文化是一個國家的軟實力，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共通點和相似之處，從中學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗和智慧。
配貨員簡歷篇一
1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)娶交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收，確認(rèn)，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達(dá)客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
二、協(xié)調(diào)工作。
1、服從轉(zhuǎn)送站主任的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵公司各項規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，禮貌待客，文明用語。
2、協(xié)助保管隨車證件，做好車輛日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。
3、做好線路物流周轉(zhuǎn)物品的清點，整理、回收工作，確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。
4、送貨員在日常工作中，應(yīng)收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領(lǐng)導(dǎo)。
配貨人員負(fù)責(zé)倉庫發(fā)貨的`驗證配貨工作，直接對倉庫主任負(fù)責(zé)。配貨時必須做到：
(l)憑證驗配，查明發(fā)貨憑證的簽發(fā)單位和人員，查明取貨單位和取貨人的身份，查明去路和用途以及取貨方式，并與合同副本核對，查驗無誤后，根據(jù)發(fā)貨憑證所列內(nèi)容配貨。
(2)配貨后簽證，交發(fā)貨人員核對后發(fā)貨，并做好配貨記錄備查。
(3)經(jīng)查驗，憑證的簽發(fā)部門和人員身份不明，或取貨品名、數(shù)量、方式、日期與合同副本不符的，應(yīng)拒絕配貨，并報告?zhèn)}庫主管處理，以盡職責(zé)。
(4)配貨人員要嚴(yán)格遵守本公司規(guī)章制度和紀(jì)律。
(5)配貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。
(6)認(rèn)真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
發(fā)貨人員負(fù)責(zé)倉庫發(fā)貨工作，直接對倉庫主任負(fù)責(zé)。發(fā)貨時必須做到：
(l)憑配貨人員查驗簽證的發(fā)貨憑證發(fā)貨。
(2)根據(jù)查驗簽證后的發(fā)貨憑證所列內(nèi)容，逐一核對配貨的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量等內(nèi)容，核對準(zhǔn)確后簽證發(fā)貨，并做好發(fā)貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和回執(zhí)。
(3)發(fā)貨時，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，須通知配貨人員進(jìn)行糾正，未經(jīng)配貨人員糾正的不予發(fā)貨，并報告?zhèn)}庫主管處理。
(4)發(fā)貨后將發(fā)貨憑證和收貨單位簽證的回執(zhí)交保管員記人存貨明細(xì)卡備查。
(5)發(fā)貨人員要嚴(yán)格遵守本公司規(guī)章制度和紀(jì)律。
(6)發(fā)貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。
(7)認(rèn)真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
上一篇：鉚工崗位職責(zé)下一篇：沒有了
配貨員簡歷篇二
求職者如果想要讓你的個人簡歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的個人簡歷有亮點。在編寫個人簡歷時求職者要清楚的知道要把什么作為簡歷的亮點才能引起用人單位的注意。在挑選個人簡歷亮點時要因人而異。如果你曾是叱咤職場的職場精英的話就著重編寫工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗一直都是用人單位非常注重的一點。但是如果你是初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生就堅決不能將工作經(jīng)驗作為亮點，可以將你學(xué)業(yè)上的成就作為亮點。
在個人簡歷中求職者要做到揚(yáng)長避短，在個人簡歷中的揚(yáng)長避短就是將求職者的不足給掩飾起來，凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說對求職者來說英語是劣勢但是計算機(jī)使用的非常好，那在求職過程中求職者就應(yīng)該凸顯計算機(jī)的優(yōu)勢，從而掩蓋英語的劣勢。在一份簡歷中不要將每個點都著重描寫，要注意分清主次。
