通過(guò)總結(jié),我們可以查漏補(bǔ)缺,發(fā)現(xiàn)問題,為今后的工作和學(xué)習(xí)提供更好的指導(dǎo)和改進(jìn)措施。在總結(jié)中可以適當(dāng)引用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、案例和事例來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。總結(jié)范文中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)可以為你的總結(jié)寫作帶來(lái)新的思路。
辦公室主任講話內(nèi)容篇一
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。
6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會(huì)。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律,定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。
8.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理。
9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí),逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。
辦公室主任講話內(nèi)容篇二
1、責(zé)酒店后勤的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)酒店的人事管理工作。
3、負(fù)責(zé)將酒店文化落實(shí)到各個(gè)部門。
4、分店考勤的統(tǒng)計(jì)。
5、對(duì)公司所布置工作的督導(dǎo)落實(shí),并履行酒店內(nèi)部的質(zhì)檢職能,及時(shí)做好和公司督導(dǎo)部的對(duì)接。
6、制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并考核。
8、負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。
9、組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
10、組織全公司檔案的管理工作。
11、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。
12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。
13、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
14、負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)、記錄工作。
15、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。
17、組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。
18、負(fù)責(zé)掌管酒店各部門備用鑰匙(財(cái)務(wù)部門除外)。
19、負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
20、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向執(zhí)總報(bào)告工作。
21、指定專人負(fù)責(zé)辦公室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。
22、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。
23、統(tǒng)一理念,做好對(duì)屬下的管理和思想教育,結(jié)合生產(chǎn)定期組織培訓(xùn),提高屬下業(yè)務(wù)技術(shù)和綜合素質(zhì)。
24、定期對(duì)轄區(qū)工作進(jìn)行總結(jié),不斷完善提高,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室主任講話內(nèi)容篇三
同志們:
今天,我們召開這次會(huì)議,目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn),并對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作,提升辦公室服務(wù)水平,推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。
近年來(lái),縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,內(nèi)部機(jī)制不斷完善,各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了___年,對(duì)縣委辦公室的感覺非常親切,感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來(lái),辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作,認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此,我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績(jī)固然可喜,但問題也不然忽視。我們要清醒的看到,當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前,個(gè)別同志對(duì)待工作缺乏“正視、面對(duì)、拿下”的勇氣,“只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬”的現(xiàn)象還存在,這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中,要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài),盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù),不管遇到什么困難,要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,要有完不成任務(wù)就吃不香飯,睡不著覺的精神;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,要時(shí)刻對(duì)自己充滿信心,相信自己,不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論,在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,跟不上形勢(shì)和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠,掌握的知識(shí)不夠全面,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了解不深入,對(duì)縣委的思路把握不準(zhǔn),對(duì)縣委的舉措理解不足,導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過(guò)程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡(jiǎn)單,在處理具體事務(wù)時(shí),習(xí)慣于按部就班,工作比較盲目被動(dòng),對(duì)交辦的工作,不能按時(shí)完成,工作推進(jìn)慢,出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象,準(zhǔn)確把握重點(diǎn),找準(zhǔn)突破,爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不僅要辦好,還要辦出色,要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心,力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距,縣委辦作為“窗口”部門,代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在,所以辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié),努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)淡薄,在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會(huì)等重要職責(zé),稍有疏忽,就有可能釀成大錯(cuò)。所以,大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事,全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作,要加強(qiáng)協(xié)作,推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階;各股室成員要齊心協(xié)力,做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題,是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方,希望同志們高度重視,各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析,在工作中切實(shí)加以解決。
當(dāng)前,我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上,縣第十三屆一次黨代會(huì)確立了今后五年的發(fā)展任務(wù),縣委十三屆三次全會(huì)又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)。縣委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮,縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門,作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部,更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作,搞好超前服務(wù),當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠(chéng)為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己,比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新,以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對(duì)辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己,追求卓越、追求精品、追求高效,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠(chéng)、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求,講政治、講責(zé)任、講落實(shí),以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作;要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬(wàn)書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神,多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì),把大事辦好,把瑣事辦細(xì),把要事辦周全。做好縣委辦公室工作,必須要大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神,結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署,深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng),切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天,借這個(gè)機(jī)會(huì),我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見與大家共勉。概況起來(lái)就是要強(qiáng)化“七種意識(shí)”:
第一,要強(qiáng)化政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講,縣委辦公室就代表縣委,辦公室的同志,必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作“事事無(wú)小事、件件是重點(diǎn)”,思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致,自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志,要做到“三不”:不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志,要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng),在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽或參加會(huì)等重要會(huì)議,決不能隨意傳播會(huì)議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng),要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署,確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求,保持正確的方向。
第二,要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和文件精神,我們的工作才能圍繞重點(diǎn),有的放矢,才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度,更好地圍繞中心、服務(wù)大局,才能促進(jìn)決策落實(shí),有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù),沒有豐富的知識(shí)和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的,辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手,養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中,要講究方法,堅(jiān)持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效,注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透,力求成為行家里手。
第三,要強(qiáng)化大局意識(shí)。樹立大局觀念,這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員,不論擔(dān)任什么職務(wù),不論處在什么崗位,都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局,始終圍繞縣委中心工作,主動(dòng)想事,主動(dòng)謀事,主動(dòng)干事,周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù),不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署,做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底,嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對(duì)。班子成員要做到分工不分家,步調(diào)一致,相互支持,相互補(bǔ)臺(tái);科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié),識(shí)大體、顧大局,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,心往一處想,勁兒往一處使,形成工作合力。
第四,要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要牢固樹立“辦公室工作無(wú)小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一件一件求突破,完成任務(wù)不講客觀,為了工作不計(jì)得失,爭(zhēng)創(chuàng)一流不甘落后,做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏,切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高,做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心,力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來(lái)說(shuō),如果我們的督查工作不到位,就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí);工作做不好,發(fā)生泄密事件,就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì),就會(huì)影響我縣的整體形象。因此,我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
第五,要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。這是新形勢(shì)下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡(jiǎn)單定位在上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)辦事上,更不能有得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事、因循守舊的思想,要結(jié)合實(shí)際,在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新,工作上抓住細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來(lái)抓,各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,敢于爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,謀新策、出新招、創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí),今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制,每月對(duì)議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí),并以書面形式向書記匯報(bào),這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),辦公室工作還有很多需要完善的地方,我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn),敢于創(chuàng)新。
辦公室主任講話內(nèi)容篇四
榆林大道項(xiàng)目部崗位目標(biāo)責(zé)任書(辦公室主任)為加強(qiáng)榆林大道項(xiàng)目工程管理工作,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),確保榆林大道項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成,特簽訂本崗位目標(biāo)責(zé)任書。
一、基本信息。
部門:
姓名:
職務(wù):
二、崗位職責(zé)。
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部辦公設(shè)施、設(shè)備、用品、用具;
2、負(fù)責(zé)與總公司及公司有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,以確保項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)管理職工生活區(qū)及員工宿舍用品,安排人員住宿及相關(guān)物品的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來(lái)訪人員并做好記錄。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)會(huì)議的組織及記錄工作。
6、對(duì)項(xiàng)目部電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問題造成重要文檔丟失。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)信息的上傳下達(dá)。
9、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、處罰條款。
1、不遵守考勤規(guī)定,遲到或早退一次,罰款100元,曠工一次罰款200元;
3、電話無(wú)法接通或者無(wú)人接聽,且在十分鐘之內(nèi)未回復(fù),出現(xiàn)一次罰款100元;
4、一個(gè)月內(nèi)兩次未完成工作任務(wù),給項(xiàng)目部造成較壞影響的,罰款200元;
7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽或者未帶胸牌,每項(xiàng)每次罰款50元;
四、獎(jiǎng)勵(lì)條款:
1、本月內(nèi)未因任何原因被處罰;
3、認(rèn)真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得力成績(jī)顯著者,每次獎(jiǎng)勵(lì)50元;
4、工作勤奮,超額或提前完成工作任務(wù)者,每次獎(jiǎng)勵(lì)50元;
5、對(duì)工作或管理制度積極提出合理化建議,并被采納者。每次獎(jiǎng)勵(lì)100元;
6、檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害項(xiàng)目部利益事件者,對(duì)維護(hù)正常的工作秩序。
有顯著功績(jī)者,每次獎(jiǎng)勵(lì)100元;
7、在當(dāng)年度工作中給項(xiàng)目部帶來(lái)重大效應(yīng)者。獎(jiǎng)勵(lì)200元;
8、在當(dāng)年度工作中,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作,工作成績(jī)優(yōu)秀者。獎(jiǎng)勵(lì)200元。
五、簽字。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé),努力實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo),如上述工作目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn),將自愿接受公司給予的相關(guān)處罰。
簽名:日期:年月日本項(xiàng)目部認(rèn)可上述職責(zé)和目標(biāo)符合項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規(guī)劃。
項(xiàng)目經(jīng)理:日期:年月日
辦公室主任講話內(nèi)容篇五
4.負(fù)責(zé)綜合性公文的寫作、傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;。
5.負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作等;。
