青年校長能力培訓心得體會報告(優(yōu)質14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 15:24:58
青年校長能力培訓心得體會報告(優(yōu)質14篇)
時間:2023-11-07 15:24:58     小編:文軒

我們從生活中不斷累積的心得體會,可以成為我們成長的寶貴財富。結合自己的親身經(jīng)歷,加以分析和總結。我寫了一篇心得體會,希望能夠與大家分享。

青年校長能力培訓心得體會報告篇一

通過**市寒假校長培訓班的學習,本人感覺受益匪淺。我深刻地領悟到新時期校長必須具備的素質,也看到了教育發(fā)展的輝煌前景。在此談幾點心得體會:

作為一校之長,如何在課程提升領導力我認為:首先,校長要有自己的辦學思路,學校要辦出特色和成績,讓主管部門滿意,甚至欣賞,校長不要總是抱怨,關鍵是要有行動,要有所作為,重要的是如何為學生們辦一所理想中的好學校。

近幾年來,課堂改革轟轟烈烈,流派紛呈,各種教育創(chuàng)新和改革如跑馬燈般,你方唱罷我登場,各領風騷三五天。但到最后很少有長久生命的東西,為什么我認為校長因為沒有自己的辦學思路,沒有堅定的教育操守,所以經(jīng)常忘記了自己的目的,反而把一些用來達到目的的手段變成了目的,比如教材、教法、分數(shù)、作業(yè)、考勤等都是學校幫助學生健康成長的手段。這些手段在很多場合都自成目的,甚至讓培養(yǎng)人這個目的反過來為這些手段服務,于是教育蛻變?yōu)閴阂秩?、控制人、折磨人、奴役人的異己物,成為剝奪學生幸福生活的“教育因素”。

試查一所好的學校,它不在高樓大廈,不在講壇,也不在那些張揚的東西,而在有自己獨特的靈魂。通過討論與交流,師生共進,教學相長,形成一種獨具特色的教學氛圍,并不斷完善和發(fā)揚,影響越來越多的學生,打造出亮點,創(chuàng)辦出特色。所以一定要學會用自己的腦子思考,要有自己的教育哲學——時時刻刻想到和做到。

作為學校的領頭雁,校長必須牢牢把握“學校是為學生們而辦的”理念。**實驗小學**校長得出了“學會回到原點思考教育”的英明論斷:采用分組合作學習,讓每一個個體生命都能在課堂中充分成長。**大**博士生碩士生導師——**提出了“做好自己想做且能做的事”。他們以獨特的視角,用別人從未嘗試的教育方法創(chuàng)造了成功的素質教育的典型案例。

由此看來,在課堂教學中,真正起決定作用的不是某種特定的教學模式,而是學生的.興趣愛好、感知能力和知識儲備等主觀因素,教學內容等客觀因素以及教師的語言表達、知識素養(yǎng)等綜合素質。

那么學校課堂改革的成敗由什么決定呢?

一、人心問題。

一所學校一定要有一種凝聚力,一旦失去教師的齊心協(xié)力,失去教師的信賴和支持,校長想要有所作為很難。真正為學生負責的教育,自然少不了要人文關照、人文情懷,因為有了這些靈魂的東西,教育才會真正成為學生生命未來著想的教育,也才能成為潤澤學生生命,為學生生命添彩的教育。

二、打造隊伍。

有一支積極進取、業(yè)務精湛、品德高尚的優(yōu)秀教師隊伍,在學校形成一種積極進取、不斷創(chuàng)新、共謀發(fā)展、互比貢獻的良好氛圍,才能使課堂改革穩(wěn)步推進,并結出累累碩果。

三、改革探索。

校長運籌帷幄,穩(wěn)坐校中,課程改革照樣轟轟烈烈,照著你獨具特色的想法走下去,這就是領導力。

通過這次學習,我認識到:時代的發(fā)展、社會的進步對教育教學及課堂改革提出了全新的要求,不是改方法,而是換“腦袋”;不是改良,而是重建??傊?,校長的觀念必須跟上時代發(fā)展的步伐,讓自己先進的思想引領學校的長效發(fā)展。

青年校長能力培訓心得體會報告篇二

的教學工作緊密聯(lián)系,實用性很強。比如創(chuàng)建教學設計方案,規(guī)劃主題單元等一系列學習活動對我們的教學思路進行了梳理,促使我們整合各方面的'資源,更好的理解信息技術和課程整合的意義,為我們今后能將信息技術運用到具體的教學工作中打下了扎實的理論基礎。同時在老師的有效點撥下,我們進一步理解了信息技術對現(xiàn)代教學產(chǎn)生的重大意義,了解了信息技術和課程整合的優(yōu)化方法。

這一堂堂授課雖然還略顯生澀,但也雛形頗具,使我深受啟發(fā),并理清了自己的收獲:

1、接受了教育技術這個新的專業(yè)術語。以前每每談到教育技術能力就想到信息技術,其實教育是一半科學一半藝術,現(xiàn)代教育技術首先致力于以科學觀來考察教學過程的各個環(huán)節(jié),運用系統(tǒng)方法分析教學問題和設計教學策略,力求發(fā)揮教學系統(tǒng)的整體功能,通過優(yōu)化教學過程來獲得盡可能理想的教學效益。

2、深入領會了解了教育過程的各個環(huán)節(jié)。以前我們的教學更多的是重知識、輕能力;重結果、輕過程;重技術、輕思想等。通過這次培訓,使我體會到,要真正上好一堂課,課前的思考、準備及課后評價、反思與課堂上的組織、教學等環(huán)節(jié)同等重要。

3、學習領會了新的教學模式和教學環(huán)境。在這里,我是作為一個學生的角色在課堂里感受合作學習、探究學習,對比自己的學生如插秧苗式的傳統(tǒng)教學模式,有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學生學習興致的思考。

4、矯正了一些有偏差的想法。以前學校教師每當喊更新教育教學方法時,都會以條件有限為借口?,F(xiàn)在我更清晰地知道教育技術除了利用信息技術外,只要合理、科學地使用教育技術,同樣通過傳統(tǒng)的媒體也能上出一堂高質量的課。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠。

我堅信,短暫的培訓將使我終身受益,并為我今后的教育教學拓寬道路,我一定會好好珍藏且不斷充實!

