紀(jì)檢工作匯報材料（匯總22篇）

讀書是人類進(jìn)步的階梯，也是開拓視野的有效方式之一。適當(dāng)引用相關(guān)的理論和研究，增加可信度和權(quán)威性。接下來是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

紀(jì)檢工作匯報材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，*紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實貫徹市紀(jì)委監(jiān)委“作風(fēng)建設(shè)提升年”部署要求，以常態(tài)化開展“每周一企”、“紀(jì)檢+信訪”等具體工作，有力推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步快速發(fā)展。但受疫情影響，當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)一些主要指標(biāo)呈現(xiàn)整體下滑趨勢。為落實好市第一季度工作點評會精神，聚焦“一改兩為”，統(tǒng)籌好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，更好地展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新?lián)?dāng)、新作為、新風(fēng)貌，從嚴(yán)從快保障市委、區(qū)委重大決策部署落實落地。在下一步工作中，我們將堅決做到：

一是提精神、優(yōu)作風(fēng)，展現(xiàn)舍我其誰“新境界”。緊盯問題抓整改。全面落實“一改兩為五做到”要求，持續(xù)有力有序推動“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，督促各級各部門對照“六。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看個不”深入查擺問題，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，找準(zhǔn)問題根源，建立問題清單，逐一細(xì)化整改措施，清單式項目化推進(jìn)整改落實。緊盯目標(biāo)抓進(jìn)度。緊緊圍繞“四個倍增”目標(biāo)，督促各單位把“摸清家底”作為首要工作，全面梳理各項指標(biāo)考核情況，形成“家底”清單，強(qiáng)化“周研判、旬調(diào)度、月推進(jìn)”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、定期盤點。緊盯作風(fēng)抓實干。圍繞“奮力拼出一個新**”，深入開展“實干為先、擔(dān)當(dāng)作為”專項監(jiān)督，以關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，層層傳導(dǎo)壓力、層層推進(jìn)落實，推動干部拉高標(biāo)桿、奮勇爭先，按期、保質(zhì)完成各項預(yù)定任務(wù)。

二是強(qiáng)監(jiān)督、促公開，厚植為民服務(wù)“新情懷”。扎實推進(jìn)信訪舉報工作。深化檢舉舉報平臺運(yùn)用，壓實初信初訪辦理責(zé)任，建立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員公開接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案和限期辦結(jié)等工作機(jī)制。完善“紀(jì)檢+信訪”監(jiān)督模式，切實把信訪問題當(dāng)成送上門的群眾工作，加強(qiáng)與區(qū)信訪局的溝通對接，緊盯一季度尚未辦結(jié)的4件重點信訪事項，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室統(tǒng)籌，相關(guān)工作協(xié)作區(qū)指導(dǎo)室督辦，涉訪部門紀(jì)檢監(jiān)察組織跟進(jìn)，壓實有關(guān)單位和職能部門責(zé)任，做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。督促職能部門對重點領(lǐng)域、重點人員、重點群體、重點問題開展?jié)L動、地毯式排查梳理，定人定責(zé)、限期化解，完善信息通報、分析研判、跟蹤督辦、聯(lián)合會商等工作機(jī)制，積極化解重復(fù)訪問題，確保寫信真管用。加強(qiáng)基層權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。深化“清廉鄉(xiāng)村建設(shè)年”活動，以深入推進(jìn)小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”服務(wù)平臺試點建設(shè)為抓手，用足用好公開和投訴功能，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓“微權(quán)力”在陽光下運(yùn)行。自平臺運(yùn)行以來，已受理群眾投訴54件，已辦結(jié)47件，非常滿意率89.3%。持續(xù)整治群眾身邊的腐敗問題。充分整合基層工作力量，探索建立區(qū)、鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動的基層工作協(xié)作區(qū)2.0版，不斷提升基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興重點項目推進(jìn)、資金使用等監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處暗箱操作、權(quán)錢交易等問題，保障各項惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策措施落地落細(xì)。推深做實民生領(lǐng)域訴求事項直辦工作，高效落實惠農(nóng)補(bǔ)助發(fā)放等民生事項，以“監(jiān)督有力”辦好讓“群眾有感”的身邊事、煩心事。

三是暢溝通、明職責(zé)，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“新活力”。暢通訴求，聯(lián)通政府企業(yè)“一條心”。持續(xù)深化“每周一企”“新春訪萬企、助力解難題”走訪活動，以“調(diào)研+訪談+監(jiān)督+暗訪”的方式，深入一線找“病灶”。加大“廉勤信息員”隊伍建設(shè)，設(shè)立營商環(huán)境監(jiān)測點，廣泛收集意見建議，及時回應(yīng)、幫助解決。聚焦重點，用好監(jiān)督督查“一把尺”。深化“優(yōu)化營商環(huán)境提升年”活動，嚴(yán)格落實“十做到”“十嚴(yán)禁”正負(fù)面清單制度，為全區(qū)黨員干部厘清邊界。突出重點、強(qiáng)化質(zhì)效，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共資源交易等方面問題，全力助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市復(fù)學(xué)。著力化解“四送一服”平臺企業(yè)反映問題，建立營商環(huán)境“一問題一臺賬”，鞏固問題發(fā)現(xiàn)、交辦、跟蹤、反饋、整改閉環(huán)管理模式，確保事事有交代、件件有結(jié)果。整合力量，織密風(fēng)險防范“一張網(wǎng)”。緊盯權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險點，各派駐紀(jì)檢組通過列席會議、提出建議、約談提醒等多種方式，督促職能部門傾情履職盡責(zé)，推動職能部門工作人員由不愿為、不會為向主動作為轉(zhuǎn)變。開展?fàn)I商環(huán)境專項監(jiān)督，運(yùn)用“室組地”監(jiān)督模式，深化協(xié)作區(qū)作用，對損害營商環(huán)境問題線索優(yōu)先查辦、快查快結(jié)，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，嚴(yán)肅查處服務(wù)企業(yè)方面存在的慢作為、亂作為或擾企、損企、傷企行為，擦亮營商環(huán)境“金字招牌”。

四是善履職、忠職守，釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新動能”。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精準(zhǔn)有度。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，進(jìn)一步細(xì)化容錯糾錯機(jī)制，規(guī)范用好問責(zé)利器，堅持澄清正名，為想干事、能干事、干成事者撐腰鼓勁。不斷強(qiáng)化系統(tǒng)觀念、創(chuàng)新思維，激勵干部當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、做研究型工作、謀抓手性事項，營造爭先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。糾治“四風(fēng)”持久有力。緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)運(yùn)用，為監(jiān)督賦能、提效，密切關(guān)注隱形變異問題，防范查處電子紅包、私車公養(yǎng)、不吃公款吃老板等新動向新表現(xiàn)，以及“兩違規(guī)”、“吃公函”等老問題，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。加大通報曝光力度，持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號。教育引導(dǎo)扎實有效。深化以案促改，組織拍攝優(yōu)化營商環(huán)境系列宣傳視頻，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引導(dǎo)黨員干部懷德自重、潔身自好，始終牢記“肩上有擔(dān)、心中有責(zé)”，永葆清正廉潔的政治本色，為實現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展再跨越再提升提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

紀(jì)檢工作匯報材料篇二

企業(yè)名稱：中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司山西省忻州市分行偏關(guān)縣支行。

能部門。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況業(yè)務(wù)經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢。

（1）各項存款穩(wěn)定增長，增幅增量再創(chuàng)新高。截止二季度末，全行儲蓄存款余額達(dá)。

萬元，累計凈增。

萬元，完成市行全年計劃。

%，新增活期凈增。

萬，活期占比。

張，完成全年發(fā)卡計劃的%，新增卡均余額達(dá)到。

元以上。

（2）中間業(yè)務(wù)大幅增長，收入占比明顯提高。

代理保費(fèi)金額上半年完成萬元；代銷理財產(chǎn)品。

戶，共計。

萬元；固定電話支付設(shè)備完成部，完成了人均。

部的任務(wù)。

（3）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元，完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的%，后年累計完成萬元，完成計劃的%；小額信貸業(yè)務(wù)上半年完成萬元，完成上半年小額信貸計劃的%。

主要工作措施和經(jīng)驗。

（一）以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。

1、細(xì)分市場，準(zhǔn)確定位，抓住重點，積極營銷業(yè)務(wù)。我行將市場細(xì)分，主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶，由裴行長帶領(lǐng)全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，同時采用了人性化，面對面的業(yè)務(wù)宣傳方式。明確了目標(biāo)定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合，集團(tuán)作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢，在服務(wù)上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供一攬子服務(wù)方案，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他們；行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，通過不懈努力，今年我行新爭取了一批有價值的客戶，為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財資金等重點工作，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提市服務(wù)水平，為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)；二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。二是加大宣傳力度，利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告，開展“走進(jìn)千家萬戶活動”，全行總動員，走進(jìn)場城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會知名度。

通過一系列富有成效的工作。

3、加大貸款營銷力度，擴(kuò)大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，并認(rèn)真學(xué)習(xí)周邊兄弟行的先進(jìn)經(jīng)驗，理清思路，積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模，進(jìn)入二季度，我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟(jì)特點等，以“服務(wù)三農(nóng)”為切入點，擴(kuò)大小額信貸影響力，大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富，行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信貸員深入老營蔬菜大棚，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。通過擴(kuò)大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實施信貸管理的預(yù)警報制度，加大對此項工作的考核與獎懲。

法，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干，無效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營的效益。

（二）深化改革，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。

1、立足實際確立發(fā)展思路，完善各項規(guī)章制度的落實。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，思路清晰，促時了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)了，經(jīng)過認(rèn)真研究，確立了“不看計劃看市場”的工作思路，狠抓落實、所實苦干，推動了全行各項工作任務(wù)的全面完成。二是進(jìn)一步完善了各項激勵機(jī)制。我行按照市行要求，結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實施風(fēng)險管理、創(chuàng)新激勵機(jī)制等方面提出了具體的工作措施，并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關(guān)縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度，調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進(jìn)和完善考核獎勵辦法，加大業(yè)務(wù)拓展、指標(biāo)完成與貢獻(xiàn)工資和進(jìn)步效益工資掛鉤考核力度，初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。

認(rèn)識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競爭力”的存款新理念，不斷強(qiáng)化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作，促進(jìn)了各項存款的穩(wěn)步增長。二是細(xì)分市場，突出目標(biāo)客戶抓增存。全行在認(rèn)真細(xì)分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎(chǔ)上，建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進(jìn)度。開始就下達(dá)了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務(wù)，后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策，充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時，全行不斷提高科技服務(wù)水平，優(yōu)化用卡環(huán)境，提高了網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量，促時了綠卡的大幅增長。

策和貸審會運(yùn)作，為貸款投放奠定基礎(chǔ)。同時在貸款投放過程中，嚴(yán)格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責(zé)任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風(fēng)險，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運(yùn)用在線監(jiān)測功能，強(qiáng)化貸款約束機(jī)制。加大信貸檢查力度，加強(qiáng)貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時提示客戶，防范和化解了潛在信貸風(fēng)險。四是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理，并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議，使各項工作落到了實處。五是深入推進(jìn)源頭治理工作，重視和加強(qiáng)了對各類案件的防范。嚴(yán)格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴(yán)禁”的信貸管理措施，切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營運(yùn)。六是加強(qiáng)安全保衛(wèi)，重視反冼錢工作，嚴(yán)格落實名制度，并對行內(nèi)員工進(jìn)行了防搶、防盜演練、明確職責(zé)充分發(fā)揮風(fēng)險管理三道防線作用，簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書，加大了監(jiān)督檢查力度。

培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星，這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了郵行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍。隊伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設(shè)一支思想正、作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的員工隊伍作為工作的著力點，加強(qiáng)教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。

（一）我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，使員工在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善，樹立服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識。在實際工作中，注意學(xué)習(xí)典型，鞭策自身，掀起向許振超學(xué)習(xí)的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。

（二）積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認(rèn)真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進(jìn)行知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流。

心得體會。

為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

6、堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作是解決突出問題的行動指南，為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。2009年5月縣支行遷新址后，成立了營業(yè)部，積極地對各項網(wǎng)絡(luò)、平臺進(jìn)行了開通，新增了各項業(yè)務(wù)功能，更好地為廣大客戶提供的方便的服務(wù)。

四、大事記。

月日，揭牌成立。

成立后的郵政儲蓄偏關(guān)支行存款規(guī)模近。

億，居全縣金融機(jī)構(gòu)第二位，目前擁有網(wǎng)點2個，atm機(jī)1臺.其業(yè)務(wù)將涉及存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及各項理財業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。

千里之行，始于足下。偏關(guān)支行滿懷著憧憬與期待，滿載著信心與勇氣，在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強(qiáng)有力的引擎，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信，前面，必將是一片廣闊而美好的新天地！

紀(jì)檢工作匯報材料篇三

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展巡查工作的通知》（市紀(jì)發(fā)?2011?78號）和巡查組的要求，現(xiàn)將我委2011年反腐倡廉重點工作情況匯報如下，不足之處，請?zhí)岢雠u指導(dǎo)意見。

一、黨務(wù)公開工作情況。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。為加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時明確了黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，紀(jì)工委書記、機(jī)關(guān)黨支部書記高加河為副組長，工委組織科、機(jī)關(guān)黨支部具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織與實施。在工作運(yùn)行中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。日常工作中，各責(zé)任科室和責(zé)任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務(wù)公開各項工作任務(wù)的落實。

