撰寫報告需要一定的時間和精力投入，但它可以幫助我們更好地了解和掌握所研究的主題。寫報告時，要善于運用邏輯和推理，以及具備批判性思維的能力，對問題進行分析和評價。這些報告范文涵蓋了多個領(lǐng)域和主題，可以幫助大家更好地理解和掌握報告寫作的要領(lǐng)。
支部管理情況報告篇一
為加強學(xué)校管理，進一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平，保障師生員工身體健康，我校根據(jù)浙江省教育廳《關(guān)于加強義務(wù)教育中小學(xué)食堂財務(wù)管理的意見》等法規(guī)條例，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，對學(xué)校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
每學(xué)期初，學(xué)校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，如食堂工作人員管理制度、食品倉庫管理制度、食堂財物管理要求、食堂工作人員紀律、鍋爐房工作制度等，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負責具體落實，從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學(xué)習上級文件，研究各階段落實措施。校級領(lǐng)導(dǎo)每天輪流到學(xué)生餐廳巡視，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導(dǎo)，立即進行改進。
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1.食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項食堂管理制度、衛(wèi)生安全制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記制度，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應(yīng)急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
2.采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關(guān)，我們將學(xué)校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，對采購的食品索取三證（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證）復(fù)印件和質(zhì)量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符。每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛(wèi)生。
3.建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關(guān)。我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學(xué)生代表等組成的膳管會，定期舉行碰頭會，監(jiān)督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、開支結(jié)構(gòu)為重點，行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。
1.認真按照省教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。
2.按照學(xué)校要求，由后勤處組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點。
3.保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學(xué)生身體健康成長的需要。
我校食堂實行包餐制供應(yīng)，向?qū)W生收取伙食費，嚴格按上級規(guī)定實行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認伙食收入、期末結(jié)算的方法，食堂收支核算規(guī)范、結(jié)余合理。同時規(guī)范使用食堂的結(jié)余款，只用于改善學(xué)生伙食和食堂的設(shè)施、設(shè)備，沒有用于、變相用于學(xué)校發(fā)放教職工福利，或以其它方式轉(zhuǎn)由學(xué)校用于非食堂經(jīng)營服務(wù)方面的支出。
因經(jīng)費不足，師生用餐環(huán)境有待改進。
支部管理情況報告篇二
幾年來，我校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習黨的十七大精神。全面加強基層黨組織建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，認真開展干部作風建設(shè)，按照上級黨委的工作要求開展各項揮動，加強師德師風建設(shè)，取得了一定成效。下面就幾年來支部工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
為了保證黨的路線，教育方針在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，堅持校長負責，集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，做到黨政配合好。我們支部主要做到了以下幾點：一講團結(jié)，提升凝聚力一個整體要形成凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須發(fā)揮好個體的積極性。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中，有的善于交際，鋒芒畢露，有的性格內(nèi)向，在配置學(xué)校干部時我們根據(jù)其個性特長，一文一武，剛?cè)岵瑑?yōu)化組合。年齡上有一點落差，以便取長補短。學(xué)科錯位配置，可以優(yōu)勢互補，互相“補臺”。這樣，在總的原則和目標之下，班子成員各盡其職，各顯其能，和諧相處，個體活力在工作實踐中競相迸發(fā)，實現(xiàn)個人的價值，從而使班子整體更富先進性，更富活力，更富激情。
一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的前提必須是民主團結(jié)的，實現(xiàn)民主團結(jié)最重要的途徑就是堅持民主集中制。為此，我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“三評”、“五會”制度?！叭u”即“自我評估、民主評議、組織講評”“五會”制度：一是每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，其內(nèi)容是匯報各自思想動態(tài)，本職工作完成情況，下一步工作打算。領(lǐng)導(dǎo)之間互提建議，以誠相待，取長補短，共同提高二是每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少要召開一次分管部門教師參加的座談會，其目的在于廣泛地聽取教師對本部門工作的建議，以便充實工作內(nèi)容，改進工作方法，調(diào)整工作思路三是定期召開教代會，共同研究學(xué)校工作計劃，決定重大事項，進行階段性工作總結(jié)。虛心接受教職工代表對學(xué)校工作的咨詢和建議四是每學(xué)期召開一次教職工大會，每位領(lǐng)導(dǎo)分別進行工作述職報告，廣大教職員工對每位領(lǐng)導(dǎo)的工作進行打分劃等，并對學(xué)校工作提出一些合理化建議五是每學(xué)期召開一次家長委員會委員會議或?qū)W生家長會議。向各位委員、學(xué)生家長全面具體地匯報學(xué)校工作，特別是一些熱點問題。例如：師德建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、課業(yè)負擔等問題。同時，廣泛地聽取學(xué)生家長對學(xué)校工作的合理化建議。
通過“三評”、“五會”制度，使每位領(lǐng)導(dǎo)正視了自己，擺正了位置，了解了他人，加深了理解，促進了工作。家和萬事旺，人和事業(yè)興。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中產(chǎn)生了極大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生無限的向心力。二講正氣，增強責任感講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落以身作則，嚴于律己淡泊名利，摒棄私欲，要形成帶頭講實話，做實事的作風。要有勤奮、務(wù)實、進取的精神。要有坦蕩的胸懷，寬以待人的品格坦誠厚道——大事講原則，小事講風格。為此，我們建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標責任制。實行了“個人自評、民主測評、組織評議”相結(jié)合“評議與業(yè)績考核”相結(jié)合的積分制考評辦法，依據(jù)考核打分劃等，并以此作為每位領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)、晉級、聘任的主要依據(jù)。通過評價，使每位領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了危機感，增強了責任感。
講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有陽光心態(tài)，公道正直。做到公正、公平、客觀、真實地去評價教師的工作，真誠地去對待每位教師。尊重他人，也就是尊重自己。我們的教師需要尊重，這是人格的體現(xiàn)，這是力量的源泉。每個人都渴望得到理解和尊重，但他們更需要得到客觀、公正的評價。這是一種心里的滿足，尊嚴的追求。為此，我們實行了“七公開”制度：
一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及職責公開。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議公開。
三是教師業(yè)務(wù)考核公開。
四是領(lǐng)導(dǎo)教師待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開。
五是所有評比活動操作過程以及結(jié)果公開。
六是學(xué)校重大決定公開。
七是學(xué)校財務(wù)管理公開。
黨支部是弘揚正氣的堅強堡壘，壯大黨的組織——發(fā)展新黨員，我們建立了全程監(jiān)督機制。實行發(fā)展黨員責任追究制，明確黨支部書記為發(fā)展黨員工作的第一責任人，對支部委員、培養(yǎng)人的責任進行了界定，并列入黨組織和個人的年度工作目標考核。從源頭上保證質(zhì)量，使學(xué)校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強。
三講學(xué)習，提升業(yè)務(wù)能力學(xué)習是提升自我的手段，日有所進，才能與時俱進。生命的過程就是探究未知的過程，不斷學(xué)習的過程。實踐中是我們認識到：一套好的領(lǐng)導(dǎo)班子要有兩根支柱：一是學(xué)習，要勤學(xué)善學(xué)要重要理論反復(fù)學(xué)，緊要業(yè)務(wù)深入學(xué)，拓開視野廣泛學(xué)要學(xué)有所長，業(yè)有所精。二是實踐，學(xué)習的目的就是實踐，要勇于實踐，勇于探索，用所學(xué)指導(dǎo)實踐。
要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要主動參加各種學(xué)習和培訓(xùn)，認真學(xué)習黨的方針政策，學(xué)習時事政治，學(xué)習先進的管理知識，通過學(xué)習努力提升治校的政策水平、工作能力和管理經(jīng)驗，通過學(xué)習接收先進的教育思想，改進自己的教育觀念，要學(xué)以致用，不斷研究學(xué)校工作的新情況、新問題，提出改進學(xué)校工作的新舉措和新方法，創(chuàng)造性地開展好各項工作。堅決杜絕不求甚解和流于形式、應(yīng)付檢查的傾向。建立行政集中學(xué)習制度與學(xué)習行為準則，從時間、制度、資料上保障學(xué)習必需。同時加強對學(xué)習成果的檢查與考核。
為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力，我們把政治理論學(xué)習與崗位目標責任制有機結(jié)合起來。通過定期檢查，不定期抽查，及時總結(jié)，了解學(xué)習情況。在學(xué)習形式上，我們采取了集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合學(xué)習與工作實際相結(jié)合學(xué)習與有針對性地開展活動相結(jié)合等一系列形式。例如在開展教師職業(yè)道德教育活動中，我們結(jié)合實際開展了“三個一”活動。即，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要為教師辦一件實事教師要為學(xué)生做一件好事學(xué)生要為社會做一件有意義的事。通過理論學(xué)習，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和道德修養(yǎng)。
在業(yè)務(wù)能力提高方面，學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了“六做到”、1、每個領(lǐng)導(dǎo)要重點培養(yǎng)1名青年骨干教師2、每學(xué)期要搞一次業(yè)務(wù)講座3、負責一個班級、年組4、每月進行一次學(xué)科或?qū)W年質(zhì)量分析5、每學(xué)期組織搞好一個教研活動6、每人有一技之長。通過學(xué)習，真正地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大教師的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力。從而推動了我校教育教學(xué)質(zhì)量的迅速提高。四明確工作目標，創(chuàng)新工作方法年初制定計劃，年中落實目標，半年小結(jié)，年末總結(jié)，使計劃目標落實到各項工作中根據(jù)局黨委工作安排，學(xué)校黨支部年初制定出了各項工作計劃，有《年度黨支部工作計劃》、《黨建工作計劃》、《黨風廉政建設(shè)工作安排》、《黨員教育工作安排》等，按照計劃，黨支部組織黨員教師開展活動，使各項工作計劃落實到具體行動中。我校本著“向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，在教育改革的過程中，協(xié)助學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)努力實現(xiàn)著“以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質(zhì)量，以科研求提升。構(gòu)建品牌學(xué)科、品牌教師、品牌學(xué)生三位一體的品牌學(xué)校的管理目標和“文明的沈陽人、高尚的中國人、創(chuàng)新的現(xiàn)代人、發(fā)展的未來人”的育人目標，逐步形成了“管理有特色、教學(xué)有特點、師生有特長”的辦學(xué)風格。
