通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，為進一步的學習做出有針對性的調整。寫總結要注意語氣的穩(wěn)定和態(tài)度的堅定，不宜過于主觀或情緒化。如果你想寫一篇出色的總結，這里有一些范文可以供你參考。
改革承諾書范例篇一
士官制度實施幾年來，士官在部隊兵員中所占比例逐年攀升。士官一般分為專業(yè)士官和非專業(yè)類(管理)士官兩大類。專業(yè)士官主要是指在專業(yè)技術崗位上的士官，這部分士官一般有專長、有特長，掌握了比較過硬的專業(yè)技術，在消防部隊來說，主要就集中在消防車駕駛員這一崗位上。按福建省莆田消防支隊的實力統(tǒng)計，全支隊共有士兵96名，其中士官49名，這其中駕駛員有28名，占到了士官總數的57%和兵員總數的29%?？梢?，如何發(fā)揮專業(yè)士官的技術骨干作用，是關系到加強基層中隊器材裝備管理水平的大事，值得做一番認真的研究。
一、重視專業(yè)士官的技術骨干地位.
基層中隊駕駛員的配備基本上是一車一人，比較固定，而且基本上是士官。他們一般都是從士兵中的優(yōu)秀分子成長起來的，而且經過總隊統(tǒng)一的正規(guī)駕駛培訓，具備一定的思想素質、文化素質和專業(yè)素質，是基層中隊不可忽視的一支技術力量。對于他們的管理和使用，不僅是“開好車”的問題，而且要提高到整個器材裝備管理的高度上來，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學定位，實現人盡其才、物盡其用。
二、在現有裝備上下功夫，努力提高專業(yè)士官的技術水平。
作為滅火戰(zhàn)斗人員，應能充分熟練掌握器材裝備，做到“四會”，即會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。而專業(yè)士官要發(fā)揮技術骨干作用，就必須具有一定的素質，主要來說，有以下四個方面：
1、熟悉裝備器材的操作規(guī)程。專業(yè)士官不僅要會操作裝備，而且要嚴格地按照操作規(guī)程辦事，不能隨心所欲，違反操作規(guī)程，造成裝備損壞和事故。
2、熟悉裝備器材的檢查。專業(yè)士官在操作的過程中，要善于檢查裝備，注重發(fā)現故障，這樣才能達到檢查的目的，不是為了檢查而檢查，只注意形式，不注意內容。
3、熟練掌握裝備保養(yǎng)技術。專業(yè)士官要把功夫下在平時的裝備保養(yǎng)上，象愛護家用電器一樣愛護裝備器材。懂得為什么保養(yǎng)、怎樣保養(yǎng)、保養(yǎng)什么，從而高標準地搞好維修保養(yǎng)，提高裝備的使用壽命，使其更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗效能。
4、熟悉一般的裝備維修技術。隨著器材裝備使用壽命的延長，可能會出現這樣或那樣的故障，作為專業(yè)士官要在熟悉裝備性能、原理、構造的基礎上，及時發(fā)現故障、準確分析原因、采取正確措施實施維修。特別在滅火作戰(zhàn)中能快速有效地排除故障。
承諾時間：xx年xx月xx日。
改革承諾書范例篇二
為推進課改工作，達到課改目標，貫徹落實局教研室“先學后教，當堂訓練”的'模式，特鄭重承諾：
1、加強學習，認真領會新課程改革精神，積極投身改革。
2、貫徹新課程改革理念，實施新課程改革方案，做新課程改革的參與者、推動者。
3、開拓進取，勤奮工作，勇于探索，努力開創(chuàng)教育教學新局面。
4、力爭每節(jié)課都要運用多媒體教學手段，切實把“先學后教，當堂訓練”的教學模式運用到自己的教學過程中，并勇于創(chuàng)新，形成自己的風格。
5、教案書寫要規(guī)范、認真，尤其要制作好每節(jié)課所需的電子教案。
對于以上要求，嚴格執(zhí)行，如果沒有做到，自愿放棄一切評先及晉級資格。
承諾人（簽名）。
改革承諾書范例篇三
摘要:。
工商管理的智能對我國市場經濟的發(fā)展具有重要的影響，這種影響不僅包括其符合我國保護社會主義市場經濟運轉的普遍規(guī)定，還包括其在社會轉變期的特別的時代規(guī)定。
本文主要對新時期工商管理的職能進行概述，并對其管理原則和管理方法進行簡要的分析。
關鍵詞:。
新時期;工商管理;管理原則;管理方法。
