報告是在特定的時間和地點進行，通過口頭或書面方式向目標受眾進行詳細的說明和闡述。報告的結構可以按照問題陳述、調(diào)研方法、實證結果和結論等方面進行組織。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
關工委述職報告示例篇一
今年，我校的廣大女教職工以黨的xx大精神為指導，圍繞年初市總工會下達的目標任務，堅持“圍繞中心，服務大局”，用心開展黨的群眾路線教育實踐活動，參與民主管理，維護女職工權益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)。
1.加強女教職工的政治理論學習。年初，校園女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習資料。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”潛力，提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張《充分認識群眾路線教育實踐的重大現(xiàn)實好處》的視頻講座，聽取了市委理論講師團副團長李做的《踏著榜樣的足跡前進》的報告，用先進的理論武裝頭腦。在西關社區(qū)開展的禮貌社區(qū)建設中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進個人稱號，3人分別獲“孝老愛親”好婆婆，好兒媳，好子女稱號。
2.強化女教職工的師德師風建設。我校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工用心投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新潛力，更新教學資料和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》，1名女教師榮獲陜西省師德先進個人。
女教職工都參加微感言大賽，撰寫了自己對幸福的理解。工會對優(yōu)秀感言集中進行了展示宣傳，并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽，得到教職工的好評。十一月底至十二月初，開展了20xx年羽毛球比賽活動。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動，進一步豐富了女教職工的文化生活，營造融洽和諧的人文氛圍。
4.、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向校園提出合理推薦。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險》，為教職工健康帶給切實的保障。關心女工，協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項體檢，做好三八等節(jié)日慰問活動。透過廣泛聽取女工的意見和推薦，幫忙他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續(xù)開展金秋助學活動，獲得上級部門的支持，省教育工會領導到我校進行了慰問，為困難教職工的子女送上x元的助學金，工會也對9名參加升學考試的教師子女進行了獎勵，兌現(xiàn)獎金x元。用心協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問，把關心送到每個教職工的心坎上。
二、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還務必在下面幾個方面努力：
1.進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織務必重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2.用心倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務潛力和科研創(chuàng)新潛力，提高她們參政議政的潛力。
3.要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。用心反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要透過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
關工委述職報告示例篇二
各位領導同志們：
你好們!
一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下，在機關同志們的大力支持下，通過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況向領導和同志們匯報如下：
【二】。
**年剛剛來臨時，我曾在心里立下誓言，在這一年里，我要更好地配合總經(jīng)理及領導班子內(nèi)其它成員搞好工作，使我廈有一個更好的發(fā)展。如今，世紀的鐘聲即將敲響，回首這一年來的工作，盡管有取得成功時的喜悅，也有遇到挫折時的無奈，但我始終在為這一目標而努力。正因為如此，這一年的工作我積累到了一些有益的經(jīng)驗，也得到了許多可喜的收獲。下面，我就***年度我的思想和工作情況按分管范圍作一個簡單的匯報，請各級領導和同仁審議和指正。
【三】。
大家好!
我是村黨支部第一書記陸兆禮，自任書記以來，我在本村兩委班子成員的積極配合下扎實工作。一年來，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，始終堅持以認真、細致、踏實、求實的工作理念來開展本村的各項工作。
特別是今年，文明集鎮(zhèn)建設是全鎮(zhèn)的一大亮點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所穿越小說網(wǎng)***肩負的任務大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監(jiān)督指導下，村務工作取得了初步成效，現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：
【四】。
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
【五】。
各位領導、同志們：
大家好!
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發(fā)展。下面，我將后河村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
【六】。
各位領導，同志們：
我人生經(jīng)歷的重要一年。根據(jù)集團黨組決定，我調(diào)離xx公司xx崗位，來到xx2公司擔任xx2，又和過去在xx2公司曾經(jīng)并肩創(chuàng)業(yè)的同志們一起開辟新天地了。我認為這既是集團黨組對我的信任和支持，也是上級黨組織對我的進一步考驗，因此，深感自己責任重大、使命光榮。一年來，盡管工作崗位和工作內(nèi)容有了變化，但對于組織上賦予自己的重要責任始終沒有忘記，為此，我時時處處以大局為重，嚴于律己，扎實工作，認真履行自己的職責，為完成各項工作任務做出了自己應有的努力。按照集團黨組關于述職的要求，現(xiàn)將我一年來學習、工作的主要情況述職如下：
【七】。
考評組的各位領導、同志們：
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側重辦公室行政事務。5個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。
下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。
關工委述職報告示例篇三
1、工作內(nèi)容：
負責接待入園客人，前臺及地面保潔，
2、工作體會及收獲：
3、上班前工作。
4、下班前工作。
5、電話禮儀及電話預約。
6、收銀手續(xù)。
在這兩個月的工作中，我深深感到自己的工作不足，我要加緊步伐，努力提高自我修養(yǎng)和能力，彌補在工作中的不足，在新的'工作中不斷學習，不斷總結經(jīng)驗，擴展自己的知識面，不斷的完善自己，更加熟悉自己需要的工作服務，改掉自己浮躁，不細心的缺點，再處理問題和工作中把問題考慮到最全面，杜絕失誤的發(fā)生，和公司一起走向明日的輝煌。
關工委述職報告示例篇四
時間飛逝，20xx年已經(jīng)過去了。我現(xiàn)任職于亞洲傳奇模式教育集團前臺兼行政專員，作為一名普通的行政專員，我深知我的行政工作任重道遠，要做好行政工作需要相當?shù)膶W問。行政部作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關系到整個公司的規(guī)范化進程。
到公司的這四個月里，我學會了很多，以下我對自己這四個月來的工作進行總結：
1、前臺電話的接聽，來電咨詢及記錄。按來電者要求及時轉(zhuǎn)接相應部門，建立重要留言記錄本：來電者單位、姓名、聯(lián)系電話、需聯(lián)系部門及人員、聯(lián)系事宜，并在半小時內(nèi)將信息準確傳達給相關人員；每周周六將重要留言記錄本交行政主管檢查。
2、前臺來訪登記及接待引導。主要負責接待面試人員的來訪登記及安排面試洽談地點，引導來訪面試人就坐，并替面試人倒水。
3、快遞、信函、包裹的統(tǒng)一收集、登記。急件須在收到第一時間交相關人員簽收，其余須在收到當日相關人員簽收。
4、前臺復印、打印管理。每日給業(yè)務部的伙伴們打印客戶資料；打印模式資料、會場方案等。
5、制作各部門的一些表格，并打印出來交給相關部門。
6、公司公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生安排與維護。保證公共區(qū)域地面無垃圾、無明顯粉塵，會議室、接待室桌椅整潔；行政主管將不定時檢查。公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。每日檢查員工個人辦公區(qū)域1次，檢查包括桌面物品擺放、桌椅及地面的整潔度；對于衛(wèi)生檢查結果不合格的員工提出口頭警告，限期讓其整改并及時復查。
7、負責人員的招聘。網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布及更新，招聘渠道的拓展；每日打招聘電話，四個月來一共打了1000多的電話，按照各部門提交的人員需求信息，進行簡歷的篩選，搜集及初試人員的約見和選拔；協(xié)助部門主管安排的人員招聘及培訓相關工作。
8、每日微信公眾平臺的編寫及發(fā)送。每日在公眾傳奇美業(yè)編寫3篇有關傳奇捷報，課程的'信息，每日在公眾平臺美巨企業(yè)編寫3—5篇有關美容、美發(fā)、美甲、彩妝的信息，并每日18：00前發(fā)送。
9、辦公用品管理。收集采購計劃：每月15日、30日收集2次各部門辦公用品的采購計劃，并根據(jù)庫存量情況進行初審，列好清單，外出采購。
10、客戶回訪。老師執(zhí)行完活動后，打電話給店家老板回訪老師們的執(zhí)行情況，如實寫在反饋表上交給華姐檢查。
11、每周一、三、五袁總辦公室打掃。保持辦公室地面干凈、茶具按時清洗干凈。
述職人：xx。
20xx年12月22日。
關工委述職報告示例篇五
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下，用心組織開展以“巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施“女職工素質(zhì)提升工程”，團結帶領女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的用心性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了用心的貢獻。
一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作。
