初中家委會發(fā)言稿簡短(6篇)

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初中家委會發(fā)言稿簡短(6篇)
時間:2022-12-28 21:26:25     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

初中家委會發(fā)言稿簡短篇一

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了于今浦會年會。我非常興奮和榮幸在這里發(fā)言。我在金玉浦輝公司做會計(jì)一年多了。這是我第二次參加金玉浦輝公司的年會。在我任職期間,金玉浦輝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多指導(dǎo)和幫助。在這里,我想對你表示深深的感謝。

首先,我們努力。把日常工作中的每一件事都做好,盡可能的周到,盡可能的事半功倍。在財(cái)務(wù)工作中,我始終以提高工作效率和質(zhì)量為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)總行和分行財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一,積極了解各分行財(cái)務(wù)工作中的問題,及時匯報(bào),及時解決。使各分公司人員按照金隅浦輝公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,掌握工作流程,堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,保持頭腦清醒,及時了解各公司的合同簽訂和項(xiàng)目資金支付情況。發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們有正確的態(tài)度。財(cái)務(wù)部是一個為大家服務(wù)的部門,堅(jiān)持按原則辦事,加強(qiáng)個人責(zé)任感的培養(yǎng),履行會計(jì)職能,勇于承擔(dān)責(zé)任,主動出擊,虛心向同事學(xué)習(xí),配合金隅浦輝公司領(lǐng)導(dǎo)完成每一項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守金隅浦輝公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不馬虎,不怕麻煩,不怕得罪人,認(rèn)真審核每一項(xiàng)業(yè)務(wù),以以以事不待人的態(tài)度工作。

在工作學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持取人之長,補(bǔ)人之短。因?yàn)槲抑镭?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個角落,需要不斷學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,努力尋找更好的方式為企業(yè)服務(wù)。

經(jīng)過一年多的工作,我在不斷糾正自己的缺點(diǎn),提高自己。也希望大家能給我更多有價值的意見。公司是平臺,我們每個人都是主人。我們應(yīng)該把生意當(dāng)成自己的生意,把生意的財(cái)富當(dāng)成自己的。我們應(yīng)該著眼于大事,從小事做起。在新的一年里,我對財(cái)務(wù)工作有一些想法:計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本,審核和監(jiān)督費(fèi)用,積極配合銷售和安裝,確保財(cái)產(chǎn)和材料的安全,準(zhǔn)確及時地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)公司、服務(wù)員工、服務(wù)客戶,從而推動金隅浦輝公司開拓市場、開源節(jié)流,以最優(yōu)的人力配置實(shí)現(xiàn)利潤最大化、經(jīng)濟(jì)效益最大化。

最后,讓金玉浦輝全體員工以高度的工作熱情和積極的工作態(tài)度,不斷提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì),努力工作!我相信,在金玉浦輝全體員工的努力下,我們金玉浦輝公司將會有一個更加美好的明天!相信公司明年會更加輝煌!

再次祝大家新年快樂!家庭幸福!謝謝大家!

初中家委會發(fā)言稿簡短篇二

大家好。

我們企業(yè)家一定要想明白另外一些問題,就是到底什么是成功?我個人也講點(diǎn)哲學(xué)的,成,我們有時候講,成在自己,功在后代。如果沒有把功傳給別人、社會、傳承下去,讓你的員工、客戶、家人、所有認(rèn)識的年輕人能得到那個功,你并不是很成功。

中國最怕的就是“首fu”,有好幾種富,一種是富有的富,中國當(dāng)首富是個災(zāi)難,應(yīng)該是負(fù)責(zé)任的負(fù)。還有就是負(fù)債最多的負(fù),我們也不少,但是我希望是首福,福氣的人,有安穩(wěn)的結(jié)局,千百年來做企業(yè)做得大的多少人有好的結(jié)局?我們不能解決我們的生存,出身在哪里,但是可以決定我們怎么死,企業(yè)更是如此。我們要為自己的企業(yè)、自己的員工、自己的后代找到一個很安穩(wěn)、平穩(wěn)的福氣,只有你的家人、企業(yè)、員工、客戶都得到好的、圓滿的結(jié)局,這才是我們要的首福,福氣的福,可能來得更好。

