口吻,不同的表達(dá),最后都?xì)w結(jié)于對(duì)楚地深深的眷愛(ài)。
量化研究的論文篇五
摘要:
文化的概念,自古以來(lái)就是一個(gè)非常寬泛的范疇,放在音樂(lè)角度來(lái)說(shuō),文化和音樂(lè)是不分家的,音樂(lè)誕生于人們的內(nèi)心精神需求,音樂(lè)的教育源自文化策略,互相促進(jìn)。文化策略,包括本土文化策略和國(guó)際化的文化策略,而在現(xiàn)代音樂(lè)傳播事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,國(guó)家與國(guó)家之間的交流不僅僅局限于經(jīng)濟(jì)和文化,對(duì)于音樂(lè)和藝術(shù)交流的推動(dòng)作用也是非常明顯的。因此,在音樂(lè)的教育過(guò)程中,采用多元化的文化發(fā)展策略來(lái)滿足新時(shí)期文化音樂(lè)教育的需求,就可以順應(yīng)國(guó)際發(fā)展的必然趨勢(shì)。本文希望能夠結(jié)合現(xiàn)階段音樂(lè)教育的實(shí)際特點(diǎn),探討在國(guó)際多元化音樂(lè)教學(xué)的過(guò)程中應(yīng)該如何滲透文化策略元素,促進(jìn)世界范圍內(nèi)的,音樂(lè)文化傳承和發(fā)展。
關(guān)鍵詞:
文化策略;世界多元;文化;音樂(lè)教育;思考
為了能夠很好的引導(dǎo)音樂(lè)教育,促進(jìn)文化傳播,首先應(yīng)該從理論層面抓起,音樂(lè)是沒(méi)有國(guó)界的,未來(lái)音樂(lè)和文化,在燦爛的人類(lèi)歷史長(zhǎng)河中,慢慢在各個(gè)地區(qū)和區(qū)域孕育出各自獨(dú)特的音樂(lè)文化,然后,在國(guó)際交流和經(jīng)濟(jì)文化一體化的過(guò)程中,通過(guò)國(guó)際文化交流,帶動(dòng)了音樂(lè)教育和音樂(lè)元素的交流。目前我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到全球一體化的發(fā)展態(tài)勢(shì)之中,國(guó)與國(guó)之間的距離由于先進(jìn)的交通方式和網(wǎng)絡(luò)傳播模式的帶動(dòng)不斷的縮減。在這個(gè)基礎(chǔ)之上,各地區(qū)和各國(guó)的文化,以及與之相關(guān)的音樂(lè)藝術(shù)也有了多元結(jié)合之勢(shì)。
(一)文化策略的定義
文化是傳統(tǒng)和價(jià)值觀念形成的共同產(chǎn)物,是指導(dǎo)人們行為的一種精神層面的力量,不同的文化策略是基于不同地域人們生活習(xí)慣和歷史發(fā)展特點(diǎn),在文化發(fā)展方向和社會(huì)方向上基本上是保持一致的。文化策略內(nèi)容非常寬泛,一般涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、宗教、文化教育等方方面面。從全球文化發(fā)展的未來(lái)角度來(lái)看,發(fā)展策略可以有效地解決民族之間文化的融合和差距,可以增強(qiáng)民族之間的交流,可以使得文化保持多樣性,百家爭(zhēng)鳴、百花齊放,促進(jìn)世界的和平和發(fā)展,全世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和政治交流打下文化層面的基礎(chǔ)。
(二)探究多元化文化教育的意義
所謂多元化的文化交流,就是只在不同層面、不同模塊的文化,放在同一個(gè)水平位置上,多元化的文化交流體驗(yàn),加強(qiáng)不同地域和國(guó)家之間的文化融合。在不同的歷史時(shí)期,各國(guó)由于國(guó)力的強(qiáng)弱,對(duì)于音樂(lè)文化的傳播和其他音樂(lè)形式的傳播都呈現(xiàn)出各自不同的特點(diǎn)。而在現(xiàn)代,由于世界和平的總體發(fā)展背景,尤其是很多發(fā)展中國(guó)家,在音樂(lè)教育事業(yè)上也走出了自己的獨(dú)特之路,因此,通過(guò)不同國(guó)家和民族的文化融合與文化底蘊(yùn),從文化和音樂(lè)發(fā)展策略的角度尋求教育平衡,探求多元化文化交融,不僅對(duì)于各國(guó)文化和音樂(lè)交流事業(yè)有很好的推動(dòng)作用,加深了全世界人民的友誼,促進(jìn)了延伸行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的繁榮。
由于各國(guó)的教育體制不同,音樂(lè)特色和音色特點(diǎn)也呈現(xiàn)出非常不一樣的特點(diǎn),有的民族非常注重對(duì)于音樂(lè)的教育,歌舞升平,音樂(lè)和舞蹈成為一些獨(dú)特民族所不可缺失的文化。同時(shí),多元化的文化音樂(lè)教育,還面臨傳統(tǒng)音樂(lè)文化和現(xiàn)代音樂(lè)文化之間的沖突和融合,傳統(tǒng)管弦音樂(lè)和現(xiàn)代電子音樂(lè)的教育可能會(huì)給,音樂(lè)老師帶來(lái)一定的困惑。因此,現(xiàn)代多元化音樂(lè)文化交流,往往要求教師能夠比較熟悉多元化的文化底蘊(yùn),應(yīng)該從音樂(lè)交流和藝術(shù)交流的角度,加強(qiáng)國(guó)際交往,不僅應(yīng)該給音樂(lè)教師提供相應(yīng)交流的機(jī)會(huì),而且還應(yīng)該反復(fù)強(qiáng)調(diào)在音樂(lè)教育過(guò)程中加深對(duì)于文化多樣性的理解和尊重。從音樂(lè)教育形式和教材的內(nèi)容上,加大對(duì)于文化復(fù)雜性和音樂(lè)文化傳遞的關(guān)注比例。同時(shí)由于多元文化在音樂(lè)教育實(shí)施時(shí),需要以不同的教學(xué)模式為優(yōu)化教育的基礎(chǔ),因此,加強(qiáng)文化和音樂(lè)結(jié)合時(shí)的不同形式,提供給學(xué)生更多的介紹機(jī)會(huì),利用微課教學(xué)和視頻教學(xué)等,將本民族的文化與世界民族文化相融合,提倡音樂(lè)教育的趣味性,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,加深對(duì)于其他種族文化的理解。
(一)打破阻礙多元音樂(lè)文化發(fā)展的瓶頸
在世界和平和經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展形勢(shì)之下,打破原有阻礙多元音樂(lè)文化發(fā)展的局限,突破種族主義,突破教育方式的僵化,以新型的教育理念和教育手法,改進(jìn)對(duì)于音樂(lè)文化傳承和音樂(lè)教育手法的傳統(tǒng)教育模式。首先應(yīng)該建立起在學(xué)校音樂(lè)教育管理者和音樂(lè)教育老師之間的寬容音樂(lè)文化氛圍,加大對(duì)于音樂(lè)師資力量建設(shè)的力度,對(duì)于多元文化音樂(lè)教育的在職培訓(xùn)工作格外重視,將傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行改良和創(chuàng)新。
(二)以文化教育為基礎(chǔ),提升音樂(lè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的理論水平
目前,很多音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中非常注重對(duì)音樂(lè)技能的培養(yǎng),但是卻忽略了對(duì)音樂(lè)理論知識(shí)和音樂(lè)文化范疇的提升,因此,在現(xiàn)代多元化文化教育的要求之下,需要音樂(lè)教師加強(qiáng)對(duì)于國(guó)際優(yōu)秀文化和音樂(lè)理論知識(shí)的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在進(jìn)行世界多元音樂(lè)文化的教育過(guò)程中,為了能夠讓音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在未來(lái)能夠達(dá)到更高的高度,必須改變以往重記憶輕理論的教學(xué)理念。由于很多音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,入學(xué)時(shí)的文化課成績(jī)并不高,因此,在學(xué)習(xí)理論知識(shí)是可能面臨著一定的困難,音樂(lè)教師可以打破傳統(tǒng)的教學(xué)方法,實(shí)用新型的教育方法,比如說(shuō):加強(qiáng)音樂(lè)教育的表演實(shí)訓(xùn)性與理論課程的結(jié)合,利用微課教學(xué)和小視頻,讓學(xué)生在課后自主學(xué)習(xí),邀請(qǐng)著名的音樂(lè)人到校演講,以名人經(jīng)歷引發(fā)學(xué)生們對(duì)于文化課和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情等,采用多種多樣的教學(xué)方法,不僅可以讓學(xué)生們理解文化的差異性和復(fù)雜性,也可以在實(shí)際生活中運(yùn)用到文化的不確定性,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于文化知識(shí)和文化徹底學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,提升整體學(xué)習(xí)效果。
(三)注重本土文化特點(diǎn)和多元化音樂(lè)教育的關(guān)聯(lián)
多元化音樂(lè)教育的發(fā)展策略,要求進(jìn)行多國(guó)和多地區(qū)之間文化的交流和融合,但是這并不代表著忽略本土的音樂(lè)文化特點(diǎn),恰恰相反的是,由于我國(guó)歷史傳承悠久、音樂(lè)文化資源非常豐富,因此,在進(jìn)行世界多元文化音樂(lè)教育的過(guò)程中,不僅不能忽略本國(guó)音樂(lè)特色的精粹,而且在世界文化傳承過(guò)程中,中國(guó)的音樂(lè)文化占據(jù)著非常重要的一席之地。事實(shí)上,在世界經(jīng)濟(jì)一體化和藝術(shù)一體化的發(fā)展形勢(shì)之下,要求音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)于本民族的文化進(jìn)行深刻的了解和掌握,是學(xué)習(xí)世界性多元藝術(shù)文化的基礎(chǔ)。只有掌握了本民族的文化精髓,掌握了其他民族的文化特點(diǎn),才能夠在此基礎(chǔ)之上舉一反三,對(duì)于世界音樂(lè)發(fā)展有所創(chuàng)新,并且能夠在未來(lái)更快地適應(yīng)多元化的音樂(lè)發(fā)展環(huán)境,為世界帶來(lái)更加具有欣賞價(jià)值的作品。同時(shí)也可以讓本民族的文化走向世界,讓民族文化精髓發(fā)揚(yáng)光大,促進(jìn)世界范圍內(nèi)的音樂(lè)藝術(shù)和文化交流,共襄盛舉,共創(chuàng)盛世。
多元化的音樂(lè)文化交流和教育,是在保持本民族音樂(lè)特色的基礎(chǔ)之上,加強(qiáng)對(duì)于外來(lái)文化和音樂(lè)傳統(tǒng)的傳承和學(xué)習(xí),是有世界一體化的發(fā)展潮流和趨勢(shì),拓寬音樂(lè)理論范圍,保留世界范圍內(nèi)的經(jīng)典文化遺產(chǎn)的必然舉措。更加寬容的音樂(lè)文化教育,為世界范圍內(nèi)的音樂(lè)創(chuàng)作提供了更加廣闊的發(fā)展空間,提供了創(chuàng)新和探索的基礎(chǔ),從一個(gè)國(guó)家的精神面貌和文化發(fā)展底蘊(yùn)來(lái)看,融通各民族音樂(lè)文化教育,從師資力量和文化策略領(lǐng)域重視音樂(lè)文化領(lǐng)域和策略的研究,是通往多元音樂(lè)文化教育成功之路的鑰匙。
量化研究的論文篇六
我們緬懷每一位先賢的方式似乎只剩下了仰望,正如我們閱讀他們遺留下來(lái)的作品時(shí)永遠(yuǎn)懷著和其他讀者同樣的情感——敬佩一樣,我們似乎忘記了,我們的先賢首先是一個(gè)活生生的、有血有肉的、有感情的人,而他們的作品也只是對(duì)自己生活的反省和回憶。
適合我們緬懷先賢的方式大概只能是仰視了吧,不要覺(jué)得這個(gè)姿勢(shì)難受,我們可以找一堆蹩腳的理由讓我們舒服一點(diǎn),比如我們的時(shí)代太過(guò)和平了,我們的時(shí)代不提倡個(gè)人英雄主義,我們的時(shí)代大家都在為生存忙碌,我們的時(shí)代大家都各自安好??好像,我們的時(shí)代不需要英雄,我們是一個(gè)務(wù)實(shí)的時(shí)代。
愛(ài)國(guó)的故事在時(shí)間的河流里打起太多的浪花,同樣的情節(jié),同樣的情感,唯一不同的也只是登臺(tái)的人。這些“量產(chǎn)”的人事雖然繁多,但從不會(huì)覺(jué)得枯燥,因?yàn)楹髞?lái)者看向他們的目光里只有敬意。是他們,讓這個(gè)遵循規(guī)則的歷史的車(chē)輪在輪轉(zhuǎn)時(shí)發(fā)出巨大的聲響,是他們,讓被生活所支配的活著的人類(lèi)感受到人性的偉大。那些在歲月侵蝕下的身影,依舊同樣挺拔。然而,公元前278年,汨羅江畔的他此時(shí)卻風(fēng)骨傲然的從我的腦海路過(guò)。那個(gè)身影的名字,叫作屈原。
“帝高陽(yáng)之苗裔兮,朕皇考曰伯庸。攝攝提貞于孟陬兮,惟庚寅吾以降”,有著高貴的血統(tǒng)且出生在寅年寅月寅日的他,似乎從降生的起就注定了不平凡。他生活的氏族是和楚國(guó)皇室有著血脈關(guān)系的楚國(guó)三大王族屈、景、昭中的屈,貴族的身份和教育為他增添了“內(nèi)美”和才華,“博聞強(qiáng)志,明于治亂,嫻于辭令”的他得到了楚懷王的信任,被提拔為左徒、三閭大夫,入則與懷王商議國(guó)事,出則迎接賓客、應(yīng)對(duì)諸侯,這是一個(gè)不錯(cuò)的開(kāi)始,但壞消息來(lái)的更快。在他忙于為他的大王修改憲令時(shí),志向遠(yuǎn)大而能力有限的楚懷王輕信了小人的挑撥,在沒(méi)有實(shí)際證據(jù)的情況下將屈原貶謫,在扼殺屈原的同時(shí),也為楚國(guó)敲響了喪鐘。人的遭遇就是這樣,得到一些東西,就必然要付出一些代價(jià),而且有時(shí)候,做選擇的并不是你自己。屈原的第一次流放是在公元前3,拒絕了他建議的懷王為了秦國(guó)的六百里土地,與齊國(guó)斷交,且貶謫屈原,結(jié)果楚國(guó)丟掉了漢中的土地。陸陸續(xù)續(xù)的勾心斗角,最后楚懷王把自己“送到了秦國(guó)”,結(jié)束了尷尬的一生。屈原的第二次流放是在公元前293年,楚頃襄王在秦國(guó)的威脅下“不忘欲反”的時(shí)候,屈原向他指明了懷王的下場(chǎng)是因?yàn)椤捌渌^忠者不忠,而所謂賢者不賢也”,然而直言的他再次的被令尹子蘭所害,被貶出朝,從郢都到夏首,再?gòu)南钠值搅觋?yáng)。屈原在走完自己貶謫路線的同時(shí),也悄悄地走到了自己的生命的終點(diǎn)。公元前278年,楚亡。公元前278年,汨羅江畔,屈原投水。
沒(méi)有轟轟烈烈的事跡,只是在生命的最后時(shí)刻,他在一個(gè)悄靜無(wú)人的時(shí)候沉入江底,卻不想掀起了滔天的巨浪,以至于后來(lái)者看他的角度,從來(lái)都是仰視。而能讓我們平視的,幸好還有他的文作。也幸好,他除了是英雄,還是詩(shī)人,所以我們不用承受與這個(gè)時(shí)代不符的金戈鐵馬的沉重。
如何撐得住大廈將傾,如何挽狂瀾于既倒?我是不是該覺(jué)得,你才是沒(méi)有醒著的人?“日月忽其不淹兮,春與秋其代序”,你也知時(shí)光老去,卻偏偏還惦記著為國(guó)效力;“乘騏驥以馳騁兮,來(lái)吾道夫先路”,你愿做他成功的奠基石,但他愿意選擇你的道路嗎?也許,當(dāng)年也有人像我這樣的自私的嘲弄你,你給千年的提問(wèn)者、傲慢者、自私者的答案卻始終如一,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,你說(shuō)的也對(duì),成功的路途漫漫,不是所有人都可以一帆風(fēng)順的走到終點(diǎn),也不是經(jīng)歷險(xiǎn)阻之后就會(huì)品嘗到成功的果實(shí)。你比我們豁達(dá),我比你小氣。你知道嗎?他們說(shuō)你愚忠?其實(shí),我懂,你忠誠(chéng)的不是楚王,而是楚民,是楚國(guó),是家族。但,我能看到的全是你的悲壯。
量化研究的論文篇七
企業(yè)任何制度的建立和完善都要以企業(yè)高質(zhì)量的人力資源管理為前提,而要達(dá)到高質(zhì)量人力資源管理的目標(biāo),就要將管理心理學(xué)合理的應(yīng)用到人力資源管理中,人力資源管理者要充分發(fā)揮管理心理學(xué)的作用,尊重每一位員工的心理特點(diǎn),關(guān)心每一位員工的成長(zhǎng),健全薪酬考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,積極引進(jìn)并留住優(yōu)秀人才,推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。
(一)人力資源管理內(nèi)涵。根據(jù)我國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)人力資源管理的定義可知,人力資源管理,即企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo),所做的可行性人力資源計(jì)劃,以及開(kāi)展的一系列部署和管理活動(dòng)。人力資源管理,是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容以及決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,其在提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力方面起著重要的作用。
(二)人力資源管理特征。第一,系統(tǒng)性。所謂的系統(tǒng)性就是要求企業(yè)人力資源管理中各項(xiàng)管理的連貫性,比如企業(yè)在做好符合實(shí)際需求的人才招聘、培養(yǎng)和管理規(guī)劃后,需要做好人才部署,避免因人員過(guò)多造成資源浪費(fèi),以及避免因崗位空缺阻礙企業(yè)發(fā)展。第二,戰(zhàn)略性。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,必須要擁有戰(zhàn)略性人力資源,該部分人員將會(huì)成為企業(yè)的核心人才,成為企業(yè)發(fā)展的支柱。第三,導(dǎo)向性。要想提高企業(yè)人力資源管理水平,企業(yè)需要樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)、明確的發(fā)展目標(biāo),并充分發(fā)揮人力資源管理的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)企業(yè)其他各項(xiàng)工作科學(xué)、有序地開(kāi)展。
二、管理心理學(xué)概述。
(一)管理心理學(xué)內(nèi)涵。管理心理學(xué)是運(yùn)用心理學(xué)的一般規(guī)律去解決管理過(guò)程中人的心理問(wèn)題,并使之在管理領(lǐng)域具體化。它主要研究特定組織中人的心理和行為規(guī)律,從而提高管理者預(yù)測(cè)、引導(dǎo)、控制人的心理和行為的能力,以便有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。研究能夠激勵(lì)員工的因素,能夠保持員工積極性的途徑等。
(二)應(yīng)用管理心理學(xué)的意義。在人力資源管理中引入管理心理學(xué)的'意義在于:一,充分發(fā)掘人的潛能,不斷提高工作效率;二,對(duì)員工進(jìn)行心理方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練。通過(guò)掌握工作中員工的心理活動(dòng)及其需求,才會(huì)在管理上制定出相關(guān)規(guī)定和方法,從而切實(shí)提高企業(yè)員工的工作效率和企業(yè)的生產(chǎn)效率。通過(guò)掌握、吸收并理解管理心理學(xué)知識(shí),才能將其真正運(yùn)用到企業(yè)人力資源管理中去,從而提高員工對(duì)工作的積極性和員工的整體素質(zhì)。
(一)在心理調(diào)節(jié)方面的應(yīng)用。企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地的重要因素就是加強(qiáng)的綜合實(shí)力,所以企業(yè)在日常的工作中要注重對(duì)員工工作興致的引導(dǎo),以及對(duì)員工工作能力的培養(yǎng),以便能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高的目的。心理學(xué)家認(rèn)為,雖然人在早期活動(dòng)中的價(jià)值觀已經(jīng)確定,對(duì)事物的傾向性也有明顯的差異,而且比較容易接受與自身價(jià)值觀相符的觀念或事物,所以企業(yè)管理者要善于應(yīng)用管理心理學(xué)在員工心理調(diào)適方面的作用,隨時(shí)關(guān)注員工的心理變化,及時(shí)給予疏導(dǎo),并引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的三觀,這樣能夠員工進(jìn)行心理調(diào)節(jié),幫助員工矯正心理偏差。
(二)在薪酬管理中的應(yīng)用。薪酬體系是企業(yè)人力資源管理順利開(kāi)展的重要工具,管理心理學(xué)在薪酬體系中的應(yīng)用,可以幫助企業(yè)留住人才,調(diào)節(jié)人際關(guān)系,鼓勵(lì)企業(yè)員工積極工作,有效提升企業(yè)效益。傳統(tǒng)的薪酬管理并沒(méi)有凸顯激勵(lì)的重要性,只是以物質(zhì)報(bào)酬為主,這種薪酬管理體系正在逐漸被全面薪酬體系所取代。
然而在全面薪酬管理體系中,要求企業(yè)員工明確企業(yè)所倡導(dǎo)的行為,該種行為既包括物質(zhì)性的報(bào)酬,又包括一些內(nèi)在的薪酬,比如工作條件、晉升機(jī)會(huì)、企業(yè)文化、表彰與嘉獎(jiǎng)等。所以,在現(xiàn)代的薪酬管理中必須重視員工的心理報(bào)酬,管理心理學(xué)提倡的不僅僅是確認(rèn)員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),還要依托傳統(tǒng)的戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀念,提高非物質(zhì)性報(bào)酬在薪酬設(shè)計(jì)中的比重。
(三)在選擇人才方面的應(yīng)用。立足管理心理學(xué)角度,在選擇人才時(shí),企業(yè)為了全面、更好地了解崗位具體信息,需要應(yīng)用管理心理學(xué)對(duì)其工作性質(zhì)、內(nèi)容、任職者要具備的素質(zhì)等進(jìn)行綜合分析和考量,從而可以更有效的判斷任職者的個(gè)人能力和素質(zhì)。為讓員工真正了解自己是否適合所在崗位,需要通過(guò)管理心理學(xué)來(lái)對(duì)員工的綜合素質(zhì)進(jìn)行分析,利用管理心理學(xué)細(xì)致地判斷勝任本崗位所具備的能力等,通過(guò)管理學(xué)的分析結(jié)果,可適當(dāng)增加工作的難度,重新設(shè)計(jì)崗位職責(zé),為企業(yè)和員工提供雙向的、更大的發(fā)展空間。
(四)在員工培訓(xùn)方面的應(yīng)用。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)可以有效促進(jìn)人力資源的增值,最終通過(guò)提升員工的技能與業(yè)績(jī)來(lái)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。傳統(tǒng)觀念的人才培訓(xùn)只注重員工的知識(shí)和技能方面,而在具體實(shí)踐中,除了技能和知識(shí)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益外,員工的心理素質(zhì)和自我肯定等,也能夠達(dá)到同樣的目的,所以,企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展,必須注重對(duì)員工心理素質(zhì)與潛在素質(zhì)的挖掘。
四、結(jié)語(yǔ)。
綜上所述,管理心理學(xué)在人力資源管理中的員工培訓(xùn)、人才聘用方面發(fā)揮著重大作用,所以企業(yè)要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)管理心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用模式加以改進(jìn),合理處理二者存在的差異,構(gòu)建管理心理學(xué)與人力資源管理結(jié)合的人才聘用、培訓(xùn)、管理模式。
參考文獻(xiàn):
[1]張仁.人力資源管理心理學(xué)框架下的招聘配置管理探討[j].當(dāng)代教育實(shí)踐與研究,,01:143.
