建工系心得體會及感悟（通用24篇）

心得體會的寫作可以讓我們站在更高的層面去審視自己的行為和思維方式。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要明確總結的目的和對象，明確自己總結的內容和方向；其次，要結合實際，真實客觀地反映自己的思考和感受，不虛假夸大，不為了湊字數而空洞敷衍；還要注重邏輯和條理，清晰地組織思路，將觀點與論據有機地結合起來；此外，語言表達要簡明扼要，用詞準確恰當，避免冗長和啰嗦；最后，要注意審視和反思，通過總結不斷改進自己的心得寫作能力，提高表達的質量和水平。以下是一些成功人士在職場上總結的心得體會，或許對你在工作中的發(fā)展有所幫助。

建工系心得體會及感悟篇一

感悟和心得體會是人們在經歷一些事情后的思考和總結，是對生活中各種經歷和感受的回顧和思考。這些體會可以是關于人生觀、價值觀、工作和學習等方面的感悟，也可以是對人與人之間相處之道、情感的理解和領悟等等。在生活中，我們常常會有這樣那樣的感悟和體會，接下來，我想分享一些我在過去的一些經歷中所得到的感悟和心得體會。

首先，人生是一座大舞臺，每個人都是主角。在這個舞臺上，每個人都會經歷不同的劇情和角色扮演。我曾經是一名學生，每天忙碌地為考試而努力，期盼著取得好成績；我也曾經是一名職場新人，努力適應新環(huán)境，努力展示自己的才華和價值。經歷了一系列的成長和奮斗，我逐漸明白，人生是一個不斷追求目標和成長的過程。每個階段都有它的意義，每個角色都值得用心去經營。在這個舞臺上，我學會了珍惜每一個片刻的經歷，用心去品味和感受。

其次，人與人之間的關系是至關重要的。在生活中，我們無時無刻不與他人相處。無論是與家人、朋友還是同事、戀人相處，都需要用心去維系和經營。我曾經覺得事業(yè)和工作是最重要的，但在與人相處中，我逐漸明白，人際關系的建立和維系更重要。懂得關心、理解和尊重他人，及時給予幫助和支持，對于人際關系的發(fā)展至關重要。在與他人相處中，我也學會了傾聽和包容，學會了從他人的角度去思考問題，這樣才能建立更加和諧和互利共贏的人際關系。

第三，學會從失敗中吸取教訓。生活中，失敗和挫折是難以避免的。但是，如何看待和處理失敗，決定了個人是否能夠成長和進步。我曾經歷過一次失敗的考試，當時我很失落，甚至一度懷疑自己的能力。但是，通過反思和總結，我發(fā)現是自己沒有好好準備，沒有充分發(fā)揮自己的能力。從那以后，我意識到失敗是一種寶貴的經驗，它教會了我更多的東西，讓我知道自己的不足之處，從而更加努力地去學習和提高自己。從失敗中吸取教訓，讓自己變得更加堅強和成熟。

第四，每個人都有自己的節(jié)奏。生活中，我們往往會因為比較和競爭而感到壓力和焦慮。我們總是忙碌著追求更好的生活和更高的目標。然而，每個人的節(jié)奏是不同的，不能盲目地與他人比較。我曾經曾經因為看到身邊的同學在事業(yè)上取得了很大的成就而感到自卑和不滿足，覺得自己沒有進步。但是，后來我明白，每個人的成長和發(fā)展都有自己的步伐，不能因為別人的進步而否定自己的成就。要記住，只要自己努力前行，追求自己的幸福和夢想，就是最重要的。

最后，感悟和心得體會需要轉化為行動。學到的道理和體會只有應用和實踐，才能真正發(fā)揮作用。我經歷過很多痛苦和挫折，但是我深知，只有把這些體會和心得轉化為真實的行動，才能夠真正改變人生的軌跡。比如，在面對困難和挫折時，我不再感到氣餒和退縮，而是積極尋找解決的方法和途徑，勇敢面對困難。通過實踐，我發(fā)現只要有堅定的信念和行動，就能夠戰(zhàn)勝困難和挫折，取得成功。

總而言之，感悟和心得體會是一個人成長和進步的重要標志。通過對生活的思考和總結，我們可以更加理解和認識自己，更好地面對困難和挑戰(zhàn)。每個人的體會和感悟都是獨一無二的，值得珍視和分享。在生活中，讓我們用心去感悟并將其轉化為真實的行動，用自己的方式去創(chuàng)造一個更加美好的未來。

建工系心得體會及感悟篇二

工作是人類生活中必須的一部分，人們用自己的聰明才智和勤勞努力，才能夠獲得由勞動產生的成果。在工作中，我們要勤奮用心，不斷學習、成長，積累經驗和體會，這樣才能更好地為社會做出貢獻。在這篇文章中，我將分享我在工作中所得到的一些體會和感悟。

第一段：勤奮是工作的基礎。

勤奮是工作的前提和基礎，它是一種態(tài)度，一種對工作的認真負責的態(tài)度。在我的工作中，我深刻認識到勤奮的重要性。只有我們以勤奮的態(tài)度投入到工作中，才能夠獲得更好的成果。在工作中，我常常加班到很晚，只為了能夠更好地完成任務。勤奮不僅體現在工作中，也體現在學習中。只有不斷學習、提高自己，我們才能更好地適應工作中不同的挑戰(zhàn)。

第二段：用心是工作的要求。

用心是工作的一個重要要求，它是一種對工作的關注和專注。只有我們用心去完成工作，才能夠將工作做到更好、更精致。在我的工作中，我時刻保持著一種專注和關注的態(tài)度。我會把每個任務看成自己的事情，從細節(jié)處做起，確保每個環(huán)節(jié)都做得準確、完美。用心不僅可以讓工作質量得到提升，也是贏得客戶、領導信任的關鍵。

第三段：經驗是工作的積累。

經驗是我們在工作中積累的寶貴財富，是對工作中學習的總結和反思。在我的工作中，我經常與同事交流經驗，在這個過程中，我學到了很多別人的經驗，也分享了自己的成長歷程。經驗的積累不僅可以讓自己在工作上更加得心應手，也可以讓我們自己更加自信和成熟。

第四段：團隊合作是工作的支撐。

團隊合作是工作的重要支撐，它是一種相互協作和互相幫助的精神。在我的工作中，我和我的團隊一起合作，相互配合，共同完成每個任務。在團隊合作中，我學會了尊重他人的意見，理解他人的處境，也學會了在困難面前互相鼓勵和支持。一個團隊的成功離不開每個人的努力，只有相互合作才能夠達到團隊目標。

第五段：工作是對自己價值的實現。

工作是我們實現自己價值的途徑之一，通過工作，我們可以發(fā)揮自己的才能，展示自己的能力。在我的工作中，我不斷地創(chuàng)新和提高，也不斷地獲得別人的認可和信賴。工作成果的實現不僅可以帶來成就感和滿足感，也可以讓我們更有自信和力量去迎接未來的挑戰(zhàn)。

以上就是我個人關于“工作心得體會感悟”的文章。只有勤奮用心，不斷積累經驗，與團隊合作，才能夠在工作中取得更好的成果，更好地實現自己的價值。希望可以給讀者帶來一些啟示和思考！

建工系心得體會及感悟篇三

20xx年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中，建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾，在此分享

心得體會

從今年2月份開始，我鎮(zhèn)黨委根據區(qū)委的統一部署，在區(qū)委的領導、區(qū)基層辦的具體指導，區(qū)掛鉤部門、駐鎮(zhèn)工作隊的大力支持下，集中人力、財力、物力，切實抓好以“三級聯創(chuàng)”活動為載體的基層組織建設工作，提高了我鎮(zhèn)基層組織建設整體水平，各項工作又上新臺階。一年來，我鎮(zhèn)先后被評為“**市第十二批文明鎮(zhèn)”、“自治區(qū)鐵路護路先進集體”、“**市人民滿意公務員集體”、“**區(qū)防治非典先進單位”;不完全統計，受自治區(qū)、市、區(qū)級表彰的干部20多人;高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區(qū)計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察;完滿地完成了出口加工區(qū)建設需要的**居委會500多戶近20xx人拆遷這一艱巨的任務等。

可以說，我鎮(zhèn)由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、海城區(qū)的龍頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這是我鎮(zhèn)兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果?，F將今年以來我鎮(zhèn)的基層組織建設工作情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，確?！叭壜搫?chuàng)”活動高效開展1、建立機構，明確責任。鎮(zhèn)村兩級成立領導小組，明確了鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮(zhèn)基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮(zhèn)村兩級三層(即班子、站所、村(居)委)領導齊抓共管“三級聯創(chuàng)”工作的領導機制。2、制定方案，落實措施。鎮(zhèn)黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規(guī)范村級工作，發(fā)揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據區(qū)委的統一要求制訂《**鎮(zhèn)“三級聯創(chuàng)”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創(chuàng)建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。

