工廠聘用合同(熱門14篇)

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工廠聘用合同(熱門14篇)
時間:2023-11-07 14:26:17     小編:溫柔雨

合同的效力取決于其是否符合法律的規(guī)定,以及各方是否履行了合同義務。合同的格式和結構應當清晰明了,方便閱讀和理解。請您參考以下合同樣本,根據(jù)實際情況進行修改和完善。

工廠聘用合同篇一

為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務,根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

本合同自_________年____月____日起至_________年____月____日止。(暫定半年,合同期滿后續(xù)約,也可提前續(xù)約)。

1、甲方聘用乙方在技術員崗位,從事技術工作,擔任技術員職務,負責現(xiàn)場施工技術與質量安全管理。

2、負責同業(yè)主技術人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,嚴格按照圖紙與施工規(guī)范進行施工,對工作認真負責。

3、甲方根據(jù)需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方工作調整。

1、甲方為乙方的工作條件和場所應符合國家相關規(guī)定,保證乙方安全和健康。

2、甲方負責乙方在工地的食宿。

3、乙方工作時間內的安全由甲方負責,工作時間外辦與工作無關事情的安全問題由乙方自己負責。

1、乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。

2、乙方按照施工作息時間按時上下班,不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工,玩手機,睡覺,脫離崗位等與工作無關的事情。否則第一次警告,第二次處罰,第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術人員,應提前一月書面通知乙方,并根據(jù)《^v^勞動合同法》規(guī)定,向乙方支付工資報酬。

工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起,無論雨雪,節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位,稅后月工資________元,手機費用每月元,當月_____號前發(fā)放,不拖欠。因工作特殊性,正常休假以陰雨天調休為主,受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項目部主要負責人請假,否則按曠工處理。如中途離職,甲方有權追究乙方相關責任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個月向項目部領導提交書面申請,待批準后方可離職。

受聘人員向甲方提供本人身份證復印件及學歷復印件各一份。本合同一式兩份,雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________。

乙方(簽字):_________。

_________年____月____日。

工廠聘用合同篇二

為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務,根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

1.本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.甲方聘用乙方在技術員崗位,從事技術工作,擔任技術員職務,負責現(xiàn)場施工技術與質量安全管理。

3.乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方工作調整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術人員,應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權追究乙方相關責任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個月向領導提交書面申請,待批準后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_____元。

7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

甲方(簽字及蓋章):__________乙方(簽字):__________。

工廠聘用合同篇三

為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務,根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

1.本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

2.甲方聘用乙方在技術員崗位,從事技術工作,擔任技術員職務,負責現(xiàn)場施工技術與質量安全管理。

3.乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方工作調整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術人員,應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權追究乙方相關責任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個月向領導提交書面申請,待批準后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為元。

7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

甲方(簽字及蓋章):___________乙方(簽字):___________。

日期:___________年___________月___________日

工廠聘用合同篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限。

第一條甲乙雙方協(xié)商選擇第種形式確定本。

合同期限:

(一)固定期限:合同期為年,本合同自年月日至年月日止。

(二)無固定期限:本合同自年月日起至約定終止勞動條件出現(xiàn)時止,其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限:本合同自年月日起至任務完成時止。

二、工作內容和工作地點。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在崗位從事工作,擔任職務。工作地點位于經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

三、工作時間和休息休假。

第三條:

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制。

a、標準工時制。

b、不定時工時制。

c、綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補休或支付加班費。

(三)乙方加班費須征得甲方確定同意,否則不視為加班。

(四)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。

四、勞動報酬。

第四條乙方試用期的工資待遇按執(zhí)行。

第五條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方工資待遇,其標準為元/月。

第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

第七條甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

五、社會保險。

第八條甲方按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第九條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,必要的勞動保護品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

第十條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定,組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知乙方。

第十一條乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第七條、勞動合同的履行。

第十三條甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方,乙方應嚴格遵守執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,按國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

八、雙方約定的其它事項。

九、其他。

第十五條本合同未盡事宜,甲乙雙方可根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。

第十六條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可依法申請調解仲裁和向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期:

工廠聘用合同篇五

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,工資是____元月,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:____元。發(fā)薪日應在下月份日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務。

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除。

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

()乙方在試用期內不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方簽字:乙方簽字:

簽訂日期:

工廠聘用合同篇六

甲方名稱:

乙方姓名:

根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限勞動合同期限為年,于xx年xx月xx日生效,于xx年xx月xx日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。

二、工作內容甲方招用乙方擔任工作。根據(jù)需要,甲方可調換乙方工作。

三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點,應給予適當補貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后,如無其他需要協(xié)商解決的問題,甲方在合同終止日的下月,一次性付清乙方的工資。

四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(2)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(4)不服從甲方正當工作安排的;

(5)嚴重違反甲方各種管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同,應當提前10日通知甲方,不得擅自離職,否則,甲方可扣除乙方當月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

五、經(jīng)濟補償和法律責任。

1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當按照公司規(guī)定承擔賠償責任。

六、勞動爭議處理及其它。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

_________年________月_______日。

工廠聘用合同篇七

發(fā)包方:__________________(以下簡稱甲方)承包方:__________________(以下簡稱乙方)。

一、承包期限從______年______月______日至______年______月______日止。

二、具體內容。

1、甲方有職工______人,其每人每天為______餐,早餐為人民幣______元,午餐為人民幣______元晚餐為人民幣______元,夜宵為人民幣______元,供給乙方辦理伙食。

2、甲方為乙方無償提供廚房、廚具、餐具等。

3、甲方總務部每天將次日用膳人數(shù)通知乙方飯?zhí)弥鞴埽曳桨创巳藬?shù)準備飯菜份量。

4、甲方在乙方交接前進行盤點,所剩的糧油、副食品等由乙方作價接收,解除合約時甲方須按價接收乙方剩下糧油、副食品。

5、乙方預付甲方半個月伙食費,結算時由乙方開具半個月用餐明細表與甲方核對無誤后,甲方應在三天內以現(xiàn)金方式一次性付清乙方伙食費,不得拖欠。

6、在經(jīng)營期間內,雙方應按照合同條款通力協(xié)作,互相配合,雙方不可無緣無故,輕率行事解除合同。

三、甲方責任。

1、提供設備的維修保養(yǎng)。

2、提供乙方工作人員的住宿,包括水和照明用電費。

3、甲方無償提供廚房所用的燃料、水、電。

4、不得隨意停止承包和隨增加收費項目。

5、甲方必須提前預報就餐人數(shù),失誤造成后果,由甲方負責。

四、甲方權限。

1、甲方有權對乙方進行各種行政管理,如:衛(wèi)生、安全、治安、消防、綜合治理、監(jiān)督等,特別要禁止食物中毒事故發(fā)生,一但發(fā)生類似事故,甲方有權追究乙方的責任。

2、乙方因食堂工作人員失職影響甲方正常工作,(如無特殊情況下),甲方有權追究乙方的責任。

3、甲方有權對飯菜質量數(shù)量、衛(wèi)生服務等情況進行監(jiān)督檢查,如乙方未達到飯菜質量,甲方有權要求進行適量賠償或終止本協(xié)議。

4、根據(jù)食堂工作情況和員工意見甲方有權采用其他方式進行食堂管理。

5、承包方其他違約時,甲方須立即告知乙方,乙方應盡快調查落實,把處理結果告知甲方。

6、乙方除因特殊情況外,造成誤餐或停餐,甲方有權對乙方給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。

7、乙方違約,甲方有權提出終止承包合同,造成甲方損失的,上報______法院或______仲裁機關處理。

五、乙方責任。

1、按甲方消防、廠規(guī)、治安做好工作。

2、食堂工作人員按衛(wèi)生部門規(guī)定進行身體檢查,費用自理。

3、經(jīng)營場所進行定期防鼠滅蠅。

4、嚴格執(zhí)行各項食堂管理制度,嚴格按食堂操作規(guī)程及衛(wèi)生管理制度實施。

5、必須確保食物的質量,把住進貨渠道及進貨質量關,嚴禁購進變質變霉的食物,保證放心肉的衛(wèi)生,做到食品衛(wèi)生內部以及環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)得起上級部門檢查并達到合格。

6、乙方工作人員須統(tǒng)一工作服裝和衛(wèi)生用品,費用自理。

7、乙主必須按甲方規(guī)定時間作息,準時開餐,開餐時間由甲方規(guī)定,如有變動應事先通知乙方。

8、乙方廚房工作人員必須遵守甲方規(guī)章制度,不得隨意出入甲方車間及其它禁區(qū)域,如違反者,甲方可將依所規(guī)處罰。

9、甲方廚房現(xiàn)有之設備及餐具乙方應合理使用,妥善保管嚴格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價賠償。