量化研究的論文篇八
生活是人最好的老師,從生活中我們悟出道理、悟出真諦,課堂知識(shí)是生活知識(shí)、生活經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),教學(xué)不能脫離生活,教育應(yīng)該回歸生活,讓學(xué)生從生活中感悟道理的真諦。本文以小學(xué)品德教育課程為研究對(duì)象,深入剖析制約構(gòu)建生活化品德課堂的因素,并提出相應(yīng)的建議,以促進(jìn)小學(xué)品德課程生活化教育的開(kāi)展。
品德;教學(xué)生活化;內(nèi)容;情境;活動(dòng)。
小學(xué)階段學(xué)生天真活潑,思維方式直接,對(duì)于知識(shí)更容易接受直觀表象知識(shí),對(duì)于抽象概念理解能力仍有欠缺,因此,在教學(xué)中多采用生活中能夠接觸到的例子進(jìn)行教學(xué)會(huì)取得更好的教學(xué)效果。因此,在品德教育中,教學(xué)的內(nèi)容,教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè),教學(xué)中設(shè)計(jì)的活動(dòng)應(yīng)體現(xiàn)兒童生活并展現(xiàn)發(fā)掘“童心”“童趣”的課程價(jià)值,使兒童在品德教育的過(guò)程中逐步豐富生活經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)積極的生活態(tài)度,并逐步形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,促其人格和諧發(fā)展,形成良好的品德和習(xí)慣打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
小學(xué)階段是人生的啟蒙階段,小學(xué)生好比單純的一章白紙,教師與課堂讓小學(xué)生的人生白紙上涂滿豐富的色彩,這一階段的學(xué)生的思想形成多是由外部的灌輸來(lái)完成,而完全理論化的知識(shí)性灌輸并未能取得良好的效果,由于這一階段學(xué)生思維方式特點(diǎn)決定,生活化的知識(shí)與體驗(yàn)更能夠喚醒小學(xué)生內(nèi)心的共鳴,得到更多的生活體驗(yàn)。
生活實(shí)踐是學(xué)生認(rèn)知的載體,教育源于生活又以生活為歸宿。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),品德課堂原本是一個(gè)被師生所共同擁有的生活世界,體現(xiàn)著生活的意義和生命的價(jià)值。“教育要通過(guò)生活才能發(fā)出力量而成為真正的教育?!睒?gòu)建生活化的課堂,走“生活化”的教學(xué)之路,是深化品德課程教學(xué)改革的必然要求。
面對(duì)當(dāng)前應(yīng)試教育的大環(huán)境,讓太多的學(xué)校與教育者感到無(wú)奈,我們都知道社會(huì)生活化的大課堂可以幫助學(xué)生更快的成長(zhǎng),然而,由于應(yīng)試教育的影響導(dǎo)致目前小學(xué)品德課程教學(xué)中出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題,阻礙了生活化品德課堂的構(gòu)建:
1、品德課的地位不夠突出,重視表面現(xiàn)象。在當(dāng)前很多學(xué)校中德育工作形同虛設(shè),學(xué)校的工作重心更多的是投放在學(xué)生成績(jī)的提高上,對(duì)于學(xué)生的德育工作往往是口頭上的重要,在實(shí)際工作中并沒(méi)有放到應(yīng)有的位置。
2、缺乏專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職的教師,學(xué)校重智育輕德育。品德是一門(mén)專(zhuān)有學(xué)科,它囊括了心理學(xué)、生理學(xué)、行為學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科門(mén)類(lèi)的知識(shí),并不是任何其它教師就所能取代的,很多學(xué)校在配備品德教師工作上,多由其它學(xué)科教師進(jìn)行兼職,由于學(xué)科之間知識(shí)體系含量的不同,導(dǎo)致品德課堂教學(xué)的效果下降。另外,品德課雖然納入了課程計(jì)劃,但大部分教師不嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,在實(shí)際操作過(guò)程中,有些學(xué)校甚至把品德課看成是學(xué)校的“副科”,這就導(dǎo)致在實(shí)際教學(xué)中看輕品德課的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。
3、教材內(nèi)容過(guò)于理想化,脫離現(xiàn)實(shí)生活。品德課的教材內(nèi)容過(guò)于理想化,脫離了現(xiàn)實(shí)生活?,F(xiàn)行小學(xué)品德課本重視“兩史一情”的教育,對(duì)學(xué)生的政治、思想觀點(diǎn)、道德品質(zhì)教育也比較全面,但過(guò)于理想化,與現(xiàn)實(shí)生活有些脫節(jié),且遠(yuǎn)離學(xué)生生活實(shí)際,讓學(xué)生感覺(jué)知識(shí)遙不可及,趣味性降低,我們都知道小學(xué)階段學(xué)生的注意力持續(xù)時(shí)間相對(duì)有限,如果教學(xué)內(nèi)容不能夠引發(fā)學(xué)生的興趣,就很容易產(chǎn)生溜號(hào)現(xiàn)象,這教師的教學(xué)方法、教材內(nèi)容設(shè)計(jì)都有著直接的關(guān)系。
4、評(píng)價(jià)缺失,缺乏引領(lǐng)。小學(xué)階段學(xué)生分辨是非的能力相對(duì)薄弱,個(gè)人模仿能力較強(qiáng),所以很容易受外界因素的影響,作為學(xué)生思政的教師,對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)有著指引性作用,而不少品德課老師,除了課堂對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)外,缺少對(duì)學(xué)生日常生活品德的評(píng)價(jià)。再加上家長(zhǎng)對(duì)品德學(xué)科認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠,使得對(duì)日常生活品德的評(píng)價(jià)嚴(yán)重缺位,對(duì)于學(xué)生的一些品德問(wèn)題缺乏正確引領(lǐng)。結(jié)果使得“學(xué)生課堂所學(xué)到的知識(shí)未能回到他自己的生活中去,用以解決他們生活中的問(wèn)題”,這也是當(dāng)前教育領(lǐng)域中一個(gè)研究的熱點(diǎn)話題。
1、營(yíng)造生活氛圍,轉(zhuǎn)變教學(xué)中主體重心。以生為本,促其成長(zhǎng),學(xué)生才是我們培養(yǎng)的重要客體,讓學(xué)生成為課堂教學(xué)的主體,促其能夠積極的參與到課堂中來(lái),喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,參與激情,營(yíng)造生活中平等、和諧的課堂氛圍,讓學(xué)生感覺(jué)像是在家里一樣,產(chǎn)生熟識(shí)感、親切感,對(duì)于提高教學(xué)效果有很大的幫助。
2、創(chuàng)設(shè)生活情境,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)感悟。現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為,學(xué)習(xí)過(guò)程是學(xué)生主動(dòng)探索、改進(jìn)自己已有的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、建構(gòu)自己認(rèn)知結(jié)構(gòu)的過(guò)程,而不是被動(dòng)接受現(xiàn)成知識(shí)的過(guò)程。品德課可謂是生活知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)亦是對(duì)生活感悟的蹤跡,創(chuàng)設(shè)生活化的教學(xué)情境,將學(xué)生置身于其中,讓學(xué)生間接的與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來(lái),讓品德課堂轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)小的生活圈,使學(xué)生得到更真實(shí)、真切的體驗(yàn),并表露自身的情感,教師作為這一情境的布設(shè)人以及操控人,對(duì)學(xué)生進(jìn)行適時(shí)的引導(dǎo),開(kāi)啟學(xué)生真實(shí)的情感,促其形成正確的思想品質(zhì)。
3、掘生活素材,幫助學(xué)生探究思考。現(xiàn)代詩(shī)人說(shuō):“凡是有生活的地方就有快樂(lè)和寶藏”。生活中的快樂(lè)和寶藏很多,缺少的是一種發(fā)現(xiàn)。作為品德教師應(yīng)該善于從豐富多彩的現(xiàn)實(shí)生活中挖掘利用富有思想性和知識(shí)性的生活素材進(jìn)行教學(xué),杜絕脫離實(shí)際的空洞說(shuō)教,堅(jiān)持貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則在課堂教學(xué)組織過(guò)程中,教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要和思品教材體例編排上活動(dòng)內(nèi)容化、內(nèi)容生活化的特點(diǎn)設(shè)計(jì)一些生活話題,將學(xué)生融入到生活情境之中,通過(guò)生活引路,把學(xué)生帶入知識(shí)的海洋,讓學(xué)生學(xué)會(huì)觀察生活、思考生活、探究生活。
4、教學(xué)形式生活化。紙上得來(lái)總覺(jué)淺,習(xí)到用時(shí)要躬行,教師的千言萬(wàn)語(yǔ)的說(shuō)教抵不上學(xué)生在親身的體驗(yàn)中獲得的點(diǎn)滴感受。為此,我們品德課教師可采用一些生活化的活動(dòng)方式,如就一些學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展社會(huì)調(diào)查,參加社會(huì)實(shí)踐的形式,拓展活動(dòng)的空間,實(shí)現(xiàn)從教室到社會(huì)的轉(zhuǎn)移,讓學(xué)生有意識(shí)地將課本內(nèi)容與生活實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),加深學(xué)生的真實(shí)感受。
5、轉(zhuǎn)變觀念,提高重視。小學(xué)品德課是為小學(xué)生品德健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)的一門(mén)綜合性的必修課程,其目標(biāo)是以加強(qiáng)小學(xué)生品德教育為主要任務(wù),幫助學(xué)生提高道德素質(zhì),形成健康的心理品質(zhì),樹(shù)立法律意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)實(shí)踐能力,引導(dǎo)學(xué)生在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標(biāo),弘揚(yáng)民族精神,樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,逐步形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,為使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的好公民奠定基礎(chǔ)。因此,學(xué)校應(yīng)將品德課放在與語(yǔ)文和數(shù)學(xué)等課程同等的教學(xué)地位,應(yīng)選擇有責(zé)任心、有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任專(zhuān)職品德課教師,而不應(yīng)該把它當(dāng)作一門(mén)副科,更不應(yīng)該讓沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任品德課教師。教育主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)該課程的開(kāi)展和實(shí)施情況,進(jìn)行檢查與督導(dǎo)。強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品德課的認(rèn)識(shí),并認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的若干重要問(wèn)題的決議》、《小學(xué)教育綱要》等重要法規(guī)和文件的精神,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)真正領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì),明確小學(xué)德育教育的重要性,正確領(lǐng)會(huì)并把握品德課的本質(zhì)及作用,把品德課的教學(xué)真正當(dāng)作育人的主渠道落到實(shí)處,擺到非常重要的位置。這是實(shí)現(xiàn)打造生活化品德課堂的重要前提,如果仍延續(xù)目前的現(xiàn)狀,就談不上生活化教育,更談不上品德教育,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)將十分不利,因此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。
總之,讓學(xué)生回歸生活化的課堂,教師不但要?jiǎng)?chuàng)設(shè)生活化的教學(xué)課堂,同時(shí)要不斷挖掘發(fā)現(xiàn)生活中的素材,引入到課堂教學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生更深刻的情感體驗(yàn),并形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
量化研究的論文篇九
油田企業(yè)作為國(guó)有骨干企業(yè),肩負(fù)著保障國(guó)家能源安全的重大責(zé)任,面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和快速發(fā)展的能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及轉(zhuǎn)型升級(jí),如何實(shí)現(xiàn)“發(fā)展質(zhì)量提高”和“經(jīng)濟(jì)效益增加”,歸根到底要依靠人,只有人才能將企業(yè)發(fā)展建設(shè)必需的“資源流”、“資金流”和“信息流”優(yōu)化結(jié)合在一起,創(chuàng)造出最大的效益。充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性,合理配置人力資源,是企業(yè)有效益有質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,也是人力資源管理的核心內(nèi)容。
傳統(tǒng)的人力資源管理側(cè)重定性管理,有管理靈活性和回旋余地,但也存在受人力資源管理者本身經(jīng)驗(yàn)水平、工作能力影響,以及缺乏定量標(biāo)準(zhǔn)等局限,不能準(zhǔn)確衡量人力資源管理者的工作績(jī)效,沒(méi)有令人信服的數(shù)據(jù)證據(jù)來(lái)全面準(zhǔn)確地反映出人力資源管理在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際價(jià)值和貢獻(xiàn)。
二、汕田企業(yè)人力資源鋅現(xiàn)視狀。
作為典型的資源型企業(yè),油田企業(yè)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合業(yè)務(wù)性質(zhì)、工作特點(diǎn)、地域環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)等因素,建立了依法合規(guī)的人力資源管理體系,各項(xiàng)人力資源管理工作分工明確、職責(zé)清楚、政策依據(jù)充分,操作流程固定,管理比較規(guī)范。但是,面對(duì)復(fù)雜多變的能源市場(chǎng),油田企業(yè)急切需要拓展發(fā)展空間、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、講求投資回報(bào),在低成本發(fā)展、發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益等方面取得突破。所有這一切,都需要一支具有深厚專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)。油田企業(yè)的人力資源管理也需要站在“戰(zhàn)略性人力資源管理”的角度來(lái)全盤(pán)謀劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。目前,人力資源管理還存在以下不足:
1.組織機(jī)構(gòu)較多。
油田企業(yè)一般都實(shí)行“公司一二級(jí)單位一基層部門(mén)”三級(jí)管理模式,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)模、類(lèi)別差異較大,管理層次相對(duì)較多,增加了人力資源管理成本,一定程度上影響了機(jī)構(gòu)運(yùn)行效率和管理效率。
2.員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。
員工隊(duì)伍平均年齡較大,逐步進(jìn)人員工退休高峰期,管理崗位員工接續(xù)問(wèn)題凸顯;少數(shù)民族員工比例和女員工比例大;新員工參加工作時(shí)間集中,還需要工作經(jīng)驗(yàn)積累和技能技術(shù)鍛煉,形成合理勞動(dòng)組合比較困難;管理、技術(shù)、操作三支隊(duì)伍結(jié)構(gòu),一線與二三線人員結(jié)構(gòu)以及主營(yíng)業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步調(diào)整完善。
3.用工總量過(guò)大,勞動(dòng)效率不高。
勞動(dòng)用工總量較大,崗位設(shè)置較多,勞動(dòng)效率不高,后勤服務(wù)崗位人員冗余,一線高技能崗位人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員不足,存在結(jié)構(gòu)性缺員。人工成本過(guò)高,已經(jīng)影響油田的`經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。
人力資源管理缺乏定量標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有可靠的分析研究體系,人力資源管理和科學(xué)配置的效果效益不能準(zhǔn)確的定量反映。
量化評(píng)價(jià)是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行人力資源管理工作的一種方法,它主要運(yùn)用管理學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理論和工具,對(duì)企業(yè)人力資源及其管理活動(dòng)過(guò)程的數(shù)量表現(xiàn)與數(shù)量關(guān)系進(jìn)行觀察分析,揭示客觀現(xiàn)象的現(xiàn)狀、發(fā)展、態(tài)勢(shì)和規(guī)律性,幫助提升人力資源管理和開(kāi)發(fā)水平。結(jié)合實(shí)際情況,在油田的人力資源管理工作中開(kāi)展系統(tǒng)性、周期性的量化評(píng)價(jià),有助于油田探索既符合時(shí)代特點(diǎn)又適合油田特殊情況的人力資源管理模式,提升人力資源管理和開(kāi)發(fā)水平,為油田企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略性支撐。量化評(píng)價(jià)在油田人力資源管理工作中的重要作用如下:
1.能夠用數(shù)據(jù)形式體現(xiàn)量化評(píng)價(jià)結(jié)果。
通過(guò)準(zhǔn)確、全面的定量數(shù)據(jù)整理、分析、評(píng)價(jià),能夠清楚地用數(shù)據(jù)表明油田的人力資源現(xiàn)狀,存在的問(wèn)題以及發(fā)展趨勢(shì),量化評(píng)價(jià)結(jié)果作為油田企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配備、崗位競(jìng)聘、績(jī)效考核的重要依據(jù),能夠促進(jìn)人力資源管理要素和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素結(jié)合得更加緊密,提升油田的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.能夠提升人力資源開(kāi)發(fā)水平。
全面、系統(tǒng)的量化評(píng)價(jià),能夠?yàn)橛吞飳?shí)施有效管理提供科學(xué)依據(jù)和理論支持,更有針對(duì)性的制定措施政策,科學(xué)合理配置資源,提升人力資源開(kāi)發(fā)水平,最終使得油田效益增加,勞動(dòng)力效率提高,保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
準(zhǔn)確、全面的量化評(píng)價(jià),有助于改變以往人力資源管理缺乏定量標(biāo)準(zhǔn)的缺陷,引導(dǎo)正確的管理行為,監(jiān)控人力資源管理的過(guò)程和結(jié)果,對(duì)人力資源管理者的績(jī)效考核也能更加準(zhǔn)確、公正、透明,凸顯出人力資源管理在油田經(jīng)營(yíng)效益中的價(jià)值貢獻(xiàn),促使人力資源管理由傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。
1.結(jié)合油田實(shí)際情況確定量化評(píng)價(jià)內(nèi)容。
要利用現(xiàn)有油田人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),統(tǒng)一數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑,規(guī)范數(shù)據(jù)信息量化處理技術(shù),結(jié)合油田發(fā)展定位和戰(zhàn)略目標(biāo),收集出能全面、客觀反映油田人力資源現(xiàn)狀和趨勢(shì)的信息,提煉出需要進(jìn)行人力資源管理量化評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方面。