鎮(zhèn)黨委和各村(居)委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。3、深入動員，強化培訓。鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村(居)黨支部以村小組作為單位召開村(居)小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯創(chuàng)”活動的開展是促進農村發(fā)展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規(guī)范”、基層組織建設創(chuàng)建細則為主要內容，對鎮(zhèn)二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創(chuàng)建工作打好基礎。4、選準載體，推動創(chuàng)建。深入開展“四個培養(yǎng)”、“雙聯雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創(chuàng)建市級“小康文明示范村”、“五村兩規(guī)范示范村”、“科普信息示范村”。

二、圍繞中心，抓住重點，三級聯動，整體推進1、率先垂范抓班子。 鎮(zhèn)領導班子經過20xx年的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮(zhèn)黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;學習本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊法律法規(guī)和市場經濟知識，提高一班人依法執(zhí)政水平。二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執(zhí)行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發(fā)表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。三是堅持加強黨風廉政建設。

班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。四堅持進村入戶制度。鎮(zhèn)黨委從20xx年底開始實施《**鎮(zhèn)黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮(zhèn)班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發(fā)展方向，尋找短、中、長期相結合的發(fā)展路子，幫扶貧困黨員、群眾發(fā)家致富，走出生產生活困境。鎮(zhèn)黨委書記掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫(yī)療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業(yè)，提高了居民收入水平。2、突出重點抓隊伍。

加強宗旨教育，建設一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝的鎮(zhèn)干部隊伍。始終把宗旨教育作為加強干部隊伍建設的重要措施擺到突出位置上。一是不管工作多忙、任務多重，集中學習培訓的時間、任務、質量不減。通過專題學習、小組討論、解答疑難、撰寫心得體會等形式，組織干部深入學習“三個代表 ”重要思想，強化干部的宗旨觀念，提高干部的政治理論水平。二是樹立典型引導帶動。在全鎮(zhèn)開展“學先進、比奉獻、當公仆”活動，用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部，增強干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和實效性。

三是領導以身作則教育干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建。我鎮(zhèn)主要領導要求班子成員做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管領導帶頭做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我鎮(zhèn)只有40多名干部，轄區(qū)小區(qū)130多個，總人口5.6萬人，流動人口占50%以上。如何確保各項防治制度的落實，確保無疫情發(fā)生，是擺在我鎮(zhèn)面前最為艱巨的任務。為了戰(zhàn)勝“非典”，我鎮(zhèn)“五一”期間照常上班，接下來的兩個多月沒有一個休息日。按照黨中央提出的一手抓防治非典，一手抓經濟發(fā)展的要求，我鎮(zhèn)白天確保疫情舉報電話暢通，應急分隊待命，保證經濟、計生、財政、黨建等工作正常運行，晚上全體進村排查返鄉(xiāng)人員情況。夜以繼日工作兩個月，十多位干部病倒在工作崗位上，沒有一個干部退縮，確保了防治“非典”與重要工作兩手抓，兩不誤。20xx年5月，事關我市乃至廣西發(fā)展大局的項目——出口加工區(qū)建設正式啟動。我市進行了建設史上規(guī)模最大、時間最緊、任務最重的一次大拆遷。

我鎮(zhèn)全體班子成員和鎮(zhèn)干部擔起重任，經過36個白天黑夜的加班加點和埋頭苦干，克服了種種困難，動員了500多戶近20xx居民如期搬遷，和拆遷部門共同創(chuàng)造了我市建設史上的奇跡，全鎮(zhèn)受市政府表彰的干部16人。今年以來，兩次強臺風襲擊我市，全鎮(zhèn)干部把共和被拆遷群眾的生命財產放在首位，不顧個人安危轉移群眾、搶救財物，譜寫了“與群眾風雨同舟”的動人一幕幕，《**日報》進行了長篇通訊報道。多措并舉，建設一支威信高、能帶富的農村黨員干部隊伍。首先是強化培訓，建設高素質的村(居)兩委班子。

經過20xx年村(居)兩委換出選舉，全鎮(zhèn)6個村(居)委 名村干部平均年齡37.5歲，全部高中以上學歷，80%是村中致富能手。針對村(居)班子現狀，結合村級基層組織建設的主要內容，鎮(zhèn)黨委重點抓好村干部的市場經濟、法律法規(guī)知識和“五村、兩規(guī)范”培訓，舉辦了8期培訓班和“如何當好支部書記”專題講座。二是注重培養(yǎng)，建設一支任則能用的村級后備干部隊伍。通過“四個培養(yǎng)”活動和民主推薦、選舉，全鎮(zhèn)現有村級后備干部21名。鎮(zhèn)黨委、村(居)黨支部通過安排后備干部上崗定責，讓他們村(居)委下屬綜治、婦女、調解等工作機構中任職鍛煉，給他們交任務、壓擔子，提高他們的村務工作能力，為本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊加強農村基層組織建設奠定人才基礎。三是建設一支懂技術會經營能致富肯帶富的農村黨員隊伍。

重點加強對農村黨員農業(yè)科技知識的培訓，提高農村帶頭致富和帶領群眾致富的能力。在培訓方式上，把理論傳授與實地考察、鍛煉結合起來，增強培訓的實效性。今年以來，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)、村黨校為陣地，舉辦農村黨員、致富能手知識培訓班20多期，鎮(zhèn)科技示范基地采取輪訓的辦法，為60%以上的中青年農村黨員提供了實踐鍛煉的機會，使農村黨員，開闊了視野，掌握了技術，提高了致富能力。

現全鎮(zhèn)180多名中青年農村黨員中，40%以上為黨員致富能手鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建。同時，建立農村黨員權利與義務相統一機制，讓黨員能致富、肯帶富。一方面，要求各黨支部對不同類別、不同能力的黨員，建立不同層次的“黨員群眾致富聯合體”和“黨員中心戶”，設立黨員責任崗，要求黨員履行職責。另一方面，村黨支部定期對每名黨員履行職責的情況進行督促檢查，年終開展評比，對完成崗位責任好的黨員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，對履行責任、義務的情況作為黨支部今后推薦支委候選人、選拔村級后備干部的主要依據。農村黨員權利與義務統一，使農村黨員在配合鎮(zhèn)、村中心工作，發(fā)展公益事業(yè)，傳、幫、帶等方面發(fā)揮了應有的作用。廣大農村黨員帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭捐資修路，改水改廁等，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。從20xx年3月開始，鎮(zhèn)黨委深入在廣大黨員中開展“結對幫扶”活動。60多名黨員致富能手與困難家庭結對幫扶，明確幫扶目標、幫扶措施。幫扶人積極為幫扶對象籌資金，送品種、授技術、找銷路，部分幫扶對象走上了發(fā)家致富路。

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是和順鎮(zhèn)黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮(zhèn)位于騰沖縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮(zhèn)總人口6711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數的3.07%;女黨員148名，占黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，占黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人，發(fā)展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為和順各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《和順古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《和順鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。水碓社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優(yōu)配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在水碓社區(qū)選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)

倡議書

二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《和順鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”

承諾書

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。通過感恩教育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化，在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍，鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環(huán)境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢，因村制宜，宜農則農，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，不斷拓寬發(fā)展領域，形成各具特色的經濟發(fā)展路子，使村集體經濟發(fā)展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優(yōu)勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發(fā)展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鉤服務

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和水碓社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由和順古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農戶。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要

工作總結范文

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現“優(yōu)化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程

為幫助農村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。

1.抓實黨員日?；顒?/p>

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮(zhèn)內休閑活動場所，各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊，由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區(qū)黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。

近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯系點制度、科室聯系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯系點調研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯系村幫助指導工作，對發(fā)現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性

鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了

崗位職責

二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質量關。

五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《xx鎮(zhèn)村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。

建工系心得體會及感悟篇四

各位領導，同志們

大家好!今天我匯報的題目是：狠抓隊伍教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

自去年“七一”以來，我村黨總支在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊圍繞基層組織建設強基固本，打造一流爭創(chuàng)先進的工作思路，為自身在黨建工作中定目標、定職責，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作方略，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為動力，團結帶領全村廣大干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，發(fā)揚“團結、奮進、堅韌、創(chuàng)新、圖強”的精神，勇于追求卓越，多措并舉，全面提升了黨建工作整體水平，有力地推進了全村經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職。

