在報告中，作者需要注意準(zhǔn)確使用術(shù)語，避免隱晦和模糊的表達(dá)。報告的寫作過程中，我們需要進(jìn)行充分的資料收集和整理，確保所提供的數(shù)據(jù)和信息準(zhǔn)確可靠。結(jié)合實(shí)際需要，讀者可以將報告范文中的思路和方法運(yùn)用到自己的寫作中，讓報告更加準(zhǔn)確和有影響力。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇一
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》，推動我市工會工作和工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，強(qiáng)化依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)意識，根據(jù)我市實(shí)際，制訂全市企事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)由地方稅務(wù)部門代收實(shí)施辦法。
一、代收工會經(jīng)費(fèi)的范圍。
我市東寶、掇刀轄區(qū)內(nèi)，除中省企業(yè)、垂直管理企事業(yè)單位、財政全額預(yù)算撥款的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)仍按有關(guān)規(guī)定維持原繳撥辦法外，其它不論是否建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會的工會經(jīng)費(fèi)，工會籌備金統(tǒng)一由所在地地方稅務(wù)部門代收。
具體包括：各類企業(yè)，即國有企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、街辦企業(yè)、股份合作企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、外商投資企業(yè)和私營企業(yè);實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和財政差額預(yù)算撥款的事業(yè)單位;開業(yè)或設(shè)立滿六個月仍未依法建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位。
二、代收工會經(jīng)費(fèi)的方法。
(一)計(jì)算基數(shù)。
工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和劃撥以繳費(fèi)單位全部職工的`工資總額為計(jì)算基數(shù)。
1、全部職工是指在企業(yè)、事業(yè)單位中工作取得工資或其他形式勞動報酬的各類用工性質(zhì)的全部人員，包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工。
外商投資企業(yè)職工應(yīng)包括中方職工、港澳臺方人員和外籍人員在內(nèi)，其中外籍人員指在外商投資企業(yè)中工作，非中華人民共和國國籍，以工資收入為主要生活來源的腦力和體力勞動者。
2、工資總額是指企業(yè)或單位在一個月支付給全部職工的全部勞動報酬，包括工資、獎金、津補(bǔ)貼、加班工資和其他特殊兌現(xiàn)方式(如年薪制、結(jié)算手續(xù)費(fèi)形式)支付的工資總和。工資總額不以經(jīng)費(fèi)來源、支付形式為依據(jù)，貨幣形式和實(shí)物形式支付的、工資科目開支的和非工資科目開支的、稅前列支和稅后列支的都應(yīng)列入工資總額計(jì)算范圍。
3、“全部職工工資總額”為各企業(yè)、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)費(fèi)依據(jù)，不得以“計(jì)稅工資總額”為基數(shù)計(jì)提。
4、對財務(wù)核算不健全，工資總額難以確定的單位，按照統(tǒng)計(jì)部門提供的上年度社會平均工資或全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為收繳基數(shù);建筑企業(yè)其工資總額難以確定的，主管地稅部門按其經(jīng)營建筑工程總量核定。
(二)代收比例。
1、根據(jù)全國總工會、省總工會規(guī)定，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，地方稅務(wù)部門按每月全部職工工資總額1%代收，每月全部職工工資總額1%由基層工會留成?；鶎庸舫珊蜕辖夤?jīng)費(fèi)比例，全國總工會、省總工會有新的規(guī)定時，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2、對自開業(yè)或者設(shè)立之日起六個月仍未建立工會組織的單位，地方稅務(wù)部門按全部職工工資總額的2%代收“工會籌備金”。
(三)代收方式。
1、代收單位是指市地方稅務(wù)局各直屬分局(石化分局、塔影分局、瀏河分局、東寶分局、掇刀分局等)。
2、地方稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費(fèi)采取按月或按季代收。其中月工資總額在5萬元以上的單位按月代收，月工資總額在5萬元以下的單位按季代收。
