總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃?？偨Y(jié)應該是對過去工作的一種客觀評價，可以提出不足之處并給出改進的建議。以下是一些總結(jié)的案例，希望對您的寫作有所幫助和借鑒。
參加學校講座的心得篇一
首段：引入講座主題及簡要背景介紹（200字）。
最近，我參加了一場關于人工智能的講座，引起了我的極大興趣。在這場講座中，專家們深入解析了人工智能的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀以及未來的趨勢。本文將從三個方面總結(jié)我的心得體會，即師資力量、內(nèi)容安排以及互動交流。
第二段：對師資力量的評價以及獲益（300字）。
這場講座的師資力量極為雄厚，吸引了一些行業(yè)內(nèi)的頂級專家。他們通過自己的研究與實踐，為我們帶來了許多獨特的見解。其中一位導師，王教授，是人工智能領域的知名專家，他的發(fā)言特別吸引我的注意。他深入淺出地解釋了人工智能的基本概念，并且通過具體案例，讓我對其應用領域有了更加清晰的認識。這場講座不僅讓我了解了人工智能的一些基本知識，還讓我受益匪淺。我深感自己在這個領域的學習與研究還有很長的路要走，但也對未來充滿了希望。
第三段：對內(nèi)容安排的評價以及收獲（400字）。
這場講座的內(nèi)容設計非常合理，分為了理論與實踐兩個部分。在理論部分，專家們通過圖表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及案例分析，全面深入地解析了人工智能的重要性以及其對社會發(fā)展的影響。而在實踐部分，他們邀請了一些創(chuàng)業(yè)者和項目負責人，分享了他們在人工智能領域取得的實際成果。這樣的內(nèi)容設置，既滿足了我們對理論知識的需求，也讓我們接觸到了實際應用的案例，使得我們更加深入地理解和認識到人工智能的廣泛應用前景。同時，講座還邀請了一些知名企業(yè)的代表，與我們分享了他們在人工智能領域的創(chuàng)新研究成果，這為我今后的學習和研究提供了很好的借鑒。
第四段：對互動交流的評價及感想（200字）。
這場講座注重互動交流，專家們積極與觀眾互動，回答了我們的問題，也征求我們的意見和建議。在講座期間，我積極與其他參會者進行交流，我們分享了彼此的觀點和經(jīng)驗。同時，珍貴的參與者的提問環(huán)節(jié)，無疑是最激發(fā)靈感和激發(fā)思考的部分。通過互動交流，我不僅加深了對講座內(nèi)容的理解，而且還獲得了一些建議和思路，這對我今后的學習和工作都將有著積極的影響。
尾段：總結(jié)感想以及對未來的展望（100字）。
通過參加這場講座，我對人工智能的認識得到了深化，也意識到人工智能的發(fā)展對社會產(chǎn)生的深遠影響。我相信，在人工智能領域的持續(xù)學習和研究中，我將不斷積累知識和經(jīng)驗，為人工智能的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也期待未來參加更多這樣高質(zhì)量的講座和學術活動，以不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。
參加學校講座的心得篇二
第一段：引入講座的背景和目的（大約200字）
最近，我校的校長參加了一場關于教育改革的講座，并從中受益匪淺。這次講座是由國內(nèi)知名教育專家主講的，主題是教育轉(zhuǎn)型與變革。校長積極參與這場講座的目的是進一步提升校園管理水平，了解最新的教育理念和技術，以便更好地引領學校發(fā)展。
第二段：講座的亮點和收獲（大約300字）
在這場講座中，校長對教育改革有了更深入的了解。首先，講座強調(diào)了教育改革的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，而非僅僅關注分數(shù)和考試成績。這讓校長重新審視學校的教育目標和教學方法，并決心將培養(yǎng)學生成為全面發(fā)展的人才放在首位。其次，講座提到了現(xiàn)代教育技術在教學中的應用，包括智慧教室、在線教育等。這讓校長意識到，通過科技手段可以更好地滿足學生的個性化學習需求，提高教學效果。最后，講座還介紹了優(yōu)秀學校的運營管理模式和教育質(zhì)量保障體系，這給校長提供了寶貴的借鑒與啟示。
第三段：心得體會與體系建設（大約400字）
結(jié)合講座內(nèi)容，校長深刻認識到，教育改革不僅是有限的學校內(nèi)部改進，更是一項系統(tǒng)性的工程。為了更好地進行教育改革，校長決定構(gòu)建一套科學的教育教學管理體系。首先，他計劃制定明確的教育目標，將學生的發(fā)展作為校本課程的核心，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。其次，校長將提高教師的培訓力度，讓教師了解最新的教育理念和技術，提高他們的教學能力。同時，他還計劃引進先進的教育技術設備，打造智慧教室，為學生提供更好的學習環(huán)境。此外，校長還將建立一套教育質(zhì)量評估體系，通過不斷調(diào)研和改進，確保學校教育的質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：思考與實踐的結(jié)合（大約200字）
校長認識到，要實現(xiàn)教育改革的目標，除了建立科學的體系，更需要全校師生的共同努力。因此，他決定在校內(nèi)開展一系列的討論和研討活動，讓更多的教師和學生參與到教育改革的進程中來。他還計劃邀請專家來校分享教育經(jīng)驗和成功案例，并通過學校的各種評比活動激勵教師和學生的積極性。校長要求學校的各個部門要齊心協(xié)力，相互合作共同推進教育改革的進程。
第五段：總結(jié)與展望（大約100字）