工商管理部門是我國市場經濟運行中的重要部門，其主要職能就是行使工商管理職能。
在新時期，我國市場經濟運行中的工商管理取得了一定的成效，但是在管理水平上還存在著很大的不足。
在新時期，為了保證市場經濟的正常運行，工商管理部門要提高智能發(fā)揮的有效性和效率。
一、新時期工商管理職能。
從學科上來看，工商管理是管理學的一個分支，其內容還主要包括經濟學和管理學的相關理論。
從功能上來看，新時期工商管理的智能主要是運用現代化的管理手段和管理方法對企業(yè)進行有效的管理和經營決策。
在新時期下，工商管理部門為了更好的發(fā)揮工商管理的職能，就必須掌握市場營銷學、人力資源管理學等相關的專業(yè)性的知識，在工商管理的過程中，工商部門要綜合的運用現代化的工商管理理論和方法解決企業(yè)的運營中面臨的實際問題。
在新時期，工商管理部門在進行工商管理的時候要結合我國的實際情況，從經濟學和管理學的角度分析和執(zhí)行工商管理活動。
在進行工商管理的過程中，工商部門要了解和掌握部門的智能，在工商管理原則的指導下科學的發(fā)揮其職能。
二、管理原則。
(一)實事求是原則。
工商管理部門在進行執(zhí)法的時候遇到的問題不是簡單的問題，很多時候會遇到復雜的問題，一些執(zhí)法人員在執(zhí)法的過程中處于某些原因的考慮會回避這些復雜的問題，導致工商管理部門的形象和執(zhí)法人員的形象找到很大程度的破壞。
在新時期，工商管理部門在執(zhí)法的時候應該轉變原有的執(zhí)法方法，遇到問題的時候敢于面對問題和解決問題。
在解決問題的時候工商管理部門還應該改進解決問題的方法，避免出現傳統(tǒng)的方法不適合新時代問題的現象。
總的來說，在新時期，工商管理部門在解決問題的時候要堅持實事求是的原則，不在問題上敷衍了事和混淆視聽，針對具體的問題應該做出具體的分析，避免執(zhí)法中的千篇一律。
(二)依法行政。
依法行政是工商管理的重要原則。
在實際情況中工商管理部門的依法行政的原則主要表現在三個方面:第一,加強普法宣傳。
工商管理部門在工作中對個企業(yè)加強普法宣傳能夠使企業(yè)了解相關的法律法規(guī)放慢的知識，引導企業(yè)在經營活動中自覺的遵守法律;第二,依法加強對企業(yè)的教育、監(jiān)督、查處工作。
工商管理部門在事前、事中和事后加強對企業(yè)的教育、監(jiān)督、查處工作能夠讓企業(yè)對依法經營形成正確認知，還能夠樹立工商管理人員的威信;第三,培養(yǎng)執(zhí)法人員的公正性。
執(zhí)法人員的公正性不經對工商部門職能的發(fā)揮有著重要的影響，還對市場經濟的穩(wěn)定運行有著重要的影響。
為了培養(yǎng)執(zhí)法人員的公正性，工商部門應該嚴厲打擊部門人員違法亂紀的行為。
如果發(fā)現有執(zhí)法人員知法犯法，工商部門應該嚴格的追究其責任，把這類人員堅決的辭退并交給司法機關處置。
三、工商管理的方法。
(一)加強對市場經濟的監(jiān)督和管理。
工商部門的主要工作就是監(jiān)督和管理市場經濟。
在新時期，為了更好的進行市場經濟的監(jiān)督和管理，工商部門要做好三個方面的工作:第一,嚴把市場準入關。
在市場準入監(jiān)督和管理上，工商部門要嚴格考察市場主體是否具備參與市場競爭的條件，為市場經濟的運行營造一個良好的市場氛圍;第二,加大對市場行為的管理力度。
在市場經濟監(jiān)督管理中，工商部門應該嚴格監(jiān)督和控制市場行為，推動市場行為向著規(guī)范化方向發(fā)展;第三,與其他部門結合。
如果只是依靠工商部門一個部門開展市場監(jiān)督管理，很難時工商部門的職能得到有效的發(fā)揮。
因此，工商部門在進行市場監(jiān)督管理的時候要重視與其他部門的聯合，在各部門之間建立友好的合作關系，這樣才能使工商部門的工作有效的開展。
(二)優(yōu)化內部結構。
新時期，工商部門不能繼續(xù)采用傳統(tǒng)的管理模式進行工商管理。
而是要根據市場經濟的發(fā)展變化，對自身的管理模式進行改革和創(chuàng)新。
在新時期，市場經濟的發(fā)展出現了新的特點，對工商管理工作也提出了新的要求。
為了滿足市場經濟發(fā)展的要求和維護市場經濟秩序，工商部門要根據新時期經濟發(fā)展的特點對內部結構進行調整。