3、繳費(fèi)期限為月度或季度終結(jié)10日內(nèi)(外商投資企業(yè)為15日內(nèi))。各上解工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)單位應(yīng)在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)向所在地地方稅務(wù)部門填報《行政計(jì)撥和上解工會經(jīng)費(fèi)申報表》，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，到所在地地方稅務(wù)部門納稅大廳工會經(jīng)費(fèi)代收窗口辦理繳款手續(xù)，并由代收單位開具《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》。
4、在年度申報、繳費(fèi)期內(nèi)，可以采取預(yù)繳清算法，即每次繳納可以按一定數(shù)額預(yù)繳，年終匯算清繳。多繳的部分抵作下年經(jīng)費(fèi)，少繳部分據(jù)實(shí)補(bǔ)繳，或者次年稅務(wù)清算時予以補(bǔ)繳。
5、地稅部門代收的工會經(jīng)費(fèi)全額劃繳市總工會。
三、代收工會經(jīng)費(fèi)的管理。
(一)票據(jù)的領(lǐng)用和管理。
1、《工會經(jīng)費(fèi)撥繳專用收據(jù)》是代收工會經(jīng)費(fèi)的合法憑證，由市地方稅務(wù)局向市總工會領(lǐng)取，比照稅收票證加強(qiáng)管理，建立健全領(lǐng)用、發(fā)放、登記、結(jié)報等管理制度。
2、繳費(fèi)單位憑所在地地方稅務(wù)部門開具的《工會經(jīng)費(fèi)撥繳專用收據(jù)》，作為單位財務(wù)記帳和稅前列支憑證。
(二)帳戶的設(shè)立與管理。
1、市總工會在專業(yè)銀行開設(shè)專門收入帳戶并按有關(guān)要求加強(qiáng)使用管理。
2、地稅部門對代收的工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行“專戶存儲、按季結(jié)算”的專項(xiàng)管理辦法。
(三)基層工會經(jīng)費(fèi)管理。
1、工會經(jīng)費(fèi)委托代收后，各企事業(yè)單位工會留用的工會經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行辦法由單位行政直接劃撥給同級工會?；鶎庸獔?jiān)持獨(dú)立管理原則，單設(shè)帳戶，實(shí)行工會主席“一支筆”審批。所在地地方總工會及其經(jīng)費(fèi)審查委員會要加大檢查指導(dǎo)和審查審計(jì)力度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理。
2、繳納工會籌備金的企事業(yè)單位依法建立工會后，稅務(wù)部門代收的工會籌備金由市總工會一次性返還給基層工會。
四、工會經(jīng)費(fèi)的清算和法律責(zé)任。
(一)根據(jù)《工會法》和有關(guān)文件精神，任何單位和個人都無權(quán)減免工會經(jīng)費(fèi)。對撤銷、關(guān)閉和破產(chǎn)的企事業(yè)單位，必須由單位工會提出書面報告，并附有關(guān)撤銷、關(guān)閉和破產(chǎn)清算的文件及相關(guān)材料復(fù)印件，經(jīng)主管工會審核，報所在地地方總工會同意后，由所在地地方總工會函告地方稅務(wù)部門停收工會經(jīng)費(fèi)。
(二)工會經(jīng)費(fèi)委托地方稅務(wù)部門代收后，對欠繳、漏繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)查實(shí)后，依據(jù)《工會法》的有關(guān)規(guī)定，地稅部門下達(dá)由市總工會簽發(fā)的工會經(jīng)費(fèi)催繳通知書，并按有關(guān)規(guī)定每日加收5‰的滯納金。對催繳無效的，地稅部門將情況反饋市總工會，由市總工向法院申請支付令或申請強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代收工會經(jīng)費(fèi)的有關(guān)要求。
(一)市總工會按代收總額的一定比例撥付地稅部門代收業(yè)務(wù)費(fèi)。
(二)代收工會費(fèi)的具體操作辦法由市總工會與市地方稅務(wù)局確定。各縣市參照本辦法執(zhí)行。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇二
根據(jù)xx市xx區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計(jì)工作意見(通教審[20xx]x號)，審計(jì)辦公室派出審計(jì)組于20xx年x月x日至x月x日對xx學(xué)校20xx年x月至20xx年x月的財政收支情況及其他經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行了審計(jì)，并延伸審計(jì)了學(xué)校食堂賬目。本次審計(jì)采取了就地審計(jì)的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》(教育部17號令)，實(shí)施了必要的審計(jì)程序。我們的審計(jì)以學(xué)校提供的有關(guān)財務(wù)賬目、會計(jì)憑證、財務(wù)報表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學(xué)校對提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。本次審計(jì)工作得到了xx校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計(jì)結(jié)果如下：
一、被審計(jì)單位基本情況
二、審計(jì)期間被審計(jì)單位財政收支及資產(chǎn)負(fù)債情況
(一)20xx年x月至20xx年x月財政收支情況