通過參加講座，校長深刻認識到教育改革的緊迫性和重要性。他將繼續(xù)關注最新的教育理念和技術，積極改進學校的各項工作，不斷提升教育質(zhì)量和辦學水平。同時，他希望全校師生能夠團結(jié)一心，積極參與教育改革，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。畢竟，教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能讓學生得到更好的教育，更好地服務社會。
參加學校講座的心得篇三
近日，我有幸參加了一場主題為“領導者的領導力”講座，講座由一位資深企業(yè)家主講。通過聽講座，我深受啟發(fā)，對于領導力有了更深入的理解。以下是我對此次講座的心得體會。
首先，講座從領導力的定義開始，清晰地闡述了領導力的重要性。講座指出，領導力不僅僅是一種管理能力，更是一種影響力。優(yōu)秀的領導者應該具備良好的人際關系、語言表達和決策能力，能夠在團隊中發(fā)揮積極的引導作用，并最終帶領團隊取得成功。這一點深深觸動了我，讓我意識到作為一個未來的職場人，我需要不斷提升自己的領導力。
其次，講座通過豐富的實例講述了不同領導者的特點和風格。其中最有啟發(fā)的是故事中的一位領導者，他能夠傾聽下屬的意見并且能夠及時調(diào)整自己的計劃和決策。這位領導者的成功經(jīng)驗告訴我，一個好的領導者不應該過于自傲和自信，而是應該更加開放和包容。只有通過尊重和傾聽下屬的聲音，才能夠建立起一個積極的工作氛圍，激發(fā)出團隊成員的潛能，推動團隊的共同發(fā)展。
此外，講座還重點介紹了領導者在團隊建設和激勵上的重要作用。講座中提到，一個優(yōu)秀的領導者應該善于在團隊中發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點和長處，并利用這些優(yōu)勢來激勵團隊成員做出更好的表現(xiàn)。同時，領導者也需要在團隊中傳達一個積極向上的態(tài)度，激發(fā)出團隊成員的熱情和動力。這些內(nèi)容對于我來說是一個重要的啟示，我會將它們應用于以后的團隊合作中，努力發(fā)揮自己的領導力。
最后，講座總結(jié)部分強調(diào)了領導者的責任和使命。領導者不僅要為團隊成員提供清晰的方向和目標，更需要為團隊的發(fā)展和成長負責。一個好的領導者應該以身作則，率先垂范，成為團隊成員的榜樣和引導者。在之后的工作中，我會積極培養(yǎng)自己的領導能力，不斷提升自己的理論知識和實踐經(jīng)驗，為將來成為一名出色的領導者做好準備。
通過這次講座，我不僅對領導力有了更深入的認識，更懂得了領導者應該如何在團隊中發(fā)揮積極的作用。我相信，只要不斷學習和實踐，我能夠成為一個出色的領導者，并在未來的職業(yè)道路上取得更大的成功。感謝這次講座給予我的啟發(fā)，讓我受益匪淺。
參加學校講座的心得篇四
近日，本校校長應邀參加了一場關于教育改革與發(fā)展的講座。在講座中，校長深受啟發(fā)，對教育的發(fā)展和自身的職業(yè)素養(yǎng)有了新的認識。下面將就校長參加講座的心得體會進行闡述，以期對教育改革起到積極的促進作用。
首先，本次講座讓校長深刻認識到教育改革的緊迫性和重要性。在講座中，演講者詳細分析了當前教育的挑戰(zhàn)和不足，并提出了一系列切實有效的改革措施。校長意識到，只有教育改革才能夠?qū)崿F(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量教育的目標。他深感自責，意識到自己作為一名校長在教育改革中的責任和使命。
其次，參加講座使校長對自身的職業(yè)素養(yǎng)和教育理念有了更深層次的思考。講座中，演講者強調(diào)了校長的領導力和教育理念對于學校的發(fā)展的重要性。校長從中領悟到，作為一名教育工作者，必須不斷學習和提升自己，不斷完善自己的教育理念和領導力。他決心將自己的學習心得和實踐經(jīng)驗與教職員工分享，使得全校教職員工都能受益。
此外，參加講座還讓校長對家長和學生的需求有了更深的洞察。在講座中，演講者提到了家長對于孩子教育的期望和學生對于教育資源的渴望。校長深感作為學校的領導者和教育者，應該從家長和學生的角度出發(fā)，關注他們的需求，并合理配置學校的教育資源和師資力量。校長決心將學校的教育改革與家長和學生的需求緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)良性互動和共同發(fā)展。
最后，校長參加講座也讓他時刻保持著教育的激情和責任心。在講座中，演講者強調(diào)了教育工作者對學生的影響力和責任。校長深感自己作為一名校長，不僅僅需要具備管理能力，更需要保持對教育的熱愛和責任感。他深知，只有熱愛教育、關注學生的成長和發(fā)展，才能夠真正做到為學生著想、以學生成長為校本教育改革的核心目標。
綜上所述，校長參加講座讓他深刻認識到教育改革的緊迫性和重要性，對自身的職業(yè)素養(yǎng)和教育理念有了更深層次的思考，對家長和學生的需求有了更深的洞察，時刻保持著教育的激情和責任心。這樣的參與讓校長清楚地認識到自己在教育改革中的責任和使命，激勵他更好地服務學校，促進學校的可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量教育的實現(xiàn)。他決心將所學所思所悟?qū)嵺`于教學之中，扮演好教育領導者的角色，為學生成長提供更好的教育服務。
參加學校講座的心得篇五
第一段：引言（150字）。
近日，我有幸參加了學長王明的講座，主題是關于職業(yè)規(guī)劃。作為一名大學生，我對職業(yè)規(guī)劃始終心存疑慮，希望通過學長的分享能夠明確自己的方向。這場講座給我留下了深刻的印象，不僅解答了許多我心中的困惑，還為我指明了前進的方向。
第二段：講座內(nèi)容（300字）。
