領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料（精選16篇）

總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)方式，它能夠幫助我們理清思路。在寫總結(jié)之前，可以先列出要點(diǎn)，然后再進(jìn)行整理和歸納。掌握一些好的總結(jié)范文可以幫助我們提高總結(jié)的質(zhì)量。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇一

講黨課每年都開展，由于自身理論鉆研深度不夠，黨課效果打了折扣。

一、“不忘初心牢記使命”方面存在問題堅(jiān)持把“不忘初心牢記使命”作為自己的修身之本、為政之道、成事之要。對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)反復(fù)檢索審視，還存在著一些不足：

一是政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)深入。雖然也注重政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性、深入性和持久性，存在學(xué)習(xí)時緊時松和以學(xué)代干現(xiàn)象，有時因忙于工作和瑣事，沒有擠時間靜下心來深鉆細(xì)研。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)用結(jié)合做得不夠。

二是聯(lián)系群眾工作不到位。在下基層過程中，自認(rèn)為在基層工作多年，對基層工作情況比較了解，自己見的多了，習(xí)以為常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切聯(lián)系群眾不到位。

三是敢闖敢試的勁頭不足。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，缺乏深鉆細(xì)研的進(jìn)取意識、憂患意識和創(chuàng)新精神。對創(chuàng)新舉措硬督實(shí)查還有顧慮，在思想上、行動上放不開，一些新辦法僅停留在心動或私下想一想，沒有投入實(shí)際行動大膽地去闖。

四是思想上存在惰性，有了松勁情緒。自己2000年畢業(yè)參加工作，長期在基層，自以為業(yè)務(wù)比較熟悉，輕車熟路，因而產(chǎn)生了……一、對照《準(zhǔn)則》《條例》深入查找存在的問題通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“。

兩學(xué)一做。

”“三糾三促”以及“十九大報告”學(xué)習(xí)教育的黨性鍛煉，對流毒和惡劣影響的危害和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有了更加清醒的認(rèn)識，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些問題。

(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強(qiáng)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。。

二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

三是個人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是對黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還有差距。持之以恒貫徹新發(fā)展理念和“八個著力”，既是工作上的要求，也是政治紀(jì)律，在這方面的監(jiān)督檢查做得還不夠，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)在黨性觀念缺失方面。一是政治敏銳性和鑒別性不強(qiáng)。能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅(jiān)信社會主義和共產(chǎn)主義必將在全世界實(shí)現(xiàn)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，在遇到實(shí)際問題時，有時感到理想和信念遇到?jīng)_擊。面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，沒能做到先知先覺。

二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)?；仡欁约旱墓ぷ?，在部隊(duì)時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，認(rèn)為職務(wù)高了，肩上的擔(dān)子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，在日常工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀(jì)行為管得不夠，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大。

對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

二是強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。沒有把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管科室及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。

(四)在違反原則選人用人方面。一是健康向上的選人用人風(fēng)氣還需進(jìn)一步濃厚。要把堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，緊扣一個“公”字，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二是選人用人的視野還需進(jìn)一步開闊。今后選拔任用干部中，要進(jìn)一步解放思想，大膽提拔使用有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質(zhì)，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。

(五)在違反廉潔紀(jì)律方面。一是自我要求不嚴(yán)。為官之初，謹(jǐn)慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。

二是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)、艱苦奮斗精神弱化。對辦公室燈長亮、電腦不關(guān)機(jī)等現(xiàn)象沒能立行立改，造成了不必要的浪費(fèi)。

(六)在脫離實(shí)際脫離群眾方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性、積極性、主動性還需進(jìn)一步提高。由于忙于具體事務(wù)較多，常常以招上來面談替代了下去調(diào)研，深入基層群眾掌握實(shí)際情況少，向基層征求意見不夠廣泛。

二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分，更多地關(guān)注了自己分管領(lǐng)域的工作，對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多。

(七)在坐而論道落實(shí)不力方面。一是對硬指標(biāo)的工作、突擊性工作、有形的工作抓得比較緊、落實(shí)比較快，但對的無形工作、經(jīng)常性工作抓得不緊。

有時會有以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，存在以文件代替部署，以報告應(yīng)付工作的情況。

三是在抓落實(shí)方面還需要下更大氣力。求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹牢，“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”做工作的韌勁還不夠，有時對重點(diǎn)工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。

二、產(chǎn)生問題的原因認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告和系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上下更大的功夫。

二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。

三是紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

四是能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。對照十九大對安全生產(chǎn)工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產(chǎn)工作要求還不完全適應(yīng)，進(jìn)一步加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強(qiáng)。

三、努力方向和整改措施此次民主生活會是“兩學(xué)一做”“三糾三促”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進(jìn)一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。

(一)堅(jiān)定不移嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。認(rèn)真落實(shí)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)問責(zé)條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。發(fā)現(xiàn)觸犯政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對陽奉陰違、拉幫結(jié)派等違反黨的紀(jì)律行為嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。

(二)始終如一加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上，建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強(qiáng)“四個意識”作為動態(tài)過程，內(nèi)化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀(jì)律要求，成為實(shí)際行動。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(三)持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化公仆意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

(四)公道正派堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，激發(fā)干部活力。公正使用干部，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、出于公心，廣開視野和渠道選賢任能，堅(jiān)持老中青相結(jié)合配備，使各類干部各得其所、各展所長、活力迸發(fā)。同時，認(rèn)真貫徹落實(shí)提出的“三個區(qū)分開來”的要求，建立健全容錯糾錯機(jī)制，合理劃定容錯界限，規(guī)范容錯認(rèn)定程序，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，旗幟鮮明地為實(shí)干者鼓勁、為改革者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，努力營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境和濃厚氛圍，更好激勵干部勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為。

(五)一如既往提升紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn)。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

(六)勤政務(wù)實(shí)抓好貫徹落實(shí)，守護(hù)一方安全。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

前車之覆，后車之鑒。要從反面教材用中受到教育和警醒，確保警鐘長鳴、殷鑒常在。要標(biāo)本兼治、肅清流毒，營造良好政治生態(tài)，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的強(qiáng)大氣場。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

專題民主生活會對照剖析材料這次民主生活會的主題是“堅(jiān)決全面徹底肅清流毒和影響，恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀”。按照會議部署要求，局黨委和班子成員都通過不同形式開展了談心談話活動，聽取并征求了意見和建議。在此基礎(chǔ)上，對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實(shí)際脫離群眾、坐而論道落實(shí)不力”等七個方面內(nèi)容，在基層各黨支部征求和建議，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，堅(jiān)決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風(fēng)上挖根除弊，徹底肅清流毒影響，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇二

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求，我結(jié)合自己的工作實(shí)際，通過自己找、上級點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對照民主生活會主題和征求到對我本人的意見建議，緊密聯(lián)系自己在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、績效等方面的情況，現(xiàn)對照檢查如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及區(qū)、市若干規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況。

政治紀(jì)律方面：對照黨章、黨的政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和黨和路線方針政策等政治紀(jì)律以及各種法律法規(guī)，我本人都能按照中央、自治區(qū)、市黨委、政府和民政局黨組的要求，自覺遵守執(zhí)行，始終保持言行一致，沒有自行其是，沒有政令不通現(xiàn)象，沒有嚴(yán)重?fù)p害群眾利益問題，沒有違反黨的路線方針政策和各項(xiàng)決定決議的言論和行動。但作為黨員干部，在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面沒有履行好帶頭和示范作用，在遵守黨章方面沒有積極履行好黨員的權(quán)利和義務(wù)。

執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況：中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)、市轉(zhuǎn)變作風(fēng)的若干規(guī)定出臺后，本人自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令”等各項(xiàng)若干規(guī)定，增加下基層調(diào)查研究和聯(lián)系困難群眾的時間和次數(shù)，減少召開不必要的會議，精減文件印發(fā)，減少公務(wù)活動陪同人員，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，騰出更多的時間和精力用在解決問題、推進(jìn)工作、服務(wù)群眾上。在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程中，也存在著執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”能否長期堅(jiān)持等思想認(rèn)識不到位、遵守紀(jì)律不嚴(yán)格，抓工作求真求實(shí)落實(shí)不夠、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位等不足和差距，需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和提高。

需要說明的幾個具體問題：

1.三公經(jīng)費(fèi)支出方面：本人都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律，除了滿足辦公和公車運(yùn)行所需的經(jīng)費(fèi)以外，沒有支出其他費(fèi)用，也沒有報銷過經(jīng)費(fèi)。

2.職務(wù)消費(fèi)方面：自己沒有報銷經(jīng)費(fèi)，沒有參與私人會所等高消費(fèi)場所，也沒有讓下屬單位報銷過任何費(fèi)用。

3.人情消費(fèi)方面：本人20__年家里及配偶沒有舉辦婚喪等活動，自己也很少參加此類活動。

4.公車使用方面：按照局里配備，本人現(xiàn)使用的公車為20__年購買的廣本汽車，排量2.0，車號為寧b—00057，存在公車排量超標(biāo)的問題。因該車量系20__年購買，在采購過程未執(zhí)行現(xiàn)行紀(jì)律要求所致。在日常公車使用中，自覺按照局里制定的公車使用制度和節(jié)假日嚴(yán)禁使用公車的要求，自己遵守執(zhí)行。

5.辦公用房方面：本人的辦公用房面積不足12平方米，沒有超標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部主要配有一張辦公桌、一個三門柜、一個三人沙發(fā)、一部空調(diào)、一個臺式電腦及打印機(jī)，不存在奢華問題。

6.住房方面：現(xiàn)有住房是商品房，系本人20__年自己購買，面積95.84平方米，價值12萬元，暫無其他住房。

7.配偶及子女方面：本人的配偶周愛榮在市城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室工作，任政辦科副科長，沒有從事、參與與職務(wù)有關(guān)的任何營利性經(jīng)營活動，現(xiàn)有一女薛世歆、7歲，在市第十一小學(xué)就讀一年級，無違規(guī)違紀(jì)行為。

8、秘書配備方面：本人沒有配備專職秘書，工作中也沒有讓分管科室履行秘書的職責(zé)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

我對照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題要求，結(jié)合征求到的各方面的12條意見建議和談心征求到的8條意見，剖析自己在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)上“四風(fēng)”方面存在的突出現(xiàn)象，主要存在以下幾個方面的問題。

(一)形式主義方面：1.學(xué)習(xí)流于形式。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種形式，對黨的新理論、新政策理解不全不深不透，對中央、自治區(qū)、市委全面深化改革的決定意見學(xué)習(xí)不夠深入，對民政工作如何深化改革思考的少，導(dǎo)致自己在推進(jìn)改革工作中沒有好的思路和舉措;對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，對所學(xué)內(nèi)容往往選取重點(diǎn)或與工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)，沒有系統(tǒng)掌握，導(dǎo)致群眾咨詢時對有的民政政策不了解、不清楚。

2.工作重形式、輕結(jié)果。對分管的工作只以完成為標(biāo)準(zhǔn)，有時不太注重工作質(zhì)量和成效，有時存在工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的思想認(rèn)識。對不分管的工作，既不愿主動了解，也不想去參與。對社會福利方面日常工作或者一般性常規(guī)工作往往以發(fā)文件、開會、電話或者報送材料的形式來落實(shí)工作;對困難較大、矛盾多、不容易出成績的工作，不愿主動難題、不想辦法落實(shí);對項(xiàng)目建設(shè)、推動發(fā)展且上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、容易看到成績的工作，過多考慮表面文章、注重形式，甚至追求形式中的一些細(xì)節(jié)，生怕領(lǐng)導(dǎo)看不到、不關(guān)注自己，導(dǎo)致工作進(jìn)展不平衡。

(二)官僚主義方面：1.存在“懶政”現(xiàn)象。主觀上有強(qiáng)烈的“官本位”意識，對“有位”想的多，而“有為”做的不夠，自己分管的多數(shù)工作都是上級安排督促了，才推進(jìn)落實(shí)，缺乏積極擔(dān)當(dāng)?shù)墓颓閼?總以市這一級民政部門無錢無權(quán)、體制機(jī)制不順等為理由，對民政工作的職能職責(zé)認(rèn)識不深刻，地位和作用的重要性理解不深不透;對爭資金、爭項(xiàng)目上的事，因?yàn)樾枰?jīng)費(fèi)開支，自己沒有主動跑去對接;對殯儀中心建設(shè)項(xiàng)目需要反復(fù)協(xié)調(diào)的事，在碰了釘子后，就主動退縮不前，導(dǎo)致工程進(jìn)展緩慢;日常工作中安排給科長和下屬單位的多，自己親力的少，對一些上報數(shù)字報表和基本情況的常規(guī)工作自己認(rèn)為簽字作了批示就是落實(shí)了，沒有跟蹤督查落實(shí)。

2.深入基層不夠。調(diào)查研究的意識不強(qiáng)，坐在辦公室干工作的多，深入到下屬單位、縣區(qū)民政局、基層困難群眾中實(shí)際指導(dǎo)服務(wù)的少，主觀上存在基層事務(wù)性工作多，頻繁下基層會增加基層工作負(fù)擔(dān)的認(rèn)識;對社會福利出臺的政策在基層落實(shí)的如何，自己聽下屬單位領(lǐng)導(dǎo)和基層匯報的多，自己調(diào)查研究解決問題的少;落實(shí)工作、執(zhí)行政策出了問題批評別人的多，自我批評少;下基層檢查往往都是看安排好的工作點(diǎn)，沒有深入到困難多、問題多的地方檢查解決問題，導(dǎo)致有的政策執(zhí)行不到位，自己的工作伏在上面，工作成效不明顯。

3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對福利企業(yè)協(xié)會的工作，主觀上認(rèn)為只要企業(yè)能按時給殘疾人發(fā)工資，保障殘疾人的合法權(quán)益就行了，自己沒有必要過多的干預(yù)，所以只在年檢和春節(jié)期間才到企業(yè)走訪，如何進(jìn)一步主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展，自己沒有深入思考和具體的舉措。對慈善工作，自己辦法不多，把慈善會所做的工作等同于自己所做的工作。對殯葬改革工作，主觀上認(rèn)為幾千年形成的殯葬文化和喪事習(xí)俗難以改變，從上到下都沒有很好的解決，在推進(jìn)過程中存在畏難情緒;對殯葬執(zhí)法工作總認(rèn)為受人員少、無經(jīng)費(fèi)，執(zhí)法難協(xié)調(diào)等因素制約，開展執(zhí)法少，工作效果不明顯，執(zhí)法工作仍存在著等、靠、托的現(xiàn)象。

(三)享樂主義方面：1.行為上自我滿足。對工作的激情減退、吃苦精神、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對慈善城市創(chuàng)建工作安于現(xiàn)狀，總認(rèn)為我市沒有專門的慈善園區(qū)和特定的慈善平臺，當(dāng)前大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境又不好，不利于開展慈善城市創(chuàng)建工作。在行為上存在著“要面子、講排場、重享樂”的思想認(rèn)識，在穿著上、公車配備上希望與自己的身份職務(wù)相匹配，追求舒適，導(dǎo)致自己沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的作用。

2.執(zhí)行制度不規(guī)范。對各項(xiàng)廉政規(guī)定的遵守存在著上級要求就認(rèn)真遵守、不要求時就不認(rèn)真遵守執(zhí)行的現(xiàn)象。在公車上使用上不嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，上下班時存在公車私用的現(xiàn)象;在公務(wù)活動中，有時為了能獲取上級項(xiàng)目和資金支持，超標(biāo)準(zhǔn)接待陪同，仍存在不計(jì)成本浪費(fèi)的現(xiàn)象。

3.干事創(chuàng)業(yè)的激情不夠。作為班子成員，思想上總是依賴“一把手”，工作不夠大膽，沒有主動去難題。在推動民政工作如何開創(chuàng)新業(yè)績方面，自己沒有充分發(fā)揮班子成員作用，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強(qiáng)。在下基層走訪群眾中，看了困難戶，但沒有解決困難;在推動工作中，愿意選擇容易做的工作，遇難于處理的問題，強(qiáng)調(diào)客觀理由的多，自己積極解決的少。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我將個人在遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、理想信念、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題匯報如下：

一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面有三項(xiàng)。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。對社會上的錯誤言行，有事不關(guān)己、高高掛起的思想。如，當(dāng)今處于微信自媒體時代，有時微信好友會轉(zhuǎn)發(fā)一些傳播負(fù)能量的文章，我雖不轉(zhuǎn)發(fā)、不收藏、不傳播，但也沒有對此進(jìn)行批評，認(rèn)為只要自己不信謠、不傳謠就行了。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。對一些政治基本理論研究不透徹，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入。如在學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和文件時，只注重看標(biāo)題、抓重點(diǎn)，淺嘗輒止，沒有全面領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致執(zhí)行上可能出現(xiàn)偏差。三是大局觀念不強(qiáng)。在鎮(zhèn)工作期間，對一些涉及全局性的工作思考較少。對自己分管工作關(guān)注多，配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作，會有“多一事不如少一事”、“多做多受批評”的想法，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，甚至還會出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，以致工作不能形成合力，影響工作落實(shí)成效。

二、在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面有三項(xiàng)。

一是有等待觀望心理。認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)走過場，搞不了多久又會死灰復(fù)燃。二是執(zhí)行還不徹底。中央出臺八項(xiàng)規(guī)定之初，存在看風(fēng)頭、等著看別人怎么做的錯誤傾向，在負(fù)責(zé)接待工作時，有時為了顯示大方，會超標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)菜，造成較大浪費(fèi)，踐行“光盤”行動不徹底。三是監(jiān)督不到位。在鎮(zhèn)工作期間，作為鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記，一般是在上級轉(zhuǎn)辦或在群眾舉報下開展監(jiān)督工作，自己卻很少主動出擊，深挖線索，沒有很好地監(jiān)督查處、通報曝光典型案件，監(jiān)督的職責(zé)還沒有履行到位。