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個人信息。
年齡：31歲。
國籍：中國。
民族：漢族。
目前所在地：廣東省。
戶口所在地：肇慶。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：中山廣州廣東省。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：**風(fēng)扇(美資)中國公司起止年月：-06～-06。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：qa驗貨員。
工作描述：
一.跟供應(yīng)商技術(shù)部門以及本公司項目工程師一起跟進(jìn)新開發(fā)的產(chǎn)品，協(xié)助完成新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的各項性能測試，獨力完成新產(chǎn)品復(fù)查報告并將報告遞交給本公司的質(zhì)量工程師，確保新產(chǎn)品品質(zhì)符合公司內(nèi)部要求和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
二.作為客戶qc代表進(jìn)駐工廠，對供應(yīng)商生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行出貨前檢驗并出具英文報告，要求供應(yīng)商對不良產(chǎn)品進(jìn)行返工處理，要供應(yīng)商對不良原因進(jìn)行調(diào)查分析并做預(yù)防糾正措施。
三.不定期地在現(xiàn)場稽核供應(yīng)商的'工藝流程，核查預(yù)防糾正措施是否落實，監(jiān)督和幫助供應(yīng)商完善品質(zhì)管理體系，使供應(yīng)商通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核。
四.完成工作日報、周報和月報并匯報給品質(zhì)經(jīng)理和供應(yīng)商。根據(jù)質(zhì)量匯總要求供應(yīng)商對突出的質(zhì)量問題做預(yù)防糾正措施，改善產(chǎn)品質(zhì)量。
五.與供應(yīng)商一起對品質(zhì)投訴進(jìn)行調(diào)查跟蹤，對不良原因進(jìn)行分析驗證，及時回復(fù)客戶投訴。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：pe工程師。
工作描述：制訂工藝文件，設(shè)計工作夾具，改善工藝流程，監(jiān)督工藝紀(jì)律，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程師。
工作描述：協(xié)助總工程師完成抽油煙機(jī)的產(chǎn)品設(shè)計，完成生產(chǎn)工藝文件，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：制程巡檢員/iqc檢驗員/成品檢驗員。
工作描述：制程檢驗/進(jìn)料檢驗/成品檢驗。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：制冷與空調(diào)工程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力。
掌握制冷與空調(diào)的基本理論知識，熟悉家用產(chǎn)品的設(shè)計工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn);熟悉iso9000質(zhì)量體系及品質(zhì)管理知識;掌握家用抽油煙機(jī)的設(shè)計及生產(chǎn)工藝;熟習(xí)word、excel、cad及pro/e軟件操作.具有設(shè)計人員、工藝人員及品管人員的基本素質(zhì)和解決實際問題的能力。
英語聽說讀寫流利，有美資公司驗貨工作經(jīng)驗;熟悉ul507，熟悉豪華裝飾扇的設(shè)計生產(chǎn)及品質(zhì)控制，熟識的樣品確認(rèn)，能夠獨立完成產(chǎn)品的出貨檢驗并出具英文報告;能夠監(jiān)督和幫助供應(yīng)商完善品質(zhì)管理體系，提高和改善產(chǎn)品質(zhì)量。
自我評價。
本人性格開朗，為人勤奮、求實、上進(jìn)，待人熱情、誠懇，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，勇于在實踐中鍛煉自己，熱心社會工作，工作積極主動，崇尚敬業(yè)精神，時間觀念強(qiáng)，提倡團(tuán)隊合作精神?；A(chǔ)知識扎實，自學(xué)能力和動手能力強(qiáng)。
配貨員簡歷篇三
民族：漢族學(xué)歷：高中。
籍貫：江西廣豐現(xiàn)居住地：寧波。
婚姻狀況：未婚手機(jī)：139*********。
身份證：3302*********e-mail：.com。