加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質(zhì)。女工委帶領女職工用心參與我礦的改革和建設，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務潛力水平，提高了工作實效性今年七月，全總透過了《企業(yè)工會工作條例》(試行)，女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，用心組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示:《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展“巾幗建功”展風采活動，立足實際，關心女工身心健康。
認真落實集團公司工會有關文件精神。以開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)主要資料的“巾幗繪‘十五’創(chuàng)新展風采”活動，充分發(fā)揮女職工安全生產(chǎn)中做出的用心作用?！叭恕惫?jié)期間，女工委層層考核評選“巾幗建功”先進群眾、先進個人、優(yōu)秀協(xié)管員。先后表彰6個先進群眾；20名先進個人；25名優(yōu)秀協(xié)管員被授“巾幗建功”優(yōu)秀工作者稱號。用心參與職工崗位行為規(guī)范集中教育活動，重點開展崗位練兵、技術比武活動。本著干什么、練什么、學什么、比什么的原則，在機電一區(qū)燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長，由于平時業(yè)務潛力強、技術精，在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術比武活動，使廣大女工們掌握新技能，精一招、會兩招、學三招，個人潛力水平得到不斷提高。用心組織女工參加各級工會組織的文體活動；我礦女職工孔慶萍參加全煤第十三屆“烏金杯”象棋比賽，以5勝3和積6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的“女職工愛心幫扶工程”活動。
實施“愛心幫扶工程”，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領導與她們結對子，實行“1+1”幫扶，定時間、定措施，幫忙她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關心她們的生活，在進行調(diào)查摸底的基礎上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活狀況及治療恢復狀況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們必須會盡努力幫忙你解決。在全國勞動模范、全國技術能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手:“我代表黨政工感謝你!勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅僅為企業(yè)‘創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)’做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領導詳細地詢問了他們的家庭生活狀況及治療恢復狀況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫忙解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，期望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關心和厚愛。
廣泛開展愛心捐資助學活動。9月份是全國各大校園開學的時候，為確保不讓一個我礦貧困職工的孩子困繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說:黨組織及時給我們帶給了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領導的關心，并用所學的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦“五八四一一”戰(zhàn)略目標做出用心的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動。
安全生產(chǎn)是煤礦的永恒主題，使安全協(xié)管活動常抓不懈。舉行“珍愛生命、關注安全”安全聯(lián)保協(xié)議書簽字儀式，全礦18個采掘聯(lián)保單位支部書記與個女職工單位支部書記共同簽訂。今年，各安全協(xié)管分會和小組安全聯(lián)保各種形式的活動。機電一區(qū)、洗煤一廠在女工委員帶領下，為某某井七個采掘區(qū)隊輪流拆洗一遍被褥，她們在洗程中，手磨出血泡，沒叫一聲苦，說一聲累。礦機關一、機關二、機關五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以“珍愛生命，本質(zhì)安全”為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的“走進新時代”武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講“一雙憂郁的眼睛”等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，建立礦以來日產(chǎn)紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入“推優(yōu)”工作，維護和提高女職工的政治地位。
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨用心分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。
關工委述職報告示例篇六
====年，我們結合共青團的工作特點，從切實保護婦女兒童的合法權益出發(fā)，做了一些工作，主要有：
（一）、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強青少年思想政治教育。
=、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。團縣委在縣先教領導小組的統(tǒng)一部署下，開展了為期=個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。。通過這次學習教育活動，機關干部和團員青年的理論水平和思想政治素質(zhì)進一步提高，服務青年、服務社會的意識進一步增強，黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)進一步加強。
=、聯(lián)合舉辦了“永葆先進性，青年爭先鋒”電視演講大賽。為配合全縣先進性教育活動的開展，慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰==周年，我們聯(lián)合縣委組織部、縣委宣傳部、縣廣播電視局等單位共同舉辦了久通杯“永葆先進性，青年爭先鋒”電視演講大賽。來自全縣各行各業(yè)的==位選手報名參加了此次比賽，這次演講大賽既是我縣廣大青年朋友展示才華的舞臺，也是我縣第一批先進性教育活動成果的匯報，充分展現(xiàn)了我縣廣大青年黨員、共青團員響應黨的號召，積極投身到先進性教育活動和全面建設小康桃江的偉大實踐，當學習模范、做改革先鋒的精神風貌。
=、組織開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育。根據(jù)團中央及省、市團委的統(tǒng)一安排部署，我們于==月份開始認真組織開展了以“高舉團旗跟黨走，永葆團員先進性，奉獻青春促發(fā)展”為主題的形式靈活、內(nèi)涵豐富的增強共青團員主題意識教育活動。通過活動的開展，切實增強了廣大共青團員的政治意識、組織意識和先進意識，解決了部分基層團組織存在的突出問題，增強了團組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大了黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
（二）、以宣傳、表彰、推薦青年典型為重點，號召青少年為桃江“三個文明”建設作貢獻。
=、加大優(yōu)秀青年典型的宣傳力度。五四期間，我們在桃江縣電視臺開辟了《時代青年》專欄，對工作在各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年典型的`先進事跡進行了宣傳報道。并號召全縣廣大團員青年向他們學習，立足崗位，發(fā)奮成才。這次被推介的典型有全國種糧大戶王德輝等八位不同行業(yè)的優(yōu)秀青年。
=、積極推薦優(yōu)秀青年人才和優(yōu)秀青年集體。今年，我們抓住益陽市第六屆“百優(yōu)十杰青年”評選表彰活動這個契機，加大推優(yōu)工作力度，積極向各級各部門推薦優(yōu)秀青年人才。其中伊興木業(yè)有限公司總經(jīng)理李德和等十多人被全國、省、市表彰。同時，我們積極向省、市推薦優(yōu)秀青年集體，今年，桃花江小學和灰山港鎮(zhèn)中心小學被評為省級“紅領巾”示范學校，縣法院少年刑事審判庭被推薦參加省優(yōu)秀青少年維權崗評選。
（三）、開展特色活動為載體，竭誠服務青少年成長成才。
｝=、組織開展“同在一片藍天下，手拉手共同成長活動。為進一步加強未成年人思想道德建設，=月==日，團縣委與教育局團工委共同組織了“同在一片藍天下，手拉手共同成長”的團隊活動。這次活動，使家庭條件較好的縣城學生了解到偏遠農(nóng)村還有許多需要幫助的貧困學生，加深對幸福生活來之不易的理解，培養(yǎng)了他們樂于助人、團結互助、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)；使農(nóng)村貧困學生感受到城市文明，了解城鎮(zhèn)朋友父母奮斗成功的事例，感受來自社會各界的溫暖和愛心，培養(yǎng)他們在逆境中追求美好生活、發(fā)憤圖強的志向和信心。
=、組織開展形式多樣的“愛我桃江”主題活動。為大力弘揚、倡導和實踐“崇德、尚美、務實、圖強”的桃江精神，我們聯(lián)合縣委宣傳部、縣廣播電視局等單位共同舉辦了“桃江精神在我心中”電視演講大賽。來自全縣的==位選手報名參加了此次比賽。通過這次演講大賽，對桃江精神的內(nèi)涵及“愛我桃江”活動進行了深入廣泛的宣傳，進一步激發(fā)了全縣人民熱愛桃江，建設桃江，發(fā)展桃江的熱情，為更好地促進我縣社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康和協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（四）、以助學行動為總攬，努力實施青少年幫教工程。
====年，團縣委以新的助學行動為總攬，加大籌資力度，拓寬籌資渠道，大力推進希望工程，取得了一定的成效。
=、積極爭取希望小學援建項目。今年，在團縣委的努力爭取下，團省委副書記李暉和省青聯(lián)香港委員一行來我縣牛潭河鄉(xiāng)劃船港小學進行了考察，當場承諾捐款==萬元建一所希望小學。另經(jīng)聯(lián)系，某省皇爺食品有限公司也表示，愿意出資==萬元在武潭鎮(zhèn)天灣村建一所希望小學?，F(xiàn)兩所希望小學均已簽定項目協(xié)議書。其中，劃船港香港青聯(lián)學校已建成并投入使用，武潭天灣希望小學正在建設之中。
=、加大救助力度，積極爭取希望工程助學金。今年，我們通過省青基會、某省青基會共爭取希望工程助學金====元、芙蓉學子救助基金=====元，資助貧困小學生==名、貧困大學生=名。在年初工作會上，我們發(fā)放希望工程待救助學生申請表===余份，對全縣的特困學生進行了摸底造冊，以及時向省青基會申請救助。
婦女兒童工作是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作。====年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但還有很多做得不足的地方，在====年的工作當中，我們一定與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力工作，努力創(chuàng)造婦女兒童工作新局面。
