合同是一種具有法律效力的協(xié)議,用于約束雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。它是一種保障交易安全和減少風(fēng)險(xiǎn)的重要文書(shū),也是商業(yè)合作的基礎(chǔ)。合同的簽訂可以明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。一份有效的合同可以規(guī)范雙方的行為,防止糾紛的發(fā)生。在商業(yè)交易中,合同起著不可忽視的作用,因此學(xué)習(xí)如何撰寫(xiě)和執(zhí)行合同是每一個(gè)商務(wù)人士都需要具備的基本素養(yǎng)。在合同簽署前,要仔細(xì)審查合同的所有條款和細(xì)節(jié),確保自己的權(quán)益受到保護(hù)。通過(guò)參考這些合同范本,你可以學(xué)習(xí)到如何選擇合適的條款和措辭。
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇一
xx保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司:
我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動(dòng)合同,因?yàn)槟銌挝蛔院贤е掌穑恢睕](méi)按照《勞動(dòng)合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù),具體義務(wù)指:
一、一直未依法為我本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
二、十月份,十一月份未及時(shí)足額支付我本人工資;
三、你單位制定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓費(fèi)用政策損害了我個(gè)人權(quán)益。
因此,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個(gè)人社保,索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎(jiǎng)和因工作替你單位墊付的費(fèi)用;同時(shí)我個(gè)人保留向相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)提請(qǐng)勞動(dòng)仲栽、法律訴訟等權(quán)利。
特此通知
張xx
20xx年10月04日
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇二
xxxxx公司:
因本人xxxx,身份證號(hào)xxxx,自x年x月x日至今在貴公司工作,擔(dān)任xxx工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同,更未給本人繳納社保(五險(xiǎn)),公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,提出與公司解除勞動(dòng)合同,并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日,按照如下要求對(duì)本人作出賠償:
(一)據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。)
(二)補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今x個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。
勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達(dá)之日起解除,本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人將通過(guò)法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
特此通知!
通知人:xxx
20xx年x月x日
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇三
(一)在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò))公司單方面解除合同,屬于違法解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。
(二)如果公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者,應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。
(三)勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定:
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,按1年計(jì)算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的`計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資,工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定
第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
通知人:xx
xx年xx月xx日
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇四
1.本人:身份證號(hào):于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起與你方解除勞動(dòng)合同。
2.請(qǐng)公司書(shū)面通知(該通知必須有公司印章,否則無(wú)效)本人xx年xx月xx日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作,如未接到有效的書(shū)面通知,本人將視為公司無(wú)需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。
3.請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的`解除勞動(dòng)合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接,則本人于xx年xx月xx日時(shí)分前完成以上事宜。
4.請(qǐng)你方于xx年xx月xx日前辦理解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤,工資將結(jié)算到辦理日止。
備注:
1.本人工資月薪人民幣xx整;
2.本人xx的工資未結(jié)算;
3.本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過(guò)行政及法律手段追繳。
特此通知!
