通過寫讀后感，我們可以記錄下自己的思考過程和心路歷程，讓自己的閱讀更加深入和有意義。寫讀后感前，可以多角度地思考書中的主題及其與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系。以下的讀后感范文具有個(gè)性化和獨(dú)特性，希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己鸵暯恰?/p>
進(jìn)入新公司讀后感篇一
進(jìn)入新公司心得體會(huì)怎么寫，進(jìn)入新公司后你有什么心得體會(huì)呢，以下的進(jìn)入新公司心得體會(huì)可以作為參考哦。
進(jìn)入公司初期，公司對(duì)我們新進(jìn)員工進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn)，同時(shí)也對(duì)公司產(chǎn)品做了簡(jiǎn)單介紹。
在此期間我受益匪淺體會(huì)頗深，下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)簡(jiǎn)單談?wù)勎易约旱捏w會(huì)：
首先，我非常感謝公司對(duì)我們新進(jìn)員工的培訓(xùn)也很榮幸參加了這次培訓(xùn)。
這說明公司對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司企業(yè)文化中“尊重人才、培養(yǎng)人才、選拔人才”這一人才理念。
在此期間我學(xué)到了很多東西：
一是學(xué)習(xí)能力。
學(xué)習(xí)能力形成了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，這樣才能容納更多的知識(shí)和思想，開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸，我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì)越來越強(qiáng)大。
二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。
我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)上司，對(duì)身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心，甚至對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是企業(yè)動(dòng)力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)和自我，感恩對(duì)手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。
三是追求卓越不斷修煉。
有人說江山易改本性難移，然而對(duì)于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達(dá)，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
心得是心有所得，那么一堂課真正的收益其實(shí)是看你在現(xiàn)實(shí)的生活中收獲了什么。
現(xiàn)在的我真心希望今之所學(xué)能真正的融入到我的工作和生活中。
不管我能在這里呆多久，也不論今后我在哪個(gè)崗位上，都希望我能在尊重別人同時(shí)也能獲得別人的尊重，善學(xué)習(xí)而努力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我和完善自我。
當(dāng)然如果有可能，也希望我的努力能為公司和我的家庭帶來效益。
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信。
相信在我們不斷的學(xué)習(xí)和工作中，我們的公司一定會(huì)變得更加美好!
南網(wǎng)方略就是南網(wǎng)公司的大政方針，也是建立南方公司的企業(yè)文化，沒有南網(wǎng)方略，就沒有“責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)”大好局面，就相當(dāng)于一堆散沙。
南網(wǎng)方略的提出，是南方電網(wǎng)公司發(fā)展的必然要求。
是推動(dòng)公司向前邁進(jìn)的主流，是公司快速健康發(fā)展的指導(dǎo)方向。
學(xué)習(xí)南網(wǎng)方略體會(huì)到：
1、結(jié)合工作計(jì)劃，我們要主動(dòng)承擔(dān)更多培訓(xùn)任務(wù)，樹立形象，打造品牌，才能獲得公司的認(rèn)可和尊重，獲得公司的支持，才能做到“公司滿意、公司放心”，為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境，拓展更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
要主動(dòng)承擔(dān)更多的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，具體要做到：
1)熱愛本職工作，有職業(yè)道德，實(shí)際工作中要做到勤奮、敬業(yè)、誠(chéng)信并不斷自我完善。
2)要有責(zé)任心，做就要做到最好，否則再安全的工作也會(huì)出事。
我們深信只要有責(zé)任心，并在工作中不斷思考，就沒有解決不了的問題。
3)努力做到素質(zhì)和諧、人際關(guān)系和諧、身心和諧、自學(xué)自愿地投身本職工作。
4)積極主動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)工作，竭盡全力為廣大的學(xué)員、學(xué)生服好務(wù)，進(jìn)一步更新服務(wù)觀念、完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)把服務(wù)當(dāng)成我們培訓(xùn)及學(xué)院生存和發(fā)展的根本，做到真心服務(wù)、用心服務(wù)。
5)大力開展宣傳工作，宣傳我們主動(dòng)承擔(dān)的教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)和對(duì)公司所作的貢獻(xiàn)、宣傳我們?yōu)榻虒W(xué)發(fā)展所作的工作和付出的辛勤勞動(dòng)，宣傳我們的宗旨、戰(zhàn)略目標(biāo)和管理的理念，讓社會(huì)認(rèn)識(shí)我們、認(rèn)可我們、支持我們。
同時(shí)，讓教師深刻理解主動(dòng)承擔(dān)更好教學(xué)責(zé)任的含義，充分認(rèn)識(shí)到，主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)是我們電網(wǎng)企業(yè)和教師義不容辭的責(zé)任。
通過主動(dòng)承擔(dān)更多的教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)價(jià)值，同是地是我們教職工自身價(jià)值的體現(xiàn)，通過主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)，樹立教職工和企業(yè)共同的價(jià)值觀念，讓教職員工清楚：我們每一天的工作都是在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)可靠的教學(xué)質(zhì)量，都在為社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
通過主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)，將會(huì)激發(fā)教職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和自豪感，形成合力，共同攜手打造“責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)”。
通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路，對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。
在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。
所有學(xué)員積極參與，無論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
六天的時(shí)間，這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。
人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。
學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的`管理。
做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。
只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí) ，提高自身修養(yǎng)。
銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。
只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事。
聽了老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。
生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。
由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對(duì)生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。
人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。
這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。
首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到xx公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。
這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。
有時(shí)，絕對(duì)公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。
怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題!