青年校長能力培訓心得體會報告篇三

第一段:引言(200字)

青年是國家的未來,懂得政治才能更好地參與社會事務、為國家的建設發(fā)揮積極作用。近期,我有幸參加了一場關于青年政治能力培訓的培訓班,收獲頗多。通過這次培訓,我深刻認識到青年政治能力的重要性,也了解到提高自身政治能力的方法和途徑。以下是我對這次培訓心得的總結和體會。

第二段:認識意識形態(tài)和政治理論(200字)

在培訓中,首先強調了對意識形態(tài)和政治理論的認識。意識形態(tài)是指一定歷史條件下某一社會中主導性的價值觀念和世界觀。了解和掌握意識形態(tài),具有至關重要的現(xiàn)實意義。政治理論則是對政治現(xiàn)象的科學解釋和理論闡釋。通過學習政治理論,我們能夠更好地理解和分析各種政治現(xiàn)象,提高思辨能力。同時,政治理論還能培養(yǎng)我們的政治覺悟和使命感,激發(fā)我們?yōu)閷崿F(xiàn)社會進步、為人民謀利益的熱情。

第三段:培養(yǎng)參與意識和實踐能力(200字)

青年政治能力的核心是參與意識和實踐能力。在培訓中,我們進行了大量的團體討論和實踐活動,以激發(fā)我們的參與意識和實踐能力。比如,我們組織了模擬選舉和辯論,通過親身參與政治活動,鍛煉了我們的領導能力、組織能力和應變能力。同時,我們還參觀了政府機構和社區(qū),了解了政府工作的實際情況,增長了見識。這些實踐活動不僅對我們的個人成長有著重要意義,也為我們今后參與社會事務打下了堅實基礎。

第四段:強化自身素質和拓展視野(200字)

在青年政治能力的培訓過程中,我們還注重個人素質的培養(yǎng)和視野的拓展。培訓中,我們參加了領導力和溝通能力的提升課程,通過學習和實踐,提高了我們的組織協(xié)作能力、管理能力和溝通技巧。同時,我們也進行了政策法規(guī)和國際形勢的學習,增加了對國內外政治、經(jīng)濟、文化等領域的了解。這些都有助于我們更好地了解社會,拓展我們的視野和知識面,為今后參與政治事務提供堅實支持。

第五段:總結和展望(200字)

通過這次青年政治能力培訓,我深刻認識到政治能力對于青年的重要性,也對如何提高自身政治能力有了更清晰的認識。未來,我將努力強化自己的政治理論知識,加強參與意識和實踐能力的培養(yǎng)。同時,我也希望通過自己的努力,能夠影響更多的青年朋友,提高他們的政治意識和能力。只有這樣,我們才能更好地為實現(xiàn)國家的發(fā)展和人民的福祉貢獻自己的力量。

總結:通過這次青年政治能力培訓,我深刻認識到政治能力對于青年的重要性,也對如何提高自身政治能力有了更清晰的認識。珍惜這次培訓機會,我將努力用所學知識指導自己的行動,不斷提高自身政治能力,為國家的建設和人民的福祉貢獻力量。

青年校長能力培訓心得體會報告篇四

在為期五天的黨務干部能力提升專題培訓中,我始終以滿腔的熱血全身心地投入到學習當中去,較好的完成了培訓任務,有幾點體會讓我感觸最深:

三、加深了了解,交流了經(jīng)驗,收獲了友誼,為增強黨建活力,打造一流黨建隊伍營造了良好氛圍,學員們通過經(jīng)驗介紹、分組討論等方式交流溝通,在沙灘拓展活動中進一步互幫互助、相互借鑒,達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的,不斷增強自己作為基層黨支部書記的歸屬感和自豪感,一步一個腳印做好基層黨建工作。

作為黨支部的首任黨支部書記,我結合培訓,對今后黨建工作的開展,做了如下思考:

三、積極搭建各種活動載體,如組織黨員參加黨課、廉政文化現(xiàn)場會、扶貧攻堅健康義診、基層衛(wèi)生機構調研、慰問貧困戶和困難黨員等等,聯(lián)合開展特色主題黨員活動日,激發(fā)黨建活力、豐富黨建文化、交流黨建經(jīng)驗、探索黨建模式。

青年校長能力培訓心得體會報告篇五

經(jīng)過一周的學習培訓,本人在思想、心理、工作以及作風等方面收獲頗豐,尤其是前往井岡山進行異地現(xiàn)場教學,讓我們有機會重溫了黨的發(fā)展歷史和光輝歷程,悼念革命英烈,接受革命教育,感悟井岡山精神,使我們進一步堅定了理想信念,加強了黨性修養(yǎng),端正了工作作風,提升了素質能力。

此次井岡山之行,我們先后參觀了茅坪八角樓、龍江書院、黃洋界、大井朱毛舊居、小井紅軍醫(yī)院、井岡山革命烈士陵園、井岡山革命博物館等紅色教育點,認真聆聽毛汝亭教授的《井岡山斗爭和井岡山精神》專題講座,并與袁文才、王佐、曾志等井岡山老紅軍后代座談互動,實際感受了一次老一輩無產(chǎn)階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮,使我們懂得了井岡山精神的真正含義,真正能夠領會:弘揚井岡山精神,就是要實事求是,大膽創(chuàng)新,闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神,就是要堅定信念,矢志不渝,牢固樹立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神,就是要艱苦奮斗,無私奉獻,努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神,就是要相信群眾,依靠群眾,真心實意為人民群眾謀利益。繼承這一份寶貴的精神財富并使之發(fā)揚光大,對于我們建設有中國特色的社會主義,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我個人作為年輕的黨員干部,一定要發(fā)揚井岡山精神,把弘揚井岡山精神與當前“三嚴三實”、“四個自覺”、“四個看齊”充分結合起來,堅守崗位,愛崗敬業(yè),勤政廉潔,高標準、高質量完成水庫移民管理各項工作任務。主要是做到以下五個方面:

理想信念是共產(chǎn)黨人的安身立命之本,我們要鑄牢理想信念,始終堅守“革命理想高于天”的精神陣地,做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚,在各種誘惑面前立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,真正在心中點亮一盞前行的明燈。要嚴守政治紀律,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規(guī)矩,自覺堅持黨的領導,始終堅持黨中央的要求就是我們的任務,上級黨委的要求就是我們的行動,堅決貫徹上級工作部署,認真落實領導交辦事項,在守紀律、講規(guī)矩上作表率。

牢固樹立發(fā)展至上意識,始終堅持把加快發(fā)展放在首位,按照“以人為本、民生至上”的原則,結合全市庫區(qū)和移民安置區(qū)資源匱乏、基礎設施較薄弱、群眾生活生產(chǎn)供需矛盾突出等實際情況,積極作為,精心組織,扎實做好水庫移民后扶項目建設和資金管理工作,有效改善水庫移民群眾生產(chǎn)、生活條件。同時,進一步發(fā)揚天長人勇于爭先、敢闖敢試的精神,積極搶抓全面深化改革的重大機遇,大膽探索,開拓創(chuàng)新,將移民工作與扶貧脫貧相結合、與產(chǎn)業(yè)扶持相結合、與美好鄉(xiāng)村建設相結合,不斷推進移民工作取得新突破。

進一步提高思想政治覺悟和黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節(jié)約的精神,立足本職工作,提高危機意識,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),時刻牢記一切權力來自人民,必須做到權為民用,讓權力在陽光下運行。在移民工作上不存一絲“無人知曉”的僥幸,不失一點“小無大礙”的小節(jié),不開一個“下不為例”的口子,自覺按程序、按規(guī)則、按集體意志辦事,不為人情所擾,不為關系所困,在恪守黨性中堅守原則,謹防以權謀私、權錢交易的腐敗苗頭,杜絕違規(guī)辦事、暗箱操作的越軌行為。