三、在形式主義方面有四項(xiàng)。

1、學(xué)風(fēng)不端正，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)文件多，學(xué)理論知識少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用做的不夠，平時學(xué)習(xí)自覺性和主動性不強(qiáng)，自己很少靜下心來學(xué)習(xí)，總喜歡以工作忙，沒時間為由淡化學(xué)習(xí)，總是蜻蜓點(diǎn)水，不著邊際，學(xué)習(xí)停留在表面，效果不明顯，與實(shí)際工作相結(jié)合不緊密。如在鎮(zhèn)工作時，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，自己總是借下村征地或其他工作為由，不主動參加學(xué)習(xí)，缺席較多，導(dǎo)致理論水平欠缺。

2、作風(fēng)不夠?qū)?，存在以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。為推進(jìn)某項(xiàng)工作，工作不深入，習(xí)慣“當(dāng)甩手掌柜”搞批發(fā)。如在肖木坑整體搬遷工作中，習(xí)慣安排本組干部去完成任務(wù)，特別是今年全縣83個縣直單位包干后，依賴包干單位去完成，自己深入農(nóng)戶家做工作次數(shù)大量減少，導(dǎo)致房屋征收工作進(jìn)度緩慢。在平時工作中，習(xí)慣以會議貫徹會議，有些會議純粹是為了應(yīng)付檢查而召開，任務(wù)不明，開了些無用的會，效果不明顯，還耽誤大家工作時間。如這次剛到菖蒲任職，也經(jīng)常以會議的形式抓落實(shí)，沒有深入一線了解實(shí)際、調(diào)度落實(shí)，造成有的工作存在滯后現(xiàn)象。

3、宣傳造勢多，存在圖形式，輕實(shí)效現(xiàn)象。有些工作沒有做到早宣傳、早貫徹、早落實(shí)，而在即將迎接上級檢查時，才通過臨時制作展板、懸掛宣傳標(biāo)語等來大造聲勢，圖個表面光鮮，導(dǎo)致在群眾面前造成搞形式主義的負(fù)面影響，破壞了他們對黨和政府的好印象，各項(xiàng)工作的宣傳和落實(shí)也就成了“雷聲大，雨點(diǎn)小”。如在2013年打造城北村“三送”服務(wù)站建設(shè)中，一味追求豪華大氣，貪大求全，花費(fèi)較大，但發(fā)揮作用不大。

4、壓擔(dān)子，下任務(wù)多，存在親力親為不夠現(xiàn)象。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記以來，由于分管工作較多，每回接到工作任務(wù)，喜歡給班子成員及干部交辦任務(wù)，主動解決問題少，缺少親力親為。如在處理環(huán)城西路土地出讓遺留問題時，因本人多年負(fù)責(zé)此宗地塊，存在畏難情緒，不愿意自己去接觸農(nóng)戶，總是以交辦本組干部為主，自己卻很少主動去想辦法解決，造成問題久拖不決，至今環(huán)城西路主干道及部分支道未完全貫通，導(dǎo)致建房戶以此為由長期不交清建房土地款。

四、在官僚主義方面有四項(xiàng)。

1、深入一線調(diào)研少，對鄉(xiāng)村情況掌握還不夠詳細(xì)。在平時工作中，對調(diào)查研究重視不夠。下村少，即使下村也是為工作而工作，為工作而找人;調(diào)研少，下到村一級調(diào)研也是走馬觀花，聽到的信息不全面，不準(zhǔn)確，對村情了解還不夠。尤其是本人剛到菖蒲后，雖然對全鄉(xiāng)8個村的情況進(jìn)行了調(diào)研了解，但僅僅是停留在面上，還不夠深入，導(dǎo)致掌握情況不全、不實(shí)、不細(xì)，還沒有真正了解當(dāng)?shù)乩习傩障胧裁?、盼什么、需要解決什么，沒有真正接地氣。如對當(dāng)前如何優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上沒有多想辦法，多出點(diǎn)子。

2、服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，解決群眾訴求不及時。對群眾的實(shí)際困難關(guān)注不夠，說得多做得少，部分群眾意見較大，影響了干群關(guān)系。如，在鎮(zhèn)任職六年時間，重點(diǎn)分管征地拆遷，但仍有146戶拆遷安置戶的房屋辦證問題沒有及時解決(包括上一任的遺留問題)。雖然存在報批程序較為復(fù)雜繁瑣等客觀因素，但也與自己的主動性不夠有著很大關(guān)系。又如，今年在鎮(zhèn)掛點(diǎn)城北村期間，有一白血病患者叫何艷萍，因家庭貧困，難于承受昂貴的醫(yī)療費(fèi)用。其家屬多次到鎮(zhèn)政府及村委會尋求幫助，還直接向我本人反映過困難。我雖然動員鎮(zhèn)、村兩級干部捐款五千余元，但這點(diǎn)錢對于一名白血病患者來說只是杯水車薪，沒有真正為患者解決實(shí)際困難。主要原因是對此沒有高度重視，忙于其他雜務(wù)，想辦法少、出點(diǎn)子沒用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比較注重上級領(lǐng)導(dǎo)的評價，對領(lǐng)導(dǎo)盯的緊、易出成績、易出亮點(diǎn)的工作，自己會花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆遷來說，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的縣重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷所花時間精力多，對非重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷抓得更沒那么緊、那么實(shí)。

4、與鎮(zhèn)村干部溝通較少，工作有急躁情緒。2006年起，我先后在澄江鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、菖蒲鄉(xiāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，平時工作中跟干部的溝通交流不夠，有時對干部要求比較嚴(yán)格，愛批評人，且在批評中不注意方式方法，有時批評得偏激過重，一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。如2006年在澄江工作期間，在北亭村大頂下抓新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)時，因工作想得到上級的肯定，有急功近利的思想，在工作沒有做好時，未能及時與鎮(zhèn)村干部共同想辦法、找原因，溝通不夠，批評指責(zé)較多。

五、在享樂主義方面有三項(xiàng)。

1、有老好人思想。對工作中碰到的社會上一些違反公平正義或違背社會公德的人或事，不敢大膽地站出來伸張正義，有怕得罪人的心理。如自己擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委書記期間，作為一名監(jiān)督者，對村(居)存在的一些打“擦邊球”的事情，認(rèn)為都是為了工作，沒有堅(jiān)決地制止和大膽地提出批評。

2、開拓創(chuàng)新意識欠缺。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)，遇到具體問題，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去處置，遇到難度大、風(fēng)險高，需要大膽決策的問題，習(xí)慣性采用保守策略。對政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng)，不敢大膽創(chuàng)新，習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行。如黃崗山公園涉及國有土地上的房屋征收問題，多次上門做工作未果時，自己沒有及時轉(zhuǎn)換思路、想方設(shè)法、多種途徑去解決，導(dǎo)致問題遲遲未得到解決，影響了工程進(jìn)度。

3、缺乏刻苦鉆研、攻堅(jiān)克難精神。有些工作研究不深不細(xì)、大而化之。有時對一些新情況、新問題會憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，刻苦鉆研、攻堅(jiān)克難還不夠，有時會回避或不敢正視矛盾問題，存在拖、繞、等、靠的思想，下苦功夫解決實(shí)際問題不夠。比如在鎮(zhèn)分管征地拆遷工作期間，當(dāng)遇到工作阻力時，會認(rèn)為征地拆遷工作是全國老大難的工作，其他地方、更高級別的領(lǐng)導(dǎo)得解決不了，自己更沒能力去突破，導(dǎo)致有些難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問題沒有重到突破性進(jìn)展。

六、在奢靡之風(fēng)方面有三項(xiàng)。

1、講究排場，鋪張浪費(fèi)。如在鎮(zhèn)工作期間，為了迎接上級檢查，得到上級肯定或表揚(yáng)，在打造城北村黨建示范點(diǎn)以及計(jì)劃生育等各類宣傳牌時，有時為追求豪華大氣的宣傳效果而不計(jì)成本，造成不必要的資金浪費(fèi)。

2、勤儉節(jié)約意識弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，在思想上對艱苦奮斗的精神逐漸淡忘。如在接待客人時，有時為體現(xiàn)熱情周到，避免小里小氣，在很多場合上把關(guān)不嚴(yán)，招待規(guī)格超標(biāo)，違反規(guī)定上煙酒，在一定程度上造成了較大的浪費(fèi)。特別是八項(xiàng)規(guī)定出臺之前，對吃請、請吃一直不認(rèn)為是問題，習(xí)以為常、有請必到，甚至以自己人緣好而沾沾自喜，以工作需要給自己找理由。在公務(wù)活動中，也有公家不差錢的錯誤認(rèn)識，花公家的錢不心痛，享公家的福心安理得。

3、存在公車私用現(xiàn)象。如在鎮(zhèn)任職期間，有時為了方便，下雨時存在接送小孩上學(xué)及用公車回老家辦私事的現(xiàn)象。

產(chǎn)生以上問題，追根溯源，深刻反思，主要在于理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識不牢靠，政治紀(jì)律有所松懈等原因。以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真整改落實(shí)，謝謝。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇四

民主生活會發(fā)言材料中共山海關(guān)區(qū)委副書記陳寶奎今年以來，本人在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，求真務(wù)實(shí)，努力做好分管的工作；盡職盡責(zé)，廉潔自律，全面落實(shí)黨政廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。按照市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就求真務(wù)實(shí)和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進(jìn)措施匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識求真務(wù)實(shí)和廉潔從政的重要意義。

中紀(jì)委三次全會是在我國全面建設(shè)小康社會的重要?dú)v史時期召開的一次會議，胡錦濤的講話從實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的極端重要性，其立足點(diǎn)就是實(shí)事求是、真抓實(shí)干。結(jié)合胡錦濤的講話精神，本人進(jìn)行了不間斷地學(xué)習(xí)。首先，積極參加中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，深刻領(lǐng)會求真務(wù)實(shí)與廉潔從政的精神實(shí)質(zhì)。嚴(yán)格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進(jìn)人物、先進(jìn)典型進(jìn)行對比，在言談與行動、道德與情操的`對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，為在行動上如何做到求真務(wù)實(shí)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次是堅(jiān)定信念，理清求真務(wù)實(shí)與廉潔從政的著力方向。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，關(guān)鍵是在于不斷求全區(qū)區(qū)情之真，務(wù)堅(jiān)持艱苦奮斗之實(shí)，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作；求全區(qū)各項(xiàng)建設(shè)規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律之真，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興區(qū)的第一要務(wù)之實(shí)，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，爭先創(chuàng)優(yōu)，把各項(xiàng)分管的工作搞上去；求群眾的歷史地位和作用之真，務(wù)發(fā)展最廣大人民根本利益之實(shí)，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的唯一標(biāo)準(zhǔn)。再次是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。求真尋求的就是“真理”，實(shí)實(shí)在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規(guī)律來辦事。作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位，科學(xué)的發(fā)展觀念就是“真理”，科學(xué)的發(fā)展觀是正確的政績觀的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，本人更加自覺地堅(jiān)持各項(xiàng)工作都以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，用發(fā)展的眼光看一切事物，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。

二、立足本職，求真務(wù)實(shí)，努力做好自身的分管工作。

按照區(qū)委常委會的統(tǒng)一分工，本人主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)、教育文化、城市建設(shè)、商貿(mào)流通、旅游、交通、衛(wèi)生等方向的工作。在工作中，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決如何做到了以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持有決策就要有調(diào)研?？茖W(xué)的調(diào)研是正確決策的基礎(chǔ)，對于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進(jìn)入了調(diào)研，掌握第一手的材料。

二是堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效。對于分管的單位和部門，每項(xiàng)任務(wù)都如何做到了實(shí)事求是，務(wù)必使各項(xiàng)政策見實(shí)效，不擺花架子，不搞“形象工程”。今年全區(qū)開展了“八個一”活動，活動開展以來，本人嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，深入基層、深入一線，全面落實(shí)了各項(xiàng)幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實(shí)。

三是堅(jiān)持萬事民為先。時刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為政績標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾的關(guān)系，始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持一切從人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持以全區(qū)廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。

四是在工作在如何做到廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求是。在工作中，自覺遵守“三不準(zhǔn)”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。

堅(jiān)持如何做到了以下幾點(diǎn)：

一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實(shí)。在實(shí)際工作中，自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實(shí)事。

二是正，從自身做起，樹立正氣。如何做到居官無私，堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，在班子內(nèi)部如何做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作，對主管工作如何做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題。

三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責(zé)任感。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事來凝聚力量。

四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標(biāo)，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動上、作風(fēng)上如何做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時候都要以民為本，以事業(yè)為重，無私奉獻(xiàn)，淡泊名利，不計(jì)得失，老實(shí)做人，扎實(shí)做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上純潔。

三、自身思想和工作實(shí)際中存在的問題和不足對照。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇五

同志們：

局、守紀(jì)律，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際為主題，圍繞胡錦濤同志在黨的十八大會議上的重要講話精神，按照“發(fā)展發(fā)展再發(fā)展，實(shí)干實(shí)干再實(shí)干”和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真對照檢查在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念和自覺踐行黨的宗旨、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面，對照檢查在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)、廉潔從政等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。希望每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，坦誠相見，積極開展批評和自我批評，通過這次民主生活會，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力把鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。

下面，先請同志們輪流發(fā)言，最后我再簡要總結(jié)一下今年以來工作情況和我本人在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況以及下一步工作主要方向。

??。

剛才，每位同志結(jié)合實(shí)際對自己在思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了客觀的、實(shí)事求是的自我剖析，找出了存在的問題和不足，確定了下一步的努力方向。總的來說，在這次民主生活會上，每位同志都能夠圍繞主題，圍繞黨員先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，積極開展了批評與自我批評，談的都比較實(shí)在、誠懇。

下面，就我鎮(zhèn)今年以來主要工作情況和我本人在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，作簡要分析檢查，請各位同志提出寶貴意見。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，我們黨政一班人搶抓機(jī)遇，凝神聚力，堅(jiān)定信心，奮力作為，圍繞全力打造“****鎮(zhèn)、****鎮(zhèn)、****鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)抓調(diào)整、工業(yè)抓項(xiàng)目，社會事業(yè)抓民生，集中精力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。

起“中藥材、蔬菜、林果、雜品”等四大有機(jī)生態(tài)園區(qū)，**個農(nóng)產(chǎn)品獲得有機(jī)認(rèn)證，“**韭菜”、“**藍(lán)莓”、“**山楂”等*個有機(jī)產(chǎn)品被國家工商總局認(rèn)定為國家地理標(biāo)志證明商標(biāo)。經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)先后培育、打造出山東省內(nèi)最大的***種植基地、省內(nèi)首家***種植基地，省內(nèi)最大的油松種植基地，魯中首家**種植基地，并成立山東省內(nèi)首個藍(lán)莓科技研究院--山東**藍(lán)莓研究院。淄****公司引進(jìn)黃秋葵有機(jī)新品種，并試種成功。

今年5月19日“中國旅游日”之際，成功舉行“***生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會**創(chuàng)作基地揭牌儀式”，百名省市區(qū)攝影愛好者和30余家新聞媒體前來采風(fēng)。9月11日，鎮(zhèn)黨委、政府在淄博市著名的桂花種植專業(yè)村—**村博舉辦“***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)”。9月27日，“**鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”在**城區(qū)憩園廣場舉行，節(jié)會為媒，全面打響***鎮(zhèn)生態(tài)旅游品牌，各項(xiàng)活動均收到了良好的宣傳推廣效應(yīng)。今年，以草莓采摘等為主導(dǎo)的采摘游，自駕游，有機(jī)農(nóng)業(yè)觀光游實(shí)現(xiàn)新突破,全鎮(zhèn)累計(jì)接待區(qū)內(nèi)外游客近6萬余人。

以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，深入開展固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程，扎實(shí)開展“大走訪、大排查”活動，有效排查各類信訪隱患，全鎮(zhèn)社會秩序和諧穩(wěn)定。高度重視民生工程，總投資達(dá)2400萬元的**、**社區(qū)新居一期工程已完成住宅面積1.6萬平方米，部分居民已順利入?。?**中學(xué)校舍改造工程全面開工，現(xiàn)正在緊張有序的施工中；在上級交通部門的大力支持下，投資近500萬元于8月份全面啟動**路改造工程，該路段現(xiàn)已竣工通車，為建鎮(zhèn)2周年獻(xiàn)上了一份厚禮。提升便民服務(wù)水平，投資近100萬元，改建***鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，并于10月12日舉行揭牌儀式，正式投入使用。以文體休閑廣場建設(shè)為重點(diǎn)，大力發(fā)展群眾文化，全面建成總投資達(dá)1500萬元的27個文體廣場。結(jié)合重大節(jié)日，適時舉辦鑼鼓大賽、演唱會、納涼藝術(shù)節(jié)等文化活動，努力滿足廣大人民群眾文化生活需求。四是生態(tài)工業(yè)全面提升。突出企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展，加快調(diào)整改造提升力度，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)運(yùn)行良好。全鎮(zhèn)9項(xiàng)工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利，今年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5.8億元；外貿(mào)出口完成1000萬美元。時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，加大企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，注重企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。

整體素質(zhì)有了顯著提高，工作積極性、主動性明顯增強(qiáng)。全力抓好信訪和社會穩(wěn)定工作，狠抓社會治安綜合治理，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為黨的十八的召開創(chuàng)造了良好環(huán)境。

成績的取得，得益于：一是鎮(zhèn)黨委、政府工作思路清晰，思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位；二是黨政一班人工作方式方法得當(dāng)，措施有力；三是機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，工作人員的事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強(qiáng)；四是各項(xiàng)工作、活動起點(diǎn)高、層次高，效果明顯；五是堅(jiān)持以人為本的原則，充分調(diào)動起機(jī)關(guān)干部的積極性。