我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
3月13日，我很榮幸的成為了上海新逸科技有限公司的一員，這個(gè)公司的工作場(chǎng)所大，同事多，工作氣氛濃厚，使我很快就納入了這個(gè)龐大的集體。
我被分配到測(cè)試組擔(dān)任測(cè)試工程師，測(cè)試經(jīng)理是吳穎，她為我一一介紹了旁邊同事，消除了我在這里工作的陌生感。
她叫我先要熟悉工作環(huán)境，并了解湖南株洲這個(gè)項(xiàng)目的所有流程，由于我以前接觸過工作流，加上同事們的幫助，很快就掌握了這個(gè)項(xiàng)目的流程走向。
來公司的第二周，就開始了正式的測(cè)試工作。
吳穎、吳明和我三個(gè)人負(fù)責(zé)湖南項(xiàng)目中的網(wǎng)上報(bào)賬這一模塊，總共有17張單表單，吳穎分配給我和吳明每個(gè)人測(cè)試8張單，在測(cè)試的過程中，我們認(rèn)真測(cè)試，從第9版本到第10版本，我們發(fā)現(xiàn)了不少功能上的問題，在開發(fā)人員的配合下，問題一個(gè)個(gè)解決。
這個(gè)月收獲比較大，我以前只會(huì)制作一些簡(jiǎn)單的工作流，比如公司職員的加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)等，現(xiàn)在可以深入了解網(wǎng)上報(bào)賬的整個(gè)流程，對(duì)測(cè)試也深有體會(huì)，測(cè)試是一個(gè)細(xì)心而又繁瑣的工作，每測(cè)試一張完整的表單，都要反復(fù)n次，不是系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)，就是功能邏輯問題，特別是金額問題，可以算的一個(gè)人頭暈?zāi)X脹的，這樣反復(fù)無常的作業(yè)。
有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生一種將它擱在一邊不理會(huì)的念頭，但是想到開發(fā)部同事他們加班加點(diǎn)地開發(fā)程序，我有什么理由不好好測(cè)試呢?我們現(xiàn)在細(xì)心發(fā)現(xiàn)問題，讓客戶使用我們的產(chǎn)品滿意，讓我們自己的產(chǎn)品質(zhì)量提升，讓我們?cè)谕饷媾軜I(yè)務(wù)的工作人員感覺我們是他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，想到這么多，感覺自己責(zé)任重大，測(cè)試就有動(dòng)力了。
當(dāng)然，測(cè)試有憂有喜，每當(dāng)發(fā)現(xiàn)一個(gè)以前沒有人發(fā)現(xiàn)的問題的時(shí)候，心里是無比的高興的，畢竟自己又長(zhǎng)進(jìn)了。
非常感謝公司給我一個(gè)這么好的機(jī)會(huì)，我會(huì)加強(qiáng)自己的實(shí)力，做一個(gè)優(yōu)秀的測(cè)試工程師!通過這個(gè)月的鍛煉，使我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)測(cè)試人員，最基本的是要做到耐心和細(xì)心。
在每一個(gè)項(xiàng)目研發(fā)過程中，我們一定要嚴(yán)格做好品質(zhì)控制這一步，這就必須要與程序員有一個(gè)很好的溝通，只有雙方有一個(gè)很好的互動(dòng)關(guān)系，工作才會(huì)進(jìn)展順利，同時(shí)也能體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，使得企業(yè)日益壯大和發(fā)展。
進(jìn)入新公司讀后感篇二
是人們進(jìn)入社交大門的一把鑰匙。下面是本站小編為大家整理的進(jìn)入新公司的自我介紹，僅供參考。
大家好!我是人力資源部新來的.我叫吉品美.吉是大吉大利的吉.大家以后叫我小吉就可以了.感恩公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì).在以后的工作,我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.借這次機(jī)會(huì),我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺!祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,新年快樂!心想事成!謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好~!(鞠躬)我叫xxx，來自湖南xx，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個(gè)大家庭中來，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。(鞠躬)我初來乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!(鞠躬)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：大家好!我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。能夠應(yīng)聘到國(guó)虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情。首先，請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。其次，我剛剛離開大學(xué)，對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!最后，我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個(gè)部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn)，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。我的新入職自我介紹就到這里，真誠(chéng)的謝謝大家!
大家好,我是剛被公司從**部門調(diào)過來的,來接任你們之前主管的工作,當(dāng)然了,不是因?yàn)楣菊J(rèn)為他做的不好,是因?yàn)楣ぷ髟蛳嗷フ{(diào)動(dòng),都是為了我們之間能相互學(xué)習(xí).在這之前我很少接觸我們部門的人,對(duì)大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作.我對(duì)咱們這邊的業(yè)務(wù)也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)的,希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),謝謝大家.
進(jìn)入新公司讀后感篇三
近期，我作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，有幸加入了一家新公司。在這段時(shí)間里，我不僅深入了解了公司的運(yùn)作機(jī)制，也與各部門進(jìn)行了合作。在這個(gè)過程中，我積累了一些寶貴的體會(huì)和心得。以下是我對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)入新公司的心得體會(huì)的總結(jié)。
首先，作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，首先要做的事情是熟悉公司的財(cái)務(wù)制度和流程。新公司的財(cái)務(wù)制度和流程可能與之前的公司有所不同，因此我們需要花費(fèi)一定的時(shí)間去適應(yīng)。在此過程中，最重要的一點(diǎn)是去了解不同部門之間的合作關(guān)系，特別是與公司的核心部門，如銷售和采購部門之間的聯(lián)系，以便更好地開展工作。
其次，作為一名新員工，特別是財(cái)務(wù)人員，我們需要耐心傾聽和了解其他部門的需求。在新公司，不同的部門可能會(huì)有不同的財(cái)務(wù)需求，我們應(yīng)該提出一些有針對(duì)性的解決方案。例如，銷售部門可能需要財(cái)務(wù)部門提供銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，以便更好地了解市場(chǎng)趨勢(shì)和制定銷售策略。與此同時(shí)，我們也需要將自己的觀點(diǎn)和建議向其他部門進(jìn)行溝通，以實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)作。
第三，在財(cái)務(wù)進(jìn)入新公司的過程中，我們也需要關(guān)注公司的未來發(fā)展和商業(yè)戰(zhàn)略。財(cái)務(wù)作為企業(yè)的重要組成部分，我們應(yīng)該對(duì)公司的財(cái)務(wù)情況有全面的了解，并與其他部門密切合作，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。例如，我們可以根據(jù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析，為公司提供財(cái)務(wù)建議，并幫助公司做出明智的戰(zhàn)略決策。
第四，作為一名新員工，我們還需要注重個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷變化的領(lǐng)域，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情，并且不斷提高自己的專業(yè)能力。在新公司，我們可以通過學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)模式和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升我們的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我們還可以積極參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)，與同事們進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，拓寬自己的眼界。
最后，重視團(tuán)隊(duì)合作是財(cái)務(wù)進(jìn)入新公司的關(guān)鍵。在新公司，我們不應(yīng)該只是局限于財(cái)務(wù)部門，而是要與其他部門建立良好的合作關(guān)系。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以減少重復(fù)工作和溝通成本，還可以提高工作效率和結(jié)果的質(zhì)量。在這個(gè)過程中，溝通是非常重要的，我們應(yīng)該時(shí)刻保持與其他部門的良好溝通，及時(shí)解決問題和處理矛盾。
總之，財(cái)務(wù)進(jìn)入新公司是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的過程。通過了解和適應(yīng)新公司的財(cái)務(wù)制度和流程，傾聽其他部門的需求，關(guān)注公司的發(fā)展和戰(zhàn)略，注重個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以及重視團(tuán)隊(duì)合作，我們可以更好地融入新公司，并為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
進(jìn)入新公司讀后感篇四
