總結是對過去工作的回顧，也是為未來工作做好準備的一種方法。總結要精煉凝練，用簡潔的語言表達核心思想。以下是小編整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考和學習。
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇一
乙方：**醫(yī)院
為貫徹落實公安部關于監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生社會化改革的工作要求，保障被拘留人員的合法權益，維護監(jiān)管場所安全，促進社會和諧，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方的協(xié)作醫(yī)院，在甲方設立駐所醫(yī)療室。
二、乙方應選派一名政治素質(zhì)過硬、責任心強、醫(yī)療技術水平較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師每日到駐所醫(yī)療室坐診，遵守相關的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺服從甲方的指導和要求。
三、乙方應積極做好甲方羈押人員入所健康狀況調(diào)查工作，配合辦案單位對羈押人員進行必要的輔助檢查，以切實掌握羈押人員的身體健康狀況。
四、乙方應對駐所執(zhí)業(yè)醫(yī)師實行定期輪換制度。
五、乙方應為甲方提供診療綠色通道，對乙方轉(zhuǎn)來的患者實行“綠色通道，優(yōu)先服務”，安排專人及時將患者送至病區(qū)或門診，并做好登記。保證被拘留人員快速診療救治，根據(jù)被拘留人員入所體檢、常規(guī)檢查、一般治療、急救處置、傳染病預防控制等不同需求，做到小病不出所，急、危病能及時應對處置，減少被拘留人員出所就醫(yī)診療人數(shù)，提高救治工作效率。
六、甲方應按乙方要求，設置成標準化醫(yī)療室，配備常規(guī)診療、急救器械等專業(yè)設備和常規(guī)藥品及急救藥品，以供及時、合理、規(guī)范地為羈押人員做好診療服務。
七、甲方應對乙方派出的醫(yī)務人員在工作、生活等方面提供方便，同時協(xié)助做好考勤登記等相關管理工作。
八、甲方如發(fā)生突發(fā)性、群體性衛(wèi)生緊急事件，乙方應在報告領導及請示相關部門情況下，在最短時間派出防控、救治相關醫(yī)務人員配合甲方單位實施防控、診療工作。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期三年。協(xié)議中未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：**市拘留所乙方：**醫(yī)院
（蓋章）（蓋章）
負責人（簽名）：負責人（簽名）:
年月日年月日
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇二
根據(jù)《關于印發(fā)安徽省三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院實施方案的通知》要求，為確保至年度對口支援任務的完成，提高支援工作效果，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、支援單位
（一）工作目標：______________
（二）支援內(nèi)容：______________
（三）責任義務：______________
二、受援單位
（一）預期目標：______________
（二）受援要求：______________
（三）責任義務：______________
三、雙方需明確的其它事項
受援單位：______________（蓋章）支援單位：______________（蓋章）
責任人：______________（簽字）責任人：______________（簽字）
填寫說明：
1.此協(xié)議書1式5份，對口支援雙方協(xié)商后填寫，雙方單位領導分別簽字并加蓋公章后各留一份，受援單位上報市、縣衛(wèi)生局各1份，支援單位上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處備案1份。
2.協(xié)議書每3年簽訂一次，協(xié)議期滿后重新簽訂。
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
_____是一家綜合性私立醫(yī)院，位于__縣建成區(qū)內(nèi)。為更好地發(fā)揮該醫(yī)院在象山縣醫(yī)療行業(yè)的積極作用，服務于象山縣廣大患者，盡快樹立該醫(yī)院良好口碑，同時也能創(chuàng)造更多更好的社會效益及一定的經(jīng)濟效益。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己建造創(chuàng)辦的星城醫(yī)院托管給乙方經(jīng)營管理。到一定年限后再收歸甲方，為明確有關事宜，甲、乙雙方簽署合作經(jīng)營協(xié)議書，條款如下：
一、托管時b間為
托管起始日為20__年__月__日至20__年__月__日止。協(xié)議期滿后，甲乙雙方如有誠意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
二、托b管方式為全托管。
甲方將__醫(yī)院所有科室的經(jīng)營，以及醫(yī)院所有事務管理全部移交給乙方。本協(xié)議簽署后，甲方即將現(xiàn)在已經(jīng)招聘的各類醫(yī)務，后勤人員名單等移交給乙方，乙方確保各類人員的工資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。甲方同時將現(xiàn)有的固定資產(chǎn)，已經(jīng)添置的醫(yī)療器械等建立清單后也移交給乙方。
每年收取的托管管理費不足萬元，則由乙方無條件補足萬元給甲方。第4至第年，甲方收取的托管管理費增至%。托管費的收取日期為每月日，乙方按時匯入甲方的指定賬戶。
四、甲方的權利和義務
1、按本協(xié)議相關條款，逐月結算并收取托管管理費。
2、協(xié)助乙方妥善處理必須由甲方出面解決的有關事宜，涉及處理相關事宜的費用由乙方承擔。
3、確保乙方在托管期間各項工作能順利進行，協(xié)助乙方妥善解決醫(yī)院遇到的重大問題。
4、在乙方開業(yè)經(jīng)營前，辦妥醫(yī)保、社保等相關手續(xù)。
5、保守醫(yī)院經(jīng)營商業(yè)機密，其中包括托管協(xié)議內(nèi)容，醫(yī)院財務收支運作情況等。
6、有權查看乙方財務情況，遇有疑問可向乙方提出。
1、盡心盡力認真經(jīng)營。采取最佳的管理方式，盡快樹立星城醫(yī)院良好的口碑，創(chuàng)造出較好的社會效益和一定的經(jīng)濟效益。
2、按時結算，逐月上交應當交給甲方的托管管理費。
3、建賬必須公開透明，必須符合衛(wèi)生及有關部門的要求。遇有甲方人員有疑問時，應實事求是的進行說明。
4、認真處理醫(yī)患糾紛。從維護醫(yī)院信譽，維護患者利益的高度，切實認真處理各類醫(yī)患矛盾和糾紛，盡一切可能做到大事化小，小事化了。
5、積極參加各類社會活動，提升醫(yī)院形象。積極響應并參與縣文明辦、團縣委、社保局等有關部門組織的各類活動。爭創(chuàng)先進，爭創(chuàng)文明。
6、按時上交應由醫(yī)院繳納的各類稅收、規(guī)費，絕不拖延。
1、甲方不得提前收回托管權，如要提前收回，則加倍賠償，乙方已投入所創(chuàng)儀器設備款，(以財務報表為準)加倍賠償乙方所投入的廣告宣傳等費用。
2、乙方不得提前終止協(xié)議。如要提前終止協(xié)議，則應提前加倍賠償甲方已經(jīng)投入所創(chuàng)的儀器設備款。(以財務報表為準)。