一、抓制度;力求黨建工作規(guī)范科學。

通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，使基層組織建設更加規(guī)范。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力，作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村黨總支重要議事日程之中，總支月月有安排，季度有檢查，半年有總結，年終有評比，規(guī)范完善了黨員星級評定管理、無職黨員“設崗定責”和公開承諾制度，充分調動了無職黨員參與黨建工作、經濟發(fā)展和社會事務管理的積極性，提升了黨員形象，密切了黨群關系，增強了基層黨建工作的活動，深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相討論交流，開展了學習典型比發(fā)展，黨員之間比奉獻活動，激發(fā)了黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是發(fā)揮總支黨員服務作用，開展環(huán)境整治，每月總支組織黨員在全村開展一次衛(wèi)生大清除，全體黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中;二是開展黨員聯戶制度，為群眾送溫暖，送政策，一切服務于群眾，加深黨員同群眾的血肉聯系;三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用，深入開展“學黨章，守紀律，轉作風”教育活動，不斷深化為民服務的意識，在服務中找差距，在服務中比奉獻;四是鞏固陣地建設，以遠程教育為平臺，開展以先進典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。

通過活動的開展，使黨建工作的'核心工程、黨員隊伍建設不斷增強，打造了一支養(yǎng)靜氣、去浮氣、養(yǎng)才氣、去愚氣、養(yǎng)朝氣、去暮氣、養(yǎng)正氣、去邪氣，政治堅定，作風優(yōu)良，學識豐富，業(yè)務熟練的高素質黨員干部隊伍，使各項工作充滿生機、富有活力。

三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展

作為黨建第一責任人，必須保持清醒的頭腦，必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須堅持宗旨意識，公仆情懷，相信群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮總支的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。深入群眾開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，認真聽取民聲，了解群眾所需、所盼、所想、悉心問民生，留察民意，真心表真情、用心匯民力，通過疏理建議，制定了具體方案，明確了工作職責、工作標準、完成時限和具體責任人，確保事事有人管，件件有著落，贏得了全村黨員群眾的大力支持。

建工系心得體會及感悟篇五

20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。

現就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。

我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點檢查內容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產品創(chuàng)新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。

在我們參與生產的產品中，質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必須確保工作質量，以工作質量保證產品質量，保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。

因為公司的產品質量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產價廉物美的產品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。

質量良好的產品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產品做完之后，才發(fā)現其質量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現質量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。

在質量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。

關于質量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質量意識能夠生產出優(yōu)質的產品，這是不可想象的。

二、對質量的認識和要求

1 質量就是符合要求，并非越高越好

產品在質量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。

如果一味地追求高質量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。

例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產的難度自然就越大，這明顯影響到生產效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產效率就越高，次品率就會越低。

2 質量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切，思想決定行動”

如果有正確的質量觀念，則在工作中把質量放在首位。

相反，就會反感，忽視質量工作 ，更談不上把質量放在首位。

思想決定行動

絕大多數是管理者和工人的`思想意識決定了生產作業(yè)的產品質量狀況。

1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產品，我們必須第一次就把質量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產。

而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。

4 質量，并不只是質量部的事，所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。

二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產品的流通;

5.提高我們的產能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內提高我們的收入;

8.提高產品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?

沒有良好的質量意識習慣，不但公司的產品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣，生產的產品質量將會出現惡性循環(huán)，產品的質量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。

不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產品質量的行為。

發(fā)現不良行為要立即糾正。

第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現不良的質量行為，即刻糾正。

第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。

其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。

第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內部培訓與管理。

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現的問題，相信總有一天，我們的產品質量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現生產的同事有影響產品質量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質主管匯報。

4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。

5.生產同事如果發(fā)現品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經理對其進行投訴，并協助調查投訴情況。

建工系心得體會及感悟篇六

第一段：引言(字數：200)。

感悟和心得體會是生活中常常發(fā)生的事情。在我們經歷了一些挫折與困境之后，我們會開始思考并從中汲取智慧。這些心靈深處的感悟和體會是我們成長的源泉，也是我們前進的動力。在人們的生活中，每個人都會有自己的感悟和心得體會，下面我將分享我的一些心得體會。

第二段：成功的理念(字數：250)。

我深信成功的理念是：付出與收獲成正比。從小事開始，我們要踐行“付出、努力、奉獻”的價值觀念。只有經過不懈的努力和高強度的付出，我們才能收獲成功。在舉步維艱的時候，不抱怨，不放棄，不急躁，堅持不懈，最終會迎來屬于自己的輝煌。成功是一種觀念，是一個腳踏實地的過程。只要我們有信念，有毅力，積極面對困難和挑戰(zhàn)，我們就能夠實現我們的夢想。

第三段：堅持與毅力(字數：250)。

在我成長的過程中，我深深體會到了堅持和毅力的重要性。人的一生中充滿了起伏和不確定性。我們面臨挫折和困境時，也會遇到迷茫和無助，這時候堅持和毅力就是我們戰(zhàn)勝困難的武器。只有堅持下去，不放棄，付出努力，我們才能夠看到背后的屬于自己的成功。要想摘得果實，必須先播下種子。不要因為一時的困難而放棄，要堅信自己的潛力和能力，保持積極樂觀的態(tài)度，相信通過自己的努力和付出，早晚會收獲到美好的未來。

第四段：情感的力量(字數：250)。

情感是人類生活中最重要的因素之一。積極的情緒能夠產生滿滿的正能量，有效地推動我們前進。當我們感到迷茫和疲憊時，與親人和朋友交流是情感上的依靠，他們會給予我們力量和鼓勵。同時，積極的情感和心態(tài)能夠幫助我們保持健康的身心狀態(tài)，提高學習和工作的效率。在感悟和體會的過程中，情感的力量是非常重要的。只有學會關愛他人，懂得感恩和珍惜，我們才能夠從中獲得快樂和幸福。

第五段：心靈的成長(字數：250)。

感悟和心得體會是我們心靈成長的體現。通過在生活中發(fā)生的各種事情，我們可以從中汲取智慧。這些經歷和感悟會讓我們變得更加成熟和深刻。在人生的道路上，我們需要時刻保持謙卑和學習的態(tài)度，不斷追求進步和提升自己。只有不斷地反思和總結，才能使我們的心靈得到升華。感悟和心得體會是我們成長的源泉，也是我們繼續(xù)前進的動力。

結尾(字數：100)。

總之，感悟和心得體會是我們人生中重要的一部分。付出與收獲成正比，堅持與毅力是成功的基石，情感的力量是我們前進的動力，心靈的成長是我們追求的目標。在我們的成長和發(fā)展過程中，我們應當不斷反思和總結，從中獲取智慧和力量，使我們的人生更加豐盈和有意義。讓我們珍惜每個感悟和體會，將其用于改善自己和他人的生活，為社會的進步和發(fā)展做出我們的貢獻。

建工系心得體會及感悟篇七

部里組織工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)(街)黨(工)委副書記和部分組工干部，到黃龍縣、西安市、寶雞市考察學習，四天時間里，我隨考察組一同，先后對黃龍、西安、寶雞的對農村、社區(qū)、機關、學校、非公企業(yè)和社會組織等領域17個黨建示范點進行了全面觀摩?？傮w感覺是西安寶雞作為全省經濟大市、黨建強市，基層黨建工作觀念新、制度全、載體實、力度大、措施實、效果好，操作性強，沒有花拳繡腿，不做表面文章。這次外出學習，學習以后，感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺，既學到了經驗，找到了差距，看到了不足，也開闊了視野、拓展了思路，對今后的工作實踐具有十分重要的意義。

考察中，我們深刻感受到扎實的黨建工作，對于凝聚人心、激發(fā)活力、增加效益、助推發(fā)展有著極大的推動力，值得認真學習借鑒、總結轉化?！耙豢h兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進，各領域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務，針對產業(yè)特點、針對黨員思想實際、針對企業(yè)生產經營范圍、針對黨建工作重點，設計形式新穎、適合員工參與、符合企業(yè)發(fā)展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區(qū)“歡樂道北”、西三路社區(qū)“一核四聚”、寶雞市新建路社區(qū)“溫馨小院”等黨建工作特色做法，形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。

學習的目的在于應用，只有把這次學習觀摩中看到的、學到的先進做法與各領域實際情況相結合，進一步開拓思路、創(chuàng)新舉措，推動安塞基層黨建各項工作再上新臺階，才能學以致用，不虛此行。與考察學習的一縣兩市相比，我區(qū)的基層黨建還面臨較多的困難，但我們也不能妄自菲薄，喪失信心，要充分認識到差距就是后發(fā)趕超的潛力，就是提升工作的動力。下一步，要切實做好以下幾項工作，推動非公黨建工作全面提升。

一是要持續(xù)抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息，確?；A信息完整、準確。對新注冊的非公企業(yè)和新成立的社會組織進行實地走訪核查，全面了解非公企業(yè)和社會組織運營情況，符合條件的及時組件黨群組織，做到新增一個，動態(tài)覆蓋一個，不留縫隙空白。同時，跟進黨的工作覆蓋，對照黨建工作標準，落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度，強化黨組織的規(guī)范化建設。