王明學長首先分享了他自己的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗，并強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃的重要性。他指出，職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程，需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化。然后，他針對大學生職業(yè)規(guī)劃中常見的困惑進行了剖析，如專業(yè)選擇、就業(yè)壓力等。學長給我們提供了一些有效的方法和建議，讓我們能夠更好地應對這些困擾。
第三段：自我認知（300字）。
在學長的講座中，我對自己有了更深入的認知。他鼓勵我們要找到自己的優(yōu)勢和興趣，不要追求別人的夢想。這使我明白了，每個人都有自己的特長和愛好，只有找到自己真正感興趣的方向，才能走得更遠。同時，學長也特別提到了學習的重要性，他鼓勵我們要不斷學習、充實自己的知識儲備，這樣才能在職場中立于不敗之地。
第四段：方法和建議（300字）。
學長在講座中分享了許多關于職業(yè)規(guī)劃的方法和建議。他提到，了解自己的優(yōu)勢和興趣是職業(yè)規(guī)劃的第一步。之后，我們需要設立目標，并制定實現(xiàn)目標的計劃。此外，他還強調(diào)了實踐的重要性，建議我們要多參加實習、社團等活動，以鍛煉實際操作能力。最后，他鼓勵我們要不斷積累經(jīng)驗，并學會反思總結(jié)，從中獲得成長。
第五段：感悟和收獲（250字）。
通過這次講座，我深刻地體悟到職業(yè)規(guī)劃的重要性。我明白了，職業(yè)規(guī)劃是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化。同時，我也受益于學長分享的方法和建議。我現(xiàn)在更加清楚地認識到自己的興趣和優(yōu)勢，并明確了自己的目標。我知道要實現(xiàn)這些目標需要付出更多的努力，但我深信只要堅持不懈，就一定能夠成功。這次講座讓我在職業(yè)規(guī)劃的道路上找到了方向，也為我未來的發(fā)展指明了前進的道路。
經(jīng)過參加學長王明的職業(yè)規(guī)劃講座，我對職業(yè)規(guī)劃有了更深入的理解。通過了解自己的優(yōu)勢和興趣，并設立明確的目標，制定實施計劃，并進行實踐，我相信我將能夠為我的未來打下堅實的基礎。同時，我也明白了，職業(yè)規(guī)劃是一個不斷調(diào)整和優(yōu)化的過程，我需要不斷學習和成長，以適應職場的變化。感謝學長的分享，讓我對職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，我相信我能夠在未來的職業(yè)之路中找到自己的位置。
參加學校講座的心得篇六
近日，我有幸參加了學校舉辦的一場精彩講座。這次講座以“激情與夢想”為主題，主講人是一位成功的企業(yè)家。通過聽講座，我很受啟發(fā)，深感受益匪淺。以下是我的一些心得體會。
首先，我被主講人豐富的知識和精湛的演講技巧深深吸引。在講座開始的幾分鐘，主講人利用幽默風趣的語言與學生們進行了互動，調(diào)動了全場的氣氛。在正式演講環(huán)節(jié)，主講人用生動的故事和實例展示了激情和夢想對一個人的重要性，并通過自己的親身經(jīng)歷告訴我們，只有在不斷追求自己的夢想并投入激情的情況下，人們才能實現(xiàn)自己的價值。主講人的演講內(nèi)容既引人入勝，又極富啟迪意義，使我對自己的未來做出了更明確的規(guī)劃。
其次，我認為本次講座的組織安排非常周到。學校在邀請主講人時，充分考慮了學生們的需求，選取了當前年輕人關注的熱點話題。此外，學校還事先發(fā)放了講座的相關資料，方便學生們提前了解主講人的背景以及演講的內(nèi)容，使我們能夠更好地跟隨演講的脈絡。而且，講座后還安排了互動環(huán)節(jié)，學生們可以親自提問并得到主講人的回答，進一步加深了我們的理解和思考。
再次，我深受講座所傳達的激情和夢想的力量所感染。講座上，主講人講述了自己創(chuàng)業(yè)的艱辛和成功的喜悅，他的親身經(jīng)歷讓我深刻明白，激情和夢想不僅能幫助一個人實現(xiàn)自己的價值，也能影響和帶動身邊的人。作為現(xiàn)代青年，我們要時刻保持對生活的熱情，堅持自己的夢想，不畏艱難困苦，不斷追求進步。只有這樣，我們才能在人生的道路上充滿活力，書寫出屬于自己的精彩篇章。
最后，我認為參加這次講座也讓我明白了追逐夢想的道路上并不是一帆風順的。在講座中，主講人談到了自己曾經(jīng)遇到的挫折和困難，他告訴我們要堅持，要相信自己并迎向困難。聽到這些話，我感到受到很大的鼓舞。無論面對什么樣的問題和困難，我們都要勇敢地去迎接它們，因為只有當我們勇敢面對困難時，才能充分發(fā)揮自己的潛能，追求自己的夢想。
綜上所述，參加學校講座給我留下了深刻的印象。我被主講人的風采和演講技巧所吸引，對于激情和夢想的重要性有了更深刻的認識。此外，講座的組織安排也得到了我的贊賞，它讓我們受益匪淺。希望學校能繼續(xù)組織類似的講座活動，讓我們廣大學生能夠獲得更多的啟發(fā)和指導，助力我們實現(xiàn)自己的夢想。
參加學校講座的心得篇七
為幫助青年教師提高學科專業(yè)研究水平及課堂教學實踐能力，張曉輝名師工作室舉行了一場小型的談話式講座。我作為工作室的學員有幸參加了此次活動。
張教師從我們過去一年多的實際教學入手，分別就解答教學中的疑惑、記分冊的記錄與用法、作業(yè)的選擇與布置、對學生作業(yè)的批改與二次批改等方面幫助我們有效地解決了教學中的實際問題。此外，張老師特別關照我們要遵循“以生為本，學為中心“的教育教學理念，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。講座期間，我和其他老師互相交流，積極探討，發(fā)揮集體的智慧，解決了不少自己教學實踐中的疑難。
