寫總結(jié)可以激發(fā)對(duì)過去所做的事情的回憶,讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己過去的經(jīng)歷和成長(zhǎng)??偨Y(jié)要注重邏輯性和條理性,通過合理的結(jié)構(gòu)和組織,使讀者易于理解和接受。通過閱讀以下參考范文,相信我們可以在寫作中找到一些亮點(diǎn)和突破口,寫出更好的總結(jié)。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇一
很多銷售人從事銷售數(shù)年無甚成就原地踏步,一些人剛?cè)脘N售行當(dāng)卻如魚得水游刃有余。有經(jīng)驗(yàn)的人士知道,商務(wù)銷售的成敗是諸多因素綜合決定的,既有偶然性因素更有規(guī)律性因素,偶然性因素是運(yùn)氣,規(guī)律性因素則是指銷售人員從前期客戶挖掘、客戶溝通、營(yíng)銷工具的選擇、專業(yè)程度、細(xì)節(jié)把握、價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等一系列扎實(shí)有效的工作。所以注重銷售工作的“系統(tǒng)性”越發(fā)重要,從客戶信息收集、引導(dǎo)溝通、客戶管理等一攬子均需耐心細(xì)致處置,斷不可浮躁,因?yàn)閹缀跛械匿N售卓越者都要經(jīng)過扎實(shí)的前期基礎(chǔ)工作到客戶量積累這一過程。
銷售工作的第一步就是確定自己的目標(biāo)客戶,即判斷銷售機(jī)會(huì)的存在,那么如何搜尋目標(biāo)客戶?哪些客戶才最有可能是你的目標(biāo)客戶?十年前有句名言:“到有魚的地方去釣魚?!笔袌?chǎng)中充斥著眾多的銷售信息,在目標(biāo)客戶最集中的地方尋找客戶,才能取得更好的效果。所以一定要找準(zhǔn)目標(biāo)客戶。下面是本人的一些常用方式:
1.定向廣告:
數(shù)據(jù)庫(kù):向目標(biāo)客戶群定向發(fā)送廣告;e-mail或者短信,吸引客戶關(guān)注;
2.網(wǎng)絡(luò)群體:通過行業(yè)論壇/qq群認(rèn)識(shí)朋友;
這種方法是業(yè)務(wù)員通過他人的直接介紹或者提供的信息進(jìn)行客戶尋找,可以通過業(yè)務(wù)員的熟人、朋友等社會(huì)關(guān)系,也可以通過企業(yè)的合作伙伴、客戶等由他們介紹。但很顯然通過以上途徑得到的信息并不都是銷售機(jī)會(huì),如果對(duì)這些信息全部進(jìn)行跟進(jìn)的話,必然會(huì)造成公司資源的浪費(fèi),并錯(cuò)失真正的銷售機(jī)會(huì)。所以這里首先就有個(gè)收集信息和篩選客戶的步驟。詳細(xì)的判斷和篩選詳見最后一部分。
撥打陌生拜訪電話后,成功的第一步就是要找對(duì)人。因此,電話營(yíng)銷員撥出陌生電話的首要環(huán)節(jié)就是要設(shè)法找到你要找的關(guān)鍵人。如何找到關(guān)鍵人呢,經(jīng)常在電話營(yíng)銷不知道找具體負(fù)責(zé)人姓名時(shí),前臺(tái)往往拒絕轉(zhuǎn)接,大公司尤其如此。所以先最好了解到該部門負(fù)責(zé)人的姓氏最好。若不能,這時(shí)建議你直接說找“企劃部”或者“市場(chǎng)部”;若當(dāng)前臺(tái)問你找哪位這時(shí)一般可以說“你們企劃部剛剛給我電話時(shí)很急,沒聽清……”,如果前臺(tái)非要知道要找的人具體姓名時(shí)才轉(zhuǎn)接時(shí),這樣你可以多試,一直打到她轉(zhuǎn)接為止。這樣比較有技巧性。一般不建議撒謊欺騙前臺(tái)說“認(rèn)識(shí)誰(shuí)誰(shuí)”,因?yàn)橐坏┣芭_(tái)追問你會(huì)很難堪。
要與潛在客戶建立關(guān)系,首先需要聯(lián)絡(luò)上潛在客戶,這就需要有正確的方法進(jìn)行有效的事先預(yù)約。
1.細(xì)致了解要打電話的客戶的背景和你的說辭;
2.確定要找的`對(duì)口人;
3.形成如何介紹公司產(chǎn)品、應(yīng)付客戶各種常見疑問的簡(jiǎn)明扼要的話術(shù),將之爛熟于心。比如:如果前臺(tái)小姐擋路怎么辦?如果客戶說沒時(shí)間、不感興趣怎么辦?你可以針對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況而盡可能地做好準(zhǔn)備。
4.與客戶電話交談時(shí)一定要把握住兩點(diǎn),一定要明確,這樣才能有的放矢:
a.表示充分地了解并能滿足客戶需求;
b.要向客戶提出面談?wù)埱?
5.注意選擇合適的電聯(lián)時(shí)間,具體選擇聯(lián)絡(luò)的時(shí)間,則視具體情況而定。一般不選擇在飯前和剛上班的時(shí)間點(diǎn)。
6.最好自己能說出見面的選擇時(shí)間,這種方式可以避免模糊的信息。比如,約見時(shí)不要說“您看我們何時(shí)方便見面聊聊?”而應(yīng)該說:“您看這周二或周四哪天您方便?”這樣具體到哪一天客戶就會(huì)下意識(shí)在這兩天中做出選擇。
要知道你見客戶代表著公司形象,故拜訪之前整理自己的著裝,做到給人看上去很專業(yè)很干凈;再者準(zhǔn)備好自己的卡片,公司資料;最后,把必要的銷售文件工具準(zhǔn)備齊全,銷售工具包括企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品說明書、個(gè)人名片、筆記本、鋼筆等。
銷售工作實(shí)際上就是一項(xiàng)與客戶不斷保持溝通的工作,誰(shuí)與客戶之間的溝通更為有效,誰(shuí)就是其中的佼佼者,否則就只能在一次一次的錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)。那么,如何贏得客戶,如何讓客戶鐘情于你以及你公司的產(chǎn)品呢。而溝通則必須借助一些工具。
很多新進(jìn)業(yè)務(wù)員,在陌生拜訪時(shí)對(duì)企業(yè)規(guī)模、形式的解釋感到吃力和麻煩。若要輕松解釋公司情況,您可以選擇“企業(yè)影像名片”。例如,中匯傳媒就推出了“企業(yè)影像名片”服務(wù)。所謂“企業(yè)影像名片”,就是基于陌生拜訪、和移動(dòng)視頻終端基礎(chǔ)上的短片。在拜訪客戶的時(shí)候在短時(shí)間內(nèi)讓對(duì)方有身臨其境的感覺,以達(dá)到有效溝通的目的,為您省去每次在陌生拜訪時(shí)對(duì)企業(yè)規(guī)模、形式介紹時(shí)候的麻煩。
如何估計(jì)與客戶做成生意的可能性?首先我們需要分析客戶的基本情況。事實(shí)上,針對(duì)已開發(fā)的客戶,在經(jīng)過一次或若干次的拜訪后可根據(jù)各種信息進(jìn)行綜合評(píng)判,制作專門的評(píng)判表格,各細(xì)項(xiàng)可以是公司規(guī)模、需求迫切程度、需求明細(xì),不僅如此,還要仔細(xì)了解對(duì)方的性別、性格、年齡、教育背景、職位、興趣愛好、近期的諸如結(jié)婚、遷居、工作緊張、失眠、身體欠佳等信息。
基于客戶綜合情況的分析,一般按abc三類進(jìn)行劃分。
a級(jí),最近可能達(dá)成交易的目的;
b級(jí),不久的將來可能達(dá)成交易目的;
c級(jí),可能性不大的客戶。
也許此刻沒有合作機(jī)會(huì),但建議與客戶保持聯(lián)絡(luò),因?yàn)橐院笳f不定哪天你們就有合作的可能了。然后我們每次客戶溝通的時(shí)候會(huì)對(duì)照此表補(bǔ)充相關(guān)信息。與客戶保持長(zhǎng)久的聯(lián)絡(luò)。當(dāng)你的a類客戶越來越多到時(shí)候,你的成功將輕而易舉。
作為一名出色的銷售人員,要懂得,我們做銷售要有目標(biāo),有計(jì)劃。而在這個(gè)目標(biāo)與計(jì)劃的基礎(chǔ)上,首先就是開發(fā)客戶,沒有客戶,你就無法開展工作。找客戶資料的方法有很多,有黃頁(yè)、在廣告上尋找的方式,還可以在網(wǎng)絡(luò)上搜索一些聯(lián)系方式。像搜客通這個(gè)專門搜索客戶資料的工具,就可以幫你找到更多的客戶信息。
找好客戶后就是準(zhǔn)備工作了!精神、物質(zhì)的準(zhǔn)備,電話溝通的技巧等等,然后就是尋找客戶的需求,展示并說明自己的產(chǎn)品,促成成交。這就是整個(gè)銷售的一個(gè)過程。在這個(gè)過程中,客戶資料是一個(gè)關(guān)鍵。
作為銷售人員,最基本的就是客戶資料,準(zhǔn)確、大量的客戶資料是業(yè)務(wù)員潛在客戶來的源,也就是業(yè)績(jī)提升的根本。但是找客戶資料也是有一點(diǎn)的方法技巧可尋的,以下幾種供大家參考:
1.網(wǎng)絡(luò)查詢法。我們正處在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)期,在銷售中這個(gè)工具必不可少,
a、求購(gòu)信息查訊法。就是在b2b網(wǎng)站查訊求購(gòu)信息。
c、論壇查詢法,也就是通過行業(yè)論壇查詢,找到論壇中的客戶。
d、博客查詢法,也就是通過博客文章找到客戶。e、關(guān)鍵字查詢法,也就是通過搜索引擎查詢。
2、廣告軟文媒體收集法。這種方式比較適合經(jīng)常做廣告的行業(yè)。比如:保健品,藥品的原料商,可以和保健品藥品成品生產(chǎn)商聯(lián)系。
4、主動(dòng)出擊短信收集法。這種方法投資少,客戶有興趣也可找上門。
5、同行資源滲透法。也就是跟著同行找客戶,有同行的地方和同行競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)取客戶。
希望通過以上的方法和方式能讓我們每個(gè)業(yè)務(wù)員都能成為出色的成功者。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二
在銷售這個(gè)行業(yè)里,有些重要的原則并不只是存在于書本和培訓(xùn)之中,而是在行業(yè)里也廣泛地流傳。如何成為一個(gè)業(yè)績(jī)優(yōu)秀、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)員,難道僅僅是書本上的那些條條框框嗎?那些條條框框真的有用的嗎?對(duì)于每個(gè)銷售員來說都有各自不同的銷售經(jīng)驗(yàn),不論你是從別人那學(xué)習(xí)到的,還是你從自己平時(shí)的工作中總結(jié)出來的銷售經(jīng)驗(yàn),這都將會(huì)成為你人生中的一筆財(cái)富,那下來就簡(jiǎn)單給大家介紹6個(gè)優(yōu)秀的銷售經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家做銷售能有所幫助:
1. 態(tài)度決定一切
細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定高度,格局決定結(jié)局?!皯B(tài)度決定一切!”這是美國(guó)已故大演說家、“成功學(xué)家鼻祖”羅曼文森特皮爾的一句名言。
2. 不斷地制定計(jì)劃
人無遠(yuǎn)濾,必有近憂!對(duì)自已從事的工作一定要有一個(gè)完整的規(guī)劃,比如:一年之后自已要達(dá)到什么程度;這星期我要開發(fā)幾個(gè)意向客戶;簽幾個(gè)老客戶等等。制定了計(jì)劃就一定要完成!不完成就等于紙上談兵。
3. 堅(jiān)持查資料拜訪客戶
每天晚上都堅(jiān)持幫你查找150個(gè)客戶資料,客戶資料要分行業(yè)、分地區(qū)查找??蛻糇龅氖悄男┊a(chǎn)品;這個(gè)行業(yè)的企業(yè)有哪些客戶做過競(jìng)價(jià)排名;哪些客戶做的效果好?把每天所查的資料堅(jiān)持打完,不斷拜訪新客戶,這是每一個(gè)做成功銷售員的基礎(chǔ)!
4. 不斷的總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)
每天都在心里回憶一下今天做了哪些事,哪些事做的比較好,下次要努力做的更好。哪些事做的不好,下次遇到同樣的事該怎么辦?總結(jié)自己的銷售經(jīng)驗(yàn),然后我們就要再重整山河,從零開始,繼續(xù)前進(jìn),萬(wàn)萬(wàn)不可從此失去斗志沉倫下去!
“失敗是成功之母”,其實(shí)單純的失敗并不能成為成功之母。只知失敗,不知總結(jié),那我們就只有永遠(yuǎn)失敗。只有失敗—總結(jié)—實(shí)踐,這樣失敗才會(huì)成為成功的母親。
5. 銷售產(chǎn)品要先銷售自已
不是你認(rèn)識(shí)誰(shuí),而是誰(shuí)認(rèn)識(shí)你。只要你建立起自已的個(gè)人品牌,客戶就會(huì)主動(dòng)打電話給你。"個(gè)人品牌"是創(chuàng)造客戶忠誠(chéng)度的最佳途徑。所以說銷售產(chǎn)品之前,要先銷售自已這個(gè)品牌,客戶認(rèn)同你,也會(huì)購(gòu)買你的產(chǎn)品。該如何讓客戶認(rèn)同你的個(gè)人品牌呢?個(gè)人品牌的銷售,就是和客戶談生活,談他一切感興趣的事,讓他接受你并和你交朋友。告訴客戶做不做沒有關(guān)系,最重要的是交了你這個(gè)朋友。站在客戶的立場(chǎng)幫客戶分析問題!銷售自已優(yōu)先于產(chǎn)品品牌銷售和商品交易。當(dāng)你自已說自已好的時(shí)候,別人會(huì)認(rèn)為你吹噓,當(dāng)別人都說你好的時(shí)候,那就是個(gè)人品牌的證明。
6. 調(diào)整自己的心態(tài):積極,樂觀,向上
1%的道理:業(yè)務(wù)員成功的基本條件之一就是要有自信心,還要有抗挫折的心理準(zhǔn)備,訓(xùn)練并具備面對(duì)“要取得1%成功,前面99%的拒絕無法避免”的心理承受力。只有這樣,才會(huì)在受挫折時(shí),重燃希望之火。
求人與幫人:注意推銷不是乞討,客戶在很多時(shí)候是需要我們幫助的。
自信與自尊:“推銷是從被拒絕開始的”,正是有了“拒絕”,才有了業(yè)務(wù)員存在的必要;一見到業(yè)務(wù)員就笑逐顏開,張開雙臂歡迎你的人很少,甚至讓人覺得不正常。
原則與信條:“客戶永遠(yuǎn)都是對(duì)的”,要了解并尊重客戶的要求。
一、最好的銷售技巧就是隨機(jī)應(yīng)變
最好的銷售技巧就是隨機(jī)應(yīng)變。
因?yàn)椴煌目蛻粲胁煌那闆r,包括他的個(gè)性,他的客戶對(duì)象,他的作息時(shí)間和工作習(xí)慣,場(chǎng)合等等。
不同的客戶就要用不同方式,包括我們拜訪的時(shí)間,言談舉止,面部表情,說話的語(yǔ)氣,如何制造輕松的氣氛等等,都是不同的。
要把銷售技巧運(yùn)用得出神入化,不著痕跡,就需要銷售人員練就和掌握過人的本領(lǐng)。
二、銷售人員的多角色性
一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員不僅要研究產(chǎn)品,而且還要研究語(yǔ)言,研究表演。
也就是說,他不僅僅是銷售員,還是語(yǔ)言學(xué)家,又是表演家,他通過巧妙的語(yǔ)言和生動(dòng)的表演最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)銷售的目的。
三、善于察言觀色并采取相應(yīng)措施
一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員必須而且首先應(yīng)該善于察言觀色,他能通過一個(gè)人的細(xì)微動(dòng)作和表情洞悉人的心理,并能作出迅速反應(yīng),采取相應(yīng)措施,抓住戰(zhàn)機(jī),克敵制勝。
因此,一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員,既是戰(zhàn)士,又是將軍,既能沖鋒陷陣,又能運(yùn)籌帷幄,在談判過程中,或在促銷過程中,能有效地調(diào)動(dòng)和指揮自身的各個(gè)器官,眼快,嘴快,動(dòng)作快,牢牢控制場(chǎng)面,積極引導(dǎo)客戶,而不要被客戶反牽過去。
四、會(huì)處世就會(huì)銷售
會(huì)處世就會(huì)銷售,相反,不會(huì)處世就不會(huì)銷售。
會(huì)處世的人往往都是比較細(xì)心的人,他能很好揣摩別人的心理并能運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c人相處,因此,他在推銷產(chǎn)品的時(shí)候也能很快進(jìn)入角色,并運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞阶尶蛻艚邮芩漠a(chǎn)品。
當(dāng)然,處世技巧,不是天生就有的,而是在不斷的磨煉中悟出來的。
同樣,銷售技巧,也是在不斷的實(shí)踐中掌握的,實(shí)踐得越多,技巧就越好,能力就越強(qiáng),就像賣油翁說的:“無他,唯手熟耳?!?/p>
五、有好的心態(tài)和思維方式就會(huì)有好的銷售效果
有什么樣的心態(tài)和思維方式,就有什么樣的表達(dá)方式和行為方式。
心態(tài)和思維方式是車頭,表達(dá)方式和行為方式是車身和車尾,車頭走錯(cuò)了方向,車身和車尾毫無疑問也會(huì)走錯(cuò)方向。
有好的心態(tài)和思維方式就會(huì)有好的表達(dá)方式和行為方式,同樣也就會(huì)有好的銷售效果。
六、營(yíng)造輕松的氣氛是銷售成功的關(guān)鍵
能否營(yíng)造輕松的氣氛,是銷售成功與否的關(guān)鍵。
能夠營(yíng)造輕松的氣氛,能夠讓客戶露出笑容,能夠讓客戶發(fā)出笑聲,你就打開了客戶的心門,你就能走進(jìn)客戶的心靈,客戶就愿意傾聽你的聲音。
或者說你就打開了瓶蓋,你就能將水灌進(jìn)瓶去,相反,你的水就灌不進(jìn)去,只能倒在外面。
如果客戶因?yàn)榍榫w不好或其他原因不愿打開心門和瓶蓋,你就要設(shè)法打開,而打開心門和瓶蓋的最有效的方式就是營(yíng)造輕松的氣氛。
七、幽默的語(yǔ)言是營(yíng)造輕松氣氛的最有效的法寶
營(yíng)造輕松氣氛的方式是多種多樣的,但幽默的語(yǔ)言是營(yíng)造輕松氣氛的最有效的法寶,武術(shù)有一句術(shù)語(yǔ),叫四倆撥千斤,運(yùn)用巧力,就能出奇制勝。
比如敵手攻來,如果你正面抵擋,最大可能就是兩敗俱傷。
如果你側(cè)身一讓,順手牽羊,敵手就會(huì)立即撲地。
與客戶交鋒也是如此,對(duì)有些問題,如果正面解釋,你就是說上一千句一萬(wàn)句,也許都解決不了,但如果你換一種方式,用幽默的話語(yǔ),只需要一句,就迎刃而解。
八、微笑是最好的銷售說明書
無論在任何時(shí)候在任何地點(diǎn)在任何人面前,尤其是在客戶面前,都要保持微笑。
微笑,不僅僅讓他人輕松,也讓自己輕松,是對(duì)自己也是對(duì)他人心理的一種積極的暗示,是開啟壓抑的心理之門的金鑰匙,是驅(qū)散心中沉悶的潮濕的空氣的雨后的陽(yáng)光。
微笑,是最好的銷售說明書。
九、銷售成敗的三要素
銷售成敗與否,取決天三個(gè)方面:一是客情關(guān)系有沒有到位,二是方法有沒有到位,三是產(chǎn)品有沒有講到位。
方法有沒有到位和產(chǎn)品有沒有講到位是三要素的核心,即使客情關(guān)系到位了,但如果你的方法沒有到位,產(chǎn)品沒有講到位,也是不行的,至少成功的機(jī)率也是很小的。
即使是給你面子接受了你的產(chǎn)品,但客戶對(duì)你的產(chǎn)品也不會(huì)傾注太大的熱情,致使你的產(chǎn)品銷售狀況不好,甚至成為死貨,從而也為你以后推銷其他產(chǎn)品增加了難度,甚至?xí)鼓愕匿N售生涯多了一道障礙。
就像朋友給你幫忙是有次數(shù)的一樣,客戶給你面子也是有限度的,況且客戶跟朋友畢竟還有很大差別。
十、拉近與客戶的心理距離
與人相處,貴在交心和攻心,與客戶相處也是一樣。
拉近與客戶的心理距離的方式是多種多樣的,比如客戶在生病的時(shí)候或節(jié)日期間給客戶打打電話發(fā)發(fā)短信送點(diǎn)小禮物,平時(shí)給客戶幫幫忙之類的。
拉近與客戶的心理距離,不僅體現(xiàn)在行為上,還體現(xiàn)在我們的語(yǔ)言和用詞上,特別要注意人稱用詞,不要濫用“你和我”,“你們和我們”,不能用的地方千萬(wàn)不要用,不要把客戶推到我們的對(duì)立面去,而要拉近我們與客戶的距離,非常微妙的心理距離,與客戶融為一體。
十一、客戶喜歡的三類人
客戶喜歡的三類人是:一是能給他帶去快樂的人,二是能給他啟迪的人,三是能給他帶去財(cái)富的人。
如果你是這三類人,或是其中的一種,不僅僅客戶會(huì)喜歡你,人人都會(huì)喜歡你。
給人財(cái)富,也許我們沒有,給人啟迪,也許我們的知識(shí)、閱歷和智慧都不夠,但最起碼的,我們要有給人快樂的本事。
你要?jiǎng)e人讓你快樂,你就必須先讓別人快樂。
十二、放低自己,捧高客戶
有一個(gè)物理現(xiàn)象,就是我們把一個(gè)物體捧在手上以后,它所依憑的就是我們的手掌。
對(duì)客戶也是這樣,我們要低調(diào)進(jìn)入,放低自己,多贊美客戶,多捧客戶,把客戶捧起來以后,客戶所依憑的同樣也就是我們的手掌,捧得越高,他對(duì)我們的依賴性就越強(qiáng),即使他騎在我們頭上也不怕,因?yàn)樗y以擺脫對(duì)我們的依賴。
十三、輕輕松松談業(yè)務(wù),快快樂樂過日子
不要為談業(yè)務(wù)而談業(yè)務(wù),那樣你會(huì)很累,如果你能把談業(yè)務(wù)當(dāng)成跟朋友聊天一樣,你就會(huì)在笑談之中輕松達(dá)成交易。
當(dāng)然,這需要你熟練掌握和運(yùn)用銷售技巧,你接觸的客戶越多,你談的次數(shù)越多,你的技巧才會(huì)越純熟。
冰凍三尺,非一日之寒,前期的付出會(huì)讓你后來的道路越走越順。
十四、巧妙回答客戶問題
對(duì)客戶提出的任何問題,我們都必須回答,不能回避,更不能沉默。
不在沉默中在**發(fā),就在沉默中滅亡,**發(fā)了更要滅亡,你不說話,客戶也不說話,你像個(gè)菩薩,客戶可就不會(huì)像一個(gè)香客了,也可能會(huì)像一頭獅子要發(fā)怒要**發(fā)要叫你滾蛋了,當(dāng)然你也就完蛋了。
不過,對(duì)有些問題,我們不一定要正確回答,只需要巧妙回答。
十五、要有一個(gè)好的開場(chǎng)白
一個(gè)故事有沒有好的開場(chǎng)白,就能決定聽眾是否愿意繼續(xù)聽下去。
同樣,在業(yè)務(wù)談判時(shí),有沒有好的開場(chǎng)白,就能決定客戶是否愿意聽你談下去。
如果客戶不愿意跟你往下談,銷售還能成功嗎?