幾年來，學(xué)校各方面工作都取得了可喜的成績。我校教學(xué)成績一直在全區(qū)前列，。學(xué)校先后獲得省級“行風建設(shè)先進單位”、市區(qū)級“德育示范?！?、“大課間先進集體”、“體衛(wèi)工作先進集體”、“先進黨支部”、“模范職工之家”市區(qū)“精神文明單位”科研先進單位，教育教學(xué)先進單位等榮譽稱號。
二、加強組織建設(shè)。
一結(jié)合中心工作安排“三會一課”的內(nèi)容，本學(xué)年度三會一課內(nèi)容主要以學(xué)習“十六大”報告、學(xué)習新黨章及黨的先進性教育、學(xué)習新憲法及各項法律、法規(guī)、共產(chǎn)黨員在新課程改革中發(fā)揮先鋒模范作用為中心議題。每次活動做到記錄詳實、規(guī)范。歸卷存檔。二通過各種形式反映支部各種動態(tài)，宣傳黨內(nèi)外先進典型。團委書記隋紅梅擔任學(xué)校的宣傳工作，每周利用學(xué)校宣傳欄、校園廣播進行宣傳、使全校師生了解支部工作動態(tài)和共產(chǎn)黨員的先進事跡，對學(xué)校的工作起到了極大的推動作用。
三認真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作。
1、支部委員經(jīng)常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。
2、每次發(fā)展黨員都要經(jīng)過認真的內(nèi)查外調(diào)，材料翔實、規(guī)范，無論發(fā)現(xiàn)任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發(fā)展后的組卷工作及材料積累。四充分發(fā)揮黨小組的作用，開展豐富多彩的活動。本學(xué)年度各個當小組根據(jù)支部中心工作開展了以下活動：“雙月評活動”“黨員先鋒崗活動”“黨員示范課活動”“黨員奉獻日活動”“捐款活動”等，每次活動都進行了精心安排，取得了良好的效果，有詳細記錄。五教育黨員及時交納黨費，對于調(diào)進和轉(zhuǎn)出的黨員的組織關(guān)系及時辦理，從不拖延。
三、加強思想建設(shè)。
開展“黨員教育月”活動。
1、把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員教師的思想統(tǒng)一到區(qū)情、市情及校情的正確認識中，通過學(xué)習，使干部群眾堅定了信心，統(tǒng)一了思想，認識到實現(xiàn)寧夏跨越式發(fā)展是我區(qū)的必由之路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀是我們必須長期堅持的指導(dǎo)方針，提高教學(xué)質(zhì)量，辦讓人民滿意的教育是我們教育工作者的神圣使命，所以大家必須精誠團結(jié)，銳意進取，創(chuàng)新工作思維，創(chuàng)新工作方法，干一流的工作，實現(xiàn)學(xué)校工作跨越式發(fā)展。
2、認真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件精神及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，在支部經(jīng)常性的開展各種黨員教育活動。堅持中心學(xué)習組教育制度，教育領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，反腐倡廉，在黨員中開展學(xué)習《黨章》，加強黨的基本知識和黨員理想、信念、宗旨教育，社會主義民主法制和社會道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，學(xué)校利用工會、共青團、學(xué)生會開展了多種形式的群眾性的宣傳教育，把廣大教師的思想統(tǒng)—到黨的正確部署中，為富民強區(qū)貢獻力量。
3、組織師生開展“孝敬父母月”活動。學(xué)校團支部、少先隊在5月份開展了“以孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛社會、報效祖國”為內(nèi)容的孝敬父母月活動，學(xué)生通過給父母寫信，做家務(wù)，開展主題班會，參加演講比賽等活動，使學(xué)生增加了對父母的感恩、感激之情，在學(xué)生中弘揚了民族傳統(tǒng)道德，社會公德和家庭美德。
4、召開專題民主生活會。學(xué)校黨支部分三個黨小組，按照工作計劃召開民主生活會。會前黨支部向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，達到了預(yù)期的效果。
四、加強黨的作風建設(shè)。
班子成員工作作風踏實，事業(yè)心、責任感強，講真話辦實事，勤政務(wù)實，工作有力度。注重理論業(yè)務(wù)學(xué)習。
1、教育黨員干部不授受的禮物，幾年來沒有亂辦班、亂補課、亂收費現(xiàn)象。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入教學(xué)第一線，參加聽課、評課，組織教學(xué)分析會，提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。
3、全體黨員積極參加繼續(xù)教育，我校39名黨員外借調(diào)3名無論是在干訓(xùn)和繼續(xù)教育中都取得了較好的成績。
4、對黨員干部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規(guī)。養(yǎng)成健康向上的生活情趣，在群眾中產(chǎn)生良好的影響。
5、在工作中進一步完善民主管理，學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)改造、教師評優(yōu)晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然后實施，堅持校務(wù)公開制度。
6、對于群眾反映的熱點問題，舉報信件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時解決，做到矛盾不上繳。幾年來我校無越級上訪和無理上訪事件。
7、定期組織教職工民主評議黨員活動，支部首先制定評議方案，使評議工作更有針對性和實效性。
8、對于比較后進的黨員或工作成績不突出的黨員支部及時作思想工作，幫助提高認識，增強事業(yè)心和責任感。
六、做好群團工作。
1。發(fā)揮工會組織作用，認真做好老干部工作。工會以開展“鑄師魂，樹師表”主人翁工作為載體，狠抓師德教育和能力提高。學(xué)校制定《師德建設(shè)方案》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執(zhí)行，為群眾做出表率。充分發(fā)揮了工會組織在學(xué)校精神文明建設(shè)中作用。
2。充分發(fā)揮校團委團結(jié)教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九。一八振興我中華”升旗儀式活動“一、二九”長跑活動“五四”青年節(jié)詩歌朗誦會等活動。支部書記親自為青年團校上課結(jié)合學(xué)校的實際工作開展爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動，引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立，愛護環(huán)境，人人有責中小學(xué)生學(xué)習區(qū)公民道德：好好學(xué)習立大志，團結(jié)同學(xué)尊敬老師，熱愛科學(xué)愛勞動，遵守紀律、講誠實一系列思想道德教育活動。
3。進一步加強退休干部管理工作。認真落實好兩個待遇，關(guān)心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學(xué)校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學(xué)校工作。給老同志過重陽節(jié)，最近幾年，出于安全考慮雖然沒有帶離退休教師出去春游，但是學(xué)校想辦法給他們發(fā)放一定的活動費。每逢節(jié)假日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去唯文憑和慰問金。使他們安渡晚年。
七、存在不足。
1、支部活動缺乏特色性，典型事例不明顯。
2、未能給老干部設(shè)立專用活動室，未能定期組織老干部活動和學(xué)習。
3、對黨建網(wǎng)站和區(qū)報投稿比較及時，但典型事例少。
4、雖然對青年團員進行了黨的知識教育，但由于多種原因，未能開辦青年黨校。
八、整改措施。
1、認真學(xué)習和實踐鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，加強黨的建設(shè)，改進支部工作。提高管理能力和工作水平。
2、堅持理論創(chuàng)新，改進工作方法，使支部活動有特設(shè)，有典型。
3、認真做好離退休老干部工作，進一步完善老干部活動室，豐富活動內(nèi)容，取得更加顯著的成果。
4、進一步加強黨的宣傳工作，增強宣傳力度，提高黨建網(wǎng)站和區(qū)報投稿的頭高質(zhì)量。
5、進一步重視對青少年進行黨的基礎(chǔ)知識的宣傳教育，開辦青年黨校。
支部管理情況報告篇三
根據(jù)教體局關(guān)于開展學(xué)生食堂管理自查工作的通知，我校于6月2日至6月5日對學(xué)生食堂進行了自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
為了加強對學(xué)生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全管理，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學(xué)校成立了學(xué)校食堂管理自查領(lǐng)導(dǎo)小組：何校長校長為組長，孫校長為副組長，總務(wù)主任田德有負責，田永志老師專管。領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
優(yōu)點：
2、學(xué)校食堂餐飲服務(wù)許可證、從業(yè)人員健康證等證件齊全，并在有效期限內(nèi)；
3、建立了食品采購臺賬，并將索票索證票據(jù)貼于臺賬上，記載詳細、具體；
4、建立了碗筷消毒記錄；
6、從業(yè)人員進入餐飲樓穿戴工作服；
7、結(jié)算方式科學(xué)合理，本期學(xué)校將寄宿生生活補助及學(xué)生營養(yǎng)餐打到學(xué)生飯卡，學(xué)生刷卡消費，杜絕了學(xué)生用飯票兌換現(xiàn)金，提高了惠農(nóng)資金的使用效率，保證了學(xué)生的財產(chǎn)安全。
1、操作間物品擺放不整齊；
2、儲藏室物品混放，雜亂；
3、操作間門口沒有滅蠅設(shè)備；
4、碗筷消毒記錄記載不詳細；
5、早餐提供食品簡單，不符合營養(yǎng)要求；
6、未能按照食品藥品監(jiān)督管理局要求，將采購物品商標上傳至電子系統(tǒng)；
7、餐飲樓后蒸汽鍋爐附近衛(wèi)生較差；
8、采購個別食材沒有質(zhì)檢報告。
1、加強對食堂從業(yè)人員的安全常識培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識；
2、督促食堂管理員對餐飲樓內(nèi)各處衛(wèi)生進行檢查與監(jiān)管，向全校師生提供清潔的就餐環(huán)境。
3、建立定期檢查制度，將檢查結(jié)果及時反饋給食堂，并限時整改。
4、及時與鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理所聯(lián)系，盡快掌握儀器操作方法，按照食品藥品監(jiān)督管理所的要求，規(guī)范操作。
5、食堂管理員與食堂協(xié)商，提高學(xué)生早餐的飯菜質(zhì)量。
對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)了很多問題，盡管我們付出了相當?shù)呐?，在工作中還存在一些不足，今后，學(xué)校將以這次檢查為契機，進一步加大監(jiān)管工作的力度，不斷改善，使學(xué)校食堂食品安全工作，乃至學(xué)校整體工作再上新的臺階。
支部管理情況報告篇四
根據(jù)《xx自治區(qū)文化廳辦公室關(guān)于開展村級公共服務(wù)中心長效管理運行機制調(diào)研的通知》要求，我區(qū)立即組織相關(guān)工作人員對轄區(qū)內(nèi)的44個村級公共服務(wù)中心的長效管理機制情況進行了深入的調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
（一）20xx－20xx年，xx區(qū)相繼建成了44個村級公共服務(wù)中心，占轄區(qū)行政村的41.5%。目前44個村級公共服務(wù)中心均正常開放運行。村級公共服務(wù)中心發(fā)揮了公共服務(wù)在村屯的集聚效應(yīng)。一是豐富和方便了農(nóng)村群眾生活。各村屯根據(jù)服務(wù)項目，積極開展各具特色的專項服務(wù)和豐富多彩的文化、體育、科技等活動。二是有效整合了服務(wù)資源。
村級公共服務(wù)中心建成后，根據(jù)工作需求，可以將一些場所、器材統(tǒng)一調(diào)配使用，既確保了各項工作和活動的順利開展，也有效地利用了資源。三是密切了基層組織和群眾的聯(lián)系。村級公共服務(wù)中心將村委辦公場所與各類公共服務(wù)集中起來，成了最直接聯(lián)系群眾的寶貴載體。
（二）管理情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是村級公共服務(wù)中心運行管理的責任單位，負責管理轄區(qū)內(nèi)村級公共服務(wù)中心整體運行情況，各村支書、主任是公共服務(wù)中心管理的具體責任人，對公共服務(wù)中心的管理使用、維護維修和安全防范工作負全責，派專人管護，做好公共服務(wù)中心的供電、供水、防火、防盜和衛(wèi)生保潔工作，確?；顒訄鏊O(shè)施完整、功能完好。
（三）活動開展情況。20xx年，我區(qū)44個村級公共服務(wù)中心共開展文體活動244場次，其中開展文藝活動126場次，開展體育活動118場次。近年來，鄉(xiāng)群眾文化活動蓬勃發(fā)展，群眾自發(fā)組建的鄉(xiāng)村文藝隊，活躍在各村的舞臺上，為廣大群眾送上了豐富的精神食糧，受到了一致好評。
（四）資金運行情。每年自治區(qū)給每個行政村補助資金八千至一萬元，用來開展文化設(shè)施維護和文體活動。在春節(jié)等重大節(jié)日期間，各村通過經(jīng)濟能人贊助等方式，多方籌集資金，利用村級公共服務(wù)中心開展文化體育活動。
（五）文化傳統(tǒng)。我區(qū)是漢族人和壯族人居住的地區(qū)，文化傳統(tǒng)有港城鎮(zhèn)龍井村非物質(zhì)文化遺產(chǎn)《哭嫁歌》、《藍衣山歌》、《起聲歌》；大圩鎮(zhèn)的“三月三”民歌節(jié)等。
1、管理使用不規(guī)范。村級公共服務(wù)中心管理和相關(guān)配套措施滯后，管理制度不完善，導(dǎo)致設(shè)施作用發(fā)揮不充分，部分服務(wù)中心設(shè)施的利用率不高，運行狀況不甚理想。
2、長效管理缺乏資金保障。服務(wù)中心投入使用后，其運行費用均由各村自己承擔。服務(wù)中心每年運行費用主要集中在二項：一是設(shè)備維護費用。主要用于對服務(wù)中心內(nèi)計算機、音響、健身器材等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。二是水電費用。由于沒有專項的工作經(jīng)費，只能從村級專項經(jīng)費支出，對經(jīng)濟相對薄弱的村屯來說，普遍感到壓力較大，影響了文化體育活動的開展。