二是要進一步創(chuàng)新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，持續(xù)開展“八送”活動，確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標準達標率達到95%以上。持續(xù)深化黨員示范崗，黨員責任區(qū)、黨員承諾、積分管理等制度，組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志愿服務”等形式多樣的主題實踐活動，積極探索搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效平臺。

三是要積極探索“互聯網+”黨建工作模式。應用好“延安互聯網+黨建”云平臺和社會組織黨建信息管理系統，通過建立微信公眾號、qq工作群、“e支部”，推動黨建工作與互聯網平臺的深度融合，有效拓展黨建工作空間。

四是要精心培樹先進典型。積極引導非公企業(yè)黨組織圍繞生產經營實際，創(chuàng)新活動載體，加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范引領作用，在鞏固提升已建示范點的基礎上，根據非公企業(yè)黨組織特點，再創(chuàng)建一批立得住、叫得響的黨建示范點，以點帶面，整體推進，用學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業(yè)和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。

五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作好做法、好經驗，充分應用黨報、黨刊、互聯網等各類媒體，加大對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宣傳報道，提升我區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。

建工系心得體會及感悟篇八

在黨建工作中，我們應以科學發(fā)展觀為指導，統一思想認識，創(chuàng)新黨建工作思路，結合本單位的實際，在思想上發(fā)揮優(yōu)勢，將環(huán)保工作搞得更好。下面是本站小編為大家收集整理的黨建工作

心得體會

基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。

下面，我結合工作實際談幾個觀點。

一、抓好黨建重在責任

我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。

二、抓好黨建要有滿腔熱情

當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立，對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量涌現，對基層黨組織建設提出了新的挑戰(zhàn);經濟社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對建設高素質的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭恿?，持續(xù)的激情。工作要不分份內份外，要求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。

三、抓好黨建要注重方法

黨建工作任務繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設、落實科學發(fā)展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關系，處理好埋頭苦干與巧借外力的關系，處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關系。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

今年是中國共產黨成立90周年，“七一”前夕，我有幸參加廣東省農墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學習，參加學習回來之后，內心深受教育和感到震撼。這么一種有現實教育意義的黨性體驗式參觀學習，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對“西柏坡”形成的紅色精神認識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務必繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風的歷史意義和內涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉折關頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀念碑前，我思如潮涌，眼前恍惚又看到共產黨員這個光榮稱號背后可歌可泣的英雄故事。共產黨員既是表明一種身份、一種榮譽，更意味著一份沉甸甸的責任。立黨為公，風雨兼程九十年;薪火相傳，前赴后繼九十年;執(zhí)政為民，承前啟后九十年;與時俱進，繼往開來九十年;黨旗飄揚，豐碑永存九十年;民族復興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執(zhí)政黨——中國共產黨的真實寫照。

我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，如何在科學發(fā)展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規(guī)范行為去影響和帶領身邊的同事是我當前最大的責任和政治任務。在企業(yè)中，我是一名黨務工作的執(zhí)行者和實踐者，怎樣才能做好企業(yè)的思想政治工作，最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐，我個人認為要搞好企業(yè)的思想政治工作關鍵有五條：

一、領導是關鍵。作為企業(yè)黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關鍵所在。俗話說得好：領導重視的工作，多難都不難，領導不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習慣和體制制度所決定的，所以說領導者的綜合素質起關鍵作用。

二、組織建設是黨建的核心，是保證。要搞好黨建工作，首先要抓好組織建設，組織建設搞得如何又取決于是不是能選出一個德才兼?zhèn)涞闹Р繒洝Ｆ髽I(yè)當前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風正、講原則、講大局、熱愛黨建工作并具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨干擔任黨務和基層黨支部書記，這是基層組織建設的當務之急。從廣墾物業(yè)黨總支整合之后黨建工作的實踐來看，選好了人，用對了人，黨建工作也就成功了一半。廣墾物業(yè)黨總支多年來始終一如既往地致力于抓基層、強基礎，把支部建在小區(qū)是黨總支黨建工作的總體目標。通過六年的努力，實現了這一目標。支部建在小區(qū)上，能充分發(fā)揮黨支部在小區(qū)經營、管理、安全生產等各方面的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員能在一線經營崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣墾物業(yè)黨總支重視發(fā)展新黨員的培養(yǎng)、教育和引導工作，幾年來特別重視發(fā)展經營一線的優(yōu)秀員工加入黨組織。據不完全統計，從20xx年到20xx年7月底止，共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織，使黨組織的隊伍不斷壯大，結構更加合理，人員分布更加科學。這17名黨員大部分是工作在經營管理一線的管理人員，水、電工等崗位上的骨干，吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業(yè)各方面的工作更加充滿活力和朝氣。

三、發(fā)展是硬道理。企業(yè)強是硬實力，要搞好企業(yè)的思想政治工作，離不開企業(yè)經濟發(fā)展這一物質基礎。只有企業(yè)不斷發(fā)展，綜合實力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業(yè)穩(wěn)、人心穩(wěn)，企業(yè)的吸引力、凝聚力、向心力來自哪里，來自于一個企業(yè)能以人為本，企業(yè)能健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，廣大職工的物質和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實惠，幸福感不斷得到提高。

四、尊重和愛護職工的首創(chuàng)精神是我們做好企業(yè)思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志說得好：人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者。本人認為，搞好一個企業(yè)、一個單位，單靠一兩個領導那是絕對干不好的，但一個不學“無術”、腐敗無能的領導就足以使一個充滿活力的企業(yè)“破產”，廣墾物業(yè)整合前后的事實也證明了這一點。尊重和愛護廣大職工當家作主的首創(chuàng)精神，企業(yè)就有希望和活力。整合前的粵墾物業(yè)管理有限公司連年虧損，20xx年度虧損額達到150多萬元。20xx年8月底整合，公司領導班子及時制訂了經營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調動廣大職工的積極性，號召員工獻言獻策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案，目的就是要扭轉水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認真排查，查路線，查電表，查水管，查水表，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到20xx年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個普通的例子。由于公司領導班子尊重了職工的首創(chuàng)精神，上下同心協力，公司20xx年就扭虧為盈，當年盈利50多萬元，20xx年公司盈利達到320萬元。“心中裝著社區(qū)、心中裝著業(yè)主、心中裝著企業(yè)、心中裝著職工”的經營理念已深深扎根在廣墾物業(yè)員工的心里。

五、思想政治工作應有一套長效機制。思想政治工畢竟是做人的工作，是與人打交道的。它跟企業(yè)的經濟工作有著密切的聯系，又有所區(qū)別。它不像經濟工作那樣，一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想，使之日積月累形成一種積極向上、勇于進取的思想境界。要想做好做細思想政治工作，必須建立一套制度來做保證。廣墾物業(yè)幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團建，黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(思想作風建設;組織建設;引領經濟社會發(fā)展的能力建設;為群眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設;推動和諧社區(qū)的能力建設)，兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動，有力地推進了公司經濟向又好又快方向發(fā)展。此外，團支部也圍繞本職工作崗位作貢獻開展了活動。幾年來廣墾物業(yè)人根據自己的實際情況，堅持不懈、有的放矢地圍繞企業(yè)的中心工作去開展思想政治工作。當前，廣墾物業(yè)人正站在新的起點上，加快轉型升級，加快推進兩個“三舊”改造項目，為努力建設幸福廣墾物業(yè)而不懈奮斗。

通過此次去西部某些城市考察調研黨建工作，發(fā)現了我們工作存在的不足，也得到許多啟示。

第一，創(chuàng)新黨建工作新思路。我們應以科學發(fā)展觀為指導，統一思想認識，創(chuàng)新黨建工作思路，結合本單位的實際，在思想上發(fā)揮優(yōu)勢，將環(huán)保工作搞得更好。

第四，領導們的思想也應統一到對全局工作的部署上，心往一處想，力往一處使;

第五，個人素質和形象很重要,通過認真加強學習，建設一個學習型單位，才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通過學習科學發(fā)展觀來解決，在實踐中以人為本，創(chuàng)新黨建工作，以思想的統一促進我們的工作。

建工系心得體會及感悟篇九

街道工委、辦事處領導，帶領各社區(qū)黨委書記、居委會主任、服務站副站長，分四次，參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社區(qū)建設工作，通過經驗介紹、實地參觀，感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業(yè)好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示：

一、服務為先

商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發(fā)展而產生的并不斷加強的。北京市社會建設“1+4”文件提出了加強商務樓宇黨建工作的任務，如何做好商務樓宇黨建工作，關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業(yè)、服務社會”作為工作的切入點，以“協調到位、走訪到位、座談到位”，從企業(yè)的需求出發(fā)，傾聽企業(yè)和黨員的心聲，構建黨建聯系平臺，贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業(yè)需求，他們設計了企業(yè)需求調查問卷，通過街道的“企服辦”為企業(yè)解決實際困難。通過服務，拉近了與樓宇企業(yè)的距離，解決了“門難進，臉難看，事難辦”的問題。