怎樣才算好的開場(chǎng)白呢?沒有固定的模式,就像每個(gè)故事的開頭都不是千篇一律的一樣。
客戶不同,開場(chǎng)白也有差異,正象朋友不同開場(chǎng)白也有差異一樣,這也是因人而異隨機(jī)應(yīng)變的。
尤其是老客戶和新客戶的差別,是非常大的,對(duì)新客戶,我們?cè)诖蜻^招呼之后,我們還得說明我們自己的身份和來意,否則,人家會(huì)感到莫名其妙。
十六、客戶勝過朋友
朋友也許僅僅是朋友而已,客戶卻是我們的財(cái)路,說是我們的衣食父母也不為過,從這種意義來說,客戶勝過我們的朋友。
十七、征服客戶的八大要領(lǐng)
第一,要征服客戶,就要贏得客戶的信任和好感,換句話說,就是要推銷我們的產(chǎn)品,首先要推銷我們自己,只有當(dāng)客戶接受了我們個(gè)人的時(shí)候,才容易接受我們的產(chǎn)品,假如客戶看到你就討厭,不愿意和你說話,你如何去推銷你的產(chǎn)品?贏得了客戶的信任和好感,推銷就成功了一半。
只要客戶愿意聽我們說話了,業(yè)務(wù)上的事情也許三言兩語(yǔ)也就可以解決了。
勤走,勤動(dòng)手,為客戶解決問題,是贏得客戶的信任和好感的重要方法之一。
勤走,是指的勤走訪,要靠我們的一雙腿;
勤動(dòng)手,就要用我們的雙手,理理貨,跟客戶幫幫忙;
為客戶解決問題,是指的處理退換貨等方面的事情。
除此之外,能否贏得客戶的信任和好感,還跟個(gè)人素質(zhì)、休養(yǎng)、習(xí)慣等都有很大關(guān)系。
所以,平時(shí)我們還得從加強(qiáng)個(gè)人休養(yǎng)、提高個(gè)人素質(zhì)、培養(yǎng)良好習(xí)慣等方面去下功夫。
有的客戶不喜歡業(yè)務(wù)員上門推銷,甚至一看到陌生的業(yè)務(wù)員就討厭,甚至?xí)髮?duì)待蒼蠅一樣將你趕走。
對(duì)這樣的客戶,我們應(yīng)該怎么辦呢?我想在于兩個(gè)字:一個(gè)是誠(chéng)字,一個(gè)是恒字。
誠(chéng),就是誠(chéng)懇,就是要有一顆誠(chéng)懇的心,所謂精誠(chéng)所至,金石為開;
恒,就是持之以恒,堅(jiān)持不懈,所謂滴水石穿,磨鐵成針。
對(duì)這種客戶,我們可以找機(jī)會(huì)趁他忙的時(shí)候去給他幫忙,一次不成二次,二次不成三次,如此不斷堅(jiān)持,總有一天會(huì)成。
記得有一篇翻譯的散文,給我印象很深。
它講的是一個(gè)傳教士和一個(gè)農(nóng)夫的故事,那個(gè)農(nóng)夫很傲慢,不管傳教士講什么,他都不聽,給他打招呼他也不理,但傳教士一如既往跟他招呼。
有一次那個(gè)農(nóng)夫的一籮筐土豆打翻了,傳教士正好碰上,就去幫他揀起來,農(nóng)夫就此開口說話了,也愿意聽傳教士說話了,他們之間的交談也越來越多,最后,那個(gè)農(nóng)夫終于成了傳教士的忠實(shí)信徒。
對(duì)有的客戶,也要象傳教士對(duì)待傲慢的農(nóng)夫一樣,總有一天會(huì)讓他成為我們的“信徒”。
第二,要征服客戶,就要主動(dòng)出擊,即使有時(shí)處于被動(dòng)地位,也要抓住時(shí)機(jī),變被動(dòng)為主動(dòng),要讓客戶圍繞我們的思路轉(zhuǎn),而不能讓我們被客戶著鼻子走,你說該產(chǎn)品怎么怎么好,也許他就真的想到該產(chǎn)品怎么怎么好。
同樣,你怎么去跟他宣傳,他也就會(huì)去跟他的客戶怎么宣傳,這就形成了一種良性循環(huán)。
第三,要征服客戶,還要巧妙回答客戶提問。
比如,甲客戶和乙客戶有矛盾,互有沖突,互相詆毀。
雙方也許都會(huì)要求你不要跟對(duì)方合作或者給對(duì)方的價(jià)格高一點(diǎn),你該怎么回答呢?你說行嗎?當(dāng)然不能!你說不行嗎?他聽了肯定不高興,說不定會(huì)因此跟你賭氣不跟你要貨。
這時(shí)我們就要說我們已經(jīng)有跟他合作了,如果突然中斷恐怕不好,這需要有一個(gè)過程——當(dāng)然我們自己知道這個(gè)過程是無限期的,實(shí)際上也就是說了一句廢話,但這是一句很有必要的廢話!至于價(jià)格問題,我們當(dāng)然也不能讓步,我們只能說這是統(tǒng)一規(guī)定的,我們也不能違背,但是我們可以變通一下,以后可以從促銷上面多給一些支持——促銷也是我們自己在掌握,怎么支持,他們互相也不知道,顯然,這也是一句必要的廢話。
第四,要征服客戶,還要有股磨勁。
有的客戶經(jīng)不住磨,你多磨他一下,他就松口了。
當(dāng)然這要看對(duì)象,不是所有的客戶都可以讓你磨的。
比如有一個(gè)客戶,我和他很熟,也比較隨便,我去跟他談一個(gè)新品時(shí),我從各個(gè)角度都談到了,但他就是不肯接受,理由是他已經(jīng)有賣一種同類產(chǎn)品,最后我就使出了一個(gè)剎手锏,我說:“我不管你那么多,如果你今天不答應(yīng),我就賴在你這里不走了!”他也笑了,也終于答應(yīng)了,他說:“你這個(gè)賴皮!算了算了,我怕你,你拿過來算了。”
第五,要征服客戶,還要以幽默的話語(yǔ)巧妙的“示弱”,以贏得客戶的“同情”。
同情心理,人皆有之,掌握得好,就會(huì)達(dá)到意想不到的效果。
對(duì)有的客戶砍價(jià),我們?cè)诼暶髁宋覀兊膬r(jià)格原則之后,再加上一句:“你們吃干飯,也要給我們一個(gè)吃一口稀飯的機(jī)會(huì)吧?你們大魚大肉,也要給我們一個(gè)喝一口湯的機(jī)會(huì)吧?”他們聽了之后往往都會(huì)笑起來,說上一句“你不要講得那么可憐”,然后就答應(yīng)你了。
在僵持不下的情況下,你可以說上一句:“今天實(shí)在太糟糕,我專程為此事而來,但你又不給面子。
我沒有把事情辦好,回去又得遭老板臭罵一頓,罵得狗血淋頭,說我無能?!币苍S他就會(huì)改變主意了。
注意,說這些話的時(shí)候,一定要不卑不伉,不要真的顯得可憐巴巴的樣子,你如果真的顯得可憐巴巴的樣子,他也不一定要同情你了。
根據(jù)我個(gè)人的體驗(yàn),這兩句話的效果都非常之好!
第六,要征服客戶,還要善于運(yùn)用夸張和幽默的手法。
除了一般的夸張產(chǎn)品的品質(zhì)和銷售狀況以外,還要從語(yǔ)言上語(yǔ)氣上動(dòng)作上表情上下功夫。
我在介紹一種燉品時(shí),我說:“這是經(jīng)過專家多次精心研制而成的,吃了效果很好,胖的可以變瘦,瘦的可以變胖?!贬槍?duì)有的客戶擔(dān)心這個(gè)產(chǎn)品銷不銷得動(dòng)時(shí),我們除了保證退貨以外,再加一句:“不存在銷不動(dòng),現(xiàn)在到處都銷得很好,你拿來銷不動(dòng),你可以給我兩耳光,砍我腦袋也可以!”——不過,說這話要看對(duì)象,還要看產(chǎn)品,要對(duì)比較有把握的產(chǎn)品才行。
這話聽起來不太文雅,但很管用!
第七、要征服客戶,還要具有創(chuàng)造性的思維能力。
對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品,我們首先要找到它的特點(diǎn)和賣點(diǎn),找到這個(gè)特點(diǎn)和賣點(diǎn),不僅可以很順利的把產(chǎn)品推銷出去,甚至還可以因禍得福,反敗為勝!美國(guó)有一個(gè)叫鮑洛奇的企業(yè)家,號(hào)稱食品大王,早年做水果生意,有一次遇到火災(zāi),倉(cāng)庫(kù)里一大堆香蕉被烤得糊焦焦的,他就削價(jià)處理,準(zhǔn)備一美分一斤把它賣掉,但是賣不出去,于是他又靈機(jī)一動(dòng),把一美分變成10美元,把火災(zāi)香蕉變成了阿根廷進(jìn)口香蕉,他大聲叫道:“來來來,償一償,阿根廷香蕉!”果然有人去償,味道還不錯(cuò),經(jīng)過火烤過后的香蕉反到有一股奇異的香味。
但也有人提出疑問:“怎么這個(gè)香蕉糊焦焦的樣子,好象是被火烤過的一樣?”他說:“阿根廷的香蕉成熟了就是這個(gè)樣子這個(gè)味道!”當(dāng)時(shí)很多美國(guó)人也不知道阿根廷香蕉到底是怎么回事,于是人們競(jìng)相購(gòu)買,火災(zāi)香蕉居然被一搶而空!他不僅沒有因此而受到損失,反而還**賺一筆,大發(fā)其財(cái)!這件事給了他很大的啟迪,他以后也是繼續(xù)沿著這條路走下去的,他獲得了巨大的成功!這不是欺騙,是一種創(chuàng)造性的思維!
我在開川菜館的時(shí)候,因?yàn)轷U洛奇火災(zāi)香蕉的啟發(fā)改造了一個(gè)菜品,初試牛刀,也曾引起小小的轟動(dòng),獲得小小的成功,現(xiàn)在在廈門的很多廚師也都還記得這件事。
這個(gè)菜品最初叫**膳燉雞,就是用配了幾種中**燉的雞,在家里也經(jīng)常吃,當(dāng)然是很普通的了,雖然吃的人也不是很多,但吃過的都說味道還不錯(cuò),而且回頭率也比較高,也就是說還有推廣價(jià)值。
但我當(dāng)時(shí)用的是一種土陶湯缽裝的,收的二十八塊錢一份,利潤(rùn)比較薄,我想提價(jià),但又沒找到合適的契機(jī)。
后來泥泊爾發(fā)生了宮庭慘案,電視報(bào)紙各種媒體都炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng),人們一見面也要談起,在餐桌上也談得熱火朝天。
真是天賜良機(jī)!我于是立即找廣告公司連更連夜做了個(gè)大大的燈箱,“泥泊爾燉雞”幾個(gè)醒目的大字赫然閃耀。
我把原來的“**膳燉雞”的名稱改成了“泥泊爾燉雞”,略略改變了一下做法和配方,在原來的基礎(chǔ)上多加了點(diǎn)猴頭茹和鮮筍片,又把原來的湯缽變成沙鍋,上桌后又用酒精爐繼續(xù)加熱,看起來又很大方,然后又把價(jià)格由原來的二十八塊提為四十八塊,但成本只增加了五塊左右。
當(dāng)時(shí)我把我的想法跟廚師談了之后,廚師有些猶豫甚至懷疑,我于是就說就照我的辦!果然效果非常好,吃的人比原來多了好多倍,由原來一天六七只達(dá)到后來的二三十只。
當(dāng)時(shí)我那個(gè)川菜館規(guī)模很小,只有十二張桌子,而且還有八張是條桌,單雞一天能賣到二三十只就算是比較好的業(yè)績(jī)了。
不僅僅銷量增加,而且價(jià)格也提上去了,吃的人也很高興,真的是皆大歡喜。
有的客人問我說你們?cè)趺磿?huì)做泥泊爾燉雞?我說我的一個(gè)朋友在泥泊爾的泥洼拉酒店當(dāng)廚師長(zhǎng),回來度假時(shí)就把這個(gè)菜的做法和配方告訴我了。
其實(shí)根本就沒一什么泥洼拉酒店,是我隨口說出的一個(gè)名稱,就算是客人知道了也沒關(guān)系,他也知道你是在開玩笑。
有的客人也明確的對(duì)我說,你什么泥泊爾不泥泊爾,不過是一個(gè)噱頭而已,不過是為了引起客人注意而已,只要味道好物有所值就行了。
當(dāng)然,也有的客人信以為真,還問我有沒有泥泊爾的人來消費(fèi)。
我當(dāng)然要說有,而且我還描繪得很形像,我說他們頭上還纏了根長(zhǎng)毛巾,還吊了一截在胸前,有的吊在左邊,有的吊在右邊,我還說他們吃了之后贊不絕口說跟他們家鄉(xiāng)的一樣。
其實(shí)也沒有泥泊爾的人到我餐館里來吃過,至于他們的形像,我是從電視上面看到的再加上我的想像描繪的。
還有客人說泥泊爾才發(fā)生了宮庭慘案,吃了泥泊爾燉雞會(huì)不會(huì)不吉利?我說泥泊爾燉雞是泥泊爾民間菜,泥泊爾國(guó)王也許正是因?yàn)槌缘锰俨艜?huì)發(fā)生慘案,如果多吃一些泥泊爾燉雞,泥泊爾國(guó)王肯定會(huì)萬(wàn)歲萬(wàn)歲萬(wàn)萬(wàn)歲,所以泥泊爾燉雞也可以叫泥泊爾和平雞或者泥泊爾長(zhǎng)壽雞,你吃了以后也一定會(huì)平平安安健健康康青春永在萬(wàn)歲萬(wàn)歲萬(wàn)萬(wàn)歲!客人一聽,往往都會(huì)哈哈大笑說:“好!來一只泥泊爾燉雞!”
第八、要征服客戶,須知己知彼,沉著應(yīng)變。
己,是指的自己情況,尤其是產(chǎn)品的情況,它的包裝、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格,它的特點(diǎn)、賣點(diǎn)、市場(chǎng)狀況、市場(chǎng)前景,等等。
二是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,對(duì)手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、價(jià)格、市場(chǎng)狀況、市場(chǎng)前景、促銷信息,等等。
十八、調(diào)味品常用的推銷方法
調(diào)味品常用的推銷方法有品嘗法、算帳法、比較法三種,三種方法又常常結(jié)合在一起運(yùn)用。
品嘗法就是讓客戶品嘗,算帳法就是算帳跟客戶聽,比較法就是將該產(chǎn)品和其他同類產(chǎn)品進(jìn)行比較。
要從哪些方面去進(jìn)行比較呢?一是知名度,有哪些認(rèn)證,有什么樣的廣告形式;
二是生產(chǎn)工藝;
三是味道口感和使用效果;
四是價(jià)格。
五是成本。
如果我們的商品有不如人家的地方,我們要盡力回避,如果回避不了,我們要找到一種合理的解釋,總之,我們要盡力揚(yáng)長(zhǎng)避短。
十九、如何處理客戶所提的價(jià)格異議
幾乎所有的客戶都會(huì)認(rèn)為你的價(jià)格高,一般有兩種情況,一是價(jià)格確實(shí)高,因?yàn)槠焚|(zhì)好,二是客戶故意跟你砍價(jià)。
如果你是新來的業(yè)務(wù)員,他也許會(huì)說以前的業(yè)務(wù)員給我的價(jià)格是多少多少,或者說你們老板給我的價(jià)格是多少多少,這是不少客戶的一種慣用手段,對(duì)這種客戶,你打個(gè)電話問一下就清楚了。
如果弄清了確實(shí)有哪一家批發(fā)商的價(jià)格比我們低,我們就要采取相應(yīng)的措施。
如果客戶告訴你別的品牌比我們的價(jià)格低,我們就要設(shè)法弄清楚別的品牌的具體情況,比如品牌名稱、規(guī)格、包裝形式、生產(chǎn)廠家、代理商名稱、價(jià)格等等,以便采取相應(yīng)措施。
二十、在與客戶談商品價(jià)格時(shí)要注意的問題
如果有客戶的客戶在場(chǎng),我們就要注意不要把我們給客戶的價(jià)格透露給客戶的客戶,否則,就會(huì)讓我們的客戶陷入被動(dòng)從而拒絕我們。
這是一個(gè)常識(shí)問題,但不少人卻沒有在意,因此在這里特別提一提,要引起注意。
二十一、在拜訪客戶時(shí)應(yīng)觀察和了解的內(nèi)容及應(yīng)做的事情
在拜訪客戶時(shí)應(yīng)觀察和了解的內(nèi)容主要有:一是要看看哪些品種是我們的,有多少;
二是要看看有沒有適合他銷而又沒有進(jìn)場(chǎng)的品種,如果有,就要與客戶談;
三是要了解競(jìng)品的品牌名稱、規(guī)格、價(jià)格、生產(chǎn)廠家、代理商,以便有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整。
對(duì)集市客戶,我們要查看他的貨架和庫(kù)房。
對(duì)餐飲客戶,我們要查看他的廚房和庫(kù)房。
如果你進(jìn)不了廚房和庫(kù)房,只能說明你方法不對(duì),跟客戶溝通不到位。
在拜訪客戶時(shí)要做些什么事呢?就是要跟客戶幫幫忙,如牽牽口袋、招呼招呼客人、搬搬貨等,更重要的,還要理貨。
二十二、在理貨過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)
一是察看陳列的位置好不好,如果不好,就要與客戶商量看看能否調(diào)整一下;
二是察看陳列處有沒有貨,有多少,是否充足,不足就要補(bǔ)上;
三是察看是否有標(biāo)價(jià)簽,標(biāo)價(jià)簽的內(nèi)容是否正確,沒有就要提醒客戶或自己去補(bǔ)上,不正確就要改正。
二十三、不在于銷什么而在于怎么銷
很多業(yè)務(wù)員在應(yīng)聘的'時(shí)候都比較關(guān)注產(chǎn)品品牌,產(chǎn)品品牌只是一個(gè)方面,更重要的是你的銷售技巧的問題。
寫文章,不在于寫什么,而在于怎么寫,銷售也是一樣,不在于銷什么,而在于怎么銷。
會(huì)銷售的,什么產(chǎn)品都銷得出去,不會(huì)銷售的,什么產(chǎn)品都銷不出去。
銷不出去,不是產(chǎn)品的問題,而是你自己的問題,別人都銷出去了,你為什么銷不出去?不要去找任何客觀原因,只能從你自己身上去找原因。
我在一首詩(shī)《三角梅》里有這樣一句:“你將葉片化妝成花的模樣,便將自己推銷給了蜂和蝶。
”三角梅可以算得上是銷售大師,她不僅僅把自己推銷給了蜂和蝶,還把自己推銷給了許多城市和國(guó)家,成為許多城市的市花和贊比亞的國(guó)花,真正的傾國(guó)傾城。
她的花朵很小,掩映在紫色的葉片之中,很難被發(fā)現(xiàn),但那些紫色的葉片,往往會(huì)被人們誤當(dāng)著花,以前我也把那些葉片當(dāng)著花。
植物學(xué)家說那是三角梅因?yàn)榛ǘ湫〔灰滓鸱涞淖⒁舛焕诜敝?,于是便將周圍的葉片染成紫色的花的顏色,于是便招來蜂和蝶,當(dāng)然也招來了人們的目光。
我們做銷售就要像三角梅一樣,要想方設(shè)法讓你的產(chǎn)品引起客戶的注意和興趣,最終達(dá)到銷售的目的。
二十四、如何才能創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)
簡(jiǎn)而言之,首先就是要多走,多拜訪客戶,要有一定的拜訪量,第二就是要方法正確,第三是要勤想,多動(dòng)腦筋,多總結(jié),多分析,要不斷的吸取他人和自己的成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。
此外,還要多看一些有關(guān)書籍,集思廣益。
業(yè)務(wù)拜訪的基本流程如下:
一、拜訪前的準(zhǔn)備工作
工作準(zhǔn)備可以分兩種:思想準(zhǔn)備和工具準(zhǔn)備。
1、思想準(zhǔn)備主要是業(yè)務(wù)拜訪前調(diào)節(jié)好自身心態(tài),以良好的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。
同時(shí)梳理一下自己的思路,如到了店鋪怎樣處理客戶異議,怎樣叫客戶下定單。
2、工具準(zhǔn)備主要有:a、產(chǎn)品目錄和樣品 。
b、拜訪計(jì)劃表。
c、訂單、筆、筆記本。
d、計(jì)算器、名片 。
二、拜訪前的計(jì)劃
每天拜訪前花十五分鐘做個(gè)訪前計(jì)劃,會(huì)使自己一天的工作更有目的性,根據(jù)工作內(nèi)容可設(shè)定以下目標(biāo):計(jì)劃當(dāng)天拜訪線路、計(jì)劃當(dāng)天拜訪客戶數(shù)、計(jì)劃當(dāng)天成交客戶數(shù)、計(jì)劃當(dāng)天銷量、計(jì)劃當(dāng)天主推產(chǎn)品。
三、開場(chǎng)白
和客戶熱情打召呼,并做自我介紹,講一點(diǎn)輕松的小話題或小故事。
一個(gè)好的開場(chǎng)白可創(chuàng)造一個(gè)良好的氣氛,甚至可以決定銷售的成敗。
四、庫(kù)存檢查
庫(kù)存檢查主要檢查公司產(chǎn)品現(xiàn)有品項(xiàng)各庫(kù)存數(shù)量,競(jìng)品的品項(xiàng)及庫(kù)存數(shù)量,觀察客戶庫(kù)存是否安全,產(chǎn)品銷售進(jìn)度是否正常。
庫(kù)存檢查有以下好處:1、防止斷貨或庫(kù)存過多,建議的合理的定貨量,以贏得客戶信任。
2、檢查庫(kù)存可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生意的機(jī)會(huì)點(diǎn),同時(shí)庫(kù)存數(shù)據(jù)可做為推銷數(shù)量的理由根據(jù)。
3、可及時(shí)掌握競(jìng)品動(dòng)態(tài),并采取對(duì)策。
五、推銷說明。
推銷說明的關(guān)健在于溝通,越深入越好。
六、處理客戶反對(duì)意見
你在給客戶推薦時(shí),客戶一般都會(huì)提出異議,這時(shí)你應(yīng)該耐心聆聽客戶說話,從談話中分辯出客戶拒絕的原因,設(shè)身處地的著想,體會(huì)客戶的需求,這樣才能贏得客戶的認(rèn)可。
同時(shí)應(yīng)具有熟練的處理技巧,才能準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思,并富有彈性的加于處理。
七、促成訂單
可以在當(dāng)時(shí)立即促成,也可以回來后電話跟進(jìn)。
八、當(dāng)天拜訪工作總結(jié)
客觀自我的評(píng)價(jià)能有效的自我提升,同時(shí)也是以后工作的原動(dòng)力。
如以前棘手的客戶推銷時(shí)獲得了成功,這時(shí)你應(yīng)該想一想為什么成功了,是哪一點(diǎn)做得比較好。
或者有幾家失敗了,這時(shí)也應(yīng)該反省一下為什么失敗,并找出失敗的原因并加于改進(jìn),或向上司尋求幫助。
一、打造一支強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì)
打造一支強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì),是贏得市場(chǎng)和公司發(fā)展的重要保證。
(一)、識(shí)人與用人。
要選拔和留用那些有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞、反應(yīng)力強(qiáng)、應(yīng)變力強(qiáng)、有強(qiáng)烈發(fā)展意愿的人,對(duì)那些拈輕怕重、陽(yáng)奉陰違、品行不端、時(shí)間觀念薄弱又屢教不改的人,堅(jiān)決剔除。
(二)、參照同行,結(jié)合自身情況,制定合理的待遇方式和管理制度,獎(jiǎng)懲并重,激勵(lì)與批評(píng)并行。
(三)、強(qiáng)化訓(xùn)練與日常訓(xùn)練相結(jié)合,以提高銷售人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力。
1、日常訓(xùn)練可以早會(huì)形式進(jìn)行。
2、強(qiáng)化訓(xùn)練可以團(tuán)隊(duì)銷售或促銷的形式進(jìn)行。
3、強(qiáng)化訓(xùn)練的一種特殊形式就是魔鬼訓(xùn)練,由帶隊(duì)的人挑出隊(duì)員的毛病,并對(duì)其嚴(yán)厲呵斥、吼罵,故意傷害和打擊他的自尊心,目的在于增強(qiáng)他對(duì)外來打擊的心理承受能力和抗擊力。
通過這種訓(xùn)練,甚至可以坦然應(yīng)對(duì)任何逆境。
4、語(yǔ)言訓(xùn)練,或稱為口才訓(xùn)練。
在日常訓(xùn)練和強(qiáng)化訓(xùn)練中都可進(jìn)行,是指對(duì)銷售人員的語(yǔ)言組織能力、用詞、表達(dá)方式和語(yǔ)速等方面進(jìn)行專門訓(xùn)練。
(四)總結(jié)和編制精彩的銷售話術(shù)并進(jìn)行推廣。
二、如何看待你的手下自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的想法
如果你的手下有人想要去自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,你會(huì)怎么想呢?
ok!不僅僅是ok,而且是ko,比ko還ko!你應(yīng)向他立正敬禮,你應(yīng)亮起綠燈為他送行,如果條件允許,還應(yīng)盡可能地支持他。
如果他有這個(gè)想法,他有明確的人生目標(biāo),他就會(huì)知道,他目前所做一切,都是在為他以后獨(dú)立創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板打基礎(chǔ)做準(zhǔn)備,他就會(huì)兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)走好每一步,他甚至?xí)P薪嘗膽,獨(dú)出心裁,想老板之所未想,急老板之所未急,讓老板省心又省力,請(qǐng)問,這樣的手下有什么不好?拿破倫早就說過:“不愿當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。”
如果你的團(tuán)隊(duì)中人人都能像元帥那樣胸有全局,高瞻遠(yuǎn)矚,高屋建瓴,人人都有元帥的奇謀巧計(jì),那這一定是支無敵的軍隊(duì)。
有一個(gè)知名企業(yè)家說過這樣一句話,他說絕不能允許他的手下有自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的想法,如果人人都去當(dāng)老板了,我做什么呢?我不敢茍同。
我認(rèn)為他是犯了一個(gè)常識(shí)性錯(cuò)誤,他是杞人憂天,沒有紅蘿卜照樣出席,沒有紅蘿卜,還有白蘿卜,走了他一個(gè),自有后來人,革命的火焰是不會(huì)熄滅的,革命事業(yè)后繼有人。
況且,女兒大了總是要嫁人的,你不嫁出去,不僅僅耽誤了她的青春,你還得背上一個(gè)心胸狹窄的罪名,而且還要為她養(yǎng)老,你會(huì)名利盡失,而且她也是身在曹營(yíng)心在漢。
更何況你的手下還不是你的女兒,更不是你的奴隸,你也不可能限制他的人身自由。
堵不如疏,鎖不如放,放水歸海,放鳥歸山,各得其所,皆大歡喜。
“始知鎖向金籠聽,不及林間自在啼。
三、業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)
第一是吃苦耐勞。
這是一個(gè)業(yè)務(wù)人員最起碼應(yīng)該具備的素質(zhì)。
我們常常把從事業(yè)務(wù)工作說成是跑業(yè)務(wù),很形象的說明了業(yè)務(wù)工作的辛苦。
我們首先就是要能跑,要多走路,要能跑要多走路就要靠我們的一雙腿,同時(shí)還要靠我們的一張嘴和一雙手。
一張嘴就是要我們苦口婆心,多說、會(huì)說、能說,同樣一句話,對(duì)不同的客戶也許要說上百遍千遍,要不厭其煩。
一雙手就是要?jiǎng)趧?dòng),要去理理貨,跟客戶幫幫忙,增近我們與客戶的感情,拉近我們與客戶的距離。
有的人提一點(diǎn)樣品就喊累,這說明什么呢?只能說明兩個(gè)問題:一是說明他不能吃苦耐勞,二是說明他說話不加思索,他沒有想過他說這句話會(huì)不會(huì)給其他人帶來什么影響!這種既不能吃苦又不愛動(dòng)腦筋信口開河的人適合做業(yè)務(wù)員嗎?很顯然,是不合適的。
我們的工作累不累呢?累!