10、經(jīng)營業(yè)務只限于飲食服務方面,方便甲方服務人員。

11、乙方在運作期間材料費自理,所需食堂工作人員的勞資,勞保費用均由乙方自理。

六、乙方的權限。

1、有權自主經(jīng)營,自負盈虧。

2、有權自主聘用,調用工作人員。

3、甲方違約乙方有權提出終止承包合同,并止報______法院或______仲裁機關處理。

4、如市場物價上漲過高,變成乙方在連續(xù)二個月虧損的情況下,有權向甲方提出增加伙食費用,甲方應盡快進行市場調查,若情況屬實,應適當增加伙食費用。

七、其它。

1、因不可抗力原因造成損失時,乙方不承擔甲方房產(chǎn)和設施的經(jīng)濟損失。

2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重,盡量不發(fā)生磨擦,更不許出現(xiàn)打架等事例,若有發(fā)生追究責任因此造成的傷害由無理的乙方負責。

3、節(jié)假日乙方照常為甲方職工服務,如需加餐乙方負責加工,甲方買菜或委托乙方采購。

4、乙方在承包期間屬甲方的廚具和餐具,在添置之前必須征得甲方同意方可購買,向甲方報銷。

5、承包結束時,乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方,配合甲方完成清算工作。

6、承包期滿時是否續(xù)約或終止合同,甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。

7、本合同若有未盡事誼,將由雙方代表協(xié)商處理。

工廠聘用合同篇八

根據(jù)《^v^勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、聘用崗位。

根據(jù)甲方實際工作需要,乙方與甲方合作于農業(yè)生態(tài)示范園,從事山西綠福園農業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限。

根據(jù)合作人工作崗位的性質,采用無固定協(xié)議期限形式:期限自_年_月_日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

三、工作職責、內容和工作條件。

1、乙方工作職責為:對山西綠福園農業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產(chǎn)品進行技術指導,包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率_以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

四、工作報酬。

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_元。

五、工作紀律。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇。

1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。

七、違約責任。

1、由于當事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反協(xié)議時,應承擔違約責任,給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

八、其他事項。

本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):___。

乙方(簽字):___。

合同簽訂日期:___

工廠聘用合同篇九

甲方:身份證號碼:。

乙方:身份證號碼:。

1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自年____月日起至年____月日止。

3、工作任務:

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;。

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬:按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5、勞動紀律:

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.

3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.

4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:6.

4.1經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;6.

4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

合同簽訂日期:________年____月____日

工廠聘用合同篇十

甲方:乙方:

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為:

第三條乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方的'工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間、休息、休假等,(見附表)。

第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,(見附表)。

第八條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后____日或兩日發(fā)放。

第九條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且退還乙方已扣全部風險壓金。

第十一條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。

第十二條本合同有效期為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同可保持持續(xù)有效。

第十三條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

各附件詳情:

甲方:(簽章)。

簽約代表人:(簽字)。

乙方(姓名):(簽字)。

工廠聘用合同篇十一

在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址:簽訂日期:________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_20________年____月____日起至_20________年____月____日止,共__個月。

(二)其中試用期,自_20________年____月____日起至__20________年____月____日止,共_天。

(三)乙方應在________年____月____日前到崗。

第二條工作內容和工作地點。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假。

(一)乙方實行以下工時制。實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)乙方有權利依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,但是根據(jù)各崗位的工作性質,休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假。

第四條勞動保護和勞動條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為30元天,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式:計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日。工資發(fā)放時間如遇節(jié)假日則順延,不得延遲至____日。

(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第六條福利待遇乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;擴工三天以上(包括三天)當自動離職處理,不予結算工資。

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的';。

6、被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

第八條其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同。

第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。乙方如在合同期內主動提出辭職,需提前一個月向甲方提出書面申請,在經(jīng)甲方同意后且該工作崗位有相關人員交接工作完畢后方可離職,否則將做自動離職處理,公司不予發(fā)放工資。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

工廠聘用合同篇十二

受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:

聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應履行如下義務:

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應每月按時支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

受聘人員的義務職責:

(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責:

三、受聘人員勞動報酬:

聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30-40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1),保教質量差,不按時完成教學任務,情節(jié)嚴重;

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章):

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)。

中心幼兒園年月日。

工廠聘用合同篇十三

乙方(員工):_________。

由于________加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達成以下12條協(xié)議。

第一條:甲方必須提供場所和合格合同模板格式的_加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好合同模板下載設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方合同模板格式或者甲合同模板怎么制作方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或合同模板格式規(guī)范者讓廢合同模板怎么制作材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.