6.負(fù)責(zé)辦公室、后勤等部門管理協(xié)調(diào)工作;。
7.組織負(fù)責(zé)公司的會(huì)議、活動(dòng)、商務(wù)接待等工作;。
8.負(fù)責(zé)接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調(diào)度等相關(guān)工作的落實(shí);。
9.協(xié)助總經(jīng)理完成匯報(bào)類、總結(jié)類公文寫作工作。
辦公室主任講話內(nèi)容篇六
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理工作;。
6.負(fù)責(zé)審核工資季報(bào)、年報(bào)等人事報(bào)表以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納,繳費(fèi)基數(shù)的核定;。
8.負(fù)責(zé)組織主管以上管理人員的招聘、考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、晉升、解聘等工作;。
11.負(fù)責(zé)員工外出就診的審批,審核醫(yī)藥費(fèi),并按山莊規(guī)定組織健康檢查;。
12.負(fù)責(zé)抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量;。
13.負(fù)責(zé)擬訂本部門費(fèi)用預(yù)算,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,做好相關(guān)成本的控制;。
16.完成上級(jí)交待的其他事宜。
辦公室主任講話內(nèi)容篇七
2、耳目嘴角色。
3、胳膊腿角色。
4、代首腦角色。
5、聯(lián)絡(luò)員角色。
6、監(jiān)察員角色。
7、外交官角色。
8、紅管家角色。
9、萬(wàn)金油角色。
10、老黃牛角色。
1、講政治、善思考。
一是政治上、思想上同黨中央保持一致,對(duì)人民、對(duì)職工負(fù)責(zé),保持辦公室的政治方向。
二是圍繞黨委、經(jīng)營(yíng)班子的中心工作部置辦公室工作。
三是講黨性,按照黨性的原則辦事,切忌只憑個(gè)人恩怨、個(gè)人興趣。四是無(wú)私奉獻(xiàn),清正廉潔。
要帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)虛心接受,有則改之,無(wú)則加勉,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當(dāng)時(shí)機(jī)正面提出,不能不分場(chǎng)合,發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論,更不能明頂暗抗,做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。
2、講嚴(yán)細(xì),求高效。
膽大包天,心細(xì)如發(fā),守口如瓶,有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問題,小中見大。
3、講技能,多面手。
適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求,做到“三熟兩強(qiáng)”:
上情熟,下情熟,政策熟;
辦事能力強(qiáng),文字水平綜合能力強(qiáng)。
拿起筆能寫,開口能講,有事能辦。
4、講奉獻(xiàn),肯吃苦。
甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清貧。
學(xué)會(huì)克制自己,既任勞又任怨;
受到批評(píng)時(shí),著重檢查自身,不能有委屈感;
一切從工作出發(fā),一切從大局出發(fā);
做到“不可能左右天氣,但可以改變心情?!?/p>
5、講紀(jì)律,守規(guī)矩。
自重、自醒、自警、自勵(lì);切忌影響機(jī)關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。
要加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng),潔身自好,慎獨(dú)慎微。
不仁之人不交,不義之才不取,不禮之言不說(shuō),不規(guī)之事不做。做一個(gè)品德高尚、遵紀(jì)守法、清正廉潔的人。
心細(xì)如發(fā),守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì);粗枝大葉,口無(wú)遮攔的人是不能當(dāng)辦公室主任的。
保守機(jī)密。要有強(qiáng)烈的保密意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點(diǎn)不能對(duì)不相關(guān)人提起。泄密原因:腦子缺少保密這根弦,言談中不注意;喜歡吹牛,好炫耀;推不開人情。
要過(guò)好人情關(guān),朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。
6、講團(tuán)結(jié),顧大局。
內(nèi)講團(tuán)結(jié),顧全大局;外講協(xié)作,維護(hù)整體。
注意幾個(gè)方面:
(1)以忠誠(chéng)之心維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
把握四點(diǎn):處理好主與次的關(guān)系;處理好趨與避的關(guān)系,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事,既不失職又不失??;處理好遠(yuǎn)與近的關(guān)系,不可突破紅線,不搞人事依附,多匯報(bào),多溝通;處理好傳與瞞的關(guān)系,有利于團(tuán)結(jié)的活傳,可能不利于團(tuán)結(jié)的活瞞。
(2)以熱情之心增進(jìn)與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié),當(dāng)好科室之間的紐帶。
把握三點(diǎn):滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào);積極主動(dòng)的搞好科室之間溝通;熱情周到地搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)。
(3)以真誠(chéng)之心促進(jìn)與下屬之間團(tuán)結(jié)。
把握三點(diǎn):學(xué)會(huì)關(guān)心下屬,對(duì)優(yōu)點(diǎn)鼓勵(lì),對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行善意的批評(píng);學(xué)會(huì)理解下屬,設(shè)身處地為下屬著想,分析原由,冷靜處置;學(xué)會(huì)尊重下屬,愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之。
1、服務(wù)意識(shí)。
服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),為下級(jí)和各基層服務(wù),當(dāng)好助手。
2、全局意識(shí)。
站在全局高度去考慮、研究、處理問題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。(二人定律,領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要?jiǎng)?wù)上。)。
一要吃透上情,掌握下情;二要愛學(xué)習(xí),勤思考,有真知灼見;三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時(shí)期的工作重心;四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,審時(shí)度勢(shì),恰到好處。
3、參謀意識(shí)。
4、換位意識(shí)。
站在理事長(zhǎng)位置上思考問題。換位不是越位,參謀不是參與,助手不是阻手。
5、協(xié)調(diào)意識(shí)。
及時(shí)匯報(bào),不等,不拖,不靠、更不推諉。
協(xié)調(diào)不是指令也不是決策,而是協(xié)商,是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。
6、應(yīng)變意識(shí)。
從容應(yīng)對(duì)。??囈桓?,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng),鎮(zhèn)定自若,忙中求快,快而不亂。有應(yīng)變的措施。
7、效率意識(shí)。
1、豁達(dá)大度。
有容人的雅量和風(fēng)度。對(duì)上受寵不驚,受辱不怒;對(duì)下有平和寬厚的胸懷,一視同仁,與人為善。對(duì)下屬的缺點(diǎn)和失誤,不以點(diǎn)蓋面,耐心幫助。表里如一,言行一致。
2、夾緊尾巴。
低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以,飛揚(yáng)跋扈,不能趾高氣揚(yáng)。
謹(jǐn)慎是一種美德。說(shuō)話辦事不張揚(yáng),不張狂,不說(shuō)過(guò)頭話,不意氣用事。在律已方面高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不做越軌出格的事。
3、不卑不亢。
有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對(duì)上不要卑,對(duì)下不要亢。秉公直言,虛懷若谷。
4、處事公道。
不能感情用事,不能以親屬遠(yuǎn)近作為辦事的標(biāo)準(zhǔn),更不能搞小團(tuán)伙。在講原則的前提下廣交朋友,真誠(chéng)待人。
5、寵辱不驚。
有則改之,無(wú)則加勉。以平常心態(tài)坦然處之,冷靜分析,合理接受。切忌忘乎所以。
6、大智若愚。
進(jìn)退有序,深謀遠(yuǎn)慮。在后臺(tái)當(dāng)好助手,搞好服務(wù),而不是沖到前臺(tái),顯示聰明才智。要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo),供其參考。
大智是對(duì)工作水平的要求,若愚是對(duì)特定角色的約束。
修養(yǎng)注意幾個(gè)問題:
1、有勢(shì)不仗勢(shì),得勢(shì)不欺人。
講究人品。平等待人,平易待人。
2、自重不輕高,奉命不奉承。
韜光養(yǎng)晦,切忌顯山露水。充滿自信,切忌自命清高。
領(lǐng)導(dǎo)是旗幟,辦公室主任是旗桿,要行得正,站得穩(wěn)。
注重小節(jié),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。
3、抓大不忌小,主動(dòng)不盲動(dòng)。
一是要突出重點(diǎn),找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點(diǎn);二是要細(xì)致周全;三是要沉著冷靜。
4、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),競(jìng)爭(zhēng)不嫉賢。
搞好三個(gè)不等式:(1)協(xié)作大于分工。相互補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái),相互拆臺(tái),共同跨臺(tái)。(2)原則大于交情。(3)理解大于諒解。理解是知道對(duì)方的難處,諒解是知道對(duì)方的錯(cuò)誤,高風(fēng)亮節(jié)不計(jì)較。要指導(dǎo)助手搞好工作,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),勇薦人才。
五、學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)。
一是要考慮辦公室的職能;二是要考慮辦公室助手的位置。
補(bǔ)臺(tái)幾種形式:(1)補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不好的事情;(2)補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不了的事情;(3)補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情;(4)補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。
六、善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
意圖是希望達(dá)到某種目的的內(nèi)心打算。
了解意圖的方法:(1)復(fù)述法;(2)請(qǐng)教法;(3)例證法;(4)反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí):
1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見。全局的結(jié)論,零碎的看法,新鮮的觀念。
2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維,使意圖豐富、完整、深化。
3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。(1)修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖;(2)突出領(lǐng)導(dǎo)意圖;(3)連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖;(4)升華領(lǐng)導(dǎo)意圖;(5)促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。
辦公室主任講話內(nèi)容篇八
同志們:
最近,省委辦公廳在我市召開全省地級(jí)以上市及部分縣(市、區(qū))黨委督查工作座談會(huì),省委副秘書長(zhǎng)楊桐同志在講話中充分肯定了惠州黨委督查工作。他說(shuō),惠州深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問政,強(qiáng)力開展領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)難點(diǎn)問題專項(xiàng)督查,落實(shí)了一批情況復(fù)雜、不易解決的硬任務(wù),惠州市黨委督查工作走在全省前列。我認(rèn)為,這不僅僅是對(duì)我市黨委督查工作的一種肯定,也是對(duì)我市黨委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。為此,會(huì)后我要求市委督查辦籌備了這次會(huì)議,我認(rèn)為非常有必要。剛才市委督查辦主任嚴(yán)文生同志向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地級(jí)以上市黨委督查工作座談會(huì)精神,同時(shí)簡(jiǎn)要總結(jié)了20xx年我市黨委督查工作并部署了20xx年我市黨委督查工作,張剛清同志宣讀了20xx年全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位暨優(yōu)秀工作者表彰通報(bào),許峰副秘書長(zhǎng)就如何做好督查工作作了很好的講話。我認(rèn)為,近年來(lái),市委督查辦圍繞市委、市政府中心工作,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作風(fēng),督出了成效,督出了權(quán)威,督出了信任,受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這也是在座全市黨委督查干部共同努力的結(jié)果。在此,我代表市委對(duì)大家在過(guò)去一年的辛勤工作表示親切的問候!無(wú)論是以前在市政府工作,還是現(xiàn)在到市委工作,我市黨委督查工作給我的感覺是:雷厲風(fēng)行、工作扎實(shí)、卓有成效。對(duì)此,我在全省督查工作座談會(huì)上,對(duì)我市黨委督查工作總結(jié)了六個(gè)方面的特點(diǎn):一是有勇氣。惠州黨委督查戰(zhàn)線的同志們敢于碰硬,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,較為出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。二是有規(guī)范。市委督查辦不斷完善各項(xiàng)制度,實(shí)施模塊化管理,建立健全了市委常委會(huì)決定事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)問政等督辦工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查辦共完成336件督查事項(xiàng),辦結(jié)率達(dá)100%。四是敢于碰硬。強(qiáng)力開展熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題專項(xiàng)督查,為惠州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。五是抓創(chuàng)新。近年來(lái),市委督查辦不斷創(chuàng)新工作方式方法,開通了網(wǎng)上督查平臺(tái),提高了督查工作效率。六是督研結(jié)合。就一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研,并及時(shí)向市委、市政府提出合理意見建議,充分發(fā)揮了參謀助手作用??傊N沂悬h委督查工作得力,解決了不少熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和歷史遺留問題,真正起到了圍繞中心、推動(dòng)全局的作用。對(duì)于黨委督查工作,我很滿意。
各級(jí)黨委決策部署都非常重要,完成了決策和實(shí)施方案的制定,事情還只進(jìn)行了一半,還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。為此,圍繞黨委決策抓好督查工作是非常重要的。
一是要準(zhǔn)確把握黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把深入領(lǐng)會(huì)中央和省、市委決策精神,作為日常工作的第一需要來(lái)抓。在處理日常具體工作時(shí),要站在黨委全局的、戰(zhàn)略上的高度思考和處理問題,不能以偏概全,鼠目寸光。要能舉一反三,全面準(zhǔn)確把黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)督查工作,清晰地把握需要督查什么,應(yīng)該怎么督查。
二是要善于圍繞中心抓大事、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)。黨委督查部門要在善謀大事、善督重點(diǎn)、巧督難點(diǎn)上下功夫。無(wú)論是決策督查還是專項(xiàng)查辦,督查內(nèi)容要圍繞中心,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么,明確重點(diǎn)督查什么,盡可能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。比如說(shuō)今年我們黨委督查工作的大事就是我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng),圍繞這些大事,又要善于抓住其中的'一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,強(qiáng)力開展督查工作,確保黨委決策部署的落實(shí)。
三是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為,但我們不能片面地、被動(dòng)地等待上級(jí)的指示行事,要在充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委決策部署精神實(shí)質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的基礎(chǔ)上,主動(dòng)考慮如何作好自己分內(nèi)的工作,而不是等待領(lǐng)導(dǎo)安排你,要有自己的思路、對(duì)策。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。所謂預(yù)見性,就是加強(qiáng)督查工作的計(jì)劃性,知道自己什么時(shí)間該做什么,或者該提醒領(lǐng)導(dǎo)做什么。只有這樣,才能增強(qiáng)工作主動(dòng)性,做到未雨綢繆,防患于未然。
督查工作從工作內(nèi)容到工作方式,都必須緊緊圍繞落實(shí)來(lái)做文章,在落實(shí)上下功夫,在落實(shí)下見成效,做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。
一是工作作風(fēng)要扎實(shí)。督查工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),深入基層,舍得花力氣、下功夫。一方面,要深入基層、深入一線掌握第一手材料。在調(diào)查過(guò)程中,不能道聽途說(shuō),特別是對(duì)于一些復(fù)雜的問題,一定要做過(guò)細(xì)的調(diào)查、了解、核實(shí)。另一方面,要堅(jiān)持持久抓。對(duì)待每一項(xiàng)督辦事項(xiàng)、每一個(gè)問題都要一抓到底,跟蹤問效,揪住不放,不達(dá)目的不罷休,不能虎頭蛇尾、有始無(wú)終。
二是要講求工作時(shí)效。督查部門就是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"和"手腳"。為此,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批辦、交辦事項(xiàng)必須做到雷厲風(fēng)行,動(dòng)作要快,效率要高,反饋要及時(shí)。時(shí)效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉,就失去了督查的意義。我到市委工作后,要求市委督辦新設(shè)立了《督查快訊》,凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),即交即辦,能上午辦好的決不拖到下午才辦,這就很好地體現(xiàn)了督查工作的特點(diǎn)和時(shí)效性。
市政府解決一大批難題,對(duì)此,業(yè)斌書記也有專門的批示表?yè)P(yáng)。
督查工作實(shí)效取決于督查工作人員的實(shí)際才干,更取決于行之有效的規(guī)章制度。當(dāng)前,我市黨委督查部門在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,形成了一套行之有效的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)章。但為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求,督查工作制度也要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,要使其更加細(xì)化和具有可操作性。
一是要有一套科學(xué)合理的督查工作方式方法。我們督查工作相當(dāng)一部分是文件轉(zhuǎn)辦,我認(rèn)為,光靠文來(lái)文去解決不了問題,特別是對(duì)一些重要的或難度大的事項(xiàng),就需要我們建立一套科學(xué)合理的督查工作方式方法,比如說(shuō)明查暗訪、實(shí)地督查、交叉督查等等,必要時(shí)還必須多管齊下,發(fā)揮綜合效能。去年,我們市委督查辦搞了個(gè)實(shí)地核查,業(yè)斌書記高度評(píng)價(jià),我也非常認(rèn)可,市委督辦把它作為一項(xiàng)制度確立下來(lái),我認(rèn)為很好。
二是要有一套簡(jiǎn)潔明了的督查事項(xiàng)辦理流程。我來(lái)到市委工作后,我要求市委辦嚴(yán)格按規(guī)范辦事,其中一條就提出要實(shí)行流程化管理。市委督辦在原有工作流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改完善,使得市委常委會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、專項(xiàng)督查、督查調(diào)研等每一個(gè)流程都更加清晰流暢,減少了中間環(huán)節(jié),提高了工作效率,我認(rèn)為就做得很好。
