關工委上半年工作總結計劃（實用13篇）

一個明確的計劃可以給我們帶來安全感，并增加我們對未來的掌控感。鼓勵成員參與計劃制定，增加執(zhí)行的積極性。通過合理的計劃和有效的執(zhí)行，我們可以實現(xiàn)我們的目標和夢想。

關工委上半年工作總結計劃篇一

1、堅持不懈地抓好衛(wèi)生和計劃生育工作。截至6月底，街道現(xiàn)有總人口29889人。做好嚴重精神病障礙患者“清查行動”工作、h7n9禽流感防控工作、流動人口動態(tài)監(jiān)測、計生基層隊伍基本情況摸底、夏季統(tǒng)一滅蚊蠅工作和第31個世界無煙日活動，組織開展“萬步有約”職業(yè)人群健走激勵大賽。結合春節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、“5.29全國計生協(xié)會會員日”、世界人口日等各種節(jié)假日，開展豐富多彩的活動，共組織大型宣傳服務活動10次，新聞媒體報道5次，發(fā)放宣傳材料近3000份。

2、打通保障民生最后一公里，及時落實各項惠民政策。共保障低保家庭121戶142人，82名重度殘疾人，92名需居家護理的重度殘疾人，上半年新申請低保人員5戶，因不符合低保審批條件而取消的人員24戶。做好困難群眾救助慰問工作，發(fā)放醫(yī)療救助款3筆，臨時救助款1筆，按季度為1839余名老年人發(fā)放高齡補貼。開展健康知識講座、義診活動8次，發(fā)放材料2000余份，通過活動開展，社區(qū)居民了解日常中的健康知識，對一些疾病做到了“早知道、早預防”，引導樹立“珍惜生命，關愛健康”的理念。

3、嚴把保障房申請關，改善居民居住條件。

截止6月，新申請廉租住房2戶，公租住房的24戶。認真做好公租房年度復核，參加復核戶數(shù)693戶，取消76戶。

做好防汛隱患排查，制定防汛預案，備齊防汛物資，組建防汛應急小分隊。并對轄區(qū)地下商業(yè)場所、地鐵入口、轄區(qū)危房、工地等防汛重點部位進行了多次巡查。走訪轄區(qū)內有危房的社區(qū)和單位，指導產權單位認真做好汛期危房應急處置預案以及危舊房屋安全管理工作，確保群眾生命財產安全。

4、繼續(xù)做好社會化管理工作對轄區(qū)企退人員進行資格認證，共手工、微機、虹膜同步認證5735人，其中上門認證170人，異地認證32人，認證率100%。為轄區(qū)25戶20人以下微小企業(yè)辦理了初次備案，并辦理人員新增或續(xù)簽275人，減少77人，年檢企業(yè)28家，建立并完善轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)臺賬，共統(tǒng)計轄區(qū)各類新就業(yè)人員共259人，繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員新參保認證共361人，其中新增人員3人，死亡待遇暫停及追繳4人，共追回冒領養(yǎng)老金2861.35元。為轄區(qū)內892名75歲以上企退人員送去生日蛋糕卡，對52名去世企退人員家庭進行了慰問。

關工委上半年工作總結計劃篇二

1.實施“六個一”教育培訓計劃，抓好“領頭雁”教育培訓。5月上旬，邀請市委黨校優(yōu)秀青年講師齊自琨老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區(qū)機關200多名黨務干部參加培訓。5月中旬，舉辦機關黨組織網格黨建管理系統(tǒng)操作培訓會，機關各黨組織具體負責黨建系統(tǒng)錄入人員約40人參加培訓，培訓進一步明確黨建管理系統(tǒng)上傳資料的各項要求及錄入規(guī)范。通過各類針對性的培訓，進一步增強機關黨員干部黨性教育、增強其從事黨建黨務工作業(yè)務知識的能力。

2.繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作。在5月召開的機關黨建工作部署會上對2020年度爭創(chuàng)“兩學一做”學習教育工作示范點的6個機關黨組織和3個“共產黨員先鋒崗”進行了授牌表彰，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡，進一步發(fā)揮示范引領作用。