二、專人負責

做好、做實、做強樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨

建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責，而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強于兼職人員。豐富的黨務工作經驗，在與企業(yè)溝通時，更具有說服力。朝陽區(qū)社工委黨建科在《社區(qū)黨建》2010年第3期中“實現商務樓宇黨建全覆蓋，創(chuàng)新社會領域黨建工作”一文中提到：完善商務樓宇黨建保障機制，要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者，實行與社區(qū)工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。

三、重點突出

我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區(qū)、華嚴北里社區(qū)、安慧里南社區(qū)等，在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上，我覺得可以借鑒參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上，找出重點，在條件較好，易于開展工作的站點，重點研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區(qū)建立一個示范站，以點帶面，以此帶動整個地區(qū)的樓宇黨建工作。

四、活動凝聚

盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效，他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等，將最初的20多名黨員，發(fā)展到200多名，而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動亮明黨員身份，活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業(yè)，擴大了黨的影響力，使企業(yè)里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養(yǎng)孩子，后起名。不注重形勢，更看重實效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。

總之，通過此次參觀學習，使我們開闊了眼界，給我們今后的工作以啟發(fā)，希望能對今后我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。

建工系心得體會及感悟篇十

近年來，隨著生活節(jié)奏的加快，人們的工作壓力和生活壓力不斷增加。面對瑣碎的瑣事和忙碌的工作，我們往往感到身心疲憊，缺乏對生活的熱情。然而，走過了一個又一個周，對于我來說，每一個周的結束都意味著閉幕，而每一個新的周的開始，則意味著更新。我發(fā)現，通過對每周的反思和總結，我可以從中得到一些心得體會，激發(fā)內心的動力，使我的生活變得更加充實和有意義。

第二段：學會珍惜時間。

每周的結束，是我反思和總結的時刻。在這個過程中，我意識到時間的寶貴和有限。每個周都只有七天，而七天之后，又將開啟新的一周。因此，我要學會更好地珍惜時間，合理規(guī)劃每一天的時間。通過列出每周的計劃和目標，我可以更好地安排工作和生活，避免浪費時間和機會。同時，我也要盡量避免拖延癥的發(fā)生，克服惰性，積極主動地去做每一件事情。只有充分利用時間，才能夠更好地完成工作和實現自己的目標。

第三段：建立良好的周計劃。

在完成每周總結的同時，我也會制定下一周的計劃。我將會記錄下一周的目標，并設定相應的計劃和具體的行動步驟。通過這樣的方式，我可以更好地調配時間和精力，合理安排每一天的活動。同時，我也會根據每周的總結，對自己的工作和生活進行調整和補充，不斷完善自己的周計劃。在實施周計劃的過程中，我會對自己的進度進行監(jiān)督和評估，對于未完成的任務和不足之處，我會進行反思和總結，以便改進和提高。

第四段：審視自我、尋找改進空間。

每周的總結不僅僅是對過去一周的回顧，更是對自己的一個審視和檢驗。通過對每周的工作和生活的評估，我可以找到自己的不足之處，并尋找改進的空間。比如，我可能會發(fā)現自己在時間管理上不夠合理，工作效率不高，或者在溝通交流方面存在一些問題。通過發(fā)現問題，我努力尋找一些解決方法，比如學習時間管理技巧，提高溝通能力等，以便在下一周中能夠更好地改進和提高。

第五段：積極對待生活、持續(xù)進步。

通過對每周的總結和反思，我意識到生活的意義和價值，并對生活充滿了熱情。每一個周的結束，都是我在成長和進步的道路上邁出的一步。通過總結和反思，我能夠發(fā)現自己的優(yōu)點和長處，并加以保持和發(fā)揚。同時，我也能夠看到自己的不足和缺點，并不斷追求進步和變革。通過對生活的積極態(tài)度和持續(xù)努力，我可以更好地充實自己的人生，并取得更大的成就。

總結段：總結觀點。

總之，每一個周的結束，都是一個新的開始。通過對每周的總結和反思，我能夠更好地珍惜時間，建立良好的周計劃，審視自己并尋找改進的空間，以及積極對待生活并持續(xù)追求進步。通過這樣的方式，我可以更好地激發(fā)內心的動力，使我的生活變得更加充實和有意義。因此，我將繼續(xù)保持對每一個周的總結和反思，以期不斷成長和進步。

建工系心得體會及感悟篇十一

一、工作開展情況

(一)非公企業(yè)黨建情況

鎮(zhèn)黨委嚴格按照《關于開展非公企業(yè)黨建“一清兩擴三提升”推進活動的通知》(滕組通字[xx]29號)、《關于落實非公有制企業(yè)黨組織工作經費的通知》(滕組發(fā)[xx]6號)、《關于做好非公企業(yè)黨員黨費收繳和返還工作的通知》等文件精神，扎實做好非公企業(yè)黨建工作，不斷推動黨組織作用的發(fā)揮。一是全面落實非公企業(yè)黨組織工作經費。近年來，鎮(zhèn)所屬企業(yè)黨組織工作經費均按上級規(guī)定比例列入企業(yè)財務計劃，并將其納入企業(yè)管理費用列支，據實在稅前扣除。二是著重加強非公企業(yè)返還黨費監(jiān)管力度。鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建經費問題，采取企業(yè)黨組織主動向黨委申報和黨委不定時對非公企業(yè)返還黨費情況進行督導相結合的方式，促使企業(yè)黨費按時、按標準，足額返還到位，并嚴格監(jiān)督企業(yè)黨組織按規(guī)定要求使用所返還的黨費。三是扎實開展非公企業(yè)“一清兩擴三提升”推進活動。按照非公企業(yè)“一清兩擴三提升”活動要求，由鎮(zhèn)黨委牽頭負總責，督促非公企業(yè)建立本企業(yè)黨組織、黨員、黨費、黨建活動等工作臺帳，經常定期組織企業(yè)黨員積極參加黨員活動，切實推進轄區(qū)非公企業(yè)全部實現黨的組織覆蓋、工作覆蓋。四是大力推進非公企業(yè)黨建示范點建設。鎮(zhèn)黨委大力推行“支部工作法”，大力培養(yǎng)明威液壓和大宗熱電等非公企業(yè)黨建示范點，積極實施“點-線-面”工作方法，總結、推廣成功經驗，發(fā)揮示范點先進作用。積極推進非公企業(yè)黨組織辦公室、黨員活動室等陣地規(guī)范化建設，切實發(fā)揮黨建陣地作用。今年，我們將在鞏固以往成功經驗的同時，持續(xù)推進非公企業(yè)黨建工作，按照上級有關非公企業(yè)黨建工作部署要求，切實提高非公企業(yè)黨建工作水平。

(二)農村黨建情況

鎮(zhèn)黨委歷來十分重視農村黨建工作，以村“兩委”換屆選舉為契機，配強選優(yōu)村“兩委”班子，在此基礎上，大力推進全鎮(zhèn)84個村級黨組織建設，扎實做好村級班子任期目標管理和新任村“兩委”干部培訓工作，積極開展黨員集中培訓等工作。一是認真開展黨員集中培訓工作，提高黨員綜合素質。春節(jié)過后，按照市委組織部相應部署要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《關于做好全鎮(zhèn)黨員集中培訓的'實施方案》，通過書記上黨課、專家授課、巡回宣講團宣講、普通黨員進黨校、普通黨員講黨課、觀看專題片等方式，按照鎮(zhèn)級、村級、普通黨員三個層次繼承創(chuàng)新、循序漸進地做好培訓工作。共開展集中輪訓3次，3600人次，鎮(zhèn)黨委書記按照規(guī)定內容為黨員上黨課1次，以黨支部為單位開展黨員集中學習達24學時。二是加強村級班子任期目標管理，落實黨務村務公開。抓住換屆后有利時機，積極組織開展村級班子任期目標管理工作，簽訂任期目標和年度目標責任書，進展情況紀實臺賬等相關制度完善，定期進行公開公示，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。三是大力推進黨建示范點建設，重在落實幫帶作用。鎮(zhèn)黨委圍繞創(chuàng)建基層服務型黨組織，進一步規(guī)范村級黨組織生活、村級干部管理、村級事務管理，黨員作用發(fā)揮等內容，創(chuàng)建了大宗村、北李莊村黨建示范點。