三是要有一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和辦事章程。督查部門內(nèi)部的管理制度缺一不可,如果缺失哪一方面的制度,就會(huì)造成管理制度的空缺,就會(huì)形成日常工作的空缺。無(wú)論是日常文件收發(fā)辦理,還是檔案資料的管理;無(wú)論是對(duì)督查工作人員的學(xué)習(xí)要求,還是紀(jì)律約束,都必須建立一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度,涵蓋督查業(yè)務(wù)的方方面面,督查工作的日常運(yùn)作才能游刃有余,督查工作的制度化管理才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)前,我市黨委督查隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好,取得的成績(jī)也是有目共睹的,但與形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求,還有一定的差距,還必須加強(qiáng)督查干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高督查工作人員素質(zhì)。我到市委工作以來(lái),提出了要建立任務(wù)型工作隊(duì),要以"六定"標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊(duì)伍。我認(rèn)為,我們黨委督查工作也是一樣,要落實(shí)好"六定",努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手,并放到第一線;要努力形成工作合力,減少推諉和扯皮;要建立工作模塊,減少重復(fù)工作,提升工作準(zhǔn)確性。
這對(duì)管委會(huì)自身工作的也是一個(gè)推進(jìn),開展督促檢查也才會(huì)順暢。
二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這主要就督查干部本人而言,學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為,更是工作事業(yè)的要求,是一種責(zé)任,必須站在更高的層面上看待學(xué)習(xí),切實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的觀念。督查部門涉及的工作涵蓋方方面面、各行各業(yè),哪方面、哪行業(yè)的工作都得了解,都得去做。要學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針,具備較強(qiáng)政治思想覺悟和較高政策水平;要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委決策意圖,準(zhǔn)確地、清晰地把握需要督查什么,應(yīng)該怎么去督查;要學(xué)習(xí)了解各行各業(yè)政策法規(guī)和規(guī)章制度,不講外行話、辦糊涂事;要善于在工作中學(xué)習(xí),做到以工作促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促工作。
三是要提高能力。我認(rèn)為,對(duì)督查干部的要求不說(shuō)是全才,但最起碼也應(yīng)該是多面手,要真正能做到坐下來(lái)能寫、站起來(lái)能講,走出去會(huì)協(xié)調(diào)。具體的來(lái)講,督查干部的四種能力最為重要:一是把握全局能力,要善于站在各級(jí)黨委、政府或者局黨委的全局上思考問題,謀劃工作;二是組織協(xié)調(diào)能力,要善于統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、啟承上下,形成督促落實(shí)的整體合力;三是辯別真?zhèn)文芰Γ朴谕高^(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),善于見微知著,做到抓要害,解難題,辯是非,有灼見;四是建言獻(xiàn)策能力,不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,還要善于在推動(dòng)決策落實(shí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的意見建議,當(dāng)好參謀。
同志們,這次召開全市黨委督查工作會(huì)議,希望大家認(rèn)真總結(jié)工作,既要看到成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),也要尋找差距。在原有的基礎(chǔ)上,把我市黨委督查工作提高到一個(gè)新的水平。當(dāng)前,省委十屆十一次全會(huì)明確了今年我省的主要任務(wù),惠州市第十次黨的代表大會(huì)明確了今后五年我市的目標(biāo)任務(wù),希望我市各級(jí)黨委督查部門緊緊圍繞我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng),強(qiáng)力開展督查工作,務(wù)求實(shí)效,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省第十一次黨的代表大會(huì)勝利召開。
辦公室主任講話內(nèi)容篇九
1、負(fù)責(zé)安排、調(diào)配商場(chǎng)辦公室/店長(zhǎng)辦日常行政事務(wù)性工作,保證日常管理工作的順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)草擬商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(zhǎng)或商場(chǎng)行政副總經(jīng)理要求的有關(guān)文件、制度、會(huì)議通知等文字材料,報(bào)商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(zhǎng)或商場(chǎng)行政副總經(jīng)理批閱后執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)有關(guān)會(huì)議,落實(shí)會(huì)議紀(jì)要的撰寫、上報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)總結(jié)計(jì)劃等重要文書、資料的撰寫、上報(bào)工作,負(fù)責(zé)商場(chǎng)及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)及各部門各類報(bào)表、總結(jié)計(jì)劃等的收集、匯總、上報(bào)工作。
6、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)管理人員的考核、培訓(xùn)工作。
7、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)各部門的業(yè)績(jī)考核和評(píng)估工作。
8、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)各部門及商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(zhǎng)的考勤工作。
9、負(fù)責(zé)公司或外來(lái)人員的接待,代安排食宿、代購(gòu)票等。
10、負(fù)責(zé)商場(chǎng)車輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派車輛,統(tǒng)一與辦公室/店長(zhǎng)辦主任聯(lián)系。
11、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。
12、負(fù)責(zé)商場(chǎng)黨工團(tuán)活動(dòng)的組織和安排。
13、負(fù)責(zé)辦公室/店長(zhǎng)辦的安全管理,每日下班后關(guān)閉電源。
14、負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才。
15、了解每位下屬的5個(gè)優(yōu)點(diǎn)、3個(gè)缺點(diǎn),記錄在檔。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
辦公室主任講話內(nèi)容篇十
3、負(fù)責(zé)修訂、完善公司績(jī)效考核制度,并有效推行;。
4、負(fù)責(zé)組織、主持招聘工作;。
5、合理控制公司采購(gòu)、維修等費(fèi)用支出;。
6、負(fù)責(zé)駕駛員、車輛管理;。
7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);。
8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會(huì)議;。
9、完成公司布置的臨時(shí)任務(wù)。
辦公室主任講話內(nèi)容篇十一
1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。了解全校師生員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會(huì)。
3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會(huì)議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、整理會(huì)議的決議、紀(jì)要,并督促檢查貫徹執(zhí)行情景。
4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情景,搞好調(diào)查研究。
6、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來(lái)訪工作。
7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章,出具對(duì)外行政介紹信。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。
10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。
13、根據(jù)年級(jí)組和各處室的考核項(xiàng)目,做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作,負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評(píng)審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。
14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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辦公室主任講話內(nèi)容篇十二
辦公室主任,顧名思義是指辦公室的負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作,包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會(huì)議講話,僅供參考。
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。召開這個(gè)會(huì)議主要有三點(diǎn)考慮:一是相互認(rèn)識(shí)一下。我本人以前在林業(yè)局工作,去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來(lái),很多同志可能只是聽說(shuō)過(guò)我,但并不認(rèn)識(shí)我;同時(shí)這一兩年中,我們政府各部門辦公室主任也調(diào)整了不少,今天到場(chǎng)的有不少都是新面孔。二是借這個(gè)機(jī)會(huì),當(dāng)面向各位辦公室主任表示感謝,去年一年,我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德,扎實(shí)工作,較好地完成了本職工作,并積極支持配合政府辦公室開展工作,十分辛苦,在此一并表示感謝,同時(shí)也請(qǐng)你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠(chéng)摯的問候。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作,安排部署今后一段時(shí)期工作。據(jù)我了解,自上次召開辦公室主任會(huì)議至今,已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,也有必要把大家召集來(lái)商討一下工作,特別是針對(duì)政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶ǎ@對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階十分重要。
辦公室作為各個(gè)部門的直接辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé),既要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署,又要反映基層的情況和群眾的意見,還要承辦具體的文、會(huì)、事工作,任務(wù)十分繁重。同時(shí),辦公室工作因其特殊性,責(zé)任重大,而且十分清苦,很多人不想來(lái),來(lái)了的也不一定待得住。但長(zhǎng)期以來(lái),政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒙耦^苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開展,做了大量艱苦細(xì)致的工作,為提前實(shí)現(xiàn)我市升位目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。
但在過(guò)去的一年中,我們也同樣出現(xiàn)了不少問題,一是辦文不用心,文稿質(zhì)量普遍不高,不少同志錯(cuò)誤的認(rèn)為,自家用的小文稿整不好無(wú)傷大雅,報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關(guān),不用怕;二是辦事不按程序來(lái),個(gè)別單位違反程序,直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們政府辦公室,特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位,這次主任辦公會(huì)也算是給大家提個(gè)醒。三是是信息報(bào)送不及時(shí),遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
下面,我講三點(diǎn)意見:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升做好參謀助手的能力。
辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能,才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期,要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),沒有過(guò)硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個(gè)部門工作的窗口,工作人員必須帶好頭,領(lǐng)好跑,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念,從最基本、最簡(jiǎn)單的東西入手,加強(qiáng)。
規(guī)章制度。
公共管理行政管理公文處理等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大知識(shí)面,提高認(rèn)知深度;同時(shí)要善于學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習(xí),做到用問題引導(dǎo)學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)解決問題。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí),增長(zhǎng)才干,全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)為部門服好務(wù)為基層服好務(wù),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
二、細(xì)致工作,提高辦文、辦事、辦會(huì)的質(zhì)量。
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對(duì)整個(gè)部門的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說(shuō),全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),對(duì)此,市委、市政府是滿意的,在很多時(shí)候都給予了充分肯定。但是,辦公室工作也存在很多不足,亟待改進(jìn)和提高。
(一)辦文不用心,文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個(gè)辦公室的一項(xiàng)重要職能。無(wú)論是總結(jié)匯報(bào),還是領(lǐng)導(dǎo)講話,或者調(diào)研督查,大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí),理論水平普遍偏低,文字功底不強(qiáng);起草文稿時(shí)主觀臆斷,空話連篇;審校文稿不用心,甚至出現(xiàn)一些常識(shí)性錯(cuò)誤,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力,必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究,注意用事實(shí)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)說(shuō)話。要有良好的文風(fēng),按照“短、實(shí)、新”的要求,多寫短文章、好文章。定稿前,還要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個(gè)方面審核、推敲,從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時(shí),公文處理必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確,在要求時(shí)限內(nèi)完成。(二)辦事制度不透明,突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對(duì)公務(wù)接洽、群眾接訪等事務(wù)性活動(dòng),要周密考慮,妥善安排,堅(jiān)持按制度為民辦實(shí)事,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)策分憂。現(xiàn)在,我們有些辦公室制度比較健全,但是沒有公開,讓辦事者一次次跑,人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處,影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時(shí),綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)能力明顯不足,不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理,延誤了處理問題的最佳時(shí)機(jī),以致事態(tài)擴(kuò)大。目前,我們各個(gè)部門都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案,辦公室的同志不僅要會(huì)在常態(tài)下管理事務(wù),也要防患于未然,學(xué)會(huì)在非常態(tài)下妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件;當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要專人負(fù)責(zé),堅(jiān)決按預(yù)案處臵,一方面通過(guò)縱向和橫向的協(xié)同配合,堅(jiān)決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地把情況報(bào)告給市應(yīng)急辦,報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo),按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開展工作。
(三)辦會(huì)程序不熟,細(xì)節(jié)把握不到位。各個(gè)部門內(nèi)部會(huì)議,往往有事無(wú)事都在開,準(zhǔn)備不充分也在開,而且經(jīng)常忽視或輕視程序,隨意性比較大。各個(gè)辦公室應(yīng)該注意,組織會(huì)議要堅(jiān)持可開可不開的堅(jiān)決不開,協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足的暫時(shí)不開,必須開的會(huì)議要盡可能幾個(gè)會(huì)議合并開,從而提高會(huì)議實(shí)效,降低會(huì)務(wù)成本;特別是各個(gè)部門承辦的政府常務(wù)會(huì),必須嚴(yán)格按照程序辦會(huì),周密考慮會(huì)議的時(shí)間、級(jí)別、規(guī)模、形式等,辦會(huì)過(guò)程中,必須從大處著眼,小處著手,以“一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來(lái)辦,把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透,任何一個(gè)程序沒到位,一個(gè)細(xì)節(jié)沒處理好,都可能導(dǎo)致會(huì)議不成功。很多時(shí)候,細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平,細(xì)節(jié)決定成敗。比如以前召開的應(yīng)急管理會(huì)議,負(fù)責(zé)單位麻痹大意,把應(yīng)急管理會(huì)議整成了緊急管理會(huì)議,遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。辦公室的工作出現(xiàn)差錯(cuò),究其原因,很多時(shí)候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了,沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此,辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無(wú)小事”思想,工作中嚴(yán)字當(dāng)頭,事無(wú)巨細(xì),認(rèn)真對(duì)待,做到大事不含糊,細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒有,但任何時(shí)候,辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事,就可以盡量減少差錯(cuò)。
三、做好信息報(bào)送,及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法。
