總結可以促使我們不斷成長，不斷進步。善于應用適當?shù)膶W習方法和工作技巧是寫一篇完美總結的關鍵技能之一?？偨Y是進步的階梯，我們可以從中找到提升的方向；
部分供暖的申請書篇一
縣市供暖所：
我是趙小葵，系本市幽藍鎮(zhèn)秀美村書記?；仡櫄v史：我村于20xx年通上暖氣，這些年來一直享受著暖氣帶來的福養(yǎng)。
一方面，隨著全球氣候變暖、北極冰川融化、北極熊南遷、企鵝脫皮等重大自然變化影響下，我秀美村每年冬季的平均氣溫從20xx年的零下6度上升到了如今的零上7度，氣溫一路走高，冬季最熱的時候氣溫達到了17度。
另一方面，暖氣的費用十分昂貴。暖氣資源基本能源來自煤炭，而我市的煤炭資源不多，所以暖煤基本是依靠向外省市采購，這導致了暖氣收費價格居高不下，從20xx年的0.6元/小時上升到了現(xiàn)在的2.8元/小時。這樣的價格實在是我村大部分村民所無法承擔的。
考慮到現(xiàn)在正值夏季，縣市供暖所正在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街村進行冬季暖氣需求調(diào)查，我村也想趁此機會向縣市供暖所提出暫停供暖氣的申請，以此最大限度節(jié)省減輕貴所工作，避免給供暖所帶來工作上的不便。
希望供暖所領導根據(jù)我村實際情況，予以批準！
申請人：
20xx年x月x日
部分供暖的申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您給我機會到xxx公司從事財務工作。
我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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部分供暖的申請書篇三
青島供暖時間：
《青島市城市供熱條例》規(guī)定：供熱時間為11月16日至4月5日，是省內(nèi)供熱時間較長且停熱時間較晚的城市。今年供熱時間計劃為月16日至4月5日。
今冬青島供暖標準不變：
每平方米使用面積仍為30.40元。
據(jù)了解，今年的采暖季收費工作已全面啟動，今冬供熱費的價格不變，居民類用戶采暖用熱價格仍為30.4元/平方米使用面積;其他類用戶市內(nèi)三區(qū)為每平方米面積33.06元，嶗山區(qū)為每平方米面積34.79元。供熱時間計劃為2015年11月16日至204月5日。供熱用戶應在今年12月31日之前繳納供熱費，如果無正當理由逾期不交費的，需支付滯納金。
使用取暖設備注意事項
(1)使用電暖器、燃氣取暖器、電熱毯等取暖設備時，在購買的時候一定要注意到正規(guī)的商場購買，以防買到假冒偽劣產(chǎn)品。
(2)在買的時候注意檢查設備的插頭、電源線、開關、等配件，產(chǎn)品附件要齊全。
(3)使用時嚴禁接觸水，以防短路燒毀，在使用過程中發(fā)現(xiàn)有異常情況要及時斷電、斷氣，在家中沒有人時一定要斷掉電源。
[青島什么時候供暖氣]
部分供暖的申請書篇四
拉薩市供暖供氣建設指揮部辦公室：
根據(jù)市委、市政府的`安排與部署，為加快拉薩市商品房建設，滿足拉薩市民住房需求，提高人們生活品質，緩解拉薩市購房者的剛性需求，培育新的經(jīng)濟增長點，由我公司負責啟動實施拉薩市當熱小區(qū)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。該項目選址位于拉薩市當熱路以南、娘熱路以西，總用地面積為5309㎡（約7.96畝）?？偨ㄖ娣e為9277.1㎡/84戶以及小區(qū)內(nèi)的公共配套設施、市政配套設施，計劃20xx年11月完成招投標工作，20xx年3月開工建設。項目建設資金來源主要采取企業(yè)自籌及向金融機構貸款等方式解決。
目前，項目已委托西藏自治區(qū)建筑勘察設計院完成除供暖供氣專項配套工程外的其余部分初步設計工作。為確保該項目建成后服務功能齊全，完善和提高居住人群的生產(chǎn)生活水平，懇請市供暖供氣建設指揮部辦公室將該項目配套建設的供暖供氣工程納入到我市供暖供氣建設項目中統(tǒng)籌建設，同時盡快完成項目的設計、資金籌措等前期工作并實施，力爭項目與農(nóng)牧民集中安置房項目同步建設。
特此申請！
申請人：
20xx年x月x日
部分供暖的申請書篇五
尊敬的公司領導:。
本人系公司合同制員工，工作期間，公司已按規(guī)定為我繳納了社會保險，現(xiàn)申請從年月份暫停繳納社保，由此帶來的'一切責任由我個人承擔。
暫停繳納原因:。
綜上所述:特申請公司暫停我的社保繳納，請給予辦理為盼。
負責人(簽名):。
申請人(簽名):。
申請日期:
部分供暖的申請書篇六
尊敬的公司領導:。
本人系公司合同制員工，工作期間，公司已按規(guī)定為我繳納了三項社會保險，現(xiàn)申請從年月份暫停繳納社保，由此帶來的一切責任由我個人承擔。
暫停繳納原因:。
綜上所述:特申請公司暫停我的三項社保繳納，請給予辦理為盼。
負責人(簽名):。
申請人(簽名):。
申請日期:
部分供暖的申請書篇七
申請事項：
申請人請求依法撤銷對被申請人**欠款糾紛一案之起訴。
事實與理由：
申請人訴**民間借貸糾紛一案，貴院已受理。因申請人出借款項使用人**對第三方欠款發(fā)生的時間**，而**與**于*，故而，.****因被申請人對本案不具有直接法律上的利害關系，申請人特根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定，特申請撤銷被申請人為本案被告參加訴訟，請貴院給予準許!
