合同違約金文本大全(20篇)

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合同違約金文本大全(20篇)
時(shí)間:2023-11-07 14:42:16     小編:雨中梧

合同可以規(guī)范各方的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),避免糾紛的發(fā)生。如何通過合同來規(guī)避交易中的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛?如果您需要對(duì)合同進(jìn)行修改和調(diào)整,以下是一些修訂合同的建議。

合同違約金文本篇一

法律沒有具體規(guī)定合同違約金的上限,但是合同法規(guī)定,違約金最高一般不超過30%。合同的實(shí)際履行中,需要賠付的違約金超過了實(shí)際損失的30%,當(dāng)事人可以向仲裁部門申請(qǐng)仲裁或者人民法院起訴請(qǐng)求減少違約金。

違約金過高的標(biāo)準(zhǔn),為守約方的實(shí)際損失,損失包括直接損失和利益損失,主要體現(xiàn)了違約金的補(bǔ)償性。

以調(diào)整到實(shí)際損失的百分之一百三十為原則,主要體現(xiàn)了違約金的懲罰性。

法律依據(jù):

《合同法》第一百一十四條規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

工程簽合同怎么簽受法律保護(hù)。

合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人約定行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。當(dāng)事人訂立合同應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公共利益。這樣簽訂的合同才有法律效力。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條:【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;。

(二)標(biāo)的;。

(三)數(shù)量;。

(四)質(zhì)量;。

(五)價(jià)款或者報(bào)酬;。

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;。

(七)違約責(zé)任;。

(八)解決爭(zhēng)議的方法。

合同違約金文本篇二

律師回復(fù)解答:

第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)。

額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,

約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增。

加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予。

以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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既約定利息又約定違約金判決違約金彌補(bǔ)損失法定違約金數(shù)額。

合同違約金文本篇三

買賣雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以資雙方信守執(zhí)行。

第一條商品名稱、種類、規(guī)格、單位、數(shù)量。

_____________。

1.附商品樣本,作為合同附件。

2.商品質(zhì)量,按照_____________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(副品不得超過__________%)。

3.商品質(zhì)量由雙方議定。

第三條商品單價(jià)及合同總金額。

1.商品定價(jià),買賣雙方同意按_____________定價(jià)執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化,需變動(dòng)價(jià)格時(shí),應(yīng)經(jīng)買賣雙方協(xié)商。否則,造成損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2.單價(jià)和合同總金額:_____________。

第四條包裝方式及包裝品處理________________。

(按照各種商品的不同,規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則;凡須退還對(duì)方的包裝品,應(yīng)按鐵路規(guī)定,訂明回空方法及時(shí)間,或另作規(guī)定。)。

第五條交貨方式。

1.交貨時(shí)間:_________________。

2.交貨地點(diǎn):_____________。

3.運(yùn)輸方式:_____________。

第六條驗(yàn)收方法_____________。

(按照交貨地點(diǎn)與時(shí)間,根據(jù)不同商品種類,規(guī)定驗(yàn)收的處理方法。)。

第七條預(yù)付貨款(根據(jù)不同商品,決定是否預(yù)付貨款及金額。)。

第八條付款日期及結(jié)算方式________________。

第九條運(yùn)輸及保險(xiǎn)________________。

(根據(jù)實(shí)際情況,需委托對(duì)方代辦運(yùn)輸手續(xù)者,應(yīng)于合同中訂明。為保證貨物途中的安全,代辦運(yùn)輸單位應(yīng)根據(jù)具體情況代為投保運(yùn)輸險(xiǎn)。)。

第十條運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)________________。

第十一條違約責(zé)任。

1.買方延付貨款或付款后賣方無貨。使對(duì)方造成損失,應(yīng)償付對(duì)方此批貨款總價(jià)__________%的違約金。

2.賣方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者,賣方應(yīng)償付買方此批貨款總值__________%的違約金。買方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品,亦應(yīng)按償付賣方此批貨款總值__________%的違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量,變動(dòng)交貨時(shí)間,應(yīng)提前通知對(duì)方,征得同意,否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

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3.賣方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉?fàn)€等情況,買方有權(quán)拒絕付款(如已付款,應(yīng)訂明退款退貨辦法),但須先行辦理收貨手續(xù),并代為保管和立即通知賣方,因此所發(fā)生的一切費(fèi)用損失,由賣方負(fù)責(zé),如經(jīng)賣方要求代為處理,并須負(fù)責(zé)迅速處理,以免造成更大損失,其處理方法由雙方協(xié)商決定。

4.約定的違約金,視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預(yù)先賠償額的計(jì)算方法的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

第十二條當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明,可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。

第十三條本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛,簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時(shí),可向人民法院提出訴訟。(或申請(qǐng)_______________仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的解決)。

第十四條合同執(zhí)行期間,如因故不能履行或需要修改,必須經(jīng)雙方同意,并互相換文或另訂合同,方為有效。

·樓房買賣合同|·軟件買賣合同|·二手車輛買賣合同。

·車位車庫買賣合同|·鋼材買賣合同|·木材買賣合同。

買方:_________________(蓋章)_____________。

法定代表人:_________________(蓋章)_____________。

開戶銀行及帳號(hào):_________________。

賣方:_________________(蓋章)_____________。

法定代表人:_________________(蓋章)_____________。

開戶銀行及帳號(hào):_________________。

合同違約金文本篇四

如果合同雙方對(duì)違約金有約定,按照合同約定處理。合同法規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的,違約金一般等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