我們能不能輕易說累呢?不能!
如果他雖然不能吃苦,但他能隱忍,他不會(huì)輕易在人前說累,這說明他是一個(gè)很了不起的人。
的確,人生本來就是很累的,不過每個(gè)人對(duì)人生都有不同的感悟。
當(dāng)然,人生的累和工作的累是不同的,工作的累只是人生的累的一個(gè)部份。
但是我們能不能因?yàn)槔劬筒灰?當(dāng)然不能!同樣,我們能不能因?yàn)槔劬筒灰ぷ髂?當(dāng)然也不能!工作是人生的一個(gè)重要組成部份,是人生的基礎(chǔ),沒有工作,沒有事業(yè),人生將是什么模樣?從很大程度上來說,只要工作順利,生活就很少有不愉快的,所以人們往往都把“工作順利,生活愉快”連在一起來說,表達(dá)對(duì)朋友的祝福,而且是把“工作順利”放在前面,“生活愉快”放在后面,也就是說,在很大程度上,工作順利是生活愉快的前提。
試想,工作不順利,生活愉快得起來嗎?
現(xiàn)實(shí)既溫情脈脈又殘酷無情,給予我們一個(gè)生存發(fā)展的空間的同時(shí)又在壓縮這個(gè)空間。
世界的飛速發(fā)展,市場(chǎng)的不斷變化,每天甚至每時(shí)每刻都在給我們提出新的挑戰(zhàn)。
如果沒有吃苦耐勞的精神,將如何應(yīng)對(duì)?
再說,如果你有雄心大志,這很好,有道是:不愿做將軍的士兵不是好士兵!但反過來說,如果你做不好一個(gè)士兵,你就永遠(yuǎn)也不要想當(dāng)將軍!如果你胸有大志,或者說你要想創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),你要想賺更多的錢,就更要具備吃苦耐勞的精神。
古圣賢云:欲成大事,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。
所有成功的背后,都有道不完的辛酸,說不盡的苦痛,我們不能只看到他成功的一面,我們還應(yīng)該看到,他們?cè)?jīng)付出了多么大的努力!他們的成功不是天上掉下來的,天上永遠(yuǎn)也不可能掉下餡餅來的!
人生很累,工作很累,生活也許也不一定那么愉快,但是我們不能輕易說出。
讓我們忘掉所有的不快,走進(jìn)新的一天;
讓我們面帶微笑,迎接新的挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)人員應(yīng)該具備的第二個(gè)基本素質(zhì)是要有主見。
沒有主見,人云亦云,說明他不愛動(dòng)腦筋。
而做銷售工作,是要善于動(dòng)腦筋的。
人家說什么,不能輕信,要保持清醒的頭腦,要通過觀察和分析得出自己的結(jié)論。
四、初中生可以從事銷售工作嗎
當(dāng)然可以,只要你能創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
學(xué)歷低不等于水平低,學(xué)歷高也不等于水高平。
大專生不一定就有很高的價(jià)值,初中生也不一定價(jià)值就很低。
每個(gè)人的價(jià)值都只能通過他的為人處世和工作體現(xiàn)出來。
只要你能創(chuàng)造好的業(yè)績(jī),你的價(jià)值就高,不能創(chuàng)造好的業(yè)績(jī),你的價(jià)值就低!你創(chuàng)造業(yè)績(jī)的過程本身就是一種文化,怎能說你沒有文化!你能創(chuàng)造好的業(yè)績(jī),就說明你有好的文化,不能創(chuàng)造好的業(yè)績(jī),就說明你的文化很差。
學(xué)歷,只是文化的表現(xiàn)形式之一。
如果你反而做得更差,甚至很糟糕,人人都瞧不起你!
五、我們應(yīng)該經(jīng)常問問自己是不是一個(gè)合適的業(yè)務(wù)人員
無論是誰(shuí),不管到哪里,都要給人留下一個(gè)好的印象。
走一方,亮一方,路,才越走越寬;
走一方,黑一方,路,就越走越窄,以至于最后走上絕路。
老實(shí)做人,踏實(shí)做事,才是人生的金光大道!
有的人銷售能力也比較強(qiáng),但心態(tài)有問題,他能做但不愿意做,還經(jīng)常提出一些不合理的要求,不僅僅自己鬧,還挑唆慫恿甚至煽動(dòng)他人鬧,心胸狹窄,患得患失,他算不算合適的業(yè)務(wù)員呢?肯定不算!還有的甚至擺出沒有紅蘿卜不出席的姿態(tài),他又算不算合適的業(yè)務(wù)員呢?毫無疑問,也不能算!銷售能力只是衡量業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)之一,還有更重要的是他的品德問題,還有他的團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)等等。
好的業(yè)務(wù)人員很難找!但是不能因?yàn)殡y找就姑息遷就個(gè)別不合適的業(yè)務(wù)人員的不合適的言論和行為。
如果別人時(shí)常都得對(duì)你多長(zhǎng)一只眼睛,他用起來也很累,他一面在用你,一面又得跟蹤你,提防你,他還要你來干什么?正所謂用人不疑,疑人不用。
你的能力再?gòu)?qiáng),但不能為他所用,按照曹操的說法,就是殺!當(dāng)然他不能殺你,只能讓你走人!殺,用在這里可以注解為走人的意思。
話又說回來,人非圣賢,孰能無過,每個(gè)人的發(fā)展都有一個(gè)過程。
有錯(cuò)不要緊,關(guān)鍵在于能不能改錯(cuò)。
有錯(cuò)能改,善莫大焉!
任何一家公司都不希望頻繁換人,都希望員工能穩(wěn)定的工作。
頻繁換人對(duì)誰(shuí)也沒有好處,既費(fèi)神又費(fèi)時(shí)又費(fèi)力又費(fèi)錢。
只要你能知錯(cuò)改錯(cuò),不管你以前說錯(cuò)過什么做錯(cuò)過什么,公司的大門都是永遠(yuǎn)向你敞開的!
六、做耕牛型的業(yè)務(wù)員
我把業(yè)務(wù)員分成兩種類型,一種是欽差型的,一種是耕牛型的。
欽差型的,就是像欽差大臣一樣到客戶那里指手畫腳的,甚至到客戶那里騙吃騙喝,耕牛型的就是像耕牛一樣實(shí)實(shí)在在地做人做事,哪種受歡迎哪種不受歡迎是不言而喻的,當(dāng)然要做耕牛型的業(yè)務(wù)員。
七、公司要用什么樣的人呢
一個(gè)人要能清醒的認(rèn)識(shí)自己,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),否則就會(huì)發(fā)生錯(cuò)位,心理永遠(yuǎn)都得不到平衡,從而處處都覺得不順心,從而在言行上也與社會(huì)和環(huán)境發(fā)生沖撞,從而導(dǎo)致碰壁和受挫,從而更不平衡更不順心,從而再碰壁再受挫,如此惡性循環(huán)。
八、關(guān)于待遇問題
誰(shuí)都想要高工資,但不做事或事情做得不好,不創(chuàng)造價(jià)值或沒有創(chuàng)造多大的價(jià)值就能拿到高工資了嗎?不可能!天上沒有白掉下來的餡餅!銷售人員的待遇要從哪里來?要從業(yè)績(jī)中來,業(yè)績(jī)不好就不要問待遇問題,就不要抬頭,把腦殼佝倒,更不要大聲叫嚷!業(yè)績(jī)不好老板還給你工資,那是對(duì)你的恩賜和施舍,接受恩賜和施舍還可以昂首挺胸嗎?業(yè)績(jī)好得了高工資,那才是你應(yīng)該得的,你就是對(duì)老板拍桌子打巴掌,老板也不會(huì)說什么,還會(huì)對(duì)你豎起大指拇。
九、如何理解“主觀為自己,客觀為社會(huì)”
這是一個(gè)老話題,曾經(jīng)炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。
主觀為自己還是為社會(huì),我想應(yīng)該分成兩種人群來看,一種是偉人,一種是普通人。
對(duì)于偉人,我不敢妄加猜測(cè)。
對(duì)于普通人來說,我想他的自私的一面要多些,他首先想到的應(yīng)該是自己而不是社會(huì),就是我們所說的“主觀為自己”。
至于客觀為誰(shuí),我想任何人的行為結(jié)果,都會(huì)影響到自己和社會(huì),只是程度不同罷了。
但無論是有益還是有害,首先直接受到影響的還是他自己。
所以,我認(rèn)為應(yīng)該把“主觀為自己,客觀為社會(huì)”改成“主觀為自己,客觀既為自己也為社會(huì)”更妥當(dāng)些。
這里,附帶說一下“打工為誰(shuí)”的問題。
常常聽到有人在說“為誰(shuí)誰(shuí)打工”,心理顯得很不平衡。
我想,打工的目的首先是為自己,換一種說法也就是首先是在為自己打工,其次才是在為公司和社會(huì)打工。
這也可以算是對(duì)“主觀為自己,客觀為社會(huì)”的一種注解。
從這個(gè)角度來說,老板其實(shí)也是在打工,他一樣也是首先在為自己打工,其次才是為公司為社會(huì)打工。
十、如何理解“無所謂”
我們隨便說說唱唱歌還可以——不是有一首歌叫《無所謂》嗎?如果要真的做起來,我們就不能“無所謂”了。
我還沒看到有報(bào)道說周恩來說過“無所謂”的話,他有一句話是這樣講的:“我常有所懼,我擔(dān)心我的一言一行不慎會(huì)給社會(huì)造成不良的影響”。
所以“無所謂”的態(tài)度是不可取的,所以也不能讓“無所謂”這個(gè)詞成為我們的口頭禪!
十一、公司與員工的關(guān)系
公司與員工是一種什么樣的關(guān)系呢?是對(duì)立的還是一個(gè)整體?
這是一個(gè)非常重要的問題,一定要從我們的思想認(rèn)識(shí)上徹底弄清楚。
思想認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的,體現(xiàn)在我們的言行上不須說肯定是錯(cuò)誤的。
個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)錯(cuò)了,不僅僅影響到他個(gè)人的言行,還影響到其他人的思想認(rèn)識(shí)和言行,尤其是那些缺乏分析問題能力的沒有頭腦的人云亦云的人的思想認(rèn)識(shí)和言行,這就會(huì)象傳染病甚至象瘟疫一樣迅速漫延。
我經(jīng)常聽到有人說員工與公司是對(duì)立的。
這里所說的對(duì)立,并不是哲學(xué)上所說的對(duì)立統(tǒng)一律的對(duì)立,而是對(duì)著干唱對(duì)臺(tái)戲的對(duì)立,含有敵對(duì)的意思。
果真如此,他們還有在一起合作的必要嗎?
既然在一起合作,既然加入了這個(gè)公司,你就是這個(gè)公司的一份子,你與公司就構(gòu)成了一個(gè)圓融的整體 。
既然是一個(gè)整體,你就要與公司共進(jìn)退,就要對(duì)公司負(fù)責(zé),就要維護(hù)公司的利益。
對(duì)公司負(fù)責(zé),也就是對(duì)你自己負(fù)責(zé),維護(hù)公司的利益,也就是在維護(hù)你自己的利益。
如果你總是要與公司對(duì)著干,唱對(duì)臺(tái)戲,總是抱著一種不合作的態(tài)度,你就是一塊腫瘤,就要割掉!對(duì)公司不負(fù)責(zé)任,也就是對(duì)你自己不負(fù)責(zé)任!背叛公司,也就是在背叛你自己!你不能維護(hù)公司的利益,也就不能維護(hù)自己的利益!
十二、如何才能學(xué)到更多的東西
如何才能學(xué)到更多的東西呢?這是大家都知道的,空杯心態(tài)加勤苦二字加方法得當(dāng)。
怎樣才能講好話呢?多背多講。
開始不會(huì)沒關(guān)系,那就多背別人的話語(yǔ)多模仿別人的講話吧,多背多講之后,你才能把別人的話變成你自己的話,然后才能有你自己的獨(dú)特的語(yǔ)言。
十三、怎樣才算會(huì)講話呢
怎樣才算會(huì)講話呢?標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?不知道你們有沒有注意到,當(dāng)你在贊美別人的時(shí)候,別人往往都會(huì)說一句:“你真會(huì)講話!”這就是標(biāo)準(zhǔn),這就是人們通常衡量一個(gè)人會(huì)不會(huì)講話的標(biāo)準(zhǔn),你會(huì)贊美別人你就會(huì)講話,你不會(huì)贊美別人你就不會(huì)講話。
事實(shí)上只是贊美還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要有豐富的知識(shí)含量和信息含量,尤其是還要有幽默的成份,這是一定少不得的。
有個(gè)詞叫有鹽有味,有鹽在前,有味在后,也就是說有鹽才有味,幽默就是鹽,起調(diào)味的作用。
當(dāng)然,鹽,不能沒有,不能太少,也不能太多,沒有就沒味,太少味不夠,太多又太咸,不能入口,貴得中和,適可而止。
你的話能給別人帶來樂趣,帶來啟迪,別人就愿意跟你打交道,愿意聽你講話,當(dāng)然也就容易了解容易接受你和你的產(chǎn)品。
相反,如果你講話干癟癟的,沒鹽沒味的,聽了都要打哈欠的甚至是惡心的,誰(shuí)都不愿意跟你打交道,誰(shuí)都不愿意聽你講話,巴不得你早點(diǎn)滾蛋,當(dāng)然也就沒辦法了解沒辦法接受你和你的產(chǎn)品。
十四、六種不受歡迎的人
六種不受歡迎的人是:
一、缺乏吃苦精神的人。
二、不守時(shí)的人。
三、混日子的人。
四、耍小聰明鉆空子的人。
五、抱著僥幸心理缺乏責(zé)任感的人。
六、極端個(gè)人主義缺乏團(tuán)隊(duì)精神的人。
如果你有那些壞習(xí)慣壞毛病壞品行,雖然你不一定是個(gè)壞蛋,但至少你也是一個(gè)臭蛋,是走到哪里都不受歡迎的。
注意!不只是在一個(gè)地方不受歡迎,而是哪里都不受歡迎!因此,你與其像跳蚤一樣跳來跳去的頻繁的跳槽,不如從現(xiàn)在做起,重新塑造自己。
友誼和掌聲依然會(huì)包圍你。
佛說:“苦海無邊,回頭是岸?!狈鹩终f:“放下屠刀,立地成佛。”
如果你有那些壞習(xí)慣壞毛病壞品行,你不僅走到哪里都不受歡迎,而且,你的人生將很難成功。
如果你以前有那些壞習(xí)慣壞毛病壞品行,那就正是你現(xiàn)在還沒有獲得成功的重要原因。
希望你以后不要再有那些壞習(xí)慣壞毛病壞品行,希望你能成功。
如果你希望你能擁有成功的人生,你能思過自新,你的過去,同樣也會(huì)變成美麗的花環(huán)。
如果你依然把你的人生當(dāng)兒戲,自己都不尊重自己,試問:還有誰(shuí)會(huì)尊重你呢?我想,沒有誰(shuí)會(huì)愿意花太多的精力和時(shí)間去看你幼稚的可笑的可悲的可憐的但又可恨的表演。
請(qǐng)你時(shí)常審視和反思自己的思想和行為。
如果你時(shí)常都需要?jiǎng)e人拿一只眼睛來盯著你,盯你的人很累,你自己也不舒服,并且還說明你是一個(gè)可疑的人。
一個(gè)可疑的人的結(jié)果如何,是不言而喻的,所謂用不疑,疑人不用。
十五、九條忠告
第一,請(qǐng)珍惜青春,青春只有一次,機(jī)不可失,失不再來。
如果在青春時(shí)期既沒賺到錢,又沒學(xué)到東西,不僅僅極大地浪費(fèi)了青春,而且是對(duì)青春莫大的侮辱。
第二,請(qǐng)遵守時(shí)間,而且只能早到,不能早退。
第三,辛苦是應(yīng)該的,是理所當(dāng)然的事。
如果不辛苦,即使是霉?fàn)€了的餡餅,你也是得不到的。
第四,如果老板沒有說你什么,說明有兩種可能,一是你做得還可以,二是也許在考慮要讓你走人了。
當(dāng)然,你也可以炒老板的尤魚,但請(qǐng)你在炒老板之前,照樣要把你的工作做好,而不要忽視了你的職責(zé)和做人的本份,正象老板在炒你的時(shí)候要一分不少付給你報(bào)酬一樣。
記得有人說過這樣一句話,即使你在老板那里得不到回報(bào),生活也會(huì)給你回報(bào)的。
第五,如果你偶爾做錯(cuò)了事,老板沒有說你重話,甚至根本就沒有說你,那是對(duì)你的領(lǐng)悟能力和對(duì)你的自覺性的高度信任,切記并不是對(duì)你的放任,更不是給你的特權(quán)。
請(qǐng)你要珍惜請(qǐng)你不要失去這種信任。
當(dāng)然這種信任是不是值得珍惜,你有你自己的標(biāo)準(zhǔn),你自己可以衡量。
第六,如果因?yàn)槟阕龅眠€可以,老板贊揚(yáng)你是鼓勵(lì)你,希望你做得更好。
如果你因此而要破壞規(guī)矩,甚至擺出沒有紅蘿卜不出席的姿態(tài),甚至威脅老板不敢把你怎么樣,那么你就走向了反面,你以前所作的一切努力都會(huì)前功盡棄。
第七,不管你現(xiàn)在在做什么,不管你現(xiàn)在身處什么地位,請(qǐng)你隨時(shí)都要觀注全局,要高瞻遠(yuǎn)矚,高屋建瓴。
只有這樣,你才能很好的把握現(xiàn)在;
只有把握好了現(xiàn)在,你才能把握好未來。
第八,如果別人有松懈散漫或其他一些不好的表現(xiàn),請(qǐng)你要提醒他,而不要學(xué)樣,不要以為沒有人說他什么所以你也可以這樣做。
但你要知道,他這樣做的時(shí)候,他就漸漸的失去了別人對(duì)他的信任,如果你也跟著這樣做,你也會(huì)失去別人對(duì)你的信任。
你不覺得失去信任是一件很可怕的事嗎?
第九,要讓老板相信你,要讓老板對(duì)你滿意,唯一的辦法就是要把工作做好。
十六、公司的文化是大家創(chuàng)造的
公司的文化需要大家來創(chuàng)造。
我們創(chuàng)造了什么樣的文化公司就有什么樣的文化!我們將創(chuàng)造什么樣的文化呢?是懶惰的文化?是斤斤計(jì)較患得患失的文化?是鉆空子投機(jī)取巧的文化?是貪小便利的文化?是總在算計(jì)他人的文化?是威脅的文化?是只看待遇不看業(yè)績(jī)的文化?是信口開河今天提這樣要求明天提那樣要求而從不問問自己能做些什么又做了些什么從不想想所提的要求是不是合理是不是切合實(shí)際的文化?是自己開小差還挑唆慫恿甚至還煽動(dòng)他人開小差的文化?是心態(tài)不正常的文化?是消極惡心的文化?還是顧全大局推動(dòng)公司發(fā)展的文化?我相信誰(shuí)都能做出一個(gè)正確的判斷。
一、業(yè)務(wù)人員的職責(zé)
(一)、搜集和反饋市場(chǎng)和客戶的信息。
(二)、開發(fā)市場(chǎng)和維護(hù)市場(chǎng),進(jìn)行商品的談判、進(jìn)場(chǎng)、補(bǔ)貨、理貨等工作。
(三)、協(xié)助送貨并回收貨款。
(四)、完成公司交予的其他工作。
二、注意事項(xiàng)
(一)、非特殊情況不要用客戶的電話。
如果迫不得已要用客戶的電話,一定要付錢,不要給客戶留下一個(gè)貪小便利的印象。
(二) 訂單上一定要記好客戶的名稱、地址、電話、聯(lián)系人,尤其是電話,最為重要。
(三) 一定要將公司的訂貨電話告知客戶。
(四)一定要守時(shí)。
約定好什么時(shí)間,一定要按時(shí)去辦,按時(shí)到位。
如果因故要改變時(shí)間,要事先告知對(duì)方或相關(guān)人員,不要讓人家傻等。
(五)合同上所留的電話只能是公司電話,而不能是業(yè)務(wù)員個(gè)人電話。
(六)第二天要休息或因其他原故不到公司報(bào)到的,頭天應(yīng)將訂單交回公司或電話告知當(dāng)天情況。
(七)記住別忘了佩戴胸牌。
(八)在拜訪客戶時(shí)有價(jià)格不明確或拿不準(zhǔn)主意的,要立即打電話回公司詢問,立即解決,不能等回公司再問,否則,影響工作效率不說,說不定還會(huì)錯(cuò)過商機(jī)。
第五部分、新品鋪市
新品鋪市之前,首先要制定一套可行的方案。
對(duì)有的產(chǎn)品,還要采取特殊的辦法,即:
第一步,編制話術(shù),通過**、喊口號(hào)的方式進(jìn)行宣傳和造勢(shì)。
第二步,分組鋪市。
第三步,促銷,深度宣傳。
第四步,獨(dú)立鋪市。
以重慶昊元土雞精和重慶橋頭系列產(chǎn)品為例。
這兩個(gè)產(chǎn)品,由于品質(zhì)好,價(jià)格高,開始上市的時(shí)候,跟任何一產(chǎn)品一樣,知名度不是很高,所以當(dāng)時(shí)很多經(jīng)銷商不敢接。
昊元土雞精當(dāng)時(shí)在廈門有幾個(gè)經(jīng)銷商都做過一段時(shí)間,但都沒打開局面。
我經(jīng)過與同類產(chǎn)品進(jìn)行大量對(duì)比,確認(rèn)質(zhì)量之后,便義無反顧地接下了這兩個(gè)產(chǎn)品,并且都迅速打開了局面,大大出乎人們的預(yù)料。
我選產(chǎn)品,重質(zhì)量不重品牌,質(zhì)量是品牌的保證,品牌只是產(chǎn)品的外在表現(xiàn),如果內(nèi)在質(zhì)量腐朽了,外表的一切也都將隨之腐朽,正所謂皮之不存,毛之焉在?就像一個(gè)人一樣,人是鮮活的,衣服破一點(diǎn),仍然是一個(gè)活人,但如果人死了,穿得再華麗,也不過是一個(gè)死人。
我認(rèn)為不好的產(chǎn)品,我也不會(huì)去跟客戶推薦,正所謂己所不欲,勿施于人。
我根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),首先編了一套宣傳話術(shù)和口號(hào),然后做了一些印有產(chǎn)品名稱的小牌子和彩帶,我又親自帶隊(duì),組織業(yè)務(wù)員舉著牌子背著彩帶到各個(gè)市場(chǎng)**喊口號(hào),我喊一句,業(yè)務(wù)員便跟著喊一句,一時(shí)在廈門形成了一道小小的風(fēng)景,喚起了人們對(duì)往事的回憶,激起了人們的**,也給市民帶去了很多歡樂的笑聲。
有的賣菜的賣肉的也跳到菜攤?cè)鈹偤捌鹆丝谔?hào):“毛主席萬(wàn)歲!”“打倒四人幫!”“打倒日本帝國(guó)主義!”
接著我們又組織促銷人員到各個(gè)店面進(jìn)行宣傳鋪市。
昊元土雞精的口號(hào)如下:
昊元土雞精,昊元土雞精,真誠(chéng)奉獻(xiàn),歡迎品嘗!
真正土雞做的,化在開水里,就像熬出來的土雞湯!
盡顯土雞的英雄本色!
生活有了它,就有陽(yáng)光和鮮花!
把美味帶回家!把快樂帶回家!
同時(shí),我又按照曲調(diào),編了首歌,叫《昊元土雞就是好》:“昊元土雞精昊元土雞精,嘿!就是好!就是好呀就是好就是好!真正土雞做的,一點(diǎn)都不假。
化在開水里,就像熬出來的土雞湯。
效果實(shí)在好,誰(shuí)能做得到?用量減少了,味道更鮮了,盡顯土雞的英雄本色。
生活有了它就有陽(yáng)光和鮮花!昊元土雞精好!昊元土雞精好!咱們昊元土雞精,就是好!就是好!就是好!就是好!”然后到農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和一些餐館去演唱。
唱得雖然不好,但收到的效果卻相當(dāng)好,后來,漳州南坪等地的存貨也都拿到廈門來消化了包袱。
重慶橋頭系列產(chǎn)品的口號(hào)是:
橋頭橋頭,重慶之最!全國(guó)之最!