本人在大型鞋業(yè)及貿(mào)易公司工作多年,一直從事生產(chǎn)及品管職務(wù),在工作中受到公司好評,本人熟悉各種鞋及工藝操作流程,懂全套運(yùn)作,對美、歐洲等，國家的鞋及技術(shù)要點、穿著、結(jié)構(gòu)、安全、物性的要求有著較豐富的經(jīng)驗序,如;童鞋，運(yùn)動鞋，鞋靴，時裝鞋，滑板鞋，休閑靯,登山鞋，防水鞋,硫化鞋,女單鞋,工作鞋，跑鞋,帆布鞋。從找工廠樣品開發(fā)到紙板確認(rèn)到成本核算,能獨立的掌控工廠大貨的生產(chǎn)進(jìn)度及各單的'品質(zhì)和協(xié)調(diào)工廠的工作。
專業(yè)能力。
第一：紙板全套試做：要求做好每碼一只貼好大底一只幫面攀好（1）紙板的各道工藝流程；（2）根據(jù)材料的性質(zhì)要注意蓋線位和補(bǔ)強(qiáng)；（3）幫面的大小；（4）楦長和大底要吻合。
第二：確認(rèn)材料材料的材質(zhì)有剝離度，白色的要測試耐黃變，要對準(zhǔn)顏色和紋路樣。
第三：沖裁注意材料的裁向，沖時要求沖的層數(shù)，沖板也要求要好的沖刀也要打蠟。
第四：追配套，比如電繡和高頻外協(xié)方面。
第五：針車（1）核對幫面首件各道工藝和商標(biāo)，顏色，邊距，針距，后港寶的厚度和放的位置；（2）鞋舌的長度和鞋眼的受力；（3）包海綿。
第六：成型（1）前段刷港寶水前幫和中幫要貼楦幫腳要到位，畫線鞋頭和后跟的高度；（2）中段注意擦膠要到位不可太厚，溫度要根據(jù)鞋材來調(diào)，貼底要平穩(wěn)不可溢膠和欠膠，壓第機(jī)的時間和壓力，定型時間要夠鞋子要冷凍到位。（3）后段鞋子的清潔度和核對包裝。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：寧波、杭州。
期望工作行業(yè)：制鞋。
期望工作職位：驗貨員、操作工。
期望工作待遇：面議。
到崗時間：面談。
至6在sugi貿(mào)易公司qc；
至香港啟星貿(mào)易公司晉江qc；
至南安水頭立足廠長；
1995至?xí)x江國榮車間主任；
1991至1994年晉江閩超鞋廠從車工做起。
配貨員簡歷篇四
1、負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品的標(biāo)簽,并且準(zhǔn)確無誤;。
2、檢驗入庫產(chǎn)品符合入庫標(biāo)準(zhǔn);。
3、保證一貨一簽一說明書的對應(yīng)及準(zhǔn)確無誤;。
5、其他配合及事務(wù)性工作。
任職要求:。
1、踏實勤勞,認(rèn)真仔細(xì),熟練操作電腦,有erp進(jìn)銷存軟件的經(jīng)驗者優(yōu)先;。
2、有條形碼、產(chǎn)品標(biāo)簽,物流、倉儲等經(jīng)驗者優(yōu)先。
配貨員簡歷篇五
一、服從安排，忠誠于公司。
二、及時向上級反映相關(guān)工作情況，完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
三、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范。
四、熟悉商品知識，熟悉自身工作流程。清楚特殊客戶的特殊配貨要求。
五、檢查消防安全隱患、監(jiān)督保障商品安全。
六、定期對倉庫盤點。
（標(biāo)準(zhǔn)參照門店營業(yè)員盤點工作流程）。
七、配合倉庫主管經(jīng)理對來貨的清點工作。
八、商品歸類、堆碼、整理陳列。
1貨物堆碼整齊，不歪，不斜，不倒置，高度不超過五層。
2通道筆直、通暢、寬敞、無雜物、無垃圾。
3按類別分開陳列、不混亂。
九、配貨區(qū)的.整頓、上貨。
十、商品、雜物的清點、清理。
十一、倉庫的衛(wèi)生清理、清掃、整理。
十一、填寫相關(guān)報表。
十二、配貨、發(fā)貨工作。
1在倉庫經(jīng)理處領(lǐng)取出庫單。
2開始配貨：
a注意貨號別配錯，配混。
b規(guī)格、碼子要符合要求，顏色要配齊。
c配貨數(shù)量數(shù)量要精準(zhǔn)。
d別配漏貨號。
e不同配貨人員配的貨，不同的客戶要的貨要分開，別混暇。
f找不到的貨物，可以通知門店協(xié)查，實在是找不到的要更改出貨單的客戶聯(lián)，倉庫配貨聯(lián)(黃聯(lián))。上交倉庫配貨聯(lián)（黃聯(lián)）時要提醒會計修改客戶出貨聯(lián)。3裝箱：
a先復(fù)查一遍貨號、數(shù)量、規(guī)格。
b箱子完好，干凈，大小適中。盒褲一定要用好一點的箱子，避免壓壞。c按類別裝箱（需要按訂單順序的特殊客戶除外）。
d商品裝箱要平整、松緊要適中。
e放置出貨單、有訂單的放置訂單。并在外箱上注明“內(nèi)有單”
4封箱：
a封箱要緊固，牢實。
b要棱角分明，干凈美觀。
c封口膠要貼緊，不準(zhǔn)浪費(fèi)。
d裝箱標(biāo)貼要填寫正確，完整，清晰。
e張貼是要牢固，千萬不能貼錯。
f同一個客戶的貨物要堆放在一起，便于裝車。
5裝車：
a確定哪些客戶要裝車發(fā)貨，確定輕重緩急。
b確定客戶發(fā)貨有無指定的貨運(yùn)部，將特殊指定的貨運(yùn)部要求反饋給發(fā)貨的貨車司機(jī)。
c填寫完整“裝車單”，發(fā)貨司機(jī)簽字，一式二聯(lián)，一聯(lián)作為發(fā)貨司機(jī)的發(fā)貨參考，一聯(lián)作為倉庫留底備查。
d發(fā)貨司機(jī)參考“裝車單”上面的信息協(xié)同倉管配貨人員一起上貨裝車。