財(cái)務(wù)人員作為公司的一員，進(jìn)入新公司需要首先了解和適應(yīng)新的公司文化。在新公司的初始階段，我盡力參與并融入到公司的各種內(nèi)部活動(dòng)中，以便更好地了解公司的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。與此同時(shí)，我也積極與同事建立聯(lián)系并與他們合作，以便更好地融入公司團(tuán)隊(duì)。
第二段：財(cái)務(wù)流程和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
進(jìn)入新公司后，財(cái)務(wù)人員需要盡快熟悉公司財(cái)務(wù)流程和系統(tǒng)。根據(jù)公司的要求，我主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握了公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)流程，包括制度、政策和操作規(guī)范。同時(shí)，我還積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能水平，以更好地適應(yīng)公司的工作要求。
第三段：與同事的良好合作。
作為財(cái)務(wù)人員，與同事的良好合作是非常重要的。進(jìn)入新公司后，我積極主動(dòng)與同事們進(jìn)行溝通，并建立了良好的工作關(guān)系。我盡量主動(dòng)支持并協(xié)助同事解決各種財(cái)務(wù)問題，積極提供協(xié)助并及時(shí)回應(yīng)同事的需求。與此同時(shí)，我也尊重同事的意見和建議，并愿意虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
第四段：優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。
作為一名財(cái)務(wù)人員，我始終保持著對(duì)財(cái)務(wù)流程和系統(tǒng)的不斷思考和優(yōu)化。在進(jìn)入新公司后，我主動(dòng)與相關(guān)部門的同事溝通和交流，了解他們的需求和問題，并試圖提供更加高效和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)服務(wù)。通過與同事的配合和協(xié)作，我成功推動(dòng)了一系列財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。
第五段：不斷自我提升。
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。進(jìn)入新公司后，我保持了對(duì)學(xué)習(xí)的持續(xù)熱情。我不僅參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，還閱讀了大量與財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)書籍和論文，不斷提升自己的財(cái)務(wù)知識(shí)水平。同時(shí)，我也積極參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)研討會(huì)和交流活動(dòng)，不斷與同行業(yè)的專業(yè)人士交流和分享經(jīng)驗(yàn)，以便更好地適應(yīng)和發(fā)展業(yè)務(wù)的需求。
總結(jié)：
進(jìn)入新公司是一個(gè)對(duì)財(cái)務(wù)人員來說充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程。通過了解和適應(yīng)公司文化，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)流程和系統(tǒng)，與同事建立良好合作關(guān)系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和不斷自我提升，財(cái)務(wù)人員可以更好地適應(yīng)新公司的工作環(huán)境和要求，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我相信自己能夠在新公司中獲得更大的發(fā)展和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
進(jìn)入新公司讀后感篇五
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷擴(kuò)張，財(cái)務(wù)等部門逐漸成為公司運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)。作為財(cái)務(wù)專員，我有幸加入一家知名公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，這段時(shí)間的經(jīng)歷和體驗(yàn)讓我有了許多新的心得體會(huì)。
首先，作為新進(jìn)財(cái)務(wù)人員，我深切地感受到了工作的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。財(cái)務(wù)工作不僅僅是簡(jiǎn)單地處理報(bào)賬和核對(duì)賬目，更是需要具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致和耐心的品質(zhì)。在進(jìn)入新公司的早期，我花了大量的時(shí)間研究公司的財(cái)務(wù)制度和流程，并掌握了公司內(nèi)部的各種財(cái)務(wù)工具和系統(tǒng)。我逐漸明白，只有對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況有著全面的了解，才能更好地為公司的管理者提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和建議。因此，我不斷努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
其次，與其他部門的合作對(duì)于財(cái)務(wù)工作的順利推進(jìn)至關(guān)重要。在新公司的初始階段，我深感自己需要積極主動(dòng)地與其他部門建立溝通和協(xié)作的機(jī)制。與采購部門、銷售部門和生產(chǎn)部門等密切合作，有助于準(zhǔn)確獲取企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和對(duì)付款和收款情況的準(zhǔn)確把握。與人力資源部門等共同配合，可以不斷優(yōu)化薪酬制度和費(fèi)用報(bào)銷政策，提高公司管理和財(cái)務(wù)控制的效果。而與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司高管的合作，則能夠更好地理解公司的戰(zhàn)略決策和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，從而為公司提供有針對(duì)性的財(cái)務(wù)策劃和預(yù)算管理。因此，積極與其他部門建立良好的合作關(guān)系，成為推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利開展的重要因素。
另外，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員除了專業(yè)知識(shí)外，還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在與其他部門合作的過程中，我經(jīng)常需要主動(dòng)與他人進(jìn)行溝通和交流，以了解他們的需求和疑慮，共同解決問題并達(dá)成共識(shí)。此外，財(cái)務(wù)人員在完成財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)，需要清晰地表達(dá)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的背后含義，讓其他部門的同事能夠理解和接受。因此，鍛煉自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力是非常必要的。
最后，我還體會(huì)到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的重要性。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，新的法規(guī)、制度和流程不斷涌現(xiàn)。作為財(cái)務(wù)人員，需要時(shí)刻保持敏感和警覺，及時(shí)更新自己的知識(shí)和技能，適應(yīng)新的環(huán)境和需求。同時(shí)，積極參與公司內(nèi)外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和財(cái)務(wù)管理的最佳實(shí)踐。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，作為財(cái)務(wù)人員進(jìn)入新公司的心得體會(huì)是多方面的。深入了解公司的財(cái)務(wù)情況，與其他部門合作協(xié)作，提高溝通和協(xié)調(diào)能力，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，這些都是我在新公司工作中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我相信只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升個(gè)人能力，才能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域獲得更多的成就和發(fā)展機(jī)會(huì)。
進(jìn)入新公司讀后感篇六
各位代表，下午好!今天我們?cè)谥醒腩I(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的地方迎來了**公司工會(huì)成立大會(huì)暨第一次代表大會(huì)的召開。我代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大會(huì)的召開及新當(dāng)選的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!同時(shí)對(duì)總局直屬機(jī)關(guān)黨委****副書記親臨大會(huì)表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。
10月，從原**決定改組****公司至今將近五年，從改組初期的幾個(gè)人，資產(chǎn)從零開始，能夠發(fā)展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業(yè)，公司凈資產(chǎn)達(dá)2億多元的企業(yè)集團(tuán)。公司的發(fā)展，成績(jī)的取得，得益于總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價(jià)值觀。