（二）完善黨務(wù)公開工作制度。一是建立意見收集處理。

反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時研究處理。二是建立黨務(wù)公開工作責(zé)任制。實行主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對公開內(nèi)容的全面性、真實性具體負(fù)責(zé)，并對落實情況進(jìn)行督促，承辦科室及時提出公開方案，落實工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，不定期對機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開落實情況進(jìn)行督促檢查，把黨務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則，加大考核力度，保證市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、健康有序進(jìn)行。

工作人員行為規(guī)范、黨員黨費(fèi)收繳情況等內(nèi)容進(jìn)行了公開；制作學(xué)習(xí)園地定期對黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會文章進(jìn)行了公開。

（四）發(fā)揮職能作用，開展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開督查考核機(jī)制，定期對下屬機(jī)關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開工作方面的好經(jīng)驗、好做法。細(xì)化機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開項目，重點對發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評選表彰、黨費(fèi)收繳管理使用、組織生活、落實學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開工作的情況，納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，并作為評先樹優(yōu)的條件之一，同時設(shè)立舉報電話，對群眾投訴舉報的有關(guān)問題，及時進(jìn)行調(diào)查處理。

二、勤廉度評價工作情況。

全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評價體系建成運(yùn)行以來，我委高度重視，始終把其作為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開、強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范、推動工作落實、提高公眾滿意度的重要內(nèi)容，采取有力措施保證此項工作正常開展。

工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評率、及時公開信息等具體工作提出了明確要求。會后，對全體干部職工進(jìn)行了專題培訓(xùn)，使廣大干部職工了解了勤廉度評價系統(tǒng)的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項等基本內(nèi)容。同時，下發(fā)了《張掖市勤廉度評價系統(tǒng)簡明操作手冊》，使全體干部職工對勤廉度評價系統(tǒng)有了全面的認(rèn)識。

（二）明確分工，落實責(zé)任。勤廉度評價工作涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、技術(shù)含量高，為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子明確由市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記、工委機(jī)關(guān)黨支部書記高加河同志負(fù)責(zé)，宣傳科具體承辦，專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評價體系建設(shè)日常工作。工委機(jī)關(guān)黨支部利用組織生活會時間定期對勤廉度評價系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行階段分析、總結(jié)通報，保障了各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）及時添加、更新相關(guān)信息。為保證公開信息的客觀性和嚴(yán)肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子個人信息有領(lǐng)導(dǎo)個人結(jié)合自身實際進(jìn)行添加。在上半年勤廉度評價系統(tǒng)運(yùn)行情況座談會后，我委按照市紀(jì)委的要求，結(jié)合《張掖市勤廉度評價體系建設(shè)實施方案》，進(jìn)一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開內(nèi)容，并重新進(jìn)行了添加，確保了公開內(nèi)容全面、客觀、真實，接受干部群眾監(jiān)督和評價。

評價一次，參評率100%。管理員做到了每天登陸，及時查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開”、“公告評價”、“定向評價”、“組織評價”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報”、“留言信息”和其他信息，及時妥善處理由本單位辦理的事項。對應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人定期對公共參評率、參評次數(shù)進(jìn)行檢查統(tǒng)計，并在每月的黨支部組織生活會上進(jìn)行通報，督促廣大干部職工積極參與勤廉度評價工作，保證了此項工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的情況。

1.重視學(xué)習(xí)教育?！读?zhǔn)則》頒布以來，我委堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)黨員干部職工黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強(qiáng)黨性鍛煉的重要任務(wù)來抓，采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育。一是把《廉政準(zhǔn)則》列入黨員干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定年度學(xué)習(xí)計劃，并提出明確要求，統(tǒng)籌安排面上學(xué)習(xí)教育和個人自學(xué)。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)與十七屆五中、六中全會、中央紀(jì)委五中、六中全會以及市委重大決策部署和市紀(jì)委工作要求相結(jié)合，通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與座談討論相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部職工充分認(rèn)識頒布實施《廉政準(zhǔn)則》的重大意義，深刻理解《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，增強(qiáng)了廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，帶頭執(zhí)行，為黨員干部職工作出了表率。

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紀(jì)檢工作匯報材料篇四

半年工作總結(jié)我于被組織分配到***社區(qū)掛職鍛練，任***社區(qū)黨總支副書記，協(xié)助總支書記，分管社區(qū)黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記工作總結(jié)。半年來，在組織部、社區(qū)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)同志們的幫助下，團(tuán)結(jié)合作，勤勤懇懇，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事物，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報：

半年工作總結(jié)。

我于…被組織分配到***社區(qū)掛職鍛練，任***社區(qū)黨總支副書記，協(xié)助總支書記，分管社區(qū)黨建工作。半年來，在組織部、社區(qū)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)同志們的幫助下，團(tuán)結(jié)合作，勤勤懇懇，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事物，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報：

一、***社區(qū)基本情況。

***社區(qū)共有居民1532戶，人口4652人。低保戶312戶，人口767人，轄區(qū)共分3個居民小組。社區(qū)黨總支下轄3個黨支部，共有黨員70人，其中48組、49組、50組分別有黨員11人、23人、30人，黨總支6人。下崗黨員14人，貧困黨員11人，軍轉(zhuǎn)黨員3人，女性黨員5人，黨員平均年齡56歲，中專以上學(xué)歷16人，高中學(xué)歷21人，初中以下學(xué)歷33人。黨員規(guī)范化活動室1個，支部圖書室1個，駐區(qū)單位有11家。

二、黨建工作情況。

(一)學(xué)習(xí)活動蓬勃開展。我們把組織黨員干部學(xué)習(xí)活動作為提高隊伍整體素質(zhì)的重要手段，重新成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，規(guī)定每周三下午作為集中學(xué)習(xí)時間，分散學(xué)習(xí)時間個人自行安排。半年來，我們重點集中學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、市委五屆三次全會報告、2009年政府工作報告及書記2009年社區(qū)工作報告精神，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記工作總結(jié)》。使社區(qū)黨員干部工作思路更加明確，隊伍的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。另外自己充分利用一切時間自主學(xué)習(xí)了黨建方面的理論及與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，共記筆記5000余字，心得體會文章2篇。

(二)全面落實黨的規(guī)章制度。按照組織要求，完善了社區(qū)黨建方面的各項規(guī)章制度，黨組織學(xué)習(xí)、活動、會議等重點工作都有章可尋，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行操作，做到工作前有規(guī)劃，中有記錄，后有總結(jié)。認(rèn)真填寫八薄四冊，需要公開的項目及時向居民公開，一切陽光操作。

(三)合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。面對個別支部班子軟、弱、渙散的問題，我們及時對社區(qū)黨支部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，把工作能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾擁護(hù)的年青黨員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，使黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力、創(chuàng)新力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)建立1個支部圖書室。為豐富社區(qū)居民的文化生活，滿足黨員干部學(xué)習(xí)需求，通過向科信局爭取在48黨小組成立了支部圖書室，4月10日在六中舉行了掛牌儀式。

(五)積極開展組織活動。半年來***社區(qū)共組織黨員開展27項活動，豐富了社區(qū)居民文化，黨員隊伍自身素質(zhì)得到了提高。主要活動有：1月份，我市普降了一場大雪，為居民出行帶來了困難，社區(qū)黨員20余人組成了黨員義務(wù)清掃隊，加入到社區(qū)公益崗位中來，利用半天時間將主要路段的積雪全部清掃出去。正月十五，社區(qū)黨員帶領(lǐng)群眾成為了60人的秧歌隊，經(jīng)過半個月的辛苦排練，代表社區(qū)工委參加了全市慶?！敖h百年”秧歌匯演，并取得了優(yōu)異成績。3月30日，紅光路因為冰雪融化，雪水阻礙居民出行，社區(qū)組織黨員同居民20多人參加了排水活動。4月10日社區(qū)黨總支請來六中教師，進(jìn)社區(qū)為60多名黨員及家長做了題為“親子教育進(jìn)社區(qū)”的講座。4月23日426市民文明奉獻(xiàn)日，黨總支組織黨員走上街頭，進(jìn)入小區(qū)，發(fā)放宣傳單500余張，并組織黨員及群眾100余名到江邊拾漂浮物。4月23日至27日，社區(qū)黨員在社區(qū)工委的組織下到宏甸、中勝及社區(qū)內(nèi)進(jìn)行了3天的義務(wù)植樹綠化活動，共植樹千余棵。5月4日黨總支組織志愿者進(jìn)入3戶生活自主能力差的孤寡老人家里，為老人打掃衛(wèi)生。5月8日母親節(jié)，組織黨員為社區(qū)老人舉行了關(guān)愛母親聯(lián)誼會，在社區(qū)掀起了尊老愛老之風(fēng)。5月15日在第六中學(xué)舉行了社區(qū)支部掛牌授書儀式，豐富了黨員及群眾的文化生活。

紀(jì)檢工作匯報材料篇五

南皮縣煙草專賣局(營銷部)。

一、加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念。

嚴(yán)格按照黨組中心組、黨員學(xué)習(xí)制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)。今年我們學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關(guān)制度、省市局煙草紀(jì)檢會議精神等，制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，對改變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，起到了推動作用。

二、發(fā)揚(yáng)民主，當(dāng)好助手，積極協(xié)調(diào)。

今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負(fù)責(zé)人的意見。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機(jī)緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領(lǐng)導(dǎo)及群眾有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。

三、認(rèn)真監(jiān)督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實情況。

助領(lǐng)導(dǎo)向干部職工傳達(dá)上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高管理水平。

今年以來，我們出臺了多項規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。

1、抓思想教育。為推進(jìn)依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，在內(nèi)容上嚴(yán)格執(zhí)行市局要求，通過學(xué)習(xí)使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。

2、我們從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)約束入手，陸續(xù)制訂完善了。

3、探索建立科學(xué)化的職工考核體系，加強(qiáng)對職工的日?？己耍贫恕赌掀煵輰Ｙu局（營銷部）機(jī)關(guān)人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關(guān)人員，不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀(jì)律三大項二十一小項內(nèi)容進(jìn)行實地檢查，并通報排名，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改。

4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設(shè)備、采暖用煤等物資采購項目進(jìn)行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費(fèi)用開支監(jiān)督管理辦法，對各種采購和開支行為進(jìn)行有效的監(jiān)管。

5、政務(wù)公開進(jìn)一步深化。通過貫徹落實企務(wù)政務(wù)公開制度，有效開展政務(wù)、企務(wù)公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務(wù)政務(wù)制度實施以來，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強(qiáng)了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。

6、認(rèn)真組織開展了明示與承諾學(xué)習(xí)培訓(xùn)和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀(jì)守法意識。多次主持召開了由營銷服務(wù)科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會，為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。

7、組織辦公室、政工科相關(guān)人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識。

8、加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀(jì)檢委分別建立了預(yù)防職務(wù)犯罪長效機(jī)制；三是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。

五、存在不足及今后工作思路。

今年以來，在市局紀(jì)檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導(dǎo)下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀(jì)檢監(jiān)察理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強(qiáng)等等，都需要在今后的工作中認(rèn)真加以完善。

在2012年的工作中，我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。

2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，立足根本，增強(qiáng)自律意識，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。

派駐發(fā)改局紀(jì)檢組2012年第一季度工作總結(jié)及第二季度。

工作要點。

http://。

2012年4月25日。

【字體：大中小】。

2012年第一季度，在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀(jì)檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標(biāo)，以“清風(fēng)育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進(jìn)駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、第一季度工作情況。

今年第一季度，重點開展了以下八項工作。(來自:。

在點。

網(wǎng))。

（一）指導(dǎo)制定發(fā)改局2012年黨風(fēng)廉政工作計劃。協(xié)助駐在部門制定了2012年黨風(fēng)廉政工作計劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標(biāo)，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實際，提出推進(jìn)“清風(fēng)育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預(yù)防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細(xì)化為22項具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風(fēng)格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保障。

（二）學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委工作會議精神。

區(qū)紀(jì)委二屆二次會議召開后，我派駐紀(jì)檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀(jì)委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學(xué)習(xí)貫徹會議，并在會上傳達(dá)了會議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局2012年黨風(fēng)廉政工作任務(wù)進(jìn)行了部署。

責(zé)”的原則，督促駐在部門抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了廉政責(zé)任書9份，全局57名干部職工向部門負(fù)責(zé)人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

（四）認(rèn)真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自2011年發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項的業(yè)務(wù)工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會，3次局務(wù)會議，對區(qū)國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃、區(qū)財政投資基建計劃、區(qū)三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進(jìn)行了集體研究和決策。其中，區(qū)2012年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實施；區(qū)2012年財政投資基本建設(shè)計劃（新建第二批）已上報管委會審批；區(qū)“三個重大突破”實施方案已經(jīng)管委會常務(wù)會議審議通過。此外，在機(jī)構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準(zhǔn)設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強(qiáng)了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動工作力度；完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作；監(jiān)督發(fā)改局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。

（五）進(jìn)一步規(guī)范行政審批流程強(qiáng)化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各崗位職責(zé)工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責(zé)和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責(zé)任的認(rèn)定和追究，便利了我派駐紀(jì)檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進(jìn)了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責(zé)，今年一季度，發(fā)改局各項重點工作均按節(jié)點計劃順利推進(jìn)。