合同法規(guī)定當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

合同違約金文本篇五

鑒于乙方承包裝修之甲方__________________公寓_________號(hào)房屋工程已于_________年_________月_________日交付使用,有關(guān)細(xì)項(xiàng)質(zhì)量需進(jìn)一步觀察,目前有關(guān)工程細(xì)項(xiàng)已需維修養(yǎng)護(hù),故甲、乙雙方就工程的保修問題達(dá)成如下協(xié)議:

1.本工程保修期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在保修期內(nèi)工作范圍為:

就裝修工程所涉及全部項(xiàng)目(_________年_________月_________日甲、乙雙方簽署的裝飾工程施工承包合同及工程預(yù)算明細(xì)表及_________年_________月_________日所簽署的裝飾工程施工承包合同補(bǔ)充協(xié)議列明為準(zhǔn))的損壞或質(zhì)量問題進(jìn)行更換或修復(fù)。如木門變形、裂縫,所有漆面脫落、起皮、鼓包,壁紙鼓包、脫落,房頂出現(xiàn)脫落,所有器具因質(zhì)量原因出現(xiàn)的損壞及其他質(zhì)量問題。屬于甲方使用不當(dāng)造成的損壞除外。

3.目前工程已存在的問題及乙方責(zé)任:

(1)花崗巖地面有5塊有1/3空鼓,1塊4cm缺角,1塊1/3斷裂,若在保修期內(nèi)有空鼓的花崗巖出現(xiàn)斷裂,乙方應(yīng)予更換,材料費(fèi)及更換費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),或由乙方返還斷裂部分的材料費(fèi)及相應(yīng)各項(xiàng)取費(fèi)。

(2)護(hù)墻板的板面目前變形較重,乙方應(yīng)_________年_________月_________日前進(jìn)行更換或整修。

(3)木門現(xiàn)已變形,乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前進(jìn)行整修。

(4)壁紙卷邊,乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前進(jìn)行整修。

(5)廚房洗菜盆下水管無反水彎,乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前新購反水彎并進(jìn)行更換。

(6)前述各項(xiàng)問題的整修或更換費(fèi)用包括材料費(fèi)、人工費(fèi)等均由乙方負(fù)擔(dān)。

4.乙方工作方式。

在甲方發(fā)現(xiàn)工程出現(xiàn)質(zhì)量問題并電話或傳真通知乙方后7日(節(jié)假日包括在內(nèi))內(nèi),乙方須安排熟練的技術(shù)工人帶料完成整修或更換工作,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

5.法律責(zé)任。

乙方在接到甲方通知后無故拖延達(dá)14個(gè)工作日不予整修或更換的,甲方有權(quán)扣除工程尾款人民幣_(tái)________元;若甲方因該質(zhì)量問題造成其他損失,甲方除有權(quán)扣除工程尾款外,還可采取法律許可的其他措施要求乙方給予賠償。

6.結(jié)算。

保修期內(nèi)未出現(xiàn)質(zhì)量問題或雖出現(xiàn)質(zhì)量問題但乙方整修及時(shí)并令甲方滿意,保修期結(jié)束后七日內(nèi),甲方將尾款如數(shù)結(jié)算予乙方,同時(shí)某年某月某日乙方將第3條所述問題整修結(jié)束后,若甲方感到滿意,可以結(jié)算。

7.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各兩份,自甲、乙雙方簽署之日起生效。

甲方:__________________。

乙方:__________________裝潢公司。

簽訂日期:___________年___________月_________日

合同違約金文本篇六

王先生2003年7月進(jìn)了一家事業(yè)單位,不久出于特殊業(yè)務(wù)需要,連續(xù)3個(gè)周末單位送王先生去市里參加了相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),一年后,王先生有了更好的一次機(jī)遇,他決定辭職,可單位拿出當(dāng)時(shí)簽訂的聘用合同,要求王先生按約定支付違約金1萬元。王先生苦悶不已,只恨當(dāng)時(shí)沒有認(rèn)真看合同。

專家解析。

勞動(dòng)人事專家苗其巍先生認(rèn)為,勞動(dòng)人事法律法規(guī)與以平等為原則的民法不同,很多情況下,并不是合同中約定了違約金就必須要支付,違約金的約定有可能因?yàn)榕c法律法規(guī)相左而存在效力問題。

而聘用合同對(duì)受聘人員的違約行為約定違約金的,僅限于違反服務(wù)期約定和違反保守單位商業(yè)秘密約定兩種情況而已。

不過王先生的合同由于有培訓(xùn),因此單位可以設(shè)立違約金,王先生在服務(wù)期內(nèi)提出辭職,表面上看確實(shí)應(yīng)該支付違約金。

《上海市人事局關(guān)于實(shí)施〈上海市事業(yè)單位聘用合同辦法〉有關(guān)問題的解釋》中對(duì)于上面的問題有詳細(xì)的解釋:“聘用合同就違反服務(wù)期約定違約金的,違約金數(shù)額不得超過單位因出資招聘、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇而發(fā)生的實(shí)際支出。支出發(fā)生后受聘人員每服務(wù)一年,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約金相應(yīng)遞減。國(guó)家和本市對(duì)遞減比例有具體規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。”違約金不得超過實(shí)際支出是一條比較特殊的規(guī)定,勞動(dòng)法系列規(guī)定中沒有這樣的提法。所以對(duì)于有事業(yè)單位聘用關(guān)系的員工非常有利。如果王先生單位可以拿出實(shí)際支出憑證的話,高于1萬元,則以1萬元按年數(shù)遞減支付違約金;低于1萬元,以實(shí)際支出按年數(shù)遞減支付違約金。假使單位拿不出憑證,那么其違約金要求就很難得到支持了。