堅持把人民群眾的根本利益作為全部工作的根本取向,進一步增強服務意識,端正服務態(tài)度,提高服務質量,注重在細節(jié)上下功夫,面對每一件大小事情,時時刻刻、事事處處都要認真再認真,細致再細致,每一句話、每一個電話、每一件小事都要據(jù)實情、講實話、重實效,切實做到不讓上級布置的工作在手里延誤,不讓傳遞的批件在手里中斷,不讓辦理的文件在手里積壓,不讓各種差錯在手里發(fā)生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓政府形象因我們而受到影響。

時刻繃緊廉潔自律這根弦,始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,慎權、慎欲、慎微、慎獨。堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,遠離各種低級趣味和不良嗜好,決不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。始終保持一顆“平常心”,不患得患失,不消極攀比,不得意忘形。從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng),從一點一滴中自覺完善自己,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,正確選擇個人愛好,慎重對待朋友交往,明辨是非,克己慎行,堂堂正正,光明磊落,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

總之,我將把此次紅色之旅所汲取到的井岡山精神充分運用到今后的工作和學習當中,以實際行動繼承革命先烈遺志,努力工作,不斷創(chuàng)新,以更高昂的工作熱情、更認真的工作態(tài)度、更扎實的工作作風,努力在今后的工作和學習中取得長足的進步。

青年校長能力培訓心得體會報告篇六

20xx年5月,我有幸參加了赴xxxx市小學校長教育管理能力提升的培訓。帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學中的幾點困惑,開始了為期一個多月學習培訓,整個活動在xxxx市中小學教師培訓中心南開教育中心的精心組織安排下,培訓活動安排合理,內容豐富。讓我們得以與眾多教學專家、名教師、名校長面對面地進行互動交流,了解他們對教學管理的理解,學習他們先進的管理方法和理念;進一步了解發(fā)達地區(qū)的名校長對學校管理的造詣。

很快三周的集中培訓已經(jīng)結束,這段時間以來,我與來自各縣27位校長每天忙碌于美麗的校園之中,聆聽著名教師的報告,分享著名校長的辦學經(jīng)驗和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長的教育智慧。本次培訓不僅讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識,而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝昌都地區(qū)教育局與丁青縣教育局的領導為我提供了難得的學習機會,也非常感謝南開教育中心和實踐學校老師的辛勤工作與無微不至的`關心。三周的理論學習,使我受益匪淺:

1、校長要力爭做到懂行的管理者。要管好教學工作,逐步提高教學質量,必須做一個懂行的管理者,因此管理者要根據(jù)自身特點加強學習,多學習新的教學管理理論知識,也要多學習新課程改革和校本教研等方面的知識,在分析本校的基礎上,做到理論和實踐相結合。通過學習,不斷提高自身素質和領導力。

2、校長要善于思考。校長應該是個思考者,對工作的預見、調整和反思都需要研究,隨時發(fā)現(xiàn)問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現(xiàn)“內涵發(fā)展”的理念。

3、校長要真正深入到教學管理中去,就必須和廣大教師一起,共同研討出適合學校教師的辦學思想。如果教師理解不了你的辦學思想,那你的辦學理念就只有太空去實現(xiàn)。因此,要真正深入到教學管理中,就要先研究自己所管理的教師的特點,讓管理思想去適應教師,在管理上力爭做到因人而異。

此外,校長還應該是個多面手,不求樣樣精通,但絕不能一竅不通……。

此次培訓盡管只有一個多月的時間,但我覺得它對我今后的工作具有深遠的影響。盡管這次培訓所學的內容也不可能成為靈丹妙藥,解決學校實際工作中的一切問題。所學理論應用到實踐也需要有一個艱難的過程,即便有些成功的經(jīng)驗,在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難,還需要大量的工作去研究去探索。

但短短三周的培訓中,先進的教育理念,行之有效的方法,尤其是對當今教育的思考、愛生如子的工作作風,將會使我今后的工作具有重要的指導意義。

我將會用培訓中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法,不斷探索,勇于實踐,提升自己,為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。

青年校長能力培訓心得體會報告篇七

近年來,我國政治生態(tài)環(huán)境的變化和青年政治參與的熱情,促使政府和社會各界加大力度培養(yǎng)青年的政治能力。我有幸參加了一次青年政治能力培訓,通過學習和實踐,我深刻認識到政治能力的重要性,也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。

第一段:政治能力的培訓

政治能力培訓是為了提高青年對政治的認知和參與能力。通過政治能力培訓,我了解了國家的政治制度、法律法規(guī)和政策措施等基本知識,并學會了如何參與政治活動和社會實踐。政治能力培訓還重視培養(yǎng)青年的領導能力、組織能力和溝通能力,通過模擬演練和團隊合作等實踐活動,提高了我們的實際操作能力。

第二段:加強政治認知

政治認知是政治能力的基礎。在政治能力培訓中,我們學習了國家的基本政治制度,如人大制度、政府制度和黨的領導制度等。通過深入了解這些制度,我明白了我國社會主義制度的優(yōu)越性和人民民主的重要性。政治認知還包括了解國家的法律法規(guī)和政策措施,這對我們日常生活和參與社會活動都有著重要的指導作用。

第三段:提高政治參與能力

政治參與是政治能力的核心。政治能力培訓注重培養(yǎng)青年的參與意識和參與能力,使我們能夠更加主動地參與到社會政治生活中。通過模擬選舉、發(fā)言演講和社區(qū)活動等實踐,我們學習了如何有效地表達自己的意見和觀點,提高自己的公共演講能力和社交能力。政治參與能力的提高,使我們有了更多的機會爭取自己的權益,也能夠更好地為國家和社會做貢獻。

第四段:培養(yǎng)領導能力和組織能力

政治能力培訓注重培養(yǎng)青年的領導能力和組織能力,使我們成為能夠擔當重任的青年干部。通過學習黨的理論和方法,我明白了領導的重要性和責任。政治能力培訓還注重培養(yǎng)組織能力,通過團隊合作和組織實踐,我們學會了如何組織和協(xié)調團隊的工作,提高了自己的組織能力和協(xié)調能力。

第五段:實踐與思考

政治能力培訓最重要的目的,就是要將所學知識應用到實踐中。通過實際參與政治活動和社會實踐,我深刻認識到政治能力的重要性和應用價值。在實踐中,我們不僅能夠鞏固所學知識,還能夠提高我們的判斷能力和解決問題的能力。在實踐中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,通過反思和總結,我將不斷改進自己的政治能力,為實現(xiàn)自己的人生目標和為社會做出更大的貢獻。

總結:

通過這次政治能力培訓,我得到了很多寶貴的啟示和體會。政治能力的提高需要我們不斷學習和實踐,同時也需要我們廣泛的參與社會活動和政治生活。作為青年一代,我們要始終保持對政治的關注,積極參與政治活動,努力為國家和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我還希望政府和社會各界能夠加大對青年政治能力培養(yǎng)的力度,為青年提供更多學習和實踐的機會,共同培養(yǎng)出更多有政治智慧和能力的人才,為我國的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。

青年校長能力培訓心得體會報告篇八

校長是學校的`領導者、決策者和管理者,是學科帶頭人,是學校領導集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。作為一校之長,要領導好一所學校,就要有:時代的眼光,社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長,要領導好一所學校,并非是一件簡單的事,尤其在辦學條件、人權、財權受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實踐中可能意識到用不同的領導風格去處理問題和決策時,會收到不同的效果,同樣是你自己,有時處理問題會得心應手,有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領導者的風格對師生有不同的影響力,會產(chǎn)生不同的結果。這樣就要校長有時代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用。