====年我們將結合共青團工作實際，從以下幾個方面做好婦女兒童工作。
（一）堅持用“三個代表”重要思想武裝教育青年。要把學。
關工委述職報告示例篇七
自擔任縣處級領導職務以來，在上級黨委、政府和旗委的正確領導下，在幾大機關的大力支持下，我與政府班子成員一道，認真履行職責，團結和帶領各族人民，以實現(xiàn)兩個提高為目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，克服了諸多困難，較好地完成了組織和人民交給的各項工作任務。截止=月末，全旗國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)*.**億元，其中三次產(chǎn)業(yè)增加值分別完成*.**億元、*.**億元和*.**億元，與====年同期相比分別增長了**.*%、**.*%、***.*%和***.*%；財政收入完成****萬元，較====年同期增長了**.*%；城鎮(zhèn)居民可支配收入****元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入****元，分別較====年同期增加***元和***元。在完成各項工作的同時，自身也得到了一定的鍛煉。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將我任職以來履行工作職責情況報告如下：
一、掌握實情，著力把握工作主動權。
任職后，為盡快進入角色，減少工作被動性和決策中的盲目性，我堅持把深入基層調(diào)查研究放在突出位置。主動深入到蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、廠礦企業(yè)，了解全旗的經(jīng)濟發(fā)展狀況和社情民意，較為詳細地掌握了全旗的實際情況，既看到了資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿陀辛l件，又把握了加快經(jīng)濟建設、盡快改變貧困面貌的落腳點和突破口，按照市委、市政府提出的“一轉(zhuǎn)三超兩提高”和“四輪驅(qū)動”的整體思路，結合實際，綜合方方面面的情況，形成了關于發(fā)展的思路和想法。尤其是剛剛上任時，情況不熟，工作繁雜，任務較重，既面臨著確定====年的政府工作思路，又面臨著年初各項工作的啟動。為了開好頭、起好步，我深入到全旗**個蘇木鎮(zhèn)、部分嘎查村、較大企業(yè)及部分機關、單位搞調(diào)查研究，廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議。通過調(diào)研，并綜合大家的意見和建議，按照年初旗委全委（擴大）會議確定的工作思路，確定了旗政府工作重點和所辦的大事、實事。通過實踐，所定的思路和構想還是切合庫倫實際的，也得到了群眾的認可和旗幾大班子的支持，收到了一定的效果。
二、講求方法，注重發(fā)揮政府班子成員工作積極性和創(chuàng)造性。
作為政府班子的領班人，我始終把團結和發(fā)揮政府班子的集體作用放在首位，堅持統(tǒng)放適度，亮透責任，創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責范圍內(nèi)放開手腳創(chuàng)造性地工作。為溝通情況、集體決策，除組織召開政府常務會，集中研究涉及全局的重大事項外，還不定期地召開旗長辦公會，充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智，研究解決工作中遇到的新情況、新問題，發(fā)揮班子成員的合力作用，增強決策的科學性、準確性，同時還強化了班子的`凝聚力和向心力。在具體工作中，我主動與分管旗長交換意見、商討辦法，積極幫助分管旗長協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。由于團結一心，工作合力，各位旗長都較好的發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性，使各分管戰(zhàn)線工作有序開展，為全旗經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了積極的作用。
三、積極參與，努力當好旗委書記的助手。
作為副書記，我從協(xié)助書記做好工作的角度出發(fā)，工作上勤溝通，重大事項勤請示。一方面積極參與旗委重大決策的討論和研究，主動為書記出主意、提建議，努力發(fā)揮參謀和助手作用，堅持做到盡職而不越位、協(xié)助而不超權；另一方面，對旗委研究出臺的重大決策，組織和帶領旗政府一班人認真貫徹執(zhí)行。對一些涉及到全旗改革、發(fā)展、穩(wěn)定等全局性的工作部署，我都主持政府常務會研究提出具體意見后，向書記匯報或提交旗委常委會研究把關，由此有效減少了政府工作部署上的偏差。兩年來，按照書記提出的一些新的改革發(fā)展思路，我積極協(xié)助組織運作，均收到了良好的效果。
四、轉(zhuǎn)變作風，盡心盡力推動各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
任職以來，按照旗委的決策和總體部署，我在積極協(xié)助書記抓好旗委工作、合理擺布旗政府常規(guī)工作的同時，組織和帶領政府班子成員著力在以下幾方面進行了努力和探索。
（一）按照“全員抓工業(yè)、重點抓項目、突出抓大項目”的思路，著力推進了城鎮(zhèn)經(jīng)濟工作。圍繞扶持做大蒙藥有限公司、力元水泥有限公司、白音花鐵選廠、北大荒實業(yè)有限公司等一批骨干企業(yè)，以重點項目建設為中心，加大了招商引資力度，強化了企業(yè)管理。兩年來，全旗各重點企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售同步增長，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。
（二）狠抓了農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)?；A設施落后、雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀，決定了庫倫旗農(nóng)村經(jīng)濟的出路就在于不斷調(diào)整優(yōu)化大農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構，著力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、特色種植業(yè)和勞務輸出上。一是瞄準養(yǎng)殖業(yè)超過種植業(yè)的目標，把養(yǎng)殖業(yè)作為農(nóng)村經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)，與種植業(yè)緊密結合，引草入田，建設養(yǎng)畜。進一步加強了養(yǎng)殖專業(yè)村建設和以牧草基地、棚舍、窖池為主的畜牧業(yè)基礎設施建設，調(diào)整畜群畜種結構，以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊為重點的畜牧產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢，農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的熱情空前高漲。
關工委述職報告示例篇八
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，透過開展以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)。
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習資料。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”潛力，提高了自身素質(zhì)。
2、強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工用心投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新潛力，更新教學資料和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，個性是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得必須的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱闲@中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質(zhì)。
隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育資料和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要透過抓好繼續(xù)教育工作，用心支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。校園在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓、進修的用心性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。
2、鼓勵女教職工用心參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質(zhì)和潛力。結合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，此刻，我們的在崗女教師普遍到達精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)。
當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、透過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向校園提出合理推薦。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還務必在下面幾個方面努力:。
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織務必重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、用心倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務潛力和科研創(chuàng)新潛力，提高她們參政議政的潛力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務潛力強，職業(yè)道德好的女教師進入校園領導班子。
4、要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。用心反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要透過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
關工委述職報告示例篇九
尊敬的xx、親愛的各位同事：
需要重點展開的工作。今天我述職的主題就是“塑造品牌，打造前廳部核心競爭力”。
一、精兵打造客房預訂班組，讓客人“閑”下來，塑造品牌價值。
客房。
經(jīng)詳細考證，組建和打造客房預訂班組優(yōu)勢如下：
1、節(jié)省人力資源；
3、減輕前臺工作壓力，讓前臺員工能更加專心致志的做好接待和賓客問訊工作，體現(xiàn)快捷和高效。
4、加強與銷售部的良好溝通與對接，提高信息準確性，減少賓客投訴。
5、創(chuàng)造良好的無嘈雜的預定環(huán)境，迎評定性星級復核。
6、將預定班組置于商務中心，有效整合商務中心員工工作量，改變“閑時太閑，忙時太忙”的狀態(tài)。
在進行預訂和商務中心整合后，將開展以下的工作：首先擬訂崗位說明書，再根據(jù)崗位說明書擬訂崗位工作清單，完善sop操作流程，挑選合適人員，集中培訓等一系列工作。
二、精練前臺技能，讓接待班組“立”起來，塑造品牌形象。
