計劃的制定應該考慮到不同因素的影響，包括時間、成本、風險等。制定計劃的時候，我們要考慮實際情況和可行性。您可以從這些范文中找到適合自己的思路和方法，用于制定個人的計劃。
年度工作計劃落實情況篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx縣深入學習貫徹xxx重要講話精神，將“雙減”工作作為事關國家發(fā)展和民族未來的重大戰(zhàn)略任務，擺在突出位置狠抓落實。
一是全面部署推進。今年初，xx縣委辦公局、縣政府辦公局印發(fā)《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的若干措施》，力求通過“高質(zhì)量發(fā)展”破解“高負擔”困局。xx縣教育局近日出臺《關于加強“五項管理”進一步推進中小學生減負工作的通知》，從“小切口”推動“大改革”，力求管理舉措落細落實。
二是加強校外培訓機構系統(tǒng)治理。xx縣教育局聯(lián)合縣直十二部門全面加強校外培訓機構設立審批、教學管理、收費管理、違規(guī)處理等各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，開展拉網(wǎng)式排查，以精準治理讓校外培訓熱度“降溫”。
三是大力開展課后育人活動。聯(lián)合縣直相關部門印發(fā)《推進城區(qū)中小學課后服務擴面提質(zhì)工作方案》，讓學生在校內(nèi)學好學足，避免把學生的課后時間全部推到社會上去。
下一步，xx縣將落實立德樹人根本任務，持續(xù)發(fā)力、久久為功，深化基礎教育綜合治理，從根源上解決中小學生學業(yè)負擔過重問題。
緊緊圍繞“為黨育人、為國育才”這一根本立足點，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，堅決糾正違背教育教學規(guī)律、有損學生身心健康的過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔，促進中小學生健康成長。
今年以來，教育部就包括作業(yè)管理在內(nèi)的教育教學重點領域出臺一系列管理規(guī)定，明晰相關管理政策底線邊界，突出落實剛性要求，用“硬杠杠”減掉學生作業(yè)等負擔。
強化學校教育主陣地作用，全面提高學校教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)應教盡教，校內(nèi)學足學好，這是推進學生減負的根本支撐。縣教育局正在組織修訂中小學教學常規(guī)和分學科教學指導意見，指導學校健全教學管理規(guī)程，落實課堂教學基本要求，深化教育教學改革。抓好教師隊伍建設這一關鍵要素，釆取有力舉措鑄師魂強師能，引導每一位教師上好每一堂課，育好每一名學生。為鼓勵和支持學校開展多樣化課后育人活動，xx縣已啟動實施中小學課后服務“擴面提質(zhì)”行動，加快推進公益惠民、自愿參加、形式多樣的課后育人活動全覆蓋，努力讓學生在校內(nèi)學足學好，引導學生從校外回歸校內(nèi)。
當前，校外培訓已成為學生學業(yè)負擔過重的關鍵源頭，也給家長帶來沉重的經(jīng)濟負擔。今年初，xx縣將“整治校外培訓機構不規(guī)范問題”列入縣紀委年度“點題整治”重點項目，旨在借助縣紀委執(zhí)紀問責有力支持，構建起部門整治、紀委監(jiān)督、社會參與的工作新格局。
減負是一場觀念和認識上的改革，需要家校相向而行才能找到幫助學生成長成才又避免負擔過重的“平衡點”。當前，家庭教育仍是短板，家長不理性、焦慮情緒引發(fā)一系列“劇場效應”是學生負擔加重的重要因素。去年，xx縣出臺《xx縣家庭教育促進條例》，旨在促進家庭教育事業(yè)發(fā)展，引導全社會注重家庭、注重家教、注重家風，保障未成年人健康成長。加大宣傳引導力度，指導各地通過電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體宣傳科學育人觀念，通過家校共育，促使家庭和學校在減負問題上同向同行，形成合力。
年度工作計劃落實情況篇二
4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達了會議精神，組織學習了縣委書記xx、縣委副書記xx等領導同志的講話精神，學習傳達了縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部2012工作總結及2013年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八精神為指導，加速全縣科技創(chuàng)新步伐，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供科技支撐?，F(xiàn)就全縣黨建設工作會議落實情況匯報如下：
一、統(tǒng)一認識，增強黨建工作的責任感。黨建工作是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，事關國家的昌盛、事業(yè)的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認識上高度重視，嚴格按照縣委“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領導小組，把黨建工作納入科技局議事日程。
二、結合實際，打造學習型機關。建立健全學習制度，制定學習計劃，規(guī)定每星期五下午為集中學習時間，努力營造“人人學習，自覺學習”的氛圍。以學習黨的十八精神和習總書記的“兩個”講話為首要政治任務，以加強機關效能建設為主要抓手，通過多種形式開展學習，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和大局觀念。
黨員通過認真學習全縣黨建工作會議精神，提高思想認識境界，牢固樹立執(zhí)政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。
四、切實加強黨風廉政建設。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認識黨風廉政建設的重要性，高標準、嚴要求，建立和完善黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉潔建設責任制為主線，完善反腐倡廉責任體系，形成齊抓共管的工作機制。
五、強化業(yè)務能力，提高服務效能。強化業(yè)務練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業(yè)務能力，服務水平和處理復雜問題的能力。以真誠熱情的服務，求實創(chuàng)新的精神，主動為企業(yè)和群眾服務，努力用真誠博得信賴，用服務贏得支持。
六、壯大黨建工作力量，確保黨建經(jīng)費投入。定期組織開展各項黨的活動，優(yōu)化黨建工作環(huán)境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經(jīng)費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。
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年度工作計劃落實情況篇三
為構建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實推進社區(qū)黨建工作，結合社區(qū)實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為社區(qū)建設提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
使社區(qū)黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：
1、進一步加強社區(qū)黨組織領導班子建設，提高黨務工作者素質(zhì)。建設一個政治堅定、團結堅強、密切聯(lián)系群眾、熟悉社區(qū)建設、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領導班子。建設一支以社區(qū)干部和居民中的共產(chǎn)黨員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質(zhì)的社區(qū)黨務工作者隊伍。基本實現(xiàn)社區(qū)干部知識化、專業(yè)化。
2、進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機制。
3、進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設，加強社區(qū)黨建陣地的建設，完善社區(qū)服務中心的服務內(nèi)容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設。
4、進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務水平。建立黨員服務中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領導。
1、落實領導責任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責任制，圍繞社區(qū)建設的任務要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務水平。
年度工作計劃落實情況篇四
6月4日我縣召開全縣人口和計劃生育工作會議后，水務局高度重視，迅速召開了局務會和全體干部職工大會，對孫文強會議講話精神、會議相關文件進行了傳達，學習，貫徹，按照全縣人口和計生工作的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強服務促統(tǒng)籌”的工作思路，根據(jù)本單位實際，制訂了2012年計劃生育“三結合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實處，取得成效。
一、高度重視，加強領導
充實和完善了計劃生育工作領導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，各股室股長為成員的工作領導小組，工作細化，責任到人，從而形成了一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，全面保障各項工作落實。
二、精心組織，強化措施
1、以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以服務為宗
旨，以基層為重點，緊緊圍繞構建“和諧海興”這個重要目標，建立完善本系統(tǒng)對計生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計劃生育利益導向機制，把工作抓緊，抓實，抓好。
2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計劃生育“三結合”政策以及農(nóng)村脫貧致富先進經(jīng)驗和典型，著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。
3、及時調(diào)整由主要領導為組長的計劃生育“三結合”的領導小組，做到組織健全，任務明確，措施有力，確保計劃生育“三結合”各項工作落到實處。
三、做好幫扶，抓好落實
致富的路子，上一個致富的項目上下功夫，以增強他們發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。
2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關懷公益金”募捐活動，保證6月30日前完成，將捐款交縣計劃生育協(xié)會辦公室，并存入縣財政“生育關懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計劃生育困難家庭，讓那些實行計劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關懷，覺得響應國家號召在社會上有地位，生活上有幫助，經(jīng)濟上有實惠。
全縣計劃生育工作會議召開后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開了領導班子專題會議，認真貫徹傳達了會議精神，學習了縣領導的重要講話，并結合廣電實際情況，部署了關于計劃生育工作的各項任務，制定了下一步計劃生育工作宣傳方案，明確了計劃生育工作任務和目標，確保各項工作扎實有效。
一、 加強組織領導，建立健全管理機制
成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長的計劃生育工作領導小組，落實了專職計生人員，按上級精神健全了計劃生育管理制度，為做好計劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標責任制的基礎上，層層分解細化責任，本著誰主管、誰負責，哪里出現(xiàn)問題追究哪里責任，加大力度抓好落實，加強育齡人員管理，不斷提高計生人員素質(zhì)，保證全年人口與計劃生育目標責任制的全面落實。
二、 狠抓計劃生育宣傳，營造良好社會輿-論氛圍
的安排和部署，分階段分步驟對全縣人口與計劃生育新聞宣傳工作重點作出安排，對全縣各行各業(yè)在計劃生育工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗，進行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負責人召開新聞例會，聽取大家的匯報，專題研究計劃生育宣傳工作，明確宣傳內(nèi)容，改進宣傳方法，提高宣傳質(zhì)量。二是開設專題欄目，加大宣傳報道力度。在電臺開設“實行計劃生育，促進和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺開設“人口與發(fā)展”、“和諧計生”等欄目，做到每月都有人口與計劃生育宣傳重點，重點宣傳國家有關計劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計劃生育等知識和法律法規(guī)，引導大家樹立科學、文明、進步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國家的計劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強通聯(lián)工作，加大對外宣傳的工作力度。在加強與上級臺通聯(lián)，全力協(xié)助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎上，利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時宣傳我縣在計劃生育工作中的“亮點”與特色，樹立我縣良好的對外形象。
三、 豐富內(nèi)容，多種形式搞好計生宣傳教育活動
等單位開展主題教育活動。在活動中，積極發(fā)揮好輿-論引導作用，充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進行宣傳引導。同時，協(xié)同宣傳部、文化局、計生局等單位，結合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動，聯(lián)合主辦計劃生育專題文藝演出，通過豐富多彩的形式搞好計劃生育宣傳教育活動。
2011年3月8日
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年度工作計劃落實情況篇五
2020年上半年，x鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，狠抓全鄉(xiāng)黨建工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設和發(fā)展提供了堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現(xiàn)將2020年上半年黨建工作總結如下：
以加強學習為先導，不斷提高黨員干部貫徹落實黨的路線政策方針能力。堅持把學習作為推動落實各項工作的重要抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。利用鄉(xiāng)黨委中心組和每周一、三、五的學習例會，及時學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神以及習近平系列重要講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》《習近平扶貧論述摘編》以及中央和省市縣重要文件精神，突出集中學習與自學相結合，不斷強化理論武裝，緊密聯(lián)系實際，指導實踐，以理論上的清醒和政治上的堅定確保行動上的自覺，確保貫徹落實黨的路線方針政策上不懈怠、不走偏、不犯錯。
嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；
完善黨建工作績效考核方式方法，提高黨建工作在績效考核中所占的比重，加強對各支部黨建工作的指導督促，堅持每月召開黨建工作調(diào)度會，聽取各支部書記上月抓黨建工作情況匯報，對下月黨建重點工作進行安排部署。圍繞標準化建設和當月重點工作任務，堅持每月到村實地查看黨建工作推進情況，形成月考核、季通報機制。促進各項組織生活扎實開展，切實鞏固和提升黨組織的先進性和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。
結合黨員春訓、三會一課等制度載體，認真組織黨員干部開展集中學習，把學好《黨章》以及學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。通過學習、黨課等形式對黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到縣委縣政府的重要決策部署上來。進一步規(guī)范黨費收繳，認真做好黨費摸底，教育并督促黨員自覺按時繳納黨費，及時做好公示。
全面加強對黨員發(fā)展過程的審核把關，保證新發(fā)展黨員整體素養(yǎng)，舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子和發(fā)展對象進行集中培訓，加強培養(yǎng)教育，端正入黨動機，堅定理想信念。
嚴格按照省、市、縣關于選派干部日常管理工作的規(guī)定，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委管理職責，嚴格執(zhí)行選派干部請銷假制度，不定期對選派干部在崗在位情況進行督查，確保各選派干部在崗在位，幫扶責任履行到位。
結合各村實際情況，因村制宜，認真分析謀劃村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，以投資分紅、盤活集體資產(chǎn)等方式方法，確定了一批集體經(jīng)濟發(fā)展項目，為接下來壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展、帶動集體經(jīng)濟收入奠定了基礎。2020年上半年，x村投資x萬的帶貧基地正在緊張有序的建設中，預計建成后可帶動村集體經(jīng)濟增收x萬元。
二、存在的不足。
二是非公企業(yè)和社會組織黨建工作薄弱。
三、下一步工作打算。
嚴格落實黨建工作責任制，加強黨建工作創(chuàng)新，切實提高黨建工作水平，不斷推進基層黨組織建設制度化、規(guī)范化、科學化管理。加大非公企業(yè)、社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以抓好黨建工作推動其他各項工作穩(wěn)步開展。
牢記使命”
主題教育。
成果。進一步健全完善村后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復退軍人、優(yōu)秀務工人員、致富能人等人員中進行選拔，加強村級后備干部的培養(yǎng)。
教育。
建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的村后備干部隊伍。
抓好發(fā)展黨員進出口工作。堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”。不斷壯大黨員隊伍力量，改善黨員隊伍結構。加強對村級發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的村級黨支部。加大對黨員干部和普通黨員的監(jiān)督管理，積極探索制度監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制，推動全面從嚴治黨深入開展。
分析各村集體經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，堅持以人為本、因地制宜、科學謀劃、創(chuàng)新思路的工作方針，堅持從實際出發(fā)，立足優(yōu)勢，選準路子，引導各村立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢發(fā)展村級集體經(jīng)濟。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，通過加大土地流轉、成立合作社、入股分紅等方式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，積極尋找與本地種養(yǎng)殖相適應的加工。
企業(yè)。
壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。成立村集體經(jīng)濟發(fā)展組織為集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)提供統(tǒng)購統(tǒng)銷等優(yōu)質(zhì)服務保障村級集體經(jīng)濟的暢通發(fā)展。