成立工會(huì)組織是一個(gè)企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長(zhǎng)期以來，***公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會(huì)的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見會(huì)上，對(duì)于廣大員工積極要求和反映的成立工會(huì)組織的問題，公司成立了以副總經(jīng)理***同志為組長(zhǎng)的籌備組，黨支部多次聽取工會(huì)籌備組的情況匯報(bào)，并就大會(huì)的籌備工作、會(huì)議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴(yán)格依照工會(huì)法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民-主，反映民-意，廣泛聽取工會(huì)會(huì)員的意見，精心組織，把這次工會(huì)大會(huì)開成一次民-主的大會(huì)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。
與此同時(shí)，工會(huì)籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、暑期慰問一線員工等活動(dòng)，得到了公司員工的好評(píng)和認(rèn)可。通過各項(xiàng)活動(dòng)和工作的開展，豐富了職工文化娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營(yíng)造了一個(gè)和-諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。
進(jìn)入新公司讀后感篇七
進(jìn)入新公司就意味著要接觸新的環(huán)境和新的同事，那么怎么樣才能快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境呢?下面是百分網(wǎng)小編為大家整理的進(jìn)入新公司的體會(huì)感想的相關(guān)資料，歡迎大家閱讀。
來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來說，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的`發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
很早之前就聽朋友反復(fù)提到中國(guó)人壽保險(xiǎn)。那時(shí)心里隱隱有些擔(dān)憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了中國(guó)人壽福建寧德分公司舉辦的2004年第12期新人培訓(xùn)班。
“優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”，一聲特別的問候把我?guī)нM(jìn)了迎新會(huì)上。多么新奇的企業(yè)文化，連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時(shí)候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺(tái)。總認(rèn)為自己沒有時(shí)間，沒有能力?？傉J(rèn)為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個(gè)微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報(bào)客戶。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。
每一個(gè)成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個(gè)希望和訂立一個(gè)目標(biāo)，因?yàn)樗鼈兪谴叽偃藗兿蚯暗淖畲髣?dòng)力。只要有希望和目標(biāo)，生命便不會(huì)枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學(xué)到了許多，當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候，面對(duì)的第一個(gè)問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦?要學(xué)會(huì)百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)技巧，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會(huì)，與人溝通，建立誠(chéng)信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個(gè)朋友嗎。有朋友的路，會(huì)越走越通的。在保險(xiǎn)上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們一定要開誠(chéng)布公，以信取人。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。每個(gè)人都會(huì)感動(dòng)于自然的聲音，譬如夏夜蛙蟲鳴唱，春晨鳥雀的啾唧，甚至刮風(fēng)天里滔天駭浪的交響。然而，它之所以成為美樂不都是人們用心去體會(huì)才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣，用真誠(chéng)的承諾，真情的回報(bào)，去追求收獲的明天吧。
年月日。我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
進(jìn)入新公司讀后感篇八
進(jìn)入新公司總會(huì)有很多的感想與心得,大家的感受是怎樣的呢?下面是進(jìn)入新公司的心得體會(huì)，希望大家喜歡。
經(jīng)過在公司一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我受益匪淺。
在實(shí)習(xí)過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識(shí)中，我覺得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù)，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應(yīng)該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個(gè)品牌深入人心，不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體，同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機(jī)會(huì)，可能我現(xiàn)在還只是一個(gè)只會(huì)拿書本的書生，要所最深刻的事，當(dāng)然就是跟蹤客戶了，以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒有想象中那么簡(jiǎn)單。
例如有時(shí)候想了解一下客戶的打印量的情況，客戶卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個(gè)鍵都不知道，那怎樣了解呢?到最后，還是要客戶自己動(dòng)手。這時(shí)候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對(duì)業(yè)務(wù)的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對(duì)自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候，你只能無奈地站在那里，“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識(shí)，還要了解實(shí)際操作。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持。
我們不管到那家公司，一開始都不會(huì)立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。
2、勤打雜。
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
4、少埋怨。
有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
5、虛心學(xué)習(xí)。
在工作過程中，我們會(huì)碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。
6、錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)。
每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問題上犯錯(cuò)誤，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。
經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。
因?yàn)榻裉焓盏搅斯べY條，才發(fā)覺不知不覺已經(jīng)進(jìn)新公司一個(gè)月了。感受頗多，原來在九城做的時(shí)候感覺公司很大，做事情不能隨心所欲，心里一直有一種畏懼感。我剛進(jìn)九城3個(gè)月的試用期幾乎沒有做太多事情。主要是由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，不能很快領(lǐng)會(huì)leader的要求，因此經(jīng)常挨批：)現(xiàn)在的公司在上海一共也就十幾個(gè)人，技術(shù)人員就3個(gè)。沒有開發(fā)人員。因此，感覺很不一樣，不管是線上服務(wù)器還是公司內(nèi)部其他員工的臺(tái)式機(jī)都需要親力親為。事情還是挺多的。對(duì)于線上的各種資源的利用率都達(dá)到比較高的地步?，F(xiàn)在我手上的服務(wù)器暫時(shí)還只有幾臺(tái)。不過確有2臺(tái)線下的服務(wù)器可以隨便玩(都是淘汰下來的，不過都挺好的，就是我前面說過的ultra60，還有一臺(tái)dell的服務(wù)器)。
我想我現(xiàn)在對(duì)于linux的感情漸漸淡化了，感情色彩少了，能夠花更多的時(shí)間去實(shí)踐其他os上的東西。如win2003server上面假設(shè)projectserver之類的我都已經(jīng)干過了。而且心里現(xiàn)在挺佩服這套軟件的。這方面算是成長(zhǎng)了一些了吧。并且開始接觸java的一些東西，因?yàn)樾鹿竞芏喾矫娴募茉O(shè)都是在java而不是php。因此resin，dynamo這些東西也開始慢慢熟悉起來。
不說了，現(xiàn)在想起來還是會(huì)覺得一絲的傷感。還是要感謝在九城帶我的幾個(gè)人!感謝你們!
人是一種有感情的動(dòng)物!
進(jìn)入新的公司已差不多三個(gè)月的時(shí)間，雖然是短短的三個(gè)月，發(fā)生的事情到是不少。剛開始我們的設(shè)計(jì)風(fēng)格跟其他同事有點(diǎn)不一樣。我認(rèn)為不是太大的毛病，可被老總和其他人認(rèn)為是我致命的弱點(diǎn)。以致使我們?cè)诶峡偟拿媲坝∠蟠蟠蛘劭邸Ｖ蟮娜兆泳筒缓眠^了。整天老總沒有一副好臉色給我們看，我們?cè)O(shè)計(jì)出來的東西千挑萬挑總是在挑我們的毛病。一些重點(diǎn)的項(xiàng)目我們邊都沾不上，小項(xiàng)目做了有一點(diǎn)毛病都給臉色看。有些業(yè)務(wù)員競(jìng)?cè)蛔屛胰ジ渌略趺磳W(xué)打燈光。