做企業(yè),我們現(xiàn)在不知道什么時候開始,中國的企業(yè)開始學(xué)會了埋怨。其實(shí)真正的企業(yè)家,是不埋怨的,做成功的人,永遠(yuǎn)在檢查自己的問題。臺上的嘉賓都是在講,我反思我過去的一年,但是不成功的人總是在怪別人,實(shí)體怪虛擬,都是別人沒有做好,事實(shí)上是不是這樣?其實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)也好,虛擬經(jīng)濟(jì)也好,今天都是個嬰幼兒,兩個孩子打架,都說對方不好。其實(shí)任何一個企業(yè),我們永遠(yuǎn)面臨著未來的挑戰(zhàn),我們永遠(yuǎn)面臨著被別人淘汰,或者被自己淘汰。剛才講過剩產(chǎn)業(yè),中國有過剩能力嗎?沒有,是落后經(jīng)濟(jì)的能力過剩。中國制造業(yè)下滑了嗎?制造業(yè)下滑,制造業(yè)從來沒有下滑,世界上有蘋果、特斯拉,是那些創(chuàng)新的,中國零售行業(yè)做得不好嗎?零售行業(yè)做得很好,是你的零售行業(yè)做得不好。20年以前,你怎么把那些小商小販、國有體制的那些落后、不能引領(lǐng)把握掌握未來的消費(fèi)需求的商場給滅掉?你活了20年,這20年,你專注在房地產(chǎn),沒有專注在客戶體驗(yàn)上,今天互聯(lián)網(wǎng)把你給淘汰了,也是天經(jīng)地義,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)也一樣,沒有幾家企業(yè)真正能活好三到五年,如果真正看一下,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的死亡率比傳統(tǒng)企業(yè)好不到哪去,甚至更為殘酷。

我們今天看到這些問題,也是我們的機(jī)會。中國經(jīng)濟(jì)不管怎么調(diào)整,不管浙商企業(yè)會面臨多大的挑戰(zhàn),,有一點(diǎn)是肯定的:如果我們浙商群體過不了,中國沒有一個商幫過得了,如果我們跨不過,誰能跨得過?中國幾個商幫每年會有一天聚在一起,學(xué)習(xí)討論半天時間?有多少商會能這么組織起來,這么研究和學(xué)習(xí),反思自己、學(xué)習(xí)別人?我們做不好,誰能做得好?所以我們對自己,還是要有信心。

都說我們浙商的鼻子很靈,哪兒有商機(jī),哪兒就有浙商。世界上任何一個角落,有可口可樂的地方,就一定有浙商,沒有浙商的地方,好像沒有可口可樂。所以浙商今后不僅要擅長于發(fā)現(xiàn)需求,我們還要創(chuàng)造需求,不僅要善于追趕需求,我們要引領(lǐng)需求,我們不僅僅要找到外在的需求,更要發(fā)掘內(nèi)在的需求。所以,我覺得我們浙商未來的機(jī)會,在于整個國家就是品質(zhì)的提升,消費(fèi)品質(zhì)的提升。我認(rèn)為馬云很難復(fù)制,因?yàn)槲易约阂矎?fù)制不了,也不知道怎么走到今天了,沒想過,從沒想過自己會做企業(yè),走到今天,是純粹的巧合、偶然。但是很多以為自己能復(fù)制,麻煩就大了。你只能超越,不能復(fù)制。而且規(guī)模、速度并不決定你多成功,決定你成功的,不是你多大多快,而你多好、多有舒適感。中國經(jīng)濟(jì)一樣,7%、9%,不重要,中國經(jīng)濟(jì)什么樣的比例最舒適,這是最重要的。只有舒適度,才是的。有舒適度,你不會有這種壓力,會調(diào)整自己。企業(yè)也一樣,不要看到別人有30%的增長的一天,別人也有負(fù)30%增長的一天,只有把自己做好。