(二)20xx年12月末資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)情況
(三)基建維修工程和大型物資采購情況
(四)食堂及小賣部經(jīng)營情況
三、審計(jì)評價意見
審計(jì)結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學(xué)校財務(wù)管理能執(zhí)行國家的'財經(jīng)法規(guī)，會計(jì)核算基本符合《事業(yè)單位會計(jì)制度》的規(guī)定，學(xué)校的財務(wù)收支基本真實(shí)，經(jīng)濟(jì)活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學(xué)校財務(wù)管理做到民主、公開，經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學(xué)校行政賬、食堂賬的稽核審計(jì)。xx校長本人在平潮小學(xué)任職期間，能夠較好地遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律，重大事項(xiàng)做到集體決策，財務(wù)支出公開透明。但在具體的財政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進(jìn)的方面。
四、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
五、審計(jì)意見及建議
為了進(jìn)一步規(guī)范xx學(xué)校的財務(wù)管理工作，我們提出如下審計(jì)意見和建議：
針對本次審計(jì)所反映的問題，學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實(shí)可行的整改措施，并將整改措施和落實(shí)情況自收到本報告之日起二個月內(nèi)報教育審計(jì)辦公室。
xx審計(jì)組
二oxx年x月x日
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇三
隨著我國財政體制由傳統(tǒng)模式向公共財政的轉(zhuǎn)變，公共支出比例逐年大幅度上升，人民群眾對公共資金使用的方向和效益情況越來越關(guān)注。面對新形勢、新要求，積極探索與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和審計(jì)工作相適應(yīng)的績效審計(jì)模式是審計(jì)發(fā)展的客觀要求，是我市審計(jì)實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代審計(jì)根本轉(zhuǎn)變的前提條件。結(jié)合我市實(shí)際情況，響應(yīng)省廳的號召，我局計(jì)劃從今年開始以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索績效審計(jì)的開展思路，逐步提高績效審計(jì)項(xiàng)目的比例，創(chuàng)新審計(jì)方式方法，提高財政資金和公共資源使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性。以下為我局開展績效審計(jì)的總體思路：
一、加強(qiáng)宣傳，逐步樹立績效審計(jì)理念
績效審計(jì)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然趨勢。推進(jìn)績效審計(jì)的前提工作是樹立績效理念，加強(qiáng)社會各界對績效審計(jì)的必要性和重要性的認(rèn)識。績效審計(jì)的宣傳工作是樹立績效審計(jì)理念的主要途徑。
改善管理，節(jié)約、高效、優(yōu)質(zhì)地使用財政性資金及其他公共資源，這與被審計(jì)單位的目標(biāo)具有共性，要盡量贏得審計(jì)單位的理解和配合，以提高績效審計(jì)質(zhì)量。三是社會公眾。社會公眾是公共資源的主人，有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使公眾明白績效審計(jì)是以第三者的立場為大家提供客觀公證的信息，從而爭取社會公眾的了解和認(rèn)可。
最后要宣傳的對象是我們審計(jì)人員。審計(jì)人員對績效審計(jì)在認(rèn)識上存在一定的偏差：一是思想上不夠重視，審計(jì)人員長期從事財政財務(wù)收支審計(jì)，對審計(jì)項(xiàng)目所投入資源是否得到經(jīng)濟(jì)合理的利用，支出是否符合效率性原則等問題考慮得較少，績效審計(jì)很多時候被誤認(rèn)為只是傳統(tǒng)審計(jì)的附屬;二是情緒上有所抵觸，審計(jì)人員對傳統(tǒng)審計(jì)已經(jīng)形成思維定式，加上衡量績效的評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定，績效審計(jì)一定程度上給人感覺有些虛，難以實(shí)際操作，在審計(jì)實(shí)踐中會出現(xiàn)排斥情緒，缺少積極性。要消除審計(jì)人員的畏難情緒，在審計(jì)中，一方面提升審計(jì)人員的政治素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)審計(jì)人員為人民服務(wù)的責(zé)任感和使命感;另一方面積極探索績效審計(jì)方案、審計(jì)方法、審計(jì)分析和評價、審計(jì)報告和審計(jì)成果利用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步形成行之有效的績效審計(jì)模式，提高績效審計(jì)的可操作性。