3、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政能力薄弱，村里也沒有集體收入等原因，導(dǎo)致村級公共服務(wù)中心綜合樓缺乏桌椅、會議桌、復(fù)印、打印等辦公室設(shè)備。如有些村里文藝隊晚上進行排練，也沒有桌椅供隊員休息。部分村級公共服務(wù)中心文化體育設(shè)施、設(shè)備陳舊落后，而且數(shù)量不足，無法滿足群眾開展文化活動的需要。
4、專用人才缺乏。農(nóng)村民間文化帶頭人大多年齡較大，缺少中青年骨干。由于專用人才的缺乏，很多文化活動無法得到更好的開展。
1、加強資金扶持，切實保障村級公共服務(wù)中心正常運作。建議對經(jīng)濟相對困難村，由財政給予適當補貼，以保障服務(wù)中心的正常運作。同時，要引導(dǎo)各村創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮市場機制的作用，通過企業(yè)投資和社會捐助特別是發(fā)展村級經(jīng)濟、改變貧困面貌等途徑來解決中心運行資金問題。此外，強化村級公共服務(wù)中心項目資金的監(jiān)督管理，增加透明度，做到專款專用，提高資金使用效益。
2、建立完善制度，加強后期管理。制定內(nèi)部管理制度、落實好管理措施、充分發(fā)揮綜合服務(wù)功能。各村根據(jù)實際情況，制定村級辦公設(shè)施設(shè)備維護管理辦法和固定資產(chǎn)管理辦法，同時明確專人進行維護管理，確保公共服務(wù)中心使用的長期性和安全性，使之成為村里辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文化娛樂等的重要陣地。
3、重視文化隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)群眾文化活動骨干。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文廣站建設(shè)，為群眾文化活動的開展提供組織保障。二是挖掘培養(yǎng)群眾文化人才。通過舉行比賽、開展活動等多種途徑挖掘文化能人，使民間文化人才浮出水面。三是進一步加大對基層文化骨干的培訓(xùn)力度，提升文化骨干的綜合素質(zhì)。
支部管理情況報告篇五
第一階段考察意見：
xxx自進入入黨培養(yǎng)考察以來，政治上時刻與黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線方針，政策，積極向黨組織靠攏，這段時間內(nèi)郭文彬同志認真參加黨支部的各項活動，積極學(xué)習“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，能夠自覺冷靜地分析自己、評價自己、發(fā)揚虛心學(xué)習、謹慎工作的作風，積極向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習，不斷充實和完善自己，在實踐中與強者共同進步。作為檢修車間組長，該同志具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為集體服務(wù)、為集體爭光的自覺意識。在日常生活中能夠從身邊小事做起，能夠做到急群眾之所急，想群眾之所想，將幫助群眾的工作切實落到實處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。同時，該同志時刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不追求物質(zhì)享受，注意個人文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習慣，不斷地充實自己、完善自己，不斷提高精神追求。但是，xxx還應(yīng)多關(guān)注時事，政治敏銳性有待加強，爭取更大進步。
第二階段考察意見：
向周圍同事和群眾宣傳黨的路線方針，積極參加黨組織的學(xué)習活動，進一步增強黨員意識，樹立起馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。工作生活中，能夠聯(lián)系群眾，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱心助人，在工作中刻苦攻關(guān)，有明確的目標，在群眾中樹立了良好的榜樣。但是，xxx還應(yīng)該意識到自身存在的不足，要將群眾批評與自我批評相結(jié)合，找出自身的缺點，多多團結(jié)身邊的同志，爭取共同進步。
第三階段考察意見：
xxx認真學(xué)習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在增強黨性修養(yǎng)方面取得了一定的成績，對黨的性質(zhì)、黨的指導(dǎo)思想、群眾路線和根本宗旨等，有了更深刻準確的認識，也重新認識了黨的組織原則、紀律和共產(chǎn)黨員的標準、義務(wù)和權(quán)利，并充分認識了黨，也充分認識到從思想上入黨的重要性和必要性，經(jīng)常主動向黨組織匯報自己的思想，入黨動機端正。生活中，該同志能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，關(guān)懷同事，樂于助人，生活儉樸，處世得當，具有較好群眾基礎(chǔ)。工作上，該同志擔任檢修車間組長職務(wù)，工作認真負責，在各項活動中起良好的帶頭作用。學(xué)習上，積極表現(xiàn)，認真學(xué)習黨的先進思想理論與方針政策用先進的理論指導(dǎo)實踐，真正地起到了一名黨員的模范帶頭作用。
第四階段考察意見：
經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，xxx共產(chǎn)主義信念堅定，擁護黨
的路線、方針、政策，熱愛黨、熱愛社會主義，有一定的政治理論水平，對黨的基本知識有一定了解。能夠繼續(xù)加強理論方面的學(xué)習，在實踐中不斷完善與超越自我，在管理崗位上能夠熱情地管理車間各項事宜，為車間事物盡職盡責。如今，該車間已經(jīng)成為一支團結(jié)上進，具有高度凝聚力，成員綜合素質(zhì)普遍較高的'隊伍。該同志在學(xué)習生活中注重改正自己的缺點，并虛心接受群眾對其的監(jiān)督。在看到自己的改正缺點，正在進步的同時，還應(yīng)該注意到，自己做的距離一名優(yōu)秀黨員還遠遠不夠，在維管段這個大集體中還應(yīng)進一步爭取同事的更大的幫助，以更好地發(fā)揮自身的表率作用、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高證明xxx入黨動機端正，政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)清楚，沒發(fā)現(xiàn)任何問題，能按期如實地向黨支部匯報思想，團組織推薦和群眾座談會意見反映良好，在實際工作中做出了一定的成績。
×××，性別，××年×月出生，××年×月參加工作，現(xiàn)任×××職務(wù)。
該同志××年×月×日向支部遞交了入黨申請書。根據(jù)其表現(xiàn)，支部于××年×月召開支委會討論研究，同意將其列為黨員培養(yǎng)對象，并指定×××、×××兩同志作其培養(yǎng)人。
經(jīng)過兩年的考察，支部在聽取黨小組及培養(yǎng)人意見的基礎(chǔ)上，認為：
1、該同志在政治上能與黨中央保持一致，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，對黨有一定的認識，入黨動機端正，入黨目的明確。
2、該同志在考察期間能以黨員標準規(guī)范自己的言行，工作勤懇，表現(xiàn)突出。
3、該同志能經(jīng)常向黨組織匯報思想、工作和學(xué)習情況，對黨忠誠老實，能積極開展批評和自我批評，樂于助人，遵紀守法，較好的發(fā)揮了帶頭和帶動作用。
4、經(jīng)過對該同志政審，其本人家庭主要成員和主要社會關(guān)系政歷清白，無重大政治、歷史問題。
鑒于以上意見，經(jīng)×年×月×日支委會研究，認為該同志已基本符合黨員條件，可以發(fā)展為預(yù)備黨員。
支部蓋章：×××
××年×月×日
支部管理情況報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和集團黨委《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的實施細則》《基層黨組織工作經(jīng)費提取使用管理辦法》具體要求，結(jié)合實際，對黨支部黨費收繳使用和管理情況進行專項自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、黨費收繳管理情況
黨支部嚴格按照《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的實施細則》相關(guān)制度規(guī)定開展黨費收繳工作。黨費來源分為兩部分：一是集團每年按照一定比例進行下?lián)埽⒏鶕?jù)當年困難黨員摸底情況，下?lián)軐ｍ椢繂柦?jīng)費。二是由黨員進行繳納，并于每季度末將本季度黨員交納的黨費全額上繳集團黨委，黨支部不留存。
黨費收繳數(shù)額由工資管理部門提供，不兌現(xiàn)年終績效的月份，每月以當月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，選擇一個基準月，年內(nèi)一般不變動；
兌現(xiàn)年終績效薪酬的當月，按本月實際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)，一般不超過1000元，自愿多交者不限。黨費收繳標準為：根據(jù)公式核算出的黨費基數(shù)在3000元（含）以下者，交納黨費基數(shù)的0.5%；
3000元以上至5000元（含)者，交納1%；
5000元以上至10000元(含)者，交納1.5%；
10000元以上者，交納2%。每名黨員月交納黨費數(shù)額一般不超過1000元。
二、黨費使用基本情況
黨支部黨費使用始終堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。主要用于開展黨的活動和黨員學(xué)習教育：一是用于支付黨史專題黨課師資費、黨建知識競賽材料費、紅色教育展覽等主題參觀活動租車費等必要費用；
二是用于訂閱《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習問答》《論中國共產(chǎn)歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》或購買黨徽、黨旗等學(xué)習教育材料；
三是依據(jù)集團《關(guān)于對生活困難黨員給予補助的管理辦法》，將集團下?lián)艿膶ｍ椢繂柦?jīng)費用于對生活困難黨員進行一次性生活補助；
四是用于支付黨費專用賬戶的銀行回單管理費等。
三、黨費管理情況及主要做法
黨支部高度重視黨費收繳、使用和管理工作，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)中關(guān)于黨費的相關(guān)制度規(guī)定，黨費收支經(jīng)核對，票據(jù)相符，賬款相等，無挪用、亂批濫用黨費的情況發(fā)生。
一是加強黨員思想教育，不斷增強黨員交納黨費的自覺性和主動性，把主動上交黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓，堅持把黨費管理工作與嚴格黨的組織生活和黨員教育管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)起到了積極的促進作用。
二是認真核算黨費數(shù)據(jù)，做好黨費的收繳工作。根據(jù)中組部和集團黨費管理相關(guān)制度，明確黨費繳納的數(shù)額、黨費計算的依據(jù)、黨費交納的時間等要求，及時做好黨費收繳工作，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有臺賬，黨費上繳有回執(zhí)憑證。同時，每年年底，根據(jù)黨費賬簿記錄和有關(guān)資料，編制《黨支部年度黨費收繳、使用和管理情況報告》《黨費收支結(jié)存情況表》以及《黨費使用情況統(tǒng)計表》，按要求及時報送上級黨組織。
三是嚴格執(zhí)行黨費使用、報銷審批流程，重要活動經(jīng)黨支部委員會討論決定后執(zhí)行，確保黨費使用集體決策，實現(xiàn)了嚴格審核、嚴肅管理，并且黨建工作人員和財務(wù)人員雙重核對，每月核對賬簿和賬單。每年年初通過支部黨員大會、公告欄等形式，及時對上一年度黨費收支使用情況進行公布，確保全體黨員了解黨費使用情況。
四是依規(guī)開設(shè)黨費獨立銀行賬戶，由財務(wù)部門出納人員進行專人管理。自黨支部成立之初，就高度重視黨費管理工作，按照集團黨委的要求，開設(shè)了黨費專用帳戶，專戶儲存黨費。
五是黨費管理實現(xiàn)信息化。黨支部使用黨費云平臺管理黨費，黨員自行用手機app將黨費上交至黨費專戶，并可以對未按時上繳的黨員進行短信催交，實現(xiàn)了黨費管理的規(guī)范化、信息化。
黨支部黨費收繳、使用和管理工作有序推進，在后續(xù)的工作中，黨支部將進一步加強對黨員的思想教育，引導(dǎo)基層黨組織和黨員提高對黨費收繳、使用和管理工作的認識，提高黨員繳納黨費的自覺性，嚴格執(zhí)行集團黨委的有關(guān)規(guī)定，切實做到黨費的收繳、使用和管理工作與黨建活動的有機融合，確保黨費管理工作規(guī)范化。
;支部管理情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹中央和省、市委“不忘初心、牢記使命”制度化落實工作座談會精神，抓實抓好基層黨員常態(tài)化制度化學(xué)習教育。按照市委組織部關(guān)于認真做好“如何發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用”課題研究要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、主要做法。
推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，就是要充分發(fā)揮黨支部主體作用、樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向?！羺^(qū)現(xiàn)有基層黨支部×個，結(jié)合自身工作實際，統(tǒng)籌安排部署，確保壓力層層傳導(dǎo)、工作落到實處。
（一）抓牢學(xué)習重點。結(jié)合全區(qū)實際，在鞏固對黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習領(lǐng)會外，重點對黨1921年7月至1949年10月、1949年10月至1978年12月、1978年12月至今三個歷史階段的解讀進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。同時，由表及里地強化對70年發(fā)展歷程、傳統(tǒng)作風的回顧感悟，增強作為×黨員干部的光榮感、使命感和責任感。抓牢典型選樹。在組織向×等曾經(jīng)工作和生活在×的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習的同時，加強對身邊榜樣的挖掘選樹，凸顯出“一名黨員一面旗”的示范效應(yīng)?！咙h支部書記×、×黨支部書記×、×第一黨支部書記×、×第三黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×等一批優(yōu)秀黨支部書記、黨員先進事跡通過各類宣傳媒介在全區(qū)營造出良好氛圍。抓牢學(xué)用結(jié)合。結(jié)合全區(qū)中心工作，將黨員示范崗、在職黨員進社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾等黨員作用發(fā)揮與區(qū)委打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)等既定目標列為支部會議主要議題，廣泛發(fā)動每名黨員履職盡責、承諾踐諾，在招商引資、基層黨建、民生改善等工作中主動作為、走在前列，不斷錘煉堅強黨性。