在調整內部結構的過程中，工商部門要結合國家的有關規(guī)定和市場經濟的發(fā)展需求對內部的職能部門進行劃分，以明確各職能部門的職能，比如為了滿足新時期經濟發(fā)展的要求工商部門要在內部劃分出行政許可和審批等部門。
(三)建立信譽管理機制。
信譽環(huán)境對市場經濟的發(fā)展具有直接的影響。
在新時期下，為了滿足市場經濟發(fā)展的需求，工商部門要在市場管理的過程中建立信譽管理機制，為市場經濟的發(fā)展建立一個良好的信譽環(huán)境。
信譽是市場經濟運行的'保障，如果經濟市場的運行中沒有信譽的支持，就會使經濟很難繼續(xù)運行下去。
工商管理部門建立信譽管理機制能夠使社會整體的經濟環(huán)境有一個良好的信譽保障，使市場經濟秩序能夠正常穩(wěn)定的維護下去。
四、結束語。
工商管理部門在維護我國經濟市場穩(wěn)定和促進我國市場經濟發(fā)展當中發(fā)揮著重要的作用。
在新時期，工商部門要結合市場經濟的發(fā)展需求和自身的實際情況對工商管理的手段進行改革和創(chuàng)新，確保新時期的市場經濟能夠穩(wěn)定的運行和發(fā)展。
參考文獻：
改革承諾書范例篇四
最近，北大正在研究一系列人事改革的辦法，普遍征求意見。我看了，覺得很有力度，有氣魄。文件提出了不少好的舉措，例如決定采取有限聘期和有限申請晉升次數，在講師和副教授隊伍中實行擇優(yōu)和分流，教師崗位分為教學科研型和專任教學型兩類，原則上院穴系雪不直接從本單位應屆畢業(yè)生中聘用教師等等。
當前，高校也好，中小學也好，其他事業(yè)單位和黨政機關，都要進行人事制度的改革。改革的目的，就是讓人有緊迫感，有事做，出成績，使優(yōu)秀的人才脫穎而出。我覺得有一些問題需要引起注意。
第一，改革必須與學校行政管理人員管理的改革同時進行，或者學校行政管理人員人事改革要先于教師人事方面的改革，行政管理人員管理也必須改革。中國的學校，有一個很奇怪的現象，就是一線的老師在辛苦工作，而行政管理人員卻比較輕松，實際待遇比教師們還好，而且，普遍存在人員臃腫的問題。這種情況，無論高校，還是中小學，都很普遍，教師的'意見很大。
第二，任何改革，如果不講科學的程序，不制約行政權力，往往就會使得投機者得益，而老實人吃虧，這種改革最終會流產。任何權力，都具有天然的利己性和擴張性，都需要制約。
第三，對教師的管理必須松緊適度，對于知識分子，尤其是高級知識分子，特別需要自由和心情舒暢的空間，這是學校管理與企業(yè)管理具有明顯差別的地方。
學校管理者應以高尚人格和博大胸懷在精神上引領一所學校。一個校長，就是一面旗幟，一個好的校長，就是一所好的學校。
《中國教育報》7月15日第6版。
改革承諾書范例篇五
課堂教學是教學質量的生命線，把握了40分鐘課堂教學，提高教學質量就有根本的保證。針對目前課堂教學中存在的問題，圍繞“讓學生動起來”這一主題，制定以下改革方案。
一、精心組織課前三分鐘活動。
充分利用課前3-5分鐘學生尚未進入學習狀態(tài)的時間組織有效的課堂活動，如成語接龍等，這些課堂活動，有助于提高學生課堂學習的興趣，引導學生積極參加課堂教學活動，同時也將學科的基本能力寓教于樂。課堂教學中，教師不搞包辦制，要真正發(fā)揮學生的主體作用，給學生動腦、動口、動手的機會，要及時表揚學生的參與意識，要讓學生在參與中體驗成功帶來的愉快。
二、切實做到課堂教學的精講多練，向40分鐘要質量，要實效。
傳統(tǒng)教學，老師死扣課文，老師臺上聲嘶力竭的講，臺下學生昏昏欲睡的聽，收效甚微還不算，更打消了學生的學習積極性。教學中要將教學的知識點滲透到課堂教學中去，有一定的知識點專項練習，精講巧練，以此推動課堂效率，學生也會重視課堂教學，積極參與課堂教學。
三、充分利用多媒體網絡教學。
知識延伸需要知識面相當廣，傳統(tǒng)的教學靠老師一支粉筆一張嘴實在難于滿足求知欲日趨旺盛的學生。多媒體網絡教學設施的配置將在教學中很好地派上用場，可讓課堂教學變得形象生動，容量豐富。讓現代化教學設施最大限度的為課堂教學服務。
四、結合課堂教學實際，嘗試性地將課堂設置于課室之外，如“小記者采訪”、社會調查等活動，在實踐中鍛煉、發(fā)展。
課堂教學的路子很長很曲折，作為教師我們需要自強不息，在教學中探求有效的教改之路、引導學生更全面、迅速的發(fā)展。