通知方:
xx年xx月xx日
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇五
先生/女士:
基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的
勞動(dòng)合同將在年月日終止,請(qǐng)接到本通知后,在xx年xx月xx日前到所屬人力資源部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績(jī)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx公司
人力資源部
xx年xx月xx日
員工確認(rèn)書(shū):
本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
年月日
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇六
首先感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)x有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)開(kāi)發(fā)的“”二期的支持和認(rèn)可,我們將不斷為您提供更完善的服務(wù)。您于20xx年xx月xx日在“”定購(gòu)了二期號(hào)樓房(房屋代碼1x6)及其附屬用房(房屋代碼1x7),并于20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》(合同編號(hào):ys)。按照該合同第七條的規(guī)定,您如約支付了首期房款x元,余款x元應(yīng)由您在該訂立買(mǎi)賣(mài)合同后15日內(nèi)向銀行申請(qǐng)按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現(xiàn)在為止,雖經(jīng)我公司多次口頭催告,您仍未通過(guò)銀行按揭貸款或以其他形式支付購(gòu)房余款。您與我公司之間簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》是雙方真實(shí)意思表示,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,合法、有效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)。您遲延支付購(gòu)房款,經(jīng)我公司催告后仍未在合理的期限內(nèi)履行。
現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條,《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十五條之規(guī)定,鄭重通知如下:
一、自本通知到達(dá)您的同時(shí),即解除您與我公司簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》(合同編號(hào):ys)。
三、我公司將采取相應(yīng)的法律手段確認(rèn)合同解除行為,同時(shí)就您遲延付款的行為依法追究您的違約責(zé)任,并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失向您進(jìn)行索賠。
特此通知!如有未盡事宜,請(qǐng)您銷(xiāo)售部聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
;x有限公司。
年xx月xx日。
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇七
乙方:莫
甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,就乙方申請(qǐng)退還已購(gòu)買(mǎi)甲方房屋的退房,解除原房屋買(mǎi)賣(mài)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方將20xx年10月3日購(gòu)買(mǎi)的朝暉國(guó)際公寓501號(hào)和503號(hào)房屋退還給甲方。
二、乙方和其愛(ài)人有義務(wù)配合甲方同房地產(chǎn)管理局、中國(guó)銀行桂林分行及其他部門(mén)辦理房屋退房的相關(guān)手續(xù)。
三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)甲方將乙方的首付款29.66萬(wàn)元退還給乙方,將購(gòu)房貸款60.90萬(wàn)元退還給中國(guó)銀行桂林分行,歸還銀行利息的部分由乙方負(fù)責(zé)償還。
五、違約金:違約方需支付違約金伍萬(wàn)元。
六、本合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份,具有法律約束力。
七、本合同雙方簽字后生效,之前雙方簽訂的房屋買(mǎi)賣(mài)合同自本合同的生效而自行失效。
八、本合同解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方蓋章 乙方簽字:
負(fù)責(zé)人簽字: 乙方身份證號(hào)碼:
年 月 日
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇八
杭州余杭區(qū)臨平街道和生裝卸服務(wù)部:
杭州旺旺食品有限公司分公司、南京大旺食品有限公司杭州分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與杭州余杭臨平街道和生裝卸服務(wù)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)于20xx年8月1日簽訂《裝卸服務(wù)合同》,但貴司卻未如實(shí)認(rèn)真履行合同約定,具體如下:1、按照合同第3條第3款作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3刷碼:乙方根據(jù)甲方要求,在甲方指定貨物的外箱加蓋刷碼章。但截至發(fā)函甲方工作人員在后續(xù)檢查時(shí)多次發(fā)現(xiàn)大量貨物未刷碼。2、按照合同第5條第2款,乙方為乙方人員提供必要的裝卸工具,乙方人員應(yīng)按甲方指令完成工作。但是從前期乙方接受裝卸工作培訓(xùn)到正式簽約服務(wù)至今,在作業(yè)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)逾期作業(yè),如到車(chē)后長(zhǎng)時(shí)間等待裝卸及還有車(chē)當(dāng)天未能按期裝完,嚴(yán)重甲方和承運(yùn)單位的正常工作,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。3、按照合同第5條第3款,乙方應(yīng)在合同簽訂后,在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排合理且相對(duì)固定的人員上崗。但是截至我司發(fā)函,乙方牛奶線的裝卸人員一直無(wú)法確定,到崗人員的流動(dòng)性也很大,前期經(jīng)我司培訓(xùn)的裝卸人員一人也未到崗。因?yàn)橐曳饺藛T的不能固定或?qū)嶋H到崗,造成工作時(shí)間延長(zhǎng)及部分裝卸車(chē)輛都要無(wú)故過(guò)夜,嚴(yán)重影響承運(yùn)單位配送作業(yè)?;谝陨显?,根據(jù)按合同第6條違約責(zé)任第2款“乙方有違反協(xié)議中第3條、第5條所列情形的甲方有權(quán)從當(dāng)期應(yīng)結(jié)費(fèi)用中扣除相應(yīng)金額、追償損失并有權(quán)單方解除合同”以及按照《合同法》第94條第4款的規(guī)定,甲方作出如下決定:1、解除雙方簽訂的《裝卸服務(wù)合同》。2、乙方在收到本函15日內(nèi),自行前往甲方倉(cāng)庫(kù)辦理工作交接和各項(xiàng)給用的結(jié)算。3、若乙方未在上述期間辦理交接和結(jié)算事宜,甲方保留運(yùn)用法律手段實(shí)現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。
特此函告!