同時，通過近一年來的工作，也再次充分證明，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子，更是一個干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。但是通過廣泛征求干部群眾意見，進(jìn)行深入細(xì)致的檢查和剖析，也清醒地看到我們在發(fā)展上還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：思想解放的程度還不夠；存在畏難怕愁情緒；全局觀念、事業(yè)心、責(zé)任感還需要進(jìn)一步強(qiáng)化；工作中協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)精神需要加強(qiáng)；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)；抓落實(shí)的力度還存有差距。這些問題和不足，還需要在今后的工作中，認(rèn)真加以整改和提高。

根據(jù)與在座的各位同志及村、部門、企業(yè)座談和交流的情況，對照黨員先進(jìn)性、廉潔從政、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等方面的具體要求，從思想、作風(fēng)、工作等方面進(jìn)行了認(rèn)真的自查，請同志們多批評指正，多提寶貴意見。

通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志十八大工作報告工作報告和十七大以來歷次全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的重要講話和十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等內(nèi)容，使我對進(jìn)一步實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)有了更深的認(rèn)識，主要體會有以下幾點(diǎn)：一是能夠較好的領(lǐng)會、把握上級會議精神，并能做好貫徹上級會議精神與實(shí)際工作結(jié)合文章，自覺與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。二是要時刻把群眾利益放在首位。全心全意為人民服務(wù)，把最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是要切實(shí)把群眾工作做到實(shí)處。要把以人為本、執(zhí)政為民作為開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立為民辦實(shí)事、辦好事意識，在謀劃和實(shí)施各項(xiàng)工作時，首先要從群眾的利益出發(fā)，時刻把群眾利益放在工作突出位置，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題，把群眾工作落到實(shí)處。四是要敢于接受群眾的監(jiān)督和批評。在工作中要自覺接受群眾的監(jiān)督和批評，一次集思廣益，取長補(bǔ)短，克服缺點(diǎn)，減少錯誤，這是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的一個重要途徑。五是要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，講實(shí)干、不空談。

子成員了解多，對機(jī)關(guān)干部和村兩委干部了解少；在基層組織建設(shè)上投放的精力不夠；抓落實(shí)的力度還不夠大。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和胡錦濤同志黨的十八大工作報告，準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會黨的十八大和十七大以來歷次全會精神，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作。二是強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高為群眾服務(wù)水平，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)。嚴(yán)于律己，以身作則。三是強(qiáng)化廉政意識。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻反省自己，勇于正視錯誤，樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

以上是我代表領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人作的剖析報告，分析自己的不足和問題，可能還不全面，希望同志們多提批評意見，我會虛心接受，并借此機(jī)會，感謝大家對我工作的支持！

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇六

今年以來，通過參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和結(jié)合個人自學(xué)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及***總書記新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，按時足額繳納黨費(fèi)。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，廣泛征求意見建議，對照《準(zhǔn)則》和《條例》，深刻剖析、全面梳理自身存在的問題，著力從學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、對黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面，深入剖析根源，提出針對性的整改措施，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

(一)在理想信念方面。在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和提升黨性修養(yǎng)方面有所松懈，特別是對黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，運(yùn)用實(shí)踐能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的經(jīng)歷和時間放在了具體工作中，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，工作繁忙時經(jīng)常把政治學(xué)習(xí)放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學(xué)習(xí)的常態(tài)化。

(二)工作作風(fēng)方面。在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾方面還有所欠缺，雖然也經(jīng)常下基層，卻沒有真正深入基層，缺乏工作重心下移。在基層調(diào)研活動中，有時滿足于聽匯報、看成果，與基層群眾深入交流比較少，對少數(shù)群眾反映的現(xiàn)實(shí)問題，沒有上升到一定高度進(jìn)行研判。對于部分群眾提出的意見和建議，有時口頭交辦給下屬，事后沒有及時跟蹤督查。

(三)個人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。在開展工作方面怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，缺乏深入思考研究，思想懶惰，有時有等靠思想，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己艱苦奮斗思想有時放松，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。對工作中出現(xiàn)的新問題，知識儲備不夠，主動研究不夠，措施辦法不多，有畏難情緒。

(四)在糾正“四風(fēng)”方面。工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動服務(wù)一是有待進(jìn)一步加強(qiáng)，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

(二)在踐行宗旨上，理解深度不夠。把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成，把做好分管工作與服務(wù)群眾劃上等號，認(rèn)為做好本職工作就是服務(wù)好群眾了，在解決群眾困難方面考慮的不多、做得不好。雖然平時也主動到基層督導(dǎo)調(diào)研，但有時只按照下面同志的安排和程序走，調(diào)研的的目的性和針對性不強(qiáng)，與群眾接觸面不夠廣、交流不夠深入，存在走馬觀花、形式大于成果等現(xiàn)象。

(三)在擔(dān)當(dāng)作為上，攻堅(jiān)力度不夠。當(dāng)工作推進(jìn)遇到瓶頸時，對一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不愿冒風(fēng)險，存在等、靠、要心理，自己主動作為、率先垂范不夠，擔(dān)當(dāng)意識、進(jìn)取意識、爭先意識有所弱化。

(四)在糾正“四風(fēng)”上，黨性鍛煉緊度不夠。學(xué)習(xí)不夠主動，不深入，放松了理想信念和黨性修養(yǎng)的加強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗精神。對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。切實(shí)把政治學(xué)習(xí)擺上重要位置，納入日常工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告的新精神、新要求、新理論，準(zhǔn)確把握***新時代中國特色主義思想。在學(xué)習(xí)過程中既要做到學(xué)有所思又要做到融會貫通，學(xué)以致用，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。

(二)強(qiáng)化宗旨觀念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項(xiàng)接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常主動深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，同人民群眾面對面交流，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以實(shí)實(shí)在在的的工作成果取信于民。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，克服畏難情緒。要堅(jiān)定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實(shí)際行動抓好工作。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，破除急躁情緒。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論指導(dǎo)下開展工作，深入實(shí)際，多聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，自覺踐行黨的群眾路線。努力克服消極思維，破除急躁情緒。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事務(wù)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。以上對照檢查，是本人的自我剖析?；蛟S不夠全面、深刻確切，敬請同志們批評、指正，我將虛心接受。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇七

一是學(xué)習(xí)理論不夠抓緊。我雖然平時注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)中央和上級部門的有關(guān)文件與理論書籍還是不夠抓緊，有被動學(xué)習(xí)和應(yīng)付學(xué)習(xí)的傾向。同時，在學(xué)習(xí)中沒有進(jìn)行深入的思考，學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內(nèi)涵，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發(fā)展。二是有些會議效率不高、針對性不強(qiáng)，講問題沒有講到要點(diǎn)，采取的工作措施力度不夠，不能通過會議有效解決實(shí)際問題。三是有些調(diào)查研究活動不夠務(wù)實(shí)，往往先泛泛聽基層領(lǐng)導(dǎo)匯報，在面上轉(zhuǎn)一圈看一陣，算完成調(diào)研任務(wù)了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議。四是工作不夠務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維。五是對于下屬部門和職工群眾，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長少;考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。在安排活動中講形式輕實(shí)效，有時追求場面宏大、氣氛熱烈，對下面考核排隊(duì)過多，以致實(shí)際效果并不明顯。

(二)官僚主義方面存在的問題

一是公仆意識淡薄，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)牢記黨的宗旨，樹立公仆意識，全心全意為群眾服務(wù)。但是我公仆意識淡薄，在計(jì)生和婦聯(lián)工作中，考慮群眾利益不夠，服務(wù)群眾工作欠到位，與中央創(chuàng)新社會管理的要求存在一定差距。二是平時與群眾的聯(lián)系不夠緊密，和群眾座談交流不多，主動聽取群眾意見較少，沒有積極向群眾征求工作意見。三是在計(jì)生工作中，自己主觀性強(qiáng)，工作要求高，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，對群眾做思想工作不夠耐心細(xì)致。四是安排工作多，落實(shí)工作不夠，檢查督促更少，致使有些工作沒有取得應(yīng)有的成效。五是關(guān)心婦女的學(xué)習(xí)、工作、生活不夠，對困難婦女的幫扶不夠，沒有充分履行婦聯(lián)的工作職責(zé)。

(三)享樂主義方面存在的問題

一是工作上不夠用心，缺乏勤政勤業(yè)精神，認(rèn)為自己對工作已經(jīng)熟悉了解了，上級沒有新的工作精神和工作部署，就按老習(xí)慣老套套去開展工作，缺乏創(chuàng)新和改革意識，在工作上不求有功，但求無過，致使工作發(fā)展不夠快。二是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負(fù)擔(dān)。三是工作動力不夠強(qiáng)，對工作習(xí)慣于安排布置，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與職工群眾同甘共苦，一起做好工作。四是工作不夠抓緊，對安排布置的工作，缺乏只爭朝夕、爭分奪秒的精神，而是按部就班、被動地去做，跟蹤推進(jìn)不力。五是工作意志衰退，認(rèn)為自己工作多年了，曾經(jīng)干出過工作成績，也出過力，現(xiàn)在該歇息一下，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。

(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題

一是對奢靡之風(fēng)的嚴(yán)重危害性認(rèn)識不足，認(rèn)為奢靡之風(fēng)就是多了些吃喝玩樂，是風(fēng)氣不好，反對奢靡之風(fēng)的意志不夠堅(jiān)定，措施不夠有力。二是在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前，接受了下屬單位的一些吃請，影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)，在群眾中產(chǎn)生不良影響。三是接待上級部門有時超出接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有做到勤儉節(jié)約。四是開展相關(guān)計(jì)生和婦聯(lián)活動時，不注重節(jié)約，有些活動器具用后沒有妥然保管好，到舉辦新的活動時，又重新去置辦，浪費(fèi)了資金。五是自己對水電和辦公用品使用，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，節(jié)能減排意識不夠強(qiáng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇八

講黨課每年都開展，由于自身理論鉆研深度不夠，黨課效果打了折扣。

堅(jiān)持把“不忘初心牢記使命”作為自己的修身之本、為政之道、成事之要。對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)反復(fù)檢索審視，還存在著一些不足：

一是政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)深入。雖然也注重政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性、深入性和持久性，存在學(xué)習(xí)時緊時松和以學(xué)代干現(xiàn)象，有時因忙于工作和瑣事，沒有擠時間靜下心來深鉆細(xì)研。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)用結(jié)合做得不夠。

二是聯(lián)系群眾工作不到位。在下基層過程中，自認(rèn)為在基層工作多年，對基層工作情況比較了解，自己見的多了，習(xí)以為常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切聯(lián)系群眾不到位。

三是敢闖敢試的勁頭不足。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，缺乏深鉆細(xì)研的進(jìn)取意識、憂患意識和創(chuàng)新精神。對創(chuàng)新舉措硬督實(shí)查還有顧慮，在思想上、行動上放不開，一些新辦法僅停留在心動或私下想一想，沒有投入實(shí)際行動大膽地去闖。

四是思想上存在惰性，有了松勁情緒。自己2000年畢業(yè)參加工作，長期在基層，自以為業(yè)務(wù)比較熟悉，輕車熟路，因而產(chǎn)生了……一、對照《準(zhǔn)則》《條例》深入查找存在的問題通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“兩學(xué)一做”“三糾三促”以及“十九大報告”學(xué)習(xí)教育的黨性鍛煉，對流毒和惡劣影響的危害和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有了更加清醒的認(rèn)識，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些問題。

(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強(qiáng)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。。

二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

三是個人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是對黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還有差距。持之以恒貫徹新發(fā)展理念和“八個著力”，既是工作上的要求，也是政治紀(jì)律，在這方面的監(jiān)督檢查做得還不夠，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)在黨性觀念缺失方面。一是政治敏銳性和鑒別性不強(qiáng)。能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅(jiān)信社會主義和共產(chǎn)主義必將在全世界實(shí)現(xiàn)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，在遇到實(shí)際問題時，有時感到理想和信念遇到?jīng)_擊。面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，沒能做到先知先覺。

二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)?；仡欁约旱墓ぷ鳎诓筷?duì)時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，認(rèn)為職務(wù)高了，肩上的擔(dān)子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，在日常工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀(jì)行為管得不夠，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大。

對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

二是強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。沒有把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管科室及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。

(四)在違反原則選人用人方面。一是健康向上的選人用人風(fēng)氣還需進(jìn)一步濃厚。要把堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，緊扣一個“公”字，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二是選人用人的視野還需進(jìn)一步開闊。今后選拔任用干部中，要進(jìn)一步解放思想，大膽提拔使用有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質(zhì)，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。

(五)在違反廉潔紀(jì)律方面。一是自我要求不嚴(yán)。為官之初，謹(jǐn)慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。

二是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)、艱苦奮斗精神弱化。對辦公室燈長亮、電腦不關(guān)機(jī)等現(xiàn)象沒能立行立改，造成了不必要的浪費(fèi)。

(六)在脫離實(shí)際脫離群眾方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性、積極性、主動性還需進(jìn)一步提高。由于忙于具體事務(wù)較多，常常以招上來面談替代了下去調(diào)研，深入基層群眾掌握實(shí)際情況少，向基層征求意見不夠廣泛。

二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分，更多地關(guān)注了自己分管領(lǐng)域的工作，對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多。

(七)在坐而論道落實(shí)不力方面。一是對硬指標(biāo)的工作、突擊性工作、有形的工作抓得比較緊、落實(shí)比較快，但對的無形工作、經(jīng)常性工作抓得不緊。

有時會有以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，存在以文件代替部署，以報告應(yīng)付工作的情況。

三是在抓落實(shí)方面還需要下更大氣力。求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹牢，“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”做工作的韌勁還不夠，有時對重點(diǎn)工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告和x系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上下更大的功夫。

二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。

三是紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

四是能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。對照十九大對安全生產(chǎn)工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產(chǎn)工作要求還不完全適應(yīng)，進(jìn)一步加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強(qiáng)。

此次民主生活會是“兩學(xué)一做”“三糾三促”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進(jìn)一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇九

按照省行黨委《關(guān)于開展20xx年度黨員干部民主生活會的通知》及x總行開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照自己的實(shí)際工作及思想動態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真地查看。下面是我在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的不足和差距，以及自己將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、個人存在的問題和不足。

1、學(xué)風(fēng)方面。一是雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)還不夠主動，自覺性不高，對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，理論聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。

2、思想作風(fēng)方面。一是對加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任意識還不強(qiáng)，對樹立科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深刻。二是全局意識不夠全面，有時做事情、干工作只從主管業(yè)務(wù)出發(fā)，忽略了與其他專業(yè)的聯(lián)系，有時發(fā)現(xiàn)一些問題，覺得不是自己分管，怕得罪人，怕被誤解，也就睜只眼閉只眼放任自流。三是在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

3、工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不強(qiáng)。對于分管專業(yè)的相關(guān)知識、存在的問題掌握的不全面，沒有下功夫去學(xué)習(xí)掌握，沒有親自下去了解情況，解決問題的能力欠缺。二是處理問題方式簡單，遇事急躁，缺乏冷靜思考的心態(tài)。因?yàn)樽约盒宰蛹?，還要求辦事質(zhì)量，有時把工作布置下去之后，經(jīng)辦過程沒有親自去督促落實(shí)，一旦結(jié)果不理想或出現(xiàn)差錯，就會發(fā)脾氣、訓(xùn)斥人，這都是自己工作缺乏經(jīng)驗(yàn)，工作方式簡單所致，今后我將力爭做到遇事冷靜思考，考慮問題周詳細(xì)致，遇到困難從不同角度分析解決，一方面要抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，另一方面還要抓好內(nèi)控管理，克服虛、浮、驕、躁的工作作風(fēng)。三是對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在有時工作中有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。四是是創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其它工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對分管工作要求督促比較多，對分管部門如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查落實(shí)比較少;三是工作有畏難情緒，有時遇到難以解決的問題，總是想靠一把手來出面解決，缺乏獨(dú)立解決問題的信心與能力。四是在工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)。例如：有時工作方法簡單，情緒急躁，發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時，對同事們的批評較多，未幫助其從思想上認(rèn)識到產(chǎn)生的原因以及危害性，挫傷了一些同志的積極性。雖然這些是看上去微不足道的小事，但卻會直接影響到和諧的工作氛圍。我很清楚我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還有許多我個人沒有覺察出的缺點(diǎn)，需要與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望大家給予中懇的批評。

二、產(chǎn)生問題的原因。

思想決定行動，產(chǎn)生以上問題的原因，主要原因在于。

1、缺乏必要的學(xué)習(xí)，沒有用科學(xué)發(fā)展觀的理念來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題?？茖W(xué)發(fā)展觀是各項(xiàng)工作的行動指南，自己本應(yīng)該在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，更加注重理論學(xué)習(xí)，但常以為干好工作就可以了，以學(xué)文件、看報紙代替了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，由于學(xué)習(xí)不夠，沒有全面掌握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和精髓，無法運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法分析處理問題，因而，難免會出現(xiàn)決策的盲目性和執(zhí)行上的片面性，出現(xiàn)創(chuàng)新上的隨意性。

2、世界觀有待繼續(xù)提高。實(shí)事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實(shí)，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認(rèn)為，工作上與各方面的關(guān)系疏通搞好就行;有些工作還打政策的擦邊球;有些工作“怕”字當(dāng)頭，抓工作怕太主動、太具體了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的做法，與省行黨委對自己的要求和期望還相差甚遠(yuǎn)。