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改革承諾書范例篇六
為更好服務人民群眾，黔西南州發(fā)展和改革委員會向社會和公眾作如下承諾：
一、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步解放思想，轉變發(fā)展理念，編制并組織實施中長期規(guī)劃、重大專項規(guī)劃和年度計劃，協調解決經濟運行中的.有關重大問題。
二、正確履行投資管理職能，做好投資項目的儲備和前期推進，以及審批、核準、備案和初審轉報等工作，加強全州建設項目服務和管理。
三、加強對全州經濟體制改革工作的總體指導與協調，推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，不斷提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性。
四、加強價格管理工作，健全重要商品價格監(jiān)測、預警和應急機制。認真履行價格監(jiān)管職能，及時受理、辦結價格違法行為舉報，依法查處價格違法違規(guī)行為，切實維護廣大人民群眾的根本利益。
五、抓好招商引資工作，積極創(chuàng)造優(yōu)良投資環(huán)境，切實維護客商和人民群眾利益，促進經濟社會發(fā)展。
開程序和時限要求，提供方便、快捷、優(yōu)質、高效的服務。
七、全面實施行政問責辦法等四項制度，嚴格責任追究，強化效能監(jiān)察，對執(zhí)行不嚴、落實不力的，按問責制的有關規(guī)定進行問責。
八、認真承辦州人大代表建議和政協提案，提高辦理質量和效率。嚴格按照《信訪工作條例》做好群眾來電來信來訪工作，做到有訪必接，有件必復。
九、堅持勤政廉政，不以權謀私、不徇私舞弊，杜絕濫用職權，努力建設奉公守法的廉潔型機關。
我們將以求真務實的態(tài)度信守承諾，坦誠接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：。
二xx年二月十五日。
改革承諾書范例篇七
為配合全市殯葬改革，促進社會主義精神文明建設，積極倡導文明、節(jié)儉辦喪，本人作如下承諾：
一、自覺遵守中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》精神，以身作則，在殯葬改革中起模范帶頭作用，保證本人及親屬遵守殯葬管理各項規(guī)定，并積極做好朋友及身邊群眾的思想工作，共同遵守規(guī)定，做到統(tǒng)一火化，不土葬，文明、節(jié)儉辦喪事。
二、在操辦殯葬活動中，自覺服從殯葬管理，接受監(jiān)督和檢查，并按規(guī)定辦理重大事項報告和備案，決不干擾殯葬管理，擾亂工作秩序的行為發(fā)生。不搞封建迷信活動，不出大殯，不影響交通，不妨礙公共場所秩序，不損害他人合法權益，自覺維護殯葬改革。
三、如果違反上述承諾，愿意承受相應處罰和黨紀、政紀處分。
此承諾書一式兩份，一份由單位存檔，一份報區(qū)殯改辦備案。
承諾人（簽字）：
單位（蓋章）：
改革承諾書范例篇八
為構建誠信經營、公平競爭的和諧市場環(huán)境，維護和促進商貿誠信計量體系建設，保護消費者的合法權益不受侵害，本單位鄭重承諾如下：
一、自覺遵守《計量法》、《河南省計量監(jiān)督管理條例》、《加油站計量監(jiān)督管理辦法》等計量法律法規(guī)對貿易計量的有關規(guī)定。
二、積極宣傳和帶頭遵守《商業(yè)、服務業(yè)誠信計量行為規(guī)范》，建立健全和落實各項計量管理制度，加強對計量器具和商品量的管理。
三、配備符合國家要求的加油(氣)機，并接受法定計量檢定機構的定期檢定，不使用未經檢定、檢定不合格或超檢定周期的加油(氣)機。
四、使用法定計量單位，商品量及價格/計量單位標注真實。本單位將嚴格履行以上承諾，如有違反，愿意承擔相應的法律責任，歡迎社會各界予以監(jiān)督。如發(fā)現本單位有計量問題的，可向加油站管理人員投訴或撥打本單位投訴電話。仍有異議的，請向質量技術監(jiān)督部門投訴。
本單位投訴電話：_______。
承諾單位蓋章：
法人(負責人)簽名：
20__年9月6日。
改革承諾書范例篇九
