手機管理方案心得體會(通用22篇)

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手機管理方案心得體會(通用22篇)
時間:2023-11-07 14:06:29     小編:書香墨

寫心得體會能夠讓我們更加專注地思考問題,從而提升我們的學習和工作效果。寫心得體會時要注重積累和沉淀,及時記錄和總結(jié)學習工作中的經(jīng)驗和感悟。在下面,為大家推薦了一些寫心得體會的好范文,希望可以給大家?guī)硪恍椭徒梃b。

手機管理方案心得體會篇一

為進一步貫徹落實教育部20xx年全國教育工作會議精神,抓好學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理等工作要求,落實落細立德樹人根本任務(wù),加強并優(yōu)化學生手機管理,探索科學有效的手機管理方法,促進學生身心健康發(fā)展,現(xiàn)制定校學生手機管理實施方案。

科技進步、社會發(fā)展致使中小學生越來越普遍使用手機進行資訊查閱、資料查詢、人際交往和自我表達,手機的使用一定程度上方便了學生與教師、家長和社會的溝通聯(lián)系。但由于手機的娛樂功能和交際功能越來越豐富,以及中學生心智還不成熟,部分自控能力較弱的學生過度使用手機,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲和交友聊天,導致學習不專心、視力下降以及親子關(guān)系緊張,嚴重影響正常的學習、生活和身心健康。如何在中小學教育中更好地使用手機,已成為學校和家長必須面對的議題。

20xx年1月,教育部辦公廳印發(fā)《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學生手機管理工作的通知》,主要目的是為保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲,促進學生身心健康發(fā)展。要求學校將學生手機的使用納入日常管理。

1、危害學生邏輯思維能力。在降低自身知識度的同時,心理及思維能力受到極大限制。

2、危害學生身心健康。長時間使用手機可能影響學生的視神經(jīng)及記憶力。手機內(nèi)存在不良信息,對心智不夠成熟的中學生帶來嚴重的身心危害。中學生心理抵御能力不強,容易出現(xiàn)早戀、孤僻、免疫功能失調(diào)、睡眠降低等身心問題。

3、危害中學生日常學習?,F(xiàn)階段的中學生對手機具有極大的依賴性,遇到不懂的問題就想通過手機查答案,使得學生懶得思考,漸漸不會思考。

(一)五個明確。

1、明確學生不得將手機帶入學校,如有特殊緊急情況家長可以與班主任或任課老師聯(lián)系,學生可通過電子班牌與家長聯(lián)系。

2、明確教師不得通過手機布置作業(yè),不得要求學生利用手機完成作業(yè)。

3、明確家長對孩子使用手機有監(jiān)督管理的職責。學生離校后需上網(wǎng)查閱學習資料,經(jīng)家長同意后才可使用。

4、明確學生確有需要將手機帶入校園的,必須由家長提出書面申請,手機帶入校園后,必須交由學校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。

5、明確學生如若未按規(guī)定私自攜帶手機進入校園,造成手機遺失等任何問題均由家長及學生本人負責。

(二)教育引導。

1、學校利用主題班會、國旗下講話等形式組織專題輔導,讓學生敞開心扉談手機、擦亮眼睛看手機,進而達到科學合理用手機的目的。重點是從心理層面對學生進行疏導,引導學生擺脫對手機的依賴,進而專注于學業(yè)。

2、家長職責。家庭是學生發(fā)育、成長、生存的首要基地,家長應(yīng)當言傳身教,注重培養(yǎng)孩子良好的生活習慣和行為習慣。履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協(xié)同育人合力。

3、拓展社會資源,全面發(fā)展素質(zhì)教育,讓學生的學習生活變得豐富多姿,為學生遠離手機創(chuàng)造更有利的環(huán)境。為了孩子們的未來,引導和幫助學生建立正確的手機使用觀,讓我們共同攜起手來,在校園里倡導禁止使用手機,共創(chuàng)一個健康和諧的校園!在生活中理智、正確、合理地使用手機!

2、學校每班安裝電子班牌,此班牌具有通話功能,班主任、學生、家長可以通過班牌相互聯(lián)系,解決了學生上學后有事不方便聯(lián)系家長的困難。

3、原則上學生不得將個人手機帶入校園,確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)學生家長同意并書面提出申請,進校后應(yīng)將手機交由班主任統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。

手機管理方案心得體會篇二

管理方案是企業(yè)提高效率和實現(xiàn)目標的關(guān)鍵工具之一。在實施管理方案的過程中,我深感管理的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我的心得體會。

首先,管理方案應(yīng)具有明確的目標和策略。在制定管理方案之前,我們應(yīng)該明確企業(yè)的目標,確定實現(xiàn)這些目標的策略。管理方案應(yīng)該與目標和策略相一致,以確保能夠有效地實施。例如,如果企業(yè)的目標是提高市場份額,那么管理方案應(yīng)該側(cè)重于市場營銷和銷售策略的改進。只有具備明確的目標和策略,管理方案才能夠起到引導和推動作用。

其次,管理方案的實施需要有效的溝通和團隊合作。一個好的管理方案不僅要有正確的目標和策略,還需要將這些目標和策略有效地傳達給團隊成員,以便大家能夠共同努力實現(xiàn)。在實施過程中,團隊成員之間需要密切合作,相互溝通和協(xié)調(diào)。只有通過良好的溝通和團隊合作,管理方案才能夠得以順利實施,并取得預期的效果。

第三,管理方案需要不斷地監(jiān)控和改進。管理方案的實施并不是一成不變的,而是需要根據(jù)實際情況進行監(jiān)控和改進。通過對管理方案的監(jiān)控,我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,及時采取措施進行修正。并且我們還可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓,不斷改進我們的管理方案。只有不斷地監(jiān)控和改進,才能使管理方案更加適應(yīng)變化的環(huán)境,發(fā)揮更好的效果。

第四,人性化管理是管理方案的重要組成部分。管理方案不僅僅是對工作過程和流程的規(guī)范和安排,還包括對員工的關(guān)懷和激勵。一個好的管理方案應(yīng)該注重員工的個體需求和合理的激勵機制,以促使員工發(fā)揮他們的潛力和創(chuàng)造力。只有在人性化管理的基礎(chǔ)上,員工才能夠更好地參與管理方案的實施,進而提高工作效率和質(zhì)量。

最后,一個成功的管理方案需要高效的執(zhí)行力。一個完美的管理方案意味著如何落地、如何實施,是亟待解決的問題。對于一個管理方案的執(zhí)行來說,最重要的是高效的執(zhí)行力。這需要管理者具備較強的執(zhí)行力,能夠有效地組織和指導團隊成員,確保計劃得以順利實施。同時,管理者還需要有權(quán)威和判斷力,能夠在面臨困難和挑戰(zhàn)時及時做出正確的決策。只有具備高效的執(zhí)行力,管理方案才能夠得到有效執(zhí)行,取得預期的效果。

綜上所述,管理方案在企業(yè)中起到關(guān)鍵的作用。一個好的管理方案需要具備明確的目標和策略,需要有良好的溝通和團隊合作,需要不斷地監(jiān)控和改進,需要注重人性化管理,最重要的是需要高效的執(zhí)行力。通過對管理方案的實施和總結(jié),我們可以不斷提升管理能力,提高工作效率和質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

手機管理方案心得體會篇三

為豐富學生閱讀內(nèi)容,拓展閱讀活動,規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園(含幼兒園),充分發(fā)揮課外讀物育人功能,制定本辦法。

本辦法所稱的課外讀物是指教材和教輔之外的、進入校園供中小學生閱讀的正式出版物(含數(shù)字出版產(chǎn)品)。

國家教育行政部門負責制定全國中小學生課外讀物進校園有關(guān)政策,明確推薦標準與要求。省級教育行政部門負責課外讀物進校園工作的全面指導與管理。地市、縣級教育行政部門要全面把握課外讀物進校園情況,負責進校園課外讀物的'監(jiān)督檢查。中小學校根據(jù)實際需要做好課外讀物推薦和管理工作。

方向性。堅持育人為本,嚴把政治關(guān),嚴格審視課外讀物價值取向,助力學生成為有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)臅r代新人。

全面性。堅持“五育”并舉,著眼于學生全面發(fā)展,圍繞核心素養(yǎng),緊密聯(lián)系學生思想、學習、生活實際,滿足中小學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發(fā)展素質(zhì)教育。

適宜性。符合中小學生認知發(fā)展水平,滿足不同學段學生學習需求和閱讀興趣。課外讀物應(yīng)使用綠色印刷,適應(yīng)青少年兒童視力保護需求。

多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現(xiàn)形式,貫通古今中外。

適度性。中小學校和教師根據(jù)教育教學需要推薦的課外讀物,要嚴格把關(guān)、控制數(shù)量。

進校園課外讀物要符合以下基本標準:

主題鮮明。體現(xiàn)主旋律,引領(lǐng)新風尚,重點宣傳新時代中國特色社會主義思想,傳承紅色基因,弘揚民族精神、時代精神、科學精神,彰顯家國情懷、社會關(guān)愛、人格修養(yǎng),開拓國際視野,涵養(yǎng)法治意識。