橋頭火鍋底料,最好的火鍋底料!
橋頭水煮魚底料,最好的水煮魚底料!
橋頭燒雞公底料,最好燒雞公底料!
橋頭麻辣魚底料,最好的麻辣魚底料!
因?yàn)楫?dāng)時(shí)已臨近春節(jié),我們還向各個(gè)店老板鞠了鞠躬,又喊道: “恭喜老板發(fā)財(cái)!財(cái)源廣進(jìn)滾滾來!”橋頭產(chǎn)品里面有一個(gè)產(chǎn)品名稱叫“燒雞公”,之后我們有的業(yè)務(wù)員一到市場(chǎng),有的客戶就說“燒雞公”來了。
因?yàn)殛辉岭u精里面有土雞兩個(gè)字,也有的客戶會(huì)說“土雞”來了。
可見,任何產(chǎn)品經(jīng)過這一造勢(shì)宣傳便很快深入人心。
在向餐飲推廣橋頭水煮魚調(diào)料和橋頭酸菜魚調(diào)料時(shí),我們又做了些橫幅掛在餐館的門口,還做了一些宣傳單壓在餐桌下面。
橫幅上的標(biāo)題是:“重慶橋頭水煮魚進(jìn)攻福建”,正文是: “沖啊!殺呀!在炮聲隆隆之中,橋頭飄香水煮魚以其獨(dú)特的美味,一路高歌,所向披靡,捷報(bào)頻傳,輝煌不斷。
傳統(tǒng)水煮魚無不望風(fēng)而逃,丟盔棄甲,仰天長(zhǎng)嘆曰:‘我已老,不能飯矣!’橋頭飄香水煮魚于是黃袍加身,別創(chuàng)美味盛世?!?/p>
傳單上的內(nèi)容除上術(shù)文字外,還多了以下一些文字:
“重慶橋頭飄香水煮魚是以重慶橋頭火鍋調(diào)料有限公司生產(chǎn)的經(jīng)美食專家精心研制的橋頭飄香水煮魚調(diào)料烹制而成,色香味恰到好處,如夢(mèng)如幻,美不勝收,偏辣,是愛辣e族的美眉帥眼的至愛。
如果要問什么是美味,答曰:‘美味就是重慶橋頭飄香水煮魚!’
ok!橋頭飄香水煮魚!不僅僅是ok,而且是ko,比ko還ko!”
橋頭酸菜魚調(diào)料的標(biāo)題是:“橋頭酸菜魚 初戀的感覺”,正文是:“在重慶南岸的古石橋邊,住著一對(duì)白頭夫妻,長(zhǎng)年煮食以山澗水腌制的酸菜,尤其愛吃酸菜魚。
光陰似箭,人生易老,但他們的愛情卻沒有老,他們依然恩愛如初。
老頭子也很風(fēng)趣,他說:‘吃酸菜魚的時(shí)候,就會(huì)想起我的初戀。’橋頭酸菜魚底料即是秉承那對(duì)白頭夫妻的傳統(tǒng),結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)精制而成。
以橋頭酸菜魚底料煮出來的酸菜魚,不僅美味無比,而且回味無窮,回美食之味,回人生之味,回初戀之味。
愿所有的有情人恩愛如初,白頭到老?!?/p>
很多客戶都說我很會(huì)講話,其實(shí)我不會(huì)講話,我不過就那么幾句翻來覆去的,翻過來牛皮渣,翻過去渣牛皮。
有一句話術(shù)有個(gè)客戶聽我講了一遍之后,就記住了,而且把它化為了自己的語(yǔ)言。
他姓黃,我們叫他黃老板,有一次他在電話上跟我們的一個(gè)業(yè)務(wù)員討價(jià)還價(jià),講了半天還在那里講。
我于是接過電話就只說了那么一句話:“黃老板,你也要體諒體諒我們,價(jià)格是沒有談的,都是統(tǒng)一的價(jià)格。
你們大魚大肉,也要給我們一個(gè)喝一口湯的機(jī)會(huì)吧?你們吃干飯,也要給我們一個(gè)喝口稀飯的機(jī)會(huì)吧?”
黃老板哈哈一笑,說道:“你說得那么可憐,算了算了,你拿過來吧。”
后來我到黃老板那里去,就聽到他在電話上跟他的客戶說:“你們大魚大肉,也要給我們一個(gè)喝一口湯的機(jī)會(huì)吧?你們吃干飯,也要給我們一個(gè)喝口稀飯的機(jī)會(huì)吧?”而且說得非常流利,可想而知他已經(jīng)說過不知多少遍了。
他放下電話之后,又對(duì)我說道:“不好意思,我把你的話借用過來了。
”他只是小學(xué)畢業(yè),聽我說過一遍之后就能運(yùn)用自如,而且在電話里面聽我講的,我們的幾個(gè)業(yè)務(wù)員都是大**卻總是不會(huì)用,有的雖然背得滾瓜爛熟,到了關(guān)鍵時(shí)刻卻也忘到九宵云外去了。
還有一句話術(shù)也引發(fā)了一段有趣的故事。
一次我跟一個(gè)業(yè)務(wù)員在推銷橋頭產(chǎn)品的時(shí)候,客戶已有意向,但還有點(diǎn)猶豫,我看業(yè)務(wù)員沒有任何反映,便說道:“適當(dāng)?shù)臅r(shí)候我們會(huì)派人來為你做促銷——”我邊說邊看業(yè)務(wù)員,意思是提醒他接著說下去,但業(yè)務(wù)員反而退到我身后,顯然他的意思是讓我來說。
我于是又一閃步站到他側(cè)邊在他肩上一拍,他才明白了我的意思,說道:“我們的帥哥美女一大堆,你隨便挑一個(gè)往你這里一站,他們的兩片——兩片——兩片——”他眼睛望著天上,像背書一樣背著我預(yù)先教他們背熟的話術(shù),連續(xù)幾個(gè)“兩片”之后,他突然“哈”的一聲就哈哈大笑起來。
客戶莫名其妙,我于是說道:“他還沒耍朋友,不好意思說出來,我來接著說,‘他們的兩片玫瑰花一樣的嘴唇隨風(fēng)一動(dòng),就會(huì)為你招財(cái)進(jìn)寶,鈔票就會(huì)像流水一樣嘩嘩的流到你的腰包里來了?!?/p>
客戶也笑了,又問道:“你們說的那些話,都是先背過的嗎?”
我說:“雖然是背過的,但是是真實(shí)的。”
“好吧好吧,既然是這樣,那就拿過來吧?!笨蛻艟瓦@樣接受了我們的產(chǎn)品。
在這段話術(shù)里,我故意犯了個(gè)錯(cuò)誤,就是陰陽(yáng)錯(cuò)位,把男的嘴唇也用玫瑰花來形容,這樣就更有幽默的效果。
有的客戶也會(huì)說:“你比喻得不恰當(dāng)。”我就說:“把男女混在一起的時(shí)候,就用同一種比喻了,如果單獨(dú)把男的嘴唇挑出來用綠葉來形容恐怕是既不妥當(dāng)又很難看?!笨蛻敉紩?huì)說:“你很有意思?!庇谑菢I(yè)務(wù)往往就在這樣輕松的氣氛中不顯山不露水就談成了。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇三
大客戶雖然數(shù)量不多但能給企業(yè)帶來高額的利潤(rùn),對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要的戰(zhàn)略意義,因此大客戶的銷售備受企業(yè)重視。今天本站小編給大家找來了大客戶銷售總結(jié),供大家參考和閱讀。
一、20xx年第二季度。
工作總結(jié)。
1、“基智團(tuán)”的工作。
在費(fèi)老師的指導(dǎo)下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點(diǎn)基金投資策略報(bào)告、每月基金短語(yǔ)評(píng)價(jià)、基金對(duì)帳單、季度定投基金投資策略報(bào)告、每周基金時(shí)事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項(xiàng)工作都有條不紊地展開。
3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競(jìng)爭(zhēng)的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬(wàn)的成績(jī),排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題,妥善解決。
每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時(shí)間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點(diǎn),對(duì)于存在問題進(jìn)行思考,自己設(shè)法提出可行性方案,次日進(jìn)行及時(shí)解決。
二、20xx年第三季度。
工作計(jì)劃。
1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作。
目前,營(yíng)業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依賴,需要將營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營(yíng)銷客戶中心。那么,我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會(huì)議都安排一個(gè)主題吸引客戶前來參加。會(huì)議中,我們將以基金投資的實(shí)例、分析解決客戶對(duì)于自己存量基金的疑問,并出具基金短語(yǔ)點(diǎn)評(píng),從而使客戶對(duì)自己帳戶中的基金及時(shí)了解,適時(shí)采取必要的贖回措施。
每次會(huì)議前,必須設(shè)計(jì)有針對(duì)性的調(diào)查問卷。會(huì)議結(jié)束后,必須對(duì)調(diào)查問卷及時(shí)進(jìn)行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。
目前,營(yíng)業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉(zhuǎn)變思路,化危機(jī)為機(jī)遇,將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單,改進(jìn)基金服務(wù)模式。
對(duì)于個(gè)人而言,服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點(diǎn)客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購(gòu)買基金)、核心客戶(偶爾購(gòu)買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對(duì)于重點(diǎn)客戶必須每次溝通前打印基金持倉(cāng)明細(xì),根據(jù)營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評(píng)論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對(duì)于核心客戶,根據(jù)營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評(píng)論,每月保持一次電話溝通;對(duì)于普通客戶,將每月的基金短語(yǔ)評(píng)論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),發(fā)展融資融券的客戶。
隨著券商競(jìng)爭(zhēng)格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢(shì)在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)考核的目標(biāo)之一。
在每天下午收盤后,利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)融資融券業(yè)務(wù)及柜臺(tái)操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時(shí),掌握實(shí)際開戶流程,盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個(gè)融資融券客戶的開戶指標(biāo)。
作為營(yíng)業(yè)部的一員,必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,為營(yíng)業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
4、團(tuán)隊(duì)成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績(jī)。
心中理想的工作環(huán)境是團(tuán)隊(duì)成員和諧共處、各項(xiàng)業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)熱情高漲的集體。
作為營(yíng)業(yè)部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,但是也能夠發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,把握基金的特點(diǎn),找出基金的賣點(diǎn),安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí),對(duì)每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會(huì)有所提高。
通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然后在部門員工之間、營(yíng)業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體。
5、完成六月投資分析考試,做到有計(jì)劃,有安排。
6月11日,又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用現(xiàn)在起的兩個(gè)月時(shí)間,對(duì)學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點(diǎn)按“周”進(jìn)行劃分,每周突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),把握書中的每一個(gè)知識(shí)要點(diǎn),完成章節(jié)的練習(xí)題,爭(zhēng)取在六月完成投資分析的考試。
在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作能力,本著對(duì)工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將我第二季度工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高。
因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對(duì)口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識(shí),及銷售人員的相關(guān)知識(shí),現(xiàn)在時(shí)代在不斷的變化,我們要在這個(gè)行業(yè)里面生存下去,就需要不斷的去學(xué)習(xí),跟上現(xiàn)在的步伐。
二、腳踏實(shí)地,努力工作。
我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員,首先要把客戶放在第一位,做到以誠(chéng)待人,明白他們的需求,面對(duì)難纏的客戶,也不要表露私人情緒,始終用微笑面對(duì)客戶,時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表的是公司而不是個(gè)人。對(duì)于本職工作,要做到爛熟于心,不要面對(duì)客戶的時(shí)候反而回答不出問題。認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。
三、存在問題。
通過一段時(shí)間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、針對(duì)意向客戶沒有做到及時(shí)跟蹤與回訪,所以在這個(gè)過程中流失了很多的潛在客源,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。
2、由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太穩(wěn)妥。要加強(qiáng)努力學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。
總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。
在這個(gè)季度里面,我看到了自己的不足,也明白自己哪些地方還需要改進(jìn)。在以后的工作中我一定會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),做一名合格的銷售員。
四、對(duì)于這些我意識(shí)到的缺點(diǎn),我會(huì)努力改正,對(duì)以后的工作的展望是:
1.先做好老客戶的定期回訪,避免老客戶的流失,余下的時(shí)間去重點(diǎn)跟蹤那些有潛力的客戶。
2.加強(qiáng)對(duì)于專業(yè)知識(shí)的了解以便在有客戶咨詢的時(shí)候可以做到有問必答。幫助他們解決一切問題,用真誠(chéng)打動(dòng)他們。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識(shí)和銷售技能。
3.通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,達(dá)到以一帶十的目的,同時(shí)做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。
4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不一定就每一個(gè)客戶都能做到銷售,首先我們要讓他們信任我們,然后慢慢的讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時(shí)候不會(huì)說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作,在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法則,對(duì)于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。
6.做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),百折不撓,勇往直前。
總而言之,希望下季度我們有更好的業(yè)績(jī),公司有更好的結(jié)果。希望到年底時(shí)我們都能滿載而歸!
時(shí)光飛射,光陰似箭,今天已經(jīng)步入了20xx年的第三季度,為了使本部門的工作更好的開展,也為了使部門的管理得到提升,現(xiàn)給我們走過的第二季度做一總結(jié)。
上季度三個(gè)月(7-9)客房總收入為4790167,比年初制定的預(yù)計(jì)第三季度的總收入5341020,相差55萬(wàn)。20xx年第二季度總收入為4494091元,20xx年客房收入比去年同期相比提升了6個(gè)百分點(diǎn)。雖然在客房收入方面沒有完成年初的既定任務(wù),但是在部門各項(xiàng)工作中仍然存在可喜的成績(jī)。
1.在對(duì)客方面,加大了拜訪的力度,增加了和客人的溝通和交流。使客人對(duì)酒店存在的一些建議和意見能及時(shí)的進(jìn)行反饋和跟進(jìn),使客人更加的信賴于我們。在加大跟進(jìn)賬單的問題方面,力度明顯大于以前,賬單相比都能及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)簽。
2.在接待方面,順利完成了暑假期間的客房入住情況,接待各個(gè)旅游團(tuán)體都能比較完善,在重要會(huì)議方面,完成了陽(yáng)春市黨代會(huì)的接待工作。
3.對(duì)于員工的素質(zhì)培訓(xùn)方面,主抓的為禮儀姿勢(shì)和信息量的培訓(xùn)。
4.對(duì)于酒店安全隱患的整改,通過巡視酒店各個(gè)區(qū)域,對(duì)于各個(gè)區(qū)域增加了安全指引和提示等來完善。
5.在月餅銷售方面,在全體員工的共同努力下部門完成了下達(dá)任務(wù)的95.6%,部門員工多數(shù)在下班后去拜訪客戶以及電話多次聯(lián)系客人,在此非常感謝在月餅銷售中部門所有的員工付出的辛苦和努力。前廳部員工在銷售100盒以上的有13人。
1、加大部門員工的培訓(xùn)工作,以對(duì)客服務(wù)方面的培訓(xùn),多加案例和實(shí)際操作為主。并且抓好檢查的工作。使部門的員工的對(duì)客人的服務(wù)水平整體提高(其中包括員工素質(zhì),員工禮儀,工作規(guī)范等的培訓(xùn))。
3、做好對(duì)客的溝通和拜訪工作,在第四季度陽(yáng)春旅游相比較處于一個(gè)淡季,為了使客房的出租率能提高,加大單位和公司的拜訪,主要以會(huì)議團(tuán)為住,大型會(huì)議的接待來提升客房的開房率。
以上是前廳部在第三季度的一些總結(jié)和以后的工作安排,通過總結(jié)才能認(rèn)識(shí)到部門存在的不足和可以提升的方面,在以后的工作中前廳部一如既往的和各個(gè)部門一起,做好溝通和協(xié)調(diào),加大各個(gè)部門的合作關(guān)系,使部門工作更加完善,使生意更加興旺。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇四
進(jìn)入福滿花園項(xiàng)目已有一年了。20xx年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
銷售部于20xx年x月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)知識(shí),工作開展進(jìn)度很慢,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計(jì)劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓(xùn)工作?,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對(duì)日常銷售部的工作已能基本完成。
20xx年度到訪客戶共記850人次??蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細(xì)記錄來訪時(shí)間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫,對(duì)后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會(huì)提出此問題后,現(xiàn)階段對(duì)客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。
在20xx年x月x日開展的vip卡活動(dòng),開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年x月x日選房活動(dòng)后,對(duì)已銷售的商品房的認(rèn)購(gòu)書檔案、商鋪(vip增值確認(rèn)書)、款申請(qǐng)書、退款確認(rèn)書統(tǒng)一管理,按房號(hào)進(jìn)行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。
銷控管理分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩種,對(duì)外是以銷控版貼紅旗公開面對(duì)客戶的形式。對(duì)內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡(jiǎn)單的房號(hào)控制,電子檔案對(duì)已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄,包括客戶資料、面積、價(jià)格、已付款等等。所有房號(hào)需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購(gòu)書,確保不出現(xiàn)一房?jī)少u的情況。
按排銷售人員的日常值班,針對(duì)每個(gè)銷售期隨時(shí)調(diào)整值班人員和值班時(shí)間,配合策劃部進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)場(chǎng)管理由王經(jīng)理主持每周召開例會(huì),進(jìn)行日常工作安排,銷售人員在會(huì)議中交流意見和經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)共享,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)客戶提出的主要問題進(jìn)行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。
雖然20xx年銷售部取得良好的成績(jī),但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價(jià)格體系的制定,從中看到了自己知識(shí)面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對(duì)市場(chǎng)的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步的提升,自己的工作能力需要加強(qiáng)提高。首先就是工作的積極性和主動(dòng)性,很多時(shí)候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在20xx年要改正,學(xué)會(huì)自己去找事做。對(duì)數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析,讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場(chǎng)。自身的寫作能力也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。
我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會(huì)做得更好。希望20xx年的銷售成績(jī)比220x20年的成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。
時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展。公司要快速發(fā)展,銷售是其中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我在衛(wèi)浴任職已經(jīng)x年,在這x年來,我深深體會(huì)到了這份工作的的光榮與艱巨,自己也獲得了空前的成長(zhǎng),我只有以更加吃苦耐勞和誠(chéng)信感恩的心專注與自己的本職工作,在已經(jīng)過去的`20xx年,是我在工作業(yè)績(jī)上極具突破、快速發(fā)展的一年。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真切的指導(dǎo)和關(guān)心下,在所有同仁誠(chéng)摯的幫助和支持下,我以積極向上的態(tài)度,勤勉務(wù)實(shí)的工作,訓(xùn)練有素的業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,較順利的完成了銷售任務(wù)?,F(xiàn)將我20xx年度的工作簡(jiǎn)單地總結(jié)如下:
20xx年我全年完成銷售任務(wù)xxx萬(wàn),20xx年公司下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo)xxx萬(wàn),而在我的不斷努力下,我全年實(shí)際完成銷售任務(wù)xx萬(wàn),在圓滿完成預(yù)定指標(biāo)的基礎(chǔ)上還超額完成xxx萬(wàn),同比20xx年增加xx萬(wàn)元,對(duì)于這樣的超額成績(jī),離不開完善的公司制度、開拓的銷售市場(chǎng)、廣泛的領(lǐng)導(dǎo)支持,當(dāng)然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累積的銷售經(jīng)驗(yàn)。
一方面由于銷售人員直接與顧客接觸,只有首先贏得顧客的信任,才能成功地開展工作,所以我一直具備良好的修養(yǎng),做到儀表大方、衣著得體。銷售不是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,還需要做好售后服務(wù),在售后工作方面我堅(jiān)持做到接到客戶投訴的信息,就及時(shí)通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶。跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),直到客戶答復(fù)滿意為止。完成銷售后我會(huì)到生產(chǎn)車間做好跟單發(fā)貨服務(wù),努力做到每一張訂單都讓客戶滿意,時(shí)時(shí)刻刻考慮的客戶的利益,通過強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)讓客戶免除后顧之憂。
二方面做銷售工作要時(shí)時(shí)刻刻充滿高昂的干勁和激情,具有不怕苦、不怕累的精神,有不為艱辛、敢為人先的勇氣。我習(xí)慣在開展工作前為自己制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,大到整一年的目標(biāo),小到一個(gè)階段的步驟。有了計(jì)劃之后,才能有條不紊地開展工作。我始終相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,所以我堅(jiān)持做到主動(dòng)銷售,而不是被動(dòng)地等待商機(jī)。在日常的工作里,不論銷售過程是順利而是波折,我都會(huì)定期地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,力爭(zhēng)在下一階段得到補(bǔ)充和發(fā)展。
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
一方面自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途。搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為公司的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
二方面為確保完成全年銷售任務(wù),平時(shí)就要極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在20xx年創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。
20xx年取得的銷售成績(jī),是對(duì)于我辛勤工作的極大肯定,這也將鞭策我在日后的工作中,更加勤勤懇懇、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),創(chuàng)造新的銷售亮點(diǎn)。
希望在新的一年里,我能通過不斷的努力和拼搏,增長(zhǎng)自己的銷售空間,也為公司贏取更大的利益,以報(bào)答公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛!
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇五
20xx年新的一年,新的開端。擬對(duì)以下三方面的工作擬訂計(jì)劃:
1、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒回訪的三個(gè)縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時(shí),補(bǔ)充完善新的酒水商資料。
2、學(xué)習(xí)招商資料,對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷模式領(lǐng)會(huì)透徹;抓好例會(huì)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教,及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
4、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況。
1、重工作分析,強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時(shí)作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。
2、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
3、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
4、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
5、范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。
6、把績(jī)效管理作為公司人力資源管理的重心,對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績(jī)效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法)、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改進(jìn)(卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎(jiǎng)金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。
7、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時(shí)調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
8、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
9、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
1、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報(bào)銷、購(gòu)物等)。
2、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,注意日常操作。
5、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費(fèi)電話[號(hào)碼800(400)xxxxxx],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹xx經(jīng)理代收)。
6、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇六
時(shí)間如流水,不知不覺中,我進(jìn)公司已快兩個(gè)月了,蘇寧作為全國(guó)電器銷售巨頭,在近兩個(gè)月里,我無論在工作和生活中都有許多收獲,在豐富了我工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也讓我的生活更加精彩。
鑒于我這兩個(gè)月以來的學(xué)習(xí),對(duì)公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個(gè)銷售流程有了更深入的了解,同時(shí)努力完全領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,團(tuán)結(jié)同事,把賣場(chǎng)的銷售工作做到最好。
在工作上嚴(yán)格按照我司考勤制度上下班,在人流較大或節(jié)假日主動(dòng)加班,上班期間認(rèn)真華考本站′的企業(yè)精神。
以顧客滿意為目標(biāo);用主人翁的意識(shí)真正做到“至真至誠(chéng),陽(yáng)光服務(wù)”!
為共創(chuàng)美好的蘇寧讓我們一起攜手共進(jìn)吧!努力吧!
政策和企業(yè)文化,并結(jié)合實(shí)際加以貫徹執(zhí)行,較好的協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)每一位工作伙伴的積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)。
總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)、提出建議、提高自己解決問題的能力。
在這兩個(gè)月里,蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。
同事們對(duì)我十分幫助,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分關(guān)心,使我在這個(gè)大家庭里不斷的成長(zhǎng)、進(jìn)步。
隨著時(shí)間的流逝,在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力,會(huì)把我的思想水平和實(shí)際工作提升到一個(gè)更高的層次。
作為全國(guó)零售行業(yè)的先鋒,我能成為其中一員感到十分榮幸。
總之為了使蘇寧蒸蒸日上。
我們勢(shì)必高喊:加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚(yáng):′執(zhí)著拼博,永不言敗′的企業(yè)精神。
以顧客滿意為目標(biāo);用主人翁的意識(shí)真正做到“至真至誠(chéng),陽(yáng)光服務(wù)”!
為共創(chuàng)美好的蘇寧讓我們一起攜手共進(jìn)吧!努力吧!