(三)遠程教育工作

為提高農村黨員素質，促進農村快速發(fā)展，鎮(zhèn)黨委始終把遠程教育工作作為加強農村黨建和富民強鎮(zhèn)的戰(zhàn)略工程，持續(xù)不斷的加大對農村遠程教育工作的投入力度，確保遠教工作落到實處。一是充分利用站點開展學習，發(fā)揮好“家門口”優(yōu)勢。全鎮(zhèn)各遠教站點充分利用“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”開展黨員群眾集中學習教育，學習記錄規(guī)范，在線時長得到保障，遠教作用得到充分發(fā)揮。二是加強站點管理員培訓，發(fā)揮好“領路人”作用。以村“兩委”換屆為契機，配強了站點管理員隊伍，并積極開展對站點管理員集中培訓，確保站點管理員熟悉自己的業(yè)務和做好日常設備的維護工作。三是有效使用“滕州市黨員教育服務管理平臺”。充分發(fā)揮平臺作用，及時對“黨組織生活”、“黨員發(fā)展動態(tài)管理”、“千村在線”、“黨旗合作社”等版塊內容信息進行更新，有效使用“黨員訴求”版塊進行留言回復，“困難黨員救助”版塊進行審核辦理及救助，黨組織關系接轉、公文收發(fā)系統等版塊開展工作。

二、下一步工作思路

新常態(tài)、新形勢、新征程。基層黨建工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，為做好基層黨建工作，必須進一步加強工作力度，從以下三個方面做好黨建工作：一是進一步落實領導責任，落實好“書記抓，抓書記”，基層黨組織書記作為基層黨建工作的第一責任人，切實履行好自身職責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，確保黨建工作抓出實效。二是建立健全長效機制，將一些工作過程中好的工作方法、經驗轉化為制度，為今后工作提供指導。注重加強項目機制、責任機制、考核機制等方面的機制建設，并把各項機制進行量化細化，作用得到充分發(fā)揮。三是加強工作的督導，建立獎懲機制，充分調動廣大黨員群眾的積極性，進一步激發(fā)基層黨組織活力，確保黨建工作成為推動各項工作的新動力，實現基層黨組織的科學持續(xù)發(fā)展。

建工系心得體會及感悟篇十二

一、會議傳達了院工作會議黨建工作精神，結合中心實際情況討論通過了中心加強黨建工作的具體措施：

1、加強各級黨組織能力建設

2、加強黨支部能力建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

3、加強學習型黨組織建設

4、做好在科技骨干中組織發(fā)展工作。

二、會議研究通過了加強學習型黨組織建設的`具體措施

1、加強黨委中心組學習，學習內容為深入學習十七屆四中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹路甬祥院長在院工作會上的重要講話。

2、以黨支部為依托開展社會主義核心價值體系學習教育，永葆黨員先進性。

三、會議討論通過了中心黨務公開工作的公開內容和公開形式，決定正式啟動黨務公開網絡專欄，并建立相關的工作機制，要求做到及時更新維護，使黨務公開網絡專欄成為黨委聯系廣大黨員群眾，黨員群眾深入了解黨委工作的橋梁和紐帶。

四、會議研究決定于近期召開黨支部工作會議,確定了以下幾項議題:

1.各黨支部負責人回顧總結支部工作，20工作設想，黨員發(fā)展情況;

2.傳達貫徹院工作會議黨建工作精神，布置中心黨委2010年工作;

3.以如何進一步建立完善學習型黨組織為主題進行討論;

4.進一步貫徹落實黨務公開工作。

五、會議討論通過了有關組織建設的決議：

1.會議審議通過了航遙中心支部張樹、劉玉泉以及研究生黨支部邢強三位同志轉正問題。

2.會議討論通過了黨委委員聯系黨支部和聯系優(yōu)秀科技骨干分工。王小明同志聯系離退休支部;張兵同志聯系數字地球實驗室黨支部;劉建波同志聯系航空遙感中心黨支部;李安同志聯系密云接收站黨支部和喀什接收站黨支部;王超同志聯系研究生黨支部。

六、會議討論通過了對地觀測中心第一屆團委籌建工作方案，決定成立中心第一屆團委組建工作組，成員由現有團委籌備組負責同志及相關工作人員組成，并討論審議了團委書記建議人選及職級待遇問題。黨委辦公室負責指導具體組建事宜。

七、根據中科院京區(qū)黨委下發(fā)的《關于進一步改進和完善基層黨委考核評價實施辦法的通知》(***)文件精神，會議討論通過了我中心組織開展中心黨委考評工作的相關事宜。

建工系心得體會及感悟篇十三

人生豐富多彩，每個人都會經歷各種各樣的事情，這些經歷和感悟讓我們成長、讓我們變得更加堅強。我始終相信，每一個人的心得體會都值得傾聽和記錄，因為它們是我們成長道路上的重要心靈指引。以下是我個人的心得體會，希望能與大家分享。

首先，我深深感悟到人生的意義在于追求內心的平靜和滿足。在繁忙的生活中，我們總是被各種瑣事所困擾，往往忘記了關注自己的內心。然而，當我們學會善待自己，關注內心需求時，才能找到真正的快樂和滿足。我曾經忙于追逐外界的成功和物質的滿足，但當我實現這些目標后，我發(fā)現自己仍然感到空虛和不滿足。于是，我開始尋找我內心真正需要的東西，我發(fā)現沉淀下來的內心是如此安寧和平靜。讓心靈回歸平靜，才能真正享受生活的美好。

其次，我體會到在人際交往中真誠和善意的重要性。人與人之間的關系是我們生活中不可或缺的一部分，能夠真誠和善意地對待他人，不僅能夠獲得更多的友誼和支持，更能夠傳遞出一種積極向上的能量。我曾經對待別人懷著懷疑和防備的態(tài)度，結果并沒有得到我想要的友誼和信任。后來，我開始充滿真誠和善意地對待他人，給予他們幫助和支持，不求回報。我發(fā)現，當我學會真心幫助別人并對他人表示善意時，我也收獲了更多的友誼和人際關系的滿足感。真誠和善意的交流不僅能夠讓我們的內心得到滿足，還能夠成就更好的人際關系。

再次，我感悟到成長的過程就是挑戰(zhàn)自我的過程。人生不可能一帆風順，而是充滿了各種困難和挑戰(zhàn)。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們不斷成長和進步。曾有一段時間，我感到生活的壓力和困難無處不在，我開始逃避和抱怨。后來我意識到，逃避和抱怨只會讓我失去成長的機會，于是我開始勇敢地面對生活中的挑戰(zhàn)。我學著接受困難，學著從中汲取經驗和教訓，最終我發(fā)現這些挑戰(zhàn)是我成長和進步的機會。正是通過不斷地挑戰(zhàn)自我，我才變得更加堅強和自信。

最后，我領悟到珍惜當下是一種智慧和生活態(tài)度。過去的一切已經過去，未來的一切無法預知，唯有珍惜當下，才能真正享受生活的美好。我曾經過于追求未來的計劃和目標，結果忽略了眼前的幸福和快樂。當我改變這種思維方式，專注于當下的美好時，我發(fā)現每一天都充滿了無限的可能性和快樂。無論是與家人的相聚，與朋友的聊天，或是一個人與自然的對話，每一刻都是如此珍貴和美好。珍惜當下，享受當下，才能讓生活變得更加精彩。

總結起來，我認為人生的心得體會是我們成長道路上的重要指引。追求內心的平靜和滿足，真誠和善意地對待他人，勇敢地面對挑戰(zhàn)，珍惜當下，這些心得體會成為我生活中的燈塔。讓我們一起保持開放的心態(tài)，不斷總結自己的心得體會，不斷成長和進步。

建工系心得體會及感悟篇十四

在同濟大學的演講臺上，一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學有所長，進入大學，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他，而是在他的指導下從零開始學習的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題?；氐剿奚幔^續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。

這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動，年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內心的宏偉夙愿與現今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應，去放低自己那曾經高傲的心。

其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。

放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學會寬容別人。

我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。

無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。

所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。

放低自己，學會寬容，成就智者！

建工系心得體會及感悟篇十五

每個人都有自己的內心世界，有時候我們會被世界上無數的誘惑迷惑，迷失自己，不知道該怎么做，感到茫然失措。為了找回自我，我們需要感悟明心，才能體會到真正的內心世界。在感悟明心的路上，不斷領悟，才能越走越遠。

在我們的生命中，感悟明心是非常重要的。我們需要不斷地思考自己的價值觀和信念，明確自己的人生目標和意義。感悟明心可以讓我們更加堅定自己的信念，做到內外一致。同時，在人生的轉折點上，我們需要更多地去聆聽自己內心的聲音和啟示，以便更好地應對變化和挑戰(zhàn)。

感悟明心的方法千差萬別，但是有一些普遍的方式和方法可以幫助我們更好地了解自己的內心世界。比如，多與別人相處，傾聽他們的看法和經驗，探索自己的內心世界；沉迷于某些活動，有時做得非常投入和亢奮，也能讓我們體驗到內心的滿足和平靜；同時，我們還可以看書，閱讀經典著作，去探索我們心靈的奧秘；此外，打坐、冥想、瑜伽等方法也有助于我們在寂靜中深入反思自己的內心世界。

