心得體會是我們在學習或工作中通過經(jīng)驗總結而得出的寶貴心得。寫心得體會時，我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的范文，借鑒他人的寫作技巧和經(jīng)驗，提升自己的寫作水平。請大家認真閱讀這些總結范文，并思考如何應用到自己的寫作中。
老干部晚上培訓心得體會篇一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和老干部的逐漸增多，晚上培訓成為了一種常見的學習方式。老干部晚上培訓不僅能夠增強他們的專業(yè)知識和工作技能，還能提升他們的綜合素質。在這次我參加的老干部晚上培訓中，我深受啟發(fā)，也收獲頗豐。
首先，老干部晚上培訓為我們提供了一個良好的學習平臺。在晚間培訓中，我們可以和來自不同部門和行業(yè)的老干部進行交流，學習到他們的經(jīng)驗和智慧。這不僅有助于我們拓寬視野，增強工作技能，還能夠建立良好的人際關系，為今后的工作提供更多的支持。
其次，老干部晚上培訓有助于提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。通過參與不同主題的培訓課程，我們能夠學到一些新的理論知識和實踐經(jīng)驗，更好地適應和應對工作中的挑戰(zhàn)。例如，在一次關于創(chuàng)新管理的培訓課上，我學到了很多關于如何引領團隊和促進創(chuàng)新的方法和技巧。這些知識不僅豐富了我的專業(yè)知識，還提高了我的領導能力和創(chuàng)新能力。
第三，老干部晚上培訓讓我們更加懂得珍惜時間。老干部們大多已經(jīng)退休，但他們仍然選擇在晚上進行培訓。這種自覺的學習態(tài)度讓我深受鼓舞。每一次培訓都是老干部們用自己的行動證明時間的珍貴，也讓我們意識到，只有充實自己，才能更好地為社會做貢獻。
第四，老干部晚上培訓培養(yǎng)了我們的團隊合作意識。在晚上的培訓中，我們和其他老干部一起組成小組，進行討論和研究。通過合作，我們相互學習和借鑒，共同解決問題。這樣的團隊合作不僅提高了我們的工作效率，還增強了我們的凝聚力和團隊精神。
最后，老干部晚上培訓讓我們不斷學習和進步的意識更加強烈。老干部已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗和知識儲備，但他們仍然選擇參加培訓，說明他們對于學習和進步的追求不曾停止。這種精神值得我們學習和借鑒。在今后的工作中，我們應該繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質，適應社會變革的需要。
通過這次老干部晚上培訓，我深切感受到了培訓對于我們的重要性。培訓不僅能夠增強我們的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠提高我們的綜合素質和團隊合作意識。同時，培訓也讓我們更加懂得珍惜時間，不斷學習和進步。我相信，在今后的工作中，我會更加注重學習和培訓，不斷提升自己的能力，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
老干部晚上培訓心得體會篇二
最近，我參加了一次老干部線上培訓班，這是一次非常有益的經(jīng)歷，讓我受益匪淺。在這次培訓班中，我學到了很多新的知識和技能，還認識了很多志同道合的老干部，大家共同交流了許多對黨和人民事業(yè)的看法和心得，讓我深受啟發(fā)。
通過線上培訓班，我們可以自由自在地參與，不受時間和空間的限制。我在這里獲得了許多寶貴的資源，例如領導講話、專家講座和政策法規(guī)解讀等，還有一些具體的學習內容。這些資源可以讓我們時刻保持對國家大事的關注，更好地履行自己的社會責任。
同時，線上培訓班也為大家提供了良好的平臺和機會，展示自己的才能和能力：可以就某一專題發(fā)表自己的意見和看法，提出建設性的意見和建議，激發(fā)大家跨越發(fā)展的動力。
線上培訓班的另一個優(yōu)點是它的高效率和低成本。我們并不需要到源頭找尋信息，也不需要花費大量的時間和金錢來參加培訓，就可以看到許多最新的熱點問題，聽到最權威的專家意見。同時，這也好像多了一扇窗戶，窺探著那些催人奮進的正能量，激勵著我們與時俱進，迎頭趕上。
雖然線上培訓班的優(yōu)點很多，但也并不是萬能的。為了充分地利用這些資源，我們還需要自己多動腦筋、多參與討論和思考，把自己的思路和觀點不斷梳理和完善。同時，我們還需要尊重別人的看法，虛心聽取別人的建議和批評，不斷反思和自我完善，提升自己的綜合素質。
第五段：總結感想。
總之，這次線上培訓班讓我受益匪淺：不僅學到了許多新的知識和技能，而且還結交了許多志同道合的老干部，獲得了許多寶貴的資源和經(jīng)驗。我認為我們老干部要根據(jù)自己的實際需求和特點，選擇合適的培訓方式和方式，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為建設風清氣正的和諧社會，做出更大的貢獻。
老干部晚上培訓心得體會篇三
第一段：引言（誘導讀者興趣）。
老干部在長期工作中積累了豐富的經(jīng)驗和知識，是國家發(fā)展的寶貴資源。為了更好地發(fā)揮老干部的作用，提高他們的能力水平，各級政府和組織紛紛開設老干部業(yè)務培訓班。我有幸參加了某市舉辦的老干部業(yè)務培訓班，這是一次非常有意義的學習經(jīng)歷。本文將分享我在培訓班中的心得體會。
第二段：培訓內容及收獲。
在培訓班中，我們接受了系統(tǒng)的業(yè)務培訓，涵蓋了黨和國家經(jīng)濟社會發(fā)展的最新政策、重點領域的知識和技能。通過專題講座、案例分析、互動討論等方式，我們深入了解了當前國家發(fā)展的背景和形勢，了解了新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。同時，通過與其他老干部的交流和分享，我們不僅擴大了視野，還互相鼓勵和激勵。
在學習過程中，我最深刻的收獲之一就是時代是在不斷變化的，學習是一輩子的事情。通過這次培訓班，我不僅更新了知識，了解到了許多我從未接觸過的領域，還學會了如何學習。我們老干部要保持積極樂觀的心態(tài)，不斷學習和適應新的工作環(huán)境，才能更好地發(fā)揮作用。
第三段：培訓形式與效果。
培訓班采取了多種形式，既有傳統(tǒng)的講座和演講，也有小組研討和實踐活動。這種多樣化的形式，讓我們能夠從不同的角度去理解和掌握知識。同時，培訓班還組織了一些實踐活動，例如參觀企業(yè)和社區(qū)服務，讓我們將所學的理論與實際結合起來，加深了對知識的理解和體會。
培訓的效果也是顯著的。在培訓結束后的調研中，我們老干部對培訓班的滿意度非常高，認為培訓內容全面、深入淺出，培訓形式多樣、生動有趣。更重要的是，培訓班讓我們更加明確了自己的定位和使命，增強了工作的信心和動力。
第四段：培訓班的啟發(fā)與建議。
通過參加老干部業(yè)務培訓班，我深刻認識到知識更新和學習能力的重要性。建議各地政府和組織在開展培訓班時，應該注重培訓內容的前沿性和實踐性，注重培訓形式的多樣化，以適應老干部的需要。此外，要加強學習氛圍的營造，鼓勵老干部參加自主學習和交流活動，提高學習的積極性和主動性。
同時，還應該關注培訓班的持續(xù)性和跟蹤性。一次短期的培訓班難以達到理想的效果，應該將培訓和學習融入日常工作中，與老干部的工作任務相結合。培訓班結束后，可以設立培訓班的交流平臺，持續(xù)跟蹤和回訪。這樣，可以進一步強化培訓效果，提高老干部的學習能力和工作質量。
第五段：總結（觀點明確，給讀者留下深刻印象）。
老干部業(yè)務培訓班是一次非常有意義的學習經(jīng)歷，通過培訓，我們更新了知識，了解了最新的政策和發(fā)展趨勢，提高了工作能力和水平。同時，培訓班的形式和效果也給我們帶來很多啟發(fā)，為今后的學習和工作提供了指導。希望各級政府和組織能夠重視老干部的學習需求，定期組織業(yè)務培訓班，為老干部的學習和發(fā)展提供更好的平臺。只有不斷學習和進步，我們才能更好地服務社會、發(fā)揮作用。
老干部晚上培訓心得體會篇四
作為一名老干部，我有幸參加了一次線上培訓班。這次學習的經(jīng)歷，讓我有了許多新的心得體會。在此，我想分享這些心得體會，以便更好地服務于工作和生活。
第一段：線上學習的新形式。
每天都有新技術和新形式的誕生，而線上學習正是其中之一。線上學習不僅簡單方便，而且省去了長途跋涉的時間和金錢成本，為老干部提供了一種新的學習方式。在這次線上培訓班中，老師通過網(wǎng)絡平臺教授知識，同時又創(chuàng)新了許多有趣的互動環(huán)節(jié)，例如搶答題和在線測試。這些互動環(huán)節(jié)，使得學習氛圍更加活躍，讓老干部在輕松的氛圍中學習知識。
第二段：線上學習的靈活性。
線上學習的一大優(yōu)點是其靈活性。老干部不需要去到特定的地點進行學習，而是可以在任何時間、任何地點進行學習。對于那些經(jīng)常需要差旅或者在家照顧家庭的老干部來說，這種靈活性非常有用。在此次線上培訓班中，我收到了提前的課件和錄音課程，這讓我能夠更好地掌握學習進度，同時也可以在繁忙的工作和生活中抽出時間進行學習。
第三段：線上學習的效率。
線上學習可以提高學習效率。一般情況下，線下學習的課程時間要比線上學習的時間長很多。在線上學習中，老師可以通過互動環(huán)節(jié)對于每一個老干部進行查缺補漏，更加重點地呈現(xiàn)課程中的重點內容。這讓我們更加集中參與學習，同時學習效果也更好。我個人認為，線上學習可以取代部分線下學習，為我們節(jié)省更多的時間和金錢成本，同時也增強了學習效率。
第四段：線上學習需要自身的主動性。
雖然線上學習給老干部提供了便捷的學習環(huán)境，但它也給我們提出更高的要求。為了更好的參與和享受線上學習帶來的便利，我們老干部需要有較強的自我學習能力和自我調控能力。通過線上學習，我們需要更加主動地思考和總結學習過程，調整適合自身的學習方法，才能更好地掌握學習內容。通過這次線上培訓班，我認識到了自學在線學習的重要性，以及更加高效的學習方法。
第五段：線上學習為老干部提供了新機會。
通過線上學習，我認識到了自學在線學習的重要性，以及更加高效的學習方法。線上學習也給老干部提供了一個學習新知識、了解行業(yè)新動態(tài)的機會。在這個信息快速發(fā)展的時代，線上學習也讓我們能夠更好地進行跨界融合。可以通過線上課程，接觸到不同領域的知識，從而為擴寬自身的人脈和知識面帶來幫助。
總之，線上學習是當下教育領域的一個熱門話題。通過我的這次經(jīng)歷，我認為線上學習可以帶來許多好處，例如靈活性、高效性和節(jié)約成本等等。通過不斷地學習新知識，我們老干部可以更好地服務于工作和生活。因此，我們老干部應該持續(xù)關注線上學習的新形式并且積極參與，在從中獲取更多的學習成果。
老干部晚上培訓心得體會篇五
老干部是指年齡在60歲以上，已經(jīng)離退休或者退役的干部。為了讓老干部們更好地適應社會發(fā)展和提高自身素質，各級政府和組織經(jīng)常開設老干部培訓班。而隨著科技的發(fā)展，線上培訓逐漸普及，老干部也可通過網(wǎng)絡線上學習知識。下面我將就老干部線上培訓班這一主題，分享我對其心得體會。
老干部線上培訓班與傳統(tǒng)的課堂學習方式相比，無疑具有巨大的優(yōu)勢。首先，它優(yōu)化了學習方式，讓學員沒有時間和地點上的限制，可以根據(jù)自己的時間和興趣進行學習。其次，老干部在通過課程學習和在線互動中，也可以更好地保持心理狀態(tài)、健康狀況和精神狀態(tài)的平衡。但是，在老干部線上培訓班的學習過程中，我們也應該注意到一些缺點，如缺乏直接的交流與互動，可能導致學員的學習積極性下降。