此致
xuexila。
20xx年x月x日。
部分供暖的申請書篇八
尊敬的公司領導：
你好！
首先，感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書。我叫xx，是xxx部門，于xxxx年9月1號榮幸的成為了我們公司的試用員工。如今合同試用將滿，現(xiàn)特申請轉為公司的正式員工。
很感激公司這段時間對我們的培養(yǎng)，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這么的強烈，這么的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。
對于我來說，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發(fā)展的是這么的迅速與團結，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好。是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發(fā)揮。在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。雖然我的工作經(jīng)驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現(xiàn)自己的奮斗目標。
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠給我這個機會，和公司一起走向成功與美好的明天。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
部分供暖的申請書篇九
西安供暖時間為每年的11月15日至次年的3月15日。
2015西安供暖費價格標準
根據(jù)的政策，市民需交納供暖費用的價格為每月5.80元/平方米。
集中供熱收費標準是多少?
集中供熱價格分居民用熱和非居民用熱兩類價格。其中，幼兒園、學校、福利院、敬老院、養(yǎng)老院等用熱按照居民用熱價格執(zhí)行。集中供熱的出廠價格居民用戶為每月5.3元/o，非居民用戶為每月7元/o。到居民用戶家中的價格也就是銷售價格為每月不高于5.8元/o，非居民用戶每月不高于7.5元/o，低保戶用熱為每月4元/o。非采暖期集中供熱價格由供需雙方協(xié)商確定。
集中供熱的收費標準是一定的，任何單位都不得收取高于規(guī)定的費用，因此如果出現(xiàn)類似違規(guī)收費情況，可將收費手續(xù)進行拍照后提供給物價部門進行投訴，誰收錢就投訴誰，也可撥打物價投訴電話：12358。
集中供暖注意事項
(1)暖氣上水前，首先要查看一下進回水閥門是否已經(jīng)打開，供暖排氣閥門是否出現(xiàn)松動。上水時最好有人在家中，以免出現(xiàn)漏水，給家中帶來不必要的損失。
(2)在遇到暖氣不熱的時候，可以打開排氣閥來放風、排氣，直到放出水再關閉。如果暖氣管還不熱，就需要由物業(yè)來幫助檢查，千萬不要自己擅自拆卸。
(3)在供暖期間，不要隨便放暖氣管道里的水來用，因為很多物業(yè)會在供暖的水中加入一些火堿、蘇打粉等，根本不能用來洗刷東西，何況燒一點水不會浪費多少電，占便宜心不可取。
(4)不要擅自拆卸暖氣片和暖氣管道，以免造成不必要的損失，甚至影響整棟單元樓的供暖。
[西安什么時候供暖氣]
部分供暖的申請書篇十
xx（單位名稱）：
本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續(xù)。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關于社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
單位意見：
1、參加社會保險是單位和職工的法定責任，職工自行參保不符合社保政策。
2、在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見，并將相應款項按月在支付工資時一并交給職工，職工收到社保補貼后請及時參保。
3、符合低標準養(yǎng)老保險、外來務工人員社會保險參保條件的，按照相應標準給予社保補貼。
4、單位保留隨時為該職工恢復由單位辦理參保手續(xù)的權利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保（包括低保、外來務工人員社會保險）申請書。
5、請職工在每年年底主動將繳納社會保險的依據(jù)復印簽后交單位核實，單位不另行通知。
6、職工收到社保補貼后，不去繳納的，應由其本人承擔由此引起的全部后果包括社保補繳、醫(yī)療、失業(yè)、經(jīng)濟補償金等責任。
單位簽章：
xx年xx月xx日。
以上單位回復意見我已全文閱讀，完全理解，愿意接受，沒有異議，并恪守承諾。