“先有名師,才有名校”。教師在學生中起著直接表率的作用,教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功,才能帶領著學生穿越知識的海洋,跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長,首先要激發(fā)教師的愛生敬業(yè)精神。

1、熱愛學生?!皼]有愛就沒有教育?!苯處煙釔蹖W生就是要對學生尊重,理解,信任并且給他們信心。作為教師,要有責任心,要有愛心,還要有耐心。要愛每一位學生,看到他們的可愛之處,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,利用這個去激勵他們。

2、熱愛教師這個職業(yè)。不能只把教師這個職業(yè)當成謀生的手段,更重要的是對這個職業(yè)要充滿興趣與愛好,這是干好工作的前提。有了對事業(yè)的愛,就有了工作動力,就不會覺得教師工作的清苦。因此教師應該具備甘當人梯和紅燭的獻身精神,對學生充滿愛心,對工作充滿責任心,對未來充滿信心,真正做到愛生敬業(yè),教書育人。

3、教師要樹立終身學習的理念。

教師是人類知識、發(fā)明的繼承者和傳播者。過去,人們常說:“要給學生一碗水,自己必須要有一桶水。”而現(xiàn)在我們不能只有一桶水,而必須是一眼泉。知識的日新月異,要求教師必須樹立終身學習的觀念,教師發(fā)展的希望在于教師的終身學習。

青年校長能力培訓心得體會報告篇九

夜幕低垂,華燈綻放。

有著“彭祖故國、劉邦故里、項羽故都”之稱的古城徐州以其莊嚴、古樸而又開放的胸懷,迎接著我們這群學員的到來。經(jīng)過5個小時的車程,沒有停留,也沒來得及和這座美麗的城市打個招呼,風塵仆仆的我們就直接來到目的地——有著“新中國第一所xx高等學府”美譽的中國xx大學,在這里我們將開始為期六天的學習生活。

進入校園,入住宿舍,簡單地整理過行李,便迫不及待地和宿友到校園中走一走、轉一轉。即便是夜晚,我也要去領略一下她的靜謐與寧靜,因為離開大學校園已經(jīng)有xx個年頭了。漫步校園中,涼風習習,天籟有聲;穿行小徑,仰望星空;沒有喧囂,沒有嘈雜,一切都是那么純粹、那么寧靜、那么親切。心中竟有一種莫名的激動!

是啊!怎么會不激動呢?xx年前,我也是一名大學生,徜徉在大學校園里,盡情地享受人生最快樂的時光。xx年中,有了工作,有了家庭,有了孩子,人生的角色早已轉換。內心感到更多的是工作的壓力和家庭的責任,“大學”這個字眼已經(jīng)漸行漸遠,偶爾在腦海里一閃,抑或給大學同學打個電話,聊幾句大學的生活,算是給自己一點心靈的慰藉吧。我知道那簡單、純粹、快樂、寧靜的青蔥歲月已經(jīng)一去不返了。

何曾想,xx年后,能有機會再次走進大學校園,走進教室,上課學習,過上“三點一線”的生活。雖然短暫,但可以遠離喧囂,拋開煩雜,暫時什么都不要想,什么都不要管,心靈突然覺得是如此的自由,感覺這天地就是自己的,可以任意馳騁,自由翱翔,也許這就是“大學”這兩個字最大的魅麗吧!無論是誰,無論經(jīng)歷多少年,在他的心中,永遠都會留有一個空間,去貯藏自己的大學生活。

在礦大六天的學習,課程安排很滿,上午、下午和晚上都安排地滿滿的,課程涉及政治、經(jīng)濟、社會管理、文明禮儀等,豐富而又靈動。坐在教室里,聆聽教授的講解,突然發(fā)現(xiàn)自己其實并沒有離開過校園,沒有離開過學生,只是角色不同而已。大學時是學生,坐在教室里;畢業(yè)后成為教師,站在講臺上;現(xiàn)在又成為學生,坐在教室里;只是這“一坐一站”之間,角色變了,責任不一樣了,人生的意義也更清晰了。正像第二天晚上在教室里向同學們作自我介紹時所說,在教師這個崗位上工作了xx年,我最大的愿望就是在平凡的崗位上,用自己的青春與汗水去踐行一名人民教師的職責。xx年,我真切地感悟到了:“那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己”真的是一種幸福!

轉瞬光陰,似水流年。xx年彈指一揮間,更不要說六天的學習了。六天的時光只如白駒過隙,忽然而已??晌抑?,這段時光又將成為我一生的永恒。與四年的大學時光相比,六天的學習,意義絕不僅在于她傳授的知識的多少,更在于經(jīng)歷了人生酸甜苦辣的歷煉后,自己能再次回到校園,回歸純粹,回歸寧靜。

感謝礦大,給了我這樣一個機會,讓我能在xx年之后,重新回到人生夢想出發(fā)的地方!

市委組織部青年干部培訓心得體會

在組織的安排下,我參加了為期兩周的青年干部能力建設培訓班。從繁忙的業(yè)務工作中脫身,靜下心來學習,使我學到了許多新知識和新理念,受益匪淺。

短短的兩周時間內,我通過聽課、討論、演講、考察、拓展訓練等極其豐富的形式,在學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力方面接受了一次系統(tǒng)的培訓,完善和加強了一個新時代青年對構建社會主義和諧社會、新時期的黨建工作以及對于團隊協(xié)作精神的理解和認識。在緊張、系統(tǒng)、活潑的學習中,我學到了許多新的理念和知識,這些課程和活動不僅讓自己提高了理論基礎,也擴大了知識面,同時也進一步明確了自己成為一名青年干部的目標。下面,我就兩周的學習培訓談幾點自己的體會:

一、進一步加深了對構建社會主義和諧社會的認識

此次理論學習中,我們學習和談論最多的就是“什么是和諧社會”以及“如何提高構建社會主義和諧社會能力”。

十六屆四中全會把提高構建社會主義和諧社會的能力,作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容,既體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求,也體現(xiàn)了我們黨實事求是、與時俱進的作風和正視現(xiàn)實問題、解決現(xiàn)實問題的智慧。構建“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會,是黨中央在我國對內推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化,對外迎接經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的大背景下提出的重大戰(zhàn)略。

在對構建和諧社會內涵有了更加全面深刻理解的同時,我也感到構建和諧社會不僅是一個理想和口號,也是一種實踐和行動。作為一名公務員,我們應責無旁貸地在構建社會主義和諧社會的過程中發(fā)揮積極的作用。貫徹和落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,把最廣大人民的根本利益作為自己開展工作的出發(fā)點和落腳點。我們要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,更要主動適應時代的發(fā)展變化,用與時俱進的精神和昂揚的狀態(tài),不斷拓寬新思路,探索新方法,創(chuàng)造新經(jīng)驗。建設友愛、融洽、和諧的社會環(huán)境。