年度工作計劃落實情況篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，x鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，狠抓全鄉(xiāng)黨建工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設和發(fā)展提供了堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現(xiàn)將2020年上半年黨建工作總結如下：
以加強學習為先導，不斷提高黨員干部貫徹落實黨的路線政策方針能力。堅持把學習作為推動落實各項工作的重要抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。利用鄉(xiāng)黨委中心組和每周一、三、五的學習例會，及時學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神以及習近平系列重要講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》《習近平扶貧論述摘編》以及中央和省市縣重要文件精神，突出集中學習與自學相結合，不斷強化理論武裝，緊密聯(lián)系實際，指導實踐，以理論上的清醒和政治上的堅定確保行動上的自覺，確保貫徹落實黨的路線方針政策上不懈怠、不走偏、不犯錯。
嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；
完善黨建工作績效考核方式方法，提高黨建工作在績效考核中所占的比重，加強對各支部黨建工作的指導督促，堅持每月召開黨建工作調(diào)度會，聽取各支部書記上月抓黨建工作情況匯報，對下月黨建重點工作進行安排部署。圍繞標準化建設和當月重點工作任務，堅持每月到村實地查看黨建工作推進情況，形成月考核、季通報機制。促進各項組織生活扎實開展，切實鞏固和提升黨組織的先進性和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。
結合黨員春訓、三會一課等制度載體，認真組織黨員干部開展集中學習，把學好《黨章》以及學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。通過學習、黨課等形式對黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到縣委縣政府的重要決策部署上來。進一步規(guī)范黨費收繳，認真做好黨費摸底，教育并督促黨員自覺按時繳納黨費，及時做好公示。
全面加強對黨員發(fā)展過程的審核把關，保證新發(fā)展黨員整體素養(yǎng)，舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子和發(fā)展對象進行集中培訓，加強培養(yǎng)教育，端正入黨動機，堅定理想信念。
嚴格按照省、市、縣關于選派干部日常管理工作的規(guī)定，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委管理職責，嚴格執(zhí)行選派干部請銷假制度，不定期對選派干部在崗在位情況進行督查，確保各選派干部在崗在位，幫扶責任履行到位。
結合各村實際情況，因村制宜，認真分析謀劃村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，以投資分紅、盤活集體資產(chǎn)等方式方法，確定了一批集體經(jīng)濟發(fā)展項目，為接下來壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展、帶動集體經(jīng)濟收入奠定了基礎。2020年上半年，x村投資x萬的帶貧基地正在緊張有序的建設中，預計建成后可帶動村集體經(jīng)濟增收x萬元。
二、存在的不足。
二是非公企業(yè)和社會組織黨建工作薄弱。
三、下一步工作打算。
嚴格落實黨建工作責任制，加強黨建工作創(chuàng)新，切實提高黨建工作水平，不斷推進基層黨組織建設制度化、規(guī)范化、科學化管理。加大非公企業(yè)、社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以抓好黨建工作推動其他各項工作穩(wěn)步開展。
加強對黨員干部的教育培訓，通過參加縣鄉(xiāng)培訓和學歷教育相結合的方式，大力提升黨員干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務能力，提升班子整體戰(zhàn)斗力。繼續(xù)完善黨員干部學習培訓機制，抓好黨員干部理論學習，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。進一步健全完善村后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復退軍人、優(yōu)秀務工人員、致富能人等人員中進行選拔，加強村級后備干部的培養(yǎng)教育，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的村后備干部隊伍。
抓好發(fā)展黨員進出口工作。堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”。不斷壯大黨員隊伍力量，改善黨員隊伍結構。加強對村級發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的村級黨支部。加大對黨員干部和普通黨員的監(jiān)督管理，積極探索制度監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制，推動全面從嚴治黨深入開展。
立足各村實際情況，認真開展研判分析各村集體經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，堅持以人為本、因地制宜、科學謀劃、創(chuàng)新思路的工作方針，堅持從實際出發(fā)，立足優(yōu)勢，選準路子，引導各村立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢發(fā)展村級集體經(jīng)濟。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，通過加大土地流轉、成立合作社、入股分紅等方式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，積極尋找與本地種養(yǎng)殖相適應的加工企業(yè)，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。成立村集體經(jīng)濟發(fā)展組織，為集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)提供統(tǒng)購統(tǒng)銷等優(yōu)質(zhì)服務，保障村級集體經(jīng)濟的暢通發(fā)展。
年度工作計劃落實情況篇七
市委組織部、團市委:按照市委組織部、團市委聯(lián)合下發(fā)的《關于轉發(fā)關于認真貫徹落實關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知的通知》（以下簡稱通知）要求，結合我局黨建帶團建工作實際，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
根據(jù)《通知》要求，我局黨組織高度重視，成立了由黨委書記掛帥的黨建帶團建工作領導小組，并從我局實際出發(fā)，研究制定了進一步加強“黨建帶團建”的貫徹落實意見，切實把“黨建帶團建”工作納入基層組織建設的整體格局，做到黨、團組織同規(guī)劃、同投入、同推進、同考核，逐步形成了帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作、帶作風的黨建帶團建工作機制。在局領導重視、干部職工支持下，“黨建帶團建”工作進一步得到加強，基層團組織的工作內(nèi)容和活動方式得到進一步創(chuàng)新，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高，主要特點體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）認真學習文件精神，充分認識黨建帶團建工作的重要性。加強新形勢下基層黨建帶團建工作，是黨中央立足新的實踐、著眼新的形勢，對加強黨的基層建設和黨員隊伍提出的新任務新要求，是鞏固和拓展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是當前和今后一個時期黨建帶團建工作的重要指導思想。我局收到《關于轉發(fā)關于認真貫徹落實關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知的通知》（以下簡稱通知）文件后，黨、團組織馬上組織學習，認真領會文件精神，召開黨組織工作會議，團組織負責人列席，研究單位黨建帶團建工作，并提出貫徹落實具體意見，明確黨組織負責人為黨建帶團建工作第一責任人，各黨支部書記為單位的直接責任人，將單位黨委目標管理責任與團建工作目標任務相銜接，將開展“黨建帶團建”工作要求傳達到每一個黨員、團員，大力加強黨組織對共青團工作的領導與指導，著力提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，促進共青團的各項工作向縱深發(fā)展。
加市黨校組織的入黨培訓學習，增強了解黨組織。
（三）加強“推優(yōu)入黨”工作，團組織構筑黨組織基礎新陣地。局黨組織把“推優(yōu)入黨”工作作為黨建帶團建工作的重點來抓，并樹立了“先培養(yǎng)優(yōu)秀團員，后變?yōu)閮?yōu)秀黨員”的目標，嚴格按照“推優(yōu)入黨”工作程序，做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)、教育和考察工作。
一、多帶一”，做到每個團員都有一個優(yōu)秀黨員幫助，每個科室、二級單位都帶動各自團員積極進取跟黨走。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)-青年在行動”主題實踐活動，增設共青團員示范崗，成立青年志愿服務隊，今年已組織一次無償鮮血活動，兩次宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法活動，并積極參加全市公益活動。
來一些困難；三是體現(xiàn)在活動時間方面，受單位業(yè)務量大，人員配備少，團員又都在重要業(yè)務崗位上，工作十分繁忙，致使團員青年活動時間日益減少；四是體現(xiàn)在部門編制方面，由于單位團員較少，沒有配置專職團干及工作人員，影響了團工作的開展力度和進度。
三、下一步黨建帶團建工作打算。
全面領會《通知》文件精神，認真分析和解決黨建帶團建工作任務和存在的問題。進一步明確黨建帶團建工作責任，把團建工作納入黨建總體格局，做好指導協(xié)調(diào)、督導檢查、考核評價等工作，團組織進一步積極創(chuàng)新，滿足服務黨建的要求。進一步建立健全黨建帶團建工作各項制度，按照《通知》要求，落實好“五個一”要工作制度，完善黨建帶團建工作聯(lián)席會議制度。進一步建立健全黨建帶團建保障機制，局黨組新建黨建帶團建工作聯(lián)系點，并建立團組織工作經(jīng)費劃撥預算。
在今后的工作上，我局會進一步加強黨建帶團建工作，認真貫徹落實《通知》文件精神，以黨建帶團建，以團建促黨建，實現(xiàn)黨團共建，不斷取得新突破。
xxxxxx局。
二〇一一年八月八日。
年度工作計劃落實情況篇八
20xx年度民主生活會上，市委常委班子針對征求到的意見建議和會上提出的關于思想、政治、組織、作風、學風、紀律等方面存在的x條問題和不足，提出了x條整改意見，并結合實際，制定了相應的整改措施。通過一年多來的實踐和整改，取得較好成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、強化主體責任，落實整改之責。
市委常委班子高度重視民主生活會查擺問題整改工作，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內(nèi)容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內(nèi)政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統(tǒng)籌好相關部門力量抓好整改；對需要長期堅持整改的問題，在抓“?！焙汀伴L”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，已整改即知即改類問題x個，正在落實階段性整改問題x個、長期整改問題x個，整改完成率x%；黨委常委已整改即知即改類問題x個，正在落實階段性整改問題x個、長期整改問題x個，整改完成率x%，全面樹立良好的新風正氣。
二、對照問題清單，逐項整改落實。
（一）強化思想建設，補足精神之鈣。針對學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面查擺的問題不足，市委常委班子以黨史學習教育為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”，著力解決思想觀念問題，努力提高領導能力和領導水平，實現(xiàn)了發(fā)展觀念、發(fā)展氛圍、發(fā)展勢頭、發(fā)展合力、發(fā)展能力、工作方式的“六個逐步轉變”。一是突出學習重點。堅持領導帶頭學習，認真組織全市黨員干部深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的百年歷史，從中汲取養(yǎng)分，真正做到掌握理論、把握形勢、推動發(fā)展，全年共開展中心組學習了x次、個人自學x次。二是創(chuàng)新學習方式。創(chuàng)新傳統(tǒng)就學習而學習的模式，更加注重理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞重點工作，采取“請進來”的方式，邀請xxx等單位的專家到我市開辦專題講座x次，邀請省委常委xxx為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導報告，不僅拓寬了視野，更為重要的是推動了重點工作的開展。三是強化宣傳引導。加強正面宣傳引導，組織開展xxx主題宣傳報道，積極宣傳推介我市特色亮點工作和成功經(jīng)驗做法，營造高質(zhì)量趕超發(fā)展的輿論強勢。切實抓好精神文明創(chuàng)建，加強公民道德建設，抓好文明城市創(chuàng)建工作，實施鄉(xiāng)風文明建設2021年行動計劃，推進新時代文明實踐中心建設全覆蓋，著力打造志愿服務之城。持續(xù)弘揚xx文化，抓緊抓實國家歷史文化名城創(chuàng)建申報工作，繼續(xù)實施xx文化弘揚工程，提升公共文化服務水平。四是促進觀念更新。市委常委班子通過強化學習，引導全市上下圍繞中心工作，進一步解放思想、轉變觀念。特別是能夠跳出xx看xx，用時代發(fā)展的要求和先進地區(qū)的標準，求創(chuàng)新、求突破、開新局；學會用市場機制來建設城市，用市場機制來開發(fā)旅游，用市場機制運作項目，用市場機制來籌措資金。在市委的帶領下，廣大干部群眾創(chuàng)造性地開展工作，自覺地把精力集中到發(fā)展經(jīng)濟和投資興業(yè)上。
（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。針對堅持和加強黨的領導，認真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領師生員工不折不扣貫徹落實黨中央決策部暑和省委教育工委工作安排方面查擺的問題不足，常委班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上自覺主動向以習近平同志為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當、相互補臺，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全市干群作出示范。一是帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活。把政治建設擺在首要位置，市委書記多次在會議上強調(diào)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導全市各級黨組織抓好“三會一課”，推動黨內(nèi)生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。二是嚴格貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主。做出重大決策前，市委都集思廣益，經(jīng)過反復的事前調(diào)研、論證，確保決策的前瞻性、正確性。決策中，注重聽取和吸納各方面的意見和建議，并經(jīng)反復修改完善、集體研究決定。另一方面，民主體現(xiàn)在干部任用的民主、正確。市委始終堅持以德才選干部、看公論議干部、憑政績用干部，從圍繞全市的工作大局，以及有利于推動工作落實、有利于推動發(fā)展的角度出發(fā)，適時調(diào)整充實各級領導班子。三是帶頭推動工作落實。常委班子堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全市工作提速增效。
（三）強化擔當作為，抓實履職之本。針對履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和學校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展方面查擺的問題不足，工作中，市委常委班子積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞第一要務，突出重點，奮力攻堅，經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大突破。一是結合實際抓工作謀劃。按照省x第x次黨代會確立的總體發(fā)展思路，以“項目帶動、品牌促動、開放開發(fā)、可持續(xù)發(fā)展、人才強市”為戰(zhàn)略舉措。在一年多來的實踐基礎上，市委在市委x屆x次全會上進一步完善了發(fā)展定位和發(fā)展目標，確定了“把x建設成為x城市最美、產(chǎn)業(yè)最優(yōu)、旅游最旺、環(huán)境最好的生態(tài)經(jīng)濟強市”的發(fā)展定位；提出了“把xx建設成為最佳人居地和休閑、度假、旅游目的地；產(chǎn)業(yè)發(fā)展要全力打造旅游名市；環(huán)境建設要全面構筑快捷、順暢、健全的交通和電力網(wǎng)絡”的目標要求。這一目標定位，得到了全市上下的普遍認可，上下同心、風正氣順、人和業(yè)興的格局基本形成，廣大干群信心指數(shù)倍增。二是聚焦短板抓改革發(fā)展。把“做大城區(qū)”作為經(jīng)濟發(fā)展的突破口來抓，重點城建項目從年初的x個增加到x個，目前已開工建設x個，城建固定資產(chǎn)投資達x億元，特別是x等一批投資超千萬元項目加快實施，基本達到了黨代會提出的“一年打基礎”目標。農(nóng)業(yè)“五個五”工程穩(wěn)步推進，特別是x取得新突破，x產(chǎn)業(yè)規(guī)模、檔次、知名度等方面不斷提升，現(xiàn)有x、x、x等龍頭企業(yè)x家，形成了苗木x萬畝、xx畝的種植規(guī)模。x、x、x等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。旅游產(chǎn)業(yè)前景看好，總投資x億元的x、x、x旅游和xx公園、x風情園開發(fā)等簽約并動工建設，入選“中國生態(tài)旅游xx”“中國十佳最具發(fā)展?jié)摿Φ穆糜蝬x”，榮獲首家省級地質(zhì)公園等稱號。三是關注民生抓暖心工程。市委常委班子堅持以人為本、執(zhí)政為民，從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在決策中為民著想，在落實中善解民憂，讓更多的人共享改革發(fā)展的新成果。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，落實“雙減”政策，減輕學生家庭負擔；教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，特別是2021年高考取得了歷史性好成績；教育投入前所未有，一年來共投入各類資金x萬元。實行積極的就業(yè)政策，推進勞動力培訓工程，就業(yè)服務體系建設進一步完善，農(nóng)村富余勞動力加快轉移。同時，市委高度重視人民的基本生活、醫(yī)療、養(yǎng)老保障體系的完善，加快社會保障制度建設，認真落實基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險制度，實行農(nóng)村全民醫(yī)保，落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障，實現(xiàn)應保盡保。高度重視群眾信訪遺留熱點問題的處理，如針對群眾反映強烈和問題較為集中的林權轉讓問題，市委、市政府成立了由紀委、林業(yè)、信訪、法院、檢察院、公安等有關單位人員組成的涉林信訪工作小組，僅xx就妥善處理了xx在林權轉讓中操作程序不規(guī)范的山場，山場購買者向村里退還了山場，雙方解除了林權轉讓合同。