簡(jiǎn)直是其恥大辱，那一段時(shí)間我們情緒低落，上班別的同事有說有笑，我們都不敢出大聲。怕被他們笑話，就這樣過了一個(gè)月，有一天下午公司發(fā)工資，沒有發(fā)我們的工資。下班我們正準(zhǔn)備回家。突然老總叫我們?nèi)マk公室，第一句話，時(shí)間過得真快，你們進(jìn)入公司也差不多一個(gè)月了，我看了下，你們?cè)O(shè)計(jì)水平不是跟他們(其他同事)一個(gè)檔次，當(dāng)然面試的時(shí)候我該看看你們的作品就好了。我當(dāng)時(shí)心想，無所謂走人唄，反正前幾天我之前廣州的一個(gè)同事讓我們?nèi)ツ沁吷习?，工資是這邊的兩倍。不過我不服氣就這樣走了。多沒意思啊。于是我們就跟他力爭(zhēng)，你說我們不是跟他們一個(gè)檔次，我之前在廣州做了那么多年，廣東潮州的牌坊街的工程是我剛進(jìn)去做的一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)有五家去竟?fàn)?，唯?dú)我們?cè)O(shè)計(jì)的被市長(zhǎng)看中，那個(gè)效果圖至今還掛在公司進(jìn)門的位置，有機(jī)會(huì)你們?nèi)⒂^就可以看得到。公司之前在全國(guó)只有8個(gè)辦事處，后來增加到12個(gè)，全部是我們頂著，沒有其他設(shè)計(jì)師。如果說我們?cè)O(shè)計(jì)水平不行的話，我怎么能在那邊呆那么久。
結(jié)果老總聽了這些話，就話峰一轉(zhuǎn)，說有可能是誤會(huì)我們了。以至于以前說的有些過繳的地方道謙。我們接著說，如果您覺得我們?cè)O(shè)計(jì)的風(fēng)格跟你們不一樣，那么我們可以終止合作。沒關(guān)系。此處不留人，自有留人處。我之前的同事現(xiàn)在在東莞，昨天還打電話讓我們過去。接著老總就說，我不是那個(gè)意思，我叫你們過來是聊聊。沒有要你們走的意思。那行，以前的也別往心里去了。就此為止。你們?cè)倏紤]一下。在以后的相處中我會(huì)改變態(tài)度的。
確實(shí)第二天態(tài)度大變。也不像以前那樣目不視我，我把我做的一些作品全總發(fā)給他看，后來他看了過后就說，做得非常漂亮，這才是你真正的水平。我以前誤會(huì)你了。辛苦了。
進(jìn)入新公司讀后感篇九
進(jìn)入新公司的第一天，我不可避免地感到了一些焦慮不安。畢竟，同時(shí)面臨著熟悉陌生的環(huán)境，認(rèn)識(shí)眾多的新同事，更是感覺自己需要快速適應(yīng)新的工作內(nèi)容和要求。這時(shí)候，我開始注意觀察員工的行為和言談，希望通過觀察行為掌握公司的文化、傳統(tǒng)和價(jià)值觀。
第二段：迎新活動(dòng)，熟悉公司文化
在新公司禮貌地抱怨一番之后，迎接我們的是一系列的迎新活動(dòng)。通過公司的各種介紹和參與各種活動(dòng)，我更加了解了公司的組織結(jié)構(gòu)、常規(guī)規(guī)定、制度和文化。這個(gè)過程明確了公司的理念和目標(biāo)，更重要的是，讓我明白了我自己在公司里應(yīng)有的角色，讓我有信心和正確的態(tài)度面對(duì)各種挑戰(zhàn)，探索和體驗(yàn)企業(yè)文化的魅力。
第三段：積極溝通，建立社交圈
新公司的第一天，沒有朋友和同伴成為了我的主要問題。在這個(gè)新的環(huán)境中，我開始積極溝通，建立社交圈。在這個(gè)過程中，我學(xué)習(xí)到了眾多閱歷豐富和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，進(jìn)一步了解了公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)，更全面地了解了同事和公司的文化。通過與不同的人打交道，我也漸漸地掌握了場(chǎng)合、狀態(tài)、話題和內(nèi)容的擺放和應(yīng)變技巧，適應(yīng)新環(huán)境的能力也不斷提高了。
第四段：充分利用資源，快速融入團(tuán)隊(duì)
在新公司的第一天，我明白在團(tuán)隊(duì)中快速融入是很重要的。這樣我能更好地了解公司文化、工作流程和項(xiàng)目進(jìn)展。同時(shí)，我也可以在工作的同時(shí)很快地認(rèn)識(shí)公司的架構(gòu)和組織架構(gòu)。積極利用資源、主動(dòng)向上級(jí)和同事請(qǐng)教解決實(shí)際問題，非常有助于快速適應(yīng)并融入公司。
第五段：積極進(jìn)取，投入工作
新公司的第一天我也了解到了，每個(gè)員工都應(yīng)該有求知欲和進(jìn)取精神。在學(xué)習(xí)和掌握公司的制度、模式和操作規(guī)范之后，就要著手做好自己的本職工作。積極地開展工作、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，參與工作相關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)，掌握新技術(shù)、新領(lǐng)域的知識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人能力，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，在公司的不斷成長(zhǎng)和發(fā)展中，也可以不斷地提升自己的職業(yè)能力和工作質(zhì)量。
總之，進(jìn)入新公司的第一天確實(shí)是一次新的、挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。重要的是，我們需要給自己一些時(shí)間，適應(yīng)新的環(huán)境，并且積極尋找機(jī)會(huì)與其他員工溝通，了解公司的文化和項(xiàng)目進(jìn)展。只要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，在新環(huán)境里也可以做出自己的貢獻(xiàn)，并且成為公司發(fā)展的重要一員。
進(jìn)入新公司讀后感篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我是xx的新人xx，很高興、也很榮幸能跟大家在“xx公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是xx大學(xué)xx學(xué)院xx級(jí)畢業(yè)生，修的是xx專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不?！?。語言方面，掌握比較熟練的是xx，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡(jiǎn)直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也請(qǐng)前輩們批評(píng)指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會(huì)牢記這句話的。
在興趣愛好方面，作為學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時(shí)喜歡打些競(jìng)技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機(jī)。
體育運(yùn)動(dòng)方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點(diǎn)不好意思。
對(duì)于其他興趣愛好，桌游三國(guó)殺算一個(gè)。三國(guó)殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時(shí)候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時(shí)候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
謝謝大家。
進(jìn)入新公司讀后感篇十一
來公司有一段時(shí)間了，感觸真的是非常多。以前總是圈里的寵兒，總覺得自己什么都會(huì)，什么都懂。有著心比天高的傲氣，什么人和事都不放在眼里。有點(diǎn)事情，朋友們都會(huì)幫我解決，很多事，都不需要我去考慮，只要每天過的開心就好了。
由了。這原本是我想要的生活，可是真的來了以后，有何想象中差了好多。這才讓我明白，生活不是想象，更沒有想象中那么完美。
人們的思想都在拐著彎的拐，身邊的任何一個(gè)人似乎都不值得信任，又似乎都值得信任。看到這點(diǎn)，我才發(fā)現(xiàn)自己真的太單純了，單純到?jīng)]有任何心機(jī)，就像個(gè)傻子。
所有人都告訴我，要學(xué)著穩(wěn)重，學(xué)著有深度，有思想。我要學(xué)的就是，認(rèn)清老板就是老板，永遠(yuǎn)不可能是你的朋友?？墒?，為什么以前的老板就能成為朋友呢?那就是說，在公司，等級(jí)分明，生活中，是可以做朋友的。
以前說話、做事都以自己性子，現(xiàn)在就要學(xué)會(huì)說話、辦事，思前想后。說話，要知道什么該說什么不該說，說話做到思前想后。我在想，我又不是要當(dāng)老狐貍，干嘛那么累呀。但是，現(xiàn)在的環(huán)境告訴我，沒有內(nèi)涵，很容易被別人看透，會(huì)讓人瞧不上眼的。做事有條理性，有工作安排，要有計(jì)劃。什么時(shí)間干什么，都要做好計(jì)劃。才能有條不絮的，要有時(shí)間概念。
總之，在公司里，我要學(xué)的要做的，太多了。雖然已經(jīng)收斂了很多的鋒芒，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一切都聽公司安排吧。反正是，公司利益最大。老板已經(jīng)很關(guān)照我了，剩下的就看我成不成才了，這里有我喜歡的人，我要留在這里。這里有對(duì)我的考驗(yàn)，我也不想認(rèn)輸。那么，在未來的這一個(gè)月里，就看我的表現(xiàn)吧。
進(jìn)入新公司讀后感篇十二
生活中與人交往,總免不了進(jìn)行自我介紹。自我介紹不僅是向別人展示自己的一個(gè)重要手段,也是認(rèn)識(shí)自我的手段,自我介紹好不好,甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。下面是本站小編為大家整理的進(jìn)入新公司自我介紹，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好~!(鞠躬)我叫xxx，來自湖南xx，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個(gè)大家庭中來，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。(鞠躬)我初來乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!(鞠躬)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：大家好!我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。能夠應(yīng)聘到國(guó)虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情。首先，請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。其次，我剛剛離開大學(xué)，對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!最后，我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個(gè)部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn)，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。我的新入職自我介紹就到這里，真誠(chéng)的謝謝大家!