二、進一步明確了自己的努力方向

培訓班的老師們精彩的授課和形式多樣的實踐活動內容覆蓋了青年干部應該具備的各種素質和能力,從堅定理想信念、勇于接受考驗,到社會主義和諧社會的構建,從新時期黨建工作到培養(yǎng)激勵溝通能力和團隊精神,從區(qū)情介紹到國際關系的把握,極大地豐富和充實了我們的素質內涵,不僅開闊了我們的視野,也有利于我們開拓創(chuàng)新、學以致用。

如何將學到的知識正確運用和消化到日常工作中去,需要我們高度重視。對于我自身而言:

首先,要勤于學習。江澤民同志說過:“作為共產(chǎn)黨人,放松了學習,思想落后于形勢,就會喪失先進性,使精神世界陷入低級趣味,就難以抵擋利欲的誘惑”。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和明辨是非的具體標準。當今正處于經(jīng)濟轉軌、社會轉型、思想觀念發(fā)生重大變化的時代,處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。因此,要把學習作為自己的第一需要。

其次,要努力實踐。我們每天都在處理平凡的小事,而要在平凡的瑣事中見不平凡、見閃光點,很不容易,因此,我們每做一件事,都要充滿熱情,每碰到一道難題,都要當作挑戰(zhàn)。要想“人云亦云不云,老生常談不談”,就要有新思路、新方法。實事求是,說實話、辦實事是最基本的要求。所以,要干一行,愛一行,學一行,鉆一行,精通一行,努力成為本職崗位上的內行和能手。

第三,要善于研究。首先要對自己有一個準確的評估,嚴于解剖自己。其次,要研究本職工作。不斷探索新思路,研究新情況,吸收新知識,在實踐中不斷提高。

第四,要注重修養(yǎng)。《論語·子路》中曾言到:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,因此“正人必先正己”,通過不斷調整自己的行為,在良好的人際關系和環(huán)境中,使自己的主觀能動性得到充分發(fā)揮。

三、進一步拓寬了視野、轉變了觀念

英國大文豪肖伯納曾經(jīng)說過:假如你手中有一只蘋果,我手中有一只蘋果,彼此交換,仍是各有一只蘋果;但是倘若你有一種思想,彼此交流這些思想,那么就會撞擊出智慧的火花。這次培訓班上的各位學員都是來自不同單位的不同崗位,每個人都有著各自的特長,從大家的身上我學到了很多。在培訓過程中,特別是通過和授課老師及學員的交流,我對許多問題的理解和看法加深了,從不同的角度去思考,運用多種方式去解決問題,有時真的是有點“豁然開朗”和“茅塞頓開”的感覺。

為期兩周的培訓班學習結束了,但是人生之路還相當漫長,要成為一名優(yōu)秀的青年干部,還有許多的困難和挑戰(zhàn)要去面對。通過學習,我懂得一個人一生可以活的碌碌無為,也可以活的充滿意義和價值,關鍵在于你選擇哪一種。

青年校長能力培訓心得體會報告篇十

我有幸參加了集團公司組織的關于黃教授主講的管理能力提升培訓學習,收獲甚豐,感觸頗深,受益無窮。簡直是豁然開朗、茅塞頓開。在我從事建筑行業(yè)以來,這是我第三次參加關于管理的系統(tǒng)培訓,很高興擁有如此一個學習成長的機會,在此也對集團深表感謝。通過此次培訓學習,我覺得自己學到了很多管理知識,同時懂得了很多道理,也領悟到了很多做人處世的方式方法,心得體會主要有以下幾方面:

(一)首先我要感謝這個平臺,自從我1997年進入集團以來,學到了很多知識,學會了怎么做人。從現(xiàn)在開始我要努力轉變陳腐思想,“不換腦袋就換人”,思想不轉變,固然要被解雇淘汰,今后要踏實工作,用實際行動來回報集團。“滴水之恩,當涌泉相報”,懂得感恩才能成就事業(yè),作為員工,對企業(yè)感恩的受益者不僅僅是企業(yè),而更大的受益者是自已。

(二)我要感恩父母,小時候總覺得父母關心我是天經(jīng)地義的事情,俗話說“上人痛后人是真的,后人痛上人是假的”,真是感觸較深,良心受到了譴責。雖然我的生活并沒有別人的精彩,我依然要感恩父母及周圍的一切。

(三)感恩,讓生活美麗;感恩,讓人生精彩。學習感恩,善于感恩,將使我們的靈魂得到洗禮,心態(tài)得到調整,境界得到升華。感恩是一種永恒的精神支柱。感恩所有關心過我、幫助過我、支持過我的領導、同事和父老鄉(xiāng)親,感恩我的家人。

通過此次學習,特別是最后一節(jié)課,讓我倍受震憾,雖然游戲有趣,但。

讓我淚流滿面。領導在前面開拓、兢兢業(yè)業(yè)地工作,作為我們員工不應該拖后腿,不應該制造麻煩和阻力。如果員工不是按照領導指明的方向去踏實工作,企業(yè)將會舉步為堅。作為員工,要充當助推濟,不能充當企業(yè)發(fā)展向前的絆腳石。企業(yè)全體同事要牢固樹立團體意識,作為一個團隊管理者還應該做好以下幾個方面:

(一)吃虧是福。

與同事們在一起工作,一定要有“吃虧在先”的精神,俗話說“吃不了虧,攏不了堆”,更何況吃虧多做事情,也會多學到知識,從而讓自已的能力也得到了很大提升。往往通過一些小事最能折射出一個人的壞毛病,同時也能展現(xiàn)出一個人的人格魅力。

(二)學會鼓勵。

一個優(yōu)秀的員工,一定是在鼓勵贊賞中成長的。同樣一個優(yōu)秀的團隊也是在鼓勵中成長、成熟起來的,我認為平時要多鼓勵、多贊賞、少批評指責,教會他們尋找解決問題的方法,同時努力培養(yǎng)他們解決問題的能力。

(三)廣納眾意。

俗話說,“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。工作中,要廣泛聽取大家意見,鼓勵大家提不同意見,學會逆向思維,這樣思路就會豁然開朗。

(四)勇?lián)熑巍?/p>

在用人時充分信任,全力支持,就是發(fā)生問題后,作為管理者一定要積極承擔責任,這也是信任與鼓勵的一種表現(xiàn)。但是有了業(yè)績有了成果,也要一定與大家分享,對那些做了貢獻的人一定要給予獎勵,并且積極爭取集團公司對他的肯定,這樣大家才會相信你,追隨你,幫你分憂解難。

(一)學會制怒、尊重他人。

俗話說怒傷肝、氣傷脾,發(fā)怒不僅傷別人,也很傷自己。所以情緒控制的第一步就是制怒。制怒的作用意義誰都懂,就是做得不好。如果我們學會尊重別人,制怒就容易做到。我們對自己尊重的人是很少發(fā)怒的。作為一個管理者,只有尊重別人,才能得到別人的尊重,也才會勾通,才能以理服人。

(二)懂得情感情緒規(guī)律。

管理就是溝通和服務,這樣的觀點正被越來越多的人所接受。溝通的重點就是把握員工心理、激發(fā)員工工作熱情。因此管理人員懂得情感情緒規(guī)律,無疑會給管理工作帶來諸多便利。