二、強(qiáng)化武裝，努力提升績效審計(jì)的專業(yè)水平
績效審計(jì)涉及面廣，對審計(jì)人員的專業(yè)水平要求更高。審計(jì)人員的知識面、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力顯得猶為重要。
要構(gòu)建適應(yīng)績效審計(jì)工作新要求的審計(jì)專業(yè)人員，確保審計(jì)質(zhì)量。一是審計(jì)人員自學(xué)。審計(jì)人員在業(yè)余時間，要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握績效審計(jì)新發(fā)展的審計(jì)方法，盡可能擴(kuò)展知識面，工程項(xiàng)目知識、環(huán)保知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)等，把自己培養(yǎng)成多元化的復(fù)合型審計(jì)人員。二是審計(jì)機(jī)關(guān)組織培訓(xùn)。要經(jīng)常性組織多方面、各層次的培訓(xùn)，例如ao應(yīng)用培訓(xùn)，特別是突出績效審計(jì)實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷拓寬審計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步深化績效審計(jì)創(chuàng)造條件。三是促進(jìn)審計(jì)人員信息交流。一方面是本單位的審計(jì)人員定期進(jìn)行實(shí)務(wù)討論，在績效研討中解決績效審計(jì)實(shí)際問題;另一方面是與兄弟審計(jì)機(jī)關(guān)的交流，加強(qiáng)相互之間的信息交流，進(jìn)一步整合資源，共同探討在績效審計(jì)實(shí)踐中所取得的經(jīng)驗(yàn)和難點(diǎn)，互相學(xué)習(xí)，各取所長，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
三、轉(zhuǎn)變思路，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)審計(jì)與績效審計(jì)相結(jié)合
現(xiàn)階段我國財經(jīng)違法違紀(jì)行為還是普遍存在的，上級審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織和安排的審計(jì)項(xiàng)目和本級黨委政府或委托的審計(jì)項(xiàng)目仍將占絕對的比重，財務(wù)收支的真實(shí)性和合法性審計(jì)的任務(wù)仍然很繁重，所以完全脫離傳統(tǒng)審計(jì)開展績效審計(jì)在目前來說是尚不具備條件。
項(xiàng)目的完成情況和項(xiàng)目效益情況、建設(shè)管理和投產(chǎn)運(yùn)營的績效情況，項(xiàng)目建成后是否一直在持續(xù)發(fā)揮作用，設(shè)施閑置率、保養(yǎng)等后續(xù)綜合情況。通過專項(xiàng)資金審計(jì)的績效審計(jì)，分析資金使用后的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，為后續(xù)相關(guān)似的`項(xiàng)目提供借鑒。
四、科學(xué)選題，循序漸進(jìn)地進(jìn)行績效審計(jì)嘗試
確定審計(jì)項(xiàng)目是開展績效審計(jì)關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。確定一個好的績效審計(jì)項(xiàng)目可以說績效審計(jì)工作已經(jīng)成功了一半，在推進(jìn)績效審計(jì)過程所遇到阻力也會少一些。確定審計(jì)項(xiàng)目，就是尋找績效審計(jì)切入點(diǎn)，確定審計(jì)目標(biāo)，明確審計(jì)思路的一個過程。
經(jīng)過審計(jì)以后，要具備一定的整改和提升空間，采納審計(jì)組的建議后有利于建立健全管理制度、規(guī)范管理行為、提高管理水平，還可以為以后相類似的項(xiàng)目提供借鑒。四是從易到難原則。我們尚處于績效審計(jì)的摸索階段，我們要選擇比較熟悉的領(lǐng)域、審計(jì)實(shí)施過程中對專業(yè)技術(shù)水平要求不是太高，項(xiàng)目規(guī)模不大，審計(jì)目標(biāo)較明確的單個審計(jì)項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)資金進(jìn)行探索性審計(jì)，從小處著手，從大處著眼來開展績效審計(jì)，盡量避免選擇某個行業(yè)或某個系統(tǒng)作為審計(jì)對象，以免出現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)難以實(shí)施、評價結(jié)果難以確定等問題。
五、靈活借鑒，一步一個腳印探索績效審計(jì)之路
評價，最后歸納分析審計(jì)證據(jù)和撰寫審計(jì)報告等各個環(huán)節(jié)和步驟一一進(jìn)行探索和歸納總結(jié)，逐步形成一套屬于我們自己績效審計(jì)模式。
六、總結(jié)