建立特色活動陣地，把支部活動與各黨（工）委黨員先鋒崗、菜單式服務(wù)、鄰里情、十五分鐘生活服務(wù)圈等黨建特色品牌服務(wù)結(jié)合起來，切實做到黨內(nèi)組織生活有載體、有質(zhì)量。落實經(jīng)費保障。將基層黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，做到年初有安排、年終有效果。同時，根據(jù)黨建工作需要，適時以區(qū)撥黨費的形式劃撥專項經(jīng)費予以輔助，確保支部黨內(nèi)組織生活有效開展，見到實效。
二、存在問題。
×區(qū)現(xiàn)有60歲以上黨員近×人，占全體黨員總數(shù)的近×%，且×大廠聚集，轄區(qū)多個基層黨支部書記均由企業(yè)退休老黨員擔任，雖然老黨員黨性強、熱情高，但在工作精力和業(yè)務(wù)能力方面均受到很大限制，黨支部教育管理方面相對薄弱，尤其在進行政策宣講、開展組織活動等方面力不從心。
全區(qū)主要按照單位、居住地等因素設(shè)置黨支部，便于對轄區(qū)黨員進行管理。近年來，隨著大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量增多，部分支部主要構(gòu)成為退休黨員和35歲以下青年黨員，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
雖然全區(qū)×個社區(qū)均按標準設(shè)置黨組織活動場所，但隨著城市居住人口增多、國企退休黨員整體移交等因素，早已超出部分社區(qū)黨員活動場所的承載能力，以致于部分黨支部多在社區(qū)樓院、黨員家里開展組織活動，在組織生活方式及內(nèi)容上受到較大制約。
三、下步打算。
對全區(qū)基層黨組織設(shè)置情況進行集中排查，結(jié)合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強黨的建設(shè)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的原則，該建黨委的建黨委，該建黨總支的建黨總支，合理設(shè)置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。
在機關(guān)事業(yè)單位，按照機關(guān)黨建要“走在前、做表率”的要求，要求青年黨員積極參與到“亮身份、做先鋒”活動中，規(guī)范佩戴黨徽，亮明黨員身份，增強青年黨員主體意識，激發(fā)青年黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
自去年11月份×個區(qū)級示范基地建成以來，先后有×批×余名黨員到基地參加了組織生活。今年6月底，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，將對×個辦事處基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地進行驗收掛牌，為基層黨支部開展活動提供有力支撐，切實提高黨員參加黨內(nèi)生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
指導(dǎo)黨支部建立健全民主評議黨員、談心談話、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開、黨員組織關(guān)系定期排查、黨費收繳管理、及時穩(wěn)妥處置不合格黨員等制度，切實把黨支部的基本制度、規(guī)矩立起來。建立經(jīng)常性的督導(dǎo)指導(dǎo)機制，健全明察與暗訪、隨機抽查與定期檢查相結(jié)合的巡查機制，推動黨支部抓在經(jīng)常、嚴在日常，真正把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。
支部管理情況報告篇八
x市委黨史學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好黨史學(xué)習教育專題組織生活會通知》要求和局機關(guān)黨委黨史學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于召開黨史學(xué)習教育專題組織生活會通知》的安排部署，局屬各黨支部充分運用黨史學(xué)習教育階段性成果，突出學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，圍繞學(xué)史明理、凝聚應(yīng)急奮進力量；學(xué)史增信、堅定信仰擔使命；學(xué)史崇德、涵養(yǎng)為民服務(wù)宗旨；學(xué)史力行、提升應(yīng)急管理能力，盤點收獲、查擺問題并整改落實?，F(xiàn)將專題組織生活會開展情況報告如下。
此次專題組織生活會，各支部認真開展了批評與自我批評，深入查擺存在的問題，主要集中在支部學(xué)習的形式不夠多樣化，學(xué)習的內(nèi)容沒有個性化、對黨員的教育管理不規(guī)范不嚴格，聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強，深入基層服務(wù)群眾活動開展不多等。歸納為以下三個方面。
各支部能夠按照機關(guān)黨委要求，積極組織黨員開展學(xué)習教育活動，但距離。
“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標要求還有差距。一是支部雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展學(xué)習教育，但組織學(xué)習教育不夠深入，表現(xiàn)為：集中學(xué)習多，交流研討少；支部組織多，黨小組開展少等問題。二是支部班子在推進學(xué)習教育上創(chuàng)新不夠，表現(xiàn)為：學(xué)習內(nèi)容大多按上級要求進行，存在規(guī)定動作有余，自選動作不足的問題。三是在推進學(xué)習成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，學(xué)習教育與工作結(jié)合不強、存在學(xué)用脫節(jié)等問題。
“三會一課”制度中存在計劃性不強，準備不充分，管理較松散，考勤不嚴格，缺乏嚴肅性的問題。三是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強，與黨員談心談話交流思想少，解決黨員思想、工作和生活問題不夠。
“我為群眾辦實事”實踐活動有待進一步深化，表現(xiàn)在對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。
“四個意識”，增強“四個自信”，增強政治定力，提高辨別是非能力，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。踐行黨的宗旨，堅持黨的群眾路線，不忘初心，牢記使命，向時代和人民交上一份滿意的答卷。二是堅持求真務(wù)實，加強自身建設(shè)，發(fā)揮支部堡壘作用。支部和各支部委員要從全面從嚴治黨的要求出發(fā)，切實抓好政治生活的落實，不斷加強自身建設(shè)，力戒形式主義，務(wù)實工作，帶頭堅持集中學(xué)習和個人自學(xué)，加強調(diào)查研究和實踐總結(jié)，真正把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際本領(lǐng)，為廣大黨員干部做好表率、樹好標桿。三是認真落實兩個責任，搞好支部班子建設(shè)。切實履行好班子的職責，更好地落實上級黨組的各項方針政策，開拓創(chuàng)新，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風、新的工作形象，取得新的工作業(yè)績。
先后。
2次組織所有支部書記進行了培訓(xùn)，安排部署組織生活會各項工作，各支部精心組織學(xué)習研討、廣泛開展談心談話、深入查擺存在問題，會前準備各項工作扎實充分。
局機關(guān)黨委參照局黨委班子民主生活會的程序，嚴格按照市委組織部和市直機關(guān)工委要求，對各支部組織生活會的召開程序進行了規(guī)范。
各黨支部在認真查擺問題、認真撰寫對照檢查材料的基礎(chǔ)上，在組織生活會上嚴肅認真開展批評與自我批評，起到了紅臉出汗的良好效果。
黨員同志們緊密結(jié)合習近平總書記的。
“七一”重要講話精神，自覺聯(lián)系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。
黨員同志們牢記。
“江山就是人民、人民就是江山”，以“我將無我，不負人民”的情懷，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。
黨員們聯(lián)系個人實際，就轉(zhuǎn)變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風；保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關(guān)系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。
“團結(jié)－批評－團結(jié)”的目標，對今后更好地開展工作起到了促進作用。
此次的組織生活會后，各支部都認真梳理了前期工作和同志們提出的意見建議，制定問題整改清單，列出整改計劃、拿出整改措施，高標準、嚴要求，切實抓好問題的整改，以實際行動把黨史學(xué)習教育開展好、落實好。
支部管理情況報告篇九
巡察期間，召開座談會1次，受理群眾舉報3件，入戶走訪22戶，開展個別談話36人次，調(diào)閱文件資料82份，發(fā)出《立行立改通知書》1份，敦促糾正公示信息錯誤問題一項。
一、基本情況。
某村，耕地畝，常住人口人。村“兩委”及村務(wù)監(jiān)督委員會成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。村集體收入年均13萬元，村民收入以地租和外出打工為主。
二、對村“兩委”班子的整體評價。
“兩委”比較團結(jié)，年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠形成工作合力，但班子整體干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，規(guī)矩意識不強。
黨支部書記。該同志工作積極、團結(jié)群眾，但缺乏工作經(jīng)驗，處理問題的能力不強。
村委會主任。該同志責任心強，群眾認可度高，但做事易沖動，缺乏規(guī)矩意識。
三、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）基層組織建設(shè)方面存在的問題。
1.個別黨員入黨程序不規(guī)范。
2.黨建、村務(wù)資料管理混亂。
3.執(zhí)行“4+2”工作制度不嚴格。
一是大額支出不履行程序。
二是偽造會議記錄。
三是代簽現(xiàn)象嚴重。
四是執(zhí)行程序不規(guī)范。
（二）群眾身邊的腐敗和作風問題。
4.私設(shè)“小金庫”，侵占、揮霍扶貧專項資金。
5.重復(fù)列支工程款，套取集體資金。
6.集體資金管理混亂，違紀違規(guī)問題頻發(fā)。
（三）涉及民生的突出問題。
7.污水治理始終存在短板。
8.村民飲水存在安全隱患。
9.扶貧項目帶貧能力弱。
10.農(nóng)村環(huán)境整治相關(guān)設(shè)施長期閑置。
四、整改意見。
（一）加強組織建設(shè)，提高管理水平。
認真落實七項組織生活制度，加強黨員教育管理，嚴格發(fā)展黨員程序。加大黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開力度，涉及村級重大事項，必須嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作制度，注重日常資料的收集與整理工作，切實提高村務(wù)管理的規(guī)范化、制度化水平。
（二）增強自律意識，強化紀律約束。
根據(jù)區(qū)紀工委“以案促改”工作安排，對照身邊案例，深刻剖析思想根源，強化規(guī)矩意識，嚴肅財經(jīng)紀律，加強自我約束和日常監(jiān)督，切實改進工作作風，杜絕資金賬外核算、坐收坐支等問題。
（三）強化環(huán)境整治，著力改善民生。
積極發(fā)揮主觀能動性，全面開展農(nóng)村環(huán)境集中整治，著力解決與村民生活息息相關(guān)的飲水、道路、衛(wèi)生等方面問題。加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識，建立長效保潔機制，優(yōu)化人居環(huán)境。
支部管理情況報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
(一)聚焦加強黨的政治建設(shè)方面。
xx篇、開展黨建知識測試xx次、征訂黨報黨刊xx余種,積極引導(dǎo)大家不斷錘煉黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想政治基礎(chǔ)。
(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學(xué)習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學(xué)習了《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》等，并組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領(lǐng)會精髓要義。二是觀看電影黨課，領(lǐng)悟精神內(nèi)涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進一步激發(fā)了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調(diào)動黨員先進性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統(tǒng)教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內(nèi)規(guī)章找差距。
我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學(xué)習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務(wù)群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
(三)聚焦履行管黨治黨責任方面。
一是壓力傳導(dǎo)到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監(jiān)督責任清單的落實。二是嚴規(guī)肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學(xué)一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節(jié)假日遵規(guī)守紀、領(lǐng)導(dǎo)干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學(xué)習型支部創(chuàng)建為目標，支委帶頭踐行每日學(xué)習x小時、學(xué)習強國app每天至少x分的規(guī)定。三是嚴格黨組織關(guān)系管理，注重對x名預(yù)備黨員的培養(yǎng)，適時根據(jù)工資、人員變化調(diào)整黨費收繳數(shù)額，確保按時足額繳納。