這兩年,各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用,大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作,保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都范圍內(nèi)一直名列前茅,在出成果、出精品上取得了一定的突破,推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果,一些重頭信息和文章還在中央級(jí)、省、成都市級(jí)刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報(bào)送工作,一是平時(shí)報(bào)送信息量偏少,等到年終目標(biāo)考核了,擔(dān)心扣分,才開始突擊報(bào)送信息;二是報(bào)送的信息質(zhì)量不高,普遍存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。今年,各單位都成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員,我看了一下,聯(lián)絡(luò)員基本上都是各個(gè)辦公室的同志,希望各辦公室的同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任,搞好信息報(bào)送,堅(jiān)持主動(dòng)報(bào)送,長(zhǎng)期報(bào)送,及時(shí)報(bào)送,重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)送,抓住對(duì)“三新”突破年、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、八個(gè)一工程等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的信息報(bào)送力度,報(bào)送范圍包括來(lái)崇調(diào)研訪問的省、市和各地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士,大專院校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)人,知名學(xué)者;地區(qū)級(jí)以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)負(fù)責(zé)人,著名編輯、記者等。報(bào)送過(guò)程中,堅(jiān)持實(shí)事求是,切實(shí)做到喜憂兼報(bào),重大事項(xiàng)和涉密信息要嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào),注意做好安全工作。
今天,我就講這些,總之,總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái),去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ),去年的問題正是今年努力的方向,希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們?cè)俳釉賲?,按照市委市政府“升位?zhēng)先,強(qiáng)市富民”的奮斗目標(biāo),圍繞中心,服務(wù)大局,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,繼續(xù)做好今年的辦公室工作。
同志們:
非常高興參加今天這個(gè)會(huì)議,借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家見見面,共同交流一下在新時(shí)期、新形勢(shì)下,如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部,處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái),政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨,為全市各級(jí)黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!當(dāng)前,我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,作為辦公室的同志,對(duì)辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。下面,就進(jìn)一步做好辦公室工作,我講三點(diǎn)意見,供大家參考。
一、思想認(rèn)識(shí)要到位。
辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu),既是政府決策的“參謀部”,又是執(zhí)行落實(shí)的“指揮部”,要求我們一方面要樹立大局觀念,始終著眼全局,站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作,思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”,深刻領(lǐng)會(huì)市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內(nèi)情”,準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù);要“了解下情”,經(jīng)常深入基層開展工作調(diào)研,了解基層實(shí)際,掌握基層情況,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署,扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位,牢固樹立服務(wù)觀念,一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù),認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,真心實(shí)意解決群眾的困難和要求,把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù),辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù),就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作,使部門的職能作用更好地發(fā)揮,更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、工作能力要提升。
辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”:
一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重,事務(wù)繁雜,頭緒多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作,分清輕重緩急,合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn),做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”,避免眉毛胡子一把抓,抓小放大、顧此失彼。
二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持,必須要切實(shí)提高調(diào)查研究能力,深入了解各方面的實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去,耳朵要聽得到真實(shí)的聲音,腦子要會(huì)客觀分析判斷。通過(guò)調(diào)查研究真正提出有價(jià)值的問題和建議,充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。
三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體,是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功,每一位同志都要持之以恒的加強(qiáng)文字功底錘煉,在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫,要善于歸納,善于總結(jié),善于提煉。
四是提高執(zhí)行落實(shí)能力?!叭謶?zhàn)略,七分執(zhí)行”,執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實(shí)的主體,同時(shí)又是督促落實(shí)的主體,要加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督查督辦力度,確保決策得到有效執(zhí)行,取得實(shí)實(shí)在在的效果。
五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部,要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機(jī)制,切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級(jí)政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)急值守,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和公共管理日例會(huì)制度,及時(shí)報(bào)告、有效調(diào)度,妥善處置各類突發(fā)事件。
三、綜合素質(zhì)要提高。
加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障,對(duì)于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高,我提以下要求:
一是要忠于職守。要以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力做好本職工作,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,處處身先士卒,事事率先垂范,恪盡職守,殫精竭力,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間,利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí)儲(chǔ)備,提高理論水平。市政府辦要適時(shí)開展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動(dòng),組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn),接受高端教育,以硬措施改善軟環(huán)境,以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。
三是要敏于思考。作為參謀和助手,要對(duì)各項(xiàng)工作敏于思考,做到超前謀劃,未雨綢繆,要有敏銳的洞察力,對(duì)事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程中,能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,變被動(dòng)為主動(dòng),真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。
四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無(wú)聞地干著轟轟烈烈的事,辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力,耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧,甘作幕后英雄,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。
同志們,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段,讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面,為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
同志們:
根據(jù)市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求,今天我們?cè)谶@里召開**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)**年度辦公室主任會(huì)議,主要就近年來(lái)工作進(jìn)行通報(bào),就正在開展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行部署。剛才,區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關(guān)于社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的。
工作計(jì)劃。
在座的各位結(jié)合本單位工作實(shí)際給我們提出了很好的意見建議對(duì)我們下一步的工作有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性在此表示感謝同時(shí)對(duì)一年來(lái)各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。
我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)自20xx年成立以來(lái),與街道黨建指導(dǎo)委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)中心形成三級(jí)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。幾年來(lái),各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)調(diào)委議事規(guī)則,動(dòng)員單位領(lǐng)導(dǎo)同志及黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)活動(dòng),圍繞服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn),與街道黨指委、社區(qū)黨員活動(dòng)中心成員單位一起形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。一是提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心成員單位在人力、物力、財(cái)力上給予社區(qū)建設(shè)大力支持,從提供辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所到帶領(lǐng)單位職工參與社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質(zhì)精神生活水平,從加強(qiáng)輿論宣傳到完善居民素質(zhì)教育等方面支持社區(qū)建設(shè)。同時(shí)街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者,**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”稱號(hào)。二是擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。協(xié)調(diào)委以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本,參與社區(qū)黨建活動(dòng)涉及社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個(gè)方面,同時(shí),還將社區(qū)黨的建設(shè)深入到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦學(xué)校、中介組織等新興領(lǐng)域,并不斷有效地整合社區(qū)資源,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點(diǎn)、結(jié)合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結(jié)雙促”、“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),堅(jiān)持“小型分散、業(yè)余經(jīng)常、務(wù)求實(shí)效”的原則定期或不定期的開展黨員志愿者活動(dòng),切實(shí)把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重,通過(guò)黨的各類工作載體開展有效活動(dòng),密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系,增強(qiáng)了黨的工作的有效性和凝聚力。
黨的xx大報(bào)告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè),以服務(wù)群眾為重點(diǎn),構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”,省、市委組織部也要求扎實(shí)開展社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動(dòng)、促進(jìn)和諧建設(shè)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)圍繞服務(wù)居民群眾這個(gè)重點(diǎn),突出做好以下四個(gè)方面的工作。一是做到思想共育,最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量。通過(guò)思想共育來(lái)最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量,對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有著極其重要的意義。社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文明等各個(gè)方面要取得突破性進(jìn)展,都必須調(diào)動(dòng)起社區(qū)成員的積極性和能動(dòng)性。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起,做好群眾工作思想工作,不僅要在物質(zhì)上想方設(shè)法為他們排憂解難,更要在思想上關(guān)心他們。通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)自治意識(shí),更好地實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)互助意識(shí),擴(kuò)大志愿者服務(wù)范圍和內(nèi)容;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)公益意識(shí),營(yíng)造以講社會(huì)公德為榮,不講社會(huì)公德為恥的輿論氛圍;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí),支持和幫助弱勢(shì)群體盡快擺脫困境。協(xié)調(diào)委與社區(qū)黨組織要通過(guò)思想共育,形成人人熱愛社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的共同志向和熱情,把社區(qū)黨的建設(shè)提高到新水平。二是做到資源共享,最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)委資源的社區(qū)效益,充分利用資源服務(wù)于社區(qū),已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)。隨著城市管理中心的逐漸下移,社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來(lái)越突出,由于條件的限制,目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設(shè)方面顯得捉襟見肘。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。在人力資源方面,可以通過(guò)調(diào)動(dòng)廣大的在職黨員、共青團(tuán)員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設(shè);在物質(zhì)資源方面,轄區(qū)單位在不影響自身建設(shè)的前提下,在社區(qū)開展社區(qū)建設(shè)的過(guò)程中,盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面,可以與社區(qū)黨組織共同開展一些活動(dòng),做好黨員的教育管理以及進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾工作的基礎(chǔ)。三是做到活動(dòng)共辦,最大限度地滿足居民群眾的需求。圍繞服務(wù)群眾開展各種活動(dòng)是社區(qū)黨建工作的生命力所在?;顒?dòng)共辦,就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),最大限度地滿足居民群眾的生活需求。我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益,這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì),與社區(qū)黨組織一起通過(guò)開展公益活動(dòng),為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù),通過(guò)開展系列為民服務(wù)活動(dòng),不僅要滿足群眾的物質(zhì)需求,更要滿足群眾的政治需求和精神需求。通過(guò)開展各種公益活動(dòng),努力營(yíng)造一個(gè)安居樂業(yè)、健康文明、積極向上、關(guān)系和諧的社區(qū)環(huán)境,提高居民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。四是做到責(zé)任共擔(dān),最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)各種力量參與社區(qū)建設(shè)的積極性。眾所周知,社區(qū)在城市建設(shè)中承擔(dān)的功能越來(lái)越重要,地位也越來(lái)越突出。做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè),不單是街道、社區(qū)的任務(wù),也是駐社區(qū)各類組織的任務(wù)。雖然我們協(xié)調(diào)委及黨指委、黨員活動(dòng)中心成員單位在這方面做出了積極努力,取得一些明顯的成效,但新的社會(huì)團(tuán)體和組織在城市的覆蓋面很廣,這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位利用自身優(yōu)勢(shì),動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè),切實(shí)承擔(dān)起動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與社區(qū)黨建的責(zé)任。要從其他各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體實(shí)際出發(fā),以共同利益、共同需要和共同目標(biāo)為紐帶,主動(dòng)尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性”工作的切入點(diǎn),通過(guò)責(zé)任共擔(dān)、共駐共建,努力形成全社會(huì)關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的良好氛圍,提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的整體水平。
同志們,我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī),但離群眾對(duì)我們的要求還有一定的距離,仍需要在座各位及貴單位的進(jìn)一步關(guān)心和支持!讓我們攜起手來(lái),在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)和“社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)”的指導(dǎo)下,按照黨的xx大提出的黨建工作目標(biāo)以及協(xié)調(diào)委員會(huì)的議事規(guī)則,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,切實(shí)推進(jìn)**社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。謝謝大家!