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間牛年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。
從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手,到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。
新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。
“管理規(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。
在此,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,努力做好本職工作。
回顧一年的工作,主要總結(jié)匯報(bào)以下幾個(gè)方面:
在勞動(dòng)紀(jì)律方面,遵守廠紀(jì)廠規(guī),遵守部門管理制度。
在思想方面,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)為原則,積極主動(dòng)做好本職工作。
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成班長(zhǎng)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
在自身方面,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),注重專業(yè)理論知識(shí)的完善,以期能使自己的水平不斷提高。
我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是工作不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好。
經(jīng)過這一年的工作,我學(xué)到了很多東西,同時(shí)也明白了很多的道理,我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益。
盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。
對(duì)于一個(gè)工作僅有一年的人來說,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn),在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
同志們:
今天,我們?cè)诖苏匍_公司xx年度迎兩節(jié)大干50天兩節(jié)銷售工作總結(jié)會(huì)議,我代表**百貨公司作以報(bào)告。
經(jīng)過前一段時(shí)間的工作和大干50天的拼搏,我們預(yù)計(jì)完成全年銷售毛利平均計(jì)劃的*%,實(shí)際完成了*%,有近50%的銷售小組都已超額完成。
排名前三位的部門是:生鮮部完成了105%,食品部102.7%,百貨部98.9%。
xx年兩節(jié)銷售額計(jì)劃的完成,這樣的業(yè)績(jī)凝聚著全體干部員工的智慧和心血,在此,我謹(jǐn)代表**百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡(jiǎn)要總結(jié)一下xx年度兩節(jié)銷售的主要工作:
一、經(jīng)營(yíng)方面
(一)抓好營(yíng)銷策劃工作, 求新求變。
由于**零售市場(chǎng)形勢(shì)的變化,xx年我們**百貨也在營(yíng)銷策劃、促銷活動(dòng)上下了功夫,目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售,我們推出了一系列的促銷活動(dòng):會(huì)員積分兌換獎(jiǎng)品、抓獎(jiǎng)、買贈(zèng)、打折、特價(jià)、平安夜送平安果、幸運(yùn)大轉(zhuǎn)輪、大型文藝會(huì)演、春節(jié)送對(duì)聯(lián)、送福字、送紅包、元宵燈會(huì)一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等,這些活動(dòng)都為商場(chǎng)的聚集人氣,擴(kuò)大影響,促進(jìn)銷售,起到了一定的拉動(dòng)作用。
因?yàn)槲覀冊(cè)诖黉N策劃上面沒有什么經(jīng)驗(yàn),但經(jīng)過張經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動(dòng)還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷活動(dòng)會(huì)越來越多,越來越好的。
良好的開端便是成功的一半。
節(jié)日旺季過后,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。
堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。
爭(zhēng)取廠商支持,整合各類營(yíng)銷資源,統(tǒng)一策劃營(yíng)銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營(yíng)銷活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規(guī)模和力度,放大營(yíng)銷資源的促銷功能。
(二)抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整、庫(kù)存管理,爭(zhēng)取廠商的政策支持,適應(yīng)市場(chǎng)消費(fèi)需求。
由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,今年的商品的結(jié)構(gòu)、庫(kù)存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對(duì)路商品,庫(kù)存管理最優(yōu)化作為一項(xiàng)重要工作來抓落實(shí)。
各部門經(jīng)理主動(dòng)對(duì)兩節(jié)銷售形勢(shì)進(jìn)行了分析,對(duì)商品的結(jié)構(gòu)、庫(kù)存進(jìn)行了更加詳細(xì)的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫(kù)存管理。
生鮮部:部經(jīng)理與各組組長(zhǎng)開會(huì)交談,研究要貨方案,最終的要貨量基本上是準(zhǔn)確的。
為了吸引的顧客,部經(jīng)理與供貨商勤溝通,基本做到了進(jìn)價(jià)最低、售價(jià)低于興隆的進(jìn)銷策略。
另外還補(bǔ)充了不少新產(chǎn)品,例如糕點(diǎn)組的北京特產(chǎn)糕點(diǎn)、糯米糍;干果組的紅泥花生,低價(jià)位的冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等,都提高了銷售。
2、食品部:根據(jù)今年的實(shí)際情況,調(diào)整了上貨量,啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺(tái)、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進(jìn)隨買、調(diào)料飲料寧多毋少。
兩節(jié)過后,看這個(gè)比例是正確的。
為豐富商品品種,提高競(jìng)爭(zhēng)力,又新進(jìn)了黃金酒、進(jìn)口品客薯片、好友趣系列薯片,吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。
3、百貨部:部經(jīng)理與各個(gè)小組分析現(xiàn)有的庫(kù)存情況,經(jīng)營(yíng)情況,準(zhǔn)確要貨,保證了節(jié)后庫(kù)存商品,無大量積壓、無斷檔現(xiàn)象。
根據(jù)民俗,中國(guó)人在春節(jié)有更換生活日用品的習(xí)慣,百貨部將日用碗的種類達(dá)到了100多個(gè)品種,筷子達(dá)到了50多種,菜板規(guī)格40多種,不銹鋼、塑料盆60多種,使銷售得到平穩(wěn)上升。
4、針紡部:與廠家溝通,爭(zhēng)取了一些特價(jià)商品:床上用品組的“108”元特價(jià)雙人被,銷售了近300條,并帶動(dòng)了其它商品的銷售。
5、鞋部:加強(qiáng)與各個(gè)聯(lián)銷商、供應(yīng)商的協(xié)調(diào),爭(zhēng)取的優(yōu)惠政策和促銷資源。
例如童鞋組新組裝了一套北京,改變了形象,增加了銷量,平均完成計(jì)劃的108.1%。
6、北京部:因原材料價(jià)格上升,商品價(jià)格偏高,購(gòu)買力下降,整個(gè)北京行業(yè)都顯得冷清,各廠家銷售都較去年直線下降,部經(jīng)理與營(yíng)業(yè)員每天考查市場(chǎng),共同分析、探討。
童裝組的天津童裝成了主打商品,價(jià)格適中、適合運(yùn)動(dòng)。
又進(jìn)了一種時(shí)尚的款式,使得童裝銷售非常樂觀,完成了計(jì)劃的91.3%。
7、鐘文五金銷售和去年同期相比平穩(wěn)發(fā)展,五金組的彩燈品種多、數(shù)量大,銷售好于往年。
二、管理方面
xx年底,公司開始加強(qiáng)商場(chǎng)管理,除了在購(gòu)物環(huán)境、業(yè)務(wù)流程的改善上下功夫外,各個(gè)環(huán)節(jié)都能從有利于經(jīng)營(yíng)的角度、有利于顧客的角度出發(fā),恪盡職守,協(xié)作配合,確保了公司運(yùn)營(yíng)秩序的正常穩(wěn)定,也收到了一定的管理成效。
(一)環(huán)境改善。
公司各部門各司其職,積極整治營(yíng)業(yè)環(huán)境內(nèi)的不當(dāng)之處。
在大家的共同努力下,公司購(gòu)物環(huán)境得到了一定程度上的改善。
(二)提升服務(wù)。
完善服務(wù)、規(guī)范操作、樹立形象,這是我們xx年底開始對(duì)員工的服務(wù)要求,在兩節(jié)期間提高了日常巡查的效果。
應(yīng)該說,目前一線員工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行率、都較以往
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(三)后勤保障。
良好的銷售還需要強(qiáng)大的后勤保障工作。
后勤的同志們?cè)趦晒?jié)期間做了大量的工作,加班加點(diǎn)、不計(jì)較個(gè)人得失,正是因?yàn)橛辛诉@樣的行為,我們的銷售有了強(qiáng)有力的后勤保障。
節(jié)假日零款需求量大,財(cái)務(wù)科***提前準(zhǔn)備了大量零款。
貴賓卡銷量大,***面對(duì)r3card全新的流程,認(rèn)真學(xué)習(xí),完成了售卡任務(wù)。
財(cái)務(wù)部的所有員工,幾乎天天加班,有時(shí)午餐、晚餐都沒有時(shí)間吃。
2、兩節(jié)期間進(jìn)貨量大,業(yè)務(wù)科的員工每天在北京前做票子,一坐就是一天。
3、我商場(chǎng)保安人員少、任務(wù)重,春節(jié)期間他們保證了財(cái)務(wù)室售卡的安全性,還幫助糖果等組做些力所能及的工作。
另外,消防安全是重中之重,他們對(duì)商場(chǎng)的消防設(shè)施、滅火器材、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等每天都進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決,充分保證了兩節(jié)期間商場(chǎng)的安全。
4、后勤主任、保管員、美工、電工等都盡職盡責(zé),全力做好后勤工作,為一線的銷售奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)安全保障。
xx年公司的各項(xiàng)安全防范工作依然有序推進(jìn),尤其是完善了相關(guān)緊急情況下的快速處置辦法,確保了公司兩節(jié)期間無重大事故發(fā)生。
xx年12月24日、xx年1月24日的兩天延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)期間,由于思想重視、準(zhǔn)備周密、措施到位,整體經(jīng)營(yíng)秩序穩(wěn)定有序,令人滿意。
三、精神文明建設(shè)方面
各位同仁,**百貨向大家表示誠(chéng)摯地謝意!北聯(lián)百貨的一切都凝聚著你們的智慧、汗水、才干和艱辛。
天道酬勤,是大家用勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng),鑄造了北聯(lián)百貨的今天,用青春和激情續(xù)寫著**百貨的新篇章。
在這里我們發(fā)自內(nèi)心地向大家表示深深地敬意和感謝,員工朋友們,辛苦了!感謝大家在眾多公司中選擇了**百貨,感謝大家對(duì)**百貨的認(rèn)可和信賴,不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。
大家的支持和信任是**百貨前進(jìn)的動(dòng)力。
**百貨感謝大家對(duì)公司的忠誠(chéng)和敬業(yè),在崗位上規(guī)范操作,用千萬(wàn)次的勞作提升服務(wù)質(zhì)量,每天用千萬(wàn)次的重復(fù)動(dòng)作創(chuàng)造卓越。
酷暑激發(fā)更大熱情,嚴(yán)寒使你更加認(rèn)真。
?**感謝大家強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛店如家的工作態(tài)度,大家以公司為家,仁愛、細(xì)心。
任務(wù)面前不撓頭,困難面前不低頭,工作中不計(jì)個(gè)人得失,服務(wù)中永不服輸,完善制度,把一次次成功的銷售看成新的起點(diǎn);拾金不昧、助人為樂,把愛傳播,用行動(dòng)傳播著**精神;大家的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著**精神,個(gè)個(gè)是**的活廣告,用行動(dòng)為品牌增輝。
生鮮部的營(yíng)業(yè)員是一支過硬的隊(duì)伍,面對(duì)春節(jié)之前大批量來貨,大家都互相幫助,**、**、***等男員工都一馬當(dāng)先地卸貨,送貨到庫(kù)房,女員工**、***、***等都主動(dòng)接貨、看貨,體現(xiàn)了精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神。
2、食品部經(jīng)營(yíng)的商品決定了他們的勞動(dòng)強(qiáng)度,而商場(chǎng)的男員工很少,裝卸的任務(wù)很重,**、***、**、***這四位男同志就主動(dòng)地把力氣活承擔(dān)過來,哪里需要就到哪里,從不講條件要報(bào)酬。
特別要說的是飲料組,自從***接任組長(zhǎng)后,飲料組煥然一新,**積極配合組長(zhǎng)工作,春節(jié)期間,百事、可口大朔3000多件,45噸多,幾乎都是候猛一人上的貨架,勞動(dòng)強(qiáng)度可想而知。
還有酒組的**,春節(jié)啤酒銷量大,克服了缺少男員工的困難,銷售完成情況非常好。
奶粉組、罐頭組、補(bǔ)品組的全體人員商場(chǎng)哪里銷售需要支援,哪里就有她們的身影。
3、百貨部的***、***、***、**、**、等員工經(jīng)常加班加點(diǎn),一干就是一天。
售后服務(wù)是銷售工作的延續(xù),日常維修平時(shí)是通過貨站往返,春節(jié)期間停運(yùn),為了解除顧客的.后顧之憂,**主動(dòng)把商品拿到廠家維修,得到了顧客的好評(píng)。
***的愛人開出租車,曾多次不計(jì)報(bào)酬往返帶返修商品。
**拾到一個(gè)手機(jī)后,給顧客的親屬打電話及時(shí)交還顧客;***拾到貴賓卡一張,內(nèi)有余額二百多元,通過卡號(hào),找到失主;***、**拾到女士包、錢夾交還失主。
4、服裝部的***揀到皮包,內(nèi)有現(xiàn)金6600多元,完璧歸趙后顧客感激不盡;***拾到一個(gè)皮包,內(nèi)有現(xiàn)金100多元、手機(jī)一部,也第一時(shí)間交還失主。
5、針紡部?jī)?nèi)衣組、襪子組、精品組、床上用品組的營(yíng)業(yè)員都自行加班,毫無怨言。
6、鞋帽部的**積極主動(dòng)做聯(lián)銷商的參謀,經(jīng)常犧牲個(gè)人時(shí)間,上網(wǎng)查資料、選款式,在服務(wù)上也是非常耐心熱情。
***撿到一條價(jià)值200多元的新褲子,主動(dòng)尋找失主。
7、鐘文五金部**、**、**主動(dòng)到糖果組幫忙,而且認(rèn)真負(fù)責(zé)。
**、**、**、***曾多次到顧客家為顧客安裝調(diào)試,受到好評(píng)。
**、***積極為部經(jīng)理提合理建議。
在我們**不計(jì)較個(gè)人得失、加班加點(diǎn)工作、主動(dòng)支援別的部門工作的員工比比皆是。
**真誠(chéng)地感謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財(cái)富,積淀了濃厚地文化底蘊(yùn),為**的發(fā)展提供了智力支持和精神動(dòng)力。
**永遠(yuǎn)不會(huì)忘記大家。
四、存在問題
(一)營(yíng)銷策劃問題
我們**百
[page] 貨在營(yíng)銷策劃方面還剛剛起步,經(jīng)驗(yàn)不足,在營(yíng)銷策劃的可行性研究、策劃活動(dòng)的多樣性、活動(dòng)所造成的轟動(dòng)程度、換位思考方面做的不夠。
(二)商管方面問題
我們有的營(yíng)業(yè)員在顧客看商品時(shí),不主動(dòng)上前介紹商品,而是在觀察顧客是否會(huì)購(gòu)買,顧客不詢問價(jià)格,就不主動(dòng)介紹商品。
2、兩節(jié)期間,忙于銷售,員工違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
由于兩節(jié)期間,大家都忙于銷售了,員工紀(jì)律方面就疏于管理,站姿不標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)客交談時(shí)間過長(zhǎng)、打手機(jī)、嘮閑嗑、嚼口香糖現(xiàn)象都有發(fā)生。
兩個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)27人次,一級(jí)違紀(jì)24人、二級(jí)違紀(jì)2人、三級(jí)違紀(jì)1人。
3、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)格性、堅(jiān)決性不夠
商管工作需要持之以恒,商場(chǎng)的形象需要大家一點(diǎn)一滴的工作來保持的。
4、商場(chǎng)衛(wèi)生工作還需加強(qiáng)
商場(chǎng)的衛(wèi)生是我們商場(chǎng)的臉面,我們前一階段加強(qiáng)了商場(chǎng)衛(wèi)生的監(jiān)管力度,取得了一定的效果,但最近衛(wèi)生情況又有退步,希望大家提高這方面的意識(shí),集體行動(dòng)起來,讓我們的**更干凈、更漂亮。
(三)客服退貨問題
客服退貨應(yīng)該提高效率,而且應(yīng)該果斷。
只要顧客的退貨要求是合理的,就應(yīng)該及時(shí)簡(jiǎn)單的予以退貨。
我們現(xiàn)在的做法是,即使是我們的商品有殘缺,符合退貨的條件,我們的員工有時(shí)因?yàn)閭€(gè)人的得失,而不愿給顧客退貨。
這樣辦事沒有效率而且嚴(yán)重影響我們**百貨的信譽(yù)和形象。
我們應(yīng)該換位思考一下,如果你是那個(gè)顧客,你遇到這種情況,你會(huì)怎么想?
(四)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平問題
一是要抓好新員工的上崗培訓(xùn);二是要抓好在崗員工的培訓(xùn)。
當(dāng)我們站在新的起點(diǎn),面對(duì)新的目標(biāo),相信在座的各位都在思考:我該怎樣帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)努力去完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
那么,在此我向各位部門經(jīng)理提幾點(diǎn)要求:
一、以提升經(jīng)濟(jì)效益為中心開展各項(xiàng)工作。
應(yīng)該說,今年的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,今年的任務(wù)非常艱巨。
要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們就必須將所有的精力都集中到經(jīng)營(yíng)上來。
我們要認(rèn)真思考與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的問題,不斷出新思路、新舉措,努力把經(jīng)營(yíng)搞上去;對(duì)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的問題要抓住重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,認(rèn)真分析原因,找出癥結(jié)所在,對(duì)癥下藥;對(duì)于銷售動(dòng)態(tài)要在第一時(shí)間掌握,對(duì)于銷售數(shù)據(jù)要仔細(xì)分析,總結(jié)規(guī)律特點(diǎn),積極改進(jìn)工作。
二、培育和鍛造一支素質(zhì)高的干部、員工隊(duì)伍。
我時(shí)常在想,**百貨要保持長(zhǎng)久領(lǐng)先,就一定要有一支素質(zhì)高的隊(duì)伍。
何謂素質(zhì)高,我以為應(yīng)該具有下列特點(diǎn):敬業(yè)、踏實(shí),有激情、肯吃苦,愛思考、能創(chuàng)新,懂經(jīng)營(yíng)、善管理。
當(dāng)然,對(duì)于不同層面的員工,標(biāo)準(zhǔn)程度會(huì)有不同,但大的原則就是上面一些,希望各位能不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)自己,為公司貢獻(xiàn)的力量。
三、確定高起點(diǎn)的對(duì)比企業(yè),努力縮小差距。
俗話說,榜樣的力量是無窮的。
對(duì)企業(yè)而言,就要確定一個(gè)明確的對(duì)標(biāo)企業(yè),不斷跟蹤、了解它的長(zhǎng)處、它的動(dòng)態(tài),并經(jīng)常自我對(duì)照,進(jìn)而針對(duì)自身的薄弱環(huán)節(jié)和不足加以改進(jìn)和修正。
今天,我們正式提出對(duì)比企業(yè),那就是***。
希望大家能從經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷、服務(wù)等多方面搜集和了解它們的信息,并結(jié)合自身的實(shí)際特點(diǎn),加以學(xué)習(xí)借鑒,以提升公司整體的經(jīng)營(yíng)管理水平。
四、嚴(yán)于律己,做好表率。
各位都是公司的管理人員,肩負(fù)著全體員工的信任。
相信員工們也都用雪亮的眼睛看著我們,因此,我們一定要嚴(yán)格要求自己:要求員工做到的,我們首先要自己做到;禁止員工做的,我們自己決不能去做。
同樣,各位多多少少手中都有一些權(quán)利,但切記不能,一定要做到清廉、正直、敬業(yè)、勤勉。
希望各位都能以飽滿的工作熱情、沖天的工作干勁和有效的工作方法做好本職工作。
同志們,xx年兩節(jié)銷售目標(biāo)計(jì)劃的完成固然可喜,但我們決不能沉湎其中,新一年的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,沖鋒的號(hào)角也已吹起,就讓我們抖擻精神,眾志成城,用我們**人的智慧和勇敢去開創(chuàng)一片嶄新的天地!
謝謝大家!