（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。針對學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委x屆x次、x次全會精神，對照黨中央和省委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標及2035年遠景目標，科學謀劃十四五發(fā)展規(guī)劃，查找短板弱項方面查擺的問題短板，常委班子堅持在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。一是扎實推進從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是加強重點工作督查督辦。將省委、省政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產(chǎn)業(yè)鞏固扶貧成效這個重點任務，抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)振興督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)振興工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產(chǎn)業(yè)振興工作成效。三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪x次，下發(fā)督查通報x期，通報并處理違反工作紀律的干部職工x人次，約談紀律松懈的干部職工x人次，持續(xù)釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。針對落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面查擺的問題不足，常委班子認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，強化黨員領導干部作風建設，樹立清正廉潔、作風正派的良好形象。一是抓好廉政教育，增強廉潔意識。加強黨紀條規(guī)宣傳教育，深入開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，大力倡導八個方面的良好風氣。市委理論學習中心組認真組織學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》，并積極做好自查自糾工作，干部隊伍的作風狀況有了進一步改變。大力開展廉政文化建設，市委成立了廉政文化“六進”活動領導小組，扎實開展各項廉政文化建設活動，特別是在廉政文化進農(nóng)村活動中，把“廟會新風”、“祠堂新貌”、“農(nóng)謠新唱”、“喜事新辦”等“四新”文化與廉政文化有機結合，得到了上級的充分肯定。二是加強監(jiān)督防范，做到關口前移。市委、市政府堅持制度創(chuàng)新，加大預防腐敗工作力度，在全市范圍內(nèi)推行建設工程廉潔承諾制度，要求工程發(fā)包單位和工程承包單位對廉潔自律有關規(guī)定做出承諾，即在建設工程中標之后，紀檢監(jiān)察部門分別找合同雙方談話，再簽訂建設工程和廉潔施工雙合同。認真執(zhí)行了三項談話、民主生活會、禮品登記上交、個人重大事項報告、任期經(jīng)濟責任審計等制度。充分發(fā)揮“一支隊伍兩個平臺”（即黨風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、機關效能建設監(jiān)督員、行風監(jiān)督員“四員合一”隊伍、清風網(wǎng)和行風聚集平臺）的作用，形成多角度、多層面的監(jiān)督格局，逐步實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等有機結合，使監(jiān)督更加富有成效。三是開展糾風治亂，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對在年度考評、民主評議行風政風期間發(fā)現(xiàn)的問題，向有關單位下發(fā)整改通知書xx份，并通過電話、文件等多種方式督促其建章立制，落實整改措施，推進政風行風建設。圍繞“六亂一效”問題，采取召開座談會、走訪企業(yè)、個別談話、印發(fā)問卷等形式，對企業(yè)主反映“貸款難、融資難，贊助、攤派多”等七大類問題逐條督促相關單位抓好落實整改。認真受理效能、行風投訴。推進了政風行風建設，提高了辦事效率和服務水平，化解了矛盾，密切了黨群干群關系。
三、堅持舉一反三，切實鞏固成效。
一是規(guī)范組織生活制度。以機關各部門黨組織為單位，組織召開專題會議，同步開展自查自糾，確保出現(xiàn)問題的部門科室深刻認領問題、深入檢視不足、切實抓好整改。x月x日至x日，市委主要領導專門出席市委機關x個部門黨組織黨史學習教育專題組織生活會，指導幫扶各部門、科室和黨員領導干部開展全方位的自查和總結，推動民主生活會整改工作深入開展。
二是著力解決突出問題。根據(jù)此次專題民主生活會上查擺出來的問題、相互批評的意見以及基層單位的建議，結合主題教育、黨史學習教育成效，充分發(fā)揮市委機關的橋梁紐帶作用，把民主生活會的效果貫通到全市干群，結合前期調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的突出問題，著力做好xxx落地、xxx等工作，做到前后接續(xù)、力度不減，對準焦距、找準穴位，責任到人，整改到位，防止只出題、不答題推動全市經(jīng)濟社會向更高層次邁進。
三是建章立制務求實效。根據(jù)專題民主生活會召開情況，結合全市經(jīng)濟社會發(fā)展的鮮明特點，在前期在黨史學習教育活動中已經(jīng)出臺的x項規(guī)章制度的基礎上，進一步圍繞xx工作實際抓好制度出臺、落實落地等工作，確保工作可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，切實把黨史學習教育中的好經(jīng)驗、好做法用更多的制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應，切實鞏固成效。
總體來看，20xx年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題：一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存有松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與省委、省政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，市委常委班子將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆六中全會精神，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以“追夢人”的姿態(tài)、“第一棒”的擔當、“創(chuàng)業(yè)者”的干勁，強力推動黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好全市經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
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年度工作計劃落實情況篇九
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、政治定力有差距。有的信念動搖,對“三個自信”理解不深不透,為實現(xiàn)“兩個一百年”目標而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢的能力不強,當好“火車頭”“發(fā)動機”意識不強,對建設中關村貴陽科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠;有的滿足于當太平官、逍遙官,缺乏堅守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。
整改措施:。
(1)堅持中心組學習、學習讀書會、講師團宣講、網(wǎng)絡學習等制度,把個人自學和集體學習結合起來,不斷將*系列講話精神引向深入,真學真懂真用。在不懈學習中提升政治定力。通過市委常委帶頭示范,推動學習貫徹工作由機關向基層延伸,由領導干部向黨員群眾延伸。(整改時限:長期堅持)。
(2)深入開展“三找(找問題、找差距、找目標)三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實、抓提升)”,切實以“守底線、走新路、打造升級版”來檢驗*重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實成效。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化工作督查落實。認真落實目標管理責任,抓好各項工作落實。堅持領導包保督查責任制,對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查,及時協(xié)調(diào)解決工作推進過程中的困難和問題。堅持“一分部署、九分落實”,強化對難點重點問題的督促檢查,努力提高落實力和執(zhí)行力,形成“看實際成果、憑考核成績、問群眾評價”的工作導向。(整改時限:長期堅持)。
(4)充分運用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,教育和引導各級黨員干部清醒認識“四大考驗”、“四種危險”,保持思想純潔,增強政治定力。(整改時限:長期堅持)。
2、群眾立場有差距。沒有把求真務實的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價值觀中,思想根源上未解決好“不唯書、不唯上、只唯實”的問題,沒有真正做到查實情、重實際、求實效,對中央、省委的政策結合貴陽實際貫徹落實得不夠好。比如,民生問題不像經(jīng)濟發(fā)展、城市建設那樣看得見摸得著,部分領導干部對此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
整改措施:。
(1)改進調(diào)查研究工作。加強調(diào)研活動統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實際、深入基層、深入群眾。堅持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會報告調(diào)研成果轉化、解決實際問題情況的機制。市委常委每年到基層調(diào)研時間不少于2個月,市委常委會每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊調(diào)研,提出決策方案,指導實際工作。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點,每年安排4-6天開展駐點調(diào)研問需于民、問計于民,了解社情民意,幫助建強基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動作用。堅持常委與干部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅持)。
(3)持續(xù)推進民生“十困”行動計劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問題。嚴肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進一步完善提升“12319”公共服務平臺,定期采集各類公共服務問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時轉化為改進工作的制度、辦法和措施。(整改時限:長期堅持)。
(4)持續(xù)推進反“四風”“一號工程”。進一步健全矛盾糾紛排查化解和應急處置機制、“三調(diào)聯(lián)動”和“三級調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級群工網(wǎng)絡建設,辦好“百姓—書記市長交流臺”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時限:長期堅持)。
(5)大力實施“整村推進?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓就業(yè)扶貧為抓手,以推進貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動力素質(zhì)提升和社會公共服務事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預防返貧長效機制,確保實現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會。(整改時限:年底完成)。
(6)全面深化改革,實現(xiàn)權力清單、服務清單、責任清單“三單合一”。(整改時限:年底完成)。
3、道德境界有差距。模范踐行道德離群眾期待尚有差距。作風頑疾不同程度存在,有的對社會上不良風氣的危害性認識不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴重,作風不檢點;有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫、搞收藏,玩物喪志。
整改措施:。
(1)大力弘揚。定期研究意識形態(tài)領域的工作,有針對性地加強對意識形態(tài)領域的引導和管理,把我市培育和踐行納入打造貴陽發(fā)展“升級版”的重要內(nèi)容。大力開展學先進活動,深學、細照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅定理想信念、加強道德養(yǎng)成、規(guī)范權力行使、培育優(yōu)良作風,自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時限:長期堅持)。
(2)嚴格黨內(nèi)生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負責同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負責人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化干部日常管理。堅持經(jīng)常性、多角度了解領導班子和干部工作的機制,認真開展干部綜合分析研判。全面推進領導干部定期考核工作,繼續(xù)完善領導干部向常委會匯報工作制度。完善干部考核評價,注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強對干部“八小時”之外的監(jiān)督,注重在應對重大事件、完成重大任務以及涉及個人利益時考察和識別干部,真正把“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅克難精神的文朝榮式好干部用起來,把自覺踐行“三嚴三實”的好干部用起來。(整改時限:長期堅持)。
(4)豐富精神文化生活。加強遠程教育網(wǎng)絡、基層黨建網(wǎng)絡和移動信息終端建設,用好孔學堂、陽明祠和各級道德講堂等平臺,多形式開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭先”貴陽精神內(nèi)涵,不斷增強道德意識、提高道德覺悟,自覺做到遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣。(整改時限:長期堅持)。
根據(jù)中央和省委關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是在思想政治方面，還存在學習不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設與培訓創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財務預算管控上，調(diào)研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時代應有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強，擔當作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務、多元培訓的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅克難的魄力。
三是在工作作風方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節(jié)上關注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領域的整體督導和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯(lián)動效應，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。
二是服務標準還不夠高。雖能根據(jù)實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導致一些服務基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。
本人能帶頭落實中央“八項規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅決抵制“四風”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責”落實仍有差距，對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現(xiàn)象。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責追究少，對下屬單位執(zhí)行各項決策部署的指導力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執(zhí)行還是缺乏嚴格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動謀劃不夠，進取精神和擔當意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。
(六)需要說明的事項。
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無個人重大事項報告事項。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學習上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導致對自己要求不嚴，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學習鉆研不夠，知識儲備不足，適應能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。
下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。進一步端正學習態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結構，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關全局性的問題、事關群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。
(三)強化作風建設，提高工作效率。面對難度大、任務重、頭緒繁紛復雜的工作，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。特別是要慎穩(wěn)推進取消省界收費站、普及不停車收費系統(tǒng)等與群眾利益相關的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實干苦干，勇于擔當作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強和改進作風作為實干的著眼點，牢固樹立為民務實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。
同志們：
按照分公司黨委組織部關于本次民主生活會的相關要求，我代表領導班子將上年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。
二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。
二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是為基層的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題已基本得到整治，但由于作風建設的艱巨性和“四風”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
一是學習過程中還存在以會代訓多、系統(tǒng)培訓少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
三是對管理人員的學習指導、督促檢查不夠，管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進。
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
二是存在著“本領焦慮”感。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉變思想外，如何通過高效的行政運轉和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進一步轉變的觀念。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
經(jīng)過近一年來的整改，目前上述問題都有了根本性的轉變，大隊領導班子的整體素質(zhì)有了進一步的提高，班子從樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”團結協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。
按照黨支部組織生活會的統(tǒng)一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:。