面對面的`交流，一對一的解答，這種談話式的講座雖沒有大講座般盛大氣場，卻有著大講座難以達到的效果。對于初入教育教學崗位的我們老師，此次活動使我收獲不小，成長不少。
參加學校講座的心得篇八
第一段：引言（100字）。
最近，我有幸參加了一場學校舉辦的講座，此次講座的主題是“激發(fā)創(chuàng)新思維”。這是一次非常有意義的活動，讓我對創(chuàng)新思維這一重要的能力有了更深入的了解。在這場講座中，我收獲頗豐，不僅學到了一些實用的方法和技巧，還對未來發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃。
第二段：認識創(chuàng)新思維的重要性（200字）。
在講座開始之初，我意識到創(chuàng)新思維在現(xiàn)代社會的重要性。講座中，演講者首先給我們講解了什么是創(chuàng)新思維，他解釋道創(chuàng)新思維是指以“創(chuàng)造、想象和創(chuàng)意”為核心，對事物進行獨特和富有想象力的思考。只有具備創(chuàng)新思維的人才能駕馭變革，創(chuàng)造出新的機會，激發(fā)出不可估量的潛能。在當今競爭激烈的社會背景下，擁有創(chuàng)新思維將是一個人獲取成功的關鍵。
第三段：如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維（300字）。
演講者在講座中分享了一些培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法和技巧，對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。首先，他強調(diào)了主動學習的重要性，鼓勵我們廣泛涉獵各個領域的知識和技能，這樣才能夠形成全面和富有創(chuàng)造力的思維。其次，他提到需要勇于嘗試和接受失敗。通過不斷的試錯和摸索，我們才能突破常規(guī)，找到創(chuàng)新的方向。最后，他提到了與人合作的重要性。創(chuàng)新思維是一項復雜的任務，需要不同人才的結(jié)合和交流才能發(fā)揮最大的潛力。
第四段：如何運用創(chuàng)新思維（300字）。
講座中，演講者更進一步地教導了我們?nèi)绾螌?chuàng)新思維應用到實踐中。他強調(diào)了觀察和思考的重要性，只有通過對真實情況的觀察和細致思考，我們才能找到問題的解決方法和創(chuàng)新的點子。他還建議我們在思考過程中，要注意提問和質(zhì)疑，永遠保持好奇心。實踐是創(chuàng)新思維成果的體現(xiàn)，他鼓勵我們勇于實踐，積極尋找改進的方法和渠道。
第五段：心得與展望（300字）。
通過這次講座，我深刻認識到創(chuàng)新思維對個人的重要性。我已經(jīng)開始意識到自己在某些方面的固有思維模式，并正努力跳出舒適區(qū)去拓展思維的邊界。我相信創(chuàng)新思維的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要不斷努力和實踐。未來，我將會更加主動地參與各種創(chuàng)新活動，多與他人交流，擴大自己的思維空間。我相信，通過培養(yǎng)和運用創(chuàng)新思維，我一定能夠在未來的社會中取得優(yōu)秀的成績。
總結(jié)（100字）。
此次參加“激發(fā)創(chuàng)新思維”講座，讓我深刻認識到創(chuàng)新思維在現(xiàn)代社會中的重要性。通過學習演講者分享的方法和實踐經(jīng)驗，我對培養(yǎng)和運用創(chuàng)新思維有了更加全面和深入的了解。希望我在以后的學習和生活中能夠不斷拓展思維邊界，開拓創(chuàng)新思維的新境界。
參加學校講座的心得篇九
學術講座，它是大學中的一種學習途徑。聽學術講座過程中，不僅可以領略各行各業(yè)專家的口才藝術，還可以開闊視野，學到課堂上學不到的知識。
當?shù)谝淮温爩W術講座的時候，領略了阿里巴巴總裁馬云的風采。他的一場《文化是企業(yè)的dna》，把我從學校帶到了企業(yè)，這個讓多數(shù)人充滿夢的地方。首先，他是杭州師范學院一名出色的畢業(yè)生，在校期間曾擔任校學生會主席。第二，馬云談到當今大學畢業(yè)生欠缺的一些東西。他說：“剛開始，阿里巴巴招聘根本不對應屆畢業(yè)生開放?！币驗閼獙卯厴I(yè)生需要很長時間才能完成由學校到社會的過渡，而阿里巴巴擁有濃厚的文化底蘊，他需要有主人翁精神、有創(chuàng)新精神、有能力、能干的員工，而不是死板、聽話的員工。第三，阿里巴巴之所可以能迅猛壯大，成為行業(yè)的佼佼者，其最主要原因之一是：有明確的目標。
開始，馬云提出要做80年企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展，到20_年，阿里巴巴更改了目標：要做120_年企業(yè);要做世界十大網(wǎng)站之一;只要是商人，一定要用阿里巴巴。由此看來，明確的目標是掌握企業(yè)存亡的命脈，只有在不同的時期定下明確的目標，才能給企業(yè)注入活力，才能使企業(yè)有繼續(xù)發(fā)展的動力。此外，馬云稱“他永遠都不會聘請那些抱怨原公司的人?！币驗樗麄儧]有職業(yè)道德修養(yǎng)，將來也肯定不會全心全力的奉獻于自己的公司。
《博弈論的軌跡》，給我最大的啟示是：合作可以提高競爭實力，可以獲得更大的收益，可以達到雙贏。曾經(jīng)聽了一個李維斯“共同知識”的博弈，才感到博弈論的深奧。問題是這樣的：老師問十個小孩誰的臉是臟的，知道自己臉臟的請舉手，為什么老師問第三遍時，三個臉臟的小孩都舉手了。剛開始看這個問題的時候，完全沒有思路，甚至連一個突破口都沒有，，后來聽了其解析，茅塞頓開。