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇七
不知不覺實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這次的實(shí)習(xí)讓我收獲很多,以下是我本次實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一、畢業(yè)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介:和日電訊科技有限公司于1993年成立,主要從事程控交換機(jī)、綜合布線、系統(tǒng)集成、監(jiān)控?cái)?shù)字系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、代理銷售、批發(fā)、安裝調(diào)試、維護(hù)及工程設(shè)計(jì)的公司。
和日電訊科技有限公司技術(shù)力量雄厚,各技術(shù)精英不僅注重自身技術(shù)水平的提高,相互間更能取長(zhǎng)補(bǔ)短,這是和日電訊能夠迅速發(fā)展的重要原因,近年來公司不斷拓展新業(yè)務(wù),除已有的通訊業(yè)務(wù)外,現(xiàn)已開展綜合布線、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等業(yè)務(wù)和工程目。
經(jīng)過十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),和日電訊公司先后取得了日本nec、日本松下、德國(guó)西門子等電訊產(chǎn)品的代理權(quán),并以完善的設(shè)計(jì)方案、精湛的施工技術(shù),成功的為全國(guó)上千家企事業(yè)單位提供了先進(jìn)的通訊設(shè)施,取得了驕人的業(yè)績(jī),得到社會(huì)各界的一致好評(píng),迅速成為中國(guó)地區(qū)最優(yōu)秀的電訊服務(wù)公司之一。
今日的和日電訊科技有限公司有200余名員工在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售、方案設(shè)計(jì)、工程施工、售后服務(wù)等多方面為客戶提供著專業(yè)服務(wù),以集體的智慧努力為客戶做到最好。
經(jīng)過10多年的努力,和日電訊科技有限公司已在深圳、重慶、成都、海南、新疆、云南和廣西南寧等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),向網(wǎng)絡(luò)式經(jīng)營(yíng)邁出了可喜的一步。
我所在部門為代理銷售部南寧分部,也是廣西電信增值業(yè)務(wù)總代理。
主要代理業(yè)務(wù)是17909電話ip業(yè)務(wù)和小靈通業(yè)務(wù)。
廣西電信17909業(yè)務(wù)營(yíng)銷中心是和日電訊科技有限公司在廣西南寧市設(shè)立的一個(gè)分支機(jī)構(gòu),是一個(gè)以無形通訊產(chǎn)品為銷售主體的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)。
廣西電信與和日電訊科技有限公司聯(lián)合推廣,業(yè)務(wù)代表上門授理,在打國(guó)際長(zhǎng)途的時(shí)候就可以直接撥17909+國(guó)家代碼+城市代碼+對(duì)方電話號(hào)碼,按撥號(hào)鍵完成呼叫。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年8月6日——20xx年11月7日
三、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容:我所在部門為代理銷售部南寧分部,也是廣西電信增值業(yè)務(wù)總代理。
主要代理業(yè)務(wù)是17909電話ip業(yè)務(wù)和小靈通業(yè)務(wù)。
我的工作就是對(duì)電信17909電話ip業(yè)務(wù)和小靈通業(yè)務(wù)的宣傳和銷售。
具體工作業(yè)務(wù)流程為:尋找潛在客戶,維護(hù)好老客戶,同時(shí)開發(fā)新市場(chǎng),通過多次宣傳和介紹,說服客戶接受并使用我們的通訊產(chǎn)品或開通我們的ip電話業(yè)務(wù)。
南寧瑯東是個(gè)好地方,也是我們的一個(gè)主要的業(yè)務(wù)區(qū)域。
哪里的單位、公司寫字樓都很多,需求者當(dāng)然也就多了,同時(shí)這也是我喜歡跑的地方,每次來都有不少的收獲。
我們的業(yè)務(wù)在南寧已經(jīng)做了兩年多了,總體業(yè)績(jī)還是良好的。
目前,公司還是在不斷地開發(fā)新市場(chǎng),尋找新客戶。
今年3月1日我和幾個(gè)同事就被派到了貴港市出差作業(yè),這是我工作以來第一次出差,當(dāng)時(shí)是既興奮又有點(diǎn)底氣不足的感覺。
畢竟是第一次到一個(gè)陌生地方跑業(yè)務(wù),可能有點(diǎn)不習(xí)慣吧,不過想著還有4個(gè)老同事一起,也就覺得沒什么可顧慮的了。
貴港這個(gè)地方的人好說話,不排外,怪不得聽同事說這是個(gè)好市場(chǎng),當(dāng)時(shí)就感覺到很幸運(yùn),發(fā)誓一定要好好工作,多賺點(diǎn)錢。
我們到貴港就制定了作業(yè)方案,先從這里有影響力的政府單位開始“下手”,再向各個(gè)公司、寫字樓發(fā)起“進(jìn)攻”,最后是各大市場(chǎng)和學(xué)校醫(yī)院。
一條條的渠道宣傳下來,效果果然明顯。
果然,出差的第一天就跑出了業(yè)績(jī),而且接下來幾天都能跑出好業(yè)績(jī)。
這里也有我們的老客戶,不過我們是以開發(fā)新客戶為主。
到9月11日,出差貴港結(jié)束,當(dāng)天返回南寧。
我是在20xx年8月6日進(jìn)入了和日電訊科技有限公司銷售部實(shí)習(xí)工作的。
剛進(jìn)公司的前兩天是實(shí)習(xí)階段,公司安排了一位師傅帶我工作實(shí)習(xí)兩天。
因?yàn)槲覀儤I(yè)務(wù)員的工作比較簡(jiǎn)單,所以,兩天時(shí)間的學(xué)習(xí)我就基本了解了我們公司、公司產(chǎn)品、工作業(yè)務(wù)流程和作業(yè)方法。
作為公司的業(yè)務(wù)員,當(dāng)然,我的工作就是到處跑業(yè)務(wù)了。
第一個(gè)星期還是跟著師傅跑,感覺很輕松,后來自己跑了,感覺壓力來了。
我們的工作從銷售性質(zhì)上,可以說是直銷,可以在幾分鐘之內(nèi)完成一筆交易。
不過我還清楚地記得我的第一筆交易花了我一個(gè)多鐘頭的時(shí)間。
師傅和我說,做直銷業(yè)務(wù),剛開始不要急于成交,關(guān)鍵是帶著自信去多見客戶,提高作業(yè)能力,拒絕是很正常的,多見一個(gè)客戶就多一個(gè)成交機(jī)會(huì)。
為了開發(fā)新市場(chǎng),公司最近都派人往外跑。
這我也喜歡,總感覺出差除了作業(yè)還可以鍛煉自己在新市場(chǎng)工作的能力。
9月30日,我又被派到了柳州出差,柳州可不像貴港那樣好做,在這里完成一筆交易花的時(shí)間遠(yuǎn)比在貴港多地多。
不過柳州可是個(gè)大市場(chǎng),我們6個(gè)人在這里做了3個(gè)星期,雖然業(yè)績(jī)一般,但市場(chǎng)潛力很大。
在柳州出差的日子里,我第一次帶上了徒弟,老總說我工作不錯(cuò),就給個(gè)新人我?guī)Я?,感覺很有成就感。
畢竟得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
銷售是一件很幸福很有成就感的事。
銷售可以說是和客戶博弈,和客戶的拒絕態(tài)度做斗爭(zhēng)并轉(zhuǎn)化成客戶接受態(tài)度,發(fā)掘,欣賞客戶優(yōu)秀品質(zhì)并自我內(nèi)化的過程。
我現(xiàn)在越來越覺得和人打交道是一門很深的學(xué)問。
以下是我這四個(gè)月來一些零散的銷售感悟。
1.主動(dòng)遞上名片。
在初識(shí)客戶的時(shí)候,積極主動(dòng)的雙手遞上自己的名片并禮貌的得到對(duì)方的名片。
讓客戶最短時(shí)間知道自己信息的途徑就是名片,遠(yuǎn)比一字一句自我介紹來的迅速。
永遠(yuǎn)不要吝嗇自己的名片,就算是一萬(wàn)張名片,哪怕是萬(wàn)分之一的概率成了自己的客戶所帶來的價(jià)值就遠(yuǎn)超過一萬(wàn)張名片所花費(fèi)的成本了。
2.縮小讓價(jià)尺度。
談價(jià)是業(yè)務(wù)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),尤其是銷售尿素,尿素本身就是微利產(chǎn)品,關(guān)鍵靠走量,所以對(duì)于我們業(yè)務(wù)員談價(jià)的時(shí)候,隨意就讓價(jià)5塊10塊實(shí)在是顯得太過“大方”,相反我們更應(yīng)抱著分角比爭(zhēng)的心態(tài),縮小讓價(jià)的尺度,多耐心地和客戶周旋,多解釋,就算最終讓價(jià)也應(yīng)爭(zhēng)取讓價(jià)在一塊,兩塊,三塊的尺度,而不是客戶忽悠幾下折騰幾下,五塊錢就沒了。
讓一塊錢看似無所謂,但是對(duì)于年產(chǎn)四十萬(wàn)噸的公司來說,一噸讓掉一塊錢就等于一年給公司讓掉了四十萬(wàn),作為一個(gè)公司的銷售人員,必須抱有在自己職責(zé)范圍以內(nèi)盡量維護(hù)公司最大利益的心態(tài)。
3.在酒桌上要會(huì)喝酒。
當(dāng)然這兒說的會(huì)喝酒并不是單純的指能喝掉一斤兩斤而是會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候喝適當(dāng)?shù)木?,也許很多話在平??蛻艚煌胁⒉粫?huì)說的太方便太自然但是在酒桌上卻能交談的很深入,陪客戶應(yīng)酬最終是為了能更深入準(zhǔn)確的了解對(duì)方的需求和期望,發(fā)覺客戶的需求點(diǎn)和客戶想聽想了解的方面才是重點(diǎn),而酒只是充當(dāng)了一個(gè)媒介,搭建了一個(gè)溝通的橋梁。
4.我們的賣點(diǎn)和定位。
從整個(gè)集團(tuán),我們具備規(guī)模生產(chǎn)的成本優(yōu)勢(shì),先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),我們采用先進(jìn)的dcs控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了全自動(dòng)生產(chǎn),擁有煤棒,變壓吸附兩項(xiàng)專利技術(shù),以及品牌優(yōu)勢(shì),“宜化”牌尿素為中國(guó)名牌產(chǎn)品,“宜化”牌商標(biāo)(尿素)為中國(guó)馳名商標(biāo)。
通過在市場(chǎng)的考察我發(fā)現(xiàn),
我們景化的尿素在市場(chǎng)上存放一年依然能夠不結(jié)塊,相比之下東光的尿素幾個(gè)月就結(jié)塊了,從此之中我就感覺到我們的尿素質(zhì)量確實(shí)是很好,很自信。
除了質(zhì)量,品牌優(yōu)勢(shì)以外,我覺得我們的特色賣點(diǎn)就在于我們擁有很好的信譽(yù)。
跟客戶談好的價(jià)格就算是第二天市場(chǎng)漲了很多也依舊會(huì)按既定的價(jià)格發(fā)貨,當(dāng)然我們的信譽(yù)也是建立在一定的條件下的,并不是完全絕對(duì)的,不然狹隘的偏執(zhí)于“誠(chéng)信”只會(huì)讓客戶覺得我們是傻子了,即我們盡量不簽太大的單,這樣的話就能夠保證簽的單子在幾天內(nèi)就能夠發(fā)完貨,這樣的話就算市場(chǎng)價(jià)格上漲我們的價(jià)格在幾天內(nèi)就依然會(huì)是在正常價(jià)內(nèi)波動(dòng)。
對(duì)于我們的定位,對(duì)于年產(chǎn)能100萬(wàn)噸的華魯恒升,180萬(wàn)噸的魯西化工,我們的40萬(wàn)噸的規(guī)模確實(shí)不能算大,但是在河北,山東幾十家的尿素生產(chǎn)企業(yè)里面,我們也是不小的。
對(duì)于在這存在了40多年的華魯恒升和魯西化工,說要超過它們暫時(shí)難度還是很大的,而且對(duì)于農(nóng)民伯伯,他們用了幾十年他們的化肥,如果這兩個(gè)公司的產(chǎn)品形象質(zhì)量都很好長(zhǎng)時(shí)間下來就容易在農(nóng)民心中根深蒂固,形成一種用肥習(xí)慣,就如買包就會(huì)想到gucci,lv,抽煙就會(huì)想到中華,黃鶴樓一樣,所以他們?cè)谶@兒40年所積攢的人們對(duì)他們的認(rèn)可和信賴,是我們短時(shí)間內(nèi)難以去達(dá)到的高度。
但是就算如此,我們也不是無路可走,那就是我們依然可以在殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中走出我們自己的特色。
他們生產(chǎn)50公斤的,我們就可以生產(chǎn)50公斤的,40公斤的,甚至還有噸包的,相比50公斤的,40公斤的和噸包的農(nóng)戶或者工業(yè)用戶的反應(yīng)還更好,利潤(rùn)空間還更大。
也許無論從地理環(huán)境還是投資環(huán)境來說,我們所處的位置和環(huán)境都顯得比較尷尬,但是現(xiàn)在無論是公司還是我們個(gè)人,我越來越堅(jiān)信我們是那個(gè)貧瘠沙漠中的野生植物,我們不僅要把無路可走走出一條路來,而且還要走出一條康莊大道來。
5.客戶關(guān)系。
處理好客戶關(guān)系那就顯得是至關(guān)重要了。
客戶不僅是我們的客戶,也是我們的朋友,這兩種角色又不可絕對(duì),孤立。
完全地只是當(dāng)做客戶,也許在短期的一筆業(yè)務(wù)中并不會(huì)有多大影響,但是如果想成為長(zhǎng)期的固定的合作伙伴,完全只當(dāng)做客戶那是不可能做到的。
當(dāng)然完全的把客戶當(dāng)做朋友也是不正確的,這樣的話容易在業(yè)務(wù)上太注重于私人感情而損失了公司利益。
我們以客戶為本。
就要敢于說“不”,我們以客戶為本,要做到既要與他們交朋友,又不能放棄工作原則,一味的退讓并不是一個(gè)好企業(yè)好業(yè)務(wù)員的實(shí)力體現(xiàn),在原則問題上絕不妥協(xié)反倒能贏得他人的尊重。
市場(chǎng)與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),也是感情與感情的競(jìng)爭(zhēng),物與物的交換,物與錢的交換只算是生意上最低層的交換,心與心的交流才能使雙方活的最大的雙贏。
心與心的交換實(shí)質(zhì)也是思想與思想的交換,文化與文化的交換,感情與感情的交換。
面對(duì)這些朋友型的客戶,更要堅(jiān)守自己的工作原則,在原則問題上一定得非清楚大是大非,更要懂得拒絕,既是朋友也是對(duì)手,一味的為了“友情”而傷害公司利益,也許朋友表面上會(huì)感謝你,會(huì)覺得夠“義氣”讓他多賺了點(diǎn),但是從內(nèi)心他也會(huì)瞧不起你,覺得你還差水平,在你們的博弈中你已經(jīng)輸了,因?yàn)檩斄四銈兊挠亚橐簿蜁?huì)大打折扣,棋逢對(duì)手,就因?yàn)槟愫退谕粋€(gè)檔次中,他才會(huì)看得起你,和你博弈,這樣你們?cè)谏虉?chǎng)中的友情才會(huì)逐漸變成真正的友情。
這幾個(gè)月來,跟著領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們接觸到了不少的客戶,大到其他公司的總經(jīng)理,小到田間地頭的農(nóng)民伯伯,各種形形色色的人,現(xiàn)在想來,其實(shí)每個(gè)人身上,都會(huì)有很多值得自己去學(xué)習(xí)的品質(zhì)。
金橋公司的副總蘇勁鋼,雖然體態(tài)健碩,霸氣外露,但是也會(huì)偶爾幽默搞笑一下,他就是一個(gè)營(yíng)銷高手,一般人搞不定他,他的策略也很讓人欣賞,首先他會(huì)軟硬兼施,軟磨硬泡,如果這樣還不行他就給你各種幫忙,如果有需要幫忙的他一定會(huì)東奔西跑為之解憂讓人欲罷不能。
6.學(xué)會(huì)說話。
說話要言簡(jiǎn)意賅,對(duì)于突發(fā)的事件,要冷靜沉著,隨機(jī)應(yīng)變,靈敏果敢,說話抓住重點(diǎn),切中要害。
有一次,蘇勁鋼蘇總的一批貨,司機(jī)在沒有交出門證給我們保衛(wèi)處的情況下私自駕
車帶貨駛離,后被我們保衛(wèi)處以擅自沖崗扣留,當(dāng)時(shí)蘇總和我的銷售總經(jīng)理王總在石家莊見面,蘇總吹胡子瞪眼睛的發(fā)了一通脾氣,說我們不尊重他,還擅自扣留了他的司機(jī)和貨,甚至要找人報(bào)復(fù)我們保衛(wèi)的'工作人員。
當(dāng)時(shí)王總說的幾句話讓我很是佩服很受啟發(fā)。
第一句:“首先,蘇總,你是有素質(zhì)的人,哪悶?zāi)艽岛拥裳劬Πl(fā)飆列,太失你總經(jīng)理的風(fēng)度了。”
第二句:“我只聽你的一面之詞,我可以說我們銷售的沒有一點(diǎn)點(diǎn)的錯(cuò)?!?/p>
第三句:“扣留是因?yàn)樗緳C(jī)不交出門證給保衛(wèi)的,是沖崗嚴(yán)重違反了我們公司的紀(jì)律,保衛(wèi)的也沒錯(cuò)?!?/p>
蘇總立馬辯解道:“那是因?yàn)槟銈儽Pl(wèi)當(dāng)時(shí)沒人司機(jī)不知道該交給誰(shuí)就自己開出去了并不是有意的?!?/p>
王總機(jī)智的反駁道:“你說保衛(wèi)沒人,沒人走路的保衛(wèi)怎么可能趕上開車的司機(jī)?”蘇總立刻沒了脾氣無言以對(duì)了。
從這件事,我對(duì)王總的機(jī)智靈敏從心底里肅然起敬。
7.關(guān)于感動(dòng)。
應(yīng)該如何恰如其分的制造感動(dòng)呢?關(guān)于感動(dòng),我覺得發(fā)自真心的讓人感動(dòng)才是最真實(shí)真打動(dòng)人最能讓人接受的。
如果不是發(fā)自內(nèi)心,只做表面的形式上的可能會(huì)讓對(duì)方覺得虛偽,吃虧不討好還不如不做。
所以我們應(yīng)該從內(nèi)心去尊重我們的客戶我們的朋友,讓他們感受到我們是真心為他們著想,他們就會(huì)覺得感動(dòng)。
而且感動(dòng)也要找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),在別人需要幫助,為難的時(shí)候大方真誠(chéng)的給予別人以幫助,比在別人不需要幫助的時(shí)候去主動(dòng)獻(xiàn)殷勤效果要好的多,就如在別人饑餓的不行的時(shí)候贈(zèng)與別人一個(gè)餅效果要比別人根本不缺錢的時(shí)候送人一萬(wàn)塊錢效果要好得多。
上個(gè)月北京的一個(gè)客戶給我們送匯票,從北京坐動(dòng)車到德州,然后打車50公里到我們公司,王總就跟他說并批評(píng)我們業(yè)務(wù)員說我們服務(wù)意識(shí)不到位,我們應(yīng)該開車去德州接他的,客戶連說不用這么麻煩,也不是很遠(yuǎn)打個(gè)車才50塊錢,王總則跟他說就是因?yàn)檫@么近我們更應(yīng)該去接他,而且?guī)е话俣嗳f(wàn)的匯票打車路上也不安全,我們應(yīng)該有為客戶著想的服務(wù)意識(shí)。
聽到這話客戶很感動(dòng),我也很感動(dòng),真有了能遇上這么一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)真是我的幸運(yùn)的感慨。
前天也是,山東凱威化工有限公司總經(jīng)理親自前來和我們商談業(yè)務(wù),雖然之前斷斷續(xù)續(xù)做過幾次業(yè)務(wù),但是一直沒能持續(xù)的做起來,而該公司如今因?yàn)榭陀^條件有了和我們公司合作的必然需求,我們本身是處在相對(duì)主動(dòng)的位置,但是王總卻告訴我們,別人越是必然需求和我們合作,我們更應(yīng)該表現(xiàn)出真誠(chéng)和尊重而千萬(wàn)不能擺起架子來,所以我們驅(qū)車去高速入口迎接他們。
8.對(duì)自己的忠告。
我現(xiàn)在越來越覺得其實(shí)做業(yè)務(wù)跟做人一樣,套用一句廣告詞那就是“商道即人道”。
你為人如何,便決定了你做事如何。
一,從內(nèi)心要喜歡這個(gè)工作。
現(xiàn)在可以很自豪的說我喜歡我的工作,因?yàn)檫@個(gè)工作能讓我學(xué)習(xí)和收獲很多的學(xué)問,每接觸一個(gè)人,無論富裕還是貧窮,無論是顯赫還是平凡,他們都有很多很多的品質(zhì)值得我去發(fā)掘,感悟和欣賞,每一個(gè)都不一樣;而且這份工作讓我覺得有前途有希望能夠讓我實(shí)現(xiàn)我自己的價(jià)值和追求。
二,心正,秉承忠義,仁德的品德。
對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),維護(hù)公司利益;對(duì)朋友義氣,有福同享有難同當(dāng);對(duì)弱者同情,惟賢惟德仁服于人。
三,務(wù)實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任。
不能碰到好事就爭(zhēng),壞事就推。
“人”只有在身上加上一副擔(dān)子“一”才能夠長(zhǎng)“大”,而這個(gè)擔(dān)子就是責(zé)任。
四,心態(tài)平和,腳踏實(shí)地,戒驕戒躁。
大學(xué)畢業(yè)今后的這四五年,重要的不是做了什么,重要的是在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。
這個(gè)良好的工作習(xí)慣,指的是:認(rèn)真,踏實(shí)的工作作風(fēng),以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物,發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律,比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。
具備了以上的要素,才能成長(zhǎng)為一個(gè)被人信任的工作的人。
腳踏實(shí)地實(shí)事求是,說話要讓人喜歡,做事要讓人感動(dòng),腳踏實(shí)地做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,我相信我的努力不怕別人看不到,也別怕自己吃虧,要敢于吃苦,別計(jì)較太多,別抱怨太多,個(gè)人的計(jì)較和抱怨,別人同樣看得到,個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),也許一天兩天,別人看不出來感受不到,但是路遙知馬力,積得跬步積得小流,只要我們堅(jiān)持,永遠(yuǎn)都不放棄最初的執(zhí)著,三思方舉步,百折不回頭,身邊的人一定能感受得到,這個(gè)過程也是積累機(jī)會(huì)的過程,也是我最需要?dú)v練的地方。
工作需要一個(gè)聰明人,工作其實(shí)更需要一個(gè)踏實(shí)的人。
在聰明和踏實(shí)之間,我更愿意選擇后者。
五,我給宜化帶來了什么,宜化給我?guī)砹耸裁础?/p>
至今我還清晰的記得在和王總喝酒之后的一次交談,他略帶醉意地對(duì)我說:“我做的是良心職業(yè),對(duì)于沒怎么讀過書的我,宜化給我這么高的工資我已經(jīng)很滿足了。
我現(xiàn)在能做的就是在我的職責(zé)范圍之內(nèi)給予你們盡量寬松的工作環(huán)境,也許我們目前條件相比之下是差了點(diǎn),但是我會(huì)盡力提高每一個(gè)人的工資,創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽團(tuán)結(jié)的工作氛圍讓你們每個(gè)人都工作得舒心,犯錯(cuò)誤不要緊,我是領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤有我給你們頂著。
宜化給我這么好的待遇,宜化對(duì)得起我,我拿得每一分錢,我也對(duì)得起宜化?!比绻f之前很多事他給我的是心里的敬佩,那么那一刻他忠厚義氣偉岸的品格給我的則是心靈的震撼。
現(xiàn)在寫下這些文字的時(shí)候,我還為自己能遇上如此忠義的領(lǐng)導(dǎo)而慶幸不已。
來景化的這四個(gè)月,認(rèn)識(shí)了很多很多形形色色的人,有其他公司的高管,也有田間地頭的農(nóng)民,有家財(cái)萬(wàn)貫的企業(yè)老板,也有辛苦工作的普通工人,有交警,路政,政府的各種官員,也有派出所,質(zhì)監(jiān)局的各種領(lǐng)導(dǎo)。
其實(shí)他們何嘗不是我的客戶呢?陳部長(zhǎng),王總,甚至集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),他們何嘗不是我的客戶呢?“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓望盡天涯路?!?“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”,“ 眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處?!边@是王國(guó)維表現(xiàn)人生懸思,苦索,頓悟的三重境界,我想我還得披星戴月只爭(zhēng)朝夕。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
天下皆我客,天下無我客。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇八
做好房產(chǎn)銷售工作,要能吃苦耐勞,認(rèn)真務(wù)實(shí),服從管理,聽從安排,適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有責(zé)任心自覺性強(qiáng)。下面是本站小編整理房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的范文,歡迎閱讀!
不知不覺就又半年過去了,這半年我做了很多事,當(dāng)然我也加入了清風(fēng)集團(tuán),成為了一名置業(yè)顧問。說到成都清鳳集團(tuán),公司以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,融房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、園林綠化為一體的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)公司,是我們公認(rèn)的金堂自主有信譽(yù)的房地產(chǎn)開發(fā)商,實(shí)力非常雄厚,所以我很榮幸自己能加入我們銷售--代表集團(tuán)形象直接面對(duì)客戶的這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
很多成功的前輩都說,銷售這個(gè)行業(yè)是最鍛煉人的工作,因?yàn)樽约旱哪贻p和經(jīng)驗(yàn)不足,所以更需要鍛煉自己!今天我的年終總結(jié)是對(duì)上半年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的這樣一個(gè)總結(jié)。
上半年來我們的銷售成績(jī)是有目共睹的,完成的非常棒,這些歸功于我們的前輩。那我呢?其實(shí)我踏入這個(gè)行業(yè)算是比較晚的,沒有什么明顯的成績(jī)出來,就算這樣我對(duì)自己以及公司的前途和前景還是非??春?,可以說在如今房產(chǎn)銷售較為低彌的市場(chǎng)中我們的公司在整個(gè)金堂的房地產(chǎn)開發(fā)中算是佼佼者!了,所以相對(duì)來說,作為銷售人員選對(duì)這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的工作平臺(tái)也是很重要的,當(dāng)然我選對(duì)了!
在這段時(shí)間與客戶的交流中我是深深的體會(huì)到房產(chǎn)的重要性,為顧客選對(duì)一套屬于自己的家是我們作為置業(yè)顧問應(yīng)盡的責(zé)任,做自己的工作不僅要對(duì)自己的工資負(fù)責(zé),更要對(duì)自己的顧客負(fù)責(zé)??梢赃@樣說,房產(chǎn)是銷售中最慎重的買賣,不僅是買賣,更是對(duì)自己的一生拼搏的總結(jié)、一輩子奮斗的開始,而這些,就是我們置業(yè)顧問的天職。
其實(shí)像我們談客戶是具有很大的競(jìng)爭(zhēng)力的,雖然我們的房子質(zhì)量好,綠化好,位置好,環(huán)境好,服務(wù)好,但是作為顧客來講究是該多比較多對(duì)比之后再來決定的,所以這個(gè)時(shí)候我們的工作能力就表現(xiàn)出來了,如何讓讓顧客買我們集團(tuán)的房子呢?當(dāng)然是讓我們的顧客了解我們房子的優(yōu)勢(shì),價(jià)格、位置、環(huán)境、檔次都成了考慮的因素,需要我們?nèi)f(xié)調(diào)、去綜合。一般來說銷售工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問題:
1、主觀認(rèn)識(shí)不足,談客戶時(shí)思路不夠清晰;。
2、自身沒有足夠的意志,對(duì)自己的銷售欲望不夠堅(jiān)定;。
3、計(jì)劃制訂得不合理,脫離客觀實(shí)際,盲目尋找客戶,有時(shí)候會(huì)錯(cuò)過很多準(zhǔn)客戶。
4、對(duì)房子的講解不到位,談客戶執(zhí)行的過程不到位。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深入,市場(chǎng)反應(yīng)速度滯后。
6、來自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大壓力,使自身的優(yōu)勢(shì)不能突顯。
以上都是作為我們?cè)诠ぷ髦兴粩喔倪M(jìn)的部分,所以對(duì)于消費(fèi)者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學(xué)習(xí)以最好做到從容面對(duì)。
總結(jié)不僅要回顧過去,還要展望未來。對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)現(xiàn)狀與未來的發(fā)展我們還要進(jìn)行客觀深入的分析:
1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析:行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測(cè)、區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿意度和忠誠(chéng)度總體評(píng)價(jià)。
2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。
3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距。通過對(duì)現(xiàn)狀與未來的客觀分析,能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
沒有人會(huì)隨隨便便成功,每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并使之得以傳承,是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。
成績(jī)固然要全面總結(jié),對(duì)于未來的展望更是要提升。在下半的工作中我還要加倍的努力,拜訪更多的客戶,更大程度的了解我們集團(tuán)的一體化服務(wù),并且制定適合自己的任務(wù)標(biāo)的,同時(shí)改善自己的銷售成績(jī),要做到:
2、新一年度工作的具體目標(biāo):銷量目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo);。
3、完成計(jì)劃的具體方法,與客戶關(guān)系親密程度加強(qiáng)、及時(shí)反映顧客的新資訊。
做到以上觀念上的宏觀展望規(guī)劃使我們成功的必經(jīng)之路,銷售行業(yè)正在不斷壯大,不能讓自己落伍,更不能讓自己淘汰,所以我把下半年當(dāng)做一個(gè)新開始,努力做成功,完成目標(biāo),讓自己成為最偉大的推銷員!
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已接近年底,驀然回首己入司已大半年,在這大半年的時(shí)間中我通過不懈的學(xué)習(xí),和努力的工作,得到了有形與無形的成長(zhǎng)進(jìn)步。
今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務(wù),明確自己新的目標(biāo),理清思路,特對(duì)自己這大半年以來的工作進(jìn)行全方面的剖析,使自己能夠更加的認(rèn)識(shí)自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項(xiàng)銷售工作!一,工作中的感想和回顧自四月份滿懷激情與夢(mèng)想入司以來一直伴隨著公司一起成長(zhǎng)至今,隨公司南征北站,從從化轉(zhuǎn)戰(zhàn)中山,公司也從壬豐大廈到創(chuàng)展中心,從之前的三個(gè)項(xiàng)目部到現(xiàn)在五個(gè)項(xiàng)目部,隊(duì)伍不斷的在壯大,團(tuán)隊(duì)實(shí)力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強(qiáng),公司規(guī)模也不斷在擴(kuò)大,可以說是非常不平凡的一年,同時(shí)也是辛亥革命100周年,中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年,恰逢又是國(guó)家“”規(guī)劃正式實(shí)施年,今年也是我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)有史以來最不平凡的一年,是房地產(chǎn)的政策年。
政策越來越緊,各種手段層出不窮,經(jīng)歷史上最嚴(yán)厲的一年,面對(duì)國(guó)家政策的不斷干預(yù),對(duì)我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限,我們的生存空間顯得越來越渺小,身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職,而我覺得越是在這艱難的市場(chǎng)環(huán)境下,越能鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),也是體現(xiàn)自身價(jià)值的時(shí)候。
逆境能給予我們寶貴的磨練機(jī)會(huì),只有經(jīng)得起考驗(yàn)的人才能算是真正的強(qiáng)者,自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神,堅(jiān)韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。
鑒于此,我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機(jī)會(huì),我也很榮幸的成為華南旅游地產(chǎn)網(wǎng)的一員。同時(shí)也感謝公司在逆境時(shí)不拋棄,不放棄我們,畢竟我已經(jīng)很久沒出業(yè)績(jī)了,再次感謝公司對(duì)我們的栽培和幫助及鼓勵(lì)和支持!
自入公司以來從一個(gè)對(duì)房地產(chǎn)一無所知的門外漢,到現(xiàn)在從一個(gè)專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進(jìn),在這大半年的時(shí)間里收獲頗多,同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解,做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責(zé)任的重大。因?yàn)槲掖碇敬翱冢约旱难孕信e止都代表著公司的形象,不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團(tuán)隊(duì),促使我必須提高自己的素質(zhì),加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,只有以身作則才能服眾。
平時(shí)還要保持一顆良好的心態(tài),良好的心態(tài)是一個(gè)銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。特別是在派單上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對(duì)。
二,工作中好的方面。
1.思想上積極進(jìn)步,不斷進(jìn)取,熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),因?yàn)橹挥懈梢恍?,愛一行,才能通一行,精一行,平時(shí)能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職,安心工作!
2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認(rèn)真務(wù)實(shí),服從管理,聽從安排,適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有責(zé)任心自覺性強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個(gè)樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
3.心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè),正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時(shí)能夠保持一顆積極向上的心態(tài),以及良好的從業(yè)服務(wù)意識(shí),能制動(dòng)調(diào)節(jié)自己的情緒!
4.生活中與同事們相處友善,為人誠(chéng)懇并善于助人!