如今公共項(xiàng)目工程支出規(guī)模越來越大，專項(xiàng)資金越來越多，開展績效審計(jì)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然選擇，是建立廉潔高效政府的有效途徑。績效審計(jì)是一個漸進(jìn)的，逐步深化的過程?？冃徲?jì)開展初期可能會困難重重，但只要我們立足于現(xiàn)有的條件，整合審計(jì)資源，細(xì)心尋找突破口，積極大膽探索，選取黨委政府關(guān)注、社會影響大、群眾關(guān)心的審計(jì)項(xiàng)目，以專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查作為開展績效審計(jì)的方式方法，由淺入深，逐步推進(jìn)，積極、穩(wěn)步、扎實(shí)地推進(jìn)我市績效審計(jì)的開展。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇四
企業(yè)類型（國有獨(dú)資）、國有資產(chǎn)控股、股份有限公司、有限責(zé)任公司、股份作作、集體、外商獨(dú)資、合資、合作、私營、個體等），成立年月，工商登記注冊號、主要投資者、實(shí)收資本、法人代表、企業(yè)規(guī)模（包括職工人數(shù)、子分公司情況），所執(zhí)行的行業(yè)財務(wù)會計(jì)制度、財稅隸屬關(guān)系、上年度審計(jì)揭示的突出問題，以及反映企業(yè)特點(diǎn)或與本次審計(jì)相關(guān)的重要情況。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇五
xxx鎮(zhèn)所轄19個行政村，19個核算單位，總?cè)丝?6,561人，農(nóng)戶：6809戶，勞動力12,269個，耕地面積239,123畝，其中：機(jī)動地32,279畝，截止到二0xx年末資產(chǎn)總額：xx萬元，其中：流動資產(chǎn)：7萬元，固定資產(chǎn)558.1萬元。債權(quán)總額：1445.9萬元，債務(wù)總額：2,375.3萬元，其中銀行貸款109.5萬元，信用社貸款675萬元，應(yīng)付款：435.7萬元，抬款：114.4萬元，其中：中新增抬款6.3萬元。
二、財務(wù)審計(jì)出的問題及處理意見
1、xxx政府二0xx年違規(guī)批準(zhǔn)發(fā)放各種獎金316,200元。
處理意見：按照《xxx省農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定：“定額補(bǔ)貼報酬的數(shù)額有承包田的最高限額為本村當(dāng)年人均收入的一倍半”。xx鎮(zhèn)村級老三位除工資外，人均領(lǐng)取各種獎金6,200元，屬于違規(guī)放發(fā)各種獎金，責(zé)令xx鎮(zhèn)政府將批準(zhǔn)發(fā)放的各種獎金，超過報酬標(biāo)準(zhǔn)以外的金額請退回村集體。
2、機(jī)動地發(fā)包以據(jù)代合同29.8萬元。
處理意見：按照相關(guān)的法律法規(guī)，補(bǔ)簽承包合同，完善承包程序，并由鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督指導(dǎo)。
3、村級支出考察費(fèi)82,700元。
處理意見：村干部確實(shí)需要外出考察的項(xiàng)目，必須履行相關(guān)手續(xù)，如不能履行相關(guān)手續(xù)，由村會計(jì)負(fù)責(zé)將此款分?jǐn)偟娇疾烊?，村不予報銷。
4、白條子支出23,000元。
處理意見：限期在七月三十日前補(bǔ)辦合法有效票據(jù)。
5、派出所收費(fèi)：2,500元。
處理意見：按照國務(wù)院91年頒發(fā)的《農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定，責(zé)令鄉(xiāng)派出所應(yīng)全額請退回村集體。
6、涉農(nóng)部門亂收費(fèi)現(xiàn)象依然存在。
(1)、黨校培訓(xùn)費(fèi)10,960元。
(2)、宣傳部資料費(fèi)：5,750元。
(3)、縣紀(jì)委資料費(fèi)：570元。
(4)、縣團(tuán)委資料費(fèi)：1,200元。
(3)、縣婦聯(lián)資料費(fèi)：2,615元。
(6)、征兵費(fèi)：9,100元。
處理意見：對涉農(nóng)部門在村級進(jìn)行的收費(fèi)辦班，必須經(jīng)市以上人民政府、財政、物價主管部門會同農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，否則一律不得在村級收費(fèi)，同時要求鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴(yán)把審計(jì)關(guān)，對沒有經(jīng)過市以上人民政府審批的收費(fèi)項(xiàng)目，審計(jì)人員不得審計(jì)。
三、幾點(diǎn)建議
1、建議xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴(yán)格按照財務(wù)法規(guī)的各項(xiàng)制度，對所轄的村屯加強(qiáng)管理力度，對本年度的收支、債權(quán)、債務(wù)、農(nóng)戶往來，糧食直補(bǔ)、轉(zhuǎn)移支付要全面進(jìn)行公開。
2、機(jī)動地發(fā)包要嚴(yán)格程序化管理，在村民大會或村民代表大會討論通過的前提下，必須實(shí)行公開招投標(biāo)，真正做到公開、公平、公正。
3、對各村的轉(zhuǎn)移支付、糧食補(bǔ)貼、土地補(bǔ)償費(fèi)、扶貧資金，任何組織和部門都無權(quán)截留、挪用、擠占，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。
以上處理意見由xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督執(zhí)行。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇六