在老干部線上培訓班的學習中，我也獲得了很多學習體驗。首先，我們可以將學習資料下載到電腦上，方便反復查閱與學習。其次，在線上課程平臺上也可以隨時隨地提交作業(yè)，方便了老干部們的學習。另外，線上課程平臺也開設了多個學習小組，方便我們與其他學員進行討論與交流。在線上學習的過程中，我也學會了如何克服學習或者技術障礙的挑戰(zhàn)，這對老年人極為重要。
第四段：線上培訓的學習挑戰(zhàn)。
雖然老干部線上培訓班的學習方式給我們帶來了很多優(yōu)勢，但是其中也面臨著許多挑戰(zhàn)。首先是技術層面上的問題，老干部們的電腦使用技能可能不夠嫻熟，這就需要我們花費額外的功夫去解決。其次，線上培訓的學習時間是比較長的，需要花費更多的時間和精力去掌握知識。但是，這些挑戰(zhàn)都可以通過認真的學習和自我實踐加以克服。
老干部線上培訓是當今的熱點話題，我認為線上培訓的未來發(fā)展也絕對不局限于老干部這個領域。在更廣泛的范圍內，政府和各類機構可以基于線上培訓，為更多的人員提供更加便利的學習途徑。同時，老干部們也應該加強對線上培訓的學習，從而做到與時俱進、不斷的更新自己學術知識的同時，與年輕一代保持與影響的橋梁和紐帶。
結尾：總結觀點。
通過老干部線上培訓班的學習，我可以得出一個結論：線上學習是一種良好的選擇，是一個更好的途徑來進行學術培訓，還有自我教育。它可以激發(fā)我在不斷學習新知識的同時，與更多的人進行聯(lián)系和交流，使我不斷更新自己，更好的適應社會發(fā)展的需求，進而更好地走進社會。
老干部晚上培訓心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
晚上培訓已成為現(xiàn)代人提升自身素質、拓寬視野的重要途徑。我在工作之余參加了一期晚上培訓班，并且獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我的心得體會。
第二段：晚上培訓的好處（200字）。
晚上培訓的時間安排相對自由靈活，不會干擾白天的工作安排。通過晚上培訓，我接觸了許多不同領域的知識和技能，不僅提升了自身的競爭力，也拓寬了自己的認知界限。晚上培訓還為我提供了交流學習的機會，我可以與來自不同行業(yè)和職業(yè)的人們互相交流，共同成長。
第三段：晚上培訓的挑戰(zhàn)（300字）。
然而，晚上培訓也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，晚上培訓需要在工作之后進行，時間可能有限。在疲憊的狀態(tài)下，學習效果可能受到一定影響。其次，晚上培訓可能需要投入一定經(jīng)濟成本，包括培訓費用、交通費等。這對于一些經(jīng)濟條件有限的人來說可能是一個阻礙。此外，晚上培訓還需要堅持和毅力，不能放棄。
第四段：晚上培訓的收獲（400字）。
盡管面臨一些挑戰(zhàn)，晚上培訓給我?guī)砹素S富的收獲。我學到了許多實用的知識和技能，例如如何提高溝通能力、如何進行有效的時間管理等。這些知識在我的工作和生活中都起到了積極的作用。另外，通過晚上培訓我認識了許多有相同興趣愛好的朋友，我們互相激勵，共同進步。更重要的是，晚上培訓讓我感受到了不斷學習成長的喜悅與滿足感。
第五段：結論（200字）。
總之，晚上培訓是一種很好的自我提升方式，盡管存在一些挑戰(zhàn)，但通過努力和堅持，我們可以克服這些困難，獲得豐富的知識和體驗。我相信，晚上培訓將在未來繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為更多人提供學習和成長的機會。我將繼續(xù)參加晚上培訓，并將所學應用于工作和生活中，不斷追求自我成長和提高，實現(xiàn)更多的個人目標和愿望。
老干部晚上培訓心得體會篇七
老干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量，他們具有豐富的工作經(jīng)驗和豐富的學識。為了提高老干部的綜合素質和適應工作需要，各級黨委和政府經(jīng)常組織老干部參加業(yè)務培訓班。我有幸參加了一期老干部業(yè)務培訓班，在培訓班的學習中，我深刻體會到了培訓的重要性，并且獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。
培訓班的第一周主要以理論學習為主題，我們首先學習了習近平總書記關于老年工作的重要講話，深刻理解了習總書記對老干部的高度重視和殷切期望。隨后，我們參觀了老干部活動中心，了解了老干部的生活和工作環(huán)境。在理論學習中，我們學習了黨的基本理論和重要文件，如《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨章》等。我深刻理解到，只有掌握了黨的基本理論，才能更好地為黨和人民服務。
在第二周的培訓中，我們開始學習具體的業(yè)務知識。培訓班邀請了許多專家學者來給老干部授課，講解了最新的業(yè)務知識和發(fā)展趨勢。在學習過程中，我學到了很多新的知識和技能。比如，我們學習了如何科學合理地進行規(guī)劃和決策，如何提高工作效率和質量，如何與人溝通和協(xié)作等。這些知識和技能對我個人的工作起到了很大的指導作用。
在第三周的培訓中，我們進行了實際操作和模擬演練。通過模擬演練，我們可以將之前學到的理論知識應用到實際工作中，更好地提高工作效率和質量。同時，通過實際操作，我們更能深刻理解工作的細節(jié)和難點，找到解決問題的方法和技巧。通過不斷的模擬演練和實際操作，我的工作能力和水平得到了極大的提高。
在培訓班的最后一周，我們進行了總結和分享。每個人都分享了自己在培訓中的收獲和心得體會，大家互相借鑒和學習，共同進步。這個環(huán)節(jié)讓我感受到了集體的力量和團隊合作的重要性。通過和其他老干部的交流和互動，我不僅拓寬了自己的視野，還學到了很多新的思路和方法。最重要的是，這種集體學習和分享的氛圍讓我們感受到了組織對我們的關心和支持，激發(fā)了我們更好地為黨和人民事業(yè)貢獻力量的動力。
通過參加老干部業(yè)務培訓班，我深刻感受到了培訓的重要性。培訓不僅是提高個人工作能力和水平的重要途徑，也是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中，我將更加重視學習，不斷提高自己的理論水平和實踐能力，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。同時，我也希望組織能夠繼續(xù)組織類似的培訓班，讓更多的老干部有機會學習和交流，共同進步。
老干部晚上培訓心得體會篇八
第一段：
晚上培訓心得體會是指通過晚上參加培訓活動所獲得的學習心得和體會。晚上是大多數(shù)人放松休息的時間，參加培訓活動則需要調整作息習慣和主動學習。因此，晚上培訓心得體會可以幫助人們更好地理解和把握晚上培訓的重要性，激發(fā)學習熱情，提高個人發(fā)展。
第二段：
晚上培訓的心得體會之一是有效利用時間。相比白天的培訓，晚上培訓時間相對寬裕，人們不再受工作和其他事務的干擾，可以更集中地參與培訓活動。在晚上培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己更容易進入學習狀態(tài)，專注于課程內容，并因此取得了更好的學習效果。同時，晚上培訓還可以避開白天的繁忙，避免了在上班時間和學習壓力之間的沖突。
第三段：
晚上培訓的心得體會之二是培養(yǎng)自律和堅持的能力。參加晚上培訓不僅需要調整作息習慣，還需要獨立安排學習時間。面對晚上的疲憊和誘惑，在培訓結束后回家學習可能會變得更加困難。然而，通過晚上培訓，我逐漸培養(yǎng)起了自律和堅持的能力。我學會了規(guī)劃學習時間，管理精力，強化自我管理，從而提高了學習效率和學習成果。
第四段：
晚上培訓的心得體會之三是拓寬知識面和增加競爭優(yōu)勢。參加晚上培訓可以讓我接觸到更多的知識和技能，了解不同領域的發(fā)展動態(tài)和最新的研究成果。這不僅有助于拓寬我的思維，提高綜合能力，還能增加職場競爭力。晚上培訓是一個補充和完善現(xiàn)有知識體系的機會，使我在職業(yè)和個人發(fā)展中更具備優(yōu)勢和競爭力。
第五段：
總的來說，晚上培訓心得體會對于個人的學習和發(fā)展具有重要意義。通過有效利用時間、培養(yǎng)自律和堅持的能力，以及拓寬知識面和增加競爭優(yōu)勢，我們可以更好地實現(xiàn)自己的學習目標和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應該積極參與晚上培訓，充分利用晚上這個寶貴的學習時間，持之以恒地提升自己，邁向更成功的未來。
老干部晚上培訓心得體會篇九
晨光破曉，夜幕降臨，老干部晚上培訓開啟了一天的學習之旅。這些培訓課程豐富多樣，內容深入淺出，讓我們在互動中交流思想，收獲滿滿。對于我來說，這是一次難得的機會，既能拓展知識面，同時也能夠增進與同仁之間的交流。通過這次晚上培訓，我收獲頗多，提升了自己的工作能力和思維深度。
首先，這次晚上培訓給我?guī)砹诵碌乃季S方式。傳統(tǒng)的工作方式往往局限于個人經(jīng)驗和思維，缺乏全局的觀察和策略思考。然而，在培訓課程中，我們通過各種案例分析和討論，深入了解了管理理論和實踐，拓寬了對工作的認知。特別值得一提的是“系統(tǒng)思維”和“創(chuàng)新思維”的學習，它們讓我逐漸跳出了傳統(tǒng)思維模式的限制，更加注重從全局角度考慮問題，主動尋找新的解決辦法。
其次，晚上培訓加深了我與同仁之間的交流與合作。老干部晚上培訓匯集了來自各個領域的精英，他們經(jīng)驗豐富，智慧過人。在課堂上，我們互相分享經(jīng)驗、探討問題。通過和同仁的交流，我不僅了解到不同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗，也從他們身上學到了許多做人處事和解決問題的方法。與此同時，我們也共同面對挑戰(zhàn)，進行合作學習，共同解決難題，增進了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
再者，晚上培訓為我提供了持續(xù)學習的機會?，F(xiàn)代社會發(fā)展日新月異，新知識不斷涌現(xiàn)，我們要跟上時代的步伐，不斷學習才能適應變化。晚上培訓讓我有機會接觸到最新的管理理論和實踐，不僅能夠擴展自己的知識面，還能夠及時應用到工作中。同時，我也學會了更好地進行自我學習和自我提升，通過網(wǎng)絡學習平臺、書籍和專業(yè)培訓等，實現(xiàn)對知識的不斷積累和更新。
最后，晚上培訓也激發(fā)了我對工作的熱情和動力。培訓過程中，我們通過案例學習來分析問題、找到解決方案，這讓我逐漸感受到解決問題的樂趣。尤其是在工作中遇到難題時，我能夠豁然開朗，靈活應對，不再畏懼困難。培訓課程中的成功案例也激勵著我，讓我深刻意識到，只有保持持續(xù)學習和積極進取的態(tài)度，才能不斷提升自己的工作能力，迎接更大的挑戰(zhàn)。
回想起這次晚上培訓的經(jīng)歷，我深感受益匪淺。通過新的思維方式、與同仁的交流合作、不斷學習和激發(fā)工作熱情，我逐漸擁有了更好的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將更加注重平時的學習和交流，不斷提升自己的領導能力和團隊管理能力。相信通過不斷學習和進步，我將能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