e發(fā)貨司機(jī)參考“裝車單”上面的信息發(fā)貨，發(fā)完貨后連同“裝車單”、“托運(yùn)部的托運(yùn)回執(zhí)單”一起給公司財務(wù)人員，公司財務(wù)審核無誤后方可報賬。
配貨員簡歷篇六
直接上級：黃海象直接下級（人數(shù)）：
編寫人：審核人：
對內(nèi)：市場部、部門入庫組、驗貨組。
對外：無。
3.依據(jù)倉庫管理規(guī)定，定期對責(zé)任區(qū)域貨品的盤點及盤存工作；
4.有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
1.了解并熟悉倉庫內(nèi)貨品的存放位置；
2.熟悉每日到貨貨號、數(shù)量及存放位置；
3.悉公司貨號及對應(yīng)產(chǎn)品、廠家；
4.了解并熟悉配貨單相應(yīng)內(nèi)容；
教育水平：不限；
工作經(jīng)驗：不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的更佳；
技能與能力：執(zhí)行力強(qiáng)；
個性與品質(zhì)：耐心，細(xì)心，吃苦耐勞、服務(wù)；
工作權(quán)限：貨品預(yù)警權(quán)限。
人事權(quán)限：無。
費(fèi)用權(quán)限：無。
配貨員簡歷篇七
性別：男身高：167。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南湘西。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：長春二街。
?求職意向。
期望職位：營業(yè)員,配貨員，銷售。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：自行解決。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：2年。
工作經(jīng)歷：
-12---03福田市場銘宏五金工藝品營業(yè)員。
教育背景。
最高學(xué)歷：高中畢業(yè)院校：吉首四中。
所學(xué)專業(yè)：普通畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-1----2009-6吉首四中普通高中高中。
?自我評價。
1.會簡單的excle，world等文檔操作。
2.對市場有基本的了解，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3.能吃苦耐勞，比較熱心，有積極性，容易相處。
配貨員簡歷篇八
無論以哪一種書寫方式來看待求職者創(chuàng)作出來的個人簡歷，我們都可將其劃分為三六九等，不同層次的個人簡歷能夠產(chǎn)生的影響力與作用也同樣存在極大的差距。正如那些想要依靠簡歷獲得心儀工作的求職者一般，當(dāng)他們決定進(jìn)行個人簡歷的.創(chuàng)作時，唯有著重的對簡歷中心思想有所考慮，才可以最大程度的提升求職者的個人魅力與影響力。
我們姑且將個人簡歷當(dāng)做一種自我的表達(dá)方式，運(yùn)用怎樣的言辭進(jìn)行簡歷的敘述則是最為關(guān)鍵的問題，過分的對個人信息進(jìn)行敘述，反而會起到負(fù)面效果，而若沒有中心的進(jìn)行書寫，又會使簡歷看起來非常的空白匱乏。
中心理念也相當(dāng)于一種簡歷的書寫方式，多數(shù)情況下，求職者運(yùn)用最多，且效果最好的正是如今運(yùn)用最多的先入為主思想。
首先、簡歷呈現(xiàn)的狀態(tài)。
在實質(zhì)性對簡歷使用時，求職者能夠非常明顯的感受到這般改變帶來的影響效果，先入為主的書寫模式可以確保閱讀者能夠?qū)﹂喿x者帶來一種從來沒有體驗過的閱讀效果，大多數(shù)簡歷的書寫本身便比較局限，如此也就導(dǎo)致求職者的就職幾率也同樣并不出色。
其次、主導(dǎo)能力。
怎樣才可以運(yùn)用簡歷起到一種主導(dǎo)的作用呢?對那些想要達(dá)到這般效果的求職者而言，主導(dǎo)能力的添加與可發(fā)揮出來的效果都可令閱讀方體驗到相應(yīng)的運(yùn)用效應(yīng)。
配貨員簡歷篇九
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度和幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、根據(jù)《揚(yáng)州市幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園教育教學(xué)工作計劃》，結(jié)合本班實際與班主任教師共同訂好各項教育工作計劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃)。
3、對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與班主任教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、安全、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。帶班時做到“人到、心到、手到”。
4、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。