內(nèi)容積極。選材積極向上,反映經(jīng)濟社會發(fā)展新成就、科學技術(shù)新進展,以及人類文明優(yōu)秀成果,具有較高人文、社會、科學、藝術(shù)等方面價值。選文作者歷史評價正面,有良好的社會形象。

可讀性強。文字優(yōu)美,表達流暢,深入淺出,具有一定的啟發(fā)性、趣味性。

啟智增慧。能夠激發(fā)學生的好奇心、想象力、創(chuàng)造力,增長知識見識,提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,增強綜合素質(zhì)。

違反《出版管理條例》有關(guān)規(guī)定,或存在下列情形之一的,不得推薦或選用為中小學生課外讀物:

(二)損害國家榮譽和利益的,有反華、辱華、丑華內(nèi)容的;

(三)泄露國家秘密、危害國家安全的;

(四)危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的;

(五)存在違反宗教政策的內(nèi)容,宣揚宗教教理、教義和教規(guī)的;

(七)宣揚個人主義、新自由主義、歷史虛無主義等錯誤觀點,存在崇洋媚外思想傾向的;

(九)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

(十)存在科學性錯誤的;

(十二)其他有違公序良俗、道德標準、法律法規(guī)等,造成社會不良影響的。

學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。

進校園課外讀物原則上每學年推薦一次。推薦程序應(yīng)包括初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)。學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄;學科組負責審讀,對選自國家批準的推薦目錄中的讀物,重點評議適宜性,對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關(guān),提出評議意見;學校組織專門小組負責審核把關(guān),統(tǒng)籌數(shù)量種類,確認推薦結(jié)果,公示并報教育行政主管部門備案。

欠發(fā)達地區(qū)規(guī)模較小的學校,可由上級教育行政部門負責推薦。

進校園課外讀物推薦目錄要向?qū)W生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。

對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。

學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

加強其他渠道進校園課外讀物的管理。

任何單位和個人不得在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

學校要明確校園書店經(jīng)營管理要求。校園書店要建立進校園讀物的審核機制,嚴格落實本辦法的原則、標準和要求。

學校要明確受捐贈課外讀物來源,由學校或上級教育行政主管部門進行審核把關(guān),明確價值取向和適宜性把關(guān)要求。

中小學校要大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,可設(shè)立讀書節(jié)、讀書角等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設(shè)。注重開展形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用,營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。建立閱讀激勵機制,鼓勵各地教育行政部門將書香校園建設(shè)表現(xiàn)突出的單位和個人納入相關(guān)表彰獎勵中,學校要采用適當?shù)男问奖碚瞄喿x活動表現(xiàn)突出的師生。

建立監(jiān)督檢查機制。學校要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理,發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時予以有效處置,消除不良影響??h級教育行政部門建立進校園課外讀物推薦報備制度,暢通社會和群眾監(jiān)督渠道。地市級教育行政部門定期對進校園課外讀物的推薦情況開展抽查。省級教育行政部門要全面了解和把握課外讀物進校園情況,根據(jù)需要開展專項督查。各級教育督導部門要將課外讀物進校園有關(guān)情況納入督導范圍。

存在下列情形之一的,由教育行政部門責令限期改正,視情節(jié)輕重依法依規(guī)予以處理;需要追究其他紀律或法律責任的,依紀依法移交相應(yīng)主管部門處理。

(一)進校園課外讀物未按規(guī)定程序組織推薦的;

(二)進校園課外讀物不符合本辦法原則、標準、要求的;

(三)強制或變相強制學生購買課外讀物的;

(四)接受請托、牟取不正當利益的;

(五)有關(guān)行政部門及其工作人員違規(guī)干預課外讀物推薦的。

手機管理方案心得體會篇四

因上課需要,經(jīng)教導處同意備案的、遵守手機使用規(guī)定的,在上課內(nèi)可以按授課老師要求使用手機。

學生在校園內(nèi)使用手機,必須遵守如下規(guī)定:

1、學生帶手表手機進校要經(jīng)家長和班主任同意,并在班主任處登記好。

2、學生手表手機需本人妥善保管,如有丟失,學校和班級不承擔任何責任。

3、學生在上課(含實驗課、自習課、集會等)期間,必須關(guān)閉手表手機電源(關(guān)機),此期間禁止使用手表手機。手表手機鈴響,撥打、接聽電話;用手表手機發(fā)、看短信息;玩手表手機(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、玩游戲等)均視為違紀。

學校教職工對違規(guī)使用手機的學生,要立即當場制止,進行批評教育,給予口頭警告并當場收繳手機。

4、不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,在教室或其他場所給手機充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收手機、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災事故的,要追究責任。

5、違反規(guī)定被收繳手機的,其違規(guī)使用手機收繳后交班主任,期末由違規(guī)使用手機本人交書面保證書后由家長來校領(lǐng)回手機,并視其態(tài)度給予適當?shù)募o律處分。(借別人手機違規(guī)使用的同等處理)。

6、對于收繳手機時釆取不合作、粗野的態(tài)度,拒不接受教育或拒絕交岀違規(guī)使用手機的,情節(jié)屬一般的,給予相關(guān)同學警告或嚴重警告的處分;情節(jié)嚴重的,給予記過或以上處分。

7、學生在任何考試中,必須將手表手機關(guān)機并主動交監(jiān)考老師,凡發(fā)現(xiàn)使用手表手機都均認定為作弊并收繳手表手機。

8、用手表手機瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,除收繳手機外,情節(jié)嚴重的,可移交公安機關(guān)處理。

9、因特殊情況學生急需與家長或特定的部門如公安等)聯(lián)系的,可以報請班主任或任課教師同意后,臨時使用手表手機。

10、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機,如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領(lǐng)取的,對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學校不承擔任何責任。

上課期間,授課教師應(yīng)以身作則,將手機關(guān)閉或調(diào)到靜音狀態(tài),不得有接打電話、玩手機、發(fā)短信等使用手機行為。

會議期間,教職工應(yīng)將一切通訊工具置于靜音或振動狀態(tài),不接打電話、不玩手機或上網(wǎng),如遇特殊情況必須接聽電話,到會議室外接聽。

培訓期間,參訓人員應(yīng)保持培訓會場安靜,將手機調(diào)到靜音或振動模式,不得在培訓會場接打電話。如遇特殊情況必須接聽電話,到培訓會場外接聽。

手機管理方案心得體會篇五

為認真貫徹落實教育部,區(qū)教育體育局關(guān)于中小學生手機管理的相關(guān)規(guī)定,加強學校管理和教育,進一步規(guī)范學校教育教學秩序,結(jié)合我校實際情況,現(xiàn)制定手機管理工作方案如下:

隨著手機的日益普及,學生使用手機對學校管理和學生發(fā)展帶來諸多不利影響。為保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲,促進學生身心健康發(fā)展,進一步鞏固校園育人環(huán)境。

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:豐樂鎮(zhèn)中心小學全體教師。

學校成立學生手機管理小組,明確分管領(lǐng)導,部門負責、手機保管員、班主任等各類人員工作職責,將手機管理納入學校日常管理,制定具體辦法,明確統(tǒng)一保管的方式、責任人,提供必要保管裝置。通過各年級辦公室電話、建立班主任溝通熱線、提供家長便捷聯(lián)系學生的途徑等措施,保障學生與家長通話需求。加強督導課堂教學和作業(yè)管理,不在手機上布置作業(yè)。原則上不要求學生利用手機完成除相關(guān)部門規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)學習內(nèi)容。學校對教師落實情況不定期或定期督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。

通過國旗下講話、主題隊會、紅領(lǐng)巾廣播站宣講、校規(guī)校紀督促等多種形式加強教育引導,讓學生科學理性對待并合理使用手機,自覺遵守規(guī)范使用手機等電子產(chǎn)品制度規(guī)定。對學生沉迷網(wǎng)絡(luò)、沉迷游戲等問題,針對學生實際,及時給予教育引導,幫助恢復正常學習生活。

(一)規(guī)范日常管理。

學生一般不攜帶手機等電子產(chǎn)品進校園(學生使用電話手表的,家長為孩子設(shè)置好使用時間),學生因特殊原因需要帶手機進入校園,需由監(jiān)護人到校填寫學生情況說明與申請表,經(jīng)學校批準后方可帶入校園,但禁止帶入課堂,帶入校園后主動交予班主任保管。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學校將無條件沒收,到學期末才能由家長領(lǐng)回。

(1)學校德育處不定期開展關(guān)于學生攜帶手機的檢查活動,對發(fā)現(xiàn)攜帶手機的學生,將統(tǒng)一保管手機并通報批評,并取消該生當年評優(yōu)資格。同時,通知家長配合學校對學生手機進行有效管理。

(2)教師在收繳過程中學生出現(xiàn)不予配合的要通知家長到校配合教育。

(3)如果學生確有把手機帶到學校,由班主任代為管理,待放學后要求學生帶回家,并告知學生手機等電子產(chǎn)品不能進入校園。

學校學校通過召開學生集會、家長會等方式將校園手機管理相關(guān)要求告知學生及家長,爭取家長理解和配合,引導家長以身作則、樹立榜樣,講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應(yīng)履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協(xié)同育人合力。