老干部晚上培訓心得體會篇十
第一段：引言（200字）。
老干部晚上培訓是一項非常重要的工作，它是提高老干部業(yè)務水平和領導能力的有效途徑。近期我參加了一次以“創(chuàng)新思維與科技應用”為主題的晚上培訓，我深感培訓所帶來的收獲和啟發(fā)。本文將圍繞培訓的內容、方法和效果展開敘述，分享我在這次培訓中的心得體會。
第二段：培訓內容（200字）。
這次晚上培訓的內容以“創(chuàng)新思維與科技應用”為中心，旨在幫助老干部適應新時代的發(fā)展需求，引導其提升創(chuàng)新能力。我充分感受到了培訓內容的獨具匠心，其中包括案例分析、專題講座和團隊合作等形式。通過案例分析，我們深入了解了一些企業(yè)在創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗，并從中汲取了靈感；專題講座則為我們介紹了最新的科技應用，并展示了如何利用科技推動工作的創(chuàng)新。尤其是團隊合作的環(huán)節(jié)，我們老干部能有機會結合自身經(jīng)驗，參與探究解決實際問題，這樣的互動形式真正激發(fā)出了我們的學習興趣。
第三段：培訓方法（300字）。
培訓期間，我對于培訓的方法體驗到了很多的驚喜。首先，培訓采取了互動式教學，老師與學員之間的互動讓我倍感親切，并且在學習過程中能夠即時解答疑惑。其次，培訓注重參與感，通過小組活動、討論和案例分享等方式，將培訓變得更加生動有趣。最后，培訓還設置了實踐環(huán)節(jié)，讓我們有機會將學到的知識應用到實際操作中，這樣的實踐能夠更加深入地理解和體會知識的真正用途。
第四段：培訓效果（300字）。
培訓的效果在我身上也表現(xiàn)得非常顯著。首先，我在這次培訓中對于創(chuàng)新思維和科技應用有了更加深入的理解，學會了如何運用創(chuàng)新思維解決問題，并且掌握了更多的科技應用技巧。其次，通過和其他老干部的互動和交流，我結交了許多志同道合的朋友，大家一起分享經(jīng)驗，收獲頗豐。此外，來自不同領域的老師也帶給了我很多新的見解和啟發(fā)，讓我能更全面地了解社會的發(fā)展趨勢，為以后的工作做好準備。
第五段：總結（200字）。
通過這次晚上培訓，我深刻體會到培訓對于老干部的重要性。只有不斷學習和更新知識，適應新時代的發(fā)展需求，才能在工作中創(chuàng)造出更大的價值。我會將培訓中學到的理論知識和實踐經(jīng)驗落實到工作中，不斷提升自己的能力和業(yè)務水平。同時，我也會將培訓中的互動和分享精神傳遞給其他老干部，共同努力，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
老干部晚上培訓心得體會篇十一
晚上培訓是許多工薪族和學生充實自己的常見方式之一。通過參加晚上培訓，人們可以提升自己的知識和技能，增強競爭力。然而，參加晚上培訓過程中也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。在此，我將分享我在晚上培訓中的體會和心得，希望對大家有所啟發(fā)。
首先，記住目標是參加晚上培訓的第一步。在選擇參加晚上培訓時，我們應該明確自己的目標。是為了提升自己的專業(yè)知識，還是為了學習新的技能？只有明確了目標，我們才能更加有針對性地選擇合適的培訓課程，并且更容易在學習過程中保持動力。
其次，合理安排時間是取得進步的關鍵。晚上培訓通常在工作日的晚上進行，這給我們的時間安排帶來了挑戰(zhàn)。如何在繁忙的工作和生活之余安排時間進行學習？我發(fā)現(xiàn)，合理規(guī)劃時間是非常必要的?？梢酝ㄟ^調整日常的時間分配，如減少娛樂活動的時間，提高專注力和學習效率。此外，制定一個明確的學習計劃，列出每天要學習的科目和內容，有助于我更有目標地進行學習，并且更容易堅持下去。
第三，互動和合作對于晚上培訓是至關重要的。由于晚上培訓的時間短暫，我們往往沒有太多時間進行反復的練習和鞏固。因此，在課堂上積極參與討論和互動是非常重要的?；涌梢詭椭覀兏玫乩斫夂拖R，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且從其他人的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)。此外，結交學習伙伴也是非常有益的，我們可以互相交流學習心得，共同進步。
第四，堅持和克服困難是晚上培訓中的必然挑戰(zhàn)。參加晚上培訓需要付出時間和努力，我們可能會遇到學習上的難題和挫折。然而，只有堅持下去并克服困難，才能真正獲得進步。我經(jīng)常遇到困難時，會刻意尋找解決方法，并對自己進行鼓勵和激勵。在克服困難后，我會感到成就感和滿足感，更有動力繼續(xù)學習。
最后，及時總結和復習是晚上培訓中的重要環(huán)節(jié)。由于學習時間有限，我們需要利用好每一次學習機會，及時總結和復習所學知識。及時總結有助于我們加深對知識的理解和記憶，并且發(fā)現(xiàn)自己在學習過程中的不足之處，及時調整學習策略。此外，定期進行復習，鞏固已學知識，也是非常重要的。
通過參加晚上培訓，我不僅積累了許多知識和技能，而且也提高了自己的綜合素質和競爭力。在晚上培訓的過程中，我認識到了自己的不足和可以改進的地方，也鍛煉了自己的耐心和毅力。晚上培訓雖然帶來了一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過適當?shù)陌才艜r間、積極互動和合作，堅持和克服困難，并且及時總結和復習，我相信每個人都可以在晚上培訓中取得進步。
總之，在晚上培訓中，凡事都有兩面，挑戰(zhàn)和機遇并存。只有合理安排時間，充分利用每一次學習機會，積極互動和合作，并且堅持下去，我們才能不斷取得進步，并成為更加優(yōu)秀的自己。希望通過我的體會和心得，可以幫助更多的人在晚上培訓中取得更好的效果。
老干部晚上培訓心得體會篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于今后的工作，我將主要做好以下三個方面：
關于老干部工作重要論述的學習，熟練掌握老干部工作政策法規(guī)，增強工作的針對性和有效性。堅持抓好機關程序機制的學習，加強協(xié)調溝通，籌劃工作、處理問題做到先想一步、深想一層，提高工作的系統(tǒng)性和前瞻性。
調研質量，發(fā)揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見成效；
熟悉黨員政治建設、思想建設、組織建設等工作內容，掌握局黨委紀檢監(jiān)察日常程序要求，在邊學邊干中不斷提高崗位能力，縮短適應期，滿足崗位要求。
，準確理解意圖，確保工作方向不偏。及時掌握實情，多去活動站。
調研。
了解情況，梳理黨建重點、認清規(guī)律特點、聚焦熱點難點，確保。
工作。
重心不移。創(chuàng)新方法途徑，堅持請進來、走出去，運用新技術、新平臺，把有意義的事情做得有意思，把常規(guī)的事做得有新意，把平凡的事做得不平凡，不斷提高黨建工作成效。
老干部晚上培訓心得體會篇十三
作為老干部，我受邀參加了一次融媒體培訓課程。這是一次在新時代下應有的培訓，是一個很好的機會來提高自己的技能和知識水平。在這個課程中，我不僅學到了新的技能和知識，還與其他老干部交流了經(jīng)驗和見解。下面，我將分享我的心得和體會。
第二段：培訓內容。
在融媒體培訓課程中，我們學習了很多內容，包括互聯(lián)網(wǎng)廣告、社交媒體、搜索引擎優(yōu)化、品牌推廣等。其中，我認為最有用的是社交媒體的學習。社交媒體是推廣企業(yè)、宣傳產(chǎn)品的重要平臺，學會如何運用社交媒體可以提高企業(yè)形象、擴大市場影響。
第三段：培訓方法。
這個培訓是很豐富的，不僅有理論課程，更重要的是實踐環(huán)節(jié)。我們分組制作了幾個社交媒體宣傳頁面，組員分工合作，通力協(xié)作，在教練的指導下完成了任務。這種實踐式的教學能夠讓我們更好地理解、掌握所學知識和技能，提高學習效果。
第四段：培訓感悟。
在這個培訓中，我不僅學習了實用的融媒體知識和技能，還收獲了更多。在和其他老干部交流的過程中，我了解到了他們各自優(yōu)秀的經(jīng)驗和見解，這不僅增加了我的知識儲備，也激發(fā)了我向更高處追求的熱情。另外，這次培訓讓我更加意識到自己時刻要學習進步的重要性，時刻保持“學習、改進、適應”的心態(tài)。
第五段：總結。
通過這次融媒體培訓，我深刻認識到了現(xiàn)代技術對我們的重要性，也清楚了自己的不足之處。我要增加對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的接觸和應用，改進自己的思維方式和實踐手段，不斷提高自己的綜合素質和知識水平。在新時代，作為一名老干部，我們要不斷學習、提高，才能更好的為黨和人民服務。
老干部晚上培訓心得體會篇十四
第一段：引言（100字）
老干部局局長培訓是提高老干部工作能力的重要途徑，通過這次培訓我深感受益匪淺。培訓中，我不僅學到了新的知識和技能，還結識了許多同仁。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的體會和感悟。
第二段：拓展視野，擴大心胸（200字）
在培訓中，我們聆聽了來自不同部門不同領域的專家講座，拓展了自己的視野。從他們的經(jīng)驗和故事中，我深刻認識到，作為老干部局局長，我們要有包容的心胸，努力了解不同領域和不同人群的需求，擴大自己的思維邊界。只有這樣，我們才能更好地管理局內事務，提供更好的服務。
第三段：砥礪前行，不斷學習（300字）
培訓期間，我們參觀了一些優(yōu)秀單位，并聽取了其管理經(jīng)驗分享。通過這些實地參觀和交流，我深刻體會到學習永無止境，不斷更新的重要性。老干部局局長要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷充實自己，不斷提高職業(yè)能力和管理水平，以應對日新月異的挑戰(zhàn)。只有不斷地學習、進步，我們才能適應時代的發(fā)展需要，更好地為老干部服務。
第四段：團結協(xié)作，建立良好的團隊（300字）
老干部局局長的工作是一個團隊合作的過程，只有我們緊密協(xié)作，才能更好地完成任務。在培訓中，我意識到團隊合作的重要性。在接下來的工作中，我將加強與團隊成員的溝通，建立良好的工作關系。通過團隊的力量，我們可以共同面對挑戰(zhàn)，共同取得更大的成就。
第五段：規(guī)范自律，塑造道德形象（300字）
在培訓中，我還受到了一次良好的道德教育，這對于我個人的成長和局內團隊的建設都有著重要的意義。我認識到，作為老干部局局長，我們不僅要在工作上表現(xiàn)出色，還要注重自己的品行和道德修養(yǎng)。我們要不斷自律，堅守底線，做到對黨忠誠、廉潔奉公、服務人民。同時，我們要以身作則，用自己的榜樣影響和引導身邊的人，共同為老干部服務創(chuàng)造好的環(huán)境。
結語：
通過這次老干部局局長培訓，我受益良多。我深刻認識到拓展視野、不斷學習、團結協(xié)作以及規(guī)范自律的重要性。我將把這些體會轉化為實際行動，為老干部局的工作貢獻力量，為黨和人民作出更大的貢獻。
老干部晚上培訓心得體會篇十五
做好老干部工作的幾點做法和體會我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓，現(xiàn)通過我的工作實踐，談一點做好老干部工作的做法和體會。
一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提。