(四)聚焦圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾方面。
一是加強與系統(tǒng)內(nèi)各單位的溝通，把“圍繞中心、服務(wù)大局”落深落實。xxxx年，我局共立案檢查x戶，全力做好了xx企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、xx虛開農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票案和xx有限公司等虛開發(fā)票案等x起專案稽查工作，按期100%回復(fù)協(xié)查x戶次，全年共查補總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實施方案》的要求，做好了x位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業(yè)務(wù)比武”。我局xx同志在xxxx年全系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”xxx項目中榮獲優(yōu)勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪xx家企業(yè)，積極推介xx條扶持措施。結(jié)合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務(wù)以及“xxx社區(qū)”衛(wèi)生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織xx名副科級以上干部到xxx村、xxx村進行結(jié)對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
(一)上年度查找問題整改情況。
1.針對“黨員學(xué)習活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學(xué)習強國”app、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加xxx局組織的先進人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學(xué)習交流陣地。
2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發(fā)揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到干部手中。
3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題xx條。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪xx次，點名通報xx人次，提醒談話xx人次，堅決做到執(zhí)行紀律不打折扣。
(二)主題教育檢視問題整改情況。
主題教育期間，我支部對檢視出的xx個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的xx個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
(三)巡察督查反饋問題整改情況。
針對巡察反饋的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的問題，我局對以上xxx人在全局通報的同時，于x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
(一)主要問題。
1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動內(nèi)容僅限于規(guī)定動作，創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。
3.聯(lián)系服務(wù)基層群眾不夠。主動深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
(二)原因分析。
認真反思，產(chǎn)生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業(yè)務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統(tǒng)籌黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的能力還有一定的差距。
3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質(zhì)提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
2020年，我將與支委班子一道，認真學(xué)習貫徹上級的部署要求，不斷創(chuàng)新措施，狠抓落實。
(一)以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
把學(xué)習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學(xué)習強國”app、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎(chǔ)。
(二)以身作則，帶頭做到發(fā)揮作用合格。
以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規(guī)守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經(jīng)得起實踐檢驗、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾滿意的業(yè)績。
(三)以嚴導(dǎo)行，強化黨員干部隊伍建設(shè)。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規(guī)處理。同時，將黨員干部的學(xué)習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家!
支部管理情況報告篇十一
逐一進行了點評。
劉玉蘭同志指出，各支部認真執(zhí)行黨委決策部署，深入研究，強化舉措，落實管黨治黨的主體責任意識持續(xù)提升，在推動黨支部建設(shè)、落實黨員教育、發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面都有很大的提升，也不乏特色亮點，在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們工作中還存在一些問題和不足。部份領(lǐng)域工作仍停留在完成標準動作的基礎(chǔ)上，執(zhí)行力“層層衰減”、黨建與生產(chǎn)融合創(chuàng)新不夠等情況仍存在。
劉玉蘭書記要求，一是扎扎實實做好整改。針對這次述職查擺出來的問題和點評提問發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要持續(xù)發(fā)揚“釘釘子精神”，認真分析梳理，列出整改清單，逐項研究措施、整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”，真正起到“以述促改、以述促建”的目的。
二是認認真真抓好黨建。抓好黨建工作，黨支部書記是第一責任人，要切實把思想和行動統(tǒng)一到***總書記從嚴治黨八項要求和上級黨組織的決策部署中來，按照市公司黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會相關(guān)安排，認真抓好執(zhí)行，落實“四個親自”，抓具體、抓深入、抓扎實。三是提高黨建質(zhì)量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要充分認識到提高黨的建設(shè)質(zhì)量對推動公司持續(xù)健康發(fā)展的重要作用，堅決把提高黨的建設(shè)質(zhì)量擺在更加突出位置，進一步按照市公司黨委的安排部署，以創(chuàng)建六好黨支部為抓手，深入推進全面從嚴治黨，特別是黨建與經(jīng)營發(fā)展的“融合嵌入”，加強經(jīng)驗總結(jié)交流，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任，攻堅克難，切實把黨的建設(shè)工作落到實處、見到實效。
支部管理情況報告篇十二
本次專題組織生活會應(yīng)到黨員10人，實到10人。會上，支部書記首先向全體黨員通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況并進行了表態(tài)發(fā)言;各位黨員圍繞“四講四有”，就自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面進行個人對照檢查，深入查找差距和不足，對存在的問題進行剖析，開展了批評與自我批評。參會黨員在發(fā)言及互評中做到了互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對大家反映的問題和意見，做到了坦誠接受及相互提醒，使此次專題組織生活會達到了預(yù)期的目的。
組織黨員深入學(xué)習黨的十九大精神，學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，讓每一個黨員領(lǐng)會掌握《準則》《條例》的基本內(nèi)容和基本要求，深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺，明確開展專題組織生活會和民主評議黨員的目的和任務(wù)。
為了開好這次專題組織生活會，支部首先提前下發(fā)了會議通知，通知要求支委會成員和黨員老師按照以下要求認真做好準備：
1、對照黨性觀念、履行義務(wù)、服務(wù)能力、作用發(fā)揮、道德品行、遵紀守法等方面內(nèi)容進行對照檢查。
2、結(jié)合自己崗位特點和職能職責，剖析問題、提出改進措施。
3、今后的具體打算。
其次，向黨員及群眾代表征求了意見并進行了匯總。
結(jié)合工作實際，普遍開展談心談話，支部書記、支部委員與支部每位黨員敞開心扉交流思想;互相談心增進了解;黨員們互相溝通工作生活情況，又相互聽取意見，大家都能坦率的指出對方存在的問題和不足，互相幫助提高認識，群體力量進一步整合。另外通過個別談話、集體座談等多種方式，支委們廣泛征求和聽取了黨內(nèi)外群眾對支部班子及其成員和廣大黨員在思想、組織、作風、紀律等方面的意見和建議。
支部要求每名黨員都以“四講四有”為標尺，深入查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明，組織觀念淡薄、紀律規(guī)矩松弛，道德行為不端、嚴于律己不嚴，不履職盡責、不擔當作為等問題，還要結(jié)合自己崗位特點和職能職責，有針對性地查找問題。還要看是否存在進取精神和業(yè)務(wù)技能不強，教風學(xué)風不正、學(xué)術(shù)行為不端等問題。
黨支部班子成員對照《黨章》規(guī)定，認真梳理了征求到的意見建議，在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)群眾，以及加強自身建設(shè)等方面深入查找存在的問題。對查找出來的問題，支部書記帶頭認領(lǐng)，深入剖析，然后列出了問題清單，并制定了整改措施。
2月1日召開支委會，首先支部書記帶領(lǐng)大家學(xué)習了《準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內(nèi)容;然后黃程書記代表班子進行述職，說明征求意見和查擺問題情況。黃書記首先剖析自己存在的突出問題，提出今后整改措施;李忠偉、鐘先興同志也先后發(fā)言，查找自身的問題，互相提出批評意見和建議。支部成員們認真分析了群眾提出問題的原因，研究并提出整改措施。
2月2日，黨支部召開了全體黨員大會。
1.黃程同志帶領(lǐng)大家學(xué)習《黨章》第一章《黨員》，重溫黨員條件、義務(wù)、權(quán)力、入黨誓詞等。
2.支部書記黃程同志向全體黨員通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況。
3.開展個人自評和黨員互評。每位黨員進行了交流發(fā)言，就之前所通報的問題發(fā)表了各自的看法，對自己在黨組織內(nèi)的表現(xiàn)進行了自我批評、提出了改進措施。
4.每位黨員認真填寫了“民主測評表”。
5.支部書記進行了總結(jié)發(fā)言，希望各位黨員能夠保持著“自我批評”的精神，不斷改進自身的問題，真正體現(xiàn)出這次民主生活會的成果。
通過思想交流、開展批評與自我批評，使我支部廣大的黨員干部對保持黨的純潔性和積極性有了進一步的認識，同時也使與會同志受到了一次深刻的理想信念教育，支部根據(jù)剖析出的問題制定了整改措施。
(一)進一步強化宗旨意識：
牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大師生辦實事上下功夫。著力提高群眾工作能力。深入研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。支部成員和共產(chǎn)黨員要不斷提高調(diào)查研究、掌握實情的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾的信任和支持。為此，黨支部將對查擺出的問題，制定并采取針對性強的整改措施，不斷提升工作水平。
(二)進一步加強班子和隊伍建設(shè)：
支委會堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強民主意識和民主作風。注重搞好支部班子自身建設(shè)，切實履行好支部班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，支部班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的原則，努力把支部建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保完成好學(xué)校安排的各項工作任務(wù)，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風，再造新的業(yè)績。
(三)進一步加強制度建設(shè)：
嚴格落實制度，強化制度執(zhí)行力，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要批評并令其整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。執(zhí)行黨建制度，進一步完善制度體系。
(四)進一步加強學(xué)習，提高認識：
要大興四講，弘揚正氣(講政治、講正氣、講自律、講奉獻);要團結(jié)協(xié)作、互助共贏;要深度投入、終身學(xué)習;要珍惜當下，常懷感恩;要胸懷夢想，成就卓越。
黨的群眾路線教育實踐活動只有進行時，沒有完成時。我們?nèi)w黨員干部將以這次專題組織生活會為契機，認真學(xué)習貫徹***總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，增強大局意識，樹立群眾觀念，強化責任擔當，嚴格紀律約束，凝心聚力，扎實工作，為推動我校的教育事業(yè)跨越發(fā)展、早日實現(xiàn)徐州教育復(fù)興夢做出應(yīng)有的貢獻!