（六）深入推進(jìn)發(fā)改局黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。2012年，發(fā)改局被確定為區(qū)黨務(wù)公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀(jì)檢組對照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作方案》的要求，大力挖掘并發(fā)布廉政文化信息，及時報道派駐紀(jì)檢組工作動態(tài)及活動安排信息。在此基礎(chǔ)上，著手研究制訂發(fā)改局黨務(wù)公開工作方案，擬在發(fā)改局“黨風(fēng)廉政”網(wǎng)頁專欄的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富和完善“清風(fēng)網(wǎng)頁”內(nèi)容，并將黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（七）大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?。一季度，我派駐紀(jì)檢組督促駐在部門深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎Y(jié)合區(qū)財政投資基本建設(shè)管理規(guī)定（51號文）修訂工作，加強(qiáng)了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強(qiáng)投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統(tǒng)籌項目管理；編制2012年土地儲備投資計劃，推進(jìn)bt模式和代建制工作，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進(jìn)國資公司城投債報批工作，保證建設(shè)資金需要。

（八）切實推動糾正價格行業(yè)不正之風(fēng)工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費(fèi)違規(guī)行為進(jìn)行了查處，對其中違規(guī)嚴(yán)重的予以了立案，此為我區(qū)首例價格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價格行業(yè)不正之風(fēng)、營造公平穩(wěn)定的價格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。

二、第二季度重點工作計劃。

標(biāo)簽：政治紀(jì)檢組長黨風(fēng)市紀(jì)委效能監(jiān)察廣州雷歌博客文化分類：鐳歌文編。

派駐市某某局紀(jì)檢組是市紀(jì)委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關(guān)心和大力支持，依靠機(jī)關(guān)各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實中央和省市紀(jì)委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，拓寬源頭治腐領(lǐng)域，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：

一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務(wù)。

（一）抓責(zé)任,形成責(zé)任制落實的良性互動機(jī)制。一是組織年度黨風(fēng)廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；二是“一崗雙責(zé)”制度進(jìn)一步落實。在某某年基礎(chǔ)上，修訂完善了局《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機(jī)關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署檢查和督促落實，加大了對責(zé)任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，對各分局和機(jī)關(guān)處室開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核，形成了“責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究”比較完善的良性互動機(jī)制。

（二）抓辦案，嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政紀(jì)律。全年共受理群眾紀(jì)檢信訪舉報某某件，已辦結(jié)某某件，辦結(jié)率為某%；立案查處違紀(jì)案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結(jié)案某某宗（黨紀(jì)、行政處分各某某人）。落實中共中央國務(wù)院和省市《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進(jìn)行責(zé)任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀(jì)行為給予黨紀(jì)處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀(jì)檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀(jì)委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。

（三）抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀(jì)檢組長，深感責(zé)任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學(xué)習(xí)有關(guān)廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強(qiáng)化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務(wù)員行政能力和水平，以推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)為抓手，加強(qiáng)效能監(jiān)察。充分利用信息化技術(shù)，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進(jìn)了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設(shè)工程、政府采購項目項目經(jīng)費(fèi)和用車經(jīng)費(fèi)等有關(guān)項目經(jīng)費(fèi)的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費(fèi)某某萬元，基本建設(shè)工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領(lǐng)導(dǎo)和某某名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。六是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進(jìn)行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。

（四）抓行評，促進(jìn)隊伍和政風(fēng)行風(fēng)水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)（縣級市）政府糾風(fēng)辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結(jié)果，其中某某個分局名列第一。中國紀(jì)檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結(jié)果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進(jìn)了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務(wù)公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進(jìn)展。

（五）抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設(shè)有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎(chǔ)上，著重抓了市局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。三是紀(jì)檢監(jiān)察信息工作有新進(jìn)步。注重在健全隊伍、加強(qiáng)指導(dǎo)、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀(jì)檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀(jì)檢組連續(xù)2年被市紀(jì)委評為年度廉政教育宣傳先進(jìn)單位。

（六）抓試點，廉政風(fēng)險點管理工作扎實推進(jìn)。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作的基礎(chǔ)上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風(fēng)險點管理試點單位，已完成風(fēng)險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權(quán)力的運(yùn)行排查出廉政風(fēng)險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項；市局某某處排查出某某風(fēng)險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權(quán)力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。

務(wù)實、團(tuán)結(jié)是自己多年來一直堅持的工作作風(fēng)。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權(quán)、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進(jìn)行重大決策時，主動當(dāng)參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔(dān)任務(wù)，認(rèn)真組織落實；遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹(jǐn)慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，不越權(quán)盡職責(zé)，不“越位”重“補(bǔ)位”，努力補(bǔ)臺不拆臺。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。

作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風(fēng)專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)行風(fēng)工作落實的契機(jī)，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀(jì)委以及機(jī)關(guān)各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強(qiáng)向市紀(jì)委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴(yán)格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權(quán)。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達(dá)到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認(rèn)可。

在肯定自身取得進(jìn)步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權(quán)、收費(fèi)權(quán)、執(zhí)法權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強(qiáng)某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進(jìn)一步加以克服改進(jìn)，通過積極創(chuàng)新，加強(qiáng)研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風(fēng)廉政新局面。

紀(jì)檢工作匯報材料篇六

2009年，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀(jì)檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀(jì)委工作安排部署，認(rèn)真制定全年工作意見，分解責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點，并圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎(chǔ)工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀(jì)案件查處、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：

一、主要工作情況。

1.貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

年初，鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實責(zé)任分解，強(qiáng)化職能任務(wù)。根據(jù)縣紀(jì)委會議精神及工作要點，進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各村、站所負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任。根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。

2．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育和黨員干部的自律意識。

第一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機(jī)關(guān)干部的日常工作進(jìn)行規(guī)范，對干部思想作風(fēng)進(jìn)行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進(jìn)行通報批評。

第二、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識；重點學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

3．加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項治理第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責(zé)任制情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務(wù)監(jiān)督委員會，對村務(wù)公開實行監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第二、加大對強(qiáng)農(nóng)項目資金和工程建設(shè)項目資金使用的監(jiān)督，強(qiáng)化督促落實，嚴(yán)格考評機(jī)制。

4.加強(qiáng)政務(wù)公開，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務(wù)公開，嚴(yán)格按照行政程序規(guī)定依法行政。并在此基礎(chǔ)上，以隆發(fā)[2009]9號等優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導(dǎo)思想，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對邵陽考場的護(hù)建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村（居）進(jìn)行綜合整治，給邵陽考場的正常營運(yùn)創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。

5.以民主評議行風(fēng)活動為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委成立行風(fēng)評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進(jìn)行了行風(fēng)評議。在行風(fēng)評議工作中，我們注意加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高干部職工對行風(fēng)評議活動的認(rèn)識。通過開展正反面典型教育，強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)了黨員干部為人民服務(wù)的自覺性；進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作，加強(qiáng)違紀(jì)案件查處。

根據(jù)信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進(jìn)行嚴(yán)格登記，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復(fù)，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

今年，我鎮(zhèn)紀(jì)檢完成了對兩起違紀(jì)人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負(fù)責(zé)人針對典型案件進(jìn)行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想，增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

7．踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對農(nóng)村發(fā)展問題的調(diào)研。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，深入農(nóng)村基層進(jìn)行了調(diào)查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)思想，對我鎮(zhèn)農(nóng)村存在的主要問題和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展出路進(jìn)行了深入的思考，并撰寫了《關(guān)注留守兒童》和《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)》等兩篇調(diào)研報告。

二、存在的問題。

1、個別村委、部門單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，借口忙于其它事務(wù)，缺乏精力來抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，思想上存在應(yīng)付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責(zé)任田”，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)應(yīng)付檢查和被動局面。

2、黨風(fēng)廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機(jī)結(jié)合。大部分村委、部門單位在黨風(fēng)廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達(dá)不到應(yīng)有的目的。

3、一些農(nóng)村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強(qiáng)。有的基層黨員干部布置工作任務(wù)或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬；有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質(zhì)差，而不認(rèn)真檢討自身問題。

三、今后的工作計劃。

一是切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。第一、及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，分解責(zé)任；第二、進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制；第四、積極引入績效考核考評工作機(jī)制，促使全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。首先要繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設(shè)立黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗，聘請鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報；第三要堅持民主集中制，進(jìn)一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；第四要建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認(rèn)真審閱、批示和督辦，進(jìn)一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪情況通報制度；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及中央紀(jì)委、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育，切實增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力和震懾力。

五是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。全面開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，積極創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象；深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所政務(wù)公開和村級財務(wù)公開工作，監(jiān)督和預(yù)防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。認(rèn)真落實糧種補(bǔ)貼、農(nóng)村中小學(xué)校亂收費(fèi)、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

紀(jì)檢工作匯報材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年以來，在省紀(jì)委監(jiān)察廳、自然資源部和廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會、中央紀(jì)委五全會和省紀(jì)委×次全會精神，結(jié)合省委第×巡視組對我廳的巡視工作，著力糾正“四風(fēng)”和整改巡視情況反饋的意見，深入貫徹廳黨組《×的實施意見》和《×實施辦法》，為自然資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了保障。

一、認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。

一是認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)十九屆五中、六中全會精神。努力做到先學(xué)一步、學(xué)深一步，全面把握精神實質(zhì)，深入思考、真信真用，努力把深化改革的精神轉(zhuǎn)化為保障自然資源事業(yè)發(fā)展的正確思路和扎實舉措。二是健全完善廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制。促進(jìn)全省自然資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，帶著問題學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)，著力提高政策運(yùn)用能力。三是聯(lián)系實際調(diào)研學(xué)習(xí)。撲下身子向基層和群眾學(xué)習(xí)，了解自然資源工作開展、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，聽取意見建議，參加×次省紀(jì)委組織的調(diào)研活動，起草了×份調(diào)研報告，給中央紀(jì)委調(diào)研組作了匯報，受到了充分肯定。四是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。制定工作方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨在革命、建設(shè)各個時期的廉政建設(shè)歷史和紀(jì)檢監(jiān)察工作歷史，學(xué)習(xí)毛澤東等黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的重要講話精神，開拓視野，打開思路，高質(zhì)量開展派駐監(jiān)督工作。結(jié)合監(jiān)督對象特點，引導(dǎo)黨員干部通過學(xué)黨史，增強(qiáng)“以人民為中心”的宗旨意識和群眾觀點，推動工信、糧食、鹽業(yè)系統(tǒng)工作人員，發(fā)揚(yáng)奮斗精神、奉獻(xiàn)精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。將黨史學(xué)習(xí)教育作為黨小組會主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促所監(jiān)督單位利用黨員大會、支部大會和黨小組活動開展黨史學(xué)習(xí)教育，用黨的奮斗歷程和輝煌成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量。

二、積極主動履行職責(zé)。

（一）持續(xù)推進(jìn)中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見的落實。按照《×省自然資源系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》的要求，將落實中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見作為重中之重，會風(fēng)文風(fēng)顯著改進(jìn)，以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少×%，會議時長、規(guī)模得到嚴(yán)格控制，全廳的簡報數(shù)量由原來的×種下降到×種。公務(wù)接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂。落實《關(guān)于在全省黨員干部中開展會員卡專項清退工作的通知》，組織開展清理收受紅包、禮金、購物卡及其有價證券活動，組織上交省廉政賬戶×萬元。

其中刑事×人，黨政紀(jì)×人。×月份，為全面了解和掌握我系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，我們從×個省轄市自然資源局抽調(diào)紀(jì)檢組長，組織×個督導(dǎo)組，對×個省轄市和×個省直管縣局２０２１年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作開展，特別是落實“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行了督導(dǎo)，每到一地采取聽匯報、查資料，對個別縣局及鄉(xiāng)所進(jìn)行明察暗訪等方式發(fā)現(xiàn)問題，并當(dāng)場指出，能立即改正的立即改正，其他問題限期進(jìn)行整改，有力的促進(jìn)了工作開展。

中央八項規(guī)定公布以來領(lǐng)取評審費(fèi)等費(fèi)用的共×人，上交金額×萬元。對×個廳屬單位公職人員違規(guī)入股合伙辦企業(yè)情況進(jìn)行了專門清理，共清理出×個廳屬單位辦的×家公司，涉及×人，對×家公司視情況采取措施，予以妥善處理。確保巡視組反饋的意見整改事事有著落、件件有結(jié)果，保證了整改任務(wù)的順利完成。

要堅持防微杜漸，拒腐蝕永不沾；

要正確認(rèn)清形勢，恪守為政底線，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、約束自己的行為，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。