管理人員要做的工作,就是讓員工來到企業(yè)總是產(chǎn)生愉悅的心情,盡量避免產(chǎn)生討厭的心情,久而久之,企業(yè)的凝聚力就產(chǎn)生了。令人愉悅的事情,大家都愿意做,甚至會搶著做;令人討厭的事情,誰都不愿意做,也不愿承擔責任。管理人員要做的就是讓下屬員工盡量對其工作和工作環(huán)境產(chǎn)生愉悅體驗,久而久之,就能培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的情感。管理人員如果不能做到讓員工開心,但至少要做到不惹員工生氣。

(三)懂得情緒控制方法。

好情緒如春風,溫暖人心;壞情緒如瘟疫,腐蝕心靈。情緒不好的人不僅對周圍環(huán)境不滿意,對自己也不滿意。管理人員要做的就是激發(fā)員工好的心理體驗,控制或疏導員工不良情緒。

我覺得員工對心靈上的需求和人格尊重是多么的重視,管理人員最最重要的事情就是不要去傷害員工的感情。

人一種舒適、親切、隨和的感覺。還有一名諺語:“近朱者赤,近墨者黑”,可以常常接觸一些素質較高的人,從而養(yǎng)成從別人身上學習優(yōu)點,就會不知不覺得提高了自身的素質。

(一)建立科學嚴格的管理制度。

建立一套完整的管理理制度,不要完全依靠人管人,要靠制度管人才是根本,制度面前人人平等,誰違反誰就受到問責或處罰。一個管理健全的成功的企業(yè),員工的管理,不應有特殊,無論是老員工,還是新員工,都應一樣。

(二)層層管理分工明確。

學會層層管理,各部門各科室責任落實到人,“用人不疑、疑人不用”。要對委以重任的下屬充分信任,“是駿馬給他草原、是雄鷹給他藍天”,同時,“是懶豬給他皮鞭,是壞狗請他出圈”“不換腦袋就換人”。做工作首次不要過分要求做到100%,但至少要向100%靠攏就行。做工作時犯錯不怕,怕的是有錯不及時改正,要從犯錯的案例中總結經(jīng)驗和教訓。黃教授就說過,“第一次被一塊石頭絆倒,正常;第二次被同一塊石頭絆倒,悲哀”,就是這道理。

(三)建立完善的監(jiān)督制度。

“一個沒有監(jiān)督的制度是一個不完善的制度”。目前我司還沒有建立一套完整的監(jiān)督檢查制度,雖然有制度,但沒有監(jiān)督機制,仍然是一紙空文,沒有實際意義。建議集團公司馬上著手建立一套完整的監(jiān)督檢查制度,并成立監(jiān)督委員會,讓集團公司的所有規(guī)章制度變得有操作性,并得到積極落實。

一份建筑方面的工作,更是我一生中最重要事業(yè)。感謝集團提供給了我一個培訓機會!同時我也會爭取下一次的學習機會!

青年校長能力培訓心得體會報告篇十一

時間轉瞬即逝“2021年福建省小學校長能力提升培訓”經(jīng)過一周的學習已經(jīng)結束。通過豐富多彩的學習方式,收獲頗豐:

鄧小華校長《“雙減”背景下學校課程建設與教學改革》和趙璟校長《“雙減”背景下提升學校教育質量的路徑》的講座均從“雙減”政策展開,道出“雙減”的目標與方向,途徑與策略,讓我們進一步明晰了“雙減”作為國家關心、群眾關切、社會關注的重要民生問題,應怎樣在把方向、明目標中,讓“雙減”真正落實,達成減負、增效、提質要求,我們將孜孜以求。通過講座的形式,在學校制度化管理、養(yǎng)成教育、高效課堂、引領式教學及教育思想等方面有了深刻的認識,為促進學校教育教學質量的提高、學校教育教學管理模式規(guī)范化提供了科學的理論指導。

我們參觀閩西革命歷史博物館、鄧子恢紀念館,這些革命烈士的奉獻精神深深地感動了我們,值得我們學習,為了國家的獨立,民族的解放和人民的幸福,他們把生命都毫無保留的貢獻出去,他們英勇奮斗,流血犧牲,建立了不朽的功勛,譜寫了悲壯激越,波瀾壯闊的歷史篇章,我們必須永遠銘記他們的豐功偉績!

11月6日上午福建教育學院的郭春芳教授《建設高質量教育體系與基礎教育改革發(fā)展》指出高質量教育體系的內涵與特征,要更加注重“根本”“三公”“治理”“融合”等,指出基礎教育改革發(fā)展的重點任務:

1、樹立科學教育理念。

2、補齊基礎教育短板。

3、深化教育教學改革。

4、完善基礎教育評價。

5、加強教師隊伍建設。

6、規(guī)范基礎教育秩序。

全體學員在省教育學院林宇博士的精心組織下,圍繞“《中華人民共和國家庭教育促進法》對學校工作的意義與思考"這個主題,分組開展研討活動。

此次培訓學習,不僅是一次理論性學習,更重要是如何把理論學習和實踐有機結合,來更有效指導學校工作,努力使學校工作更好的適應新形式下學校發(fā)展的新需求。培訓已結束,但學習不會結束,專家們分享的先進教育理念,行之有效的方法,尤其是對當今“雙減”教育背景下的思考,將會對我們今后的工作具有重要的指導意義。我們將會用培訓中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法,不斷探索,勇于實踐,提升自己,為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。

青年校長能力培訓心得體會報告篇十二

在北師大培訓聽到田教授引用這段話時,我已是第三次看到這段文字了。從事二十多年的教育,十來年的領導工作,對這句話有更深層面的理解,教育的成功和失敗,我是決定因素,“我”采取的方法和情緒,是造成學習氣氛和情境的主因。作為一名校長,自身的成長決定了學校的發(fā)展,要想改變學校、教師、學生,首先要改變自己,你自己的所作所為,決定你期待的結果,校長的思想高度,決定學校的高度。經(jīng)過幾天的培訓,收獲頗豐,感想如下:

首先要做一個有智慧的校長,有智慧的校長不是“管”老師。而是為老師成長搭建平臺,讓每一位老師享受職業(yè)的幸福:有智慧的校長有親和力,較好的溝通技能,揚人之長,念人之功,幫人之過,以智慧啟迪智慧,用人格塑造人格,以魅力感染教師。

三位有智慧的校長,“煉”出名師xxx??删吹膞老師說:“校長就是教師的'“天”,國家是“大天”,校長是“小天”,是教師頭頂?shù)囊环教?。國逢盛世,晴空萬里,小天的作用就顯得更加重要。一個校長即可能是制造出風雨交加的小氣候,也可以制作出溫暖如春的小氣候,作為一個有幸成名的教師,切身的成長經(jīng)歷告訴我,教師的成敗榮辱,在很大程度上取決于頭頂?shù)倪@方天哪!讓我感悟,讓我百思,只要有學校、老師、學生,任何一位校長就有較好的成長必備的條件,條件已備,就看你怎樣做了。

感悟二,作為一個校長要有大愛無疆的情懷,包容一切的胸懷。愛是一種享受與奉獻,有愛,一切就有希望,愛的前提是尊重,“愛”包括,教育的事業(yè),愛教師,愛學生,教育是以愛于育愛,用人格培養(yǎng)人格的事業(yè),當教師在愛與尊重的氛圍中快樂的工作的,個人的價值得以實現(xiàn),自身的潛能得以發(fā)揮,他把快樂帶給學生,學生才能健康幸福的成長。

李烈校長的“校長聊天室”“即興論壇”“新年聯(lián)歡會”“燭光晚宴”等,使教師在尊重的前提下工作,實現(xiàn)自身的成長,成功的愉悅,生命的價值,人生的快樂。

感悟三,作為一名校長要讓自己充滿書香氣息,有位詩人說:“在書香里跳躍的人生,一定是智慧的人生,在書香里浸潤的生活,一定是美麗的生活,能擁書入懷,應是一件愜意之事。”讀書能提升校長的魅力,并從閱讀中得到快樂,只有校長內心世界充實了,才能激活教師幸福人生,營造學生詩意童年。

當我培訓歸來,拜讀了x老師的《xx與綠色語文》這本富有詩意與激情的書時,內心感慨萬千,萬語千言匯成一句話:為自己的選擇無悔!