他的解析是這樣的：假設十個小孩中，只有一個小孩的臉是臟的，當老師問“誰知道自己的臉是臟的”時，臉臟的小孩環(huán)視其他九個孩子，發(fā)現(xiàn)周圍都沒有舉手的，所以臉臟的小孩會自己舉手;假設十個孩子中有兩個小孩的臉是臟的，當老師問“誰知道自己的臉是臟的”時，a小孩環(huán)視周圍其他九個小孩，發(fā)現(xiàn)周圍都沒有舉手的則自己會舉手。回到問題，十個小孩中，有三個小孩知道自己的臉是臟的。當老師第一次問“誰知道自己的臉是臟的”時，沒人回應，第二次問，依然沒人回應，第三次問時，三個臉臟的小孩同時舉手。
《大學精神與清華精神》，徐葆耕稱“中華上下五千年，特別是滿清末年，遭遇世界列強的瓜分與凌辱，而中華民族依然屹立于世界東方，并逐漸成為世界的領跑者，是因為我們有著一種精神，一種文化底蘊?！鼻迦A大學雖然是我國知名的一流名校，但“清華精神”是從恥辱中總結(jié)出來的：一，清華大學是用戰(zhàn)爭賠款建起來的，其建設開始時的目的是培養(yǎng)有才、有能力的中國學生、美國學生，而后為美國發(fā)展服務;二，清華大學是建在英法聯(lián)軍火燒圓明園的舊址;三，建校之初，所有重大的事情，中國人都無權決定，必須征求美國教師的意見，而美國教師的生活條件(特別是住房方面)，都明顯優(yōu)于中國教師。清華大學的學生之所以優(yōu)秀，始終走在世界的前列，是因為他們始終提醒自己，什么是“清華精神”：眀恥、會通、講究科學、重視實干。梁啟超曾用“自強不息，厚德載物”來激勵學生，后來成為了清華大學的校訓，對師生都有深刻影響，在一定程度上概括了清華師生的精神風貌。
《員工精神》，李強稱“人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)??！彼砸粩嗵岣邌T工的自身素質(zhì)才能使企業(yè)得到長遠發(fā)展。要培養(yǎng)員工的愛國精神，尊老愛幼、禮儀天下的高貴精神，要培養(yǎng)員工積極樂觀工作的精神。其中的一條值得全國各行業(yè)的人學習——愛國精神。因為全世界都有“敬富心理”，只有一個民族強大了，才會讓自己感到驕傲，才能是中國走出去。員工熱愛企業(yè)，就肯為企業(yè)奉獻，這樣，企業(yè)的效益就好了，國家就會有稅收收入，所以員工愛企業(yè)就等同于愛國家。他經(jīng)過一個例子：沃爾瑪創(chuàng)始人——薩姆·沃爾頓，有一天他跟公司的兩個副總一起出差，途中看到一家商店掛出“清倉甩賣，倒閉”的條幅，沃爾頓執(zhí)意要兩個副總?cè)W習一下，兩個副總問他：“一個即將倒閉的商店有什么值得學習的?”沃爾頓說：“要你們過去是讓你們學一下他為什么會倒閉，總結(jié)經(jīng)驗，防止自己的企業(yè)走同樣的道路?！崩顝娪纱死龔娬{(diào)“每個人身上都有值得我們學習的地方”。
《中國要在能源革命中充當角色》，中國科學院武建東：氣候和環(huán)境正逐漸成為世界各國間能源挑戰(zhàn)的基礎。而能源又是世界各國間競爭的基礎。漸漸的，我體會到能源在國家綜合國力提升上的重要作用。回想生活中，我們每個人是不是曾經(jīng)浪費過水、浪費過電、浪費過糧食······國破家必亡，落后肯定會挨打，為了不重蹈滿清王朝末年的覆轍，我們應該從身邊的點滴小事做起，集全國十三億人的力量，發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揚毛主席“為國家節(jié)約一針一線”的精神，努力使我國躋身于先進民族之林。
《大學教育應該培養(yǎng)科學精神還是人文精神》，這是一個四川大學和重慶大學的辯論題。首先，科學精神與人文精神的關系是互補的，永遠不可能一個取代另一個，每個學校都應該注重培養(yǎng)科學精神和人文精神。辯論過程中，雙方代表據(jù)理力爭，各自亮出了自己的觀點，使觀眾對人文精神和科學精神有了一個更深入的了解。
《魯迅的情趣和操守》，面對中國如此偉大的文學家、思想家、革命家。通過講座介紹我覺得它是一個隨和的、可親可近的人，他崇尚世間“真、善、美”，抨擊一切“假、惡、丑”。他也是我國歷史上繼孔家儒學之后的，復雜的，有文化意味的原點。魯迅曾經(jīng)說過“無論你選擇了什么，你都會成為它的奴隸”。他認為人的實質(zhì)是可變的，也是由自己決定的，就像他曾經(jīng)說過的“世上本沒有路，走的人多了也便成了路”。
學術講座是個人開闊視野，增長知識的重要途徑，只有聽的多了，才能把許多專家的思想潛移默化的轉(zhuǎn)變成自己的思想。
參加學校講座的心得篇十
20xx年2月17日，第2期精英企業(yè)家演講力高級研修班在北京大學正大國際中心隆重開課。20名企業(yè)家學員豬年春天里再次聚首北大，參加了本次課程的學習。
在課程開始不久，來自河南的會業(yè)家學員李總，上臺和大家分享了這一年來學習演講的心得。在臺上，李總動情地演講：
“我從一個上臺緊張到哭、語無論次、抗拒講話的人，如今成為一個自信樂觀、享受公眾講話的人，這個過程是一個痛并快樂的過程。通過這一年來企業(yè)家演講力課程的學習，我覺得我已經(jīng)把文老師的“演講一陽指”融進了我的血液，現(xiàn)在我上臺，根本就不用想套路，張嘴就來，這都是文老師這一年來的魔鬼訓練法訓練出來的'，所有的痛在今天看來都是值得的。今天在這里看到這么多新的面孔，你們的表現(xiàn)比我當年要強多了，相信通過這個課程的學習，一年之后的今天，你們一定會比我更出色!讓我們?yōu)樽约鹤哌M了這個課堂，選擇了在這個班上學習而鼓掌!現(xiàn)在我真的很留戀這個課堂，雖然上一期我因為別的事情而沒能來上這個課，但是我心里時時想念著大家，期盼下一期與大家的相聚。今天終于見到大家，真的感覺很幸福，你們留給我太多美好的回憶，當然還有一直關注著我們，為我們的進步無私付出的文若河老師，讓我們把最熱烈的掌聲送給文若河老師!