按照全市解放思想優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會精神和市委、市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動《實施意見》要求，唐山市司法行政系統(tǒng)鄭重承諾如下：
(##二)積極化解社會矛盾。發(fā)揮人民調解職能作用，認真開展經常性矛盾糾紛排查調處工作，加快行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設步伐，推進人民調解工作規(guī)范發(fā)展，最大限度地化解社會矛盾，促進社會和-諧穩(wěn)定。
(##三)進一步提供優(yōu)質法律服務。緊緊圍繞轉變經濟發(fā)展方式和產業(yè)結構調整，找準切入點和結合點，充分發(fā)揮律師、公證等法律服務人員作用，為推動我市經濟社會發(fā)展提供高標準、專業(yè)化的法律服務##。
(##四)進一步完善法律援助格局。健全完善法律援助網絡化支撐體系、制度化保障體系、規(guī)范化管理體系、便捷化服務體系，規(guī)范法律援助工作制度和程序，全面提高法律援助辦案數量和質量。
(##五)切實轉變工作作風。圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”，全面開展“科學發(fā)展走在前，奮發(fā)向上做表率”主題教育活動，進一步加強全系統(tǒng)政風、警風、行風建設##，真正實現辦事提速、服務提質、執(zhí)法規(guī)范、形象提升。
(六)認真推行政務公開。健全完善行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作運行機制，全面公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，廣泛接受社會群眾監(jiān)督，切實提高群眾滿意度。
全市司法行政系統(tǒng)干警將認真對照承諾事項，切實履行好工作職責，以實際行動兌現以上各項承諾，請廣大黨員、群眾予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
改革承諾書范例篇十
書
為了推進移風易俗和殯葬改革工作，革除舊習，樹立文明新風，作為黨員、干部鄭重承諾認真落實市委、市政府《關于充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用大力推進移風易俗和殯葬改革工作的實施意見》（市廳發(fā)[2014]18號）精神，在以下五個方面發(fā)揮好帶頭作用：
（一）帶頭節(jié)儉辦理婚喪嫁娶事宜。在嚴格落實中央、省、市有關規(guī)定同時，帶頭減少繁文縟節(jié)，縮小宴請規(guī)模和迎親（出殯）車輛，杜絕講排場、比闊氣、鋪張浪費。去世后除國家規(guī)定外，不成立治喪機構，不召開追悼會，嚴格控制遺體送別儀式規(guī)模，力求節(jié)約簡樸。
（二）帶頭革除陳規(guī)陋俗。帶頭破除封建舊俗，不搞請陰陽、看風水、做道場、出大殯等各類封建迷信活動?；閱始奕⒉辉诮值?、居民區(qū)等公共場所搭棚設宴、搭建靈棚、高音喧嘩，不在凌晨午夜燃放鞭炮煩擾鄰里，不沿街游喪、拋撒焚燒冥幣、燃放鞭炮。
（三）帶頭樹立文明新風。以集體婚禮、紀念式婚禮、家庭婚禮、旅行結婚等形式舉行婚姻宣告儀式。在喪事活動中，帶頭采用佩戴黑紗白花、敬獻鮮花、播放哀樂、發(fā)放生平等方式哀悼逝者。要帶頭文明祭奠、低碳祭掃。
（四）帶頭火葬和生態(tài)安葬。帶頭去世后實行火葬，在公墓內安葬骨灰，不將骨灰裝棺再葬，不超標準建墓立碑；不具備火葬條件的，帶頭在指定安葬點或公墓內安葬，不亂埋亂葬；帶頭實行生態(tài)安葬，采取樹葬、花葬、草坪葬等節(jié)地葬法，撒散骨灰或者平地深埋、不留墳頭；帶頭捐獻遺體或器官。
（五）帶頭宣傳移風易俗和殯葬改革。教育引導親屬、朋友、身邊工作人員、周圍群眾，自覺抵制陳規(guī)陋習和封建迷信，積極勸阻不文明行為，不對違法違規(guī)行為聽之任之甚至包庇縱容。
承諾人：時間：
單位：政治面貌：職務：
備注：本承諾書一式三份。一份本人持有，另兩份分別由單位組織人事部門和紀檢監(jiān)察部門留存。
改革承諾書范例篇十一
本人將進行合作教育。在此，本人承諾遵守以下有關規(guī)定：