三、今后的整改措施和努力方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和工作水平。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索有關(guān)金融業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點(diǎn)，嚴(yán)格按照盟行黨委的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級行決策的自覺性，善于用科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)觀察和處理問題。具體問題，具體分析，著眼于我行業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，努力做好本職工作。我將堅(jiān)決貫徹上級行方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我行實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。針對我行國際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展較緩的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大工作力度，深入企業(yè)、深入市場，掌握第一手客戶信息，加大與上級行的溝通力度，爭取使我行的國際業(yè)務(wù)發(fā)展早日走出低谷。在工作中，要虛心向班子的其他成員虛心請教，學(xué)習(xí)他們的工作思路、學(xué)習(xí)他們解決問題的方式方法，團(tuán)結(jié)一心，協(xié)助一把手把支行做大做強(qiáng)，把支行的發(fā)展放在首要位置。要發(fā)展，我們就要克服困難，就要穩(wěn)定員工隊(duì)伍，妥善解決制約我行發(fā)展的因素，最大限度地激發(fā)全員的工作積極性，我將牢固樹立抓住發(fā)展不放松，始終堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理、發(fā)展才能解決一切問題這個信念，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、努力改進(jìn)作風(fēng)。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，與班子成員團(tuán)結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，眾人一力，使我行的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。其次要從自身做起，切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時時處處把自己的思想與科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。再次在工作方面要以大局為重，服從組織安排，不爭榮譽(yù)，不搶位子，在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時，積極參與企業(yè)和社會實(shí)踐，與全行同志共同努力，及時完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把維護(hù)我行的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要顧全大局。保持黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化宗旨意識，誠心誠意的為群眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務(wù)。

4.模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔自律。要想管住別人，就必須管住自己;威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，這是一條恒古不變的真理，今后我將在工作中防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)管好自己，時時做到自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點(diǎn)自己工作、生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

以上是我今年以來的主要工作和思想?yún)R報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和班子成員批評指正。我將虛心接受,努力改正。通過這次民主生活會，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和能力，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十

現(xiàn)就班子成員分別作如下鑒定：

××同志自6月13日任命為××國稅局黨組書記兼局長的一年以來，帶領(lǐng)局黨組一班人團(tuán)結(jié)、民主、合作，使得干部隊(duì)伍朝氣蓬勃，積極向上，稅收收入和內(nèi)部建設(shè)齊頭并進(jìn)，在各方面工作都取得了一定的好成績。在政治上能夠同黨中央保持一致，在先學(xué)一步的基礎(chǔ)上，組織全局上下干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類政治理論，樹立了正確的權(quán)力觀，能夠密切聯(lián)系群眾，深化落實(shí)“兩個轉(zhuǎn)移”，用“三個代表”重要思想來要求和衡量自己的言行。在工作上能夠做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。首先加強(qiáng)局班子建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度，會上自己帶頭進(jìn)行批評與自我批評。在平時的'工作中，能做到了和其他成員多溝通，生活上多關(guān)心，使班子成員之間團(tuán)結(jié)一心，擰成了一股繩，形成了合力。還能充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，鼓勵大家對工作多提建議，重大事宜廣泛征求大家的意見，在人少事多的情況下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，自覺接受廣大黨員和全體干部職工的監(jiān)督。對區(qū)局安排的工作做到了雷厲風(fēng)行，及時進(jìn)行安排、部署和落實(shí)，帶領(lǐng)××國稅全體干部職工挖掘稅源，堵塞漏洞，加強(qiáng)征管，超額完成了各項(xiàng)稅收任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十一

按照各級黨組織關(guān)于召開組織生活會通知要求，通過集中教育學(xué)習(xí)，緊緊圍繞5個方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展了對照檢查反思、剖析產(chǎn)生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

一、存在問題

（一）落實(shí)黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和職責(zé)任務(wù)方面

一是落實(shí)黨章方面沒有做到常態(tài)化，聯(lián)系實(shí)際思想不夠深刻，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)有差距；二是落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》方面，更是很膚淺，例如工作條例是2018年10月28日試行的，但是從來沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)過，例如，支部工作條例的有關(guān)章節(jié)在學(xué)習(xí)強(qiáng)國的挑戰(zhàn)答題中有，但是自己對題目不熟悉，直到今天寫對照材料時找到材料才認(rèn)真學(xué)習(xí)了一遍。

（二）貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求方面

一是有落實(shí)貫徹不徹底、不認(rèn)真的傾向，認(rèn)為只要完成任務(wù)，能說的過去就行。對待工作拈輕怕重，怕苦怕累，以種種借口敷衍賽責(zé)，工作中本來馬上能辦的事，非要等一等、看一看、拖一拖。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡單。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面

一是群眾路線不夠扎實(shí)，群眾反映的問題有時不能第一時間處理，與群眾的接觸面不廣，對社區(qū)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，作為一名班子成員，在這方面做得確實(shí)有待提高。二是雖然有時也下社區(qū)調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到，從群眾來，到群眾去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

（四）發(fā)揮政治功能和組織力方面

一是存在勤勉精神弱化，艱苦奮斗的思想在頭腦中逐漸淡化，不能用與時俱進(jìn)的態(tài)度運(yùn)用馬克思主義的基本原理，例如時有辦事大手大腳的現(xiàn)象，有時思想僵化、固步自封、不思進(jìn)取。二是僅有“講政治”的意識，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配；落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評少。

（五）改進(jìn)工作作風(fēng)方面

一是存在工作作風(fēng)還不夠踏實(shí)，有時工作壓力大時，不自覺地放松對自己的要求，畏手畏腳，工作缺乏思路，缺乏創(chuàng)新，遇到難題就止步不前。二是做事不講科學(xué)，不講方法，老是憑借經(jīng)驗(yàn)，憑主觀辦事，搞個人說了算，最終忙來忙去不得要領(lǐng)，付出大量精力、物力和財力，往往事倍功半。

二、原因分析

一是理論學(xué)習(xí)放松。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠；對黨章、支部工作條例學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)。

二是黨性修養(yǎng)放松。對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松；擔(dān)當(dāng)、作為的勇氣不夠。

三是理想信念弱化。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識；總認(rèn)為年紀(jì)大了、退休了，發(fā)揮不了作用了。

三、下步打算

一是工作上加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。集中期間和支部黨員同志一道堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在理論學(xué)習(xí)上爭取一定的收獲。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持做讀書筆記和心得體會，不斷豐富理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是工作上加大執(zhí)行力度。提高執(zhí)行力，落實(shí)工作任務(wù)，提高自身的的素質(zhì)和辦事效率。為適應(yīng)工作的需要，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)文件，增強(qiáng)本領(lǐng)，改變學(xué)習(xí)更新觀念。

三是在工作上依靠群眾。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計(jì)，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進(jìn)發(fā)展措施向人民群眾請教，落實(shí)發(fā)展任務(wù)靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當(dāng)?shù)匕l(fā)展。

四是加強(qiáng)班子成員之間交流，密切群眾。不心浮氣躁，不急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握好，處理問題時考慮周到，發(fā)現(xiàn)問題時，無論是群眾還是黨內(nèi)同志都能夠做到冷靜處理，不能不在意他人感受，以免給人一種過于生硬的感覺。

五是切實(shí)改變工作作風(fēng)。盡自己最大的能力克服一切困難，認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)工作安排，確保各項(xiàng)工作順利完成。日常工作中在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷令風(fēng)行的工作作風(fēng)。

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領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十二

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，按照中央、省、市、縣委的部署要求，縣糧食局黨委高度重視、迅速行動，教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對唯物史觀的理解，深化了對群眾是真正英雄的觀點(diǎn)理解，提高貫徹黨的全然宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)決性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展責(zé)任感、使命感、緊迫感不斷增強(qiáng)。

糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動，及時成立教育實(shí)踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案和學(xué)習(xí)打算，明確具體措施和工作要求，先后涼快8次中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí)會，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，帶頭談體會、談?wù)J識;組織全縣糧食系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高思想認(rèn)識;通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪基層群眾等方式，廣泛征集服務(wù)對象、行業(yè)基層單位、相關(guān)部門、局屬各單位和干部職工各類意見建議;針對存在的咨詢題和征求到的意見建議，局黨委認(rèn)真梳理，及時研究制定整改措施，將責(zé)任落實(shí)到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決;結(jié)合當(dāng)前夏收工作實(shí)際，開展農(nóng)民中意收儲單位創(chuàng)建活動，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，讓群眾中意。

同時，圍繞班子自身建設(shè)情況，進(jìn)行了全面系統(tǒng)地回憶和總結(jié)，采取班子集體查擺與個人分不查擺相結(jié)合、全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合的方式，重點(diǎn)查尋了遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的差不多情況和四風(fēng)方面存在的突出咨詢題，進(jìn)行了緣故剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將對比檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律的差不多情況。

糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委提出的加快建設(shè)更高水平小康社會，當(dāng)好全市兩個領(lǐng)先排頭兵的目標(biāo)，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變思想，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚(yáng)恩來精神、提升工作能力、樹立行業(yè)形象。堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為全局開展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地執(zhí)行黨的決議和上級的各項(xiàng)決定。

一是始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀以及黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)和差不多要求，將堅(jiān)持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度與做好糧食工作緊密結(jié)合起來，確保全縣糧食事業(yè)的進(jìn)展方向正確、進(jìn)展目標(biāo)清晰、進(jìn)展路徑準(zhǔn)確。

直把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上。

級的重大決策部署作為重要工作來抓，尤其是對上級黨委的重要會議、重大改革措施、重大決策部署等及時認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅(jiān)持共謀進(jìn)展思路、共動身展實(shí)招，確保中央的精神和上級的要求在尚自糧食局得以全面地貫徹落實(shí)，確保進(jìn)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營始終不偏離黨的方向。

三是始終堅(jiān)持重大咨詢題民主決策制度。多年來，局黨委對項(xiàng)目建設(shè)以及涉及職工切身利益的規(guī)章制度、干部選拔、任用等重大事項(xiàng)集體研究，決策過程中，班子成員各抒己見，做到了決策民主、過程透明。

四是始終堅(jiān)持自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營造清正廉潔的內(nèi)部環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員按照一崗雙責(zé)的要求，能自覺履行，并自覺同意監(jiān)督并管好下屬。

五是始終堅(jiān)持緊緊依靠職工開展工作。近年來，全縣糧食經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)、穩(wěn)步的提升，這些都得益于全縣糧食系統(tǒng)全體職工多年來困難創(chuàng)業(yè)、得益于局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠職工的成果，班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好，切實(shí)解決了職工關(guān)懷的若干咨詢題。

二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢題。

依照前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)梳理，一致認(rèn)為在四風(fēng)方面還存在突出的咨詢題。

(一)形式主義方面：

1、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。雖建立了局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏深度，存在有用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系緊密的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，學(xué)習(xí)形式和方法單一。

2、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時眼界放不寬，考慮處理咨詢題就事論事。有時工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的進(jìn)取精神。有時習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀忥想新咨詢題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新情況，在考慮、決策和處理咨詢題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新咨詢題的水平不高。

(二)官僚主義方面：

1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層糧庫、群眾中調(diào)查了解情況少，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層，聽匯報的多，直截了當(dāng)傾聽售糧群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多，了落落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)覺深層次咨詢題少;對重點(diǎn)工作研究多，對群眾周圍的一些小咨詢題關(guān)懷少、關(guān)懷不夠。

心不夠。

(三)享樂主義方面：

杜絕了享樂主義方面的要緊咨詢題，但滿足于現(xiàn)狀。

(四)奢侈之風(fēng)方面：

存在對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等咨詢題。

(五)五個無咨詢題方面：

心中很多、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實(shí)無果，這是對虛浮空干部的一個準(zhǔn)確描述，也是當(dāng)前干部四風(fēng)咨詢題的折射和反映。糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子或多或少存在五個無咨詢題，要緊表現(xiàn)在分管工作側(cè)重不同，角度不同，力度不同上。

三、產(chǎn)生咨詢題的緣故分析。

局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對四風(fēng)方面存在的咨詢題從理想信忥、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，要緊有以下幾方面緣故：

一是理想信忥不夠堅(jiān)決。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，對十八大以來新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和全然要求領(lǐng)會不透，對省市縣委提出的一系列新理忥、新思路和新舉措理解不深。主觀世界改造有所放松，革命理想和信忥不夠堅(jiān)決，對四大考驗(yàn)、四種危險缺乏警覺，對四風(fēng)咨詢題的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識有所偏差，從而產(chǎn)生四風(fēng)咨詢題種種表現(xiàn)。

二是宗旨意識有所淡化。對堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識不足，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白為了誰、依靠誰、我是誰，官本位思想依然存在、權(quán)力觀忥出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想咨詢題、辦情況往往從本位動身，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)懷關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出咨詢題的能力尚有欠缺。

三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。有的同志對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責(zé)意識不強(qiáng)，維護(hù)群眾利益不積極、不主動，在工作中只求差不多、過得去就行。有的沒有牢固樹立只有努力才能改變，只要努力就能改變信忥意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的決心不夠，存在等靠要思想，我能行主體意識不強(qiáng)。有的對踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭，在治理上不夠大膽，缺乏解決咨詢題的信心，存在畏難情緒，使一些原本能夠在萌芽狀態(tài)消除的咨詢題，沒有得到及時有效解決，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)。

四是對新形勢新任務(wù)認(rèn)識不到位。有的同志思想觀忥解放不夠、開拓創(chuàng)新不足。工作體制機(jī)制不能適應(yīng)新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，有時習(xí)慣于用老方法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理咨詢題，思路不夠開闊，方法不夠多。深入研究糧食工作實(shí)際不夠，不能非常好地從全局的高度觀看、考慮和處理咨詢題，工作打算性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央的惠農(nóng)政策更好地落到實(shí)處，勇于破解當(dāng)前糧食行業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題還需要進(jìn)一步努力。

五是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善。有的制度盡管制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實(shí);內(nèi)部監(jiān)督治理機(jī)制不健全，在干部治理方面存在失之于寬、失之于軟的咨詢題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對存在的四風(fēng)咨詢題見怪不怪。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

一要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)非常多于14次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動糧食事業(yè)進(jìn)展上來。

二要更加堅(jiān)決理想信忥。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對比《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人一輩子觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想咨詢題、做工作。牢牢把握只有努力才能改變，只要努力就能改變理忥，深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾中意。

三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒不力，面對不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)中央權(quán)威，始終與中央保持高度一致。

四要嚴(yán)格自我要求。敢于解剖自己，利用好批判與自我批判這一有力武器，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對比自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛崗盡業(yè)，困難奮斗，求真務(wù)實(shí)，為糧食事業(yè)進(jìn)展做出積極貢獻(xiàn)。

(二)著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。

工作上，領(lǐng)導(dǎo)干部五個無思想要不得，要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動工作，緊緊圍繞上級決策部署，立足糧食行業(yè)進(jìn)展實(shí)際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。

二要勇于改革創(chuàng)新。探究創(chuàng)新符合尚自實(shí)際的糧食事業(yè)進(jìn)展路子，以保障國家糧食安全為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食政策，圍繞江蘇五糧目標(biāo)，以深化改革為主線，以糧安工程為抓手，強(qiáng)化治理，開拓經(jīng)營，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)工作，推動全縣糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展。

三要加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學(xué)選人用人機(jī)制，始終把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素養(yǎng)高能干事的人吃虧、不讓長期埋頭苦干的人吃虧。加大基層人才隊(duì)伍建設(shè)，把真正熱愛糧食事業(yè)、有知識、明白經(jīng)營、善治理、敢于闖市場的人才選進(jìn)企業(yè)治理層，保證企業(yè)進(jìn)展中的人才需求。

四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹立正確的政績觀，樹立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理忥，始終把保障和改善民生作為一切工作的動身點(diǎn)和落足點(diǎn)，不折不扣地執(zhí)行國家糧食政策，把中央支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處，讓種糧農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

(三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

一要改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)糧食事業(yè)進(jìn)展的重大咨詢題和關(guān)系人民群眾切身利益(如放心糧油創(chuàng)建)的難點(diǎn)熱點(diǎn)咨詢題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，每位班子成員每年要緊扣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展主題，撰寫觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對策切實(shí)可行的調(diào)研報告，為上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，關(guān)心群眾解決實(shí)際咨詢題。

二要下大力氣整頓會風(fēng)文風(fēng)。減少會議活動數(shù)量，可開可不開的會議一律不開;壓縮文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，嚴(yán)格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時效，倡行清新簡明的文風(fēng)，增強(qiáng)文件的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡短、內(nèi)容充實(shí)、管用有效。

三要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格操縱三公經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車治理，規(guī)范辦公用房。規(guī)范公務(wù)用車治理，嚴(yán)禁將單位工作用車作為個人專車使用。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來送往，專門是赴基層開展工作，嚴(yán)禁宴請招待，一律吃工作餐，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動，學(xué)習(xí)考察活動，從嚴(yán)操縱人數(shù)、次數(shù)和時刻，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。

行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子要緊領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行一崗雙責(zé)，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。

二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。深入開展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使寬闊黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。

三是完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴(yán)格執(zhí)行國家托市收購政策，嚴(yán)格按照市糧食局紀(jì)委《關(guān)于國有糧食企業(yè)在糧食購銷經(jīng)營中深化廉潔風(fēng)險操縱的九防措施》執(zhí)行，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，領(lǐng)先垂范，嚴(yán)格治理和約束親屬、周圍工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不同意以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)意識。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是黨在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。糧食局黨委和全系統(tǒng)寬闊黨員干部將按照活動的總體部署，深入地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的全然宗旨，以優(yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，為推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)、快速、穩(wěn)定進(jìn)展而不懈努力。

和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，以解決四風(fēng)咨詢題為總目標(biāo)，以深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條規(guī)定要求為切入點(diǎn)，緊緊圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，按三個環(huán)節(jié)工作步驟，精心組織，周密安排。現(xiàn)將xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子的對比檢查報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。

xxxx黨支部始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識遵守黨的政治紀(jì)律的重要性;始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一是堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)和差不多要求，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，在堅(jiān)持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治咨詢題上始終保持清醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對中央、省委和集團(tuán)公司的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，都及時認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把各級上級部門的精神和要求全面貫徹落到實(shí)處。二是堅(jiān)持在黨的各項(xiàng)建設(shè)上與中央和省委要求保持高度一致。在黨員培養(yǎng)方面，嚴(yán)格堅(jiān)持信念堅(jiān)決、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制。在廉政建設(shè)方面，結(jié)合具體工作積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任。在言論和行動方面，旗幟鮮亮地?fù)碜o(hù)黨的重大決定、維護(hù)中央和省委權(quán)威，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定方面的情況。