支部管理情況報告篇十三
支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實十六屆五中全會精神，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，立足辦公室本職，放眼全局工作，勤政實干，團結(jié)協(xié)作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，努力做到辦文辦事快捷穩(wěn)妥，信息傳遞及時準確，宣傳有聲有色，調(diào)查研究提供依據(jù)，內(nèi)部協(xié)調(diào)規(guī)范順暢，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
一、重視學(xué)習，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)。
結(jié)合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領(lǐng)思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入進行學(xué)習兩個《條例》和十六屆四中全會精神、通過采取集中學(xué)習與個人自學(xué)、通讀文件與專題討論相結(jié)合等形式，使全體黨員干部進一步領(lǐng)會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是自學(xué)為主，集中學(xué)習為輔。我們鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報，多了解，多討論，將學(xué)習的文件、書目和報上的有關(guān)內(nèi)容印發(fā)給黨員自學(xué)，并要求全體黨員先學(xué)一步，學(xué)深一點，在自學(xué)中點出難點、疑點和熱點，領(lǐng)會精神，把握要領(lǐng)，在支部大會上拿出來學(xué)習討論，與大家一起分享。
二是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學(xué)習先進榜樣事跡。觀。
支部管理情況報告篇十四
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的新舉措，按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，我站黨支部認真組織，扎實推進，結(jié)合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學(xué)習動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)，達到計劃要求?，F(xiàn)根據(jù)分析評議階段征求的意見、在深刻剖析的基礎(chǔ)上，針對存在的主要問題，制定如下整改方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固和擴大機關(guān)“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設(shè)為目標，切實解決黨支部和黨員中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務(wù)實，扎實工作，充分發(fā)揮黨員隊伍的先進性、純潔性和先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動我站建設(shè)的各項工作作出新的貢獻。
二、整改內(nèi)容。
（一）針對在黨員教育管理方面存在的支部對加強黨員教育管理措施不力、黨內(nèi)批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用不夠的問題。
1、整改目標：建立一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的黨員隊伍，在管理站的各項工作中處處起表率作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
2、整改措施：
（8）設(shè)立長期性的學(xué)教活動專欄，作為政治學(xué)習和理論學(xué)習的宣傳陣地。
3、整改時間：5―6月，長期。
4、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實；由辦公室、黨支部落實督辦。
（二）針對支部自身建設(shè)計劃性不強、理論研究和創(chuàng)新不夠；黨員發(fā)展工作抓得不夠緊的問題。
1、整改目標：黨支部應(yīng)在系的各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。要努力把我站黨支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、積極進取、奮發(fā)向上、團結(jié)一致、后繼有人、群眾稱頌的戰(zhàn)斗集體。
2、整改措施：
（3）積極組織黨員活動，充分調(diào)動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力；
（4）根據(jù)黨支部發(fā)展黨員計劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，成熟一個，發(fā)展一個。
3、整改時限：長期。
4、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實；黨支部督辦。
（三）針對黨支部與職工群眾的`聯(lián)系不夠深入的問題。
1、整改目標：黨支部與群眾的聯(lián)系密切，幫助干部職工解決實際問題。
2、整改措施：
（3）通過長期開通電子信箱（dwlxjb@）、設(shè)置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長效機制。
3、整改時限：長期。
4、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實;。
辦公室督辦。
（四）針對黨員及職工思想不夠解放，創(chuàng)新意識有待于進一步增強的問題。
1、整改目標：使廣大黨員及干部群眾牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和決心，進一步解放思想，振奮精神，始終保持開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神狀態(tài)。
2、整改措施：
（3）理清工作思路，找準結(jié)合點，不斷進行探索和創(chuàng)新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實實在在的成效，開創(chuàng)自然保護工作新局面。
3、整改時限：20底前。
4、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實。
（五）針對廉潔自律意識有待進一步提高，勤政廉政有待進一步落實的問題。
1、整改目標：進一步強化監(jiān)督約束機制，在全站形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實干、團結(jié)奮進的浩然正氣。
2、整改措施：
（5）實行定期民主評議制度。每年召開1-2次職工群眾民主測評會，對班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行民主評議，自覺接受群眾監(jiān)督。
4、整改時限：長期。
5、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實；辦公室、財務(wù)科督辦。
支部管理情況報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧三年，村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、全體村民的支持和共同努力下，結(jié)合我村黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，順利完成了各項工作目標和工作任務(wù)?，F(xiàn)在簡要將三年來的工作做一匯報：
一、以黨建工作為契機，切實抓好班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。
一個村要前進要發(fā)展，關(guān)鍵就要看黨員、村干部如何干。我們結(jié)合黨建工作的開展，認真組織黨員特別是村兩委干部，學(xué)習貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習新黨章，以“強核心、強素質(zhì)、強服務(wù)、強管理，促發(fā)展”為重點，增強服務(wù)意識，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，充分聽取村民意見，尊重村民的民主權(quán)利，推動農(nóng)村各項工作開展。我村支部班子成員明確肩負全村人民的重托，不計個人得失，廉潔自律，勤政務(wù)實，全心全意為民服務(wù)，得到黨員群眾好評。
支部以“堅持標準，保證質(zhì)量”為發(fā)展黨員工作方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，三年來發(fā)展6名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子4名。
三年來，我黨支部年年獲得鎮(zhèn)先進黨支部，去年被縣委評為五好先進黨支部。
二、腳踏實地，真抓實干，切實做好村級行政事務(wù)和上級布置任務(wù)。
本屆班子將工作重心定位于加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為村民生產(chǎn)、生活提供良好的環(huán)境。三年來在人飲水利設(shè)施工程投入105740元，角落道路硬化建設(shè)90364元，小學(xué)十配套投入56327元，在東街、北街、三角街等主要地段架設(shè)路燈47980元。村部房屋加層建設(shè)投入240373元，并招商出租，引辦企業(yè)，一方面拓寬村集體經(jīng)濟收入渠道，一方面解決村富余勞動力轉(zhuǎn)移。
黨支部切實履行職責，積極配合上級有關(guān)部門，做好各項工作任務(wù)，如高速公路的征遷工作。規(guī)劃中的泉三高速公路橫穿我村，征用土地200多畝，拆遷農(nóng)戶7戶。我村及時介入，配合工作，投入32多元建設(shè)集中安置小區(qū)，對拆遷戶進行了妥善安置，為高速工程全面開工打下基礎(chǔ)。
三、關(guān)注民生，切實為民辦實事、辦好事。
村支部以維護村民利益為出發(fā)點和落腳點，在工作中優(yōu)先考慮到村民的根本利益，傾聽群眾的意見，關(guān)心群眾的疾苦，努力為民排憂解難。如對孤老病困村民進行日常補助，節(jié)日慰問等，在個別去世辦喪有困難的，村支部送去慰問補助款，黨員同志還到其戶中幫忙治喪工作。關(guān)注村民反映的問題，遇到的困難，如橋梁道路、水利設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施等進行修補維護，受災(zāi)救助等及時加以解決。三年來，老人節(jié)慰問35040.00元，計生困難戶和村民困難戶的'補助慰問90524.00元，獎勵錄取大中專生11500.00元。
回顧三年來年來的工作，我們深深感到，所有這些成績，都凝聚了鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚了我們班子的精誠團結(jié)，凝聚了全村廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾的一片赤誠。
回首過去，展望未來，在新的一屆里，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，合力拚搏，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻。在這里，我分三個方面把支部今后的工作計劃向大家做一匯報：
一、強化干部隊伍建設(shè)，增強凝聚力。
針對農(nóng)村黨員、干部實際，切實搞好政治理論、形勢政策、黨的基本知識、黨風黨紀、民主法制、科技文化教育。要繼續(xù)健全黨員聯(lián)戶、黨員目標管理、黨員議事和民主評議黨員等保持共產(chǎn)黨先進性長效機制，加強對黨員的管理和監(jiān)督，要嚴格黨的紀律，確保黨員干部隊伍的純潔性。繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，形成學(xué)先進，趕先進，當先進的濃厚氛圍，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、抓住機遇，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)集體經(jīng)濟新飛躍。
落實科學(xué)發(fā)展觀，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，全面提高我村經(jīng)濟的整體素質(zhì)和競爭力，堅持把增加農(nóng)民收入為工作中心任務(wù)，引導(dǎo)富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，拓展非農(nóng)收入來源，推動我村經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。
切實把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為加強基層組織建設(shè)、鞏固基層政權(quán)的物質(zhì)基礎(chǔ)來抓，要因地制宜，搶抓機遇，廣開渠道，進一步壯大村級集體經(jīng)濟，更好地為為村民辦實事、辦好事。
三、秉承為民服務(wù)的宗旨，為民辦實事。
要把以人為本,關(guān)注民生作為堅定不移的工作理念，進一步完善公共基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境和村容村貌。及時了解和掌握群眾的訴求和愿望,著力解決人民群眾的切身利益問題。
支部管理情況報告篇十六
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委活動辦《關(guān)于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實施方案的通知》(群組通[**]19號)文件精神，在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)重視，各支部準備充分，方法得當，達到了預(yù)期的目的和效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基層組織和黨員架構(gòu)基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報統(tǒng)計數(shù)255名(動態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機關(guān)的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關(guān)系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
二、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實際，采取三(即：關(guān)于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實施方案的通知》(群組通[**]19號)文件精神，在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)重視，各支部準備充分，方法得當，達到了預(yù)期的目的和效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基層組織和黨員架構(gòu)基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報統(tǒng)計數(shù)255名(動態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機關(guān)的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關(guān)系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