關工委上半年工作總結計劃篇三

上半年累計完成固定資產投資10.5億元。做好對中商大廈，五方中心項目的招商工作，積極探索招商策略方針，積極推進“石家莊飯店舊城改造項目”。結合項目的實際情況同開發(fā)商緊密聯(lián)系，搞好項目的跟蹤服務，使改造項目早日進入實施程序。同時，注重轄區(qū)環(huán)境治理，打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。以治理工地揚塵污染為重點，工地實行24小時值班制度和巡查制度，嚴格按照應急預案要求有效預防和治理大氣污染。加強園林綠化，改善生態(tài)環(huán)境。

(三)深入推進“雙問計”活動，提升執(zhí)政水平。研究組建了領導小組，工作開展有條不紊?；凇半p問計”活動指導，對我區(qū)的“創(chuàng)城攻堅”和“六進社區(qū)”工作深入開展“尋求支持尋求智慧”活動。針對專題問計，先后動員了本轄區(qū)居民、干部職工，駐區(qū)單位以及外省的專家學者，對推進省會建設、環(huán)境保護、轉變干部作風、優(yōu)化營商環(huán)境等問題提出了大量寶貴的意見和建議，并形成了相關報告。

(三)持續(xù)推進城區(qū)建設，提升城區(qū)管理水平。繼續(xù)實施老舊小區(qū)改造提升工程，積極改善居民生活條件和居住環(huán)境。對違法占地和違法建設的房地產項目進行專項治理，建立了“兩違”網格化管理檔案，構建了“兩長四員”綜合管理服務體系，積極開展“雙問計”、“創(chuàng)城”、“六進社區(qū)”活動，強化了為社區(qū)百姓幸福生活多做貢獻的歷史使命。

關工委上半年工作總結計劃篇四

2020年上半年，邢塘街道黨工委、辦事處在縣委縣政府的堅強領導下，扎實開展新冠疫情防控工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有序推動企業(yè)復工復產，埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進各項事業(yè)向前發(fā)展?，F(xiàn)將今年上半年工作。

總結。

持續(xù)開展疫情防控宣傳。目前疫情防控工作已常態(tài)化開展。

2、注重政治理論引導，深入開展意識形態(tài)工作。持續(xù)深入開展政治理論學習，通過學習研討會、“學習強國”、微信平臺等多種形式高頻率、多層次、多角度學習、宣傳新時期中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神。把意識形態(tài)相關工作列入黨工委中心組學習計劃，及時傳達上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及精神，大力踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向。5月20日街道組織全體領導干部及社區(qū)書記參加意識形態(tài)知識考試，有效提高了黨員干部對意識形態(tài)工作必要性的認識。嚴格加強對宗教及宗教思想傳播的管理，街道領導班子學習、研究部署宗教工作2次，召開街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部會議3次。

3、順利完成脫貧摘帽，保障脫貧質量總提升。

2019年3月底1969位有就業(yè)意愿的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。????

二是舉一反三，問題整改不留遺漏。針對中央專項巡視“回頭看”反饋問題、國家成效考核反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和省“抗補促”專項督導調研反饋問題，街道黨政領導班子主動認領15個方面26條問題、剖析問題產生原因、制定100項整改措施、逐條對照落實，截至目前，認領問題已全部整改到位。

三是聚焦核心，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。為貫徹落實習近平總書記關于“兩不愁、三保障”重要講話精神，切實解決脫貧攻堅中存在的核心問題，街道對貧困人口進行全覆蓋核查，對2017年以來實施的1835戶戶廁改造進行全面排查，共發(fā)現(xiàn)問題272條，已整改完畢，并建立了問題整改臺賬。結合“抗補促”及日常走訪工作，對貧困戶及邊緣戶住房安全及附屬設施完善進行排查，發(fā)現(xiàn)附屬設施問題241條以“四不兩直”方式開展督導發(fā)現(xiàn)問題40條，已全部整改到位。

南園安置區(qū)至5月底450套安置房已分配給南園前后劉277戶被征遷群眾，前后劉已進入安置收尾階段，預計7月底全部安置完成。實施精準拆遷，臨港路、興業(yè)路、外環(huán)東路、迎仙路、北外環(huán)路西延、迎賓大道、豐秀路、楊小街路、四化東路、現(xiàn)代路等10條道路建設項目涉及到的6個社區(qū)、18個自然村、344戶，目前評估基本結束，334戶已簽訂征遷協(xié)議，保障了基礎設施建設的有序推進。