第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在_加工工序中從事________合同模板怎么制作___工作主要負責_____________________合同模板格式____________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地合同模板大全完成工作任務.

第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付合同模板簡單給乙方工資為____元/合同模板格式規(guī)范月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法&租房合同模板相關規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給合同模板怎么制作乙方的加班合同模板下載費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方合同模板格式規(guī)范圖片進行人生攻擊和人格的侮辱租房合同模板,乙方在工作出現(xiàn)的合同模板下載傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期合同模板圖片間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,合同模板乙方工作態(tài)度消極影響合同模板格式其他員工工作時,甲方有權進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲合同模板怎么制作方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.

第五勞動合同模板條:甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或合同模板簡單者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗合同模板格式位前的工資,獎金合同模板簡單,生活補貼以及加班費合同模板怎么制作并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時合同模板怎么制作,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗合同模板格式位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,租房合同模板甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元.

第七條:由于工作的'需要,為了提高_質量,甲方有義務及時把醫(yī)生勞動合同模板在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對_制作過程中不斷改進合同模板格式規(guī)范圖片,以滿足醫(yī)合同模板格式規(guī)范生的要求;如果有特被別之處應急時向甲方合同模板簡單或者甲方的相關人合同模板怎么制作員反映實際情況.

第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不合同模板怎么制作得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約勞動合同模板開支.

第十條:合同模板怎么制作經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資.

第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

工廠聘用合同篇十四

甲方:

乙方:

甲方經(jīng)合同模板格式規(guī)范股東會決議,聘請租房合同模板乙方擔任甲方的廠長。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.1本合同期限自年月日起,至年月日勞動合同模板止,聘用期為兩年,為固定期限合同。

1.2聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意勞動合同模板,可以續(xù)訂聘用合同。

1.3本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條權利與義務。

2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案;。

2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;。

2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會活動;。

2.1.8對于超越本人職權范圍應及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。

2.1.9主持和召集生產(chǎn)質量等工作會議;。

2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理,在合同有效期內,應完成以下任務或達到以下工作目標:

2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛合同模板格式規(guī)范圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培合同模板怎么制作訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分合同模板圖片調動員工的積極性和創(chuàng)造性。

2.2.5總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務。

2.3乙方向公司做出以下承諾:。

2.3.1直接對總經(jīng)理負責,在總經(jīng)理決策和領導下開展工作;。

2.3.2將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;。

2.3.3嚴格履行總經(jīng)理授予的職責和權利;。

2.3.6建立科學的生產(chǎn)管理體系,并檢查執(zhí)行情況;。

2.3.7當自身的利益與公合同模板圖片司的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的`原則,此原則包括(但不限于)履行合同模板格式規(guī)范下列義務:

2.3.7.1忠實義務:。

(一)不利用職權收賂或者其他合同模板格式規(guī)范非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);。

(二)不合同模板簡單挪用公司資金;。

(六)不接受與公司交易的傭金為己有;。

(七)不擅自披露公司秘密;。

(八)不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;。

(九)不利用內幕信合同模板圖片息為自己或他人謀合同模板大全取利益;。

(十)法律合同模板怎么制作、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務。

乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得租房合同模板的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

2.3.7.2勤合同模板格式勉義務:。

(三)接受總經(jīng)理對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;。

(四)法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務。

乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

第三條.其他事項。

3.1乙方的工資福利:

聘用期間工資每月為人民幣元(含社會保險、福利等),按月支付。乙方按本合同義務,每月生產(chǎn)任務為;超合同模板圖片出部分按分取租房合同模板報酬,按月結算或年終結算。

3.2合同解除:

3.4違約責任合同模板格式規(guī)范圖片:

除本合合同模板同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的全部損失。

3.5本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

3.6合同生效及文本:

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

甲方合同模板大全(章):乙方(簽字):法定代表人(簽字):

簽訂日期:

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