指標(biāo)的篩選和優(yōu)化,設(shè)立的主要量化評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)該有決策分析類(lèi)指標(biāo)、管理類(lèi)指標(biāo)和效益效率類(lèi)指標(biāo)。決策分析類(lèi)指標(biāo)圍繞油田發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)置,為油田決策層提供決策支持;管理類(lèi)指標(biāo)圍繞人力資源管理過(guò)程和結(jié)果設(shè)置,為規(guī)范管理和人力資源管理工作者績(jī)效考核提供依據(jù);效益效率類(lèi)指標(biāo)圍繞油田經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)設(shè)置,凸顯人力資源管理在油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值貢獻(xiàn)。
3.系統(tǒng)性、周期性地進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。
利用統(tǒng)計(jì)工具和手段,周期性、系統(tǒng)性地對(duì)油田人力資源及其管理活動(dòng)過(guò)程的數(shù)量表現(xiàn)與數(shù)量關(guān)系進(jìn)行觀察分析,揭示客觀現(xiàn)象的現(xiàn)狀、發(fā)展、態(tài)勢(shì)和規(guī)律性,找出提升人力資源管理和開(kāi)發(fā)的可靠依據(jù),促使人力資源管理由傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,助力油田有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展。
4.抓住關(guān)鍵評(píng)價(jià)指標(biāo)動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整。
“人力資源價(jià)值計(jì)量”一直是學(xué)術(shù)界研究的難題,至今沒(méi)有準(zhǔn)確的定論,難以用一個(gè)靜態(tài)的指標(biāo)來(lái)計(jì)量。因此在開(kāi)展人力資源管理量化評(píng)價(jià)工作時(shí),要堅(jiān)持符合油田管理要求的原則,首先確定關(guān)鍵的評(píng)價(jià)指標(biāo);其次要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)發(fā)展的原則,結(jié)合企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以及員工能力提升等情況,周期性、動(dòng)態(tài)地進(jìn)行績(jī)效量化并且分析對(duì)比量化評(píng)價(jià)結(jié)果,不斷優(yōu)化量化評(píng)價(jià)體系。
量化研究的論文篇十
過(guò)去的會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)是對(duì)實(shí)際發(fā)生過(guò)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)予以記錄、分析、整理,主要側(cè)重于《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的核算和監(jiān)督工作,要求使用正確的記賬方法,工作重點(diǎn)在于確保工作依法合規(guī),真實(shí)有效。隨著時(shí)代的發(fā)展,根據(jù)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作而實(shí)行的中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式逐漸顯現(xiàn)出一些與時(shí)代向脫節(jié)的地方,具體有以下方面的缺陷和不足。
(一)課程設(shè)置上的缺陷在傳統(tǒng)中等職業(yè)教育會(huì)計(jì)教學(xué)模式下,課程科目主要包括會(huì)計(jì)原理、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專(zhuān)業(yè)理論性課程,從課程結(jié)構(gòu)上,理論教育和專(zhuān)業(yè)課程比重偏大,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)際操作能力等不到加強(qiáng),同時(shí),專(zhuān)業(yè)課層次過(guò)高,學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠充分,知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠合理,這都給學(xué)生畢業(yè)后在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)工作要求方面帶來(lái)了一定困難。
(二)教學(xué)方法和教學(xué)模式上的缺陷過(guò)去的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式和方法以教師為中心,單方面強(qiáng)調(diào)教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”,學(xué)生和教師在教學(xué)模式中關(guān)系固化、僵化,缺乏活動(dòng),教學(xué)方式死板,教學(xué)方法以課堂灌輸式為主,教師照本宣科,學(xué)生死背硬記,無(wú)論學(xué)習(xí)活動(dòng)始終處于一種被動(dòng)狀態(tài),教學(xué)內(nèi)容離不開(kāi)教材,不但單調(diào)乏味,與不斷發(fā)展的社會(huì)需求之間差距越來(lái)越大。
(三)教學(xué)成果評(píng)價(jià)模式上的缺陷傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué),主要通過(guò)閉卷考試的方法進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)估。這種方法,檢驗(yàn)的主要是學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容記憶的好壞,對(duì)于學(xué)生是否充分理解、掌握教學(xué)內(nèi)容,是否能夠利用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題無(wú)法有效衡量。許多學(xué)生本身對(duì)學(xué)到的知識(shí)并沒(méi)有充份理解和掌握,沒(méi)有學(xué)到腦里、心里,而是單純通過(guò)幾個(gè)通宵的趕工硬背,就能夠通過(guò)考試,這種復(fù)述性的考試對(duì)于學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握并沒(méi)有很大幫助,也無(wú)法檢測(cè)學(xué)生的真實(shí)水平。同時(shí),學(xué)校采用德育、體育、智育多管齊下的教育評(píng)價(jià)方針,雖然可以較為全面的反映學(xué)生德智體各個(gè)方面的情況,但和當(dāng)前學(xué)以致用,強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育和學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的教學(xué)趨勢(shì)并不相符,通過(guò)這種方式獲得好評(píng)的學(xué)生,未必適應(yīng)當(dāng)前緊張激烈的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。尤其在考評(píng)體系中非常強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)既有規(guī)定的遵守,而不考慮其存在是否合理,非常不適合學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育是目前我國(guó)教育體制改革的主要目標(biāo),其關(guān)鍵是強(qiáng)調(diào)受教育者的綜合素質(zhì)水平。對(duì)受教育者全面素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力的評(píng)價(jià)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。當(dāng)前,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革正在不斷深入,企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境隨著改變,這些都給會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。目前的就業(yè)形勢(shì)要求會(huì)計(jì)人才不僅要具有堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)、系統(tǒng)、全面的知識(shí)結(jié)構(gòu),還要具有較強(qiáng)地解決實(shí)際問(wèn)題的能力,對(duì)于會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)水平都有著明確的要求。相關(guān)研究表明,當(dāng)前企業(yè)對(duì)員工的評(píng)價(jià)因素,按照其重要性排列依次為職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)判斷能力、專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。作為培養(yǎng)中等技術(shù)人員的職業(yè)學(xué)校,要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,適應(yīng)市場(chǎng)需求,就必須從以下幾個(gè)方面著手:
(一)提高優(yōu)化中等職業(yè)教育會(huì)計(jì)教學(xué)體系結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)通用性會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)以前有人做過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的調(diào)查,從調(diào)查結(jié)果我們可以看到,企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人員,不僅僅要具有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí),還要對(duì)稅收、金融、管理學(xué)、法律方面的知識(shí)有所掌握。而現(xiàn)階段中等職業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、中文寫(xiě)作、財(cái)務(wù)管理、電子計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、生產(chǎn)管理等方面很少或者沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)學(xué)科設(shè)置,這不符合當(dāng)代會(huì)計(jì)職業(yè)教育需求,必須予以改革。具體包括以下幾點(diǎn):(1)構(gòu)建完善的素質(zhì)教育體系,素質(zhì)教育的內(nèi)在屬性是對(duì)受教育者的全面素質(zhì)的要求。從會(huì)計(jì)教學(xué)來(lái)講,就包含職業(yè)道德、科學(xué)文化、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)公共關(guān)系等方面的素質(zhì)教育。要充分重視公共基礎(chǔ)課程教學(xué),在科學(xué)設(shè)置課程,確保課程的全面性,除了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程外,還要設(shè)置數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等基礎(chǔ)性課程,設(shè)置稅收、證券投資、國(guó)際貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等實(shí)際工作中與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的課程,從而達(dá)到拓寬學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)范圍,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)的互補(bǔ)與共融的目的。(2)調(diào)整理論教學(xué)結(jié)構(gòu),夯實(shí)學(xué)生理論知識(shí)基礎(chǔ),確保學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí),在實(shí)際工作中能夠較快的接受新知識(shí)、新技能。(3)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系。從資源投入、基礎(chǔ)設(shè)施、體制、機(jī)制、制度保障等多個(gè)方面著手,建立健全完善的實(shí)踐教學(xué)體系。不斷提高會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐教育的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化和現(xiàn)代化水平,將實(shí)踐教學(xué)作為中等教育會(huì)計(jì)教學(xué)的主要內(nèi)容和工作主線,貫穿于會(huì)計(jì)教學(xué)全過(guò)程,建立校企聯(lián)合機(jī)制,學(xué)校和企業(yè)保持常態(tài)聯(lián)系,制定在校學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐計(jì)劃,在校生定期到企業(yè)實(shí)習(xí),熟悉企業(yè)工作環(huán)境,體驗(yàn)企業(yè)工作氛圍,企業(yè)可以委托學(xué)校培養(yǎng)專(zhuān)向人才。學(xué)校和企業(yè)分別承擔(dān)理論教學(xué)和實(shí)踐教育功能,共同構(gòu)建完善職業(yè)教育體系,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有效統(tǒng)一。
(二)增強(qiáng)學(xué)生會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,加大實(shí)踐操作在教學(xué)中所占比例(1)新的教學(xué)模式要堅(jiān)持學(xué)以致用原則,以學(xué)生為核心,從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā),將理論教學(xué)和實(shí)踐操作相融合。目前的會(huì)計(jì)教學(xué),多數(shù)是對(duì)教材的宣講,在教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生很少接觸到原始憑證、記賬憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)工作工具實(shí)物,由于缺乏直觀感受,使得學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)多數(shù)停留在表層階段,難以從具體問(wèn)題延伸開(kāi)去思考更深層次的內(nèi)容。這些都不利于學(xué)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力水平的提高。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,學(xué)??芍鲃?dòng)尋找、收集一些會(huì)計(jì)票據(jù)實(shí)物,通過(guò)課堂展示,加強(qiáng)學(xué)生的直觀認(rèn)識(shí),增強(qiáng)教學(xué)課程的趣味性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,對(duì)于促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手能力的提高和加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解有著十分顯著的作用。(2)采用現(xiàn)代先機(jī)教學(xué)工具,通過(guò)多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,多方面、多角度、多層次的向?qū)W生展示財(cái)務(wù)憑證票據(jù)的使用與管理以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情形,讓學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)工作有著更加全面和直觀的認(rèn)識(shí),幫助學(xué)生加深理解,掌握知識(shí)細(xì)節(jié)。(3)理論教學(xué)和模擬實(shí)際操作相結(jié)合,全方面提升學(xué)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能水平。通過(guò)采用“會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)”的方式,對(duì)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力加以培養(yǎng)和強(qiáng)化。“會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)”是指在專(zhuān)門(mén)營(yíng)造的會(huì)計(jì)工作仿真環(huán)境中,有參加的學(xué)生做為會(huì)計(jì)開(kāi)展的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐訓(xùn)練。在這個(gè)模擬實(shí)習(xí)環(huán)境中,一切條件都盡量和真實(shí)的會(huì)計(jì)工作保持一致。學(xué)生在里面以會(huì)計(jì)人員的身份嘗試開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,按照會(huì)計(jì)工作的真實(shí)模式和流程,使用真實(shí)的票據(jù)、憑證。這種教學(xué)方式,能夠讓學(xué)生最大限度的體驗(yàn)到會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),對(duì)于學(xué)生全面學(xué)習(xí)、掌握會(huì)計(jì)工作知識(shí)、技能,提高學(xué)生動(dòng)手能力意義重大。(4)加強(qiáng)校企合作,建立良好的實(shí)戰(zhàn)教學(xué)機(jī)制。在“會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生實(shí)際操作能力,加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)的合作關(guān)系,定期派遣學(xué)生到企業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí),真正讓學(xué)生體會(huì)到會(huì)計(jì)工作的真實(shí)情況,特別是在人際交往方面有所接觸,為學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)打下基礎(chǔ),縮短畢業(yè)生上崗適應(yīng)周期,增強(qiáng)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)采用更加科學(xué)的會(huì)計(jì)教育考評(píng)制度和素質(zhì)教育,特別是強(qiáng)調(diào)學(xué)生創(chuàng)造力的教育目標(biāo)相比,我國(guó)現(xiàn)行的教育評(píng)價(jià)制度存在很多缺陷和不足,考評(píng)方式僵化、考評(píng)方法簡(jiǎn)單、缺乏全面性和動(dòng)態(tài)考評(píng)是其主要缺陷。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,要采用系統(tǒng)化的評(píng)價(jià)體系,多方面、多角度的考評(píng)教育成果,對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程實(shí)施動(dòng)態(tài)追蹤,采用多樣化的考評(píng)方法,深入評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)果各項(xiàng)深層次影響。在原有學(xué)習(xí)成績(jī)外,更要評(píng)價(jià)學(xué)生合作能力、創(chuàng)造能力、文化素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)。以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
中等職業(yè)教育是我國(guó)教育體系中的重要組成部分,承擔(dān)著為企業(yè)輸送基層技術(shù)員工的重要職責(zé)。當(dāng)前我國(guó)正處于體制機(jī)制激烈變革,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度空前的重要時(shí)期,會(huì)計(jì)人才作為企業(yè)發(fā)展運(yùn)行所需人才的基本組成之一,其長(zhǎng)期需求是十分巨大的。在新的歷史形勢(shì)下,相關(guān)管理單位和學(xué)校要充分重視中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)的重要作用,加大投入,用于創(chuàng)新,優(yōu)化學(xué)科設(shè)置,改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)體系建設(shè),為中等職業(yè)教育會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)夯實(shí)基礎(chǔ),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供源源不絕的會(huì)計(jì)人才。
量化研究的論文篇十一
本文是一篇專(zhuān)業(yè)的教育論文,主要是關(guān)于二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究,詳情請(qǐng)看下面的介紹。
高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教師在課堂上講的多,學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)課的少,思考的少。很多學(xué)生認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)員的素質(zhì)、技能需要在工作中磨煉,不相信課堂理論學(xué)習(xí)。不管學(xué)生的觀點(diǎn)是否正確,卻反映了實(shí)踐教學(xué)在營(yíng)銷(xiāo)人才的培養(yǎng)中作用很大。然而,在調(diào)查了一些高年級(jí)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的在校學(xué)生和已經(jīng)畢業(yè)工作的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生后,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前地方二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)明顯存在以下三個(gè)問(wèn)題。