5、不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。細(xì)心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
6、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真寫好每周教育記錄。
7、做好家長工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任教師、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。
8、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。
9、積極參加教研活動，認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育筆記，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
10、保質(zhì)保量并及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
11、能積極接受班級各項工作，服從班主任的工作分配，并保質(zhì)保量完成。
12、虛心向班主任、老教師請教，接受班主任的指導(dǎo)和檢查考核，及時改正工作中的不足之處。
一、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的'教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
一、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
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配貨員簡歷篇十
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)單據(jù)的審核、錄入、賬目的管理。每天對采集的訂單進(jìn)行審核，是否和網(wǎng)站后臺頂點是否一致（品名、數(shù)量、總金額），進(jìn)行打印，快遞單據(jù)的打印，保證錄入的快遞單據(jù)號和訂單號完全準(zhǔn)確，對關(guān)聯(lián)有問題的訂單進(jìn)行新建。
2、負(fù)責(zé)后臺頁面的出庫管理。負(fù)責(zé)后臺快遞單號的錄入，改寫物流狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)出入庫商品的審核。對出庫的商品進(jìn)行再次核對，保證出庫商品的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)缺貨商品的統(tǒng)計。每天對等補(bǔ)貨訂單進(jìn)行處理、對零庫存商品匯總，上報客服部，要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
5、負(fù)責(zé)與快遞包裹交接，及簽收。每天需要與快遞人員交接，清點底單數(shù)量，包裹數(shù)量，系統(tǒng)數(shù)量，是否相符，核對后方可交給快遞人員。
7、負(fù)責(zé)退貨拆包工作。負(fù)責(zé)退貨包裹的和對工作。
配貨員簡歷篇十一
作為一名配貨員，我有幸參與了許多不同類型的物流配送工作。在這個過程中，我積累了許多經(jīng)驗和感悟。下面，我將分享我作為一名配貨員的心得體會。
首先，配貨員需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。作為物流配送的一員，我們要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一位顧客。我們需要及時且準(zhǔn)確地將貨物配送到顧客手中，保證顧客的滿意度。在這個過程中，我們還需要保持禮貌和耐心，與顧客進(jìn)行良好的溝通和協(xié)商。只有具備這些優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，我們才能為企業(yè)贏得更多的口碑和信任。
其次，配貨員需要具備出色的組織能力和協(xié)調(diào)能力。在日常的配貨工作中，我們往往需要同時處理多個訂單。因此，我們需要優(yōu)化配送路線，確?？梢栽谧疃痰臅r間內(nèi)將貨物送達(dá)目的地。除此之外，我們還需要合理利用倉庫空間，將貨物分類儲存，以提高工作效率。此外，與其他物流人員的溝通和協(xié)作也是配貨員的重要任務(wù)。只有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，我們才能完成工作任務(wù)。
第三，配貨員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。物流行業(yè)發(fā)展迅速，新技術(shù)和新設(shè)備層出不窮。為了跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和掌握新技能。比如，學(xué)習(xí)使用新的物流系統(tǒng)和軟件，以提高工作效率；學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，以保證我們的工作合規(guī)。此外，我們還可以通過參加培訓(xùn)班和交流會議，與同行業(yè)的人員交流經(jīng)驗和技巧。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。