工匠精神,經(jīng)濟(jì)速度放緩,有什么不好?我最想不明白,其實(shí)水平好壞,在于慢速度,而不在于快速度。在快的過程中,一定會出錯。如果你想快,又想慢,因?yàn)槲覀冞@個年齡的人要懂得放慢腳步,要懂得建立機(jī)制,要懂得用的人,的管理方式,的技術(shù)來提升創(chuàng)造的產(chǎn)品,而讓年輕人去提升速度,不要跟年輕人比速度,也不要跟年輕人比技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新。

最后,我也想提醒大家,20xx年并不好過。過好了,你就當(dāng)馬云說錯了,過得不好,你要相信,其實(shí)大家過得都不好,挑戰(zhàn)只會越來越大?;ヂ?lián)網(wǎng)對大家的沖擊,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你們在座所想象的。組織的變革、人才的變革、文化的變革、技術(shù)的變革,剛剛開始。

所以預(yù)祝大家20xx年不是活得好,而是20xx年我們堅(jiān)持再活過去!因?yàn)殛柟饪偸窃谀莾海M軌蛘盏轿覀兩砩稀?/p>

謝謝大家!

初中家委會發(fā)言稿簡短篇三

親愛的xxx同仁以及各位員工們:

大家新年好!

隨著20xx年的到來,我們在此為送別過去,迎接未來,舉辦了這場20xx年的總結(jié)年會。在此,我代表xxx公司,向在場的各位同仁,各位員工,祝以新年的問候!祝愿大家在新的一年里,身體健健康康,家庭平平安安,生活年年有余,工作步步高升!希望大家能在新的20xx年里,勇創(chuàng)佳績,為xxx公司做出更多的貢獻(xiàn),創(chuàng)造更好的成績!

在此,讓我們在這里一起祝愿xxx公司,在新的一年里,紅紅火火,蒸蒸日上!

回顧這一年,作為xxx公司的xx領(lǐng)導(dǎo),在公司的發(fā)展的道路上,我知道每位同事,都在工作中貢獻(xiàn)了自己的努力,付出了自己的汗水和拼搏!因此,我們才能在這一年里,取得這樣出色的成績和收獲!公司能有現(xiàn)在的輝煌和進(jìn)步,與大家在過去一年的努力是分不開關(guān)系。在此,我也要再次感謝大家,感謝各位對工作的努力,感謝我們能團(tuán)結(jié)一心,共同為這個集體拼搏,為這個家庭努力。

是啊,在這一年里,我們經(jīng)歷了這樣的拼搏,這樣的努力!這樣困難的情況下,我們依舊能取得xxx這樣的好成績!這份收獲和榮耀,并不僅僅屬于某個人,而是我們xxx公司的全體!是我們在xxx公司的每一位成員,在共同的努力和拼搏中,為xxx公司貢獻(xiàn)出了一份份光和熱,這才塑造了xxx公司的輝煌。經(jīng)歷了這樣的共同努力,又怎么不能稱之為家人呢?

但回顧一年,我們也不能僅看著好的方向。驕兵必?cái)?,這個道理我們必須時時牢記于心。反思這一年來的不足,無論是在領(lǐng)導(dǎo)層還是員工方面,其實(shí)都有過許多的問題,這些問題,多是來自我們自身能力,以及在管理上的不重是!對此,我也希望大家都牢記這一問題,認(rèn)真反思,嚴(yán)格改進(jìn)!并在今后將工作完成的更加出色!