1、硬件改造立起來。
通過xx的指導，決定在前臺里面的臺面上再增加小接待臺，方便員工操作，解決實際困難，提升服務形象。
2、軟件升級立起來。
3、精簡程序立起來。
即將建立和實施的sop操作流程，我們會使用文字、圖片、錄像的形式結合顧客需求及新版星評標準，創(chuàng)建最佳工作方案，訂立服務規(guī)則，以期在員工培訓和規(guī)范化操作方面發(fā)力，樹立服務品牌。
三、打造專業(yè)的管家服務，塑造品牌專業(yè)。
行政管家一直是酒店對客服務的亮點工程，但我們知道，管家服務還有很大的提升空間。我們的行政管家在為vip客人提供服務時特別不自信，究其原因主要是行政管家對于要掌握的技能心里沒底。如何幫助員工有效提升呢?我們設想了兩套解決方案：
1、外聘專業(yè)人員對員工進行系統(tǒng)培訓，或者外派人員參加專業(yè)學習：底正式成立并開始培養(yǎng)的中國酒店皇金管家服務，旨在為酒店高端商旅客人提供超值服務?！爸鲃印笔腔疽庾R，“精細、周到”是服務技能的完美體現(xiàn)，“圓滿、美好”是不斷追求的服務效果。在他們的培訓中，涵蓋了酒店經(jīng)營、管理、服務的理念和基本操作標準。每一位皇金管家接受的專業(yè)訓導，均注重與實踐的結合，以案例分析的形式與標準和規(guī)范相對照，他們強調(diào)“為了一切客人”：樹立“創(chuàng)造舒適、卓爾不凡”的經(jīng)營理念；“為了客人的一切”：履行“誠信服務、和諧致親”的服務理念；“一切為了客人”：踐行“小事做透、大事做精、日常事做細”的管理理念。從標準化、規(guī)范化，到個性化服務，從賓至如歸、金鑰匙服務，到皇金管家服務，我們一直力求突破。
2、店內(nèi)交叉培訓：
制定出系統(tǒng)的培訓計劃，包括中餐服務、西餐服務、酒水服務、客房服務、禮賓服務等。我們各場點都有經(jīng)歷過省級技能大賽的精兵強將，他們是最寶貴的財富，也是最能幫助到我們的導師。我們計劃從班組內(nèi)挑選合適的.1—2人進行換崗培訓，確保專業(yè)系統(tǒng)的學習。
四、打造無所不能的大副班組，塑造品牌效應。
1、大門崗做熱情：
（1）必須保證16小時在崗服務，不論什么情況都不能缺崗；
（2）現(xiàn)場服務應把面部表情、肢體動作、語言表達三個方面作為基礎，將服務意識、心理暗示等貫穿始終。
2、電梯崗做周到：
一樓電梯間應該是酒店客流量最大的地方，gro定崗電梯間除了迎送梯服務以外，還需要提供大量的問詢服務。所以，條件允許的話，電梯間也必須有專人16小時在崗服務。
3、前臺崗做專業(yè)：
每天早07：00—09：30是退房高峰期，下午17：00—21：30是入住高峰期，這兩個時段我們的大副或gro是會在現(xiàn)場跟進服務的，但是現(xiàn)在做得還不夠，如果能系統(tǒng)、全面的學習和掌握前臺接待和收銀的相關操作流程，實打?qū)嵉臑榈群蛸e客解決問題將對我們的服務有很大的提升。
4、客戶拜訪做真誠：
尊敬的xx，親愛的各位同事，我一直相信“個人的優(yōu)秀不足以說明什么，只有團隊的優(yōu)秀才可以證明你是真的優(yōu)秀！”，只要我們前廳部全體干職員工團結一致，用心做，做精細，堅持做，我們就一定可以不斷提煉前廳核心競爭力，塑造酒店服務品牌。我愿意和大家共同努力，在這個風起云涌的時代，打造最具競爭力的xx前廳部。
關工委述職報告示例篇十
(一)建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關懷她們在學習、工作和生活。
個性有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人明白，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。個性是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
(二)發(fā)動女職工用心參加衛(wèi)生文化建設。
今年發(fā)動女職工用心參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動，組織了女子足球隊賽，
(三)建立女職工網(wǎng)頁。
二、xx年創(chuàng)意工作打算。
(一)明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設咨詢電話。
(二)崗位練兵、職業(yè)技能培訓、“一職多能”等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展“建立禮貌家庭”活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設中的重要作用。
關工委述職報告示例篇十一
盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經(jīng)驗相比，還存在一定差距和不足：
一是部分基層黨組織存在活動場所發(fā)揮功能不好，服務群眾意識不夠強等問題。產(chǎn)生問題的原因是隨著社會的發(fā)展，個別基層黨組織自身服務意識不強，服務本領不高，解決復雜矛盾的方式單一，與群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務需求不相適應，開展活動的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。
二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產(chǎn)經(jīng)營上投入精力多，抓黨的建設投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業(yè)黨組織需要加強指導。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務重、人員長期出差等客觀原因?qū)е碌?，一方面也體現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟效益，對于黨建工作認識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。
三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進社區(qū)活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨著時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由于個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。
四是個別黨員干部思想認識還需進一步深化，推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面的能力有待進一步增強。這一方面是因為個別黨員學習上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強，一方面是基層黨組織組織學習的手段較為單一，導致個別黨員學習積極性不足。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在于我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的指導還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細致，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進一步進行督促指導，強化基層組織建設。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學習教育方面的督導不夠嚴格，基層工作負擔較重，個別基層黨員干部忙于事務性工作，對學習教育有所放松，對這些問題督導不到位，失之于寬、失之于軟。
關工委述職報告示例篇十二
自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，透過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一向以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。
20xx年以來。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領導下，在同事們的有力支持和幫忙下，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發(fā)展觀，顧全大局，講求團結，用心工作，較好地完成了各項工作任務。
一、思想上，加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務潛力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。透過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的潛力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名入黨用心份子，透過對《黨章》的學習，更加明確了黨員就應具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。透過對xx大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
二、工作上，夯實進取，各項工作順利完成。
今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領導將辦公室的工作任務交到我的肩上。為了能很好的完成各項工作，我用心主動、扎實肯干，主要從兩個方面著手：
1、用心負責地做好辦公室日常事務工作。
二年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，帶給領導工作參考;三是是協(xié)助領導搞好信訪登記，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
2、認真及時地做好文字工作。
文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領導對環(huán)保工作的進一步關心和重視，以及*部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅僅完成了精神禮貌、綜治、生態(tài)建立、政務公開等單項的工作計劃和總結，其中還編制完了生態(tài)建立簡報12期，不少文章都是要求高，任務急，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的狀況都能保質(zhì)保量完成任務，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料務必經(jīng)反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善，直到領導滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務。
三、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻。
二年來，始終堅持大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非人生信條。實事求是，作風正派，辦事公道。工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則，嚴守組織紀律，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較。休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢，服從領導，服從安排。
回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結果，成果總是給那些努力的人，機會總是給那些有準備的人，相信自己，我必須會做好，這就是我一向以來不斷的前進后的結果。不足之處能夠慢慢改，相信自己的潛力，團結好同事，就必須能夠做好自己的工作，一齊將辦公室的工作做到!