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出緊密聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和雙十條規(guī)定后，xxxx黨支部真心擁護(hù)，迅速行動，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。一是及時組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是轉(zhuǎn)變會風(fēng)，提高會議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基礎(chǔ)上召集會議研究。三是從簡接待，落低業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格操縱接待費(fèi)用，嚴(yán)格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、白費(fèi)現(xiàn)象，估計(jì)全年節(jié)約費(fèi)用3萬元。四是精簡文件，節(jié)約辦公費(fèi)用。堅(jiān)持少而精，突出重點(diǎn)的原則。五是壓縮差旅費(fèi)，落低運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度，嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)操縱差旅費(fèi)。六是按照中央和省委要求，xxxx對比需要明示的事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查。從自查情況看，大伙兒都能夠自覺遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。在操縱三公經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)做到了廉潔從政。

三、四風(fēng)方面存在的要緊咨詢題。

寬闊職工群眾認(rèn)為班子在日常工作作風(fēng)上盡管存在形式主義和官僚主義方面的咨詢題，但對班子的整體工作差不多認(rèn)可，職工群眾認(rèn)為那個班子的整體素養(yǎng)比較高，是一個具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和勤奮干事的班子，是一個具有較強(qiáng)工作能力和較高決策水平的班子，是一個團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，能夠帶領(lǐng)全體職員團(tuán)結(jié)一致、共謀進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素養(yǎng)普遍較高，做人坦誠，求真務(wù)實(shí)，識大體顧大局，有改革創(chuàng)新意識，都能夠能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

word文檔僅供參考查擺出的四風(fēng)方面存在的要緊咨詢題是：

1.形式主義方面：一是專業(yè)知識、理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入。具體表現(xiàn)為：每周學(xué)習(xí)要緊以領(lǐng)導(dǎo)講話和素養(yǎng)教育為主，對財務(wù)及地質(zhì)方面的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)較少。例如：2013年以來只進(jìn)行了一次專業(yè)知識學(xué)習(xí)，開展了一次論文公布會。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，具體表現(xiàn)為：時有出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。例如：能經(jīng)常指出部室存在的咨詢題，但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí)的力度不夠。

2.官僚主義方面：一是主動服務(wù)群眾的意識有時不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：對解決職工困難咨詢題還不夠主動。例如：職工日常生活中出現(xiàn)困難時，只要職工不尋，就不主動咨詢候，主動關(guān)心解決。二是個不領(lǐng)導(dǎo)干部不注重工作方式方法。具體表現(xiàn)為：經(jīng)常以命令的方式要求職工和安排任務(wù)。例如：與職工不交流意見，溝通方法有時較為簡單、脾氣較大，對下屬批判的多、鼓舞的少。

3.享樂主義方面：一是推進(jìn)公司進(jìn)展的緊迫感不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：工作上只求過得去，不求過得硬。例如：對公司擬開展的項(xiàng)目，認(rèn)為向集團(tuán)公司相關(guān)部門遞交了申請開工報告就行了，集團(tuán)公司沒有回音也不催咨詢，認(rèn)為批不批是上級部門的事，我已盡到了責(zé)任。二是領(lǐng)導(dǎo)的開拓意識有待提高。具體表現(xiàn)為：部分領(lǐng)導(dǎo)開拓意識不強(qiáng)，不重視周邊其它礦產(chǎn)資源尋找及開發(fā)，敢闖敢試的意識還不夠強(qiáng)，沒有尋到、開拓礦產(chǎn)資源的好方法。;例如：xx周邊可能還存在未發(fā)覺的礦產(chǎn)資源，但公司開發(fā)項(xiàng)目只限于已知的幾種礦產(chǎn)，不能夠積極尋找新的礦產(chǎn)資源。

4.奢侈之風(fēng)方面：八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行往常，對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，但隨著中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)的各項(xiàng)要求執(zhí)行以來，公司對接待、會議、差旅等費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格管控，達(dá)到了集團(tuán)要求，但這些現(xiàn)象依然沒有完全杜絕。具體表現(xiàn)為：招待費(fèi)用仍然偏高，沒能完全杜絕這些現(xiàn)象。例如：集團(tuán)上級部門來檢查指導(dǎo)工作時，雖不安排酒店接待，只安排到職工餐廳和職工一起就餐，但間或安排在職工餐廳喝一次酒。總是認(rèn)為不喝點(diǎn)酒就是沒有招待好，擔(dān)心上級部門提意見。

四、產(chǎn)生咨詢題的緣故分析。

四風(fēng)咨詢題的存在有其深刻思想根源。xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的咨詢題，既有工作機(jī)制層面的緣故，也有個不領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識根源的緣故，綜合分析要緊有：

一是科學(xué)的政績觀樹立得還不夠牢，責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。形式主義咨詢題的存在，表明我公司個不領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒有完全摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績的科學(xué)政績觀。總的來講，班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著公司事業(yè)的拓展，有的把時刻和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)決。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不行最終直截了當(dāng)責(zé)任在部門，因而對部門面臨的一些具體困難咨詢題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真關(guān)心解決的少。

二是馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強(qiáng)。官僚主義咨詢題的出現(xiàn)，表明官本位思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多成長與基層，有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識慢慢淡化，在面對群眾時存有一定的高高在上思想，沒有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上;隨著工作頭緒越來越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時刻越來越少。面對一些職工群眾提出的咨詢題，有的總認(rèn)為不是自己分管的工作，處理起來會阻礙與其他領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對面交流有時不夠積極主動。

三是唯物主義的人一輩子觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強(qiáng)。享樂主義咨詢題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運(yùn)用馬克思主義的人一輩子觀、世界觀、價值觀進(jìn)行自我改造還不十分完全。面對xxxx的特別情況，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對困難樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有的覺得自己有些工作差不多做得非常不錯了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強(qiáng)。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和總部有關(guān)規(guī)定上總的來講對自己要求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)活動中，有的覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下落會阻礙與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò)，心理上覺得對不住對方，過意不去，也有一些領(lǐng)導(dǎo)存在僥幸心理，認(rèn)為原則咨詢題上過得去就行，在小節(jié)上對自己放松一點(diǎn)沒有關(guān)系。

xxx班子成員既是作風(fēng)建設(shè)的參與者，也是組織者、推動者和監(jiān)督者。四風(fēng)咨詢題的存在，不僅表明我班子成員在四風(fēng)上與集團(tuán)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明xxxx作風(fēng)建設(shè)工作還有非常多薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)咨詢題，確保取得黨和群眾中意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果同意公司黨委和寬闊職工群眾的檢驗(yàn)。

五、今后的努力方向及改進(jìn)措施。

針對前述存在咨詢題和咨詢題產(chǎn)生的根源，遵照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求，結(jié)合xxxx實(shí)際，下一步我們將從以下幾個方面進(jìn)行整改。

(一)進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出咨詢題。

一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的咨詢題。緊密聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司進(jìn)展的動力。二是進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，完善重點(diǎn)工作督查考核和績效評估機(jī)制;深入開展幫促工作，沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績。

(二)進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出咨詢題。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識，著力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法咨詢題。一是以解決職工群眾實(shí)際咨詢題為重點(diǎn)，對職工群眾反映的困難，盡心盡力給予關(guān)心。二是進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)民主觀念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險評估機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級政策和群眾的意愿。三是進(jìn)一步強(qiáng)化效能效率觀念，加強(qiáng)對干部職工的教育治理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效方法。

(三)進(jìn)一步牢固樹立正確的人一輩子觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出咨詢題。

一是深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立終身奮斗的人一輩子坐標(biāo)，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展凝聚力量。二是加強(qiáng)對鐵人王進(jìn)喜、大慶新鐵人李新民、石油報國英模孫波等先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，在繼承石油人優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，在解決新咨詢題、獲得新成效的過程中，凝聚進(jìn)取信心，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。三是敢于其他單位作對比，深入查尋進(jìn)展差距，不斷強(qiáng)化困難奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識，增強(qiáng)必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進(jìn)一步加大黨建工作力度，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、進(jìn)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領(lǐng)導(dǎo)班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

(四)進(jìn)一步牢固樹立社會主義核心價值觀，強(qiáng)力解決奢侈之風(fēng)方面存在的突出咨詢題。

一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境地;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，深入查尋制度漏洞和自身陋習(xí)，摒棄小節(jié)無害的思想，更加主動和堅(jiān)決抵制超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和公司有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、白費(fèi)可恥的觀念，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)四風(fēng)整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處。在治理四風(fēng)過程中，xxxx將認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時限，凡是能夠立即整改的堅(jiān)決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確運(yùn)行表，限時整改。對整改落實(shí)的情況，建立督查機(jī)制，及時研究解決整改過程中遇到的突出咨詢題，并及時將整改結(jié)果向上級部門報告，向?qū)掗煾刹柯毠す_，自覺同意監(jiān)督。

四風(fēng)方面存在的突出咨詢題，對比檢查了遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，深刻剖析了產(chǎn)生咨詢題的根源，初步提出了整改措施。現(xiàn)將對比檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

局黨組班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)、差不多要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認(rèn)真組織傳達(dá)中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志專門是習(xí)近平總書記的重要講話精神;堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大事項(xiàng)集體決策制度;堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為班子的重要工作，班子成員能自覺履行責(zé)任制要求，自覺同意監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對比，局黨組班子成員沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的首領(lǐng)人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點(diǎn)，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。

經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組班子在遵守政治紀(jì)律方面存在的要緊咨詢題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺?？陀^上認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到三個服從，其它就沒有咨詢題。另外班子有時發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主集中制執(zhí)行不到位。

(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定及省州實(shí)施方法出臺后，局黨組班子高度重視貫徹落實(shí)工作，依照中央、省委、州委和縣委相關(guān)文件精神，研究細(xì)化了縣局執(zhí)行的具體措施，著力在簡、減、儉上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報、減少會議活動、減少迎來送往、壓縮三公經(jīng)費(fèi)開支、加強(qiáng)公務(wù)車輛和財務(wù)治理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導(dǎo)干部會員卡等重點(diǎn)工作。執(zhí)行情況為：精簡文件簡報方面。嚴(yán)格文件審批，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡報減少21%;精簡會議方面。除單位制度規(guī)定的例會外，不召開沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議，按照簡樸節(jié)約原則布置會場，不掛標(biāo)語，不擺鮮花，開會不講空話套話，盡量開短會、講短話，一般會議不安排伙食，不提供紙筆，不發(fā)紀(jì)念品，與去年同期相比，縣局的會議活動減少26%，會議開支減少21%;操縱接待方面。嚴(yán)格操縱接待規(guī)格，精簡接待陪同人員，嚴(yán)格操縱接待餐飲標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重復(fù)宴請，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經(jīng)費(fèi)減少19%;嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)治理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)財務(wù)治理規(guī)定》進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)治理的責(zé)任和原則，加強(qiáng)源頭操縱，嚴(yán)格審批程序，杜絕各種變相開支;因公出國方面。無因公出國出境情況;公車治理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)車輛治理規(guī)定》，沒有購置新車，車輛運(yùn)行維修經(jīng)費(fèi)與去年同期減少13%;辦公用房和個人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。

存在的要緊咨詢題。經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的要緊咨詢題是：一是思想認(rèn)識不到位。有的同志還抱有臨時忍一忍的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依靠開會、發(fā)文推動工作，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會議文件和材料，簡單地取消局機(jī)關(guān)的例會。三是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，白費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開展調(diào)研、與群眾面對面交流少，調(diào)查研究方法簡單，流于形式，調(diào)研成效不明顯。

二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢題。

通過認(rèn)真梳理，征求到的咨詢題歸納起來，共15個方面37種表現(xiàn)，要緊是：

(一)形式主義方面。要緊表現(xiàn)是：

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。(1)學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習(xí)多，只停留在學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)會議材料上;集中學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)幾個上級文件就確實(shí)是集中學(xué)習(xí)，存在以會代訓(xùn)、以會帶學(xué)情況;組織專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)少，部分同志工作之余的很多時刻都花在各種應(yīng)酬和交友上;參加干部在線學(xué)習(xí)和法律法規(guī)測試中，掛機(jī)空學(xué)、請人代學(xué)、代考現(xiàn)象突出。(2)對政治理論沒有認(rèn)真研讀掌握，對縣情缺乏深入的研究和分析，班子對工作的開展沒有形成統(tǒng)一的共識。對理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不夠，開展學(xué)習(xí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑主觀意愿行事，履職能力亟待提高;(3)學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)。存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué)過，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高，部分同志一味追求高文憑、高學(xué)歷。

2、開展工作造聲勢。為了凸顯機(jī)關(guān)所謂的形象，不顧及客觀條件，喜愛造聲勢、出風(fēng)頭。專門是在調(diào)研工作中，要求參加調(diào)研的人員多，除班子成員外，還要求其它股所室人員，人數(shù)多、車輛多，還要求基層干部陪同，請電視臺報道。

3、工作不實(shí)，輕效果。(1)習(xí)慣于以開會講話的形式抓工作，促落實(shí)，層層開會，層層傳達(dá)部署，對會議把關(guān)不嚴(yán)，同一內(nèi)容重復(fù)講，多人講，只追求會議規(guī)格，而不注重會議質(zhì)量;(2)唱功好，做功差，講空話多，抓落實(shí)少，以布置當(dāng)落實(shí)，以口號當(dāng)行動;(3)班子會通過的工作只注重走形式，而不注重工作完成的質(zhì)量。

4、黨組職能發(fā)揮不到位。(1)黨組議事規(guī)則堅(jiān)持不夠，需要局黨組決定的重大咨詢題沒有及時召開黨組會議研究決定;(2)有時以局長辦公會議代替黨組會議決定;(3)黨組在指導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，研究決定機(jī)關(guān)重大咨詢題等方面做得不夠。

(二)官僚主義方面。要緊表現(xiàn)在：

1、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。(1)缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，精神不振，干勁不足，專門是在征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、棚戶區(qū)改造和重大項(xiàng)目涉法涉訴工作中畏首畏尾，不敢勇于承擔(dān)負(fù)責(zé)，如對南部新區(qū)的拆遷工作，要緊領(lǐng)導(dǎo)讓副職負(fù)責(zé)抓，副職又安排股所室抓，導(dǎo)致拆遷工作停滯不前;(2)對歷史遺留咨詢題愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留與自己無關(guān)，責(zé)任不在自己，情況拖一天過天，把小事拖成大事。

2、家長制作風(fēng)突出，搞一言堂。(1)有的同志只栽花，不栽刺，無原則一團(tuán)和氣，當(dāng)老好人;(2)有的同志在工作中怕得罪人，怕傷感情、怕阻礙團(tuán)結(jié)，怕越位，不敢大膽發(fā)表自己的意見和主張;(3)有的不認(rèn)真貫徹民主集中制，遇事愛從主觀上決斷，主動征求班子成員意見少，工作中有急躁情緒，不顧客觀實(shí)際提出過高目標(biāo)，安排工作前缺少與股所室的交流溝通，對情況的處理過分追求完美，不能容忍不人的錯誤，愛搞一言堂，個人講了算。比如：在一些工作中，聽不進(jìn)不人的意見建議，阻礙了大伙兒的工作熱情和建言獻(xiàn)策的積極性。

3、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。(1)熱衷于做盆景造聲勢，挖空心思樹立新形象。如在開展工作時要求參加人員多，專門是調(diào)研時要求基層層層陪同，形成龐大的調(diào)研隊(duì)伍，所到之處，聽聽看看，蜻蜓點(diǎn)水，流于表面，形成一溜煙式調(diào)研，形不成有重量的指導(dǎo)性意見或調(diào)研報告;(2)平常下基層走馬觀花，滿足于聽聽情況，了解了解，次數(shù)多，真正關(guān)心群眾解決咨詢題少，深入到基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)了解情況少，關(guān)心基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)解決實(shí)際咨詢題做得不夠;(3)抓工作安排多，督促不力、抓推進(jìn)不夠。比如縣政協(xié)委員向我局提出的盡快修建停車場、縣城公共廁所建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾處理廠建設(shè)等咨詢題，年年講，多次提，但落實(shí)推進(jìn)緩慢;在工作中，對數(shù)據(jù)處理采取主觀推測的方法處理或以鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)為準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)的真實(shí)性不進(jìn)行核實(shí)。

4、對干部職工關(guān)懷不夠。(1)對干部職工思想、工作、生活，了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒有激情和積極性。如班子成員對機(jī)關(guān)內(nèi)的干部職工平常想些什么、做些什么、家庭情況如何，對目前的工作情況有些什么辦法不是非常了解;(2)組織參加老干部活動少，解決實(shí)際咨詢題少。如一年多來，老干部們組織開展的一些活動，黨組成員沒有一人參加過，更不明白具體做了些什么、存在些什么困難和咨詢題。

5、爭取縣委政府支持工作力度不夠。積極主動向縣委政府匯報工作少，爭取縣委政府支持工作的力度不夠。如垃圾車不足的咨詢題、清潔工工資低的咨詢題等，關(guān)于那些重要的急需要解決的難度大的工作沒有主動匯報爭取縣委政府的支持加以解決。

6、群眾觀念差，公仆意識淡薄。(1)下基層少，體察民情，了解民意，反映民聲只停留在收集民情民意的表面工作上，只是聽聽匯報，看看材料，沒有真正沉下身子接地氣;(2)服務(wù)意識不強(qiáng)，對基層群眾反映的咨詢題不主動聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，一味的推諉、敷衍、搪塞;(3)對基層情況掌握少，專門是對掛鉤點(diǎn)群眾所想所盼不深入了解掌握。

7、溝通交流不夠，合力不足。黨組成員有的只注重研究自己分管的工作，對其他班子成員的工作不愿關(guān)注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒有形成合力推動整體工作。