參加學校講座的心得篇十一
近日，我有幸參加了一場醫(yī)院舉辦的關于健康生活的講座。在這次講座中，我不僅深入了解了如何保持健康，還收獲了許多有關醫(yī)療知識的寶貴經(jīng)驗。通過這次講座，我深刻意識到個人的健康是幸福生活的基石。下面，我將分享一下此次講座的心得體會。
正
這次講座的主題是“預防控制慢性病”。講座的第一部分涉及到了飲食和運動的相關知識。醫(yī)生向我們介紹了健康飲食的重要性，包括保持均衡的飲食、攝入足夠的營養(yǎng)素和避免高糖、高鹽、高脂肪等有害物質(zhì)。此外，醫(yī)生還教授了一些簡單易行的鍛煉方式，例如每天步行半小時、定期參加有氧運動等。通過這些方法，我們可以增加身體的抵抗力，預防慢性疾病的發(fā)生。
第二部分的內(nèi)容是有關心理健康的講解。醫(yī)生強調(diào)了壓力和焦慮對身體健康的負面影響，并分享了一些緩解壓力的方法，如定期休息、學會放松、與他人溝通等。他還提到了心理咨詢的重要性，鼓勵我們面對困難時尋求專業(yè)幫助。通過這次講座，我意識到心理健康不僅與身體健康密切相關，而且對于提高生活質(zhì)量也至關重要。
講座的第三部分是有關常見疾病的防治知識。醫(yī)生向我們詳細介紹了高血壓、糖尿病、心臟病和肺癌等常見疾病的癥狀和防治方法。通過這次講座，我了解到這些疾病的主要危害和預防措施。醫(yī)生強調(diào)了早期發(fā)現(xiàn)和治療的重要性，并提醒我們定期體檢以保持健康。
反
這次講座給我留下了深刻的印象。首先，我學到了許多關于健康生活的科學知識和方法，通過改變飲食習慣和加強鍛煉，我可以提高自己的健康水平。其次，我也深刻認識到心理健康對人的健康至關重要，要時刻保持良好的心情與態(tài)度。最后，對于預防和控制慢性疾病，我們必須要加強自我保健，定期進行體檢，及早發(fā)現(xiàn)疾病的危險信號。
合
此次講座不僅提供了有關健康的知識，更重要的是喚起了我對健康生活的重視。我決心將所學知識付諸實踐，積極改變自己的生活方式，推動自己和家人朝著更健康的生活方向邁進。我也會將這些知識傳播給我的朋友和家人，幫助他們認識到健康的重要性。最后，我衷心感謝醫(yī)院舉辦這次講座，希望他們能夠繼續(xù)舉辦這樣的活動，讓更多的人受益于健康知識的普及。
結(jié)
通過參加醫(yī)院的健康講座，我從中獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，強調(diào)了保持健康的重要性。我將把所學知識應用到我的日常生活中，盡量改善自己和家人的健康狀況。這次講座讓我深刻意識到個人的健康不僅關乎自身的幸福，更涉及到家庭的和諧、社會的安定。只有擁有健康的身體和心理，我們才能享受到真正的幸福生活。
參加學校講座的心得篇十二
最近我參加了一場關于領導力的講座，這是我第一次參加這樣的活動，也是一個充滿收獲的經(jīng)歷。今天，我想分享一下我在講座中的心得體會，希望對讀者有所啟示。
第二段：對講座主題的簡單介紹。
講座的主題是領導力，演講人是一位成功的企業(yè)家，在他的職業(yè)生涯中，他曾經(jīng)擔任了多個重要的領導職務，也成功帶領公司在市場上獲得了成功。在講座中，他分享了他的領導經(jīng)驗和領導哲學，這讓我有了新的認識和啟示。
第三段：講座的收獲。
首先，我學到了領導者必須有清晰的理念和目標。作為一名領導者，必須要有明確的目標和清晰的愿景，帶領團隊一起為之奮斗。其次，我從講座中了解到領導者必須要有合適的溝通技巧。溝通是領導者最為重要的工具，必須十分慎重和精確，要掌握多種溝通技巧，以便更好地與團隊溝通。最后，講座也提醒我領導者必須要管理好時間，有效地分配時間和資源。
第四段：對講座的評價。
對于這場講座，我給出了高度評價。演講人深入淺出地闡述了領導力的實質(zhì)和要義，結(jié)合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗，生動形象地介紹了領導者必備的技能和素質(zhì)。在整個講座過程中，我已經(jīng)完全投入其中，吸收了許多知識和啟示。
第五段：總結(jié)。
總之，這次參加講座是一次非常難忘、收獲頗豐的經(jīng)歷，讓我受益匪淺，從中學到了許多有用的知識和經(jīng)驗，對我的職業(yè)生涯將會有諸多的幫助。我相信，只要我們積極主動、不斷學習，就一定能夠成為出色的領導者。
參加學校講座的心得篇十三
第一段：引入講座主題及講座的重要性（200字）。
最近，我參加了一場關于未來教育的講座。此次講座的主題是“未來教育的挑戰(zhàn)與機遇”，講座由來自國內(nèi)著名學府的教授主持。講座中，教授們就教育體制、課程設置、學生素質(zhì)等方面進行深入探討，并與大家分享了自己對于未來教育的思考。參加這場講座，令我受益匪淺，由此深刻意識到參加講座的重要性。
第二段：講座內(nèi)容的回顧（300字）。
講座中，教授們圍繞未來教育的挑戰(zhàn)與機遇展開了精彩的演講。他們先從現(xiàn)狀出發(fā)，引發(fā)了我們對于現(xiàn)代教育中存在的問題和缺陷的深思。隨后，他們著重分析了教育制度的問題，包括教育平等、教育機會、教育質(zhì)量等。最后，教授們向我們展示了未來教育的機遇，包括新技術及信息教育的發(fā)展和革新。通過這些精彩的演講，我對未來教育有了更加深入的了解和認識。
第三段：講座對自己的啟示及思考（350字）。
作為一名教育工作者，我對于未來教育的發(fā)展和方向一直都非常關注，參加此次講座對我來說意義重大。講座中，教授們的演講內(nèi)容非常具有洞見和啟示性，深深地吸引了我的眼球。這次經(jīng)歷，不僅加深了我對于未來教育方向的認識，同時也激發(fā)了我的思維和創(chuàng)新能力。通過此次講座，我更加清晰地了解到當前教育中所存在的問題，以及應該如何去解決這些問題。未來教育的發(fā)展必須借助新技術，探索多元化的教育模式，培養(yǎng)學生面對未來的問題解決和創(chuàng)新能力。
第四段：講座對于大眾的意義（300字）。
此次講座深入探討了未來教育的挑戰(zhàn)與機遇，不僅對于參與講座的教育工作者具有重要意義，同時也對于大眾有著深遠的影響。當前，教育發(fā)展已經(jīng)成為了國家和社會發(fā)展的重頭戲，而參與講座，可以讓我們了解到不同領域的專家學者對于未來教育的預測和分析，進一步促進了教育各領域之間的溝通和合作。講座的內(nèi)容還可以讓更多的人了解到未來教育的發(fā)展方向，提高他們的對于未來的認知和理解。
第五段：結(jié)尾總結(jié)（250字）。
通過參加此次講座，我對于未來教育有了更加深入的了解，同時也充分認識到了參加講座的重要性。作為一名教育工作者，我們需要始終關注未來教育的發(fā)展方向，并從中發(fā)掘更好的教育方式和方法。講座有遺憾，不過交流思想的過程中，我們可以吸取他人的閃光點，并在自己的工作中加以借鑒。通過不斷的學習，我們可以促進自身的成長，并向著教育事業(yè)的更加完美方向前行。
參加學校講座的心得篇十四
講座對該領域內(nèi)的人來說，是一場學術盛宴，可是對于領域外的人來說，那可能連熱鬧都看不了。以下是小編分享的參加講座。
歡迎大家參考！
10月15日上午，市委組織部邀請武漢大學博士生導師丁煌教授在市委中心會議室作了題為《關于政府執(zhí)行力的若干問題》的專題講座。丁教授在講座中指出，政府執(zhí)行力就是政府組織所存在的能夠有效執(zhí)行公共政策、決策、法令、戰(zhàn)略、計劃以及執(zhí)行政府日常性公共事物和有效完成政府既定目標任務的內(nèi)在能力和力量。加強政府執(zhí)行力建設意義重大，建設服務政府的關鍵在于提高政府執(zhí)行力，提高政府執(zhí)行力既是政府正確履行職能的需要，也是解決政府機構(gòu)自身存在問題的需要。丁教授剖析了當前我國政府執(zhí)行力存在的問題，一是執(zhí)行存在表面化問題；二是執(zhí)行存在局部化問題；三是執(zhí)行存在擴大化問題；四是執(zhí)行存在全異化問題；五是執(zhí)行存在停滯化問題。隨后丁教授提出提高政府執(zhí)行力的七條措施，一要培育政府執(zhí)行主體良好的執(zhí)行心態(tài)；二要建立政府的利益整合機制；三是建立學習性政府；四是重塑造政府的組織架構(gòu)和運行機制；五要進一步完善干部人事管理制度；六要強化政府執(zhí)行的監(jiān)督機制；七要加快培育政府執(zhí)行力文化。結(jié)合到我們平時工作中，我認為要提高領導干部的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就談一點個人在此學習中的認識。