我是1982年從部隊轉業(yè)到地方，并分配到內蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對水利廳黨組負責，下要對老干部有個交待，他們既是長者，又是功臣，有的還曾是領導，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項工作，就是對我的信任，干什么工作也不是一帆風順的，不會就學，有困難就克服。我下決心從頭學起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務知識不行，不了解工作情況也不行。首先從學習基本知識開始，我認真學習了黨的老干部工作方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是要學好鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論。學習全國勞模、全國老干部工作戰(zhàn)線先進代表曹鳳光同志的先進模范事跡，并結合我廳的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕。可以說，老干部工作權力不大，但責任不小，崗位平凡，但任務光榮，也感受到做好這項工作的艱難。從而必須盡職盡責、盡心竭力做好這項工作。
二、爭取領導和主管部門對自己工作的支持是做好老干部工作的關鍵老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調性、服務性強的特點，所以，要有方方面面的關心支持，特別是要有各級領導的高度重視和在人、財、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關鍵。認真落實黨和國家對老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所醫(yī)、老有所樂。多年來的工作實踐，我感受到這是做好老干部工作的重點和難點，說透徹了就是一個花錢的問題。這個問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠水利廳黨組和廳領導的重視和支持。因此，我主動積極地爭取領導重視和支持老干部工作。我接觸過的領導絕大多數(shù)是關心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個共同點，事務太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉；再者，這些年來隨著干部隊伍的年輕化，領導崗位上大部分是青年干部，他們對老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭取領導的重視和支持。我經(jīng)常將上級有關老干部工作的文件、規(guī)定、有關會議精神，外地的先進工作經(jīng)驗及時向分管領導匯報。對工作中的難點問題，有計劃、有重點地調查研究，歸納整理，及時提出建議和意見。為領導決策做參考。有許多建議和意見被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領導之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領導省了力、分了憂。這樣，黨組解決問題的效率高了，老干部的心情也舒暢了。領導切實感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領導的更加重視。十八年來，我體會到，爭取領導重視支持和有關部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復復去爭??；其次，做好與同級有關部門，特別是人事、財務、辦公室、機關事務服務中心以及老同志原在處室的協(xié)調工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調。處理重大問題時，主動征求老干部的意見，取得他門的支持與理解。由于領導和有關部門重視和大力支持，我們從沒有機構到設置了機構，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動室進行了多次維修擴建，更新了設備，老干部“兩個待遇”得到進一步落實，為老干部同享改革成果辦了不少實事。如，為老同志安裝了熱水器，解決洗澡難的問題；為老同志每月增發(fā)100元生活福利費；為退休干部提高了醫(yī)藥費報銷比例；為離休干部解決部分住院周轉金；為老同志解決27戶新住宅，改善了居住條件等等，給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。
決難題。受到死者家屬的好評。
四、充分調動工作人員的積極性，加強隊伍自身建設是做好老干部工作的組織保證。
誡全體工作人員，老干部是黨的事業(yè)的奠基人，是國家的寶貴財富，關心他們，不僅是對老干部的認識和感情，而是對老干部這一特殊群體的感情問題。這種理性的升華，使老干部工作人員進一步增強工作的光榮感和責任感，自覺樹立起全心全意為老干部服務的意識，在實踐中求進步、求發(fā)展，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，從而有力地推動了老干部工作的向前發(fā)展。
五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務。
老同志離退休將會越來越多，其中，有相當一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟悉和事業(yè)心強的特點。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務。我在工作中，善于抓住機遇，服務于經(jīng)濟建設這個中心，服從于改革開放這個大局，特別是在西部大開發(fā)中，本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會的原則，結合社會需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢。例如，有的搞社會治安綜合治理，為銀行當義務監(jiān)督員；有的搞實體，發(fā)展經(jīng)濟；有的搞技術質量監(jiān)督、嚴把質量關；有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設中當技術顧問；有的在“三講”教育中參加巡視組的工作；還有的從事編寫史志等等。他們中有的成績突出，被自治區(qū)和水利部評為老有所為先進個人。這些老同志的無私奉獻。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個文明建設作出了新的貢獻。
六、積極創(chuàng)建老干部活動場所是做好老干部工作的重要條件。
老同志離退休后，離開了工作崗位，突然待在家很不適應，時間長了對老同志的身心健康有很大影響，而老干部活動室就成了老同志走出家門，在晚年生活中不可缺少的場所。為了給老同志創(chuàng)造一個良好的學習、活動環(huán)境，我首先是找領導征得領導的同意，然后協(xié)調有關部門，協(xié)調中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會感動有關部門。經(jīng)過多年的努力，先后投資擴建了370平方米的老干部活動室（現(xiàn)在正在新建290平方米的活動室將于11月中旬完工），并增設了較為完善的文體設施和健身器械，1999年投資12萬元建網(wǎng)球場一處。目前，我廳機關和直屬單位共建成活動室8處，總面積達900多平方米；建門球場4個。這些基礎設施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質保障，從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。
七、加強和改進老干部思想政治工作和黨支部建設是做好老干部工作的重要內容。
對離退休干部到底該不該進行思想教育，怎樣進行教育，有人認為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無需什么思想教育。也有人認為，只要服務工作做好了，就一切問題都解決了。多年的工作實踐使我感到，離退休支部，對廣大離退干部負有“雙重”保障任務：一是保障他們政治和生活待遇的落實；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。因此，加強和改進思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個重要課題，做好這項工作是從政治上關心老同志的具體體現(xiàn)，是落實老干部政治待遇的重要內容?；谶@樣的認識，我的主要做法是：
活，導致了生活上的不適應，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。在人生轉折時期出現(xiàn)了心理斷層，思想跟不上形勢的發(fā)展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時與離退休干部黨支部取得聯(lián)系，組織老同志進行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過教育，廣大離退休干部深刻認識到改革的深入進行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強了對改革的信念和心理承受能力。
其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開了集體，很容易產(chǎn)生“有話無處說”、“有苦無處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認識，有針對性的學習黨的路線、方針、政策和上級文件；讓他們了解新的形勢，不斷跟上時代前進的步伐。
第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺悟，在國際、國內發(fā)生重大風云變幻時，能夠立場堅定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對一些重大事件及早進行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個什么樣的組織？中國為什么要加入世貿組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來面目是什么？以及兩岸關系等諸多重大問題。通過對國家大事一事一議，使老同志們了解形勢和黨的方針政策，立場更加堅定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無一人參與修煉“法輪功”。
第四，在國家政策規(guī)定許可范圍內，盡最大可能解決老同志個人生活上的一些實際困難，這是實實在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。
老干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，更是科學發(fā)展、和諧發(fā)展的一個重要方面。在工作的實踐中，有幾點體會。