辦公室主任講話內(nèi)容篇十三
辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者,不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁,必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局,職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作,所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。下面就是本站小編給大家整理的政府辦公室主任辦公室會(huì)議講話,僅供參考。
這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的,也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議,主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作,安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見,我完全同意,會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn):
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧
自今年4月份以來(lái),由于班子調(diào)整,辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期,在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),辦公室全體人員心不散,勁不撤,按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自
崗位職責(zé)
,積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加班加點(diǎn),勤奮工作,確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表?yè)P(yáng)。雖然取得了一定成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,我們本身還存在著許多不足,尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展,辦公室出現(xiàn)了許多新變化:辦公室的責(zé)任更加重大,工作內(nèi)容更加豐富,工作領(lǐng)域更加寬廣,工作節(jié)奏明顯加快,工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我們還有許多不適應(yīng),這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新,改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位,把握重點(diǎn),大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體,缺一不可,不能割裂開來(lái),但有主次之分。而主次又是不斷變化的,是動(dòng)態(tài)的,而不是靜止的。只有明確主次,分清重點(diǎn),工作才能方向明,思路清,才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓,這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作,都要緊緊圍繞提高行政水平,提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行,具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn),形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng),是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看,調(diào)研工作亟需創(chuàng)新,要克服搞調(diào)研名為調(diào)研,實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字,多出去、勤下去;要除“傲”字,要勇于當(dāng)學(xué)生,不能把別人看的一無(wú)是處,而自己又眼高手低;要戒“浮”字,要深入基層,深入一線,深入群眾,不能一說(shuō)搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”,要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性,做到集思廣議,兼聽則明;要避免“抄”字,既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果,又不能當(dāng)“文抄公”,如果僅當(dāng)“文抄公”,倒不如不寫。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄,寫了反被人家笑話,說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒,搞調(diào)研不僅要走下去,付出體力勞動(dòng),而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng),艱苦的思考,要只要有付出,就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí),上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”,要換位思考,站在領(lǐng)導(dǎo)的高度,把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題,亮出重點(diǎn),挖出特色,不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫???,就是文思敏捷,反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn),就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏,盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸,揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn),用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契,把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來(lái),做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好,就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花,要言之有物,文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn),反映著秘書多方面能力,全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查,不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí),更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí),不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法,確保抓出成效。
三、分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),發(fā)揮整體效能,確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行
辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù),從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人,具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性,必須突出重點(diǎn),兼顧整體,最大化的發(fā)揮整體效能,要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性,“相對(duì)沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律,在繁雜中理頭緒,在被動(dòng)中求主動(dòng),要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干,催了再辦,推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生,要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事,質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低,體現(xiàn)著參謀助手的水平,關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣,決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善
規(guī)章制度
,加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理,按照“分工負(fù)責(zé),通力協(xié)作,銜接有序,高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則,才能發(fā)揮辦公室整體功能,確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究,已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng),在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn):一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為,使規(guī)章制度健全完善,力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則,使制度和規(guī)范切實(shí)可行,便于操作,把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后,印發(fā)全辦人員討論修改,修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后,在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中遇到難以操作,不易把握的規(guī)定,再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
制度不在多,而在管用,在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后,要按照各自分工抓好落實(shí),防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過(guò)制度規(guī)范做到事事有章管,事事有人管,事事管到位,事事管到底,形成按照各自分工既恪盡職守,履行崗位職責(zé),又主動(dòng)配合,相互支持,人人盡心盡力,個(gè)個(gè)盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面,要做到五個(gè)不讓:即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,不讓需要辦理的文件在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生,不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落,不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功,強(qiáng)實(shí)力,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志,辦公室要做好服務(wù)工作,必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證,提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
第一,要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說(shuō):人的知識(shí)不如人的智力,人的智力不如人的素質(zhì),人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì),關(guān)鍵在自覺,在覺悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡,各方面都是一個(gè)黃金期,要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉,不浮躁、不虛榮,真正把本事學(xué)到手,抓住眼前,立足現(xiàn)在的工作崗位,干出成績(jī)。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng),高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面,不斷妄自尊大,坐井觀天,應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些,要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說(shuō)一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌,可以說(shuō)是飛天不落地,忙一方面說(shuō)明工作確實(shí)多,任務(wù)確實(shí)重,但換一個(gè)角度看,還有一個(gè)效率問題,本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情,幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成,雖也很忙,但效率卻很低,反映出更深層次的問題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān),素質(zhì)不過(guò)硬。從某種意義上說(shuō),辦公室的工作既看過(guò)程,又看結(jié)果,但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果,要忙出效率,忙出成果,忙出建樹。
第二,要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ),打牢理論根基,提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事,頭腦里要有這個(gè)意識(shí),注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看,經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng),有明確的方向;弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)不到目的,就會(huì)產(chǎn)生讀書無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋:馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德,還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式,即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的,把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ),使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí),主動(dòng)完善自我,自覺提高素質(zhì),為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式,要多掌握點(diǎn)唯物辯證法,少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué),運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問題。要勤于思考、善于思考,學(xué)以致用,既不讀死書,也不死讀書。
第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度,每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持,不要貪多,防止三分鐘熱度,五分鐘高潮,三天打魚,兩天曬網(wǎng),要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),由各分管主任制定出
學(xué)習(xí)計(jì)劃
,循序漸進(jìn),抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制,既學(xué)習(xí)又考核,把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,達(dá)到張口能說(shuō),提筆能寫,遇事能辦,以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。辦公室作風(fēng)的好壞,不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮,而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神,就做不好辦公室的工作。為此,就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,端正思想,提高覺悟,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(一)增強(qiáng)政治意識(shí),正確對(duì)待組織
如何對(duì)待組織,是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題,是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則,提倡黨內(nèi)民主,歡迎黨內(nèi)批評(píng),但必須是在統(tǒng)一意志下的民主,在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事,必須注意政治影響,對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說(shuō)三道四,評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致,不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要,在組織面前,只能講服從,不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的,但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上,要有平靜的心態(tài),正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡,暫時(shí)不用不意味著今后不用,先用的不見得進(jìn)步快,后用不見得進(jìn)步慢,不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng),既依賴于個(gè)人努力,更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望,就埋怨組織,覺得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系,要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn),授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn),個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用,照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的,就鬧情緒,耍態(tài)度,亂發(fā)議論,僅憑這一條,就說(shuō)明自身素質(zhì)有待提高,暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督,加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要,更是干部成長(zhǎng)的需要。每個(gè)干部都要自覺把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下,而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強(qiáng)黨性意識(shí),正確對(duì)待自己
一個(gè)人只有正確對(duì)待自己,實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己,辯證地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、成與敗,才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說(shuō):人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西,但看不見自己的眼睫毛。自己看自己,難免有主觀的成分,感情的色彩,可能不客觀。正確對(duì)待自己,不是說(shuō)不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,而是說(shuō)不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處,關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評(píng),要多一點(diǎn)謙虛,少一點(diǎn)盛氣,多一點(diǎn)自勵(lì),少一點(diǎn)自負(fù),多一點(diǎn)成功,少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo),擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對(duì)自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識(shí),既要看到自己的長(zhǎng)處,又要看到自己的短處,不能看自己“一朵花”,看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲,經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語(yǔ)面前,意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣,經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派,以公心樹立正氣,以正氣凝聚人心,不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,散布流言蜚語(yǔ),發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊,虛懷若谷,聽得進(jìn)逆耳之言,容得下難容之事,以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎,慎欲慎獨(dú),切忌居功自傲,妄自尊大,始終保持一顆平常心。
(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退,正確對(duì)待自己
最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過(guò)多地分散精力,要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位,干好現(xiàn)在的工作,要以業(yè)績(jī)論英雄,以工作求重視,靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”,就要以更加高昂的斗志,更強(qiáng)的責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高水平,做出更大的成績(jī)?!傲簟?,就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力,不斷開拓進(jìn)取,把工作做得更好。
(四)增強(qiáng)大局意識(shí),正確對(duì)待同志