3、乙方應按月結算托管管理費，并匯入甲方指定賬戶，如有拖延則按應付款的每日千分之五加付給甲方，拖延付款一個月以上，則再加倍至每日千分之十，超過兩個月未付，甲方有權提前終止協(xié)議。
以上經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致無異議，如有未盡事宜，甲、乙雙方可再行有好協(xié)商，如再管署的補充協(xié)議書與本協(xié)議書同樣有效。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇四
受援單位：大孝堡衛(wèi)生院
根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局的安排，結合中醫(yī)院管理活動要求，我院從二o一o年一月開始至二o一二年十二月與大孝堡衛(wèi)生院進行為期三年的對口援助活動，具體內(nèi)容如下：
一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位大孝堡衛(wèi)生院的中醫(yī)中藥服務能力，提高醫(yī)療服務水平，有效緩解當?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問題。
二、對口支援內(nèi)容：
1、醫(yī)療技術援助：每月派有關專家2至3名來院坐診、教學查房、指導工作；組織巡回醫(yī)療隊定期下鄉(xiāng)。
2、專業(yè)技術人才培訓：中醫(yī)院每年免費為大孝堡衛(wèi)生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個衛(wèi)生所培訓中醫(yī)、臨床、護理、檢驗、b超等專業(yè)人員10名。
3、臨床特色科室建立：中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式，指導大孝堡衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。
4、強化三基訓練工作：中醫(yī)院要經(jīng)常派專家進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助衛(wèi)生院、衛(wèi)生所搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力。
5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫(yī)條件，中醫(yī)院根據(jù)受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價值5萬元的診療設備。
6、受援單位按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)規(guī)定負責解決好下派醫(yī)務人員的住宿等問題。
三、對口援助專家隊伍：
組長：梁向光副院長（副主任醫(yī)師）
副組長：田雨河副院長（主任醫(yī)師）趙光智副書記（主任醫(yī)師）
成員：宋政昌科長（副主任醫(yī)師）張劍富科長（主治醫(yī)師）李德智主任（主治醫(yī)師）馬生蓮主任（副主任醫(yī)師）靳俊琴主任（主治醫(yī)師）王斌主任（主治醫(yī)師）郭文青主任（主治醫(yī)師）李寶蓮主任（主治醫(yī)師）武玉翠主任（副主任醫(yī)師）任瑞平主任（主治醫(yī)師）厡小于主任（主治醫(yī)師）任玉華主任（副主任醫(yī)師）郝寶蓮主任（副主任醫(yī)師）郭麗萍科長（主治醫(yī)師）張立綱主任（主治醫(yī)師）徐國衛(wèi)主任（主治醫(yī)師）。
四、對口支援時間：自20xx年1月——20xx年12月，共三年。
五、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛(wèi)生局一份。
受援單位：大孝堡衛(wèi)生院
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
以下簡稱為甲、乙方。
聯(lián)系電話：
家庭住址：
和實習人員關系：
聯(lián)系電話（手機）：
住宅電話：
甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方的權利和義務：
1.甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術指導工作。
2.甲方為乙方提供有償住宿，并負責宿舍的日常管理。
3.甲方對乙方在醫(yī)院實習期間的工作情況定期進行考評，并將考評結果反饋給所在學校有關部門。
4.甲方對乙方在實習結束后，負責填寫實習報告。
5.甲方對違反醫(yī)院規(guī)章制度的實習生，有權根據(jù)醫(yī)院的相關規(guī)定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實習生有權取消實習資格并通知其家長及所在學校。
乙方的權利和義務：
1.乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實習安排。
2.乙方需向醫(yī)院提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時取消乙方實習資格。
3.乙方需遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，應保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學校及家長并終止其實習。
4.實習人員所帶貴重物品及錢物應妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負。
5.在醫(yī)院外住宿的實習生或需要搬出宿舍另外居住的，需事先征得父母、學校及院務部的同意，并提交書面申請報甲方批準后方可搬出，同時醫(yī)院不再承擔本實習生在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習并解除協(xié)議，同時醫(yī)院也不承擔其離院后的任何責任。
6.學生在實習期間，應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，由于學生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由學生本人負責，如造成器械設備損壞的，按規(guī)定負責賠償。
7.實習學生在非工作時間以外（節(jié)假日及請假期間）發(fā)生的人身、財產(chǎn)安全由本人負責，其實習期間的生理和心理健康由本人負責。
8.學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知，學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
甲方：
乙方：
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇六
乙方：_________
一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗資料，確定并準確告訴乙方所服藥品的名稱、價格、療程和服藥須知。
二、甲方保證在收到乙方匯款（或匯款票據(jù)）后的24小時內(nèi)，將藥品以快件方式寄出，并于_________日內(nèi)電話落實乙方是否受到藥品。
三、甲方所寄藥品若發(fā)生丟失，必須負責追討或照價賠償。
四、甲方所寄藥品若造成乙方藥物中毒或影響乙方生命安全者，承擔全部醫(yī)療責任（乙方違反服藥禁忌或不按甲方規(guī)定服藥者除外）。