如今,20xx的新年已經(jīng)就在眼前。俗話說:“新年新氣象”,希望大家能在新的一年里,積極發(fā)展,努力提升!讓我們用全新的思想和態(tài)度,在20xx年里展現(xiàn)自己更加出色的一面,為xxx公司創(chuàng)造更為美好的未來!

各位xxx公司的家人們,讓我們一起來祝福,祝愿新的一年越來越好,祝愿未來的xxx公司在這一年里,能更加成功!

祝大家新年快樂!謝謝!

初中家委會發(fā)言稿簡短篇四

各位兄弟姐妹、各位親友:

大家好!

春節(jié)已過,我在這里給大家拜個晚年,大家過年好。

今天,是正月初四,我們這些郭氏后代和至愛親朋,不畏路途遙遠(yuǎn),拋開手中工作,攜帶妻兒老小,從四面八方齊聚這里,參加這次隆重舉辦的家族聚會活動。在此,我對參加這次盛會的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對家族活動的關(guān)心與支持!

首先要感謝我們的祖輩偉大的郭氏前輩,由于他們的恩賜,使他們的后代能幸福地生活著,他們的在天之靈是知道的,也一定為我們今天的聚會感到高興。

參加此次活動的人數(shù)應(yīng)該是83人,血脈親情讓我們首次聚會在一起。族親之間很多人都沒見過面,有的就是見了面也不相識,這是一件很痛心的事。

今天在這里,大家見面了,我們相識了。這次聚會既凝聚了郭家人的力量,又構(gòu)建了家族的和諧;既營造了郭家人相互關(guān)心、相互愛護(hù)、相互幫助的良好氛圍,又激發(fā)了我們郭家人的自豪感和榮譽(yù)感。光宗耀祖、振興家族,奮發(fā)圖強(qiáng)、永不言敗已成為郭氏家族的真實(shí)寫照。正因如此,郭家人已受到別人的羨慕與尊重,郭氏家族已在本地享有崇高的威望與認(rèn)可!我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天聚會與相處,因?yàn)槲覀兪且患胰耍嘤H相愛的一家人!

在今天現(xiàn)代化的社會,郭氏后人都是有文化的新一代,大家都是血濃于水的感情,更寄望后輩在激烈的社會競爭中,大家攜手共進(jìn),團(tuán)結(jié)、努力、互相幫助。

最后,愿祖上英靈永遠(yuǎn)保佑郭氏家族蓬勃發(fā)展,永遠(yuǎn)輝煌! 保佑大家身體健康!家庭幸福!萬事如意! 謝謝大家!

初中家委會發(fā)言稿簡短篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

大家好!首先感謝各位嘉賓(大客戶)長期以來對我們工作的關(guān)心、支持和幫助,同時也對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。

水富供電有限公司在廣大客戶的關(guān)心支持下,始終遵循“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),在全縣推行了“服務(wù)十項(xiàng)承諾”,我們堅(jiān)持“以客戶為中心”的核心價值觀和切實(shí)奉行“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念,并在嚴(yán)格實(shí)踐承諾的基礎(chǔ)上,先后開展了“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動。

為切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,我們公司扎實(shí)開展了以“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會”為主題的“差異化服務(wù)”活動,上門到企業(yè)簽訂供用電合同、為客戶節(jié)省了時間、帶來了方便,為企業(yè)應(yīng)急電源的管理、線路的維護(hù)方面提供現(xiàn)場服務(wù)、并在兩碗供電所還實(shí)行了“流動收費(fèi)點(diǎn)”,定期到石羅、新灘等地收繳電費(fèi),為客戶繳納電費(fèi)提供了方便。

水富供電有限公司本著“以客為尊”的理念,按照新形勢發(fā)展的要求,一是組建了配電搶修服務(wù)班,供電職工24小時隨時待命,為客戶處理用電故障,解決用電難題。二是制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案及優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核辦法,全力運(yùn)作優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行了大客戶“客戶代表”制,對大用戶、重點(diǎn)戶、特殊戶設(shè)立服務(wù)緊急通道。