第四，配貨員需要具備良好的心理素質(zhì)。在日常的配貨工作中，我們可能會面對各種各樣的壓力和困難。比如，貨物數(shù)量過多，時間任務(wù)過緊，或者遇到不可預(yù)測的天氣等突發(fā)事件。在這些情況下，我們需要保持冷靜和應(yīng)變能力，合理分配時間和資源，妥善處理問題。此外，良好的心理素質(zhì)還能幫助我們在工作中與他人更好地溝通合作，處理好各種人際關(guān)系。只有擁有強(qiáng)大的心理素質(zhì)，我們才能始終保持積極向上的工作態(tài)度。
最后，配貨員需要時刻關(guān)注安全和環(huán)保問題。配貨工作涉及到大量的交通運(yùn)輸，所以我們要時刻關(guān)注交通安全，遵守交通法規(guī)。此外，我們還要關(guān)注貨物的包裝和運(yùn)輸過程，確保貨物的完整和安全。在環(huán)保方面，我們要盡量減少物流運(yùn)輸對環(huán)境的影響，推廣低碳物流，鼓勵使用綠色包裝材料。只有關(guān)注安全和環(huán)保問題，我們才能充分履行我們的社會責(zé)任。
作為一名配貨員，我深知這份工作的重要性和責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)和努力提升自己，我相信我能夠為物流配送行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我愿意繼續(xù)努力，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)，為企業(yè)爭取更多的發(fā)展機(jī)遇。
配貨員簡歷篇十二
2、打印、使用《訂單可用量參考表》，并分析和存檔、保存該表；
3、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理、確定、追蹤、反饋銷售中心/配套部/客戶、運(yùn)輸公司及倉庫的收。
發(fā)貨相關(guān)事宜；
4、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、控制、平衡、執(zhí)行、分析、追蹤、反饋緊缺規(guī)格發(fā)貨情況；
5、對銷售中心/配套部/客戶的產(chǎn)品需求和工廠庫存以及生產(chǎn)情況進(jìn)行分析、反饋，提出。
產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整建議；
6、收集、反饋銷售中心/配套部/客戶對銀川工廠的產(chǎn)品銷售信息，統(tǒng)計、分析輪胎銷售。
發(fā)運(yùn)狀況，辨別發(fā)貨趨勢，提出輪胎儲運(yùn)建議；
7、根據(jù)訂單存量和貨物（庫存和生產(chǎn)）供給情況，合理安排訂單審核，確認(rèn)訂單執(zhí)行。
和發(fā)貨時間；
8、根據(jù)汽運(yùn)車輛和鐵運(yùn)車皮狀況，聯(lián)系運(yùn)輸公司確認(rèn)裝車量，合理配車并協(xié)調(diào)貨物的。
及時發(fā)運(yùn)；
9、負(fù)責(zé)裝訂、保管、查詢所有采購訂單；
10、負(fù)責(zé)報送總部和工廠所需報表。
11、傳播企業(yè)文化，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
配貨員簡歷篇十三
一.基本工作內(nèi)容：
1．跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并順利的將修改好的訂單在確認(rèn)后的情況下傳到廠家生產(chǎn)。
2．保持跟生產(chǎn)廠家聯(lián)系增加溝通，了解廠家所需修改及確認(rèn)。
3．將每天從專賣店及聯(lián)營店的補(bǔ)貨錄入電腦然后打印給倉庫配貨。
4．接收各店老板的建議及客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。
5．將上級領(lǐng)導(dǎo)所安排的事件完成及樣品間的整理。
二.訂單后要做的工作：
1．下單時，我們要注意在各方面存在的問題。舉例如：配碼、顏色、數(shù)量、金額等確認(rèn)。
2．審查合同、金額及數(shù)量是否準(zhǔn)確。
3．生產(chǎn)過程中，如有意外情況廠家要求更改時，一定要及時將情況反映到公司上級領(lǐng)導(dǎo)，找到解決的辦法。
4．樣品鞋，目地是本公司所需要的大貨能否達(dá)到的要求，同樣也是大貨的依據(jù)。一般情況是樣品由我們確認(rèn)后再下單做大貨的。
5．大貨生產(chǎn)出來后由廠家發(fā)送到我公司，在這之前先要告知倉庫，還有大貨的價格及數(shù)量發(fā)給倉庫，以便更好的安排存放位置，及時配送到各專賣店及聯(lián)營店。
三.售后服務(wù)。
客戶投訴或是退貨時：
對客戶的投訴，我們要了解問題出現(xiàn)的原因，并要采取措施，找到對策，避免下次出現(xiàn)。
客戶要求退貨，首先是盡量的使客戶接受我們所出現(xiàn)的問題。若能返修，則再對成品進(jìn)行返修好后再出貨。