感悟明心不僅能幫助我們更好地了解自己的內心世界，而且可以幫助我們更好地應對生活中的起伏和波折，因此具有非常重要的意義。它可以讓我們更加堅定自己的信念，找到自己的方向，不被外界干擾；同時，它可以幫助我們更加了解自己的人生意義和價值觀，做出清晰的選擇和決策，追求自己真正想要的生活；最重要的是，它能讓我們感受到不同層次的人生體驗，提高我們與世界的聯系和互動。

段五：總結。

通過感悟明心，我們可以更好地尋找自己的內心平靜，協調內心與外界的關系，做到讓內心與生活相匹配，使自己的生命更加精彩。只有這樣，我們才能給自己帶來真正的幸福和滿足，因為只有自己真正了解自己，才能找到自己真正想要的生命價值和方向。讓我們堅定自己的信念，走出一條更加美好的人生之路。

建工系心得體會及感悟篇十六

盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當的凜然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉述時更厲害。

我努力使自己平復下來，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發(fā)現自己的書包公然被同學們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣。”他低下了頭，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”

后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

建工系心得體會及感悟篇十七

BIM（BuildingInformationModeling）是一種通過數字技術將建筑設計、施工和運營全面整合的方法。隨著科技的不斷發(fā)展，BIM已經在建筑行業(yè)中取得了廣泛應用，并帶來了許多積極的效果。在我使用BIM設計軟件的過程中，我有幸體會到了BIM給建筑行業(yè)帶來的改變，下面將從幾個方面分享我對BIM的感悟和心得體會。

首先，BIM的應用大大提高了設計效率。傳統上，建筑師在設計過程中需要手動繪制各種圖紙，并手動計算建筑的運行數據。這種方法不僅費時費力，而且容易出現錯誤。而有了BIM，我們只需要在電腦上進行設計，系統會自動計算和生成各種圖紙和數據。這不僅節(jié)省了大量的時間和精力，而且還降低了設計錯誤的風險。我曾經有過這樣的經歷，在使用BIM軟件設計一個建筑時，我只需要在模型中修改一部分，系統會自動更新所有相關的圖紙和數據，大大提高了我的設計效率。

其次，BIM的協同合作功能有效提高了團隊之間的溝通與協作。在傳統的建筑設計中，各個團隊之間的溝通通常通過口頭交流和書面文件來進行，容易發(fā)生信息不準確或遺漏的情況。而有了BIM，各個團隊可以在同一個平臺上進行設計和修改，實時查看工作進展，并及時進行溝通和反饋。這樣，不僅可以減少錯誤和誤解，還可以更好地協作和分工。我在一個項目中與結構工程師和機電工程師共同使用BIM軟件，我們可以同時對同一個模型進行修改和分析，大大提高了我們之間的溝通效率。

另外，BIM的能力也為建筑的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。BIM可以模擬和分析建筑的能源消耗、照明效果和空氣流通等各種運行參數，幫助我們優(yōu)化建筑的設計和運營。比如，在一個項目中，我使用BIM軟件分析了不同材料和窗戶尺寸對建筑能耗的影響，通過模擬和對比，我們最終選擇了一種更節(jié)能的設計方案，從而降低了建筑的運營成本。這樣的例子不勝枚舉，BIM為我們提供了更多的選擇和優(yōu)化方向，有助于構建更加可持續(xù)的建筑環(huán)境。

最后，BIM還可以提升建筑項目的管理和運營效率。在傳統的建筑工地上，由于各個工序之間的協調和管理困難，往往會出現工期延誤和成本超支的問題。而有了BIM，工地管理人員可以通過綜合模型進行項目進度的跟進和資源的優(yōu)化。同時，BIM還可以將建筑的信息和維護手冊整合到一個系統中，方便日后的運營和維護。我曾經參與過一個BIM應用的工地，通過實時跟蹤模型和工程進度，我們能夠及時發(fā)現問題并采取措施，大大提高了工地的管理效率。

總之，BIM是一種顛覆性的技術，已經在建筑行業(yè)中取得了巨大的成功。我通過使用BIM軟件，深刻地體會到了BIM給建筑行業(yè)帶來的改變。BIM提高了設計效率，促進了團隊之間的協作，支持了可持續(xù)發(fā)展，提升了項目的管理和運營效率。相信隨著科技的不斷發(fā)展，BIM將會在未來的建筑行業(yè)中扮演著越來越重要的角色。

建工系心得體會及感悟篇十八

第一段：引言（200字）

生活是一本厚重的書，每個人都是生活的讀者，不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者，這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得，能給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段：努力與奮斗（200字）

努力與奮斗是我的座右銘，也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走，只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗，從平凡的學生成為了全班的優(yōu)等生。這個過程教會了我堅持不懈、付出努力的重要性，并且給予了我對未來充滿信心的體會。

第三段：感恩與珍惜（200字）

感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾，但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運。直到我閱讀了一本感恩的書籍后，我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后，我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事，這讓我的生活變得更加積極向上。

第四段：堅持與樂觀（200字）

生活中有時會遇到困難和挫折，但是我學會了堅持和樂觀地面對它們。堅持是通向成功的捷徑，一旦放棄，就等于失去了機會。在面對挫折時，我會積極想辦法尋找解決方案，而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性，讓我不再害怕面對困難。正是因為堅持和樂觀，我能夠克服重重困難，去追尋自己的夢想。

第五段：人生的意義（200字）

通過這些感悟和心得的體會，我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進步。人生是一段旅程，我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn)，成為更好的自己。每一次成長和進步都是一種真正的意義，它不僅對自己有益，也可以影響身邊的人。同時，我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上，我們需要互相扶持，共同前行，這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。

結尾：總結（100字）

正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅持與樂觀，我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機會，我要堅持積極向上的生活態(tài)度，不斷去感悟和體會生活的真諦。同時，我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人，讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力，開創(chuàng)美好的未來！

建工系心得體會及感悟篇十九

QC，即質量控制，是一種在工業(yè)生產中被廣泛應用的方法，旨在提高產品的質量和效率。而對于我個人而言，參與QC的工作也讓我受益匪淺，不僅讓我對工作有了更深入的了解，還讓我在思維和態(tài)度上有所成長。下面我將結合自己的實踐經驗，分享一些關于QC的感悟心得體會。

首先，QC教會了我關注細節(jié)的重要性。在 QC 的過程中，我們需要仔細觀察每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)，以確保工作的質量和準確性。一絲不茍是QC的核心要求，因為只有將注意力放在細節(jié)上，才能發(fā)現問題并解決問題。而這個習慣也在我平時的生活中得到了應用。比如，在購買商品時，我會細心地檢查每一個細節(jié)，確保沒有瑕疵；在完成任務時，我會仔細閱讀要求，以免遺漏關鍵信息。這種細節(jié)意識的養(yǎng)成不僅讓我在工作上更加專業(yè)，更讓我從容面對生活中的瑣碎事務。

其次，QC讓我學會了團隊合作的重要性。在 QC 的過程中，我們需要和團隊成員密切合作，互相協調、互相支持，才能更好地完成任務。每個人都有自己的職責和特長，只有合作起來，才能發(fā)揮最大的效能。而在團隊合作中，我也學到了尊重他人的價值觀和意見，學會了平等交流和接納不同的觀點。這使我意識到，一個優(yōu)秀的團隊，不僅要有個人的優(yōu)秀，更要有相互信任和共同目標的支撐。

此外，QC還讓我體會到了持續(xù)學習的重要性。作為一個QC人員，我們需要不斷學習新的知識和技能，以適應不斷變化的需求和挑戰(zhàn)。先進的生產工藝、新的工具和方法都需要我們去學習和掌握。而這種學習的態(tài)度和習慣也在我日常生活中得到了延伸。我會經常閱讀相關領域的書籍和文章，參加培訓和講座，擴寬自己的知識面。我相信，只有不斷學習，才能保持思維的活躍和適應環(huán)境的能力。

另外，QC也讓我學會了堅持追求卓越。在QC的工作中，我們時刻追求的是更高的質量和效率，以滿足客戶的要求和期望。這要求我們每個人都要持續(xù)提高自己的能力和素質，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。而這種追求卓越的精神也在我個人的成長中起到了重要的推動作用。無論是工作還是生活中，我總是努力追求更好的結果，不滿足于現狀，勇敢地面對挑戰(zhàn)和困難。這種精神的培養(yǎng)，不僅讓我在工作中取得了好的成績，更讓我對自己充滿了信心和動力。

總而言之，參與QC的工作不僅讓我學到了專業(yè)的技能和知識，更讓我在思維和態(tài)度上有所提升。通過關注細節(jié)、團隊合作、持續(xù)學習和追求卓越，我邁向了一個全新的境界。QC不僅是一種方法，更是一種生活的態(tài)度。希望未來能有更多的機會參與到QC的工作中，不斷提高自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