一、努力提升業(yè)務素質(zhì)和解決問題的能力。做到加強學習，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。
二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，從工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學習體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題的能力，世上無難事，只怕有心人。
三、認識的高度決定執(zhí)行的力度。對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應對，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求，認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好。拉里·麥克默荒有一句話這樣說：“如果你等待，你會發(fā)現(xiàn)什么都沒變，唯一的只是你變老了”。
四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認真的問題。聯(lián)系到我們平時，對待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對待自己的父母一樣對待，這樣才會有一種良好的心態(tài)，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。
五、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)。但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
六、在展現(xiàn)目標的過程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標，不斷監(jiān)督和跟進，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應的行動來協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標。監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無法考核，對目標的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位。結(jié)合實際工作，我認為，現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對科室及每一個職工的工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用。監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。
在今后的工作中，我將勤于思考、多學多干，在學習中實踐，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，我將以這次學習作為起點，在自己的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié)，做出優(yōu)異成績，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量！
通過聽了老師的講座，頗有收獲，新課程背景下，數(shù)學課堂追求開放、民主、和諧的教學氛圍。要求學生積極探索、大膽質(zhì)疑，提出自己的問題，這同時也暗示教師在設計問題目標時，要結(jié)合課堂教學內(nèi)容一定要有針對性，要給學生明確解決問題方向。，也讓我對整體把握教材有了個全新的認識。主要體會有三點：
因為數(shù)學知識是一個系統(tǒng)的整體，所以數(shù)學教學應強調(diào)整體聯(lián)系，以培養(yǎng)學生對數(shù)學聯(lián)系的理解。當學生開始把數(shù)學看成一個緊密聯(lián)系的整體時，他們應被鼓勵尋找聯(lián)系以幫助他們理解和解決問題。
三年級在“數(shù)與代數(shù)”領域里，除了安排“測量，時分秒”兩個單元以外，重點編排了“萬以內(nèi)的加法和減法，有余數(shù)的除法，多位數(shù)乘一位數(shù)，分數(shù)的初步認識”四個主要內(nèi)容。
在“有余數(shù)的除法”中，要使學生懂得列豎式計算時，被除數(shù)、除數(shù)、商的書寫位置。學會怎樣進行計算以及余數(shù)的表示形式，能解決在平均分分不完的情況下，所進行的有余數(shù)的除法。
在“多位數(shù)乘一位數(shù)”中，安排了“口算乘法和筆算乘法”，重點引導學生在筆算時，怎樣利用列豎式的方法進行運算。
2、引導學生獨立思考與合作交流。動手實踐,自主探索，合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。
3、加強估算，鼓勵算法多樣化。估算在日常生活中有著十分廣泛的應用,在本學段的教學中，教師要不失時機地培養(yǎng)學生的估算意識和初步的估算技能。
此次培訓活動，使自己的教育教學觀念、教學行為方法、專業(yè)化水平，教育教學理論均有了很大的提升。今后，自己充分將所學、所悟、所感的內(nèi)容應用到教學實踐中去。
參加學校講座的心得篇十五
通過聽了老師的講座，頗有收獲，新課程背景下，數(shù)學課堂追求開放、民主、和諧的教學氛圍。要求學生積極探索、大膽質(zhì)疑，提出自己的問題，這同時也暗示教師在設計問題目標時，要結(jié)合課堂教學內(nèi)容一定要有針對性，要給學生明確解決問題方向。，也讓我對整體把握教材有了個全新的認識。主要體會有三點：
因為數(shù)學知識是一個系統(tǒng)的整體，所以數(shù)學教學應強調(diào)整體聯(lián)系，以培養(yǎng)學生對數(shù)學聯(lián)系的理解。當學生開始把數(shù)學看成一個緊密聯(lián)系的整體時，他們應被鼓勵尋找聯(lián)系以幫助他們理解和解決問題。
三年級 在“數(shù)與代數(shù)”領域里，除了安排“測量，時分秒”兩個單元以外，重點編排了“萬以內(nèi)的加法和減法，有余數(shù)的除法，多位數(shù)乘一位數(shù)，分數(shù)的初步認識”四個主要內(nèi)容。
在“有余數(shù)的除法”中，要使學生懂得列豎式計算時，被除數(shù)、除數(shù)、商的書寫位置。學會怎樣進行計算以及余數(shù)的表示形式，能解決在平均分分不完的情況下，所進行的有余數(shù)的除法。
在“多位數(shù)乘一位數(shù)”中，安排了“口算乘法和筆算乘法”，重點引導學生在筆算時，怎樣利用列豎式的方法進行運算。
2、引導學生獨立思考與合作交流 。動手實踐,自主探索，合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。
3、加強估算，鼓勵算法多樣化 。估算在日常生活中有著十分廣泛的應用,在本學段的教學中，教師要不失時機地培養(yǎng)學生的估算意識和初步的估算技能。