來源:千龍網(wǎng)。

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合同違約金文本篇七

法律對(duì)于違約金的最高限度并沒有明確的規(guī)定,最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》若干問題的解釋第一百二十一條規(guī)定“當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過主合同標(biāo)的額百分之二十的,超過的部分,人民法院不予支持?!?/p>

中華人民共和國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定:

第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

想了解實(shí)際情況下,合同違約金賠償金額是多少嗎?快告訴律師您的情況,獲取準(zhǔn)確的賠償金額吧。

合同違約金文本篇八

鑒于:

1、__________年__________月__________日,甲、乙雙方共同簽訂了《__________市商品房預(yù)售合同》(合同編號(hào):_______________),乙方購買______________________________小區(qū)住宅樓(____________________),乙方已向甲方支付購房款人民幣_(tái)_________元。

2、甲方應(yīng)于__________年__________月__________日前向乙方交付商品房。

3、__________小區(qū)住宅樓工程逾期竣工,甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知書》,甲方自__________年__________月__________日起辦理入住手續(xù),乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至__________年__________月__________日。

5、乙方已于__________年__________月__________日辦理了入住手續(xù),接收了商品房。

6、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,甲方逾期交房__________日,對(duì)照《__________市商品房預(yù)售合同》第十三條之約定,甲方按日計(jì)算向乙方支付全部已付款萬分之__________的違約金,甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣_(tái)_________元。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行:

一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣_(tái)_________元,于__________年__________月__________日前以現(xiàn)金方式一次付清。

二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。

三、乙方收到甲方支付違約金,視同甲方已履行違約賠償責(zé)任,乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

五、本協(xié)議一式三份,甲方持兩份,乙方持一份,具有同等法律效力。

合同違約金文本篇九

違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)向另一方支付的金錢,違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢,但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。違約金具有擔(dān)保債務(wù)履行的功效,又具有懲罰違約人和補(bǔ)償無過錯(cuò)一方當(dāng)事人所受損失的效果,因此有的國(guó)家將其作為合同擔(dān)保的措施之一,有的國(guó)家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。

法律咨詢:違約金的計(jì)算方法是什么?

律師解答:如果合同雙方對(duì)違約金有約定,按照合同約定處理。合同法規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的,違約金一般等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

相關(guān)法律知識(shí):

違約金是指一方當(dāng)事人由于過錯(cuò)不履行或不完全履行合同,應(yīng)當(dāng)依照合同的約定或由法律的規(guī)定,支付給另一方一定數(shù)量的貨幣。

賠償金是指合同當(dāng)事人一方違反合同約定,而給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予一定數(shù)量貨幣進(jìn)行賠償。

區(qū)別:不管合同當(dāng)事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失,只要雙方在合同中約定了違約金條款,違約方就必須給付另一方違約金;給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定,給另一方造成了實(shí)際損失。同時(shí),如果違約方給另一方造成的損失超過違約金的,則還應(yīng)給付賠償金,補(bǔ)償違約金之不足。

就如版《內(nèi)銷商品房預(yù)售合同》第十一條所稱的“乙方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失超過中方支付的違約金時(shí),實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失與違約金等額部分,由甲方據(jù)實(shí)賠償”。一般來說,違約金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)在房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同中約定。如未作約定,則依照《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓辦法》:

(2)因購房人的過錯(cuò),末在約定的時(shí)間內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的,購房人向房地產(chǎn)預(yù)(出)售人支付的違約金為逾期支付的轉(zhuǎn)讓價(jià)款按照中國(guó)人民銀行公布的同期存款利率計(jì)算所得利息的兩倍。

合同違約金文本篇十

合同法意義上的違約金糾紛是最為常見的合同糾紛,實(shí)務(wù)中的具體認(rèn)定和處理也是錯(cuò)綜復(fù)雜,本文以列舉方式簡(jiǎn)要總結(jié)了處理違約金問題的基本思路和規(guī)則,具體如下:

1、 必須現(xiàn)在合同中約定違約金,沒有約定違約金,就無權(quán)請(qǐng)求,從而只能要求賠償損失,此時(shí)體現(xiàn)出的是“意定”優(yōu)于“法定”的合同法規(guī)則。

2、 違約方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金只是違約責(zé)任的一種方式,可以和其他方式并用,如繼續(xù)履行合同等。

3、 違約金有雙重性質(zhì),以賠償損失為主,懲罰為輔。

4、 違約金法律關(guān)系中,守約方有違約金請(qǐng)求權(quán),違約方有抗辯權(quán);對(duì)金額有爭(zhēng)議時(shí),雙方都有金額調(diào)整請(qǐng)求權(quán)。

5、 違約金和損失賠償?shù)?關(guān)系a:過分低于實(shí)際損失,守約方可以要求增加;增加后,無權(quán)再要求賠償損失。

此時(shí),守約方應(yīng)對(duì)其實(shí)際損失承擔(dān)舉證責(zé)任。

6、 違約金和損失賠償?shù)年P(guān)系b:過分高于實(shí)際損失,即“約定的違約金超過造成損失30%”,違約方可以要求減少。

此時(shí),違約方應(yīng)對(duì)“過分高于”承擔(dān)舉證責(zé)任。

法院或仲裁機(jī)構(gòu)如何減少?采取綜合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)締約時(shí)對(duì)可得利益的預(yù)見、雙方力量對(duì)比、是否有格式條款、過失相抵、減損規(guī)則、損益相抵多重因素,根據(jù)公平、誠(chéng)信原則調(diào)整,屬于司法自由裁量權(quán)。

7、 只有向法院主動(dòng)提出調(diào)整要求,法院才有權(quán)調(diào)整。

如果違約方認(rèn)為沒有違約,而法院認(rèn)為其應(yīng)該承擔(dān)違約金,法院需要向其闡明“是否要求調(diào)整違約金?”