三、工作中的幾點體會。

（一）強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措。在政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，轉(zhuǎn)變角色，強(qiáng)化監(jiān)督。通過暗訪督導(dǎo)、責(zé)令整改等監(jiān)督措施，有效提升了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。我廳配合省糾風(fēng)辦進(jìn)行暗訪監(jiān)督，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，約談了×個省轄市、直管縣局的“一把手”，責(zé)令舉一反三，限期整改。×月×日，由省政府糾風(fēng)辦組織×多位評議代表對省直×個被評議單位進(jìn)行面對面評議，我廳的名次前移至第×名。針對重點評議的業(yè)務(wù)處室，下發(fā)工作指導(dǎo)通知×次，結(jié)合糾風(fēng)辦反饋的問題組織專項督導(dǎo)×次，確保工作質(zhì)量明顯提高。全省各級自然資源部門共受理落實熱線問題×件，包括調(diào)查行風(fēng)案件×件，回答業(yè)務(wù)類咨詢×件，處理群眾糾紛×起，其中查實非法涉土涉礦案件×件。×廳長參加省廣播電臺主辦的“一把手上政風(fēng)行風(fēng)熱線”欄目，收集聽眾建議×條，全部做到了認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)格落實到位?！猎隆寥眨≌m風(fēng)辦對我廳用地處、儲量處進(jìn)行電話暗訪，也取得了較好的成績。×月份，配合省政府糾風(fēng)辦，完成通過三大電信運(yùn)營商向全省發(fā)送×萬條短信征求意見建議的工作，基層站所評比在全省×個參評政府部門中排名第×位。并向省糾風(fēng)辦推薦×個基層國土所進(jìn)行表彰。

（二）落實好“三轉(zhuǎn)”，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的重要抓手。紀(jì)檢組監(jiān)察室落實好“三轉(zhuǎn)”，明晰了工作思路，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同時履行，工作力度明顯加大。我廳下發(fā)《關(guān)于規(guī)范紀(jì)檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀(jì)檢組聚焦主責(zé)主業(yè)。協(xié)助黨組抓好任務(wù)分解，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。突出監(jiān)督的再監(jiān)督，紀(jì)檢組按照監(jiān)督責(zé)任，不再參與具體業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督，退出議事機(jī)構(gòu)×個，聚焦主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在重大項目招投標(biāo)、人事考核任免等工作中，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室由以前的提前介入，參與式監(jiān)督，變?yōu)閷I(yè)務(wù)處室履行職責(zé)情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。同時，黨組主體責(zé)任得到全面落實。出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見》。廳黨組擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要位置，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查。

根據(jù)廳黨組和駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室安排以及案件工作需要，也可以參加其他重大案件的查辦工作。協(xié)作辦案實施過程中遵循線索上管一級，力量統(tǒng)一使用、資源綜合運(yùn)用、措施嚴(yán)格審批、加強(qiáng)安全防范原則。今年，對×起舉報案件啟動辦案協(xié)作區(qū)進(jìn)行了查處，取得良好效果。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)保持清正廉潔。

認(rèn)真履行職能，從嚴(yán)要求自己，全室×名同志沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象。

二是落實“三轉(zhuǎn)”不到位，習(xí)慣了過去工作思路，改革創(chuàng)新不夠；

三是查辦案件工作力度不夠，對人的處理失之于寬。在新的一年里，我們決心認(rèn)真貫徹好中央紀(jì)委和省紀(jì)委會議精神，以“三轉(zhuǎn)”為抓手，聚焦主業(yè)，加大案件查辦力度，認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察室職能，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和廉政教育培訓(xùn)，打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，以適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作需要。

紀(jì)檢工作匯報材料篇八

敬愛的黨組織：

“起來，饑寒交迫的奴隸……”雄壯的歌聲陣陣響起，熱血再次在我們的心中沸騰。第一次黨課在《國際歌》的號角聲中拉開了序幕。

嚴(yán)肅而認(rèn)真的氣氛，讓我體會到黨課的認(rèn)真性和“黨”這個字的神圣與崇高。講臺上老師激動的神情，鏗鏘有力的話語，像在平靜的湖面上撒下跌宕的石子，一次又一次的洗滌和激勵我們的心，字字深沉，句句落在心坎里。嚴(yán)肅但具有親和力的話語，又加之聯(lián)系到我們的實際大學(xué)生活，不禁讓我感慨萬分。從黨員的素質(zhì)到權(quán)利，從抗日戰(zhàn)爭到現(xiàn)代的國際形勢的分析，我懂得了，作為華師的新一屆成員，祖國的下一任中流砥柱，我們有責(zé)任也有義務(wù)學(xué)習(xí)黨，靠近黨，并加入黨。

歷史不斷變遷，風(fēng)云變幻無窮。從抗日戰(zhàn)爭到實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，從備受欺辱的東亞病夫到躋身到世界強(qiáng)國之林的世界強(qiáng)國，中國共產(chǎn)黨都始終保持著堅定的革命信仰，代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。秉著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終保持著共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，為我們撐起一片堅實的藍(lán)天!

我堅信，年輕的我們能接好黨的下一任接力棒，中國共產(chǎn)黨也必將有一個更加輝煌的明天!祝福我們的祖國能夠更加繁榮富強(qiáng)!

紀(jì)檢工作匯報材料篇九

20**年，派駐第**紀(jì)檢監(jiān)察組在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)紀(jì)委六屆三次全會工作部署，抓住全面從嚴(yán)治黨這個核心，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威，“駐”的優(yōu)勢，努力當(dāng)好“哨兵”和“探頭”，不斷推動駐在單位黨組織擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，現(xiàn)將今年工作情況及20**年工作思路報告如下。

（一）融進(jìn)來，調(diào)整思維角度。

今年是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀(jì)委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應(yīng)新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。

一是關(guān)心關(guān)懷促人員思想融合。我組高度重視團(tuán)結(jié)一致、形成合力的思想工作。生活上，經(jīng)常開展談心交心，從個人成長經(jīng)歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內(nèi)哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀(jì)委干部和轉(zhuǎn)隸干部的工作經(jīng)驗、性格特點等進(jìn)行合理分工。組長負(fù)責(zé)組內(nèi)全面工作，組內(nèi)同志設(shè)ab角，既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關(guān)心關(guān)懷，促進(jìn)了感情深度融合，增強(qiáng)了組內(nèi)同志的認(rèn)同感和歸屬感，不斷夯實了團(tuán)隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。

二是注重學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)融合。為更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢、新任務(wù)和新要求，我們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用每周組務(wù)會，指定一人領(lǐng)讀方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學(xué)習(xí)掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，加強(qiáng)組內(nèi)制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化。

三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調(diào)整的家駐在單位進(jìn)行實地走訪調(diào)研，聽取各單位工作匯報及相關(guān)意見建議，初步了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并向各單位介紹派駐紀(jì)檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀(jì)檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，并對今后如何開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡(luò)平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的眼睛、耳朵和嘴巴。強(qiáng)化與駐在單位的日常溝通。設(shè)計下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認(rèn)真統(tǒng)計上報本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。

（二）擔(dān)起來，拓寬監(jiān)督廣度。

二是重點監(jiān)督。按照委領(lǐng)導(dǎo)提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展廉政風(fēng)險防控的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我組通過調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺建設(shè)作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導(dǎo)和推進(jìn)“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設(shè)。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運(yùn)行，構(gòu)建了職責(zé)清晰責(zé)任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀(jì)違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。

三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風(fēng)”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風(fēng)”一刻不停歇。對市紀(jì)委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)?？康葐栴}，我組要求龍崗交通分局當(dāng)天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運(yùn)工作有條不紊、緊鑼密鼓地進(jìn)行。

（三）嚴(yán)起來，加大處置力度。

一是嚴(yán)格依法依紀(jì)核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務(wù)來抓，依紀(jì)依規(guī)，從速從嚴(yán)，第一時間分析梳理，第一時間啟動調(diào)查，明確責(zé)任人，認(rèn)真核查，確保按照辦理時限進(jìn)度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運(yùn)用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀(jì)處分*人。

受到了省有關(guān)部門的表揚(yáng)，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀(jì)委的要求，對四名工作人員進(jìn)行了談話提醒。

一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務(wù)大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會顧此失彼，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責(zé)。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準(zhǔn)，對執(zhí)紀(jì)辦案程序容易錯漏。

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)于律己不放松。

深入學(xué)習(xí)以***總書記系列重要講話精神和各級紀(jì)委全會精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組員的黨性觀念、紀(jì)律意識和業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進(jìn)各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗，組員之間對照條例、法規(guī)學(xué)習(xí)討論，深化對紀(jì)檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務(wù)知識的理解與運(yùn)用，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項工作紀(jì)律，嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，做好黨的忠誠衛(wèi)士。

（二）落實監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督。

按照《關(guān)于深化中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等機(jī)制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，加強(qiáng)對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，對行使公權(quán)力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當(dāng)好委領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時向駐在單位傳達(dá)委工作信息，向委領(lǐng)導(dǎo)報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達(dá)不走樣，起到委機(jī)關(guān)和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。

（三）堅持問題導(dǎo)向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”

聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，把紀(jì)律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責(zé)，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴(yán)明紀(jì)律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀(jì)的問題，要敢于運(yùn)用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責(zé)令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達(dá)到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，猛擊一棒，依紀(jì)依法從嚴(yán)從快處理，形成強(qiáng)大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)威。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十

（2008年3月日）。

一、市政協(xié)基本情況（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置：

6個專門委員會、辦公廳、研究室、機(jī)關(guān)黨委。

6個專門委員會是：提案委員會、經(jīng)濟(jì)委員會、人口資源環(huán)境委員會、民族法制委員會、教科文衛(wèi)體委員會、港澳臺僑委員會。每個專門委員會均下設(shè)辦公室，為處級機(jī)構(gòu)。

2008年換屆以來，在中共xxx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政府及社會各界的支持下，經(jīng)過各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和全體政協(xié)委員的共同努力，市政協(xié)取得了一定的工作成績，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

（一）圍繞中心，共議大事，協(xié)商議政扎實深入。

市政協(xié)按照中共xxx市委的總體部署，充分發(fā)揮政協(xié)組織的人才智力優(yōu)勢，精選重大課題，認(rèn)真組織調(diào)查研究，不斷深化調(diào)研成果。三年來，向市委、市政府報送建議案、調(diào)查報告及送閱件42份，很多建議被采納。編制好“十一五”規(guī)劃關(guān)系xxx的長遠(yuǎn)發(fā)展。市政協(xié)對此十分關(guān)注，去年組織委員分別就鋼鐵深加工制品產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)這兩大接續(xù)產(chǎn)業(yè)狀況開展調(diào)查研究，形成《關(guān)于編制我市鋼鐵深加工制品產(chǎn)業(yè)“十一五”規(guī)劃的建議案》、《關(guān)于對我市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的建議案》，經(jīng)市政協(xié)十屆十次常委會議通過后，報送市委、市政府。市政府領(lǐng)導(dǎo)作出批示，要求有關(guān)部門認(rèn)真落實委員們的建議。有關(guān)部門對“十一五”規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善。市政協(xié)還把構(gòu)建和諧xxx作為常委會議議題，與各民主黨派、工商聯(lián)聯(lián)合開展調(diào)查研究，形成8份內(nèi)容翔實的調(diào)查報告，從奠定物質(zhì)基礎(chǔ)、推進(jìn)民主政治、強(qiáng)化法制保障等方面提出構(gòu)建和諧xxx的建議，得到市委、市政府的重視和采納。

在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，市政協(xié)抓住一些重大問題進(jìn)行深入探討，先后組織召開了“xxx市資源型工業(yè)城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型研討會”、“構(gòu)建xxx旅游經(jīng)濟(jì)體系研討會”、“xxx旅游總體形象研討會”、“優(yōu)化招商引資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會”、“縣（區(qū)）財政增收研討會”，交流了52篇論文，提出一些具有前瞻性的建議，供市委、市政府決策參考。

（三）關(guān)注熱點，反映民意，民主監(jiān)督力度有所加強(qiáng)。

市政協(xié)把民主監(jiān)督寓于視察工作之中，三年來，開展視察活動80多次，收到了較好效果。為推動招商引資工作健康開展，根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)意見，2008年，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)委員組成的四個視察組，深入到各縣（區(qū)）、中、省直單位、政府部門和大企業(yè)等28個單位進(jìn)行視察，形成《關(guān)于我市招商引資工作情況的視察報告》，并經(jīng)市政協(xié)十屆五次主席會議通過。報告針對項目偏少、起點較低、領(lǐng)域不寬，工業(yè)項目布局分散，環(huán)境污染有所加重，企業(yè)主體作用發(fā)揮不夠，軟環(huán)境建設(shè)不盡人意等問題，提出招商引資工作要與老工業(yè)基地振興發(fā)展相結(jié)合，項目建設(shè)要與全市發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)，盡快出臺引進(jìn)資金管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)等建議。市委專門聽取了市政協(xié)的視察情況匯報，認(rèn)為報告分析問題透徹，所提建議可行，并以市委辦公廳文件形式轉(zhuǎn)發(fā)，要求各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實，有力地促進(jìn)了全市招商引資工作。

把民主監(jiān)督寓于提案、信息等工作之中，三年來，立案的1448件提案100%辦復(fù)，解決率平均為50%以上，委員滿意率平均達(dá)97%。編報《政協(xié)信息》150多條。其中一些信息得到省、市黨政領(lǐng)導(dǎo)批示和有關(guān)部門落實，推動了相關(guān)工作。此外，市政協(xié)還利用聽政會、民主評議、對所提提案和建議進(jìn)行跟蹤落實等途徑實施民主監(jiān)督，效果比較明顯。