2022年度組織生活會中，我以“兩學一做”中存在的問題為導向，深刻剖析原因，制定了相應的整改措施，堅持在學中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強學習、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題，在學深學透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學習筆記，但在抓常抓長、學以致用上下的功夫還不夠，擠時間學習、搶時間學習的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發(fā)展各方面的把握還不足。
(二)在加強改進作風、注重發(fā)揮作用方面。到辦公室工作以來，能認真踏實完成自己的工作任務，對于領導交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領導交辦的事，重在迅速執(zhí)行，結果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業(yè)務熟練開展、黨務工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態(tài)。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領導對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預見性上還存在不足，需要進一步增強提升能力的緊迫感，快速成長、為領導分憂。有時也存在細枝末節(jié)無關大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關注的環(huán)節(jié)上、不重要的材料上也有應付、降低標準的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費現(xiàn)象。在紀律規(guī)矩學習、認識、理解、把握上還有差距，有時也有認為自己只是一般干部，嚴守政治紀律規(guī)矩是領導的旁觀心理。
(一)學習緊迫性不夠強。雖然知道學習對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領導關于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學習要求后，觸動很大。對照自己，出現(xiàn)一些問題的原因，正是因為把理論學習當作軟指標，學習的緊迫感不夠強，抓得不緊、不嚴。
(二)思想政治建設不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養(yǎng)的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規(guī)章制度也不夠嚴格，歸根結底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。
(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創(chuàng)新實踐的少，也出現(xiàn)過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優(yōu)秀黨辦人極端負責、精益求精、嚴謹細致的優(yōu)良作風從嚴要求自己，自我錘煉還不夠。
(一)勤于學習。堅持把學習作為個人精神追求和政治責任，勤修內(nèi)功。自覺參加集體學習，認真抓好個人自學，每天堅持自學1個小時，深入學習黨的十九精神和習近平新時代中國特色主義思想，補足“精神之鈣”，進一步提高政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時，認真學習省市縣重大決策部署、業(yè)務工作、公文寫作等相關知識，補短板、強弱項，全面增強對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領導講話，多看領導安排工作，多問同事的處理意見，積累培養(yǎng)并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務”工作水平和本領。
(三)勇于擔當。繼續(xù)保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標優(yōu)秀黨辦人的要求，極端負責、大膽探索、嚴于律己，在工作創(chuàng)新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續(xù)下狠功夫，用過硬作風發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點思考，請領導同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認真加以改進。
今天，參加組織生活會，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責任和義務，同時也是黨員享有的一項權利。作為一名黨務工作者，更應該積極地參加組織生活。今天領導也來參加我們的組織生活會，體現(xiàn)了領導對我們的重視和支持、關心和愛護，我們更應該開好這次組織生活會。下面，我結合這次組織會談一下對學習實踐活動的體會和認識。
自開展學習實踐活動以來，按照工作分工，一方面和相關科室的同志負責單位整個學習實踐活動的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動要求，集中時間、集中精力，認真學習規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學習活動，思想認識上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓班，系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論、構建和諧社會和科學發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對科學發(fā)展觀的和實質(zhì)有了更深的理解和把握。
這次學習實踐活動，從主題上分析，我認為包含兩層意思，第一層，重在強調(diào)學習，學習的過程就是思想接受科學發(fā)展觀的過程。第二層，重在強調(diào)實踐，實踐的過程就是身體力行科學發(fā)展觀的過程。所以，開展學習實踐活動是理論和實踐相結合的活動。正因為重視理論和實踐相結合，這一活動本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學習實踐活動中，在單位領導的正確領導、具體指導下，一直沿著一條正確、健康的軌道運行，堅持抓學習、促工作、重實效，不走過場，不搞形式，扎扎實實地開展各項活動，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風清氣正、團結和諧、運轉有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個新的發(fā)展時期。我相信，通過學習實踐活動，我們單位的工作必將躍上一個新的臺階。
根據(jù)局機關黨支部會議安排，本人第一次參加組織生活會，心情很激動。非常感謝組織以及在座各位對我的培養(yǎng)與信任，我定當嚴格按照黨員的標準來要求自己、鞭策自己，不負組織及各位的信任。下面我對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型就自身政治、思想、學習、工作、能力、作風六個方面存在的問題和不足進行自我剖析并提出整改措施，如有不當之處還請批評指正。
一是政治思想意識有待進一步加強，政治敏銳性不足、政治站位不高，政治理論學習不夠深入。學習上還不夠主動，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，僅滿足于單位安排的集中學習，浮于表面未到達應有的深度。
二是工作主觀能動性不足、工作效率不高、業(yè)務鉆研精神不夠。平日忙于應付各種日常事務，工作上循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性以及創(chuàng)新性。工作業(yè)務能力不夠精進，工作聯(lián)系實際不夠，對基層單位財務情況不熟悉，面對同事以及單位的提問，有時未能及時做出正確解答。
三是自我約束不夠嚴格。勤儉節(jié)約意識不夠強，如日常辦公中存在浪費紙張的問題。工作有時比較松散，早上偶有遲到的現(xiàn)象。有時還犯自由主義，看到社會上少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)表意見，放松了自我要求。
一是加強理論和業(yè)務學習。通過不斷學習政治理論知識，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二是加強服務意識和大局觀念。牢固樹立全心全意為人民服務的意識，樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，把個人追求融入到黨的事業(yè)中，堅持工作第一，人民利益第一。立足崗位、努力工作，學習先進典型“釘釘子”的業(yè)務精神，迎難而上努力完成領導交辦的工作任務。
三是加強黨性修養(yǎng)。時刻以先進黨員的標準要求自己，從眼前做起，從自身做起，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
根據(jù)上級黨委關于開展黨的群眾公路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和具體安排，實驗幼兒園黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按階段扎實推進教育實踐活動深入開展，取得了預期效果。前階段，我支部重點圍繞“四風”問題，通過調(diào)查問卷、座談會、個別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。在此基礎上，為了保質(zhì)保量撰寫對照檢查材料，支部也會同行政召開了專題會議，重點研究本單位領導班子存在的突出問題、根源和改進措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。其后，按照上級黨委統(tǒng)一要求，主要領導和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負責同志之間開展了談心交流活動，充分交換意見，做好思想準備。
我園領導班子原有3人，都是中共黨員?？傮w來看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線。幼兒園黨支部能夠認真學習貫徹落實黨的十__大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省市的有關規(guī)定要求，堅持為民務實清廉的工作作風，積極推進幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子成員帶頭認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》以及習近平總書記一系列重要講話等。在前期征求意見基礎上，堅持邊查邊改，即知即改，促進了黨務和園務的公開，推動了幼兒園民主管理工作的開展。在此基礎上，通過組織召開黨員座談會、個別談話交流、園領導班子查擺出作風建設方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎上提出整改思路和改進措施，為建立實幼作風建設長效機制夯實基礎。
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。經(jīng)對照檢查我園領導班子在“四風”存在如下問題。
(一)形式主義。
1.理論學習不夠扎實。雖然幼兒園黨支部制定了理論學習學習制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，個人自學多、集中學習少，班子成員常忙于業(yè)務，要求自行學習的部分往往流于形式，自學時間不充分，學習內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學習領會材料。集體學習缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少，沒有達到通過集中學習服務幼兒園發(fā)展的目的。
2.工作推進不夠務實。工作中狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，對工作的責任主體、評價標準缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，有的工作浮于表面，不能達到預期效果。
3.制度執(zhí)行不夠嚴實。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。
(二)官僚主義。
1.調(diào)查研究程式化。一方面班子成員深入教育教學一線調(diào)查研究時間總體不夠，有時存在走過場、程式化的傾向。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來才去關心過問，缺乏深入細致的政治思想教育。此外針對幼兒園女教師群體特征的心理指導和溝通還很欠缺。
2.聽取意見表面化。班子廣泛聽取教師和家長的意見和建議不夠，缺乏與教職員工、幼兒家長面對面的溝通交流。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗反映出來。有時不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，官本位的思想時有顯現(xiàn)。
3.服務師生被動化。班子成員雖然有服務師生的意識，但宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關心教職工的工作、學習和生活不夠，切實幫助師生解決實際困難和問題不夠。有時提出的工作要求不切實際，沒能很好調(diào)動廣大職工積極性;重管理輕服務，習慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對班子的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。對民主測評的認識還不夠，患得患失，一團和氣做老好人的思想猶在。
(三)享樂主義。
2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔責，習慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強。對教職工和家長普遍反映的一些熱點難點問題，如師德師風、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。
(四)奢靡之風。
1.奢靡之風的意識和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時在安排一些工作中勤儉辦事的意識還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯誤認為這也是工作需要。
2.領導班子帶頭抵制浪費不夠。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費飯菜、辦公室、教室“長明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導不夠。
1.學習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。一直以來，幼兒園黨支部對學習還是十分重視的，也建立了學習制度，完善了相關理論學習機制，但班子成員對政治理論學習重視度不高，存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學習制度堅持得也不夠好，工作忙起來，就放松學習。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
2.價值觀念偏差，自我約束還不強。一直以來，幼兒園班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，因而導致有時價值觀產(chǎn)生位移。如在實際工作中，敢于堅持真理，修正錯誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對幼兒園黨員及教職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視不夠;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。
3.進取精神退減，宗旨意識還不強。幼兒園黨支部始終把實現(xiàn)和維護教職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。但受當下多元價值觀的影響，開展工作時，我們的群眾觀點相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重，具體事務擠占了很多時間，到教育教學一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
4.服務意識滑坡，工作動力還不足。幼兒園領導班子一直要求教職工要以良好的精神狀態(tài)正確對待幼兒教育事業(yè)，抓好各項工作的落實。但對如何加強黨員及教職工思想政治教育、增強全體黨員和教職工事業(yè)心責任心還缺乏有效的工作舉措，沒有形成開拓進取的明確導向機制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。
5.管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。幼兒園制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，有的制度還缺乏可操作性、針對性，需進一步修訂完善?？偟膩碚f，領導班子能夠堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，但有時執(zhí)行制度時原則性不強，還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。
1.進一步完善規(guī)章制度。狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權管事管人，以期取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結合工作實際，對癥下藥，對已有制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。
2.進一步強化學習教育。保證學習時間，明確學習內(nèi)容，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每周政治學習，每月一次工作匯報會，每年一至二次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是幼兒園領導班子成員精讀《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《修心——做內(nèi)心最強大的自己》等書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標準高質(zhì)量的學習心得或論文。
3.進一步轉變工作作風。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把教職工和家長滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務性支出管理，從嚴控制接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不得做與工作無關的事情。
4.進一步創(chuàng)新管理機制。堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)班子學習方式、管理理念、管理手段和管理機制的創(chuàng)新，最終達到管理成效的不斷提高。
黨的群眾路線教育實踐活動對我園領導班子提出了更多更高的要求，為此，我們將以此次對照檢查為契機，繼續(xù)圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”方面要作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，認真完成各項工作任務，為辦人民滿意的幼兒教育做出應有的貢獻。
按照高新區(qū)黨工委、園區(qū)綜合黨委關于開展組織生活會進行個人對照檢查的要求，我認真對照黨章黨規(guī)、先進典型進行黨性分析，查找本人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足，結合工作實際深刻剖析原因，明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將相應情況報告如下。
健全和完善學習制度，明確學習內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。開展支部黨員大會和黨課，認真學習了黨的十九屆五中全會精神，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，以及考察湖北、武漢和高新區(qū)、參加湖北代表團審議時的重要講話精神。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等。
（二）落實意識形態(tài)工作責任制情況。
工作方式進一步創(chuàng)新，工作方法改進，效率相較有提高。在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅持不忘出新使命，開拓創(chuàng)新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。