五、乙方接受甲方治療時，必須準確回答甲方接診醫(yī)生提出的詢問內(nèi)容。
六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗單和_________化驗單（有條件的應提供dna檢測單）。
七、乙方?jīng)Q定購藥后必須準確告訴詳細地址和電話、郵編。
八、乙方所購藥品為：壹號（_________）、貳號（_________）、_________；匯款_________元（大寫）。
九、甲方藥品價格均含郵費。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
銀行帳號：_________ 銀行帳號：_________
地址：_________ 地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為確保人民群眾醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務水平，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就雙方在醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中實施預約轉(zhuǎn)診達成如下協(xié)議：
二、在患者或家屬知情同意的前提下，甲方將疑難、危重病員及其它符合上轉(zhuǎn)指征的患者轉(zhuǎn)至乙方診治。
二、乙方對甲方轉(zhuǎn)送的危重患者優(yōu)先安排診療，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。
四違約責任：本協(xié)議以更好地體現(xiàn)以患者為中心，雙方承諾互不承擔經(jīng)濟責任。如未按協(xié)議履行義務，則違約方應向市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門做出書面解釋，并予改進。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇八
乙方：_________
為滿足患者就醫(yī)需求，降低醫(yī)療成本，提高診療效率，加強縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥工作，促進雙方醫(yī)療、教學、科研、中醫(yī)中藥服務能力的共同提高，有效緩解當?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問題。根據(jù)主管部門的工作安排，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、建立縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡?？h中醫(yī)院作為縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心，主要負責基本醫(yī)療服務及危重急癥病人的搶救，并承擔對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的業(yè)務技術指導和衛(wèi)生人員的進修培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務，并承擔對村衛(wèi)生室的業(yè)務管理和技術指導；村衛(wèi)生室承擔行政村的公共衛(wèi)生服務及一般疾病的診治等工作。
二、甲方選派有關專家到乙方坐診、會診、教學查房進行醫(yī)療技術援助指導工作。組織巡回醫(yī)療隊定期下鄉(xiāng)（村）。
三、甲方免費為乙方進行專業(yè)技術人才中醫(yī)藥知識培訓（每年2名），包括臨床進修、脫產(chǎn)培訓。
四、甲方為乙方采用傳、幫、帶等方式，指導衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。
五、甲方對乙方進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助乙方搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作，強化三基訓練工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力。
六、甲方協(xié)助乙方進行基礎設施改善，對乙方配置診療設備進行指導，按照中醫(yī)科建設標準進行指導達標工作。
七、甲方對乙方進行慢性病、常見病、多發(fā)病防治工作進行指導，提供診療方案，接受轉(zhuǎn)診。
八、甲方對乙方進行中醫(yī)養(yǎng)生、預防保健、治未病知識培訓，指導開展中醫(yī)養(yǎng)生、預防保健、治未病工作開展。
九、甲方接受乙方轉(zhuǎn)診病人的診治工作。
十、甲方對乙方進行適宜技術推廣工作，并進行考核。
十一、甲方對乙方進行中藥房建設工作指導，對相關人員進行中成藥臨床應用進行培訓。
十二、乙方對甲方有關人員安排好住宿及提供必需的工作條件，做好病員及相關培訓人員的組織工作。
十三、乙方做好有關病人的轉(zhuǎn)診、會診工作。
十四、甲方向乙方回轉(zhuǎn)病人必須制定診治方案，乙方嚴格按照做好甲方回轉(zhuǎn)病人的診治方案做好診治工作。
十六、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報縣衛(wèi)生局一份。
甲方簽字（蓋章）：_________乙方簽字（蓋章）：_________
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇九
一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、受聘方的工作任務(另見附件)：
四、受聘方的稅前月薪為人民幣_______元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補助項目)，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣_______元。
五、聘方的義務：
(一)向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
(二)對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時支付受聘方的`報酬。
六、受聘方的義務:
(一)遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。
(二)遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
(三)按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。
(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止：
雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
(一)聘方在下述情形中，有權與受聘方解除合同，但須提前30天以書面形式通知，30天后方可解除合同：
2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;
(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無須提前告知，無須支付經(jīng)濟補償金：
1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
4、受聘方有嚴重違法違紀行為，或因犯罪行為被警方拘留;