很嚴(yán)重的就重新生產(chǎn)，補(bǔ)單生產(chǎn)再送貨。
還有采用相互讓步的折扣法。
有時只能按客戶的要求來處理。最重要的是如何想法讓公司同客房達(dá)到雙贏。
四.如何溝通好使跟單工作做得更好。
同本廠內(nèi)的各部門溝通：
面對生產(chǎn)部門我們就是客戶，所做的一切在對老板負(fù)責(zé)的同時也要對客戶負(fù)責(zé)。多同各生產(chǎn)部門溝通，讓他們能更明確的了解到在生產(chǎn)各單時，客戶的意圖，使生產(chǎn)更順利，能更好的滿足客戶的要求。
配貨員簡歷篇十四
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的幫助和支持下，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識和各項規(guī)章制度、總結(jié)工作經(jīng)驗，使我很快適應(yīng)了倉庫管理工作?，F(xiàn)在，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接，并能夠在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當(dāng)然，在這段學(xué)習(xí)的時間里，我也對自己出現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓(xùn)。在這里，我將這段時間的學(xué)習(xí)、思想和認(rèn)識總結(jié)如下：
嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化流程操作進(jìn)入倉庫工作，我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天，之后在股二成品庫學(xué)習(xí)。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始，看到同事們不停地忙碌，忙著發(fā)貨、備貨、做記錄，每個人都分派有自己的任務(wù)，緊張而有序地進(jìn)行著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫助了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成，不出一點差錯。
通過一段時間的學(xué)習(xí)，我開始試著發(fā)貨，先是查詢備貨（按照先進(jìn)先出原則），做好記錄（包括位置、日期、數(shù)量），出庫，最后核對票據(jù)和出門證的完整性，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調(diào)存報表上調(diào)出，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習(xí)階段，對于任何一種細(xì)節(jié)我都小心翼翼，認(rèn)真觀察，并有了獨到的見解。最近兩天，我開始試著頂崗，在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導(dǎo)我今后的`工作。以后，我也會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把自己訓(xùn)練成為出色的倉庫管理人員。
負(fù)責(zé)，票據(jù)與實物相符，不得有絲毫懈怠在工作中，對數(shù)據(jù)（包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù)）敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì)，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn)，都是實物的運(yùn)動，在庫管員的監(jiān)督下負(fù)責(zé)票據(jù)與實物相對統(tǒng)一，沒有誤差。在我進(jìn)入倉庫工作時，第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息，對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心，打好了這個基礎(chǔ)，之后的工作就好做了許多。
在數(shù)據(jù)的管理上，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事經(jīng)常教導(dǎo)我說，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’與‘不是’，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生，同時也消除了存在的隱患。
在管理工作過程中，我雖然工作認(rèn)真、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細(xì)地觀察和學(xué)習(xí)，但我感覺還不今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好、更精，不斷提高自己的管理水平，不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗。同時，我也認(rèn)為輪崗帶來的好處，能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。