(一)實(shí)踐性教學(xué)時(shí)間安排偏少,效果不佳市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)(本科)各主干專(zhuān)業(yè)課程都應(yīng)該有相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué),以促進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)。然而,從實(shí)踐教學(xué)的安排時(shí)間看,占有25%的被調(diào)查學(xué)生反映只有少數(shù)課程做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合;余下75%的學(xué)生則認(rèn)為都是教師課堂理論教學(xué)。從實(shí)踐教學(xué)的效果看,學(xué)生對(duì)各類(lèi)實(shí)踐性教學(xué)的平均評(píng)分都很低,均不超過(guò)30分(百分制),見(jiàn)表1。另外,從課程角度看,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)20門(mén)主干專(zhuān)業(yè)課程,調(diào)查顯示每個(gè)班級(jí)平均僅有4至5門(mén)課程的實(shí)踐教學(xué)被學(xué)生認(rèn)可,其他課程實(shí)踐性教學(xué)的效果被認(rèn)為較差。上述情況表明了地方二本院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)時(shí)間安排明顯偏少和效果不佳的事實(shí)。實(shí)踐教學(xué)部分偏少直接導(dǎo)致了學(xué)生不清楚企業(yè)實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)工作的要求,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作環(huán)境缺乏了解,對(duì)自身素質(zhì)信心不足等問(wèn)題。例如,在被調(diào)查的學(xué)生中,56%的人對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)具備的能力素質(zhì)認(rèn)識(shí)較模糊。在關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)員最重要的能力調(diào)查中,已工作的畢業(yè)生與在校學(xué)生存在多項(xiàng)認(rèn)識(shí)不一致的情況。此外,大約有2/3的受訪學(xué)生對(duì)自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)缺乏足夠的信心等。
(二)教學(xué)方式單一,案例教學(xué)質(zhì)量無(wú)法保證實(shí)踐教學(xué)方式多種多樣。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教師采用最多的教學(xué)方式是課堂案例教學(xué),假如不考慮職業(yè)資格培訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì),超過(guò)50%的學(xué)生認(rèn)同的實(shí)踐教學(xué)方式有調(diào)查、策劃等實(shí)踐項(xiàng)目,上機(jī)演練,情景模擬(如禮儀實(shí)訓(xùn))等,達(dá)不到各類(lèi)教學(xué)方式總數(shù)的1/4,實(shí)踐教學(xué)方式單一。在案例教學(xué)中,沒(méi)有啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立、開(kāi)放性的思維,學(xué)生之間交流討論少,老師也有事先準(zhǔn)備不充分等情況,結(jié)果多數(shù)課程達(dá)不到培養(yǎng)和提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力。這說(shuō)明濫用案例教學(xué)方式,質(zhì)量無(wú)法保證。例如,課堂案例教學(xué)中,學(xué)生經(jīng)常倉(cāng)促地閱讀案例材料,并從原文中找出有限的字句去回答老師的提問(wèn),很難給出完整的、令人信服的答案。營(yíng)銷(xiāo)課程中的案例是講述企業(yè)及當(dāng)事人實(shí)際遇到的事件,解決案例中問(wèn)題需要縱觀整個(gè)事件,還可能涉及其他章節(jié)、課程、學(xué)科的知識(shí),以及個(gè)人切身的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。因此,案例教學(xué)需要學(xué)生之間相互交流討論,以達(dá)到知識(shí)共享的效果。
(三)實(shí)踐教學(xué)重點(diǎn)不突出,培養(yǎng)目標(biāo)不明確首先,表現(xiàn)在每門(mén)專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)部缺乏實(shí)踐教學(xué)的重點(diǎn),培養(yǎng)目標(biāo)不明確。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)20門(mén)主干專(zhuān)業(yè)課程,每門(mén)課程都應(yīng)該有核心能力培養(yǎng)目標(biāo),以及相應(yīng)的重點(diǎn)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。例如,《營(yíng)銷(xiāo)策劃》課程至少要讓每位學(xué)生經(jīng)歷企業(yè)具體產(chǎn)品的4p設(shè)計(jì),條件允許還可以讓學(xué)生操作某項(xiàng)產(chǎn)品的實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)3/4的主干專(zhuān)業(yè)課程,沒(méi)有針對(duì)課程的核心能力目標(biāo)去開(kāi)展一些重要的實(shí)踐教學(xué)。其次,表現(xiàn)在沒(méi)有突出重點(diǎn)課程的實(shí)踐教學(xué),一些重要的實(shí)踐教學(xué)方式得不到實(shí)施等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生得到最多的課程專(zhuān)題實(shí)踐項(xiàng)目是:職業(yè)考證、畢業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)查分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、禮儀實(shí)訓(xùn)等。然而,已畢業(yè)的學(xué)生則認(rèn)為學(xué)校最有價(jià)值的實(shí)踐教學(xué)方式是校外頂崗實(shí)習(xí),最有價(jià)值的課程專(zhuān)題實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目是市場(chǎng)調(diào)查分析、溝通談判訓(xùn)練、客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)等??梢?jiàn),存在一些重要的實(shí)踐教學(xué)方式和課程專(zhuān)題實(shí)踐活動(dòng)沒(méi)有被地方二本院校所重視。最后,一些已經(jīng)開(kāi)展的實(shí)踐活動(dòng)又無(wú)法保證質(zhì)量。例如,在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中,學(xué)生抄襲網(wǎng)絡(luò)論文的現(xiàn)象較普遍,老師管控不嚴(yán)格。
(一)主觀上實(shí)踐性教學(xué)沒(méi)有被教師重視最近幾年,高校逐漸意識(shí)到實(shí)踐教學(xué)的重要性,并提出實(shí)踐教學(xué)的要求。任課教師開(kāi)始制定課程的實(shí)踐教學(xué)大綱,增加實(shí)踐教學(xué)部分。然而實(shí)踐教學(xué)并沒(méi)有扎實(shí)開(kāi)展,教學(xué)效果不好。主要原因在于任課教師主觀上還不夠重視實(shí)踐教學(xué),沒(méi)有深入研究各種實(shí)踐教學(xué)方式,對(duì)于各門(mén)專(zhuān)業(yè)課程可以開(kāi)設(shè)哪些實(shí)踐教學(xué),以及在有限的課時(shí)內(nèi)如何安排課堂理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間,任課教師認(rèn)識(shí)有限。其結(jié)果是很多課程的實(shí)踐教學(xué)部分采取了案例教學(xué)和學(xué)生自己組織的形式,老師參與少,指導(dǎo)不力。由本次調(diào)查可知,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)20門(mén)主干課程,僅有少數(shù)課程的實(shí)踐教學(xué)被認(rèn)為是有效的;當(dāng)問(wèn)及各門(mén)專(zhuān)業(yè)課為何不能“一邊理論,一邊實(shí)踐”式教學(xué),51%的學(xué)生認(rèn)為教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)研究不夠,不能開(kāi)展行之有效的實(shí)踐教學(xué)。任課教師是實(shí)踐教學(xué)的策劃者和執(zhí)行者,實(shí)踐教學(xué)的效果如何,任課教師始終是問(wèn)題的核心,教師事先一定要重視實(shí)踐教學(xué),花時(shí)間和精力去琢磨它。
(二)客觀上實(shí)踐性教學(xué)存在教師執(zhí)行困難任課教師執(zhí)行實(shí)踐教學(xué)的困難表現(xiàn)在:(1)實(shí)踐教學(xué)時(shí)間跨度長(zhǎng),計(jì)劃準(zhǔn)備工作多。例如,進(jìn)行一次市場(chǎng)調(diào)查,就涉及從確定調(diào)查對(duì)象、制定調(diào)查問(wèn)卷、組織調(diào)查活動(dòng)、到最后得出調(diào)查結(jié)論,整個(gè)過(guò)程要用很長(zhǎng)時(shí)間,中間還可能涉及調(diào)課,占用學(xué)生的課余休息時(shí)間,實(shí)施起來(lái)較麻煩,并且可能得不到學(xué)生的支持。還有一些專(zhuān)題實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)甚至要用一個(gè)學(xué)期才能完成,成效更難控制。
(2)一些實(shí)踐性教學(xué)的空間活動(dòng)范圍大。如參觀企業(yè)與頂崗實(shí)習(xí),都是在企業(yè)單位進(jìn)行的,空間跨度較大,而且會(huì)發(fā)生一些費(fèi)用。通常,學(xué)校對(duì)任課教師組織的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)支持,學(xué)生集體外出十分困難。(3)地方院校專(zhuān)業(yè)課教師工作量大,課時(shí)有限。通常每門(mén)專(zhuān)業(yè)課有十多章內(nèi)容,而每學(xué)期只有40至50多個(gè)課時(shí),扣除節(jié)假日后甚至更少。任課教師要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將課程講完,課時(shí)已經(jīng)很緊,沒(méi)有多余時(shí)間安排實(shí)踐教學(xué)和演練。(4)普通教師能夠聯(lián)絡(luò)的企事業(yè)單位少。
普通教師人際交往范圍有限,在沒(méi)有校方幫助的條件下,他們通常沒(méi)有能力將學(xué)生送到校外企事業(yè)單位去實(shí)訓(xùn)。
(三)實(shí)踐教學(xué)缺少學(xué)校制度、設(shè)施與企業(yè)支持學(xué)校需要為實(shí)踐教學(xué)制定相關(guān)制度,并提供設(shè)施和財(cái)力,最后還要對(duì)實(shí)踐教學(xué)成果進(jìn)行考核。但一些地方二本院校在實(shí)踐教學(xué)上缺乏制度保障:(1)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施的投資普遍不足。一些學(xué)校的多媒體教室和機(jī)房數(shù)量不能滿足實(shí)際需要,專(zhuān)業(yè)課程沒(méi)有配置模擬實(shí)訓(xùn)軟件等,使課程無(wú)法精講演示和學(xué)生上機(jī)演練。(2)校方?jīng)]有積極地建立穩(wěn)定的校企實(shí)習(xí)基地。為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生尋找實(shí)訓(xùn)企業(yè)和合作單位是學(xué)校提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和幫助學(xué)生就業(yè)的重要途徑。(3)學(xué)校沒(méi)有實(shí)踐教學(xué)的檢查和約束制度。學(xué)校要求教師編制實(shí)踐教學(xué)大綱,但教師是否按照大綱安排實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),學(xué)校沒(méi)有檢查和約束機(jī)制,這樣使課程實(shí)踐教學(xué)部分無(wú)法保證執(zhí)行。目前,就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),由于銷(xiāo)售崗位的離職率較高,人員不穩(wěn)定,愿意與學(xué)校長(zhǎng)期合作實(shí)訓(xùn)的企業(yè)較少,這需要企業(yè)和學(xué)校積極尋找互利共贏的合作方式。此外,學(xué)校沒(méi)有為方便實(shí)踐教學(xué)而提供靈活的調(diào)課制度,且缺少實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)費(fèi)支持。
總之,學(xué)校在實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域,主要問(wèn)題是投資不足,主動(dòng)性不夠,導(dǎo)致無(wú)法實(shí)施一些實(shí)踐教學(xué),最終又不能對(duì)任課教師提出相應(yīng)的要求。例如,在本次調(diào)查中,61.2%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的主動(dòng)性不足,沒(méi)有重視實(shí)踐教學(xué);63.2%的學(xué)生感嘆學(xué)校沒(méi)有提供必要的財(cái)力支持實(shí)踐教學(xué)。
(四)學(xué)生管理工作寬松高校實(shí)踐性教學(xué)成果的好壞不僅與學(xué)校、教師有關(guān),還與學(xué)生有關(guān)。通常,任課教師安排的實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)的任務(wù),學(xué)生總是很難按時(shí)保質(zhì)保量地完成,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不端正的原因是多方面的:社會(huì)就業(yè)壓力較大,一些學(xué)生缺乏自信和認(rèn)識(shí)上的偏差,認(rèn)為成績(jī)好不一定就業(yè)順利,于是在學(xué)習(xí)上也顯得有些浮躁和不安,一點(diǎn)一滴的知識(shí)積累和能力鍛煉缺乏耐心;因個(gè)人興趣的差異,一些營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生認(rèn)為自己不適合做銷(xiāo)售,打算未來(lái)從事其他工作,在專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)及實(shí)訓(xùn)中降低了對(duì)自己的要求,這種情況女生較多;高校普遍采取的學(xué)生對(duì)老師考評(píng)制度,老師的教學(xué)質(zhì)量主要由學(xué)生的評(píng)分決定,少數(shù)學(xué)生對(duì)老師不滿會(huì)降低教師的在該學(xué)期的教學(xué)評(píng)分。老師擔(dān)心被學(xué)生評(píng)“低分”,這樣使老師在嚴(yán)格要求時(shí)有所顧忌。學(xué)生除了觸犯法律和離校不歸等嚴(yán)重原因之外,曠課、掛科、態(tài)度散漫等違紀(jì)行為通常不足以影響學(xué)生畢業(yè)。而教師若批評(píng)、懲罰學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生,結(jié)果對(duì)自己不利。所以,當(dāng)前教師對(duì)于維護(hù)校紀(jì)問(wèn)題顯得較為謹(jǐn)慎,學(xué)生自由散漫的態(tài)度難以扭轉(zhuǎn)。
量化研究的論文篇十二
老年教育是終身教育體系的一個(gè)重要組成部分,它不僅是一項(xiàng)新興事業(yè),還是一門(mén)新的學(xué)科與新的課題。如何引導(dǎo)老年教育把“促進(jìn)健康、豐富生活、增長(zhǎng)知識(shí)、服務(wù)社會(huì)”作為其發(fā)展的基本理念,讓先進(jìn)文化占領(lǐng)老年教育陣地,使老年教育成為融“學(xué)、樂(lè)、為”于一體,既符合老年特點(diǎn),同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下老年教育工作的發(fā)展目標(biāo)?筆者認(rèn)為應(yīng)加以深入的探討,從中找出帶有普遍性、規(guī)律性、指導(dǎo)性的東西,給老年教育的不斷發(fā)展壯大提供一個(gè)宏觀指導(dǎo)上的理論基礎(chǔ)。本文就此作些初探,意在拋磚引玉,促進(jìn)老年教育相關(guān)研究的不斷發(fā)展及老年教育的有效開(kāi)展。
一、我國(guó)終身教育體系構(gòu)建的重要成分:老年教育。
老年教育是一項(xiàng)利國(guó)利民的公益事業(yè),它不僅是豐富老年人晚年生活、實(shí)現(xiàn)健康老齡化的主渠道,也是老年人享受終身教育的權(quán)利,是落實(shí)“老有所為”的重要途徑,還是新形勢(shì)下建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、確保社會(huì)穩(wěn)定、提高全民素質(zhì)、推進(jìn)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。為此,應(yīng)把發(fā)展老年教育作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。尤其要把老年教育作為大文化事業(yè)和大教育的重要分支,列入國(guó)民教育的整體范疇,納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的總體規(guī)劃,促使我國(guó)終身教育體系基本形成。
二、老年大學(xué)的主要任務(wù):完成“五個(gè)載體”
老年大學(xué)是我國(guó)老年人才交流開(kāi)發(fā)的重要載體,其基本的使命是:對(duì)老年人開(kāi)展:學(xué)歷教育;社會(huì)主義的政治思想、倫理教育;補(bǔ)需教育;先進(jìn)文化普及的活動(dòng)??v觀廣西老人大學(xué)(學(xué)校)的辦學(xué)情況,要辦好老年大學(xué),充分發(fā)揮“五個(gè)載體”的功能與作用,要做好以下幾個(gè)方面的工作。
一是辦學(xué)宗旨體現(xiàn)老年人的根本利益。由于社會(huì)醫(yī)療保障和人們生活條件的不斷提升,許多老年人直到退休,不僅身體健碩,并且擁有敏捷的思維和豐富的人生閱歷及工作經(jīng)驗(yàn)。許多老年人參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)從開(kāi)始的,尋找同伴和求健、求知、求樂(lè)、開(kāi)始向體現(xiàn)更多的人生價(jià)值、奉獻(xiàn)社會(huì)方面的需求轉(zhuǎn)變。他們的許多人除了通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)和豐富自己的精神文化生活外,還有樂(lè)于發(fā)揮自身的特長(zhǎng)和愛(ài)好,幫助解決一些社會(huì)的實(shí)際問(wèn)題。
二是教育形式符合老年人特點(diǎn)。筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn):討論交流式、活動(dòng)式、解難講座式、調(diào)研式、個(gè)別輔導(dǎo)等因勢(shì)利導(dǎo)的教學(xué)手段是老年大學(xué)中收到廣大老年人歡迎的教學(xué)方式。此外,通過(guò)組織舉辦老年運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展有特色的比賽活動(dòng),同時(shí)以各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)組織為依托,充分利用春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、老年節(jié)等節(jié)日,召開(kāi)茶話會(huì)、座談會(huì)、賞月會(huì),舉辦游園聯(lián)歡、趣味游戲及各類(lèi)文娛競(jìng)賽活動(dòng),也是不斷充實(shí)廣大老年人的晚年精神世界的好方法。總之,老年大學(xué)在教學(xué)方法上要注重課本與現(xiàn)實(shí)、講授與示范、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來(lái),才能做到學(xué)用結(jié)合、以用促學(xué),使老年教育在樂(lè)中求學(xué)、在學(xué)中找樂(lè),學(xué)、樂(lè)、行相得益彰。
三是教學(xué)內(nèi)容滿足老年人的意愿。在學(xué)科內(nèi)容方面注重貼近并直接服務(wù)于老年人的生活,營(yíng)養(yǎng)與保健、音樂(lè)與舞蹈、手工與園藝、文化知識(shí)、職業(yè)訓(xùn)練以及對(duì)離退休生活的適應(yīng)等方面。課程設(shè)置應(yīng)由頤養(yǎng)康樂(lè)型向應(yīng)用技能型擴(kuò)展,在廣泛開(kāi)設(shè)書(shū)法、繪畫(huà)、音樂(lè)、舞蹈、保健知識(shí)等課程的基礎(chǔ)上,可根據(jù)老年人的興趣愛(ài)好,開(kāi)設(shè)電器修理、攝影、電腦、家庭護(hù)理等課程,盡量滿足絕大多數(shù)老年人的實(shí)際需求。
三、老年教育推進(jìn)的重要手段:實(shí)施遠(yuǎn)程教育。