8、 誰來證明實(shí)際損失?由守約方承擔(dān)舉證責(zé)任,證明其具體損失。

對(duì)于違約方,如何抗辯則是復(fù)雜細(xì)致的技術(shù)問題,包括損失的起算時(shí)間、因果關(guān)系的認(rèn)定、損益計(jì)算方式、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)定等等。

9、 實(shí)際損失包括什么?直接損失和預(yù)期利益損失。

預(yù)期利益損失包括:生產(chǎn)利潤(rùn)損失、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)損失、轉(zhuǎn)售利潤(rùn)損失等確定的可得利潤(rùn)損失。

10、認(rèn)定可得利益損失的限制:可預(yù)見規(guī)則,即訂立合同時(shí),違約方所能預(yù)見到的因違約所造成的損失。

“預(yù)見”應(yīng)基于守約方的身份合理確定,例如守約方為生產(chǎn)商,違約方應(yīng)預(yù)見到其生產(chǎn)利潤(rùn)損失,如果改成零售商,則只應(yīng)預(yù)見到轉(zhuǎn)售利潤(rùn)損失。

11、減損規(guī)則:守約方有義務(wù)采取措施防止損失擴(kuò)大,否則無權(quán)就擴(kuò)大部分要求賠償。

12、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)造成的損失是否應(yīng)當(dāng)賠償?如果是因違約方惡意違約所致,違約方應(yīng)賠償。

13、可得利益賠償?shù)膿p失計(jì)算公式:

可得利益損失賠償額=可得利益損失總額-不可預(yù)見的損失-受損方因違約獲得的利益-必要的成本。

14、違約金與定金的關(guān)系:只能擇一適用。

如果選擇定金后,發(fā)現(xiàn)損失超過損失怎么辦?適用上述實(shí)際損失的認(rèn)定規(guī)則。

15、違約金條款的法律性質(zhì):具有不確定性,只是預(yù)估的違約損害賠償(賠償性違約金)或是對(duì)違約方的懲罰表露(懲罰性違約金的場(chǎng)合)。

16、違約金條款不屬于合同法98條的結(jié)算清理?xiàng)l款,不具有獨(dú)立性,不排除與繼續(xù)履行并存的情況。

但是實(shí)務(wù)中,在一方主張違約金并要求繼續(xù)履行合同而另一方請(qǐng)求解除合同的情況下,往往會(huì)導(dǎo)致合同解除的法律后果,因?yàn)榉ㄔ簳?huì)借此認(rèn)定:雙方缺乏合同履行合意而無繼續(xù)履行的必要從而解除合同。

總體而言,我國(guó)合同法的違約金制度借鑒了《法國(guó)民法典》的成果,以實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn),采取綜合調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),為了避免出現(xiàn)過度調(diào)整偏差,又規(guī)定了30%的量化標(biāo)準(zhǔn)。

不同在于,在調(diào)整職權(quán)上,我國(guó)不允許法院依職權(quán)直接調(diào)整。

在舉證責(zé)任上,合同法未作具體規(guī)定,具體應(yīng)遵守“誰主張,誰舉證”的基本證據(jù)規(guī)則。

合同違約金文本篇十一

法定代表人:_________________。

聯(lián)系電話:_________________

被反訴人(本訴原告):_________________。

法定代表人:_________________。

住所:_________________。

聯(lián)系電話:_________________

反訴人就被反訴人___________合同糾紛一案,對(duì)被反訴人提起反訴。

反訴請(qǐng)求

事實(shí)和理由

此致

________人民法院

反訴人:_________________

日期:_________________

合同違約金文本篇十二

勞動(dòng)合同違約金

現(xiàn)實(shí)中,像高某所在的這家單位一樣,在勞動(dòng)合同中設(shè)置違約金條款的用人單位挺多,甚至不少用人單位會(huì)約定高額違約金,這樣做多半是為了“拴住”勞動(dòng)者。而勞動(dòng)者為了能得到工作,即使明知這樣的違約金條款對(duì)自己不利,也只能咬著牙簽字。

即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》明確了除了兩種情況,用人單位不得設(shè)定違約金:一是用人單位為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;二是用人單位擁有商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán),勞動(dòng)者必須對(duì)此保密,這種情況下用人單位可以設(shè)立“競(jìng)業(yè)限制條款”,勞動(dòng)者如果違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

由此可見,在《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施后,上述案例當(dāng)中的公司就不得與員工簽訂所謂“一方違約,違約金付10萬”的合同了。

【相關(guān)法律】

《勞動(dòng)合同法》第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行

專業(yè)

技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

編輯

合同違約金文本篇十三

20xx年5月18日,江蘇省海安縣人民法院依法審結(jié)一起用人單位向解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者追索違約金和培訓(xùn)費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,判決調(diào)整了當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額,并將某服裝公司要求勞動(dòng)者周某返還的培訓(xùn)費(fèi)中的工資報(bào)酬、福利待遇等予以剔除。