一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟,搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持,互相愛護(hù),不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,尤其是有意見要講在當(dāng)面,不能背后亂講,這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份,是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份,大事講原則,小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面,緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷,有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠(chéng)相見,與人為善,共同進(jìn)步,要推心置腹,共事先共心,待人以誠(chéng)而去詐,待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講,友誼也講,不能把二者對(duì)立起來(lái)。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病,同事之間要首先理解,不要袖手旁觀、??葱υ挘獰崆榈厝椭?。要常換位思考,善學(xué)人之長(zhǎng),勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無(wú)私的品德,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆臺(tái),有失誤互相諒解不推諉,生活上互相關(guān)心不冷漠,盡心盡力,團(tuán)結(jié)一致干工作。
歷時(shí)兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議就要閉幕了。此次會(huì)議是在貫徹落實(shí)省、州十次黨代會(huì)和州十屆三次全委會(huì)精神,新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會(huì)議。來(lái)自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人,全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定,共同學(xué)習(xí)交流,大家都深感機(jī)會(huì)難得、受益匪淺。這次會(huì)議,主要任務(wù)是通過(guò)交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題,提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時(shí)間雖然很短,但同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實(shí)的態(tài)度,蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng)。這次會(huì)議開得非常成功,收到了很好的效果,達(dá)到了預(yù)期目的??偨Y(jié)起來(lái),此次會(huì)議有三個(gè)特點(diǎn):
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長(zhǎng)親臨會(huì)議指導(dǎo),深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性,對(duì)各縣縣長(zhǎng)和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求,希望我們深入領(lǐng)會(huì)“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵,全面提升工作水平,服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長(zhǎng)、方霖秘書長(zhǎng)也分別講話,對(duì)辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見,我們深受鼓舞,同時(shí)倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。
二是會(huì)議內(nèi)容豐富。這次會(huì)議,除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話外,州委、州人大會(huì)、州政協(xié)秘書長(zhǎng)和辦公室主任均應(yīng)邀前來(lái)參會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請(qǐng)到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長(zhǎng)、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座,并有針對(duì)性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會(huì),內(nèi)容涉及公文寫作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開、依法行政等多個(gè)方面。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程既有宏觀指導(dǎo),又有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),內(nèi)容豐富、翔實(shí)、具體,對(duì)大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
三是會(huì)議效果顯著。去年底,州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后,組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子,從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整,迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識(shí),轉(zhuǎn)變角色。通過(guò)這次會(huì)議,與會(huì)同志提高了對(duì)政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解,明確了任務(wù)、要求,增強(qiáng)了程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)。并且利用這次難得的機(jī)會(huì),全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗(yàn),會(huì)議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。
希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。
過(guò)去幾年,我擔(dān)任甘孜縣長(zhǎng)職務(wù),親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?,F(xiàn)在,我又在州政府辦公室擔(dān)任主任,直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo),從決策者變?yōu)榉?wù)決策者,角色互換。可以說(shuō),我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣,對(duì)辦公室工作的艱辛感同身受。同時(shí),也有一些欣慰,一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”,能在這樣重要的崗位工作,倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作,為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任,政治地位高,工作有權(quán)威,能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障,為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,這是一般人體會(huì)不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事,沒有小事,不能出事。辦公室的事做好了,大事也是小事;辦砸了,小事就是大事。任何情況、任何時(shí)候都不能出事,必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密,盡心、盡責(zé)、到位,任何環(huán)節(jié)都不能馬虎,任何細(xì)節(jié)都不能出問題,倍感責(zé)任重大。
下面,我就如何做好辦公室工作,履行好辦公室主任職責(zé),談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì),與同志們共勉。
一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點(diǎn)和原則
要想做好辦公室工作,必須加深對(duì)辦公室工作的了解和認(rèn)識(shí),掌握辦公室工作職能、特點(diǎn)和原則,解決為誰(shuí)服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題。
辦公室工作的職能,大致有三個(gè)方面:一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù),就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā),圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究,在制定方針政策或貫徹上級(jí)的方針政策時(shí)提出參考性意見或可供選擇的方案、措施,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬,如會(huì)議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會(huì)計(jì)等等。這些工作很具體,又影響全局工作,每一項(xiàng)具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。
辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者,不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁,必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局,職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作,所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在政策制定過(guò)程中,要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來(lái)自各方面的信息,供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門、機(jī)構(gòu)對(duì)政策制定的建議,并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后,辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求,抓好實(shí)施過(guò)程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間,要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,傳播信息,交流經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對(duì)內(nèi)、對(duì)下打通按民主程序辦事渠道,通曉民情,傾聽群眾呼聲,增加工作的透明度。
辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅(jiān)持以下工作原則:一是請(qǐng)示匯報(bào)原則。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,決不能反輔為主,自作主張。二是堅(jiān)決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示,從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出,指示一旦下達(dá),辦公室就要堅(jiān)決執(zhí)行,跟蹤督查到底,使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),決不能以任何理由、借口怠慢違抗,有令不行,有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏,要為上下左右服務(wù),辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,知密早、知密多,這是辦公室工作的特殊性,他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會(huì)議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報(bào)道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等,每一項(xiàng)保密內(nèi)容都十分重要,絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對(duì)所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求,政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化,辦公室工作人員如果不懂法,不守法,無(wú)論是參與決策,還是進(jìn)行管理,必將寸步難行。
辦公室主任講話內(nèi)容篇十四
市委辦公室是市委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是上情下達(dá)、下情上報(bào)的重要渠道,是市委決策的參謀部,是市委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,應(yīng)該在方方面面起表率作用。近年來(lái),市委辦公室圍繞市委的中心工作,運(yùn)轉(zhuǎn)高效,成績(jī)顯著,如秘書、信訪、調(diào)研、機(jī)要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。
當(dāng)前,我市面臨新的發(fā)展潮,形勢(shì)一片大好。省委、省政府對(duì)工作十分重視。德江書記6月份視察tcl集團(tuán)股份有限公司,時(shí)間雖短,但做了重要指示,對(duì)我們的工作寄予殷切希望。華華省長(zhǎng)今年來(lái)過(guò)兩次,一次是調(diào)研,一次是指導(dǎo)市黨政班子民主生活會(huì)。他對(duì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項(xiàng)目正式動(dòng)工帶來(lái)了轟動(dòng)效應(yīng),很多大項(xiàng)目紛紛落戶我市。目前,南海石化項(xiàng)目進(jìn)展順利,有7千工人在工地施工建設(shè),明年建設(shè)高峰期就有2萬(wàn)工人,后年將建成投產(chǎn)。1200萬(wàn)噸煉油項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家計(jì)委審批后已上報(bào)國(guó)務(wù)院,象頭山240萬(wàn)千瓦抽水蓄能電站已經(jīng)動(dòng)工,稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項(xiàng)目正在洽談之中,這些都為我們發(fā)展帶來(lái)前所未有的機(jī)遇。加快發(fā)展始終是主題。九十年代曾經(jīng)熱鬧一時(shí),那時(shí)候是“虛火”?,F(xiàn)在不同了,是實(shí)實(shí)在在的發(fā)展機(jī)遇。如何把握機(jī)遇,加快發(fā)展,我們責(zé)任重大。是塊高檔“西裝料”,有山有水,資源豐富,交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”,不能做成“內(nèi)褲”。這么好的“料子”,我們千萬(wàn)要做好“裁縫師”!為配合大項(xiàng)目以及結(jié)合我市遠(yuǎn)景發(fā)展計(jì)劃,我們要建設(shè)三條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶:一是沿惠澳大道的信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶;二是以xx大道為標(biāo)準(zhǔn)改造惠淡路,沿惠淡路建成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶。稔平半島占地740多平方公里,比整個(gè)新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項(xiàng)目落戶,通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)馬上動(dòng)工,大概投資25億,采取投資主體多元化,多渠道籌集資金,資金不成問題,一批大項(xiàng)目上去,增加經(jīng)濟(jì)總量,培植財(cái)源,帶動(dòng)700多平方公里的地區(qū)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相當(dāng)可觀。
盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,但與珠三角地區(qū)相比,我們還有相當(dāng)大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右,還有部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬(wàn)元以下,區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產(chǎn)業(yè)滯后,去年,第三產(chǎn)業(yè)僅占整個(gè)gdp的27%,比全省的平均水平落后十幾個(gè)百分點(diǎn);民營(yíng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,去年我市民營(yíng)企業(yè)6000多個(gè),數(shù)量在全省僅占2.4%,民營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本為90多億,在全省僅占2.6%;另外,人才缺乏,要建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文明城市、文化大市,就必需大批的優(yōu)秀人才。因此,我們要增強(qiáng)憂患意識(shí),要有緊迫感,不能因形勢(shì)好而自驕自滿、稍有懈怠,要保持清醒頭腦,前有標(biāo)兵,后有追兵,百舸爭(zhēng)流,不進(jìn)則退。我們的工作目標(biāo)還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會(huì)已經(jīng)確定發(fā)展目標(biāo),到20xx年全市國(guó)民生產(chǎn)總值翻兩番,并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城,組團(tuán)式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè),以圓xx人多年的汽車夢(mèng)。這幾年,廣州市主要產(chǎn)業(yè)突破就是靠汽車工業(yè),生產(chǎn)整車?yán)惡艽?,汽車工業(yè)的發(fā)展會(huì)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)。目前,我們有生產(chǎn)汽車電路、音響、空調(diào)的企業(yè),世界汽車輪胎王國(guó)日本普利斯通考察兩次,準(zhǔn)備在我市生產(chǎn)汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶,汽車的外殼也就有了。生產(chǎn)整車就差一個(gè)合作伙伴、一個(gè)型號(hào)??梢?,今后5到20xx年,是重要的發(fā)展時(shí)期。我們要一手抓城市文明建設(shè),搞好市容市貌整治,一手抓經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展,發(fā)揮排頭兵作用。撤市設(shè)區(qū)對(duì)我市今后的發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的意義??梢哉f(shuō),發(fā)展?jié)摿艽?,前景很好,后勁很足?/p>
新世紀(jì)、新、新發(fā)展。我們要適應(yīng)新的形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),開拓前進(jìn)。下面,我對(duì)市委辦的同志們提出幾點(diǎn)要求:
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)。要按照中央和省委的部署,迅速興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)不能只停留在表面,要求深、求細(xì)、求實(shí)。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)踐。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)視察廣東重要講話精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將分期分批集中進(jìn)行輪訓(xùn)。辦公室工作接觸面廣,工作任務(wù)重,同志們要不斷拓寬知識(shí)面。大家還年輕,要善于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),增長(zhǎng)知識(shí),增長(zhǎng)才干,將來(lái)才有更大的作為。
二是要謙虛謹(jǐn)慎。市委辦的同志在首腦機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,地位特殊,人家尊重我們?nèi)?。我們更要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,絕不能勢(shì)大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎(chǔ),做人、做事、做官,關(guān)鍵在修身。修身就是提高個(gè)人綜合素質(zhì),就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了,才能把家庭搞好,然后才是干事創(chuàng)業(yè)。
三是要恪盡職守。大家的職責(zé)要明確,按照分工把工作做好,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。該加班就要加班,該及時(shí)匯報(bào)不能貽誤,要振奮精神,勤勤懇懇,努力工作,保持昂揚(yáng)向上的銳氣。
四是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個(gè)整體,是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家,每一個(gè)科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以,辦公室工作人員之間,科室與科室之間要多溝通,多協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。
五是要干凈干事。要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),做到廉潔奉公。要立黨為公,執(zhí)政為民,嚴(yán)守紀(jì)律。不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做。特別是有關(guān)干部任免問題,相當(dāng)敏感不能傳。華華省長(zhǎng)曾講過(guò),要管好自己的口,不該吃的不要吃;管好自己的手,不該拿的不要拿;管好自己的筆,不該批的不要批;還要管好自己的腿,不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力,希望同志們不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,更好地為群眾,為基層提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
辦公室主任講話內(nèi)容篇十五
3、建立企業(yè)孵化檔案,對(duì)企業(yè)實(shí)行全程孵化管理;。
4、孵化器公司科技共享服務(wù)平臺(tái)管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù);。
5、為企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù);。
9、負(fù)責(zé)公司人事、印鑒管理、綜合信息采集上報(bào)、日常往來(lái)和接待處理工作;。
10、負(fù)責(zé)有關(guān)資產(chǎn)的管理、辦公用品的管理、通信設(shè)備及辦公自動(dòng)化建設(shè)工作;。
11、協(xié)助公司各專職部門開展相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任講話內(nèi)容篇十六
同志們:
今天,全市辦公室主任培訓(xùn)班正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班,既是貫徹落實(shí)全市黨務(wù)工作會(huì)議精神的有力舉措,又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段,更是提升全市辦公室工作科學(xué)化水平、更好地做好“三服務(wù)”工作的有效途徑。首先,我代表對(duì)這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀,對(duì)大家來(lái)學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎!