當(dāng)前,老年教育普遍采用面授的方式。面授的方式其優(yōu)勢(shì)是能直接的、手把手的進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),其具有比較直觀、靈活,師生雙方可相互交流的優(yōu)越性,這種模式仍是今后我國(guó)老年教育的一個(gè)重要的模式。但隨著我國(guó)人口進(jìn)入老齡化階段,老年人群體的人數(shù)倍增,各階層的老年人存在著年齡與身體素質(zhì)的巨大的差異,尤其是國(guó)家過(guò)去在老年教育方面的軟硬件投資條件缺失的限制,采用面授模式來(lái)實(shí)現(xiàn)老年教育工作的發(fā)展目標(biāo)滿足廣大老年人的教育愿望就具有很大的局限性,尤其是那些地處邊遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)、老年教育等硬件設(shè)施欠缺的、身體殘弱的以老年大學(xué)為主要形式的老年教育基本無(wú)法開(kāi)展。因此,借助于現(xiàn)代教育傳媒手段,例如,以互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視等現(xiàn)代化傳播技術(shù),創(chuàng)設(shè)老年教育空中課堂或老年教育網(wǎng)站平臺(tái),開(kāi)發(fā)符合不同類(lèi)型的、不同階層、不同年齡特點(diǎn)需要的`、豐富多采的老年遠(yuǎn)程教育的資源庫(kù),已成為滿足老年教育當(dāng)前發(fā)展的需要,逐步形成覆蓋城鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程老年教育體系的重要能容。
四、老年教育發(fā)展的重要措施:挖掘資源潛力。
充分利用現(xiàn)有教育資源開(kāi)展老年教育活動(dòng)是老年教育渠道拓寬的重要舉措。現(xiàn)有的教育資源主要指各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)、普通高校、廣播電視大學(xué)、各種培訓(xùn)中心、電化教育館所、及社區(qū)活動(dòng)中心等,它們不僅具有充分場(chǎng)地圖書(shū)資料的教育資源,還擁有豐富的教師資源。包括大批退休的專(zhuān)家學(xué)者、博士教授。普通大中專(zhuān)學(xué)校,除收納老年人就學(xué)外,可以增設(shè)老年人的專(zhuān)業(yè),是學(xué)歷教育,也可以開(kāi)設(shè)老年人喜聞樂(lè)見(jiàn),愿意參與的非學(xué)歷教育的專(zhuān)業(yè)或課程;另外,現(xiàn)有的老年,老干活動(dòng)中心或場(chǎng)所,應(yīng)該根據(jù)具體情況注入老年教育的內(nèi)容,甚至象養(yǎng)老院、托老所都可以興辦老年教育,使活動(dòng)與教育緊密結(jié)合。此外,文化體育設(shè)施的使用,應(yīng)納入城鎮(zhèn)社區(qū)活動(dòng)的范圍,社區(qū)文化、體育活動(dòng),同時(shí)注入社區(qū)老年教育的內(nèi)容,使社區(qū)文化體育活動(dòng)更加豐富多采,老年教育不斷健康興旺地發(fā)展??傊?,關(guān)注和協(xié)調(diào)全社會(huì)多方面的教育資源服務(wù)于老年教育,是老年教育大眾化、多樣化,智能化發(fā)展的方向。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)老年教育的終極目的,建設(shè)文明的社會(huì)環(huán)境,良好的社會(huì)氛圍。
五、老年教育體制發(fā)展方向:多元化的經(jīng)營(yíng)。
我國(guó)是老齡人口眾多,老年教育方面國(guó)家投資不足的國(guó)家,所以,我國(guó)的老年教育只有建立能使自己產(chǎn)生造血功能的投資體制,才能保證老年教育的長(zhǎng)興不衰。根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)和廣西的區(qū)情,筆者認(rèn)為,應(yīng)廣泛采取公辦民助、民辦公助,最終走向市場(chǎng)化、民營(yíng)化的方向。
首先,從老年教育的實(shí)體的投資環(huán)境角度來(lái)看:一是要營(yíng)造一個(gè)老年人投資的環(huán)境,大部分老年人受教育需要作一定智力投資,這包括購(gòu)置教材、音像、電腦等設(shè)備,繳納微少的學(xué)費(fèi)等以保證學(xué)習(xí)的需要。二是確保那些無(wú)依無(wú)靠的老人享受老年教育社會(huì)福利的環(huán)境。這就要把老年教育納入國(guó)家的財(cái)政預(yù)算,爭(zhēng)取更多的政府和社會(huì)福利部門(mén)在經(jīng)費(fèi)上給以支持。三是營(yíng)造一個(gè)老年人消費(fèi)的環(huán)境。老年教育辦學(xué)的實(shí)體部門(mén),把學(xué)、吃、喝、玩、醫(yī)療保健緊密地結(jié)合起來(lái)。寓教于吃、喝、玩、樂(lè)中,為老年人提供保健、醫(yī)療、生活方面創(chuàng)造必要的條件和多方位的服務(wù)。通過(guò)以上諸種措施,逐步將老年教育推向市場(chǎng),走向民營(yíng)化的發(fā)展道路。
其次,在老年學(xué)校的管理體制上采取董事會(huì)或管委會(huì)的形式。董事會(huì)、管委會(huì)主要的職能是管理學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)決算和重大事務(wù)。董事會(huì)或管委會(huì)成員應(yīng)吸納老年教育受益的系統(tǒng)或部門(mén),以及一些公益性社會(huì)團(tuán)體為董事或委員,董事及其成員每年根據(jù)各自的實(shí)際情況,給學(xué)校一定的資助。董事會(huì)或管委會(huì)面向社會(huì)招聘有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和管理能力的人員擔(dān)任校長(zhǎng),學(xué)校實(shí)行董事會(huì)(管委會(huì))監(jiān)督下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,校長(zhǎng)向董事會(huì)或管委會(huì)負(fù)責(zé)并定期不定期按董事會(huì)章程向董事會(huì)匯報(bào)工作。
六、老年教育發(fā)展的重要保障:統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)體制。
老年教育不僅是一項(xiàng)公益性的事業(yè),還是一項(xiàng)朝陽(yáng)事業(yè),要使其穩(wěn)定、健康與持續(xù)地發(fā)展,需要黨政重視,納入政府規(guī)劃,建立起科學(xué)的管理體制和保障機(jī)制,走規(guī)范化建設(shè)的道路。
首先,老年教育要把體制的理順作為切入點(diǎn),將其管理納入政府管理系列,轉(zhuǎn)化成為政府行為。目前老年教育工作大都由老干部工作部門(mén)或工會(huì)等管理,而在很多企業(yè)或農(nóng)村地區(qū)這種管理是缺失的,更不要說(shuō)管理的質(zhì)量了。所以,進(jìn)一步明確和理順管理體制,明確各機(jī)構(gòu)與部門(mén)的責(zé)、權(quán)、利及分工與合作,加強(qiáng)對(duì)老年教育的規(guī)劃、監(jiān)督和協(xié)調(diào)指導(dǎo),只有這樣才能把老年教育的責(zé)任落實(shí)到實(shí)處,這是老年教育管理體制改革的當(dāng)務(wù)之急。
其次,建立老年教育經(jīng)費(fèi)的常態(tài)投入機(jī)制。老年教育的社會(huì)福利性決定了政府是投資主體,對(duì)老年教育的工作目標(biāo)的達(dá)成及投入狀況應(yīng)列入政府的工作日程和政府工作績(jī)效的考核范疇。此外,應(yīng)鼓勵(lì)多種社會(huì)力量加入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),政府通過(guò)出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策,大力鼓勵(lì)企業(yè)界、慈善機(jī)構(gòu)以及社會(huì)有識(shí)之士投資創(chuàng)辦不以盈利為目的的老年教育事業(yè)。
綜上所述,老年教育是我國(guó)終身教育體系的重要組成部分,老年大學(xué)要完成“五個(gè)載體”的任務(wù)外,更要發(fā)揮現(xiàn)有的各種教育資源的優(yōu)勢(shì)與潛力,通過(guò)老年教育多元化經(jīng)營(yíng)體制的改革探索和現(xiàn)代化遠(yuǎn)程技術(shù)的使用開(kāi)展先進(jìn)文化活動(dòng)。惟其如此,才能擴(kuò)大老年教育的外延,又能豐富它的內(nèi)涵。實(shí)現(xiàn)老年教育大眾化與多樣化、特殊性與普遍性、人才的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)利用、技能知識(shí)傳授與素質(zhì)提高的統(tǒng)一。
量化研究的論文篇十三
論文的順利完成預(yù)示著我三年的碩士生活即將結(jié)束,也為我在母校的人生最美好的七年畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。三年的時(shí)間太長(zhǎng)太長(zhǎng),經(jīng)歷了太多事情,三年的時(shí)間又太短太短,轉(zhuǎn)瞬即逝大家都已經(jīng)要分開(kāi)了。還清楚的記得迎來(lái)新同學(xué)時(shí)的欣喜,集體活動(dòng)中的歡聲笑語(yǔ),緊張的學(xué)習(xí)中的忙里偷閑,學(xué)術(shù)創(chuàng)作中的絞盡腦汁,沒(méi)課時(shí)的百無(wú)聊賴,尋找工作時(shí)的焦急萬(wàn)分。時(shí)光如水般流逝,忙得我們仿佛還沒(méi)有看清同窗的彼此就又要踏上新的征程。
在此我要首先感謝我的導(dǎo)師xx教授在三年研究生期間給予我的關(guān)懷與指導(dǎo),他以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的學(xué)術(shù)作風(fēng),循循善誘、不拘一格的教導(dǎo)風(fēng)格深深的影響著我,也使我在學(xué)術(shù)方面不斷進(jìn)取、刻苦追求。感謝xx老師在統(tǒng)計(jì)方法和科研思路上的教授與鞭策,這些是我的畢業(yè)論文得順利以完成的重要因素。感謝xx老師等理論課教師的辛勤工作,他們的教學(xué)內(nèi)容是我畢業(yè)論文思路的源泉。
在學(xué)習(xí)和生活中我誠(chéng)摯的感謝xx老師等等關(guān)心和幫助過(guò)我的老師。感謝研究生教務(wù)xx老師,她不辭辛勞的為我們安排課程、開(kāi)題和各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),使我們的'生活變得充實(shí),也豐富了我們的知識(shí)和閱歷。資料的查閱無(wú)疑是研究生學(xué)習(xí)的重要部分,在此過(guò)程中感謝資料室xx老師給予的無(wú)私幫助。作為班長(zhǎng),我要感謝研究生期間同學(xué)們對(duì)于我的工作的理解和支持,在此也為我的不周向各位道歉。另外值得一提的是三年來(lái)我生活在一個(gè)和諧、溫馨的宿舍里,雖然我們都來(lái)自不同的院系,但我們的生活充滿了相互的關(guān)心和愛(ài)護(hù),經(jīng)過(guò)了三年的時(shí)間我們有了深厚的感情,年齡最小的我總是需要她們的寬容和理解,在此也向她們道聲感謝、珍重!
感謝xx同學(xué)在論文外文資料收集和整理中給予我極大的幫助。論文的實(shí)驗(yàn)是在xxxx學(xué)校進(jìn)行的,特此感謝該校領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝xx等一線教師的悉心配合和熱心幫助。
活的忙碌,過(guò)去的種種都?xì)v歷在目,在心里升起的已不僅僅是感動(dòng),現(xiàn)在就要離開(kāi)心中仍有隱隱的不舍。一路走來(lái),永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我在華東師大度過(guò)了我人生最美好也最重要的幾年,這也是我以后永遠(yuǎn)值得自豪的。
最后,祝愿各位老師和同學(xué)們心想事成!
量化研究的論文篇十四
[摘要]機(jī)械技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)是職業(yè)院校機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的技術(shù)基礎(chǔ)課。教師應(yīng)該根據(jù)這門(mén)課的特點(diǎn)和要求,改變以往陳舊的教學(xué)方法,結(jié)合當(dāng)前學(xué)生的特點(diǎn)和信息化教學(xué)手段,大力推廣教學(xué)改革。首先分析了傳統(tǒng)的教學(xué)方法存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際情況提出了針對(duì)性的改革建議。
[關(guān)鍵詞]機(jī)械技術(shù)畢業(yè)論文
機(jī)械技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)課程主要包括理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)、機(jī)械設(shè)計(jì)等內(nèi)容。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決工程實(shí)際問(wèn)題以及獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)的能力。為學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課和今后工作提供必要的基本知識(shí)和能力保障。
機(jī)械技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)是職業(yè)院校機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的技術(shù)基礎(chǔ)課,對(duì)學(xué)生能否順利完成學(xué)業(yè)進(jìn)入社會(huì)工作有著很重要的作用。但是,隨著信息化的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不能滿足教學(xué)的需要,存在一定的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下兩方面。
(一)學(xué)生分?jǐn)?shù)普遍偏低
前些年,高職學(xué)校的學(xué)生都是高考分?jǐn)?shù)沒(méi)有達(dá)到二本的學(xué)生,錄取分?jǐn)?shù)線也比較高,學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)。而這幾年,隨著高校的不斷擴(kuò)招,再加上部分沒(méi)有考上二本的學(xué)生去上了三本,導(dǎo)致高職學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線偏低,這樣,學(xué)生的基礎(chǔ)都不太好,學(xué)習(xí)能力也隨之存在一定的問(wèn)題。
(二)不容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
對(duì)于傳統(tǒng)的機(jī)械技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)課程,主要以講述理論課程為主,理論課程的講解對(duì)于很多學(xué)生來(lái)說(shuō)都很抽象,學(xué)習(xí)起來(lái)就比較枯燥。這樣就很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們的學(xué)習(xí)積極性不高。
(一)先實(shí)踐教學(xué)再理論教學(xué)
對(duì)于大部分高職院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們沒(méi)有去過(guò)工廠的經(jīng)歷,沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)工廠里的切削加工機(jī)床等設(shè)備。當(dāng)然更沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)機(jī)械的相關(guān)概念。這樣在傳統(tǒng)的授課過(guò)程中,講述他們?cè)?jīng)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)甚至是沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的知識(shí),學(xué)生理解起來(lái)就會(huì)有很大的難度。如果學(xué)生在學(xué)習(xí)這門(mén)課程初期就覺(jué)得難以理解,這樣學(xué)生會(huì)喪失學(xué)習(xí)的興趣,對(duì)后續(xù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)也會(huì)受到影響。因此,如果在學(xué)習(xí)課程之前,安排與課程相關(guān)的實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生初步對(duì)機(jī)械有個(gè)認(rèn)識(shí),對(duì)基本的概念也有一定的了解。這樣再回到課堂中進(jìn)行理論課程的講解,學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)很輕松,很容易在學(xué)習(xí)初期就建立起學(xué)習(xí)的興趣。
(二)采用新的教學(xué)方法
傳統(tǒng)的教學(xué)手段比較單調(diào),多采用板書(shū)的形式,在一些情況下會(huì)結(jié)合一些掛圖和數(shù)學(xué)模型,這在一定程度上,使得課堂氣氛比較沉悶。為此,我們可以根據(jù)學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),采取多種現(xiàn)代化的教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使課堂氣氛變得活躍。
1.合理采用多媒體
以往傳統(tǒng)的授課都在普通教室里進(jìn)行,主要通過(guò)教師板書(shū)和教具演示進(jìn)行。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師如果能走出普通教室,去多媒體教室上課,通過(guò)動(dòng)畫(huà)演示,會(huì)給學(xué)生一些新鮮感,對(duì)于知識(shí)的理解和掌握有很大的幫助。尤其是講到常用機(jī)構(gòu)這一章內(nèi)容時(shí),特別適合在多媒體教室上課。其中課件中很形象地把低副機(jī)構(gòu)和高副機(jī)構(gòu)的應(yīng)用實(shí)例進(jìn)行動(dòng)畫(huà)演示,這就使這一部分的內(nèi)容更為生動(dòng)形象。印象很深的是,每次講到鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)時(shí),首先演示木質(zhì)的四桿機(jī)構(gòu)教具,隨后動(dòng)畫(huà)演示四桿機(jī)構(gòu)可以應(yīng)用在雷達(dá)天線上、雨刷器上、汽車(chē)前輪轉(zhuǎn)向上、公交車(chē)門(mén)啟閉上等。這樣一來(lái),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高了,并且覺(jué)得四桿機(jī)構(gòu)確實(shí)很有用,在很輕松的課堂氛圍中就把知識(shí)掌握了。
2.采用提問(wèn)式
以往學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣由老師講解新的知識(shí),他們只是被動(dòng)地去接受。這樣學(xué)生聽(tīng)著聽(tīng)著注意力就不集中了。事實(shí)上有很多內(nèi)容,老師可以換一種方式,提出一個(gè)和本節(jié)內(nèi)容有關(guān)的問(wèn)題,讓學(xué)生思考,隨后再進(jìn)行講解。這樣可以讓每位學(xué)生都參與進(jìn)來(lái)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行思考、分析。例如,在講摩擦型帶的類(lèi)型時(shí),教師可提出:大家所了解的摩擦型帶都用在什么場(chǎng)合啊?對(duì)于這樣一個(gè)問(wèn)題,學(xué)生都積極主動(dòng)地進(jìn)行思考、回答??p紉機(jī)上有、四輪車(chē)上有、電梯上有。不一會(huì)兒,好多答案就匯總出來(lái)了。隨后我的第二個(gè)問(wèn)題繼續(xù)提出:大家想一想,你們說(shuō)到的這些摩擦型帶的應(yīng)用場(chǎng)合,如果把帶垂直截開(kāi)后,截面都是什么形狀呢?此時(shí),學(xué)生就開(kāi)始相互討論了,圓形、梯形、矩形。又一輪答案出來(lái)了。最后,按照大家回答的內(nèi)容,我最終寫(xiě)出摩擦型帶的類(lèi)型。當(dāng)我全部寫(xiě)在黑板上之后,學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容都是他們自己分析得出的答案,這樣會(huì)讓學(xué)生很有成就感,課堂氣氛活躍,教學(xué)效果也很好。
3.實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)要融合
前面提到,在學(xué)習(xí)本課程內(nèi)容之前,最好安排學(xué)生去工廠或?qū)W校實(shí)習(xí)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)習(xí),目的是對(duì)機(jī)械有一些簡(jiǎn)單、初步的認(rèn)識(shí)。這樣對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)課程有所幫助。實(shí)際上,在課程講述過(guò)程中,以及課程結(jié)束后,還應(yīng)該安排學(xué)生去機(jī)械實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。這樣可以進(jìn)一步鞏固、豐富和完善所學(xué)知識(shí)。另外,對(duì)于機(jī)械專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)講,還應(yīng)該進(jìn)行減速器的設(shè)計(jì)。這樣可以把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用在實(shí)實(shí)在在的課題上,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。總之,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生目前的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等特點(diǎn),在傳統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)上,合理采用新的教學(xué)方法,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),為學(xué)生后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和今后的就業(yè)打好基礎(chǔ)。
[1]何東昌.高級(jí)技能人才的培養(yǎng):序[j].高等職業(yè)教育,20xx(1).
[2]熊學(xué)慧,付海軍.機(jī)械制造工藝學(xué)教學(xué)方法淺析[j]職業(yè)技術(shù),20xx(20).