職工簽：
xx年xx月xx日。
部分供暖的申請書篇十一
根據(jù)市委、市政府的`安排與部署，為加快拉薩市商品房建設，滿足拉薩市民住房需求，提高人們生活品質，緩解拉薩市購房者的剛性需求，培育新的經(jīng)濟增長點，由我公司負責啟動實施拉薩市當熱小區(qū)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。該項目選址位于拉薩市當熱路以南、娘熱路以西，總用地面積為5309㎡（約7.96畝）?？偨ㄖ娣e為9277.1㎡/84戶以及小區(qū)內(nèi)的公共配套設施、市政配套設施，計劃20xx年11月完成招投標工作，20xx年3月開工建設。項目建設資金來源主要采取企業(yè)自籌及向金融機構貸款等方式解決。
目前，項目已委托西藏自治區(qū)建筑勘察設計院完成除供暖供氣專項配套工程外的其余部分初步設計工作。為確保該項目建成后服務功能齊全，完善和提高居住人群的生產(chǎn)生活水平，懇請市供暖供氣建設指揮部辦公室將該項目配套建設的供暖供氣工程納入到我市供暖供氣建設項目中統(tǒng)籌建設，同時盡快完成項目的設計、資金籌措等前期工作并實施，力爭項目與農(nóng)牧民集中安置房項目同步建設。
特此申請！
申請人：
20xx年x月x日
部分供暖的申請書篇十二
在自查自糾工作中公司通過多種形式認真查找存在的問題，經(jīng)過對查找上來的問題進行歸納整理，找出了公司在軟環(huán)境和機關作風方面存在的主要問題：
一是對軟環(huán)境建設認識程度不高，雖然我們開展行風建設多年，但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務質量。
二是公司供暖系統(tǒng)維修服務質量不好，隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理，用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應由物業(yè)公司來負責維護，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術力量的原因，經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責任推諉，致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務跟不上。
三是公司“窗口建設”還有待于進一步提高、窗口服務人員的服務行為還有待于進一步規(guī)范。
針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點，從以下幾個方面進行了認真的整改。
部分供暖的申請書篇十三
尊敬的領導，您好!
自今年4月我有幸進入貴公司以來，至今已近1個月了。首先我要感謝領導給予我的這次機會，除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合。
到壹心壹學校工作后，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作。當我接手《故事》第二期、《作文集》后，時間很短，但我還是盡職盡責地校對文字和審核版面，力求把公司刊物做得盡善盡美。除了擔任公司活動、學生活動的文字記者，撰寫公司對外宣傳的重要新聞，有時候我還兼任攝影記者。此外，我還要輔助活動部、旅游部改進策劃方案，協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語，正如公司賦予我的職位“文案”一樣，公司所有文字都與我有著直接關系。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。盡管來公司只有一個月，但我已經(jīng)被公司的獨特文化氛圍所感染，深深地喜歡上了這個大家庭，正是有大家的熱心和支持，我們在工作中遇到的問題時才能迎刃而解。當然所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的。這里，我要再次感謝領導對我的栽培和幫助。
我知道公司的每個同仁都有著自己的職責，我亦不敢說我比誰累。其實公司相關的文字工作就十分繁雜，加上還要外出采訪，回校后又要參與宣傳，工作強度還是很大的，但這些我都欣然接受，目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時也為了當初校長給予轉正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個月后轉正)。轉正后，我還會在竭盡全力完成工作的同時不斷探索更好的工作方法，以更有效地提高工作效率。如果我能轉正，我相信，在今后的工作中，我會做的更好!公司的文字宣傳工作會做的更好!公司的業(yè)績會做的更好!還望公司能夠給予我這個機會!