大家好,我是剛被公司從**部門調(diào)過來的***,來接任你們之前**主管的工作,當(dāng)然了,不是因?yàn)楣菊J(rèn)為他做的不好,是因?yàn)楣ぷ髟蛳嗷フ{(diào)動(dòng),都是為了我們之間能相互學(xué)習(xí).在這之前我很少接觸我們部門的人,對(duì)大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作.我對(duì)咱們這邊的業(yè)務(wù)也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)的,希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),謝謝大家.進(jìn)入新公司自我介紹篇四：
大家好，我叫，來到xx公司已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為xx公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。
進(jìn)入新公司讀后感篇十三
進(jìn)入新公司總會(huì)有很多的感想與心得,大家的感受是怎樣的呢?下面是本站帶來的進(jìn)入新公司的。
心得體會(huì)。
希望大家喜歡。
經(jīng)過在公司一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我受益匪淺。
在實(shí)習(xí)過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識(shí)中，我覺得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù)，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應(yīng)該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個(gè)品牌深入人心，不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體，同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機(jī)會(huì)，可能我現(xiàn)在還只是一個(gè)只會(huì)拿書本的書生，要所最深刻的事，當(dāng)然就是跟蹤客戶了，以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒有想象中那么簡(jiǎn)單。
例如有時(shí)候想了解一下客戶的打印量的情況，客戶卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個(gè)鍵都不知道，那怎樣了解呢?到最后，還是要客戶自己動(dòng)手。這時(shí)候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對(duì)業(yè)務(wù)的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對(duì)自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候，你只能無奈地站在那里，“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識(shí)，還要了解實(shí)際操作。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持。
我們不管到那家公司，一開始都不會(huì)立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。
2、勤打雜。
我們到公司去實(shí)習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個(gè)其間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會(huì)更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你，接下來才會(huì)讓你做一些重要的工作。
3、多聽、多看、多想、多做、少說。
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
4、少埋怨。
有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
5、虛心學(xué)習(xí)。
在工作過程中，我們會(huì)碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。
6、錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)。
每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問題上犯錯(cuò)誤，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。
經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。
因?yàn)榻裉焓盏搅斯べY條，才發(fā)覺不知不覺已經(jīng)進(jìn)新公司一個(gè)月了。感受頗多，原來在九城做的時(shí)候感覺公司很大，做事情不能隨心所欲，心里一直有一種畏懼感。我剛進(jìn)九城3個(gè)月的試用期幾乎沒有做太多事情。主要是由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，不能很快領(lǐng)會(huì)leader的要求，因此經(jīng)常挨批：)現(xiàn)在的公司在上海一共也就十幾個(gè)人，技術(shù)人員就3個(gè)。沒有開發(fā)人員。因此，感覺很不一樣，不管是線上服務(wù)器還是公司內(nèi)部其他員工的臺(tái)式機(jī)都需要親力親為。事情還是挺多的。對(duì)于線上的各種資源的利用率都達(dá)到比較高的地步?，F(xiàn)在我手上的服務(wù)器暫時(shí)還只有幾臺(tái)。不過確有2臺(tái)線下的服務(wù)器可以隨便玩(都是淘汰下來的，不過都挺好的，就是我前面說過的ultra60，還有一臺(tái)dell的服務(wù)器)。
我想我現(xiàn)在對(duì)于linux的感情漸漸淡化了，感情色彩少了，能夠花更多的時(shí)間去實(shí)踐其他os上的東西。如win20xxserver上面假設(shè)projectserver之類的我都已經(jīng)干過了。而且心里現(xiàn)在挺佩服這套軟件的。這方面算是成長(zhǎng)了一些了吧。并且開始接觸java的一些東西，因?yàn)樾鹿竞芏喾矫娴募茉O(shè)都是在java而不是php。因此resin，dynamo這些東西也開始慢慢熟悉起來。
不說了，現(xiàn)在想起來還是會(huì)覺得一絲的傷感。還是要感謝在九城帶我的幾個(gè)人!感謝你們!
人是一種有感情的動(dòng)物!
進(jìn)入新的公司已差不多三個(gè)月的時(shí)間，雖然是短短的三個(gè)月，發(fā)生的事情到是不少。剛開始我們的設(shè)計(jì)風(fēng)格跟其他同事有點(diǎn)不一樣。我認(rèn)為不是太大的毛病，可被老總和其他人認(rèn)為是我致命的弱點(diǎn)。以致使我們?cè)诶峡偟拿媲坝∠蟠蟠蛘劭邸Ｖ蟮娜兆泳筒缓眠^了。整天老總沒有一副好臉色給我們看，我們?cè)O(shè)計(jì)出來的東西千挑萬挑總是在挑我們的毛病。一些重點(diǎn)的項(xiàng)目我們邊都沾不上，小項(xiàng)目做了有一點(diǎn)毛病都給臉色看。有些業(yè)務(wù)員競(jìng)?cè)蛔屛胰ジ渌略趺磳W(xué)打燈光。