量化研究的論文篇十五
撰寫(xiě)論文是檢驗(yàn)研究生在校學(xué)習(xí)成果的重要措施,也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。你想知道研究生論文
評(píng)語(yǔ)
怎么寫(xiě)嗎?接下來(lái)就一起分享本站小編為大家整理的研究生論文評(píng)語(yǔ)吧!1. 研究?jī)?nèi)容具有現(xiàn)實(shí)性和可操作性。選題社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。觀點(diǎn)表達(dá)清楚,論述全面。語(yǔ)言平實(shí)簡(jiǎn)潔,通俗易懂。在論證過(guò)程中也能較好地將專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。但論據(jù)還不夠。總體上符合
畢業(yè)論文
要求。2. 選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。全文結(jié)構(gòu)安排合理。觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。全文內(nèi)容緊扣行政管理專(zhuān)業(yè)要求來(lái)寫(xiě),充分體現(xiàn)出行政管理專(zhuān)業(yè)特色。查閱的相關(guān)資料較多。但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多。總體上符合畢業(yè)論文要求。
3. 研究-------為題,充分的體現(xiàn)時(shí)代特色性。能為中國(guó)行政管理問(wèn)題的解決提供參考價(jià)值。全文結(jié)構(gòu)合理,思路清晰,觀點(diǎn)明顯。在論證過(guò)程中能教好的將論證與案例論證結(jié)合起來(lái)。不足之處是部分論點(diǎn)的論據(jù)還缺乏說(shuō)服力。
4. 以-------為題進(jìn)行研究。能為解決--------的問(wèn)題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中,首先要調(diào)整基本概念提出問(wèn)題,然后在對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,最后為------提出有效的建議。全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求,部分與本分之間銜接的比較緊密,真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多??傮w上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
5. 本文以……為主題,重點(diǎn)探討……問(wèn)題,選題基本符合行政管理專(zhuān)業(yè)范疇,充分體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)特色。全文結(jié)構(gòu)符合要求,邏輯思路清晰,論據(jù)較充分,觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,語(yǔ)言流暢,論證方法也較合理,但創(chuàng)新點(diǎn)不夠,部分觀點(diǎn)論證不充分,格式還不是非常的規(guī)范,真正屬于自己的思想不多。總體上基本合格。
6. 該文選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性針對(duì)性和實(shí)用性。結(jié)構(gòu)安排科學(xué)合理,思路清晰,層次分明。各部分之間聯(lián)系比較緊密,觀點(diǎn)表述也基本準(zhǔn)確,論證內(nèi)容比較具有說(shuō)服力。在論證過(guò)程中基本上運(yùn)用了行政管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)原理來(lái)分析文中的主要問(wèn)題,但參考的資料還欠充分,文章缺乏自己原創(chuàng)的內(nèi)容,少數(shù)觀點(diǎn)論證不深刻和全面。
7. 本文以官員問(wèn)責(zé)制為題進(jìn)行研究,能為解決我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中,首先對(duì)官員問(wèn)責(zé)制的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了分析,然后再對(duì)我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制的困境進(jìn)行深入的分析,最后提出化解困境的有效建議。全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求,符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求,參考的文獻(xiàn)資料符合論文觀點(diǎn)與主題的需要,實(shí)踐論證還不夠,但,真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多??傮w上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
8. 論文思路比較清晰,語(yǔ)句基本通順,層次清晰,觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。作者比較很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)基本原理知識(shí)與黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)踐問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析,并針對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題提出了一些比較好的解決建議,查閱與參考的文獻(xiàn)資料與主題結(jié)合的比較緊密,但個(gè)別地方論證的觀點(diǎn)不是很明確和有說(shuō)服力,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求,部分內(nèi)容與主題結(jié)合的還不是很好,邏輯結(jié)構(gòu)也存在一點(diǎn)小問(wèn)題??傮w上說(shuō),基本達(dá)到畢業(yè)論文的基本要求。
9. 論文主題明確,語(yǔ)句基本通順,層次基本清晰,觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。作者比較很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)基本原理知識(shí)與鄧小平關(guān)于行政改革的思想有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析,格式基本規(guī)范,選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求,但查閱與參考的文獻(xiàn)資料太少,部分論證內(nèi)容與主題結(jié)合不緊密,邏輯結(jié)構(gòu)也存在一點(diǎn)小問(wèn)題??傮w上說(shuō),基本達(dá)到畢業(yè)論文的基本要求。
10. 選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo),能較好地綜合運(yùn)用社會(huì)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。論文寫(xiě)作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。論文內(nèi)容教充分,參考的相關(guān)資料比較充分,層次結(jié)構(gòu)較合理。主要觀點(diǎn)突出,邏輯觀點(diǎn)清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢。但論證的深度還不夠。
11. 本文選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)要求,又充分反映出社會(huì)現(xiàn)實(shí)的需要性。全文結(jié)構(gòu)安排合理,思路清晰,觀點(diǎn)正確,能很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與要分析論證的問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。該文在寫(xiě)作的過(guò)程中查閱的資料不僅充分而且與主題結(jié)合緊密。但格式欠規(guī)范,案例論證不夠。
12. 論文思路清晰,語(yǔ)句通順。能很好的調(diào)查--------存在的問(wèn)題。作者對(duì)于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。思路清晰,層次清晰,邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。個(gè)別地方論證的觀點(diǎn)不是很明確,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
14. 全文結(jié)構(gòu)基本合理科學(xué),邏輯思路清晰,觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,語(yǔ)言流暢,論證方法較合理,參考的文獻(xiàn)資料符合主題要求,從主題到內(nèi)容符合專(zhuān)業(yè)要求,部分與本分之間銜接的比較緊密,但個(gè)別引文沒(méi)有標(biāo)著出來(lái),真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多,個(gè)別概念比較模糊,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
15. 研究?jī)?nèi)容具有現(xiàn)實(shí)性和可操作性。選題社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。觀點(diǎn)表達(dá)清楚,論述全面。語(yǔ)言平實(shí)簡(jiǎn)潔,通俗易懂。在論證過(guò)程中也能較好地將專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。但論據(jù)還不夠??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
1. 該同學(xué)在設(shè)計(jì)過(guò)程中,多次與指導(dǎo)老師交流溝通,悉心聽(tīng)取老師的建議,并把它融入到自己的作品創(chuàng)作中。整個(gè)過(guò)程均自主完成作品。作品整體效果較好,體現(xiàn)廣告主題要求。
2. 該論文選題正確,結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容豐富,數(shù)據(jù)資料充分,分析方法先進(jìn),寫(xiě)作進(jìn)度安排合理,結(jié)論和建議具有區(qū)域現(xiàn)實(shí)意義,建議推薦為校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文。
3. 論文題與論文的內(nèi)容基本相符,結(jié)構(gòu)完整,語(yǔ)言比較流暢。即或在初稿中除了分段過(guò)細(xì)外,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)多少嚴(yán)重的語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤。作者試圖從列夫?托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說(shuō)中某個(gè)人物的關(guān)聯(lián)。從內(nèi)容看,作者對(duì)原著比較了解,也收集到了相關(guān)的資料,如何通過(guò)分析資料得出自己的結(jié)論這是論文寫(xiě)作應(yīng)達(dá)到的目的,而恰恰在這一點(diǎn)上,作者下了苦功夫。
4. 論文結(jié)構(gòu)完整,各部分基本符合x(chóng)xxxx論文的寫(xiě)作規(guī)范。論文的選題很好,有創(chuàng)意。為了寫(xiě)好這篇論文,作者作了一定研究,特別是斯坦貝克的原著。從作者對(duì)原著的引用情況不難看出,作者對(duì)原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語(yǔ)言也非常犀利,論文條理清晰說(shuō)理充分,觀點(diǎn)具有獨(dú)創(chuàng)性,有一定的參考價(jià)值,不失為一篇好文章。
5. 論文選題有意義,在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上,有自己的
心得體會(huì)
,提出自己的看法,言之成理。論述觀點(diǎn)正確,材料比較充實(shí),敘述層次分明,有較強(qiáng)的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)音樂(lè)教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把音樂(lè)教學(xué)教得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。6. 本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值,文獻(xiàn)材料收集詳實(shí),綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題,所得數(shù)據(jù)合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見(jiàn)解。另外論文格式正確,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,條理清晰,語(yǔ)言流暢。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)德育教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
7. 本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值,文獻(xiàn)材料收集詳實(shí),綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題,所得數(shù)據(jù)合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見(jiàn)解。另外論文格式正確,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,條理清晰,語(yǔ)言流暢。
8. 該論文選題合理。區(qū)域經(jīng)濟(jì)問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)界研究的熱點(diǎn),而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問(wèn)題亦是當(dāng)前討論的焦點(diǎn),近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)外不少專(zhuān)家對(duì)此已有許多較為成熟的論述,在xx也有專(zhuān)家學(xué)者對(duì)xx區(qū)域經(jīng)濟(jì)問(wèn)題做了較深入的研究,但對(duì)xx農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及其增長(zhǎng)問(wèn)題的結(jié)合研究,尚未發(fā)現(xiàn)有專(zhuān)門(mén)的論述。如何認(rèn)識(shí)xx農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)差距現(xiàn)狀及未來(lái)的走勢(shì),促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)增長(zhǎng),是經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)中急需解決的問(wèn)題,這也是該論文選題意義所在。
9. 論文選題符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo),題目有一定難度,工作量一般。選題具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。
10. 該生查閱文獻(xiàn)資料能力一般,能收集關(guān)于論文的資料,寫(xiě)作過(guò)程中基本能綜合運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí),全面分析問(wèn)題,綜合運(yùn)用知識(shí)能力一般。
11. 結(jié)合數(shù)學(xué)知識(shí)用計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)處理地質(zhì)問(wèn)題,對(duì)方法原理掌握透徹,論文有比較好的創(chuàng)新。對(duì)快速傅里葉和小波變換圖的結(jié)果分析到位,處理結(jié)果良好,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)素養(yǎng)好。答辯中主要問(wèn)題回答準(zhǔn)確深入。論文中變換的指標(biāo)若有對(duì)比會(huì)更好。
12. 論文陳述清楚,講解簡(jiǎn)單明了,存在不足在于缺少自己的新觀點(diǎn)新方法,多為套用他人研究成果,論文格式方面應(yīng)多規(guī)范。
13. 答辯的準(zhǔn)備工作充分,對(duì)老師的提問(wèn)能詳實(shí)回答,并對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中所遇困境能反復(fù)探討研究,找出更好的解決方法,專(zhuān)業(yè)技術(shù)比較好。若能結(jié)合專(zhuān)業(yè)改進(jìn)使靜態(tài)的網(wǎng)頁(yè)成為動(dòng)態(tài)的則更好,不足在于數(shù)據(jù)庫(kù)中表的描述方式不太對(duì),望改進(jìn)。
14. 論文陳述清晰明白,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接入題。對(duì)老師的提問(wèn)能流利作答,思路清晰,但對(duì)論文中的部分代碼解釋不楚,有少量語(yǔ)言錯(cuò)誤,望今后的研究中多創(chuàng)新。
15. 該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)陳述論文的主要內(nèi)容,但答辯中回答問(wèn)題不是很流暢,對(duì)設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)技術(shù)不太熟,回答問(wèn)題不夠切題。
1. 該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立處理教材,備課完整。課堂教學(xué)組織嚴(yán)密,應(yīng)變能力強(qiáng),能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書(shū)內(nèi)容,教態(tài)自然,優(yōu)秀穩(wěn)劍批改作業(yè)仔細(xì)正確,并能注意學(xué)生共同的錯(cuò)誤,晚自修期間能下班輔導(dǎo),具備了一個(gè)教師應(yīng)有的素質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)擔(dān)任助理班主任,使我們認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要和辛苦,也了解和積累了一些班主任工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與學(xué)生的接觸,對(duì)現(xiàn)今中學(xué)生的思想和觀念有了進(jìn)一步的了解和體會(huì),對(duì)今后從事教師工作有很大的幫助。
2. 在做碩士論文期間,其積極參與各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng),在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,認(rèn)真閱讀教材和查閱學(xué)術(shù)資料,大大提升了其教學(xué)水平。同時(shí)他還具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,并參與了導(dǎo)師的多項(xiàng)課題,使自己的理論與實(shí)踐水平得到了很大的提升。
3. 其在研究生階段的科研學(xué)習(xí)以及工作都是優(yōu)秀出色的,相信這些經(jīng)歷和積累都將成為其人生道路上的寶貴財(cái)富。希望其在以后的工作和學(xué)習(xí)中,將繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
4. 該生在碩士研究生學(xué)習(xí)階段,思想上要求上進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí),畢業(yè)之際,回顧三年來(lái)的學(xué)習(xí)工作以及生活,做總結(jié)如下:
5. 在碩士研究生學(xué)習(xí)階段,注重政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,擁護(hù)黨的路線方針政策,時(shí)刻牢記擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。在專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了軟件工程的核心課程,所選課程全部達(dá)到國(guó)家要求。在科研實(shí)踐中,廣泛閱讀有關(guān)博士碩士論文和大量的外文文獻(xiàn),實(shí)踐動(dòng)手能力比較強(qiáng),參與了導(dǎo)師多項(xiàng)課題的研究。在學(xué)習(xí)之余,該生注重個(gè)人綜合素質(zhì)的提升,曾代表學(xué)院參加了武漢大學(xué)足球賽并獲得第一名的成績(jī),平時(shí)也經(jīng)常和同學(xué)一起參加課外活動(dòng),這些活動(dòng)不僅鍛煉了身心,還加深了同學(xué)之間的友誼。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為胡光人生道路上的寶貴財(cái)富。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,望該生繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
6. 該學(xué)生在攻讀碩士研究生階段,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,成績(jī)優(yōu)異,掌握了儀器科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備了較為完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平,在理論研究與工程實(shí)踐中積極參與相關(guān)課題研究工作,能夠?qū)?xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)提出有效的解決辦法,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,反映了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力,具備從事電子科學(xué)領(lǐng)域的科研工作能力。
7. 本文立意新穎。全文以-------為線索,結(jié)合各地的準(zhǔn)規(guī)較全面的分析了------的問(wèn)題和原因。并針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決問(wèn)題的對(duì)策。內(nèi)容論證也教科學(xué)合理。全文充分體現(xiàn)行政管理專(zhuān)業(yè)特色,格式規(guī)范。但創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
8. 本文符合專(zhuān)業(yè)要求,反映社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。因此,該主題的研究有利于推進(jìn)我國(guó)-------的進(jìn)一步發(fā)展。全文首先-------的問(wèn)題,然后分析--------的原因。在此基礎(chǔ)上又分析出相關(guān)的------。全文結(jié)構(gòu)恰當(dāng),思路清晰,觀點(diǎn)基本正確。
9. 論文思路清晰,語(yǔ)句通順。能很好的調(diào)查--------存在的問(wèn)題。作者對(duì)于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。思路清晰,層次清晰,邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。個(gè)別地方論證的觀點(diǎn)不是很明確,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
10. 全文以-------為題。重點(diǎn)探討出--------的問(wèn)題,然后針對(duì)問(wèn)題提出有效的建議。全文結(jié)構(gòu)符合要求,邏輯思路清晰,論據(jù)較充分,觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,語(yǔ)言流暢,論證方法教合理。參考的資料與主題結(jié)合緊密。
11. 全文以-------為題。重點(diǎn)探討分析--------的問(wèn)題及原因,然后針對(duì)問(wèn)題提出一些具有可操作性的對(duì)策。全文選題新穎,具有很強(qiáng)的研究性。全文結(jié)構(gòu)符合要求,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,觀點(diǎn)鮮明,論據(jù)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。論證方法合理,了大量的數(shù)據(jù)來(lái)論證,更增加了論證的可靠性。能綜合運(yùn)用行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)分析--------,但不足之處主要是語(yǔ)言不是很精煉。
12. 該文參考的文獻(xiàn)資料充分且符合論題的需要。該文以--------為例,重點(diǎn)探討--------。該文選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)要求,結(jié)構(gòu)完整,思路清晰,觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,格式規(guī)范,能較好的將行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用來(lái)分析現(xiàn)實(shí)中的行政管理實(shí)踐問(wèn)題。但個(gè)別觀點(diǎn)論證還不充分??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
13. 該文選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性針對(duì)性和實(shí)用性。結(jié)構(gòu)安排科學(xué)合理,思路清晰,層次分明。各部分之間聯(lián)系緊密,觀點(diǎn)表述準(zhǔn)確,論證內(nèi)容比較具有說(shuō)服力,但文章缺乏自己原創(chuàng)的內(nèi)容。
14. 本文以--------為題,重點(diǎn)探討--------。選題符合符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)與專(zhuān)業(yè)特色,而且選題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。文章結(jié)構(gòu)安排合理,層次清晰,寫(xiě)作時(shí)參考的相關(guān)文獻(xiàn)資料與主題聯(lián)系緊密,而且參考的資料較新,在寫(xiě)作過(guò)程中作者能較好地運(yùn)用行政管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)原來(lái)來(lái)分析行政-------,在論證過(guò)程中,主要用理論論證和事實(shí)論證。但文章不足之處在與部分語(yǔ)句表達(dá)不清晰,論證還不夠深刻充分,創(chuàng)新點(diǎn)不夠??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