二、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實際，采取三(即》，結(jié)合黨員的日常表現(xiàn)情況，黨支部最終確定該黨員的評議等次,并向每名黨員反饋了評定意見。機關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員27名，實際到會評議人數(shù)23人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。富昌路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員49名，其中干部黨員14名，居民黨員35名，實際到會評議人數(shù)31人，被評議49人。其中，合格黨員人數(shù)為36人，占總黨員數(shù)73%;基本合格黨員人數(shù)13人，占總黨員人數(shù)27%;本次測評沒有不合格黨員。東路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員40名，其中干部黨員11名，居民黨員29名，實際到會評議人數(shù)32人，被評議黨員40人。其中，合格黨員人數(shù)為28人，占總黨員數(shù)70%;基本合格黨員人數(shù)12人，占總黨員人數(shù)30%;本次評議沒有不合格黨員。官井社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員43名，其中干部黨員15名，居民黨員28名，實際到會評議人數(shù)37人，被評議43人。其中，合格黨員人數(shù)為34人，占總黨員數(shù)79%;基本合格黨員人數(shù)9人，占總黨員人數(shù)21%;本次測評沒有不合格黨員。府州城社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員13名，居民黨員14名，實際到會評議人數(shù)24人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。城內(nèi)村黨支部現(xiàn)有黨員24名，實際到會評議人數(shù)19人，被評議24人。其中，合格黨員人數(shù)為23人，占總黨員數(shù)96%;基本合格黨員人數(shù)1人，占總黨員數(shù)4%;本次測評沒有不合格黨員。楊瓦村黨支部現(xiàn)有黨員15名，實際到會評議人數(shù)15人，被評議15人。其中，合格黨員人數(shù)為13人，占總黨員數(shù)87%;基本合格黨員2人，占總黨員數(shù)的13%;本次測評沒有不合格黨員。
三、黨員承諾踐諾方面。截止2月24日，我中心230多名黨員(七個支部)都交回了黨員承諾書，包括行動不便的老黨員。盡管大家崗位不同，工資不等，身份不一樣，但每名黨員都作出了鄭重承諾，希望把自己僅有的光和熱都發(fā)揮出來，立足崗位和自身條件做力所能及的事，把黨員的先鋒模范作用彰顯出來，把追趕超越的精氣神展現(xiàn)出來。
支部管理情況報告篇十七
本次會議采用“述、問、評、測”方式。會上，綜合部黨支部、財務(wù)部黨支部、人力資源部黨支部、紀檢工會黨支部的支部書記就抓黨建工作進行述職匯報，重點圍繞支部學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況、落實全國國有企業(yè)黨建工作會和省公司黨建工作會任務(wù)情況、提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量情況、履行基層黨建工作責任、查找和解決問題情況等內(nèi)容，介紹支部做法成效，分析短板不足，闡述下一步努力方向和改進思路，與會領(lǐng)導(dǎo)對各支部述職報告逐一進行了點評。
劉玉蘭同志指出，各支部認真執(zhí)行黨委決策部署，深入研究，強化舉措，落實管黨治黨的主體責任意識持續(xù)提升，在推動黨支部建設(shè)、落實黨員教育、發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面都有很大的提升，也不乏特色亮點，在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們工作中還存在一些問題和不足。部份領(lǐng)域工作仍停留在完成標準動作的基礎(chǔ)上，執(zhí)行力“層層衰減”、黨建與生產(chǎn)融合創(chuàng)新不夠等情況仍存在。
劉玉蘭書記要求，一是扎扎實實做好整改。針對這次述職查擺出來的問題和點評提問發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要持續(xù)發(fā)揚“釘釘子精神”，認真分析梳理，列出整改清單，逐項研究措施、整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”，真正起到“以述促改、以述促建”的目的。
二是認認真真抓好黨建。抓好黨建工作，黨支部書記是第一責任人，要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記從嚴治黨八項要求和上級黨組織的決策部署中來，按照市公司黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會相關(guān)安排，認真抓好執(zhí)行，落實“四個親自”，抓具體、抓深入、抓扎實。三是提高黨建質(zhì)量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要充分認識到提高黨的建設(shè)質(zhì)量對推動公司持續(xù)健康發(fā)展的重要作用，堅決把提高黨的建設(shè)質(zhì)量擺在更加突出位置，進一步按照市公司黨委的安排部署，以創(chuàng)建六好黨支部為抓手，深入推進全面從嚴治黨，特別是黨建與經(jīng)營發(fā)展的“融合嵌入”，加強經(jīng)驗總結(jié)交流，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任，攻堅克難，切實把黨的建設(shè)工作落到實處、見到實效。
支部管理情況報告篇十八
黨支部要保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。那么黨支部半年的情況報告該怎么寫呢？下面是本站小編整理黨支部半年評價情況報告的范文，歡迎閱讀!
上半年，站黨支部堅持以黨的精神為指引，認真分解落實處黨委工作會議提出的各項目標任務(wù)，進一步強化支部自身建設(shè)，努力提升黨員干部隊伍的能力和水平，為加速推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設(shè)提供有力保障。現(xiàn)將上半年黨支部主要工作匯報如下：
一、切實加強支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴格規(guī)范標準，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內(nèi)組織生活正常化、規(guī)范化，上半年共召開支部大會3次，支委會4次，召開黨內(nèi)民主生活會1次，上黨課3次，充分發(fā)揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，通過支部大會討論確立了2名發(fā)展對象。
加強學(xué)習教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員干部按時序要求完成各個專題的學(xué)習任務(wù);繼續(xù)辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續(xù)深入開展“讀好書、做好人”活動，通過“四比四爭當”競賽，爭當?shù)赖履７?、崗位標兵、服?wù)明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實，每季度召開職工思想分析會，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強支部的凝聚力。
注重培養(yǎng)激勵，扎實推進人才隊伍建設(shè)。制訂站《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，努力使管理人才的培養(yǎng)與建設(shè)做到規(guī)范化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才盡快成長成熟，為航道現(xiàn)代化建設(shè)提供智力支持。
深化“結(jié)對共建”，彰顯黨員干部先進性。春節(jié)前，走訪邵伯鎮(zhèn)孫橋村貧困五保戶，送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結(jié)對助學(xué)對象，進一步深化“結(jié)貧思廉”活動;支持邵伯鎮(zhèn)扶貧工作，為該鎮(zhèn)扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯(lián)合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務(wù)植樹活動，25名黨員分工協(xié)作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開展“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳咨詢服務(wù)。
二、突出抓好行風作風建設(shè)，全面提升職工群眾滿意度。
加強學(xué)習宣傳，強化廉潔節(jié)儉意識。嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》，加強重要權(quán)力廉政風險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。處“十條”規(guī)定下發(fā)執(zhí)行后，認真對照進行自查自糾，制定《實施細則》，保證每一條執(zhí)行到位。制定“反對鋪張浪費和節(jié)約資源能源”活動計劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉(zhuǎn)變。
開展“學(xué)轉(zhuǎn)樹”活動，內(nèi)外展樹良好形象。持續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領(lǐng)導(dǎo)制定了調(diào)研計劃，每月合理安排時間深入中隊，了解實情，解決問題。切實執(zhí)行好首問負責制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務(wù)，提升社會滿意度。6月份，建立并實施《行風作風建設(shè)保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，為行風作風建設(shè)提供有力保障。
開門迎評納言，誠征發(fā)展“金點子”。年初，登門走訪各服務(wù)對象，主動接受測評和評議，廣泛征求意見和建議。確定五項為民服務(wù)新舉措，抓好項目實施，提高“運河小管家”服務(wù)品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發(fā)展”的“金點子”征集活動，鼓勵職工少說空話多干實事，積極獻計獻策，進一步提升單位創(chuàng)新力。
三、充分發(fā)揮工團合力，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作。
年初制訂“我們的節(jié)日”實施方案，上半年結(jié)合春節(jié)、清明、端午等節(jié)日開展相關(guān)活動，傳承民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設(shè)工作。承辦處工會工作座談會，積極推廣“讀好書、做好人”活動成效，制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志愿服務(wù)隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導(dǎo)平安出行等活動。雅安地震后，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務(wù)獻血，7名志愿者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。
合力推進文明創(chuàng)建工作，積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”創(chuàng)建工作。6月份，制定并實施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接同個人經(jīng)濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。
在取得成績的同時，還存在一些不足：如黨支部工作的創(chuàng)新、黨員隊伍的素質(zhì)提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算。
一是進一步加強學(xué)習型支部建設(shè)。以深化“讀好書、做好人”活動為主線，以開設(shè)“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書內(nèi)容、方式等創(chuàng)新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵職工學(xué)以致用，著重在倡導(dǎo)“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務(wù)、愛心奉獻等方面，成為全站職工學(xué)習的楷模。
二是進一步深化“學(xué)轉(zhuǎn)樹”活動。上半年開展的各項學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，下半年要繼續(xù)開展，并力爭有新的突破。認真實施處“十項”規(guī)定和站《實施細則》，加強職工食堂建設(shè)，主動接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)行風作風根本性轉(zhuǎn)變。結(jié)合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要更加有效地做好調(diào)研工作，密切干群關(guān)系，展樹良好形象。
三是進一步加強人才隊伍建設(shè)。全面啟動實施《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養(yǎng)有序開展，逐步解決技術(shù)人才、管理人才青黃不接的現(xiàn)狀。對于下半年引進的兩名大學(xué)生，通過“師徒結(jié)對共進”等方式，促使其盡快適應(yīng)崗位工作需求，早日成為航道管理的行家里手。
三是進一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。要以20xx—20xx年度省文明單位創(chuàng)建為契機和動力，不斷增強職工創(chuàng)建責任意識，有效提升綜合素質(zhì)和文明程度。鞏固文明創(chuàng)建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道創(chuàng)建，確保今年初見成效，年度目標順利完成，三年內(nèi)率先達標，為推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。
以上特作匯報，如有不妥，敬請批評指正。
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務(wù)任務(wù)。現(xiàn)將上半年的向黨委匯報：
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學(xué)歷人，有技術(shù)職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了。
入黨申請書。
其中有兩人寫了第二次入黨申請書這些人大部分都是一線人員為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。
××年上半年經(jīng)營指標預(yù)計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設(shè)。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會學(xué)習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《××年黨務(wù)目標考核標準》、《××年黨委要點》、《××年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學(xué)習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好。
先進性教育。
的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學(xué)習xx大文件精神，學(xué)習《兩個條例》，通過學(xué)習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標管理的自查，做好開展黨務(wù)活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設(shè)。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者。
活動方案。
”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設(shè)責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