一、深化認識，增強服務意識。
質和業(yè)務水平，必須建設一支學習型、服務型的老干部工作隊伍。
二、完善自我管理，加強離退休干部隊伍自身建設。
業(yè)來做。
三、“用心、用情、用力“為老干部服務。
要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學，服務優(yōu)良。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務，要圍繞“老有所為”來開展工作。要按政策落實離退休干部的政治、生活待遇。定期召開離退休干部座談會和上門看望行動不便的離退休干部，傾聽他們的意見和要求。按政策規(guī)定解決他們的困難，對離休干部執(zhí)行“生活待遇還要略為從優(yōu)”的政策。
作。
一、認真做到尊重老干部，始終做好老干部的思想政治工作單位應經(jīng)常向老同志們通報國內外政治經(jīng)濟形勢和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況，聽取老同志們的意見和建議，請老同志參加重要會議等活動。引導他們經(jīng)常保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。鼓勵老干部從自我學習、自我教育入手，加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到政治立場堅定，思想觀念常新。
二、認真從生活上照顧老干部，堅持走訪慰問制度要堅決貫徹老干部政策的有關規(guī)定，落實老干部待遇，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。堅持老干部走訪慰問制度。春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日都要堅持走訪慰問。真心實意、想方設法為老干部辦實事，注重與他們的情感溝通，解決他們在生活中遇到的實際困難。急老同志所急，想老同志所想，幫老同志所需。樹立深入細致，扎扎實實的工作作風。從事離退休工作的同志以什么樣的態(tài)度，用什么樣的工作方法去開展工作，這不僅僅是一個自身修養(yǎng)的問題，而且是一個關系到黨和政府政策能否落實的問題。因此，搞好離退休工作作風建設，也是提高離退休工作人員工作作風建設，也是提高離退休工作人員素質的重要方向。為老同志辦事，一定要樹立深入細致扎扎實實的工作作風。根據(jù)他們的需求作為針對性工作。要實事求是，對老同志提出的困難，凡是政策允許的，客觀條件能辦到的，應當盡心盡力去辦。如文件上沒有的，客觀條件又辦不到的，要耐心地向老同志解釋清楚?？傊?，對老同志要有感情，不要不冷不熱，一是要細心周到，不要簡單化辦事；二是作風要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少說空話，多辦實事，寧肯做了不說，不要說了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上門反映問題要“接過來”，不要“推出去”。
三、提高自身素質，全心全意為老干部服務。
江寧區(qū)委老干部局鄧平。
各位領導、各位同仁：大家好！我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報的題目是《做好老干部部門信息宣傳工作的體會》，不當之處還請各位領導、同仁多多指教。
工作先進個人，被省局評為2006年度全省老干部部門信息工作先進個人。我的主要做法是：
一、借助四種優(yōu)勢，營造信息宣傳的良好環(huán)境。
要想做好老干部部門信息宣傳工作，單靠部門自身的力量是遠遠不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發(fā)揮各種有利因素，創(chuàng)造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門相比，我們老干部部門既不管錢也不管物，只是服務和協(xié)調，是典型的“清水衙門”。在這種條件下，如何迎難而上、發(fā)揮主觀能動性開展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用“四借”：
點宣傳和報道，《江寧新聞》、《都市文化報》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報會》、《區(qū)四套班子領導春節(jié)慰問老干部》、《區(qū)領導冒高溫慰問住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領導劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些，都在社會上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響，尤其對各級領導起到了很好的示范帶動作用，對江寧區(qū)逐步形成各級領導關心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進作用。
隨著老齡化時代的到來，如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點問題。要做好新時期老干部工作，應把科學發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動指南。我們在服務老干部的實踐過程中，堅持用科學發(fā)展觀新理念，創(chuàng)新新時期老干部各項工作，不斷增強服務意識，創(chuàng)新工作思路，調整實施措施，著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂。結合三年實踐經(jīng)驗，談以下幾點體會：
一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結合（一）在制度上創(chuàng)新。把維護好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置，切實把離退休干部工作納入年度工作考核目標當中，健全、完善退休干部工作責任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動機制，把所做的工作用制度落實下來，定期組織開展活動。如：制定老干部體檢制度，醫(yī)務人員24小時為老干部開放健康體檢服務，并為其提供保健指導，定期追蹤；制定老干部祝壽制度，將老干部生日登記成冊，組織子女和老干部同事為其祝壽；制定老干部走訪慰問制度，隨時了解老干部的需求和生活狀況。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹立動態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。
（二）在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高，二分之。
一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動不便高”三高時期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開展一些“老有所樂、老有所學”的活動項目。利用社區(qū)和單位文體活動場所和設施，組織開展適合離退休干部特點的文化、藝術、科普、娛樂、健身等活動，老干部在閑暇時間可結合自身喜好進行活動。如：成立牌友會、歌友會、廣場舞蹈團、紅色登山協(xié)會等群團組織。二是開展一些讓“老有所學”的活動項目，開設醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂，不斷提高老干部的健意識和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間，開展“敬老愛老周”活動，通過觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動，讓老同志充分感受黨的關懷。
組成醫(yī)療救助隊，為患病、行走不便的老同志提供24小時志愿服務，隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢，定期進行健康體檢，使老同志及時獲取健康信息，作出健康狀態(tài)評價，有針對性地進行自我保健。定期為老干部開展的健康科普知識講座，普及老年人的防病抗病知識，提高老同志生活質量。
二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結合不斷挖掘，讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設、環(huán)境保護、社會治安等日常工作中，經(jīng)常主動征求他們的意見和建議，集思廣益來拓展工作思路，讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗為醫(yī)院建設獻策獻計。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。我院聘請經(jīng)驗豐富的老同志指導精神病患者康復基地建設工作，帶領患者在康復基地進行康復活動，使老同志的寶貴工作經(jīng)驗得到了充分的展示。老干部通過參與醫(yī)院建設活動，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價值。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典型，以點帶面。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導老干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗。四是組織老同志成立關愛青少年社區(qū)工作者。利用個案研究、群體分析等方式，對青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。
三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質相結合提高老干部工作者綜合素質和做好老干部工作的前提，老干部工作者應具備優(yōu)秀的思想政治素質、過硬的業(yè)務素質和良好的心理素質。工作人員要創(chuàng)新服務理念，把以人為本作為推動老干部工作科學發(fā)展的不竭動力，深刻理解老干部工作內涵，要由被動服務思想向主動性服務理念轉變，要由物質型服務向精神型服務延伸，用真情對待老同志，視老干部為父母,身懷愛老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責，真正把老干部工作當作一項光榮而偉大的事業(yè)來做。