15. 全文以-------為題,選題具有較強(qiáng)的新穎性和實(shí)用性。全文結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,邏輯性強(qiáng),思路清晰,查閱的參考文獻(xiàn)資料符合論文要求。論證方法較合理。論證內(nèi)容較有說(shuō)服力。對(duì)問(wèn)題的分析比較透徹。該生在論證過(guò)程中也能很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與社會(huì)現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)。無(wú)論從選題上還是觀點(diǎn)論證上都符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。但創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
16. 本文以--------為題,首先對(duì)---------的論述,然后在重點(diǎn)分析-------的原因,并針對(duì)原因提出解決問(wèn)題的有效對(duì)策。因此該文在選題上緊扣專(zhuān)業(yè)要求,文章結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,文章觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,用詞正確,語(yǔ)句通順,思路清晰。部分與部分之間聯(lián)系非常緊密,在論證方法上采用事例論證與案例論證。查閱的資料充分合理。不足之處解決問(wèn)題的對(duì)策還缺少可操作性。
17. 該文以--------為主題,充分體現(xiàn)出時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)價(jià)值。全文分------個(gè)大部分。首先對(duì)-------進(jìn)行了論述,然后重點(diǎn)分析---------。全文基本上都是緊扣主題來(lái)展開(kāi)論述。在論述過(guò)程中該生較好的運(yùn)用了行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)分析解決--------問(wèn)題。語(yǔ)言較流暢,但觀點(diǎn)不夠精煉。在論證過(guò)程中能恰到好處地運(yùn)用理論論證方法與實(shí)踐論證方法。觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,思路清晰,文章整體性較強(qiáng)。整體上符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。
19. 全文結(jié)構(gòu)基本合理科學(xué),邏輯思路清晰,觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,語(yǔ)言流暢,論證方法較合理,參考的文獻(xiàn)資料符合主題要求,從主題到內(nèi)容符合專(zhuān)業(yè)要求,部分與本分之間銜接的比較緊密,但個(gè)別引文沒(méi)有標(biāo)著出來(lái),真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多,個(gè)別概念比較模糊,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
量化研究的論文篇十六
摘要:根據(jù)高職籃球比賽的特點(diǎn)以及我校籃球隊(duì)隊(duì)員在拼搶籃板球方面存在的主要問(wèn)題,論述了拼搶籃板球的基本技術(shù)特點(diǎn)以及提高拼搶籃板球能力的策略。從內(nèi)線隊(duì)員拼搶進(jìn)攻籃板球訓(xùn)練、外線隊(duì)員拼搶進(jìn)攻籃板球訓(xùn)練、搶位擋人、身體接觸的技術(shù)、搶球的技術(shù)和罰球時(shí)籃板球的拼搶?zhuān)嬲撌隽藢W(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)員的拼搶籃板球能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。
關(guān)鍵詞:高職;籃球運(yùn)動(dòng)員;拼搶攻防籃板球
一、籃板球的地位與作用
目前的籃球比賽,籃板球是衡量一個(gè)球隊(duì)實(shí)力的重要標(biāo)志,也是獲得比賽勝利的關(guān)鍵技術(shù)之一,籃板球的爭(zhēng)搶是獲得控制球權(quán)的重要手段之一,是攻守矛盾轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。如何在激烈的比賽中搶到更多的籃板球,是運(yùn)動(dòng)員和教練員非常重視和亟待解決的技術(shù)問(wèn)題。
二、湖北高職籃球運(yùn)動(dòng)員搶籃板球存在的主要問(wèn)題
(一)搶籃板球技術(shù)水平不高
籃板球技術(shù)在爭(zhēng)搶籃板球方面起關(guān)鍵作用,掌握好的籃板技術(shù)可在同等機(jī)會(huì)下?lián)尩酶嗟幕@板球。經(jīng)過(guò)分析得出,籃板球技術(shù)存在問(wèn)題主要包括三個(gè)方面:搶位擋人的身體對(duì)抗不夠、起跳時(shí)機(jī)不對(duì)及獲球后的處理不好。
(二)缺乏拼搶籃板球意識(shí),不能有效地判斷籃板球的落點(diǎn)
搶籃板球的意識(shí)來(lái)源于對(duì)籃球反彈方向和區(qū)域的正確判斷,來(lái)源于對(duì)籃板球反彈規(guī)律的把握。但在籃球比賽中,很多情況下運(yùn)動(dòng)員不能對(duì)籃板球落點(diǎn)做出正確的判斷并利用自己的技術(shù)和位置上的優(yōu)勢(shì)搶到籃板球。
(三)身高、體重和力量不協(xié)調(diào)
我省高職籃球比賽中雖然不乏身高超過(guò)1.90m的隊(duì)員,但是由于身高、體重和力量不協(xié)調(diào),影響身高優(yōu)勢(shì)場(chǎng)上搶籃板球技術(shù)并不突出。
三、拼搶籃板球的基本技術(shù)特點(diǎn)
(一)觀察與判斷
“知己知彼,百戰(zhàn)百勝?!痹谄磽屵M(jìn)攻籃板球時(shí)要充分觀察防守動(dòng)向,對(duì)同伴的觀察了解和對(duì)本隊(duì)整體打法的理解。投籃不中,球的反彈的方向和落點(diǎn)與投籃距離、角度、用力的大小、弧度等是有一定規(guī)律的,只有掌握它的基本規(guī)律才能正確的判斷,及時(shí)地移動(dòng)去搶?zhuān)紦?jù)場(chǎng)上有利位置。
(二)搶占有利位置
搶占有利位置是拼搶籃板球的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第一是迂回起動(dòng),根據(jù)對(duì)球的反彈判斷和對(duì)手防守態(tài)勢(shì),進(jìn)攻隊(duì)員要及時(shí)采取迂回的快速起動(dòng),爭(zhēng)取在位置上取得相對(duì)的或更好的優(yōu)勢(shì)。第二是誘騙搶位,在搶進(jìn)攻籃板球時(shí)利用各種假動(dòng)作誘使防守人偏離正確的擋人位置,迅速取得有利位置去爭(zhēng)奪籃板球。第三是搶位沖搶?zhuān)瑥?qiáng)行搶位和直接沖搶是進(jìn)攻籃板球的重要環(huán)節(jié)。
(三)起跳動(dòng)作
及時(shí)起跳使身體充分伸展在最高點(diǎn)搶到球,是搶籃板球極其重要的動(dòng)作。進(jìn)攻隊(duì)員沖搶籃板球起跳時(shí)一般采用單腳起跳,眼睛注視來(lái)球,兩臂同時(shí)上擺,手臂向上充分伸展,腰腹協(xié)調(diào)用力,并控制身體平衡。單腳起跳時(shí)重心稍后傾,蹬地腳滾動(dòng)式著地由腳跟過(guò)渡到前腳掌起跳,擺動(dòng)腿積極上提。力爭(zhēng)跳至最高點(diǎn)去拼搶籃板球。
(四)搶球和點(diǎn)撥
在搶籃板球的一剎那,必須對(duì)是抓住球還是點(diǎn)撥球作出迅速的決定。大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員喜歡點(diǎn)撥,然而它卻不像握住球那么富有實(shí)效。
四、提高拼搶進(jìn)攻籃板球能力的策略
(一)內(nèi)線隊(duì)員拼搶進(jìn)攻籃板球訓(xùn)練
1.后撤步轉(zhuǎn)身———搶位起跳———單或雙手搶球。當(dāng)外線隊(duì)員背向籃筐時(shí),靠近籃筐的腳緊貼防守隊(duì)員,以跨出的腳為圓心作后轉(zhuǎn)身異側(cè)腳向球的落點(diǎn)跨出或擋住防守隊(duì)員搶籃板球,然后補(bǔ)籃或傳出組織第二次進(jìn)攻。2.?dāng)D靠轉(zhuǎn)身———搶位起跳———單或雙手搶球,進(jìn)攻隊(duì)員利用交叉步上提或下壓時(shí)并把左腳放在防守者的右腳外側(cè),然后依防守者的行動(dòng)而定。3.側(cè)身跨步———躍出高跳—單手搶球。當(dāng)搶進(jìn)攻籃板球的隊(duì)員被防守者擋在其右側(cè)后方,而投籃的球也從該方向下落時(shí),進(jìn)攻隊(duì)員可以右腳為中樞腳,突然右側(cè)前方側(cè)身跨出一步,并迅速起跳,身體騰空后,上體和手臂盡量向球的方向伸展,從防守頭部上空單手把球搶到或補(bǔ)籃,動(dòng)作要連貫協(xié)調(diào),躍出高跳時(shí)要側(cè)身,背向?qū)Ψ?,否則容易造成撞人犯規(guī)。4.沖搶進(jìn)攻籃板球后空中補(bǔ)籃、落地后補(bǔ)籃、組織二次進(jìn)攻。
(二)外線隊(duì)員沖搶進(jìn)攻籃板球訓(xùn)練
1.虛晃———變向跑———單腳起跳———單或雙手搶球。當(dāng)投籃的球離手時(shí),位于外線的進(jìn)攻隊(duì)員運(yùn)用上體虛晃———突然起動(dòng)的方法,擺脫對(duì)方?jīng)_進(jìn)籃下?lián)尰@板球。2.反跑切入———搶位起跳———搶球。外圍的進(jìn)攻隊(duì)員在自己的同伴投籃出手時(shí),突然起動(dòng)向下線方向跑去,,單腳或雙腳起跳,補(bǔ)籃或搶球。
五、提高拼搶防守籃板球能力的策略
(一)搶位擋人
搶位擋人的關(guān)鍵。觀察防守者始終保持人球兼顧的位置,在對(duì)方投籃出手的一剎那,首先看住自己的對(duì)手,以便根據(jù)對(duì)手的動(dòng)向和自己當(dāng)時(shí)所處的位置及時(shí)采取對(duì)應(yīng)措施。當(dāng)對(duì)方投籃后,防守者立即靠近對(duì)手。
(二)身體接觸
1.身體接觸的關(guān)鍵(l)靠緊對(duì)方??烤o對(duì)方的身體,通過(guò)身體的感覺(jué)來(lái)察知對(duì)方的移動(dòng)路線。(2)反應(yīng)迅速。在察知進(jìn)攻隊(duì)員的行動(dòng)意圖后,要迅速做出反應(yīng),以讓自己的身體始終擋在進(jìn)攻隊(duì)員的前面,是體現(xiàn)在靈活的腳下動(dòng)作。例如,滑步和后退步。2.身體接觸的技術(shù)分析(l)基本姿勢(shì)。背對(duì)進(jìn)攻隊(duì)員,兩腳前后或左右開(kāi)立,身體重心后移。以背部和臀部接觸對(duì)方,兩膝微屈,兩臂下垂于身體兩側(cè)并稍后,以此可接觸對(duì)方而且有利于起跳。(2)身體接觸的動(dòng)作。在與對(duì)方發(fā)生身體接觸后,由于防守者與進(jìn)攻者的身體之間無(wú)活動(dòng)距離,故進(jìn)攻隊(duì)員往往是左右移動(dòng)回后撤后在移動(dòng),以擺脫防守者的阻擋。
(三)搶球
1.搶球的關(guān)鍵充分的彈跳,搶球是在空中進(jìn)行的動(dòng)作,只有彈跳充分才能跳的高,才有利干搶到球。而要彈跳充分,搶占有利位置是關(guān)鍵。搶球的手臂都要向球反彈的方向充分伸直,聳肩提腰;要盡量把球搶到自己手里,要分清敵我,避免發(fā)生與同伴相爭(zhēng)的局面;搶到球的同時(shí)保護(hù)好球。2.搶球的技術(shù)分析防守隊(duì)員搶占在對(duì)手與籃板球之間靠?jī)?nèi)線的位置,將進(jìn)攻隊(duì)員擋住。起跳到空中時(shí),兩臂用力伸向反彈球的方向,用雙手將球握緊,腰腹用力,迅速屈臂將球位置于身前。
六、罰球時(shí)籃板球的拼搶能力的策略
進(jìn)攻一方要將最善于搶籃板球的隊(duì)員安置在這兩個(gè)位置上,在罰球隊(duì)員將球投出后,能夠迅速進(jìn)入3秒?yún)^(qū)搶占有利位置,并且使身體試圖將防守方隊(duì)員擠向底線,從而破壞他們的起跳時(shí)間,在三分線外的進(jìn)攻隊(duì)員也可以充分運(yùn)用擺脫技術(shù)變向的方法快速插入3秒?yún)^(qū)進(jìn)行爭(zhēng)搶籃板球。
七、結(jié)論
意識(shí)培養(yǎng)的增強(qiáng)是搶籃板球的重要條件,應(yīng)把意識(shí)培養(yǎng)、意志訓(xùn)練與籃板球的技術(shù)動(dòng)作訓(xùn)練視為統(tǒng)一的訓(xùn)練過(guò)程,強(qiáng)化“搶籃板球意識(shí)”的培養(yǎng)。搶籃板球是一項(xiàng)比較復(fù)雜的技術(shù),在訓(xùn)練當(dāng)中,首先培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員良好的意識(shí)和習(xí)慣,教練員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的將意識(shí)培養(yǎng)時(shí)刻貫穿在平時(shí)的訓(xùn)練過(guò)程當(dāng)中,使運(yùn)動(dòng)員得到潛移默化的熏陶,形成強(qiáng)烈的意識(shí)。
參考文獻(xiàn):
量化研究的論文篇十七
當(dāng)前全國(guó)各高校紛紛開(kāi)展西方經(jīng)濟(jì)學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)改革,但在教學(xué)實(shí)踐中遇到了諸多問(wèn)題。本文總結(jié)個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了一些建議,如:堅(jiān)持以掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)為首要目標(biāo);中英文授課比例適當(dāng);合理安排教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)突出;廣泛列舉英文案例;督促學(xué)生課前、課后自我學(xué)習(xí)等,以期推動(dòng)雙語(yǔ)教學(xué)改革。
雙語(yǔ)教學(xué)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理
為了適應(yīng)國(guó)際化、現(xiàn)代化發(fā)展的要求,教育部要求各高校積極推動(dòng)公共課和專(zhuān)業(yè)課的雙語(yǔ)教學(xué),以提高高等教育人才的競(jìng)爭(zhēng)力。
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程是普通高等學(xué)校財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的十門(mén)核心課程之一,該學(xué)科于20世紀(jì)90年代初由一批歸國(guó)學(xué)者自西方引入,因此開(kāi)設(shè)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)不僅具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),還有很強(qiáng)的必要性。以開(kāi)展西方經(jīng)濟(jì)學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)為契機(jī),提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平。使學(xué)生們?cè)谡莆樟艘欢康膶?zhuān)業(yè)詞匯后,可以直接閱讀原汁原味的英文原版教材和專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn),接觸到最前沿的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究成果,讓專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和英語(yǔ)學(xué)習(xí)相得益彰,為將來(lái)進(jìn)一步深造奠定基礎(chǔ)。
近年來(lái)我國(guó)各高校紛紛開(kāi)展西方經(jīng)濟(jì)學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)工作。積累了不少有益的經(jīng)驗(yàn)和豐富的教學(xué)成果,促進(jìn)了國(guó)內(nèi)外教育的接軌。但在教學(xué)實(shí)踐中也存在較多問(wèn)題。例如:學(xué)生們的英語(yǔ)水平參差不齊,教學(xué)中未能加以區(qū)別,實(shí)行統(tǒng)一教學(xué),教學(xué)的效果難以達(dá)到預(yù)期;授課時(shí)盲目追求英語(yǔ)的使用比例,部分學(xué)生難以理解,跟不上教學(xué)進(jìn)度,對(duì)課程失去興趣;教學(xué)中沒(méi)有根據(jù)本課程特征和雙語(yǔ)教學(xué)的特點(diǎn)合理調(diào)整授課內(nèi)容,重點(diǎn)不突出;未根據(jù)雙語(yǔ)教學(xué)難度大,課時(shí)緊的特點(diǎn),督促學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí),提高整體教學(xué)效果。
針對(duì)上述問(wèn)題,筆者根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),以期與同仁共饗。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)的目標(biāo)仍然是讓學(xué)生們掌握基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,學(xué)會(huì)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方法思考現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題,同時(shí)提高專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平和外語(yǔ)實(shí)踐能力。教學(xué)實(shí)踐中要處處根據(jù)這個(gè)目標(biāo)調(diào)整各項(xiàng)教學(xué)安排,不能不顧學(xué)生的接受狀況,盲目強(qiáng)調(diào)英文使用比例,忽視專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),舍本逐末。
由于學(xué)生們的英語(yǔ)水平參差不齊,學(xué)習(xí)目標(biāo)也不盡相同。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)雙語(yǔ)課程的開(kāi)設(shè)可以考慮先從選修課開(kāi)始。同時(shí)開(kāi)設(shè)雙語(yǔ)班和中文班,由任課教師給出雙語(yǔ)教學(xué)的要求與授課內(nèi)容等,讓學(xué)生根據(jù)自身的英語(yǔ)水平、實(shí)際需求及興趣愛(ài)好自由選擇。為了鼓勵(lì)學(xué)生們參加雙語(yǔ)教學(xué),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的宣傳,給予學(xué)分上的傾斜等。使學(xué)生們的雙語(yǔ)課學(xué)習(xí)自覺(jué)自愿,從而顯著提高學(xué)習(xí)效果。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教材在國(guó)內(nèi)外有各種版本,選擇面極寬??紤]到西方經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)理論性非常強(qiáng)的課程,且含有經(jīng)濟(jì)學(xué)模型和微積分計(jì)算,具有一定難度,所以在選用英文原版教材的同時(shí)也給學(xué)生推薦配套的中文教材,便于學(xué)生遇到難懂的地方反復(fù)對(duì)照學(xué)習(xí),加強(qiáng)理解。
根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我們選擇了薩繆爾森著的西方經(jīng)濟(jì)學(xué),因?yàn)樵摃?shū)作為經(jīng)典教材同時(shí)被西方高校廣泛使用,全書(shū)對(duì)基本原理敘述清晰,邏輯性強(qiáng),案例豐富,內(nèi)容深度也較適合剛?cè)腴T(mén)的本科生。我們同時(shí)推薦國(guó)內(nèi)高鴻業(yè)編寫(xiě)的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教材。該書(shū)結(jié)構(gòu)清晰,可以與薩繆爾森教材很好地對(duì)照學(xué)習(xí)。
在教學(xué)手段上,盡量采用現(xiàn)代化的ppt教學(xué),以節(jié)省時(shí)間,豐富教學(xué)內(nèi)容??梢愿鶕?jù)需要插入圖表、短文,還可以插播與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的英文錄像,以激發(fā)學(xué)生興趣,優(yōu)化教學(xué)效果。考慮到普通本科院校學(xué)生們的實(shí)際英語(yǔ)水平,ppt以英文為主,課程開(kāi)始階段和重點(diǎn)、難點(diǎn)部分制作中文對(duì)照ppt,便于學(xué)生理解。ppt一般在開(kāi)學(xué)后即發(fā)給授課學(xué)生,便于學(xué)生們課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)。
根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),筆者將本科階段經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)主要分成三大部分。基本理論及其應(yīng)用、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)學(xué)流派及經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿理論。根據(jù)教學(xué)要求,三部分內(nèi)容在課時(shí)安排,中英文授課比例上應(yīng)有明顯差異。
基本原理是經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的基石,也是本科經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的重點(diǎn),包括基本概念、經(jīng)濟(jì)學(xué)模型、基本研究方法等,應(yīng)占據(jù)全部教學(xué)的70%~80%,教學(xué)效果要求學(xué)生們理解透徹,熟練掌握。由于涉及較多專(zhuān)業(yè)詞匯、圖形,因此適宜制作成中英文對(duì)照ppt,便于學(xué)生們對(duì)照理解,授課時(shí)英文的比例也應(yīng)根據(jù)學(xué)生的掌握情況由少及多逐漸增加,開(kāi)始時(shí)約為30%~50%,如果學(xué)生們反饋接受良好,則繼續(xù)講授下一部分內(nèi)容,并逐步增加英文比例。如果大部分學(xué)生表示理解困難,則用中文結(jié)合中文ppt再講解一遍。少數(shù)實(shí)在難以理解的同學(xué),推薦其課后仔細(xì)閱讀中文教材,并對(duì)其單獨(dú)輔導(dǎo),力求不因雙語(yǔ)教學(xué)降低教學(xué)質(zhì)量。
經(jīng)濟(jì)學(xué)案例和宏觀經(jīng)濟(jì)政策部分通俗易懂,可以全部使用英文講授,少數(shù)難點(diǎn)部分加上中文ppt注釋即可。
經(jīng)濟(jì)學(xué)流派和經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿理論,是基本理論的擴(kuò)展,學(xué)生對(duì)該部分內(nèi)容了解即可,根據(jù)具體內(nèi)容的實(shí)際難度,盡量使用英文講授,難點(diǎn)部分則配合中文ppt,用中文再講授一遍。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)原理在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用廣泛.教學(xué)中可以結(jié)合每章內(nèi)容,授課前先用英語(yǔ)提出案例,讓學(xué)生們帶著思考去學(xué)習(xí)原理,從而調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。
例如講授差別定價(jià)時(shí),啟發(fā)學(xué)生們思索身邊現(xiàn)象,如:機(jī)票的不同折扣,商場(chǎng)的換季打折促銷(xiāo),手機(jī)的各種收費(fèi)套餐等。課堂氣氛熱烈,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣明顯增加。
學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)政策這章時(shí),把學(xué)生們分成幾組,分別代表不同的經(jīng)濟(jì)學(xué)流派,結(jié)合當(dāng)前全球金融危機(jī)的背景,讓學(xué)生們課前充分準(zhǔn)備,在課堂上先用英文闡述自己所代表流派的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,再分析這個(gè)流派為應(yīng)對(duì)危機(jī)可能提出的經(jīng)濟(jì)刺激政策,各組學(xué)生間展開(kāi)熱烈討論,最后教師總結(jié),并播放介紹當(dāng)前各國(guó)經(jīng)濟(jì)刺激方案的英文短片。教學(xué)實(shí)踐證明,學(xué)生們熱情參與,教學(xué)效果超出了預(yù)期。過(guò)程中學(xué)生們不僅加深了對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的理解,還積極關(guān)注經(jīng)濟(jì)、政治事件,學(xué)會(huì)了運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方法思考現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,同時(shí)提高了英語(yǔ)表達(dá)能力。
經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容繁多,而教學(xué)課時(shí)有限,難以面面俱到,詳盡講授。尤其是雙語(yǔ)教學(xué),學(xué)生使用原版教材會(huì)遇到很多困難,需要花費(fèi)更多時(shí)間。如果沒(méi)有進(jìn)行課前預(yù)習(xí),初步了解內(nèi)容,那么在課堂上就會(huì)對(duì)授課內(nèi)容難以理解,難以把握重點(diǎn)。因此應(yīng)督促學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)。
在布置課后作業(yè)時(shí),不是簡(jiǎn)單地布置幾道題,而是讓學(xué)生根據(jù)興趣自己選定課題,完成小論文。學(xué)生們首先需要透徹理解基本原理,然后從學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上搜索中、英文文獻(xiàn),仔細(xì)閱讀、整理,形成思路,再設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),組織語(yǔ)言,最后完成論文。這樣在提高教學(xué)效果的同時(shí),還培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力和綜合研究能力,為培養(yǎng)應(yīng)用性人才打下了基礎(chǔ)。
[1]彭先進(jìn)等:雙語(yǔ)教學(xué)必須規(guī)范管理[j].理工高教研究,20xx,(3)
[2]周華:經(jīng)濟(jì)學(xué)科雙語(yǔ)教學(xué)課程設(shè)置與教學(xué)方法研究[j].學(xué)術(shù)探討,20xx,(3)
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量化研究的論文篇十八