青年校長能力培訓心得體會報告篇十三

培訓是學員提升和成長的重要過程,下面是本站小編精心整理的青年干部能力提升培訓學習心得體會,供大家學習和參閱。

作為一名信用聯(lián)社關的普通干部,我非常榮幸地參加了省聯(lián)社縣第三期中青年干部培訓班,從20xx年6月22日至7月6日,歷時天時間。在天的學習中,我受益匪淺,感受頗深,不僅在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了質的飛躍,在認識上得到了更大的提高,特別是女子監(jiān)獄之行,我們得到了極大的,讓大家的人生觀、世界觀得到了一次升華。現(xiàn)把我的幾點心得體會總結如下:

一、提高政治覺悟,完善知識架構。通過這次培訓,我更加深刻地意識到當今社會的發(fā)展、時代的進步日趨快速,形勢的變化也越加復雜。這就要求我們必須不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,更好的適應社會前進的步伐。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作。新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況,拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己,才能更好地完成各項工作任務,進一步提高工作質量和效率。

二、提升綜合素質,拓展業(yè)務能力。通過此次學習培訓,我對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的基層工作人員,必須不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力,才能勝任本職工作,不辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望,不辜負人民的信任,真正做到不辱使命。這就要求我們,必須從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起。通過學習培訓使我進一步堅定了自覺用科學發(fā)展觀指導工作,不斷開闊視野、拓展思路,增強了做好本職工作的信心和決心。在培訓學習中,我們也學到了不少領導藝術和工作方法,作為單位的基層工作人員,今后要努力將學習的方法和工作實踐進行有機的結合,進一步提高綜合素質和業(yè)務水平。

三、勤于學習,努力提高為人民服務的本領。能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對人民負責的問題,只有努力地工作,扎扎實實地工作,才能把組織和領導交給我們的任務完成好。只有精通業(yè)務,才能認真履行好職責,才能發(fā)揮好機關公務人員的作用。當今世界經(jīng)濟形勢瞬息萬變,科學技術突飛猛進,這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識,提高自己的辨別能力和適應能力,提升做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。

總之,為期兩個月的黨校學習生活給我補充了很多營養(yǎng),它將是我工作與生活的新起點。在我的記憶中,我會永遠珍惜和懷念這段美好時光,會永遠記住我的授課老師和每一位同學。今后的路還很長,還有很多的工作等待我去做,我要以此次學習為契機,用學到的新的理論知識去指導工作實踐,不斷改造自己的世界觀,為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

經(jīng)過一周的學習培訓,本人在思想、心理、工作以及作風等方面收獲頗豐,尤其是前往井岡山進行異地現(xiàn)場教學,讓我們有機會重溫了黨的發(fā)展歷史和光輝歷程,悼念革命英烈,接受革命教育,感悟井岡山精神,使我們進一步堅定了理想信念,加強了黨性修養(yǎng),端正了工作作風,提升了素質能力。

此次井岡山之行,我們先后參觀了茅坪八角樓、龍江書院、黃洋界、大井朱毛舊居、小井紅軍醫(yī)院、井岡山革命烈士陵園、井岡山革命博物館等紅色教育點,認真聆聽毛汝亭教授的《井岡山斗爭和井岡山精神》專題講座,并與袁文才、王佐、曾志等井岡山老紅軍后代座談互動,實際感受了一次老一輩無產(chǎn)階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮,使我們懂得了井岡山精神的真正含義,真正能夠領會:弘揚井岡山精神,就是要實事求是,大膽創(chuàng)新,闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神,就是要堅定信念,矢志不渝,牢固樹立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神,就是要艱苦奮斗,無私奉獻,努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神,就是要相信群眾,依靠群眾,真心實意為人民群眾謀利益。繼承這一份寶貴的精神財富并使之發(fā)揚光大,對于我們建設有中國特色的社會主義,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我個人作為年輕的黨員干部,一定要發(fā)揚井岡山精神,把弘揚井岡山精神與當前“三嚴三實”、“四個自覺”、“四個看齊”充分結合起來,堅守崗位,愛崗敬業(yè),勤政廉潔,高標準、高質量完成水庫移民管理各項工作任務。主要是做到以下五個方面:

一是堅定理想信念,嚴守規(guī)矩。理想信念是共產(chǎn)黨人的安身立命之本,我們要鑄牢理想信念,始終堅守“革命理想高于天”的精神陣地,做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚,在各種誘惑面前立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,真正在心中點亮一盞前行的明燈。要嚴守政治紀律,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規(guī)矩,自覺堅持黨的領導,始終堅持黨中央的要求就是我們的任務,上級黨委的要求就是我們的行動,堅決貫徹上級工作部署,認真落實領導交辦事項,在守紀律、講規(guī)矩上作表率。

二是堅持開拓創(chuàng)新,求真務實。牢固樹立發(fā)展至上意識,始終堅持把加快發(fā)展放在首位,按照“以人為本、民生至上”的原則,結合全市庫區(qū)和移民安置區(qū)資源匱乏、基礎設施較薄弱、群眾生活生產(chǎn)供需矛盾突出等實際情況,積極作為,精心組織,扎實做好水庫移民后扶項目建設和資金管理工作,有效改善水庫移民群眾生產(chǎn)、生活條件。同時,進一步發(fā)揚天長人勇于爭先、敢闖敢試的精神,積極搶抓全面深化改革的重大機遇,大膽探索,開拓創(chuàng)新,將移民工作與扶貧脫貧相結合、與產(chǎn)業(yè)扶持相結合、與美好鄉(xiāng)村建設相結合,不斷推進移民工作取得新突破。

三是加強作風建設,秉公用權。進一步提高思想政治覺悟和黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節(jié)約的精神,立足本職工作,提高危機意識,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),時刻牢記一切權力來自人民,必須做到權為民用,讓權力在陽光下運行。在移民工作上不存一絲“無人知曉”的僥幸,不失一點“小無大礙”的小節(jié),不開一個“下不為例”的口子,自覺按程序、按規(guī)則、按集體意志辦事,不為人情所擾,不為關系所困,在恪守黨性中堅守原則,謹防以權謀私、權錢交易的腐敗苗頭,杜絕違規(guī)辦事、暗箱操作的越軌行為。