三,工作中存在不足:
1.工作中不善于不。
自我總結(jié)。
自我反思自我檢查剖析問題根源查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績(jī)當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場(chǎng)的不景氣內(nèi)在體現(xiàn)的個(gè)人身上我想個(gè)人因素才是主要的因素吧!
2.思想上有時(shí)不夠端正,不能及時(shí)糾正自己的航向,意志不堅(jiān)定,自控能力差。總認(rèn)為這是由于市場(chǎng)環(huán)境引取應(yīng)理所當(dāng)然,自己比別人比起已經(jīng)夠努力了!
3.工作中沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的。
工作計(jì)劃。
做為一名銷售員如果沒有目標(biāo),會(huì)導(dǎo)致銷售工作放任自由,無緊迫感和壓力,自會(huì)導(dǎo)致工作效率低,工作時(shí)間得不到合理安排。
4.派單時(shí)自詡“注質(zhì)不注量”導(dǎo)致客戶量抓的少,平時(shí)約客時(shí)跟進(jìn)不及時(shí)及客戶資源管理混讓,導(dǎo)致出團(tuán)量少,從而影響成交!
5.平時(shí)和客戶溝通不夠深入,未能把項(xiàng)目知識(shí)及樓盤賣點(diǎn)清晰的傳遞給客戶,及及時(shí)的滿足客戶的需求,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)對(duì)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì),劣勢(shì)的看法及了解到什么程度。
6.平時(shí)在工作中發(fā)展的問題未能及時(shí)的請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及同事!
7.談客能力還有待提高及增強(qiáng),逼定存在優(yōu)柔寡斷!
四:下步工作中需要得到的改進(jìn)及幫助。
1.完善的工作計(jì)劃及個(gè)人目標(biāo),并嚴(yán)格落實(shí)及執(zhí)行!
2.對(duì)客戶間的交流并學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的方法!
3.單注重質(zhì)與量的雙管齊下,約客跟進(jìn)幾時(shí)及做好客戶分類!
4.用平時(shí)工作休息時(shí)間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍,及其它相關(guān)銷售知識(shí),提高自己素質(zhì)!
5.日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映,并及時(shí)得以有效解決!
6.正思想,保持一顆積極上進(jìn)心,以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!
7.習(xí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)方面知識(shí),充分調(diào)動(dòng)組員的積極性,創(chuàng)造性,上進(jìn)心,進(jìn)取心,打造一支王牌銷售隊(duì)伍,并不斷強(qiáng)化和完善自身的各項(xiàng)能力!
8.望公司加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使我們的綜合能力和素質(zhì)得到全面提高!
9.希望在工作中好的方面給予保持,不足之處在下不工作加予克服及改進(jìn)!以上是我入司以來的。
工作總結(jié)。
不足之處懇請(qǐng)批評(píng)指正從而更好的成長(zhǎng)進(jìn)步!
最后祝公司在新的一年里業(yè)績(jī)蒸蒸日上輝煌騰達(dá),領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,工作順利!
xx年的上半年已經(jīng)過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)候,房地產(chǎn)市場(chǎng)還沒有完全復(fù)蘇,那時(shí)的壓力其實(shí)挺大的??蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣傳,我卻堅(jiān)信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,在稍后的幾個(gè)月里,房市回升,我和同事們抓緊時(shí)機(jī),達(dá)到了公司指標(biāo),創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績(jī)。
在實(shí)踐工作中,我又對(duì)銷售有了新的體驗(yàn),在此我總結(jié)幾點(diǎn)與大家分享:
(一)不做作,以誠(chéng)相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。
(二)了解客戶需求。第一時(shí)間了解客戶所需要的,做針對(duì)性講解,否則,所說的一切都是白費(fèi)時(shí)間。
(三)推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢(shì),做到對(duì)客戶的所有問題都有合理解釋,但對(duì)于明顯硬傷,則不要強(qiáng)詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。
(四)保持客戶關(guān)系,每個(gè)客戶都有各種人脈,只要保證他們對(duì)項(xiàng)目的喜愛,他們會(huì)將喜愛傳遞,資源無窮無盡。
(五)確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識(shí),中立的評(píng)價(jià)其它樓盤,都可以增加客戶的信任度。
(六)團(tuán)結(jié)、協(xié)作,好的團(tuán)隊(duì)所必需的。
自己也還存在一些需要改進(jìn)之處:
一、有時(shí)缺乏耐心,對(duì)于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會(huì)針鋒相對(duì)。其實(shí),對(duì)于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會(huì)有更多信任。
二、對(duì)客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切,否則,他們有問題可能不會(huì)找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán)。
所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時(shí)時(shí)關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。
現(xiàn)今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人的銷售套數(shù)為69套,總銷額為6千萬(wàn)。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識(shí)和對(duì)青島各個(gè)地區(qū)的了解,不但要做好這個(gè)項(xiàng)目,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開拓新的戰(zhàn)場(chǎng)。
在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會(huì),我也會(huì)更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績(jī)單。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇九
記得在申蓉上班的第一天,我在晨會(huì)上興奮的說:“我是帶著一顆充滿激情的心來到這里的,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我實(shí)現(xiàn)了我的一個(gè)夢(mèng)想,我會(huì)加倍努力的工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任!”到今天,我可以說兌現(xiàn)了當(dāng)初的諾言。
從xx年03月14日到現(xiàn)在,我越來越發(fā)現(xiàn)自己是真的很喜歡這份工作,我每天都在積極的學(xué)習(xí)和快樂的工作。
忙碌的工作讓我感到特別充實(shí),雖然晚上感到疲憊和勞累,可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰(zhàn)。
特別是在受到客戶認(rèn)可或取得一定成績(jī)的時(shí)候,自己的內(nèi)心感到十分的滿足,非常有成就感。
在此之前的工作中,我從來沒有像做現(xiàn)在這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感。
現(xiàn)在的工作,無論忙與累,無論有什么挑戰(zhàn)和困難,我能夠清晰地體會(huì)到自己強(qiáng)烈的工作熱情。
我是無比幸運(yùn)的!我沒有隨波逐流,人云亦云;我沒有搖擺不定,變來變?nèi)?我沒有失去自己,東施效顰。
我尋找到了自己想要的工作,將曾經(jīng)的想象變成了現(xiàn)實(shí)!
說了那么多自己內(nèi)心的感受,還是來總結(jié)下這一年的工作情況。
在前半年里以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,有幸跟在一個(gè)好師傅和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí),很快的了解和適應(yīng)了汽車行業(yè),與團(tuán)隊(duì)配合的也越來越好。
作為銷售部中的一員,深深感覺到自己身肩重任。
作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。
所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。
在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上,更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
此外,還要廣泛了解整個(gè)汽車市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。
經(jīng)過近一年的磨練,自己各方面得到了較大的提升,已成為一名經(jīng)上海大眾認(rèn)證的銷售顧問。
在車市火爆的20xx年,上海大眾以72.9萬(wàn)臺(tái)的成績(jī)榮膺全國(guó)轎車銷量冠軍,申蓉大眾也以6000臺(tái)的成績(jī)?nèi)〉萌珖?guó)銷量第一,真的很為自己的品牌和公司而驕傲!從xx年05月至今,我銷售了近一百臺(tái)新車,基本上完成了全年的任務(wù)指標(biāo),特別是在xx年11月完成了單月銷售20臺(tái)的一個(gè)里程碑。
而我最自豪的還是自己的客戶滿意度,基本上沒有出現(xiàn)過較大的問題,得分也一直處于團(tuán)隊(duì)前列。
總結(jié)我成功的.原因,其實(shí)就一個(gè)字,“愛”!我愛我的職業(yè),我愛我的品牌,我愛我自己,我愛我身邊的人,愛我的每一位客戶。
我熱愛自己的工作,再苦再累都不感疲倦;我喜歡大眾品牌,堅(jiān)信它是最好的工業(yè)產(chǎn)品;我用樂觀積極的心態(tài),去面對(duì)每一次挑戰(zhàn)和考驗(yàn);我用一顆真誠(chéng)的心,讓顧客放下內(nèi)心的防御。
當(dāng)然在進(jìn)步的同時(shí),自己也犯過兩次比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
1,在自己簽的第一個(gè)訂單中,將客戶所定車型的配置報(bào)錯(cuò),導(dǎo)致客戶在完成上戶手續(xù)之后要求退車。
2,在國(guó)慶大假期間的一次試駕中,與騎自行車的行人發(fā)生擦掛,導(dǎo)致客戶受驚,行人輕微受傷,試駕車大面積維修。
總的來說這兩次重大的失誤,還是自己業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能欠缺的原因。
為此給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來麻煩和損失,深表歉意;也感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司在此期間的幫助和寬容。
通過總結(jié)這兩次慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓我認(rèn)識(shí)到在今后的工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到細(xì)致,以免因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤而降低了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
一、加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營(yíng)銷針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在xx年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷和提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。
面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。
“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺。
對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對(duì)策:
對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理
1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化
2、日常工作表格化
3、檢查工作規(guī)律化
4、銷售指標(biāo)細(xì)分化
5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核
對(duì)策二:細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷細(xì)致的市場(chǎng)分析。
我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場(chǎng),制定不同的銷售策略,形成差異化營(yíng)銷;根據(jù)xx年的銷售形勢(shì),我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶、瞄準(zhǔn)政府采購(gòu)市場(chǎng)、零散用戶等市場(chǎng)。
對(duì)于這些市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。
對(duì)相關(guān)專用車市場(chǎng),我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
在市場(chǎng)上樹立了良好的品牌形象,從而帶動(dòng)了我**公司的專用汽車銷售量。
對(duì)策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測(cè)
當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)不在,科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。
在市場(chǎng)淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。
結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過每天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對(duì)比分析報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)。
同時(shí)和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時(shí)出產(chǎn)。
增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)占有率。
我們把公司產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。
售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對(duì)售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識(shí)宣傳活動(dòng),以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度。
二、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
對(duì)于內(nèi)部管理,作到請(qǐng)進(jìn)來、走出去。
固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對(duì)分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。
三、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。
年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會(huì),每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等一系列例會(huì)制度。
營(yíng)銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會(huì)上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),又明確了目標(biāo)在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),做好銷售工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。
通過聘請(qǐng)專業(yè)的企業(yè)管理人才對(duì)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識(shí)和理念。
xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。
在面對(duì)成績(jī)歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們?cè)跔I(yíng)銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場(chǎng)開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。
同時(shí)還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力。
為此,面對(duì)xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營(yíng)銷”、“服務(wù)營(yíng)銷”和“文化營(yíng)銷”三者緊密結(jié)合,確保公司xx年公司各項(xiàng)工作的順利完成。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十
炎熱酷暑的七月已經(jīng)過去,在看看自身的業(yè)績(jī),心里很不是滋味,仔細(xì)回想起來在這個(gè)月中自身還是有好多地方做的不足,加上死板的銷售套路,我的業(yè)績(jī)像是一灘死水,所以我認(rèn)識(shí)到了自身在工作中的不足,沒有打破傳統(tǒng)的銷售政策,以守株待兔的方式最終還是失敗了。
結(jié)合七月份我的整車銷售車臺(tái)數(shù)是4臺(tái),有一臺(tái)xv,兩臺(tái)森林人,一臺(tái)傲虎,但這月只完成了兩臺(tái)森林人的數(shù)量,其他都沒完成,我也反思了自身,覺得以后應(yīng)該不段改善和完善自身,提高自身的專業(yè)知識(shí),把現(xiàn)在的一種行業(yè)最終做成自身的專業(yè)。
這月的20號(hào)和21號(hào)兩天我榮幸的參加了斯巴魯張掖crc拉力賽,使得我受益匪淺。首先第一次面對(duì)面見了著名的韓寒,也是第一次和那么多斯巴魯車主一起參加活動(dòng)。在此真的很感謝斯巴魯各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。在剛到賽場(chǎng)的時(shí)候我心潮澎湃,和那么多車主出去做活動(dòng),我才感受到了團(tuán)隊(duì)的合作是多么重要,整個(gè)賽場(chǎng)就只有斯巴魯這個(gè)團(tuán)隊(duì)六顆星的藍(lán)色標(biāo)志感染了全場(chǎng)的整個(gè)氣氛,揮旗子的揮旗子,吹號(hào)子的吹號(hào)子,我真的為這只團(tuán)隊(duì)感到驕傲,也很榮幸能在這樣一直團(tuán)隊(duì)中生活。
8月的號(hào)角已經(jīng)吹響,在最困難的時(shí)候我們誰(shuí)都不能倒下,我要沖刺,要努力,相信只要自身辛勤過,努力過,付出過,你不比別人差!說實(shí)話,在8月的進(jìn)程中,我對(duì)自身的業(yè)績(jī)沒有多大把握,怎么樣去突破,怎么樣去提高,成了我最大的思考問題。
仔細(xì)回想7月的實(shí)際情況,我得出一些結(jié)論。
一是進(jìn)店量大大的減少,除非用一些做活動(dòng)的形式來吸引客戶,但往往效果不是很明顯。
二是在進(jìn)店客戶少的情況下往往有些客戶是特別意向客戶,看我們?cè)趺慈贤ㄅc協(xié)調(diào)。這是考驗(yàn)我們能力的時(shí)候。
三是我們沒有主動(dòng)和積極的心態(tài),自暴自棄,想的這個(gè)月連人都沒有怎么能買車,所以對(duì)自身的要求有所放松,其實(shí)越是在危難的時(shí)候越能體現(xiàn)出一個(gè)人的工作心態(tài)和狀態(tài)。
我們按照常理的坐店守客戶是不對(duì)的,在這種情況下我們還要有很好的市場(chǎng)拓展能力,也是在客戶不多的情況下正是我們學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)知識(shí)的絕好時(shí)間,但是我們好多人都沒有發(fā)現(xiàn),錯(cuò)過良機(jī),就包括我自身也一樣,在事情過后才突然明白。
最后還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁之間的相互支持,給我這個(gè)舞臺(tái),我會(huì)去努力,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信,在以后的日子里,我會(huì)不斷改善,超越自我,用積極的心態(tài)去面對(duì)一切。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十一
niya是一個(gè)體齡項(xiàng)目開拓的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者。將提供的產(chǎn)品和解決方案是中國(guó)美業(yè)市場(chǎng)上體齡項(xiàng)目最完整的產(chǎn)品,包括眼部、面部及頭部以下12個(gè)部位,目前在中國(guó)已經(jīng)建立了開發(fā)基地,已實(shí)現(xiàn)在中國(guó)的研發(fā)和本地化。
a前期為節(jié)約成本,暫時(shí)以北京美容美體終端店為主要發(fā)展對(duì)像。b成為美業(yè)一流的產(chǎn)品生產(chǎn)商及供應(yīng)商。
c以系統(tǒng)集成項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目和產(chǎn)品的銷售與發(fā)展。二.銷售策略指導(dǎo)和行業(yè)目標(biāo)。
1前期采取針對(duì)終端店的銷售策略,以踏實(shí)穩(wěn)定發(fā)展為主要指導(dǎo)方向,絕對(duì)不能過快發(fā)展,形成有開拓?zé)o售后,給項(xiàng)目造成不良影響。具體為發(fā)展中、高端終端店為主,用密集的人海戰(zhàn)術(shù)來完成。
2強(qiáng)調(diào)兩重點(diǎn);大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)終端店對(duì)完成我們的銷售目標(biāo)具有非同尋常的意義。爭(zhēng)取有成功的案例,由此帶動(dòng)全線產(chǎn)品的銷售。
3七月開始爭(zhēng)取做到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)遍地開花,中心城市和中小城市同時(shí)突破。4實(shí)際的出貨量決定產(chǎn)品的知名度,每一個(gè)產(chǎn)品都是一個(gè)強(qiáng)有力廣告。
三.市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
目標(biāo):在很短的時(shí)間內(nèi)使銷售業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng):在年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代國(guó)內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場(chǎng)??缭缴牲c(diǎn),成為快速成長(zhǎng)的成功品牌。
致力于發(fā)展分銷市場(chǎng),到2014年底發(fā)展到116家終端店,總成單額計(jì)劃為440萬(wàn)元,返單金額計(jì)劃為:239萬(wàn)元,全年合計(jì)業(yè)績(jī)總額為679萬(wàn)元。
四.營(yíng)銷基本理念和基本規(guī)則。
1營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的基本理念;
a開放心胸:
b戰(zhàn)勝自我:
c專業(yè)精神;
2營(yíng)銷基本規(guī)則:
a分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是項(xiàng)目客戶,是我們的重點(diǎn)合作伙伴。二是整店輸出客戶,是我們的大客戶。
b每一個(gè)員工都不要認(rèn)為他是一個(gè)新品牌。
c競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的直銷商。
d分銷市場(chǎng)上目標(biāo)客戶的基本特征。
1市場(chǎng)上處于成長(zhǎng)類的公司,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和生成的欲望。
2在當(dāng)?shù)氐拿廊菝荔w市場(chǎng)處于重要地位的知名終端店。
3具有較好行業(yè)背景及消化能力的終端店。
五.市場(chǎng)營(yíng)銷模式。
1渠道的建立模式:
a采取尋找重要客戶的辦法,通過談判可以先交部分款項(xiàng)大量鋪貨的形式進(jìn)行合作分成,設(shè)限打款期限,為期只能五五分成,然后我們的銷售和培訓(xùn)支持跟上。
b可以設(shè)定區(qū)域保護(hù)??梢圆煌?。
c在代理之間挑取競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)潛在客戶而使我們掌握主動(dòng)和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場(chǎng)。
d在談判時(shí)在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了終端店和鄰近終端店的矛盾,我們乘機(jī)進(jìn)入市場(chǎng)。
e在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場(chǎng)上,隨時(shí)保證有一個(gè)當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀榇淼??以?duì)代理成為威脅和起到促進(jìn)作用。
2給終端店信用等級(jí)上的支持(指定信用等級(jí)評(píng)定方法):普通和高級(jí)。
高級(jí)的信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):
1簽定了正式的授權(quán)營(yíng)銷協(xié)議,并在公司進(jìn)行了完整的備案。
2前三個(gè)月內(nèi)每月的定貨符合授權(quán)營(yíng)銷協(xié)議的規(guī)定銷售額。
3在三個(gè)月內(nèi)的商業(yè)交換中沒有發(fā)生過惡意倒帳事件和商業(yè)糾紛。
4積極開拓市場(chǎng),獨(dú)立操作在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)活動(dòng)。配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
5沒有違反授權(quán)行銷協(xié)議中規(guī)定內(nèi)容。
六.價(jià)格策略。
1高品質(zhì),高價(jià)格,高利潤(rùn)空間為原則!