現(xiàn)在是信息化、自動化時代，有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單，但是這并不代表我們的工作輕松了，相反我們應(yīng)該存在一種危機(jī)感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不進(jìn)步就等于落后，所以，我一直在努力著，學(xué)習(xí)著。我相信，在不久一段時間內(nèi)，我們的倉庫工作會取得更好的成績。我們也會為公司的電商事業(yè)版塊貢獻(xiàn)更大的力量。
配貨員簡歷篇十五
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資配貨工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。
加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué)，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計算機(jī)操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、當(dāng)班期間，認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時入庫。
3、物資發(fā)放，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。
4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學(xué)好計算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（erp）等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：
1、勞務(wù)隊管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關(guān)注意，困難是絆腳石，更是前進(jìn)的基石，在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點的同時，更應(yīng)該學(xué)會改進(jìn)不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。
配貨員簡歷篇十六
作為一名配貨員，我的主要職責(zé)是確保商品的準(zhǔn)確、高效地配送到客戶手中。每天早上，我準(zhǔn)時到達(dá)倉庫，查看訂單信息，整理貨物，準(zhǔn)備配送車輛。在裝車前，我會認(rèn)真審查貨品，確保數(shù)量、質(zhì)量及配送地點無誤。作為負(fù)責(zé)任的配貨員，我深知我身上肩負(fù)著客戶的期望和信任，我會努力做到每一位客戶的滿意。
二、準(zhǔn)備工作。
配送工作需要充分的準(zhǔn)備和計劃。在裝車前，我會對貨物進(jìn)行細(xì)致的分類、分揀和整理，確保每一份訂單發(fā)出的商品都是滿足客戶需求的完好產(chǎn)品。同時，我會檢查車輛的狀況，確保能夠安全穩(wěn)定地運(yùn)送貨物。這些準(zhǔn)備工作雖然枯燥，但卻是保證順利配送的基礎(chǔ)。
三、努力配送。
一旦出發(fā)，配送員就要全身心地投入工作。我會準(zhǔn)確地導(dǎo)航，快速地將貨物送達(dá)目的地。然而，配送并不僅僅只是簡單地送貨上門，還要面對各種意外情況和突發(fā)問題。有時候，我會遇到交通堵塞、天氣惡劣等不可抗力的困擾，但我會及時調(diào)整計劃，確保貨物能夠準(zhǔn)時送達(dá)。
四、與客戶溝通。
與客戶的溝通是配貨員工作中不可或缺的一部分。我會禮貌地詢問客戶的時間表和配送要求，并根據(jù)客戶的回答安排最合適的配送時間。在配送過程中，我會耐心地回答客戶的問題，確保客戶對商品的品質(zhì)和服務(wù)的滿意度。對于客戶的反饋，我會虛心接受，及時改進(jìn)自己的工作方式。
作為一名配貨員，這一年來我深切地感受到了這項工作的辛苦和挑戰(zhàn)。每天背著沉重的包裹，穿梭在城市的擁擠街道，有時會感覺筋疲力盡，但當(dāng)看到客戶樂呵呵地接收到貨物的時候，我覺得自己的付出是值得的。通過這份工作，我學(xué)會了仔細(xì)、耐心、溝通和團(tuán)隊合作。我也深刻地認(rèn)識到“顧客至上”的重要性，只有不斷提升自己的工作質(zhì)量，才能不辜負(fù)客戶的期望和信任。
總結(jié)：
配貨員是一個需要耐心和細(xì)心的工作崗位，要從心靈上與顧客進(jìn)行良好的溝通，以及許多紛繁的事務(wù)和常見工作矛盾，提高團(tuán)隊合作精神，積極幫助同事，與配貨員齊心協(xié)力，共同完成配送任務(wù)。通過這段經(jīng)歷，我為自己的成長和進(jìn)步感到自豪。雖然這個崗位有很大的壓力，但我愿意對每一位顧客的需求付出努力和細(xì)心，以提供最佳的服務(wù)。
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