關工委述職報告示例篇十三
各位領導、老師們：
2009年10月，我通過競爭上崗走上教務處副處長崗位，主要負責教學運行、實踐教學和學籍管理工作。2009-2010學年正值學校迎接人才培養(yǎng)評估和評估通過后的創(chuàng)建市級示范院校的關鍵年，學院教學工作面臨新形勢和新任務，教學組織架構，專業(yè)設臵，人才培養(yǎng)標準，課程內(nèi)容都將有很大的變化，“以評促改、以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”，是我們教務處工作的奮斗目標。讓我擔任教務處副處長職務，這是組織上和老師們對我的信任，也深感肩頭的責任重大?，F(xiàn)將自己這一段時間來的思想，工作情況向組織上、各位領導和老師們作一個匯報，敬請批評指正。
不斷提高政治思想素質(zhì)，以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針和政策，本著“以人為本、服務師生”的教育管理工作理念，積極參加政治學習,關心國內(nèi)外大事,及時了解上級領導提出的最新思想和任務目標,在政治上與黨中央保持高度一致注重把政治理論學習的收獲落實到本職工作之中,勤奮敬業(yè),力爭一流注重日常生活中的思想修養(yǎng),遵紀守法,講文明,講風格,尊重領導,團結同志,助人為樂,具有較強的民主政治意識和強烈的社會責任感,能認真履行職責,積極參與學院組織的各種集體活動。
作為教務處副處長,也作為一個剛走向管理崗位的新人，無論是業(yè)務理論水平還是管理經(jīng)驗都存在不足，因此我非常注重向有經(jīng)驗的老同志學習請教,向書本學習,向兄弟院校學習,理論聯(lián)系實際,因校制宜，換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。在各級領導和同事的大力支持和幫助下，進一步強化了我的敬業(yè)精神，更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識，自己的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,語言表達能力,分析問題與解決問題的能力也得到了進一步的拓展和提升。
教務處是學院負責教學管理的職能部門，也是學院教學管理的核心。在教務處班子成員和同事們的支持幫助下,不斷強化崗位意識,責任意識,大局意識,合作意識和奉獻意識,注意聽取同事們的意見和建議,在堅持做好教務管理工作的同時,注意創(chuàng)造性地開展工作.
在過去的一年中,圍繞學院的教學目標,作為迎評指揮部的一員,我在落實教學評建項目,主要負責實踐教學組和“三風”組,教材招標采購,專業(yè)與課程建設,教學競賽等工作中,完成了相應的工作任務；分管的教學運行、實踐教學和學籍管理工作，完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務,工作質(zhì)量令人滿意,并不斷探索改進工作的新思路除了做好本職工作外,本人還積極參加專業(yè)教學活動,科研活動,社會服務等,開設2門課程,完成了一個校級教改項目，作為主研人員，積極參與并,申報獲重慶市級重點教改項目,實現(xiàn)了我院教改項目在重慶市級沒有重點的突破，扎實工作今年是教學評建年,作為一名教務管理人員,積極主動做好教學管理的相關工作，其負責工作主要有:。
1.管理制度和工作程序完善。
管理工作制度化規(guī)范化。任職以來，協(xié)助教務處長建立健全學院教學管理制度和相關管理職責，在實驗教學、實習管理、設備采購、物資管理、實驗室建設管理、職業(yè)技能考核管理等方面先后制訂和修訂了30多種管理制度，使管理工作有章可循，實現(xiàn)了工資的制度和程序化。嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，工作安排上注意全局性，能合理分配、協(xié)調(diào)系部、科室的有關工作，充分調(diào)動部門工作人員的積極性，工作盡職盡責，提高了工資效率。
樹立服務意識，教學保障服務化。教務處設備科負責全院實驗耗材，課本教材、辦公耗材的供應工作和辦公的維護工作，工作面廣量大，情況復雜，工作人員少，經(jīng)常需要加班加點，但我毫不計較個人得失，任勞任怨，勤奮工作，努力提高辦事效率，對領導臨時交辦的工作快速反應，在學院的工程程序和管理制度許可下，最快速度滿足教學和辦公的需求。
2、實驗室建設規(guī)范有序。
2003年至今是學院經(jīng)歷從成立到壯大的七年，學院的實驗室和實訓基地建設也已基本配套。實驗實訓室數(shù)量由建院初期的20多個左右發(fā)展到現(xiàn)在的100多個，教學設備資產(chǎn)總值由初期的600多萬上升到現(xiàn)在的6000多萬。學院的實驗實訓條件得到了根本性的改善，教學條件也從兩間多媒體教室到所有教室實現(xiàn)多媒體教學的飛躍，這一切凝聚了一批實驗建設者幾年的心血和汗水。我從03年7月到04年9月參加了學院新校區(qū)建設，其中實驗實訓場所的建設尤其復雜，我能在院、處領導的正確指導下，配合主管院長和處長對學院的實驗實訓體系進行初步規(guī)劃，在學院新校區(qū)二號實驗樓的總體布局、各功能室的內(nèi)部布臵及水、電、氣設計工作、實驗室裝備設計、招標采購、工程安裝等方面付出了大量辛勤的鬧東。在學院搬遷過程中，由于實驗實訓設備專業(yè)性強，許多儀器精密復雜、搬遷過程更是困難，我能主動配合搬遷小組領導，精心策劃，認真準備，周密安排，工作中注意團結配合，既保證搬遷質(zhì)量，又要厲行節(jié)約，搬遷工作有計劃、按步驟經(jīng)行，較好的完成了老校區(qū)實驗室的整體搬遷工作，搬遷中結合新校區(qū)1號、2號實驗樓的建設情況，對原有的實驗實訓室統(tǒng)籌考慮，既能做到對原有設備設施的充分利用，又逐步實施實驗室建設和改造。是我院的實驗室設施和管理水平逐步滿足實踐教學和學院評估的要求。
3、時間教學體系初步形成，職業(yè)技能考核工作發(fā)展迅速。
隨著實踐教學條件的不斷改善，學院的實踐教學水平不斷提高。經(jīng)過幾年的努力，使實踐教學從最初的中轉(zhuǎn)模式形成了“目標導航、任務驅(qū)動”具有特色的高職實踐教學新體系。工作中，我能認真抓好實踐教學的每項一個環(huán)節(jié)，加強對實踐教學的考核，加強對畢業(yè)設計的管理，使我院的實踐教學管理逐步規(guī)范化。
學院的職業(yè)技能鑒定實力得到了顯著提高。我院從03年的四個中級工種鑒定發(fā)展到現(xiàn)在的21個工作中高級鑒定共有鑒定能力，考核機構也從無到有，這一切都離不開教務處全體同事的努力和學院各級領導和老師的辛勤努力！
廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨員干部必須具備的品格，也是我們學院樹立良好校風的標桿。廉潔是一種境界，自律是一種力量。教務處負責全院的教學實驗室實訓設備、辦公設備、實驗物品的物資管理、計劃匯總、招標采購等工作。我在工作中能堅持勤儉節(jié)約的原則，以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，樹立正確的人生觀和世界觀，自覺做到講學習、講政治、講正氣，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔從教，身正為范，嚴格執(zhí)行學院的物資管理規(guī)定，實行陽光采購，公開招標，自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，求真務實，廉潔自律，為學院節(jié)約了大量經(jīng)費開支，保證了學院教育教學工作的順利進行。
作為教務處處長的副手,我的理解是:沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在與教務處其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,教務處的工作得到了學院領導和同事們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望各位領導和同志們能一如既往的支持我?guī)椭遥箤W院的教務日常管理能上一個新的臺階!