對縣交辦的施工工地、道路揚塵等問題，能立行立改的當天問題銷號；

不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；

依據街道大氣監(jiān)測點位的監(jiān)測情況倒排污染源，力促區(qū)域內環(huán)境空氣質量改善和提高。

6、落實政策，有序推動企業(yè)復工復產。嚴格按照縣疫情指揮部通告精神推動企業(yè)有序復工復產，截至目前街道轄區(qū)企業(yè)均正常經營中。1-5月實現(xiàn)工業(yè)總產值40.13億元，工業(yè)增加值10.08億元，完成固定資產投資16.99億元,稅收2.06億元。

7、協(xié)調推進基建類工程建設，進一步改善基礎設施和基本公共服務建設。上半年“村村通”暢通工程新修建郭營什莊入村800米主干道1條，已竣工等待驗收，牛莊、郭營共三條自然村道正在施工，預計7月初竣工。完成養(yǎng)老服務中心的建設工作，2020年上級撥付居家養(yǎng)老服務站合計180000元雙基建設資金，其中劉橋社區(qū)新建100000元、南園社區(qū)改建50000元，獎勵街道30000元。殘疾人之家服務站建設初見雛形，各社區(qū)殘疾人工作站（各社區(qū)衛(wèi)生室）醫(yī)療輔助器具已全部安裝完畢，辦公設施桌子、椅子、資料柜、電腦、打印機都已配發(fā)到位。分年度、分類別整體推進戶廁收尾工作，在全面整改的基礎上，新增44戶，對2017年的457戶全部增設波紋管、增設井脖，與社區(qū)共同探尋蓋板自建、購買、調整材質的方案，順利完成了縣級驗收。

8、統(tǒng)籌推進各項民生工作。一是加快推進失地農民養(yǎng)老保險辦理，截止到6月份中旬，上報至人社局3425人，較去年同期翻一番，2020年1-6月社保局審批邢塘街道2273人，為社保局去年全年的審批量。2020年失地保險到齡新增649人，累計到齡3231人。目前西園、北園、邢塘、王樓所有符合條件的失地農民已全部辦理，余外各社區(qū)也在緊張辦理中。二是高標準推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的辦理業(yè)務。上半年邢塘街道共完成城鄉(xiāng)居保參保人員繳費劃扣24907人，預計到7月底將完成對邢塘街道辦事處所有參保人員的繳費劃扣工作。另外辦理新增到齡領取待遇人員316人，死亡注銷人員162人，信息變更人員17人，重復領取待遇人員27人，補審人員200余人。三是透明審核發(fā)放農村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救災資金18萬元、殘疾人生活補貼205200元、殘疾人護理補貼資金227520元、精神病殘疾人補助195000元、上報大病救助3卷。

受新冠病毒疫情影響，邢塘街道各項工作未能全部完成既定目標。下半年邢塘街道將全力奮戰(zhàn)、補差補缺，爭取超標準完成縣委縣政府下達的各項任務。

一是持續(xù)推進脫貧攻堅工作。將中央巡視整改工作貫穿全年脫貧攻堅工作，著力推進習近平總書記關于扶貧工作重要論述等理論學習，切實提升業(yè)務水平、強化項目資金落實監(jiān)管、預防扶貧領域腐敗問題等。圍繞兩不愁三保障方面，著力聚焦重點任務、推進重點工程、強化重點舉措，完成脫貧普查工作。未脫貧戶和脫貧不穩(wěn)定戶，依照綜合施策戶、兜底保障戶分類，規(guī)范制定“一戶一案”，做到應填盡填，謀準謀細幫扶措施，落實幫扶政策，同時，對“一戶一案”中產業(yè)幫扶措施、就業(yè)幫扶措施和社會保障措施預計增收情況要進行測算，寫出具體增收金額。加強對邊緣戶的救助幫扶，堅持缺什么補什么的原則，制定救助幫扶措施，落實扶持資金，安排幫扶項目。扎實開展脫貧攻堅項目庫動態(tài)調整和清理，及時入庫有利于增加貧困戶收入的項目，提升系統(tǒng)錄入項目數(shù)據質量、完善項目信息。加大信息公開力度，提高扶貧資金使用、項目管理的透明度和精準度，堅持主動、全面，分級、分類，真實、及時公告公示。

二、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提振經濟發(fā)展。深入貫徹落實中央經濟工作六穩(wěn)六保政策，構建“親”“清”政商關系，為企業(yè)發(fā)展送發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產要素，為實體經濟提供優(yōu)質服務，及時協(xié)調解決項目建設過程中遇到的各種困難和問題，為項目建設營造和諧、寬松、順暢的環(huán)境，確保經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