1、本人自主選擇到該單位合作教育，合作教育期間，我將嚴格遵守學校和合作教育單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、關于本人合作教育相關情況將告知家長，并獲得家長的同意。
3、在合作教育期間，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從合作教育崗位安排，全面完成合作教育工作內容，接受合作教育單位的管理和考核。本人若因故提出終止合作教育，需向學校和合作教育單位提出申請，經雙方同意后，合作教育終止，不再享受乙方提供就業(yè)合作教育待遇。
4、合作教育期間的工作時間按有關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴格履行請假制度。凡未經請假或超過請假期限不參加合作教育者，一律以曠課論處。
5、自尊、自愛、自強。與合作教育單位員工、其他合作教育生保持良好的工作關系。
6、穿著打扮符合合作教育單位對員工儀表儀容的'要求并符合學生身份。
7、保持與學校及合作教育指導教師的聯系。合作教育結束時，認真進行自我總結，填寫《產合作教育聯系表》，提交合作教育日記與合作教育報告(報告內容包括：合作教育工作實績、收獲與建議、問題與不足及今后努力方向等)，接受乙方的考核與評定。
8、注意交通及人身安全。注意飲食衛(wèi)生，防止事故、疾病，加強身體素質。
9、遵守國家法律法規(guī)，明辨是非。如遇不明確事項，及時請示學?；蚝献鹘逃龁挝活I導。
承諾人(簽名)：
改革承諾書范例篇十二
學習了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》，我深受鼓舞，感觸頗深，教育事關民族的興旺，人民福祉和國家未來，我們要高度重視教育事業(yè)，把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。應該將教育的眼光放得更長遠，從國家社會對人才的需求和培養(yǎng)方面提出我們的教育觀必須要適應現代化建設的需要，應該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，大力發(fā)展職業(yè)教育、加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的戰(zhàn)略部署，全面提高國民素質，促進教育事業(yè)科學發(fā)展。我從中深受啟發(fā)：教育優(yōu)先發(fā)展，以人為本，均衡公平的發(fā)展，也就是國力增強，必須以提升人的素質，更新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎，同時提高教師道德水準和專業(yè)化素質。
作為一名基層的教育工作者，一直以來對我國基礎教育教學也有點滴思考，具體來說，目前我國教育教學及日常管理體制中主要存在以下問題：教育理念陳舊，對師、生的評價標準有偏差，考核方式不夠科學，學生創(chuàng)造性思維缺乏、創(chuàng)造力差，綜合素質不高，文藝素養(yǎng)不佳?，F結合《綱要》的精神，就如何解決這些問題，發(fā)表我個人3點淺薄的看法。
首先，我們應該要明確接受教育的意義和學校的培養(yǎng)目標，由此轉變對學生和老師的評價理念和方式。接受教育由校園走向社會的人應該是有實際工作能力、具有社會責任感和良好品德的人，而不是只會應付考試，而為人處事能力一般甚至很差的人!因此必須轉變對學生和教師的評價理念和方式!具體來講，評價一個學生的好與差不能僅僅依據考試成績,雖然我們目前也有所謂的“德、智、體、美、勞”的一套評價體系，但眾所周知，這一套已完全流于形式!現實是基本只看成績,而且要看這個學生的平時作業(yè)、考勤、回答問題情況、社會誠信記錄、志愿服務情況、人際關系、身體、心理健康狀況、特殊才藝、創(chuàng)造力、科技發(fā)明等。相應地，對教師的評價不僅要看其班學生的考試成績、優(yōu)秀學生比率、學生成績提高程度等，還要看其教學、科研論文、成就、志愿服務、社會誠信、身心健康狀況、綜合素質等，這樣評出來的學生和教師才是真正的優(yōu)秀人才，而不僅僅是只會考試的機器和只會制造考試機器的機器!