1997年8月25日,周某到某服裝廠工作。同年9月1日,雙方簽訂了自1997年8月26日到20xx年8月25日的勞動(dòng)合同,約定:任何一方違約,應(yīng)支付對(duì)方違約金20xx元。20xx年7月9日,某服裝廠因生產(chǎn)需要,決定派周某到上海東華大學(xué)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),雙方簽訂了培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件,并對(duì)原勞動(dòng)合同部分內(nèi)容進(jìn)行了變更。該協(xié)議約定:某服裝廠派周某到上海東華大學(xué)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),周某培訓(xùn)期滿到崗上班后必須為某服裝廠服務(wù)十年;培訓(xùn)費(fèi)用由某服裝廠全額出資,培訓(xùn)出資金額包括:證書費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)期間的工資、崗貼、福利及勞保等;原勞動(dòng)合同中約定的違約金變更為20000元,若周某有服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離職、申請(qǐng)辭職或終止勞動(dòng)合同而違約,應(yīng)付給某服裝廠違約金20000元,并按應(yīng)服務(wù)年限等分培訓(xùn)出資金額,以已履行的服務(wù)期限遞減支付給某服裝廠。20xx年9月至10月,周某赴上海進(jìn)行了為期21天的技術(shù)培訓(xùn)。除上海匹基姆服裝科技有限公司免去直接培訓(xùn)費(fèi)用外,某服裝廠另出資 1985.78(差旅費(fèi)1472.50元、工資444.39元、崗貼42.64元、勞保福利費(fèi)26.25元),培訓(xùn)結(jié)束后,周某回某服裝廠履行勞動(dòng)合同及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。20xx年4月22日,某服裝廠變更為某服裝公司。周某在某服裝公司工作。20xx年6月19日,周某向某服裝公司書面申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。 20xx年7月6日,某服裝公司書面回復(fù)周某,同意其解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。之后,周某繼續(xù)在某服裝公司工作,某服裝公司未與周某辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),仍繼續(xù)發(fā)放周某工資,為周某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年11月。20xx年9月29日起,周某自行離開某服裝公司并自此未到某服裝公司上班。20xx 年1 0月27日,某服裝公司向周某送達(dá)了解除勞動(dòng)合同書,并要求周某繳納違約余及培訓(xùn)費(fèi)211 91元。

某服裝公司的要求自然不能被告周某所接受,20xx年12月24日,某服裝公司向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求周某給付違約金20000元及培訓(xùn)費(fèi)21191元??h勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決:周某支付某服裝公司違約金8000元及培訓(xùn)費(fèi)1991元。周某不服向海安縣人民法院提起訴訟。

海安縣人民法院審理后認(rèn)為:周某與某服裝廠訂立的勞動(dòng)合同和培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合法有效,雙方均應(yīng)全面自覺履行。某服裝廠更名為某服裝公司,不影響勞動(dòng)合同和培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的履行。本案中,某服裝廠出資送周某到上海東華大學(xué)培訓(xùn),雙方約定“如周某在服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離職、申請(qǐng)解職或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)付給某服裝廠違約金20000元,并按服務(wù)年限等分培訓(xùn)出資金額,以已履行的服務(wù)期限遞減支付給某服裝廠”根據(jù)雙方的約定,周某在接受培訓(xùn)后應(yīng)當(dāng)為某某服裝公司工作一定的年限,而周某在約定的服務(wù)期內(nèi)與某服裝公司解除勞動(dòng)關(guān)系,是一種違約行為。根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定,對(duì)用人單位出資培訓(xùn)、出資招用或向勞動(dòng)者提供了特殊福利待遇的:雙方可以勞動(dòng)合同或者另外約定服務(wù)期,勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定,提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付違約金。該約定是雙方真實(shí)意思的表示且不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,合法有效。周某違約應(yīng)當(dāng)按約承擔(dān)違約責(zé)任。本案中雙方約定的20000元,多倍于被告出資培訓(xùn)費(fèi)用和周某某的工資報(bào)酬,如果完全按約由周某承擔(dān)該違約金,有失公平,應(yīng)按周某的工資及某服裝廠培訓(xùn)費(fèi)支出等情況予以調(diào)整。周某在培訓(xùn)費(fèi)間仍為某服裝廠的一員,依法享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇的權(quán)利,不能因?yàn)槠湓诮邮芘嘤?xùn)期滿后,回單位工作不到約定期而解除勞動(dòng)關(guān)系,就將其在接受培訓(xùn)期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇予以追回。為此,海安縣人民法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)本案進(jìn)行了判決,判決周某給付某服裝公司違約金8000元,賠償某服裝公司培訓(xùn)費(fèi)883.50元。

本案中雙方約定的20000無違約金數(shù)倍于被告出資培訓(xùn)費(fèi)用,如果完全按約由周某承擔(dān)該違約金,有失公平。這里有一個(gè)值得討論的問題,即對(duì)這種顯失公平的約定,仲裁委員會(huì)和人民法院能否依職權(quán)進(jìn)行調(diào)整?對(duì)此,現(xiàn)行的勞動(dòng)法沒有規(guī)定。我國(guó)《合同法》第一百一十四條第二款規(guī)定:“約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁予以適當(dāng)減少”,有人主張可以參照合同法的規(guī)定,對(duì)過高的違約金,依當(dāng)事人意思自治原則、根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)整。本案仲裁委員會(huì)主動(dòng)綜合多種因素進(jìn)行了調(diào)整,將20000元的違約金調(diào)整為8000元。我們認(rèn)為,采取主動(dòng)審查和主動(dòng)調(diào)整的做法比較妥當(dāng)。理由:一、我國(guó)勞動(dòng)立法兼具公法和私法的性質(zhì),勞動(dòng)法調(diào)整的是不平等主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,裁判機(jī)關(guān)的主動(dòng)介入與國(guó)家對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的干預(yù)相一致。我國(guó)合同法調(diào)整的是平等主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,比照合同法的規(guī)定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛是不妥當(dāng)?shù)?。二、我?guó)勞動(dòng)立法的宗旨之一是為更好地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利,目前我國(guó)勞動(dòng)者的法律意識(shí)普遍比較薄弱,許多勞動(dòng)者在有明文時(shí)尚不知用法律維護(hù)自己的權(quán)利,目前在勞動(dòng)法無明文規(guī)定之時(shí),要求當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)整違約金,對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)顯然不利。