三、

做好被征遷群眾的安置、失地養(yǎng)老保險辦理工作。加班加點整理南園被征遷群眾的資料整理，迅速完成前后劉安置收尾工作，爭取年前完成前后李、皮莊、白莊等被征遷群眾的安置工作。繼續(xù)推進失地農民養(yǎng)老保險業(yè)務辦理，爭取年前為所有符合條件的被征遷群眾完成辦理，解除群眾后顧之憂。

重點摸排疫情風險區(qū)和境外疫區(qū)進入人員、發(fā)熱人員；

繼續(xù)做好衛(wèi)生健康工作。提高街道及社區(qū)綠化、美化、凈化及愛衛(wèi)健康教育，引導人民群眾樹立自我保健意識和衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、自覺改變不良的衛(wèi)生習慣，維護公共衛(wèi)生、保護社會環(huán)境。

加大工作信息反饋、數(shù)據統(tǒng)計工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查和預警研判，結合信訪、政府熱線等工作化解社會矛盾、維護社會持續(xù)穩(wěn)定。

進一步深化學校食堂及周邊、農村食品等食品安全專項整治，杜絕發(fā)生重大食品安全事件。建立健全進貨查驗、出廠檢驗、索證驗票、購銷臺賬記錄、產品追溯等各項管理制度，進一步落實食品安全屬地管理責任。對轄區(qū)的食品、藥品經營商鋪和超市做了全面檢查，重點檢查營業(yè)場所營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生、從業(yè)人員健康證等，對檢查出的問題當場督促整改，切實保障人民群眾吃得放心、吃得安心。

關工委上半年工作總結計劃篇五

(一)繼續(xù)深化“雙帶雙管雙普”服務模式，打造“一區(qū)一品”特色培塑工程。根據每個社區(qū)人文、地理、工作開展等方面的優(yōu)勢，科學打造特色品牌，通過典型帶動、示范引領，提升社區(qū)整體服務水平。

(二)充分做好“國字號”督查迎檢準備工作，規(guī)劃重點，明確領導班子分工，對國家重視，政府強烈號召的社會民生、“掃黑除惡”專項斗爭、脫貧攻堅、民族團結等方面工作內容進行周密安排重點部署。

(三)加強機關黨建規(guī)范化建設。

一是加強陣地建設。圍繞城市基層黨建“1+2”工作體系，以基層黨組織硬件“七有”建設為標準，按照“強基礎、抓規(guī)范”的工作思路，把機關黨建陣地打造成為理論學習的平臺、工作交流平臺、監(jiān)督評價平臺、風采展示平臺，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是加強隊伍建設。堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，嚴格按照《黨章》的要求和黨員標準，認真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三是加強業(yè)務培訓。下半年計劃召開系列培訓班，對集中學習的方式方法、發(fā)展黨員工作流程、黨員檔案管理、黨員黨組織關系轉接、“三會一課”、主題黨日的規(guī)范化開展等內容進行系統(tǒng)的學習培訓。

(四)全面提升社區(qū)服務水平。

一是提升服務理念。著重解決社區(qū)綜合服務中心的獨立性、穩(wěn)定性和專業(yè)性問題，在服務理念中明確在社區(qū)工作中可以建立不同的服務層次，以此來擴展服務支部途徑，進而在不同的社區(qū)中豐富和擴展服務方案，記得社區(qū)居民的參與和支持。

二是改進工作方法。堅持推進和完善“雙帶雙管雙普”社區(qū)服務管理工作模式，以黨建引領社區(qū)全面工作有序開展，適應新時代城鎮(zhèn)發(fā)展需求，滿足社區(qū)居民與時俱進的物質、精神文化需求。

三是提高工作質效。把黨支部建設放在更加突出的位置，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，不斷提高黨支部建設質量，不斷提升黨建工作標準化水平，開拓思路，不斷創(chuàng)新方式方法，進一步提高黨建工作質效，打造黨建工作特色品牌。

(五)全面加強自身建設。

一是加強理論學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，不斷提高運用理論指導實際的能力。堅定中國特色社會主義理想信念。把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開拓創(chuàng)新的工作思路。

二是理順工作機制。隨著全縣的機構體制改革，縣委直屬機關工委與社區(qū)黨工委合屬辦公，兩個機構的工作需要進一步融合貫通，統(tǒng)籌安排，需要逐步理順出科學合理的工作機制。