簡(jiǎn)直是其恥大辱，那一段時(shí)間我們情緒低落，上班別的同事有說有笑，我們都不敢出大聲。怕被他們笑話，就這樣過了一個(gè)月，有一天下午公司發(fā)工資，沒有發(fā)我們的工資。下班我們正準(zhǔn)備回家。突然老總叫我們?nèi)マk公室，第一句話，時(shí)間過得真快，你們進(jìn)入公司也差不多一個(gè)月了，我看了下，你們?cè)O(shè)計(jì)水平不是跟他們(其他同事)一個(gè)檔次，當(dāng)然面試的時(shí)候我該看看你們的作品就好了。我當(dāng)時(shí)心想，無所謂走人唄，反正前幾天我之前廣州的一個(gè)同事讓我們?nèi)ツ沁吷习?，工資是這邊的兩倍。不過我不服氣就這樣走了。多沒意思啊。于是我們就跟他力爭(zhēng)，你說我們不是跟他們一個(gè)檔次，我之前在廣州做了那么多年，廣東潮州的牌坊街的工程是我剛進(jìn)去做的一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)有五家去竟?fàn)?，唯?dú)我們?cè)O(shè)計(jì)的被市長(zhǎng)看中，那個(gè)效果圖至今還掛在公司進(jìn)門的位置，有機(jī)會(huì)你們?nèi)⒂^就可以看得到。公司之前在全國(guó)只有8個(gè)辦事處，后來增加到12個(gè)，全部是我們頂著，沒有其他設(shè)計(jì)師。如果說我們?cè)O(shè)計(jì)水平不行的話，我怎么能在那邊呆那么久。
結(jié)果老總聽了這些話，就話峰一轉(zhuǎn)，說有可能是誤會(huì)我們了。以至于以前說的有些過繳的地方道謙。我們接著說，如果您覺得我們?cè)O(shè)計(jì)的風(fēng)格跟你們不一樣，那么我們可以終止合作。沒關(guān)系。此處不留人，自有留人處。我之前的同事現(xiàn)在在東莞，昨天還打電話讓我們過去。接著老總就說，我不是那個(gè)意思，我叫你們過來是聊聊。沒有要你們走的意思。那行，以前的也別往心里去了。就此為止。你們?cè)倏紤]一下。在以后的相處中我會(huì)改變態(tài)度的。
確實(shí)第二天態(tài)度大變。也不像以前那樣目不視我，我把我做的一些作品全總發(fā)給他看，后來他看了過后就說，做得非常漂亮，這才是你真正的水平。我以前誤會(huì)你了。辛苦了。
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進(jìn)入新公司讀后感篇十四
初到一家新公司，首先感受到的是迷茫和緊張的情緒。新的身份和工作環(huán)境讓人始終感覺不太適應(yīng)，面對(duì)不熟悉的同事、不同的職責(zé)和任務(wù)，總是有些無從下手。但是，新的工作機(jī)會(huì)開啟了一個(gè)全新的職業(yè)生涯，這也讓人充滿了期待和希望。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)。
初進(jìn)新公司，需要面對(duì)的第一個(gè)挑戰(zhàn)就是適應(yīng)新的工作環(huán)境和文化。不同于以前的工作經(jīng)驗(yàn)，新公司的人際關(guān)系、工作規(guī)范、溝通方式等都有所不同。初期需要積極地與同事交流溝通，熟悉公司的工作流程和組織結(jié)構(gòu)，多觀察和學(xué)習(xí)公司的文化特色。
第三段：積極的工作態(tài)度。
進(jìn)入新公司初期，要展現(xiàn)出積極的工作態(tài)度。要勇于承擔(dān)任務(wù)，認(rèn)真聆聽和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，勇敢解決工作中遇到的問題并爭(zhēng)取展示自己的能力，這樣才能夠快速融入新公司的文化，并適應(yīng)工作環(huán)境。
第四段：提升自己的職業(yè)技能。
進(jìn)入新公司，就要學(xué)會(huì)追求進(jìn)步和提升自己的技能，這樣才能夠不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中不斷摸索，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和提升綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
第五段：初入新公司的收獲。
有的時(shí)候，步入新公司，需要面對(duì)不同的困難和問題，但是在這個(gè)過程中也得到了很多的收獲。比如，了解不同的工作和職能，認(rèn)識(shí)新的朋友和同事，也更深入地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。這樣的收獲是非常寶貴的，也讓人更加有信心和動(dòng)力去迎接新的挑戰(zhàn)。
總之，進(jìn)入新公司初期需要積極應(yīng)對(duì)，通過適應(yīng)新環(huán)境，展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，不斷提升職業(yè)技能，才能迅速融入新公司，打好自己的職場(chǎng)基礎(chǔ)。盡管一切進(jìn)展不一定如意，心中要保持樂觀和自信，相信自己能夠順利渡過難關(guān)，取得更好的職業(yè)發(fā)展。
進(jìn)入新公司讀后感篇十五
大家好，我是×××。來自××省××市。大家都是我的前輩和老師，能和大家在一起工作，我感到非常榮幸，早就聽說這是一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的公司希望大家以后能對(duì)我多加指教。我會(huì)向大家多學(xué)習(xí)的。謝謝！
大家好!我是xx,今年xx歲,畢業(yè)于xx學(xué)校,我的愛好xx,很高興和大家一起共事,望大家多多指導(dǎo),如今后在工作有做的不到的地方請(qǐng)大家多多包涵.等等!
家好，我叫xxx，來自xxx學(xué)校（專業(yè)、地點(diǎn)），比較喜歡打籃球，希望在以后的工作和學(xué)習(xí)中，各位前輩多多關(guān)照。
大家好，我叫xxx，來到xx公司已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為xx公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。
大家好!我叫xx,來自xx,畢業(yè)于xx,xx專業(yè)。我來到xx公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，讓我感到加入xx公司是一次職場(chǎng)生涯的正確選擇。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的!
在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!在這里，我喜歡xxx這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)，我相信我有能力把握機(jī)遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!
進(jìn)入新公司讀后感篇十六
來公司有一段時(shí)間了，感觸真的是非常多。以前總是圈里的寵兒，總覺得自己什么都會(huì)，什么都懂。有著心比天高的傲氣，什么人和事都不放在眼里。有點(diǎn)事情，朋友們都會(huì)幫我解決，很多事，都不需要我去考慮，只要每天過的開心就好了。
由了。這原本是我想要的生活，可是真的來了以后，有何想象中差了好多。這才讓我明白，生活不是想象，更沒有想象中那么完美。
人們的思想都在拐著彎的拐，身邊的任何一個(gè)人似乎都不值得信任，又似乎都值得信任?？吹竭@點(diǎn)，我才發(fā)現(xiàn)自己真的太單純了，單純到?jīng)]有任何心機(jī)，就像個(gè)傻子。
所有人都告訴我，要學(xué)著穩(wěn)重，學(xué)著有深度，有思想。我要學(xué)的就是，認(rèn)清老板就是老板，永遠(yuǎn)不可能是你的朋友。可是，為什么以前的老板就能成為朋友呢?那就是說，在公司，等級(jí)分明，生活中，是可以做朋友的。
以前說話、做事都以自己性子，現(xiàn)在就要學(xué)會(huì)說話、辦事，思前想后。說話，要知道什么該說什么不該說，說話做到思前想后。我在想，我又不是要當(dāng)老狐貍，干嘛那么累呀。但是，現(xiàn)在的環(huán)境告訴我，沒有內(nèi)涵，很容易被別人看透，會(huì)讓人瞧不上眼的。做事有條理性，有工作安排，要有計(jì)劃。什么時(shí)間干什么，都要做好計(jì)劃。才能有條不絮的，要有時(shí)間概念。
總之，在公司里，我要學(xué)的要做的，太多了。雖然已經(jīng)收斂了很多的鋒芒，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一切都聽公司安排吧。反正是，公司利益最大。老板已經(jīng)很關(guān)照我了，剩下的就看我成不成才了，這里有我喜歡的人，我要留在這里。這里有對(duì)我的考驗(yàn)，我也不想認(rèn)輸。那么，在未來的這一個(gè)月里，就看我的表現(xiàn)吧。