調有關部門，研究解決老干部工作和老同志普遍關心的問題，及時落實老干部“兩費”，確保政治待遇和生活待遇落到實處，在服務中處處體現(xiàn)人文關懷。二是多溝通、勤溝通，利用溝通技巧，增強服務技能，營造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關心。四勤：勤動腦、勤動嘴、勤動腿、勤動手；五關心：耐心、心細、熱心、誠心、責任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營造一種尊老、敬老、愛老、幫老的良好氛圍。用創(chuàng)新的理念推動老干部工作，是一件實實在在要做的事，這是時代的召喚。我們在創(chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務質量和方法，深入貫徹落實構建和諧社會的理念，進一步發(fā)揮好老干部在落實科學發(fā)展觀、促進優(yōu)撫醫(yī)院建設發(fā)展中的推動作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻。
老干部晚上培訓心得體會篇十六
近年來，我國老干部局局長培訓受到越來越多的重視，旨在提高局長們對黨的各項決策部署的理解，增強履行職責的能力和水平。我有幸參加了一期老干部局局長培訓班，此次培訓讓我受益匪淺。通過多種形式的學習和交流，我深刻感受到了培訓的重要性，也對自身在局長崗位上的工作有了更清晰的認識。
第二段：學習內容和方法
在培訓中，我們學習了黨的十九大報告和中央文件精神，特別是關于老干部工作的部署和要求。我們深入學習了黨的科學理論，增強了踐行為民理念和服務能力。培訓期間，我們通過聽課、講座、座談、案例分析等方式，進行了專題學習和學員互動。通過專家的指導和現(xiàn)場經(jīng)驗的分享，我們對老干部局的工作目標和方法有了更深入的了解。
第三段：感受與收獲
此次培訓讓我收獲頗豐。首先，通過學習和交流，我意識到作為局長，要從戰(zhàn)略高度思考和把握問題。培訓中，我們學習了如何制定發(fā)展規(guī)劃、推動改革創(chuàng)新，這不僅能夠提升局的整體工作水平，也能夠為老干部提供更好的服務。其次，我深刻認識到要加強組織協(xié)調和溝通能力，以提高工作效率和質量。通過與來自各地的學員交流，我了解到不同地區(qū)在老干部工作中所面臨的問題與困惑，并與大家共同探討解決辦法。最后，我也深深感受到了學習的重要性，只有不斷學習更新知識，才能跟上時代的步伐，更好地服務于老干部。
第四段：確定工作重點和目標
通過此次培訓，我明確了未來工作的重點和目標。首先，要以黨的十九大精神為指導，切實履行局長職責，做到相關工作的全面部署和落實，為老干部提供更加優(yōu)質的服務。其次，要增強組織協(xié)調和溝通能力，積極推動老干部工作的深入發(fā)展，促進老干部的融入社會和創(chuàng)造有意義的晚年生活。最后，要全面提升自身的學習能力和素質，不斷更新知識，以適應時代的需求和局工作的要求。
第五段：展望未來
老干部局局長培訓讓我對未來的工作有了更明確的認識和規(guī)劃。我將繼續(xù)不斷學習，提高自身的素質和能力，不斷適應時代的發(fā)展要求。我將以習近平總書記的新時代中國特色社會主義思想為指導，切實履行好領導職責，打造良好的工作環(huán)境和氛圍。我相信，只要我們全身心投入到工作中，就能夠為老干部做出更多更好的貢獻，不辜負黨和人民的重托。
通過老干部局局長培訓，我深切感受到了培訓對于我們的重要性。只有通過不斷學習和交流，我們才能更好地為老干部提供服務，推動老干部工作取得更大的成績。我將牢記此次培訓的收獲，將之轉化為工作的動力和力量，為老干部局的工作貢獻自己的一份力量。同時，我也期待未來能夠參加更多的培訓班，不斷提高自身的能力，為老干部局的事業(yè)做出更大的貢獻。
老干部晚上培訓心得體會篇十七
近年來，隨著新媒體的興起，信息傳遞的速度與方式得到了極大的改變。在這個全媒體時代，老干部也要跟上時代的步伐，不斷學習掌握新技能，提高自身素質。因此，一場面向老干部的融媒體培訓在某市舉辦，參加此次培訓的我深感受益匪淺。
一、重視學業(yè)，以實踐為主。
本次培訓課程類型多樣，涵蓋了數(shù)字化瀏覽技巧、攝影技術、新媒體寫作等多個專業(yè)領域。在課程學習中，擔任講師的專家老師們循序漸進地進行知識講解，并通過展示進一步幫助學員深入了解學習內容。同時，通過實際操作，讓我們身臨其境進行體驗與模擬場景演練，有力地提高了實踐操作的能力。他們以全新的教學理念吸引了我，激起了我的學習熱情并激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。
二、強化合作，相互學習。
在本次培訓中，不同行業(yè)、不同崗位的老干部參加進來，大家互相學習和交流，心懷理解，相互鼓勵。在講座中，與老師的互動交流、小組研討、編寫新媒體稿件等中，使我們建立了一個密切而協(xié)調的合作與學習氛圍，幫助我更好地了解新媒體的理念和發(fā)展方向。通過這個神奇的途徑，大家都有了相互支持和幫助的要義，可以真正推動老年行業(yè)和社會各方面工作的發(fā)展。
三、積極學習，提高自身素質。
正如在課堂上所說，要不斷學習，不斷進步。這不僅是人類社會發(fā)展不可避免的趨勢，而且是每個老干部必須跟上的新要求。在此次培訓中，我更加深入地了解了新媒體的知識，并學會了怎樣從中獲取最有用的信息。同時，我也借此機會磨練了自己的寫作能力，擴充了自己的技能，讓自己走在新媒體領域的前沿。
四、強化信仰，使命必達。
雖然老干部已經(jīng)退休，但我們的使命卻沒有消失。此次培訓不僅讓我了解到新媒體的工作模式和應用技巧，更讓我認識到我們必須保持對弘揚社會正能量和傳承人類精神文化的責任感和信仰。因此，在學習的過程中，我深感自己肩負著傳承時代文化、推進新媒體發(fā)展的使命，做為一個老干部，我必須以開放的胸懷、進取精神和執(zhí)著的追求跨越時空壁壘，時刻保持前瞻意識，不斷分享學習成果，并引領更多的老年人走上新媒體的路。
五、形成動力，助推發(fā)展。
作為一名老干部，雖然退休離世之前都是無止境，但此次融媒體培訓豐富了我們的生活，積累了我們的經(jīng)驗，賦予了我們用新技術開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間的動力。我們在此次培訓學到的技術和理念必將為我們退休之后的生活帶來更多的想象空間和社會價值，為更多年輕人提供更優(yōu)質的服務。
綜上所述，此次老干部融媒體培訓讓我深刻地認識到，學習的路不早已故，只要我們持之以恒、持續(xù)進取，就能夠走得更遠，走得更好。我堅信，只要老干部群體不負眾望，保持學習的熱情，融媒體將為我們創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間，讓我們?yōu)樯鐣拿篮梦磥碜鞒龈蟮呢暙I。
老干部晚上培訓心得體會篇十八
近年來，我國老齡化問題日益嚴重，老干部這一群體也越來越受到社會的關注。為了提高老干部的整體素質和專業(yè)水平，各級政府普遍開展了老干部專業(yè)化培訓。最近，我參加了一次老干部專業(yè)化培訓，通過這次培訓，我深感這是一場對自身的再成長和一次與時俱進的交流，下面我就來談一談我的心得體會。
首先，我認為老干部專業(yè)化培訓對于提高老干部的整體素質至關重要。眾所周知，老干部是共和國建設和發(fā)展的重要力量，他們具有豐富的工作經(jīng)驗和豐富的社會資源。然而，隨著時代的發(fā)展，社會變化的速度越來越快，老干部必須與時俱進，與新技術、新模式緊密結合。培訓能夠提供新的知識和技能，幫助老干部看到新的視野，激發(fā)他們更好地為社會做貢獻。
其次，老干部專業(yè)化培訓還對提高老干部的專業(yè)水平起到了至關重要的作用。在多年的工作經(jīng)驗積累中，老干部可能存在一些知識和技能的滯后。而專業(yè)化培訓可以幫助他們補充這些知識和技能的短板，提高工作效率和質量。例如，我參加的培訓課程中，有一次針對金融業(yè)務的培訓，通過學習金融市場的最新動態(tài)和金融產(chǎn)品的運作流程，我對自己工作中經(jīng)常用到的金融方面的知識有了更加深入的了解，為我在工作中處理金融業(yè)務提供了更好的基礎。
此外，老干部專業(yè)化培訓也為老干部提供了與其他老干部交流的平臺。在培訓班上，我結識了來自不同地區(qū)和不同部門的老干部，他們的經(jīng)歷和觀點給我留下了深刻的印象。通過他們的分享，我不僅開拓了眼界，還從他們的成功案例中受益匪淺。與其他老干部的交流和學習，促使我不斷思考自己的問題，完善自己的知識體系和工作方法。
最后，老干部專業(yè)化培訓還能提高老干部的職業(yè)滿意度和對黨和人民的忠誠度。培訓過程中，我深深感受到黨和政府對老干部的關愛和重視，這種關愛和重視體現(xiàn)在各個方面，如提供免費的培訓資源、提供優(yōu)質的學習環(huán)境等。這些舉措使我們產(chǎn)生了強烈的自豪感和歸屬感，同時也增強了我們對黨和人民的忠誠度。通過培訓，我深刻體驗到黨的培養(yǎng)關心重視老干部的決心和誠意，這讓我更加有信心和動力為黨和人民工作。
總之，老干部專業(yè)化培訓在提高老干部整體素質和個人專業(yè)水平方面起到了重要作用。通過培訓，老干部不僅充實了自己的知識和技能，也提高了自己的職業(yè)滿意度和對黨和人民的忠誠度。這次培訓讓我深感到自己對新知識和新技能的迫切需求，激勵我不斷學習和進取的動力。我相信，只要老干部能夠抓住機會，主動參與專業(yè)化培訓，不斷提升自己，就能更好地為黨和人民服務，為實現(xiàn)祖國的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
老干部晚上培訓心得體會篇十九
第一段：引言（150字）。
老干部專業(yè)化培訓是當今時代中不可或缺的一項重要工作。近期，我有幸參加了一場關于老干部專業(yè)化培訓的活動，深入了解了培訓的目的和方法，收獲了很多寶貴的體會。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的心得體會。
第二段：提高工作效率（250字）。
老干部專業(yè)化培訓的最大目的就是提高工作效率。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)最常提及的是學習新的思維方式和工作方法。這不僅包括對最新科技的了解，還包括如何更好地與年輕人合作，如何適應日益變化的社會環(huán)境。通過這些培訓，我深刻認識到，只有不斷更新自己的知識和思維，才能提高工作效率，更好地為人民服務。
第三段：推動創(chuàng)新與發(fā)展（250字）。
老干部在國家發(fā)展中起著重要的推動作用。但時代在不斷變化，對老干部的要求也與日俱增。培訓中，我了解到創(chuàng)新與發(fā)展是老干部要不斷努力追求的目標。通過專業(yè)化培訓，我們可以學習到新的管理理念和工具，了解最新的政策和法律條款。這些知識不僅可以幫助我們更好地履行職責，還能夠推動實現(xiàn)國家目標，為國家的創(chuàng)新與發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：提升自身素質（300字）。
老干部專業(yè)化培訓不僅關注工作技能，更重視個人修養(yǎng)。在培訓中，我了解到領導者要有較高的道德修養(yǎng)，要做到公正、誠實、自律。培訓活動重點培養(yǎng)領導者的審時度勢的能力，使其更好地面對困難和挑戰(zhàn)。通過培訓，我不僅學到了更多的知識，也增強了自己的自信心和責任感。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地應對各種復雜情況，更好地履行自己的職責并成為一名優(yōu)秀的領導者。
第五段：總結（250字）。
老干部專業(yè)化培訓對于提高工作效率、推動創(chuàng)新與發(fā)展以及提升自身素質具有重要意義。在培訓中，我不僅學到了最新的知識和技能，還深刻認識到領導者的責任與擔當。我將會把培訓中學到的知識和體會應用到實際工作中，努力為國家的發(fā)展作出更多的貢獻。我相信，通過老干部專業(yè)化培訓，我們能夠更好地適應社會的發(fā)展變化，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻自己的力量。