三是嚴肅工作紀律。工作紀律是工作作風的重要內容，直接反映單位的全面建設和干部職工的工作面貌、工作態(tài)度，領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，以實際行動打造良好的工作作風。提升本單位整體形象和整體戰(zhàn)斗力。

關工委上半年工作總結計劃篇六

1.扎實做好政治建設工作。把政治建設放在機關黨建的首位，深入學習宣傳貫徹好黨的十九大精神，5月組織開展“不忘初心，牢記使命”黨史專題教育輔導講座，機關各黨組織書記、全體黨務干部100余人參加輔導培訓。

2.做好意識形態(tài)和網絡安全工作。進一步強化責任意識、陣地意識，發(fā)揮機關工委宣講團作用，開展“機關支部書記上百節(jié)黨課”活動，機關黨組織書記每季度上一次黨課;加大新常態(tài)下機關思想政治工作力度，6月，在柳州市文廟組織舉辦區(qū)機關“不忘初心筑夢未來”道德講堂活動，區(qū)機關各黨支部(總支)黨員共100余人參加。

3.開展黨建課題調研和理論研究活動。堅持開展“工委書記調研月”活動，3月，機關工委書記和副書記對區(qū)機關34個黨組織進行走訪調研，了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議，在此基礎上結合機關工作實際，謀劃2020年機關黨建工作盤子，制定《機關黨建工作總結》。5月，對區(qū)機關黨組織進行了覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調查，在此基礎上，結合近年來xx區(qū)機關黨建工作實際，撰寫了《xx區(qū)機關提升基層黨組織組織力研究》黨建調研論文，對xx區(qū)機關黨組織提升組織力的措施成效、面臨的問題進行了分析，并提出了進一步提升機關黨組織組織力的具有可操作性的意見建議。

4.發(fā)揮機關黨建帶群建作用。發(fā)揮機關群團組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。今年上半年，機關工會、機關婦委會在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)慶日分別組織舉辦了兩次游園活動，機關工會為符合條件的1105名工會會員購買職工醫(yī)療互助保險7.7萬元，給1134名工會會員辦理年度生日慰問共計34萬元。

關工委上半年工作總結計劃篇七

一是扎實開展掃黑除惡專項斗爭。充分利用社區(qū)家園公眾號和397個黨群心連心微信群，深入149個居民小區(qū)進行線上線下雙向宣傳發(fā)動，研究劃定重點摸排包括欺行霸市、打架斗毆、黃賭毒等15項內容，印發(fā)宣傳材料17000余份，張貼標語273條、海報368張，重點在黨校周邊、集市、醫(yī)院等人員聚集的地方進行了宣傳活動。在各小區(qū)1642個單元門上張貼《致全縣人民一封信》宣傳標語，達到了人人知曉，人人參與，“三個全覆蓋、一個100%“的工作目標。

二是認真做好宗教督查迎檢工作。做好民族宗教工作，對促進民族團結、社會穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。縣委直屬機關工委高度重視，明確責任，強化統(tǒng)籌協(xié)調，確保民族宗教工作得到落實，工作中方法措施得當，自查自糾問題整改到位，上半年代表全縣迎接了4次盟級以上的宗教工作檢查，區(qū)、盟兩級領導給予了高度肯定。

三是全力推進脫貧攻堅工作。嚴格落實“兩掛車、三張網”政策。興隆村駐村工作隊多次走訪入戶宣傳政策，按照因地制宜原則，結合當?shù)貙嶋H和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業(yè)發(fā)展意愿等因素，一人一策，一戶多策。其中資產收益30戶57人，大牲畜養(yǎng)殖22戶37人，生態(tài)護林員5戶5人，易地搬遷4戶10人。享受教育幫扶4戶4人，享受生活救助政策4戶4人，全部貧困戶均享受基本醫(yī)療保障政策并已落實到位，切實做到精準幫扶、精準施策。

關工委上半年工作總結計劃篇八

xx社區(qū)堅持關工委工作由支部書記親自抓、總負責，把關工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負責的關工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責，社區(qū)干部全力配合的工作格局。