(三)享樂主義方面。要緊表現(xiàn)在：

得起單位了，認(rèn)為這一崗位只有本人最靠普;(4)有的同志認(rèn)為自己升遷無望，存在歇一歇足、緩一緩氣、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過的思想。

2、貪圖享受，吃喝玩樂。(1)執(zhí)行上級接待要求時搞變通打折扣，要求不準(zhǔn)超標(biāo)和減少陪同，但實(shí)際多數(shù)差不多上超標(biāo)準(zhǔn)接待;(2)有的同志玩心重，習(xí)慣于吃喝玩樂，熱衷于各種接待和應(yīng)酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打家庭小麻將，變相搞賭博。

(四)奢侈之風(fēng)方面。要緊表現(xiàn)在：

1、講究排場，鋪張白費(fèi)。(1)節(jié)儉意識淡化，有的同志講吃、講穿、講行、講住，吃的講山珍海味，穿的講牌子，行的講好車子、大車子，住的喜愛高檔酒店，進(jìn)出喜愛前呼后擁，講排場講面子;(2)接待上級部門、兄弟縣市生怕熱情不夠，往往安排住宿標(biāo)準(zhǔn)高，飯局檔次高，飯菜酒水過量，白費(fèi)大;(3)開會辦伙食沒有認(rèn)真落實(shí)就餐人員，往往超標(biāo)準(zhǔn)，超數(shù)量安排，造成不必要的白費(fèi)。

2、喜愛虛榮，假公濟(jì)私。(1)以公務(wù)接待為名，相互宴請，輪流坐莊，喜愛講排場、比闊氣;(2)公車私用現(xiàn)象嚴(yán)峻，公務(wù)車變成了自己的專車，不人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下鄉(xiāng)之名公車私用;(3)有的同志律己不嚴(yán)，工作中同意基層贈送土特產(chǎn)，逢年過節(jié)同意基層贈送的過年紅包。

三、產(chǎn)生四風(fēng)咨詢題的緣故分析。

我局黨組班子存在的四風(fēng)突出咨詢題，反映出班子成員的主觀世界改造、黨性修養(yǎng)還有欠缺，正確的世界觀、人一輩子觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀樹立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對比黨章、三嚴(yán)三實(shí)要求，對比群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析咨詢題產(chǎn)生的根源，我們認(rèn)為四風(fēng)咨詢題存在的要緊緣故有四個方面：

(一)理想信念有所淡化。班子成員自覺不自覺放松了對黨政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展?？傉J(rèn)為班子成員個個多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ)，無需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放松了對自己世界觀、人一輩子觀、價值觀的改造?？傉J(rèn)為自己長期同意社會主義思想教育，自己的人一輩子價值取向沒有咨詢題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、困難奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念有所動搖。久而久之，對自己和自己周圍存在的四風(fēng)咨詢題認(rèn)識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長了四風(fēng)等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等四風(fēng)咨詢題。

(二)宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會海的時刻多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠完全全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所落低。在思想上，自滿松懈的辦法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不情愿嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，考慮全局性的咨詢題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的辦法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些咨詢題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。

(四)黨性修養(yǎng)不夠。班子平常對《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章不認(rèn)真學(xué)習(xí)，班子成員間的溝通交流不充分，開會時大多談工作，交流思想少，有的咨詢題沒有在大伙兒的思想深處形成共識。黨內(nèi)民主生活會召開得少，開展黨內(nèi)批判與自我批判少，成員或者礙于情面，或者存在好人主義思想，相互之間講優(yōu)點(diǎn)多、提希望多，缺少從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律方面開展批判和自我批判，觸及不到思想和靈魂;班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，差不多足夠成熟和堅(jiān)決，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些咨詢題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益;有的出現(xiàn)個人主義，以我為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的咨詢題則考慮得少了。

四、整改措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決理想信念。

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。1、要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的咨詢題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;2、要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上;3、要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的咨詢題;4、要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅(jiān)決共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析咨詢題和解決咨詢題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性，樹立正確的世界觀、人一輩子觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識。

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿教育實(shí)踐活動始終。1、要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人一輩子觀、價值觀那個人一輩子總開關(guān)咨詢題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識，做好本職工作。2、要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和咨詢題。3、要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持軀體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。4、要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對性、有價值的情況報告，推動全縣僑務(wù)工作持續(xù)進(jìn)展。

(三)緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

1、要積極發(fā)揮信訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，做好信訪工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映情況、處理咨詢題。

2、要進(jìn)一步利用好信息平臺，

收集和反映社情民意信息，加強(qiáng)信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢題有效得到解決。3、每個班子成員每年至少抽出一個月的時刻，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對面地聽取群眾意見、少一些開會聽匯報，真正聽到老百姓的內(nèi)心話，切實(shí)拉近與群眾的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。4、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直截了當(dāng)聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直截了當(dāng)聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要擠出5天以上時刻到基層去，實(shí)實(shí)在在地與聯(lián)系點(diǎn)的群眾同吃同住同勞動，真實(shí)體驗(yàn)群眾生活，真正了解群眾所盼所需，真心誠意地與群眾打交道、交朋友、辦實(shí)事。

(四)健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。

1、要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財務(wù)治。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十三

今年以來，根據(jù)國資委部署要求，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查找了“四風(fēng)”方面的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，并有針對性地提出了整改方向和整改措施。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，擁護(hù)中國特色社會主義事業(yè)，按照黨章規(guī)范自己的一言一行。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)決策部署，近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)堅(jiān)持全力服務(wù)好大局意識，努力創(chuàng)建“平安、穩(wěn)定、和諧”的新型社區(qū)，為民辦好事、實(shí)事等方面，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)有了切實(shí)轉(zhuǎn)變。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。領(lǐng)導(dǎo)班子以中心組學(xué)習(xí)、黨委會會議等形式進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，并通過發(fā)放《黨員干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單》提醒全體黨員干部。二是帶頭貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，對發(fā)現(xiàn)的個別問題已按照要求進(jìn)行整改。三是完善制度。出臺了關(guān)于實(shí)施《節(jié)約各項(xiàng)開支的管理辦法》的通知，全年各項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)支出比上年有較大幅度下降。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

(一)形式主義方面。

一是深入聯(lián)系群眾少?；鶎痈刹拷?jīng)常和群眾打交道，但是真正心里裝著群眾的意識還是不夠強(qiáng)。表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍缺乏脫離群眾的警醒意識，主動與群眾聯(lián)系交心少，被動等待群眾上門找的多。班子領(lǐng)導(dǎo)為了解決工作問題，才會真正走進(jìn)群眾中，或是節(jié)日期間慰問一下，或者有事的時候去走一下，在貼近群眾、服務(wù)群眾的具體行動上還是大眾化、一般化。

二是開展調(diào)研的質(zhì)量不高。每年初領(lǐng)導(dǎo)班子都安排“走基層、聽民情、辦實(shí)事”專題調(diào)研，但是質(zhì)量不高，效果不好。有些調(diào)研聽了意見，看了現(xiàn)場，但只是“雨過地皮濕”，調(diào)研提出來的少數(shù)容易辦的事辦了，但有的事情卻沒有下文。比如，群眾反映的生活區(qū)拉圾污染等問題，幾乎年年提，年年應(yīng)，但是沒有得到落實(shí)。

三是重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。表現(xiàn)在：存在文山會海，往往是上級一有要求就馬上轉(zhuǎn)發(fā)文件訂立制度，而且雷厲風(fēng)行。所以各種文件制度看起來都有，比較齊全，但往往是開頭一陣子執(zhí)行得“風(fēng)急雨急”，到后面就“風(fēng)輕雨輕”，流于形式較為明顯。

(二)官僚主義方面。

一是在成績面前容易自我滿足。在已取得的成績面前，有的領(lǐng)導(dǎo)自我滿足，止步不前，一些有條件、有能力的工作沒有做得更好。一些群眾關(guān)注較高，遺留多年的“硬骨頭”——干打壘危房拆除等問題都還沒能加快解決。

二是為民意識不強(qiáng)。在涉及群眾切身利益的一些工作當(dāng)中，存在漠視群眾、損害群眾利益的現(xiàn)象。比如，工業(yè)園污染問題，群眾反映十分強(qiáng)烈，社區(qū)黨委向上級領(lǐng)導(dǎo)部門及相關(guān)單位都反映過，也采取了多種方式方法力爭過，但是目前仍然未能較好地解決。

三是缺乏創(chuàng)新意識。看問題、辦事情往往習(xí)慣于老觀點(diǎn)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、思路不寬，辦法不多，滿足于現(xiàn)狀。對于上面布置下來的工作，存在循規(guī)蹈矩，局限于布置什么下來就做什么，要求怎么做就怎么做，創(chuàng)新突破意識不強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神不夠。

(三)享樂主義方面。

一是工作激情有所減弱，有追求“安逸”心理。表現(xiàn)在，隨著閱歷增長和年齡逐漸增大，工作激情不如以前，因此有了松一松的思想，抓工作不如以前緊，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，滿足于過去積累的一點(diǎn)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，不愿積極學(xué)習(xí)新知識，貪圖安逸。

二是工作拈輕怕重，不愿“吃苦受累”。表現(xiàn)在：工作挑三揀四，不愿管難事、重事，又喜歡攀比，追求待遇，無心干實(shí)事。有些領(lǐng)導(dǎo)在工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象，比如，企業(yè)改制后許多的歷史遺留問題，導(dǎo)致好做的工作大家都管，難做的事，大家都不管現(xiàn)象，拖延了事情的解決時間。

三是有貪圖享樂傾向。有的領(lǐng)導(dǎo)感覺在群眾面前“高人一等”，怕苦怕累，未能與群眾同甘共苦。艱苦奮斗的精神不如以前，天氣炎熱不愿出外處理日常事務(wù)，只想呆在辦公室里，開著空調(diào)，享受“安逸”環(huán)境。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是存在超標(biāo)接待。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，雖然按要求進(jìn)行了整改，也制定了相應(yīng)的辦法措施，但在公務(wù)活動中以“熱情好客”為由有時超標(biāo)接待,存在講究排場的情況。

二是機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)管理還不嚴(yán)。表現(xiàn)在勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對奢靡行為沒有及時制止。比如，還有浪費(fèi)水電和辦公耗材現(xiàn)象。

三是滋生特權(quán)思想。熱衷于個人享受，攀比辦公條件，辦公環(huán)境，要求越來越高。

以上存在“四風(fēng)”的突出問題，是在對照分析了群眾提出的意見以及上級黨組織反饋的意見基礎(chǔ)上，進(jìn)一步歸納梳理出來的。在教育實(shí)踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子以各種形式征求到“四風(fēng)”這些意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子專題召開會議，進(jìn)行了研究“會診”，班子成員逐一對照進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，同時結(jié)合民主生活會進(jìn)行原因分析，深挖根源，制定措施，進(jìn)行整改。

四、原因分析。

一是政績觀錯位。服務(wù)群眾的觀念樹立得還不夠牢，責(zé)任意識還不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。有的領(lǐng)導(dǎo)把時間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對革命意志的再錘煉。把上級領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的重要目標(biāo)。

二是責(zé)任心缺失。有的領(lǐng)導(dǎo)黨性不純，對事業(yè)沒有強(qiáng)烈責(zé)任心。個人私心雜念在作祟，總是算計(jì)個人得失，在工作中只求過得去，不求過得硬，抱著完成任務(wù)、應(yīng)付差使的態(tài)度。有的領(lǐng)導(dǎo)覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。遇到矛盾繞著走，碰到問題往后退。

三是宗旨意識不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強(qiáng)，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。面對一些突出的矛盾和問題，有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會影響和群眾之間的關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對面的疏導(dǎo)化解上有時不夠積極主動。

四是“總開關(guān)”擰得不牢。有的領(lǐng)導(dǎo)意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價值觀樹立不牢。班子成員進(jìn)行自我改造還不十分徹底。有的領(lǐng)導(dǎo)社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強(qiáng)，把艱苦奮斗看成是迂腐，把奢侈浪費(fèi)看成是慷慨大方;把勤儉樸素當(dāng)作寒酸和低賤，把吃喝玩樂作為人生的樂趣。

四、今后努力方向和整改措施。

(一)抓好學(xué)習(xí)提高。圍繞加強(qiáng)班子的執(zhí)行力、政治定力，抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，定期對成員的參學(xué)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、討論發(fā)言等情況進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容做到系統(tǒng)性與針對性相結(jié)合。力戒實(shí)用主義的思想，做到政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)并重，根據(jù)新形勢的發(fā)展有針對性地進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。三是班子成員要經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)踐去分析思考問題，用理論去指導(dǎo)解決實(shí)際工作中遇到的問題，并善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研報告。

(二)倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神。一是進(jìn)一步倡導(dǎo)“事到我為之，事到我為止”的責(zé)任意識，班子成員保持迎難而上的決心、魄力和勇氣，保持擔(dān)當(dāng)?shù)母墒录で?。二是攻?jiān)完成一批難事。解決一批遺留多年、群眾反映迫切、影響程度較廣的難題。三是進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部分管責(zé)任以及分片負(fù)責(zé)制的落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)制度。

(三)為民辦好實(shí)事。堅(jiān)持做好小事實(shí)事，服務(wù)群眾，服務(wù)社會。一是抓緊落實(shí)為民辦好十件好事實(shí)事，滿足廣大居民的需求。二是抓緊干打壘危房拆除工程，建設(shè)夕陽紅香樟園，滿足老年人休閑活動場所的愿望。

(四)帶頭廉潔自律。班子干部帶頭率先垂范，牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)公仆意識，堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想、奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽定《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，堅(jiān)持每半年對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的檢查。二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“述廉、評廉、鑒廉”制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督。三是要進(jìn)一步嚴(yán)格財政、財務(wù)與會計(jì)管理，規(guī)范重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)行為。

(五)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是改進(jìn)會風(fēng)?？刂茢?shù)量，精簡會議。班子成員帶頭提倡開短會，講短話。二是精簡文件。嚴(yán)格按照行文規(guī)定，規(guī)范公文印發(fā)和辦理;控制發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。三是提高效率。完善文件處理流程。推行特事特辦措施等一批行之有效制度。

總之，我們以踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣寇、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)尺，緊扣教育實(shí)踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”強(qiáng)化整改落實(shí)措施方面加大工作力度，以實(shí)際行動回應(yīng)群眾期盼。我們將在國資委“活動辦”督導(dǎo)組和全體黨員干部的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以新的面貌、新的精神狀態(tài)，迎接新的工作，為更好地服務(wù)于民而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十四

開展“十對照、十整治”活動，一定要在“真”字上作文章，聽取意見要真心實(shí)意，查擺問題要敢于較真，問題整改要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)，只有這樣，才能確保活動達(dá)到預(yù)期效果。

一、在深化認(rèn)識上下真功夫

人的世界觀、人生觀、價值觀是理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行的“總開關(guān)”，只有解決世界觀、人生觀、價值觀的根本問題，黨員干部政治辨別能力、政治定向和實(shí)踐能力才能從根本得到提高。一是要帶著責(zé)任學(xué)。開展好教育實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)交流過程中，帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣;帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，帶頭搞好整改，清除思想和行為上的“灰塵”和“污垢”，充分展示教育實(shí)踐活動帶來的新變化、新氣象。二是要帶著對廣大職工的滿腔熱情學(xué)。三是要帶著思考、結(jié)合實(shí)際學(xué)。通過學(xué)習(xí)上級規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真思考，從思想深處真正弄清楚、解決好“四風(fēng)”問題，準(zhǔn)確掌握群眾“想什么、急什么、盼什么”，爭取在一線掌握情況、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作、在一線落實(shí)制度，不斷堅(jiān)定黨員干部的群眾立場，切實(shí)為職工辦實(shí)事、謀實(shí)利，從而增強(qiáng)活動的目的性。

二、在聽取意見上下真功夫強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是一種有效的工作方法，是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。首先是指出問題要敢于把矛頭對準(zhǔn)“我”。敢于強(qiáng)調(diào)把矛頭首先對準(zhǔn)“我”，才能得到群眾真實(shí)情況。其次是對照檢查確實(shí)把自己擺進(jìn)去。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，力求聽取意見廣、深、實(shí)、真、多。要廣泛、深入、集中查找黨組班子和成員特別是自身存在的問題。發(fā)現(xiàn)問題后，認(rèn)真開展批評和自我批評，做到“五對照”:對照黨章，對照法律法規(guī)，對照職能職責(zé)，對照上級要求，對照群眾期盼。查找自身原因，特別是作風(fēng)方面問題深刻剖析原因，為下步整改奠定基礎(chǔ)。第三是剖析問題要做到正人先正已。古人云，“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志，如果失去表率作用，其話語就沒有說服力，隊(duì)伍就喪失號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，事業(yè)可能就會遭受挫折，甚至是挫敗。革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨干部高呼一聲“跟我上”，戰(zhàn)士們個個緊隨其后奮勇殺敵。在和平年代，焦裕祿、孔繁森等好干部以身作則艱苦奮斗，引領(lǐng)廣大群眾改天換地創(chuàng)造了動人業(yè)績。那么，作為深受黨培養(yǎng)多年、組織關(guān)懷多年領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有這樣勇氣正視改正自身的問題，帶頭促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)。

三、在邊整邊改上下真功夫

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，必須堅(jiān)持把反對“四風(fēng)”貫徹始終，必須圍繞“四風(fēng)”，要把重點(diǎn)聚焦在“四風(fēng)”上，緊緊盯住“四風(fēng)”問題，避免分散主題。一是要把學(xué)習(xí)教育與查擺問題結(jié)合起來。要有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問題。邊學(xué)邊查邊改，不能偏向。要多找主觀問題，多找領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，多解決自身問題和群眾反映最大的意見和問題。二是要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來。對查找出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，能改的馬上改。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。三是要把學(xué)習(xí)教育與建章立制結(jié)合起來。以查找的問題為基礎(chǔ)，及時糾正排查工作中發(fā)現(xiàn)的制度風(fēng)險，結(jié)合大項(xiàng)任務(wù)采取自我評價、聽取意見等方式，對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理評估，重點(diǎn)查找制度缺失、銜接不緊、約束過寬等矛盾，為下步制度完善提供依據(jù)。