山東xxx有限公司：我們審計(jì)了后附的山東xxx有限公司0的高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表及有關(guān)編制說明。
一、管理層的責(zé)任在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則框架下，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定，如實(shí)編制高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表，是申報企業(yè)管理層的責(zé)任。
這種責(zé)任包括：設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表相關(guān)的內(nèi)部控制，以使高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表不存在由于舞弊或錯誤而導(dǎo)致的重大錯報;選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?jì)政策;作出合理的會計(jì)估計(jì);恰當(dāng)界定高新技術(shù)產(chǎn)品的具體范圍。
二、注冊會計(jì)師的責(zé)任我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表發(fā)表審計(jì)意見。
我們按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)指引》的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)指引》要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作以對高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序，以獲取有關(guān)高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。
選擇的審計(jì)程序取決于注冊會計(jì)師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導(dǎo)致的高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表重大錯報風(fēng)險的評估。
在進(jìn)行風(fēng)險評估時，我們考慮與高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序，但目的并非對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。
審計(jì)工作還包括評價管理層選用相關(guān)會計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出相關(guān)會計(jì)估計(jì)的合理性，以及評價高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表的總體列報。
我們相信，我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)?，為發(fā)表審計(jì)意見提供了基礎(chǔ)。
三、審計(jì)意見我們認(rèn)為，貴公司的高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表已在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則框架下，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了貴公司在度的高新技術(shù)產(chǎn)品收入情況。
四、編制基礎(chǔ)及使用限制我們注意到如高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表編制說明第三條所述，貴公司20度的高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表是在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則框架下，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定編制的，可能不適用于其他目的。
本報告僅供貴公司申報高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時使用，不得用于其他目的。
本段內(nèi)容不影響已發(fā)表的審計(jì)意見。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇七
***學(xué)校：
根據(jù)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》第九條及《****年度工作計(jì)劃》，***年**月**日至**日**中心學(xué)校內(nèi)審組對你單位**年度的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。此次審計(jì)著重審查了你單位***年度學(xué)校財務(wù)賬、工會賬、伙食賬的賬簿、會計(jì)憑證、會計(jì)報表等其他有關(guān)會計(jì)資料。這些資料由你單位負(fù)責(zé)提供并進(jìn)行了審計(jì)承諾。我們的審計(jì)是依據(jù)《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行的。在審計(jì)過程中，我們對賬表、賬賬、賬證進(jìn)行了核對，對原始憑證進(jìn)行了全面審核，查閱了有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目及票據(jù)的管理和使用情況，核實(shí)了部分固定資產(chǎn)。現(xiàn)場審計(jì)業(yè)已結(jié)束，現(xiàn)出具如下審計(jì)報告：