抓好支部成員和黨員的學(xué)習。黨支部要深入地抓好學(xué)習型黨支部、學(xué)習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務(wù)。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設(shè)。針對大酒店團員青年特點，積極開展適合團員青年的活動，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)。
下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學(xué)習，不斷增強的使命感和責任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮，甘于奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實實地做好黨建。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設(shè)責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆xx中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
抓好支部成員和黨員的學(xué)習。黨支部要深入地抓好學(xué)習型黨支部、學(xué)習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務(wù)。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設(shè)。針對大酒店團員青年特點，積極開展適合團員青年的活動，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)。
下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學(xué)習，不斷增強的使命感和責任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮，甘于奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實實地做好黨建。
20xx年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索新時期企業(yè)黨建工作，帶領(lǐng)全體黨員，齊心協(xié)力，將第五黨支部的黨建更好的建設(shè)起來?，F(xiàn)就我們的工作概要總結(jié)如下:。
一、第五黨支部完成的工作。
第五黨支部由機場營業(yè)部和市內(nèi)營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預(yù)備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內(nèi)容具體體現(xiàn)在：
1、建立與完善第五黨支部工作細則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設(shè)。
2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。入黨積極分子通過黨課學(xué)習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。
3、嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關(guān)。
發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。
4、黨員的作風建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽。我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此，我們對黨員同志的思想政治、學(xué)習學(xué)術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。
5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
要求支部全體黨員在部門的學(xué)習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。
二、工作中的難點問題及解決辦法。
目前經(jīng)過努力，我支部各項工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。
1、政治理論學(xué)習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習。
2、黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。
3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學(xué)習積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
4、服務(wù)意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務(wù)大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。
2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內(nèi)知識的學(xué)習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。
3、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊伍。
4、繼續(xù)抓好長效機制建設(shè)，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
支部管理情況報告篇十九
一學(xué)期以來，學(xué)校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揚奉獻進取之傳統(tǒng)，創(chuàng)和諧務(wù)實之作風，樹規(guī)范敬業(yè)之師魂，努力辦群眾滿意之學(xué)校。在班子建設(shè)中充分發(fā)揮出支部應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，扎實抓好師德師風建設(shè)，努力改善學(xué)校風氣，為造就一支具有良好師德師風的教師群體而不懈努力，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好服務(wù)，為學(xué)校的健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)將本學(xué)期支部的主要工作總結(jié)：
一、理論武裝思想觀念指導(dǎo)行動。
本學(xué)期支部大力弘揚學(xué)習之風，為營造學(xué)習型班子、學(xué)習型黨員隊伍、學(xué)習型教師群體做了有效地鋪墊。
認真落實三個層面的學(xué)習，即班子學(xué)習、黨員學(xué)習和全體教師的政治學(xué)習。做到班子學(xué)習有目的，黨員學(xué)習有實效，全員政治學(xué)習有收獲。扭轉(zhuǎn)學(xué)習作風，端正學(xué)習態(tài)度，教育班子、黨員和全體教師不能把學(xué)習當成負擔，而要把學(xué)習作為我們的一項常規(guī)工作來對待，并且要學(xué)有所獲。
我們的教育事業(yè)是黨的事業(yè)，是國家的事業(yè)，是人民的事業(yè)，所以我們必須要及時了解黨和國家的路線、方針、政策以及教育的發(fā)展形勢、趨勢和動態(tài)，以便更好地指導(dǎo)我們的工作。自新領(lǐng)導(dǎo)班子搭建以來，王校長組織班子學(xué)習了《中國教育報》的一篇教育文章，之后，班子成員又進行了一次學(xué)習，題為“領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強道德感召力”。這一學(xué)期雖然班子學(xué)習僅僅進行了兩次，但這是一個很好的開端，今后要堅持好班子的每周學(xué)習制度，不能以工作忙為理由，切實提高班子整體的政治理論水平，提高班子成員的素質(zhì)和工作能力。本學(xué)期黨員學(xué)習是根據(jù)教育局的部署，以科學(xué)發(fā)展觀為主題，全體黨員都積極的參與其中，取得了良好的效果。政治學(xué)習方面改變過去在筆記本上粘貼學(xué)習內(nèi)容的學(xué)習方式，恢復(fù)手寫筆記。這樣做的目的就是為了讓大家重新認識學(xué)習的重要性，要充分地重視學(xué)習，不能把學(xué)習當做兒戲，要認認真真地來對待學(xué)習。
通過一系列的學(xué)習，使得領(lǐng)導(dǎo)、黨員和全校教師在思想上都有了很大的進步，在執(zhí)教為民的觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，宗旨意識更加明顯，工作熱情空前高漲。
二、主題教育突出實際效果明顯。
按照區(qū)教育黨委的部署，本學(xué)期在全校黨員中開展了“深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”的主題教育。
認真學(xué)習落實科學(xué)發(fā)展觀，對于我們進一步解放思想，理清思路，推動發(fā)展，促進和諧，具有重要意義。把全校黨員的思想統(tǒng)一到學(xué)習實踐活動的整體部署上，統(tǒng)一到全校的創(chuàng)建人民滿意學(xué)校的這一中心工作上來。
支部對這項主題教育活動高度重視，領(lǐng)導(dǎo)有力，落實工作責任。成立了學(xué)習組織機構(gòu)，結(jié)合各自的實際以及黨員的具體情況全面實施，班子發(fā)揮帶頭作用，確保全體黨員受到教育，確保學(xué)習實踐活動的全覆蓋。在學(xué)習過程中，引導(dǎo)全體黨員、干部自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。這次學(xué)習實踐活動給了我們每一個人一次從整體上思考問題的機會，對于提高個人修養(yǎng)和能力來說都是有益的。參加學(xué)習實踐活動的黨員把精力放在學(xué)習實踐活動上，真正學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實際問題，努力提高自身的能力和水平。
組織全體黨員認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容，迅速掀起學(xué)習實踐活動的高潮。安排好學(xué)習時間，廣泛征求意見，發(fā)動群眾建言獻策，開展解放思想大討論，深刻學(xué)習研討領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神。
支部為每個黨員印發(fā)了學(xué)習計劃和學(xué)習任務(wù)，黨員集中學(xué)習達到30學(xué)時，自學(xué)均在5學(xué)時以上，中心組學(xué)習3次，黨員干部學(xué)習筆記達到10000字，普通黨員學(xué)習筆記達到5000字。每個黨員都撰寫了學(xué)習心得和工作反思。
在學(xué)習的過程中，緊密聯(lián)系實際工作，認真反思，征求意見，找準問題、分析原因、明確方向，形成解決問題的辦法，并在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上形成分析檢查報告，各項學(xué)習材料及時整理及時上報。
通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習，使得班子和全校黨員統(tǒng)一了思想，明確了工作方向，領(lǐng)導(dǎo)和黨員的模范作用發(fā)揮的比以往任何時候都要突出，切實起到了很好的教育作用。
三、文明提升發(fā)展發(fā)展促進文明。
創(chuàng)建文明單位是把社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)各項任務(wù)落實到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質(zhì)和單位文明程度的有效形式。
深入開展創(chuàng)建文明單位活動，對于落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)“優(yōu)質(zhì)天齊、活力天齊、和諧天齊”，確保學(xué)校又快又好地發(fā)展具有十分重要的意義，是學(xué)校強化管理，優(yōu)化育人環(huán)境，提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效載體。
本學(xué)期，我們學(xué)校擬進市級文明單位標兵，為此支部做了大量的準備工作。由于此前文明單位創(chuàng)建工作處于空白狀態(tài)，所有資料均需要重新整理，接到創(chuàng)建通知后，馬上投入準備工作之中。首先成立了常見工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建設(shè)施方案，不全兩年來的創(chuàng)建工作計劃、總結(jié)活動材料，制作三塊宣傳板，組織全校教師學(xué)習《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》，印發(fā)文明單位創(chuàng)建試題等等。從11月7日至今整理出創(chuàng)建所需要的文字和圖片材料八卷。截止到目前，迎接驗收的材料已經(jīng)準備就緒隨時迎接檢查驗收。
四、加強支部建設(shè)謀求良性發(fā)展。
1、不斷理順和規(guī)范組織結(jié)構(gòu)。為了便于工作、學(xué)習和開展活動，本學(xué)期將黨員劃分成四個黨小組，將具有代表性的且能在工作中負起責任的黨員確定為黨小組組長，在學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動中已經(jīng)發(fā)揮出黨小組的積極作用。
2、發(fā)揮群團組織在學(xué)校管理和建設(shè)中的作用。本學(xué)期經(jīng)過教工大會的民主選舉產(chǎn)生出了新一屆教工代表大會，又經(jīng)過教工代表的投票，選舉產(chǎn)生了新一任工會主席。從而健全了工會這一在學(xué)校建設(shè)中不可或缺的一級組織。在這一系列過程中，充分發(fā)揮了教師的民主權(quán)利，也為新一任領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了公平公正的良好工作形象。通過工會和教代會修訂了考勤制度，喚醒了教師們的主人翁意識，還教師們民主管校的權(quán)利，讓大家為學(xué)校的發(fā)展進言獻策，疏通教師們有了民主管校的途徑。
3、在組織發(fā)展上賣出較大步伐。本學(xué)期黨支部非常重視黨員發(fā)展問題。對有入黨愿望的積極分子進行積極地引導(dǎo)和教育，使他們成長的更快，進步的步伐邁的更大更堅實。在確定擬發(fā)展對象的工作中，我們走民主路線，做到公開公正透明，在確定王劍秋、王麗梅、申桂軍三名同志為xx年發(fā)展對象時進行黨員民主投票，并進行公示，克服以往發(fā)展黨員不夠透明的問題。
五、責任重于泰山安全高過一切。
本學(xué)期安全工作的管理得到進一步加強。由于下半年以來黑龍江省重大安全事故頻發(fā)，使得各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作空前重視，我們學(xué)校在以往高度重視安全工作的前提下，把安全工作又提升到一個嶄新的高度，領(lǐng)導(dǎo)班子首先達成安全高于一切的共識，及時把安全工作的各項具體要求傳達到師生當中，讓每個人都時刻繃緊安全這根神經(jīng)，做到全員管理，全員參與，防患未然。進一步完善安全工作責任制，健全各種安全制度，做到責任到人，進一步明確課上老師負責，課間德育處負責的學(xué)生安全保護責任。
對安全工作總存在的隱患，能夠整改的我們都進行了認真和及時的整改，拆除了一樓教室的鐵柵欄，對不符合安全要求的疏散指示標志下落至離地面80厘米，落實了各室的安全防火責任人，恢復(fù)教師值班值宿。加強學(xué)生在校期間的管理，放學(xué)時每位領(lǐng)導(dǎo)到樓內(nèi)指定位置疏導(dǎo)學(xué)生下樓，避免發(fā)生擁擠踩踏事故。對缺少的消防設(shè)施和工具及時報告給區(qū)教育局協(xié)調(diào)解決。
總之，一學(xué)期來學(xué)校黨支部盡心盡力地強化管理，完善制度，落實責任，改變面貌，務(wù)求實效，取得了點滴的成績。今后黨支部將繼續(xù)貫徹服務(wù)發(fā)展的工作方針，在校風校貌改變上，在師德師風建設(shè)中，在黨員模范作用的發(fā)揮上要多下功夫，為學(xué)校的蓬勃發(fā)展，為辦人民滿意的學(xué)校發(fā)揮應(yīng)有的作用，做出應(yīng)有的貢獻。
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