各班細化手機管理規(guī)定,廣泛聽取意見建議,及時解決手機管理中存在的問題。學校將手機管理情況納入日常監(jiān)督范圍確保有關(guān)要求全面落實到位,促進學生健康成長。

手機管理方案心得體會篇六

科技進步、社會發(fā)展致使中學生越來越普遍使用手機進行資訊查閱、資料查詢、人際交往和自我表達,手機的使用一定程度上方便了學生與教師、家長和社會的溝通聯(lián)系。

但由于手機的娛樂功能和交際功能越來越豐富,以及中學生心智還不成熟,部分自控能力較弱的學生過度使用手機,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲和交友聊天,導致學習不專心、視力下降以及親子關(guān)系緊張,嚴重影響正常的學習、生活和身心健康。我校從為人的成長創(chuàng)造最大空間、為時代育人的角度,切實加強學生手機規(guī)范管理,引導學生正確、合理使用手機。

二、手機進校園管理條例

1、學生攜帶手機到校,家長需向班主任提交申請,學生攜帶手機到校,需服從學校管理制度。

2、學生返校后如攜帶手機應(yīng)在班級規(guī)定時間準時交至班主任處托管,逾期自留、攜帶模型機及備用機的均視為違規(guī)使用,按違紀行為處理。

3、無特殊情況不提倡學生攜帶手機到校,在校期間可通過各年級組辦公室公用電話聯(lián)系家長,有特殊情況向老師申請?zhí)岢鍪褂檬謾C,經(jīng)允許后方可使用。

4、嚴禁在校私自使用手機。在校期間未經(jīng)許可私自使用手機者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),手機立即由班主任老師保管,由家長帶回,不得在校繼續(xù)使用。

5、健康使用手機網(wǎng)絡(luò),不使用手機瀏覽宣傳色情、暴力、反動、反社會的網(wǎng)站;不使用手機瀏覽不良網(wǎng)絡(luò)小說;不使用手機進行不合時宜的.聊天、沉迷游戲以及其他不良行為。

6、考試攜帶手機進入考場且未按規(guī)定上交的,一律按考試違紀處理,手機托管,考試成績以零分計算,并依據(jù)情節(jié)輕重給予適當處分。

7、禁止私下交易手機,禁止使用手機“抵債”、“抵押”等行為。

8、同學之間未經(jīng)允許不得私自借用手機,確有需要使用手機需向老師申請報備,經(jīng)過同意后方可使用。

9、參加學校特殊活動時,可在學校允許的范圍內(nèi)使用手機,需服從老師的統(tǒng)一管理,活動結(jié)束后應(yīng)按規(guī)定及時收回至手機托管老師處。

10、教師不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。

11、所有教師有監(jiān)督學生在校正確使用手機的義務(wù),發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時按規(guī)定處理,并上報至學生工作部。

12、學生如有違反手機使用條例,需寫情況說明,包括對違規(guī)行為的闡述、認識及正確使用手機的方法,其他違規(guī)使用手機行為及處理辦法參見《南京師范大學附屬實驗學校學生手冊》。

13、學生家長對學生使用手機有監(jiān)督管理的職責。

三、家校共促,形成規(guī)范管理生態(tài)

1、學校將通過多種形式加強教育引導,把手機管理納入學校日常管理,宣傳科學使用手機的方式,讓學生科學理性對待并合理使用手機,避免簡單粗暴管理行為。

2、學校將手機管理方案與家長做好溝通,爭取家長支持,統(tǒng)籌規(guī)劃,未雨綢繆,盡早提示引導,樹立正面榜樣,促進學生自覺自律,家長應(yīng)切實履行教育職責,形成家校協(xié)同育人合力。

手機管理方案心得體會篇七

為全面貫徹落實黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,貫徹落實教育部、省、市、縣關(guān)于進一步做好中小學校手機管理、作業(yè)管理、睡眠管理、讀物管理、體質(zhì)管理“五項管理""工作系列文件精神及通知要求,結(jié)合我校實際,特制定此方案。

加強“五項管理"工作,是落實立德樹人根本任務(wù)的有效抓手,是推動我校教育高質(zhì)量發(fā)展的有力保障,是促進金中學生身心健康和培養(yǎng)良好習慣的有效舉措。針對當前中小學生還不同程度地存在手機不離手、作業(yè)寫不完、睡覺睡不夠、身體缺鍛煉、讀物需指導等問題,學校統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進“五項管理”,以實現(xiàn)與立德樹人共融、與學校發(fā)展共振、與學生成長共行,不斷提高學校管理水平和教育質(zhì)量,促進金中學生健康成長和全面發(fā)展,推進學校、家庭、社會形成協(xié)同育人、共同發(fā)力的良好局面。

為確保我?!拔屙椆芾怼惫ぷ黜樌七M,學校專門成立“五項管理”工作領(lǐng)導小組。

組長:黨委書記、校長。

副組長:黨委副書記、副校長、工會主席副校長。

黨委副書記成員:領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政教處,同志兼任辦公室主任,負責學?!拔屙椆芾怼比粘9ぷ鳌?/p>

各部門、級部要明確專人負責此項工作。

(一)作業(yè)管理。

1、學??刂茣孀鳂I(yè)總量,學生在校期間的作業(yè)時間安排在19:00————21:35,節(jié)假日髙考科目作業(yè)時間每天原則上控制在20分鐘/科以內(nèi),作業(yè)總量不超過2。5小時/天。

2、學校將科學設(shè)計作業(yè),各年級組、學科組、各班級根據(jù)學段、學科特點及學生實際需要和完成能力,合理布置書面作業(yè)。鼓勵老師布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè),創(chuàng)新作業(yè)類型。

3、教師對布置的作業(yè)進行全批全改,不讓孩子自批自改或要求家長批改作業(yè)。

4、教師不用手機在班級qq群、微信群、釘釘群布置家庭作業(yè),不要求學生利用手機完成作業(yè)。

5、家長不隨意給孩子布置作業(yè),不加重孩子學業(yè)負擔。

(二)睡眠管理。

1、根據(jù)我校為全寄宿制學校的特點,早上上課時間為7:50。

2、學校和家長需了解科學睡眠知識,重視孩子睡眠管理,確保學生應(yīng)達到8小時。學生在校期間的作息時間為:中午午休時間為13:00————14:00,晩上就寢時間為23:00————6:30。

3、家長盡可能營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境,確保孩子身心放松、按時安靜就寢,不熬夜、不玩電子游戲,養(yǎng)成良好睡眠習慣。建議學生在家期間不晩于22:00就寢,不早于7:00起床,保障睡眠達到8小時。

4、教師、家長要每天關(guān)注學生的精神狀態(tài),及時加強溝通。

5、學校定期對孩子睡眠狀況進行調(diào)查、監(jiān)測,請家長務(wù)必積極配合。

1、根據(jù)我校為全寄宿制高中的特點,學生不得攜帶手機進入校園,學校已為每間寢室配備有固定電話,用于學生與家長聯(lián)系。確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)監(jiān)護人同意、由監(jiān)護人向班主任提出書面申請、報備學校后方可帶入。

2、學校將在各班級設(shè)置手機保管處,學生進校后將手機交由班主任統(tǒng)一保管,節(jié)假日離校時領(lǐng)取歸還。帶入校園的手機,學生每次使用需經(jīng)班主任聯(lián)系監(jiān)護人,征得同意后方可使用。

3、上課期間,如監(jiān)護人要與孩子聯(lián)系,可通過班主任或者科任教師進行聯(lián)系溝通,在均無法聯(lián)系的情況下可直接撥打?qū)W校每日值班聯(lián)系電話。

4、教師不用手機布置作業(yè),不要求孩子利用手機完成作業(yè)。

5、家長應(yīng)以身作則,加強對孩子使用手機的監(jiān)督管理,減少孩子使用手機時間,形成家校協(xié)同育人合力。

(四)讀物管理。

1、學校嚴格禁止任何人以任何形式進校銷售課外讀物(含數(shù)字出版產(chǎn)品),禁止任何人強制或者變相強制學生購買非新華書店購買的課外讀物。

2、學校圖書室、電子閱覽室每天按時向?qū)W生開放,將定期推薦優(yōu)秀圖書給孩子閱讀。

3、學校每學年參照《中小學生閱讀指導目錄》向孩子推薦課外讀物,設(shè)立校園、班級讀書角,開展形式多樣的閱讀活動,提高孩子閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。

4、學校信息中心需加強對學校網(wǎng)絡(luò)進行監(jiān)管,嚴防非法讀物進入校園。加強對學生網(wǎng)絡(luò)安全教育,嚴禁利用電子設(shè)備打游戲、qq聊天、瀏覽不健康網(wǎng)頁。