一、基本情況
你單位位于***，法定代表人***，會計(jì)***，單位執(zhí)行《事業(yè)單位會計(jì)制度》。**年**月，你單位共有在職教職工**人，離退休人員**人。
二、主要審計(jì)結(jié)果
（一）財務(wù)收支情況
1、收入情況
財政補(bǔ)助收入**元，上級補(bǔ)助收入**元，事業(yè)收入**元，其他收入**元，合計(jì)**元。
2、支出情況
事業(yè)支出**元，**。
3、結(jié)余情況
收支相抵后，你單位**年度賬面收支虧（盈）**元。
（五）資產(chǎn)負(fù)債情況
1、資產(chǎn)：現(xiàn)金**元，銀行存款**元，其他應(yīng)收款**元，固定資產(chǎn)**元，合計(jì)**元。
2、負(fù)債：借入款項(xiàng)**元，其他應(yīng)付款**元，合計(jì)**元。
3、凈資產(chǎn)：資產(chǎn)減去負(fù)債后，凈資產(chǎn)為**元，其中固定基金**元，事業(yè)結(jié)余**元。
經(jīng)審計(jì)核實(shí)，資產(chǎn)負(fù)債應(yīng)作如下調(diào)整：調(diào)增調(diào)減情況***。經(jīng)調(diào)整后，資產(chǎn)總額為***元，負(fù)債總額為***元，凈資產(chǎn)總額為**元，其中固定資產(chǎn)**元，事業(yè)結(jié)余**元。
4、實(shí)際負(fù)債情況，截止**年**月**日止，你單位實(shí)際虧（盈）**元。
三、審計(jì)中查出的主要問題及處理意見***
四、審計(jì)評價
經(jīng)全面審計(jì)你單位有關(guān)會計(jì)資料，調(diào)查走訪、實(shí)地察看
審計(jì)認(rèn)為：***
五、審計(jì)建議***
****
**年**月**日
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇八
在經(jīng)費(fèi)的使用上,各單位都能認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)格按照工會經(jīng)費(fèi)開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi),沒有發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。各單位工會經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)也比較合理,主要用在了勞動競賽、職工小家建設(shè)、困難職工幫扶、職工權(quán)益維護(hù)等方面。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇九
在事業(yè)單位的支出審計(jì)過程中,主要是檢查被審計(jì)單位是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)隨意調(diào)整預(yù)算,在預(yù)算之外安排支出項(xiàng)目或超過預(yù)算核定的數(shù)額安排使用資金,造成預(yù)算管理出現(xiàn)漏洞,影響預(yù)算支出的真實(shí)、合法性;是否出現(xiàn)在國家政策規(guī)定之外發(fā)放錢物的行為,甚至化公為私,采取種種弄虛作假的手段,套取現(xiàn)金發(fā)放的行為;以及是否存在擠占挪用專項(xiàng)的行為,導(dǎo)致專項(xiàng)資金不能做到?？顚Ｓ?不能有效使用資金并將其發(fā)揮最大效益,甚至影響部門單位的事業(yè)發(fā)展。
隨著這些年政府對專項(xiàng)資金的投入增大,審計(jì)專項(xiàng)資金往往成為審計(jì)過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。在審計(jì)專項(xiàng)資金的時候,審計(jì)人員首先要閱讀每個項(xiàng)目的文本,根據(jù)所理解的文本內(nèi)容判斷被審計(jì)單位是否合規(guī)、合理的支付了每一筆專項(xiàng)資金。對于單筆支付金額較大的款項(xiàng),審計(jì)人員還需要查看相應(yīng)的購銷合同,以及發(fā)票后面所附的明細(xì),審查購銷合同、以及明細(xì)上的數(shù)量、單價與實(shí)際支付的總額是否相符。由于存在多個項(xiàng)目同時計(jì)入一個會計(jì)科目,或者是同時計(jì)入某幾個會計(jì)科目的情況,這就要求被審計(jì)單位的會計(jì)人員在記錄會計(jì)賬目的同時,還要記錄相應(yīng)的專項(xiàng)資金輔助賬。在審計(jì)的時候,審計(jì)人員還需要專門審查專項(xiàng)資金輔助賬,并查找是否存在專項(xiàng)資金輔助賬,與會計(jì)明細(xì)賬,總賬核對不清楚,是否能完全保證賬賬相符。
總之,審計(jì)部門對事業(yè)單位的財務(wù)活動起著監(jiān)督、監(jiān)察的作用,對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制、流程管理的完善;資金使用更高效的使用,提出了不可或缺的意見。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇十