關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的處理,我們認(rèn)為:在對(duì)勞動(dòng)者這種違約行為的處理上,應(yīng)當(dāng)和一般的違約行為區(qū)別開來,不能因此而損害勞動(dòng)者在單位工作期間已依法取得和享有的勞動(dòng)者權(quán)利。周某在培訓(xùn)費(fèi)間仍為友誼服裝公司的一員,依法享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇的權(quán)利,而且不不能逆轉(zhuǎn)的。不能因?yàn)閯趧?dòng)者在接受培訓(xùn)期滿后,回單位工作不到約定期限即解除勞動(dòng)關(guān)系,就將勞動(dòng)者在接受繼續(xù)教育期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇予以追回。關(guān)于用人單位為勞動(dòng)者接受培訓(xùn)投入的額外費(fèi)用,如本案中的學(xué)習(xí)費(fèi)用、報(bào)銷的路費(fèi)則應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者予以返還。

合同違約金文本篇十四

第一百一十二條當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失。當(dāng)事人可以在合同中約定,一方違反合同時(shí),向另一方支付一定數(shù)額的違約金;也可以在合同中約定對(duì)于違反合同而產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

第一百一十三條當(dāng)事人雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任。

第一百一十四條當(dāng)事人一方因另一方違反合同受到損失的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施防止損失的擴(kuò)大;沒有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的,無權(quán)就擴(kuò)大的損失要求賠償。

第一百一十五條合同的變更或者解除,不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利。

第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

第一百一十五條當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

第一百一十六條當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。

違約責(zé)任。

第二十七條當(dāng)事人通過反訴或者抗辯的方式,請(qǐng)求人民法院依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定調(diào)整違約金的,人民法院應(yīng)予支持。

第二十八條當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定,請(qǐng)求人民法院增加違約金的,增加后的違約金數(shù)額以不超過實(shí)際損失額為限。增加違約金以后,當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的,人民法院不予支持。

第二十九條當(dāng)事人主張約定的違約金過高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決。

當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。

廣東省高級(jí)人民法院:

你院〔1998〕粵法經(jīng)一行字第17號(hào)《關(guān)于逾期貸款如何計(jì)算利息問題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:

對(duì)于合同當(dāng)事人沒有約定逾期付款違約金標(biāo)準(zhǔn)的,人民法院可以參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算逾期付款違約金。中國(guó)人民銀行調(diào)整金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),人民法院可以相應(yīng)調(diào)整計(jì)算逾期付款違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。本批復(fù)公布后,人民法院尚未審結(jié)的案件中有關(guān)計(jì)算逾期付款違約金的問題,按照本批復(fù)辦理。本批復(fù)公布前,已經(jīng)按我院1996年5月16日作出的法復(fù)〔1996〕7號(hào)《關(guān)于逾期付款違約金的應(yīng)當(dāng)依據(jù)何種標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算問題的批復(fù)》審結(jié)的案件不再變動(dòng)。

第十六條當(dāng)事人以約定的違約金過高為由請(qǐng)求減少的,應(yīng)當(dāng)以違約金超過造成的損失30%為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少;當(dāng)事人以約定的違約金低于造成的損失為由請(qǐng)求增加的',應(yīng)當(dāng)以違約造成的損失確定違約金數(shù)額。

第十七條商品房買賣合同沒有約定違約金數(shù)額或者損失賠償額計(jì)算方法,違約金數(shù)額或者損失賠償額可以參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定:

逾期付款的,按照未付購房款總額,參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期間有關(guān)主管部門公布或者有資格的房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的同地段同類房屋租金標(biāo)準(zhǔn)確定。

二、依法合理調(diào)整違約金數(shù)額,公平解決違約責(zé)任問題。

5、現(xiàn)階段由于國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和影響,民商事合同履行過程中違約現(xiàn)象比較突出。對(duì)于雙方當(dāng)事人在合同中所約定的過分高于違約造成損失的違約金或者極具懲罰性的違約金條款,人民法院應(yīng)根據(jù)合同法第一百一十四條第二款和最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國(guó)合同法若干問題的解釋(二)》(以下簡(jiǎn)稱《合同法解釋(二)》)第二十九條等關(guān)于調(diào)整過高違約金的規(guī)定內(nèi)容和精神,合理調(diào)整違約金數(shù)額,公平解決違約責(zé)任問題。

6、在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況普遍較為困難的情況下,對(duì)于違約金數(shù)額過分高于違約造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法規(guī)定的誠(chéng)實(shí)信用原則、公平原則,堅(jiān)持以補(bǔ)償性為主、以懲罰性為輔的違約金性質(zhì),合理調(diào)整裁量幅度,切實(shí)防止以意思自治為由而完全放任當(dāng)事人約定過高的違約金。