老干部晚上培訓心得體會篇二十
在縣委、政府的正確領導下，為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢和余熱作用，深入學習借鑒外地經(jīng)驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設好永善服務。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團一行18人緊緊圍繞“永善異地扶貧開發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個內容，從7月19日至8月5日，前往孟連、保山、大理實地考察學習。在整個考察工作中，得到了孔書記、肖縣長的高度重視和關心支持。這次考察時間緊、任務重、路途長，為認真完成縣委、政府交給的任務，考察團全體成員思想統(tǒng)一、步調一致，大家發(fā)揚了相互尊重、相互關心、相互支持和團結互助的精神，日夜兼程，按預定計劃，先后考察了思茅營盤山移民開發(fā)區(qū)、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮(zhèn)、娜允鎮(zhèn)移民安置點；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設等。并召開了4次座談會，就學習考察體會、啟示進行認真討論和交流，對如何借鑒先進地區(qū)老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進行認真分析思考，開展了深入的探討和研究?，F(xiàn)將考察學習情況報告如下：
一、主要收獲與體會。
（一）異地扶貧開發(fā)決策正確，工作成效明顯。
1、人口轉移取得重大突破。截至今年6月底，我縣累計轉遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶，11218人。其中思茅市營盤山開發(fā)區(qū)1650戶6548人；江城縣和平開發(fā)區(qū)260戶，1140人；江城縣兩棵樹開發(fā)區(qū)86l戶，3530人。今年3―4月江城縣兩棵樹新轉移安置297戶，1097人。
2、移民開發(fā)區(qū)穩(wěn)步發(fā)展，群眾生活穩(wěn)中有進，思想和生活觀念有較大轉變。思茅市的營盤山移民開發(fā)區(qū)實行了人均2畝的茶地承包，今年茶葉市場價略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為1000元以上，移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養(yǎng)殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達625元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉移群眾，家家戶戶都用上了電，100％的人家吃大米，90％的人家有油肉，40%左右的人家有了電視機，部分農戶已有了自行車，移民群眾溫飽問題得解決，生活觀念和消費觀念有較大轉變。
3、移民扶貧開發(fā)工作扎實有力，群眾思想更加穩(wěn)定。駐思移民辦近年來做了大量工作，一是認真做好了與思茅當?shù)攸h委、政府的接洽與協(xié)調工作；二是加強了與永善縣委、政府的請示匯報工作，不折不扣地執(zhí)行了上級有關異地扶貧開發(fā)工作的政策和我縣對異地扶貧開發(fā)工作的指示精神；三是全力以赴，狠抓了轉移群眾的安置工作，切實關心群眾生產(chǎn)生活。今年春節(jié)前夕，我縣駐思辦及時把縣委、政府所撥春節(jié)慰問費96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過多方面的爭取與協(xié)調后，思茅市委、政府又撥了?？睿瑢λ济┮泼袢罕娒繎舭l(fā)給了50元慰問金。永善駐思茅移民辦還帶領開發(fā)區(qū)轉移群眾積極開挖土地，人均種糧5畝的有70戶，自籌資金種碰柑的92戶，購苗9000株。今年四月移民居住的營盤山開發(fā)區(qū)永善駐思辦協(xié)助當?shù)攸h委、政府新建了四個村民委員會，并分別選出了村民委員會黨支部及村民委員會班子。村委會的建立，使當?shù)卣跋嚓P部門對村民的管理進一步加強，移民更加安心穩(wěn)定。
（二）溪洛渡水電站施工區(qū)移民孟連縣安置點情況。
孟連縣安置點的自然環(huán)境優(yōu)勢突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過實地考察，考察團一致認為，移民安置點和移民工作情況主要有四個特點：
1、區(qū)位優(yōu)勢突出，有利于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步。
孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國緬甸山水相連?？偯娣e1893.42平方公里。全縣轄7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，39個村民委員會，三個居民委員會，567個村民小組，總人口112740人。全縣有耕地面積38.6萬畝，其中旱地占85.6％，水田占14.4％;縣內最低海拔500米，最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國境線長133．399公里，全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中有4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與緬甸相連，具有顯著的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個主要通道通往緬甸及東南亞各國，還有幾個小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。
移民安置點的勐馬鎮(zhèn)：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮(zhèn)，北同公信鄉(xiāng)接壤，東北與娜允鎮(zhèn)和南雅鄉(xiāng)相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮(zhèn)。土地總面積515.05平方公里，國境線長73.88公里，全鎮(zhèn)地形東南高、西北低，鎮(zhèn)內最高海撥2603米，最低海撥500米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果的發(fā)展。全鎮(zhèn)轄8個村民委員會，107個村民小組，總人口22262人，糧食作物耕地面積50270畝，其中，水田21314畝，旱地28956畝。安置區(qū)(即勐馬村)為勐馬鎮(zhèn)政府所在地，全村幅員面積46平方公里，耕地15376畝，其中水田9704畝，是全鎮(zhèn)人均占有耕地最多的一個村，森林覆蓋率達50％。
移民安置區(qū)的娜允鎮(zhèn)：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，東北與景信鄉(xiāng)接壤，西北和南雅鄉(xiāng)相連，西南同勐馬鎮(zhèn)相接，南與芒信鎮(zhèn)接壤。土地面積為171.49平方公里，地勢東北高、西南低，全鎮(zhèn)平均海拔960米，水源豐富，土地肥沃。氣候屬南亞熱帶高原季風氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮(zhèn)轄5個村民委員會，3個居民委員會，60個村民小組,總人口25315人，其中農業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝，其中水田16387畝旱地24701畝。安置區(qū)總戶數(shù)為1020戶，總人口為4106人，勞動力資源為2706人，占總數(shù)的65.9％。安置區(qū)耕地面積13861畝，其中水田9188畝，旱地4673畝，人均占有耕地3.4畝。
2、與我縣相比，孟連縣具有四大優(yōu)勢，有利于產(chǎn)業(yè)結構調整，有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。
一是得天獨厚的熱區(qū)資源優(yōu)勢。孟連縣的最低海拔500米，最高海拔2603米，我縣的最高海拔為3199.5米，最低海拔340米，孟連縣地勢比我縣平緩，壩區(qū)多而且面積大，人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右；我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節(jié)溫差大，平均氣溫16.4℃，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為19.6℃，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農作物生長，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟的理想?yún)^(qū)域。勐馬鎮(zhèn)農作物播種面積為23212畝,復種指數(shù)為151%。其中糧食作物播種面積占農作播種面積的60％，水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7％。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類等種植面積占農作物播種面積的33％。娜允鎮(zhèn)農作物復種指數(shù)為156％。其中糧食作物播種面積占農作播種面積的77％，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農作物播種面積的8％。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類、大蒜、咖啡等。
二是邊貿優(yōu)勢。孟連縣處在全區(qū)通往東南亞各國的前沿，1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級開放口岸，毗鄰的緬甸第二特區(qū)，致力于發(fā)展，對孟連縣擴大對外開放，發(fā)展邊貿極為有利。
三是民族文化旅游資源優(yōu)勢。孟連是一個民族文化生態(tài)園區(qū)，“中國孟連歷史文化名城”的確定為孟連縣注入了新的活力，孟連縣還有天然溶洞、原始森林等自然景觀，跨境旅游誘人，這些都將成為孟連發(fā)展的亮點。