深入開展了大客戶定期走訪、新客戶回訪等個性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦法。三是定期召開各層次客戶代表座談會,傾聽各層次客戶代表對供電企業(yè)各項(xiàng)服務(wù)的心聲。積極解決客戶反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,對業(yè)務(wù)資源和流程進(jìn)行整合和優(yōu)化,并結(jié)合實(shí)際推出了一些創(chuàng)新舉措,對95598服務(wù)前臺員工實(shí)行了輪班考核制度,使95598客戶服務(wù)系統(tǒng)真正成為集咨詢、查詢、業(yè)務(wù)受理、故障報(bào)修、舉報(bào)投訴為一體化,24小時零距離服務(wù)不間斷,故障搶修時間不斷縮短。

當(dāng)然在工作開展中仍存在一些不足,一是服務(wù)理念、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力、人員素質(zhì)等都亟待提高,二是不能很好處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與電費(fèi)結(jié)零之間的關(guān)系,今后我們將不斷提升工作水平及業(yè)務(wù)能力,大力推廣自動化抄表系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)用電管理現(xiàn)代化、智能化,減少營銷環(huán)節(jié)的人為因素,以實(shí)現(xiàn)安全可靠供電、最大限度的滿足電力需求為核心,把全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),建立提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的長效機(jī)制,在服務(wù)社會進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中樹立良好形象。

1. 開展供電營業(yè)廳規(guī)范化管理,健全供電營業(yè)廳管理制度,積極開展?fàn)I業(yè)窗口達(dá)標(biāo)工作。

2、繼續(xù)做好員工培培訓(xùn)工作,加強(qiáng)各種《標(biāo)準(zhǔn)》和《制度》的學(xué)習(xí),提高員工業(yè)務(wù)技能。

3、按照黨支部的統(tǒng)一部署,積極籌劃,開展好各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。

4、積極開展短信服務(wù)、電話服務(wù)、客戶定期回訪,用電安全定期檢查、加強(qiáng)宣傳力度及服務(wù)的透明度等多項(xiàng)舉措并進(jìn),為企業(yè)和用電客戶之間架起一座信任的橋梁。

最后,希望大家對我們的工作多提出一些寶貴的意見或建議,我衷心的祝愿大家身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

謝謝!

初中家委會發(fā)言稿簡短篇六

尊敬得各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新得日子里,我們迎來了每年一次得年會,我心情特別激動,而且非常榮幸得在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計(jì)工作一年有余,這是我第二次參加公司得年會,在職期間公司得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀得財(cái)務(wù)人員”得信念,并以主人翁得心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有得作用。

大家都知道,財(cái)務(wù)部門作為公司得一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡得職責(zé)。20xx年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付得各項(xiàng)工作,下面就將這一年得工作情況向大家做一個簡單得匯報(bào):

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍得效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)得問題,及時上報(bào),及時解決。使得各分公司人員按照公司得制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,熟練掌握工作流程,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出得合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)得部門,堅(jiān)持按原則辦事,加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守公司得各項(xiàng)規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人得態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中,我堅(jiān)持取人之長,補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得每個角落,需要不斷得學(xué)習(xí),不斷得更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好得方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里,總公司和分公司財(cái)務(wù)人員得工作在不斷得摸索改進(jìn),到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員得工作做得比較細(xì),方法也得當(dāng),互相配合得很默契,致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。

經(jīng)過一年多得工作,我在不斷得改正缺點(diǎn),完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識,充實(shí)自己,更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)得事當(dāng)自己得事來做,把企業(yè)得財(cái)當(dāng)自己得財(cái)來理,從大處著眼,從小處著手。在新得一年,我對財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)得人力配置謀取最大得經(jīng)濟(jì)效益。

最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿得工作熱情、積極端正得工作態(tài)度,不斷提高自己得業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工得努力下,我們公司得明天會更好!相信公司得明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

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