合同違約金文本篇十五

很多房屋租賃合同都會(huì)涉及到房屋租賃違約金,房屋租賃違約金是指由當(dāng)事人約定或法律規(guī)定的,如果一方當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)當(dāng)向另一方當(dāng)事人支付的一定數(shù)量的金錢。從現(xiàn)實(shí)生活中不少房屋租賃糾紛不難發(fā)現(xiàn),房租租賃違約金如何約定、如何計(jì)算是廣大群眾關(guān)心的話題。

一、房屋租賃合同常見的違約情形:

1、在房屋租賃關(guān)系上,要求解除租賃合同的一方,應(yīng)該提前1個(gè)月通知對(duì)方,否則就屬于違約(合同另有約定除外),對(duì)方當(dāng)事人有權(quán)要求其支付違約金。

2、租房合同中對(duì)違約金有約定(租房違約金的數(shù)額是由當(dāng)事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。

3、約定的違約金過高或過低可以請(qǐng)求變更,約定的違約金超過實(shí)際損失30%的可認(rèn)為約定過高,可要求降低。

4、房屋租賃合同中對(duì)違約金沒有約定,應(yīng)按對(duì)方違約對(duì)你造成的實(shí)際損失來計(jì)算違約金并退回押金和多余的房費(fèi)。

5、租房違約金的支付是獨(dú)立于履行行為即給付房租之外的給付。

6、雙方按照租賃合同的約定處理,賠償約定的金額,如果協(xié)商不成,可到法院提起訴訟解決。

二、約定房屋租賃違約金應(yīng)注意:

1、違約金應(yīng)體現(xiàn)補(bǔ)償為主、懲罰為輔的原則。

現(xiàn)行立法承認(rèn)違約金具有補(bǔ)償性和懲罰性多重屬性,以補(bǔ)償性為主、懲罰性為輔。這樣,既維護(hù)了守約人的利益,也兼顧了違約人的利益,體現(xiàn)了公平原則;違約金的功能在于使守約方因?qū)Ψ竭`約而造成的損失或失去的利益得以補(bǔ)償和實(shí)現(xiàn);有關(guān)違約條款主要是用來調(diào)整當(dāng)事人之間的利益分配,力求做到公平,主要目的絕非在于懲罰違約方。因此,違約金責(zé)任作為一種財(cái)產(chǎn)責(zé)任,其本質(zhì)意義首先在于對(duì)守約方的補(bǔ)償,其次才表現(xiàn)為對(duì)違約方的懲罰和制裁。

違約金的形式包括約定具體的違約金數(shù)額和違約賠償損失的計(jì)算方式兩種。房屋租賃合同中雙方約定確定違約金數(shù)額的按約定計(jì)算;雙方未約定明確違約金數(shù)額的,按照違約賠償損失計(jì)算。

三、房屋租賃協(xié)議違約金應(yīng)該付多少。

(1)違約金由雙方協(xié)商確定,沒有數(shù)額的限制,一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。

(2)發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí),如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失,守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金;如果約定的違約金“過分”高于實(shí)際損失,違約方可以起訴到法院請(qǐng)求減少違約金。

(3)“不超過20%”,應(yīng)是指不超過主合同標(biāo)的額的20%,但這只能適用于定金約定,約定的定金高于主合同標(biāo)的額20%的部分,法院不會(huì)支持。

四、違約金過高或過低的處理辦法。

根據(jù)《合同法》第114條的規(guī)定,約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

需要強(qiáng)調(diào)的是,違約金的高低是應(yīng)當(dāng)事人的申請(qǐng)由法院或仲裁機(jī)構(gòu)被動(dòng)進(jìn)行審查的。如果當(dāng)事人沒有在一審法庭辯論終結(jié)前提出對(duì)違約金的調(diào)整申請(qǐng),則審理機(jī)構(gòu)不主動(dòng)干預(yù)。我們認(rèn)為,為保險(xiǎn)以及公平起見,建議在約定違約金比例時(shí)通過設(shè)定上限等方式防止違約責(zé)任過重。

合同違約金文本篇十六

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違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢,但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。違約金具有擔(dān)保債務(wù)履行的功效,又具有懲罰違約人和補(bǔ)償無過錯(cuò)一方當(dāng)事人所受損失的效果,因此有的國(guó)家將其作為合同擔(dān)保的措施之一,有的國(guó)家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。

《合同法》第114條第1款規(guī)定:當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以,違約金具有懲罰性的特征,它不以非違約方遭受損失為前提。

一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。

《合同法》第114條第2款規(guī)定:約定的違約金低于造成的損失,當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的.損失,當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少。但是違約金是當(dāng)事人雙方在訂約時(shí)對(duì)一方違約后可能造成的損失的一種預(yù)先估算,與違約后守約方的實(shí)際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規(guī)定預(yù)定違約金,除了給當(dāng)事人施加心理壓力外,也避免了違約后損失計(jì)算的麻煩和當(dāng)事人證明損失大小的麻煩,使當(dāng)事人能迅速確定自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體責(zé)任。因此,當(dāng)事人如需要法院增加違約金額、或者當(dāng)違約金過分高于損失時(shí),則需承擔(dān)證明損失大小的責(zé)任。

違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金;約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)自行約定適用情形、比例或者金額的違約金。如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定,沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額,并且有關(guān)法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的,則可按《民法通則》及《合同法》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。如果合同中沒有規(guī)定違約金的條款,法律也未規(guī)定違約金比例或者數(shù)額的,但只要由于違約造成了對(duì)方的損失,違約方就應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。該賠償金的數(shù)額,應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方遭受的實(shí)際損失確定。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