(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前3天通知聘方，在試用期后因個人原因要求解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：
1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;
3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
(六)在下述情形下，本合同自動終止：
1、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同;
2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;
3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
八、續(xù)約
(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。
九、違約
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付800-3000美元，或相當于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。
聘用雙方未經(jīng)提前告知對方而無故解除合同，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本合同項下的合同義務不可抗力作用期間內(nèi)應中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應及時通知另一方，并應在15日內(nèi)出具證明。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，須承擔受聘方離華費用，并額外支付受聘方一個月工資作為經(jīng)濟補償金。
十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實際聘用行為，所有責任和由此引發(fā)的費用由聘方承擔。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十二、棄權
若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權利，將不影響合同的效力;并且不妨礙對該合同其他權利的行使。
十三、爭議解決
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達到一致意見，可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結果不服，可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規(guī)定程序判決。
本合同于_______年_______月_______日在_______ (地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和_______文寫成，兩種文本同等作準。合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。
聘方：_______受聘方：_______
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十
聯(lián)系地址：_______。
聯(lián)系電話：_______。
乙方：_______。
身份證號碼：_______。
聯(lián)系地址：_______。
聯(lián)系電話：_______。
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。
1.聘用期限自______年______月______日。
2.聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
1.乙方應完成該崗位所承擔的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：_______全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。
1.聘用期間，甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
2.甲方根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。
1.勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。
2.本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。
3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經(jīng)過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的.，甲方可以提前解除本協(xié)議。
4.乙方解除本協(xié)議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
5.本協(xié)議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。
1.乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
1.因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。
2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
法定代表人：_______。
日期：_______
乙方：_______。
日期：_______
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十一
聯(lián)系電話：_______________________
乙方：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
丙方（擔保方）：_________有限公司
鑒于：甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)________針織有限公司（以下簡稱______公司）和甲方獨資成立的________有限公司（以下簡稱____公司）因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔任職務
乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務。
第二條甲方的權利和義務
1．甲方的權利
1）甲方做為______公司的股東，享有相應的股東權。
2）甲方有權監(jiān)督乙方的工作。
2．甲方的義務
1）甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2）本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應將___________公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負責協(xié)調(diào)其它股東放棄股權轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權，保證轉(zhuǎn)讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔保給付乙方相當于___________公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權利和義務