（一）政治方面。
政治理論學習不夠深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
（二）思想方面。
思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
（三）學習方面。
理論修養(yǎng)和學習內(nèi)容不夠全面。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡、新媒體上的一些時政要聞及與業(yè)務相關的文章，但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
（四）工作方面。
工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術，靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
（五）能力方面。
創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
（六）作風方面。
自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負聯(lián)刎?，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
一是降低了學習理論知識的標準。對理論學習的重要性和必要性認識不足。沒能轉變思想，狠抓政治理論的學習、理論水平不高、不系統(tǒng)。
二是放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)懶惰思想，認為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生不求有功、但求無過的錯誤思想。
三是忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責。只要上級部門沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，不愿冒風險，工作求平穩(wěn)。
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：
一是加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。
二是強化服務，改進作風。發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的工作作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實，切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務促落實，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。
三是轉變觀念，大膽工作。加強與同志們之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
四是務實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
剖析完畢，請領導和同志們提出批評意見，謝謝大家。
城市檔案局領導班子，深入學習貫徹黨的十__屆__中全會精神，根據(jù)市委組織部《關于認真開好20____年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會的通知》，準確把握民主生活會主題和要求，深化學習研討、廣泛征求意見、結合工作實際進行黨性分析，查找領導班子在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題?，F(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：
(一)理想信念方面，深入學習理論做得不夠。以會代學，念念文件學習的情況多，不深不透，特別是對黨的十__大和十__屆__中、__中、__中、__中全會精神學習不夠系統(tǒng)、深入。認為學習也是個人的事，班子成員間共同學習，經(jīng)常交流，相互促進的自覺性不夠。
(二)是事業(yè)心、進取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級上任職，工作激情降低、動力缺乏。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識;部分干部不愛學習，缺乏上進心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。
(三)責任心擔當意識不強，作風漂浮。有的干部履職盡責意識不強，有的不知責、不積極履責，遇事應付干或干不好;有的找不到工作著力點，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。
(四)政治紀律方面，主要是執(zhí)行力不夠。有的干部制度意識淡薄，紀律松弛，作風渙散，上班遲到早退，工作時間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時有發(fā)生;請銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴格管理。
(五)深入基層調(diào)查研究不夠。實事求是，深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。缺乏一些從細微處著手的精神。
(六)對待同志，溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時只是局限于工作上，對思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動接受任務，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一。
(七)組織生活方面，開展批評還不到位。我班子成員在領導班子民主生活會，或是黨支部民主生活會上，總愛進行自我批評，說自己的缺點和不足;批評別人時，不深不透、點到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認真會影響領導、同志間的團結，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。
(八)落實全面從嚴治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴重，喜攀比。消費水平高于個人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。
1、有的領導班子成員思想認識不到位，發(fā)展好壞與自己無關。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對群眾利益漠不關心，導致工作拖拖拉拉，工作被動。二是缺乏進取心，平時疏于學習，懶于鉆研，業(yè)務知識老化，業(yè)務能力衰退。
2、在決策方面，行政決策不科學、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅持集體決策制度，決策責任制度，導致決策有時失誤。有些干部還沒有適應市場經(jīng)濟的要求，服務意識不強，法治觀念淡薄。
3、干部管理的激勵機制和約束機制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，會干事能干事的不多。二是執(zhí)行制度不嚴，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。真正抓落實，一抓到底的少。對違紀違規(guī)者，做老好人的多，批評追究的少。
1、開拓創(chuàng)新，銳意進取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
2、堅持勤奮學習，深入學習習近平總書記關于作風建設的系列講話精神、中央八項規(guī)定及省委、周口市委相關規(guī)定。學習無止境，在學習上要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規(guī)、業(yè)務知識、學政治、學領導科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發(fā)展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題，相互促進工作的有力武器。領導班子要按照《黨章》關于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，進一步增進團結，達到互相幫助，共同進步的目的。
4、狠抓落實，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細、抓實、抓具體。對定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對人和事要敢管、善管，管出水平，管出實效。做到工作不落實，思想不放松，行動不停止。
盡管理論觀點入心入腦了，但還是沒有徹底消化，在工作實踐中也是零敲碎打、不成體系。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面?？傊С蓡T都是久經(jīng)檢驗的老黨員，能夠強化政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;在集體領導上，不搞團團伙伙、拉幫結派，特別是在涉及員工利益問題上，堅決杜絕了獨斷專行、任人唯親，做到了公開公正、陽光作業(yè)，但有時仍存在不能嚴格按照組織原則和程序辦事，議事決策還不夠科學規(guī)范。
(三)作風方面。黨組織是黨的“形象大使”，一言一行、一舉一動都與黨的形象威信緊密相連，總支成員能夠自覺以身作則做表率，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，始終堅持實事求是，堅決杜絕弄虛作假，較好維護了黨的形象。但在作風改進上還不夠徹底，在貫徹群眾路線上還有差距，對基層一線反映的困難問題還不能有求必應、立說立行，有時還存在等靠推脫的現(xiàn)象。
(四)擔當作為方面?？傊С蓡T能夠在職盡責、在崗敬業(yè)，在實際分管工作中主動作為、敢于擔當，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。但個別人在一定程度上還存在安于現(xiàn)狀情緒，感覺自己積累了一些實踐經(jīng)驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經(jīng)驗想當然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實的層次不高、效果一般。
(五)組織生活方面。公司擔負著xx任務，人少事多的矛盾相對突出，個別人對月度指標任務較為關注，對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視，盡管能夠參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費、報告?zhèn)€人有關事項，但主動參加組織生活的積極性還不夠高，在某些方面還存在被動應付、流于形式的情況。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。班子成員在落實從嚴治黨責任方面分工明確、責任到人，在管理和監(jiān)督上能夠有效實施，“一崗雙責”落實到位，黨組織的建設形勢健康良好;但個別人仍存在老好人思想，不太愿意頂真碰硬，畏難情緒時有發(fā)生。
(一)理論學習不夠深入。理論學習的緊迫感還不夠強，認為理論學習是軟指標，憑借自己已有的工作經(jīng)驗，現(xiàn)有的日積月累，就能基本應付;學習上缺乏釘子精神，學習時間被挪作他用較多，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面。
(二)黨性修養(yǎng)還有差距。純正黨性是每名黨員必須堅持的準則，但隨著時間推移會逐漸產(chǎn)生隨波逐流的想法，對原來一些不順眼的事物慢慢也就習慣了，究其原因還是自我反應不夠、黨性修養(yǎng)不夠，在黨性鍛煉和踐行先進性上下的功夫少了，創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性發(fā)揮不夠明顯。
(三)敬業(yè)奉獻不夠強烈。隨著環(huán)境變化，考慮個人實際進步的事情多了，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標準有所降低，滿足于比上不足、比下有余。
(一)逐級壓實責任，強化黨建工作。堅持理論學習制度，每月集中學習不少x次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學，把學習成果轉化為工作思路和具體舉措。立足于強化黨員干部“大黨建”意識，督促班子成員嚴格落實“兩個責任”，認真踐行“四種形態(tài)”，對黨建責任公開承諾、張榜公布;先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責任書》明確了支部書記x項、黨小組長x項職責;結合所轄生產(chǎn)和營銷兩個黨支部特點，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向?qū)?、縱向評比;每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導作用。
(二)深入研究探索，創(chuàng)新黨建工作。緊緊圍繞理論學習、中心業(yè)務、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新，研究細化了x個方面、x項措施;實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核，如在臺區(qū)線損治理過程中，實行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進了x治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，發(fā)揮先鋒模范作用。
年度工作計劃落實情況篇十
縣紀委、縣委組織部：
?____年__月28日，__鄉(xiāng)__委按照縣組發(fā)《關于開好______黨員領導干部民主生活會通知》(蓬組發(fā)〔______53號)文件精神，召開了領導班子民主生活會。參加會議的有黨委班子成員及鄉(xiāng)內(nèi)設機構部門負責人，縣鄉(xiāng)人大代表，政協(xié)委員，村干部代表，會議由鄉(xiāng)黨委書記主持。
?民主生活會以“以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實省第十次黨代會精神，加快發(fā)展，轉變作風，服務人民群眾”為主題，緊密結合領導班子和領導干部的思想和作風建設實際，在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對照檢查學習貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神，推進“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深化改革開放，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，促進社會和諧穩(wěn)定等方面的情況;檢查堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅持以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，加強領導班子和領導干部作風建設，解決干部群眾反映最突出問題的情況;檢查堅持黨的干部路線，公道正派選人用人，正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律的情況;檢查加強換屆后領導班子內(nèi)部制度建設，貫徹落實民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督的情況;檢查落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定及執(zhí)行個人有關事項報告制度的情況。通過認真開展對照檢查、自查自糾，批評與自我批評，全體領導干部進一步深化了認識、統(tǒng)一了思想，增強了科學發(fā)展、執(zhí)政為民的責任感和使命感。
?針對查找出來的突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴大會議研究，提出如下整改意見：
?一、存在的主要問題。
?1、發(fā)展思路仍需進一步理清，創(chuàng)新能力仍需進一步提高。有的干部發(fā)展思路不清，帶領村民致富能力弱;有的政策法律意識差，憑習慣、憑經(jīng)驗辦事;有的廉潔自律、公正公開意識差，處事不夠公正;有的戰(zhàn)斗力不夠，為民辦實事不主動，辦法不多。
?2、基礎設施有待完善，仍需加大建設力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實現(xiàn)硬底化，邊遠區(qū)行路難問題仍然十分突出。另一方面，農(nóng)田水利基礎設施建設力度存在很大差距，導致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮(zhèn)農(nóng)民的增產(chǎn)增收。
?3、社會不和諧、不穩(wěn)定的因素依然存在。
?4、干部管理體制有待進一步完善。存在機關干部忙閑不均現(xiàn)象，需要加大作風建設力度，進一步完善干部考核管理機制和體制。
?二、存在問題的主要原因。
?1、理想信念不夠堅定。有的干部沒有認真改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，黨性觀念、事業(yè)心、責任感有待進一步增強。有的缺乏大局意識和全局觀念，對發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿φJ識不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規(guī)思想，缺乏創(chuàng)新精神。
?2、理論武裝有待加強。有的干部對理論學習重視不夠，對科學發(fā)展理論指導的重要性認識不足，學習的針對性、目的性不強，或?qū)W習不全面、不系統(tǒng)，不善于結合本職工作去領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來，對自身分管業(yè)務深入鉆研不夠，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學習的效果打了折扣，制約了自身領導科學發(fā)展能力的提升。
?3、群眾觀念不夠強。有的同志宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，深入基層不多，對群眾日常工作、學習和生活情況接觸了解不多。未能充分發(fā)揮人民群眾的主體作用和首創(chuàng)精神，動員群眾、依靠群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的措施不多、力度不大。對群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。
?4、作風建設有待加強。有的干部依然存在懶散現(xiàn)象，怕觸及矛盾，怕承擔責任，怕?lián)旓L險。有的干部在解決問題時強調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動等待工作多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少。
?三、整改措施。
?____年__黨的十八大召開后的第一年，也是推進__追__跨越的奮進之年。我們要正確認識形勢，善于搶抓機遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實施“工業(yè)提速、農(nóng)業(yè)轉型、城鎮(zhèn)上檔、三產(chǎn)升級”戰(zhàn)略、努力構建“三個__”__目標，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。確?？h委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項目標如期實現(xiàn)。
?1.在農(nóng)民增收上下功夫。狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，千方百計增加農(nóng)民收入，確保實現(xiàn)農(nóng)民人均收入按年遞增。在種植業(yè)上，堅持以市場為導向，加快農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整，大力發(fā)展九葉青花椒、pic生豬、蘑菇、紅田魚等特色產(chǎn)業(yè)。
?2.認真落實惠農(nóng)政策。進一步完善涉農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放，做好糧食綜合直補、良種補貼、農(nóng)資綜合直補、退耕還林補貼、等資金補助工作，開展好政策性農(nóng)業(yè)保險工作，積極推進主要種植業(yè)保險，擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面。大力實施“陽光工程”，把培育現(xiàn)代新型農(nóng)民當作一項根本措施來抓，整合培訓資源，加大農(nóng)村義務教育、職業(yè)教育工作力度，提高農(nóng)民素質(zhì)。
?3.加強農(nóng)村基礎實施建設。以災后重建為契機，實施基礎設施建設。扎實推進農(nóng)村“一事一議”項目，大力加強農(nóng)村基礎實施建設，以道路、水利、造林項目為重點，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