下面,我根據(jù)全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議和全省縣(市區(qū))委辦公室主任培訓(xùn)班精神,結(jié)合個(gè)人平時(shí)的一些思考,跟同志們交流三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性
古人說(shuō):“工欲善其事,必先利其器?!睂W(xué)習(xí)培訓(xùn)是為了更好地開展工作、推動(dòng)落實(shí)。當(dāng)前,在全市“致力跨越提速,躋身全省十強(qiáng)”的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下,我們?cè)谶@里舉辦這次培訓(xùn)班,主要是基于“三個(gè)需要”的考慮:
首先是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。近年來(lái),全市辦公室系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步改進(jìn),隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)水平進(jìn)一步提高。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前辦公室工作面臨“三個(gè)新挑戰(zhàn)”:一是從服務(wù)環(huán)境看,當(dāng)今社會(huì)和時(shí)代正處于一種由封閉單一向開放多元轉(zhuǎn)變、由管治型向民主法治型轉(zhuǎn)變、由差別擴(kuò)大向追求公平公正轉(zhuǎn)變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉(zhuǎn)變的大發(fā)展大轉(zhuǎn)型大變革階段,這就要求我們要“文章合為時(shí)而著,詩(shī)歌合為事而作”,適時(shí)而謀,順勢(shì)而為。二是從服務(wù)對(duì)象看,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高,對(duì)辦公室秘書的依賴性不斷弱化;人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉(zhuǎn)變,對(duì)黨和政府公共服務(wù)的要求越來(lái)越強(qiáng)烈,也越來(lái)越高;機(jī)關(guān)職能正越來(lái)越法制化、程序化、規(guī)范化,這就要求辦公室工作更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看,由過(guò)去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務(wù)、管理事務(wù)向更寬、更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更優(yōu)轉(zhuǎn)變。舉辦這次培訓(xùn)班,就是為了促進(jìn)全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識(shí),增強(qiáng)素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。
其次是提高辦公室工作科學(xué)化水平的需要。今年的全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議和全市黨務(wù)工作會(huì)議明確提出了要全面提高黨委辦公廳(室)工作科學(xué)化水平這一新的重要課題。為此,我們提出了“1135” 的總體要求,即突出一個(gè)主題,為“跨越提速,躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障;緊扣一條主線,開展“七優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng);扎實(shí)推進(jìn)“三零”活動(dòng),辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零疏漏、辦事零失誤,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng);不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、和諧共事五種能力,以此來(lái)全面提高我市辦公室工作的科學(xué)化水平。這就要求我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),用最新的理論成果、先進(jìn)的服務(wù)理念、管用的專業(yè)知識(shí)和新鮮的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)武裝頭腦,再轉(zhuǎn)化為工作的能力,圍繞中心,服務(wù)大局,突出工作重點(diǎn),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),使辦公室職能作用有新的加強(qiáng),工作質(zhì)量有新的改進(jìn),服務(wù)水平有新的提高。
第三是加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)的需要。我在今年的全市黨務(wù)工作會(huì)議上講過(guò)一句話:“辦公室工作一般人不想搞,一般人搞不了,搞好了就不一般?!边@句話充分說(shuō)明了從事辦公室工作的不容易、不簡(jiǎn)單。當(dāng)前,我市辦公室隊(duì)伍還是存在一些問題,比如,隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高、工作浮躁、人心不穩(wěn),特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴(yán)重。這些問題已經(jīng)引起了的高度重視。舉辦這期培訓(xùn)班,就是要全面提高全市辦公室干部隊(duì)伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運(yùn)行保障能力。
二、明確職責(zé),努力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與履職能力
副秘書長(zhǎng)章彥武曾經(jīng)自嘲地說(shuō),他不是官,而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色:第一是跟班,第二是秀才,第三是耳目,第四是參謀,第五是管家。我個(gè)人認(rèn)為辦公室主任是一個(gè)備受信任的崗位,是一個(gè)肩負(fù)重托的崗位,是一個(gè)處于幕后的崗位,是一個(gè)關(guān)系全局的崗位,是一個(gè)大有作為的崗位。在此,我與大家一起共勉:
(一)要在備受信任的崗位上忠誠(chéng)履職。辦公室主任崗位職責(zé)重大,地位特殊。從肩負(fù)的職責(zé)看,就是搞好“三服務(wù)”,為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。從所處的地位看,是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動(dòng)工作的助手、后勤保障的總管。領(lǐng)導(dǎo)將你放在這樣一個(gè)位置獨(dú)特、作用重要的崗位,應(yīng)該說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命,要求我們必須把忠誠(chéng)履職作為第一使命,作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅(jiān)持忠誠(chéng)履職,首先,要把講政治作為我們工作的靈魂。堅(jiān)持正確政治方向,把講政治體現(xiàn)到日常工作中,赤膽忠心、滿腔熱忱,一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感,守得住清貧,耐得住寂寞,嚴(yán)守政治紀(jì)律,在重大原則問題上,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨委、政府保持高度一致。其次,要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀,善于從全局的角度去謀劃。全市各級(jí)辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局,時(shí)刻把握住上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注動(dòng)向,準(zhǔn)確把握好本地本單位的工作走向,既要善于從全局的高度想大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、提建議,又要甘于從全局的角度講服從、抓落實(shí)、強(qiáng)服務(wù),為全局工作提供強(qiáng)力運(yùn)行保障。再次,要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說(shuō):“無(wú)以規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強(qiáng),凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸,嚴(yán)格按程序和制度辦文、辦會(huì)、辦事。第四,要把講紀(jì)律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國(guó)家的法令和領(lǐng)導(dǎo)的要求,必須按照黨的政策辦事,按照國(guó)家法令辦事,按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說(shuō)話不亂話。
(二)要在肩負(fù)重托的崗位上廣學(xué)博覽。辦公室主任崗位處于上級(jí)與下級(jí)的聯(lián)系點(diǎn)、宏觀與微觀的交叉點(diǎn)、決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn),各種信息在這里匯聚,各類文稿在這里綜合,眾多事務(wù)在這里集結(jié);既要從大處著眼,謀大事、議大事、抓大事,又要從小處著手,把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好,做到大事不糊涂、小事顯能力;既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害,提出有價(jià)值、有見地的決策建議,又要把上級(jí)黨委政府的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化,推動(dòng)決策實(shí)施,抓好工作落實(shí);既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題,處理各種矛盾,當(dāng)好黨委、政府的“防火墻”,又要為黨委、政府日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運(yùn)行保障,創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見,這一崗位肩負(fù)方方面面的重托。周要求他的秘書要“廣學(xué)博覽”,在此,我也希望全市辦公室工作人員把“廣學(xué)博覽”作為我們履職的.基本功,做好“四博”文章。第一,要“博覽群書”。多讀書,讀好書,努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書,不斷提高自己的政策理論水平和哲學(xué)素養(yǎng);二是要多讀一些經(jīng)濟(jì)、金融方面的書,不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平;三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務(wù)書,努力使自己成為辦公室工作的行家里手;四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書,努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”;五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書,努力使自己做一個(gè)高尚的人。養(yǎng)成“三個(gè)一本”的讀書習(xí)慣,即床頭擺一本,睡前翻一翻;包里帶一本,空余時(shí)間看一看;辦公桌上放一本,閑暇時(shí)間讀一讀。第二,要“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作,不博聞強(qiáng)記是不行的,有些東西你必須記,要把它時(shí)刻放在腦子里。俗話說(shuō),“好記性不如爛筆頭”,一個(gè)本子、一支筆或一臺(tái)電腦要隨身帶,聽到的、看到的、想到的要及時(shí)記下來(lái)。同時(shí)要建立個(gè)人的文稿庫(kù)、資料庫(kù),把上面的政策、別人的經(jīng)驗(yàn)、單位的材料等等,分門別類,建檔成庫(kù),要用時(shí)就翻出來(lái)或點(diǎn)擊出來(lái)就能用。第三,要“博采眾長(zhǎng)”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài),善借、巧借“外智”,要向書本學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)、群眾學(xué)、先進(jìn)典型學(xué)、實(shí)踐學(xué),留意各種場(chǎng)合、各種機(jī)會(huì),把他人有用的東西及時(shí)記錄整理下來(lái),為我所用,把別人的知識(shí)、思想變成自己的智慧、觀點(diǎn)。第四,要“博學(xué)多才”。一方面是要善于思考。知識(shí)不等于智慧、不等于能力。思考是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧和能力的橋梁,只有勤學(xué)善思才會(huì)博學(xué)多才。另一方面是要善于實(shí)踐。實(shí)踐增長(zhǎng)才干,這是顛撲不滅的真理。也許有人會(huì)講,辦公室工作就是搞服務(wù),哪里有實(shí)踐的機(jī)會(huì)呢?其實(shí)不然,要在每一項(xiàng)服務(wù)工作中勤于總結(jié)、善于總結(jié),在總結(jié)中避免下次的失誤,提煉成好經(jīng)驗(yàn)、好做法;要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究,在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),從中汲取智慧,轉(zhuǎn)化成自己的能力,真正做到“走出門當(dāng)秘書,關(guān)起門當(dāng)書記”。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
上級(jí)組織安排我到依法治理辦公室來(lái)?yè)?dān)任主任一職,我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大,本人參加工作xx年來(lái),一直從事普法工作,普法依法治理辦公室作為普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu),不僅肩負(fù)著具體的普法宣傳任務(wù)及事務(wù),同時(shí)還承擔(dān)了組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位開展不同層次的普法依法治理活動(dòng),所以我們的工作是具有積極重要意義的。今天與大家見面,各項(xiàng)工作也就全面進(jìn)入了正軌。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和一些想法,與大家共勉,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指正。
今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施的最后一年,馬上我們就要迎來(lái)“六五”普法,所以我們現(xiàn)在的工作任務(wù)是相當(dāng)繁重的,為了充分做好普法宣傳推廣工作,我認(rèn)為我們要著重做好以下幾點(diǎn):
1、提高法制宣傳干部的認(rèn)識(shí),提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發(fā)揮職能作用的前提。當(dāng)前,黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),始終離不開法治的保障。深入開展法制宣傳教育,提高公民法律素質(zhì),提高社會(huì)法治化管理水平,是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,同時(shí),構(gòu)建和諧社會(huì),也為做好普法依法治理工作提供了難得的機(jī)遇和更廣闊的發(fā)展空間。因此,作為法制宣傳干部要清醒地認(rèn)識(shí)到普法依法治理工作任重而道遠(yuǎn),要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,消除厭戰(zhàn)情緒,認(rèn)真研究解決普法依法治理工作中的突出問題,切實(shí)把普法依法治理工作做實(shí)做好。同時(shí),普法依法治理辦公室要認(rèn)真完成黨委政府交辦地各項(xiàng)工作任務(wù),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀,積極爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持,提升自身形象,提高在普法依法治理工作的地位,才能充分發(fā)揮普法依法治理辦公室的職能作用。
2、普法依法治理辦公室組織、人員、經(jīng)費(fèi)保障到位是發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵?!傲濉逼辗磳㈤_始,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革、村組合并等原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部職數(shù)減少,普法網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)萎縮現(xiàn)象,在這種情況下,作為縣市區(qū)級(jí)黨委政府首先要加強(qiáng)區(qū)級(jí)普法依法治理辦公室組織、人員等建設(shè),配齊配全專職副主任,同時(shí)加大投入,配齊相關(guān)硬件設(shè)施,實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,提高工作效率。其次,充實(shí)基層普法依法治理辦公室人員,減少兼職,加強(qiáng)辦公室硬件建設(shè),加大普法經(jīng)費(fèi)投入和辦公經(jīng)費(fèi)投入,確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,不被其它工作擠占,出現(xiàn)工作打折扣現(xiàn)象,使普法依法治理經(jīng)費(fèi)保障作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“一票否決”的重要依據(jù)。三是在村組、戶進(jìn)一步完善組織網(wǎng)絡(luò),在組、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)普法依法治理辦公室定期巡回上門指導(dǎo)、培訓(xùn),并免費(fèi)提供相應(yīng)的輔導(dǎo)資料、書籍,從而加強(qiáng)村民之間對(duì)法律知識(shí)交流討論,通過(guò)身邊典型事例加深對(duì)法律知識(shí)的知曉和理解。
3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高法制宣傳干部的素質(zhì)是發(fā)揮職能作用的有效途徑。普法依法治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要完成這項(xiàng)任務(wù),必須全面提高法制宣傳干部的素質(zhì),提高他們五種工作能力,即提高統(tǒng)觀全局的能力,準(zhǔn)確把握當(dāng)前工作定位;提高宏觀指導(dǎo)的能力,確保工作持續(xù)健康發(fā)展;提高服務(wù)各地各部門工作的能力,務(wù)求工作取得實(shí)效;提高開拓創(chuàng)新的能力,始終保持工作的活力;提高協(xié)調(diào)推進(jìn)的能力,努力構(gòu)建社會(huì)化法制宣傳工作格局。提高法制宣傳干部素質(zhì),我們要自覺加強(qiáng)政治理論、法律業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要是要加強(qiáng)培訓(xùn),辦公室成員要將這項(xiàng)工作納入年度工作計(jì)劃,制定詳細(xì)內(nèi)容,通過(guò)各種方式,如觀摩學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法、聘請(qǐng)名師行家授課、普法網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等,分級(jí)分期分批對(duì)干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向經(jīng)驗(yàn)交流,共同討論普法依法治理工作長(zhǎng)效機(jī)制和發(fā)揮辦公室職能作用的有效方法。
4、團(tuán)結(jié)合作,互相幫助。在我多年的領(lǐng)導(dǎo)工作中,我深深感受到,領(lǐng)導(dǎo)班子是各項(xiàng)事業(yè)成功的關(guān)鍵,而團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命,是一個(gè)重大的政治問題。實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團(tuán)結(jié),才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力;才能出智慧、出成績(jī),才能出干部、出人才。大家在一起共事,是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識(shí)大體、顧大局,用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié),用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié),用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié),像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié),像珍惜自己的生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)。
5、嚴(yán)于律己,清正廉潔。公生明、廉生威”,清正是為官之德,廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),學(xué)習(xí)貫徹(黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則),保持一顆平常心,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,堅(jiān)持自重、自盛自警、自勵(lì),筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線,堅(jiān)持做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財(cái)不娶不德之事不干,清清白白做人,坦坦蕩蕩從政。同時(shí),請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我看齊,凡是要求大家做到的,我一定首先做到;凡是要求大家不做的,我?guī)ь^堅(jiān)決不做。我將以身作則,率先垂范,時(shí)刻保持清醒頭腦,盡心竭力,腳踏實(shí)地的做好工作,以實(shí)際行動(dòng)影響班子,帶好隊(duì)伍。
同志們,面對(duì)新的環(huán)境,新的崗位,新的工作,今后的困難肯定不少,但是事在人為,我堅(jiān)信在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的大力支持下,我一定不辜負(fù)組織的重托和大家的期望,我將恪盡職守、努力工作、勤奮務(wù)實(shí)、奮發(fā)圖強(qiáng),在其位、謀其政、盡其責(zé)、立其業(yè),保持高度的政治感和使命感,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷研究新情況,解決新問題,開拓新局面,為我辦工作盡心盡責(zé)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們:
大家好!有一句格言這樣說(shuō)道:人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著十四年的工作經(jīng)驗(yàn),我站在了這個(gè)演講臺(tái)上,今天,我要競(jìng)聘的職位是公司辦公室主任。
第一部分,個(gè)人情況。
我叫***,今年**歲,**學(xué)歷。我于**年畢業(yè)與西南師范大學(xué)外語(yǔ)系,同年參軍在部隊(duì)從事筆譯工作。**年轉(zhuǎn)業(yè)到機(jī)場(chǎng)辦公室,并先后在檔案科、行政科和接待科工作,歷任行政科和接待科科長(zhǎng);**年任**單位的擴(kuò)建指揮部主任;2002年因工作需要調(diào)回本集團(tuán)公司任辦公室副主任。我深知:一份耕耘,一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,并力求做到最好。由于我工作認(rèn)真、努力、表現(xiàn)突出曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