四是基礎設施優(yōu)勢。孟連縣通路已達到村民小組，近兩年來通過農網(wǎng)改造，通電率達100%。我們考察了移民安置點孟連縣孟馬鎮(zhèn)孟馬村和縣城所在地的娜允鎮(zhèn)的部分村莊，水泥路面建到家家戶戶門口，村民家中都用上了電燈、沼汽燈、煤氣灶，田間農用運輸線路縱橫交錯，點種、栽插實施機械化進行農業(yè)耕作，生產(chǎn)生活極為方便。在移民安置點的孟馬鎮(zhèn)孟馬村，全村共有12個村民小組，人口3532人，為傣族聚居村，人口及耕地主要分布在海拔920--960米的勐馬大壩子，有南馬河、南安河、南格河流經(jīng)勐馬村壩子，南馬河上游有庫容達3200萬立方米的臘福水庫保障供水，壩區(qū)耕地灌溉條件較好。
3、孟連縣村民生活富裕，文明程度高、精神面貌好。孟連縣境內聚居著傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等21種少數(shù)民族共94146人，約占全縣總人口的88％。這些少數(shù)民族勤勞、善良、智慧、純樸，禮貌、大方，熱情好客，“兩生意識”強。他們依山靠水，不亂砍一棵樹，不毀壞一片林，不出現(xiàn)亂砍濫伐等違法現(xiàn)象。他們自覺執(zhí)行計劃生育，我們所走訪的傣家農戶中，沒發(fā)現(xiàn)有超生現(xiàn)象。如娜允鎮(zhèn)安置區(qū)總戶數(shù)1020戶，總人口4106人，戶均不足4人。他們的生活都很文明、富裕。在參觀考察孟馬村傣家農戶過程中，路過孟馬村委會，一塊顯得很舊的村務公開欄這樣寫到：全村總收入為386萬元，支出331萬元，結余65萬元。來到薄葉罕膽這個村民小組長家，他家住房價值20－30多萬元，裝修美觀，室內擺設有彩電、冰箱、影碟機、沙發(fā)等，地面鋪的是地毯，非常整潔、干凈、衛(wèi)生。我們所走訪的另一位村民剛從耕地回來，執(zhí)意把衣服換了才肯見客人。這里的人們還有顧全大局的思想和舍己為人的高尚品質。為支持溪洛渡電站建設，他們拿出的連片上千畝的幾塊地都是些好田好地，都是些大平壩子。
4、孟連縣對移民工作高度重視，整個移民工作超前。孟連縣根據(jù)二00三年四月十日省政府溪洛渡水電站移民搬遷孟連現(xiàn)場會議精神，超前準備，積極開展移民生產(chǎn)用地和生活區(qū)住房建設等工作。通過認真組織實施，目前的勐馬安置點已完成地質勘探、規(guī)劃及房屋單體設計工作,并完成了安置點135.7畝土地的權屬調整和補償工作。勐馬移民安置點場地回填土工程六月二十一日正式開工，目前共完成了回填土方量為75000多立方米，清除土方29200多立方米，整個工程進展順利，通過實地考察了解到，這項移民工程預計8月30日前能順利完工。
我們在考察了昌寧、鶴慶兩縣的老干部工作及其老干活動中心建設的情況后，大家一致認為，他們的老干部工作抓得很實在，老干活動中心的建設搞得很有特色，主要體現(xiàn)在以下4個方面。
1、領導高度重視，部門工作扎實。昌寧、鶴慶縣委、政府領導對老干工作高度重視。一是兩縣都分別成立了由縣委書記任組長的老干部工作協(xié)調領導組，縣委書記分管老干部工作。二是重視老干局領導班子的建設，配齊了老干局領導機構和工作機構。昌寧縣老干局領導班子配備了一正兩副，編制為11人，鶴慶縣老干局領導班子配備的是一正一副，其編制為14人，三是在老干活動中心建設的籌資工作上，鶴慶、昌寧縣委分別多次召開常委會專題研究，并及時成立了由縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設協(xié)調領導組》，由縣委辦、政府辦發(fā)文監(jiān)督集資工作，組織部、老干部門具體操作。四是昌寧、鶴慶縣委、政府領導親自督促、親自過問，使得縣財政兌現(xiàn)了省委辦(1992)30號文件規(guī)定縣處級退休干部每年每人120元和一般退休干部每年每人80元的活動經(jīng)費。鶴慶縣在縣委老干局建立了老干部黨（總）支部，在鄉(xiāng)級設立老干部助理員、協(xié)管員，切實把老干工作從縣級抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時還為老干部每年每人訂閱一份《云南老年報》，并通過層層建立學習制度，把老干部的學習教育活動抓到村。昌寧縣老干活動中心的建設，10月13日開始啟動，到12月止，近兩年時間整個工程就全面竣工。兩個縣在老干活動中心建設的“建設項目投資爭取”、“工程建設招投標管理”、“工程建設資金的監(jiān)督與管理”以及“老干活動中心建成后的經(jīng)營管理”等方面的工作做得深入扎實，都取得了較好的效果，受到了社會的好評。
2、認識統(tǒng)一、社會支持。在籌集資金建設老干活動中心工作中，昌寧、鶴慶多方面想辦法，出主意，積極發(fā)動各單位職工和社會各界捐款支助活動中心建設來解決建設資金不足的問題?；I資工作中，兩縣都成立了以縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設協(xié)調領導組》，發(fā)文號召社會各界積極捐款支助。至此，鶴慶、昌寧兩縣從全縣各級領導到一般職工，從各單位到全縣各企業(yè)、廠礦，從離退休老干到一般群眾，思想上達成了共識，認識上得到統(tǒng)一，各級各部門干部職工積極捐資出力，為老干部活動中心建設積極而為。昌寧縣委領導、離退休老干部帶頭捐款，規(guī)定副科干部捐助100元以上，正科以上干部捐助150元以上，副處級以上干部捐款400元以上。鶴慶出臺縣委文件，規(guī)定副處級以上領導干部每人捐款300元以上，正科領導干部每人捐款200元以上，副科干部每人捐款100元以上，一般干部每人捐50元以上。兩縣都分別通過向社會各級各界廣泛動員，集資方面取得了好效果。昌寧縣老干活動中心建設總投資480萬元，省級補助35萬元，縣財政撥款70萬元，參加捐款的單位達128個，個人達6469人，集資金額達187萬元。鶴慶縣集資金額達60多萬元。
3、建設規(guī)模理想，社會各界滿意。昌寧、鶴慶老干活動中心規(guī)劃合理，設計新穎，功能齊全，占地面積大，投資金額多，集學習、娛樂、健身，接待于一體，環(huán)境優(yōu)美，是接待賓客和老年人活動的理想場所。他們的老干部活動中心建有服務樓，綜合樓，室外活動場所。服務樓設有賓館、大、小餐廳、茶室；綜合樓設有辦公室，大、小會議室，閱覽室，教室，詩書畫室，棋牌室，乒乓室、健生室；室外活動場所設有門球場、地擲球場、單雙杠場所等；其他附屬設施還設有停車場，洗車場，公廁和綠化帶等。還有可供平時娛樂和開展比賽活動的場所。兩縣老干活動中心的建設，迎得了社會各界的支持、認可，深受群眾好評。鶴慶老干活動中心已成為每天傍晚縣城老、中、青、少集體唱歌跳舞、開展娛樂活動的集中場所。
4、制度健全，管理有序。為把老干活動中心建成老年人開展政治活動的中心、文體娛樂的場所、學習知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系社會的.紐帶、安度晚年的樂園。他們分別結合本縣實際，制定了《老年人活動中心管理辦法》。該辦法具體包括五個制度，即一是學習制度。要求老干部黨總支部和中心工作人員每月進行兩次政治學習和業(yè)務知識學習，營造“我為中心爭興旺、中心興旺我光榮”的良好氛圍。二是財務管理制度。堅持收支兩條線和局領導一支筆簽批制度。三是治安保衛(wèi)制度。要求保衛(wèi)人員要熟悉《治安管理條例》、《內保制度》等法律法規(guī)，做到知法、守法、依法辦事、文明保衛(wèi)等。四是服務工作設施管理制度，堅持24小時值班，做到誰當班、誰負責。五是規(guī)定了到活動中心進臺球室、乒乓球室、健身室、棋牌室等活動經(jīng)費的收取管理辦法，以及全免費和收半費對象的規(guī)定。昌寧、鶴慶采取“一條龍”服務的形式，以有償服務與靈活經(jīng)營相結合的方式，以“中心”養(yǎng)“中心”和強管理促建設的辦法，促進了老干活動中心不斷邁向新臺階。
二、幾點建議。
（一）對異地扶貧開發(fā)區(qū)建議。
近年來，移民開發(fā)區(qū)群眾經(jīng)濟得到發(fā)展，生活穩(wěn)中有進，溫飽得到解決，駐思移民辦工作成效明顯，但在今后工作中，還要進一步做好異地移民區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展工作。
1、做穩(wěn)定，重鞏固，強管理。對移民開發(fā)區(qū)要進一步做好移民的思想穩(wěn)定工作，進一步建立健全和加強新開發(fā)區(qū)基層組織建設，以強化管理，促進異地移民區(qū)社會經(jīng)濟全面發(fā)展。要在積極配合思茅地區(qū)當?shù)卣ズ瞄_發(fā)區(qū)的村建及各項管理的同時，要爭取將此工作移交當?shù)卣芾怼?/p>
2、抓發(fā)展、促致富，講文明。駐思茅移民辦應繼續(xù)把發(fā)展作為第一要務，多深入移民開發(fā)區(qū)調查研究，結合實際，多方出主意，想辦法，指導移民群眾理清發(fā)展思路，抓好生產(chǎn)和搞好經(jīng)濟發(fā)展。在努力提高移民生產(chǎn)生活水平的基礎上，引導移民在日常生活中形成講文明、講禮貌、愛衛(wèi)生的行為習慣。
（二）對溪洛渡電站施工區(qū)移民工作建議。
我縣溪洛渡電站施工區(qū)移民工作，在縣委、政府的正確領導下，做了大量工作，已取得了階段性成果，但就如何將此項工作順利推向新的階段，還需做到以下幾點：
1、建議縣委、政府加強對整個移民工作的領導，進一步做好移民區(qū)的調查研究工作，及時準確地掌握移民群眾的思想動態(tài)，認真研究和解決好所遇到的困難和問題，如移民政策的“三為主”、“三為輔”等要具體落實到一家一戶。
2、建議縣委、政府加強對省和三峽總公司的聯(lián)系，盡快爭取出臺移民工作的相關政策。如果上級移民政策久拖不出，我們的工作就會由越主動變成越被動。特別是移民的各種補助政策及補助標準，要及時給移民群眾一個清楚的了解。
3、進一步加強移民的思想教育。如保護生態(tài)教育、集體主義教育，與各民族和諧相處共謀發(fā)的教育等。其工作要講究方法，要有具體措施，要明確責任，齊抓共管。
4、加強宣傳力度。待省委、省政府有關移民工作的政策明確后，在宣傳工作上要有一個新的突破，建議組織一些村干部和一定數(shù)量的移民代表實地考察移民安置點的生活區(qū)和生產(chǎn)用地等情況。
在縣委、政府的領導下，近年來我縣老干部工作有較大發(fā)展，但還存在著老干局工作班子不齊、工作機構不健全，老干部活動場所缺乏、社會各級各界關心、支持老干部工作不夠。老干部考察團通過外出學習考察，結合我縣老干部工作實際，經(jīng)集體反復討論、研究后，就如何做好我縣老干部工作提出了四條意見建議。
1、建議各級各部門要高度重視老干部工作，統(tǒng)一思想，加強領導，不斷把我縣老干部工作推上新臺階。要站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治高度，統(tǒng)一認識，把老干部工作納入黨委重要議事日程來抓，真正做到措施有力、工作務實，為老干部工作營造良好氛圍。
2、我縣老干局總共3人，很難適應當前和今后老干部工作的需要和社會發(fā)展的要求。建議充實和加強老干局領導班子及工作隊伍的建設。
3、永善縣老干部活動中心建設用地建議選在云南大學永善實驗小學下面與縣防疫的背后。工程建設，要立足總體規(guī)劃，分步實施的原則。資金的籌集，要根據(jù)永善財力狀況，結合實際，爭取上級投入和社會各界關心支持等多渠道、多方式籌措建設資金。
4、建議縣委、政府加強對老干活動中心建設的領導，幫助解決老干部活動中心建設的場地、資金等問題。在整個老干活動中心的建設、管理過程中，建議由縣委書記負總責，分管黨務的副書記協(xié)助抓，組織部、老干局具體負責抓實施、抓落實。
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