違約金沒有規(guī)定的比例,雙方都接受就行。違約金的比例規(guī)定要看具體的內(nèi)容,如開發(fā)商延期交房,其違約賠償為萬分之二;買方違約,定金不能收回,賣方違約加倍返還定金等。一般涉及到開發(fā)商違約的內(nèi)容,賠償?shù)谋壤洼^低。

司法解釋中的“當(dāng)事人以約定的違約金過高為由請(qǐng)求減少的,應(yīng)當(dāng)以違約金超過造成的損失30%為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少”,應(yīng)該是對(duì)合同法違約金過高的一個(gè)注解,而不是對(duì)違約金比例的規(guī)定。

違約金是對(duì)違約方的一種懲罰措施,若您有勞動(dòng)糾紛方面的問題,可到法律咨詢平臺(tái)——中顧法律網(wǎng)進(jìn)行免費(fèi)咨詢。

合同違約金文本篇十七

陳先生來自海南,于20xx年7月28日到日佳公司應(yīng)聘,他順利通過了面試,獲得了在公司的工作機(jī)會(huì)。

入職時(shí),公司的人事劉先生給了陳先生一份勞動(dòng)合同,是公司通用的格式范本,這份勞動(dòng)合同中有一條款特別醒目,讓陳先生覺得很不舒服:“任何一方不遵守合同條款,隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1萬元。”陳先生提出該違約金顯然過高,人事說這對(duì)雙方是平等的。陳先生想想也對(duì),就沒有再說什么。

請(qǐng)問勞動(dòng)合同可以約定違約金嗎?

違約金本屬于民法領(lǐng)域的概念,是指合同當(dāng)事人違反合同應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц都s定的或法律規(guī)定的一定數(shù)額的金錢。支付違約金責(zé)任是違反合同應(yīng)承擔(dān)的主要違約責(zé)任之一。違約金僅適用違反合同義務(wù)的情形,且只有當(dāng)事人于合同中約定了違約金或法律規(guī)定有違約金時(shí)才能適用,反之則只能適用損害賠償?shù)呢?zé)任形式。違約金具有預(yù)定性、懲罰性和賠償性三大性質(zhì)。但當(dāng)違約金從民法領(lǐng)域引入勞動(dòng)法領(lǐng)域,違約金的三大性質(zhì)之一的懲罰性不具有了,而且勞動(dòng)法領(lǐng)域的違約金僅適用特定的情形,不允許雙方當(dāng)事人另行約定。20xx年1月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條對(duì)違約金作了明確規(guī)定,從而結(jié)束了全國(guó)各地對(duì)勞動(dòng)合同違約金不同規(guī)定的局面。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定:“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?!边@條規(guī)定表明,除用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和在合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款且員工在離職后企業(yè)依約支付了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償這兩種情形以外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

考慮到《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者的單方辭職權(quán):“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!痹撘?guī)定對(duì)勞動(dòng)者辭職沒有設(shè)立實(shí)質(zhì)性要件,只需要?jiǎng)趧?dòng)者履行提前三十日通知的義務(wù)即可,因此,就不能允許企業(yè)用違約金的方式來限制和妨害勞動(dòng)者行使單方辭職權(quán)。即勞動(dòng)者在履行提前三十日通知義務(wù)后與用人單位解除勞動(dòng)合同是行使法定授權(quán),不構(gòu)成違約,也不應(yīng)承擔(dān)違約金。

合同違約金文本篇十八

違約金,亦稱違約罰款,是指合同當(dāng)事人約定在一方不履行合同時(shí)向另一方支付一定數(shù)額的貨幣。違約金,以用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)為賠償標(biāo)準(zhǔn);另外,勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)協(xié)議的,那么以用人單位與勞動(dòng)者約定賠償金額為準(zhǔn)。

首先,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后,組織勞動(dòng)者參加專項(xiàng)培訓(xùn),進(jìn)而簽訂服務(wù)期限約定的協(xié)議,那么勞動(dòng)者在中途提出辭職,就要支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的.培訓(xùn)費(fèi)用。

其次,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),那么勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)協(xié)議的,就必須按約定支付違約金。

法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》。

第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

合同違約金文本篇十九

根據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》:“勞動(dòng)者向用人單位支付的違約金最多不得超過本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的工資總額?!?/p>

浙江、江蘇等地的規(guī)定也大致相同??磥碇坏靡揽俊白杂尚淖C”了。

我認(rèn)為違約金約定的`規(guī)范性、合理性對(duì)勞動(dòng)者和用人單位之間找到一定的平衡性非常重要,江勞、上海等地的規(guī)定極大地限制了用人單位約定違約金的條件,導(dǎo)致勞動(dòng)者隨意解除勞動(dòng)關(guān)系,卻沒有有效的措施去約束;而北京、天津等地卻沒有為違約金的約定限制條件,用表面的平等掩蓋了實(shí)質(zhì)上用人單位和勞動(dòng)者的不平等性,都是不合理的。法律應(yīng)當(dāng)就約定違約金確立一個(gè)前提條件,即應(yīng)充分考慮當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平、勞動(dòng)者的工資收入、勞動(dòng)合同期限、工作崗位性質(zhì)等合理確定。

合同違約金文本篇二十

勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同分四種情況:

三是,勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同,用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可依據(jù)第九十條的規(guī)定,給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。

四是,用人單位為勞動(dòng)者提供了專業(yè)培訓(xùn),并簽訂了服務(wù)期協(xié)議,勞動(dòng)者服務(wù)期未滿,又不是按勞動(dòng)合同法第三十八條的.情形解除勞動(dòng)合同,就要按“協(xié)議”的約定向用人單位支付違約金。

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