?4.進一步加強基層組織建設。深入開展“三創(chuàng)”工作，繼續(xù)爭創(chuàng)“五好”黨組織，扎實推進“四陪雙帶”村干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨員主體作用，進一步加強機關、村級黨建工作。加強流動黨員管理。抓好農(nóng)村黨員干部主題教育活動。
?5.進一步加強干部作風建設。一是強化機關紀律，嚴格考勤制度，嚴禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴禁聚眾扎堆，閑談說笑;二是進一步落實首問責任制，辦理群眾事項實行“優(yōu)先、從速、無誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴查細考干部工作日志，以工作日志促干部作風轉變。
?6.全面推進反腐倡廉建設。強化宣傳工作，認真貫徹各級紀委全會精神，落實好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，靠制度管權、用制度管事、以制度管人，形成對干部監(jiān)督管理的長效機制。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。
?四、總體要求。
?1、建立整改工作責任制。整個整改。
方案。
及重要整改措施的落實，由黨委書記負總責，其他成員按照分工，由相關部門協(xié)助，具體負責抓落實。主要是按整改。
方案。
要求，及時建立健全規(guī)范完善的規(guī)章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協(xié)調(diào)服務，促進貫徹落實。
?2、確保實現(xiàn)整改目標。以上分工負責抓落實的工作，要在____年__2月現(xiàn)成效，實現(xiàn)爭一保二的目標實現(xiàn)。今后長期堅持并逐步鞏固提高。整改工作的開展及時在政務公開欄內(nèi)進行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
年度工作計劃落實情況篇十一
按照民主生活會有關要求，現(xiàn)將縣委常委班子20-年度民主生活會整改措施落實情況通報如下。
一、堅持政治引領，壓實整改責任。
縣委常委班子堅決提高政治站位，強化思想認識，切實把民主生活會問題整改作為一項重要工作，作為鞏固提高主題教育成效的重要舉措，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把個人擺進去的原則，從嚴從實制定常委班子問題清單xx項、班子成員問題清單xx項，均明確了整改措施、責任部門和完成時限，項目化、清單化、責任化推動整改落實工作扎實有序推進。堅持問題導向和目標導向，做到問題整改與重點工作同安排、同部署、同落實，確保問題真正整改到位、取得實效。全年共組織召開常委會會議xx次、中心組學習2次、調(diào)度會議xx余次，有力推動了問題整改落實落到位。
二、堅持問題導向，狠抓整改落實。
縣委常委班子堅持“改字當頭、干字為要”，把整改貫穿到全年工作始終，深入開展調(diào)查研究，認真抓好問題整改落實，確保整改工作取得實效。截止目前，在20-年度民主生活會中梳理檢視的xx個問題已全部整改完成，并建立了長效機制。
（一）在充分運用先進理論武裝頭腦指導實踐上還存在差距方面。縣委常委班子始終把政治建設擺在首位，充分發(fā)揮班子成員“關鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭講政治、講學習、講團結，持續(xù)加強自身建設，不斷提升履職水平。深入開展“凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，緊緊盯住“高質(zhì)量發(fā)展”主題，全縣各級黨組織共舉辦專題學習10余場次，開辦“大講堂”xx余場次。認真開展“高質(zhì)量發(fā)展，怎么看、怎么干”專題研討，深入剖析在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題及不足，并探索、論證切實可行的解決措施和長期規(guī)劃，全年共開展研討會xx場次，參與研討xx余人次，撰寫研討文章xx余篇、理論文章xx篇，進一步推動了理論與實踐的融會貫通。
（二）理論學習還不夠深入系統(tǒng)方面。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會作為首要任務。縣委理論中心組集體學習1次，以“準確完整全面貫徹新發(fā)展理念”、“營商環(huán)境就是我們自己”、“學習習近平總書記‘七一’重要講話精神”、“高質(zhì)量發(fā)展怎么看怎么干”、“學習貫徹十九屆六中全會精神”為主題開展學習研討5次、撰寫研討文章xx余篇。全縣各級理論學習中心組累計學習10余次，撰寫研討調(diào)研文章xx余篇。
（三）在貫徹落實上級決策部署上力度還不夠方面。深入貫徹落實黨中央決策部署和省市委有關要求，年度召開縣委常委會議xx次，及時傳達學習和研究部署，較好地完成了全年各項目標任務，有效推動了上級決策部署在xx的落地見效。緊盯上年度自查有短板的脫貧攻堅、信訪矛盾化解、人居環(huán)境整治等工作，抓緊補齊短板，持續(xù)提高效能，均取得了較好實效。制定了《貫徹落實黨中央決策部署責任清單》，定期調(diào)度督導進展情況，隨機開展暗訪抽查，確保黨中央決策部署真正在xx落地見效。
（四）在基層黨組織建設上還存在薄弱環(huán)節(jié)方面。堅持強化政治功能，著力構建嚴密的組織體系和堅強的戰(zhàn)斗堡壘。通過村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村“兩委”班子，全縣xx個村全部實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，年齡、學歷實現(xiàn)了“一降一升”；大力推行“黨支部+經(jīng)濟實體+村集體+農(nóng)戶”模式，20-年集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村實現(xiàn)全覆蓋，收入xx萬元占比為xx%。全面推進“黨群一張網(wǎng)、服務叫得響”基層社會治理創(chuàng)新工作，綜合網(wǎng)絡服務平臺上線試運行。落實城市基層黨建聯(lián)席會議制度，新建紅色物業(yè)黨支部xx個，建成園區(qū)黨群服務中心xx處，社會組織黨建示范點xx個。
（五）在防范化解輿論風險認識上還不夠到位方面。切實夯實意識形態(tài)主體責任，定期研判并做好重點領域和重點行業(yè)的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、管理權和話語權，確保全縣意識形態(tài)領域向上向好、平穩(wěn)可控。突出主題主線開展社會宣傳，在縣融媒體中心各平臺累計刊（播）發(fā)新聞xx條次，制發(fā)專題xx期、專題xx個。制作慶祝建黨百年高架廣告牌xx個，懸掛宣傳標語xx條次。緊盯重要時間節(jié)點，密切關注網(wǎng)絡輿情，確保涉xx敏感輿情第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間處置。全年共下發(fā)網(wǎng)絡輿情交辦單xx期，及時處置一般性網(wǎng)絡輿情xx條。
（六）在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展上還存在不足方面。完善健全“橫縱交織”的扁平化指揮體系，建立了縣委縣政府主要負責同志為總指揮、縣四大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街、行政村和社區(qū)、村民組和小區(qū)、百人長等5個層級的縱向指揮體系，堅決全面壓實防控工作責任。堅持“外防輸入、人物環(huán)境同防”，全年累積排查重點地區(qū)人員xx人，集中隔離xx人，關停整改醫(yī)療機構xx家，取締無證醫(yī)療機構xx家，排查生產(chǎn)經(jīng)營單位xx家，監(jiān)測預警xx萬人次，接種疫苗xx劑次，接種率xx%，切實筑牢疫情防控免疫屏障。
（七）思想引領工作認識不到位方面。以黨史學習教育為抓手，全面強化思想引領，筑牢理想信念之基。創(chuàng)新構筑“貫穿一條主線、依托兩個‘中心’、利用三個場館、做實十項工作”的工作模式，縣委常委班子以上率下、抓好實施。各基層黨組織利用“三會一課”學習3次，開展主題黨日活動xx場。深入開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動，縣級實事xx件，縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街共確定實事xx件，村和社區(qū)實事xx件，黨員個人實事xx件現(xiàn)已全部完成，取得了黨員干部受教育、人民群眾得實惠、振興發(fā)展上水平的良好效果。
（八）落實新發(fā)展理念特別是綠色發(fā)展理念方面仍有欠缺方面。堅決貫徹習近平生態(tài)文明思想，緊盯“碳達峰、碳中和”目標，嚴格落實能耗“雙控”要求，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，全力保護和修復自然生態(tài)，完成礦山修復治理xx余畝，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升。繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村人居環(huán)境整治成果，清理垃圾xx萬噸、“三堆”xx個，拆除違建xx平方米，栽植喬灌木xx萬株，基本實現(xiàn)行政村全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改觀。狠抓中央環(huán)保督察反饋問題整改，反饋問題全部辦結。
（九）推動建立黨風廉政建設長效機制還不夠有力方面。堅決壓實黨風廉政建設主體責任，突出政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，緊緊圍繞中央和省市委決策部署，持續(xù)深化監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨向縱深開展。全年各級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，立案xx件，結案xx件，處分xx人；留置xx人，移送檢察機關4人，收繳違紀違法資金xx多萬元。
（十）工作指導方式仍需改進方面。堅持縣委常委班子帶頭，深入基層開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決。全年黨員領導干部結合工作實際共開展調(diào)研xx余次，撰寫調(diào)研報告xx余篇；縣鄉(xiāng)領導班子成員共走訪群眾9萬余人，征求教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、環(huán)保等方面的意見建議xx余條，對接建立基層聯(lián)系點xx余個。進一步完善督考體系、細化督考辦法和實施細則，確定縣級層面督查檢查考核事項xx項，開展綜合督考xx次、重點工作專項督查8次，印發(fā)督考專報6期、通報5期、督辦單10份，有效促進了工作的推動落實。
（十一）斗爭精神還有待提升方面。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。狠抓干部作風轉變，結合xx實際制定了《xx縣轉變機關作風促進高質(zhì)量發(fā)展實施方案》，深入開展作風問題集中整治，不斷促進機關作風建設常態(tài)化、長效化。共開展專項督查xx次、“節(jié)點”督查xx次，發(fā)現(xiàn)問題全部整改完畢，干部作風進一步轉變。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進振興發(fā)展。
縣委常委班子充分把民主生活會問題整改融入到全縣各項重點工作中，按照黨中央決策部署和省市委要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序，發(fā)展動能不斷增強，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，鄉(xiāng)村振興強力推進，成鄉(xiāng)面貌不斷改善，社會大局安全穩(wěn)定，黨的建設取得實效，各項重點工作都較好地完成了全年目標任務，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的突破，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。
年度工作計劃落實情況篇十二
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。現(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。（二）執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：下面是小編精心整理的上年度存在問題整改落實情況三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、學習氛圍不濃，深入學習不夠，行業(yè)相關法律法規(guī)的學習有待加強；
2、工作作風不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差；
4、調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進一步強化管理；
5、企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待進一步加強。
1、加強政治理論學習，不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學習制度，集體學習每月不少于一次。要明確學習內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學以致用。虛心向群眾學習，工作中善于總結，善于思索，在總結中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步。
2、加強分管工作的督導，推進各項工作再上新臺階。
培訓力度，進一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運營過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護公交線路的健康穩(wěn)定，營造良好的公交客運環(huán)境。
（2）夯實安全管理工作。安全工作責任重于泰山，堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司將進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運營的路查，堅決杜絕違章行車現(xiàn)象。
（3）加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強宣傳工作隊伍建設，著力提高通訊報道水平；三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。
（4）進一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動，打造企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。加強幫扶工作，堅持扶貧與攻堅相結合，加強公司與所確定的幫扶對象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設小康社會貢獻應盡的責任和力量。
3、樹立創(chuàng)新意識，轉變觀念，提高工作效率。
事的觀念，樹立公交為社會服務的實干意識；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動應付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復合型、執(zhí)行型的領導集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務實的意識，講效率、求實效。
堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結。
制訂和落實機關管理規(guī)章制度，明確重點，落實責任，嚴格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓教育，并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
4、充分認識黨風廉政建設重要性，增強廉政意識。
認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設責任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，實實在在干事，樹立基層領導清正廉潔的形象，勤政為公，誠實守信，做勤廉公仆。
公共客運管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運服務規(guī)范（試行）》，我們在20xx年管理制度的基礎上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，更好地為社會服務。
2、抓營運管理，創(chuàng)新工作機制。
為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓科的人員力量。并結合21路的開通和12路的新車上線，集中對全線路司乘人員進行了職業(yè)道德培訓，不斷增強責任意識和文明服務意識。通過崗前培訓和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應有的貢獻。
其次，及時了解和掌握各線路運營信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟效益帶來較大的影響，為此，公司提前準備，科學調(diào)整線路、耐心解釋與引導，并在市政府、主管局的關心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運上訪事件，及時穩(wěn)定了公交線路的正常運營秩序。
3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。
城市公交是城市精神文明建設的“窗口”，因此，公司積極開。
展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚團結、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。
捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應盡的社會職責。今年我們確定了新的共建幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動，共捐助11,200元，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應號召，共捐款12,050元。
4、抓隊伍建設，提升管理水平。認真抓好政治理論學習，不斷提高領導班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制，重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結的好風氣。深入開展黨員黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領導、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨員干部思想政治理論教育，提高業(yè)務素質(zhì)，提升工作能力和水平。
中央決定開展“兩學一做”學習教育，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的一項重大部署，是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員干部拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各支部、各單位要充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，認真把思想認識統(tǒng)一到中央、省市和縣委的決策部署上來。
一是開展“兩學一做”學習教育，是推進思想建黨的緊迫要求。思想是行動的先導。十八大以來，中央以“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心推進反腐和黨風廉政建設，出臺完善了系列黨紀黨規(guī)。但是，要讓鐵規(guī)發(fā)力，關鍵在于讓黨員干部在學習貫徹黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神中學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩;全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，深刻理解黨的科學理論豐富和核心要義;進一步強化黨員政治意識，做政治上的明白人，保持共產(chǎn)黨人的政治本色和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。習近平總書記多次就思想建黨作出明確要求，指出：“思想上的滑坡是最嚴重的病變，‘總開關’沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免”。開展“兩學一做”學習教育就是黨中央立足思想建黨實際，對全體共產(chǎn)黨員進行一次思想大洗禮、大排查、大檢修，補足精神之“鈣”，進一步堅定社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅守共產(chǎn)黨人的政治靈魂;進一步增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;進一步將全面從嚴治黨要求傳導到每一個組織、每一名黨員。