其次，學生所有素質的培養(yǎng)中，實踐能力和創(chuàng)造能力是最重要的，特別是創(chuàng)造性思維和能力的培養(yǎng)尤其重要!這是整個民族競爭力的核心部分!要培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和能力，就必須大大改進我國的教育體制和教學方法、課程設置、教材編寫等方方面面。特別是教學方法，必須大力改進!拋棄以前的填鴨式教學以及其他死板教學模式，大力推行啟發(fā)式、互動式、愉快式教學，以真正打開學生思維;另外，多開展第二課堂(興趣小組)，在第二課堂中，設立培養(yǎng)學生動手能力的實踐小組、科技發(fā)明小組等，并在場地、設施、資金等方面給予支持，并形成一種制度，使培養(yǎng)學生動手能力、科研能力成為學校常規(guī)性工作。使學生在愉悅、輕松、和諧、健康的環(huán)境條件下成長為具有創(chuàng)造性靈活思維、健康的身心、良好的修養(yǎng)的人才。這一點我們學校已經做在了其他學校的前面。
再者，重視綜合素質的培養(yǎng)：學校培養(yǎng)的學生除了具有豐富的知識和創(chuàng)造力外，還應該注重以下幾方面素質的培養(yǎng)：
1.社會責任感的培養(yǎng)。有知識、能力的人，如果沒有良好的社會責任感，那他對社會大眾就不可能有多大貢獻，甚至起負作用!社會責任感的培養(yǎng)我認為最重要的包括兩方面，一是品德教育，二是公民意識教育，前者使他們認識到什么是良好品德，什么是不好品德，應該如何做一個具有良好品德的人，后者使學生認識到作為全體國民的一分子，自己的責任、義務，學習、工作、生活中如何做才能成為一個合格的進而良好的公民。我國對學生的思想品德教育、政治教育不可謂不重視，實際是特別特別重視，有時甚至重視程度超過專業(yè)教育!但實際效果令人大跌眼鏡!人們普遍看到的是現在學生的社會責任感、誠信度、道德水準的普遍嚴重下降!這值得我們教育工作者深刻反省!我認為這里既有體制因素，也有人為因素、教育方式、教材等因素。比如體制因素，老師在課堂上給學生講要誠信，不能弄虛作假，但由于體制原因或其他人為的社會的因素，使學生和老師在某些時候不得不走形式、弄虛作假，以應付某些形式主義、官僚主義或者領導個人喜好等等，這些現象每時每刻都在教育領域普遍發(fā)生(當然其他領域也大同小異)。再加上思想政治教育的教材的刻板、陳舊、說教味太濃的教條等因素影響，使我國目前的思想品德教育、政治教育非常失敗!我們這種體制和教育形式自身使它成為了形式主義的過場!這與培養(yǎng)國家合格公民的要求相去甚遠!更不用說培養(yǎng)大量良好的社會公民了!