我之前在重慶吉濤實業(yè)有限公司擔任“主編”一職，撰寫《風格》，現(xiàn)已在日本發(fā)行，這從一個側面也證明了我是一個有實力的編輯。為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，也希望轉正后的工資有一定調(diào)整，特此申請從__年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!還望批準。
此致
敬禮
申請人：
20__年_月_日。
部分供暖的申請書篇十四
尊敬的公司領導：
你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
部分供暖的申請書篇十五
縣市供暖所：
你好！
我是家住在xxx區(qū)圣泰小區(qū)15號樓的居民。自20xx入住以來小區(qū)的9號樓和15號樓都沒有安裝暖氣，冬天采暖只是通過開發(fā)商提供的電熱板來取暖。本篇文章來自xxx。可是，電熱板只是局部加熱室內(nèi)常常溫度很低，再加上高額的電費，冬天時每月電費2000多元，還是沒感覺到室內(nèi)暖和，特別是對小孩和老人來說冬天特別難熬。天氣冷安裝暖氣申請。
居民們向物業(yè)、社區(qū)、街道等相關部門反映過多次，希望能給安裝暖氣，可是都無果而終。本篇文章來自xxx。希望有關部門能幫助我們這兩棟樓的居民解決安裝暖氣的問題。
不盡感謝！
申請人：xxx
20xx年x月x日
部分供暖的申請書篇十六
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年xx月進入公司，根據(jù)公司的發(fā)展需要，目前在xxx部任職。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的團隊合作能力，具有較強的責任心和進取心。在公司能認真的完成領導交付的工作任務，能和同事通力合作、和睦相處，配合各部門負責人成功地完成各項任務;并且，積極學習新知識、新技能，注重發(fā)展和進步，加快融入到公司的企業(yè)文化氛圍中，努力把自己打造成一個公司需要的人才。
從我進公司到現(xiàn)在的幾個月來，我在領導和同事的熱心幫助及關愛下慢慢適應公司的工作和生活，并且在較短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
1、較快適應新環(huán)境，能全身心的投入到工作中，并在較短時間內(nèi)調(diào)整好自己的心態(tài);
2、了解公司的規(guī)章制度，積極參加公司的各項活動;
3、合作完成xxx調(diào)查和后期處理工作，初步接觸項目管理工作;
4、參與xxx調(diào)查及內(nèi)業(yè)工作;
5、安排并完成xxx調(diào)查以及后期內(nèi)業(yè)處理工作。
在本部門的工作中，我始終以一名初學者的姿態(tài)向經(jīng)理和同事請教，結合自己的理解和擴展，努力地完成分配的工作任務，并或者本部門領導和同事的認可。對于一個剛從校園脫離出來的新人，我還需要學習更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作，我會在接下來的時間里努力改正自己的不足，解決可能會出現(xiàn)的各種問題，促進工作的成熟性和準確性。
在進入公司以前，我對公司的了解僅限于網(wǎng)絡和學校老師的解說，通過這幾個月的認識，我對公司有了進一步的了解。公司有著寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化、團結友善的同事友情，這些都促進著每個職員的健康成長。在公司的領導下，我會更加嚴格的要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習和積累，用自己的知識充實工作、提高工作能力，我相信我一定能充實自我，努力完成每一項工作，成為公司的一名優(yōu)秀職員，不辜負領導對我的期望。
這是我從一名學子到一名社會人的轉變，能用自己的能力為公司、為社會作出貢獻是我的奮斗目標，我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作，實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛好學的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
部分供暖的申請書篇十七
公司在此階段軟環(huán)境建設工作中結合自身實際，重點以解決阻礙公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的問題為突破口，采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式，圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內(nèi)容，從思想作風方面、工作作風方面、廉潔自律方面、組織紀律方面認真查找了自身存在的不足，在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督，公司結合黨員先進性教育活動的開展，面向用戶廣泛開展了征求意見活動，通過在公司窗口單位設立用戶意見簿、在用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務電話，在公司和收費大廳設立了征求意見箱，面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中，深入了解了群眾的意見，在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中，公司結合自身實際從自身內(nèi)部加強對公司營銷服務的監(jiān)督，成立了公司營銷稽查辦公室，與營銷部同設在一個服務大廳，將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負責，從內(nèi)部打破壟斷，有效避免了不正之風和非法謀利事件的發(fā)生，在規(guī)章制度的建設上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風建設統(tǒng)一要求，從新修訂了服務承諾、服務用、忌語和服務守則和業(yè)務范圍、收費標準，同時根營銷人員工作崗位變動情況，更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗，并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布，方便了用戶的監(jiān)督。
在自查自糾工作中公司通過多種形式認真查找存在的問題，經(jīng)過對查找上來的問題進行歸納整理，找出了公司在軟環(huán)境和機關作風方面存在的主要問題：
一是對軟環(huán)境建設認識程度不高，雖然我們開展行風建設多年，但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務質量。
二是公司供暖系統(tǒng)維修服務質量不好，隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理，用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應由物業(yè)公司來負責維護，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術力量的原因，經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責任推諉，致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務跟不上。
三是公司“窗口建設”還有待于進一步提高、窗口服務人員的服務行為還有待于進一步規(guī)范。
針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點，從以下幾個方面進行了認真的整改。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的3篇《申請集中供暖申請書供暖入網(wǎng)申請書》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
部分供暖的申請書篇十八
尊敬的`xxxx總：
自入職xxx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感!
申請人：
20xx年xx月xx日。
部分供暖的申請書篇十九
太原市供熱管理站：
我單位樓（附建筑概況），詳細地址：，需你站供熱，我單位愿承擔由此產(chǎn)生的費用及相關義務。
申請單位：
年月日
第一次用熱單位需提供的資料
1、書面申請；2、用熱建筑位置圖；3、用熱建筑室外管網(wǎng)配置圖；4、用熱建筑施工圖；5、用熱建筑概況表；6、用熱工程驗收合格證（留復印件）；7、住戶（產(chǎn)權人）登記表（附身份證復印件）8、備案表。
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