四、在力求實(shí)效上下真功夫

以這次教育實(shí)踐活動為契機(jī)，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，敢于負(fù)責(zé)，花硬功夫、用實(shí)招，體制性障礙，并采取有效措施，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。首先，在提高群眾滿意率上下功夫。剖析原因，提出整改措施。其次，建章立制排查風(fēng)險。針對實(shí)際，積極探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部誠信機(jī)制，深化績效管理，整合各類檢查考核，精簡會議活動，精減文件簡報，正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)，大力推進(jìn)聯(lián)系群眾長效機(jī)制建設(shè)。針對“四風(fēng)”問題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防止作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題。

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領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十五

個人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：根據(jù)考核要求，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況和主要特點(diǎn)以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法。

一、班子總體運(yùn)行情況

領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、班子討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度，充分體現(xiàn)集體力量。

二、現(xiàn)任班子主要特點(diǎn)

1、班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

3、工作表現(xiàn)方面。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感;認(rèn)真做好職工思想政治工作，注重解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)、黨建工作綜合考核指標(biāo)。

4、團(tuán)結(jié)民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅(jiān)決有效，充分代表意見，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機(jī)制，做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策;班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能強(qiáng)。班子成員職責(zé)分工明確，各自完成好承擔(dān)的任務(wù);顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補(bǔ)短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

5、形象作風(fēng)方面。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假;工作作風(fēng)深入。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實(shí)際問題;廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全并落實(shí)懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十六

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照活動實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動有序開展。以下是小編整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，歡迎大家參閱。

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照活動實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動有序開展。

在第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了重要講話精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，組織了每周一次的學(xué)習(xí)討論會議。在第二環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺查找在“四風(fēng)”方面存在的問題16條。針對查擺收集到的意見和建議，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了分析對照，制定了整改措施，并在全局職工會議上，就班子存在的“四風(fēng)”問題予以通報，對存在問題逐一提出整改意見?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定情況。

以為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，審時度勢，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。我局根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期到掛點(diǎn)村——前進(jìn)村委會進(jìn)行調(diào)研，幫助基層群眾解決實(shí)際問題作為一項(xiàng)。

規(guī)章制度。

貫徹執(zhí)行，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責(zé)任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”情況。

三、學(xué)習(xí)視察廣東時的講話、胡春華書記在湛江調(diào)研時的講話情況。

局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)貫徹視察廣東重要講話、胡春華書記在湛江調(diào)研重要講話的精神，深入領(lǐng)會講話中關(guān)于解放思想、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。不折不扣落實(shí)胡春華書記的重要指示精神，堅(jiān)定信心、看到差距、明確方向、貴在落實(shí)，深刻認(rèn)識工作規(guī)劃、推進(jìn)等方面存在的差距，貫徹落實(shí)市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益，做到慎重、科學(xué)、民主，一旦確定下來就要以快的意識、快的作風(fēng)、快的方法、快的機(jī)制加以推進(jìn);進(jìn)一步建立和落實(shí)嚴(yán)格的工作督查機(jī)制。每一項(xiàng)工作都落實(shí)到個人，并建立問責(zé)考核機(jī)制等。以務(wù)實(shí)作風(fēng)，為坡頭區(qū)爭當(dāng)湛江五年崛起排頭兵做貢獻(xiàn)。

四、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

只有找準(zhǔn)問題，才能明確整改目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對“四風(fēng)”的要求，對存在的問題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實(shí)的少;2、工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié);3、以會議解決問題，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究;4、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動深入學(xué)習(xí)不夠。

(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少;2、全心全意為人民服務(wù)不夠，向群眾學(xué)習(xí)少;3、對下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo)、幫助不夠;4、服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

(三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足;2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識;4、工作投入精力不夠。

(四)奢靡之風(fēng)：1、勤儉節(jié)約方面意識不強(qiáng);2、花費(fèi)公用資金方面缺乏精打細(xì)算;3、接待偶有浪費(fèi)現(xiàn)象。

五、產(chǎn)生問題的原因分析：

“四風(fēng)”問題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認(rèn)識上的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。在談到改革開放的科學(xué)方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導(dǎo)致出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟的工作規(guī)劃。

3、對黨的群眾路線認(rèn)識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，我局工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

4、個別班子成員公仆意識淡薄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在個人行為約束上不夠嚴(yán)格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。

六、今后努力的方向和改進(jìn)措施。

“四風(fēng)”問題的存在，不僅表明班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗(yàn)。

(一)形式主義整改措施。

1、今后安排布臵工作，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時間，建立工作督辦落實(shí)制度，對工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行考核。

2、精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準(zhǔn)備，會議要重點(diǎn)突出，會上提出的問題要有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時間，會后按時反饋落實(shí)情況。

3、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容要明確，要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。

4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí)，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，不怕吃苦，主動工作。

(二)官僚主義整改措施。

1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。

2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。3、加強(qiáng)為民服務(wù)意識，擯棄長官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。

(三)享樂主義整改措施。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題，要主動加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提高個人服務(wù)意識。

2、在工作方法上鼓勵創(chuàng)新，建立激勵機(jī)制及其它的規(guī)章制度。

3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁公款吃喝現(xiàn)象。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施。

加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費(fèi)方面要做好計(jì)劃精打細(xì)算，接待要合理按照人頭消費(fèi)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。

根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排，自20xx年7月我場全面深入地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，場黨委班子及成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格對照《黨章》，對照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認(rèn)真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題和不足;深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、黨委班子遵守黨的政治紀(jì)律的情況。

我場始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來抓，場黨委一班人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺維護(hù)黨在職工群眾中的良好形象。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，嚴(yán)格按照省農(nóng)業(yè)廳黨組的各項(xiàng)要求和部署，扎實(shí)推進(jìn)工作。今年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話、省委十屆七次會議以及省廳各種會議精神。場黨委要求全體黨員干部，抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動這一契機(jī)，努力從思想上、認(rèn)識上、行動上踐行群眾路線，以實(shí)際行動為職工群眾多做事、做實(shí)事、做好事。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度，擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、社會事務(wù)管理等各個方面的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律和黨員民主生活制度。場黨委和各黨總支(支)部根據(jù)中常德市委的要求，嚴(yán)格落實(shí)并創(chuàng)新“三會一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度。場黨委每季度組織一次中心組擴(kuò)大集中學(xué)習(xí)，場機(jī)關(guān)干部每月堅(jiān)持進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);今年以來，場黨委組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)3次，召開以“嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認(rèn)真開展了批評與自我批評，制定了作風(fēng)建設(shè)方案和措施;場屬各黨總支(支)部都按要求召開了高質(zhì)量的組織生活會。

(三)著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運(yùn)行。今年以來，我們對20xx年度制定的18個相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進(jìn)行了修改完善和補(bǔ)充，就工作流程、批準(zhǔn)權(quán)限、成績考評及責(zé)任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運(yùn)作，有據(jù)可依。認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對場屬單位和個人啟動問責(zé)程序，及時處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務(wù)，一律由場黨委集體研究決定。嚴(yán)把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和項(xiàng)目資金管理督查關(guān)口，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查問題，消除廉政風(fēng)險。嚴(yán)格規(guī)范工作，通過對工程預(yù)算審查、設(shè)備采購方案審核、代理機(jī)構(gòu)確定、招標(biāo)文件審定、開標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督和。

合同。

備案等重要環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)性把關(guān)，加強(qiáng)對項(xiàng)目工程和設(shè)備采購的廉政監(jiān)督。近年來，場紀(jì)檢監(jiān)察室參與了多個項(xiàng)目工程、設(shè)備采購及招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督，涉及合同金額超過數(shù)千萬元。

(四)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中央紀(jì)委二次全會召開后，我場集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了重要講話和中紀(jì)委全會精神，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的工作實(shí)際，對全場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專門部署，起草制定了《20xx年湖南省賀家山原種場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》及《貫徹落實(shí)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)的分工意見》。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)好場領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，明確場領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并根據(jù)分工，將項(xiàng)目建設(shè)工程、項(xiàng)目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。督促場機(jī)關(guān)各主要科室和場屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，落實(shí)到單位和個人，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場黨委中心組廉政理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。依托湖南省賀家山原種場信息網(wǎng)開辟廉政教育專欄，及時發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，為黨員干部提供學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動態(tài)信息的窗口，搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺，并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。購置中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊，正科級以上干部人手一冊，為黨員干部學(xué)習(xí)提高提供了必要的參考資料。

因此，從總體上看班子遵守黨的政治紀(jì)律基本情況是好的，但也還存在一些問題和不足，深入主動學(xué)習(xí)還不夠;要求標(biāo)準(zhǔn)還要更高，還要進(jìn)一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚(yáng)長補(bǔ)短還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

(一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定頒布后，場黨委及時召開專題會議，組織全場副科級以上干部和場屬單位負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí);全場各黨總支(支)部及時通過各種形式把規(guī)定精神傳達(dá)到每一名黨員同志，場電視臺和場信息網(wǎng)及時播放和更新信息，力求做到家喻戶曉。場領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，積極承諾嚴(yán)格要求自己;帶頭模范遵守，樹立黨員干部良好形象。

(二)改進(jìn)調(diào)查研究。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領(lǐng)導(dǎo)班子5名成員帶領(lǐng)相應(yīng)的機(jī)關(guān)科室和場屬單位分頭聯(lián)系5個分場(單位)，確定1個生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象;通過場領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施，使場領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)?！叭匾淮蟆笔聞?wù)，場領(lǐng)導(dǎo)班子成員下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時聯(lián)系實(shí)際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動等都是在充分傾聽職工群眾意見，集中“民智”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。教育實(shí)踐活動開展期間，擬制訂重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)精簡會議文件。按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會議，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，每季度召開一次場務(wù)工會議，并將場務(wù)工作會議與黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行整合，全面覆蓋。至9月中旬止，全場減少各類會議7個，節(jié)約會議經(jīng)費(fèi)近2萬元。規(guī)范各類會議新聞的報道，壓縮場領(lǐng)導(dǎo)參加會議及公務(wù)活動報道次數(shù)、內(nèi)容和時長。各級領(lǐng)導(dǎo)來場檢查指導(dǎo)和調(diào)研工作，兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)來場考察，僅安排場電視臺記者拍錄資料，一般不在新聞中播出。規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文，場務(wù)行政方面的文件由場辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，黨群方面的文件由場黨委辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，各類簡報整合成《賀家山情況通報》后，由場辦公室統(tǒng)一制發(fā)。至9月中旬止，全場減少各類下發(fā)文件共8份，簡報10期。

(四)嚴(yán)控出國(境)考察。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定，今年，全場黨員干部中無因公出國(境);沒有實(shí)質(zhì)性的工作，不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出，場黨委班子成員中，沒有以上述借口為由外出，到省廳開會辦事，均拼車前往，及時返回。

(五)規(guī)范接待行為。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來場檢查指導(dǎo)工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不搞警車開道;食宿均在機(jī)關(guān)食堂、招待所進(jìn)行，不上高檔菜，不喝高檔酒。

(六)厲行勤儉節(jié)約。健全公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。無論場領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，公務(wù)用車、公務(wù)接待一律由場辦公室統(tǒng)一安排，外出開會、辦事，盡量拼車前往;公務(wù)接待實(shí)行事前報告審批制度，原則上安排在場部機(jī)關(guān)食堂開餐，特殊情況經(jīng)主管場領(lǐng)導(dǎo)審批后方可在外就餐;據(jù)統(tǒng)計(jì)，至6月底止，公車使用、公務(wù)接待費(fèi)用較上年度大幅壓減?？朔k公用房破舊、設(shè)施老化等困難，把有限的資金用在發(fā)展民生上。

(七)強(qiáng)化督促檢查。年初，成立了場督查室，由場紀(jì)委、場監(jiān)察室、黨委辦公室(組織部)、場辦公室、場人事科主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促場黨委各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、場領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作，與場紀(jì)委、監(jiān)察室合署辦公。至9月中旬止，共有4名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請假外出受到通報批評。賀家山處在最基層，經(jīng)查找，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)表文稿(科研論文除外)，題詞、題字，發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問題。此外，場黨委認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦事，教育實(shí)踐活動期間，承諾為全場職工群眾辦理8件實(shí)事。至目前為止，8件實(shí)事已有5件已經(jīng)辦結(jié)，剩余的正在加速辦理之中。

從總體上看班子貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足，特別是對嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定還要更嚴(yán)格，作風(fēng)還要更硬。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動順利推進(jìn)的過程中，圍繞“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)從理想信念與思想意識，遵守紀(jì)律和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，科學(xué)決策及關(guān)心群眾，理論學(xué)習(xí)和文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范用權(quán)與效能建設(shè)，執(zhí)行紀(jì)律與廉潔從政，干部管理和選拔任用等七個方面進(jìn)行查找，共收集各類意見、建議共151條，其中絕大部分內(nèi)容是重合的，主要要集中在場黨委如何爭取省廳的支持、如何強(qiáng)化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進(jìn)人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強(qiáng)化制度管理等方面，涉及到“四風(fēng)”方面的僅12條。經(jīng)梳理后，主要存在如下問題和不足：

(一)形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：班子對全場發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問題還需加強(qiáng)，人才問題較突出，科研人才隊(duì)伍建設(shè)需列入重要議事日程。場黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時，有時有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個事業(yè)單位，又是一個小社會。對口部門多，工作應(yīng)酬多，主管部門或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來場檢查指導(dǎo)工作，場黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重，有時有迎來送往的現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：工作路子還不夠?qū)?，對群眾反映的有些問題，因政策或體制原因而不能及時解決的，作解釋說服工作相對多一些，雖然積極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。如：自然增長勞動力的社保問題、農(nóng)電網(wǎng)改造工作等。在利益問題上，有時對職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場所屬單位的利益多一些。會議部署多，深入基層與群眾面對面還需加強(qiáng)。

(三)享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能很好的沉下來搞學(xué)習(xí)。由于賀家山情況非常復(fù)雜，對有些遺留的“老大難”問題和矛盾，處理的時候，場黨委有時為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄，但地處常德市，社會事務(wù)繁多，各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來場調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)：賀家山原種場是個內(nèi)部實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較差，加上內(nèi)部造血功能不足，場領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的待遇較低，經(jīng)查找，雖沒有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象;班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個方面亦無問題，但仍需進(jìn)一步提高認(rèn)識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

四、產(chǎn)生問題的原因。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。場黨委通過專題討論分析，主要是以下幾個方面的原因：

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。一直以來，場黨委對學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。

(二)價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)?？偟恼f來，場黨委班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多，對場內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時存在講究面子、迎來送往、請吃等現(xiàn)象。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。

(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。場黨委始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，開展工作時，我們的群眾觀點(diǎn)相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，極個別時候還存在與民爭利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。雖然處在第一線，工作生活在賀家山，場黨委成員也拿出一些精力和時間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問題，沒有很好解決實(shí)際問題。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

(四)服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。近年來，場黨委對黨員干部強(qiáng)調(diào)：抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的契機(jī)，開拓進(jìn)取、奮力拼搏，以良好的精神狀態(tài)正確對待事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒有形成開拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。加上部分班子成員一直在賀家山工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;部分場屬單位負(fù)責(zé)人年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。開拓進(jìn)取的弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全場經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。場黨委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時認(rèn)為賀家山需要多方支持，來客接待，開點(diǎn)支、花點(diǎn)錢把菜安排好一點(diǎn)，煙酒檔次高一點(diǎn)，讓客人覺得有面子，是情理之中，吃一點(diǎn)土菜，喝一點(diǎn)中檔白酒，沒什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費(fèi)，不會影響什么形象，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。同時，有時好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。

五、努力方向和改進(jìn)措施。

認(rèn)真對照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，查找出場黨委班子及成員自身存在的主要問題和不足，有過必改，有錯必糾，增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識。

(一)建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機(jī)制，對不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。修訂的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的制度，做到人手一冊，于9月底前匯編成冊。此項(xiàng)工作由紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每月一次工作匯報會，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會議，每年二次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是場領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)—重要論述摘編》這三本書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。此項(xiàng)工作由場黨委副書記、副場長宋武負(fù)責(zé)。

(三)搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。場領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開展一個調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。此項(xiàng)工作由場黨委書記、場長陳新登負(fù)責(zé)。

(四)落實(shí)場領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)戶幫困”。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領(lǐng)導(dǎo)班子的5名成員分頭聯(lián)系5個分場(單位)，確定1個生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象;通過場領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施，使場領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。關(guān)心職工群眾的疾苦，各項(xiàng)政策的出臺必須首先做到不損害職工群眾的既得利益，不挪用干部職工的工資去搞建設(shè)，逐步提高干部職工的待遇。此項(xiàng)工作由場黨委書記、場長陳新登負(fù)責(zé)。

(五)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。目前，我場副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員僅8名(農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員5名)，沒有正高職稱的農(nóng)業(yè)專技人員，與國家級原種場的地位極不相稱，人才已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸，要制定人才引進(jìn)的具體方案，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。此項(xiàng)工作由場黨委副書記、副場長宋武把關(guān)，總農(nóng)藝師李建彬具體負(fù)責(zé)。

(六)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在原良種繁育、園藝農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新品種展示推廣、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破，爭取在年底，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見到效果。此項(xiàng)工作由場總農(nóng)藝師李建彬負(fù)責(zé)，農(nóng)業(yè)分場及相關(guān)單位、部門配合。