(一)財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題：公務(wù)卡制度執(zhí)行不嚴(yán)，涉及金額191.70萬元。
(二)財務(wù)管理不規(guī)范問題：大額支付現(xiàn)金，涉及金額204.24萬元，大部分支付本單位人員辦案差旅費(fèi)和各單位和部門的辦案鑒定費(fèi)。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇十一
為了使定期儲蓄存款利息較均衡地計(jì)入費(fèi)用，人民銀行規(guī)定可以預(yù)提定期儲蓄應(yīng)付未付利息。某銀行預(yù)提方法是按定期儲蓄存款年末余額，以月息四厘八的利率提取一年的利息支出。但是，有些分行為壓低利潤基數(shù)，超出規(guī)定范圍，共多提xxxx萬元。
2．重復(fù)列支定期儲蓄利息xxx又xxx萬元。
按規(guī)定，實(shí)際發(fā)生的定期儲蓄利息應(yīng)在預(yù)提的應(yīng)付未付利息中支付。但是，總行1980-1984年所提示的應(yīng)付末付利息xxxxxx萬元，一直掛在帳上，未作支付；而1980-1984年定期儲蓄的實(shí)際利息支出xxxxxx萬元，又計(jì)人了當(dāng)年發(fā)生的費(fèi)用，相應(yīng)地減少了利潤。
3．自行提高利潤留成比例，多提利潤留成xxxx萬元。
某銀行基層行、處虛列多列各項(xiàng)費(fèi)用和亂擠亂攤費(fèi)用的問題比較普遍。如a省分行虛列儲蓄代辦費(fèi)等xxxx萬元；b省分行虛列銀行利息支出xxxx萬元；c省分行把應(yīng)在利潤留成中的發(fā)展基金開支的基建資金xxx萬元在費(fèi)用中列支；i)省分行為多提加班費(fèi)而擴(kuò)大工資基數(shù)xxx萬元。房屋修繕費(fèi)應(yīng)在利潤留成中開支，但總行卻一直將修繕費(fèi)與房租混在一起，由管理費(fèi)開支，全國共計(jì)xxxx萬元。
此外，不少地區(qū)在審計(jì)中還發(fā)現(xiàn)，某銀行的一些基層行、處財務(wù)管理不嚴(yán)，帳目差錯較多，該清理的帳務(wù)未及時清理，錯記、漏記、反記、以及付款的審批手續(xù)不全等現(xiàn)象較為普遍，全國共計(jì)xx又x萬元。
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇十二
總的講，某銀行對此審計(jì)的態(tài)度較好，并對審計(jì)工作予以配合。盡管審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題較為嚴(yán)重，但在審計(jì)過程中，總行和多數(shù)分行的態(tài)度尚屬端正，能夠積極、主動配合審計(jì)機(jī)關(guān)的工作。當(dāng)我局將審計(jì)通知發(fā)送該行以后，總行發(fā)出了傳真電報，要求各分行進(jìn)行自查，并派檢查組赴各地抽查。在審計(jì)過程中，總行又自動將利潤留成比例降回到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?？傂袑徲?jì)組進(jìn)點(diǎn)前，總行進(jìn)行了自查，并主動將五筆不合理資金xx只xx萬元作了調(diào)帳處理，對多提利潤留成及定期儲蓄應(yīng)付未付利息問題作了說明。因此，我們意見將以上問題視為總行自查進(jìn)行處理。
鑒于某銀行系統(tǒng)違反財經(jīng)紀(jì)律的主要責(zé)任者已經(jīng)處理，在以后的審計(jì)過程中，總行和多數(shù)分、支機(jī)構(gòu)能主動配合，我們建議，除對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重，手段惡劣或有意隱瞞問題且數(shù)額較大的，甚至阻撓審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)的極少數(shù)人員建議總行和有關(guān)黨政機(jī)關(guān)給予嚴(yán)肅處理外，凡屬于一般違紀(jì)間題的責(zé)任者不再給予紀(jì)律處分。但應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，寫出檢查報告。
對于某銀行系統(tǒng)違紀(jì)資金的經(jīng)濟(jì)處理意見，按照自查部分由該行自行調(diào)帳處理，審計(jì)機(jī)關(guān)審查部分就地繳人中央金庫的原則辦理。
某銀行應(yīng)加強(qiáng)全系統(tǒng)干部的組織紀(jì)律性教育。
某銀行應(yīng)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部檢查制度，盡快建立內(nèi)部審計(jì)的正常工作秩序，堵塞漏洞。
以上報告妥否，請批復(fù)。
金融審計(jì)局
xxxx年xx月x日
財務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報告篇十三
貴公司于1998年xx月xx日領(lǐng)取xxxxxxxxxxxx號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，注冊資本275萬元，法人代表xxx，經(jīng)營范圍：銷售通信器材、承攬通信工程設(shè)計(jì)、施工、通信設(shè)備維修、汽車維修，物業(yè)管理;餐飲娛樂、職業(yè)中介、通信信息服務(wù);室內(nèi)裝飾、工業(yè)與民用建筑工程。
貴公司下設(shè)通訊器材分公司、通信工程分公司、物業(yè)管理分公司、通信工程設(shè)計(jì)分公司、建筑工程分公司。其中，建筑工程分公司于201.年4月注銷。
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