到新公司已經(jīng)一周時(shí)間了。貌似過得挺快，感覺還沒做什么事情呢，一個(gè)禮拜就過去了。
公司里面總體上感覺還是蠻好，對(duì)電腦的使用，都要通過統(tǒng)一配置的賬戶密碼才能進(jìn)入。有一套自己公司開發(fā)的績(jī)效管理系統(tǒng)，有自己公司的mail服務(wù)器，辦公室里面有咖啡機(jī)，等等吧?？傊?，整體感覺還是蠻正規(guī)的。
公司開發(fā)，基于一套自己研發(fā)的開發(fā)平臺(tái)，我們做的所有項(xiàng)目都是基礎(chǔ)這套框架的。這個(gè)東西，說心里話，功能是挺強(qiáng)，乍一看，開發(fā)起來挺方便。但是我了解了一個(gè)禮拜，覺得還是挺費(fèi)勁的，特別是如果想實(shí)現(xiàn)一些特殊的功能，如果底層框架沒有支持的話，那這個(gè)框架開發(fā)貌用了比不用還麻煩。一個(gè)禮拜下來，覺得操作起來還是挺費(fèi)事。
我的職位是項(xiàng)目經(jīng)理。一開始幾天，衣服什么穿得比較休閑，那些老同事還以為我是剛剛畢業(yè)的，沒怎么太注意。后來知道我的職位之后，似乎都有些對(duì)我另眼相看了，呵呵。哎，有點(diǎn)無語。
我目前的工作，一方面是要盡快地熟悉公司的框架，真的發(fā)現(xiàn)，太多的事情，如果不了解框架，還真的無從下手。另一方面，我也要開始慢慢熟悉開發(fā)政府項(xiàng)目的一些流程。僅僅一個(gè)禮拜，我就覺得，項(xiàng)目的開發(fā)和之前日本外包的那個(gè)流程，完全是兩碼事。日本項(xiàng)目，在項(xiàng)目的一開始，什么需求、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)都會(huì)做到很到位，然后開發(fā)按照這些文檔的要求來。但是，國(guó)內(nèi)項(xiàng)目，似乎是先大致了解客戶的需求，接著先快速地搞一套什么系統(tǒng)給客戶確認(rèn)，然后客戶提出修改意見，然后再馬上改，改完再確認(rèn)，再改......直到客戶覺得可以了，才最后，把這個(gè)系統(tǒng)的一些必要的文檔補(bǔ)好。哎，完全中國(guó)特色，無語了。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，做國(guó)內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理，還真的不是件什么好作的事情。
現(xiàn)在因?yàn)檫€在試用期，所以公司里面指派了一個(gè)項(xiàng)目助理做的“導(dǎo)師”，不過貌似他一直很忙的樣子，一個(gè)禮拜看不到幾眼的。給我簡(jiǎn)單的安排好事情之后，就閃了，也沒有和我說具體該怎么怎么做，這算哪門子“導(dǎo)師”啊，暈死?？磥硎裁词虑?，還是要靠我一點(diǎn)點(diǎn)去摸索啊。
萬事開頭難啊!
因?yàn)榻裉焓盏搅斯べY條，才發(fā)覺不知不覺已經(jīng)進(jìn)新公司一個(gè)月了。感受頗多，原來在九城做的時(shí)候感覺公司很大，做事情不能隨心所欲，心里一直有一種畏懼感。我剛進(jìn)九城3個(gè)月的試用期幾乎沒有做太多事情。主要是由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，不能很快領(lǐng)會(huì)leader的要求，因此經(jīng)常挨批：)現(xiàn)在的公司在上海一共也就十幾個(gè)人，技術(shù)人員就3個(gè)。沒有開發(fā)人員。因此，感覺很不一樣，不管是線上服務(wù)器還是公司內(nèi)部其他員工的臺(tái)式機(jī)都需要親力親為。事情還是挺多的。對(duì)于線上的各種資源的利用率都達(dá)到比較高的地步?，F(xiàn)在我手上的服務(wù)器暫時(shí)還只有幾臺(tái)。不過確有2臺(tái)線下的服務(wù)器可以隨便玩(都是淘汰下來的，不過都挺好的，就是我前面說過的ultra60，還有一臺(tái)dell的服務(wù)器)。
我想我現(xiàn)在對(duì)于linux的感情漸漸淡化了，感情色彩少了，能夠花更多的時(shí)間去實(shí)踐其他os上的東西。如win20xxserver上面假設(shè)projectserver之類的我都已經(jīng)干過了。而且心里現(xiàn)在挺佩服這套軟件的。這方面算是成長(zhǎng)了一些了吧。并且開始接觸java的一些東西，因?yàn)樾鹿竞芏喾矫娴募茉O(shè)都是在java而不是php。因此resin，dynamo這些東西也開始慢慢熟悉起來。
不說了，現(xiàn)在想起來還是會(huì)覺得一絲的傷感。還是要感謝在九城帶我的幾個(gè)人!感謝你們!
人是一種有感情的動(dòng)物!
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進(jìn)入新公司讀后感篇十七
進(jìn)入新公司第一天，是每一位新員工都會(huì)體驗(yàn)的重要時(shí)刻。無論是從之前的公司離職，還是從學(xué)校踏入職場(chǎng)，或者是跨行業(yè)轉(zhuǎn)型，第一天都是適應(yīng)新環(huán)境、認(rèn)識(shí)新同事、熟悉新工作流程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。為了更好地融入公司，展現(xiàn)自己的能力，我在第一天也充滿了期待和緊張。
第二段：認(rèn)識(shí)同事，建立人脈關(guān)系
在第一天，我盡量積極地認(rèn)識(shí)周圍的同事。和大家互相介紹，了解彼此的部門、職責(zé)、工作內(nèi)容，以及公司文化。在和同事的交流中，我留意到每個(gè)人的專業(yè)領(lǐng)域、工作經(jīng)驗(yàn)和技能，并且和他們分享我所了解的行業(yè)信息和個(gè)人經(jīng)歷。我相信，通過建立人脈關(guān)系，并在初期形成良好的社交圈子，將會(huì)對(duì)日后的工作和個(gè)人發(fā)展帶來實(shí)質(zhì)性的幫助。
第三段：了解公司文化和價(jià)值觀
在第一天，我認(rèn)真了解了公司的文化和價(jià)值觀，并盡力融入其中。我通過精讀公司網(wǎng)站和內(nèi)部通訊，了解了公司的業(yè)務(wù)、愿景、使命和愿景，以及員工的職業(yè)發(fā)展和福利政策。同時(shí)，我也關(guān)注到公司中的核心價(jià)值觀——誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新和客戶至上。這些價(jià)值觀成為了我在未來工作中的指導(dǎo)原則，可以幫助我更好地理解公司的激勵(lì)和管理方式，以此加強(qiáng)公司員工之間的緊密聯(lián)系。
第四段：學(xué)習(xí)新技能和工作流程
在新公司的第一天，我必須盡快熟悉公司的工作流程和系統(tǒng)，使自己能夠快速上手。為此，我在第一天花了很多時(shí)間閱讀公司的手冊(cè)和流程文件，并與同事請(qǐng)教操作技巧和注意事項(xiàng)。同時(shí)，我也尋找了機(jī)會(huì)參加了幾場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn)，加深對(duì)公司和市場(chǎng)的理解，并向上級(jí)匯報(bào)自己的工作進(jìn)展。初期積極主動(dòng)和高度專業(yè)的態(tài)度得到了同事的認(rèn)可和贊譽(yù)，也為我的職業(yè)發(fā)展打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)和展望
進(jìn)入新公司的第一天，帶給我的是新環(huán)境、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。適應(yīng)新環(huán)境需要通過認(rèn)識(shí)人脈、了解價(jià)值觀、學(xué)習(xí)新技能等多個(gè)方面的努力，這些將為今后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我希望自己能夠在新的崗位上始終保持初心，以專業(yè)的素養(yǎng)拓展自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)地位，為公司和社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
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