二、隊伍落實，“五老”優(yōu)勢發(fā)揮好。

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構建和諧社區(qū)為中心，積極充實了“社區(qū)關工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規(guī)范，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。xx社區(qū)堅持每月召開一次五老聯(lián)席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區(qū)還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區(qū)的五老人員，邀請他們參與社區(qū)建設，為關心下一代工作出謀劃策。

三、制度健全，工作組織協(xié)調好。

在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學習制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規(guī)范。

四、活動創(chuàng)新，特色工作開拓好。

本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，2022年2月份以來，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用電教設備組織學習培訓，播放教育片、革命影片等，旨在引導青少年努力學習現(xiàn)代科學知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力；對青少年進行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內青少年從小養(yǎng)成講文明的習慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動?；顒又?，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。

xx社區(qū)關心下一代工作雖然取得了一定成效，但與街道辦要求換有差距。今后，我們還將繼續(xù)強化進取意識、增強創(chuàng)新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責任感和使命感著力抓好社區(qū)關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區(qū)內青少年。

關工委上半年工作總結計劃篇九

200*年上半年，臺州市關工委在市委、市政府的領導和省關工委的指導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，深入貫徹市第三次黨代會、第三次人代會精神和省關心下一代工作會議暨表彰會精神，按照市委、市政府批轉《2022年臺州市關心下一代工作要點》，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，圍繞經濟建設中心，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，運用多種形式，加強對青少年思想道德教育，進一步完善基層關工委規(guī)范化建設，注重自身建設，提高工作水平，搶抓機遇，真抓實干，再創(chuàng)關心下一代工作新局面。

一、青少年思想道德教育。

1、進行革命傳統(tǒng)教育。

今年清明節(jié)，市關工委與椒江區(qū)關工委聯(lián)合在解放一江三島烈士陵園舉行了“發(fā)揚革命傳統(tǒng)、樹立遠大志向”為主題的愛國主義和民族精神教育系列活動啟動儀式，1200名學生參加了此項活動，市關工委名譽主任陳幸均在儀式講話，他要求廣大青少年學生學習革命先烈無私無畏的革命精神，發(fā)奮學習，為全面建設小康社會與和諧社會而努力奮斗。黃巖區(qū)關工委舉行了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年和解放一江三島50周年革命故事演講會，黃巖革命英烈事跡圖片展，和主題團隊會等系列革命傳統(tǒng)教育活動。臨海市關工委還組織252名老年志愿者到革命烈士陵園值班，組建118個報告團（組），報告員282人，宣講156場次，受教育青少年萬人。天臺縣關工委印發(fā)《發(fā)揚革命傳統(tǒng),繼承先烈遺志》等宣傳資料720多份。溫嶺市關工委舉行了“清明祭掃革命烈士陵園活動周”活動，印發(fā)宣講資料3500份，萬中小學生受到教育。三門縣關工委參與組織了名中小學生祭掃革命烈士陵園活動邀請“五老”做革命傳統(tǒng)報告36場，近5萬名學生受教育。路橋區(qū)關工委組織400多位老同志和2000多名學生參加的紀念_勝利60周年暨陳安寶將軍為國捐軀66周年活動啟動儀式。仙居縣關工委在革命烈士陵園安排專人值班，82為老同志做報告95場，受教育學生2萬余名。

清明節(jié)期間，全市共組織235個宣講團（組），691位老同志擔任宣講員，做報告600多場次，充分利用60座烈士陵園、90座烈士墓、40座烈士紀念碑、16個烈士紀念館為教育基地，開展祭掃緬懷英烈，進行革命傳統(tǒng)和愛國主義教育活動，受教育青少年達40多萬人次。

2、進行愛國主義、理想信念教育。

5月14日，市關工委邀請了年近八旬的老人，全國關心下一代先進工、全國勞模、全軍優(yōu)秀_員、著名戰(zhàn)士作家高玉寶來臺州巡回作報告，于6月8日結束，為期27天。共作報告27場，其中大型12場，聽眾達萬人次。這是高玉寶第四次應邀來臺州為未成年人思想道德教育作貢獻。報告以《人生的價值和成功之路》為題，講述了他從一個舊社會童工成長為新中國一名著名戰(zhàn)士作家的艱辛歷程。

主要內容分四部分：一是揭露_時期日本侵略者在中國特別是東北犯下的滔天罪行，對青少年進行愛國主義教育。二是通過對解放戰(zhàn)爭時期黨領導人民進行英勇戰(zhàn)斗流血犧牲場面的描述，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育。三是通過對自己從舊社會的放豬娃成長為新中國戰(zhàn)士作家的奇特經歷的講述，對青少年進行艱苦奮斗和拼搏精神教育。四是通過對雷鋒同志事跡和自己為黨為人民奮斗一生經歷的介紹，對青少年進行理想信念教育。