5、學校將對孩子攜帶進入校園的讀物、教輔等進行管理,發(fā)現(xiàn)問題讀物、問題教輔等及時處置,消除不良影響。

6、家長應(yīng)在正規(guī)渠道購買課外讀物,要索票索證,確保所購讀物為正版書籍;要重視課外讀物價值取向,符合孩子認知發(fā)展水平,弘揚社會主義核心價值觀,內(nèi)容積極向上,對于不適當?shù)臅皶r禁止閱讀。

7、保證孩子每天課外閱讀時間不少于30分鐘,倡導親子閱讀,教育孩子愛護圖書。

(五)體質(zhì)管理。

1、學校嚴格按照國家課程標準,每周開展2節(jié)體育與健康課程,保障落實每天不少于30分鐘的大課間體育活動,每天保障一小時體育鍛煉時間,確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動,全面提升中小學生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

2、學校每學期開展體育節(jié)等活動,家長要積極支持、鼓勵孩子參加學校體育活動。爭取體育活動人人有項目,個個都參與,在活動中掌握運動技能,增強體質(zhì)。

3、學校保障每天兩次眼保健操時間,定期組織孩子進行視力檢查、體質(zhì)健康監(jiān)測,并及時將孩子的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋給家長。

4、家長要引導孩子積極參加體育鍛煉,培養(yǎng)孩子1—2項體育運動興趣愛好。要保障孩子在家鍛煉時間不少于1小時。

5、如孩子存在不適合參加體育活動或者存在體質(zhì)異常的情況,家長要及時如實告知班主任和學校,以防突發(fā)事件發(fā)生。

各級部、各部門務(wù)必高度重視,推進“五項管理"落在實處。全體教職工、學生及家長對“五項管理”享有監(jiān)督權(quán),對存在問題的撥打監(jiān)督舉報電話。

手機管理方案心得體會篇八

為進一步貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學生手機管理工作的通知》(教基廳函〔20xx〕3號)《省教育廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳加強中小學手機管理工作的通知》(蘇教辦基函〔20xx〕8號)的相關(guān)要求,加強蘇州市中小學手機管理工作,制定如下實施方案。

各地各校要提高政治站位,從為黨育人、為國育才、為群眾辦實事的高度,充分認識加強中小學生手機管理的重要性。各區(qū)教育行政部門要加強指導,各中小學要嚴格按照教育部及省廳的相關(guān)要求,做到“六個明確”,按照“一校一案”的原則,在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,制定符合學生身心發(fā)展特點、學習生活實際的手機管理實施方案,切實加強學生手機規(guī)范管理,有效預防電子產(chǎn)品對青少年身心健康的負面影響,引導學生正確、合理使用手機。

各中小學要通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導等多種形式加強教育引導,堅持“管”“教”結(jié)合,幫助學生提高信息素養(yǎng)和手機自我管理能力。通過致信、座談、家訪等方式,做好家校溝通工作,將手機管理的有關(guān)要求告知學生家長,講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性,明確家長對孩子使用手機的監(jiān)督管理的教育職責,形成家校協(xié)同育人合力。

各中小學要明確手機管理的具體要求、具體辦法和保障措施。明確手機有限帶入校園,原則上學生不得將個人手機帶入校園,確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)申請,進校后由學校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。各中小學要創(chuàng)造條件,提供必要的手機統(tǒng)一保管場所、方式、責任人。通過學校公用電話、辦公室電話、班主任熱線等途徑,有效解決學生與家長通話需求。加強課堂教學和作業(yè)的設(shè)計、布置、批改、講評等常規(guī)管理,不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。

各中小學要堅持“五育”并舉,全面發(fā)展素質(zhì)教育,豐富學生學習生活,為手機遠離校園、學生遠離手機創(chuàng)設(shè)有利的環(huán)境。各地各校要廣泛開展社會實踐、社團活動、志愿服務(wù)等活動,組織科技、文藝、體育等各類活動,挖掘?qū)W生個人特長,培養(yǎng)學生興趣愛好。指導家庭細致規(guī)劃環(huán)境布置,引導孩子養(yǎng)成閱讀、藝術(shù)、運動、實驗等多方面的興趣,鼓勵孩子參加勞動,引導孩子“走下網(wǎng)絡(luò)”,防止孩子形成手機依賴。

教育行政部門要將手機管理情況納入日常監(jiān)督范圍,把監(jiān)督結(jié)果作為評價教師工作和班級管理工作成效的重要內(nèi)容。定期開展調(diào)研和督導,督促學校全面落實學生手機管理規(guī)定,及時解決手機管理中存在的問題,確保工作常態(tài)開展、要求落實到位,合力營造和諧、穩(wěn)定、健康的校園環(huán)境,促進學生健康成長。

手機管理方案心得體會篇九

管理方案是企業(yè)管理中的重要組成部分,在企業(yè)的運營中起著至關(guān)重要的作用。而在實施管理方案的過程中,我深有感觸。在這篇文章中,我將分享我對管理方案的心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

首先,管理方案需要明確目標。任何一項管理方案都應(yīng)該有明確的目標,只有明確的目標才能夠幫助企業(yè)知道自己要達到的結(jié)果是什么。在制定管理方案時,我們要明確目標,確保每個步驟都是為了實現(xiàn)這個目標而存在的。舉個例子,比如一個銷售管理方案的目標是提高銷售業(yè)績,那么在制定方案時,我們要考慮的是如何改進銷售流程,提升銷售人員的能力,以實現(xiàn)這個目標。

其次,管理方案要合理規(guī)劃資源。管理方案的實施需要一定的資源,包括人力、物力、財力等。在制定管理方案時,我們要充分考慮到企業(yè)現(xiàn)有的資源狀況,根據(jù)實際情況來規(guī)劃資源的合理分配。如果資源分配不合理,將會影響方案的實施效果。因此,在制定管理方案時,我們要充分評估企業(yè)的資源狀況,做到科學、合理地規(guī)劃資源,確保方案的順利實施。

再次,管理方案要注重團隊合作。管理方案的實施離不開團隊的協(xié)作和配合。在實施管理方案時,我們要注重團隊的溝通和協(xié)作,建立良好的團隊協(xié)作機制。通過有效的溝通,團隊成員可以充分了解方案的目標和實施過程,減少誤解和沖突,并且能夠更好地協(xié)調(diào)各項工作,提高工作效率。因此,我認為,在管理方案實施中,團隊合作是至關(guān)重要的。

此外,管理方案要及時調(diào)整與改進。管理方案在實施過程中可能會遇到各種問題和困難,這時候我們就需要及時調(diào)整和改進方案。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗,及時做出調(diào)整,方案才能夠更好地適應(yīng)實際情況,并順利達到預期的效果。因此,我認為,管理方案的實施過程要不斷地進行監(jiān)控和評估,及時調(diào)整方案中的不足,并且要借鑒和吸收其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,不斷改進和優(yōu)化自己的管理方案。

最后,管理方案的成功離不開領(lǐng)導者的重要作用。領(lǐng)導者在管理方案中扮演著決策者、推動者和協(xié)調(diào)者的角色。領(lǐng)導者要具備創(chuàng)新思維,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,推動改革和創(chuàng)新的進行。同時,領(lǐng)導者還要注重激勵和激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,建立積極向上的工作氛圍,營造良好的工作環(huán)境。只有有了優(yōu)秀的領(lǐng)導者,才能夠確保管理方案的順利實施和取得良好的效果。

總之,管理方案的實施是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。在實施管理方案的過程中,我們應(yīng)該明確目標,合理規(guī)劃資源,注重團隊合作,及時調(diào)整與改進,并且領(lǐng)導者起著至關(guān)重要的作用。只有將這些要點合理運用到實際工作中,才能夠更好地實施管理方案,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

手機管理方案心得體會篇十

為了進一步鞏固學校育人環(huán)境,優(yōu)化學生思想,使學生文明勤學、健康成長,經(jīng)學校行政會研究決定,對學生手機繼續(xù)實行專項管理。為了把此工作開展得有聲有色且卓有實效,現(xiàn)結(jié)合我校實際,特制定如下活動方案:

以“遠離手機,健康成長”為主題,結(jié)合“杜絕校園內(nèi)學生使用手機”為活動宗旨,通過開展多種形式教育活動,發(fā)揮教師引領(lǐng)示范作用,培養(yǎng)學生積極進取之心,提高學業(yè)成績,從而使學生成人成才。

1、讓學生認清“中學生使用手機弊大于利”的問題。

2、讓學生認清網(wǎng)絡(luò)游戲的危害,早日跳出游戲的深淵。

3、校園內(nèi)無學生玩耍手機,學生全身心投入學習狀態(tài)。

20xx年9月1日至20xx年7月1日(高三、初三為20xx年6月考試結(jié)束)。

組長:

副組長:

成員:

組長:陳勇。

副組長:

成員:政教處成員、安穩(wěn)辦團隊成員、各年級德育成員、班主任、團委及學生會干部。

1、教室(包括上、下課)使用手機或玩游戲,以查閱資料、聯(lián)系父母為借口帶手機入校園。

2、寢室使用(包括休息、晚上睡覺)手機或玩游戲。

3、校園內(nèi)(包括休息時間)使用手機或玩游戲。

1、成立“手機管理領(lǐng)導小組”,下設(shè)“學生手機管理辦公室”,學生會成立“手機管理部”。

2、召開班主任會議,學習教育部文件,強調(diào)手機管理的重要性。

3、召開學生大會,發(fā)出“嚴禁攜帶手機入校園”的倡議書。

4、召開教職工大會:嚴禁教師上課期間耍手機、打接電話,給學生樹立學習榜樣。

5、嚴禁學生干部、團委學生干部、走讀學生帶手機入校園,寄學生(包括留守子女)的手機帶入學校后,應(yīng)該及時交班主任代管(星期天晚上第1節(jié)自習前上交,星期天中午放學領(lǐng)回,期間放在學校門衛(wèi)室保險柜里);否則,在校園里一旦出現(xiàn)手機將會被沒收,期末后才領(lǐng)回,同時通報家長。

6、學生上交手機時應(yīng)該把手機、數(shù)據(jù)線、充電寶全部上交,否則,一旦查獲就會被沒收,期末才歸還。

7、嚴禁走讀學生幫寄學生把手機帶回家充電,否則,給予警告處分。

8、張貼、懸掛標語,營造氛圍。

9、不定時巡查教室出現(xiàn)手機的情況:

(1)行政人員、政教處人員從教室后門巡查。

(2)政教處派專人從監(jiān)控中查。

(3)組織人員進教室查。

(4)組織人員進寢室查。

(5)組織人員在校門查。

(6)學生會校園巡邏查。

(7)發(fā)動學生檢舉揭發(fā)。

10、各班收集并上報班級“杜絕學生校園里使用手機”的集體宣言、學生愛上網(wǎng)打的游戲名稱、本班愛玩手機、愛上網(wǎng)打游戲的學生名單。

(一)、宣傳動員階段(第1周)。

1、各班學習教育部文件。

2、分發(fā)教育部《致家長的一封信》,并交回執(zhí)單。

3、成立“手機管理”領(lǐng)導小組,下設(shè)“手機管理”辦公室。

4、召開班主任會議,強調(diào)手機管理的重要性。

5、召開學生大會,發(fā)出“嚴禁攜帶手機入校園”倡議書。

6、召開教職工大會:提倡教師上課期間不得使用手機、打接電話。

8、收集各班學生愛上網(wǎng)打的游戲名稱、愛上網(wǎng)打游戲的學生名單。

9、高三年級手機突查。

(二)學習階段,營造氛圍(第2周):

1、各班開展“手機危害”主題班會,并上交心得體會,校廣播站播出優(yōu)秀文章。

2、張貼、懸掛標語,營造“手機管理”氛圍。

3、各班主任自查學生攜帶的手機,并上報自查情況。

4、召開班級干部、團委學生會干部會議:所有同學都不得攜帶手機,干部表率。

(三)、檢查落實階段(第3周):

1、學生干部查同學手機并上報自查情況。

2、生活指導老師查。

3、校門口保安查。

4、體育課老師突查。

5、自習課突查。

6、走讀學生手機突查。

(四)、檢查落實階段(第4—20周)。

1、發(fā)動手機管理小組、學生會、干部常規(guī)巡查。

2、鼓勵學生相互監(jiān)督。

3、設(shè)立“手機管理”檢舉信箱。

5、不定時抽查各班教室、寢室的手機管理。

(五)、評比、表彰階段(第21周):

1、“手機管理”活動階段考核,每班基礎(chǔ)分100分。

2、各班考核得分:得分=100—扣分+加分。

3、扣分:凡不按時上交手機或攜帶手機者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣班級常規(guī)考核2分/人次,學生個人操行扣5分/人次,給予警告處分(同時,還要檢舉揭發(fā)1人帶手機入校園者;否則,處分不得撤銷),班級月評“文明班級”“文明示范班級”實施一票否決。被查獲的手機(含數(shù)據(jù)線、插頭、充電寶)只能在期末才能被領(lǐng)回,同時通報家長;走讀學生幫寄學生把手機帶回家充電者,雙方均按攜帶手機相關(guān)條例處理。

4、檢舉揭發(fā)他人私藏手機的,班級常規(guī)考核加2分/人次,學生個人操行加5分/人次。

5、凡班級有被查獲有不該攜帶或不按時上交手機的,月評該班不能評為“文明班級”“文明示范班級”;得分在100分及以上者,學期評為“手機管理優(yōu)秀班級”,班主任考核中加10分,并頒發(fā)班級獎狀;得分在60—99分為“手機管理合格班級”,班主任考核中加5分,并頒發(fā)班級獎狀;得分在60分以下為“手機管理不合格班級”,不得分,同時責令班級整改。

6、手機專項管理期間,凡學生不聽從管理者,扣10分/人次,給予記過及以上處分。

7、定時開展“手機專項治理活動”,以純潔校園風氣。

手機管理方案心得體會篇十一

管理是一項復雜而重要的藝術(shù),無論是在企業(yè)組織中還是在個人生活中,都需要一定的管理方案來協(xié)調(diào)各項工作和活動。在過去的幾年中,我一直在不同的環(huán)境下實踐和學習各種管理方案,并從中積累了一些心得體會。本文將從項目管理、時間管理、人際關(guān)系管理、風險管理和團隊管理五個方面分享我的心得。

首先,項目管理是一項必不可少的能力,無論是在工作上還是在生活中。我學到的最重要的一點是,一個良好的項目管理方案需要明確的目標和可行的計劃。在實施一個項目之前,我們應(yīng)該確保我們清楚地知道我們想要達到的目標,然后制定一個詳細的計劃來指導我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)這些目標。同時,一個良好的項目管理方案還需要注重細節(jié)和時間安排。每個任務(wù)的時間和資源分配都應(yīng)該合理,以確保項目能夠按時完成。另外,一個成功的項目管理方案還需要良好的溝通和團隊協(xié)作能力。只有所有的團隊成員能夠清楚地了解項目的目標和進展情況,才能夠共同協(xié)作,實現(xiàn)項目的成功。

其次,時間管理是一個被低估但重要的方面。我曾經(jīng)因為沒有有效的時間管理而遇到了很多困境,因此我學到了一些重要的經(jīng)驗教訓。首先,合理分配時間是非常重要的。我們應(yīng)該知道自己的優(yōu)先事項是什么,并將時間合理分配給這些事項。其次,要保持專注。在今天的多任務(wù)和信息過載的時代,很容易分散注意力。因此,我們需要培養(yǎng)專注力,集中精力在當前的任務(wù)上,并適時地關(guān)閉與之無關(guān)的干擾源。最后,要學會合理安排休息時間。長時間的工作和學習會疲勞和拖延效率,因此適度休息和放松是提高工作效率的重要條件。

另外,人際關(guān)系管理是每個人都應(yīng)該重視的一方面。無論是在工作還是在生活中,與他人合作和相處是非常常見的情況。我學到的第一條是要培養(yǎng)良好的溝通技巧。良好的溝通能力可以幫助我們更好地與他人交流、理解和合作。第二,要學會傾聽。傾聽不僅可以幫助我們更好地理解他人的需求和看法,還可以增進雙方之間的信任和合作。最后,要學會解決沖突。沖突是不可避免的,在處理沖突時,我們應(yīng)該沉著冷靜地分析問題,站在對方的角度思考,并尋找公正和合理的解決方案。

此外,風險管理是一項重要的管理方案。無論是在企業(yè)組織中還是在個人生活中,風險都是無法避免的。我學到的第一條是要識別風險。在實施項目或決策時,我們應(yīng)該預見可能的風險,并采取相應(yīng)的措施來減輕風險的影響。第二,要評估風險。我們需要評估風險的嚴重性和概率,并根據(jù)風險的特征來制定相應(yīng)的對策。最后,要做好風險應(yīng)對。如果風險發(fā)生了,我們需要有應(yīng)對的計劃,并采取相應(yīng)的行動來解決問題,以減少風險對項目或生活的影響。

最后,團隊管理是一個需要高度關(guān)注的方面。一個高效的團隊可以更好地實現(xiàn)目標和任務(wù)。我學到的第一條是要明確團隊的目標和每個成員的角色和職責。每個成員都應(yīng)該清楚地知道自己在團隊中的定位和責任。第二,要建立良好的溝通和合作氛圍。團隊成員需要相互之間進行有效的溝通和合作,分享信息和資源,并協(xié)同工作。最后,要建立一個積極的團隊文化。一個充滿積極向上的團隊文化可以激勵團隊成員付出更多的努力,促進團隊的凝聚力和輻射力。

總之,經(jīng)過這些年的實踐和學習,我意識到一個有效的管理方案對于項目實施、時間分配、人際關(guān)系處理、風險應(yīng)對和團隊管理等方面的重要性。一個良好的管理方案可以幫助我們更好地實現(xiàn)目標,提高工作效率,并與他人建立良好的關(guān)系。通過不斷的學習和實踐,我相信我會在管理方案上有進一步的提升和成長。

手機管理方案心得體會篇十二

根據(jù)學校政教處的規(guī)定與要求,現(xiàn)將開學后班級學生的手機管理規(guī)定如下:

1、原則上不允許同學帶手機到校。

2、確實因某些原因需帶手機到校的,必須由個人提出申請,家長簽名,并寫上“如我的小孩違反學校關(guān)于手機的管理規(guī)定,同意學校給予相關(guān)處理。”

3、經(jīng)過家長同意,由班級年段與學校政教處備案的同學,能夠帶手機到校,但上課期間手機必須關(guān)機,如果沒有關(guān)機,放出響聲,一律當作一次違規(guī)論處。

4、上課期間不允許以任何借口把手機拿出來,包括含看時間;看信息;更不能借看時間為由偷偷玩游戲。手機一律放在自我的口袋中。一旦暴露(含關(guān)機放在桌子上),就當做一次違規(guī)論處。

5、上課玩手機第一次違規(guī),必須寫檢討,并張貼在班級“曝光臺”上實行自我監(jiān)督和班級監(jiān)督,誠心改正錯誤。第二次再違規(guī),沒收其手機,上交政教處保管,通知家長來領(lǐng)取,并根據(jù)該同學的認錯態(tài)度,做相應(yīng)的處理。

6、帶手機到校的同學(含經(jīng)過申請及未經(jīng)申請批準私自偷帶手機到校者),如果發(fā)生手機被盜、丟失、損壞等,班級一概不負職責。

7、沒有經(jīng)過申請私自帶手機到校的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予沒收,送交政教處保管,通知家長來領(lǐng)取的處理。這類同學如果出現(xiàn)上課玩手機的違規(guī)現(xiàn)象,班級將加重處罰力度。

手機管理方案心得體會篇十三

為了讓青年教師全面而深入地了解泗岸實小的制度文化,快速融入學校的工作氛圍,從而優(yōu)質(zhì)高效地開展教育教學工作。在20xx年10月7日早上,泗岸實小組織青年教師參加本校制度文化的培訓。

本次培訓由學校辦公室顧z主任主持,他介紹了培訓的主題是“欲成方圓,規(guī)矩必嚴――漫談泗岸實小的制度文化”,通常我們說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,但有時是“有了規(guī)矩,或成方圓”,為了工作的品質(zhì),我們必須樹立“欲成方圓,規(guī)矩必嚴”的意識。

張校長發(fā)表了重要的講話,他希望每一位青年教師通過認真學習學校的各項制度文化,嚴格要求自己,恪守制度規(guī)定,做一名優(yōu)秀的青年教師。

緊接著,年級組長顧z老師以“提高工作效率,做一個幸福的老師”為主題,跟大家分享了許多工作中的小竅門,從日常的工作瑣事、細節(jié)入手,親授經(jīng)驗,引導青年教師如何有效地提高工作效率。

然后,學校辦公室z副主任給大家詳細介紹了學校的規(guī)章制度,包括教師的作息制度、請假制度、會議制度、用車制度的具體要求,期望每位年青教師嚴于律己,合理安排,做一名高效、幸福、有活力的新一代教師。

最后,顧z主任通過曹操“割發(fā)代首”和劉邦“約法三章”的兩個典故,說明了科學的制度具有公平性,它將產(chǎn)生恒久的作用力,對事物的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。希望青年教師既要將學校制度積淀于內(nèi)心,融匯于腦海,又要運用智慧將學校制度詮釋在每一項工作中,匯聚在每一個細節(jié)里,讓每一項工作都成為自己的代表作。顧偉剛主任還出示三個案例,與每位新老師進行互動研討,大家積極思考,爭相發(fā)言,活學活用,充分表達了自己的想法和意見,并提出了各種解決方法。

隨后顧主任對大家的發(fā)言意見進行了點評,授予大家更中肯、更有效的解決辦法,并總結(jié)道:制度是一個體系,它是工作價值觀的體現(xiàn),它的組成是科學嚴謹?shù)?,因此我們要認真嚴肅地對待,規(guī)范嚴格地執(zhí)行。制度是引領(lǐng)人們前進的航標,是你我成功的保護神。

在整個培訓活動中,青年教師們精神飽滿,積極參與,都覺得感受深刻,獲益良多,紛紛表示為了工作的品質(zhì)和自身的發(fā)展,必須遵守學校的規(guī)章制度,有效智慧地開展工作。

手機管理方案心得體會篇十四

為進一步做好預防中小學生沉迷網(wǎng)絡(luò)教育和保護視力引導工作,規(guī)范學生日常行為管理,促進學生身心健康成長。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學生手機管理工作的通知》(教基廳函[20xx]3號)和省、市工作意見和要求,我校特制定《xx區(qū)成章初級中學學生手機管理實施方案》。

1、頻繁使用手機,損害身心健康?,F(xiàn)在不少學生由于過度使用手機,情緒變的煩躁不安,抑郁寡歡,甚至很正常的手機沒電、信號減弱等情況,也會造成他們的緊張和焦慮,這些都是“手機中毒綜合癥”的表現(xiàn)。

2、違反校規(guī)校紀,影響教學秩序。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生一旦將手機帶入學校,就會想法設(shè)法在教室偷偷使用,這樣會嚴重影響聽課質(zhì)量。有的學生甚至利用手機在網(wǎng)上直接搜索習題答案和作文范文,喪失了學習與思考的主動性,養(yǎng)成了依賴思想。

3、隨意結(jié)交朋友,嚴重影響學業(yè)。手機的過度使用加速了學生社會化,占用有效學習時間,影響學生學業(yè)成長。有些學生利用手機不僅在校內(nèi)隨意結(jié)交朋友,還聯(lián)系社會不良青年,給學生成長造成了不良影響,埋下嚴重安全隱患,增加教育管理難度。

4、炫耀攀比盛行,助長不良風氣。手機檔次高低助長學生間的攀比之風,影響校園風氣。沒有手機的學生更是找出若干理由,要求家長為之配備手機,給部分條件較差的家庭增添經(jīng)濟負擔。

5、不良信息泛濫,不利健康成長。手機上網(wǎng)、微信聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲功能,以及不良網(wǎng)頁等信息,讓心智尚未成熟且無社會經(jīng)驗的學生,很容易上當受騙,或是陷入不良信息泥潭無法自拔,影響學生健康成長。個別學生還會因此而學業(yè)成績嚴重下降。

6、路上使用手機,存在安全隱患。一些學生在上學、回家路上邊走路邊低頭玩手機,不注意道路、行人及車輛,極易對自身及他人造成安全事故;因手機丟失而造成學生之間猜疑、影響同學之間關(guān)系等事件也會發(fā)生。

7、過度依賴手機,親情疏遠缺失。孩子過度依賴手機,陪伴家人、做力所能及家務(wù)等事情時間減少,加之很多學生屬于留守孩子,父母只能進行遠程遙控管理,久而久之,就會導致家庭教育不到位,容易養(yǎng)成不良的行為習慣,親情逐漸疏遠缺失。

8、手機消費支出,加重家庭負擔。學生使用手機已成為一種新的消費方式,極大地增加了家庭經(jīng)濟負擔。有的學生為了支付數(shù)額不低的手機通訊費用,將偷竊的手伸向身邊的同學或者到處借貸等。

1、學校將廣泛宣傳學生使用手機的危害和教育部關(guān)于學生手機管理的通知,使學校、家長、學生三方就校園禁用手機達成共識。進行國旗下講話,發(fā)放手機管理規(guī)定告家長書,各班召開“禁止學生攜帶手機進校園”的主題班會等形式,師生共同學習教育部印發(fā)的通知和學校的管理規(guī)定。

2、嚴禁學生將個人手機帶入校園(含智能電話手表)。確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)學生家長同意、書面提出申請,班主任同意后方能帶入校園,但禁止帶入課堂。

3、手機進入校園后由學生設(shè)置為靜音或關(guān)機模式,然后交班主任放到辦公室統(tǒng)一保管,保管期間非人為因素導致的損壞,學校不承擔任何責任。進入校園的電子手表,請家長按照在校時間,將電子手表設(shè)為禁用模式。每天下午放學后,由學生到班主任處將手機簽字領(lǐng)回,帶回家中。若學生違反規(guī)定攜帶手機造成遺失,責任由學生本人承擔。

4、學生在校期間確有與家長聯(lián)系的必要,由學生本人提出申請,在班主任的監(jiān)督下,可使用學校教職員工手機利用課間時間完成通話。家長如需聯(lián)系學生,可通過qq、微信、撥打班主任或任課老師電話等方式。

5、學校大型活動或?qū)W生外出活動(如運動會、外出社會實踐活動等),班主任根據(jù)活動需要,可以安排個別班干部(或組長)帶手機進校,用于拍攝一些活動照片,或在活動中保持與老師的聯(lián)系。

6、在校因各類課程學習,需要使用手機,必須提前向任課老師提出申請,任課老師要及時向班主任及年級組長報備。

7、教師不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè),不得強制學生、家長用手機完成打卡、簽到等任務(wù)。

8、學生離校后確需上網(wǎng)查閱與學習有關(guān)資料等,經(jīng)家長同意后可使用。使用期間家長需要嚴格監(jiān)督(禁止如看視頻、聽音樂、看小說、玩游戲、上網(wǎng)聊天等),每次使用時間不得超過20分鐘。