（四）發(fā)揮優(yōu)勢，內(nèi)外聯(lián)誼，團(tuán)結(jié)民主主題更加突出。

市政協(xié)堅持團(tuán)結(jié)民主兩大主題，把爭取人心、凝聚力量作為主要工作任務(wù)，注意發(fā)揮重要場所作用，加強(qiáng)同各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和各族各界人士的聯(lián)系，為他們參政議政提供平臺，為他們開展工作創(chuàng)造條件，形成了合作共事的良好氛圍。市政協(xié)發(fā)揮對外聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極開展對外聯(lián)誼工作。市政協(xié)作為“xxx中部城市群政協(xié)論壇”組成單位，主動為促進(jìn)xxx中部城市群經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程獻(xiàn)智獻(xiàn)策。在沈陽、鞍山兩次論壇會議上，交流了《xxx中部城市群區(qū)域一體化發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和對策建議構(gòu)想及xxx在區(qū)域一體化中的定位思考》、《依托xxx中部城市群一體化建設(shè)，做強(qiáng)做大xxx鋼鐵深加工制品接續(xù)產(chǎn)業(yè)》、《加快xxx旅游資源開發(fā)，共同打造xxx中部七城市區(qū)域旅游大產(chǎn)業(yè)》、《整合發(fā)揮資源優(yōu)勢，加快技改步伐，建設(shè)中國最大最強(qiáng)的曲軸生產(chǎn)基地》等調(diào)研報告，所提部分建議納入省“十一五”發(fā)展規(guī)劃。市政協(xié)先后6次參加全國部分市（區(qū)）政協(xié)工作交流暨經(jīng)濟(jì)協(xié)作會議，推介了我市的招商引資項目，達(dá)成了部分合作意向。三年來，接待了來自部分國家或地區(qū)的國際友人、海外僑胞及國內(nèi)來溪參觀考察團(tuán)組395批次、13000多人次，擴(kuò)大了xxx的對外影響。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，政協(xié)組織自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

市政協(xié)著眼于政協(xié)組織的理論建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，開展了多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，使市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體委員和機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)得到不斷提高，基本適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要。2008年，圓滿完成了換屆工作，順利實現(xiàn)了新老交替，為進(jìn)一步做好政協(xié)工作奠定了組織基礎(chǔ)。2008年，利用較短時間，完成了機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。適時調(diào)整委員隊伍，加強(qiáng)了對委員的管理和考核。制定、修訂了一系列規(guī)章制度，推動了全市政協(xié)工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。

三、存在問題。

從幾年來的工作實踐看，對照中共中央[2008]5號文件精神，目前，市政協(xié)的一些工作還不適應(yīng)新時期、新任務(wù)對人民政協(xié)提出的新要求，歸納起來，主要在五個方面存在問題。

（一）履行職能方面。

1、政治協(xié)商的制度和程序不夠規(guī)范，部分重大問題沒有堅持協(xié)商在決策之前，存在個別征求意見代替組織協(xié)商問題。政協(xié)的部分常委會議，沒有相關(guān)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)參加，協(xié)商的效果不好。2、民主監(jiān)督的面比較窄，力度和深度都不夠，存在監(jiān)督不到位、不到底的問題。民主監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合的不夠緊密，與監(jiān)督對象的任免獎罰沒有真正掛鉤，監(jiān)督的效果不明顯。

3、參政議政的質(zhì)量不夠高，個別調(diào)查、視察存在面窄、量少、所提建議平淡問題。其原因是，調(diào)查不深、論證不夠，導(dǎo)致建議缺乏可行性和可操作性。

4、對政協(xié)報送到黨委和政府的部分建議案、送閱件及調(diào)查報告等跟蹤督辦不夠，哪些批辦了、哪些落實了，不盡掌握，導(dǎo)致工作成果不突出。

（二）整體作用方面。

5、政協(xié)常委會議、主席會議確定的重大調(diào)研課題，應(yīng)該發(fā)揮政協(xié)各參加單位及縣（區(qū)）政協(xié)的整體作用，實現(xiàn)橫向、縱向聯(lián)動。從目前的情況看，在這方面做的不夠，最終出現(xiàn)部分調(diào)查報告質(zhì)量不高的問題。

（三）委員管理方面。

6、在政協(xié)委員人事安排上程序不夠規(guī)范，特別是在換屆或?qū)弥形瘑T調(diào)整過程中，政協(xié)黨組及各專門委員會的意見得不到及時采納，把住委員入口關(guān)的問題沒有從根本上解決，導(dǎo)致一少部分委員代表性不強(qiáng)、素質(zhì)不高。

9、少數(shù)基層黨委和政府對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位和作用認(rèn)識不足，領(lǐng)導(dǎo)支持政協(xié)履行職能的力度不夠。雖然市委已經(jīng)召開政協(xié)工作會議，制定了相關(guān)文件，但有的基層黨委和政府在認(rèn)識上仍需提高，在行動上仍需加強(qiáng)。

11、目前，市政協(xié)沒有黨外駐會副主席，沒有黨外駐會或不駐會副秘書長，專委會副主任中黨外干部較少。專委會專職副主任仍然不是政協(xié)委員。

12、政協(xié)機(jī)關(guān)干部交流較差，派入的多，調(diào)出的少，有的干部一干就是十幾年、二十幾年，導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部老化。民主黨派機(jī)關(guān)也存在此類問題。

13、市政協(xié)機(jī)關(guān)辦公樓始建于1996年，至今已使用10年，現(xiàn)已破損嚴(yán)重，如墻皮脫落，線路老化，門窗破損，暖氣管道多處沙眼，衛(wèi)生間設(shè)施滲漏，等等，急需修繕。

14、現(xiàn)有一臺中巴車、兩臺轎車超期服役，尤其是中巴車已超期服役4年，交通部門不予年檢，無法正常行駛，影響調(diào)查、視察等正常工作，急需更新。15、部分桌椅等辦公設(shè)施陳舊破損，需要更換。

16、行政經(jīng)費(fèi)不足，一是預(yù)算經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低；二是無預(yù)算開支項目多、數(shù)額大；三是外出開會、考察、黨校組織學(xué)習(xí)人次增加，費(fèi)用增大；四是辦公設(shè)施陳舊，車輛老化，維修費(fèi)用增大；五是辦公網(wǎng)絡(luò)自動化標(biāo)準(zhǔn)不斷提升，辦公經(jīng)費(fèi)開支增加，僅水電費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)、臨時工工資六項經(jīng)費(fèi)支出，每年預(yù)算就存在資金缺口1,202,814.72元。

四、市政協(xié)的初步設(shè)想和措施。

針對上述問題，今年市政協(xié)十屆四次會議之后，市政協(xié)理論中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央[2008]5號文件、[2008]5號文件，交流了體會，統(tǒng)一了思想，形成了共識。在此基礎(chǔ)上，組織召開了市政協(xié)黨組會、十屆二十二次主席會議，按照中共中央兩個5號文件精神、市委九屆九次全會精神和市“兩會”精神，認(rèn)真研究今年的政協(xié)工作，確定了市政協(xié)常委會議、主席會議議題及其它方面共35項重點工作，主要就非公有制產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況、農(nóng)村能源建設(shè)情況、水資源保護(hù)和利用、旅游業(yè)總體規(guī)劃實施情況、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情況等重大問題，開展調(diào)查研究，提出意見和建議。為進(jìn)一步加強(qiáng)今后的政協(xié)工作，我們將采取以下幾個方面的具體措施。

一是加強(qiáng)政協(xié)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，依據(jù)中共中央[2008]5號文件和去年召開的市委政協(xié)工作會議精神，制定和修訂全委會議工作規(guī)則、常委會工作規(guī)則及專委會通則等一系列規(guī)章制度，做到按制度工作、按程序辦事。二是逐步解決履行職能工作中存在的問題。在完善政治協(xié)商制度和程序方面，與市委、市政府共同研究，制定具體措施；在強(qiáng)化民主監(jiān)督職能方面，開辟新渠道，創(chuàng)新工作方式；在參政議政方面，充分發(fā)揮政協(xié)組織的整體作用，加強(qiáng)所提建議的跟蹤督辦力度。

三是從有利于加強(qiáng)政協(xié)工作角度出發(fā)，調(diào)整充實各專委會組成人員。這次調(diào)查充分尊重各民主黨派和工商聯(lián)的意見，安排民主黨派和無黨派人士副局級以上政協(xié)委員任各專委會兼職副主任，適當(dāng)安排民主黨派、工商聯(lián)界別的政協(xié)委員任各專委會成員。

四是根據(jù)市政協(xié)工作實際及人事變動情況，對部分副主席及副秘書長分工作了合理調(diào)整，理順了管理體制，明確了各位領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門的工作責(zé)任。

五是為各民主黨派、工商聯(lián)開展工作創(chuàng)造條件。市政協(xié)十屆四次會議之后，市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)走訪了各民主黨派、工商聯(lián)，根據(jù)他們提出的意見和建議，能立即解決的問題，給予及時解決，需要逐步解決的問題，已經(jīng)列入工作計劃。

1、希望市委進(jìn)一步加強(qiáng)對市政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取市政協(xié)黨組的工作匯報，并提出指導(dǎo)意見。市委中心組理論學(xué)習(xí)，可擴(kuò)大到市政協(xié)黨組成員。希望市委領(lǐng)導(dǎo)定期與市政協(xié)黨組成員談心，溝通工作，交流思想。

2、希望市委結(jié)合落實中共中央[2008]5號文件精神，適時修訂市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》，要求各級黨委每年底檢查一次《意見》貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找差距。對貫徹落實好的單位給予表揚(yáng)，對貫徹落實差的單位進(jìn)行批評，并限期整改。

3、在政治協(xié)商方面，協(xié)商的具體制度和程序要進(jìn)一步明確。黨委和政府在重大人事變動、地方立法等重大問題需要決策前，應(yīng)及時與政協(xié)協(xié)商。黨委、政府和政協(xié)要認(rèn)真研究，形成年度協(xié)商工作計劃，并按制度和程序及時協(xié)商，以防止隨意性。

4、各級黨委和政府對政協(xié)的建議案、調(diào)查報告等提出的意見和建議要及時用書面材料反饋。在這方面，黨委和政府應(yīng)有明確規(guī)定。5、建議市委進(jìn)一步明確委員調(diào)整原則、標(biāo)準(zhǔn)及程序，在調(diào)整過程中，各級黨委要充分征求和尊重政協(xié)意見。政協(xié)黨組應(yīng)會同黨委統(tǒng)戰(zhàn)部一并參與委員考核，共同提出調(diào)整意見。政協(xié)常委或委員在本職工作調(diào)動后失去代表性，應(yīng)及時進(jìn)行屆中調(diào)整，以免“缺腿”；對參政議政能力較差、經(jīng)常無故不參加政協(xié)活動的委員，應(yīng)及時調(diào)整。要嚴(yán)把委員入口關(guān)，把參政議政能力作為選拔委員的重要條件。政協(xié)各專委會專職主任不是常委的，應(yīng)增補(bǔ)為常委，專職副主任不是委員的，應(yīng)增補(bǔ)為委員。

6、希望市委進(jìn)一步重視政協(xié)機(jī)關(guān)和民主黨派機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，在干部的任用、交流等方面，做到與黨政機(jī)關(guān)干部一視同仁，納入視野，合理使用，特別是在干部交流上應(yīng)加大力度。要逐步解決黨外駐會副主席、駐會或不駐會副秘書長及專委會副主任黨外干部較少等問題。建議把政協(xié)機(jī)關(guān)視為培養(yǎng)非中共干部的基地，考察非中共干部的場所。非中共干部在任職前可到政協(xié)機(jī)關(guān)掛職鍛煉。

7、希望市委加強(qiáng)對民主黨派負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)教育，為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)提高的條件，使他們政治上更加成熟，知識得到不斷更新。

8、建議進(jìn)一步完善四大機(jī)關(guān)秘書長聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)政協(xié)與黨委、政府和人大之間的工作。

9、關(guān)于市政協(xié)機(jī)關(guān)辦公樓修繕工程，2008年預(yù)算為87萬元。市政協(xié)計劃于今年年中開工，建議協(xié)助解決資金問題。

10、在車輛更新方面，近幾年，市政府給予很大幫助，但由于欠帳較多，希望再協(xié)助我們更新一臺中巴車、兩臺轎車。11、建議批撥專項經(jīng)費(fèi)，解決辦公設(shè)施陳舊破損問題。12、鑒于市政協(xié)資金缺口較大，建議適當(dāng)增加財政預(yù)算。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十一

近日，沙子坡鎮(zhèn)紀(jì)委明察暗訪鎮(zhèn)直干部、駐村干部、各村村級干部開展工作情況及開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況。

該鎮(zhèn)紀(jì)委主要暗訪全鎮(zhèn)干部職工是否按時上班、在崗在位;干部是否嚴(yán)格遵守考勤和請銷假制度;有無無故遲到、早退、有無借口請假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)班子干部是否有不作為、上班時間是否辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情;駐村干部是否到村里開展工作，訪群眾對駐村干部的滿意度。經(jīng)暗查，各部門干部職工都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，駐村干部都到各自負(fù)責(zé)的村組織黨員群眾開展黨的群眾路線教育實踐宣傳工作，各村干部都積極干好村級工作。

據(jù)悉，該鎮(zhèn)將不定期、不定時、不定人明察暗訪各干部工作情況，對發(fā)現(xiàn)不遵守紀(jì)律的將給予嚴(yán)肅處理，且給予通報批評，同時加大監(jiān)管力度促進(jìn)干部職工遵守工作紀(jì)律意識和服務(wù)群眾的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動工作取得成效。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十二