第二部分,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)。
隨著公司的變革和發(fā)展,辦公室工作的地位和作用,日顯重要。任務(wù)日益加重,要求越來(lái)越高,決不是僅限于文件轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)發(fā),來(lái)人接待,一般事務(wù)管理等瑣碎工作了。當(dāng)前公司辦公室下設(shè)秘書科、檔案科、接待科、新聞和報(bào)紙等科室,主要負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定、指示和各科室工作的貫徹執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議及重大活動(dòng)的組織工作;負(fù)責(zé)組織分部信訪工作與檔案、保密工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分部接待工作和社會(huì)公關(guān)工作等工作??梢哉f(shuō)辦公室的工作既細(xì)又雜,事情雖小但事關(guān)公司工作的大局,事關(guān)每公司的形象,做好辦公室工作對(duì)我公司的發(fā)展具有重大意義。同時(shí),公司辦公室主任的角色,不是權(quán)力榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,它不僅要求應(yīng)聘者具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還要具有較好的政治素質(zhì)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;不僅要做好辦公室的內(nèi)部工作,還要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)系。
第三部分,競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。
第一,我具有較好的政治素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。
工作以來(lái),我時(shí)刻牢記自己的黨員身份,時(shí)刻以優(yōu)秀
共產(chǎn)黨
員的身份來(lái)嚴(yán)格要求自己。我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,十七大召開后,我仔細(xì)研讀大會(huì)報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)其的思想內(nèi)涵,并力爭(zhēng)運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí),我從小受到良好的教育,培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德,并樹立了全心全意為航空事業(yè)服務(wù)的思想。第二,我熟悉辦公室的工作,并具有較強(qiáng)的英語(yǔ)運(yùn)用能力。
彈指一揮間,我到本公司工作已有14年的時(shí)間了,14年中我曾從事過(guò)多個(gè)工作,其中***、***等工作都與辦公室工作有關(guān)。不同的工作經(jīng)歷使我積累了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)辦公室的各項(xiàng)流程都比較熟悉,對(duì)如何做好辦公室工作也有自己獨(dú)特的見解。在新的工作崗位上我將繼續(xù)發(fā)揮我的潛能,把這種經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為一種工作中的能力。同時(shí),四年的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實(shí)的英語(yǔ)知識(shí),到部隊(duì)后我從事的是筆譯工作,這使我的英語(yǔ)知識(shí)得了實(shí)際的運(yùn)用,進(jìn)一步提高了我的英語(yǔ)應(yīng)用能力。我想,在新世紀(jì)、新形勢(shì)的今天擁有一定的外語(yǔ)應(yīng)用能力的我,一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的明天。
第三,我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
組織協(xié)調(diào)和管理能力對(duì)于辦公室主任來(lái)說(shuō)非常重要,一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的辦公室主任將很難在本職崗位上立足。而我性格平和,善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠使各項(xiàng)工作在和諧、有序的氛圍中展開并完成。長(zhǎng)期的接待工作,使我培養(yǎng)了較好的人際關(guān)系,不管是地方還是行業(yè)內(nèi)部都有較為廣泛的人脈。同時(shí),多年來(lái)科長(zhǎng)的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在的副主任的工作,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的管理能力,具備了獨(dú)擋一面的能力。
第四,我熱愛辦公室工作。
愛因斯坦說(shuō)過(guò):熱愛是最好的老師。我在辦公室工作以有*年,對(duì)辦公室工作產(chǎn)生了濃厚的感情。多年來(lái),我一直愛崗敬業(yè),忠于職守。作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的工作者,我具有吃苦耐勞,樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng);作為一名航空工作者,我熱愛祖國(guó),熱愛人民,有正確的榮辱觀,做事堅(jiān)持原則,廉潔奉公,嚴(yán)以律已。工作中,我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)守辦公室紀(jì)律,維護(hù)辦公室利益;我能夠持續(xù)學(xué)習(xí),不斷接受新事物,勇于迎接新挑戰(zhàn),超越自我,追求卓越。
第四部分,工作計(jì)劃。
一是搞好團(tuán)結(jié),打造和諧團(tuán)體。
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,胸懷全局,當(dāng)好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo)。在工作中平易近人,做到說(shuō)真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。平時(shí)多組織一些集體活動(dòng),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,力爭(zhēng)把辦公室建設(shè)成一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、向上、和諧的創(chuàng)新性團(tuán)隊(duì)。
二是創(chuàng)新思維模式,積極完成分管工作。
“創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家進(jìn)步的靈魂,是一民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”國(guó)家富強(qiáng)需要?jiǎng)?chuàng)新,民族振興需要?jiǎng)?chuàng)新,我們辦公室的工作也需要?jiǎng)?chuàng)新。我將認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行黨支部和**會(huì)議的決定。制定辦公室的年度工作計(jì)劃,定期召開科務(wù)會(huì)議,抓好科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高他們的思想業(yè)務(wù)水平。我將經(jīng)常深入各科室,了解和檢查各科室的工作情況,尤其要重視****,及時(shí)處理和解決工作中的各種問題。不斷改進(jìn)工作方法,從而完成分管工作。
三是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。
從事辦公室工作需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要誠(chéng)實(shí)廉潔,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),自覺講學(xué)習(xí),講正氣,講紀(jì)律,顧全大局,維護(hù)公司形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。同時(shí)要增強(qiáng)理論素養(yǎng)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位,多讀一些經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文史等方面的書籍,擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高分析、解決問題的能力。
四是搞好主動(dòng)服務(wù),樹立良好形象。
做好“三服務(wù)”工作,切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為機(jī)關(guān)服好務(wù),為基層服好務(wù)”的各項(xiàng)工作。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為各科室有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力在辦文、辦會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠(chéng),心胸要寬,辦事要公,言行要慎,力爭(zhēng)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤,不讓傳遞的批件在辦公室積壓,不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生,不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落,不讓部門的形象在辦公室受到影響,發(fā)揮好辦公室的窗口作用。
五是完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步推行目標(biāo)管理。
我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實(shí)際,在定崗定員定職責(zé)的同時(shí),優(yōu)化工作流程,減少工作程序,健全規(guī)章制度,搞好目標(biāo)管理,從我到辦事員都有事可做,從文檔處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,提高工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,確保辦公室工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級(jí)各項(xiàng)決策署落到實(shí)處。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,以上是我為大家作的簡(jiǎn)要匯報(bào)。如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個(gè)崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛!最后我想說(shuō),作為辦公室主任,或許目前我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請(qǐng)家大信任我,考驗(yàn)我!
謝謝大家!
辦公室主任講話內(nèi)容篇十七
綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。
3、組織公司各項(xiàng)會(huì)議,參與公司重大決策的研討和制定;。
4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);。
5、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);。
6、負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核與管理;。
7、負(fù)責(zé)公司整體工作計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理;。
8、負(fù)責(zé)公司重要公文寫作。
辦公室主任講話內(nèi)容篇十八
歷時(shí)兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議就要閉幕了。此次會(huì)議是在貫徹落實(shí)省、州十次黨代會(huì)和州十屆三次全委會(huì)精神,新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會(huì)議。來(lái)自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人,全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定,共同學(xué)習(xí)交流,大家都深感機(jī)會(huì)難得、受益匪淺。這次會(huì)議,主要任務(wù)是通過(guò)交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題,提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時(shí)間雖然很短,但同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實(shí)的態(tài)度,蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng)。這次會(huì)議開得非常成功,收到了很好的效果,達(dá)到了預(yù)期目的??偨Y(jié)起來(lái),此次會(huì)議有三個(gè)特點(diǎn):
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長(zhǎng)親臨會(huì)議指導(dǎo),深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性,對(duì)各縣縣長(zhǎng)和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求,希望我們深入領(lǐng)會(huì)“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵,全面提升工作水平,服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長(zhǎng)、方霖秘書長(zhǎng)也分別講話,對(duì)辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見,我們深受鼓舞,同時(shí)倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。
二是會(huì)議內(nèi)容豐富。這次會(huì)議,除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話外,州委、州人大會(huì)、州政協(xié)秘書長(zhǎng)和辦公室主任均應(yīng)邀前來(lái)參會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請(qǐng)到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長(zhǎng)、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座,并有針對(duì)性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會(huì),內(nèi)容涉及公文寫作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開、依法行政等多個(gè)方面。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程既有宏觀指導(dǎo),又有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),內(nèi)容豐富、翔實(shí)、具體,對(duì)大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
三是會(huì)議效果顯著。去年底,州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后,組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子,從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整,迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識(shí),轉(zhuǎn)變角色。通過(guò)這次會(huì)議,與會(huì)同志提高了對(duì)政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解,明確了任務(wù)、要求,增強(qiáng)了程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)。并且利用這次難得的機(jī)會(huì),全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗(yàn),會(huì)議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。
希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。
過(guò)去幾年,我擔(dān)任甘孜縣長(zhǎng)職務(wù),親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作。現(xiàn)在,我又在州政府辦公室擔(dān)任主任,直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo),從決策者變?yōu)榉?wù)決策者,角色互換??梢哉f(shuō),我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣,對(duì)辦公室工作的艱辛感同身受。同時(shí),也有一些欣慰,一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”,能在這樣重要的崗位工作,倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作,為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任,政治地位高,工作有權(quán)威,能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障,為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,這是一般人體會(huì)不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事,沒有小事,不能出事。辦公室的事做好了,大事也是小事;辦砸了,小事就是大事。任何情況、任何時(shí)候都不能出事,必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密,盡心、盡責(zé)、到位,任何環(huán)節(jié)都不能馬虎,任何細(xì)節(jié)都不能出問題,倍感責(zé)任重大。
下面,我就如何做好辦公室工作,履行好辦公室主任職責(zé),談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì),與同志們共勉。
一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點(diǎn)和原則
要想做好辦公室工作,必須加深對(duì)辦公室工作的了解和認(rèn)識(shí),掌握辦公室工作職能、特點(diǎn)和原則,解決為誰(shuí)服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題。
辦公室工作的職能,大致有三個(gè)方面:一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù),就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā),圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究,在制定方針政策或貫徹上級(jí)的方針政策時(shí)提出參考性意見或可供選擇的方案、措施,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬,如會(huì)議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會(huì)計(jì)等等。這些工作很具體,又影響全局工作,每一項(xiàng)具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。
辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者,不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁,必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局,職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作,所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在政策制定過(guò)程中,要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來(lái)自各方面的信息,供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門、機(jī)構(gòu)對(duì)政策制定的建議,并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后,辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求,抓好實(shí)施過(guò)程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間,要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,傳播信息,交流經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對(duì)內(nèi)、對(duì)下打通按民主程序辦事渠道,通曉民情,傾聽群眾呼聲,增加工作的透明度。
辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅(jiān)持以下工作原則:一是請(qǐng)示匯報(bào)原則。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,決不能反輔為主,自作主張。二是堅(jiān)決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示,從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出,指示一旦下達(dá),辦公室就要堅(jiān)決執(zhí)行,跟蹤督查到底,使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),決不能以任何理由、借口怠慢違抗,有令不行,有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏,要為上下左右服務(wù),辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,知密早、知密多,這是辦公室工作的特殊性,他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會(huì)議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報(bào)道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等,每一項(xiàng)保密內(nèi)容都十分重要,絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對(duì)所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求,政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化,辦公室工作人員如果不懂法,不守法,無(wú)論是參與決策,還是進(jìn)行管理,必將寸步難行。
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