建工系心得體會及感悟篇二十

作為一名GIS用戶，我在使用GIS的過程中不僅僅是學習到了技術和方法，更多的是從中汲取了寶貴的經驗和體會。GIS作為一門涉及地理信息處理和空間分析的科學，不僅僅為我提供了強大的數據支持和分析能力，同時也深深地感動了我，讓我從多個維度和角度認識了地理空間。

第二段：全局思維的拓展。

通過使用GIS，我不再局限于狹義的地理，而是學會將各種現象和數據通過空間分析和圖形展示相互關聯和有機結合。在解決問題和制定決策時，我能夠從全局的視角出發(fā)，考慮到空間之間的相互關系和影響。這種全局思維的拓展讓我在各個領域都能展現出更深入的洞察力和創(chuàng)新思維。

第三段：地理空間的連接與融合。

GIS的使用使我認識到地理空間的連接和融合是現代社會發(fā)展不可或缺的一部分。無論是城市規(guī)劃、資源管理還是環(huán)境保護，地理空間的因素都起到了重要作用。通過GIS的空間分析和建模，我能夠更好地理解不同要素之間的相互作用，為決策提供科學可靠的依據。地理空間的連接和融合不僅僅存在于現實世界，也體現在GIS的應用和功能上，讓我深深感受到地理信息科學的巨大威力。

第四段：數據的重要性和應用。

在GIS的學習和應用過程中，我深刻認識到數據是GIS的基石，是任何地理空間分析和決策的重要支撐。高質量的數據能夠提供準確和全面的信息，進而保證GIS分析結果的可靠性和有效性。同時，我也明白數據的收集、處理和管理是一個復雜而且需要不斷改進的過程。只有深入理解數據的來源、特點和應用，才能更好地利用GIS的優(yōu)勢，為社會和經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：GIS的應用前景和責任。

GIS作為一門應用廣泛的學科，在眾多領域都有著巨大的潛力和應用前景。我深知作為GIS用戶，我有著責任將所學所用用于國家的建設和社會的進步。我將繼續(xù)努力學習和探索，不斷深化對GIS的理解和應用，為社會發(fā)展提供更優(yōu)秀的地理信息科學解決方案。

總結：

通過對GIS的學習和應用，我認識到GIS不僅僅是一種工具和技術，更是一種思維方式和方法論。它拓展了我的全局思維能力，讓我更好地理解地理空間的連接和融合。同時，我也深刻認識到數據的重要性和應用，以及自己作為GIS用戶所肩負的責任。我相信隨著技術的進步和應用的深化，GIS的應用前景將更加廣闊，為社會和經濟的發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。

建工系心得體會及感悟篇二十一

8月3日，我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經驗講解、分享，導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié)，訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!

接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難?？墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。

終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因，他們三個人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。

由于緬甸橋的進程較快，當所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?/p>

最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。

第一次參加團隊拓展訓練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難，問題，和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經驗!!

破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進團隊間了解，凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化，破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛，形成初步統一的團隊。

拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中，領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來，但大家依然團結，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中，全體員工都表現出較強的個人素質和良好的團隊協作精神，出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。

建工系心得體會及感悟篇二十二

金風送爽稻谷黃，教師培訓心底亮。20xx年9月15日，我，一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學科培訓完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴密，計劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。

本次活動在雙峰縣會務中心第一會議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾，規(guī)?？芍^空前。

嚴密的組織，科學的計劃亦是本次活動特色之一?；顒佑煽h教師進修學校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎教育的初中英語、化學、體育，小學科學、音樂，幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓，這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。

其次，我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者，同時也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。

株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心，從零距離與學員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手，在引起全體學員極大興趣的前提之下，號召全體學員向書本學習、向生活學習、向學生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現象，系統科學地總結出：物理來源于生活又反過來為生活服務。

新形勢之下，教師如何維護學生的合法權益，如何懲戒學生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權事件，如何使懲罰權不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享，并通過枚舉一系列校園實例，對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。

雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作，“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力，我堅信，雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn)，越來越堅實！

建工系心得體會及感悟篇二十三

作為現代人，我們生活在一個大量信息涌現的時代，每天我們都要面對著各種形形色色的信息，包括文字、語音、圖像等等。然而，這些信息往往并不能夠讓我們真正地理解、分析，也沒有給我們帶來更多的思考。與此相反，深度閱讀能夠讓我們進入到作品的內部，從作品中汲取出作者的思想、感情和意義，使我們對生活更加深入地理解，而且也能夠讓我們更好地發(fā)生思考。

第二段（250字）：談閱讀對我的影響。

深度閱讀自然對我的人生有許多影響。首先，它為我理解和體驗世界提供了一個超越表面的途徑。和很多人一樣，我曾經看過很多書，但那些不過是為了完成任務或者為了找樂子而閱讀的。而隨著時間的推移，我開始閱讀更多現實主義作品。我發(fā)現這些書在情感上擊中了我，這正是我在過去沒有體驗到的。我開始體驗到閱讀的奇妙之處，感受到它的美好和力量，以及閱讀對思考方面有多么深遠的影響。

第三段（300字）：我如何進行深度閱讀。

要想進行深度閱讀，我首先要做的就是減少噪音。也就是說，我必須要減少干擾、減少用手機的時間，以保證內容的閱讀率。第二個關鍵是深度閱讀需要集中精力，也需要讓自己融入作品的氛圍之中。為此，我不斷進行思考，讓自己的思想與作品交相呼應。除此之外，我還嘗試將閱讀作為一項寧靜的活動，除了需要讀者要專心以外，更需要的是要讓我們把外部的信息隔絕開來。閱讀，不再是簡單的學習，而變得越來越有意義，也給了我更多體驗和領悟。

第四段（250字）：深度閱讀的好處。

深度閱讀有很多好處，而其中最關鍵的就是它能夠讓我們增加感性認識和理性認識。再就是，深度閱讀能夠提高我們的閱讀水平和理解能力，讓我們更好地理解作品的內在含義和作者的主旨。此外，也能夠增長見識，提升思考能力，提高自信心，以及讓我們擁有更豐富的溝通和理解能力。

第五段（200字）：結語。

綜上所述，深度閱讀不僅對個人有益，而且還能夠讓我們更好地認識世界，從而更好地適應生活，在各種復雜的環(huán)境下，我們都能夠擁有思考的自由和獨立。我們要好好珍惜這個時代的機遇和能力，嘗試通過深度閱讀實現思想上的自由和獨立，培養(yǎng)我們的感性認識和理性認識，提升我們的文化素養(yǎng)，這是我們需要把握的能力。最后，我呼吁大家共同參與、共享閱讀的美好，為我們提供更多的感悟、體會和心得。

建工系心得體會及感悟篇二十四

在我幼時，對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候，我常常會在夜晚躺在床上，思索著生活中的各種問題，并從中獲得一些關于人生的思考和領悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的，但我相信這種習慣的養(yǎng)成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認知。

第二段：進入社會，拓展視野。

進入大學后，我開始有機會接觸更多不同領域的知識和人們。在大學課堂上，我學到了很多專業(yè)知識，也學到了一些關于人際關系、溝通技巧等方面的知識。此外，課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團活動和志愿者工作，我觸碰到了更多各行各業(yè)的人，了解到了他們在工作和生活中的見解與經驗。

第三段：面臨挫折和困難的感悟。

人生中難免會遇到挫折和困難，這是對我們意志力和實力的一次考驗，同時也是獲取感悟和心得的機會。我記得那次申請實習時被多家公司拒絕，當時我感到非常沮喪和失落。然而，這次經歷讓我明白了失敗和挫折不是終點，而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學會堅持和奮斗，讓我相信只要付出努力，總會有收獲。

第四段：勇于嘗試與開放心態(tài)。

在工作和學習中，我發(fā)現只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài)，才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候，我們習慣于待在自己的舒適區(qū)內，不愿意冒險嘗試新的事物。但是，只有當我們跳出舒適區(qū)，敢于挑戰(zhàn)自己，嘗試新鮮事物時，我們才能獲得一種不同的成長和體驗，從而獲得更多的感悟與領悟。

第五段：堅守信念與善待他人。

通過多年的閱歷和體驗，我最終得出的感悟和心得就是堅守自己的信念，并善待他人。人生中的道路并非一帆風順，面對各種艱難和誘惑時，只有堅守自己的信念，追求真正的價值，我們才能在風雨中保持堅韌。同時，善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流，互相幫助和理解，我們在每一次互動中也能從中獲得一些關于人性、善良與同理心的感悟。

總結：

感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分，在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時的認知，拓展視野，面對挫折的感悟，勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅守信念和善待他人，我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量，讓我更加堅定地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇。

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