1．乙方的權利
1）乙方有權在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益，并有權在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2）乙方有權在股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權。
3）乙方享有______公司董事會授予的'人事管理權。
4）乙方在任職期間有權按國家規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣ｋU（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險），乙方因病治療的門診費至少報銷______%。
2．乙方的義務
1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面；積極聯(lián)絡所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務能順利進行，實現(xiàn)公司預期的經(jīng)營目標。
2）乙方在股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1．本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2．如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構成違約，違約方應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
_______年______月_____
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十二
上級主管部門：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學歷：_________
最后學位：_________
專業(yè)技術職務：_________
任職時間：_________
身份證 號碼：_________
受聘方所在學院（教學部）：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1．受聘崗位名稱：_________；
受聘崗位級別：_________。
2．乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）
教學工作：_________；
隊伍建設：_________；
課程（學科、專業(yè)）建設：_________；
科研工作：_________；
其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、 法規(guī) 、規(guī)章及_________有關規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十三
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔任技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為___20xx年。
2．技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣____元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用。
5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的.原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________。
乙方：________。
協(xié)議簽訂時間：20xx年____月____日。
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十四
乙方：___________
為了加強醫(yī)院之間的技術協(xié)作，充分利用雙方醫(yī)療資源，優(yōu)勢互補、資源共享，鞏固和發(fā)展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利、_____、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務，推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方本著誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務、互惠互利的原則，建立醫(yī)院醫(yī)療技術協(xié)作關系，特簽訂以下協(xié)議。
1、甲方利用自身醫(yī)療技術優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，幫助乙方提高醫(yī)療技術和醫(yī)院管理水平。
2、結合乙方實際需要，甲方接受乙方醫(yī)務人員及管理人員觀摩學習、學術交流。
3、通過預約的方式，甲方派出副高以上專家對乙方中等以上難度手術及疑難病例進行手術示教和示教查房，提高乙方開展高難度手術的能力與解決疑難病癥的診療水平，重點帶動乙方一批業(yè)務骨干的快速成長。
4、甲方應乙方請求派專職人員到乙方進行醫(yī)院感染控制知識培訓、現(xiàn)場指導、業(yè)務咨詢，并協(xié)助乙方完善醫(yī)院感染管理制度。如乙方條件允許開展醫(yī)院感染目標性監(jiān)測，可使用甲方設計的表格參加相關監(jiān)測項目，定期將監(jiān)測資料交給甲方分析，雙方共享監(jiān)測與控制信息。
6、根據(jù)需要和可能，甲方優(yōu)先與乙方開展科研合作，推廣適宜醫(yī)療技術。
7、甲方對乙方轉(zhuǎn)診來的病人或來就診的乙方員工，優(yōu)先安排住院。
8、甲方嚴格按照有關城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法、方案與轉(zhuǎn)診制度，對乙方轉(zhuǎn)診的醫(yī)?；颊呒靶滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療患者提供優(yōu)質(zhì)診療服務。
9、對乙方可以開展后續(xù)治療或康復的患者，甲方根據(jù)實際情況，優(yōu)先轉(zhuǎn)診到乙方，并提供后續(xù)治療和康復的業(yè)務指導以及必要的跟蹤服務。
1、乙方凡遇危、急、難、重癥病人，應優(yōu)先請甲方會診或轉(zhuǎn)送到甲方診治。
2、乙方需轉(zhuǎn)診的新型農(nóng)村合作醫(yī)療的患者，應按相關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，優(yōu)先轉(zhuǎn)診到甲方進一步診療。
3、乙方限于功能定位和醫(yī)療條件而不能開展的診療、檢查項目，應優(yōu)先介紹患者來甲方診療。
4、乙方在進修培訓、學術交流及完善管理等方面，應優(yōu)先選擇甲方。
5、乙方職工到甲方繼續(xù)教育、學術交流或就醫(yī)時，須出示有效證件。
6、在同等條件下，乙方優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生（含本科畢業(yè)生及研究生畢業(yè)生）到醫(yī)院工作。
7、乙方有義務將甲方對其所實行的優(yōu)惠政策向其全體職工傳達。
8、針對甲方各項工作，乙方及時提出合理建議。