2012年4月11日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)在由我做***鄉(xiāng)第一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報。不妥之處，請大家給予批評指正。

今年一季度以來，***鄉(xiāng)紀(jì)委在市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動”的目標(biāo)任務(wù)，按照《2012年***市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》要求，不斷強(qiáng)化黨員干部廉政教育，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，扎實為民排憂解難，有力推進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1工作管理制度》等6項制度措施。實現(xiàn)了用制度強(qiáng)化干部的管理，用措施約束干部的行為。三是強(qiáng)化廉政教育、增強(qiáng)拒腐防變意識。以中心組理論學(xué)習(xí)為平臺，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)及文件；以黨員活動日為平臺，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片；以“公民道德建設(shè)月”活動為契機(jī)，加強(qiáng)干部德的專項教育引導(dǎo)，對干部德的專項指標(biāo)進(jìn)行測評，廣泛征求群眾意見建議達(dá)41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育中增強(qiáng)拒腐防變的意識。

二、營造村“兩委”換屆選舉風(fēng)清氣正環(huán)境，確保換屆選舉圓滿成功。

2主日活動、村民“一事一議”制度、財務(wù)審批制度、村“兩委”議事規(guī)則、村規(guī)民約等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)廉政知識、村務(wù)知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信念教育，筑牢思想防線。

三、加大村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開力度，推進(jìn)農(nóng)村民主管理程序。

一是嚴(yán)格落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)措施。鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞涉及群眾利益的補(bǔ)貼落實情況，進(jìn)一步規(guī)范了補(bǔ)貼發(fā)放的申請、辦理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求辦理農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼申請209戶、383臺農(nóng)用器械。二是深入落實村財鄉(xiāng)管村用制度。繼續(xù)保持村級“零接待”，對涉及村集體土地、果園承包事宜，鄉(xiāng)紀(jì)委派紀(jì)檢委委員進(jìn)行全程跟蹤，并督促村“兩委”及時將發(fā)包情況進(jìn)行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據(jù)《***鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉(xiāng)集體果園、集體土地合同，建立具有規(guī)范性、實用性的合同范本。同時，要求農(nóng)經(jīng)站對8個村集體土地合同進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理，要求專人負(fù)責(zé)、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進(jìn)行重新發(fā)包，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。通過各項制度的監(jiān)督執(zhí)行，鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)環(huán)境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求，對****村3.7公里居民點道路、2.1公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進(jìn)行了及時公開，未收到群眾提出的意見和建議。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾方式，拉近為民服務(wù)距離。

3全飲水、居民點綠化等意見和建議38條。目前，已經(jīng)答復(fù)解決14件。二是加大入戶走訪調(diào)查力度，牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業(yè)學(xué)校等重點區(qū)域，開展入戶調(diào)查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結(jié)算工作臺賬。對轄區(qū)內(nèi)重點領(lǐng)域、重點人員詳細(xì)調(diào)查了解。對轄區(qū)內(nèi)各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進(jìn)行梳理，開展安全隱患排查5次，調(diào)處矛盾糾紛25起，把不穩(wěn)定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀(jì)違規(guī)案件的查處力度，切實維護(hù)群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度，鄉(xiāng)紀(jì)委已收到市紀(jì)檢監(jiān)察局下發(fā)的違紀(jì)違規(guī)案例1起、行風(fēng)熱線投訴3起。目前，已組織人員對這些案件進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)調(diào)查，都按期予以答復(fù)。

回顧一季度以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們從完善各項規(guī)章制度，加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監(jiān)管力度不到位、落實不力；個別黨員干部作風(fēng)不實；村務(wù)監(jiān)督委員會成員綜合素質(zhì)較低等問題。圍繞這些問題，下一季度，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是更加注重村干部培訓(xùn)教育，不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點對村干部、村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行村務(wù)知識培訓(xùn)，每月開設(shè)農(nóng)村廉政知識課堂，加強(qiáng)對村干部的教育。二是進(jìn)一步完善村集體“三資”監(jiān)管制度，修訂《***鄉(xiāng)村集體“三資”清理工作實施方案》，從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是從嚴(yán)懲治，認(rèn)真糾正和查處損害群眾利益的行為。結(jié)合服務(wù)基層年活動，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實為群眾排憂解難。

以上是***鄉(xiāng)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。謝謝大家！

紀(jì)檢工作匯報材料篇十三

20xx年，在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實中央和省市紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，積極變角色、移重心、樹形象，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，有效地推動了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(一)變角色，促進(jìn)職能歸位。

完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。

優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名，并對區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。

歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認(rèn)識，厘清職責(zé)，堅決把別人的“責(zé)任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)職責(zé)分工的通知》，進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。

(二)移重心，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。

加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。

開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風(fēng)紀(jì)律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進(jìn)行了談話批評。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查，共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。

加強(qiáng)對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動進(jìn)行了監(jiān)督，保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。

(三)樹形象，不斷自我完善。

開門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強(qiáng)化措施和制度保障，并在今后認(rèn)真踐行。

完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項制度，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學(xué)習(xí)，使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀(jì)檢工作的信念，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進(jìn)行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責(zé)任意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：

1、思想認(rèn)識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通，進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想，強(qiáng)化對部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)部門責(zé)任落實，真正實現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，職能到位。

2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé)，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機(jī)構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。

3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn)，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。

下半年，我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準(zhǔn)教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力求在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十四

（一）深入開展兩權(quán)監(jiān)督針對以往在兩權(quán)監(jiān)督工作中較注重對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督的現(xiàn)狀，我們在加強(qiáng)人事管理權(quán)、財務(wù)管理的監(jiān)督制約中，加大了檢查力度。結(jié)合《州地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實施辦法》，對涵蓋的稅收執(zhí)法、人事管理、財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，真正發(fā)揮出兩權(quán)監(jiān)督的監(jiān)督作用，同時也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能，真正實現(xiàn)各個監(jiān)督主體在兩權(quán)監(jiān)督工作中對制度、程序、實體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預(yù)防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點全查的三級檢查方法，我們對稅務(wù)稽查、稅務(wù)處罰、稅款解繳和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進(jìn)行了細(xì)致檢查。檢查中與科級領(lǐng)導(dǎo)談話30人次，與預(yù)警信息員座談60多人次，明查暗訪206戶，采集信息12條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行情況。同時查看干部有無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經(jīng)對120人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報批評89人，誡免教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟(jì)懲誡100人，懲誡金額達(dá)3741元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務(wù)大廳均已獲得了自治區(qū)級行風(fēng)建設(shè)示范窗口稱號。

監(jiān)察室xx年上半年工作總結(jié)。

(xx年6月30日)。

xx年上半年，監(jiān)察室認(rèn)真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯(lián)系實際，狠抓工作落實，不斷的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

一、上半年主要工作。

（一）確定工作思路和目標(biāo)。

年初，根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和于局長在會議中講話要求，在認(rèn)真總結(jié)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，以“萬人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”活動為載體，加強(qiáng)教育監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實信訪案件制度，保證隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)以組織稅收收入和各項工作任務(wù)的完成。

型案例上報指標(biāo)；三是認(rèn)真抓好隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕較大違紀(jì)案件發(fā)生。

（二）深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

局。三是注重落實，務(wù)求實效。要一件一件地明確時限要求，一件一件地研究推進(jìn)措施，一件一件地落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真抓實干，務(wù)求實效。二是召開紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)工作會議。

（三）狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。

xx年上半年，我們把基層各級班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項要求，廉潔自律工作進(jìn)一步深化。一是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，要求各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進(jìn)行了述職，上報市局審查。二是組織了全系統(tǒng)副科級以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級以上干部填報了禮品禮金社會重大事項申報；四是進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工。五是開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹和學(xué)習(xí)，按照上級機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，市局為全系統(tǒng)黨員干部訂購了《準(zhǔn)則》的輔導(dǎo)資料，下發(fā)黨員干部人手一本，制定學(xué)習(xí)計劃，聘請老師講解，開展組織測試。

（四）深入開展《四條禁令》工作。

按年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議安排，今年監(jiān)督檢查的重點有四項，第一項是加強(qiáng)對停歇業(yè)戶和廢業(yè)戶的監(jiān)督管理。

訪”，現(xiàn)場糾正問題16個。在今年共查處違反《四條。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對涉及人員進(jìn)行了警示談話，并調(diào)離執(zhí)法崗位2年的處理。

（五）積極推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

風(fēng)部門，積極做好半年行風(fēng)劃票測評工作。一次參加市紀(jì)委和市廣播局組織的行風(fēng)熱線節(jié)目，解答群眾提出的熱點難點問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執(zhí)法單位承諾會議上市局進(jìn)行了公開承諾，并通過各種媒體對外宣傳。積極開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意基層分局（所）的評議活動，組織發(fā)動基層單位自查自評，向納稅戶發(fā)放調(diào)查問卷，對各基層單位上報情況進(jìn)行考查考核。

（六）開展了信訪舉報和案件的查處工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對1名干部進(jìn)行了誡勉談話。

二、存在主要問題。

上半年，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定進(jìn)展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實進(jìn)一步深入“征、管、查”三個環(huán)節(jié)；二是行風(fēng)萬人評議工作還要進(jìn)一步克服為難情緒；三是稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是監(jiān)督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認(rèn)真加以解決。

xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八屆三中全會和中紀(jì)委十八屆三次會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，做到“五個突出”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，即突出主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督；突出責(zé)任，強(qiáng)化檢查；突出問題，專項治理；突出懲治，查處腐??；突出教育，強(qiáng)化素質(zhì)，把反腐倡廉建設(shè)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的動力，把廉政建設(shè)教育的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔自律的行動，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為提高執(zhí)行力的保障，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

一、落實黨委主體責(zé)任。

1.推進(jìn)廉政責(zé)任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級黨組織將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書共計130份，并把廉政責(zé)任向勞務(wù)、物資供應(yīng)商層面延伸，與17家勞務(wù)合作伙伴簽署了《廉政協(xié)議》，實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)。開展勞務(wù)分包商廉政問卷調(diào)查1次，發(fā)放調(diào)查問卷15份，對14個重點項目廉政建設(shè)、主要管理人員廉潔從業(yè)、落實黨風(fēng)廉政“十八不準(zhǔn)”、勞務(wù)管理情況等進(jìn)行了摸底。

2.督促廉政責(zé)任落地。

5月份公司到6個基層單位、10余個項目對年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂情況、責(zé)任書落實情況、年初工作落實情況等開展檢查，確保廉政責(zé)任落地開花。

3.嚴(yán)格責(zé)任制考核。

11月份公司印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核通知》，按照一級考核一級的方式對各單位xx年落實責(zé)任制情況進(jìn)行考核。各單位首先進(jìn)行自查自評，公司紀(jì)委重點抽查，對考核結(jié)果進(jìn)行通報。

二、落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

1.整合監(jiān)督資源，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點問題作為監(jiān)督重點，書面下發(fā)各單位限時整改，7月份監(jiān)督委員會檢查小組對6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報1份，在年中工作會上進(jìn)行了通報。

2.轉(zhuǎn)變思路方法，開展效能監(jiān)察工作。

學(xué)習(xí)貫徹局效能監(jiān)察新辦法，開展效能監(jiān)察立項6項，完成6項，在綠色施工、勞務(wù)物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項規(guī)定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展效能監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)問題261項，提出建議248項，落實整改248項，通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟(jì)損失503萬元，節(jié)約資金113萬元，增加經(jīng)濟(jì)效益213萬元，建章立制1個。其中，創(chuàng)新園二期綠色施工效能監(jiān)察在局效能監(jiān)察推進(jìn)會上作了典型經(jīng)驗交流。

3.開展專項治理，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

落實局紀(jì)委開展“小金庫”、“鋼材驗收”專項治理工作?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫碜圆閱挝?3個，查處小金庫1個，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進(jìn)場、違規(guī)擔(dān)保、外聘人員、費(fèi)用處理等專項治理工作，發(fā)出《監(jiān)察整改建議書》6份，對發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實。

4.推進(jìn)項目監(jiān)察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學(xué)習(xí)傳達(dá)局《項目監(jiān)察實施細(xì)則（暫行）》，將項目監(jiān)察員與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員合并，在創(chuàng)新園、即墨項目先行推進(jìn)項目監(jiān)察工作，總結(jié)工作中的問題和困難，制定下一步工作計劃，確保項目監(jiān)察工作落實到位。

5.加大問責(zé)力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。

因違紀(jì)違規(guī)問題被問責(zé)14人。年初對原東北分公司經(jīng)理**違規(guī)違紀(jì)問題開展了調(diào)查，對**違反公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致管理混亂、經(jīng)營虧損，免去其分公司經(jīng)理職務(wù)，解除勞動合同，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。對諾沙灣項目租賃鋼管丟失問題，對原項目經(jīng)理、書記，物資管理人員等13人進(jìn)行問責(zé)，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。組織全員學(xué)習(xí)《中建八局有限公司資產(chǎn)損失及違紀(jì)違規(guī)行為問責(zé)處理暫行規(guī)定》，增強(qiáng)責(zé)任意識。