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
關工委述職報告示例篇十四
我的職務是xx區(qū)人民政府副區(qū)長，主管城建、政法、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。分管城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護局（環(huán)保辦）、城市管理執(zhí)法局xx分局、xx公安分局、慶陽公安分局、司法局、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局）、國土資源局和人民防空工作。協(xié)調(diào)國家安全、駐軍武警、交警、城市規(guī)劃方面工作。====年=月，區(qū)委、區(qū)政府又責成我臨時負責慶陽工業(yè)園區(qū)建設工作。履行區(qū)委和人大賦予行政職責，對區(qū)委和區(qū)長負責。一年來，在區(qū)委和區(qū)長的正確領導下，在區(qū)人大及常委會的依法監(jiān)督下，在政協(xié)民主監(jiān)督下，以經(jīng)濟建設為中心，以創(chuàng)建和諧社會為目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的執(zhí)政理念，緊緊圍繞全區(qū)“三產(chǎn)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，充分調(diào)動各方面積極性，克服困難，扎實工作，銳意進取，突破創(chuàng)新，較好完成了年初區(qū)委、區(qū)政府確定的各項工作任務。
一、分管工作。
（一）城管工作。
=.一年來，我組織各相關部門，深入基層調(diào)查研究，并到大連等地區(qū)進行實地調(diào)研，掌握第一手資料，撰寫了題為《關于xx區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及管理工作思路》的調(diào)研報告，幫助企業(yè)進一步認清形勢，振奮精神，增強信心，在競爭中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)品牌，多渠道增收。全區(qū)房地產(chǎn)業(yè)共落實開發(fā)項目==項，有==項已經(jīng)開工，預計年末完成開工面積==.=萬m=，完成年度預期目標的===.=%。建筑業(yè)承攬工程項目==項，面積達==萬m=，預計年末完成施工產(chǎn)值=.=億元，===%完成年度預期目標。預計年末建筑和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)共納稅金====余萬元。
=.認真組織開展“四進”社區(qū)工程。全年綠化投資==萬元，修建了=個精品園。種植草坪、花卉，植樹=====株，成活率達到==%以上。進一步加大了對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角、建筑垃圾的集中整治力度。清運生活垃圾及建筑垃圾==多處、近====多立方米。加強社區(qū)治安管理，實行了“一區(qū)兩警”的警力配置，投資==萬元購買=臺巡邏警車，在三個試點社區(qū)配備了電子巡更設備，增加警察在社區(qū)內(nèi)的巡回次數(shù)，增強社區(qū)居民的安全感，平安區(qū)工作得到進一步加強。投資===萬元，完成了各街道及社區(qū)接收器、大屏幕、直接呼轉(zhuǎn)設備的安裝工作，實現(xiàn)我區(qū)以公共服務中心為龍頭，覆蓋全區(qū)的便民服務網(wǎng)絡建設目標。
=.以整治煙塵、噪音擾民等問題為工作重點，著力解決居民反映強烈的難點、熱點問題。組織對=個試點社區(qū)的噪聲義務監(jiān)測，設立了禁鳴標志。倡導餐飲服務業(yè)使用符合環(huán)保要求的油煙凈化裝置和噪聲控制設備。嚴格執(zhí)行新建項目的.環(huán)評和環(huán)保審批制度，控制新污染源產(chǎn)生。共查封造成環(huán)境污染嚴重的違法企業(yè)==家。制定了《xx區(qū)創(chuàng)建國家環(huán)境模范城實施方案》，積極投入到建設生態(tài)城市的活動之中。
=.切實做好防火工作。今年我組織了幾次大規(guī)模對人員密集場所和重點部位進行了重點檢查，查出了隱患并限期整改，對個別存在嚴重隱患的飯店又不整改的堅決查封。有效地遏制事故發(fā)生。
=.我認真組織區(qū)城建和房管處抓好供暖工作。切實做好鍋爐維修、儲煤和鍋爐正常運行等工作，并能親自到鍋爐房和供暖業(yè)戶家中了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
=.較好地完成了防汛工作和人防工作。在我的認真督促下，做到了工作到位、責任到人、未雨綢繆、防患于未然，全區(qū)的防汛和人防工作均取得了很好的效果，受到上級領導的贊譽。
（二）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。
=.積極推進城中村改造工作。進一步鞏固和完善興隆股份經(jīng)濟合作社運行體制，為城中村改造工作積累了成功經(jīng)驗。撰寫了題為《對興隆股份經(jīng)濟合作社的調(diào)研與思考》的調(diào)研報告。率領考察團赴某省、某省等地學習城中村改造先進經(jīng)驗做法，制定了《xx區(qū)城中村改造方案》，并報市委、市政府審定。市委、市政府給予充分肯定，認為該方案是全市唯一具有可操作性的工作方案，并把我區(qū)確定為全市城中村改造試點單位。依據(jù)此方案，我們將整合太子河村土地，規(guī)劃建設農(nóng)民新村，同時利用剩余土地規(guī)劃建設物流園區(qū)。目前，此項工作已進入規(guī)劃階段。
=.積極推動以萬隆大市場為龍頭的北部商業(yè)圈快速發(fā)展。親自到某省、某省等地進行實地考察，促成了萬隆大市場與某省壽光的合作，建成無公害蔬菜交易平臺，并積極參與對俄貿(mào)易洽談，現(xiàn)已達成初步合作意向，萬隆無公害蔬菜有望走出國門。
=.由于歷史的原因，農(nóng)村人多地少的矛盾日益突出，*農(nóng)民也比較多。我能耐心地接待*農(nóng)民，并按國家政策，客觀的、實事求是地給予解答。針對存在問題，多次深入街道、村里幫助農(nóng)民研究解決辦法，使這項工作得到了有效控制。
=.全面做好高致病性禽流感防控工作。作為xx區(qū)禽流感防治指揮部辦公室主任，我嚴格履行職責，經(jīng)常深入防治工作第一線，進行現(xiàn)場辦公，要求相關部門必須嚴密監(jiān)控、科學應對，確保我區(qū)無疫病發(fā)生。及時啟動了防控預案，落實物資儲備。組織建立了“五大防控體系”，加大排查力度，及時開展疫苗接種工作。按照有關規(guī)定，對城區(qū)內(nèi)散養(yǎng)家禽予以全部撲殺，農(nóng)村地區(qū)家禽全部免疫。截止目前，我區(qū)無禽流感疫情發(fā)生。
（三）公安、司法工作。
關工委述職報告示例篇十五
====年是“十五”計劃的最后一年，也是我到xx區(qū)工作的第二年。按照職責分工，作為區(qū)政府副區(qū)長，我主要分管教育、文化、體育、衛(wèi)生、人口與計劃生育、檔案、旅游、地方志等方面工作。
一年來，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大的依法監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下，在區(qū)政府班子的大力支持下，我?guī)ьI分管部門的同志們努力學習、開拓進取、求真務實，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了分管的各項工作任務。全區(qū)的教育、文化、體育工作全面提高，人口與計劃生育工作穩(wěn)步推進，醫(yī)療衛(wèi)生和檔案工作不斷加強，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
下面我將一年來履行崗位職責及思想、工作情況總結如下：
一、履行職責情況。
（一）以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為載體，不斷加強理論學習，提高自身黨性修養(yǎng)。
年初以來，按照區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的總體安排，我以一名普通黨員身份參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在先進性教育活動中，我能充分認識和理解這次教育活動的重大意義，積極投身到教育活動中去。通過認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、學習有關領導講話等重要文件資料，對照“三個代表”要求和保持共產(chǎn)黨員先進性的標準，結合自身工作情況，在深刻反思、查擺問題、制定整改措施的基礎上，使我進一步明確了自己肩負的責任，更加堅定地樹立了充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，全心全意為人民服務的理想信念。在工作中，我能帶領分管部門的同志們埋頭苦干、開拓進取、勇于創(chuàng)新、敢為人先，創(chuàng)造性的開展好各項工作，取得了一定工作成績。在生活上，我能關心群眾、團結同志、樂于助人，發(fā)揮好黨員和群眾之間的紐帶作用，努力作到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，牢記黨的根本宗旨，當好人民的公仆。
另外，在參加先進性教育活動的同時，我還重視加強實踐研究，把先進性教育成果轉(zhuǎn)化為工作實踐。經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手材料。一年來，我先后深入我區(qū)教育系統(tǒng)開展建設基礎教育強區(qū)、“雙高普九”達標工作進展情況、基礎教育課程改革實施情況等多方面的調(diào)研，深入我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療機構建設、疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作、防控高致病性禽流感工作等方面的調(diào)研，通過調(diào)研使我進一步及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為正確決策提供了可靠依據(jù)。
（二）認真履行職責，創(chuàng)新工作思路，完成工作任務。
作為分管教育、文化、體育、衛(wèi)生等社會事業(yè)工作的副區(qū)長，我深知在建設小康城區(qū)、構建和諧社會，促進社會事業(yè)全面發(fā)展中自己所肩負的責任。為此，一年來，我始終嚴格要求自己，認真履行職責，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，在班長的帶領下，與分管部門的同志一道，以建設小康城區(qū)、構建和諧xx為目標，解放思想、創(chuàng)新機制、銳意進取、扎實工作，推進了我區(qū)各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步，較好地完成了各項工作任務。