關工委上半年工作總結計劃篇十

我局工委是在××黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行“工會法”，《工會章程》賦予工會的各項基本職能，落實縣總工會九屆九次全委會布置的各項工作任務。圍繞中心、服務大局，團結和動員廣大職工群眾，投身于“三農”工作中去，為我縣新農村建設做出新的貢獻。半年來我局工委，做了以下工作：

一、抓工會干部自身的學習。工會工作在兩個文明建設中都發(fā)揮著積極作用，工委要求工會干部要加強政治理論學習，加強業(yè)務知識，努力提高政治水平和工作能力，以適應工會工作的需要。同時工委組織工會干部集中學習了重慶市人民政府辦公廳貫徹國務院辦公廳，關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見(渝辦發(fā)[xx]149號)，學習了縣總工會主席李作明同志在大足縣總工會九屆九次全委(擴大)會上的報告，傳達了縣委副書記王長惠同志在全委(擴大)會上的講話精神，通過學習參會人員進一步提高了對工會工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感。

二、抓工會組織建設，針對農業(yè)局機關工會組織機構人員的變動，工委在農業(yè)局黨組的領導下及時抓了換屆選舉工作。一是根據行政站科為單位任命了工會小組長，二是經職工民主推薦組建了農業(yè)局機關職代會共計45人。三是選舉了農業(yè)局機關新一屆工會委員會成員5人，經審委員會成員3人，健全農業(yè)局機關工會組織機構。

三、制定全年工作計劃：一是抓好三項工作即：做好維護職工合法權益工作。把維護職工的合法權益、同維護單位的整體利益、維護單位生產發(fā)展、維護職工隊伍穩(wěn)定結合，只有這樣才能真正地把職工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好;努力做好職工的宣傳教育工作;繼續(xù)抓好廠務公開工作。二是開展三項活動即：創(chuàng)建先進職工之家的活動;開展勞動競賽活動;開展職工文化體育活動。三是為職工做三件實事即：職工生老病疼工會要前往慰問;重大節(jié)日工會要為職工獻一點愛心(慰問品)，工會要走進職工中間，了解職工要求和愿望，幫助解決生產，生活中的問題。

四、加強對“五一”活動指導力度?！拔逡弧惫?jié)是職工群眾重大節(jié)日活動，是勞動者的節(jié)日，抓好“五一”活動可以進一步提升工會形象，顯示工會工作生機。一是召開了專題會議對“五一”活動作安排。二是深入到基層工會協(xié)助制定活動方案，包括活動項目、時間、活動經費等。三是參與活動之中營造活動氛圍協(xié)助活動順利進行。四是開展活動多樣各具特色，龍崗良種場工會的活動有擲飛標、跳繩、接力賽、拔河;農墾公司，園藝場開展座談會，農業(yè)局機關工會開展活動有鋼筆書法比賽、登山活動。五是活動效果明顯。職工參與的熱情很高，參與率達90%以上。增強了職工凝聚力，活躍了職工的文化生活，在比賽場面上職工的笑聲、歡呼聲、加油聲、奔跑的腳步聲精彩萬分。職工沉浸在活動的氣氛之中，享受著快樂的時光，美好幸福的時刻。

五、繼續(xù)抓好廠務公開工作：我們按照廠務公開領導小組辦公室足委辦發(fā)[xx]8號文件精神，扎實推進廠務公開工作。一是抓了健全領導機構，因我局局級領導工作調動。及時調整了廠務公開領導小組。二是制定xx年廠務公開實施意見下發(fā)到各基層工會。三是召開了廠務公開工作會議，對廠務公開工作作安排，進一步明確公開的內容、公開的程序、公開的形式以及具體的任務和要求。四是深入場、站檢查和指導工作，確保工作順利開展。

關工委上半年工作總結計劃篇十一

2016年已經過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。

回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。

可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。

為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

2016年已經過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。

回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。

可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。

為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

1、1-6月份完成的具體工作如下：

1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。

這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。

2、自身設計能力還需提高。

雖然已經工作兩年，但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。

方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新鮮感、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。