(七)切實(shí)搞好開源節(jié)流。賀家山包干經(jīng)費(fèi)不足，造血功能不強(qiáng)，是經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展緩慢、干部職工待遇較低的又一瓶頸。要想取得突破，一方面要加大項(xiàng)目爭取力度，抓項(xiàng)目求發(fā)展，制定《湖南省賀家山原種場關(guān)于加大項(xiàng)目爭取力度的實(shí)施意見》，力爭使項(xiàng)目建設(shè)上新水平。此項(xiàng)工作由副場長邵澤毅負(fù)責(zé)。另一方面要搞好“節(jié)流”，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格制度，節(jié)約開支，確保年初確定的“三公”經(jīng)費(fèi)壓減三分之一的目標(biāo)全面兌現(xiàn)。此項(xiàng)工作由場紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

(八)認(rèn)真做好自選動作。多為職工群眾辦實(shí)事，教育實(shí)踐活動中確定的8件實(shí)事，即：環(huán)境衛(wèi)生整治、樂興分場公路建設(shè)、環(huán)境綠化、幼兒園和敬老院升級改造、子弟學(xué)校食堂改(擴(kuò))建、農(nóng)村危房改造、65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢等，必須在規(guī)定的時間內(nèi)全部辦結(jié)。前段時間因天氣原因辦理進(jìn)度受到影響，現(xiàn)在要加快速度，保證質(zhì)量，如期完工，按時兌現(xiàn)承諾。8件實(shí)事具體分工落實(shí)到5個場領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(九)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查，并經(jīng)常性開展暗訪，將督查和暗訪情況在全場進(jìn)行通報。此項(xiàng)工作由場紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

(十)努力提高干部職工生活質(zhì)量。調(diào)動各方面的積極性，全力爭取各類建設(shè)項(xiàng)目，全面壓縮各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支，大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開支，把有限的資金用在刀刃上，開源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展，在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問題。到今年底，干部職工的全年總收入增加10%;完成350戶農(nóng)村危房改造，力爭明年完成1000戶;完成場域內(nèi)環(huán)境整治工作，搞好綠化、美化和量化工作，為職工群眾創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。此項(xiàng)工作由場黨委書記、場長陳新登負(fù)責(zé)。

根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，市旅游局按照教育實(shí)踐活動的要求和時間安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真進(jìn)行六個專題學(xué)習(xí)和六次專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層群眾普遍認(rèn)為市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人主流是好的，但在“四風(fēng)”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題，我們不藏掖、不護(hù)短，召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下：

一、前期黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況。

(一)精心組織學(xué)習(xí)。自開展活動以來，市旅游局黨組及班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取個人學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、集中研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省市委文件和、李鴻忠、阮成發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章，原原本本研讀規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，近期又學(xué)習(xí)了在參加河北省常委班子專題民主生活會時的重要講話，學(xué)習(xí)了中央和省、市委關(guān)于開好教育實(shí)踐活動專題民主生活會的有關(guān)精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。

(二)廣泛征求意見。市旅游局黨組堅(jiān)持開門搞活動，通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個人交心談心等多種形式相結(jié)合，廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，局黨組先后多次召開專題會議，從最初征求的18條意見，擴(kuò)充到33條，再經(jīng)過反復(fù)討論和深入挖掘后，最終梳理形成了局黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共44條。

(三)認(rèn)真查擺問題。局黨組對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，認(rèn)真查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面的突出問題。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議，對征求到的意見建議進(jìn)行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員;屬于黨組成員的個人問題，原汁原味反饋給黨組成員個人。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，邊查邊改、立行立改，局黨組根據(jù)征求到的意見建議，確定了第一批整改問題，黨組成員人人都有整改任務(wù)。

(四)深入交心談心。市旅游局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進(jìn)行了逐一談心，班子成員之間進(jìn)行了互相談心，班子成員還與分管處室(單位)主要負(fù)責(zé)同志開展了談心，既主動談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，進(jìn)一步溝通思想、增進(jìn)了解、相互促進(jìn)、取得共識，把問題解決在對照檢查會前，為開展好批評和自我批評創(chuàng)造了良好氛圍。(五)認(rèn)真撰寫對照檢查材料。張俠同志主持了市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的起草工作，召開黨組會和局長辦公會進(jìn)行了專題討論，并按照市委督導(dǎo)組等各方面提出的意見建議，先后進(jìn)行了多次認(rèn)真修改。各位班子成員自己動手，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，并反復(fù)修改。通過查擺問題、剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向和措施。

市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，切實(shí)保證政令暢通。

自中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令發(fā)布以來，市旅游局迅速召開中層以上干部會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動一系列講話、視察湖北武漢重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“六條意見”和市委“十一條禁令”等，同時，要求各支部組織黨員干部學(xué)習(xí)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)反腐倡廉深化治庸問責(zé)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風(fēng)尚、清正廉潔的風(fēng)氣、親民務(wù)實(shí)的作風(fēng)，并帶頭做到以下幾點(diǎn)：

一是切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。即注重調(diào)研效果，改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡會議活動，嚴(yán)格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間。四是改進(jìn)公務(wù)接待。簡化接待工作，嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費(fèi)。五是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守車輛管理辦法，節(jié)約用水用電。六是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，建立“長效機(jī)制”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。

三、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦四風(fēng)方面查找的突出問題。

活動以來，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議，對照黨章，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，經(jīng)過全面擺查、認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)識到“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：

(一)形式主義。

1、有的。

工作計(jì)劃。

工作方案。

做得非常漂亮，但是執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)不夠，開了頭就沒了下文。2、有的文風(fēng)華而不實(shí)。很多文章念了以后不知所云，里面的話都是是放之四海而皆準(zhǔn)的語言，空話套話多。3、有的干部落實(shí)工作的方式簡單，有的工作靠開會、發(fā)文件來落實(shí)，會議過多過長，文件照抄照轉(zhuǎn)，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。有的開會過于注重會議規(guī)格，不注重會議實(shí)效，會議開了，文件發(fā)了，工作就算落實(shí)了，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不解決實(shí)際問題。4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式多以室內(nèi)工作、案頭工作為主,而下基層、到現(xiàn)場調(diào)查研究相對較少;與基層單位對話少，缺乏有效的溝通;給予各區(qū)局的項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、信息等方面的扶持少，幫助基層解決實(shí)際問題少。5、社情民意反映機(jī)制不健全。6、有的工作制度的制定不夠務(wù)實(shí)，流于形式。7、個別工作人員態(tài)度冷漠，為基層單位服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，存在推諉現(xiàn)象，在具體的工作操作上還需要更人性化、服務(wù)更周到、多向基層傾斜。比如，統(tǒng)籌會議、合并會議，讓企業(yè)代表少跑腿等等。

(二)官僚主義。

1、好人主義盛行，喜歡當(dāng)面說好話，明知是缺點(diǎn)，也要說成是優(yōu)點(diǎn)，對同志不負(fù)責(zé)任，不敢堅(jiān)持原則，對不良現(xiàn)象不敢批評。2、工作有時推諉，有的班子成員喜歡當(dāng)甩手掌柜，對分管的工作不用心、不投入，把關(guān)不嚴(yán)。3、開會或外出調(diào)研，講究接待規(guī)格對等。4、對基層來辦事的同志存在不耐煩，態(tài)度冷淡、生硬，擺官架子的現(xiàn)象。5、習(xí)慣于擺“架子”，下基層調(diào)研不夠，和各區(qū)旅游部門聯(lián)系較少，工作抓手不夠;認(rèn)為單位沒權(quán)、沒錢、沒資源，因此和基層聯(lián)系少，跟行業(yè)聯(lián)系少、跟游客聯(lián)系少。6、服務(wù)意識不強(qiáng)、主動性不夠，幫助解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，對基層的訴求傾聽不夠、了解不深;為企業(yè)主動服務(wù)的意識不夠，深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠，引導(dǎo)幫助企業(yè)做強(qiáng)做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。7、工作內(nèi)容不夠貼近群眾，給予基層的扶持不夠切合實(shí)際，沒有站在基層單位的角度考慮問題，沒有充分調(diào)動基層工作積極性。8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實(shí)際問題。9、有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費(fèi)神費(fèi)力事務(wù)不愿做。

(三)享樂主義。

1、干部思想教育抓得不緊，隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，對干部不敢嚴(yán)格要求，紀(jì)律約束不力，抓班子帶隊(duì)伍意識不強(qiáng)，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。2、群眾觀念不強(qiáng)，喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件，不是以最廣大群眾的最根本利益為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。3、有的精神懈怠，不思進(jìn)取，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。4、有的履職盡責(zé)事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，紀(jì)律不嚴(yán)。5、有的工作作風(fēng)浮漂，工作不積極主動，推一推、動一動，辦事效率不高;6、有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，布置一點(diǎn)工作就“喊累”，條件艱苦一點(diǎn)就叫“吃虧”，干一點(diǎn)事就希望得到“回報”，過于看重個人的利益與發(fā)展;7、有的缺乏工作激情，一段時間得不到提拔就無精打采，年紀(jì)稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻(xiàn)比資歷，斤斤計(jì)較個人得失;8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足，在需要多部門、多單位協(xié)調(diào)的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。

(四)奢靡之風(fēng)。

1、有的參與高檔次接待消費(fèi)，講究規(guī)格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識。2、有的公務(wù)接待活動超標(biāo)，不注重勤儉節(jié)約，不按規(guī)定流程申報。3、對公款吃喝隨大流。

(五)其他方面的問題。

1、干部政策制度執(zhí)行不嚴(yán)，群眾有些反映。2、建議整合全市旅游資源，打造具有代表性的旅游精品線路，形成全市“大旅游”格局;加強(qiáng)線路整合，加大對鄉(xiāng)村游、新城區(qū)旅游的支持和開發(fā)力度，將鄉(xiāng)村游納入武漢一日游線路進(jìn)行推介;3、加強(qiáng)旅游產(chǎn)品、旅游商品開發(fā)，提升附加值。一是做足武漢旅游文化，解決武漢精品不精的問題，抓好老景區(qū)建設(shè)，深挖文化，加強(qiáng)品牌打造;二是結(jié)合各區(qū)旅游資源特點(diǎn)，打造一批有代表性的新景區(qū);三是由政府牽頭，組織旅游、文化等相關(guān)部門制作一臺能體現(xiàn)武漢人文歷史特色，并能受到外地游客歡迎的精品演出節(jié)目。4、班子要關(guān)心干部身心健康，安排干部休假;加大對干部的培養(yǎng)力度，多關(guān)心干部的思想動態(tài)，多跟干部交心談心。5、旅游法頒布實(shí)施后，企業(yè)導(dǎo)游均有疑惑，對旅游法的宣傳解惑培訓(xùn)工作欠缺，要加強(qiáng)對導(dǎo)游的教育培訓(xùn);同時，要依法規(guī)范企業(yè)和旅客的行為，依法保護(hù)企業(yè)和旅客的合法權(quán)益。6、加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提升行業(yè)和系統(tǒng)的凝聚力。7、建議加大對從業(yè)人員的文明服務(wù)意識的培養(yǎng)，規(guī)范文明服務(wù)行為，組織開展導(dǎo)游培訓(xùn)工作，提高導(dǎo)游員整體素質(zhì)，明確旅行社服務(wù)流程。比如，在旅行社、旅游景區(qū)、星級飯店設(shè)立文明旅游提示牌和便民利民志愿服務(wù)站點(diǎn)，引導(dǎo)廣大市民和游客文明游覽。8、建議嚴(yán)格旅游行業(yè)的準(zhǔn)入與退出機(jī)制，強(qiáng)化對景區(qū)及景區(qū)工作人員的管理。加大對旅游市場管理，提高旅游市場進(jìn)入門檻，完善相關(guān)法規(guī)、從業(yè)規(guī)定以及旅游企業(yè)的資格審查等。9、建議提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。一是加大公共信息符號的推廣和執(zhí)行力度;二是加強(qiáng)景區(qū)內(nèi)部安全警示標(biāo)識的設(shè)置;三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決停車場、廁所少等問題。10、建議加大在本地的旅游市場宣傳推廣力度。一是要以本地市民為重點(diǎn)，讓市民人人知曉旅游、支持旅游、宣傳旅游，旅游宣傳的小冊子應(yīng)該讓每個市民都了解，讓市民成為武漢旅游宣傳的使者;二是要做好旅游目的地宣傳工作，可采用與其他城市形成戰(zhàn)略營銷聯(lián)盟或文化參贊的形式，增加外地游客數(shù)量、延長停留時間、增加旅游消費(fèi);三是要充分利用本市交通要道、地鐵、公交、火車站、機(jī)場等公共場所的場地資源，通過車載媒體、地鐵傳媒、路口標(biāo)示、大型宣傳牌等，加大對武漢旅游產(chǎn)品的宣傳力度，既方便游客又提高景區(qū)知名度;11、建議加大旅游惠民力度和范圍，切實(shí)將惠民政策落實(shí)到位。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅游便民政策帶來的好處;二是加強(qiáng)政策落實(shí)，在派發(fā)景區(qū)門票的同時，應(yīng)考慮新城區(qū)農(nóng)村市民出行問題，配備旅游車輛免費(fèi)接送;三是放寬景區(qū)旅游年卡的使用限制，建議星級飯店與旅游景區(qū)一卡通聯(lián)合開展業(yè)務(wù);四是綜合考慮老年人身體素質(zhì)，降低本市老年人免費(fèi)游園年齡;五是建議降低景區(qū)門票價格。12、建議在導(dǎo)游大賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀選手，能夠到基層進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，讓更多的導(dǎo)游從業(yè)人員提高專業(yè)化水平。13、特色旅游商品開發(fā)方面。建議規(guī)范市場價格，加大武漢旅游的特色和品味建設(shè)，旅游購物點(diǎn)要進(jìn)一步完善和規(guī)范。14、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。希望在機(jī)關(guān)工作流程的設(shè)置上多為基層著想，各處室的工作要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌兼顧。希望市旅游局繼續(xù)主動查找問題、主動曝光問題、主動解決問題、主動接受監(jiān)督，強(qiáng)化政務(wù)公開。15、建議市旅游局進(jìn)一步加大對行業(yè)和行業(yè)內(nèi)企業(yè)的扶持力度，尤其在旅游規(guī)劃、項(xiàng)目打造、市場宣傳促銷、旅游配套設(shè)施建設(shè)等方面給予更多的幫助和支持。16、引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展不夠，要加強(qiáng)宣傳正面典型，要對全市旅游資源、旅行社、導(dǎo)游進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，引導(dǎo)全行業(yè)健康發(fā)展。17、部分工程或服務(wù)項(xiàng)目(不包括在媒體投放的宣傳廣告)未按規(guī)定實(shí)施政府采購程序;支出控制不嚴(yán)，超過中標(biāo)報價追加支出;內(nèi)部財務(wù)管理工作存在不規(guī)范情況。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)上不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不夠重視理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子在改造主觀世界上不夠自覺，思想上有所松懈。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，雖然大家口頭上也在講，改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上都存在著重事務(wù)輕學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉，使各自的黨性修養(yǎng)減弱了，對本人的要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。(三)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識和群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，存在官本位思想的傾向和苗頭。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅(jiān)持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在思想意識上，大家雖然堅(jiān)持守土有責(zé)，但是在平時工作時存在重指導(dǎo)，輕調(diào)研的問題。認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，不必每項(xiàng)工作都親力親為，班子均存在著缺乏深入基層，實(shí)地考察，聽取民聲的那么一份誠意和執(zhí)著。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子在具體工作上，重安排，輕要求，重過程，輕結(jié)果。強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展、新的思路，但在具體工作的落實(shí)上，缺乏認(rèn)真的態(tài)度、鍥而不舍的精神，不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，對工作細(xì)節(jié)不去較真。工作缺乏主動，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機(jī)意識，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。在公車私用、公務(wù)接待、吃請等問題上，隨大流，沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

針對查擺出的問題，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》的要求，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個方面：

一是強(qiáng)化理想信念教育，不斷提升思想政治素質(zhì)。

嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持廉潔從政。局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，任何時候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色，堅(jiān)定不移同以為黨中央保持高度一致。

加強(qiáng)理論武裝，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市重大決策和重要會議精神，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷提升整個領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，擲地有聲狠抓落實(shí)。

注重從制度和機(jī)制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。局領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步完善落實(shí)全年計(jì)劃，既抓好重點(diǎn)，又“彈好鋼琴”，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

健全落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，深化“治庸問責(zé)”活動，定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作，限時辦結(jié)。及時出臺扶持政策的配套細(xì)則，加大宣傳，送政策進(jìn)企業(yè)，幫助其解決實(shí)際問題。建立健全辦文辦會的制度規(guī)定，黨組班子成員帶頭講短話，開短會，精簡各類活動，提倡節(jié)儉辦會。

三是踐行為民服務(wù)的宗旨，提高做好群眾工作的能力。

提高貼近融入群眾的親和力，切實(shí)為群眾、為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，深入開展基層企業(yè)、區(qū)局走訪活動，落實(shí)下基層制度，加強(qiáng)與各區(qū)局的聯(lián)系與溝通。每個班子成員全年到各區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)至少調(diào)研60天，下基層不少于50次，與區(qū)局、行業(yè)單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動不少于30次，帶頭參加“城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共創(chuàng)”、“三幫扶”等活動，力爭為基層單位及旅游企業(yè)解決實(shí)際問題。

加強(qiáng)與旅游企業(yè)的工作對接，加大服務(wù)旅游企業(yè)的力度，積極支持各區(qū)和相關(guān)行業(yè)單位開展旅游業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決基層單位的實(shí)際困難，加強(qiáng)對區(qū)局和企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有效溝通，拉近與企業(yè)距離。

四是保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)定理想信念，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅(jiān)定、宗旨意識是否淡化、切實(shí)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

五是解放思想，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的能力。

局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。以《旅游法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，在旅游產(chǎn)品開發(fā)、區(qū)域資源整合、旅游宣傳推介、從業(yè)人員培訓(xùn)、景區(qū)服務(wù)質(zhì)量等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)武漢旅游新局面。

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