=、以建設基礎教育強區(qū)、確保通過“雙高普九”驗收為目標，大力推進基礎教育課程改革，我區(qū)教育教學工作取得新進展。
====年底，我區(qū)被市政府確定為“雙高普九”區(qū)，即要在====年底前實現(xiàn)高水平、高質(zhì)量普及九年義務教育；而建設基礎教育強區(qū)工作，按照整體規(guī)劃也將進入到全面驗收階段。為此，為了確保這兩個目標的實現(xiàn)，年初以來，我?guī)ьI教育系統(tǒng)的.同志們在深入調(diào)查研究的基礎上，認真地分析了所面臨的形勢，進一步明確了實現(xiàn)“雙高普九”與建設基礎教育強區(qū)之間的關系，并做出決定：要很好地將兩項工作有機融合起來，力爭年底一次性通過省市評估驗收，進入省“雙高普九”達標區(qū)行列。通過“雙高普九”真正實現(xiàn)基礎教育強區(qū)目標。一年來，全區(qū)教育工作全面推進新課程改革，加大教育教學管理力度，加快教育教學改革步伐，不斷提高學校辦學效益和教育現(xiàn)代化水平，教育思想、教學質(zhì)量、教育環(huán)境等諸方面都取得了新進展。主要體現(xiàn)在以下幾下方面：
一是加大干部、教師培訓力度，積極開展校本培訓、校本教研等研訓一體活動，上半年成功地舉辦了xx區(qū)“十五”教師繼續(xù)教育總結表彰會暨校本研訓成果展示交流活動，有效地激發(fā)了廣大教師的工作熱情，校際間形成了良好的學習研究氛圍，一支潛心鉆研教育理論、善于總結教學經(jīng)驗的高素質(zhì)的教師隊伍正逐步形成。同時為加強干部隊伍建設，分別舉辦了校長論壇、教導主任說管理活動，提高了領導組織實施新課改的能力和水平，促進了我區(qū)教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。我區(qū)接受了市十五期間師、干訓工作專項評估檢查，受到好評。
二是全面推進基礎教育課程改革工作，不斷深化教育教學改革。年初以來，我多次深入教學一線，參與區(qū)、校組織的教育教學活動，如xx區(qū)雙語教學現(xiàn)場會、各學科教學標兵教學展示等，和一線的領導老師一起研究教育的有關問題。目前我區(qū)一些學科的教學改革在全市領先，涌現(xiàn)出一批國家、省、市級優(yōu)秀課，受到上級部門好評。通過抓教師培訓、教學改革，促進了我區(qū)教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。今年==月，我區(qū)作為唯一一個抽檢縣區(qū)代表遼陽市接受省專家組評估檢查，我區(qū)新課程改革工作得到專家組的充分肯定和高度評價。我區(qū)被推薦為遼陽市唯一的省義務教育課程改革先進區(qū)。
關工委述職報告示例篇十六
====年，我任xx區(qū)人民政府副區(qū)長職務，主管工業(yè)、安全生產(chǎn)、科技、招商引資、項目建設、外經(jīng)外貿(mào)和慶陽工業(yè)園區(qū)建設工作。分管經(jīng)濟貿(mào)易局（安監(jiān)局）、科技局、外經(jīng)貿(mào)局（招商局）、工商分局。一年來，在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，我能認真履行職責，圍繞著區(qū)委確定的工作目標，開拓進取、扎實工作、奮力拼搏，在園區(qū)建設、招商引資、外經(jīng)貿(mào)等工作中做了大量的工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將====年的主要工作向組織匯報如下：
一、全力推進慶陽工業(yè)園區(qū)建設，打造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展平臺。
通過汽車賽場、標準化電鍍工業(yè)園、新型建材工業(yè)園等重點招商項目的牽動，打破行政區(qū)劃界限，高起點、大手筆編制園區(qū)總體規(guī)劃。初步完成園區(qū)==平方公里的總體規(guī)劃和=平方公里的起步區(qū)規(guī)劃，包括a、b兩區(qū)和太子河樸家溝部分土地，得到了市委、市政府高度認可。入園項目重點圍繞化工、裝備制造業(yè)和汽車配件三個支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，嚴格把握企業(yè)入園條件，提高土地利用率，經(jīng)過嚴格篩選，已有==個項目入住園區(qū)，投資總額達到=.=億元，總占地面積===畝。資金到位額為====萬元，實際占地===畝。其中慧豐造紙機械、同豐化工、東盛免燒磚、慶維汽車座椅=個項目已建成投產(chǎn)；杰維通用造紙機械、慶化耐酸設備=個項目已完成主體廠房建設；鑫洋衛(wèi)生凈化設備、陽光制藥機械等=個項目正在辦理建設審批手續(xù)，計劃年內(nèi)開工建設。另外，遼陽鴻飛電器、遼陽四通電器等==個退二進三項目已經(jīng)擬在園區(qū)落地。慶陽工業(yè)園區(qū)的健康發(fā)展，有力地促進了我區(qū)“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略的深入實施。
截止目前，慶陽工業(yè)園區(qū)建設已取得了形象進展。根據(jù)園區(qū)建設總體規(guī)劃，引進和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽光制藥機械、空氣凈化設備等項目也已經(jīng)進入土建施工階段，園區(qū)項目累計完成投資=.=億元，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值可達到====萬元。初步形成了化工、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)集群雛形。
慶陽工業(yè)園區(qū)建設帶動了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。全年區(qū)域工業(yè)總產(chǎn)值可達==億元。原口徑工業(yè)總產(chǎn)值全年預計可達==億元，同比增長==%，全區(qū)域規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值預計全年可達==億元，同比增長==%。
全年新建工業(yè)項目數(shù)量、體量均創(chuàng)我區(qū)歷史之最，新一屆區(qū)委、區(qū)政府提出的“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略已初見成效。
二、招商引資和項目建設保持較強發(fā)展勢頭。
全區(qū)深入開展“招商引資年”活動，制定了招商引資活動方案，強化招商引資各項措施，完善領導包扶重點項目責任制。圍繞全區(qū)重點發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè)，與臺洲三門縣建立了友好縣區(qū)。法國德雷弗斯集團投資=億歐元建設國際汽車賽場綜合開發(fā)項目已經(jīng)完成區(qū)域功能規(guī)劃，并簽署了框架協(xié)議；新加坡許兄弟集團與建發(fā)集團合資開發(fā)北三組團項目，總投資=億元；標準化表面處理工業(yè)園與燈塔市合作開始啟動；促成了德力西與電能合資、鴻飛電器與德國西門子技術合作，使該行業(yè)的工藝裝備水平和產(chǎn)品品牌均達到了國內(nèi)一流，并有望成為中國北方的電氣加工制造中心。
三、著力抓好資本運營和盤活閑置資產(chǎn)工作，大力促進產(chǎn)權流動。
慶興公司集體企業(yè)轉(zhuǎn)制工作穩(wěn)步推進。本著先易后難的原則，確保穩(wěn)定和職工利益不受損害，組織成立企業(yè)轉(zhuǎn)制領導小組。完成了對遼陽第三制藥廠、遼陽慶陽自動化儀表工程配套廠、慶興門診部、東升化工廠、等企業(yè)的審計和資產(chǎn)評估工作，其中遼陽慶陽自動化儀表工程配套廠、慶興門診部等=家企業(yè)已順利完成轉(zhuǎn)制。
四、強化科技工作力度，全面提升我區(qū)科技工作水平。
====年把工作重點引導到培育具有自主創(chuàng)導能力的高新技術企業(yè)。重點扶持造紙機械、制藥機械、汽車智能內(nèi)飾鏡等高新技術項目，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的難題，為企業(yè)爭取國家扶植基金和相關政策，推動了我區(qū)高新技術項目的.產(chǎn)業(yè)化進程。
五、從細節(jié)入手，切實加強安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)是一項具體細致的工作，不能有半點馬虎，任何一點小的疏忽都可能引發(fā)大的災難，任何一個隨意之舉都可能令人追悔莫及。近一個時期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，雖然這些事故發(fā)生在別處，但也給我們敲響了警鐘。我們應以此為鑒，進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作，把安全工作抓緊、抓細、抓實。一方面對制度進行細化，把一些制度上存在的漏洞全都堵??；另一方面對安全生產(chǎn)的各項法律規(guī)章制度，堅決不折不扣地執(zhí)行，嚴格按規(guī)范行事，杜絕違章操作。針對一些容易發(fā)生安全事故的重點行業(yè)和重點單位，下大力查隱患、堵漏洞，嚴格把關，不留情面。
六、存在問題。
====年的工作盡管取得了很大的成績，但還存在著很多問題和不足。一是在工作憑經(jīng)驗辦事疏乎、理論知識和業(yè)務知識的學習，缺少新觀念、新思維；二是在工作方法上離科學化、民主化要求相差甚多，在工作中忙于應付，顧此失彼；三是與班子成員間協(xié)調(diào)尚待提高。
七、工作中的幾點體會。
=、深入實際調(diào)查研究，是做好經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)。政府在經(jīng)濟工作中的決策，必須深入實際，做好深入細致的調(diào)查研究，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提出具有可操性，前瞻性的意見和工作措施，才能制定符合區(qū)域經(jīng)濟特點的政策。千萬不能高高在上、脫離實際、單憑主觀意識去規(guī)劃和構思工作，這必然會在工作中出現(xiàn)失誤。
=、強化學習、
關工委述職報告示例篇十七
:
和同事額關心及幫助下，我體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進步。下面我將入職后的工作，做如下。
總結。
:
一、負責公司人員檔案的。
整理。
完善：
完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作：項目目前的招聘方式主要以。
網(wǎng)
絡招聘，現(xiàn)場招聘，我的工作是于用人部門溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各部門進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。
三、配合各部門完成員工的培訓工作：員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。