3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。

標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。

每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。

通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，這樣下來才會有進步。

經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神，努力將份內的工作高效，高質量的完成。

下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的.方案成果。

并根據方案設計與工作進度完成施工圖設計。

設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協(xié)作是設計工作者的一門必修課。

個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產生1+12的效果。

其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。

在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊，形成統(tǒng)一的設計標準，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好準備。

工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

關工委上半年工作總結計劃篇十二

2___年，我們婦產科是不平凡的一年，隨著醫(yī)院的搬遷，我們婦產科由原來的綜合病區(qū)劃分出來，成立了單獨的病區(qū)，這對我們來說是一個很大的挑戰(zhàn)，一年來，在醫(yī)院領導及各有關職能部門的大力支持下，婦產科通過全科醫(yī)護人員的共同努力，已完成2___年醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式

1、認真組織科室醫(yī)生，反復學習醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度，落實核心制度到每位科室人員，并落實到每日的工作。

2、樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務觀念

落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實查房制度，優(yōu)化醫(yī)護服務流程。一年來，科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療，個性化服務，吸引較多病員。

3、加大醫(yī)生的管理和培訓

4、積極調整醫(yī)療結構，提高醫(yī)療服務質量，改善醫(yī)療滿意度，采取有效措施，降低醫(yī)療費用，制定常見病種臨床路徑管理，合理用藥，嚴格控制抗菌素應用。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標。

二、加強業(yè)務學習，提高產科質量

提高產科工作質量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，為此我科加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產科各類手術操作規(guī)程。

三、認真貫徹實施《母嬰保健法》，我們采取了多種形式在全科范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%。在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。

四、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，創(chuàng)建優(yōu)質護理示范病房。

五、工作量及新工作開展

全科上年總收入300多萬，比去年同期增長萬，門診就診人次人，比去年同期增長人，住院人次人，比去年增長人，分娩260人，比去年增長29人，剖宮產率50.38%，手術191人，其中經陰子宮切除+陰道前后壁修補20例，均手術成功。leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近100人次。另外還開展了中西醫(yī)結合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病，療效顯著。正常開展新生兒皮膚護理，新生兒臍部護理，新生兒疾病篩查率100%，乙肝疫苗接種率100%。

一年來，我科的工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處：1、住院人數(shù)少，床位使用率仍較低。2、整體醫(yī)療水平較低，不能跟上級醫(yī)院接軌。5、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足，如部分病例有涂改，缺眉欄、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科及婦科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我科的婦幼工作邁上一個新的臺階。

關工委上半年工作總結計劃篇十三

半年時間已經過去，感謝公司領導給我提供磨練自己的機會，采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要的環(huán)節(jié)，我很感謝公司領導對我的信任和關心支持下，通過大半年的采購工作，使我懂的了很多道理，也積累了過去從未有的經驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的差別和差距。了解到一個采購所具備的最基本的素質就是要具備良好的職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的'忠誠，不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價格的供應商處進行采購，堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”的工作原則，堅持以誠信作為和行為的基礎，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。

在這里我想說，作為一個采購，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同而已，發(fā)個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本，在領導的提醒下，我及時的調整好心態(tài)和觀念，改變了過去錯誤的意識采購和銷售無多大聯(lián)系，凡是與生產有關的一切事物，我都會積極配合！，一切以生產，銷售為主，我們輔助。采購與銷售是密不可分的！

1.對于零星采購的時效性沒有把握好，時而出現(xiàn)一些特殊物料無法按時交貨，需要加大供應市場的了解。

2．與各部門的溝通不夠多，需要加強。

3．對于供應商的追款沒有處理好，有時候讓供應商打電話到領導那里去。

下半年的工作計劃：

1.積1.積極與各供應商溝通，提高各供應商的質量控制能力與合約執(zhí)行能力，保持質量與交期的長期穩(wěn)定性。

2.在2.下半年的計劃中，主要配合工程部完成三期工程的安裝，極力配合工程部解決物料的質量問題。

3.與機修人員共同完成生產線設備日常保養(yǎng)及維修，確保設備運轉正常。

4.穩(wěn)定現(xiàn)有的供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。

5.按時完成計劃內外的采購工作。

6.加強自己的采購業(yè)務水平，讓自己在采購工作中領域能夠獨當一面。

在這半年里，在公司各部門的配合和我們部門多方的努力下，使我進步很大，一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗，我知道，自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，不過，我會更加努力的

學習

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