9、如發(fā)現(xiàn)學生未經(jīng)申請違規(guī)將手機帶入校園的,按不同情況視其情節(jié)處以紀律處分,同時,責令學生寫出書面檢查,手機由學校統(tǒng)一保管至學期結(jié)束,放假前一周內(nèi)通知家長到校領(lǐng)取,同時取消該生學期末的評先評優(yōu)資格。

10、由年級組成立手機管理行動小組,利用早讀、自習課時間不定時開展手機專項檢查活動,年級組每周檢查時間不得少于兩次,檢查結(jié)果交政教處按規(guī)定處理。

(一)時間管理。

1、周一至周五,無特殊需要,不使用手機。

2、周末期間,單次使用手機不超過半小時,周末兩天內(nèi):學生使用手機總計不超過2小時。

3、長假期間(指寒暑假等),單次使用手機不超過半小時,每天使用手機不超過1小時。

(二)內(nèi)容管理。

1、使用安全健康的app項目,幫助自己養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、嚴格落實六“不”要求:

(1)不沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲;

(2)不瀏覽閱讀不健康的網(wǎng)站及信息,不與陌生人進行聊天;

(3)不轉(zhuǎn)發(fā)、傳播不真實和負能量的謠言、傳聞;

(4)不建立、不參加以“欺凌同伴或朋友”為目的的小群;

(5)不在沒有家長許可的情況下進行網(wǎng)購或發(fā)大現(xiàn)金的紅包;

(6)不頻繁更換手機,不攀比手機的品牌與型號。

手機管理方案心得體會篇十五

加強學生手機管理主要是為了規(guī)避以下可能引發(fā)的問題:

1.引發(fā)攀比心理;

2.導致偷盜、搶奪和潛在的欺負行為;

3.影響學習,比如分散注意力、干擾課堂、考試作弊等;

4.垃圾短信、不良圖片、照片或視頻及上網(wǎng)不安全因素等對學生發(fā)展產(chǎn)生不利影響;

5.影響家庭教育,比如家長通過手機與孩子談話而忽略面對面的交流和關(guān)心;

6.從微波輻射安全角度來看,學生經(jīng)常使用手機可能有害身體健康。

二、具體規(guī)定。

1.禁止學生帶手機進入學校。

2.如果學生確需帶手機進入學校,學生及家長必須填寫承諾書,家長務(wù)必陳述學生帶手機入校的理由。并獲得學校批準。

經(jīng)學校批準同意帶手機進校的學生須同時遵守以下規(guī)定:

(1)不攜帶高檔手機到校;

(2)在課堂上必須關(guān)機;

(4)同學之間不得相互借用手機;

(5)不得在教室、宿舍或教師辦公室充電;

(6)出于安全和禮貌,不允許使用耳機;

(7)必須確保手機中沒有暴力或低級的圖片;

(8)在任何情況下都不能帶手機入考場,考試期間可交由老師暫為保管。

經(jīng)學校批準同意帶手機進校的學生使用手機應(yīng)承擔的責任:

(1)在上學或放學路上手機丟失或被盜,學校不承擔責任;

(3)若因充電或其他行為造成任何安全事故,責任由手機所有人承擔;

(4)建議學生為手機設(shè)置密碼,學生要對手機涉及的隱私負責,學校對手機中的信息資料的損壞或丟失不負責任。

3.家長如需聯(lián)系學生,可以通過班主任、老師或門衛(wèi)等途徑傳遞信息;在緊急或特殊情況下,學生可以使用學校設(shè)置的專用電話聯(lián)系父母。

三、對違規(guī)行為的處罰。

1.如果學生帶手機,而沒有提交承諾書或沒有被學校批準,手機須交由學校暫收代管,并通知家長一星期后取回。

2.學生違規(guī)攜帶手機到?;颢@學校批準帶手機到校而在校內(nèi)外違規(guī)使用手機,初犯予以全校通報批評,重犯予以校級處分,屢教不改者直至開出學籍勒令退學處理。并對造成嚴重后果的交由公安機關(guān)處理。

其它可以隨身攜帶的移動通信工具,包括各種式樣的電子音視、游戲機等便攜式無線娛樂設(shè)備的使用管理參照本辦法執(zhí)行。

手機管理方案心得體會篇十六

為了凈化學校環(huán)境,保障學生的身心健康,維護學校正常的教育教學秩序,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,保證課堂秩序,構(gòu)成良好的學風和生活習慣,提高整體的教學質(zhì)量,經(jīng)學校研究決定特制定本制度。具體方案如下:

一、宣傳發(fā)動階段。

1、召開班主任主題活動通氣會,統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心。

2、組織召開班級學生干部會,傾聽學生意見,統(tǒng)一思想,發(fā)揮學生干部的作用,組建班委監(jiān)督委員會,協(xié)助班級、學校做好相關(guān)工作。

3、班級要加大宣傳力度。利用教師例會的時間做好對教師的宣傳;利用班會課時間召開“做禮貌學生、拒絕手機進課堂”的主題班會,形式不拘一格,人人發(fā)言,辯證學生帶手機進課堂的危害,達成共識,構(gòu)成班級自律,讓每一位同學從自身做起,堅決拒絕手機進入課堂,并構(gòu)成班級或系部長效機制。

4、學校印發(fā)《關(guān)于學校開展“學生手機管理”給家長的一封信》,營造氛圍,加大師生、家長的知曉率。

5、向?qū)W生家長公布班主任電話,告知家長有急事可直接經(jīng)過班主任聯(lián)系學生,同時班主任要加強與家長的溝通。

6、在教室內(nèi)張貼主題活動宣傳海報。

二、塑造典型階段。

1、職責到年級打造1-2個示范班級。(具體實施方案略)。

2、對各系部的示范班級進行宣傳。

3、總結(jié)典型,構(gòu)成管理制度。(包含保管制度等)。

三、自查自糾階段。

1、各班級按制度組織自主清查活動。

2、各班級組織清查活動,嚴禁學生課堂使用手機。

四、實施禁帶階段。

1、各系部及各班級收存《關(guān)于學校開展“學生手機管理”給家長的一封信》回執(zhí),并對特殊情景進行統(tǒng)計,同時對學生進行深入細致的疏導工作.

2、學生會、團委組織團委干部、學生會干部,組成巡查小組對各班進行檢查。

3、加大行政值日巡查力度,在課堂巡查中發(fā)現(xiàn)有學生持有、使用手機的,堅決予以收繳,并按相關(guān)規(guī)定處理。

4、任課教師等有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)學生持有、使用手機的,可直接沒收移交班主任,由班主任按照相應(yīng)程序處理。

五、服務(wù)與保障1、為保障學生在校期間與外界的通訊,由學校與電信部門配合,統(tǒng)一安裝固定電話供給通訊服務(wù)。學工室、年級部、班主任在必要時,為學生供給通訊服務(wù)。特殊情景需帶手機的學生,將手機交班主任保管,放假期間領(lǐng)取使用。

2、學工室、年級部、班主任要加強對學生的引導和教育,讓學生認清利弊,切實解決思想癥結(jié),明確學校在教學區(qū)、宿舍區(qū)禁止使用手機的意義。同時,學校要做好與家長的溝通工作,以取得家長的認同和配合。

手機管理方案心得體會篇十七

為貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學生手機管理工作的`通知》(教基廳函〔20xx〕3號)精神,進一步保護學生視力,做好預防學生沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲的教育工作,規(guī)范學生日常行為管理,促進學生身心健康發(fā)展,特制定《學生手機管理實施方案》。

手機管理方案心得體會篇十八

為了凈化學校環(huán)境,保障學生的身心健康,維護學校正常的教育教學秩序,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,保證課堂秩序,構(gòu)成良好的學風和生活習慣,提高整體的教學質(zhì)量,經(jīng)學校研究決定特制定本制度。具體方案如下:

1、召開班主任主題活動通氣會,統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心。

2、組織召開班級學生干部會,傾聽學生意見,統(tǒng)一思想,發(fā)揮學生干部的作用,組建班委監(jiān)督委員會,協(xié)助班級、學校做好相關(guān)工作。

3、班級要加大宣傳力度。利用教師例會的時間做好對教師的宣傳;利用班會課時間召開“做禮貌學生、拒絕手機進課堂”的主題班會,形式不拘一格,人人發(fā)言,辯證學生帶手機進課堂的危害,達成共識,構(gòu)成班級自律,讓每一位同學從自身做起,堅決拒絕手機進入課堂,并構(gòu)成班級或系部長效機制。