杭州旺旺食品有限公司分公司南京大旺食品有限公司杭州分公司。
20xx年8月28日。
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書(shū),本人自________年__月__日入職至今,一直擔(dān)任____崗位,在這1年多的時(shí)間里,我成長(zhǎng)了很多,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的幫助。
經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動(dòng)合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下:
1、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(本人勞動(dòng)合同中明確說(shuō)明工資在每個(gè)月的10日發(fā)放,但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(本人工資____元,實(shí)際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)勞動(dòng)法中規(guī)定,只要滿(mǎn)足上述其中一條,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動(dòng)法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年算。(本人工作__個(gè)月,要求補(bǔ)償__個(gè)月工資,即________元。)。
3、本人________年__月__日入職,勞動(dòng)法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳,并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳,個(gè)人差額部分本人承擔(dān),公司可在20____年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳,如公司未能及時(shí)補(bǔ)繳,導(dǎo)致沒(méi)能減員而多上的保險(xiǎn),此金額本人不予承擔(dān)。
5、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
6、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。(面試網(wǎng))。
綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補(bǔ)償本人共計(jì)________元,所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開(kāi)具離職證明。
本人向公司提出以上要求實(shí)屬無(wú)奈,也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭(zhēng)取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
通知方(簽字):________。
____年____月____日。
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇十
林無(wú)敵同志:
您于20xx年1月起就職于本公司?,F(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于20xx年3月31日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;8.醫(yī)療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請(qǐng)您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
公司名稱(chēng)(蓋章)。
20xx年2月26日。
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇十一
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi),根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責(zé)任。
中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司。
xx年七月十九日。
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇十二
×××(職工):
鑒于××××(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第××條第××款第××項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(chēng)(蓋章)。
×××年×月××日。
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇十三
尊敬的 :
您好!
您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號(hào)為 的`《合同》。根據(jù)合同的約定,您應(yīng) 。但您 ,您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任: 。如果因?yàn)槟倪`約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請(qǐng)您接到本通知書(shū)。
我公司聯(lián)系人:,聯(lián)系電話: 順頌商祺!
公司
年 月 日
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇十四
先生:
我方(甲方)與你方(乙方)于年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書(shū)》,但你方卻遲遲未按照承諾履行,具體如下:
1、按照承諾書(shū)第3條第6款約定,你方承諾“平時(shí)林場(chǎng)一定有4-6人維修山路”,但截止目前,你方都沒(méi)有安排工人維修山路,導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼,嚴(yán)重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款,你方承諾“進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位,一個(gè)月內(nèi)再有150人到位”,但從你方作出承諾至今,已超過(guò)了兩個(gè)月,你方僅安排了27人到位作業(yè),嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度,再這樣下去我方將無(wú)法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主,我方將會(huì)蒙受巨大損失。
3、你方雇請(qǐng)的工人無(wú)故把我方管理人員打致重傷,說(shuō)明你方管理不善,存在重大問(wèn)題,這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對(duì)你方存在上述違約事實(shí),我方已有足夠證據(jù)證實(shí),并委托了政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定,作出如下決定:
1、自本通知書(shū)到達(dá)你方,即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書(shū)》。
2、你方在收到本通知書(shū)五日內(nèi),請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為,導(dǎo)致我方已遭受巨大損失,我方保留追究你方的法律責(zé)任。
特此通知!
xxxxx
年月日
撤銷(xiāo)解除合同通知書(shū)篇十五
xxx有限責(zé)任公司:
(一)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
《勞動(dòng)合同法》第二十六條
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償通知書(shū)
天津中榮包裝印刷有限公司:
(一)將本人月的工資足額發(fā)放元;
(二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元;
(三)補(bǔ)齊班次的夜班津貼元;
(四)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;
通知人:xx
年xx月xx日
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