1、本協(xié)議由雙方負責人簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
3、本協(xié)議有效期為____年，期滿后再行協(xié)商續(xù)訂協(xié)議書。
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
法人代表簽名：___________
電話：___________
______年_____月____日
乙方：___________
法人代表簽名：___________
電話：___________
______年_____月____日
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十五
身份證號：________________。
甲乙雙方通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔任工作。
三、甲方根據(jù)工作需要、《長江工程職業(yè)技術學院外聘兼職教師管理辦法》有關規(guī)定和甲方的'可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度、工作紀律、工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成工作任務。
五、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應根據(jù)《長江工程職業(yè)技術學院外聘兼職教師管理辦法》承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________。
乙方簽字：________________。
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。
一、甲方職責：
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉(zhuǎn)。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護學校利益，搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1―6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5―20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十七
為推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的`發(fā)展，實施強強聯(lián)合，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，充分利用_____醫(yī)院的良好醫(yī)療環(huán)境、設施和品牌，結合乙方醫(yī)院運營管理的成功經(jīng)驗，雙方同意在_____醫(yī)院開男性泌尿科、婦科為特色的診療中心，并以此提高醫(yī)院男性科、婦科的醫(yī)療技術與專業(yè)品牌。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，_____醫(yī)院(以下簡稱甲方)與陳建明(以下簡稱乙方)就建立男性泌尿科、婦科的合作事宜達成如下意向。
甲方：_____醫(yī)院。
乙方：__________。
合作目標：根據(jù)雙方的實際情況及需求，乙方負責?？漆t(yī)務人員招聘及在崗培訓，承擔醫(yī)療設備投入、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經(jīng)費。甲方負責提供?？崎_展的用房及基礎條件。通過雙方共同努力建立男性泌尿?qū)？?、婦科。
合作范圍：男性泌尿?qū)？婆c婦科的門診及住院。
1、“?？啤笔轻t(yī)院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統(tǒng)一管理，采取獨立核算，利益分成的管理機制，為方便患者，在“?？啤敝鸩綄嵭袡z查、診斷、治療一條龍服務。
2、“?？啤痹谙鄬Κ毩^(qū)域內(nèi)完成病人的診治，經(jīng)雙方同意設在本科內(nèi)的診療項目，可以在科內(nèi)完成。發(fā)生在甲方相關輔助科室的檢查費用按甲：乙=____：____比例分成作為乙方收入。
3、“專科”在設備、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執(zhí)行，遵守國家有關法律和規(guī)章制度，所需專科設備、藥品耗材由“專科”自行購置。
4、“?？啤币獓镭瀼芈鋵嵄踞t(yī)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。
1、甲方責任和義務。
(一)甲方提供“?？啤遍_展所需用房及辦公場所，水、電取暖設備等。
(二)甲方負責辦理物價申請，新聞發(fā)布等工作，經(jīng)費由乙方負責，征得甲方同意后，乙方可在院內(nèi)制作宣傳欄、標牌以及印制?？菩麄髻Y料并對外宣傳。
(三)根據(jù)需要，甲方為“?？啤碧峁┩饩€電話(經(jīng)費由乙方負擔)和內(nèi)線電話。
(四)甲方協(xié)助乙方辦理“?？啤蔽械钠渌乱?。
2、乙方的責任和義務。
(一)乙方根據(jù)實際所需投資購買“專科”所需的醫(yī)療設備，并負責設備的管理、維修、保養(yǎng)。
(二)征得甲方同意后，乙方可對“?？啤遍T診、病房閑置房屋進行裝修。
(三)乙方根據(jù)業(yè)務需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔。
(四)乙方負責聘請“?？啤彼璧南嚓P醫(yī)務人員，確保“?？啤钡脑\斷、治療質(zhì)量的不斷提高。
(五)“?？啤比舭l(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯。由甲方出面按醫(yī)院的相關程序進行調(diào)解和處理，費用由乙方承擔。
1、合作期限為______年，雙方按經(jīng)營利潤進行效益分配。
2、“專科”的收益。“?？啤钡氖杖氚⊕焯栙M、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫(yī)用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等?？鄢诩追秸堫I的藥品、血制品、衛(wèi)生消耗品、氧氣、消毒費用、衛(wèi)生被服等成本后為“專科”的收益。
本協(xié)議期限為____年，自20____年____月____日至20____年____月____日，本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。
1、甲、乙雙方合作期間，均應認真履行協(xié)議規(guī)定的雙方責任和義務，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權益，確保合作順利進行。甲、乙雙方如違反協(xié)議，守約方有權要求解除協(xié)議，并要求違約方承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
2、由于合作一方不履行協(xié)議規(guī)定的義務，或嚴重違反協(xié)議規(guī)定，造成“專科”無法經(jīng)營，守約方有權終止本協(xié)議，并要求違約方賠償由此造成的一切損失。如要繼續(xù)經(jīng)營，應在違約一方賠償另一方的經(jīng)濟損失后方可進行。