此次培訓活動，使自己的教育教學觀念、教學行為方法、專業(yè)化水平，教育教學理論均有了很大的提升。今后，自己充分將所學、所悟、所感的內(nèi)容應用到教學實踐中去。
參加學校講座的心得篇十六
星期一下午第三節(jié)，孫律師到我們學校開法律講座，他用自己多年的見聞，舉了許多有關青少年違法犯罪的活生生的例子，使我們受到很大的教育。
聽了講座后，我認識到，凡事都是由小變大，積少成多。一些人從小犯了小錯誤不及時改正，長大了就會犯罪，身上的壞毛病不改，日久天長壞毛病就越來越多，想改也改不了了。由于青少年的自我保護能力弱，辨別是非的能力差，再加上一些不法之徒的引誘、教唆，現(xiàn)在青少年違法犯罪現(xiàn)象呈上升趨勢，已成為一個嚴重的社會問題。因此，青少年必須增強自我保護意識，提高自我保護能力，依法維護自身的權益，我們作為中學生應當做到以下三點：
第一，要依法自律，依法律己。法律提倡做的事情積極去做，法律不允許做的事情堅決不做。要自覺做到：不吸煙、洶酒、打架、聚賭、吸毒、不進營業(yè)性舞廳等不適宜未成年人活動的場所。
第二，要正確對待父母和學校的教育。未成年學生的'獨立自主意識是很可貴的，但不應當同虛心接受成年人的正確教育對立起來。有些未成年中學生對家長和老師的教育缺乏正確的態(tài)度。如果連家長和老師的正確教育也不接受，就很容易在生活的道路上出現(xiàn)偏差。
第三，要勇于運用法律武器保護自己的合法權益。未成年人要學會自我保護，這不僅是保護自己的合法權益不受侵害，而且還是在維護法律的尊嚴。
孫律師的講座使我受到了不少啟發(fā)。我們都是花季少年，前途一片光明，而一旦觸犯了法律，我們不僅僅斷送了自己的前途，更加傷害了疼愛自己的父母、親人和老師，對社會也會造成難以彌補的危害。青少年朋友，我們應該努力學習法律知識，不僅保護自己，也為了保護他人。
另外，我還認識到，現(xiàn)實生活中，網(wǎng)絡無處不在，許多家長談網(wǎng)色變，其實網(wǎng)絡對中學生的幫助有很多：它可以開闊視野，給學習、生活帶來巨大的便利；加強對外交流，給我們一個新的交往空間和相對寬松、平等的環(huán)境；促進中學生個性化發(fā)展，為創(chuàng)造性思維不斷地輸送養(yǎng)料；拓展中學生受教育的空間，有利于其身心的健康發(fā)展。但是，上網(wǎng)的弊端也是不容忽視的：網(wǎng)絡信息的豐富易對中學生造成信息污染，這些不良信息對于是非辨別能力、自我控制能力比較弱的中學生來說，難以抵擋不良信息的負面影響。
總之，網(wǎng)絡社會已經(jīng)悄然而至，我們既不能因為其強大的生命力和對中學生發(fā)展的巨大正面作用，而忽視它所帶來的種種問題，也不能因為它的負面作用而敬而遠之。我們應該加強對中學生上互聯(lián)網(wǎng)的研究，探索新情況，創(chuàng)造新方法，解決新問題，增強中學生上網(wǎng)的成效。
參加學校講座的心得篇十七
10月15日上午，市委組織部邀請武漢大學博士生導師丁煌教授在市委中心會議室作了題為《關于政府執(zhí)行力的若干問題》的專題講座。丁教授在講座中指出，政府執(zhí)行力就是政府組織所存在的能夠有效執(zhí)行公共政策、決策、法令、戰(zhàn)略、計劃以及執(zhí)行政府日常性公共事物和有效完成政府既定目標任務的內(nèi)在能力和力量。加強政府執(zhí)行力建設意義重大，建設服務政府的關鍵在于提高政府執(zhí)行力，提高政府執(zhí)行力既是政府正確履行職能的需要，也是解決政府機構(gòu)自身存在問題的需要。丁教授剖析了當前我國政府執(zhí)行力存在的問題，一是執(zhí)行存在表面化問題；二是執(zhí)行存在局部化問題；三是執(zhí)行存在擴大化問題；四是執(zhí)行存在全異化問題；五是執(zhí)行存在停滯化問題。隨后丁教授提出提高政府執(zhí)行力的七條措施，一要培育政府執(zhí)行主體良好的執(zhí)行心態(tài)；二要建立政府的利益整合機制；三是建立學習性政府；四是重塑造政府的組織架構(gòu)和運行機制；五要進一步完善干部人事管理制度；六要強化政府執(zhí)行的監(jiān)督機制；七要加快培育政府執(zhí)行力文化。結(jié)合到我們平時工作中，我認為要提高領導干部的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就談一點個人在此學習中的認識。
一、努力提升業(yè)務素質(zhì)和解決問題的能力。做到加強學習，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。
二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，從工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學習體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題的能力，世上無難事，只怕有心人。
三、認識的高度決定執(zhí)行的力度。對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應對，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求，認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好。拉里·麥克默荒有一句話這樣說：“如果你等待，你會發(fā)現(xiàn)什么都沒變，唯一的只是你變老了”。
四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認真的問題。聯(lián)系到我們平時，對待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對待自己的父母一樣對待，這樣才會有一種良好的心態(tài)，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。
五、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)。但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
六、在展現(xiàn)目標的過程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標，不斷監(jiān)督和跟進，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應的行動來協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標。監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無法考核，對目標的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位。結(jié)合實際工作，我認為，現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對科室及每一個職工的工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用。監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。
在今后的工作中，我將勤于思考、多學多干，在學習中實踐，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，我將以這次學習作為起點，在自己的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié)，做出優(yōu)異成績，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量！
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