二是開展“兩學一做”學習教育，是凝聚發(fā)展共識的客觀需要?，F(xiàn)在，我們的各項工作目標已經(jīng)明確，美好的藍圖要變?yōu)楝F(xiàn)實需要我們團結一致，克難奮進。開展“兩學一做”學習教育，就是要統(tǒng)一黨員干部意志，凝聚黨員干部共識，在思想上、政治上、行動上始終向上級黨委看齊，做到黨有號召，黨員干部有行動。只有通過系統(tǒng)黨員干部的緊扣從嚴治黨、突破重點項目，以干克難，真抓實干，農(nóng)林科技事業(yè)的“轉型升級、突破發(fā)展”才能實現(xiàn)。
十是不愿為黨工作，不承擔全部黨員義務、不愿接受黨的嚴格管理，不認真履行崗位職責等“掛名黨員”的問題。這十種現(xiàn)象是不合格黨員的具體表現(xiàn)，影響的是我們黨員隊伍的整體形象，損壞的中我們服務“三農(nóng)”的質(zhì)量。通過開展“兩學一做”學習教育，就是要帶著問題學，針對問題改，學改結合，以改促做，保持黨的先進性和純潔性。
圍繞“全面從嚴治黨持續(xù)深入基層，學習教育全覆蓋到全體黨員”要求，突出黨員“亮身份、曬業(yè)績、作表率”實踐特色，把“學、做、改、評”有機結合，組織黨員干部認真學習黨章黨規(guī)、學習習總書記系列重要講話，立足崗位做合格黨員，切實把全系統(tǒng)黨員的思想和行動統(tǒng)一到中省市和縣委、局黨委的決策部署上來，為全縣農(nóng)林科技事業(yè)“轉型升級、突破發(fā)展”提供堅強有力的組織保障和人才支持。重點把握以下四個原則：
一是堅持把學習貫穿始終。“兩學一做”學習教育，“學”是基礎，要堅持把學習貫穿始終，教育引導廣大黨員主動學、自覺學、系統(tǒng)學，在學習中強化理論武裝、增長才干能力、提高素質(zhì)水平，努力把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)、推動工作、爭做表率的動力，達到學有所思、學以致用、以學促行。
二是堅持以問題為導向。帶著問題去學習，在“學”中找準問題，在“做”中難題，通過學習“黨章黨規(guī)、系列講話”，明確標準規(guī)范、指引行動方向、查找差距不足，切實解決黨員意識淡化、黨性觀念不強、先鋒模范作用不突出的問題;切實解決大局意識缺失、宗旨意識淡薄、脫離群眾的問題;切實解決精神狀態(tài)不振、道德行為不端，損壞黨的形象的問題。
三是堅持高標準推進。堅持高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量實施，用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓落實，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和縣委要求上來，做到思想不放松、標準不降、力度不減，確?！皟蓪W一做”學習教育不走過場、取得實效。
四是堅持統(tǒng)籌推進工作?！皟蓪W一做”學習教育要與“亮曬作”行動緊密結合，與基層黨組織建設提升年相結合，與重點工作推進相結合，與脫貧攻堅相結合;堅持兩手抓、兩促進，用“亮曬作”的實踐效果和經(jīng)濟社會發(fā)展成果深化、檢驗“兩學一做”學習教育成果。
各支部、各單位和全體黨員干部要在嚴格落實中央《方案》“六個規(guī)定動作”的基礎上，突出“亮曬作”主題，深入開展“三亮三比三評”活動，創(chuàng)出服務“三農(nóng)”特色，確保取得實效。
(一)在“學”上下功夫?！皟蓪W一做”學習教育，基礎在“學”，重點要真學真懂，形成常態(tài)。一要端正學習態(tài)度。各支部要教育引導廣大黨員克服“工作太忙，沒有時間學習”、“只要干好就行，學習沒什么用”的“學習無用論”思想，把學習作為一項政治任務、歷史使命和重要責任，做到白天“走干講”，晚上“讀寫想”，養(yǎng)成習慣，認真鉆研、深入思考，真正養(yǎng)成勤奮好學的良好習慣。二要把握學習重點?！皟蓪W”的重點已經(jīng)很明確，學習黨章黨規(guī)，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;學習系列講話，重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。開展學習教育，必須突出《黨章》這個根本，逐條逐句通讀熟讀《黨章》原文，重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導黨員弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把握共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線。要把系列講話作為學習教育的核心內(nèi)容，重點學習習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。
學習系列講話，一定要讀原文、深思考，細細品味，才能提升自我。三要明確學習教育方式。要在堅持個人自學與集中學習的基礎上，重點抓好“專題討論、講黨課、宣講培訓”等規(guī)定動作。要立足專題討論學。各單位要結合不同類型的單位職能、黨員特點，制定學習計劃，明確學習重點，確定討論專題。局班子要堅持每月集中學習不少于2次，每2月專題討論不少于1次。各黨支部要每月至少組織1次集中學習，每兩月開展1次專題討論。要突出黨課輔導學。講黨課要注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。各科級領導不僅要率先在所在黨支部講黨課，還要到聯(lián)系點講好黨課。全年科級黨員領導講黨課3次以上，基層黨支部書記講黨課不少于2次?！捌咭弧鼻昂?，各黨支部要集中安排一次講黨課。
“亮曬作”行動、“三亮三比三評”活動有機結合，前者重在學習教育，后者重在行動實踐，解決好嚴而不為、廉而不勤，不敢作為、不想作為的問題，一起抓、齊步走，創(chuàng)出我們的工作亮點、黨建品牌。三要堅持干字當頭。“兩學一做”不是一次活動，不是一陣風，需要每名黨員干部從黨章黨規(guī)中明確黨員標準、厘清行為規(guī)范、增強黨性修養(yǎng)，從系列講話中增強政治敏銳性、找到難題的方法和答案，從“做”中指導行為實踐、彰顯黨員干部本色。要堅持干字當頭，以干為榮，一級做給一級看、一級帶著一級干，意氣風發(fā)地立足崗位服務“三農(nóng)”、服務發(fā)展，不等不靠，敢打敢拼，用黨員干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，增強群眾的對我們的認可度。
(三)在“改”上見成效。改是目的，要以學促改，學改結合。重點針對黨員隊伍“十大”問題和干部隊伍“庸懶散”現(xiàn)象，因病開方，對癥下藥，持續(xù)用力，除病根見療效。一是集中排查黨員組織關系。要以支部為單位對所有黨員的基本情況進行一次拉網(wǎng)式排查，通過“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動，摸清黨員基本情況，做到基本信息、流動去向、聯(lián)系方向、思想狀況“四清楚”，解決好“口袋黨員”的問題。二是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。要在嚴格落實“三會一課”制度的基礎上，開好專題組織生活會和民主評議黨員工作，開展批評與自我批評，確保每名黨員不掉隊、不變質(zhì)。“七一”前后和年底前，各支部都要召開專題組織生活會，支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺存在的問題，提出整改措施，并進行民主評議。局班子要召開以“兩學一做”為主題的專題民主生活會，領導班子和領導干部要把自己擺進去，查找存在的問題。三是持續(xù)整頓后進黨組織。要列出任務清單，落實“主業(yè)主責”，加大對“基層黨組織建設提升年”活動重點任務的跟蹤督導，集中精力地整頓后進支部，切實把各級黨組織建成“六有”標準化支部。四是嚴格組織處理。各支部要對違紀違法黨員，堅決查處，絕不手軟;對思想嚴重變質(zhì)的，予以組織除名;對不合格表現(xiàn)情節(jié)較輕的要進行幫帶教育，促其轉化提高;對思想出現(xiàn)問題，有滑坡傾向的，要采取措施進行挽救;對認識出偏差，能力素質(zhì)跟不上形勢的，要進行教育引導、培訓提高。要廣泛開展談心談話活動，班子成員要與下屬單位班子成員、各級班子成員之間、支部班子成員與每名黨員要廣泛開展談心談話，聽取意見，理順情緒，消除隔閡，增加團結。
七一”前后和年底，黨支部都要召開專題組織生活會，組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。同時對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，結合黨性分析材料和黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，組織黨員逐一開展評議。二是擴大民主群眾評。在民主評議黨員時，黨支部要主動吸收全體非黨干部和部分服務對象，對黨組織和黨員分別按照“滿意、基本滿意、不滿意”、“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行評價，參與評價的服務對象原則上按支部黨員1：1比例確定。在年底要采取大會測評、發(fā)放問卷表等形式和組織“兩代表一委員”、服務對象、群眾代表開展民主評議會等方式接受群眾評判。三是創(chuàng)新方式組織評。各單位、股室在曬業(yè)績的基礎上，由全體科級領導對“學、做、改”情況進行綜合評價;各支部由局黨委作出綜合評價;并引用社情民意調(diào)查的方式，全方位對各支部、各單位和黨員干部的“學、做、改”滿意度，在服務對象范圍內(nèi)進行民意調(diào)查，作出評價分析。組織評、黨員評、群眾評的結查與年度考核、平時考核、專項考核結合起來，作為對單位、干部年終考核的重要參考與依據(jù)。
同志們，“世間事，做于細，成于嚴”。希望全體黨員干部，以嶄新的面貌，良好的姿態(tài)，嚴實的作風，扎實開展“兩學一做”學習教育，做政治明白人、做干事踏實人，為組織和人民交一份滿意的答卷!
根據(jù)2020年度民主生活會有關要求，現(xiàn)將xx黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內(nèi)容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內(nèi)政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統(tǒng)籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
(二)強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調(diào)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內(nèi)生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產(chǎn)業(yè)扶貧、重點產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖技術、反腐倡廉等內(nèi)容進行討論式學習，進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。
三是專題輔導學。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個重點任務，抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發(fā)督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續(xù)釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關規(guī)定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因，進一步嚴格經(jīng)費支出。
三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公務車輛管理松懈問題進行立案調(diào)查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規(guī)問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節(jié)較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調(diào)整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協(xié)作、開拓進取、擔當作為，努力推動農(nóng)業(yè)轉型發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，超額完成補植補種和后續(xù)管護任務，打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)基地。省級農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達到10個，其中省級引領型園區(qū)總數(shù)達到6個，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。
二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。
三是聚焦激發(fā)活力抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經(jīng)營權流轉、構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。
總體來看，2017年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
年度工作計劃落實情況篇十三
中央彩票公益金“勵耕計劃”是_、_高度重視保障和改善民生問題，是建設和諧社會又一重要舉措，為落實好這一項重大的民生工程，###市高度重視，精心組織，嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的《關于開展2011-2012學年中央專項彩票公益基金勵耕計劃的通知》（新基金會【2011】017號）文件要求，積極開展了中央專項彩票公益金“勵耕計劃”實施工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
市位于######東部，地處天山支脈博格達峰南麓，是######的中心，現(xiàn)行政區(qū)域總面積22萬平方公里，轄12鄉(xiāng)、8鎮(zhèn)、7場、5個辦事處，55個行政村，555個社區(qū)；聚居維、漢、回等43個民族，總人口444萬人。全市共有中小學校333所。教師總數(shù)11#244人，其中：幼兒園教師183人，小學教師11804人，初中教師11060人，高中教師297人；農(nóng)村教師12037人，城鎮(zhèn)教師11207人。
二、主要做法及成效。
1、高度重視，健全機構，為“勵耕計劃”工作實施提供組織保障。
###市高度重視“勵耕”計劃的落實工作，接到文件后，及時制訂了勵耕計劃工作實施方案。市教育局在認真組織各中小學傳達、學習、領會上級文件精神基礎上，為確保###市勵耕計劃的順利實施，專門成立了以教育局黨委書記為組長，局長及分管領導為副組長、教育局資助管理中心干部等為成員的###市勵耕計劃領導小組。制訂了###市“勵耕計劃”工作實施方案，做到明確分工，責任到人。各中小學也均成立了“勵耕”工作領導小組，召開了相關會議，向廣大教師宣傳了黨的“勵耕計劃”文件精神，并安排專人負責收集每一位申請人資料、登記、整理，并按照各自學校的實際情況和申報人員的家庭貧困情況，進行排序公示后，上報市教育局資助管理中心存檔審核。市委常委、市政府副市長等領導還多次專門親臨教育局及部分學校督導了解勵耕計劃落實情況，要求教育部門要認真把握政策，嚴格程序，充分認識此項活動的重大意義，認認真真地落實好此項工作。
2、廣泛宣傳，認真摸底審核，確?！皠罡媱潯毕硎苋藛T準確無誤。
召開各層次動員大會。市教育局組織各中小學校長及相關人員召開了動員大會，及時傳達了上級要求，并組織校長等人員認真學習了文件精神。會后，各中小學也及時召開了全體教職工大會，認真學習，宣傳“勵耕計劃”文件精神，把_對教師的關懷和人民群眾對此項工作的支持向每一位教師進行了宣傳，讓每位教師知曉勵耕計劃。教育大家認真領會政策，體會黨的關懷，感恩黨和國家。愛崗敬業(yè)，努力工作，為###市的教育事業(yè)多做貢獻。
認真摸底、按需要情況排序公示，確保工作公平、公正、公開。為了保證公開、公平、公正地落實好此項工作，市教育局要求各學校對全體在編教師進行家庭經(jīng)濟收入、家庭人口等情況的摸底。要求每個在編教師，認真負責地填寫摸底表，如實反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小學，在編教職工共14716人，參加摸底數(shù)14253人，各學校發(fā)出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“勵耕計劃”工作，時間緊、任務重，我市要求各中小學在落實工作中，要本著認真、負責、嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照自治區(qū)及地區(qū)的文件精神，在加大宣傳力度的基礎上，努力使教育戰(zhàn)線上的教師人人知曉，在審查受助教師的條件時，要堅持把遭受重大疾病及自然災害而陷入貧困的教師，一個不漏地納入初審范圍。為了防止退休教職工不了解情況，我們還要求各學校對于退休職工安排專人進行打電話通知。
嚴格審核上報。各學校對申報貧困，需要救助的教職工情況進行了再次摸底核實后，由學校領導班子及教師代表組成的審核組根據(jù)每位申報的教師的實際困難程度，進行了排序，并將排序情況在學校進行了公示。公示無異議后，上報市教育局資助管理中心統(tǒng)一存檔，進行再次審核，最后由###市勵耕計劃領導小組根據(jù)個人申請原則，對申請人的資料進行再次逐一審定，并對審定后享受勵耕計劃人員名單進行了為期7天的公示，并設立了舉報電話。2011-2012年我市申請并符合勵耕計劃資格教師共284人，審定后確定能享受勵耕計劃人員共180人。在確定最后能享受勵耕計劃救助的人員時，我們堅持以下幾項原則：一要堅持向優(yōu)秀教師傾斜的原則。結合教師經(jīng)濟收入，擬定符合申請條件的教師：先進教師、重大疾病、家庭經(jīng)濟困難。二要堅持公平、公開原則。要求各學校必須召開教師大會，并公布初選結果，征求大家意見。三要逐級審核原則。領導小組再次審核，界定貧困教師標準，確定獎勵名單。其中確定先進教師1名，重大疾病教師150名，貧困教師25名、受自然災害的有4名。逐級公示，確保無誤后，我市將結果上報到了地區(qū)教育局。
3、規(guī)范程序，及時發(fā)放，確?！皠罡媱潯闭呗鋵嵉轿?。
按時、集中、規(guī)范發(fā)放公益金。經(jīng)過最后審核，我市共確定了享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金共180人，其中在職教師113名，退休教職工67名。按照要求，為保證在春節(jié)前將資助金發(fā)放到困難教師手中，我市于2012年1月春節(jié)前，召開了###市公益金發(fā)放儀式，為這180名享受者發(fā)放了“勵耕計劃”公益金，每人10000元，共180萬元。在發(fā)放中，我們采取將公益金打入本人銀行卡的形式，當場簽字后，由所在學校會計統(tǒng)一領取，打入到本人銀行卡，本人可在銀行查賬領取。發(fā)放儀式中，地區(qū)人大工委領導、地區(qū)教育局領導、我市市委領導、全市各中小學校長、公益金受資助人員等共300余人參加了發(fā)放儀式。地區(qū)教育局黨委書記作了熱情洋溢的講話，受資助教師代表，學校領導等分別發(fā)言，紛紛表示感謝黨和國家的好政策，表態(tài)今后將更加努力的工作，為一牧場教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。為了確保資助金及時落實到位，我們還成立督查組，通過電話形式對部分受資助者進行了暗訪，了解資金到位情況，確保了資助金沒有出現(xiàn)違規(guī)或未到位現(xiàn)象，使黨和政府的這項利民政策落到了實處。
認真做好接訪工作。為做好部分教師的接訪工作，我們專門設置了熱線電話，在公示欄中對每一個環(huán)節(jié)工作，都進行了公示，并專門安排有2名民漢工作人員進行政策宣傳和解釋工作。要求在接待來訪教師時，能夠耐心做好解釋、耐心勸導。經(jīng)過我們的努力，上訪人員對我們的工作都給予了理解，對我們的答復和解釋都較為滿意，基本沒有出現(xiàn)越級上訪、纏訪事件發(fā)生。
教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育發(fā)展的先行者。黨和政府開展的“勵耕計劃”恰如及時雨，積極向家庭困難教師伸出了援助之手，幫我市教職工分了憂、解了難，渡過了難關，使困難教師有能力、有精力、有信心重返教學崗位，重新站上三尺講臺，這既是黨和政府對家庭困難教師的殷切關懷，也是對教育事業(yè)的莫大支持。有很多教師享受到資助金后，生活有了很大改善，對生活和工作也充滿了信心，為人師表、奉獻意識明顯增強。例如我市######就是一位因重大疾病而享受資助金的教師，未享受資助前，他因患有肺癌，長期治療，欠和很多外賬，為了治病，他甚至將房子都給賣了，他和家人對生活都失去了信心，現(xiàn)在享受到了資助金后，緩解了一部分資金壓力，他本人對生活和工作也充滿了信心；######在去年特大洪災中，家中120平米的土房子被洪水沖毀，孩子又患有殘疾，生活非常困難，現(xiàn)在享受到了這筆資助金后，蓋新房的資金有了著落，現(xiàn)在正準備在開春蓋新房；%%%%%%家庭離異，自己患有重病，兒子上大學，她自己又收養(yǎng)了一對兒殘疾漢族棄嬰，全家靠她一人微薄的工資維持，非常困難，現(xiàn)在享受到了資助金后，她家的生活有了很大改善，她對黨和政府非常感激像這樣的例子還有很多，“勵耕計劃”影響深遠，對調(diào)動我市廣大教職工工作積極性，起到了較好的促進作用。