2.藝術素養(yǎng)教育，各領域的真正的大家，都不是死啃書本的人，他們大都具有文學、音樂、舞蹈、繪畫、書法等各方面的良好修養(yǎng)，這方面的例子舉不勝舉，藝術素養(yǎng)對于一個人才的全面發(fā)展是不可或缺的!其作用無庸置疑!而我國學校教育在這方面要么不夠重視，要么教育的方式有待改進，總之實際效果很不理想!建議在學校加強藝術類教師的配備，另一方面，多開這方面選修課。
《綱要》對今后教育質量的提高提出了更高要求，更高標準，對于學生的創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)、能力培養(yǎng)、思想品德教育、公民意識教育、素質教育等問題都將得到較好解決，教與學就會在和諧的氣氛中互相促進，共同提高，形成一種良性循環(huán)。
改革承諾書范例篇十三
___：
我自愿放棄重慶市___村一隊古房子大院由項開義從___處購得的農村住房(房屋占地面積約為平方米，院子占地面積約為平方米，房屋為結構，房屋總面積約為平方米)的產權所有權，將在以后不主張對此房屋的產權所有權權利，由此產生的一切法律責任由我全部負責。
特此承諾。
承諾人：(簽字印章)。
二〇__年_月_日。
改革承諾書范例篇十四
指導思想：
為深入學習貫徹習主席系列重要講話精神和軍委國防動員部決策指示，按照省軍區(qū)要求，針對人武部整體轉隸領導指揮關系給干部職工思想帶來的影響，通過深入扎實的思想教育，引導大家進一步統(tǒng)一思想、凝聚意志，堅決聽從軍委習主席和軍委命令指揮，積極適應深化國防和軍隊改革的新形勢新任務新要求，忠實履行職責使命，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保領導指揮順暢高效，確保人武部高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，確保各項任務圓滿完成。
主要內容：
第一專題：堅決用習主席和軍委決策部署統(tǒng)一思想和行動，增強服從改革大局的堅定性自覺性。
第二專題：充分發(fā)揮常委機關“指揮部”作用，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
第三專題：始終保持奮發(fā)向上的昂揚銳氣，在新的起點上推動人武部建設創(chuàng)新發(fā)展。
實施方法：
根據省軍區(qū)通知要求和統(tǒng)一安排，集中3天時間，采取動員輔導、學習討論、對照檢查、融入實踐等方式，突出重點、聯系實際、有計劃有步驟組織實施。
1、動員輔導：省軍區(qū)領導通過電視電話會議系統(tǒng)進行動員部署和輔導授課，人武部全體干部職工全程參加。
2、學習討論：堅持用理論武裝引領思想進步，貫穿教育全程，認真學習習主席系列重要講話精神特別是關于深化國防和軍隊改革、加強國防動員和后備力量建設的重要論述，掌握科學指南和根本遵循。圍繞“明職責、敢擔當、有作為，做新一代國防動員人”組織討論，切實統(tǒng)一思想、凝聚意志。
3、對照檢查：組織召開黨支部會，進行“五查五看”。一查大局觀念，看能不能堅決擁護改革政策；二查責任擔當，看能不能高標準完成改革任務；三查思想覺悟，看能不能正確對待利益調整；四查法紀觀念，看能不能嚴守各項紀律規(guī)定；五查精神狀態(tài)，看能不能積極主動做好工作。
4、融入實踐。深入開展“強軍我有責、改革作奉獻”實踐活動，引導干部職工結合個人思想工作和人武部建設實際，比態(tài)度、比行動、比奉獻、比守紀，自覺做改革的堅定擁護者、模范踐行者、積極推動者。
有關要求：
1、高度重視。要把抓好集中教育作為落實改革決策部署、確保改革任務圓滿完成的重要環(huán)節(jié)，擺上黨委重要議事日程。人武部黨委書記、副書記親自掛帥負起第一責任人的職責，政工科具體負責教育各個環(huán)節(jié)的實施推進，確保時間、人員、內容、效果落實。
2、突出重點。把團以上領導干部作為教育重點突出出來，嚴格落實教育各項要求，從自身抓起嚴起，帶頭統(tǒng)一思想認識，帶頭強化大局觀念，帶頭嚴守各項紀律，帶頭完成改革任務，自覺在深化改革中檢驗忠誠、黨性、覺悟和擔當。
3、聯系實際。注重把集中教育與形勢政策教育、戰(zhàn)備教育和經常性思想工作等結合起來，深入開展談心交心和思想互助，解決好干部職工現實思想問題，以及影響軍政軍民關系的潛在矛盾和隱患，確保人武部高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定。
相關鏈接：
深化國防和軍隊改革的總體目標：
深化國防和軍隊改革的六大舉措：
舉措一：形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局著眼于貫徹新形勢下政治建軍的要求，推進領導掌握部隊和高效指揮部隊有機統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局。
舉措二：深入推進依法治軍、從嚴治軍。
著眼于深入推進依法治軍、從嚴治軍，抓住治權這個關鍵，構建嚴密的權力運行制約和監(jiān)督體系。舉措三：打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結構和部隊編成著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結構和部隊編成，推動我軍由數量規(guī)模型向質量效能型轉變。
舉措四：搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點，培育戰(zhàn)斗力新的增長點。
著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務，推動經濟建設和國防建設融合發(fā)展。
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