三、

提升廉潔文化水平。

1.微電影打造廉潔文化升級版。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設(shè)”微電影大賽中摘得一等獎，并在中紀(jì)委網(wǎng)站展播，提升了廉潔文化核心競爭力，展現(xiàn)了公司文化建設(shè)軟實力，廉潔文化實現(xiàn)由平面到立體、由靜態(tài)到動態(tài)、由視覺到視聽的升級。

2.創(chuàng)新方式方法促進(jìn)廉潔教育轉(zhuǎn)型。

堅持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動，編撰教育案例12期，實現(xiàn)教育常態(tài)化。創(chuàng)新教育方法，將反腐倡廉教育與項目部每日例會、分公司每周例會、公司董常會（中心組學(xué)習(xí)）等例會制度結(jié)合，把教育工作列入例會議程，實現(xiàn)教育標(biāo)準(zhǔn)化，提高廉潔教育嚴(yán)肅性、實效性。創(chuàng)新教育載體，利用微電影開展廉潔從業(yè)教育，組織全員觀看優(yōu)秀微電影《投標(biāo)》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎微電影《星空下的夢想》等，收集觀影。

心得體會。

320余篇，微電影喜聞樂見的新穎形式教育收到良好成效。利用項目職工書屋開展廉政讀書月活動，組織項目人員閱讀《“大姐書記”陳超英》、《廉政故事》，開展“領(lǐng)導(dǎo)人員讀書月”，閱讀《落實中央八項規(guī)定精神政策圖解》。

3.示范點創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設(shè)培訓(xùn)講座6次。依據(jù)《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，編制示范點創(chuàng)建模板，深化廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將“超英精神”與廉潔文化結(jié)合，把超英元素與ci融合，設(shè)置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進(jìn)“超英精神”進(jìn)項目、進(jìn)工地、進(jìn)人心。

4.檢企共建共創(chuàng)“雙優(yōu)”工程。

檢察院進(jìn)項目部開展預(yù)防職務(wù)犯罪廉政講座，弘揚(yáng)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的廉潔理念。在承辦的局紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實務(wù)講座，提高紀(jì)檢人員辦案能力。

5.廉潔風(fēng)險防控全面開展。

發(fā)放局《廉潔風(fēng)險防控預(yù)警工作手冊》270余本，在項目關(guān)鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風(fēng)險預(yù)警工作，對照手冊查找分析崗位廉潔風(fēng)險，簽訂《崗位廉政風(fēng)險點和防范承諾表》245份。紀(jì)委張書記到重點項目開展透過案例看崗位廉潔風(fēng)險，預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動，讓管理人員知道風(fēng)險、不敢冒險。

四、扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑懲防體系。

落實局“懲防體系推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察人員為組員的活動組織機(jī)構(gòu)，制定了公司具體活動實施方案，與黨的群眾路線教育一體化運(yùn)作，按階段具體實施各項工作。

組織集中學(xué)習(xí)宣貫局《黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》2次，參加學(xué)習(xí)57人次。與公司“執(zhí)行力建設(shè)年”活動相結(jié)合，嚴(yán)格按照工作手冊開展各項工作，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3.強(qiáng)化執(zhí)行力，嚴(yán)格落實廉政制度。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十五

加強(qiáng)超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準(zhǔn)則》《條例》為標(biāo)尺，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀(jì)檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!

駐文化廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴(yán)格按照省委、省政府和省紀(jì)委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責(zé)定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關(guān)工作運(yùn)行情況，做以匯報:。

如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強(qiáng)對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是派駐機(jī)構(gòu)第一位也是最重要的職責(zé)，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進(jìn)行了以下幾個方面的工作:。

作為派駐機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢組既要對省紀(jì)委、監(jiān)察廳負(fù)好責(zé)，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。

1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關(guān)系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀(jì)委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀(jì)委，處處以監(jiān)督者自居。而應(yīng)牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務(wù)的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀(jì)檢組，強(qiáng)化服務(wù)意識，努力把紀(jì)檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭服務(wù)大局、有所作為。

2、準(zhǔn)確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，派駐組按照規(guī)定職責(zé)予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀(jì)檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀(jì)檢組都能夠有著正確的思想認(rèn)識，近兩年來，派駐組為了適應(yīng)新的工作機(jī)制，積極與省紀(jì)委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進(jìn)了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。

3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責(zé)就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設(shè)工程招投標(biāo)、行政審批權(quán)運(yùn)用以及貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴(yán)重的腐敗案件。

實行派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀(jì)檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準(zhǔn)結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。

1、爭取文化廳黨組的支持。新機(jī)制下，駐在部門黨組是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進(jìn)行部署安排，明確責(zé)任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀(jì)檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、健全完善工作制度。建立健全工作機(jī)制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎(chǔ)和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定行為實施責(zé)任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，抓好監(jiān)督制度建設(shè)。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預(yù)防制度建設(shè)。在這方面紀(jì)檢監(jiān)察室與機(jī)關(guān)辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強(qiáng)對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設(shè)招標(biāo)活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標(biāo)工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。

3、推進(jìn)懲防體系建設(shè)。文化廳黨組高度重視懲防體系建設(shè)，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔(dān)負(fù)的兩項持續(xù)性工作任務(wù)較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設(shè)工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設(shè)，成立由黨組書記親自擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責(zé)任分工》，確定了6個方面，40項目標(biāo)任務(wù)，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責(zé)任分工。駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調(diào)責(zé)任，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務(wù)，制定《省文化廳推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核細(xì)則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細(xì)化的40項工作任務(wù)分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細(xì)分”，詳細(xì)制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設(shè)總體建設(shè)。通過完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，強(qiáng)化任務(wù)分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀(jì)檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設(shè)格局。

一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關(guān)活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的決策情況、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。

二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權(quán)，通過經(jīng)常溝通，與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上達(dá)成共識，增強(qiáng)他們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

三是在協(xié)調(diào)服務(wù)中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當(dāng)好駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時拿出建設(shè)性的意見，進(jìn)入部門的決策，認(rèn)真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)班子成員溝通，共同研究解決，促進(jìn)了部門反腐倡廉工作的深入開展。

四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機(jī)構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行有效監(jiān)督，抓好制度建設(shè)是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行制度》，形成了用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、約束領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，保證權(quán)力沿著制度化軌道運(yùn)行。

我們的駐在單位本就與文化息息相關(guān)，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設(shè)與文化建設(shè)有機(jī)融合。

(一)深入開展好廉政文化“六進(jìn)”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機(jī)，組織藝術(shù)表演團(tuán)體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導(dǎo)等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。

(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)、文藝工作者和具有較高水平的文學(xué)藝術(shù)愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術(shù)性強(qiáng)、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強(qiáng)廉政文化的藝術(shù)感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風(fēng)波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進(jìn)行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術(shù)人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設(shè)示范點及“全省廉政文化建設(shè)帶頭人”。

(三)認(rèn)真組織開展系統(tǒng)內(nèi)廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀(jì)委《關(guān)于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經(jīng)過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內(nèi)的評選。

一是派駐紀(jì)檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀(jì)檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀(jì)委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀(jì)檢監(jiān)察局與省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委，工作千頭萬緒，經(jīng)常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設(shè)備嚴(yán)重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經(jīng)常需要維修。再者，派駐組無任何工作經(jīng)費(fèi)，去委部機(jī)關(guān)取材料或去下屬單位檢查，經(jīng)常自費(fèi)坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。

二是監(jiān)督缺乏應(yīng)有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面，而對不同的部門業(yè)務(wù)操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內(nèi)容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。

三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認(rèn)識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉(zhuǎn)變，工作上仍然遵循過去“行權(quán)”的老路，并且當(dāng)派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認(rèn)為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。

今后，我們要認(rèn)真貫徹落實省委、省政府對派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理和省紀(jì)委、監(jiān)察廳的要求，充分運(yùn)用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行全方位、立體式的監(jiān)督。

一是加強(qiáng)聯(lián)系。強(qiáng)化派駐意識，把省紀(jì)委、監(jiān)察廳當(dāng)成“娘家”，當(dāng)成做好工作的堅強(qiáng)后盾，經(jīng)常向省紀(jì)委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀(jì)委、監(jiān)察廳保持高度一致。

二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強(qiáng)聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務(wù)的落實，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提出意見和建議。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。進(jìn)一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務(wù)和權(quán)力運(yùn)行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀(jì)檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務(wù)工作之中，把監(jiān)督貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程。

五是加強(qiáng)自身建設(shè)。注重加強(qiáng)能力建設(shè)，深化學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、理論和法律、經(jīng)濟(jì)、管理等知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。

派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負(fù)著推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)重要職責(zé)，使命光榮，責(zé)任重大。我們將以這次調(diào)研為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委xx屆七次全會精神，切實按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責(zé)，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十六

按照縣委《關(guān)于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委‘三轉(zhuǎn)’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細(xì)化責(zé)任、明確時間、強(qiáng)化措施，確?！叭D(zhuǎn)”專項整治工作落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“三轉(zhuǎn)”整治情況匯報如下：

(一)高度重視，迅速安排。

鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀(jì)委成員積極學(xué)習(xí)精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進(jìn)行“三轉(zhuǎn)”，黨委進(jìn)行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀(jì)委在20xx年一定要“種好自己的責(zé)任田”，制定好工作計劃，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。

(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底。

結(jié)合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)”專項整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責(zé)任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀(jì)委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀(jì)檢監(jiān)察工作。

(三)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，配齊紀(jì)檢干部。

結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀(jì)委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀(jì)委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀(jì)委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。鎮(zhèn)紀(jì)委書記和副書記參加了全市紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦案能力和水平;嚴(yán)格依法依規(guī)履行職責(zé)，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)職能。

1、抓查辦違紀(jì)案件力度，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段，是紀(jì)委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀(jì)委已立案4例，黨紀(jì)處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀(jì)人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。

2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務(wù)周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀(jì)委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風(fēng)，每周一早會通報。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。

3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設(shè)。

二是突出抓好財務(wù)監(jiān)督制度建設(shè)，開展陽光村務(wù)內(nèi)部審計。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，完善鎮(zhèn)村財務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務(wù)審計、村級費(fèi)用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機(jī)制，確保補(bǔ)貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。

三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點事項為重點，全面實行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開，做到每月公開一次。

四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀(jì)委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。

五是突出抓好“陽光村務(wù)”工程，堅持群眾關(guān)心的熱點事項進(jìn)行“四議三公開”程序。加強(qiáng)三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。

4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進(jìn)美好鎮(zhèn)村建設(shè)重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設(shè)資金，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設(shè)有序進(jìn)行，維護(hù)了群眾利益。

5、抓服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，搭建便民利民服務(wù)平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我們要求機(jī)關(guān)工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認(rèn)真辦理，對不屬職責(zé)范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀(jì)委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項收費(fèi)和補(bǔ)助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴(yán)格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。

(五)強(qiáng)化教育預(yù)防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀(jì)法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;做好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設(shè)做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運(yùn)行。

(六)強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。嚴(yán)格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。

一是注重黨紀(jì)政紀(jì)教育。端正思想認(rèn)識，牢記黨紀(jì)國法，做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責(zé)，做到忠誠于組織;牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺接受組織安排和紀(jì)律規(guī)定;牢記為民服務(wù)宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務(wù)民生。

二是注重安全文明辦案。強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，探索實踐與案例相結(jié)合，延伸學(xué)習(xí)深度。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)明辦案的各項規(guī)定，準(zhǔn)確把握案件的性質(zhì)，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。

三是注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?！罢讼日骸保D(zhuǎn)變作風(fēng)要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費(fèi);堅持求真務(wù)實，強(qiáng)化廉潔意識，抵制“四風(fēng)”，做到秉公辦事、廉潔勤政。

一是鎮(zhèn)紀(jì)委隊伍自身業(yè)務(wù)能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學(xué)的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務(wù)就行，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有待提高。

充分運(yùn)用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，更好地促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

(一)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高鎮(zhèn)紀(jì)委隊伍業(yè)務(wù)水平。一是要原原本本的學(xué)，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)的知識指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)真正達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的效果。

(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，針對黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。把黨員干部的思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。

(三)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補(bǔ)等領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)問題，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。

(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀(jì)委要重點在檢查黨規(guī)黨紀(jì)和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。

(五)扎實開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務(wù)實的鎮(zhèn)村組織。充分紀(jì)檢監(jiān)督作用，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務(wù)進(jìn)行常態(tài)化、制度化審計，對黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀(jì)委監(jiān)督力，推動黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(六)充分運(yùn)用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機(jī)制。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機(jī)制，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十七

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市人民政府委托，我謹(jǐn)在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。

扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達(dá)69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進(jìn)縣。

我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識，宜春市政府深刻認(rèn)識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強(qiáng)市進(jìn)程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進(jìn)，全力實施。

一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟(jì)困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟(jì)困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。

二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。

三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴(kuò)大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。

緊緊圍繞移民扶貧、整村推進(jìn)、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進(jìn)貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。

一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達(dá)16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認(rèn)真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。

二是以開展整村推進(jìn)為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進(jìn)財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達(dá)205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機(jī)農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達(dá)3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運(yùn)動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達(dá)120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。

三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓(xùn)項目，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進(jìn)村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強(qiáng)了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三類專業(yè)扶貧為補(bǔ)充，進(jìn)一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟(jì)困工作，采取多種方式開展扶貧濟(jì)困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進(jìn)。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進(jìn)了貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強(qiáng)，村委會公路通達(dá)率達(dá)100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達(dá)100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達(dá)到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進(jìn)一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達(dá)100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達(dá)1300多萬元，捐贈達(dá)400多萬元。加強(qiáng)與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達(dá)140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進(jìn)。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達(dá)5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標(biāo)。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達(dá)8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。