三、存在的問題及建議。
我們在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，全市符合資助條件的老師，他們80%分布在農(nóng)村，多是40-60歲的中老年教師。家庭困難的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難；二是因發(fā)生地質(zhì)災害或車禍等意外事故造成困難；三是人口多、收入少，負擔重，家庭底子薄等原因造成貧困。我市屬于較為貧困的地區(qū)，自然條件較為惡劣，但由于受資助人員名額少，而需要資助的人員較多，有部分人員沒有能享受到這項優(yōu)惠政策，尤其是此次活動中，沒有將非九年義務教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。建議：上級有關領導能夠予以考慮這部分教師情況，能夠增加資助名額，并將我市非九年義務教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。
年度工作計劃落實情況篇十四
為認真開好我局201*年度黨員領導干部民主生活會，根據(jù)按照紀委、縣委組織部《關于認真開好201*年黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，結合我局實際，認真對照201*年度領導班子民主生活會查擺出的問題進行了自查。
201*年民主生活后，我局黨員領導班子認真落實民主生活會上督導組的要求，進一步細化任務，及時制定出了領導班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，并在全局內(nèi)部集中治理，目前已取得了明顯效果，現(xiàn)匯報如下：
一、修身不嚴問題整改情況。
1.理論學習的自覺性有所欠缺。一是嚴格按照“兩學一做”規(guī)定動作，通過召開黨組中心組學習6次、開展專題學習討論5次，班子成員集中學習了黨章、黨規(guī)黨紀，系統(tǒng)學習了習總書記系列重要講話精神，特別是學習了習總書記考察貴州時的重要講話精神。二是班子成員帶頭在支部及結對幫扶村講黨課，開展了開門見山、直奔主題，梳理要點、把脈穿線的“七一專題黨課”、“基層幫扶專題黨課”等各具特色的黨課。三是打牢學習基礎，掀起學習熱潮。4月初，局全體黨員依托“學習小組”微信公眾號平臺開展手抄黨章100天學習活動，全局黨員積極參與，掀起了學黨章黨規(guī)、學系列講話的熱潮?；顒悠陂g，累計向“學習小組”微信公眾平臺投稿作品*幅。四是優(yōu)化學習載體，促進黨員學習教育全覆蓋。充分利用中心組學習、道德講堂、百姓宣講團、“三會一課”、“從江衛(wèi)生計生微信群”等平臺和載體開展了線上線下學習及。全年共組織共開展集中學習12次，黨員領導班子個人自學達300學時。
2.進取精神和擔當精神不足。
1.關心群眾利益、執(zhí)政為民意識有待提高。
2.執(zhí)行民主集制不夠堅決。
三、
1.改革創(chuàng)新的意識有所弱化。
2.堅持勤儉節(jié)約不到位。對艱苦奮斗和勤儉節(jié)約等優(yōu)良傳統(tǒng)執(zhí)行不夠堅決，在公務接待和會議伙食安排上存在一定浪費現(xiàn)象。對單位的黨員干部存在浪費水、電、紙張沒有及時做到有效糾正或正面引導。
1.對上級政策理解不夠深入透徹。
2.經(jīng)常性下基層調(diào)研少。班子成員認真落實基層聯(lián)系點制度，將更多的時間和精力放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及結對幫扶村開展工作，通過察實情、辦實事、求實效，切實了解和解決了衛(wèi)生計生職工及群眾關心的熱點、難點問題。班子成員堅持做到每月至少一次以上赴基層開展調(diào)研指導工作，有效解決了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展工作中遇到的新情況和新問題，促進了各項工作科學化、規(guī)范化、高效化運轉。
一是思想松懈，安于現(xiàn)狀。
二是服務基層和群眾的主動性不高。
一是個別班子成員存在“老好人”思想。
二是廉政教育有待加強。
按照民主生活會的要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題，按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號，存在的問題均已整改到位，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
整改問題：學習的深度和廣度不夠。
整改落實情況：持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、*****和習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
整改問題：學用結合不夠。
整改落實情況：強化學用結合，將理論學習與新區(qū)發(fā)展實際相結合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場，在用中學，在學中用，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。
整改問題：政治敏銳強度不夠。
整改落實情況：積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
整改問題：大局意識還不夠強。
整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現(xiàn)實情況，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執(zhí)行打折扣，樹立主動擔當?shù)男拍?，推動各項工作取得實質(zhì)性進展。
整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。
整改落實情況：深入進行調(diào)查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現(xiàn)民意，調(diào)動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領導干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發(fā)揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。
整改問題：抓黨建和中心工作結合度不夠。
整改落實情況：扭轉重業(yè)務工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格規(guī)范從政行為，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質(zhì)干部隊伍。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。
整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現(xiàn)象。
整改落實情況：改進工作作風，在求真務實上狠下功夫，堅持高標準、嚴要求，重視工作中的`每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。
整改問題：擔當意識不足。
整改落實情況：努力在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，繼續(xù)發(fā)揚“團結奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態(tài)，克服漂浮工作作風，不當文件領導，不當會議領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。
整改問題：創(chuàng)新能力不強。
整改落實情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。
整改問題：推進工作魄力不夠。
整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調(diào)度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
(五)糾正“四風”不止步方面。
整改問題：工作激情大有減退。
整改落實情況：大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。
整改問題：深入基層調(diào)研不夠。
整改落實情況：謹記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”
整改問題：部署工作重結果。
整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關于發(fā)展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導，確保督查的質(zhì)量和工作的穩(wěn)步推進。
整改問題：工作中有急躁情緒。
整改落實情況：在處理緊急任務和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現(xiàn)的難題。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
整改問題：落實“八項規(guī)定”精神尚有改進空間。
整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，嚴格履行廉潔自律相關規(guī)定，加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
整改問題：在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴格。
整改落實情況：認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實述職述廉、個人事項報告等制度，合理組織相關部門和人員召開會議研究工作，加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。
整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。
整改落實情況：強化機關工作紀律管理的學習，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，嚴格遵守工作生活各種待遇標準，積極擁護公務用車改革，絕不超標準享受待遇。
二、下一步努力方向。
(一)加強學習，進一步提高黨性修養(yǎng)。
在今后的工作中，我將加強政治理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉化為全面建設小康前鋒、構建和諧**的能力，轉化為推動社會經(jīng)濟全面發(fā)展的動力。
(二)深入調(diào)研，努力提升工作質(zhì)效。
真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯(lián)系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究。聯(lián)系自身工作實際，對實踐中出現(xiàn)的一些問題深入思考，把學習與調(diào)研的過程，作為不斷提高個人素質(zhì)的過程，作為不斷推動工作創(chuàng)新的過程，創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會經(jīng)濟建設發(fā)揮應有的作用。
(三)抓住重點，著力解決工作困難。
自覺維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
(四)以身作則，壓實黨風廉政建設。
堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯(lián)系部門領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領導干部作風建設。
(五)注重言行，團結一切力量干事。
注重自己平時的一言一行，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領導干部，自己的一言一行都會對下屬產(chǎn)生一定影響，時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發(fā)，為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結帶領下屬以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態(tài)度，以及強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務，為開創(chuàng)政法工作新局面，為我區(qū)的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。
按照區(qū)紀委、區(qū)組織部《關于認真開好20**年度民主生活會的通知》(*委組【2018】6號)文件有關要求，我緊扣主題，認真收集單位同志對我提出的意見，深刻剖析了自身存在的問題，現(xiàn)結合本人實際情況，就自身存在問題進行對照。
關于廉潔自律有待提高問題，一年來能切實做到腦不亂想，嘴不亂吃，手不亂伸，腳不亂走。
(二)意識形態(tài)方面。
做到嘴不亂說，手不亂寫，網(wǎng)上不亂評。
(三)參加雙重組織生活情況。
按時參加支部黨員大會4次，按時繳納黨費，積極參加黨小組活動。
(四)個人重大事項說明。
對個人、家庭重大事項已按程序向組織如實進行了報。
告，與上年無變化。
二、第一階段存在的主要問題表現(xiàn)及剖析。
第一階段的主題是“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。我重點從以下6個方面查擺問題：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
二是存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
對工作中的重大問題，能按規(guī)定程序請示領導，但是在具體工作中，自認為能處理的工作請示不夠，總想減輕領導的壓力，思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是對社會上個別消極言論抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。
(四)擔當負責攻堅克難方面。
一是隨著年齡增長，工作銳氣、勁頭有所減弱;。
二是對于崗位本職工作雖然能保質(zhì)保量完成，但是對其他工作只是服從安排，缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。
(五)糾正“四風”不止步方面。
在形式主義方面：缺乏創(chuàng)新工作思路，有靠經(jīng)驗、靠習慣辦事的思想;。
在官僚主義方面：有時因工作沖突原因，留在機關時間多，深入基層時間少;。
對分管工作用心多，在其他工作關注少;。
在享樂主義方面：有安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新意識;。
在奢靡之風方面：日常辦文存有浪費現(xiàn)象。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題，也會接受一些吃請，如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現(xiàn)象，影響也不好。
分析以上問題，剖析原因有如下3個方面：
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取認識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的認識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為政法書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
三、第二階段存在的主要問題表現(xiàn)及剖析。
第二階段的主題是“堅決肅清孫政才惡劣影響和薄、王思想遺毒，大力營造良好政治生態(tài)，全力推進**各項事業(yè)健康發(fā)展”。我重點從以下***個方面查擺問題。
(一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立“四個意識”方面。
存在問題：從嚴自律學習不夠，思想上放松了學習。
原因分析：學習抓得還不夠緊，工作銳氣、勁頭有所減弱，在一定程度上存在著主動學習少。
(二)堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格方面。
存在問題：在工作中，始終能做到在思想上、行動上同。
黨重要保持高度一致，但隨著時代的發(fā)展，自身不能與時俱進，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。
原因分析：“終身學習”理念堅持實踐不夠，存有歇一歇思想;。
對自身建設、自身要求有所放松，安于現(xiàn)狀，思想上放松自己。
(三)堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識方面。
存在問題：對于部分干部違紀案例，沒有進行深度學習。
原因分析：認為與自己無關，沒有過多的關注。
(四)堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念方面。
存在問題：僅關心自己分管工作的事宜，其他事情關心過少。
原因分析：“一崗雙責”責任履行方面還有差距。
(五)堅決肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確選人用人導向方面。
存在問題：選人用人的視野還需進一步開闊。
原因分析：不在自己分管工作范圍內(nèi)，關心過少。
(六)堅決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。
存在問題：對堅持民主集中制的認識不夠。
原因分析：搜集信息源頭不夠多，掌握有時還不夠深入、細致。
(七)堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想方面。
存在問題：習慣于把群眾當工作對象，未能更好的在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
原因分析：為人民服務的宗旨意識有所淡化。
(八)堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。
存在問題：自覺尊法學法守法用法，但在對身邊朋友教育引導力度還有待進一步提高。
原因分析：依法辦事能力、水平有待提高。
(九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀方面。
存在問題：對本職工作能保質(zhì)保量完成，但對其他工作。
只服從安排，缺乏帶頭干激情。
原因分析：隨著年齡增長，存有懈怠思想。
(十)堅決肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。
存在問題：面對一些同學、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。
原因分析：抹不開人情，放不下面子，不善于說“不”。
四、整改措施。
(一)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，在政治上思想上行動上堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，做到知行合一，確保中央、區(qū)委區(qū)府的要求部署得到堅決貫徹落實。同時，堅持好民主集中制這個根本原則。堅持黨性第一、原則至上，不搞一團和氣，嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項。服從組織，不搞個人主義，自覺服從經(jīng)濟社會發(fā)展全局，主動維護集體領導權威。
(二)不斷學習，加強黨性修養(yǎng)。進一步提高政治素質(zhì)。
業(yè)務水平。嚴格制定學習計劃，將學習變成自覺行動、積極學、主動學。把學習貫穿于實踐工作的始終，做到學有所思、學有所用，努力適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。
(三)加大工作落實力度，敢于擔當。一是堅持身體力。
行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔當。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉幫結派搞小圈子，絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力，直面現(xiàn)實，直視問題，都要以飽滿的熱情、充沛的活力，積極心態(tài)做好各項工作。
(四)密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實。
深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見。同時，增強宗旨意識，敬畏權力，樹立廉政的工作理念，做到廉潔自律，時刻牢記黨的宗旨，嚴以律已。排找不足，圍繞建設平安文龍的總體目標，立足工作崗位，盡心盡力，扎實工作，為街道發(fā)展作出貢獻。
中央巡視整改落實專題民主生活會對照檢查材料。
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