2制訂較現(xiàn)實(shí)的價(jià)格表:價(jià)格表分為兩層,公開報(bào)價(jià),市場(chǎng)銷售的最底價(jià)。
3制訂較高的月返點(diǎn)和季返點(diǎn)政策,以控制營(yíng)銷體系。
七.渠道銷售的策略。
市場(chǎng)上有推,拉的力量平衡。要快速的增長(zhǎng),就要采用推動(dòng)力量。拉需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道銷售上。另外,負(fù)責(zé)整店輸出的人員主攻行業(yè)市場(chǎng)有意向成為合作伙伴的潛在客戶,力爭(zhēng)在三個(gè)月內(nèi)完成8—20單,以給全部員工樹立信心。到年底為止,完成自己的營(yíng)銷定額。
八.售后服務(wù)體系。
1前期會(huì)有鋪貨合作形式,體驗(yàn)費(fèi)用全額到帳后,售后人員會(huì)按計(jì)劃與店家溝通培訓(xùn)時(shí)間,制定銷售計(jì)劃,將按約定時(shí)間給予最佳售后服務(wù)。
2終端店向公司帳戶全額匯款后,售后人員會(huì)在接到通知后,第一時(shí)間與店家電話溝通培訓(xùn)時(shí)間及銷售時(shí)間,進(jìn)行終端客戶分析制定銷售計(jì)劃。
九.培訓(xùn)工作的開展。
1認(rèn)證美容師培訓(xùn)工作。分為初,高二級(jí)。并且開展專業(yè)銷售美容師的培訓(xùn)工作。考核全部項(xiàng)目和產(chǎn)品知識(shí)。前為免費(fèi)培訓(xùn),后為收費(fèi)培訓(xùn)。
十.專業(yè)網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)。
1公司形象,產(chǎn)品介紹,手冊(cè),驅(qū)動(dòng)程序下載。解答。
2電子化服務(wù)。如資料,圖片。
十一。內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷售決策。
1每周一或二召開工作會(huì)議,提交工作報(bào)告,內(nèi)容為:
a本周完成銷售數(shù)。
b本周渠道開發(fā)的進(jìn)展。
c下周工作計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)。
d困難。
e月末會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的銷售排名。獎(jiǎng)勵(lì)制度。
2價(jià)格控制。
a統(tǒng)一的價(jià)格和折扣制度。
b價(jià)格的審批制度。
3工作單制度。
4做好銷售支持工作;一定時(shí)間的業(yè)績(jī),折扣,返單的計(jì)算,定單的處理,終端店的業(yè)績(jī)排名。
5編制銷售手冊(cè);其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場(chǎng)部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十二
那么最佳時(shí)機(jī):
1.當(dāng)顧客看著某件商品(透露表現(xiàn)有興趣)
2.當(dāng)顧客突然停下腳步(透露表現(xiàn)看到了一見鐘情的“她”)
3.當(dāng)顧客仔細(xì)地打量某件商品(表示有需求,欲購(gòu)買)
4.當(dāng)顧客找洗水嘜、標(biāo)簽和價(jià)格(表示已產(chǎn)生興趣,想知道品牌、價(jià) 格、產(chǎn)品成分)
5.當(dāng)顧客看著產(chǎn)品又四處張望(表示欲尋求導(dǎo)購(gòu)的接濟(jì))
6.當(dāng)顧客主動(dòng)提問(表示顧客需要接濟(jì)或介紹)服裝營(yíng)業(yè)員的銷售技巧之推薦:
1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。
2、適合于顧客的推薦。
對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、合營(yíng)手勢(shì)向顧客推薦。
4、合營(yíng)商品的特征。
每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。
向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷售。
6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時(shí),要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
服裝營(yíng)業(yè)員的銷售技巧都是從實(shí)踐當(dāng)中得來,還要運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去,所以要想提高自己的銷售能力,就得時(shí)時(shí)注意學(xué)習(xí)和積累銷售技巧。
現(xiàn)下服裝專賣店的數(shù)量越來越多,服裝銷售管理培訓(xùn)使得市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也是越來越激烈,如何能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),服裝專賣店銷售技巧也要算一方面了,這也是有眾多專賣店經(jīng)營(yíng)者一直在摸索積累的,更是希望銷售人員不斷提高的。
在這里為各人籌辦了一些服裝專賣店銷售技巧,與各人一起分享。
服務(wù)專賣店銷售,第一步應(yīng)該是銷售者的心理籌辦,有了心理籌辦之后,才能從容的去應(yīng)對(duì)接下來的銷售活動(dòng)。
銷售時(shí)的五種心情:
信心:信心是一種無形的品質(zhì),不是吃一片藥就能得到,但可以被開發(fā)出來,是對(duì)未來重要的投資。
2.愛心:要視同顧客為親人,朋友,要用你的服務(wù)讓顧客感受得到。
3.耐心:在進(jìn)行銷售時(shí),在把握顧客可否購(gòu)買的前提下,一定要十分耐心,周到有一種韌勁。
4.恒心:不甘失敗,要一件一件的繼續(xù)努力。
5.抓住顧客的心:掌握顧客的心理動(dòng)態(tài),下一步想要做什么,需要什么。
接下來就是一系列的銷售過程中會(huì)泛起的一些技巧。
迎賓的技巧:只有在顧客踏入你的店堂后才會(huì)有生意做,而顧客往往希望在充滿活力、服飾搭配愉快的氣氛中賞心悅目地購(gòu)物。
因此導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該顯示出對(duì)工作很熱情的樣子,動(dòng)作敏捷、輕快利落,適時(shí)地“忙”,不是布置商品就是添置商品。
笑容是最佳服務(wù),只要出于自然,就能感染給顧客,聲音一定要溫柔、自然、有力、清晰并充滿自信。
顧客剛走進(jìn)店里,導(dǎo)購(gòu)員不要急于上前打招呼,給顧客一個(gè)自由空間,避免過度熱情讓顧客反感。
接待顧客的根本技巧:
1.以我為中心的顧客:此類顧客對(duì)產(chǎn)呂的選擇有很有反把握和原則,輕易不會(huì)為別人的勸解而變動(dòng)。
因此,仔細(xì)觀察其衣著、舉動(dòng),往往他關(guān)注最久的衣服就是他最感興趣的,這時(shí)店員應(yīng)該主動(dòng)為他找適合的尺寸試穿。
2.左右不定的顧客:這種顧客選擇時(shí)往往有時(shí)因?yàn)檫@個(gè)或哪個(gè)的原因而猶豫不決,店員應(yīng)該主動(dòng)與基交談,了解原因,站在他的立場(chǎng)為他考慮,提出建議,注意語(yǔ)氣和內(nèi)容應(yīng)該專業(yè)化,而且選擇清晰,不要讓顧客更加猶豫。
3.健談的顧客:對(duì)顧客應(yīng)該少說話,多聽取。
適時(shí)的拿取商品滿足基要求。
不要與其意見相爭(zhēng)論。
如果業(yè)務(wù)繁忙,可以禮貌地告退,馬上轉(zhuǎn)向?qū)ζ渌腿朔?wù),同進(jìn)不要忽略了他。
4.話少的顧客:先仔細(xì)觀察、判斷其興趣點(diǎn),而后主動(dòng)出擊,專業(yè)地講述產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔和感人。
5.糾纏不戚的顧客:先要仔細(xì)聽取其糾纏的理由,而后將其帶離賣場(chǎng)。
6.挑剔的顧客:我們的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)得起最嚴(yán)格的查抄,顧客挑剔時(shí)應(yīng)該滿懷信心,同進(jìn)把更加嚴(yán)格的專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)告知顧客,讓其了解產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)得起推敲。
促進(jìn)銷售的技巧:
1、緊逼法:在銷售不好時(shí)或沒有客流的情況下運(yùn)用。
利用僅有的客流抓好成功率。
在顧客處于猶豫不絕或?qū)ふ医杩跁r(shí)運(yùn)用。
運(yùn)用時(shí)要步步跟進(jìn),不成有失誤。
注意語(yǔ)言不要太過強(qiáng)硬,避免引起顧客反感和麻煩。
2、熱情法:是一種常用的方法,適合大部分顧客群體,尤其是老顧客。
3、冷淡法:對(duì)很有主見或不說話的顧客可以使用。
冷淡是指語(yǔ)言恰倒好處,而不是表情和語(yǔ)氣冷淡。
運(yùn)用時(shí)要加強(qiáng)形體服務(wù)。
4、多次推銷法:要包管第一筆銷售成功后再進(jìn)行多次推銷。
推銷時(shí)要有原則:右內(nèi)到外,由上到下,由薄到厚,由單件到成組,成系列的銷售。
而且反應(yīng)要敏捷,思路清晰。
只要顧客不離店,我們的銷售就不能停止。
服裝專賣店銷售技巧,除了從書本上學(xué)到,還要像經(jīng)驗(yàn)一樣,慢慢的累積,并放到實(shí)踐中去測(cè)試,一系列的轉(zhuǎn)化之后,你得到的才是最適合你自己的銷售技巧。
導(dǎo)購(gòu)員在服裝銷售過程中有著不成替代的作用,它代表著商家的外在形象,更是加速著銷售的過程,因此,對(duì)于服裝導(dǎo)購(gòu)員銷售技巧的培訓(xùn),提高服裝導(dǎo)購(gòu)員銷售技巧,一直是商家必做的工作。
那么服裝導(dǎo)購(gòu)員銷售技巧都有哪些呢?服裝導(dǎo)購(gòu)員首先要做到以下幾點(diǎn):
1.微笑。
微笑能傳達(dá)真誠(chéng),迷人的微笑是持久苦練出來的.。
2.贊美顧客。
一句贊美的話可能留住一位顧客,可能會(huì)促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情。
3.注重禮儀。
禮儀是對(duì)顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導(dǎo)購(gòu)員。
4.注重形象。
導(dǎo)購(gòu)員以專業(yè)的形象泛起在顧客面前,不但可以改進(jìn)工作氣氛,更可以獲得顧客信賴。
所謂專業(yè)形象是指導(dǎo)購(gòu)員的衣飾、舉止姿態(tài)、精神狀態(tài)、個(gè)人衛(wèi)生等外觀浮現(xiàn),能給顧客帶來良好的感覺。
5.傾聽顧客說話。
缺少經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購(gòu)員常犯的一個(gè)毛病就是,一接觸顧客就滔滔不絕地做商品介紹。
在服裝銷售過程中,大多數(shù)銷售人員都能夠注意到客戶的體型,也都能夠耐心的講解服裝的質(zhì)量品牌,但是,在日常生活中我發(fā)現(xiàn)有很多銷售人員甚至店主都會(huì)忽略一個(gè)重要的服裝銷售技巧,那就是關(guān)于人們對(duì)一種生活方式的追求,如果在銷售以及店面的布置中可以把握這一點(diǎn),相信服裝銷售量一定會(huì)得到提升。
生活方式在人們的心里一般以三種方式表現(xiàn),一種是現(xiàn)在的,自己的。
馬上達(dá)到,可以立即實(shí)現(xiàn)。
另一種是他人的,將來的。
向往著并且可以努力實(shí)現(xiàn)。
還有一種是共有的,曾經(jīng)的。
有時(shí)會(huì)去回味體驗(yàn)。
其實(shí)這三種因素影響著很多消費(fèi)者的行為。
這里包含了很多感性的因素,人們?cè)诖蠖鄶?shù)時(shí)候依靠感知來感覺是否幸福與是否美滿。
感知其實(shí)是感性的知道。
感性是打動(dòng)消費(fèi)者心智的一把鑰匙,它來源于生活的某一個(gè)場(chǎng)景,或者一個(gè)記憶甚至一個(gè)夢(mèng)境。
在服裝銷售中,把生活方式作為一種營(yíng)銷手段,并且物化到服裝上是過去的營(yíng)銷研究中始料不及甚至是空白的。
因?yàn)楦兄a(chǎn)生的購(gòu)買欲望,很多時(shí)候是外人不可理解的,但是在日常生活當(dāng)中卻常常發(fā)生。
在選擇服裝的時(shí)候這種現(xiàn)象就會(huì)更多。
一個(gè)白手起家的億萬(wàn)富翁出于對(duì)過去的懷念和感知,選擇的可能是一件粗布的上衣甚至是一頂草帽,而一個(gè)正在創(chuàng)業(yè)的窮小子可能選擇的卻是一件奢華的名牌西服。
其實(shí)他們都是為了滿足自己的一種生活方式的向往與回憶。
就像一個(gè)穿著名牌西服帶著金絲眼鏡在路邊打車的人往往沒有提著菜籃子到銀行存錢的老太太有錢一樣。
“感知”是人特有的心理現(xiàn)象。
消費(fèi)者心理需求的層次是不同的。
有的人已經(jīng)“自我實(shí)現(xiàn)”,有的人希望“自我實(shí)現(xiàn)”。
但是不管怎樣,不同生活方式的感知就會(huì)有不同的消費(fèi)行為。
看來不久的將來出現(xiàn)一個(gè)“服裝銷售心理學(xué)”的專門學(xué)科。
為了使產(chǎn)品最佳的形象展示給顧客,服裝店應(yīng)該注重店面的裝飾。
不同種類的服裝配備不同的生活方式場(chǎng)景圖片。
就連地?cái)偵系奶?yáng)鏡也要在眼鏡上面系一個(gè)海邊的美女或者駕駛著快艇的人的圖片,其實(shí)買這種太陽(yáng)鏡的消費(fèi)者幾乎不可能去那些地方度假。
汽車和帶著太陽(yáng)鏡的美女都是希望讓消費(fèi)者能夠感知到一種生活方式,從而產(chǎn)生一種消費(fèi)欲望。
收入水平的高低不同決定了不同的消費(fèi)方式與消費(fèi)心理。
其實(shí)最終還是不同消費(fèi)人群對(duì)于不同生活方式的感知。
就像剛剛達(dá)到溫飽的人和經(jīng)濟(jì)富裕的人對(duì)于異性會(huì)有不同的追求和向往一樣。
剛剛達(dá)到溫飽的人看到的是異性實(shí)惠的一面,而經(jīng)濟(jì)富裕的人看到的是異性可觀賞的一面。
感知的不同決定了他們不同的選擇。
而物化到服裝上面,促銷和折讓彌補(bǔ)了他們之間的差距,使同時(shí)選擇一種商品又成為可能。
一個(gè)女孩往往是弱小,但是卻向往住在海邊,而且還是別墅,因?yàn)樗膬?nèi)心深處對(duì)海有一個(gè)模模糊糊的影子。
甚至有可能是在夢(mèng)境里與心愛的男子在海邊相遇。
她可能會(huì)用一生的精力來實(shí)現(xiàn)在海邊有一個(gè)別墅的夢(mèng)想。
還有一種消費(fèi)者,他們有時(shí)會(huì)選擇完全不需要的商品。
例如在沙漠地區(qū)的人去買一件游泳衣,其實(shí)不是為了游泳,而是想實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的感知。
此事在外國(guó)就真的出現(xiàn)了,一個(gè)很有創(chuàng)意的人在門前的地上挖了一個(gè)坑,把沙子倒在里面。
旁邊放上躺椅,還邀請(qǐng)老婆穿著游泳衣躺在旁邊。
兩人感覺非常開心,此行為在當(dāng)?shù)剞Z動(dòng)一時(shí)
可能某一個(gè)消費(fèi)者根本沒有機(jī)會(huì)穿一件風(fēng)衣,但是他可能會(huì)選擇一件與上海灘中的發(fā)哥穿的同樣款式的風(fēng)衣服裝。
因?yàn)槟鞘撬囊环N向往,在不能如愿的情況下,用商品的方式感知一下,產(chǎn)生消費(fèi)的欲望。
其實(shí)是一種的“自我實(shí)現(xiàn)”心理需求。
有一些人出于對(duì)某種生活方式的向往,往往會(huì)購(gòu)買很多自己并不需要的衣服。
可能買完之后,自己也不明白為什么買這些東西。
這種消費(fèi)者在現(xiàn)實(shí)中其實(shí)很多,他們被錯(cuò)誤的歸納到“購(gòu)物狂”這種病態(tài)的心理,其實(shí)并非如此。
這是一種“無意識(shí)需求”。
看來服裝感知的因素不僅僅是價(jià)格和質(zhì)量,更多的是生活方式。
發(fā)達(dá)國(guó)家與發(fā)展中國(guó)家的生活方式?jīng)Q定了消費(fèi)者不同的購(gòu)物心理。
而中國(guó)的現(xiàn)狀是同時(shí)具備發(fā)達(dá)國(guó)家,發(fā)展中國(guó)家,第三世界的消費(fèi)者。
所以在中國(guó)消費(fèi)者身上同時(shí)出現(xiàn)幾種不同的消費(fèi)心理是一件很正常的事情。
許多經(jīng)濟(jì)富裕的人會(huì)經(jīng)常光顧二元商品店,剛達(dá)到溫飽的人也會(huì)選擇一些高檔的消費(fèi)。
因?yàn)樗麄兌几兄搅俗约合蛲蛘邇?nèi)心深處曾經(jīng)的一種生活方式。
一個(gè)低收入者,可能會(huì)去買一瓶五糧液,雖然在破舊的房間里喝,但是他一定會(huì)有一種慶典一樣的氣氛來對(duì)應(yīng)心目中的那個(gè)感知。
朱元璋當(dāng)了皇帝卻不忘豆腐和菜葉子做的“珍珠翡翠湯”,說明不同的人可能有相同的物質(zhì)與心理追求。
感性在生活方式上面物化在商品上面。
無論在什么地方,不同消費(fèi)場(chǎng)所所滿足的人卻都是不同的。
但是服裝一進(jìn)了賣場(chǎng),都會(huì)脫離了生活場(chǎng)景的外衣,所以消費(fèi)者會(huì)用心來感知不同的生活方式。
但是服裝卻必須提供能夠感知的生活方式屬性,才能夠打動(dòng)消費(fèi)者心智。
統(tǒng)一鮮橙多的廣告是一群在陽(yáng)光下跳舞的年輕人,顯然比匯源觀看流水線全過程更加具備感性誘惑。
所以匯源的挑戰(zhàn)并不成功。
因?yàn)椤盎盍Α钡母兄獙?duì)于消費(fèi)者的誘惑是極大的。
農(nóng)夫果園用沙灘上兩個(gè)扭著屁股的父子讓消費(fèi)者感知到了一種生活方式,并且還說“喝前搖一搖”馬上就快速取得突破。
服裝的質(zhì)量對(duì)于服裝銷售量的重要性是一定的。
但是這種屬性只是改變了生活質(zhì)量,而產(chǎn)品的情感屬性改變的是生活方式。
七牌男裝的廣告詞是:“男人,對(duì)自己狠一點(diǎn)!”滿足了男人的征服欲望和渴望成功或者在特定環(huán)境拼搏的心理,顯然比勁霸男裝:“入選巴黎盧浮宮的服裝?!备泳邆涓行缘恼T惑。
所以有很多年輕人穿著立領(lǐng)的七牌男裝,一臉酷酷的表情。
雖然七牌男裝要超支他們的預(yù)算很多。
消費(fèi)者在考慮服裝的質(zhì)量的時(shí)候,往往吹毛求疵,對(duì)價(jià)格也極為敏感。
而在受到情感屬性誘導(dǎo)的時(shí)候,考慮的不再是價(jià)格。
我在天津的大胡同曾經(jīng)看到這樣一個(gè)賣衣服的大姐,它不僅僅像其他的銷售員一樣講解服裝的款式,質(zhì)量和品牌,而是說:“妹子,你穿上這件衣服去上班絕對(duì)會(huì)比其他人惹眼”“弟弟,穿上這條牛仔褲在配上這件上衣,沒治了!這對(duì)象就穿它!”“大爺,您穿上這衣服真精神,就像一個(gè)老紅軍”。
這位大姐賣的不僅僅是衣服,更多的是描繪出一種場(chǎng)景,讓消費(fèi)者的感知得到滿足。
所以,在服裝銷售中,無論是銷售員還是服裝企業(yè)的老板,都應(yīng)該研究人們的感知銷售行為,這樣才能夠在市場(chǎng)中脫穎而出!
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十三
東風(fēng)小康屬于a級(jí)車,專門針對(duì)微型客車市場(chǎng),主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是“五菱”和“長(zhǎng)安”。行業(yè)內(nèi)最出名的是“長(zhǎng)安”的銷售經(jīng)理,她從事長(zhǎng)安銷售十幾年,相當(dāng)能干。
一、對(duì)于到店來訪的客戶,我會(huì)第一時(shí)間遞上自己的名片,順便詢問對(duì)方貴姓,然后在稱呼上可以拉近一些彼此的距離,比如“李老板”、“王老板”之類。
二、因?yàn)闁|風(fēng)小康是面包車,所以我們的客戶大多來自廠家訂車裝運(yùn)、私人老板、工地包工頭、民工合伙買車等,他們的共同點(diǎn)是,買車就是為了拉貨,或者帶人。
三、客戶分很多種:
1、第一種客戶的目的就是買了用來拉貨,那要問拉的是什么貨?長(zhǎng)度有沒有什么要求?重量大概是多少?根據(jù)客戶的回答,我再針對(duì)性的給他介紹車型,在介紹的時(shí)候,突出他所需用途的優(yōu)勢(shì),如k07二代就是以長(zhǎng)著稱,對(duì)于有長(zhǎng)度需求的客戶,做重點(diǎn)的介紹。由于面包車是不允許拉貨的,交警時(shí)常會(huì)盤查,對(duì)于這個(gè)客戶最關(guān)心的問題,我會(huì)把東風(fēng)小康最大的特點(diǎn)講給他聽(東風(fēng)小康的軸距都是加長(zhǎng)的,底盤和后保險(xiǎn)杠是一體的,這樣車后輪到尾門的距離就短,那裝了比較重的貨物以后,車后部就不會(huì)下陷,再加上太陽(yáng)膜的掩護(hù),很容易逃脫交警的法眼)。在面包車裝貨方面,東風(fēng)小康與同類產(chǎn)品想比,優(yōu)勢(shì)就在于空間大,這些都是會(huì)重點(diǎn)介紹的地方。考慮到我們的客戶群體,我對(duì)于一些非常專業(yè)的術(shù)語(yǔ),往往就一帶而過,因?yàn)檫@并不是他們所關(guān)心的。
2、第二種客戶是為了帶帶人的。對(duì)于這樣的客戶,我會(huì)問他通常是在什么地方開?(工地?還是鄉(xiāng)下?)想買個(gè)什么價(jià)位的車?比較喜歡哪一種款式?(東風(fēng)小康主要分越野型和寶馬型的)根據(jù)客戶的回答,再給他推薦車型,對(duì)于一些常在工地開的客戶,我會(huì)推銷輪子尺碼大、底盤高、通過性強(qiáng)的車。對(duì)于一些想買便宜點(diǎn)的,我會(huì)給他推薦活動(dòng)量最大的幾款車型。對(duì)于這些客戶,在車的性能、排量、舒適感、是否帶助力等方面需要仔細(xì)的講解,通常情況下,我是按照標(biāo)準(zhǔn)的六方位進(jìn)行介紹,但實(shí)際中,往往是客戶看到哪里你就要講到哪里,客戶的耐心也是有限的。
3、第三種客戶屬于目的性不明確的,他們對(duì)于自己要買什么排量、長(zhǎng)度、自重、價(jià)位這些都不明確,針對(duì)這種客戶,我會(huì)推薦熱賣的、或者新款的車型給客戶,一些壓庫(kù)較久的車也是我推薦的選擇之一。在與客戶的交流過程中,逐漸的發(fā)掘他的喜好,然后慢慢的引導(dǎo)。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十四
20xx年x月x日,我進(jìn)入了天津飛亞鈴木4s店做一名銷售顧問,此后1年多的日子里在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我在自身原先的基礎(chǔ)上上了一個(gè)大大的臺(tái)階。在剛剛過去的20xx這一年中,通過不斷的接觸各類客戶,慢慢了解了不同客戶的不同需求,訂單也是慢慢的增加,并且在待人接物上也有了很大的進(jìn)步。
我談不上有什么大的成功,工作卻磨練了我的毅力和耐性,這是我最大的收獲。雖然我的業(yè)績(jī)還有待再提高,可我一直堅(jiān)信通過自身的努力可以獲得更好的收效。
第二,在接待客戶時(shí),有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭掷锿瑫r(shí)處理幾件事,而讓客戶等候時(shí)間偏長(zhǎng)而造成客戶有情緒波動(dòng),在談價(jià)格的時(shí)候給自身帶來困擾,亦或是客戶詢價(jià)之后,沒能做到及時(shí)的跟進(jìn)。
針對(duì)這樣那樣的不足,我認(rèn)為作為銷售,應(yīng)該與客戶打好關(guān)系,及時(shí)溝通,了解客戶的購(gòu)買意向,隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài)縮短與客戶之間的距離。
其次,可以嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,如在58同城、趕集網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布與個(gè)人銷售相關(guān)的信息,或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達(dá)出最新優(yōu)惠等等的訊息來吸引客戶進(jìn)店咨詢。
再次,堅(jiān)持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規(guī)劃,這樣工作就具有針對(duì)性,哪些事完成了,哪些事還有待改進(jìn),都一目了然,縱然第二天事情多,也不會(huì)找不到頭緒。
最后,增強(qiáng)自身工作的主動(dòng)性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時(shí),還要多與同事溝通,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足。
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十五
大客戶銷售工作是一項(xiàng)高壓力、高挑戰(zhàn)的工作,銷售人員經(jīng)過辛苦打拼,往往容易患上職業(yè)倦殆癥,遇到不合作的客戶、拒絕、階段性的業(yè)績(jī)不佳往往出現(xiàn)銷售技能和銷售“動(dòng)作失常”現(xiàn)象,高效的的技能培訓(xùn)可以重新激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的信心和熱情。
大多數(shù)的銷售人員在上崗時(shí)沒有接受過系統(tǒng)的培訓(xùn),或者銷售人員往往是憑經(jīng)驗(yàn)做事,每個(gè)人都會(huì)存在一些技巧上的盲區(qū),高水準(zhǔn)的培訓(xùn)可以幫助銷售人員補(bǔ)齊自己的短板,實(shí)現(xiàn)新的飛躍。
市場(chǎng)在變化,觀念也必須跟得上變化,實(shí)戰(zhàn)的有效培訓(xùn)不僅是為了解決當(dāng)下的問題,更是為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展儲(chǔ)備更多的能力。
學(xué)習(xí)目。
標(biāo)
1、提高新客戶的開拓能力。
2、把握成功銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3、建立以客戶為中心的顧問式大客戶銷售模式。
4、掌握時(shí)間管理的技巧,提高銷售工作績(jī)效。
5、掌握相應(yīng)的應(yīng)收賬款管理技巧。
6、學(xué)會(huì)建立良好的客情關(guān)系。
7、有效控制和管理客戶的采購(gòu)進(jìn)程。
程內(nèi)容。
(一)精確制導(dǎo)——準(zhǔn)確篩選目標(biāo)客戶。
1、篩選客戶對(duì)企業(yè)和銷售人員的意義。
2、篩選客戶的有效方法。
3、確保選對(duì)客戶的四個(gè)關(guān)鍵步驟。
(二)一網(wǎng)打盡——搞定不同角色的采購(gòu)決策參與者。
1.客戶的采購(gòu)行為是一個(gè)群體決策的行為。
2.了解采購(gòu)的流程和采購(gòu)參與角色。
(小組討論:為什么煮熟的鴨子也會(huì)飛走?)。
3.了解五種銷售買家的不同關(guān)注點(diǎn)。
5.如何向關(guān)鍵拍板人銷售。
(案例分析:黎敏的大客戶營(yíng)銷策略)。
(三)善結(jié)人緣—建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
1.留下美好的第一印象是建立關(guān)系的開端。
2.滿足個(gè)人利益是客戶選擇繼續(xù)交往的誘因。
3.增加互動(dòng)的愉悅感是拉近關(guān)系的催化劑。
4.細(xì)節(jié)差異化是打動(dòng)客戶的溫柔武器。
(四)攻心為上—把方案與客戶利益(或目標(biāo))相鏈接。
(探詢需求游戲:如何向70歲國(guó)王推銷自己應(yīng)聘王妃)。
1.如何理解顧客的需求。
2.需求的定義;隱藏性需求與明顯性需求。
3.挖掘顧客需求的方法——spin提問策略。
(影片討論:把車子賣給廚師)。
4.有效提問的技巧。
(五)能力證實(shí)---讓顧客理解并相信你的產(chǎn)品的好處。
的方法。
2.情境描述法。
3.對(duì)比法。
4.數(shù)字陳列法。
課
5.獲取顧客信任的三個(gè)層次。
(現(xiàn)場(chǎng)演練:如何利用fab法向顧客介紹公司的產(chǎn)品)。
(六)運(yùn)籌帷幄---銷售談判策劃與進(jìn)程管理。
銷售是隨隨便便開始的,一定是隨隨便便結(jié)束。
1.銷售會(huì)談的常見結(jié)果。
2.銷售談判進(jìn)展的策劃。
3.不僅要策劃怎么說更要策劃怎么問。
4.失敗并不是成功之母,只有反省才是成功之母。
(七)應(yīng)收賬款的管理技巧。
1、應(yīng)收帳款的本質(zhì)是什么?
a.何謂應(yīng)收賬款。
b.應(yīng)收賬款的兩大特點(diǎn)。
2、應(yīng)收賬款管理的目的壞帳對(duì)銷售的影響。
帳款拖延對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響。
3、如何預(yù)防壞、呆賬。
4、銷售活動(dòng)如何設(shè)計(jì)合理的賬期管理。
老師。
簡(jiǎn)介。
中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟簽約培訓(xùn)師、美國(guó)國(guó)際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)(ptt)認(rèn)證培訓(xùn)師、“中人網(wǎng)”特邀培訓(xùn)師、“博導(dǎo)在線”特約培訓(xùn)師、“前沿講座”受邀演講培訓(xùn)師、“成功在線”網(wǎng)特邀《在線課堂》培訓(xùn)師、“國(guó)際培訓(xùn)建設(shè)平臺(tái)”簽約培訓(xùn)師,深圳國(guó)際人才培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師、浙江省人事考試培訓(xùn)中心特邀培訓(xùn)師、廈門大學(xué)emba、inmba團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練特聘培訓(xùn)師、珠海清華mba培訓(xùn)中心mba課程項(xiàng)目特約培訓(xùn)師、廈門市人才中心特約培訓(xùn)師、國(guó)內(nèi)數(shù)十家團(tuán)體和企業(yè)培訓(xùn)管理顧問。具有十五年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和四年多銷售咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷,對(duì)大客戶銷售具有獨(dú)到的研究,并擔(dān)任國(guó)內(nèi)數(shù)家大型大客戶企業(yè)常年?duì)I銷顧問。
獨(dú)到、課堂氣氛活躍、案例豐富,使學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí),掌握知識(shí)并學(xué)以致用。
王老師服務(wù)過的部分企業(yè):
廈門移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、福建泉龍醫(yī)藥、鷺燕大藥房、五羊本田、廈門航空、戴爾計(jì)算機(jī)、福建錦興集團(tuán)、福建東百集團(tuán)、廈華電子、安費(fèi)諾電子(美資)、松下電器(空調(diào)音響)、海南馬自達(dá)、東風(fēng)本田、三江化學(xué)(三棵樹)、ge通士達(dá)、韓國(guó)愛涂工業(yè)涂料株式會(huì)社、itt、九牧王中國(guó)、福建科杰集團(tuán)、協(xié)成實(shí)業(yè)、香港華貿(mào)物流(廈門)、郵電縱橫屬下企業(yè)、鶴云酒店、美儂酒店、金鵬人造花(世界最大人造花企業(yè))、信奇網(wǎng)絡(luò)科技、廈門大學(xué)國(guó)際iba、emba、邁克藥業(yè)、柒牌男裝(福建柒牌集團(tuán))、中國(guó)頻道、香港蒙妮坦、海天集團(tuán)、金帝集團(tuán)、武漢正陽(yáng)、廈門空港、白云機(jī)場(chǎng)、天河機(jī)場(chǎng)、三圈日化、福建煉油廠等。
課程特色。
1、案例豐富,所有的案例均來自咨詢師的親身經(jīng)歷和數(shù)百位優(yōu)秀學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)分享,招招實(shí)用。
培訓(xùn)。
時(shí)間1天(6-7小時(shí))。
訓(xùn)地點(diǎn)。
訓(xùn)費(fèi)用元。
系方式。
培培聯(lián)。
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