四是增強服務意識,以民為本。堅持把人民群眾的根本利益作為全部工作的根本取向,進一步增強服務意識,端正服務態(tài)度,提高服務質量,注重在細節(jié)上下功夫,面對每一件大小事情,時時刻刻、事事處處都要認真再認真,細致再細致,每一句話、每一個電話、每一件小事都要據(jù)實情、講實話、重實效,切實做到不讓上級布置的工作在手里延誤,不讓傳遞的批件在手里中斷,不讓辦理的文件在手里積壓,不讓各種差錯在手里發(fā)生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓政府形象因我們而受到影響。

五是守住清廉底線,永葆本色。時刻繃緊廉潔自律這根弦,始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,慎權、慎欲、慎微、慎獨。堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,遠離各種低級趣味和不良嗜好,決不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。始終保持一顆“平常心”,不患得患失,不消極攀比,不得意忘形。從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng),從一點一滴中自覺完善自己,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,正確選擇個人愛好,慎重對待朋友交往,明辨是非,克己慎行,堂堂正正,光明磊落,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

總之,我將把此次紅色之旅所汲取到的井岡山精神充分運用到今后的工作和學習當中,以實際行動繼承革命先烈遺志,努力工作,不斷創(chuàng)新,以更高昂的工作熱情、更認真的工作態(tài)度、更扎實的工作作風,努力在今后的工作和學習中取得長足的進步。

今夏有幸能參加青年干部培訓班,我非常珍惜寶貴的學習機會。學習期間在興化黨校聆聽了來自泰州黨校的專家講述的《產(chǎn)業(yè)轉型升級》、《社會治理創(chuàng)新》,又到了坐落于素有“五省通衢”之稱的國家歷史文化名城——江蘇省徐州市的中國xx大學聆聽專家學者講述的《新形勢下黨風廉政建設及典型案例分析》、《地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略研究》等課程。認真準備并參與培訓班設置的漢字聽寫大賽,取得了較好的效果。學習期間能做到按照學員手冊的要求嚴格規(guī)范自己的學習紀律,能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,較好地完成了培訓班布置的各項學習任務。除了在課堂學習以外,能主動自學,讀了《創(chuàng)新的國度》等書籍。通過學習,個人有以下幾點收獲:

一、更新了理念。參加本次培訓班,在拓寬知識面的同時,更感受到了知識的匱乏,學習的迫切性和重要性。通過學習我更加深刻地領會到,社會的發(fā)展,時代的進步日趨快速。要求我們不斷學習,不斷進步。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作。新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,進一步發(fā)揮作用;另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)本單位的實際情況,拓寬思路,多出點子,想好辦法,這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務,才能提高工作質量和效率。

二、提升了素質。本次學習綜合性比較強,既有理論層面的知識,也有業(yè)務方面的知識。通過學習,對自己的職責和任務有了更進一步的認識,進—步堅定了我的信念,更加注重堅持科學發(fā)展觀,開闊了視野,拓展了思路,增強了做好工作的信心和決心,有利于進一步推進工作的開展。

三、提高了本領。能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對人民負責的問題,只有努力地工作,扎扎實實地工作,才能把黨和人民交給我們的任務完成好,才能更好地服務群眾。只有精通業(yè)務,才能認真履行好職責,才能發(fā)揮應有的作用。當前世界的瞬息萬變,科技的突飛猛進,要求我們更好地掌握各類知識,提高做好本職工作的本領,才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習,豐富自己的知識,增強自己的本領。

這次培訓學習,時間緊,任務重,平均每天要上8小時課程,學習信息量非常巨大,在今后的工作中認真的消化和吸收。在以后的學習和工作中要對自己高標準,嚴要求,立足本職,腳踏實地,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮自身的能動作用,把工作做得更好,讓群眾更滿意。

青年校長能力培訓心得體會報告篇十四

講座心得體會

4月20日學校為我們全院教師組織了清華大學申永勝教授關于“提高青年教師教育教學能力的若干途徑”主題講座,給我們這些缺乏實際教學經(jīng)驗的青年教師提供了學習和提高的體會。作為一名從事教育教學工作的“新手”的我,通過這次講座,讓我收獲頗多,受益匪淺?,F(xiàn)就本次講座的學習體會總結如下: 一.申教授結合我校青年教師居多的實際情況,以熱愛教學、研究教學、實踐教學三個方面為中心,為我校全體教師提高教學方法提供了新的思路和目標。首先在熱愛教學方面,申教授提出,大學的三要素就是:教授、學生、課程,他以清華大學的終身校長梅貽琦為例,為教師講述真正的教育家為教育所投入的精力及貢獻,使我校教師能在教學過程中意識到自身在教育事業(yè)的重要性。申教授認為我校當務之急是建設一支高水平的青年教師隊伍。其次,在研究教學方面,申教授提出“教育教學研究能力是青年學科帶頭人和骨干教師應具備的一種基本能力”。并引導老師們怎樣進行教育教學研究、以及怎樣提高研究工作的水平。二.作好教學工作首先要具備良好的師德。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,對于青年教師來說自己的好多同學到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊,但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,大學教師的收入水平已經(jīng)達到整個社會的中上水平,同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可,還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們全身心的投入這個行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質和道德素質。

三.作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功

1.認真作好課前的準備工作:

首先第一步要寫好教案,這里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,內容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。

其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內容,要預先對內容進行安排,列出提綱。對于青年教師來說,因為教學經(jīng)驗不夠導致對教學的控制能力不強,因此最好能夠在每次課前,自己試講一下。

再次,要重視輔導和答疑工作,在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,這樣可以把本門課的內容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,就對答疑充滿畏懼感,世界上沒有一個人是無所不知的,一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的,這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解,甚至有可能幫助你在該領域作出創(chuàng)新。2 講課時注意的一些事項。

講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。其次,教師可能并不是天才的表演家,但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術。當然對于青年教師來說,在說話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,我們應該在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。再次,板書就像舞臺的布景,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到,但它應該是我們努力的方向。

最后,其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿,不要有口頭語,內容要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的內容,并順勢引出本次課的內容,在本次課結束前對當堂的內容進行總結,為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。3 對多媒體教學的一些認識。

多媒體教學特別適合一些難于理解的也難于在板書中表達的模型,還有一些介紹性的內容,多媒體教學并不是適用于所有場合的,例如對于一些要訓練學生思維的地方比如公式推導,使用多媒體效果并不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法,它有著許多傳統(tǒng)教學方式所無法達到的優(yōu)點,青年教師普遍具有計算機應用能力較強和接受新事物較容易的優(yōu)點,青年教師應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,主動學習多媒體課件制作知識,大膽在教學中應用多媒體教學。

4教師僅僅只有一個專業(yè)領域方面的造詣,是不夠的,教師還應該有系統(tǒng)的專業(yè)知識,有較為豐富的相關專業(yè)知識,而且,這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化,加以完善,所以青年教師最好能先后講兩門以上的課。

培訓雖然結束,但學習又是新的開始。這次講座如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗,感謝學校組織此次講座和感謝申教授的精彩演講!

2017年4月23日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8883987.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