加強(qiáng)扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進(jìn)。

一是完善工作機(jī)制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機(jī)構(gòu)事宜，要求務(wù)必進(jìn)一步整合扶貧工作機(jī)構(gòu)，切實做到有人做事，有機(jī)構(gòu)辦事。

二是加強(qiáng)資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范項目資金管理;嚴(yán)格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標(biāo)制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機(jī)制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強(qiáng)“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。

我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴(yán)重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。

對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機(jī)，在以下幾個方面加以努力：

一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強(qiáng)其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強(qiáng)各級政府責(zé)任，進(jìn)一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。

二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強(qiáng)與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。

三是加強(qiáng)村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實施、當(dāng)年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。

四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進(jìn)的要求，積極探索扶貧移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園的新方式，推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進(jìn)整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。

五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國家免除學(xué)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每人每年再補(bǔ)貼1500元。對符合扶貧工作對象認(rèn)定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補(bǔ)貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。

六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。

七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機(jī)制，健全部門定點扶貧工作機(jī)制，完善社會力量參與扶貧工作長效機(jī)制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真按照市人大常委會的審議意見要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十八

一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認(rèn)真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務(wù);重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進(jìn)扶貧攻堅工作的開展。

按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認(rèn)真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利開展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。

我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進(jìn)了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進(jìn)項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費(fèi)為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。

2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。

今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認(rèn)真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補(bǔ)差達(dá)到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補(bǔ)差185元;以上兩項補(bǔ)差均超過自治區(qū)下達(dá)城鄉(xiāng)低保對象月人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會的負(fù)擔(dān)，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。

我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補(bǔ)助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進(jìn)行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進(jìn)行擴(kuò)建，對竹林五保村進(jìn)行維修，進(jìn)一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進(jìn)一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標(biāo)要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況。

今年我區(qū)受第十三號臺風(fēng)“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴(yán)重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災(zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災(zāi)倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補(bǔ)助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進(jìn)行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。

一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導(dǎo)致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費(fèi)多，工作經(jīng)費(fèi)少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務(wù)作出微薄之力。

紀(jì)檢工作匯報材料篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委安排，現(xiàn)將文明煤礦近期紀(jì)檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。

1、干部作風(fēng)整頓工作開展情況。一是組織發(fā)動。按照集團(tuán)公司要求，制定下發(fā)了文明煤礦開展干部作風(fēng)整頓實施辦法，成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組，迅速組織召開了我礦干部作風(fēng)整頓活動動員會，傳達(dá)貫徹了兩級公司關(guān)于“開展干部作風(fēng)整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風(fēng)整頓工作。經(jīng)過認(rèn)真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學(xué)習(xí)精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)，二是各級干部的工作責(zé)任心需要進(jìn)一步增強(qiáng)，三是各級干部的誠信意識和執(zhí)行力需要進(jìn)一步提高，四是各級干部的管理能力需要進(jìn)一步提升；通過整頓著力提升干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和領(lǐng)導(dǎo)力。二是組織學(xué)習(xí)。在“學(xué)習(xí)”階段開設(shè)了干部作風(fēng)整頓培訓(xùn)班。制定了12個學(xué)習(xí)課程，安排16項學(xué)習(xí)內(nèi)容，由礦科領(lǐng)導(dǎo)講課，集中學(xué)習(xí)7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照工作職責(zé)、“八查八整改”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從.業(yè)若干規(guī)定》及礦相關(guān)制度規(guī)定，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的問題，并寫出深刻的自查分析報告，查找工作差距和不足，為切實改進(jìn)作風(fēng)打下基礎(chǔ)。四是組織督查。在干部作風(fēng)整頓期間，我礦領(lǐng)導(dǎo)組重點對干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行不定期督查，共組織突擊查崗4次，下井、下現(xiàn)場檢查3次，調(diào)度值班、安全小分隊活動抽查4次，對值班不到位、帶班不到點、下井質(zhì)量不高的6名違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行了通報批評和警告處分，以剛性制度約束干部的工作作風(fēng)行為，確保了干部作風(fēng)整頓工作的時效性。

2、黨務(wù)公開工作開展情況。一是根據(jù)集團(tuán)公司黨務(wù)公開實施方案，制定了我礦黨務(wù)公開實施辦法，成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，制定了規(guī)章制度，明確了黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容和范圍。二是召開了動員會，集中學(xué)習(xí)了中央、省委、省國資委黨委、焦煤集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司黨委黨務(wù)公開工作的安排部署，使全礦黨員干部充分認(rèn)識了黨務(wù)公開工作的重要性和必要性。三是建立了4塊黨務(wù)公開欄，1個電子信箱，公開了2個監(jiān)督電話，接收職工群眾監(jiān)督。四是在職工食堂建立了黨務(wù)公開廉政教育宣傳陣地，圖文并茂的宣傳排版，起到了良好的宣傳教育效果。

3、三項工作開展情況。一是信息報送。礦紀(jì)檢組建立了信息報送工作制度，指定專人采集、篩選、上報、反饋廉政信息。今年以來，共向集團(tuán)公司紀(jì)委報送廉政信息，向晉北公司紀(jì)委報送廉政信息7篇，采用3篇，發(fā)揮了上情.下達(dá)、下情上達(dá)的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經(jīng)礦紀(jì)檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)。制定下發(fā)了我礦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)的安排意見》，明確了礦領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)責(zé)任制，對23個重要風(fēng)險預(yù)防和重要崗位人員進(jìn)行了廉政誡勉談話、黨風(fēng)廉政知識考試、簽訂了《風(fēng)險崗位責(zé)任承諾書》。加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，先后編印下發(fā)了《為官當(dāng)養(yǎng)什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風(fēng)險預(yù)警防控流程圖》和《廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)任務(wù)分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責(zé)任書，進(jìn)一步提高干部職工的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控意識。加強(qiáng)礦、科、隊三級民主管理，堅持企務(wù)公開、陽光作業(yè)；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進(jìn)行公開，堅持對職工安全考核、獎金發(fā)放進(jìn)行公開。

1、繼續(xù)開展好干部作風(fēng)整頓工作。以集團(tuán)公司干部作風(fēng)整頓工作為契機(jī)，結(jié)合呂梁山煤電“五整風(fēng)”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執(zhí)行力、協(xié)同力、領(lǐng)導(dǎo)力”提升活動，通過“整改階段”，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級干部根據(jù)自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認(rèn)真寫出整改報告，組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，并公開評選10名優(yōu)秀黨員干.部，切實把學(xué)習(xí)、自查、整改三個階段內(nèi)容貫穿作風(fēng)整頓的始終。

2、繼續(xù)開展好黨務(wù)公開工作。積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，不斷把黨務(wù)公開工作引向深處，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行適時的補(bǔ)充、完善和提高。年內(nèi)將根據(jù)各責(zé)任部門開展黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行一次工作考評，對黨務(wù)公開工作做的好的，進(jìn)行表彰；對不及時公開，不按規(guī)定內(nèi)容公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；對造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅查處，追究直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保黨務(wù)公開工作取得實效。

3、繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)有廉潔教育宣傳陣地作用，廣泛開展廉政教育專題片展播、廉政知識考試等靈活多樣、多種形式的廉潔文化宣傳教育活動；充分利用櫥窗、簡報、廣播等方式進(jìn)行宣傳教育，讓廉潔清風(fēng)吹遍礦區(qū)，廉潔文化真正落到實處。通過宣傳教育，進(jìn)一步堅定黨員干部理想信念和宗旨觀念，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法和接受監(jiān)督的自覺性。

二〇一一年十一月二十一日.

紀(jì)檢工作匯報材料篇二十

20xx年，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚(yáng)了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進(jìn)一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責(zé)任落實和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實不到位，考評機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動性不強(qiáng)，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強(qiáng)化責(zé)任落實。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機(jī)關(guān)各項紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實提高黨員的組織紀(jì)律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。

紀(jì)檢工作匯報材料篇二十一

近年來，我們認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進(jìn)各項的落實為目標(biāo)，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報信息，調(diào)研信息取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類信息210余條，采用78條，采用率達(dá)到37。在實踐中，我們的做法和體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息的前提。

調(diào)研信息是黨建、組織的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項開展的力度。當(dāng)前，黨建、組織面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強(qiáng)調(diào)研信息，理清思路，找準(zhǔn)對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項列入重要議事日程，進(jìn)行認(rèn)真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負(fù)責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負(fù)責(zé)調(diào)研的協(xié)調(diào)落實、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常。同時，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)。二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了39名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨建的干部充實黨建調(diào)研信息員隊伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時，每人每月至少上報3條信息。加強(qiáng)對調(diào)研信息人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研會議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會代訓(xùn)，適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好落實。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息的同時，率先垂范，抓好落實。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出3―5天時間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進(jìn)行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣情況看，調(diào)研信息要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，才能推動調(diào)研信息的開展。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息的保證。

制度建設(shè)是確保調(diào)研信息規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；闹匾ＷC，為了扎扎實實搞好調(diào)研信息，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研信息制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研安排意見，根據(jù)實際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委下達(dá)黨建調(diào)研課題，確定12―15個黨建組織調(diào)查研究的重點課題，明確完成時限和承擔(dān)人，夯實任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）1―2個課題，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實際，以干部、組織和自身建設(shè)三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研促進(jìn)業(yè)務(wù)的開展。二是健全了調(diào)研信息考核獎勵制度。進(jìn)一步規(guī)范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調(diào)研信息考核辦法》、《扶風(fēng)縣調(diào)研信息獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進(jìn)行造冊登記，實行量化積分管理，年終評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標(biāo)考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實行調(diào)研信息記分制度，年底評比表彰，對突出者給予獎勵。三是實行了調(diào)研信息反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進(jìn)行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，經(jīng)驗，指導(dǎo)，促進(jìn)黨建調(diào)研信息上臺階、上水平。

三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息的關(guān)健。

幾年來的實踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔(dān)調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。

《對開展新時期黨員先進(jìn)性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，為了進(jìn)一步探索和改進(jìn)村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進(jìn)行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認(rèn)領(lǐng)市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才開展了一系列調(diào)研。承擔(dān)課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》等文章，推進(jìn)了干部選拔制度改革和人才，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當(dāng)代陜西》報導(dǎo)了他的先進(jìn)事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四是圍繞黨委的特點，準(zhǔn)確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準(zhǔn)確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強(qiáng)信息收集，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當(dāng)我們了解到段家鎮(zhèn)樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費(fèi)上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當(dāng)代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認(rèn)識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達(dá)主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風(fēng)縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《扶風(fēng)縣建立健全機(jī)制，選準(zhǔn)管好村支書》、《扶風(fēng)縣在防治非典中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當(dāng)代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織信息》刊發(fā)。

四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息的目的。

調(diào)研信息的根本目的是為黨建、組織出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強(qiáng)調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認(rèn)真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進(jìn)調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進(jìn)行落實；對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的`在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進(jìn)行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進(jìn)行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動上臺階的重要措施。

高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后中，我們將以這次調(diào)研信息會議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息任務(wù)的全面完成。

《對開展新時期黨員先進(jìn)性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，為了進(jìn)一步探索和改進(jìn)村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進(jìn)行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認(rèn)領(lǐng)市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才開展了一系列調(diào)研。承擔(dān)課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》等文章，推進(jìn)了干部選拔制度改革和人才，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當(dāng)代陜西》報導(dǎo)了他的先進(jìn)事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四是圍繞黨委的特點，準(zhǔn)確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準(zhǔn)確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強(qiáng)信息收集，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當(dāng)我們了解到段家鎮(zhèn)樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費(fèi)上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當(dāng)代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認(rèn)識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達(dá)主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風(fēng)縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《扶風(fēng)縣建立健全機(jī)制，選準(zhǔn)管好村支書》、《扶風(fēng)縣在防治非典中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當(dāng)代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織信息》刊發(fā)。

四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息的目的。

調(diào)研信息的根本目的是為黨建、組織出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強(qiáng)調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認(rèn)真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進(jìn)調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進(jìn)行落實；對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進(jìn)行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進(jìn)行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動上臺階的重要措施。

高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后中，我們將以這次調(diào)研信息會議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息任務(wù)的全面完成。

紀(jì)檢工作匯報材料篇二十二

我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué)，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)的中心地域。現(xiàn)有14個教學(xué)班，有教職工38人，1位工人。其中小學(xué)高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人，中師學(xué)歷9人，學(xué)歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學(xué)生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：

近年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴(yán)王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進(jìn)步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。

學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實驗需要，教師的演示實驗率和學(xué)生的分組實驗率均達(dá)95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠(yuǎn)教室、微機(jī)室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。

走進(jìn)校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。

我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強(qiáng)了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進(jìn)了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開放率高、制度嚴(yán)明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運(yùn)用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達(dá)到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細(xì)記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。

我校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)情況較好，年均教育事業(yè)費(fèi)逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費(fèi)用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

我們深刻認(rèn)識到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴(yán)格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重?fù)?dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。

校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認(rèn)真抓管理工作，關(guān)心愛護(hù)每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責(zé)任制，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀(jì)現(xiàn)象。

各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。

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