3、協(xié)議到期后，如甲方有意繼續(xù)合作，在乙方提出申請，并附評估報告，績效說明等時，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權。
4、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰(zhàn)爭等)終止本協(xié)議，可免除相關責任(外科大樓的善后處置事宜以甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議為準)。
5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議及附件經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。
6、本協(xié)議簽字后，雙方合作依此協(xié)議書各條款實施。本協(xié)議修改、變更、補充條款等，經(jīng)雙方簽章后具有同等的法律效力。
甲方：___________醫(yī)院。
乙方：______。
法定代表人：_________。
法定代表人：____________。
簽定日期：___________
簽定日期：____________
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十八
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：_______甲方聘任乙方在______________部門______________崗位工作。
二、聘任工作地點為：_____________________。
三、聘任期限：_______自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的`，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：_______。
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣______________元；其中稅前基本工資______________元/月，稅前績效工資______________元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣______________元；其中稅前基本工資______________元/月，稅前績效工資______________元/月。
其他：_______。
五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：_______。
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方。
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：_______（蓋章）______________乙方：_______（簽字）。
法定代表人或委托人：_______。
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇十九
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請_______（乙方，身份證號碼：_______）擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。
2．工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協(xié)議之外的職務時，應與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬。
5．乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。
6．有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的'繼續(xù)教育培訓證書等個人證書，所有權屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
8．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（蓋章）：_______
乙方：_____________________
（身份證復印件）
醫(yī)院聘任協(xié)議書篇二十
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、公司員工聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、簽訂公司員工聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂公司員工聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂公司員工聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位公司員工聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500、00元人民幣，獎金每日一個病人輸液0、5元，甲方每月從乙方工資中扣除200、00元保證金，滿1000、00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方。
2、甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受國家規(guī)定的、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條公司員工聘用合同的變更、終止和解除。
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的.。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條公司員工聘用合同的變更、終止和解除。
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除公司員工聘用合同。
（1）甲方未按照公司員工聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除公司員工聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除公司員工聘用合同的經(jīng)濟補償。
1、經(jīng)公司員工聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、公司員工聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除公司員工聘用合同的上一年月平均工資）。
5、公司員工聘用合同履行期間，乙方要求解除公司員工聘用合同的，應按不滿公司員工聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。
6、乙方因“用人單位未按照公司員工聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除公司員工聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┕締T工聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：_________。
乙方（簽字）_________。
簽約時間：_________年_________月_________日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8843191.html】