4、學校印發(fā)《關(guān)于學校開展“學生手機管理”給家長的`一封信》,營造氛圍,加大師生、家長的知曉率。

5、向?qū)W生家長公布班主任電話,告知家長有急事可直接經(jīng)過班主任聯(lián)系學生,同時班主任要加強與家長的溝通。

6、在教室內(nèi)張貼主題活動宣傳海報。

1、職責到年級打造1-2個示范班級。(具體實施方案略)。

2、對各系部的示范班級進行宣傳。

3、總結(jié)典型,構(gòu)成管理制度。(包含保管制度等)。

1、各班級按制度組織自主清查活動。

2、各班級組織清查活動,嚴禁學生課堂使用手機。

1、各系部及各班級收存《關(guān)于學校開展“學生手機管理”給家長的一封信》回執(zhí),并對特殊情景進行統(tǒng)計,同時對學生進行深入細致的疏導工作。

2、學生會、團委組織團委干部、學生會干部,組成巡查小組對各班進行檢查。

3、加大行政值日巡查力度,在課堂巡查中發(fā)現(xiàn)有學生持有、使用手機的,堅決予以收繳,并按相關(guān)規(guī)定處理。

手機管理方案心得體會篇十九

為貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學生手機管理工作的通知》精神,進一步保護學生視力,做好預防學生沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲的教育工作,規(guī)范學生日常行為管理,促進學生身心健康發(fā)展,特制定《學生手機管理實施方案》。

一、學校日常手機管理領(lǐng)導小組:

組長:xx。

副組長:xx。

組員:xx。

二、管理細則:

1、學校嚴禁學生將個人手機(含ipad、mp4、智能電話手表、游戲機等電子產(chǎn)品,以下稱手機)以及手機附屬設(shè)備(充電器、耳機、充電寶等)帶入學校,禁止帶入課堂。

2、如果學生有急事需要聯(lián)系家長,能夠借用班主任、任課教師的手機;如家長有事找學生,請家長直接撥打班主任或其他教師電話,由教師代為轉(zhuǎn)告。如有急事發(fā)生,教師會主動聯(lián)系家長。

3、確有特殊情景需要在校使用手機,家長需要提前填寫書面申請書,交班主任教師審核同意,報政教處備案,方可帶手機進校,入校后第一時間將手機交至班主任處保管,需要使用的時候去班主任處領(lǐng)取,使用完畢后立即交班主任繼續(xù)保管,并在放學后還給學生。

4、如發(fā)現(xiàn)學生在校期間,未經(jīng)允許使用手機,班主任教師有權(quán)將學生手機收繳代管并及時告知家長;其他學校管理人員、任課教師、教職工發(fā)現(xiàn)學生使用手機,有權(quán)詢問情景,并及時將情景通報給班主任。

5、學校大型活動或?qū)W生外出活動,經(jīng)申請同意后學生方可允許攜帶使用手機,班主任在活動前和活動結(jié)束后應(yīng)及時收回代為保管。

6、進入學校的智能電話手表,請家長按照在校時間,將電話手表設(shè)為禁用模式,可由學生自行保管,學生在止課期間,電話手表鈴響,撥打、接聽電話;用電話發(fā)、看知信息;玩電話(如聽音樂等)均視為違紀。

7、學校教職工對違規(guī)使用手機的學生,要立即當場制止,進行批評教育,并視違規(guī)嚴重情景由班班任教師向?qū)W生手機管理領(lǐng)導小組匯報,由領(lǐng)導小組構(gòu)成最終處理意見。

8、若學生違反規(guī)定攜帶手機入校而造成遺失,職責由學生本人承擔。

手機管理方案心得體會篇二十

為了解決班級部分同學的通訊難題,一方面方便家長與學生的聯(lián)系,解決家長的后顧之憂,另一方面減少手機使用過程中的不良影響,經(jīng)本班家委會討論決議,特制定本班《手機使用管理規(guī)定》如下:

1、申請條件。

(1)學校離家較遠且經(jīng)常獨自上、下學的同學;

(2)住校生;

(3)愿意遵守本《手機管理規(guī)定》的同學和家長。

2、申請流程。

(1)家長和學生每學期填寫一次《申請表》;

(2)學生將填好的《申請表》交到班長或其他班委負責人處;

(3)班長或副班長組織班委討論是否經(jīng)過申請;

(4)班級內(nèi)公示經(jīng)過名單。

3、使用要求。

(1)攜帶手機在校期間自覺理解教師和同學的監(jiān)督;

(2)手機僅限于學生與家長的電話聯(lián)系(提議為老人機);

(3)在校期間手機應(yīng)堅持絕對關(guān)機狀態(tài);

(4)在校期間不得因任何理由將手機借予他人;

(5)在校期間不得將手機交由他人保管,如有遺失自行承擔職責;

(6)不得因為手機做出任何影響學習的行為。

4、懲罰措施。

(1)在校期間利用手機進行看電影、聽音樂、上網(wǎng)等娛樂活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消攜帶手機資格,并在期末總評中一次性扣10分。如有利用手機進行作弊、看不良視頻文字等行為,還將依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定予以處分。

(4)本條令實際執(zhí)行過程中,如遇其他因手機而產(chǎn)生的問題將由班委和家委會協(xié)商解決。

5、家長職責。

(1)仔細閱讀本《手機使用管理規(guī)定》;

(1)為孩子準備功能單一,不會對學習、視力等產(chǎn)生不良影響可能的手機;

(2)督促孩子自覺遵守《手機使用管理規(guī)定》;

(3)對于違反《手機使用管理規(guī)定》的孩子,配合教師及時進行教育。

手機管理方案心得體會篇二十一

1、學校不提倡學生把手機帶入校園,更不提倡在校園內(nèi)使用手機。確實需要帶手機的,要妥善保管好自己的手機,如有丟失由學生個人負責。

2、學生確實需要帶手機的,由家長填寫正式申請表,經(jīng)班主任和學生處批準后方可帶入。申請表一式三份,家長、班主任及學生處各一份。

3、學生進入教學區(qū)(教室樓、實驗樓、會議室)嚴禁使用手機,有攜帶手機的同學必須讓手機處于關(guān)機狀態(tài),上課和課間時間(含晚自修)不準使用手機。

4、考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律視為作弊。

5、住宿生晚上熄燈后,應(yīng)將手機關(guān)機或設(shè)為靜音狀態(tài),嚴禁在熄燈后,使用手機在宿舍聊天,聽音樂、大聲喧嘩,影響他人休息。

6、若學生違反上述有關(guān)規(guī)定使用手機,在場的老師應(yīng)當接收手機,并及時將手機等轉(zhuǎn)交給班主任處理。

7、一個學期內(nèi)出現(xiàn)兩次以上(含兩次)違規(guī)使用手機者,學校取消其帶手機進校園的資格,并視情節(jié)給予適當?shù)募o律處分。

手機管理方案心得體會篇二十二

一、指導思想:

為了充分發(fā)揮學校優(yōu)秀教師的示范作用,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,讓青年教師盡快站穩(wěn)講臺,掌握教學的基本方法,提高教育教學水平,達到一年適應(yīng),三年成長,五年成才的培養(yǎng)目標。

二、基本職責:

(一)師。

1、指導教師要做到“三帶”:帶師魂――敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能――掌握教學基礎(chǔ)知識與技能;帶師德――育人之道。

2、指導徒弟備課,幫助徒弟修改教案、指導教法,耐心細致,毫不保留。

3、查閱徒弟批改的作業(yè),提出改進意見。

4、每學期聽徒弟上課10次以上,評議優(yōu)缺點,使其日臻成熟。

5、向徒弟提供信息,推薦經(jīng)驗文章,使其視野開闊,不斷充實。

6、向徒弟傳授班級管理的`經(jīng)驗。

7、每學年為徒弟上示范課并指導徒弟上匯報課一次。

8、每學期指導徒弟擬定一份測試卷。

9、徒弟所帶班級教學質(zhì)量逐年上升,教科研成果期期攀升。

(二)徒。

1、尊重指導老師,謙虛謹慎,接受批評。

2、無條件、接受指導老師對上課、備課、作業(yè)批改等方面的檢查和指導。

3、認真?zhèn)湔n,每節(jié)課寫出詳案,主動求教。

4、主動聽課(以聽指導老師的課為主),每學期不少于5節(jié),做好聽課記錄。

5、做教學的有心人,積累平時所閱讀的資料和教學心得。

6、每學年上一節(jié)有較高水平的匯報課(或公開課)。

7、每學期向指導教師請教擬一份切實合理的測試卷。

8、每學年寫好一篇教學論文或心得體會。

9、期滿寫好一篇學徒心得。

三、管理分工。

1、每年由教務(wù)處組織,各教研組操作,分別為徒弟聘定學科教學的指導教師。

2、由教務(wù)處及時總結(jié)、推廣師徒結(jié)對的寶貴經(jīng)驗,表揚先進。

3、師徒結(jié)對每學年評議一次,各職能部門參與,對師徒進行綜合評議。

四、獎懲辦法。

1、師傅是否有帶徒經(jīng)歷以及帶徒業(yè)績效果與評職、考核掛鉤。

2、學期結(jié)束,完成師徒職責、徒弟各方面進步都比較大且在教師中反映較好的,經(jīng)考核,學校向師傅發(fā)放一定的獎金。并在所結(jié)對的學年中,徒弟在區(qū)級以上各級各類比賽中獲獎,徒弟按校獎勵制度獎勵,師傅按徒弟的1/3獎勵。

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