有些學(xué)生不大愿意寫(xiě)提綱,喜歡直接寫(xiě)初稿。如果不是在頭腦中已把全文的提綱想好,如果心中對(duì)于全文的論點(diǎn)、論據(jù)和論證步驟還是混亂的,那么編寫(xiě)一個(gè)提綱是十分必要的,是大有好處的,其好處至少有如下三個(gè)方面:
第一,可以體現(xiàn)作者的總體思路。提綱是由序碼和文字組成的一種邏輯圖表,是幫助作者考慮文章全篇邏輯構(gòu)成的寫(xiě)作設(shè)計(jì)圖。其優(yōu)點(diǎn)在于,使作者易于掌握論文結(jié)構(gòu)的全局,層次清楚,重點(diǎn)明確,簡(jiǎn)明扼要,一目了然。
第二,有利于論文前后呼應(yīng)。有一個(gè)提綱,可以幫助我們樹(shù)立全局觀念,從整體出發(fā),在檢驗(yàn)每一個(gè)部分所占的地位、所起的作用,相互間是否有邏輯聯(lián)系,每部分所占的篇幅與其在全局中的地位和作用是否相稱,各個(gè)部分之間的比例是否恰當(dāng)和諧,每一字、每一句、每一段、每一部分是否都為全局所需要,是否都絲絲入扣、相互配合,成為整體的有機(jī)組成部分,都能為展開(kāi)論題服務(wù)。經(jīng)過(guò)這樣的考慮和編寫(xiě),論文的結(jié)構(gòu)才能統(tǒng)一而完整,很好地為表達(dá)論文的內(nèi)容服務(wù)。
第三,有利于及時(shí)調(diào)整,避免大返工。在。
畢業(yè)論文。
的研究和寫(xiě)作過(guò)程中,作者的思維活動(dòng)是非?;钴S的,一些不起眼的材料,從表面看來(lái)不相關(guān)的材料,經(jīng)過(guò)熟悉和深思,常常會(huì)產(chǎn)生新的聯(lián)想或新的觀點(diǎn),如果不認(rèn)真編寫(xiě)提綱,動(dòng)起筆來(lái)就會(huì)被這種現(xiàn)象所干擾,不得不停下筆來(lái)重新思考,甚至推翻已寫(xiě)的從頭來(lái)過(guò);這樣,不僅增加了工作量,也會(huì)極大地影響寫(xiě)作情緒。畢業(yè)論文提綱猶如工程的藍(lán)圖,只要?jiǎng)庸P前把提綱考慮得周到嚴(yán)謹(jǐn),多花點(diǎn)時(shí)間和力氣,搞得扎實(shí)一些,就能形成一個(gè)層次清楚、邏輯嚴(yán)密的論文框架,從而避免許多不必要的返工。另外,初寫(xiě)論文的學(xué)生,如果把自己的思路先寫(xiě)成提綱,再去請(qǐng)教他人,人家一看能懂,較易提出一些修改補(bǔ)充的意見(jiàn),便于自己得到有效的指導(dǎo)。
編寫(xiě)提綱的步驟可以是這樣:
(一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要。
論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書(shū)、教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內(nèi)容。我們寫(xiě)論文也需要先寫(xiě)出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來(lái),再把選用的材料插進(jìn)去,就形成了論文內(nèi)容的提要。
(二)原稿紙頁(yè)數(shù)的分配。
寫(xiě)好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫(xiě)多少字。如計(jì)劃寫(xiě)20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文,考慮序論用1頁(yè),本論用17頁(yè),結(jié)論用1—2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項(xiàng),可以第一項(xiàng)3—4頁(yè),第二項(xiàng)用4—5頁(yè),第三項(xiàng)3—4頁(yè),第四項(xiàng)6—7頁(yè)。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫(xiě)作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000—6000字,因?yàn)檫^(guò)短,問(wèn)題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(zhǎng),這是一般大專(zhuān)、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。
論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單,但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成的,寫(xiě)作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例,簡(jiǎn)單提綱可以寫(xiě)成下面這樣:
一、序論。
二、本論。
(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
三、結(jié)論。
詳細(xì)提綱,是把論文的主要論點(diǎn)和展開(kāi)部分較為詳細(xì)地列出來(lái)。如果在寫(xiě)作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱,那么,執(zhí)筆時(shí)就能更順利。下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例,介紹詳細(xì)提綱的寫(xiě)法:
一、序論。
1.提出中心論題;。
2.說(shuō)明寫(xiě)作意圖。
二、本論。
(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;。
2.建筑產(chǎn)品市場(chǎng)的形成,對(duì)建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求;。
3.城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成提供了可靠的保證;。
4.建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
1.供大于求的買(mǎi)方市場(chǎng);。
2.有市無(wú)場(chǎng)的隱形市場(chǎng);。
3.易進(jìn)難出的畸形市場(chǎng);。
4.交易無(wú)序的自發(fā)市場(chǎng)。
(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),變自發(fā)交易為自覺(jué)調(diào)控;。
2.加快建章立制,變無(wú)序交易為規(guī)范交易;。
3.健全市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),變隱形交易為有形交易;。
4.調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),變個(gè)別流動(dòng)為隊(duì)伍流動(dòng);。
5.深化用工改革,變單向流動(dòng)為雙向流動(dòng)。
三、結(jié)論。
1.概述當(dāng)前的建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)和我們的任務(wù);。
2.呼應(yīng)開(kāi)頭的序言。
上面所說(shuō)的簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱都是論文的骨架和要點(diǎn),選擇哪一種,要根據(jù)作者的需要。如果考慮周到,調(diào)查詳細(xì),用簡(jiǎn)單提綱問(wèn)題不是很大;但如果考慮粗疏,調(diào)查不周,則必須用詳細(xì)提綱,否則,很難寫(xiě)出合格的畢業(yè)論文??傊?,在動(dòng)手撰寫(xiě)畢業(yè)’論文之前擬好提綱,寫(xiě)起來(lái)就會(huì)方便得多。
如何落筆擬定畢業(yè)論文提綱呢?首先要把握擬定畢業(yè)論文提綱的原則,為此要掌握如下四個(gè)方面:
(一)要有全局觀念,從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用??纯锤鞑糠值谋壤峙涫欠袂‘?dāng),篇幅的長(zhǎng)短是否合適,每一部分能否為中心論點(diǎn)服務(wù)。比如有一篇論文論述企業(yè)深化改革與穩(wěn)定是辯證統(tǒng)一的,作者以浙江××市某企業(yè)為例,說(shuō)只要干部在改革中以身作則,與職工同甘共苦,可以取得多數(shù)職工的理解。從全局觀念分折,我們就可以發(fā)現(xiàn)這里只講了企業(yè)如何改革才能穩(wěn)定,沒(méi)有論述通過(guò)深化改革,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,職工收入增加,最終達(dá)到社會(huì)穩(wěn)定。
(二)從中心論點(diǎn)出發(fā),決定材料的取舍,把與主題無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄,盡管這些材料是煞費(fèi)苦心費(fèi)了不少勞動(dòng)搜集來(lái)的。有所失,才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴,臺(tái)不得剪裁去,也就縫制不成合身的衣服。為了成衣,必須剪裁去不需要的部分。所以,我們必須時(shí)刻牢記材料只是為形成自己論文的論點(diǎn)服務(wù)的,離開(kāi)了這一點(diǎn),無(wú)論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關(guān)系。初學(xué)撰寫(xiě)論文的人常犯的毛病,是論點(diǎn)和論據(jù)沒(méi)有必然聯(lián)系,有的只限于反復(fù)闡述論點(diǎn),而缺乏切實(shí)有力的論據(jù);有的材料一大堆,論點(diǎn)不明確;有的各部分之間沒(méi)有形成有機(jī)的邏輯關(guān)系,這樣的畢業(yè)論文都是不合乎要求的,這樣的畢業(yè)論文是沒(méi)有說(shuō)服力的。為了有說(shuō)服力,必須有虛有實(shí),有論點(diǎn)有例證,理論和實(shí)際相結(jié)合,論證過(guò)程有嚴(yán)密的邏輯性,擬提綱時(shí)特別要注意這一點(diǎn),檢查這一點(diǎn)。
1.先擬標(biāo)題;。
2.寫(xiě)出總論點(diǎn);。
3.考慮全篇總的安排:從幾個(gè)方面,以什么順序來(lái)論述總論點(diǎn),這是論文結(jié)構(gòu)的骨架;。
5.依次考慮各個(gè)段的安排,把準(zhǔn)備使用的材料按順序編碼,以便寫(xiě)作時(shí)使用;。
6.全面檢查,作必要的增刪。
第一,編寫(xiě)畢業(yè)論文提綱有兩種方法:一是標(biāo)題式寫(xiě)法。即用簡(jiǎn)要的文字寫(xiě)成標(biāo)題,把這部分的內(nèi)容概括出來(lái)。這種寫(xiě)法簡(jiǎn)明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫(xiě).二是句子式寫(xiě)法。即以一個(gè)能表達(dá)完整意思的句子形式把該部分內(nèi)容概括出來(lái)。這種寫(xiě)法具體而明確,別人看了也能明了,但費(fèi)時(shí)費(fèi)力。畢業(yè)論文的提綱編寫(xiě)要交與指導(dǎo)教師閱讀,所以,要求采用這種編寫(xiě)方法。
第二,提綱寫(xiě)好后,還有一項(xiàng)很重要的工作不可疏忽,這就是提綱的推敲和修改,這種推敲和修改要把握如下幾點(diǎn)。一是推敲題目是否恰當(dāng),是否合適;二是推敲提綱的結(jié)構(gòu)。先圍繞所要闡述的中心論點(diǎn)或者說(shuō)明的主要議題,檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說(shuō)明問(wèn)題,是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密,過(guò)渡是否自然。然后再進(jìn)行客觀總體布局的檢查,再對(duì)每一層次中的論述秩序進(jìn)行“微調(diào)”。
第三,畢業(yè)論文寫(xiě)作一般要求提綱擬到以下層次。
在畢業(yè)論文中,最常見(jiàn)的安排層次的方式有三種:一是層進(jìn)式,即論文的各層意思之間是層層推進(jìn)的關(guān)系。各個(gè)分論點(diǎn)作為中心論點(diǎn)的論據(jù),呈現(xiàn)出一種縱向聯(lián)系的層次關(guān)系。二是總分式,即采用“總題分述”的方式,先總括起來(lái)說(shuō),然后分開(kāi)說(shuō);或者先分開(kāi)說(shuō),最后再總結(jié)。三是并列式,即論文各層意思之間是并列關(guān)系,各分論點(diǎn)的段落相互平行,從各個(gè)不同的角度論證中心論點(diǎn),各個(gè)分論點(diǎn)呈現(xiàn)出一種橫向的內(nèi)在聯(lián)系。
正文中的各個(gè)層次如果用數(shù)字表示,一般要用不同類(lèi)型或種類(lèi)的數(shù)字。第一層次為:一、二、三、四、……;第二層次為:1、2、3、4……;第三層次為:(1)(2)(3)(4)……;第四層次一般用一是、二是、三是、四是……或首先、其次、再次、最后等序列詞,以標(biāo)明幾層意思、幾個(gè)方面之間的聯(lián)系,或者用詞語(yǔ)的重復(fù)來(lái)表示思路的層次。
量化研究的論文篇十九
量化研究是指運(yùn)用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)方法對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、計(jì)算,以期發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和模式,從而輔助決策和投資。作為一種系統(tǒng)化且科學(xué)化的研究方法,量化研究在金融、經(jīng)濟(jì)和其他領(lǐng)域中具有廣泛的應(yīng)用。在我進(jìn)行量化研究的過(guò)程中,我有幸掌握了一些重要的技巧和經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)于量化研究的意義有了更加深刻的理解。以下是我關(guān)于量化研究的心得體會(huì)。
首先,量化研究的成功需要建立在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ê土己玫臄?shù)據(jù)基礎(chǔ)上。數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性對(duì)于量化研究至關(guān)重要。在進(jìn)行研究之前,我首先要對(duì)所需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí),我需要選擇合適的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算方法進(jìn)行分析,確保研究結(jié)果的可靠性和可重復(fù)性。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ê涂尚诺臄?shù)據(jù)是量化研究的基石。
其次,量化研究的價(jià)值在于發(fā)現(xiàn)隱藏在大量數(shù)據(jù)中的規(guī)律和模式。量化研究通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,可以揭示出一些潛在的規(guī)律和趨勢(shì),從而為決策和投資提供重要的參考。在我的研究中,我發(fā)現(xiàn)了一些有意思的結(jié)果,比如某個(gè)金融產(chǎn)品的價(jià)格和市場(chǎng)情緒之間存在明顯的關(guān)聯(lián)。通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情緒指標(biāo)的回歸分析,我成功地建立了一個(gè)量化模型,能夠準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)該金融產(chǎn)品的未來(lái)價(jià)格走勢(shì)。這給我?guī)?lái)了極大的滿足感和自信心,也證明了量化研究的價(jià)值和意義。
第三,量化研究需要不斷的改進(jìn)和修正。在量化研究中,不可能找到一種萬(wàn)能的模型或者方法,因?yàn)槭袌?chǎng)和經(jīng)濟(jì)的變化是多樣和復(fù)雜的。因此,我在進(jìn)行量化研究時(shí),經(jīng)常需要對(duì)模型和方法進(jìn)行更新和改進(jìn)。比如,當(dāng)市場(chǎng)出現(xiàn)劇烈波動(dòng)時(shí),我會(huì)對(duì)波動(dòng)率和相關(guān)性進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,以適應(yīng)市場(chǎng)情況的變化。不斷的修正和改進(jìn)是我取得成功的關(guān)鍵。
第四,量化研究需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累。量化研究是一門(mén)復(fù)雜而深入的學(xué)問(wèn),需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能掌握。在我進(jìn)行量化研究的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了一些基本的研究方法和技巧,還學(xué)習(xí)到了如何理解和解釋研究結(jié)果,如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和風(fēng)險(xiǎn)。此外,通過(guò)與行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家和從業(yè)者交流和合作,我不斷地拓寬了自己的眼界和知識(shí)面。持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累是我提高量化研究水平的重要途徑。
最后,量化研究需要有耐心和毅力。在進(jìn)行量化研究的過(guò)程中,我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時(shí),我的研究結(jié)果可能與市場(chǎng)價(jià)格產(chǎn)生明顯的偏差,讓我產(chǎn)生懷疑和困惑。但是,我懂得了量化研究需要時(shí)間和耐心,不應(yīng)該被短期的波動(dòng)和差異所迷惑。通過(guò)反思和調(diào)整,我能夠找到問(wèn)題的根源,進(jìn)一步優(yōu)化我的模型和方法。耐心和毅力是我堅(jiān)持量化研究的核心品質(zhì)。
總之,通過(guò)進(jìn)行量化研究,我對(duì)于科學(xué)的研究方法和數(shù)據(jù)分析有了更加深入的理解,也體會(huì)到了量化研究的價(jià)值和意義。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中,我會(huì)進(jìn)一步提高自己的研究水平和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的能力。量化研究將在金融和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中扮演著越來(lái)越重要的角色,我希望能夠?yàn)榇俗龀鲎约旱呢暙I(xiàn)。
量化研究的論文篇二十
在傳統(tǒng)的教學(xué)中,高中是學(xué)生升學(xué)的重要階段,被社會(huì)看成是學(xué)業(yè)上甚至是人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),很多知識(shí)的學(xué)習(xí)都是對(duì)原有知識(shí)點(diǎn)的升華和進(jìn)一步教育。在傳統(tǒng)的高中教育中,英語(yǔ)教學(xué)還只停留在書(shū)面語(yǔ)言教學(xué)上,對(duì)于口語(yǔ)的練習(xí)和培養(yǎng)花費(fèi)的時(shí)間少之又少,并且有關(guān)口語(yǔ)的練習(xí)可能也是涉及到英語(yǔ)的日常生活聯(lián)系,與西方的文化背景相差甚遠(yuǎn)。由于學(xué)生入學(xué)時(shí)候的英語(yǔ)水平參差不齊,學(xué)習(xí)興趣也有高有低,所以,高中的英語(yǔ)成績(jī)會(huì)有非常大的差別,再加上高中英語(yǔ)教師在教學(xué)觀點(diǎn)上相對(duì)落后,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得不到提高,不利于學(xué)生英語(yǔ)水平的提升。所以,傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)沒(méi)有辦法滿足社會(huì)的需求,需要進(jìn)行改變。
一、轉(zhuǎn)變教師思維方式
教師在英語(yǔ)教學(xué)中處于引導(dǎo)地位,對(duì)學(xué)生英語(yǔ)能力的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)都起到非常好的促進(jìn)作用,所以,教師不僅要有扎實(shí)的英語(yǔ)理論基礎(chǔ)和知識(shí)技能,還要對(duì)西方文化有非常全面的了解,這樣有利于在對(duì)學(xué)生的教育時(shí)消除學(xué)生所處的環(huán)境與英語(yǔ)背景的差異性,激發(fā)學(xué)生的語(yǔ)言環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)西方文化的理解,在英語(yǔ)應(yīng)用上可以更加順利,對(duì)于以后在英語(yǔ)應(yīng)用上不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)槲幕町惿系牟煌斐傻膶擂问录?。同時(shí),教師還應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,把西方文化背景自然的融入到對(duì)學(xué)生的教育中來(lái),減少文化之間的差異程度,讓知識(shí)點(diǎn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容的文化背景下更好的溶為一體,幫助學(xué)生語(yǔ)言環(huán)境的形成,也能加深對(duì)文化的認(rèn)識(shí)程度,避免與外國(guó)人在英語(yǔ)交流上存在的文化差異,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)文化的認(rèn)知程度。
二、選修課和課外英語(yǔ)活動(dòng)中導(dǎo)入英語(yǔ)文化
不僅僅在傳統(tǒng)的英語(yǔ)課堂上學(xué)習(xí)英語(yǔ),同時(shí),學(xué)校還可以增開(kāi)英語(yǔ)選修課和興趣課,能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)英語(yǔ)興趣,讓學(xué)生實(shí)際了解到外國(guó)的語(yǔ)言文化。教師可以推薦學(xué)生進(jìn)行英文作品的鑒賞,讓學(xué)生多聽(tīng)聽(tīng)英文歌曲,既能鍛煉學(xué)生的聽(tīng)力,還能糾正自己的發(fā)音。同時(shí),學(xué)校還可以為學(xué)生開(kāi)展英語(yǔ)朗誦比賽、歌唱比賽等英語(yǔ)興趣方面的比賽項(xiàng)目,通過(guò)對(duì)活動(dòng)的準(zhǔn)備,提升學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,還能提高學(xué)生的語(yǔ)言運(yùn)用能力。
三、在語(yǔ)法和詞匯教學(xué)中導(dǎo)入英語(yǔ)文化
語(yǔ)法是學(xué)生接觸英語(yǔ)最基本的一種方式,如果是單純的語(yǔ)法學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)比較單調(diào),死記硬背的效果也不是特別明顯。所以,教師可以把中西方文化的差異和語(yǔ)言表達(dá)上的不同貫穿在語(yǔ)法的教育上,讓學(xué)生可以通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)語(yǔ)法和文化都有非常好的理解和記憶。英語(yǔ)作為一門(mén)語(yǔ)言,在表達(dá)形式上非常注重文化內(nèi)涵的表述,并且由于國(guó)家不同,在語(yǔ)言的使用習(xí)慣上也與漢語(yǔ)有非常大的差別,所以,教師不應(yīng)該用漢語(yǔ)的思維方式來(lái)教導(dǎo)學(xué)生英語(yǔ),一定要為學(xué)生創(chuàng)造出良好的英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)環(huán)境。例如,漢語(yǔ)中的“農(nóng)民”是同一個(gè)意思,沒(méi)有其他的表達(dá)形式,在任何一種環(huán)境中都可用,但是,在英語(yǔ)中就不同,農(nóng)民可以用“farmer”和“peasant”兩種不同的形式表達(dá),這里的不同在于經(jīng)濟(jì)狀況和文化教育程度不同,所以,有不同的表達(dá)模式,而在使用中如果沒(méi)有對(duì)其深層的含義表達(dá)清楚的話,會(huì)引起非常大的誤會(huì),實(shí)際上的差距非常大。學(xué)生需要把每一個(gè)詞匯在背景和運(yùn)用上完全掌握,這樣才會(huì)在使用中不會(huì)犯錯(cuò),對(duì)于文章的理解上也會(huì)更加深刻。
四、多媒體技術(shù)的應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,很多信息技術(shù)開(kāi)始在課堂上有非常廣泛的應(yīng)用。教師再課堂上使用多媒體技術(shù),可以把課本上的知識(shí)點(diǎn)結(jié)合一些課外的內(nèi)容,通過(guò)圖片、視頻等方式播放出來(lái),讓學(xué)生可以更加深刻的理解學(xué)習(xí)內(nèi)容,比傳統(tǒng)的教師講授更加直觀、深刻,尤其是遇到一些比較難懂的知識(shí)點(diǎn),效果更加。運(yùn)用多媒體技術(shù)還能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能夠幫助學(xué)生理解,更好的提升英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣。
五、讓英語(yǔ)走出課堂
高中學(xué)生已經(jīng)有了自己的判斷力,并且教師可以讓學(xué)生走出課堂,利用自己的課余時(shí)間來(lái)驗(yàn)證自己的學(xué)習(xí)效果,并且,通過(guò)實(shí)踐,能夠幫助學(xué)生更好的熱愛(ài)英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科。對(duì)于一些有條件的學(xué)校,可以聘請(qǐng)一些外國(guó)教師,學(xué)生在課余時(shí)間,找到外國(guó)教師與其進(jìn)行交流,不僅僅是學(xué)術(shù)方面的知識(shí),還可以是生活的甚至是其他各個(gè)方面,既能考驗(yàn)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)水平,還能加強(qiáng)學(xué)生與外國(guó)人的交流能力,為了能夠交流更加順暢,提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性以及對(duì)西方文化的進(jìn)一步了解。同時(shí),教師還可以為學(xué)生創(chuàng)造更多的英語(yǔ)方面的交流機(jī)會(huì),可以與其他學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)交流,了解其他學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法,看自己在英語(yǔ)學(xué)習(xí)上是否需要有改進(jìn)的地方,還可以找到一些可以相互交流的英語(yǔ)書(shū)籍,幫助他們?cè)诔煽?jī)上的提升。并且,學(xué)校還可以為學(xué)生組織一些西方的節(jié)日,讓學(xué)生親身感受到西方節(jié)日的氛圍和與中國(guó)節(jié)日的差異,體驗(yàn)更加深刻。總之,高中英語(yǔ)是提升學(xué)生英語(yǔ)水平的關(guān)鍵時(shí)期,為了能夠加強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言的能力,需要教師可以在教學(xué)方式上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,把中西方文化進(jìn)行融合,不斷滿足日益發(fā)展的社會(huì)要求。
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