本年公司。
領導。
對培訓工作非常重視，我的工作是配合項目各部門針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并。
精心。
組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關政策法規(guī)，進行專業(yè)化、項目制度化考核。
四、員工入職、離職手續(xù)的辦理：員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。
簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。
五、公司員工考勤：公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行人臉的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各部門進行核對。
六、項目采購工作：每月月初根據(jù)項目各部門的實際使用物料提交采購需求，后期跟進采購，采購過程中做好出入庫登記，并每月進行庫存盤點及固定資產(chǎn)盤點。
七、庫房的管理：每月對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。
建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。
八、辦公室日常工作。
配合辦公室。
領導。
完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
關工委述職報告示例篇十八
我叫陳一文，畢業(yè)于湖南第一師范中文專業(yè)。20xx年10月至12月，我在長沙移動公司10086任職客服話務員。兩個月的工作，使我對客服工作有了必須的了解和認識?，F(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結：
1.客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求：客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通潛力、普通話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。
2.作為客服人員，需要必須的技能技巧：
(1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶?？蛻舻男愿癫煌?，人生觀、世界觀、價值觀也不同，因此客戶服務是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。
(2)不輕易承諾，說到就要做到?？蛻舴杖藛T不要輕易地承諾，隨便答應客戶做什么，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員務必要注重自己的諾言，一旦答應客戶，就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在48小時之內(nèi)務必做來源理，這是一種信譽的體現(xiàn)，也是對作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔職責。客戶服務人員需要經(jīng)常承擔各種各樣的職責和失誤。出現(xiàn)問題的時候，同事之間往往會相互推卸職責?？蛻舴帐且粋€企業(yè)的服務窗口，就應去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失。因此，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的職責，一切的職責都需要透過客服人員化解，需要勇于承擔職責。
3.作為客服，需要必須的技能素質(zhì)：
(1)良好的語言表達潛力。與客戶溝透過程中，普通話流利，語速適中，用詞恰當，謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮道歉，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最期望得到的就是服務人員的幫忙。因此，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。
(3)要學會換位思考，我們在思考自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶、留住客戶且最有力的辦法，在遇到客戶投訴時如能換位思考能夠平衡工作情緒，提升自身素質(zhì)。
關工委述職報告示例篇十九
尊敬的各位領導：
大家好!
我擔任xx鄉(xiāng)中心學校的小學數(shù)學教研員工作。我感謝上級領導對我的信任及各位老師對我工作的理解與支持，也感謝同事的協(xié)作與指導,讓我真正體會到了這個集體的溫暖。作為一名小學教研員，我深知肩頭責任重大，而個人的力量微不足道。今天借此機會，剖析自己工作的得失，懇請領導給予指導。
一、虛心學習，完善自我。
分管教研工作，我認為幫助教師上好課、對學生負責是底線，要求教師領會課標、精通教材、上好每節(jié)課，我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習新課標，閱讀教材，分析教參，利用一切時間與教師一起研究學習。只要有機會，我就聽名師講課。每次外出學習，我認真記錄并隨身帶u盤，及時拷貝重要材料過后細細研究，做到每個學期聽課量都不少于60節(jié)。另外我不斷向身邊的榜樣學。教師是良心工作，待遇、地位都不高，付出的心血是超量的，但老師們敬業(yè)愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里，記在心里。我覺得老教師們的班級管理與協(xié)調(diào)能力、青年教師的熱情與虛心好學等等都值得我去學習借鑒，鞭策我在這樣的群體中更要以身作則，率先垂范。
二、勤勉工作，發(fā)展教育事業(yè)。
學校要發(fā)展就要競爭，競爭要靠實力，實力是干出來的。我與大家一起沖鋒陷陣，背負重任努力前行，用微薄之力推動學校發(fā)展。隨著時代的進步，知識的更新，教學改革勢在必行，作為目前教學改革的主要動向我認為應是教師為主導，學生為主體，練習為主線，思維為核心，能力為目標，使教學適應改革開放的需要。
1、以教學為主線，抓好常規(guī)教學工作。
1)加強集體備課，注重實效。集體備課實行學科組長負責制，提倡先周備課、先周檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象。
(2)加強學生作業(yè)管理，規(guī)范學生作業(yè)的布置，作業(yè)設置要科學、適度。課堂作業(yè)要盡量當堂完成，課外家庭作業(yè)實行總量控制，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè)。
(3)認真做好學生學習質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價，重點做好單元過關檢測。要按照教學進度，采取靈活多樣的形式，組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法，成績評定實行等級制。
(4)提高教學常規(guī)工作的標準，完善教學常規(guī)工作周月查制度。周查以學校領導檢查，月查以中心校教務處成員和教研組長組成領導小組檢查，及時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測等常規(guī)，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。每次檢查，要按要求嚴格把關，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結。
2、以課堂為重點，提高教學質(zhì)量。
課堂教學是提高教學質(zhì)量的主陣地。日常教學中我比較關注“隨堂課”、“跟蹤課”、“研討課”、“評優(yōu)課”等幾種類型課的探討。平時我加強隨堂聽課、評課、研討，開展集體教研活動。走入課堂，深入教師是我規(guī)定自己必須做到的，并且參與試教、點評。
3、以校本教研為主陣地，推動師資建設。
平時加強學科專題和教研組長的培訓工作，定期召開教研組長會議，從思想上鼓勵，方法上傳授，努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍。定期召開學科教研活動、年級組教研活動及校級、鄉(xiāng)級教研活動，努力使學校教研工作成為推動教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。
4、以質(zhì)量績效為落腳點，確保學校辦學生命線。
進一步加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控與終結性評價，充分發(fā)揮評價的導向作用，促進學校教學工作更好更快發(fā)展。做好對學生進行學科技能測試工作，每學期都對部分年級、部分學科進行質(zhì)量監(jiān)測。面對我鄉(xiāng)的地理位置較偏遠，教師整體年齡結構偏大，教師整體專業(yè)素質(zhì)不高這一現(xiàn)狀，我立足本地，從源頭抓起，開展教師基本功競賽，進一步提高教師的整體素質(zhì)。召開學科教師專題研討會，與大家分析原因，尋找對策。及時組織召開家長座談會，聽取家長對教學工作的合理化建議，贏得家長對教學工作的配合，形成家校合力。
三、以德立身，為人師表。
無論作為教師、黨員還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待、以理服人，淡泊名利，心地無私天地寬。
1、嚴于律己，為人正直。平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范、約束言行，凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚，該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足，不是一味說好話，對老師能公正、公平地評價，言行舉止不違背做人原則。
2、豁達大度，用坦然的心態(tài)處理事務。用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關系，做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧，我認為人都有性格脾氣，但單位與家庭是有別的，不要一時之快挫傷別人，這是對人的信任與尊重。
不足：
1、缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考，要提高學習的實效性。
2、思考管理的角度缺少深層次，要著眼于全局。
3、工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。
最后我以“六個要”來勉勵自己：做人要講德，做事要講責，學校要發(fā)展，師生要關心，學習要堅持，心胸要寬廣。我的講話完了，謝謝大家!
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